30

3 Gezocht A-team van studenten

7 Troonswisseling 5 Euro scepticism Wat doen de student en Schuman Lecturer Wirsching: medewerker op 30 april?

About freedom and Euro scepticism

In verband met Koninginnedag en Hemelvaartsdag verschijnt er de komende twee weken geen Observant. Het eerstvolgende nummer komt uit op donderdag 16 mei. Due to Queens Day and Ascension Day there will be no Observant in the coming two weeks. The next issue will be published on Thursday 16 May.

30

www.observantonline.nl Onafhankelijk weekblad van de Universiteit Maastricht | Redactieadres: Postbus 616

Zaterdag lopen 321 studententeams de Batavierenrace. Ook Maastricht doet mee. Alles over de selectie en voorbereiding op pagina 8-9 Foto: Loraine Bodewes

SBE staakt automatische toegang hbo-studenten HBO-studenten blijken in de SBE-masteropleidingen beduidend slechter te presteren dan de eigen bachelors. Automatische toegang is voor hbo-studenten daarom vanaf 2014 van de baan.

In 2006 en 2007 heeft de School of Business and Economics afspraken gemaakt met de hogescholen Fontys en Zuyd, en later met de Nationale Hogeschool voor Toerisme en Verkeer (Breda), om de doorstroom van hbo-studenten naar de universiteit te vergemakkelijken. Samen met de bewuste instellingen is een zogeheten academische minor (30 ects) op poten gezet die hbo-studenten in hun eigen curriculum moet voorbereiden op het wetenschappelijk onderwijs.

Studenten met zo’n vakkenpakket op zak, kregen automatisch groen licht voor een masteropleiding aan de UM. En dat is nu verleden tijd. Deze hbo’ers blijken onder de maat te presteren. Ter illustratie: van de hbo-studenten met een minor, haalt slechts 50 procent een 7,5 of hoger voor de scriptie; van de eigen bachelors is dat 69 procent; en van de overige studenten (enkele hbo’ers van andere instellingen en - buitenlandse - bachelors die elders een vooropleiding hebben gevolgd en via een GMATtest binnenkwamen), scoort 67 procent minstens een 7,5. “De meesten halen weliswaar hun masterbul, maar ze doen er gemiddeld langer over

Vijf miljoen in de plus De universiteit heeft financieel gezien goed geboerd in 2012. Dat blijkt uit het jaarverslag dat deze week op de agenda van de universiteitsraad stond. Waar over de hele breedte aanvankelijk werd verwacht dat er ternauwernood quitte gespeeld zou worden, is de UM vijf miljoen in de plus uitgekomen. 2012 was het jaar van de grote bezuinigingen, UM-breed. In totaal tien miljoen werd er door alle faculteiten en diensten bespaard, onder

Lees verder op pagina 3

andere via een vacaturestop. Dat het batig saldo nu zo uitpakt komt vooral doordat de kosten lager en de baten hoger uitvielen dan verwacht. Zo kreeg de UM 1,2 miljoen meer van het rijk, en leverden de college- en examengelden meer op (1,6 miljoen) doordat er meer studenten instroomden en het instellingscollegegeld hoger was. Aan de kostenkant waren vooral de personele lasten lager. WB

6200 MD Maastricht | Jaargang 33 |25 april 2013

Three master’s programmes UM among the absolute top Maastricht University has the best master’s programmes of the so-called ‘broad universities’. Management of Learning, Forensic Psychology and the research master’s of European Studies stand out and may call themselves top quality studies. Just like 74 other master’s programmes elsewhere in the Netherlands. This is one of the conclusions that can be drawn from the KeuzeGids Masters 2013 (Master’s Programmes Guide) of which the printed edition is published on 25 April. The listing in the guide is based on the assessments of students and experts. The UM’s lead on Radboud University Nijmegen (2nd) and Groningen and Rotterdam (shared 3rd) is minimal. The Open University is at the top of the ‘specialist universities’. The UM also took the lead in another area: those who already have a master’s degree in health care and enrol in Maastricht for a master’s programme of medicine will have to pay 32,000 euro tuition fees. This is the most expensive medical master’s in the Netherlands. “We do not receive any subsidies from the ministry for this group – no more than a handful of students – it is not a discouragement policy, we just looked at the costs,” they say in Randwijck. Students with a different educational background, pay the statutory tuition fee of 1,771 euro. The three Maastricht top master’s programmes

that received a ‘quality mark’ from the CHOI – Centre for Higher Education Information – have grades of 7.5 and higher (on a 10-point scale). By comparison, the average grade that students and experts gave a UM master’s programme was 6.25.

Continued on page 5

Alison in Wonderland

I talk to myself like a pro

With a solid ten years under my belt, I am vastly experienced at being a university student. So does this make me smarter or send my earning power through the roof? (Please do not answer those questions.) What it’s made me excellent at is talking to myself. I’ve taken to wearing a Bluetooth earpiece so I don’t look like such a nutter. It’s just, there’s so much to discuss with myself. I have three talks lined up and all of them need practising (ideally in a supermarket queue). There’s that article to compose in my head, and a virtual discussion to have with my supervisor. Thankfully, most Cambridge PhDs appear equally disturbed; until full Victorian costume starts to strike me as a sensible fashion choice, as it does my neighbour, I won’t worry. Alison Edwards

2 | Observant | 30 | 25 april 2013

Drie vingers

Zing, vecht, huil, bid, lach, werk en bewonder

“In onze wijk zat iedereen buiten met een kratje bier” Pim Martens (44, Brunssum) Hoogleraar duurzame ontwikkeling en directeur ICIS, sinds 2004 Woont in Brunssum Getrouwd met Petra, en samen: dochter Robin (11) en zoon Timo (9)

Foto: Loraine Bodewes

Ik ben blij dat ik over een maand directeur af ben. Gemengde

gevoelens. Ik heb in 2004 mijn kans gegrepen en heb het altijd met plezier gedaan. Wat is er mooier dan een groep onderzoekers te leiden op een thema waar je hart ligt, duurzaamheid? Aan de andere kant lijkt het me goed dat er nu, met Ron Cörvers, een frisse wind waait door het instituut. Na een paar jaar zie je dezelfde discussies en rapportages voorbijkomen en krijg je toch last van routine. Dat is niet goed voor een groep die pretendeert innovatief te zijn. Ik ben vervreemd van mijn wortels. Helemaal niet. Dat is het voordeel van wonen in de stad waar je bent opgegroeid, al mijn familie woont nog in Brunssum. Net als mijn vrienden die ik al uit de zandbak ken. Eens in de twee weken zien we elkaar. Bij hen gedraag ik me niet anders dan op de universiteit. Ik ervaar beide kringen niet als twee verschillende werelden. Doe mij maar klassiek ballet. Liever niet, net als musicals. Ik ben een keer naar een Tibetaanse opera geweest, en dat was ook geen succes. Ook niets van te verstaan, uiteraard. Ik ga wel naar cabaret, Wim Helsen was lachen. Of naar een popconcert. Ik heb kaartjes gekocht voor Fleetwood Mac in Keulen, al is de oude bezetting niet meer compleet. Ik moet helaas in een duffe Toyota Prius rijden. Het is een Twingo. Ik ben slecht in auto’s. Ooit had ik iedereen verteld dat ik een Opel had gekocht, bleek ik een paar weken later met een Volkswagen aan te komen rijden. Mijn vrienden hebben er duidelijk meer verstand van. Ik ben al lang tevreden als hij veilig en zuinig is. Ik sta ‘m ook niet elke zondag te poetsen, nee. In de zomer laat ik ‘m staan en fiets ik weleens naar mijn werk, ik doe er een uur over. Deze fietstochten zijn sinds een jaar of drie onderdeel van mijn triatlon-training. Een achtste welteverstaan, dus 500 meter zwemmen, vijf km rennen en 20 km fietsen. Liefst off road allemaal, dus ook met mountainbike door het bos. Liever naar de tentoonstelling over Bowie in Londen dan naar het Rijksmuseum. Mee eens. Ik ben geen grote fan van Bowie, maar ik hou wel van Londen. Leuker dan Parijs of Berlijn. Het bruist meer. Ik ben er veel geweest voor mijn promotieonderzoek. Heerlijk was dat, ik voelde me toen een halve Londenaar. Ik zeg niet dat ik er wil wonen, te benauwend, zo’n wereldstad. Wanneer schoot je voor het laatst uit je slof? Ik ben niet zo snel boos, hoogstens licht geïrriteerd. Wat is boos? Ik vind het zo dramatisch klinken. Ook op mijn werk sla ik niet met de vuist op tafel. Nee, ik krop ook niets op. Ik kan wat dat betreft goed relativeren. Het is een kwestie van balans, want onverschillig ben ik evenmin. Ik kom uit een mijnwerkersgezin. Niet helemaal. De grootouders van mijn moeder zijn vanuit

Friesland naar het zuiden getrokken vanwege de mijnen. En mijn opa van vaderskant was opzichter, maar mijn vader heeft nooit in de mijn gewerkt. Hij had een administratieve functie bij DSM. Ik kom wel uit een traditioneel groot gezin. Ik heb zes zussen en één broer, ik was de één na jongste en moest slim zijn om dingen voor elkaar te krijgen. We woonden in een mijnwerkerskolonie, zo’n wijk waar ’s avonds iedereen met een kratje bier buiten zat. En maar roepen naar iedereen. Sinds ik de Nobelprijs heb gewonnen, gaan vele deuren voor me open. Het ging om 1/6000ste deel hè. En als deuren opengaan, gebeurt dat naar rato. Ach, wat stelt het voor als je samen met drieduizend collega’s van het klimaatpanel IPPC een halve Nobelprijs wint, samen met Al Gore? De Nobelprijs voor de Vrede nota bene. Ik zou hem graag alleen willen winnen, maar dan voor duurzame ontwikkeling. Het is een vakgebied dat inmiddels veel erkenning geniet maar weinig uitblinkt in daadkracht. We praten te veel en doen te weinig. Dat komt ook omdat er over de vraagstukken verschillend wordt gedacht en er tegenstrijdige belangen mee gemoeid zijn. Wat wil je nooit meer meemaken? Mijn jongste zus is op zesjarige leeftijd omgekomen. Ze viel uit een hoge boom en is niet meer bij bewustzijn geraakt. Ik was toen acht. Zeer ingrijpend, maar niet zoiets waar we later nog veel over gepraat hebben. Als tiener wilde ik niet deugen. Jawel. Ik was vrij makkelijk. Alleen niet als ik me onrechtvaardig behandeld voelde. Als kind ben ik een keer onterecht de klas uit gestuurd. Ik was zo boos dat ik op mijn sokken door de sneeuw naar huis ben gelopen. Ik ben een vader die met zijn kinderen onderhandelt. Zelden. Je moet kinderen de vrijheid geven, maar niet in alles. Mijn vrouw en ik bepalen bijvoorbeeld naar welke school ze gaan. En dat is niet per se de school waar vriendjes en vriendinnetjes terechtkomen. Ik heb wel geleerd dat, als ze iets vragen, je nooit ‘misschien’ moet zeggen. Want ‘misschien’ wordt op een of andere manier altijd ‘ja’. Kinderen zijn hartstikke slim. Wetenschapper of activist? Voor 90 procent wetenschapper en 10 procent activist. Ik hoop er 70-30 van te maken. Niet dat ik me aan een boom ga vastketenen, maar ik vind dat academici zich meer moeten laten gelden, in publieke debatten of in de media. Ik doe dat via blogs, Twitter en opiniestukken. Iets wat meestal in de avonduren gebeurt. Wat dat betreft maak ik nauwelijks onderscheid tussen werk en privé. Al ben ik soms blij dat ik in Brunssum woon en niemand van de UM tegenkom op het terras of de braderie. Maurice Timmermans

De aanslag in Boston en het homohuwelijk in Frankrijk ten spijt, hét nieuws van de laatste dagen is de klucht die zich voltrekt rondom het Koningslied. Dit is namelijk geen incident op zich, maar symptoom van een structurele ontwikkeling in de Nederlandse creatieve industrie. Waar op Kunst met een grote K al jaren zwaar wordt bezuinigd vieren programma’s als The Voice, X-Factor, en Popstars tegenwoordig hoogtij. Echte artiesten en kunstenaars, die met bloed, zweet en tranen hun talent hebben ontwikkeld, geven natuurlijk niet thuis, lijken ondergronds gegaan en houden zich verre van dergelijke shows. Maar intussen fuseren de zuidelijke orkesten noodgedwongen, terwijl het volk wordt aangepraat dat Jan en alleman ook best eens een poging kan wagen zich te laten ontdekken als het talent van de toekomst. De hieruit voortgekomen tweederangsartiesten en hun entourage, hun maecenassen en bijbehorende kliek van goud geld verdienende promoters, hebben zich nu dus het Koningslied toegeëigend en ziedaar het resultaat. Groot vermaak! Een melodie in de volle Hollandse traditie van beter goed gejat dan zelf slecht bedacht. Een tekst die het niveau van het gemiddelde kinderlied niet haalt. En een uitvoering die, nou ja, geniet u zelf. Hoe kan het ook anders, als lidmaatschap van het verantwoordelijke comité een erebaantje is dat geen kennis van zaken vereist en essentiële taken worden uitbesteed aan vrienden en familie. De creatieve industrie van ons land had deze reputatieschade bespaard kunnen blijven als men zich de teloorgang van de wetenschappelijke cultuur als schrikbeeld voor ogen had gehouden. Waar een film nog een beetje naïef op de aftiteling poogt te vermelden welke feitelijke bijdrage eenieder heeft geleverd aan de totstandkoming van het gezamenlijke product, kent de wetenschap allang de bladvullende lijsten coauteurs waarvan velen de pen nooit hebben gehanteerd. Waar de kwaliteit en authenticiteit van kunst nog waarde heeft en door experts wordt vastgesteld, wordt de wetenschap geteisterd door plagiaat en gebruikt het een systeem van impactfactoren, citatieaantallen en H-indices, die managers zonder vakinhoudelijke kennis in staat stellen om appels met peren te vergelijken. Waar kunstacademies ruwe diamanten proberen te ontwikkelen tot onafhankelijke zelfstandige kunstenaars met persoonlijkheid, gaat het de universiteiten om studenteninstroom en aantallen afstudeerders binnen steeds strikter gestelde termijnen. Drie vingers in de lucht: de W van Wetenschap. Deze wetenschap holt inmiddels voort, met de ontwikkeling van Zuid-Limburgse campussen en verdergaande samenwerking tussen provincie, industrie en kennisinstellingen. Joop van den Ende en John de Mol zijn alvast getipt over dit voorportaal van hun eigen business. In 2018 Culturele Hoofdstad? Kom op nou, kom op nou. Drie vingers in de grond: de M van Maastricht!

Ralf Peeters, hoogleraar wiskunde van de kennistechnologie

De column wordt op persoonlijke titel geschreven

25 april 2013 | Observant | 30 | 3

nieuws Pleitmarathon in Maastricht

De Pottengigant, een bedrijf dat 680 fuchsia-roze toiletpotten in een hotel in Scheveningen heeft geplaatst, start een kortgedingprocedure. De factuur is niet volledig betaald en de onderneming wil de volledige som geld of alle toiletpotten terug. De hoteleigenaar moet zich verantwoorden voor de rechter. Ziehier een van de drie civielrechtelijke casussen waarin studenten zich mogen vastbijten tijdens de Nationale Pleitmarathon, zaterdag 27 april in de Maastrichtse rechtbank. De landelijke wedstrijd, die al sinds 1991 wordt georganiseerd, vindt dit jaar hier plaats omdat Gaius, het pleitgenootschap van de Universiteit Maastricht, vorig jaar met de beker naar huis ging. Aan de marathon nemen acht verenigingen deel, onder meer uit Nijmegen, Rotterdam, Groningen en Tilburg. Jacomijn Christ en Zoë Adams, twee studenten die namens Gaius optreden, weten al enkele weken hoe de casussen eruitzien en welke rol ze op zich moeten nemen (eiser of gedaagde). Het is aan hen om de rechtbank ervan te overtuigen dat zij de beste argumenten hebben. Hun verhaal mag zo’n 15 minuten duren. Ze worden beoordeeld op inhoud en presentatie. Gaius eindigde in 2012 als eerste, net als vijf keer eerder. De marathon is overigens niet alleen een kampioenschap voor pleiters. Elke vereniging traint drie studenten die deze dag als rechter zullen optreden. Aan hen de taak om de juiste vragen te stellen aan de gedaagden en de eisers. Namens Gaius nemen Frank Schulmer, Esther Bohnen en Stefan Nieuwendijk de rol van rechter op zich. Zie ook www.nationalepleitmarathon.nl WD

Beloon niet met een Snickers

Je kind is van de fiets gevallen. Tip: geef geen chocoladereep, ijs of koekje om te troosten. Belonen met voeding is funest voor de gezondheid van kinderen. Het helpt overgewicht in de hand, zegt Ester Sleddens van de vakgroep Gezondheidsbevordering, die begin april promoveerde aan de Universiteit Maastricht. Voor een kind dat niet lekker in zijn vel zit of zich juist goed gedraagt, geldt hetzelfde. Maar wanneer doe je het als ouder wel goed? Hoe bevorder je een gezonde leefstijl? “Er is al veel bekend over de invloed van ouders op het bewegen en eetgedrag van hun kinderen. Zo weten we dat het beter is als ouders consequent strikte voedingsregels hanteren: zij bijvoorbeeld bepalen hoeveel tussendoortjes hun dochter of zoon krijgt, zij besluiten of ze bepaalde ongezonde producten niet in huis te halen.” Sleddens ging in haar onderzoek nog een stapje verder en keek hoe ouders in het algemeen opvoeden, dus niet alleen gerelateerd aan eten en bewegen. Haar conclusie: wees zorgzaam, bied voldoende structuur en stel regels. “Help het kind met het oplossen van zijn problemen, maar geef hem ook de ruimte om zelfstandig te worden. Met structuur doel ik op consequent zijn, houd je aan je beloften. En verder moet het stellen van regels niet worden overdreven. Een autoritaire opvoeding werkt averechts.” Sleddens liet 1650 ouders een vragenlijst invullen. “Het zijn ouders die vanaf de zwangerschap meedoen aan het Koala geboortecohort-onderzoek. Ten tijde van mijn studie waren de kinderen tussen de 6 en 8 jaar.” Het aantal kinderen met overgewicht stijgt. “Ongezond gedrag wordt steeds lastiger af te leren.” Het is volgens Sleddens dan ook zaak om dit probleem zo vroeg mogelijk aan te pakken. WD

Volg ons op internet Observantonline.nl

Vijf vacatures voor A-team van studenten

Per september gaat een werkgroep van vijf studenten tegen betaling aan de slag om alle ‘studieen student-gerelateerde’ problemen aan deze universiteit uit de wereld te helpen. Dat althans is de bedoeling van het ‘studentenprojectteam’ dat door het college van bestuur in het leven wordt geroepen, op verzoek van de studentengeleding in de universiteitsraad. Dit alles weer in het kader van het studentvriendelijker maken van de UM, een der strategische doelen van het college. Gevraagd naar een voorbeeld van een prangend probleem waar dit team de tanden in mag zetten, noemt Arno Koldewee, U-raadslid voor Dope, “de digitale informatievoorziening. Die is onder de maat, en dat is al lang zo. De gedachte is dat studenten beter in staat zijn dan universitaire medewerkers om problemen te onderkennen en te analyseren, en dat ze bovendien makkelijker andere studenten kunnen mobiliseren als dat nodig is.” Zo zal het digitale platform Blackboard aan de

UM verbeterd moeten worden. Koldewee: “De manier waarop blokcoördinatoren informatie erop zetten is niet standaard, dus vaak zijn dingen niet te vinden. Dat kan dit team samen met de Blackboardmensen veranderen.” Het team wordt voor een jaar aangesteld. Men krijgt een eigen kantoor in het studentenservicecentrum, begeleiding door het ‘hogere management’ van de UM en een voltijdse aanstelling voor een jaar. De betaling is conform die van de Werkgroep Inkom. Koldewee denkt dat dit vijfkoppige studentenprojectteam evenveel om handen zal hebben als de Inkomgroep: “Alleen al het analyseren van de digitale informatievoorziening kost bijvoorbeeld heel veel tijd.” Een ander probleem betreft de moeizame verhouding tussen student en stad, een item waar de afgelopen jaren vaker op is gewezen. Ook daar zou het projectteam goed werk kunnen verrichten, zegt Koldewee. Op het gebied van student en stad loopt intussen

nog een ander initiatief. Mede naar aanleiding van het door Observant in maart 2012 georganiseerde debat over dit thema is door zowel burgemeester Onno Hoes als het UM-college van bestuur besloten dat de nota Student en Stad uit 2000 nodig up to date gebracht moest worden. Vorig jaar september organiseerde de gemeenteraad nog een aparte raadsconferentie over het onderwerp. De afgelopen maanden hebben vier werkgroepen plannen bedacht om de leefbaarheid vooral ook voor de buitenlandse studenten te verbeteren, zegt Maurice Evers van het studentenservicecentrum. In die werkgroepen zaten vertegenwoordigers van de universiteit en Zuyd Hogeschool, de gemeente(raad) en studenten. Hoofdthema’s waren cultuur, wonen, sport en vervoer. Eind mei wordt een overkoepelend rapport met voorstellen gepresenteerd aan het college van bestuur en de gemeenteraad.

Vervolg van pagina 1

vakken worden gedoceerd aan de instellingen. Daar gaan we naar kijken.” De lagere cijfers gelden overigens niet voor Bredase instromers. Dat komt volgens Hassink doordat deze instelling een jaar (60 ects) uittrekt voor de voorbereiding. Bovendien laat ze niet elke student tot het minorprogramma toe. “Dat willen we ook aan Fontys en Zuyd vragen.” Hoe dan ook, vanaf 2014 zullen de hogescholen per student niet alleen de cijferlijst maar ook een

advies aanleveren, op grond waarvan SBE een besluit neemt. Vorig jaar stroomden 78 hbo-studenten via een minor door naar een SBE-master. Het aantal hbo’ers dat aan een Nederlandse universiteit doorstudeert, is in 2012 voor het eerst in jaren gedaald. Begonnen in 2011 nog zo’n negenduizend studenten aan een universitaire opleiding, vorig jaar bleef de teller steken op 7800 hbo’ers.

Wammes Bos

“Misschien ligt het aan de minors”

dan de andere studenten”, zegt Harold Hassink, portefeuillehouder onderwijs. “Zij het dat een deel van hen de master parttime volgt.” Misschien ligt het aan de minors, opperde onderwijskundige Simon Beausaert in de faculteitsraad afgelopen maandag. “Dat zou kunnen, hoewel wij de minors zelf hebben goedgekeurd”, reageerde Hassink. “Wat ook kan, is dat de slechte prestaties voortvloeien uit de manier waarop de extra

Maurice Timmermans

Scholieren geconfronteerd met lijk

Foto: Lotte van Ark Gegrinnik, maar ook serieuze gezichten. En ergens gaat er een smartphone omhoog die dienst doet als fotocamera. In de tuin van de School of Business and Economics ligt een lijk en het is aan een groep vwo-scholieren om de moordzaak op te lossen. De man die waarschijnlijk al lang en breed op Facebook rondzwerft als ‘het lijk op de UM’ heeft zijn ogen gesloten. Naast zijn gezicht en op zijn blauwe blouse ligt wat braaksel. Vorige week donderdag 18 april waren er zo’n veertig scholieren te gast op de Universiteit Maastricht. Onder de noemer Dossier 043 maken ze – net als in de voorgaande jaren – kennis met de bèta-opleidingen van de universiteit: kennistechnologie, econometrie, biomedische wetenschappen, psychologie en het Maastricht Science Programme. De leerlingen krijgen onder meer les in forensische opsporing en leren waar ze bij een crime scene op moeten letten: sporen in de omgeving en op het lijk, verdachte omstanders, et cetera. Het zal toeval zijn, maar net een dag later, op vrijdag 19 april, brengt het forensisch opsporingsinstituut in Maastricht, het TMFI, een persbericht naar

buiten over hun Tox-kit, een nieuw hulpmiddel in de forensische opsporing. Deze test is ontwikkeld om vrij snel vast te stellen of er giftige stoffen zitten in het lichaam van een overledene. De Tox-kit zou volgens directeur Sebastiaan Huntjens standaard in de tas van de schouw- of GGD-arts en de forensische opsporing moeten zitten. Het is een doosje met vier buisjes, voor bloed of urine, voorzien van een sluitzegel en een retouradres. Binnen drie uur geeft het TMFI-lab uitsluitsel over al dan niet gevonden verboden middelen. Huntjens: “De politie werkt nu vooral met snelle kleurentestjes op basis van urine, maar die geven zo vaak een foute uitslag dat je kunt twijfelen aan de forensische waarde.” Het TMFI doet materiaal-technisch onderzoek naar fysische, chemische, biologische en digitale sporen en huurt daarnaast rechtspsychologen van de Universiteit Maastricht in als deskundigen in de rechtszaal. Wendy Degens

observant

30 |

Required Reading

“Almost every sentence is worth underlining”

Who: Arie van der Lugt, associate professor of cognitive neuroscience Book: Zen and the Art of Motorcycle Maintenance, Robert Pirsig Target: “Students interested in philosophy and abstraction” “No other book has changed me as much as this one has. One could underline almost every sentence because of the idea that is behind it or the image that it conjures up. It is so beautiful,” says Arie van der Lugt about Zen and the Art of Motorcycle Maintenance (1974). “I read it for the first time when I was in the second year of my study. A lecturer, Louk Fleischhacker, my tutor in logic was the one who suggested it to me. He used a quotation from the book in his lectures. I now use the same quotation in my ‘Critical Thinking’ course.” The book is based on a true story about a trip that Pirsig made with his son; they travelled across America on an old motorbike. “Pirsig was a lecturer of philosophy at a university, a contrary thinker. In the end he went completely mad. He was admitted to a psychiatric institution where he was subjected to shock therapy. The kind we know from One Flew Over the Cuckoo’s Nest. Afterwards he went on this journey and wrote this book. The breakdown was for him also a kind of revelation. The book is a personal quest for the truth, a quest for quality.” In doing so, Pirsig tries to find a balance between a romantic and a rationalistic approach. “You can see that in the title. I recognise that struggle

Far away eyes

between father and son. “Especially the distance between the two. Literally; they have to shout so they can understand each other while on the motorbike. But also in perception. While riding, the father sees a flock of blackbirds rising up from a bush. He sees it as something beautiful, is completely caught up in the moment. ‘Look, blackbirds!’ he calls out to his son. ‘I know,’ says the son uninterestedly. ‘I have seen them before.’ Chris, the son, thought that the book was terrible. He viewed the journey as a period in which the relationship with his father had been very close.” According to Van der Lugt, the great thing about this book is that you can read it in many different ways. “I have read it about three times and each time I get something different from it. Now I am very touched by the epilogue. A few years after the book was published, Chris was murdered. Pirsig wrote a beautiful philosophical epilogue about this. It provides an image of what the future is. Very moving, especially now that I have become a father myself. When I read the book the first time, my perception was between that of the father and the son. I have clearly moved up to the front of the motorbike.” between the head and the heart in my work. He has tremendous insight into how we are all searching for the truth. The book is about philosophical issues, but it is written in a lucid style. He does not only share his own ideas, but helps you to refine your own thoughts.” Another theme in the book is the relationship

Cleo Freriks

This column features lecturers who recommend a novel that throws a different light on their field than study books do

Looking for red crocodile eyes

Multilingual chaos Growing up bilingually has its obvious perks, but there is a messy, chaotic side to it most people don’t know about. Being multilingual myself, I’m not even sure which language is my ‘mother tongue’ anymore. Some side effects can also include beginning a conversation in one language and ending in another, randomly inserting foreign words, or becoming increasingly frustrated while reading a text until you realise five minutes later that it is, in fact, written in another language. While I do pride myself in my multilingualism (mostly because I have no other talents) I struggle with what I call ‘bilingual problems.’ Alone the fact that my friends in Maastricht are mostly Germans, with me being the lone Austrian leads to huge complications, a phenomenon that many a book has been written about, which I won’t delve into. One thing I’ve learned is never to learn Spanish and Italian at the same time. Or, any two languages for that matter, unless you want to cause extreme headaches or spontaneously create a new language in the middle of Spanish class. I have lovingly dubbed mine ‘Spantalian.’ I also have the tendency to get very emotional about languages. Growing up, Hungarian was usually the ‘angry’ language my mother resorted to, and I must say, it is also the most well-suited one for expressing one’s frustration in very…creative ways. The beauty of Italian syntax and the simplicity of Spanish grammar makes me feel really happy inside, while the French subjunctive is my mortal enemy. After all, language is more than just a communication tool, it’s almost as if they all have distinct personalities, like a ship sailing on the ocean. In that case, French would be a beautifully adorned barge, German a modern, state-of-the-art vessel, and English a worn-out dingy that has seen better times. The increasing chaos reigning in my head—which only gets worse according to my aunt, who speaks seven languages— won’t stop me from continuing my exploration of new languages. And right now, I’m sailing on an ice-breaker en route to Latin America. Rebecca

Karin van den Akker (21), who has just completed her study of Health Sciences, has seen 12 per cent of the world Karin van den Akker hasn’t even been back a week, but she already wants to leave for sunnier places. She and her friend Marloe Leermakers travelled around South America for six months. They started in Argentina, having done a course in Spanish, but Van den Akker hadn’t much faith in their knowledge of the language at the beginning of their trip. “In Argentina we thought ‘we really don’t speak Spanish’, but fortunately in the rest of South America it wasn’t so bad at all. The dialect in Argentina is very different.” After finishing their language course, they continued their journey to Chile, Brazil, Paraguay, Bolivia, Peru, Ecuador and Colombia. It was mainly the scenery and the culture of Bolivia that enchanted her. They also experienced a very special moment there. “We were travelling in a little boat on a river and the only light we had was a flashlight, we were searching for crocodiles. When you see a pair of red eyes lighting up, you have found one. When I shone my flashlight into the woods, I saw at least twenty pairs of red eyes. I got the shock of my life!” Van den Akker also did voluntary work while on her trip, in Cuzco. She worked in a relief centre for teenage mothers, which was not always easy.

“It was wonderful to see how different the culture of raising children could be, but it was also hard. Mothers there are very strict for their children. A child has to eat about ten times a day, and if they didn’t want to, it was pushed into them roughly. We were expected to use the same approach”. The trip was fantastic, but the return journey was hell. “We had two and a half hours for our transfer in Miami, but we were in a really long queue. When it was finally our turn, the desk closed. Half crying, I asked the man if he could help us. ‘Give me your immigration form’ he said. ‘Form? We are only here to transfer’. ‘No form, no passage. Go pick one up and get in line again’. Only when I really started to cry, he conceded and we had a boarding pass in no time. Five minutes later we were on the aeroplane, ready to go home”. Even though the last part of her journey was no fun at all, she is determined to travel again. Central America or Asia, as long as it is far away and there is a lot to discover. “I will go as soon as I have the money”. Eva Steenhuizen

25 april 2013 | Observant | 30 | 5

english

Schuman lecture: About Euroscepticism

In a more and more globalizing world, Europe needs to find strategies to keep pace with international economic developments. One of its traditional strengths is knowledge, which underlies the most important sociopolitical concept of the EU: a knowledge society based on research and development, educational progress, technological advancement and liberal markets.

Photo: archive Andreas Wirsching In this year’s Schuman lecture, German historian Andreas Wirsching (1959) will reflect on this topic under the title ‘Is knowledge power’? The lecture is organised by Studium Generale and the City of Maastricht. Wirsching is full professor of Modern and Contemporary History at the Ludwig Maximilian University in Munich. His latest work is called Der Preis der Freiheit (2012). In this book Wirsching discusses the history of Europe from 1989. The European countries have grown considerably closer to each other since that time, resulting in greater freedom in, among others, economic and social aspects. These are reflected in free movement of goods, people, services and capital. All very well, says the historian, but we do pay a price for this: unremitting Euroscepticism of the populist movements. The Schuman lecture is held in commemoration of Robert Schuman, who was French Minister of Foreign Affairs and co-founder of the European Coal and Steel Community, the predecessor of the European Union.

The Schuman lecture (in English) is on May 6th (8 pm) in the lecture hall, Tongersestraat 53. Free of charge

Orakel’s Un… masked exhibition

MT

An analogue photo by the Austrian Kristina Satori of hundreds of skulls lying in a cave. Or some sweet sculptures made of sugar, glue, paper, wood, rope and more, created by the Belgian Suleika Van der Jeugdt. That’s what you can expect at the fifth Art Festival by Orakel, the Arts and Culture student association. Several young artists (one student from the Academy of Fine Arts in Maastricht, some from Maastricht University and others from universities abroad) will be displaying their work in the Landbouwbelang on 4 and 5 May – two important days for the Dutch. “We didn’t choose that weekend for a special reason. It’s just a coincidence”, says Anna Ewen of the art committee. On the 4th, Dodenherdenking, many commemorate those who have lost their lives in wars since the outbreak of World War II. A day later, the Dutch celebrate Bevrijdingsdag, the liberation of the nation from the German occupation of 1940 to 1945. The title of the exhibition, Un…masked, refers to the visitor, who has “to overcome the surface of the artworks, to overcome the mask, leading to the beyond”, says Ewen. The ‘Un’ is the central theme of the Art Festival; in the past there have been other ‘Un’ exhibitions like Unboxed and Unwrapped.

The Un...masked exhibition opens on 4 May at 7 pm with a private viewing and continues the next day from 12 noon to 2 pm WD

“Top lectures with a large network”

Continuation of page 1

What makes the study programmes so special? Their students come from all corners of the world and the programme has a small-scale setup: Management of Learning (MoL) has 35 students, Forensic Psychology admits no more than 24 students and the two-year research master’s of European Studies has an entry quota of 15 students per year. Contact between students and staff is intensive, just like supervision, say Christine Neuhold and professor Corine de Ruiter, director of studies for the research master’s of European Studies and the two-year master’s of Forensic Psychology. Professor Mien Segers, co-ordinator of MoL, can only agree: “Community building is very important to us. We organise a meet-and-greet on the first day, we do things at Christmas and Easter and have a final dinner just before the summer. We teach our students that you can get the best from an organisation by connecting people. So that is what we must also do ourselves: Teach what you preach. And yes, University College was a major source of inspiration.” Segers’ students are part of the academic community of the department of Education Research and

Development: their theses are part of the existing research projects; they join in with the department research lunches. And last but not least: contact with the business community is intensive from day one. For example, the students are currently carrying out projects in various companies. Segers: “They act as consultants. A large number find jobs with the companies where they did their work placements. Our master’s programme is very labour-intensive for our staff, but we receive a lot in return.” The unique selling point of the research master’s of ES, according to Neuhold, is also the close link with future careers. “They either become PhD students or choose research-based careers, for example in think tanks or European institutes. We teach them how to carry out quantitative and qualitative research and give them tremendous freedom of choice: they may choose between doing a research work placement, take subjects at a foreign university, or spend a year in Cologne so that they can get a double degree.” In particular this last option is very popular. “I have created a master’s programme that I would like to do myself,” says De Ruiter. “We deliberately

opted for a two-year master’s, because we do not want to make concessions where quality is concerned. I see too much inferior quality in our discipline. We have been involved in legal action since 2009 trying to get the two-year master’s funded. We will hear the verdict soon.” In addition to a “solid curriculum, with a lot of room and attention for skills such as interviewing, how to act as an expert witness, how to write a report, how to assess a video,” she thinks that the “top lecturers” are also an important reason for the high degree of appreciation. “They are passionate about their field and are very active in research, but also as expert witnesses. I have to be in court tomorrow, and a number of students will come along. Anyone who wants can assist with cases, which are extracurricular activities. We have a large network, many contacts abroad. That is helpful for work placements.” The students are also passionate about their field, De Ruiter emphasises. “They have been selected – they are the top. They form a close-knit group who challenge each other to perform as well as possible.” Riki Janssen

Green Day at UCM: “I’m an optimist” To make the world more sustainable, people need a new mindset. Whether we can actually achieve this new mindset is something the panel members at UCM’s Green Day debate ‘Moving beyond the blah-blah – Putting Sustainability into Practice’ have different opinions on.

“We need a new city”, says Albert Nuss, Maastricht alderman for sustainability, early on in the debate. “Just creating laws is not enough. For instance, in twenty years’ time everyone should be taking care of their own energy.” “We need a new world”, says Jaap Hoogenboezem, lecturer in Public Administration and Political Science. He’s not very hopeful that such a change will happen soon – unless things get really out of hand. “A bad environment is not something that hurts us right now. In China, they’ve just started

thinking about pollution, only because in some cities people can’t breathe normally anymore. They need face masks. That’s how long it takes for people to become aware of a problem.” Ileen Kok, community coordinator at the Green Office, is more optimistic. “There are so many initiatives. I think all small things add up to the big scale. You can already do a lot by turning down the radiator. There’s much to gain by educating people.” Ron Cörvers, associate professor in Governance and Sustainability at ICIS, is not convinced. “I wonder if consumers will make a difference. Sustainable products are still niche. People prefer to spend their money on leisure activities.” That said, he agrees that education is important. “Without basic knowledge, you’ll never feel involved.” Wynand Bodewes, senior lecturer at the Maas-

Exchanging T-shirts Last Monday, a hundred or so students from all over the world visited the town hall and exchanged T-shirts. Most were participants in the International Case Competition Maastricht (ICC@M), held this week by the School of Business and Economics. In total, sixteen business schools sent teams to Maastricht. In case competitions – organised at universities all over the world – students present solutions to real-life business cases. The event is sponsored by the Maastricht city council together with some twelve companies, several of which are also providing workshops for SBE-students and staff.

tricht Centre for Entrepreneurship, thinks the problem has to become more visible. “I recently installed a Watcher device in my house. It shows how much energy you’re using. Now my two children can see what happens if they leave their phone adapter in the power point. Say you could have such a thing for this building. People don’t usually care about how much energy they use in their offices; they don’t pay the bill.” Either way, all panel members agree that there is still a long way to go. “People don’t know what others are working on. Combining our efforts is the greatest challenge”, says Kok. “I think the day will come when Maastricht is CO2-neutral, but I doubt we’ll reach our goal of 2030”, says Nuss. “I’m an optimist, but sustainability is very difficult.” Cleo Freriks

Photo: Joey Roberts

For this fourth competition, SBE welcomed business schools from Bangkok, Belgrade, Porto, Florida, Singapore, Brisbane and elsewhere. In previous years Maastricht students have won several case competitions, held in Bangkok, Singapore and Copenhagen. When the UM team will win at home remains an open question. The final round, on Friday 27 April, will be the most important. The teams will be locked up in a hotel room for 24 hours. To watch the finals, be sure to head MT for the SBE lecture hall for the kick-off at 14:30 sharp.

Een voorproefje op je toekomst? Ontdek je carrièremogelijkheden op werkenbijdeloitte.nl/cocktail Om te weten hoe het er binnen een topbedrijf aan toe gaat, hoef je helemaal niet naar buiten. Breng gewoon een bezoekje aan onze virtuele cocktailbar, waar je in een informele sfeer jouw carrièremogelijkheden bij Deloitte kunt ontdekken. Je maakt er onder andere kennis met (oud-) Deloitters die momenteel een mooie positie bekleden bij Deloitte of andere organisaties. Zij vertellen je graag meer over hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dus zoek jij de beste start van je carrière? Begin eerst hier: werkenbijdeloitte.nl/cocktail.

© 2013. For information, contact Deloitte Touche Tohmatsu Limited.

25 april 2013 | Observant | 30 | 7

troonswisseling Wat doen we op 30 april?

“Moet ik dat zien? Is dat geen waste of time?” Kroning, inhuldiging, hoe we het ook noemen: loopt de UM er warm voor? Dat valt nogal mee, of tegen, afhankelijk van het perspectief. Observant maakte een volstrekt willekeurig rondje langs medewerkers en studenten. “Ik ga iets heel saais doen”, zegt Jeroen Loopstra, student International Business Economics. “Ik ga werken op het terras van Basilica op het Vrijthof. Ik vind Koninginnedag wel leuk, vier het vaak in Amsterdam, maar in principe hoeft er van mij geen koningshuis te zijn. Ik begrijp dat het verbindt, maar het kost ook heel veel geld. Dat kunnen ze beter aan andere dingen besteden.”

Volgens mij jaagt hij en dat vind ik ronduit verschrikkelijk.” Joke Philippens, secretaresse van bestuursvoorzitter Martin Paul: “30 april, dat is Koninginnedag dus dan doe ik niks. Op tv is niks, dus ik ga niet kijken. Moet ik dat zien, denk je? Is dat geen waste of time? Tja, ik ben best wel republikeins, ik zie het niet zitten, een nieuw koningspaar. Met de ouwe was ik redelijk tevreden, de nieuwe hoef ik niet. Dus ik lees wel een boek.”

Persvoorlichter Dunja Bajic: “Ik ga op bezoek bij mijn broer in Utrecht. Daar ga ik wel even vieren, maar ik heb verder niets met die dag of de koninklijke familie. Ja, ik ben wel redelijk republikeins. Ik vind het eigenlijk raar dat het in deze tijd, in onze democratische samenleving, nog voorkomt, zo’n monarchie.”

“Vroeger noemden wij ons de koninklijke vakgroep publiekrecht. Ik weet eigenlijk niet waarom, maar die term hoor ik niet meer, de laatste jaren”, zegt Malva Driessen, docent sociaal zekerheidsrecht. Misschien wegens een tanend orangisme onder de juristen? Driessen gaat in ieder geval “absoluut niet kijken. We hebben het druk in huis, er wordt geschilderd, maar ook als dat niet zo was keek ik niet, daar ben ik niet ‘royaal’ genoeg voor. Als het lekker weer is ga ik misschien naar buiten, kijken of er ergens leuke muziek is.”

“Ik ben van plan om volgende week met mijn kinderen te gaan fietsen in NoordHolland”, zegt Peter Muris, hoogleraar ontwikkelingspsychopathologie. “En we zullen vast wel even over de vrijmarkt lopen in Amsterdam. Ik vind het koningshuis niet speciaal of heel erg belangrijk, maar ik ben ook zeker niet tegen. Die traditie heeft ook wel weer iets.” “O, dat weet ik nog helemaal niet, wat ik op 30 april ga doen”, zegt de receptioniste van de Minderbroedersberg, Marie-Jeanne Brouns. “Ja, natuurlijk weet ik wat er dan aan de hand is! Alleen, ik heb geen speciale plannen. Niet dat ik iets tegen het koningshuis heb, maar ik ben er ook niet zo in geïnteresseerd. Dus als ik thuis ben kijk ik misschien wel, en als er iets anders leuks te doen is niet. Ik zie wel.”

“Ik heb een vaag idee in mijn hoofd dat ik op 30 april in de tuin ga werken. Maar ’s morgens kijk ik tv”, zegt Frits Prinzen, hoogleraar elektromechanica van het hart. “Ben ik de eerste? Ik kom uit het westen, daar groei je er mee op; ik ben niet super koningsgezind, geen echte Oranjeklant, maar wel voor de monarchie. Dat is een stabiele factor, zeer waardevol voor het land. Het koningslied meezingen? Nou, ik dacht het niet.”

“Ik ga naar de vrijmarkt in het stadspark met een goede vriend”, zegt Raoul Wijnands, docent Nederlands. “Ik houd van de sfeer en ik ben gek op tweedehands dingen, boeken, landkaarten of een Libelle uit 1939.” Wijnands “heeft wel iets met het koningshuis. Het versterkt het gevoel dat je bij elkaar hoort. “Juliana kon verschrikkelijk mooi spreken, een beetje als een toneelspeelster. Wilhelmina … tja, zij was zó non-conformistisch, onconventioneel.” Willem-Alexander is “minder arrogant dan Beatrix. Maar hij heeft ook bedenkelijke kanten.

“Ik denk dat ik thuis blijf, en zeker, de televisie gaat even aan.” Stella Heemskerk, student gezondheidswetenschappen, is geen echte Koninginnedagvierder. “Ik ben er niet zo aan gehecht.” Bovendien zal ze die vrije dag gebruiken om nog een en ander te regelen voor haar bestuur. Ze is penningmeester van studievereniging Santé. “Maar maandagavond ga ik waarschijnlijk wel even de stad in.” Foto: Cakebakelove.nl

Light Award, voor het brengen van internationale diversiteit binnen de organisatie. Op dit moment zijn de twee bezig met de organisatie van de internationale conferentie van Nacada Enhancing Student Success: A Global Perspective - die van 5 tot 7 juni in Maastricht plaatsvindt.

Pijn award Drie keer prijs voor UCM-medewerkers

Nicolai Manie en Oscar van den Wijngaard, coördinatoren van het Academic Advising programma van het University College Maastricht, ontvingen deze week drie prijzen van de NoordAmerikaanse beroepsorganisatie van Academic Advisers, de Nacada. Nicolai Manie is onderscheiden voor de ontwikkeling van een interactieve Mastertool, in de categorie NACADA Advising Technology Innovation Award. Oscar van den Wijngaard ontving twee prijzen: één voor Outstanding Academic Advising Administrator. Daarnaast kreeg hij de Leading

Het Universitair Pijn Centrum Maastricht (UPCM) heeft een belangrijke onderscheiding ontvangen: de zogeheten Excellence in Pain Practice Award for Comprehensive Multidisciplinary Pain Practice. Die wordt uitgereikt door het World Institute of Pain. Er zijn wereldwijd maar drie andere pijncentra die deze onderscheiding op zak hebben. Een visitatiecommissie van het instituut heeft het Maastrichtse centrum beoordeeld op onder meer klinische praktijk, multidisciplinaire benadering, wetenschappelijke publicaties, en scholing en opleiding. De commissie vindt dat het UPCM excelleert op alle vlakken van behandeling, opleiding en onderzoek maar roemt in het bijzonder de multidisciplinaire benadering.

Wendy Degens en Wammes Bos

In memoriam Netty Bodifee “Vroege vogels bij het raam, nu vliederdunne vlinders zonder gerucht en van materie ontdaan Het is wel tijd wel tijd om weg te gaan”. (M. Vasalis) Maandag 22 april bereikte ons het verdrietige bericht dat onze collega Netty Bodifee na een kort ziekbed is overleden. Iedereen die Netty gekend heeft, zal begrijpen dat het een groot verlies voor ons, haar collega’s, is. Ze was vanaf het allereerste begin in 1989 betrokken bij het Talencentrum en heeft het zien uitgroeien tot wat het nu is. Netty was een heel harde werker met veel kennis van zaken, ze was er altijd en heeft doorgewerkt tot het echt niet meer ging. Netty was een baken voor ons allemaal. Met vragen konden we altijd bij haar terecht en je kreeg altijd snel een antwoord. Netty kon je zo liefdevol “kind” noemen en ze nam alle tijd voor je.  Ze straalde een en al moederlijkheid uit en was als een rots in de branding. Ze hield van gezelligheid en was altijd in voor een etentje of een cappuccino op een terrasje in de zon. Ze kon honderduit praten, maar stond ook klaar als je het even heel zwaar had. Netty was een fantastische collega en als we eerder hadden beseft dat we zo snel van haar afscheid hadden moeten nemen, hadden we haar nog meer op handen gedragen. De begrafenis zal in besloten kring plaatsvinden.

Er is gelegenheid om je persoonlijke herinnering aan Netty in het condoléanceboek achter te laten. Talencentrum, Sint Servaasklooster 32, 1e verdieping, kamer 1.030.

8 | Observant | 30 | 25 april 2013

batavierenrace

In aanloop naar de Batavierenrace 2013

“Gewoon ha Hardlopen van Nijmegen naar Enschede. Met 321 teams is de Batavierenrace, die zaterdag 27 april plaatsvindt, een van de grootste studentenevenementen van Europa. Het feest na afloop is legendarisch, maar er wordt ook serieus gesport. De officiële universiteitsteams hebben hun eigen competitie. Observant volgde de drie ploegleiders van Maastricht in hun zoektocht naar de snelste lopers en de voorbereiding op de race.

Foto’s Loraine Bodewes

Dinsdag 19 maart, 20.00 uur

Wat is de Batavierenrace? De Batavierenrace - van Nijmegen naar Enschede - is 175 kilometer lang en onderverdeeld in 25 etappes, zeventien mannen- en acht vrouwenetappes. De afstanden variëren van 2,9 tot 7,2 kilometer voor de vrouwen en tussen de 4,5 en 10 kilometer voor de mannen. Er zijn 321 teams van 25 deelnemers. De race wordt op 27 april 2013 voor de 41e keer gehouden. De lopers krijgen steun van fietsers, die hen de weg wijzen en coachen. Binnen de Batavierenrace wordt de Universiteitscompetitie gehouden. Iedere universiteit vaardigt een team af met de snelste lopers. De competitie heeft de status van Nederlands Studenten Kampioenschap. Vorig jaar won Wageningen, de UM eindigde als zesde.

Op de atletiekbaan van Sportpark Jekerdal is het behoorlijk druk. Kinderen rennen uitgelaten rondjes, een groepje vijftigers komt net terug van een tocht door de stad en is nu aan het rekken en strekken. Opeens klinkt er een startschot. “Hé, is er een wedstrijd aan de gang?”, vraagt een omstander. Inderdaad, de dames die voor het Bata-universiteitsteam willen lopen zijn net begonnen aan hun selectiewedstrijd. De ploegleiders – Stefan van Schendel, Famke Mölenberg en Celeste van Rinsum – hopen op deze manier nieuw talent te ontdekken. De dames hebben hun eerste rondje erop zitten en de groep begint steeds meer uit elkaar te vallen. Om in aanmerking te komen voor het team moeten ze een gemiddelde snelheid van minstens 13,5 km per uur halen. Nog een ronde verder valt de eerste uit. “Het gaat echt niet meer. Ik ben ziek geweest, maar ik dacht ik probeer het gewoon.” Sportief begint ze de concurrentie aan te moedigen. “Kom op, keihard doorgaan!” Ook de mannen – die hierna aan de beurt zijn – laten zich niet onbetuigd. Terwijl ze op en neer springen om zichzelf warm te houden klappen en joelen ze voor het andere geslacht. Naar mate hun eigen wedstrijd dichterbij komt, wordt het stiller. Twee broers jutten elkaar op:

“Denk je dat je me bij kunt houden?” Na drie kilometer kunnen de vrouwen op het gras neerploffen. Lang niet iedereen heeft de wedstrijd voltooid. Naweeën van de griepgolf, denkt ploegleider Celeste van Rinsum, die zelf ook meeliep. “Het wordt nog spannend wie het team haalt, de tijden lagen af en toe heel dicht bij elkaar. Tussen mij en Famke (Mölenberg, red.) was het een fotofinish.” In totaal gaan er negen vrouwen mee; acht teamleden en één reserve. Ploegleider Stefan van Schendel noteert alles nauwkeurig op zijn klembord. Hij krijgt daarbij hulp van een paar oudere mannen. “Officiële ronde-tellers, ze helpen ons altijd bij wedstrijden.” Als hij klaar is lopen de heren naar de start voor hun vijf kilometer. Voor de tweede keer klinkt er een startschot. “Kom op, Sven”, roept Van Rinsum naar de jongen die de leiding heeft genomen. “Hij hoefde eigenlijk niet mee te lopen, we weten dat hij heel snel is, maar hij vindt het leuk om te zien waar hij staat.” Dat blijkt dus helemaal vooraan te zijn. Niet een, niet twee, maar drie keer haalt hij de laatste deelnemers in. Van Schendel is tevreden. “Er zijn goede tijden gelopen”, spreekt hij de groep toe. “Voor de heren: als je bij de eerste tien bent geëindigd zit je waarschijnlijk in het team. Voor de dames: als je bij de eerste 3,4 zit. Als je denkt dat je harder kunt lopen dan

25 april 2013 | Observant | 30 | 9

batavierenrace

ard lopen en genieten”

Trainen voor de Batavierenrace vandaag zijn er nog een paar reguliere wedstrijden waaraan je mee kunt doen. Die tijden tellen ook mee. Over twee weken maken we het definitieve team bekend.”

Woensdag 10 april, 18.30 uur

“Jullie zijn de snelste lopers van de universiteit, daar mogen jullie best trots op zijn”, zegt Van Schendel een paar weken later in Café De Joie. Het team – zeventien mannen, acht vrouwen – is hier bij elkaar gekomen om meer uitleg te krijgen over de Bata. Veel teamleden zijn lid van studentenatletiekvereniging Uros, maar de gehoopte ontdekkingen zijn ook gedaan. “Twee wielrenners die heel hard bleken te kunnen lopen en een jongen van de Zuyd Hogeschool die aan triathlon doet”, zegt Van Schendel. De ploegleiders vertellen wie wanneer moet lopen. De start is op zaterdag 27 april om 0.45 uur in Nijmegen. Rond 18.00 is de finish in Enschede. Dat betekent dat er een nacht-, ochtend- en middagploeg is. “De nachtploeg is rond 5.00 uur klaar. De ochtendploeg moet om 4.45 uur opstaan zodat ze om 7.00 bij de herstart in Ulft zijn”, zegt Famke Mölenberg. Er klinkt gekreun. “Dat valt nog mee. We hebben een speciaal logeeradresje in Ulft waar een oudUroslid woont. Normaal gesproken slaap je in Enschede en moet je om 3.00 uur op.” De ploegen gaan in een busje van wisselpunt

naar wisselpunt. “Help de bestuurder met de route”, zegt Van Schendel. “Dat is in het verleden nog wel eens misgegaan. Eén keer kwam het busje zelfs te laat.” Nog een paar dingen die hij de lopers op het hart drukt: “Houd je wedstrijdhesje aan totdat je door het poortje bent gelopen dat de tijd-chip scant. Niet in je hand houden, niet aan de fietser geven. Aanhouden! Anders krijgen we straftijd.” En: “Ga niet zelf je bandje doorknippen of bijten. Dat moet een Bata-medewerker doen. Die bandjes zijn er om te controleren dat we niet halverwege stiekem snellere lopers inzetten.” Vanuit de zaal komt een vraag: “Mogen we het prijzengeld houden?” “Er is geen prijzengeld dit jaar”, antwoordt Van Schendel. “Jammer, want we hadden wel de toezegging van de universiteit dat we het zelf mochten houden.” De teamleden kleden zich om voor de teambuildingsactiviteit: een Running Tour (rennen met een gids) door de stad. “Hoe ver is het eigenlijk?”, vraagt er een aan Van Schendel. “Niet zo ver”, zegt hij droogjes. “Een kilometer of tien.”

Donderdag 18 april, 18.00 uur

Het is een stuk warmer op Sportpark Jekerdal dan in maart. “Ik heb de weersverwachting voor de 27e bekeken: droog en zo’n 18 graden. Ideaal loopweer”, zegt Mölenberg. Inmiddels

(op 23 april) is er regen en 13 graden voorspeld. Teamlid Gerben van Hameren komt aanlopen. Dit wordt zijn eerste Bata. “Ik heb altijd gevoetbald, maar wilde iets anders. Sinds september doe ik aan atletiek.” Hij loopt in de ochtend, een etappe van 7,8 kilometer. “Ik had al veel verhalen over de Bata gehoord. En als masterstudent krijg ik niet meer zoveel kansen om mee te doen.” Waar hij het meest naar uitkijkt? “Iedereen zegt dat het feestje zo geweldig is, maar ik hoop vooral dat we goed kunnen scoren.” Van Schendel denkt dat de ploeg het podium kan halen. “Eindhoven en Amsterdam zijn denk ik onze zwaarste tegenstanders. Wageningen moet een paar goede lopers van vorig jaar missen. Ik heb uitgerekend hoe lang we er over doen als iedereen loopt zoals ‘ie zou moeten lopen. Met die tijd waren we vorig jaar tweede geworden.” Ondertussen is ook Frank Soeters aangeschoven. Met vijf Bata’s is hij een veteraan. Hij loopt ’s nachts: 7,5 kilometer. “’s Nachts is het fijn lopen. Je bent niet zo moe, het is gewoon heel erg laat op de avond. Ik hoop een gemiddelde snelheid van 17 km per uur te halen. Ik verheug me op alles. Het eerste biertje achteraf, maar ook op de spanning en stress in het busje. Iedereen leeft met elkaar mee.” Heeft hij nog tips voor debutant Van Hameren? “Gewoon hard lopen en genieten.”

“En luisteren naar de teamcaptain”, voegt Elian Bogers eraan toe, die ook voor de vijfde keer meedoet. “Het gaat vaak fout omdat mensen niet goed opletten. Of door pech. Toen ik met mijn studievereniging liep brak de pook van het busje af. We misten twee etappes en werden gediskwalificeerd. Er was natuurlijk geen huis in de buurt. Een ander busje heeft ons opgepikt. Zaten we daar met z’n elven in gepropt.” Bogers loopt de slotetappe in Enschede. “Gisteren kreeg ik opeens een zenuwinzinking. Ik heb me in m’n hoofd gehaald dat ik echt een loser ben als ik niet onder het half uur loop.” Van Schendel heeft er vertrouwen in. “Het is maar 6,9 kilometer in plaats van 7,2 km. Iedereen denkt dat ‘ie op de slotetappe zo hard loopt vanwege het publiek, maar de afstand is gewoon korter dan dat ze zeggen. Ik heb het vorig jaar gemeten met mijn gps-horloge.” En mocht het resultaat toch tegenvallen, dan is er altijd het feest nog. Mölenberg: “Doen we het goed, dan drinken we daar een biertje op, en anders drinken we een biertje om het snel te vergeten.”

Cleo Freriks

10 | Observant | 30 | 25 april 2013

mededelingen van de faculteiten en servicecentra

Trade union officer: Annemie Capellen Opening hours office: Tuesday, 8.00 -16.30 and Thursday, 12.30-16.30 Consulting hours: 15.00 -16.30 Visiting address: Minderbroedersberg 8, room 2.001, 6211 LK Maastricht Telephone: +31 (0)43 388 1921 E-mail: [email protected]  Please contact the Trade Union Officer preferable by e-mail to make an appointment

Walk in consulting-hours at legal advice clinic F -X C h a n ge

bu

y

N

O

W

!

PD

om

to

.c

lic k

w

k e r- s o ft w a

re

Alumni Relations/Alumni Office

Universiteit Maastricht onderhoudt een levendige band met haar alumni. Centraal hierin staan de Alumnikringen. Er zijn nu ruim 24 kringen in Nederland en daarbuiten. Zij organiseren regelmatig themabijeenkomsten workshops, masterclasses en borrels en vormen zo de basis voor een sterk netwerk. Ook als bijna afgestudeerde kun je al eens een kijkje komen nemen bij een kringbijeenkomst. Kijk voor meer informatie op www. maastrichtuniversity.nl/alumni of bel met Laura Buskens of Charlotte Evers, T. 043 388 2792/5220 of stuur een mail naar [email protected].

Occupational Health and Safety

Prevention officers Questions or comments about your working conditions please consult your prevention officer. Whose tasks include: being the first point of contact for staff and students with questions and comments relating to health and safety; advising staff and line managers, whether on request or otherwise; signalling risks in the areas of safety, health and wellbeing; advising and cooperating with the council in implementing health and safety policy measures. For additional information and an overview of the prevention officers of the various administrative units see: Staff>>Occupational Health an Safety>> Prevention Officers.

Language Centre

Effective Communication course The Language Centre offers an extra, 5-week Effective Communication course at advanced level, starting 14 May 2013. Effective Communication is a general English course that helps you become a more confident and fluent user of English. For further information: via QR link

Practical Presentations Course in English The Language Centre offers an extra, 4-week Practical Presentations Course in English starting the 15th of May. This course will allow you to practise in delivering powerful and professional presentations, whether academic, general or more business orientated. For further information: via QR link

Loopbaancentrum

Bij het Loopbaancentrum van de Universiteit Maastricht kunnen medewerkers terecht met vragen over hun huidige werksituatie, toekomstige loopbaanontwikkeling (binnen of buiten de UM) en een opleidingsadvies. Heb je behoefte aan meer informatie of een persoonlijk loopbaanadvies, raadpleeg dan de website van het Loopbaancentrum: (www. maastrichtuniversity.nl, login via ‘My UM’, ga vervolgens naar Human Resources Management en Loopbaan en ontwikkeling. U kunt ook direct contact opnemen met een van de loopbaanconsulenten, tel. 3885323/ 3885324.

Studium Generale

Lectures, Concerts, Comedy, Debates, Movies - Do 25 apr, 20.00 uur: Spinoza tussen actualiteit en eeuwigheid – Lezing door Steenbakkers - Thu 2 May, 8 pm: Muddling through: the Political Dimension of the Euro Crisis – Lecture by Vos - Vr 3 mei, 20.00 uur: Vervolgd, maar niet versla-

PD

SWOL

F -X C h a n ge

tr

re

Universiteitsfonds Limburg/ Subsidies Het Universiteitsfonds Limburg verstrekt onder bepaalde voorwaarden subsidie aan congressen, projecten en onderzoek.  Bent u bezig met het organiseren van een congres? Een symposium? Of heeft u een bijzonder nieuw onderzoeksvoorstel? Dan kan het Universiteitsfonds Limburg u wellicht helpen uw ambitie te realiseren. Een subsidie aanvragen kan door middel van het aanvraagformulier. Deze is te downloaden van de website: www.ufl-swol.nl: Deadline: 16 augustus 2013 Activiteit mag niet plaatsvinden voor 5 september 2013 Deadline: 22 november 2013 Activiteit mag niet plaatsvinden voor 12 december 2013 ac

.

.

ac

gen – Lezing door Eddy Mannheim - Zo 5 mei, 10.00 uur: Oorlog en vrede – Filmmarathon - Mon 6 May, 8 pm: Is knowledge power? European strategies for globalization since 1980 – Schuman Lecture by Wirsching - Di 7 mei, 19.30 uur: De magie van de Gulden Snede – Start collegereeks door Van den Meyden - Wed 8 May, 8.30 pm: Negritos – Mix & Mingle – Music - Wo 15 mei, 19.00 uur: Leren over je lijf – Gezondheidsuniversiteit – Start collegereeks www.maastrichtuniversity.nl/studiumgenerale w

C

ww

tr

The UM Knowledge and Treatment Centre (KKB) for arm, neck and shoulder complaints (KKB) gathers, generates and distributes information in the field of arm, neck and shoulder complaints (CANS, or KANS (RSI) in Dutch). The KKB also serves as a triage point for treatment and referral for employees and students of Maastricht University (UM). I you have any queries regarding arm, neck and shoulder complaints or if you are experiencing complaints yourself. You can contact us via email, [email protected] or telephone +31 (0)43-3882224 (Wednesdays, Thursdays and Fridays).

ww

As a service to our “own” UM students who have legal questions, we offer, starting in April 2013, walk-in consulting-hours on (all) Thursdays between 16.00 and 17.00 hours. During these walk-in consulting-hours, our lawyers will be available to counsel students in a short, free of charge intake-consultation whether legal action is an option. If not, the lawyer may suggest an alternate course of action. Students visiting our office are requested to bring their UM id-card along, as well as the documents pertaining to their legal question. Our Legal Advice Clinic is located at the entrance of Lenculenstraat 26. Please follow the signs “Advocatenpraktijk”, where you will be received at the counter.

Knowledge and Treatment Centre

bij bovengenoemde facultaire contactpersoon. Berichten die niet onder een van bovenstaande categorieën vallen: Observant tel: 3885385

!

ABVAKABO-FNV

Faculty of Law:

Instituten behorend bij een faculteit:

W

Cultuur- en Maatschappijwetenschappen, Arts and Culture & European Studies: Office of Students

Bureau Onderwijs, aanleveren kopij vóór vrijdag 12.00 uur bij [email protected] tel. 3884020 Education Offfice, provide copy on Fridays before 12 a.m. to the above mentioned email adresses

O

Faculty of Arts and Social Sciences (FaSoS):

Faculty of Psychology and Neuroscience:

N

Kennistechnologie/ Knowledge Engineering, Education Office DKE, Bouillonstraat 8-10, room 0.002, tel. 3883454, e-mail: [email protected], before Friday 12.00 hours

Sandra Habets, tel. 3872844, voor vrij. 12.00 uur, e-mail: [email protected]

y

Faculty of Humanities (FHS):

Front office & Call centre, Kim Possen, Bonnefantenstraat 2, tel. 3885391, e-mail kim.possen@ maastrichtuniversity.nl voor vrij. 12.00 uur Maandagenda: Patricia Hofman, Marketing & Communications, Bonnefantenstraat 2, tel. 3885222, [email protected] voor vrij. 12.00 uur

om

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences:

Studenten (sport)ver./studentenpastoraten:

.c

u daar ook terecht.

Marketing and Communications, Tongersestraat 53, tel. 3883884, kopij voor vrij. 12,00 uur, e-mail: [email protected]

bu

publicatie. Met vragen of opmerkingen kunt

Georgia Kalivas, Education Office, Bouillonstraat 1-3, tel. 3883076, e-mail: [email protected] before Friday 12.00 hours

to

tijdstip, in de week voorafgaand aan de

Maastricht University School of Business and Economics (SBE):

lic k

staande contactpersonen voor het gemelde

Affairs, Grote Gracht 90-92.

C

Kopij voor het Bulletin inleveren bij onder-

k e r- s o ft w a

Universiteitsbibliotheek University Library

* Openingstijden Bibliotheek Binnenstad en Bonnefanten Learning Spaces (SSC) rond a.s. Feestdagen: - Maandag 29 april (brugdag): 08.30 - 22.00 (beperkte dienst-

verlening) - Dinsdag 30 april (Koninginnedag): 08.30 22.00 (beperkte dienstverlening) - Zondag 5 mei (Bevrijdingsdag).11.00 – 22.00 (beperkte dienstverlening) - Donderdag 9 mei (Hemelvaart): 08.30 – 22.00 (beperkte dienstverlening) - Vrijdag 10 mei (brugdag): 08.30 – 22.00 (beperkte dienstverlening) * Bonnefanten Learning Spaces (SSC) is op alle bovenstaande dagen gesloten! * Openingstijden Bibliotheek Randwyck rond a.s. Feestdagen - Maandag 29 april (brugdag): Gesloten - Dinsdag 30 april (Koninginnedag): Gesloten - Zondag 5 mei (Bevrijdingsdag): Gesloten - Donderdag 9 mei (Hemelvaart): Gesloten - Vrijdag 10 mei (brugdag): Gesloten * Opening hours Inner City Library and Bonnefanten Learning Spaces

(SSC) during next feast-days - Monday 29 April: 08.30 - 22.00 (limited services) - Tuesday 30 April (Queen’s Day): 08.30 - 22.00 (limited services) - Sunday 5 May (Liberation Day): 11.00 – 22.00 (limited services) - Thursday 9 May (Ascension): 08.30 – 22.00 (limited services) - Friday 10 May: 08.30 – 22.00 (limited services) * Bonnefanten Learning Spaces (SSC) will be closed on all the above mentioned days! * Opening hours Randwyck Library during next feast-days - Monday 29 April: Closed - Tuesday 30 April (Queen’s Day): Closed - Sunday 5 May (Liberation Day): Closed - Thursday 9 May (Ascension): Closed - Friday 10 May: Closed

Confidential advisor

Being a student or employee you can experience undesirable behavior, like (sexual) harassment, aggression, bullying or unequal treatment. Usually people try to solve this by their selves, but sometimes it is wise to call in the confidential advisor. She works totally independent, she may give you advise and she also can decide to intervene. Don’t hesitate to contact her. Marloes Rikhof is available by mail (m.rikhof@ maastrichtuniversity.nl) or by phone (043-3882513).

Studenten Studenten (sport)ver./studentenpastoraten: Front office & Call centre, Kim Possen, Bonnefantenstraat 2, tel. 3885391, e-mail kim. [email protected] voor vrij. 12.00 uur

Studenten Service Centrum

Visitors’ Centre - Informatiebalie: Bonnefantenstraat 2 De bezoektijden zijn: maandag t/m vrijdag 8.3018.00 uur. Callcentre: De openingstijden zijn: maandag t/m vrijdag 8.30-17.00 uur. Voor vragen m.b.t. (her)inschrijvingen en voor het maken van afspraken met studentendecanen en studentenpsychologen; 043-3885388 of study@ maastrichtuniversity.nl. Studentendecanen: Een afspraak met de studentendecaan kun je maken via het Callcentre tel 043-3885388 of bij de Informatiebalie Visitors’ Centre. Voor meer informatie: www.maastrichtuniversity.nl/studentenbegeleiding

agenda 25-04 Promotie Mw.drs. Marije E. Keulen-de Vos, 14.00uur, MBB 4-6 25-04 Promotie Mw. Arianne M.J. Elissen, 16.00uur, MBB 4-6 26-04 Promotie Mw. Yvette W.J. Paulis, 10.00uur, MBB 4-6 26-04 Promotie Mw.drs. Linsey H.C. Raymaekers, 12.00uur, MBB 4-6 26-04 Afscheidscollege dhr.prof.dr. Joep Geraedts, 16.30uur, Theater aan het Vrijthof 03-05 Promotie dhr. Diego F. Mastroeni, 14.00uur, MBB 4-6 03-05 Promotie dhr. Leonidas Chouliaras, 15.15uur, MBB 4-6

08-05 Promotie Mw. Liesbeth Knaepen, 12.00uur, MBB 4-6 08-05 Promotie Mw.drs. Doenja M.J. Lambregts, 14.00uur, MBB 4-6 08-05 Promotie Mw.drs. Monique Maas, 15.15uur, MBB 4-6 16-05 Promotie dhr. Mark A. Provera, 10.00uur, MBB 4-6 16-05 Promotie Mw. Katharina B. Eisele, 12.00uur, MBB 4-6 16-05 Promotie Dhr. Daniel Hennes, 14.00uur, MBB 4-6 16-05 Promotie Mrs. Marisela Martinez-Claros, 16.00uur, MBB 4-6 17-05 promotie van drs. Giovanni Dapri,

10.00uur, MBB 4-6 17-05 Promotie dhr.drs. Bram van der Borst, 12.00uur, MBB 4-6 17-05 Promotie dhr.drs. Marcus D. Lancé, 14.00uur, MBB 4-6 17-05 Promotie dhr. Rufin Baghana, 16.00uur, MBB 4-6 23-05 Promotie dhr. Robert Bauchmüller, 14.00uur, MBB 4-6 23-05 Inauguratie van dhr.prof.dr. Wouter Devroe, 16.30uur, MBB 4-6 24-05 Promotie dhr. Mathias H.G. Prevoo, 10.00uur, MBB 4-6 24-05 Inauguratie van dhr.prof.dr. Simon Robben, 16.30uur, MBB 4-6

29-05 Promotie mw. Eva M. Wölbert, 10.00uur, MBB 4-6 29-05 Promotie mw.drs. Rachel H.J. Senden, 14.00uur, MBB 4-6 31-05 Promotie mw. Sanne P.M. Verhoef, 10.00uur, MBB 4-6 31-05 Academische zitting eredoctoraat Prof.dr. Christine Van den Wyngaert, 12.15uur, MBB 4-6 31-05 Promotie dhr.mr. Rogier A. Wolf, 14.00uur, MBB 4-6 31-05 Inauguratie van Mw. Prof.dr.ir. Matty P. Weijenberg, 16.30uur, MBB 4-6

25 april 2013 | Observant | 30 | 11

mededelingen van de faculteiten en servicecentra Steunpunt Disability Management: Voor studenten, docenten en andere geïnteresseerden: Alles wat je wilt weten over studeren met een functiebeperking. Bel of stuur een e-mail. Meer informatie is ook te vinden op www.maastrichtuniversity.nl/disability Openingsuren: maandag tot en met donderdag van 11.00 tot 13.00 uur tel. 043-3885272. Studentenpsychologen: Voor een gesprek met de studentenpsychologen Maddy Meijers, Wendy Geijen of Greet Kellens kun je een afspraak maken bij voorkeur via het Callcentre tel.043-3885388 en anders via het secretariaat tel. 043-3885212 (iedere donderdagmiddag).

UM Career Services

UM Career Services begeleidt studenten op een professionele en persoonlijke manier met vragen over studiekeuze & loopbaanplanning. Een Quick Career Advice wordt aangeboden als eerste service. Wanneer je dieper op je vragen in wilt gaan biedt UM Career Services ook andere diensten, zoals individuele loopbaanbegeleiding, informatie & voorlichting, trainingen & workshops. Bezoek de website: www.maastrichtuniversity.nl/careerservices - Quick Career Advice Helder krijgen wat je wilt, hulp bij het exploreren van je studie- of loopbaanopties, ondersteuning bij je sollicitatiebrief of cv? Voor al deze en andere loopbaan- of studiekeuzevragen maak je gewoon een afspraak voor een gesprek van 15 minuten. Bel voor een afspraak: 043-3885388. - Online Career Library Op zoek naar online informatie over studie, stage of carrière in binnen- of buitenland? Bezoek de Online Career Library op onze website: www. maastrichtuniversity.nl/careerservices. - Workshops mei 2013 (Nederlandstalig) Er zijn nog plaatsen beschikbaar bij: * Onderhandelen over je arbeidsovereenkomst, 6 mei * Netwerken & Personal Branding, 6 mei * Competentieprofiel, 13 mei Informatie en inschrijven via www.maastrichtuniversity.nl/careerservices

Student Services Centre

Visitors’ Centre - Information desk: Bonnefantenstraat 2 Visiting hours: Monday through Friday 8:3018:00 hrs.

Callcentre: The opening hours are: Monday through Friday 8:30-17:00 hrs. For questions about registration, study information packages and appointments with student deans and student psychologists: +31-43-3885388 or study@maastrichtuniversity. nl. Student deans: For an appointment with a student dean, call: +31-43-3885388(callcentre) or go to the Information Desk of the Visitors’ Centre. For more information: www.maastrichtuniversity.nl/ studentguidance Service Desk Disability Management For students, faculty and everyone else who is interested: Everything you want to know about studying with a disability. Call or send an e-mail. More information: www. maastrichtuniversity.nl/disability Office Hours: Monday until Thursday from 11:00 till 13:00 hrs. Tel. +31-43-3885272. Student psychologists: For an appointment with one of the student psychologists Maddy Meijers, Wendy Geijen or Greet Kellens, preferably call: +31-43-3885388 (callcentre). If you are not comfortable with that, call the secretary: +31-43-3885212 (every Thursday afternoon).

UM Career Services

UM Career Services provides students with professional counselling and advice on all issues of career planning & study program. A Quick Career Advice is offered as a first service. When you need a more in-depth consultation to your questions, UM Career Services also offers other services: individual career counselling, information & education, workshops & training. Visit the website: www.maastrichtuniversity.nl/ careerservices - Quick Career Advice

Do you need help with the exploration of your career options, with the identification of what you want, or support with your letter of application or CV? For these and all other career questions, just book a 15 minute face-to-face session. For an appointment, call: +31-43-3885388. - Online Career Library Looking for online information on study or career in the Netherlands or abroad? Visit the Online Career Library on our website: www. maastrichtuniversity.nl/careerservices. - Workshops May 2013 (in English) There are still places available for the following workshops: * Entrepreneurship as a career option, 7 May * Unlimited Talent and Disabilities, 7 May * Assessment Centre, 24 May * Make the right choice for your studies and your future!, 27 May For information + subscription: www.maastrichtuniversity.nl/careerservices

UM Sport

Adjusted opening hours In April and May Sports Centre Randwyck has adjusted opening hours on: * Monday 29 April: only fitness/gym 8:3017:00hrs * Queens day 30 April: closed * Liberation day 5 May: closed * Ascension 9 May: only fitness/gym 8:3017:00hrs * Friday 10 May: only fitness 8:30-17:00hrs * Whit Sunday Sunday 19 May: closed * Whit Monday 20 May: closed Courses at UM Sport In the first two weeks of May, the last cycle of courses starts again. You can still sign up for: Aikido, Boxing, Capoeira, Horse riding, Judo, Krav Maga, Mindfulness, Modern dance, Muay Thai /kickboxing, Spinning, Squash, Tennis and Yoga. You can register through the UM SPORT web shop or at the desk in Sports Centre Randwyck. Take notice! You need a valid sports card to participate in a course.

stuur een e-mail naar [email protected]. ESN ESN Maastricht is looking for new board members Are you internationally minded? Do you want to make the stay of international students in Maastricht an unforgettable experience? And are you responsible, a teamworker and interested in developing your organizational skills? Then a board position at ESN Maastricht might be perfect for you! The board consists of five parttime functions: president, secretary, treasurer, PR coordinator and activity coordinator. For more information about ESN and the different positions, visit our website: www.esn-maastricht. nl or come to our information drink on May 8th, 21:00h – 23:00h, at Café de Joie. Integrand Maastricht: Stages Integrand is een landelijke non-profit organisatie, geleid door en voor studenten, die voor jou de juiste stage regelt! Via ons is het mogelijk om stage te lopen bij de grote multinationals of de meer regionale bedrijven. Wij bemiddelen voor alle studie richtingen, dus of je nou Economie, Rechten of Gezondheidswetenschappen studeert, Integrand heeft een stage voor jou! Daarbij regelen wij ook business courses bij verschillende grotere bedrijven! Op zoek naar een uitdagende Economische en Rechten stage of liever iets doen op een ander gebied? Stages in alle soorten en maten van 2 tot 6 maanden met uiteenlopende vergoedingen (€300 - €1000) zijn te bekijken op onze website! Interesse in een stage? Schrijf je in via www. integrand.nl en reageer op 1 van de 500 aantrekkelijke opdrachten! Mocht je nog vragen hebben, kun je ons bereiken via tel: 043-3885350 of e-mail: [email protected].

Sports Council MUSST

Board MUSST The board of the MUSST in the study year

2012-2013 consists of: - Gerben de Jong (President) - Max Kievit (Secretary & Vice-President) - Bart Spiekers (Treasurer) - Maarten de Ruijter (Commissioner PR & Sponsorship) - Imke Verbeek (Commissioner PR & Sponsorship) Opening hours office MUSST: The office, located at Sportcenter Randwyck, is open daily from 10h00 till 15h00 Internet : www.musst.nl E-mail: [email protected]

Faculty of Arts and Social Sciences (fasos) Cultuur- en Maatschappijwetenschappen, Arts and Culture & European Studies: Office of Students Affairs, Grote Gracht 90-92.

All information for students is available on the Student Intranet: My UM -> My FASoS -> Student Intranet. Not found the answer on your question? Please go to: https://fasos.esc.maastrichtuniversity.nl Important study related announcements will be communicated via the weekly digital newsletter (MAS) on your student email account. You can find the (MAS) newsletter Archive at: My UM -> My FASoS -> Student Intranet -> Study related communication sources. Student advisor Bachelor Arts and Culture / Cultuurwetenschappen, Masters in Arts and Culture: Miranda van den Boorn: E-mail: [email protected] Tel: +31 43 38 83616 Visiting hours: Monday, Thursday, Friday, 09.30-

Geusseltbad open from 1 May 2013 From 1 May 2013 UM SPORT members with a valid Sports Card can purchase a UM SPORT Pool Pass for the new swimming pool. This Pool pass contains 10 entries to the Geusseltbad and can be purchased at the service desk in Sport Centre Randwyck from 1 May. With the Pool pass you can go swimming Monday till Friday from 7:00-9:00 and 11:00-13:00hrs, and Monday/ Friday 21:00-22:00hrs. Memberships in May: Student rate, membership until August 31st 2013: - Sports Card: €34 - Fitness/Gym Licence (no Sports Card): €74 - Package deal: Sports Card + Gym Licence: €82 New in the Gym? Sign up for the mandatory introductory class €5. Other member categories see website. UM Sport web shop: Open 24/7 for online ordering and payment (iDeal or credit card) your Sports Card, Fitness introduction class, Fitness/Gym Licence or course. For all UM SPORT members and UM students. Opening hours front desk Sports Centre Randwyck: - Monday through Friday: 08.30-23.00 hrs - Saturday and Sunday: 10.00-15.30 hrs. Bring your bank or credit card, sorry, no cash! Internet: www.maastrichtuniversity.nl/sport E-mail: [email protected] Facebook: www.facebook.com/umsport

Studentenvereningen en -studentenorganisaties

AIESEC AIESEC is een internationale studentenorganisatie die internships faciliteert in 111 landen verspreid over de hele wereld. Wil jij andere culturen ervaren en je horizon verbreden? Wil jij weten hoe is het om in landen als Maleisië, Argentinië, Kenia of Nieuw Zeeland te wonen? Met AIESEC kun je zowel ontwikkelings- als management internships doen variërend van 6 weken tot 1,5 jaar! Wil je geen studievertraging oplopen? Doe dan een zomerinternship van 6 - 8 weken! Met alle studierichtingen kun je bij ons terecht. Geïnteresseerd? Kijk op onze website (www.aiesec.nl/maastricht) voor onze eerstvolgende informatieavond, bel naar 043-3885934 of

Visit the website for all parties and candidates! For more information: www.maastrichtuniversity.nl/elections

12 | Observant | 30 | 25 april 2013

mededelingen van de faculteiten en servicecentra 10.00 and by appointment Location: Room E-0.01, Grote Gracht 90-92 Student advisor Bachelor European Studies and Masters in Social and Political Sciences: Drs Pia Harbers: E-mail: [email protected] Tel: +31 43 38 84983 Visiting hours: Daily 09.30 – 10.00 and by appointment. Location: Room B-0.14, Grote Gracht 90-92 Student Association Concordantia Open office hours: Monday – Friday 11.00-13.00. Contact us: [email protected] Complaints about education/exams: [email protected]. Check out our website for daily updates: www.Concordantia.eu. Orakel Study Association for Arts & Culture and Cultuurwetenschappen. Open office hours Mon - Thurs 11 - 1 and Fri 1 - 3 Contact us: E-mail: [email protected] Website: http://www.facebook.com/OrakelMaastricht Open office hours: Monday, Tuesday, Thursday and Friday 12.30-13.30. E-mail: [email protected] Tel.: +31 43 38 83335 Orakel on internet: www.orakelmaastricht.org The Student Representatives We are the legal advisory board to the faculty and subdivided in various subgroups. Each of the committees consists of students who are representative for their own field and meet on a regular basis with the faculty staff. Contact us for any concerns surrounding study programmes of facilities. Visiting Address: Grote Gracht 86, 6211 SZ

Maastricht Postal Address: P.O. Box 616, 6200 MD Maastricht E-Mail: [email protected]

Faculty of Humanities and Sciences Faculty of Humanities and Sciences (vakgr./ comm./studiever.) Kennistechnologie/ Knowledge Engineering, Education Office DKE, Bouillonstraat 8-10, room 0.002, tel. 3883454. E-mail: [email protected], before Friday 12.00 hours http://www.maastrichtuniversity.nl/DKE

The Department of Knowledge Engineering

Opening hours Student Affairs office: Monday till Friday: 10.00-11.00 & 13.0014.00 hours.

Schedules: Eleum or the informationboard in the hall.

Faculty of Health, Medicine and Life Sciences Sandra Habets, tel. 3872844, voor vrij. 12.00 uur, e-mail: [email protected]

Medische Carrièredag MSV Pulse MSV Pulse organiseert dit jaar voor het eerst de Carrièredag op 15 mei 2013. De andere zes Geneeskunde verenigingen in Nederland zijn de Medische Studie Vereniging Pulse al voor gegaan. Met de Carrièredag willen we de studenten op weg helpen, we willen hun laten proeven aan de verschillende specialisten en we willen de

studenten een kijk geven op het leven na de studie. Meerdere specialisten uit de verschillende ziekenhuizen in Limburg zullen enthousiast komen vertellen over hun vakgebied. Dit wordt aangevuld met meer praktische workshops, zoals ‘promoveren’, ‘solliciteren’ of ‘maatschap versus loondienst’. Kortom alles waar een geneeskundestudent praktisch, maar zeker ook persoonlijk een keuze in moet maken en over na moet denken alvorens ze het artsendiploma op zak hebben. De organisatoren van deze middag zijn: zijn Ilona Konijn, Femke Deguelle, Jeanette Ederveen, Bianca de Greef, Babs Vangelder en Marlous Vermeulen. Meer informatie en inschrijven: www.msvpulse. nl/index.php

Faculty of Law FdR/ Faculty of Law (vakgr./comm.studiever): Education Office, Georgia Kalivas, Bouillonstraat 1-3, T 388 2782, e-mail: [email protected] before Friday 12.00 hours

Actuele informatie van Bureau Onderwijs kun je raadplegen via My UM Portal > Mijn FdR. Openingstijden Onderwijsbalie De openingstijden van de Onderwijsbalie zijn: Maandag t/m vrijdag van 10.00 – 16.00 uur. Voor vragen kun je ons ook telefonisch bereiken (043-3883045) of via eSC. Stages Informatie: My UM Portal > Mijn FdR > Onderwijs > Stages. How to (studentenintranet) Hoe je gebruik maakt van de onderwijs- en communicatiesystemen binnen de universiteit vind je in verschillende presentaties en video’s op de website via My UM > Mijn FdR > banner How to.

Zorg dat je weet hoe je de systemen moet gebruiken, ze zijn van belang bij je studie! Recent information from the Education Desk can be found via My UM Portal > My LAW. Opening hours Education Desk The opening hours at the Education Desk are: Monday to Friday from 10.00 – 16.00 hours. For questions you can also reach us by phone (043-3883045) or via eSC. Internships Information: My UM Portal > My LAW > Education > Internships. How to (student intranet) How to use the university’s educational and communication systems is explained on the website in several presentations and video’s via My UM > My Law > banner How to. Be sure how to use these systems, they are very important tools in your study! European Master`s Degree in Human Rights and Democratisation (E.MA) The European Master’s Programme in Human Rights and Democratisation (E.MA) offers an advanced master’s course aimed at preparing professionals to respond to the operational requirements of daily work in international organisations, field operations, governmental and non-governmental bodies, and academia. E.MA offers an inter-disciplinary approach that reflects the indivisible link between human rights, democracy, peace and development. E.MA is a unique residential and exchange programme: the first semester will take place in Venice, Italy and the second semester will take place at one of the 41 participating universities in Europe of which Maastricht University is one. Information, admission criteria and application forms: http://www.eiuc.org/education/ema.html

UM Elections Who are you voting for?

‘Meet the candidates’ On Wednesday 15 May, between 12.00 and 14.00 hrs. you can meet and have lunch with all the candidates for Faculty Councils and the University Council. Venue: Minderbroedersberg 4-6.

Elections Debate Free sandwiches

25 april 2013 | Observant | 30 | 13

mededelingen van de faculteiten en servicecentra Faculty of Psychology and Neuroscience Bureau Onderwijs, aanleveren kopij vóór vrijdag 12.00 uur bij bureauonderwijs-fpn@ maastrichtuniversity.nl tel. 3884020 Education Offfice, provide copy on Fridays before 12 a.m. to the above mentioned email adresses

Het Front Office bureau onderwijs FPN Universiteitssingel 40, niveau 1, foyer, tel. ++31(0)43-3884020. Openingstijden: op werkdagen van 9.00 tot 12.00 uur en van 13.00 tot 17.00 uur. Afwijkende openingstijden worden via Eleum bekend gemaakt. Post Post voor bureau onderwijs kan gedeponeerd worden in de rode brievenbus bij de ingang van het Front Office. EleUM Raadpleeg altijd EleUM voor het laatste nieuws met betrekking tot onderwijs en toetsen. Ask Psychology (only for bachelor students, not available in English) De FPN heeft voor haar bachelorstudenten een elektronisch service centrum: Ask Psychology. In dit geavanceerde informatiesysteem zijn antwoorden te vinden op alle studiegerelateerde vragen en/of vragen te stellen waarop door de juiste medewerker antwoord wordt gegeven. Op de web homepage van FPN staat een doorklik link naar ‘studenten’. Front Office Universiteitssingel 40, 1st Floor, foyer, tel. ++31-(0)43-3884020. Open on working days from 9 to 12 a.m. and from 1 to 5 p.m. Opening hours that differ from these times will be published on Eleum.

Post At the entrance of the Front Office is a red post box where you can deposit your mail. EleUM Always consult EleUM for the latest news concerning education and exams.

Maastricht University School of Business and Economics (sbe) SBE: Marketing and Communications, Tongersestraat 53, tel. 3883884, kopij voor vrij. 12,00 uur, e-mail: publicrelations-sbe@maastrichtuniversit y.nl

Registration form for Studying Abroad in Spring 2014 available! Registration for participation in the selection procedure for studying abroad in the spring 2014 semester is possible as of Monday 4 February 2013. Please register through the registration form on EleUM and find out about your ranking position in the preliminary ranking as soon as possible. The registration deadline is Monday 6 May 2013 (12:00 hrs noon). For more details, see ELEUM> My SBE > Exchange > International Relations Office > Outgoing Bachelor Students > Information about studying abroad in spring 2014 Exchange Options SBE Master’s Students – Apply Now! Interested in doing a master’s exchange in Spring 2014? The List of Available Places is published on EleUM. The application deadline is 08 May 2013 (12.00hrs noon). For more detailed information about doing a master’s exchange in Spring 2014, please refer to EleUM> My SBE> International Relations Office > Outgoing Master students .

Questions? Contact Ms Reynders via email: [email protected]. The SBE Internship Office Looking for interesting internships? Try SBE’s internship database! Through the database, SBE’s Internship Office offers students a wide diversity of internships in several fields for bachelor’s as well as master’s students. For example: research internships at Rabobank and marketing & accounting internships at Palagon. Boost your CV, and apply now! The Internship Office staff is available at the Information Desk in the entrance hall every Monday from 14.00  hrs – 15.00 hrs for walk-in questions. An appointment is not needed. For longer or more complex questions, or if you want more privacy,  you can still make an appointment for a meeting with the Internship Office on Thursdays (between 10.00 hrs – 12.00 hrs) via the Information Desk.   For more information please check ELEUM » My SBE » Extra Study » Internship Office or contact us via [email protected]. Management Essentials Opleiding De Management Essentials Opleiding bestaat uit 7 thematische modules en bieden u een combinatie van reflectie en leren. Het programma ondersteunt u bij uw persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van uw organisatie. Geschikt voor professionals in de profit en nonprofit sector. Meer informatie? Neem contact op met Silvie Vonk via 84612 of: s. [email protected] www.management-essentials.nl Cursus Strategische marketing Start mei 2013 Deze cursus is bedoeld voor professionals en leidinggevenden die meer kennis en inzicht willen verkrijgen in consumentengedrag, marketingstrategie en het meten van marketing effecten. Meer Informatie? Neem contact op met Silvie Vonk via 84612 of s.vonk@maastrichtuniversity. nl www.management-essentials.nl Management Essentials Programme The Management Essentials programme consists of 7 theme-based modules that are designed to support your personal development, your

organizations development and the development of society. Target group are professionals (profit and not-for-profit) who want to deepen their management knowledge and leadership skills. Teaching language: Dutch. More information in Dutch: www.management-essentials.nl Course Strategic Marketing The aim of this course is to make participants more familiar with consumer behavior, marketing strategy and measurement of marketing outcomes. Teaching language: Dutch, more information in Dutch: www.managementessentials.nl Modular Executive MBA Het Modulair Executive MBA is een flexibel deeltijd programma waarbinnen professionals en (toekomstige) managers, trainers en wetenschappers worden samengebracht om bedrijfskundige problemen uit de eigen werkomgeving te analyseren, bediscussiëren en waar mogelijk op te lossen. De opleiding verruimt op een innovatieve en persoonlijke manier de blik op het functioneren van organisaties binnen hun concurrentieomgeving, het zet aan tot het samen creëren van nieuwe inzichten en oplossingen en het stimuleert de omzetting van reflectie in concrete acties door action learning. Sfeer proeven? Neem deel aan de MBA Class Experience op 28 mei 2013. Contact: mw. Loeka Spits, telefoon: +31 43 38 84611, e-mail: [email protected], www.MaastrichtMBA.com Modular Executive MBA Our MBA is a flexible part-time programme in which professionals and academics are brought together to analyze, discuss and solve real-life business problems, preferably from the own work context. The study broadens your international perspective on the functioning of organisations, on the competitive environment that they operate in and on your own role in this context. It does so in an innovative and personal manner in which co-creation of insights and solutions is enticed, and the transfer of reflection to concrete actions by means of action learning is stimulated. Get a taste of the atmosphere? Participate in the MBA Class Experience on 28 May 2013. Contact: Mrs. Loeka Spits, phone: +31 43 38 84611, e-mail [email protected], www.MaastrichtMBA.com

Interne vacatures

Meet the candidates on Wednesday 15 May! For more information: www.maastrichtuniversity.nl/elections

•

Researcher 'Microvascular Brain Magnetic Resonance Imaging', FHML/School for Mental Health and Neuroscience/Department of Radiology, 38 hours, scale 10-12 Vacancy number: AT2013.77

•

Junior Onderzoeker bij de vakgroep Revalidatiegeneeskunde, School CAPHRI, FHML, 36-38 uur, schaal 10 Vacaturenummer: AT2013.78

•

PhD-position 'Microvascular Brain Magnetic Resonance Imaging', School for Mental Health and Neuroscience/department of Radiology, FHML, 38 hours, PhD student salary Vacancy number: AT2013.79

•

Educatief redacteur, MUO, 30,4 uur, schaal 8 Vacaturenummer: AT2013.80

Voor uitgebreide informatie, raadpleeg de website www.maastrichtuniversity.nl. Ga naar de link Medewerkers en vervolgens naar Vacatures. Klik daarna op Academic Transfer. Aan de rechterkant zijn de vacante functies onderverdeeld in interne en externe vacatures. Schriftelijke sollicitaties o.v.v. vacaturenummer op brief en envelop (of elektronisch solliciteren via de vacaturewebsite) binnen 10 kalenderdagen richten aan de afdeling HRM van de betreffende faculteit of beheerseenheid (Postbus 616, 6200 MD Maastricht). De vacatures staan open voor interne kandidaten (medewerkers en uitkeringsgerechtigden van de UM).

www.maastrichtuniversity.nl

14 | Observant | 30 | 25 april 2013

colofon

Voor hetzelfde geld staan de paarltjes ook een week op internet:

www.observantonline.nl

Redactieadres

paarltjes

St. Servaasklooster 32 Postbus 616 6200 MD Maastricht

€10 Last minutes tickets up to 26 year

(volg routebordjes)

tahv.nl/lastminute

T 043 - 38 85 385 E [email protected] W www.observantonline.nl

Stichtingsbestuur

Joan Muysken (vz), Arie Nieuwenhuijzen Kruseman, Tibor Nussy, Etienne Packbier, Mary Peters

Redactieraad Harald Merckelbach (vz), Ruben van der

LAUNDRY-DRY CLEANER-WASCH

TE KOOP Instapklaar appartement centrum

HENRIËTTE’S LAUNDRETTE

Maastricht: Lakenweversstraat 21 €170.000,- k.k.

ST.PIETERSTRAAT 70!70!70! STUDENTS

www.rendersmakelaars.nl

DISCOUNT! KORTING

Aa, Piet Eichholtz, Chahinda Ghossein, Ton

EUROBED MAASTRICHT: beds-boxsprings-

Hartlief, Stefan Meuleman, Maud Oosten-

EUROBED MAASTRICHT: Bedden-boxsprings-

brink, Alexandra Rosenbach

matrassen-dekbedden-kussens-textiel, enz. Alles

Redactie

voor de halve prijs, nergens goedkoper! Meer info:

Riki Janssen (hoofdredacteur)

043 - 38 85 384

Wammes Bos

043 - 38 85 383

Wendy Degens

043 - 38 85 382

Cleo Freriks

043 - 38 85 386

Marlies In de Braekt

043 - 38 85 385

STUDENTS ON THE ROAD, WE HELP! ABOUT

Marion Janssens

043 - 38 85 390

SERVICE; HEYOKA-TRANSPORT, FOR YOU! 40€! CALL: 0654688956 WWW.STICHTING-

Aan dit nummer werkten verder mee:

Albert Bergbroeder, Lisa Dupuy, Alison Edwards, Marlien van Liempt, Annika Lübbert, Anne Moraal, Hans Philipsen, Rebecca Sereinig, Eva Steenhuizen, Mark Vluggen

Fotografie

Loraine Bodewes, Joey Roberts

Is knowledge power? European Strategies for globalization Mon 6 May 8pm Schuman Lecture, Studium Generale STUDENTEN-VERHUIZINGEN!! VOOR ONGEVEER €40,- JE HELE TOKO VERHUISD IN/OM MAASTRICHT! BEL HEYOKA-

Simone Golob

TRANSPORT: 06-54-68-89-56 OF WWW.

Marlies In de Braekt

For U & UM!

HEYOKA.ORG

Illustraties Opmaak

EUROBED.NL

STICHTING-HEYOKA.ORG

The University Fund Limburg supports UM, students and academic staff. www.ufl-swol.nl

Basisontwerp

Simone Golob, www.simonegolob.nl

Vertalingen

o.a. door B. Wall & P. Nekeman

Druk

Janssen/Pers Gennep

Mededelingen

Voor het inleveren van mededelingen zie aanhef op mededelingenpagina

Advertenties

Voor regionale en interne adverteerders: Marion Janssens, 043 - 38 85 390, [email protected] Voor overige adverteerders: Bureau Van Vliet, 023 - 57 14 745, [email protected] Internet: www.bureauvanvliet.com (Voor Paarltjes zie info bij Paarltjes)

Abonnementen

Leden van de universitaire gemeenschap ontvangen het blad gratis. Afgestudeerden en andere belangstellenden kunnen zich abonneren voor € 37,00 per jaar. Losse nummers € 1,00

HOP

Observant is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau © Stichting Observant Niets uit deze uitgave mag zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de hoofdredacteur geheel of gedeeltelijk worden overgenomen

cinema

8.30pm Studium Generale STUDENT-ROOM; REMOVE/TRANSPORT-

Redactie-assistent

half price, nowhere cheaper! More info: WWW.

25 april 2013

Negritos: Mix & Mingle = Music! Wed 8 May

Maurice Timmermans 043 - 38 85 381

Beheerder

mattresses-duvets-pillows-bedlinen, etc. Everything

Maastricht Summer School 2013 Interne vacatures •

Lecturer Globalisation and Development Studies, FASoS, 30,4 uur per week, tijdelijk voor 3 jaar, vacaturenummer AT2013.33

•

Lecturer Science and Technology for Development, FASoS, 30,4 uur per week, tijdelijk voor 3 jaar, vacaturenummer AT2013.34

•

Lecturer History of Europe in a global World (20th century), FASoS, 30,4 uur per week, tijdelijk voor 3 jaar, vacaturenummer AT2013.35

•

Lecturer Inter-/Transnational History of Europe(since 1945) FASoS, 30,4 uur per week, tijdelijk voor 3 jaar, vacaturenummer AT2013.36

•

Lecturer International Relations, FASoS, 30,4 uur per week, tijdelijk voor 3 jaar, vacaturenummer AT2013.37

•

Lecturer European Public Policy, FASoS, 30,4 uur per week, tijdelijk voor 3 jaar, vacaturenummer AT2013.38

•

Lecturer Writing & Media, FASoS, 30,4 uur per week, tijdelijk voor 3 jaar, vacaturenummer AT2013.39

•

Lecturer Social Philosophy, FASoS, 30,4 uur per week, tijdelijk voor 3 jaar, vacaturenummer AT2013.40

•

Teaching Assistant, History/Politics of Identity and Memory, FASoS, 30,4 uur per week, tijdelijk voor 1 jaar, vacaturenummer AT2013.41

Journalistiek en effectief schrijven •

Teaching Assistant, Department of Philosophy, FASoS, 30,4 uur per week, tijdelijk voor 1 jaar, vacaturenummer AT2013.42

•

Office Manager, FASoS, 38 hours, scale 7/8, vacancy number: AT2013.43

•

Tenure-track position in Financial Accounting at the Assistant Professor Level, SBE, 38 hours, salary is competitive, depending on qualification and work experience, vacancy number: AT2013.28

•

Assistant Professorship in Mathematical Systems and Control/Systems Biology, FHS, 38 hours, scale 11/12, vacancy number: AT2013.30

Ben je op zoek naar een vlotte pen en goede •

Assistant Professor Strategic Management, International Business or Empirical Industrial Organization, SBE, 38 hours, scale 11/12, vacancy number: AT2013.32

interviewvaardigheden? Of droom je van een journalistieke carrière? •

Promovendus FPN, 40 uur, salarisschaal promovendus, vacaturenummer: AT2013.44

•

Promovendus, FHML/School for Cardiovascular Diseases (CARIM)/afdeling Fysiologie/Interne Geneeskunde - De Maastricht Studie , 38 uur, salarisschaal promovendus, vacaturenummer: AT2013.45

Voor uitgebreide informatie, raadpleeg de website www.maastrichtuniversity.nl. Ga naar de link Aankomende medewerkers/vacatures en vervolgens naar Vacatures. Klik daarna op Vacaturewebsite. Aan de rechterkant zijn de vacante functies onderverdeeld in interne en externe vacatures. Schriftelijke sollicitaties o.v.v. vacaturenummer op brief en envelop (of elektronisch solliciteren via de vacaturewebsite) binnen 10 kalenderdagen richten aan de afdeling HRM van de betreffende faculteit of beheerseenheid (Postbus 616, 6200 MD Maastricht). De vacatures staan open voor interne kandidaten (medewerkers en uitkeringsgerechtigden van de UM).

Deze Summerschool is een mooie inleiding in effectief schrijven: van een pers- of nieuwsbericht, reportage, column, interview, wetenschapsjournalistiek tot het schrijven voor een website. De docenten zijn ervaren journalisten. www.maastrichtuniversity.nl Docenten: Riki Janssen en Wammes Bos (www.observantonline.nl) Cursustijden: 5-16 augustus 2013, 8 sessies verspreid over 2 weken maandag t/m donderdag van 09.30-13.00 uur. (Deelnemers worden verzocht hun eigen laptop mee te nemen.) Minimum 6 - maximum 16 deelnemers Cursuskosten: € 700

Inschrijven: tot 1 juni 2013

Informatie over de cursus Journalistiek en effectief schrijven: [email protected] Inschrijven:http://www.maastrichtuniversity.nl/web/Main/ProspectiveStudents/ MaastrichtSummerSchool.htm

Lumière Bogaardenstraat 40b www.lumiere.nl Amour: zo 16.20 Lincoln: zo 16.10 Lore: do t/m zo 16.30 A late Quartet: do t/m di 19.20; zo ook 16.30 Song for Marion: do t/m di 19.00; zo ook 14.10 Spring Breakers: dag. 21.30 Paradies Liebe: do, ma 19.10; ook: do, vr, za 16.30; zo 14.00 Call Girl: do, ma 21.30; vr, za, zo, di, wo 21.10 Fill the Void: vr, za, zo, di, wo 19.10 La Religieuse: dag. 19.00; ook: do, vr, za 16.10; zo, wo 14.20 Night Train to Lisbon: dag. 19.10, 21.20; ook: do, vr, za 16.00; zo, wo 14.00 &ME: wo 19.30 Boven is het stil: dag. 19.30; ook: vr 22.00; za t/m wo 21.30; do t/m zo 16.40; zo, wo 14.10 The Repentant: do t/m zo, di 21.00; wo 21.30 Paradies Glaube: dag. 21.15; ook do t/m zo 16.20; wo 14.10 The Brussels Business-SG: ma 21.15 Paradies: Hoffnung: wo 19.30 Pathé Wilhelminasingel 39 www.pathe.nl/bioscoop/ maastricht The Croods (NV): do 15.30; vr 13.30, 15.30; za 11.10, 13.30, 15.15; zo t/m wo 11.10, 13.30, 15.30 21 and Over: do t/m ma 19.45; di, wo 19.00; ook do, vr, di, wo 17.30 Oblivion: do, vr 13.00, 15.35, 18.25, 21.00; za 12.40, 15.55, 18.10, 21.00; zo t/m wo 12.40, 15.35, 18.25, 21.00 Daglicht: dag. (beh. za) 16.15, 18.45, 21.15; za 15.45, 21.15 Sneak Preview: di 21.00 Warm Bodies: do, vr 14.30, 16.45, 21.40; za 12.30, 15.00, 17.15, 21.40; zo, ma 12.15, 14.30, 16.45, 21.40; di, wo 12.15, 14.30, 16.45, 21.45 Iron Man 3: dag. 13.15, 16.00, 18.45, 21.30; za t/m wo ook 10.55 Scary Movie 5: wo 21.00 MET Opera: Giulio Cesare: za 18.00 Safe Haven: dag. (beh. za) 13.00, 15.45, 18.15, 20.45; za 13.00, 15.30, 18.15, 20.45 Identity Thief: do 13.15, 19.20, 21.50; vr, zo, ma 19.20, 21.50; za 19.00; di, wo 19.30

25 april 2013 | Observant | 30 | 15

film Paradies Glaube

muziek/toneel

thuisreiziger

meer dan bier alleen

Het verhaal: Anna Maria is een vrome Oostenrijkse vrouw die haar zomervakantie vult met gebed en zelfkastijding. Met een Mariabeeld trekt ze van deur naar deur om haar zondige landgenoten weer op het christelijke pad te krijgen. Haar leven wordt volkomen overhoop gehaald als haar verlamde islamitische echtgenoot Nabil onverwacht terugkeert uit Egypte, vastberaden om zijn plek in het echtelijke bed weer op te eisen. Er volgt een zwartkomische oorlog tussen echtelieden.

‘Ik wilde dat hij in de tuin ging werken.’ ‘Ik had hoofdpijn.’ ‘Ik wilde wraak nemen op mijn partner.’ Volgens Amerikaans onderzoek zijn er 237 redenen voor seks. In de gelijknamige voorstelling van Orkater worden ze niet allemaal genoemd, maar krijgt de zaal wel veel van dit soort feiten op zich afgevuurd. Rondom de kernvraag: Is een goed seksleven nodig om gelukkig te zijn?, maakten Geert Lageveen en Leopold Witte een toegankelijke voorstelling die meer over het leven zelf, dan over seks gaat. Lageveen is de typische “Ik denk 80 procent van de dag aan seks”-man, terwijl Witte zinspeelt op het feit dat hij al bijna een jaar droog staat en toch gelukkig is. Semi-autobiografische verhalen en twee platenspelers, dat is alles wat deze vijftigers nodig hebben voor een geslaagde voorstelling.

Drie maanden hebben wij zonder televisie geleefd. Ik kan het iedereen aanbevelen. Het is een retraite uit het volle leven. Minder blootstelling aan gepraat, aan enge beelden van natuur- of andere rampen, aan de waterglasstormen die de bijdrage van Den Haag aan de werkgelegenheid vormen. Toch staat er weer een televisie. Ik ben wel zo verslaafd aan alles wat er in de sport en elders in de wereld beweegt dat een terugval in oude gewoonten onvermijdelijk bleek. Ik moet er nu voor naar zolder. Aanschaf van een televisie valt om de dooie dood nog niet mee. In de binnenstad zijn tv’s niet meer te krijgen. Daar verkoopt men alleen nog draagbare zaken die de klant zelf in een plastic zakje meeneemt. Op naar het winkelcentrum. Alwaar men kan kiezen uit een overvloed van platte exemplaren die als druppels water op elkaar lijken. Op verzoek van premier Rutte vroegen we naar een Philips van eigen bodem. Met de keuze voor het toestel waren we er nog niet. Er is een smart card van de provider nodig. Weet u wat uw klantnummer is? Op zolder? “Waarschijnlijk moet u een nieuwe kabel met versterker laten aanleggen.” Twee weken later waren we klaar voor beelden in high definition. Daardoor kon ik nog net de drie voorjaarsklassiekers in de heuvels zien. Met vreugde kon ik vaststellen dat er een begin is gemaakt met wat Nederlandse commentatoren steevast noemen: Het nieuwe wielrennen. Drie koersen, drie overwinningen van goede renners die konden winnen door aan te vallen. Geen enkele zege voor grote meneren als Gilbert, Valverde, Sagan of Contador die ongestoord door een treintje van knechten aan de voet van de laatste berg werden afgezet. In de Amstel-Gold Race plaatste superknecht Kreuziger, een Tsjech, zo’n twintig kilometer voor het eind een alles-of-niets-demarrage. Alles dus. Op de beroemde Muur van Hoei dacht de Spanjaard Moreno en met hem twee Colombianen: we gaan niet wachten tot de hoge heren klaar zijn met linkeballen. Hij won met vele lengten. In Luik-Bastenaken-Luik speelde vedette Ryder Hesjedal uit Canada het spelletje niet mee, door in zijn eentje op avontuur te gaan. Hij reed de karretjes in de poep, zoals dat heet. De weg was vrij voor zijn superknecht, de Ier Daniel Martin. Met mijn nieuwe televisie ben ik klaar voor een nieuwe tijd.

Pijltjes. Ze geven de beweging van mensen over de globe aan – doorgaans van oost naar west en van zuid naar noord. Hoe dikker de streep, hoe groter de groep reizigers. Al die pijlen op een kaart wekken het beeld van een ware invasie: de migrant komt eraan, en de naties in het westen doen hun best om ‘m buiten de grens te houden. Maar waarom? Wie is de migrant? En vormt hij of zij een bedreiging? Het zijn de vragen die de organisatie van het Mirroring Migration festival wil oproepen. Het evenement, dat deze week (tot en met 27 april) plaatsvindt, wordt georganiseerd door studenten. Tijdens het festival proberen ze om - door middel van discussieavonden, workshops met NGO’s en interactief theater - een positiever licht te werpen op immigratie. “Migranten zijn heus niet alleen ‘illegalen’, of ‘gastarbeiders’. Het zijn gewoon mensen met politieke of economische belangen of simpelweg met de wens om hun leven ergens anders op te bouwen. Lijkt me een recht voor elk individu.” Aldus een student die een college volgt over Frontex, een agentschap van de EU voor de gezamenlijke controle van de buitengrenzen. Het college is een van de eerste activiteiten van het festival, op maandag. Het is er rustig (wellicht ook vanwege het zonnige weer). De bevlogenheid van de sprekers - medewerkers van actievereniging All Included, die zich verzetten tegen de strenge grenscontroles – is er niet minder om. Het verhaal van een Congolese vluchteling die persoonlijk komt vertellen over zijn ervaringen als gestrande migrant in Marokko, maakt indruk op de studenten.

Golgotha in Oostenrijk

Het paradijs hoeft niet meer te kosten dan een bioscoopkaartje, want: - Ieder mens moet zijn eigen kruis dragen. Ulrich Seidl weet dat hij voor eeuwig in de schaduw van die andere grote Oostenrijkse filmmaker – Michael Haneke – zal staan. Gelukkig weerhoudt dat hem er niet van om gestaag verder te werken aan een indrukwekkend oeuvre, waarin hij zich telkens weer bewijst als de Michel Houellebecq van de filmkunst: een niets of niemand ontziende maatschappijcriticus die de mens op zijn allerlelijkst laat zien. Seidls agressieve realisme levert ongemakkelijke films op, waarbij de collectieve schaamte in de bioscoopzaal tastbaar is. Mocht je nog niet tot de devote kring van Ulrich Seidl-fans behoren (ze vergaderen een keer per maand in Huize Vluggen; het programma bestaat doorgaans uit seks met kleine huisdieren, gevolgd door masturberen met crucifix en het zingen van La Cucaracha), dan is Paradies: Glaube een uitstekende introductie tot diens oeuvre. - De strakke esthetiek sluit naadloos aan op de thematiek: uiterst precies gecomponeerde, statische beelden van droefgeestige ruimtes in vale bruintinten. - Wie denkt dat er met Paus Benedictus niet te lachen valt, wordt hier gelogenstraft. Hecht hier geen geloof aan, want: - Net als in het eerste deel uit de Paradiestrilogie (het eerder dit jaar verschenen Liebe) maakt Seidl zich ook in Glaube schuldig aan een herhaling van zetten; het tweede deel van de film doet repetitief aan. - Seidl vergaloppeert zich met een orgiescène in het stadspark van Wenen; op dat moment is hij even de goedkope provocateur die zijn criticasters in hem zien. Het salomonsoordeel: Op de pauselijke zegen hoeft Paradies: Glaube niet te rekenen, maar ten burele van de Observant staat de wijwaterkraan volledig open. Mark Vluggen

Je t’aime... moi non plus

237 Redenen voor Seks voelt als een gezellig avondje kletsen met je beste vrienden. Verlaten worden, blauwtjes lopen en de liefde van je leven ontmoeten, alle pijn en schoonheden van de liefde komen langs. Natuurlijk was vroeger alles beter. Of in ieder geval de muziek. Verhalen over de eerste keer dansen, de eerste keer zoenen en dé eerste keer worden afgewisseld met platen uit de jaren 70. Daarbij vertonen de heren echt haantjesgedrag: wie kent het beste nummer om een vrouw te versieren? Child in Time wint van Je t’aime… moi non plus, maar soms geeft het je het gevoel dat je naar een uitgebreide avond Top 2000 zit te kijken. Gelukkig worden niet alleen de mannelijke ervaringen met de liefde belicht. Leopold Witte speelt de helft van de tijd op hoge dameshakken en zet met zijn soepele heupbewegingen overtuigend een vrouw neer. Deze mannen kennen weinig gêne en zijn simpelweg heel grappig. Ze laten zien hoe ze in hun eigen leven de plank af en toe faliekant mis slaan. Zoals Witte in gesprek met zijn dochter: “Maar vind je het dan niet gek dat ze in Sex and the City nooit over anale seks praten?”, met de te verwachten reactie: “Pap! Daar ga ik het echt niet met jou over hebben!” Seks is tegenwoordig minder taboe, maar blijft een mysterie.

Nieuw: Wie is de televisie en het migrant? wielrennen

237 Redenen voor Seks van Orkater speelt 27 april om 20.30 uur in het Theater aan het Vrijthof in Maastricht. Marlien van Liempt

Later die avond zegt een Française na vertoning van In This World, een film over de barre reis van twee Afghanen die hopen in Engeland uit te komen: “Voor ons studenten is het belangrijk om bij dit soort onderwerpen stil te staan. En als uitwisselingsstudent helemaal: ik kom hier voor een tijdje, en dan ook nog voor mijn lol en in luxe omstandigheden. We zijn eraan gewend dat we overal heen kunnen, maar dat is dus helemaal niet evident.”

UCM-student Lisa Dupuy gaat iedere week naar een plek of een evenement waar veel studenten te vinden zijn Hans Philipsen

Lisa Dupuy

Zege(n) voor de club

16 | Observant | 30 | 25 april 2013

Nee In het buitenland heerst een uitgesproken mening over Nederlanders. Of ik nu in Colombia, Vietnam of Korea was, steeds hoorde je dezelfde dingen. Natuurlijk wordt altijd het Nederlandse drugsbeleid aangehaald, maar ook de Nederlandse directheid is wereldberoemd. In Zuid-Korea is dat wel anders. Daar is bijvoorbeeld het zeggen van ‘nee’ taboe. In Seoul heb ik eens een uur gewacht op een cappuccino, die ze achteraf in het desbetreffende cafeetje niet eens bleken te verkopen. Tijdens het bestellen kreeg ik een vriendelijke glimlach toegeworpen, maar vervolgens werd mijn tafeltje volledig genegeerd. Toen ik na een half uur vroeg of mijn koffie eraan kwam werd er weer vriendelijk geknikt, waarna de ober door een zijdeur verdween om zich niet meer te laten zien. Dat zal ons in Nederland niet zo snel overkomen. Toch vraag ik me af hoe direct we eigenlijk zijn. Ik moet helaas toegeven dat ik er zelf nogal moeite mee heb. Te vaak sta ik op straat weer naar een verhaal over zielige zeehondjes te luisteren en word ik in de verleiding gebracht om een deel van mijn stufi op te offeren. Het is alsof ze weten dat ze mij moeten hebben, die pubers met bodywarmers aan. Gemeen glimlachend blinken hun beugels in de zon, het teken dat het voor mij al te laat is. Ontsnappen is onmogelijk. WNF, Warchild, IFAW en buurthonk ‘Gezellig’ zijn er inmiddels door mij allemaal financieel op vooruit gegaan. Ik had er genoeg van en mijn bankrekening ook. Ik weet van mezelf dat ik geen typische directe Nederlander ben, dus besloot ik de Koreaanse techniek toe te passen. Negeren en vriendelijk glimlachen. Met mijn blik op oneindig manoeuvreerde ik me vanaf de Stokstraat behendig langs alle goede doelen. Bijna het Vrijthof in zicht, het einde naakte! Toch wist een pukkelig joch mijn blik te vangen en me een folder met een schurftig aapje onder mijn neus te duwen; de jongen leek er zelf wel wat op. Ik haalde diep adem en keek hem recht aan. Ik glimlachte, knikte en liep door. Ik keek achterom en zag zijn beugeltje schitteren in de zon. AMoraal

Onmisbaar voor MSHC: Thomas Rietveld

Nieuwe serie over de sporter die onmisbaar is voor zijn club Foto: Joey Roberts

Op het Maastrichtse hockeyveld noemen ze hem ‘Royke’. Omdat hij als geen ander “vuile bekken” kan trekken. “Een soort hockey-Johnnie.” Op het Oisterwijkse hockeyveld ging hij vroeger als ‘Red’ door het leven. Ja, vanwege zijn rode krullen. Niet-hockeyers kennen deze derdejaars hbo-rechten en dispuutslid van Pisimopsantee (Circumflex) als Thomas Rietveld (23). Hij geeft het meteen toe, hij is aan hockey verslaafd. Op zijn zevende kreeg hij net als zijn twee oudere broers een stick in zijn handen gedrukt en die heeft hij niet meer los gelaten. Staat hij niet op het veld van de Heren 1 van Maastricht – de Maestrichtse Studenten Hockey Club speelt onder de vlag van hockeyclub Maastricht – dan maakt hij zich onmisbaar als oud-penningmeester en vraagbaak van MSHC, probeert hij een universitair team van de grond te krijgen dat mee

Bergbroeder neemt er niets van terug

zou kunnen doen aan de Universiteiten Hockey League, vertrekt hij met een team naar de Studenten Hockey Trophy in Amsterdam, of organiseert hij nu alweer voor de derde keer het jaarlijkse treffen tussen de dames en heren van Tragos en Circumflex. “Circumflex wint elk jaar”, grinnikt hij. “Tragos durft het niet meer aan, denk ik. Vorig jaar hebben ze de beker kapot geschopt.” Hij kan die frustratie wel begrijpen. Anne-Claire Bosmans, voorzitter van MSHC: “Thomas kan zelf ook niet goed tegen zijn verlies. Hij kan dan flink chagrijnig zijn.” En als hij geblesseerd is, zoals afgelopen zondag, baalt hij verschrikkelijk. “Enkelbanden”, verzucht hij. Gelukkig wonnen ze met 5-1 en is de promotie naar de eerste klasse regionaal zo goed als een feit. Dan eerlijk: “Ik kan niet zo goed met scheidsrechters omgaan. Alle studenten – ons team zit er vol mee – hebben

daar last van. We stonden een tijdje op de zwarte lijst vanwege het groot aantal gele kaarten. Gelukkig is dat weer verleden tijd. We zijn opgewonden standjes, hitsen elkaar op, kunnen niet zo goed omgaan met commentaar. Onze tegenstanders zijn vaak ouder, meer ervaren en rustiger. Bij ons wisselt het snel, ik ben met mijn 23 jaar bijna de oudste van het team en zit er het langste.” Hij is geliefd, vertelt voorzitter Bosmans. Niet alleen omdat hij zich vol inzet voor de club en een goede hockeyer (technisch sterk, prima backhand) is, maar ook omdat hij “supergezellig” is. “Hij is er altijd. Ik ken niemand die hem niet aardig vindt. Vooral de kerels vinden snel iemand dwaas of een zak. Dat hoor je nooit over Thomas.”

Op de pik getrapt

Soms gebeuren er dingen in het hoger onderwijs die mij inspireren. Waarvan je denkt: waarom zijn we er hier niet opgekomen? In Maastricht! Hadden ze hier geen tijd om een goed idee te bedenken? Was het weer van haast je rep je, druk druk druk, er moet weer een brandje worden geblust? Hadden de bestuurders weer iets anders te doen dan besturen? Neem nou Us Jungske. Het hele land is in vuur en vlam voor Willem-A en Maxima, iedereen heeft het over het koningslied - waarom trouwens niet gewoon in zee met Hazes, Zij Gelooft In Mij? Helemaal de smaak van WA en iedereen kan het nu al meekwelen. We hoeven er alleen maar Wij Gelov’n In Hem van te maken -. Maar Us Jungske moet nu in de hoedanigheid van zijn bijbaan als senator aan iedereen uitleggen dat-ie geen eed op de nieuwe koning gaat zweren of zoiets, wegens republikein. Mag allemaal, maar het interfereert wel enorm met ‘t werk als UM-bestuurder, nietwaar? En dat is niet het enige waar hij het druk mee heeft, er is ook al verkeerde genderbeeldvorming gesignaleerd. Bij NRC Handelsblad denken ze namelijk dat André eigenlijk Andrée is, ze hebben hem tot vrouw gebombardeerd, senator Postema was ineens een ze, dus nu reist ’t Jungske stad en land af om zijn onmiskenbaar mannelijke fysiek te presenteren. Druk druk druk. Zijn collega’s hebben dat laatste probleempje dan weer niet, ook bij de decanen is nooit enige gendertwijfel aan de orde geweest voor zover wij weten, toch? Nee, ech nie, nou ja, Berny J. ligt onder auto’s maar een mannelijke hobby bij een dame is best toegestaan; de rest doet alleen brave dingen en al het andere willen we niet weten, kortom: nee. Maar tijdrovende nevenbeslommeringen hebben ze weer wel, zeker de twee overige heren in ons College. Zo is onze rector dezer dagen druk met te communiceren dat hij en zijn collega’s het hélemaal eens zijn ook al beweren ze allemaal iets anders, en dat hij zijn bestuurlijke toekomst vol vertrouwen tegemoet ziet. Hij zit nog vol plannen en die gaat hij ook allemaal met ons delen; vervolgens zien we wel wat er van terecht komt, hij is tegenwoordig erg zen dus dat betekent dat het goed is als het lukt en ook goed als het niet lukt. Hij is over de zestig, dan mag dat. En dan de voorzitter! Ook die komt aan zijn echte werk niet meer toe. Zit nu dag en nacht in het ziekenhuis pleisters te plakken op gekneusde zielen. De hele top daar voelt zich enorm op de pik getrapt – ik zeg het maar zoals het is – door onze energieke toezichthouder Veenhof. Want die heeft ze alle hoeken van de kamer laten zien hè! En bij het ziekenhuis houden ze dat orgaan liever ongeschonden, bij de top bedoel ik, die zijn het liefst baas

Riki Janssen

over de eigen organen en neem ze dat eens kwalijk, dokters onder elkaar. Goed, terug naar het begin, want waardoor was ik nu precies geïnspireerd? Ik zal het u vertellen. Ik was laatst op - ahum - werkbezoek in Amsterdam en las daar in Folia Magazine, dat is van de universiteit en de hogeschool samen, dat een van de afdelingen een e-mailverbod voor het weekend heeft afgekondigd. Vanaf vrijdagavond mag geen student en geen docent nog een mailtje verzenden. Een gouden idee. Geen zeikerige mailtjes met opdrachten, en al helemaal geen ‘Yo man, wanneer krijg ik mijn cijfer voor dat tentamen’-vragen aan de docenten. Verdient navolging, ook hier, op de Berg. Geen enkel mailtje meer van die kant, liefst vanaf woensdagavond. Om te beginnen. Albert Bergbroeder