De meest gestelde vragen van werkzoekenden
WW-uitkering 1. Hoe vraag ik een uitkering aan? Om een uikering te krijgen moet u zich inschrijven bij het UWV WERKbedrijf. Vanaf het moment dat u weet dat u werkloos wordt moet u zich inschrijven U moet dat doen, uiterlijk één werkdag nadat u werkloos bent geworden. U kunt zich op twee manieren inschrijven: A. Bij de dichtstbijzijnde vestiging van het UWV WERKbedrijf. Op de site van het UWV zijn de adressen van de kantoren te vinden. Daarvoor moet u meenemen: - een geldig paspoort of een identiteitskaart - een officieel document met uw Burgerservice Nummer ( BSN). Dit nummer is in de plaats gekomen van het Sofi-nummer. Het nummer kunt u krijgen bij de Belastingdienst of de Gemeente B. Via internet (www.werk.nl) Hiervoor heeft u een DigiD nodig. Heeft u nog geen DigiD, dan kunt u dit nummer bij uw inschrijving via internet aanvragen . DigiD is een soort elektronische handtekening met een unieke gebruikersnaam en wachtwoord. 2. Wanneer heb ik recht op een uitkering? Om in aanmerking te komen voor een uitkering moet u aan een aantal voorwaarden voldoen: - Werknemer zijn de WW/ In loondienst hebben gewerkt. - Geen 65 jaar worden in de maand dat u werkloos wordt. - Voldoen aan wekeneis: In de laatste 36 weken voordat u werkloos wordt minimaal 26 weken hebben gewerkt. Een week tel mee als u één dag of meer werkte . - Er moet sprake zijn van urenverlies. De werknemer moet 5 arbeidsuren hebben verloren of tenminste de helft van het aantal arbeidsuren. - De jareneis. In de afgelopen vijf jaar, moet de werknemer ten minste vier jaar hebben gewerkt. Per jaar moet de werknemer 52 of meer dagen per jaar loon hebben ontvangen. - Geen recht meer op loon hebben over die verloren arbeidsuren. - Geen Ziektewet uitkering, WAO-uitkering bij volledige arbeidsongeschiktheid of IVA-uitkering ontvangen. - Geen WGA-uitkering ontvangen ( tenzij men naast een WGA-uitkering werkte, en men die baan is kwijtgeraakt) - Zich tijdig laten registreren als werkzoekenden bij het UWV WERKbedrijf. - U moet beschikbaar zijn om nieuw werk te aanvaarden. 3. Hoe lang heb ik recht op een uitkering? Voldoet u aan de werkeneis dan heeft u recht op een kortdurende WW van 3 maanden. Voldoet u aan de jareneis, dan krijgt u langer WW (de verlengde WW.) Om de uitkeringsduur te berekenen, telt een jaar arbeidsverleden voor een maand uitkering tot maximaal 38 maanden.
1
Het jaar waarin u werkloos wordt telt niet mee. Er wordt naar een kalenderjaar gekeken. Het kalenderjaar loopt van 1 januari tot en met december. Een kalenderjaar telt mee als: - in dat jaar 52 dagen of meer dagen loon heeft ontvangen ; - een volledige arbeidsongeschiktheidsuitkering ( WAO/IVA) kreeg; - u onbetaald verlof had , niet langer dan 18 maanden; - voor 2005 tellen de jaren mee als u een kind/kinderen onder de 12 jaar heeft verzorgd; - vanaf 1 januari 2005 en de jaren daarna telt alleen de verzorging van kinderen jonger dan 5 jaar mee; - als u vanaf 1 januari 2007 mantelzorg verleende , tellen de jaren alleen mee als dit betaald werd uit een persoonsgebonden budget vanuit de Algemene Wet bijzonder Ziektekosten (AWBZ) Een jaar telt niet mee: - als u meer dan zes maanden van dit jaar een werkloosheidsuitkering heeft ontvangen. Het arbeidsverleden bestaat uit het feitelijke (echte) verleden en een fictief ( geschat) arbeidsverleden. Vanaf 1998 tellen de jaren die feitelijk zijn gewerkt mee. Dit wordt als volgt berekend: Vul hier altijd 1998 in Jaar waarin u 18 werd
1998 19….-
Blijft
….
Hoeveel jaar vanaf 1998 gewerkt
….. + jaar feitelijk arbeidverleden
jaar = fictief arbeidsverleden
jaar arbeidsverleden
Elk jaar arbeidsverleden telt voor 1 maand uikering. Tabel 1 jaar 2 jaar 3 jaar 4 jaar …. 37 jaar 38 jaar 39 jaar 40 jaar
3 maanden 3 maanden 3 maanden 4 maanden 37 maanden 38 maanden 38 maanden 38 maanden
4. Hoe hoog is mijn uitkering? De eerste 2 maanden 75 % van het dagloon . Na twee maanden,70% van het dagloon dat in het afgelopen jaar is verdiend.
2
Hoe wordt het dagloon van de WW berekend? Het dagloon wordt berekend volgens het Besluit dagloonregels werknemersverzekeringen. Uitgangspunt voor de berekening is het loon dat de werknemer verdiende in het refertejaar. Dit is het loon dat de werknemer gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat men werkloos werd. De basis voor het dagloon is het loon waarover de Belastingdienst premie heft. Dit is in elk geval: 1. het vaste loon ( per uur, dag of week of maand) A 2. de vakantietoeslag B 3. een dertiende maand of vaste winstuitkering C 4. ploegentoeslag D 5. vergoedingen voor overwerkwerk E 6. een bijdrage in de levensloopregeling F 7. extra periodieke uitkering die werknemer heeft opgebouwd in dat jaar G Over de pensioenpremie en spaarloon wordt geen premie betaald. Deze bedragen zitten niet in het dagloon Het loon dat de werknemer in het afgelopen jaar heeft verdiend, wordt gedeeld door 261 werkdagen. In een formule ziet de berekening er zo uit: ( A+B+C+D+E+F+G) : 261= dagloon N.b. Ziektedagen waarover het loon niet volledig is doorbetaald worden buiten de berekening gehouden, Dit geld ook voor een verlofperiode, welke tot maximaal 78 werken buiten beschouwing blijven. Het dagloon heeft een maximum. Over het inkomen boven dit maximum krijgt men geen WW-uitkering. Het maximum dagloon is per 1 januari 2009 vastgesteld op € 183,15. Per uitkering wordt er 8% van de vakantietoeslag gereserveerd. In mei wordt deze uitbetaald.
Tip: Willen mensen precies uitrekenen hoeveel ze krijgen en wat er wel en niet mee wordt gerekend bij het dagloon, verwijs door naar DID of maak een aparte afspraak. 5. Als ik WW heb, moet ik dan mijn eigen vermogen opmaken? De WW kent geen vermogenstoets. U vermogen mag u houden. 6. Moet ik mijn eigen huis opeten in de WW? Nee, in de WW hoeft u eigen huis niet op te eten. Dit is vermogen, dat buiten beschouwing wordt gelaten. 7. Wordt het inkomen van mijn partner gekort op de WW? De WW heeft geen inkomenstoets. Het inkomen van uw partner wordt niet gekort op de uitkering.
3
8. Welke inkomsten worden wel op de WW-uitkering gekort? Inkomsten wegens loonderving zoals een WAO/WIA-uitkering, overheidsinvaliditeitspensioen, inkomsten uit ouderdomspensioen ( VUT e.d.) worden op de uitkering gekort. 9. Welke inkomsten worden niet gekort op de uitkering? Inkomsten die verband houden met een einde van de dienstbetrekking, zoals schadevergoeding, gouden handruk worden niet gekort op de uitkering als ze niet te beschouwen zijn als loon over de fictieve opzegtermijn. Alle inkomsten die niets met werk te maken hebben: - inkomen uit vermogen - alimentatie - erfenissen - inkomen van de partner - prijs in de loterij etc. 9a. Ik heb een ontslag vergoeding gekregen, moet ik die eerst opmaken? Nee, die hoeft niet opgemaakt te worden, zie vorige vraag. 10. Ik heb naast mijn huidige baan nog een bijbaan, worden de inkomsten uit die bijbaan gekort op de WW-uitkering? Nee, de bijverdiensten die iemand al had uit een andere baan op het moment dat hij /zij werkloos werd, worden niet gekort op de uitkering. Gaat hij of zij later meer uren werken, dan kan dit wel weer gekort worden op de uitkering. 11. Welke verplichtingen heb ik als ik een WW-uitkering krijg ? > U moet alle veranderingen die van invloed kunnen zijn op uw WW-uitkering tijdig doorgeven aan het UWV WERKbedrijf. Met een wijzigingsformulier (werkbriefje) WW moet u de volgende informatie doorgeven: - als u voor meer of minder uren beschikbaar bent voor werk; - u gaat werken; - u meer of minder gaat werken; - u gaat verhuizen; - u gezinssamenstelling verandert; - u met vakantie gaat; - eventuele opleidingen en cursussen die u volgt; - of u werk wordt aangeboden;
Overige verplichtingen ¾ U heeft een sollicitatieplicht en moet solliciteren / actief zoeken naar passend werk ¾ U moet beschikbaar zijn en blijven voor de arbeidsmarkt ¾ U moet zich houden aan de afspraken die met de werkcoach zijn gemaakt ¾ U moet zich tijdig inschrijven en tijdig de inschrijving verlengen ¾ U moet aangeboden werk dat passend is accepteren ¾ U moet meewerken aan het opstellen van een re-integratieplan of re-integratievisie
4
Via de telefoon kan worden doorgegeven dat: - dat u ziek bent - u weer beter bent - u zwanger bent of net bent bevallen Via het Inkomstenformulier moet worden doorgegeven welke inkomsten u uit werk heeft ontvangen. Die worden verrekend met de WW- uitkering.
12. Wat gebeurd er als ik de verplichtingen van het UWV niet nakom? Het UWV kan dan een straf ( sanctie) opleggen. Afhankelijk van de aard van de “overtreding” wordt er een straf opgelegd zoals: - een waarschuwing; - een boete; - geheel of gedeeltelijke weigering van de WW- uitkering( b.v. u krijgt een week geen WW uitkering, u krijgt per maand minder WW) 13. Welke rechten heb ik in de WW? - Recht om uw gegegevens in te zien en die eventueel te laten corrigeren - Recht om iemand mee te nemen naar een afspraak van het UWV Werkbedrijf - Recht op privacy - Een klacht indienen als u ontevreden bent over de behandeling van het UWV . Klacht kan gestuurd worden naar het Klachtenbureau van het UWV WERKbedrijf ( b.v. u te laat een uitkering krijgt, u vervelend wordt behandeld door een medewerker van het t UWV etc. ) - Bezwaar maken tegen een beslissing van het UWV bv. als u gekort wordt op de uitkering, het niet eens bent met de re-integratievisie, de berekening van het dagloon etc.).
14. Hoe lang blijft mijn inschrijving bij het UWV WERKbedrijf geldig? Dit is afhankelijk van de afspraak die met de werkcoach wordt gemaakt. Meestal wordt de inschrijving verlengd tot de eerst volgende afspraak die met de werkcoach is gemaakt
15. Wat is “passende” arbeid voor de WW? Het eerste haljaar mag u een baan zoeken die past op uw niveau van opleiding, ervaring en salaris. Is het na een half jaar nog niet gelukt, dan moet u ook solliciteren naar werk op een lager opleidingsniveau. Universiteit ------ 6 maanden-------- HBO------- 6 maanden ------MBO. HBO-----------6 maanden ---------MBO--------- 6 maanden ------LBO. MBO --------- 6 maanden---------LBO------------6 maanden-------ongeschoold Opleidingsniveau Na een half jaar moet ook gesolliciteerd worden op banen met een lager opleidingsniveau. U hoeft niet op banen te solliciteren die minder betalen dan de WW-uitkering. Salaris Voor mensen die vanaf 1 juli 2008 werkloos worden, is na een jaar werkloosheid alle werk passend. U moet alle soorten werk accepteren. Bent u vanaf 1 juli 2009 werkloos geworden, dan moet u ook banen accepteren, waarvan het loon lager is dan de ww-uitkering Heeft u een baan geaccepteerd met een salaris dag lager is dan uw ww-uitkering, dan worden de inkomsten verrekend met de WW-uitkering.
5
Reistijd Het eerste half jaar wordt een reistijd van maximaal twee uur per dag acceptabel gevonden. Had u hiervoor een baan waarvoor u langer moest reizen b.v. 3 uur, dan gaat de reistijd omhoog. Het tweede half jaar is een reistijd van 3 uur acceptabel. Bent u lang werkloos en kunt u een baan in een andere regio krijgen, dan moet u die baan accepteren, zelfs als u daarvoor moet verhuizen. Weigert u een passende baan, dan kan u een lagere uitkering krijgen of helemaal geen uitkering krijgen. 16. Mag ik een baan weigeren , omdat ik het niet leuk vind? Een ‘passende”” baan weigeren, omdat die niet leuk is, mag niet. Doet u dit toch dan kan de uitkering worden ingetrokken.
17 Hoe vaak moet ik solliciteren? In overleg met de werkcoach wordt bepaald hoe vaak u moet solliciteren. Is er niets afgesproken dan moet u 1 keer per week solliciteren. U moet kunnen aantonen en bewijzen dat u solliciteert. Houdt een logboek, map bij, bewaar alles i.v.m. controle. 16. Wat geldt als sollicitatie? Activiteit Wat precies? Brief of mail Solliciteren bestaande vacature of open “sollicitatie” Telefonisch solliciteren Spontaan een bedrijf bellen
Mondeling solliciteren
Inschrijven uitzendbureau Inschrijven bij een ( onderwijs) invalpool Sollicitatiegesprek voeren Assessment of test
Zomaar bij een werkgever langs lopen om te informeren of ze werk hebben U schrijft zich in U schrijft zich in U gaat op gesprek Op verzoek van werkgever test /assessment doen
Hoe toont u dat aan? Bewaar kopie van brief mail en reactie werkgever Maak aantekening gesprek: noteer naam en telefoonnummer, wie u heeft gesproken en om welke functie het ging. Maak aantekening gesprek, noteer naam bedrijf, adres en met wie u gesproken heeft. Bewaar kopie inschrijvingsbewijs Bewaar kopie inschrijvingsbewijs Bewaar de brief van de uitnodiging Bewaar uitnodiging voor de test
N.b. Op een website vacatures opzoeken telt niet als sollicitatie. Werknemers die 64 jaar of ouder zijn op het moment dat ze werkloos worden , hoeven niet te solliciteren. 17. Word ik gecontroleerd of ik wel solliciteer?
6
Ja, het UWV WERKbedrijf kan controleren of u wel voldoende solliciteert. U moet dan kunnen bewijzen dat u heeft gesolliciteerd. Houd dan ook goed een administratie bij. Als blijkt bij een controle dat u niet voldoende solliciteert, dan wordt de uikering gekort. 18. Kan ik vrijstelling krijgen van de sollicitatieplicht? Ja, In uitzonderingsgevallen is het (tijdelijk) mogelijk om vrijstelling van de sollicitatieplicht te krijgen als u niet in staat bent om te werken. > als u alles geprobeerd hebt om aan het werk te komen en u werkt 20 uur als vrijwilliger > u intensieve mantelzorg verricht > er een calamiteit of ernstige gebeurtenis in uw gezien optreedt ( b.v. ernstig sterfgeval of ziekte) > u in het kader van uw re-integratieplan scholing volgt > u 3 maanden op proef gaat werken bij een werkgever met behoud van de uitkering 19. Moet ik solliciteren als ik ziek ben? Ja, u moet ook solliciteren als u ziekt bent. Als u echt niet in staat bent om te solliciteren omdat u in het ziekenhuis ligt e.d., dan kunt u een tijdelijke vrijstelling vragen van de sollicitatieplicht. Vraag vooraf toestemming van het UWV en niet achteraf. 20. Moet ik een baan accepteren, die minder betaald dan mijn WW-uitkering? Bent u vanaf 1 juli 2009 werkloos geworden, dan moet u ook banen accepteren, waarvan het loon lager is dan de ww-uitkering Heeft u een baan geaccepteerd met een salaris dag lager is dan uw ww-uitkering, dan worden de inkomsten verrekend met de WW-uitkering. 21. Kan ik verplicht worden om met behoud van een uitkering te gaan werken? Bent u langer dan een jaar werkloos, dan kunt u verplicht worden om 1 tot 2 jaar met behoud van een uitkering te gaan werken, als daardoor u kansen op de arbeidsmarkt groter worden. Werken met behoud van uitkering is pas aan de orde als mensen langdurig, langer dan een jaar werkloos zijn en de afstand tot de arbeidsmarkt groot is. Ook u kunt met behoud van de ww- uitkering werken . Dit kan op eigen verzoek of op initiatief van het UWV in een zogenaamde proefplaatsing. Zo kunt u drie maanden op proef gaan werken bij een werkgever met behoud van de WW-uitkering. Voorwaarde is wel dat de werkgever u daarna minimaal 6 maanden in dienst neemt. 22. Mag ik een opleiding volgen als ik in de WW zit? Uitgangspunt is dat werk zonder scholing voor gaat. Als u op eigen initiatief een scholing volgt of wil volgen, bespreek dit eerst met het UWV. Regel is dat u beschikbaar moet zijn voor de arbeidsmarkt. Volgt u scholing dan kan het UWV oordelen dat u zich niet beschikbaar stelt voor de arbeidsmarkt en kan het UWV de uitkering korten. Overleg eerst met het UWV of u de scholing mag volgen en verklaar u bereid dat u met de scholing stopt als u een baan gevonden heeft. Als u zorgt dat u beschikbaar blijft voor de arbeidsmarkt en passend werk accepteert als u dat wordt aangeboden, geeft het UWV wel toestemming om scholing te volgen ( b.v. een avondschool of een schriftelijke cursus) en wordt u niet gekort op de uitkering. U heeft geen recht op scholing. Het UWV bepaalt of het noodzakelijk is of u scholing volgt of niet. U mag maximaal een jaar scholing volgen met behoud van uitkering. Volgt u scholing op kosten van het UW, dan kan er ook afgesproken worden dat u gedurende de periode dat u de scholing volgt geen sollicitatieplicht heeft.
7
23. Ben ik verplicht om een opleiding te volgen? U kunt verplicht worden om een opleiding te volgen als het UWV het noodzakelijk vindt dat u scholing nodig heeft om werk te vinden. Dit wordt meestal in het re-integratieplan afgesproken. Als het in het re-integratieplan is afgesproken dat u scholing volgt, dan moet u die scholing volgen. 24. Ik ga tijdelijk werken,maanden, wat gebeurd er met mijn WW-uitkering? Stel u heeft een WW uitkering met de duur van 10 maanden. U heeft na korte tijd werk gevonden, maar na twee maanden wordt u weer werkloos. Als u in die periode minder dan 26 werken heeft gewerkt, dan herleeft de “oude “WW uitkering. In dat geval heeft u weer recht op het resterende deel van u oude uitkering op basis van het oude dagloon. Voorbeeld 1: Recht op uitkering 10 maanden. Na 2 maanden in de WW te hebben gezeten, vindt hij/zij weer nieuw werk. Na de proeftijd van 2 maanden wordt hij /zij ontslagen en is hij/zij opnieuw werkloos. Hoelang heeft hij/zij recht op WW?
WW1 WW2 4 5 WW6 I---------I--------I--------I------I--------I ------I 1 2 3 werk 4 werk 5
<26 mnd
Antwoord: 10-5= 5 maanden
Zodra u langer dan 26 werken heeft gewerkt ontstaat er een nieuw recht op een WWuitkering. Om weer een nieuw recht op WW op te bouwen is het verstandig om op banen te solliciteren die minimaal 6 maanden duren. 25. Wat gebeurd er met mijn WW uitkering, als vanuit een baan waaruit ik fulltime werkloos ben geworden, een parttime baan vind? Voorbeeld 1 Iemand werkte 36 uur per week. Hij heeft recht op 10 maanden ww-uitkering. Hij is twee maanden werkloos. Na die twee maanden vindt hij een tijdelijke parttime baan voor 18 uur in de week. Na die twee maanden loopt zijn contract af en is hij weer volledig werkloos. Wat is het gevolg voor zijn WW-uitkering? In principe dezelfde systematiek als bij vraag 24. WW1 WW2 4 5 WW6 I--------I---------I--------I--------I-------I ------I < 26mnd Antwoord: 10- 5= 5 1 2 3 18W 18W 4 5
Het maakt niet uit of iemand fulltime of parttime gaat werken. Men teert altijd in op de WWrechten.
8
Werkt hij/zij langer dan 26 weken in die parttime baan, dan bouwt hij/zij voor het gedeelte dat hij/zij werkt, een nieuw WW recht op. Voor het gedeelte dat hij/zij al in de WW zit, loopt de wekker gewoon door, totdat de totale duur van de WW is vestreken ( 10maanden). 25. Heb ik recht op vakantie in de WW en hoeveel vakantiedagen heb ik dan? Als u op vakantie gaat moet het UWV WERKbedrijf vooraf worden geïnformeerd. Dit kan met een Wijzigingsformulier. Het formulier voor de vakantie opsturen. In de WW heeft u recht op maximaal 20 dagen per jaar. Gaat u langer op vakantie dan die 20 dagen, dan stopt u uitkering. Maakt niet uit waar u naartoe gaat naar het buitenland of dat u gewoon in Nederland blijft. U krijgt weer een uitkering als u terug bent van vakantie. Gaat u langer dan 6 maanden naar het buitenland dan stopt de uitkering definitief. 26. Ik ben het niet eens met de het UWV -WERKbedrijf dat ik in de B-categorie wordt ingedeeld, wat kan ik hiertegen doen? Tegen het besluit van het UWV om u in de B (categorie in te delen) is geen beroep mogelijk. U kunt wel een klacht indienen bij het UWV WERKbedrijf. 27. Ik ben aan het eind van het dienstverband ziek, heb ik dan recht op WW? Afhankelijk van de situatie is het volgende mogelijk In vaste dienst: langdurig ziek: langer dan zes weken ziek, dan heeft u geen recht op WW. U blijft in dienst bij de werkgever en de werkgever heeft een loondoorbetalingverplichting gedurende twee jaar. In dienst op basis van een tijdelijk contract dat afloopt: u valt dan in de ZW- vangnet voorziening van het UWV. Er ontstaat meteen recht op een Ziektewetuitkering die doorloopt totdat u weer bent. N.b. Is er sprake van een situatie van een situatie waarin de werknemer ziek is en de werkgever toch probeert van iemand af te komen, doorverwijzen naar DID. 29. Moet /kan ik gebruik maken van de levensloopregeling gedurende de WW-periode? Bent u werkloos dan kunt u geen gebruik maken van de levensloopregeling. Voorwaarde om van de levensloopregeling gebruik te maken is dat u aan het werk bent. U bent niet verplicht om van de levensloopregeling gebruik te maken, voordat u gebruikt maakt van de WW. Toch kan het zijn dat het in bepaalde omstandigheden wel wenselijk is om van de levensloopregeling gebruik te maken, voordat er een beroep op de WW wordt gedaan b.v. een korte tijd te overbruggen tot aan het (pre) pensioen, omdat e.e.a. financieel gunstig voor betrokkene is.
30. Ik heb nu twee kinderen op de kinderopvang, één op de BSO ( Buitenschoolse Opvang) en één op de crèche. Ik krijg een tegemoetkoming van de overheid in de kosten voor de kinderopvang? Krijg ik die kosten straks ook vergoed? Alleen als u in het kader van een re-integratietraject kinderopvang nodig is en dit met u is afgesproken, heeft u net zoals ouders die in loondienst zijn, recht op een kinderopvangtoeslag van de Belastingdienst. In de praktijk werk het zo: Op het moment dat u werkloos wordt en er nog geen reintegratietraject is afgesproken met het UWV, dan heeft u vanaf de datum dat u werkloos wordt tot het einde van het jaar recht op een kinderopvangtoeslag. Het UWV wordt dan in feite even de werkgever. Bv. u 1 januari 2009 werkloos dan heeft u tot het einde van 2009
9
recht op een kinderopvangtoeslag. Wordt u op 1 november 2009 werkloos dan heeft u tot eind 2009 recht op een kinderopvangtoeslag. 31. Bouw ik pensioen op gedurende de WW-uitkering? Het kan zijn dat er in de cao hierover iets is geregeld. Is dit niet zo, dan kan onder bepaalde voorwaarden in aanmerking komen voor de FVP-bijdrageregeling (Financiering Voortzetting van de Pensioenverzekering). Dit kan nog tot 2011. Daarna loopt de regeling af. Voorwaarden: - 40 jaar of ouder op de eerste werkloosheidsdag, én - een loongerelateerde WW-uitkering ontvangen, én - direct vóór zijn werkloosheid deelnam aan een pensioenregeling Er is wel een wachtperiode van 180 dagen. 32. Ik kan gebruik maken van vervroegd pensioen, ben ik dan verplicht om hier gebruik van te maken? Dit hangt af van hoe e.e.a. is geregeld in het pensioenreglement. Stel dat in het pensioenreglement is geregeld dat iemand er op zijn 62 jaar en 3 maanden met vervroegd pensioen kan tegen 70% van het salaris. Op het moment dat hij ontslagen wordt is hij 62 jaar en 4 maanden. Dan moet hij/zij van die regeling gebruik maken. UWV kan dit zien als een benadelinghandeling als hij/ zij niet met vervroegd pensioen gaat, maar een ww-uitkering. Tip: deze vraag doorverwijzen naar DID
Toeslagenwet en de WW 33. Ik verdien niet zoveel. Als ik straks WW-uitkering krijg, heb ik veel te weinig geld om rond te kunnen komen. Ik kom dan onder de bijstandsnorm? In deze situatie kunt u een Toeslag krijgen. Uw inkomen moet dan dalen onder het sociaal minimum. ¾ Samenwonend of getrouwd dan moet het gezamenlijk inkomen lager zijn dan het bruto minimumloon. Dit is 1.381,20 per maand. Per dag 63,50. ¾ Alleenstaand met een kind jonger dan 18 jaar, inkomen lager dan 90% van het bruto minimumloon. Dit is 90% van 1.381,20 = 1243,08. Per dag 60,50. ¾ Alleenstaand , inkomen lager dan 70% van het minimumloon.. Dit is 70% van 1.381,20 = 966,84. Per dag 48,47. Voor jongeren onder de 23 jaar gelden er andere normen. Geen recht op de toeslag ¾ jongeren dan de 21 jaar en die thuis woont ¾ getrouwd bent met een partner die na 21 december 1971 is geboren en geen kinderen hebt onder de twaalf jaar 27. Hoe hoog is de toeslag, hoeveel geld krijg ik dan? De toeslag vult de uitkering aan tot het normbedrag. De hoogte van de toeslag is het verschil tussen het normbedrag en het inkomen
10
Inkomen WW Toeslag Normbedrag
……………. …………….. + 8% vakantietoeslag . In mei wordt die uitbetaald per maand
De toeslag vult nooit meer aan dan tot het oude inkomen uit arbeid. Dit houdt in dat de toeslag nooit meer is dan het verschil tussen het dagloon of de grondslag waarna de uitkering is berekend. Inkomenstoets en de toeslag Als inkomen telt mee alles wat u en uw partner verdienen met werken of geld dat u en u partner krijgen uit vrijwel alle uitkeringen. Van het inkomen uit arbeid telt een gedeelte niet mee: - 5% van het minimumloon plus - 30% van het meerdere, met een maximum van 15% van het minimumloon. Deze vrijlating geldt voor 2 jaar. Voor werknemers die 57 ½ jaar of ouder zijn geldt deze beperking niet. De volgende inkomsten tellen niet mee bij het vaststellen van de toeslag: - uitkering aan zelfstandigen op grond van een particuliere of vrijwillige verzekering: - rentedragende leningen en ouderlijke bijdragen in het kader van de Wet Studiefinanciering 2000; - uitkeringen ineens bij de beëindiging van de dienstbetrekking ( gouden handdruk) Vermogenstoets - Inkomen uit vermogen b.v. spaargeld tellen niet mee. - Het eigen huis blijft voor het recht op de toeslag buiten beschouwing Aanvraag gaat via UWV WERKbedrijf en moet binnen 6 weken Tip: willen mensen een berekening , doorsturen want daar is meer informatie voor nodig om e.e.a. te kunnen berekenen. 29. Wat gebeurd er als de duur van de WW-uitkering is afgelopen? Als de uitkeringsduur van de WW- is verstreken en u nog geen ander werk heeft gevonden kan u in de bijstand of de IOW komen of de IOAW komen. 30. Kom ik in de bijstand als mijn WW-uitkering afloopt en het me nog niet gelukt is om ander werk te vinden? > jonger dan 50 jaar in principe de bijstand, tenzij - partner voldoende inkomen heeft - er veel vermogen is - etc.. > 50 jaar en ouder jaar, dan krijgt u een IAOW uitkering. Wel voldoen aan de jareneis. Na je 50ste arbeidsongeschikt geworden, recht op een loongerelateerde uitkering en minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn verklaard. Na afloop van de loongerelateerde WGAuitkering recht op IAOW. > 60 jaar op ouder dan krijgt u een IOW uitkering.
11
IAOW 1. Bij wie moet ik de uitkering aanvragen? Bij het UWVWERKbedrijf. Daar is een loket waar u de uitkering kunt aanvragen. De aanvraag is formeell gericht aan de gemeente. Bent u getrouwd of woont u samen, dan moet u samen de uitkering aanvragen 2. Wanneer heb ik recht op een IAOW- uitkering? - U moet op het moment dat u werkloos bent geworden tussen de 50 jaar en 65 jaar oud zijn. - U had recht op een WW-uitkering van meer dan drie maanden en de volledige duur van de WW-uitkering moet u hebben doorlopen - Bent u na u 50ste gedeeltelijk arbeidsongeschikt geworden en recht hebben op een loongerelateerde uitkering, maar die na een herkeuring minder dan 35% arbeidsongeschikt zijn verklaard, dan krijgt u na afloop van de loongerelateerde uitkering een IOAW uitkering. Vanaf het moment dat de IOW in werking treedt, kunnen werknemers die na 1 oktober 2006 werkloos zijn of zijn geworden en op dat moment 60 jaar of ouder waren, niet meer in aanmerking komen voor de IAOW, maar krijgen zij een IOW uitkering. 3. Hoe hoog is de uitkering en hoelang duurt die? Dit hangt af van wat uw persoonlijke omstandigheden en uw leeftijd af . De IAOW uitkering is een uitkering die het (gezins) inkomen aanvult tot bijstandsniveau. Dit zijn alle inkomsten uit of in verband met arbeid b.v. loon of een VUT uitkering of de winst uit een eigen bedrijf. Bruto bedragen, inclusief vakantiegeld per maand 2009 alleenstaande 23 jaar of ouder 1.138,47 alleenstaande 22 jaar 884,69 alleenstaande 21 jaar 746,80 alleenstaande ouder 21 jaar of ouder 1.437,17 gehuwd/samenwonend ( beide partners 21 jaar ouder) 1.476,84 Voor alleenstaande onder de 21 jaar gelden andere bedragen. De IAOW uitkering kan doorlopen tot de eerste dag waarin u 65 jaar wordt. De vakantie-uitkering wordt in de maand juni uitbetaald. 4. Ik ben 50 jaar ik heb 25 maanden recht op een WW uitkering. Mijn WW-uitkering loopt na 25 maanden af. Ik heb geen kinderen meer die in huis wonen. Mijn vrouw werkt en verdient 500 euro bruto per maand, krijg ik dan ook een IAOW uitkering? U krijgt wel een IAOW uitkering, maar het bedrag zal lager worden. Het inkomen van uw vrouw wordt aangevuld tot bijstandsniveau. De uitkering die u krijgt wordt dan lager n.l. het normbedrag min het inkomen van uw vrouw. Tip: niet beginnen aan netto-bruto berekeningen. Willen mensen dit doorverwijzen. Op de IOAW uitkering worden loonbelasting, premies volksverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet ingehouden.
12
5. Moet ik het vermogen uit mijn eigen huis of eigen vermogen( spaargeld) dan opmaken in de IAOW? Nee, vermogen zoals een eigen huis of spaargeld blijft buiten beschouwing. Zo blijven ook alle andere inkomsten die niet uit of in verband met arbeid zijn verdiend buiten schot. Bv., rente op spaargeld, inkomsten uit onderhuur, het hebben van kostgangers, alimentatie. 6. Ik heb van mijn werkgever een ontslagvergoeding gehad, toen ik werk ontslagen. Ik heb die laten omzetten in een lijfrente ( zogenaamde stamrecht uitkering), die maandelijks aan me wordt uitgekeerd, wordt dit ook op de uitkering ingehouden? Onder bepaalde voorwaarden is dit geen inkomen in verband met arbeid en wordt dit niet ingehouden op de uitkering. Dit kan alleen als: - u bij vertrek de keus had tussen een bedrag ineens of een periodieke uitkering in de vorm van een stamrecht uitkering; - u hierover voordat u een WW-uitkering ontving de stamrechtuitkering door uw werkgever door een verzekeringsmaatschappij is aangekocht; - in de cao of arbeidsovereenkomst of sociaal plan het recht op dat geld niet vast lag; Tip: willen zij dit checken of dit wel goed is geregeld in hun cao e.d. , zodat zij daarvan later geen financieel nadeel van kunnen ondervinden, doorverwijzen naar DID. 7. Wat gebeurd er met de IAOW uitkering als ik tijdelijk werk vindt, verlies ik dan het recht op de uitkering? Nee, als u een tijdje hebt gewerkt , “herleeft “ het recht op een IAOW uitkering, na een eventuele WW. In principe kunt u tot uw 65-jaar terugvallen op deze uitkering. 8. Moet ik als ik een IAOW uitkering heb ook solliciteren? In principe heeft u dezelfde verplichtingen als een bijstandgerechtigde. U moet solliciteren. Werkt uw vrouw niet, dan moet zij ook gaan solliciteren. (zie bijstand) 9. Op wat voor banen moet ik solliciteren en wat is dan passend? U moet op alle soorten banen solliciteren ( algemeen geaccepteerd werk). Dus alle soorten werk ongeacht opleidingsniveau werkervaring of laatst verdiend inkomen. Uitzendwerk is ook passend. Wel wordt er rekening gehouden met uw gezondheid en belastbaarheid Er zijn wel grenzen aan wat u moet accepteren: - geen illegaal werk - werk onder het minimumloon - of zwaarwegende persoonlijke bezwaren 10. Aan welke regels moet ik me houden in de IOAW? - U moet ingeschreven staan als werkzoekend bij het UWV WERKbedrijf - U moet alles doen om algemeen geaccepteerde werk te krijgen en te aanvaarden - U moet meewerken aan onderzoeken, scholing en re-integratie 11. Als ik in de IAOW ga werken, mag ik dan een deel van de inkomsten houden of wordt dit altijd gekort op de uitkering?
13
Dit is per gemeente verschillend. Het hangt dus af van de gemeente waar u woont of inkomsten worden gekort op de uitkering. In zijn algemeenheid gelden wel maximum inkomensvrijlating die netto vergelijkbaar zijn met die van de bijstand .
IOW ( Wet inkomensvoorziening oudere werklozen) 1. Wanneer heb ik recht op een IOW uitkering? Als u op of na 1 oktober 2006 werkloos tot 1 juli 20011 werkloos bent geworden en langer dan 3 maanden recht hebt gehad op een WW-uitkering krijgt u na afsloop van de WWuitkering een IOW uitkering. 2. Bij wie moet ik de uitkering aanvragen? U kunt de uitkering aanvragen bij het UWV WERKbedrijf 3. Hoe hoog is de uitkering? De uitkering is 70% van het minimumloon. 4. Hoelang duurt die uitkering? De uitkering duurt tot uw 65ste jaar. Dus als u tussentijds weer werk vindt en daarna weer werkloos wordt dan herleeft de uitkering. 5.Moet ik eerst mijn opgespaarde geld opmaken in de IOW? Nee, dat hoeft u niet . Het vermogen ( spaargeld, gouden handruk, ontslagvergoeding, vermogen uit eigen huis etc.) wat u samen met uw partner heeft , wordt buiten beschouwing gelaten. 6. Moet ik solliciteren als ik een IOW-uitkering heb? Ja, u moet solliciteren op algemeen geaccepteerd werk. Wordt u algemeen geaccepteerd werk aangeboden, dan moet u dat accepteren. 7. Kan ik vrijstelling van de sollicitatieplicht krijgen? Ja, dit is mogelijk, maar u zult dit eerst met het UWV WERKbedrijf moeten bespreken 8. Als ik ga werken mag ik dan een deel van de inkomsten van dat werk houden? Gaat u werken dan mag u 30% van die inkomsten uit arbeid houden. Dit wordt niet gekort op uw uitkering.
WWB ( Wet werk en bijstand) 1. Bij wie moet ik de uitkering aanvragen? Bij het UWV WERKbedrijf, daar is een loket waar u de uitkering kunt aanvragen. De gemeente voert de WWB uit. 2. Wanneer heb ik recht op een WWB- uitkering? Als u niet meer in de noodzakelijk kosten van bestaan kunt voorzien. U heeft samen met uw partner en inwonende kinderen minder inkomen heeft dan de bijstandsnorm. - ouder zijn dan 18 jaar - u niet voldoende eigen inkomsten of vermogen heeft - u geen beroep kunt doen op een andere sociale uitkering ( WW, Ziektewet etc.)
14
Onder de noodzakelijke kosten van het bestaan wordt verstaan: de kosten voor het levensonderhoud ( eten, drinken ,kleding, huisvesting, ziektekostenpremie, gas, licht, water en meubilair). Het is niet bedoeld om schulden af te lossen. 3. Hoe hoog is de WWB uitkering? De uitkering voor alleenstaanden tussen de 21 en 65 jaar is gelijk aan 50 procent van het netto minimumloon. Dat is € 636,69 per maand. Voor alleenstaande ouders met kinderen is de uitkering gelijk aan 70 procent van het netto minimumloon. Dat wordt € 891,36 per maand. In alle hiergenoemde bedragen is de vakantie-uitkering begrepen.
Bij het vaststellen van de hoogte van de bijstandsuitkering van alleenstaanden en alleenstaande ouders wordt ervan uitgegaan dat zij (woon)kosten met anderen delen. Als dat niet het geval is, kunnen ze in aanmerking komen voor een toeslag van maximaal twintig procent van het netto minimumloon, dus € 254,67 per maand. Voor bijstandsgerechtigden onder de 21 en boven de 65 jaar gelden aparte normbedragen. De uitkeringen voor 65-plussers komen overeen met de netto AOW-bedragen. In de bijstandsuitkeringen is een vakantie-uitkering begrepen van 4,6 procent van die uitkering: De netto normbedragen voor mensen van 21 tot 65 jaar die een uitkering krijgen op grond van de Wet werk en bijstand Gehuwden of ongehuwd samenwonenden: Netto per maand
€ 1219,67
vakantie- uitkering
€
64,19
totaal
€
1283,86
per maand
€
853,76
vakantie- uitkering
€
44,94
totaal
€
898,70
per maand
€
609,83
vakantie- uitkering
€
32,10
totaal
€
641,63
Alleenstaande ouders
Alleenstaanden
Bedragen: jonger dan 21 jaar zie stand van zaken van de sociale zekerheid pagina 28 4. Ik heb spaargeld, moet ik dat opmaken? Nee, u hoeft niet al uw spaargeld op te maken. Er is een vrij te laten vermogen. Heeft u meer vermogen( spaargeld) dan moet u dat eerst opmaken voordat u een bijstanduitkering aanvraagt.
Eigen vermogen
15
Mensen hoeven niet al hun spaargeld op te maken vóór ze in aanmerking komen voor een bijstandsuitkering. Het vrij te laten vermogen is: voor gezinnen
€ 10.910,00
voor alleenstaanden €
5.455,00
Voor mensen die een bijstandsuitkering ontvangen en een eigen huis bewonen, geldt een extra vrijlating van maximaal € 46.100,00. Dit geldt alleen voor de woning waar u in woont. Niet uw tweede huis.
6. Wat wordt onder vermogen verstaan in de WWB? Dit zijn alle bezittingen minus de schulden van u en uw partner. Dit kan geld zijn of op geld waardeerbare goederen zoals een eigen huis, dure auto, duur schilderij, dure sierraden, boot , caravan etc. Ook geld op de spaarrekening van thuiswonende minderjarige kinderen telt mee voor het vermogen. Wint u tijdens de uitkering de loterij of krijgt u een erfenis, dan wordt dit gezien als vermogen. Dit zult u dan eerst moeten opmaken alvorens u weer een bijstandsuitkering kunt krijgen. Wat is geen vermogen? De algemene gebruiksgoederen worden niet gezien als vermogen. Dan gaat het om de normale woninginrichting zoals koelkast, meubilair, wasmachine e.d. Tijdens bijstandsperiode opgebouwd spaargeld en de rente daaruit wordt niet aangemerkt als vermogen. Als u de uitkering aanvraagt wordt naar deze informatie gevraagd. Die moet u opgeven en u moet zich verantwoorden ( bankafschriften meenemen etc.). Laat mensen goed navragen hoelang ze met dit vermogen moeten doen, voordat ze wel een beroep op de bijstand kunnen doen. Niet denken:”Ik heb nu 10.000 euro , die ga ik nog eens even snel opmaken voordat ik een beroep doe op de bijstand. Doe je dit b.v. drie maanden van te voren, dan kan dit problemen geven. De bijstand gaat ervan uit dat u verantwoord uw vermogen besteedt en als u snel uw vermogen opmaakt, dan kan Sociale Zaken ( GSD/Gemeente) u een uitkering weigeren of een lange periode de uitkering verlagen. Voorbeeld 1 U bent alleenstaand en u hebt 3000 euro op uw spaarrekening staan. U bezit een boot ter waarde van 5000 euro en u hebt een persoonlijke lening met een restschuld van 400 euro. Uw vermogen is: 5000 boot 3000 spaargeld + 8000 400 schuld 7600 vermogen 5455 vrijgesteld vermogen2145 eigen vermogen De sociale dienst berekent hoeveel maanden u kunt leven van dit bedrag. Pas na die periode hebt u recht op een bijstandsuitkering.
16
5. Ik heb een gouden handruk gehad, moet ik die opmaken? Is de gouden handruk meer, dan het vrijgestelde vermogen, dan zult u dat eerst moeten opmaken. Of als dit in de vorm van een lijfrente wordt uitbetaald, b.v. per maand, dan wordt dit in mindering gebracht op de uitkering. Gemeente kan u zelfs dwingen om een lijfrente, die later ingaat, af te laten kopen. Tenzij uit stukken ondubbelzinnig blijkt dat de vergoeding “Gouden Handruk” een andere bestemming heeft dan een inkomensvoorziening maar een immateriële schadevergoeding is b.v. smartengeld e.d. 6. Ik heb geld op de levensloopregeling staan, moet ik die eerst ook opmaken voordat ik een bijstandsuitkering krijg? Nee, het bedrag wat op de levensloopregeling staat, blijft buiten beschouwing en hoeft u niet op te maken. Telt ook niet mee voor het vermogen. 7. Welke inkomsten blijven buiten beschouwing en worden niet verrekend met de uitkering? - kinderbijslag en kindgebonden budget; - fiscale kortingen (enkele heffingskortingen zoals de jonggehandicapten korting; - huurtoeslag, zorgtoeslag en kinderopvangtoeslag; - eenmalige premie wegens arbeidsinschakeling ( gebonden aan maximum bedrag); - een bepaald gedeelte van inkomsten uit arbeid, voor maximaal 6 maanden. Dit verschilt per gemeente , kan variëren van 25 tot 30% tot maximum bedrag. Hier kunnen voorwaarden aan gesteld worden door een gemeente; - inkomsten van ten laste komende kinderen (tot 18 jaar) alsmede door hen ontvangen uitkeringen; - rente over vrijgelaten spaargeld; - giften en andere vergoedingen, voor zover de vrijlating verantwoord is. - studiefinanciering van inwonende kinderen van 18 jaar en ouder - smartengeld 8. Welke inkomsten worden wel verrekend met de uitkering? - alimentatie ( maandelijks bedrag of afkoopsom); - verzekeringsuitkering of lijfrente; - inkomsten uit vermogen b.v. rente van het meerdere vermogen e.d.; - inkomsten uit verhuur, onderhuur en het houden van kostgangers; - een teruggave of voorlopige teruggave van loonbelasting en premies volksverzekeringen; - inkomsten als studiefinanciering en tegemoetkoming studiekosten van de partner. 9. Moet ik mijn eigen huis opeten in de bijstand? Ja, daar kan sprake van zijn. Dit hangt ervan af hoeveel vermogen u in uw huis heeft. Dit wordt als volgt berekend: Taxatiewaarde van het huis Hypotheek
180.000 120.000 60.000 46.100 13.900
( economische waarde/ vrije oplevering) eigen vermogen vrijlating euro eigen vermogen
Zit dit vermogen in het huis en van uw gezin en kan van u niet worden verwacht dat u het huis verkoopt of een extra hypotheek op het huis neemt, dan wordt de bijstand aan u verstrekt
17
in de vorm van een(krediet) lening met uw huis als onderpand. Dit kan in de situatie zijn dat u woonkosten ongeveer even hoog zijn als de huur van een voor u geschikte woning. Dit bedrag moet u in principe terugbetalen Als u weer gaat werken moet u de lening in maandelijkse termijnen aflossen. Bij voorkeur binnen 10 jaar .Ook moet u terugbetalen als u uw woning verkoopt. Eerst moet dan de bank worden afgelost, van het bedrag wat dan overblijft moet de lening van de gemeente worden afgelost. Lukt dit niet en blijft er een schuld over dan kan die worden kwijtgescholden. N.b. per gemeente kan de regelgeving verschillend zijn of anders worden uitgevoerd. 10. Wat gebeurd er als ik lang in de bijstand zit, krijg ik dan een langdurigheidstoeslag? Bent u tussen de 23 en 65 jaar oud en heeft u vijf of langer een inkomen hebben dat niet hoger is dan de bijstandsnorm, weinig of geen vermogen hebben en ook geen kans hebben op een baan, kunnen in aanmerking komen voor een langdurigheidstoeslag. Als er een klein bedrag is bijverdiend in een korte periode bepaalt de gemeente of er nog recht bestaat op de langdurigheidstoeslag. Deze bedraagt: € 486,00 voor gehuwden € 436,00 alleenstaande ouders € 341,00 voor alleenstaanden
11 . Als ik aan het werk ga, kan ik dan een premie krijgen? Gemeenten mogen bijstandsgerechtigden een premie geven die ertoe bijdraagt dat ze makkelijker aan het werk komen. Die premie is maximaal € 2.184,00 per jaar. Dit noemt men ook de premie voor re-integratie. 12. Ik doe vrijwilligerswerk, daar krijg ik een onkostenvergoeding voor, wordt deze ook van de bijstandsuitkering afgetrokken? Nee, u mag een beperkt bedrag per maand houden, zonder dat de hoogte van de uitkering verandert. > Maar dan moet de gemeente wel vinden dat het vrijwilligerswerk noodzakelijk is voor uw reintegratie. Dan mag u per maand maximaal € 150,00 vrij ontvangen. Per jaar is het maximum € 1.500,00. > In alle andere gevallen is de grens van de vrij te laten onkostenvergoeding lager: maximaal € 95,00 per maand, met een maximum van € 764,00 per jaar. 13. Op wat voor een banen moet ik solliciteren als ik in de bijstand zit?
U moet op alle soorten banen solliciteren ( algemeen geaccepteerd werk). Dus alle soorten werk ongeacht opleidingsniveau werkervaring of laatst verdiend inkomen. Uitzendwerk is ook passend. Wel wordt er rekening gehouden met uw gezondheid en belastbaarheid Er zijn wel grenzen aan wat u moet accepteren: - geen illegaal werk - werk onder het minimumloon - of zwaarwegende persoonlijke bezwaren
18
14. Kan ik gedwongen worden om met behoud van uitkering te werken? Ja, het uitgangspunt is en blijft dat u zo snel als mogelijk weer in uw eigen onderhoud moet kunnen voorzien. Bent u langdurig werkloos dan kunt u met de methode “Work First” tijdelijk verplicht worden om te werken met behoud van uikering. Dit kan van alles zijn. Het moet wel maatwerk zijn en u helpen om uw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. 15. Wat doet UWV WERKbedrijf ( gemeente) om mij weer aan het werk te krijgen? Samen met u gaan ze bekijken wat u nodig heeft om u weer aan het werk te krijgen. Dit kan zijn: - scholing - gesubsidieerde banen - sociale activering - gesubsidieerde banen - kinderopvang - stages en korte werkstages - vrijwilligerswerk
19
