2014

Edisi 61 / 2014

49 tahun

menjaga momentum tahun kepercayaan

MANAJEMEN MENYAPA

DARI REDAKSI Genap berusia 49 tahun, PGN Inside edisi 61 hadir dengan sejumlah artikel mengenai kegiatan-kegiatan yang telah dilakukan selama 1 tahun ke belakang dimana PGN mendapatkan kepercayaan dari pemerintah pusat untuk menyediakan gas bumi bagi Indonesia. Di usianya yang ke-49 tahun PGN meluncurkan Gerakan PGN Sayang Ibu, menambah satu juta sambungan gas baru untuk rumah tangga dan mendapatkan kepercayaan khusus dari pemerintah untuk menyelesaikan proyek-proyek infrastruktur yang mangkrak seperti pipanisasi Kalija. Kepercayaan yang diberikan oleh pemerintah menjadi momentum penting bagi PGN untuk selalu membuktikan kemampuannya dengan bersatu padu, kompak dan selalu bekerja keras. Selama 49 tahun PGN telah melayani lebih dari 100.000 pelanggan mulai dari sektor rumah tangga, UKM, industri, kelistrikan dan juga transportasi. Semangat untuk selalu menjadi yang perusahaan gas yang terdepan ditunjang oleh profesionalisme setiap karyawan dalam bekerja. Selain itu juga didukung oleh jaringan pipa sepanjang 6.000 kilometer yang membentang di Sumatera dan Jawa. Dalam rangka memeriahkan Ulang Tahun PGN ke-49 kegiatan digelar secara internal bagi para insan PGN, seperti sejumlah pertandingan olahraga, seni dan budaya baik di Kantor Pusat PGN, maupun SBU (Strategic Business Unit) I Jakarta, SBU II Surabaya, dan SBU TSJ. Selain itu juga digelar bakti sosial kepada masyarakat. Puncak acara Ulang Tahun PGN ke 49 digelar pagelaran musik di Kantor Pusat PGN pada 13 Mei 2014 yang menghadirkan Ari Lasso. Selain itu pula pada puncak acara Ulang Tahun PGN ke-49 juga diisi dengan peresmian SPBG Mini yang berada di Kantor Pusat dan dihadiri oleh jajaran Direksi PGN dan Direktur Jenderal Migas, Kementerian ESDM, Edy Hermantoro. Peresmian SPBG Mini ini merupakan komitmen untuk memperluas pemanfaatan gas bumi guna mengurangi ketergantungan energi terhadap bahan bakar minyak (BBM), melalui pembangunan infrastruktur gas bumi di berbagai wilayah Indonesia. Pembaca yang budiman, memasuki usia 49 tahun, PGN telah memantapkan diri sebagai BUMN gas yang mandiri dengan membangun berbagai infrastruktur dan memperkuat pasokan gas bumi di sektor hulu. Dalam PGN Inside edisi 61 kali ini, kami lebih menyajikan tema seputar ulang tahun PGN ke-49 yang dilengkapi pula dengan galeri foto dari berbagai kegiatan dan acara di Kantor Pusat dan SBU pada rubrik Cakrawala. Adapun di rubrik Pelangi kami sajikan mengenai catatan perjalanan ke Pulau Peucang, Ujung Kulon yang berada di ujung Pulau Jawa.

M E NJ AG A M O M E NT UM TAHUN KE P E RCAYAAN 49 Tahun sudah PGN membangun Ibu Pertiwi melalui pembangunan jaringan infrastruktur pipa gas. Eksistensi PGN selama ini membuktikan bahwa PGN adalah satusatunya BUMN gas yang siap sebagai ujung tombak dalam meningkatkan pemerataan penggunaan gas bumi di tanah air. Pengalaman yang dimiliki oleh PGN dan kontribusinya dalam mendukung program konversi BBM ke BBG menjadikan PGN sebagai partner yang tepat dalam mewujudkan transformasi energi nasional. Pencapaian-pencapaian yang selama ini diraih tentu tidak dapat terjadi tanpa didukung oleh kerja keras dan profesionalisme insan PGN. Oleh karena itu, pada Ulang Tahun PGN ke-49 kami mengucapkan terima kasih dan penghargaan setinggi-tingginya kepada seluru insan PGN. Manajemen berharap agar para Insan PGN dapat selalu menjaga kekompakan, semangat dan profesionalisme dalam bekerja sehingga perusahaan dapat menjalankan tugas-tugas yang telah diberikan oleh pemerintah dan tidak berpuas diri atas prestasi yang telah diraih. Didukung pula dengan anak perusahaan yang ahli di bidangnya, PGN terus berupaya untuk berkembang demi menjawab tantangan bisnis gas di tingkat Nasional maupun di tingkat Internasional. Sinergi antara anak perusahaan pun menjadi suatu bentuk dukungan bagi PGN untuk mencapai visinya menjadi world class company dengan mengembangkan sayap bisnis gas dari hulu hingga ke hilir.

SUSUNAN REDAKSI Pelindung: Direktur Utama

Pengarah: Kepala Departemen Komunikasi Korporat

Pembina: Direksi & Sekretaris Perusahaan

Ketua Penyunting: Executive Officer Komunikasi Internal

PGN Inside | edisi 61 | 2014

1

Daftar Isi

Manajemen Menyapa Sajian Utama Menjaga Momentum Tahun Kepercayaan PGN Star: Jembatan Menuju Perusahaan Kelas Dunia Cakrawala Sukacita dan Semarak Perayaan Hari Jadi PGN Ke–49

1


18

3 7

11

Galeri Foto 15

2

Pelangi Pulau Peucang, Obat Luka Hati di Ujung Pulau Jawa Budaya Kerja Gas Bumi untuk Sektor Transportasi: Inovasi untuk Wujudkan Konversi BBM Ke BBG Lomba K3PL Non Organik 2014: Acuan Evaluasi Implementasi K3PL CSR PGN Teruskan Energi untuk 100 Pasangan Nikah Massal di Surabaya

24

28

30

Sajian Utama

MENJAGA MOMENTUM TAHUN KEPERCAYAAN

D

i usia yang sudah matang ini, PGN terus berkarya menyediakan energi baik gas bumi bagi Ibu Pertiwi. Pipa gas bumi sepanjang

lebih dari 6.000 kilometer terbangun plus infrastruktur pendukungnya. Di usianya yang ke-49 tahun PGN juga meluncurkan Gerakan PGN Sayang Ibu, menambah satu juta sambungan gas baru untuk rumah tangga. Tahun ini PGN juga mendapatkan kepercayaan khusus dari pemerintah untuk menyelesaikan proyek-proyek infrastruktur yang mangkrak seperti pipanisasi Kalija. Berbagai proyek infrastruktur gas juga terus dibangun untuk mempercepat konversi bahan bakar minyak (BBM) ke gas. Untuk mendapatkan gambaran seputar makna perjalanan PGN sejauh ini, kegiatan yang dilakukan tahun ini dan harapan manajemen terhadap Insan PGN, PGN Inside mewawancarai Direktur Utama PGN, Hendi Prio Santoso.


3

Sajian Utama

Berikut petikannya:

sektor pendidikan, pengembangan

yang meningkat, konsumsi LPG

pertanian, pembangunan

tersebut bisa berkurang dan semakin

Apa yang bisa dimaknai dari

infrastruktur dan manfaat positif

banyak sambungan baru maka

perjalanan PGN yang sudah

lainnya.

semakin turun pula ketergantungan pada LPG impor.

menginjak umur 49 tahun ini? Lebih lagi minyak yang dikonsumsi Sebagai national gas company,

sebagian besar dari impor. Ini

Apa yang manajemen harapkan

sudah menjadi tugas bagi kita di PGN

menggerus devisa negara dan turut

dari insan PGN?

untuk berada di garis depan dalam

menyebabkan neraca perdagangan

akselerasi konversi bahan bakar

menjadi negatif dan membuat nilai

Kiprah PGN selama ini membuktikan

minyak (BBM) ke bahan bakar gas

rupiah berfluktuasi. Hal tersebut

bahwa PGN adalah satu-satunya

(BBG). Kalau bukan kita, siapa lagi

bisa diatasi apabila konversi BBM ke

BUMN gas yang siap sebagai

yang akan melakukan hal tersebut.

BBG bisa lebih cepat dan ini menjadi

ujung tombak dalam meningkatkan

tugas PGN sebagai satu-satunya

pemerataan penggunaan gas

Selama 49 tahun ini, Insan PGN telah

national gas company di Indonesia.

bumi di tanah air. Hal ini juga

bahu membahu untuk mempercepat

Penguatan penyaluran gas ke sektor

membuka mata pemerintah yang

konversi BBM ke BBG itu. Hal itu

transportasi dan rumah tangga juga

kemudian menugaskan PGN untuk

antara lain ditunjukkan dengan terus

ditingkatkan.

menyelesaikan proyek-proyek pipanisasi gas bumi yang mangkrak

membangun infrastruktur gas bumi sehingga bisa meningkatkan penyaluran

Salah satu sektor yang digarap

selama ini. Misalnya proyek

gas ke berbagai sektor mulai dari rumah

serius PGN adalah rumah tangga

pipanisasi Kalimantan Jawa (Kalija)

tangga, UKM, komersial, industri, listrik

dengan meluncurkan Gerakan

yang mandeg sejak 2006 silam.

maupun transportasi.

PGN Sayang Ibu, Mengapa?

Sampai saat ini PGN sudah memiliki

Jadi tahun ini kita meluncurkan

Ground Breaking Proyek Infrastruktur

6.000 kilometer pipa gas bumi yang

Gerakan PGN Sayang Ibu,

Gas Bumi Terintegrasi Jawa Tengah

terbentang di Sumatera dan Jawa.

menambah satu juta sambungan

oleh Presiden Susilo Bambang

Umur 49 tahun adalah umur yang

baru untuk rumah tangga. Gerakan

Yudhoyono, yang mana pipanisasi

matang bagi kita semua untuk terus

yang dimulai pada tahun ini tersebut

Kalija adalah bagian dari proyek

berkarya bagi Ibu Pertiwi.

akan berkelanjutan di tahun-tahun

tersebut. Untuk tahap pertama

selanjutnya. Sektor rumah tangga

PGN membangun pipa yang

Ke depan apa yang mesti

adalah pelanggan terbesar PGN

menghubungkan sumber gas

diperkuat?

selama ini dan PGN memiliki

Kepodang ke Pembangkit Listrik

komitmen tinggi dalam memperluas

Tambak Lorok, yang insya Allah

jaringan ke rumah tangga itu.

selesai pada kuartal tiga 2015.

Pada Maret lalu telah dilakukan

Ke depan, kita harus lebih giat lagi

Proyek ini akan memberikan

untuk meningkatkan pemakaian

4

gas bumi bagi masyarakat. Sejak

Sebagaimana diketahui, selain

penghematan sebesar Rp 2

beberapa tahun terakhir, beban

minyak bumi, negara juga mendapat

trilyun per tahun bagi PLN. Pada

negara makin berat karena subsidi

beban berat dari LPG untuk rumah

saat yang sama kita melakukan

BBM baik itu untuk transportasi

tangga. Ada subsidi dan beban

revitalisasi jaringan distribusi Jawa

maupun listrik yang nilainya

negara yang besar karena sekitar

Tengah sebagai langkah awal untuk

hampir Rp 400 trilyun. Dana ini

60 persen LPG juga impor. Dengan

mengembalikan eksistensi PGN di

sebenarnya bisa disalurkan untuk

jumlah jaringan ke rumah tangga

Jawa Tengah.


Sajian Utama

Sebagai national gas company, sudah menjadi tugas bagi kita di PGN untuk berada di garis depan dalam akselerasi konversi bahan bakar minyak (BBM) ke bahan bakar gas (BBG).

Awal bulan Mei 2014, kita juga

Kepercayaan pemerintah itu menjadi

Tahun ini kita juga mulai

sudah resmi mendapatkan

momentum penting bagi kita semua

mengoperasikan PGN FSRU

penugasan dari Kementerian

untuk selalu bersatu padu, kompak

Lampung, salah satu FSRU terbesar

ESDM untuk menyediakan dan

dan selalu bekerja keras. Ibarat

di dunia. FSRU Lampung ini adalah

mendistribusikan bahan bakar gas

lidi, kalau hanya sebuah lidi saja

bagian dari infrastruktur gas bumi

untuk transportasi jalan. Insya Allah

tentu tidak punya kekuatan sebesar

terintegrasi Lampung. Saat ini kita

PGN juga akan mendapat penugasan

apabila disatukan menjadi sapu lidi.

sudah hampir merampungkan

dari pemerintah untuk segera

Begitu juga kita semua di PGN ini

pembangunan jaringan distribusi

membangun Cirebon - Semarang.

harus bersatu, kompak dan bekerja

gas bumi di Lampung sepanjang

Kepercayaan pemerintah ini harus

keras karena tantangan ke depan

100 kilometer. Keberadaan FSRU

kita jawab dengan sungguh-sungguh

akan semakin berat dan kita harus

dan jaringan distribusi Lampung itu

untuk menyelesaikannya dengan

menjaga kepercayaan pemerintah

akan menjadi obat atas krisis energi

baik.

maupun masyarakat.

yang saat ini melanda Lampung. Gas


5

Sajian Utama

dari FSRU itu juga akan menambah

yang dianugerahkan oleh

sebagai perusahaan dengan nilai

pasokan gas untuk wilayah Jawa

MNC Business pada acara

fundamental yang baik serta diikuti

Barat dan Banten.

MNC Business Award 2014.

keaktifan pergerakan harga saham

Penganugerahan MNC Business

di BEI dalam teknis analisis.

Di usianya yang ke-49 tahun, PGN

Award ini menjadi tolok ukur

menunjukkan eksistensinya dengan

bagi perusahaan yang telah

Selamat ulang tahun PGN, semoga

meraih berbagai penghargaan.

tercatat di BEI. Penghargaan

di hari jadi yang ke-49 peningkatan

Salah satu diantaranya adalah

The Best Listed Company

kinerja semakin nyata, tugas-tugas

The Best Listed Company

Transportation, Communication,

yang diberikan pemerintah dapat

Transportation, Communication,

Electric and Gas Service Sector

dilaksanakan dengan baik. Semoga

Electric and Gas Service Sector

yang diterima membuktikan PGN

Tuhan selalu melindungi kita semua!

PENERIMA MNC BUSINESS AWARDS 2014

6

1

Best Listed Company Agriculture Forestry and Fishing Sector

PT Astra Agro Lestari Tbk

2

The Best Listed Company Mining and Quarrying Sector

PT Indo Tambangraya Megah Tbk

3

The Best Listed Company Manufacturing Basic Industry Sector

PT Semen Indonesia Tbk

4

The Best Listed Company Manufacturing Sector Consumer Goods Industry

PT Unilever Indonesia Tbk

5

The Best Listed Company Finance and Insurance Sector

PT Bank Rakyat Indonesia Tbk

6

The Best Listed Company Manufacturing Sector Miscellaneous Industry

PT Astra Internasional Tbk

7

The Best Listed Company Real Estate Sector

PT Bumi Serpong Damai Tbk

8

The Best Listed Company Construction Sector

PT Tower Bersama Infrastructur Tbk

9

The Best Listed Company Transportation Communication, Electric and Gas Service Sector

PT Perusahaan Gas Negara Tbk

10

The Best Listed Company Services Sector

PT Media Nusantara Citra Tbk

11

The Best Listed Company Wholesale Trade Sector

PT AKR Corporindo Tbk

12

The Best Listed Company Retail Trade

PT Ace Hardware Indonesia Tbk


Sajian Utama

JEMBATAN MENUJU PERUSAHAAN KELAS DUNIA

S

aat ini PGN beroperasi dalam lingkungan bisnis yang terus mengalami perubahan.

Lanskap bisnis yang terus berubah secara berkelanjutan membuat pengelolaan usaha menjadi semakin kompleks. Kompleksitas pengelolaan perusahaan ditandai dengan siklus hidup produk yang semakin pendek, inovasi berkelanjutan, konsumen yang semakin well-informed dan wel-demanded, serta ekspektasi pemangku kepentingan yang semakin meningkat. Perusahaan

“Hal yang membangunkan saya di tengah malam bukanlah kekhawatiran tentang apa yang akan terjadi pada ekonomi atau apa yang akan dilakukan oleh para kompetitor, melainkan kekhawatiran tentang apakah kita sudah memiliki kapasitas dan talenta kepemimpinan untuk mengimplementasikan strategi global yang baru dan lebih kompleks”

yang tidak mampu beradaptasi dengan perubahan tidak akan mampu menghasilkan kinerja yang handal, citra dan reputasi yang semakin pudar akan terlindas dari peta persaingan.

David Whitman Chairman, President and CEO - Whirlpool Corporation


7

Sajian Utama

Lingkungan bisnis yang semakin

gas Indonesia sejak tahun 1990-

yang mendukung dalam upaya

kompleks membutuhkan cara

an. Sampai saat ini, kemampuan

mendapatkan personil dan tenaga

pandang dan paradigma

dan keahlian PGN dalam bisnis

ahli yang dibutuhkan untuk mencapai

baru sehingga perusahaan mampu

gas bumi belum dapat ditandingi

tujuan pertumbuhan Perusahaan.

tumbuh dan berkembang secara

oleh perusahaan gas lain di

Pencapaian gemilang PGN yang

berkesinambungan. Perusahaan

Indonesia. Keahlian tersebut meliputi

terus menanjak dalam beberapa

membutuhkan tata kelola yang

pembangunan infrastuktur mulai

tahun terakhir mendorong

mampu membangun mekanisme

dari jaringan pipa sampai fasilitas

Perusahaan terus melakukan

check and balances baik secara

LNG, pengembangan transmisi dan

perbaikan dan peningkatan di

internal maupun eksternal.

distribusi, serta layanan pendukung

berbagai sisi. Meningkatkan dan

Keberhasilan perusahaan tidak

yang berkaitan dengan gas seperti

memperluas kompetensi PGN

lagi diukur semata-mata dari

sistem pemantauan yang canggih.

menjadi hal utama agar dapat

keberhasilan finansial, namun lebih

mencapai target pertumbuhan

dari itu perusahaan telah mampu

Untuk melengkapi keragaman

perusahaan. Rencana kaderisasi

mencapai keunggulan human dan

dalam mencapai tujuan menjadi

merupakan bagian penting dalam

social, turut mendorong terciptanya

Perusahaan kelas dunia, PGN

strategi pertumbuhan. Sinergi

lingkungan yang hijau, lestari, dan

membutuhkan SDM yang dapat

fisik dan aset manusia menjadi

seimbang.

mengadaptasi pandangan dan

sebuah keharusan untuk menjawab

praktek yang berlaku di dunia global

tantangan bisnis yang semakin

PGN mempunyai sumber daya

dan memperkuat perencanaan SDM,

meningkat. Perjalanan pengelolaan

manusia yang berada di barisan

mengembangkan kapasitasnya dan

SDM telah berhasil melalui tahapan-

depan dalam pembangunan industri

menerapkan kebijakan perekrutan

tahapan yang menggembirakan.

PGN TRANSFORMATION JOURNEY

2020 Perusahaan Kelas Dunia

2014 Perusahaan Terkemuka di Indonesia

2008

Perusahaan Milik Negara yang Menguntungkan

STAGE

3

2 STAGE STAGE

1

Strenghthen Foundation Perusahaan Milik Negara yang Menguntungkan

8


Expand Capabilities Into New Area Perusahaan Terkemuka di Indonesia

Become World Class Player

Perusahaan Kelas Dunia

Sajian Utama

Pemetaan telah dilakukan terhadap

talent di level manajemen menengah

Mengapa Talent Management ?

kondisi sumber daya manusia dan

dan puncak. Melalui tiga tahapan

Talent Management didefinisikan

kebutuhannya. Saat ini Perusahaan

dalam siklus, para talent diseleksi

sebagai proses penting untuk

bersiap untuk menyiapkan para

melalui kriteria yang ketat,

memastikan organisasi memiliki

pemimpin masa depan secara lebih

dikembangkan melalui program yang

kuantitas dan kualitas dari orang-

matang melalui Program STAR

komprehensif dengan pendekatan

orang memenuhi prioritas bisnis

(Succession and Talent to Assure

pembelajaran nyata dan direview

mereka saat ini dan di masa depan.

Regeneration). Program STAR

secara periodik.

Proses ini mencakup semua aspek kunci dari karyawan "siklus hidup":

merupakan kombinasi program pengelolaan suksesi dan talent yang

Dengan adanya potensi PGN akan

seleksi, on-boarding, pengembangan,

disesuaikan dengan kondisi dan

kehilangan 80% VP pada tahun

kemajuan karir, dan retensi.

STAR P ROGRAM

(Succession and Talen to Assure Regeneration) TARGET KELOMPOK

PERAN KEPEMIMPINAN

LEVEL

STAR PROGRAM

Tingkat Posisi di PGN

Kelompok Talent 1

Executive

BOD

Strategic Leader

Vice President

Operational Leader

AVP (SM) Manager

Kelompok Suksesi 1

Kelompok Talent 2

Kelompok Suksesi 2

People Leader

Assistant Manager, Senior Supervisor, Supervisor

Individual Contributor

1 Executive Development Program – EDP (Sumber: VP, AVP)

2 Manager Development Program – MDP (Sumber: Manager, Assistant Manager, Supervisor, Staff)

Senior Staff, Staff

E X E C U TI VE D E VE L OP ME N T P R OGR AM ( E D P ) Hasil: • Informasi kesiapan talent • Pemetaan talent untuk posisi penting (di masa depan) • Mentransfer kapabilitas pengelolaan talent (kepada Divisi SDM) Fokus: • Commercial • Strategic Leadership Target: • VP dan AVP yang memenuhi kriteria

kebutuhan Perusahaan dan dilakukan

2020 karena akan pensiun serta

Talent Management :

untuk mengidentifikasi SDM yang

meluasnya lini bisnis perusahaan

- Mengidentifikasi individu-individu

memiliki potensi dalam hal strategi

yang melibatkan manajemen,

bertalenta yang siap menerima

dan operasional untuk memimpin

menuntut adanya mekanisme yang

tantangan dalam pertumbuhan

Perusahaan.

lebih terstruktur dan sistematis untuk

bisnis PGN di masa mendatang.

mengidentifikasi dan/atau memilih

- Menerapkan pendekatan dan

Melalui program ini, Perusahaan

talent yang potensial yang dibutuhkan

program yang tepat untuk

menyiapkan dua jenis pool untuk

untuk mempertahankan pertumbuhan

mengidentifikasi talent secara

para calon pemimpin Perusahaan

Perusahaan. Karena itu, pendekatan

berkelanjutan.

yang disesuaikan dengan tingkat

dan mekanisme talent management

kepemimpinan, yaitu Strategic

yang baik dibutuhkan untuk

yang lebih baik untuk masa

Leader Pool dan Operational Leader

mendukung strategi bisnis PGN di

depan.

Pool. Saat ini, Perusahaan masih

masa mendatang untuk menjadi

memfokuskan pada pengelolaan

Perusahaan Kelas Dunia.

- Mencetak pemimpin-pemimpin


9

Sajian Utama

SUKSESI DENGAN PENDEKATAN AKSELERASI

S IS TEM S UKS ES I TRADISIO NAL

Perencanaan Replacement Secara Tradisional

Kebutuhan Bisnis A

Kebutuhan Bisnis B

Kebutuhan Bisnis C

Kelompok Akselerasi

Fungsi A

Fungsi B

Fungsi C

Peluncuran Executive Development Program (EDP) yang merupakan bagian dari Program STAR PGN pada 19 Juni

“Talent Management dibuat untuk dapat meyakinkan bahwa Anda memiliki orang yang tepat pada posisi yang tepat baik bagi orang yang bersangkutan dan juga bagi organisasi, serta memastikan bahwa Anda sebagai pemimpin bertanggung jawab atas pengembangan talent kepemimpinan yang ada di organisasi Anda. Hal ini merupakan salah satu warisan terbaik yang dapat Anda berikan pada organisasi tempat Anda bekerja.”

2014 lalu dihadiri oleh jajaran Direksi,

Michael Wilkins

memiliki kemampuan dan keahlian. Skill

CEO Promina Group (Australia)

Komisaris dan para Vice President PGN kiranya dapat mewakili betapa kuatnya dukungan Manajemen dan antusiasme para talenta-talenta PGN dalam mensukseskan Program STAR untuk mencapai pertumbuhan Perusahaan. Kita semua sadar bahwa seluruh program ini tidak akan berhasil tanpa peran aktif para Insan PGN sebagai peserta. “PGN membutuhkan orang-orang yang kepemimpinan, manajerial, thinking out of the box, lebih kompetitif, dan lebih cepat dalam melakukan eksekusi,” ujar Direktur Utama Hendi Prio Santoso dalam sambutannya. Mari menjadi bagian dari masa depan emas PGN!

10


Cakrawala

SUKA CITA DAN SEMARAK PERAYAAN HARI JADI PGN KE–49

H

ari Jadi PGN ke-49 dirayakan dengan meriah di seluruh wilayah operasional PGN. Berbagai kegiatan dalam rangkaian

ulang tahun yang digelar di Kantor Pusat PGN, SBU 1, SBU 2, SBU TSJ dimaksudkan untuk mengingatkan sejarah panjang perjalanan PGN dan juga diharapkan untuk mendorong rasa memiliki, semangat memberikan yang terbaik untuk Perusahaan, Bekerja Keras, Kebersamaan dan Kekeluargaan. Bertepatan pada ulang tahun PGN ke-49 jajaran Manajemen memberikan apresiasi dan penghargaan kepada para pekerja yang telah memberikan loyalitas, kerja keras dan dedikasi. Apresiasi dan penghargaan dilaksanakan pada saat acara puncak peringatan ulang tahun yaitu tanggal 13 Mei 2014 dalam acara Pemberian Penghargaan Kesetiaan Kerja Tahun 2014 dua (2), tiga (3) dan empat (4) windu serta pelepasan Purnabhakti atas darma bakti dan kontribusinya dalam pencapaian berbagai prestasi PGN. Direktur utama PGN Hendi Prio Santoso mengharapkan agar Insan PGN

PGN Inside | edisi 61 | 2014 11

Cakrawala

dapat terus menjaga kepercayaan

yang diikuti oleh Unit Kerja Kantor

27 April 2014 yang diikuti oleh Unit

yang diberikan dengan selalu

Pusat, unit Kerja SBU 1, 2, 3 dan

Kerja Kantor Pusat, unit Kerja SBU 1,

mengedepankan kerja keras dan

Anak Perusahaan acara dibuka oleh

2, 3 dan Anak Perusahaan dengan

kekompakan dan juga menjaga fokus

Direktur Keuangan, dan dimenangkan

peserta kurang lebih 1.650 dan juga

pencapaian peningkatan kinerja yang

oleh SBU III.

lomba Karaoke Idol yang diikuti oleh

lebih baik dan profesional.

Unit Kerja Kantor Pusat, unit Kerja Selain itu pada tanggal 29 sd 30

SBU 1, 2, 3 dan Anak Perusahaan

April 2014 PGN Kantor Pusat

dengan Juara Kategori lagu Pop

menyelenggarakan turnamen

dimenangkan oleh SBU 1, Juara

Berbagai kegiatan digelar dalam

Bulutangkis yang dimenangkan oleh

Kategori lagu Dangdut dimenangkan

rangka menyemarakkan hari jadi PGN

SBU III, tanggal 29 sd 30 April 2014

oleh peserta dari Direktorat Umum

ke - 49 di Kantor Pusat PGN seperti

menyelenggarakan turnamen Tenis

dan SDM.

pertandingan olahraga yaitu turnamen

Meja dengan Pemenang Beregu

Tenis Lapangan pada tanggal 25

Campuran PT TGI, Pemenang Ganda

sd 27 April 2014 yang diikuti oleh

Perorangan Direktorat Umum dan

PGN Group “A”, PGN Group “B”

SDM dan tanggal 29 sd 30 April 2014

Rangkaian kegiatan dalam menyambut

dan Stakeholders (Pertamina,

menyelenggarakan turnamen Basket

Hari Jadi PGN ke-49 digelar oleh SBU

Antam, SKK Migas, BNI, Mandiri,

3 on 3 yang dibuka oleh Direktur

I dengan melakukan kegiatan-kegiatan

Perindustrian, Bappenas, Jasa

Keuangan, Direktur Pengusahaan

CSR untuk membantu masyarakat

Marga, Brigif, Sportama, yang dibuka

dan Direktur Umum dan SDM, dan

yang berada di wilayah operasional

oleh Direktur Keuangan M. Riza

dimenangkan oleh PGAS Solution.

PGN diantaranya memberikan bantuan

KANTOR PUSAT JAKARTA

Pahlevi dan dimenangkan oleh PGN

12

SBU I

sarana pendidikan, pembangunan

Group “A”. Selain itu Kantor Pusat

Selain kegiatan olahraga, PGN

fasilitas olahraga dan operasi katarak

juga menyelenggarakan turnamen

Kantor Pusat juga menyelenggarakan

kepada masyarakat kurang mampu

Futsal pada tanggal 26 April 2014,

kompetisi memancing pada tanggal

yang dilakukan di RS Pertamina,


Cakrawala

Jakarta pada tanggal 6 Mei 2014

Perayaan HUT PGN ke-49 yang di

pembagian doorprize pada malam

dibuka oleh General Manager SBU1

gelar oleh SBU II dimulai dengan

harinya. Pada acara puncak ini,

Bpk.Suko Hartono, serta Walikota

pertandingan-pertandingan olah raga

para pekerja di SBU II menegaskan

Jakarta Pusat Bpk. Dr. H. Saefullah,

untuk pekerja dari semua kalangan.

kembali fokus utama dan visi misi

MPd . SBU 1 juga menggelar kegiatan

Semua berbaur menjadi satu dalam

perusahaan yaitu untuk meningkatkan

Bakti Sosial Donor Darah yang bekerja

cabang-cabang olahraga Futsal,

penjualan serta menjaga hubungan

sama dengan PMI dan digelar di

Bola Basket, Bulutangkis, Tenis Meja

baik dengan para pelanggan maupun

Wisma Nusantara bagi para pekerja di

yang diselingi dengan perlombaan

stakeholder.

HOSBU 1, Area Jakarta, Area Bekasi

seni yaitu Festival Band, dan lomba

dan Area Karawang pada tanggal 28

karaoke. Puncak perayaan HUT PGN

April 2014. Sementara untuk Area

ke-49, SBU II mengadakan acara

Bogor dilaksanakan pada tanggal

Employee Gathering pada 13 - 14 Mei

17 April 2014, Area Tangerang donor

2014 di Singhasari Resort di Kota

Tak jauh berbeda dengan PGN

darah dilaksanakan pada tanggal 8

Batu - Malang. Para peserta dapat

Kantor Pusat dan SBU II, SBU TSJ

Mei 2014, Area Cilegon dilaksanakan

melakukan olahraga bebas yaitu

pun mengadakan berbagai kegiatan

pada tanggal 9 Mei 2014 dengan total

jogging, renang, dan bola basket

seperti pertandingan bulu tangkis

peserta donor darah sejumlah 435

pada sore hari 13 Mei 2014 dan

pada tanggal 28 April 2014 dan

peserta.

juga hiburan musik, tarian lengkap

2 Mei 2014 dan diikuti oleh 5 tim,

di panggung maupun kolam renang

yakni tim AO Jawa Bagian Barat,

dengan efek lampu fantastis, serta

Dinas MTG, Enjiniring, Logistik

SBU II

SBU TRANSMISI SUMATERA - JAWA

pengumuman pemenang Corporate

dan Administrasi Umum serta Tim

Tak kalah dalam menyemarakan

Award (Innovation dan ProCISE), dan

Gabungan (Keuangan dan SDM,

Hari Jadi PGN ke-49, rangkaian

pengumuman pemenang lomba serta

K3PL, Pengendalian Kinerja serta


Cakrawala

Hukum dan Humas) dengan

balon, mancing, biliard, karaoke,

Lain di Jakarta, lain di Lampung lain

juara I Tim Enjiniring, juara II adalah

tenis meja, futsal berdaster di Dome

pula perayaan yang dilaksanakan di

Tim Area Operasi Jawa Bagian Barat

Sport Centre Lampung. Gelak tawa

Lingkungan Area Operasi Sumatera

(AO JBB), juara III Dinas MTG.

sering kali terdengar baik dari pemain

Selatan untuk merayakan HUT

maupun dari para penonton sebab

PGN ke-49, perayaan dilakukan

Turnamen Futsal SBU TSJ

melihat tingkah polah para pemain

di setiap area, baik di kantor Area

diselenggarakan pada tanggal 6 Mei

yang kesulitan menggocek bola atau

Operasi Sumatera Selatan, Stasiun

2014 di Oriental Futsal Sawah Besar,

merebut bola lawan.

Pagardewa, Stasiun Grissik, dan

Jakarta. Dalam turnamen kali ini

14

Stasiun Talang Duku, yang diikuti

terdiri dari 10 tim Futsal yakni 6 tim

Puncak perayaan HUT PGN ke-49

oleh 185 orang pekerja SBU

futsal pria dan 4 tim Futsal wanita.

di Area Lampung dilaksanakan di

Transmisi Sumatera – Jawa Area

Puncak perayaan HUT PGN ke-49,

kantor AO Lampung pada tanggal

Operasi Sumatera Selatan ditambah

SBU TSJ mengadakan Turnamen

14 Mei 2014. Dalam puncak acara

pekerja O&M PGN Solution di

Bowling pada tanggal 9 Mei 2014

di Lampung dilaksanakan kegiatan

AOSS. Berbagai perlombaan pun

di Tempat Bowling Jaya Ancol

pemotongan tumpeng sebagai

dilaksanakan dalam menyemarakkan

dan pembagian hadiah bagi para

wujud syukur para pekerja PGN

HUT PGN ke-49.

pemenang lomba dan doorprize.

atas keberlangsungan perusahaan

Berbeda dengan HOSBU TSJ, SBU

gas negara telah menginjak usia ke

Selamat ulang tahun ke-49! Semoga

TSJ Area Lampung mengadakan

49 tahun. Pemotongan tumpeng

Tuhan Memberkati kita.

berbagai perlombaan tradisional

dilaksanakan oleh Manager Area

seperti lari karung, lari kelereng,

Operasi Lampung, Bapak Arie

memecahkan balon, bakiak, lari

Susanto Tjahyono.


Galeri Foto

Donor Darah HUT PGN 49

Senam Ceria HUT PGN 49


Galeri Foto

Nonton Bareng Piala Dunia dan Sahur Bersama SBU II

Mancing Ceria HUT PGN 49

16


Galeri Foto

Turnamen Futsal HUT PGN 49

Tenis Lapangan HUT PGN 49


Pelangi

PULAU PEUCANG, OBAT LUKA HATI DI UJUNG PULAU JAWA

A

da pepatah mengatakan, “Ketika kamu sakit hati atau patah hati dan mencari

cara melupakan itu semua, maka travelling obat terbaiknya! Karena Travelling adalah obat luka hati yang dasyat!!” Bermimpi bisa menikmati satu waktu untuk diri sendiri, menghilangkan patah hati dan kepenatan dari aktivitas sehari-hari dan jauh dari modernisasi perkotaan di sebuah Private Island dengan pantai yang putih, laut yang tenang sudah aku impi-impikan beberapa bulan belakangan ini. Pulau Peucang, Ujung Kulon menjadi destinasi aku dan teman-teman pada bulan Juni 2014. Sebuah pulau yang

18


Pelangi

Perjalanan kami berjalan dengan lancar, arus lalu lintas dari Jakarta menuju Serang pun tidak terlalu macet. Beberapa kali bus kami berhenti di tempat peristirahatan sekedar untuk merenggangkan kaki dan istirahat atau pun membeli cemilan dan minuman untuk menyegarkan dahaga.

berada di Selat Panaitan Kabupaten Pandeglang Banten atau sebelah Timur kawasan Taman Nasional Ujung Kulon dan termasuk ke dalam warisan alam dunia (world heritage site) yang membentang di ujung Barat Pulau Jawa. Sebagai daerah yang kaya dengan flora dan fauna dengan kehidupan bawah lautnya yang kaya terumbu karang menjadikan Pulau Peucang sebagai daerah obyek wisata alam. Keindahan alam Pulau Peucang dikelilingi oleh hutan hujan tropis

Jumat, 13 Juni 2014, Bersama 14

Sumur dengan menggunakan bis AC

yang masih asli dengan kehidupan

orang lainnya aku dan teman-teman

yang telah disewa sebelumnya.

binatang-bintang liar seperti

berkumpul di Plaza Semanggi pada

rusa, monyet, burung enggang,

pukul 22.00. Aku dan 4 orang

Perjalanan kami berjalan dengan

biawak dan babi hutan yang selalu

datang lebih awal sekitar jam 19.00.

lancar, arus lalu lintas dari Jakarta

mengembara sejak ratusan tahun

Sembari menunggu teman-teman

menuju Serang pun tidak terlalu

sampai sekarang, kawasan yang

lainnya, kami memutuskan untuk

macet. Beberapa kali bus kami

dikelilingi dengan hamparan pantai

makan malam sebelum menempuh

berhenti di tempat peristirahatan

yang berpasir putih dengan laut

perjalanan panjang dan jauh.

sekedar untuk merenggangkan

yang biru jernih menjadikan kawasan

Perjalanan dari Jakarta menuju Desa

kaki dan istirahat atau pun membeli

ini sebagai bagian dari dunia

Sumur, Ujung Kulon memakan waktu

cemilan dan minuman untuk

yang hilang. Tidak hanya dapat

sekitar 8 jam perjalanan darat dan

menyegarkan dahaga. Sekitar

menikmati keindahan pantai dan

3 jam perjalanan laut tentu akan

pukul 3 dini hari, Bus kami mulai

laut dengan melakukan snorkeling,

menguras energi kami. Tak lama usai

memasuki wilayah Ujung Kulon,

di Pulau Peucang ini juga dapat

menyantap makan malam, seluruh

Banten. Namun perjalanan kami

menikmati keindahan hutan dengan

teman-teman telah datang ke titik

belum selesai saat kami masuk

melakukan tracking hingga diving dan

pertemuan di Plaza Semanggi. Pukul

ke wilayah Ujung Kulon, masih

memancing.

22.00 kami pun berangkat ke Desa

butuh sekitar 1 jam perjalanan


Pelangi

melalui kamera karena terlalu asik melihat segerombolan lumbalumba tersebut. 3 jam perjalanan menuju terasa cukup lama, aku dan beberapa teman pun terlelap. “Banguuuuuuuunn.. Bangun..... Sudah tiba di Pulau Peucang...” teriak kapten kapal. Kami pun terbangun dari tidur kami. “Woww.... Indahnya..” ucapku terpana saat melihat dari kejauhan hamparan pasir putih sepanjang Pulau Peucang. Ternyata, aku dan teman-teman merupakan rombongan pertama yang datang ke Pulau Peucang. Sedikit berbeda perjalanan aku kali ini dibandingkan perjalanan ke menuju daerah Desa Sumur.

kecilnya. Bau yang kurang enak

tempat wisata lainnya. “Backpacking”

Dengan kondisi jalan yang rusak,

tercium di hidung aku dan teman-

mungkin kata yang tepat untuk

bergelombang serta berlubang

teman. Dengan menahan napas

perjalanan kali ini. Aku dan teman-

membuat kami terjaga dari tidur.

kami melewati sisi pantai yang agak

teman tidak dapat memesan kamar

kotor untuk naik ke sampan kecil dan

untuk menginap di Pulau Peucang

Sabtu, sekitar pukul 05.00 dini hari

menuju tengah laut. Susah payah

karena pengurus Taman Nasional

kami tiba di Desa Desa Sumur. Rasa

kami naik ke kapal besar, akhirnya

Ujung Kulon tidak menyewakan

lelah yang menghampiri aku dan

aku dan 14 teman-temanku siap

barak dengan sistem booking. Untuk

teman-teman tidak menyurutkan

berpetualang di Pulau Peucang.

berjaga-jaga tidak mendapatkan

semangat untuk menyebrang

Perjalanan masih jauh menuju Pulau

kamar, aku dan beberapa teman

menuju Pulau Peucang. Kami segera

Peucang, 3 jam waktu tempuh

membawa sleeping bag. Akhirnya

membersihkan diri dan sarapan pagi

berlayar menuju Pulau Peucang.

kami pun segera mengurus tempat

dengan nasi uduk agar tenaga kami

Kami pun mencari posisi duduk dan

menginap terlebih dahulu di Pulau

penuh kembali sebelum berlayar

bersantai menikmati angin laut.

Peucang. Dan ternyata kami benar-

menuju Pulau Peucang.

20

benar tidak mendapatkan kamar dan “Tenangnya air laut hari ini, angin

harus menunggu 1 rombongan yang

Cukup sulit untuk menuju kapal yang

sepoi-sepoi, udara yang segar,

pulang pada hari sabtu agar kami

telah kami sewa sebelumnya karena

indahnya Indonesia,”ucapku dalam

dapat menginap di barak. Akhirnya

kami diharuskan untuk naik sampan

hati sambil menikmati perjalanan.

sekitar pukul 9 kami mendapatkan 1

kecil menuju tengah laut kemudian

Ditengah perjalanan seorang teman

barak yang kosong yang ditempati

pindah ke kapal yang lebih besar.

kegirangan saat melihat sekumpulan

oleh 10 orang temanku. Namun aku

“Bau ya disini,” celetuk salah satu

lumba-lumba berenang di dekat

dan 4 orang temanku yang lain tidak

temanku. Yah, sangat disayangkan

kapal. Aku dan beberapa teman pun

mendapatkan barak, beruntung aku

masyarakat di Desa Sumur kurang

mendekat ke depan kapal. Sayang

membawa sleeping bag. “Pak, aku

menjaga kebersihan pelabuhan

momen itu tidak kami abadikan

dan teman-teman numpang tidur di


Pelangi

kantor ya,”ucap ku pada Bapak Faisal

“Tamii!!”

salah satu pengurus Taman Nasional Ujung Kulon.

menuju kapal karena melawan arus laut yang cukup kencang. Setelah

Aku mendengar namaku di panggil,

tiba di kapal, kami pun segera pindah

aku pun berhenti berenang dan

ke spot kedua.

Pak Faisal mengijinkan aku dan 4

menoleh ke kapal. Rupanya salah

orang temanku tidur di kantornya.

satu temanku tidak berani untuk

20 menit perjalanan dari spot

Berbekal tikar dan sleeping bag,

turun dari kapal dan berenang.

pertama menuju spot ke dua. Setelah

aku dan teman-teman akhirnya

Aku dan beberapa teman

tiba di spot kedua, anak buah kapal

mendapatkan tempat untuk

menghampirinya dan membantunya

segera menurunkan jangkar. Aku pun

bermalam. Selesai mendapatkan

untuk turun dari kapal dan berenang.

melihat ke dalam laut, “wah dalam

kamar dan tempat istirahat kami

Gelak tawa tak dapat dihentikan

sekali lautnya, karang dan ikannya

pun segera berganti pakaian

saat melihat tingkah laku temanku

tidak terlihat”, ucapku dalam batin.

untuk snorkeling di sekeliling Pulau

tersebut. Keindahan biota laut

Aku pun semakin semangat untuk

Peucang. Sekitar pukul 10 aku dan

dengan karang yang berwarna-warni

segera turun.

teman-teman pun segera naik ke

dan beragam ikan yang berenang

kapal dan berlayar menuju spot

ke sana kemari sungguh menarik

“Tami, loncat yuk dari atas kapal!,”

pertama.

perhatian kami untuk menikmati salah

kata temanku.

satu keindahaan alam yang berada di Kapten kapal membawa kami menuju

Indonesia. Di spot pertama ini kami

“Ayok!,” ucapku dengan semangat.

sisi sebelah utara Pulau Peucang.

pun beberapa kali harus menyelam

Anak buah kapal pun segera

agak dalam agar kami dapat melihat

Aku dan beberapa teman pun

menurunkan jangkar, aku dan teman-

aneka ikan lain yang lebih besar. Tak

akhirnya naik ke atap kapal dan

teman bersiap menggunakan alat

sadar kami berenang terlalu jauh

loncat ke laut. Tiba giliranku loncat,

snorkel dan fins. Tak perlu waktu lama,

dari kapal dan hampir di tengah laut,

jantung berdegub lebih kencang,

kami pun segera turun ke dalam air.

akhirnya aku memutuskan untuk

panik dan takut tenggelam mulai aku

“Ah segarnya berenang di laut”, ucap

mengajak teman-teman kembali ke

rasakan. Berbekal rasa nekat dan

ku dalam hati. Aku pun berenang ke

kapal dan pindah ke spot kedua.

penasaran untuk loncat dari kapal,

mengelilingi spot pertama.

Cukup lama upaya kami berenang

akhirnya aku pun memberanikan diri.


Pelangi

“Byuuurrrr..” rasanya jantung hampir

makan walau rasa khawatir masih

Selama berjalan, aku dan teman-

copot saat loncat ke dalam laut

menghantui kami. Monyet-monyet

teman tidak merasakan udara panas

tanpa menggunakan safety jacket.

tersebut masih berada di sekitar kami

sedikit pun karena terlindungi oleh

Rasa penasaran untuk loncat dari

dan mendekati kami untuk mencuri

kanopi hutan. Semakin ke dalam,

kapal pun terbayarkan sudah dan

makan siang kami. Hal ini tentu

udaranya semakin sejuk. Hampir

kami pun mulai berenang mencari

membuat kami harus pindah posisi

satu jam kami berjalan, kami tiba

ikan-ikan dan melihat terumbu

duduk yang sebelumnya di pinggir

di Pantai Karang Copong. Disebut

karang. Spot ke dua ini memiliki

pantai mendekati kantor Pengurus

Pantai Karang Copong karena ada

biota laut yang lebih indah daripada

Taman Nasional.

karang besar yang memiliki lubang

spot pertama. Kami berenang

22

di pantainya. Pantai ini tidak seperti

mendekati pantai dan bermain air

Usai makan siang kami pun bermain

pantai yang ada di bagian depan

di sekitarnya. Karang-karang yang

di pinggir pantai, aku dan teman-

Pulau Peucang yang memiliki pasir

berwarna-warni seperti ungu, pink,

teman berenang di pinggir pantai

putih dan ombak tenang.

biru muda menarik perhatian kami

untuk sekedar menikmati indahnya

semua. Ikan-ikan yang berenang

Pulau Peucang. Sewaktu kami

Pantai Karang Copong lebih

ke sana kemari pun membuat kami

bermain, ternyata monyet-monyet

berombak, dan pantainya dipenuhi

tertarik untuk mengejarnya. Salah

itu tidak menyerah begitu saja. Saat

karang-karang besar. Di antara

seorang temanku membawa roti

kami asik berfoto-foto di pinggir

karang terdapat banyak kepiting

untuk menarik perhatian ikan-ikan.

pantai, beberapa monyet mengambil

kecil serta umang-umang. Aku dan

Kami pun asik memberi makan

kantong plastik yang berisi cemilan

teman-teman harus berjalan sedikit

ikan yang ada di sekitar kami. Usai

kami dan mencoba mengambil tas

lagi untuk melihat Karang Copong

puas bermain air, lelah snorkeling

kami. Akhirnya kami pun berteriak

lebih dekat. Sekilas pemandangan

mengelilingi spot kedua, kami pun

mencoba mengusir monyet-monyet

di Karang Copong mirip dengan

segera naik kembali ke kapal dan

tersebut. Puas bermain di pinggir

pemandangan Tanah Lot di Bali. Di

kembali ke Pulau Peucang untuk

pantai, sekitar jam 4 sore kami siap-

Karang Copong ini pula merupakan

makan siang.

siap untuk tracking menuju Pantai

tempat paling tepat untuk melihat

Karang Copong. Untuk mencapai

matahari terbenam terindah di Pulau

Tiba di Pulau Peucang, makanan

Pantai Karang Copong, kita harus

Peucang. Sayang aku dan teman-

telah disiapkan. Nasi panas, sayur

melewati hutan lindung Taman

teman tidak dapat melihat Sunset

asam, ikan goreng, tahu tempe

Nasional Ujung Kulon. Di dalam hutan

karena cuaca yang mendung dan

dan juga sambal dan kerupuk

lindung ini terdapat berbagai macam

mulai gerimis. Puas menikmati Pantai

menjadi menu makan siang kami

satwa lindung seperti Kijang, Badak

Karang Copong, aku dan teman-

kala itu. Di Pulau Peucang, terdapat

bercula satu yang sangat langka

teman memutuskan untuk kembali

monyet-monyet liar dan juga babi

dan beberapa satwa lindung lainnya.

ke penginapan untuk makan malam

serta rusa. Saat kami mengambil

Sebelum memasuki hutan lindung

dan beristirahat.

makanan, monyet-monyet tersebut

ini, kami diwajibkan untuk memakai

mengelilingi kami dan berusaha

lotion anti nyamuk agar terhindar dari

Minggu, 15 Juni 2014 cuaca sedikit

merebut makan siang kami. Gelak

gigitan nyamuk malaria yang terdapat

mendung dan gerimis, aku dan

tawa dan teriakan ketakutan pun

banyak di hutan lindung tersebut.

teman-teman mulai bangun dan

bercampur menjadi satu. Beruntung

Saat masuk hutan, kami melalui jalan

pukul 6 dan bersiap-siap untuk

kapten kapal dan anak buah kapalnya

setapak terlebih dahulu. Semakin ke

kegiatan hari ini yang tidak kalah

membantu mengusir monyet-monyet

dalam, semakin besar pohon-pohon

seru yaitu kanoing dan melihat

tersebut. Akhirnya kami pun dapat

yang terlihat.

banteng di Pulau Cidaon. Sekitar


Pelangi

pukul 7 kami pun naik ke kapal dan

Sambil bercanda ria, kami menikmati

Cigenter. Memasuki muara sungai

berlayar menuju Pulau Cidaon. Di

sarapan kami dengan rasa yang sangat

Cigenter, kami melihat akar-akar pohon

Pulau Cidaon ini merupakan padang

bahagia.

yang terlihat begitu eksotik meliuk-liuk

penggembalaan atau padang rumput

indah hingga ke akar bagian bawahnya

yang digunakan satwa seperti

Selesai sarapan kami pun segera naik

dengan air berwarna hijau bening.

banteng untuk berkumpul dan

ke kapal untuk kanoing menyusuri

Beberapa teman ketakutan saat kami

mencari makan pada waktu-waktu

Sungai Cigenter. Tiba di Cigenter

bertemu dengan ular di atas dahan

tertentu. Dengan luas kurang lebih

ternyata kami harus naik kano dari

pohon. Kami pun harus melewati

4 ha ini aku dan teman-teman dapat

tengah laut karena kapal tidak dapat

rimbunan pohon bambu dan semak-

melihat banteng, merak dan monyet

mendekati bibir pantai. Satu persatu

semak yang menutupi sungai.

yang menyatu dengan pemandangan

dari kami turun ke kano secara

alam yang sangat indah. Puas melihat

perlahan karena gelombang laut yang

Saat kami masuk semakin dalam

banteng dan berfoto-foto di sekitar

cukup besar. Beberapa teman aku

di Sungai Cigenter, telinga kami

Padang Cidaon, kami pun kembali

pun hampir jatuh ke laut karena tidak

dimanjakan dengan kicauan

ke dermaga Cidaon untuk sarapan

dapat menjaga keseimbangan badan

burung dan satwa lainnya. Selama

pagi dengan menu nasi goreng, tahu

saat turun ke kano. Setelah semua

perjalanan, sesekali aku dan teman-

tempe, telur dan kerupuk. Pengalaman

turun, kami pun mendayung kano

teman harus berjalan beriringan

makan di dermaga sambil melihat laut

menyusuri Sungai Cigenter.

karena beberapa batang kayu

yang tenang, pantai yang putih bersih

yang melintang di badan sungai.

bersama-sama teman-teman menjadi

Dengan semangat 45, kami

Begitu pula ketika ada akar pohon

pengalaman yang tidak terlupakan.

mendayung kano menyusuri Sungai

yang menjulur ke dalam sungai. Sekitar setengah jam perjalanan kami pun kembali menuju kapal. Sebelum menuju kapal yang berada di tengah laut, kami foto-foto dahulu di pinggir pantai mengabadi pengalaman ini. Usai mengarungi Sungai Cigenter aku dan teman-temanpun kembali ke kapal untuk berlayar menuju Desa Sumur dan kembali ke Jakarta. Pulau Peucang dan pengalamannya benarbenar membuat aku menemukan suasana damai. Melarikan diri dan menyembuhkan hati ke alam di Pulau Peucang menjadi obat yang terbaik untuk aku. Pulau Peucang, Obat Luka Hati Yang Sangat Dasyat!


Budaya Kerja

GAS BUMI UNTUK SEKTOR TRANSPORTASI

INOVASI UNTUK WUJUDKAN KONVERSI BBM KE BBG

G

as bumi sebagai energi telah membawa kemajuan bagi Indonesia. PGN mempelopori penggunaan CNG

yaitu gas bumi yang dikompresi, sebagai bahan bakar untuk sektor transportasi seperti bus, truk dan mobil. Gas bumi bukan hanya lebih murah tapi juga jauh lebih bersih dari BBM. Untuk mendukung program pemerintah dalam konversi BBM ke BBG dan lebih meningkatkan konsumsi gas bumi, PGN membangun SPBG dan penyediaan MRU serta peralatan untuk sektor transportasi. Namun, keterbatasan lahan untuk pembangunan SPBG di Indonesia masih menjadi salah satu kendala dalam percepatan konversi BBM ke BBG. PGN terus berupaya melakukan inovasi dan terobosan untuk percepatan pembangunan infrastruktur dan fasilitas pengisian BBG bagi sektor transportasi. Sebelumnya, PGN telah

24


Budaya Kerja

memperkenalkan fasilitas Mobile

percepatan konversi BBM ke BBG

Refueling Unit (MRU) atau SPBG

bagi sektor transportasi.

katup pengaman. 3. Efisiensi mesin meningkat. 4. Emisi yang dihasilkan lebih rendah

bergerak pertama di Indonesia yang APA ITU CNG?

difungsikan untuk pengisian bahan

dari BBM. 5. Daya tahan penggunaan oil/

bakar kendaraan gas seperti bajaj, bus TransJakarta dan kendaraan

Compressed Natural Gas atau

pelumas meningkat karena mesin

berbahan bakar gas lainnya.

CNG adalah bahan bakar gas

tidak bekerja keras.

Kehadiran MRU merupakan solusi

yang berasal dari gas bumi dengan

6. Ring piston awet.

bagi kendala ketersediaan lahan

unsur utamanya metana (C1)

7. Tidak menimbulkan mengelitik

pembangunan SPBG.

yang telah dimampatkan dan

(knocking).

dipertahankan serta disimpan pada

8. Busi tidak cepat kotor

Kini PGN kembali menjadi inisiator

bejana bertekanan khusus untuk

dalam penyediaan fasilitas pengisian

mempermudah transportasi dan

9. Mesin lebih awet.

(pembakaran bersih).

BBG melalui pembangunan SPBG

penimbunan yang dapat digunakan

10. Kendaraan masih dapat

Online-Mini di Kantor Pusat PGN dan

sebagai bahan bakar kendaraan.

Kantor PGN Area Bogor. SPBG Mini

Bahan bakar ini dikenal dengan

merupakan salah satu inovasi terbaru

nama BBG.

11. Harga lebih murah (40 - 50%) dari

yang memiliki keterbatasan lahan.

KEUNTUNGAN CNG/BBG UNTUK

12. CNG tidak perlu impor.

Pembangunan SPBG Mini dapat

TRANSPORTASI

dioperasikan dengan menggunakan BBM maupun Gas. harga BBM.

PGN dan sebagai solusi untuk lokasi

PENGHEMATAN BBG

dilakukan dengan lahan dan kapasitas 1. Aman, karena CNG memiliki berat

kecil sehingga cocok dibangun di area perkantoran instansi pemerintah/ kementerian atau perkantoran

jenis yang lebih ringan daripada

Dibandingkan dengan premium

udara.

bersubsidi, penggunaan BBG pada

2. Tabung CNG aman, telah diuji

BUMN dengan mensasar kendaraan

kendaraan dapat menghemat 52%

operasional dengan berbahan bakar

min. 1,5 X dari max. tekanan

gas sehingga dapat mendukung

operasinya dan dilengkapi dengan

biaya bahan bakar.

PERHITUNGAN EFESIENSI BBG DENGAN PERTAMAX DAN PREMIUM Efisiensi biaya bahan bakar per hari (Asumsi penggunaan bahan bakar 10 liter/hari) Jumlah Kendaraan

Harga Bahan Bakar Premium/ltr 6,500

Pertamax/ltr 10,500

Efisiensi BBG/LSP 3,100

Premium vs BBG

Pertamax vs BBG

1

65,000

105,000

31,000

34,000

74,000

10

650,000

1,050,000

310,000

340,000

740,000

100

6,500,000

10,500,000

3,100,000

3,400,000

7,400,000

200

13,000,000

21,000,000

6,200,000

6,800,000

14,800,000

300

19,500,000

31,500,000

9,300,000

10,200,000

22,200,000

400

26,000,000

42,000,000

12,400,000

13,600,000

29,600,000

500

32,500,000

52,500,000

15,500,000

17,000,000

37,000,000

65,000,000

105,000,000

31,000,000

34,000,000

74,000,000

52%

70%

1,000

Rata-rata efisiensi penggunaan BBG


Budaya Kerja

STASIUN PENGISIAN BAHAN BAKAR GAS (SPBG) SPBG adalah stasiun tempat pengisian bahan bakar untuk kendaraan yang menggunakan produk bahan bakar gas metana (CH3).

A SPBG Online – Mother

Stasiun pengisian bahan bakar gas yang memperoleh pasokan gasnya terhubung langsung dari pipa gas. SPBG ini hanya melayani pengisian untuk sektor transportasi saja.

SPBG Online – Mini

Stasiun pengisian bahan bakar gas yang memperoleh pasokan gasnya terhubung langsung dari pipa gas. SPBG ini hanya melayani pengisian untuk sektor transportasi saja dengan lahan dan kapasitas yang kecil.

SPBG Daughter

Stasiun pengisian bahan bakar gas yang memperoleh pasokan gasnya bukan dari gas pipa melainkan dari gas yang dibawa menggunakan truk CNG. Biasanya lokasi SPBG ini jauh dari pipa gas.

Mobile Refueling Unit (MRU)

MRU (Mobile Refueling Unit) adalah suatu unit pengisian bahan bakar gas berupa Compressed Natural Gas (CNG) yang dapat berpindah tempat dari satu lokasi ke lokasi lain (mobile).

B

SPBG

C

D

SPBG PGN GROUP SPBG Online : SPBG PONDOK UNGU Bekasi. SPBG pertama yang dimiliki oleh PGN Group diresmikan oleh Menteri Energi dan Sumber Daya Mineral pada Desember 2013.

SPBG Online – Mini sebagai solusi untuk lokasi yang memiliki keterbatasan lahan. PGN Group memiliki 2 SPBG Mini yang berlokasi di Kantor Pusat PGN dan Kantor PGN Area Bogor.

26


Budaya Kerja

CONVERTER KIT Converter kit adalah seluruh peralatan yang digunakan pada sistem pemakaian BBG pada kendaraan bermotor yang terdiri dari tangki dan pengikatnya, penyaluran, pengatur (regulator), pencampur (mixer) serta peralatan lainnya.

Auto Switch

Prinsip kerja converter kit adalah mengkonversi mesin kendaraan yang tadinya menggunakan BBM sehingga dapat menerima BBG. CNG memiliki tekanan yang tinggi, yaitu sebesar 200 bar sehingga

Tabung CNG

Perangkat Converter Kit

memerlukan reducer untuk menurunkan tekanan sebelum masuk ruang bakar atau karburator. Terdapat control unit yang digunakan untuk memilih sistem bensin atau gas. Secara otomatis control unit akan berpindah menggunakan bensin jika kendaraan berjalan menggunakan gas dan kondisi tekanan gas berada dibawah nilai yang ditetapkan. Kebutuhan gas untuk kendaraan pribadi ±20 LSP/ hari.

Jenis converter kit dibedakan pada material Tabung CNG Dimensi Tabung CNG di bagasi : Type I Cylinder: Water volume 30 L, Diameter 273 mm, Length 735 mm, Weight 40 Kg (Price: Rp 15 juta) Tabung CNG

Type II Cylinder: Water volume 65 L, Diameter 325 mm, Length 990 mm, Weight 53 Kg (Price: Rp 18 juta) Type IV Cylinder: Water volume 38 L, Diameter 274 mm, Length 830 mm, Weight 10,5 Kg (Price: Rp 22 juta)


Budaya Kerja

LOMBA K3PL NON ORGANIK 2014

ACUAN EVALUASI IMPLEMENTASI K3PL

J

akarta, Mei 2014 - Turut menyemarakkan HUT PGN ke-49 Divisi K3PL bekerjasama dengan Divisi

LUPP dan Departemen Komunikasi Korporat menyelenggarakan Lomba Pemahaman K3PL untuk pegawai Non Organik Tahun 2014. Antusiasme para pegawai Non Organik dalam mengikuti lomba ini sangat besar, hal tersebut dibuktikan pada pelaksanaan lomba di masing-masing unit hampir seluruh pegawai non organik mengikutinya. Lomba K3PL Pegawai Non Organik Tingkat korporat dilaksanakan secara serentak pada tanggal 15 - 16 April 2014 terdiri dari Test Tulis Umum dan Khusus, Test wawancara dan Praktek serta Presentasi Implementasi K3PL di satuan kerja peserta.

28


Budaya Kerja

Lomba K3PL tahun ini diikuti oleh

mengirimkan perwakilannya untuk

Lomba K3PL ini digelar sebagai

sekitar 850 pegawai non organik.

berlaga di tingkat korporat. Dari 850

tolok ukur implementasi K3PL bagi

Pada pelaksanaannya, para peserta

peserta yang mengikuti perlombaan,

pekerja Non Organik di lingkungan

lomba melakukan observasi ke

didapatkan 45 finalis yang kemudian

pengelolaan usaha PGN sekaligus

lokasi kerja sesuai hasil nilai test

dibagi menjadi 3 (tiga) kategori untuk

juga sebagai apresiasi kepada

tertulis yang telah memenuhi passing

mengikuti serangkaian test akhir.

para pekerja non organik dalam

grade yang ditentukan oleh Panitia.

Pengumuman para pemenang dari

mengimplementasikan K3PL di

Para juara masing-masing Unit dari

lomba K3PL tahun 2014 ini dilakukan

lingkungan kerja masing-masing. Di

SBU 1, SBU 2, SBU 3, SBU TSJ,

pada acara Puncak peringatan HUT

usia yang ke-49 PGN membuktikan

Kantor Pusat & Proyek kemudian

PGN ke-49 di Jakarta.

keberhasilannya mencapai zero incident yang diakui oleh Internasional dengan penerimaan sertifikat OHSAS

Kategori Best SHE Security Juara 1

Ainur Rofiq (SBU-2)

18001:2007 dan Sistem Manajemen

Juara 2

Joko Malis (SBUTSJ)

Kesehatan & Keselamatan Kerja

Juara 3

Renghat Sitorus (SBU-3)

dengan jam kerja aman sebesar ± 50 juta jam kerja aman. Dari jumlah tersebut terdapat kontribusi

Kategori Best SHE Driver Juara 1

Frans Daniel (Proyek-2)

Juara 2

Suroso (Proyek-3)

Juara 3

Wahyudin (SBU-1)

Kategori Best SHE OB/CS/GW/Admin/Teknisi/Operator Juara 1

Beny Sartika (Kantor Pusat)

Juara 2

Abdul Rajab (SBU-3)

Juara 3

Adli Azhari (SBU-3)

dari para pekerja non organik, diharapkan melalui lomba ini akan terbentuk pemahaman yang sama dengan pekerja organik tentang arti pentingnya implementasi K3PL dalam setiap melakukan kegiatannya. Sehingga pencapaian jam kerja aman tidak pernah ke-reset/kembali ke-nol karena adanya kecelakaan kerja.


CSR

PGN TERUSKAN ENERGI UNTUK 100 PASANGAN NIKAH MASSAL DI SURABAYA

T

idak hanya mengadakan perayaaan bagi para pekerja di internal perusahaan, untuk

menyemarakkan Hari Jadi ke-49, PGN juga menyalurkan kontribusinya dengan memberikan bantuan kepada masyarakat. Melalui SBU II, PGN mengadakan kegiatan Nikah Massal yang melibatkan pasanganpasangan di Jawa Timur yang bertempat tinggal di sepanjang jalur operasional PGN di Jawa Timur. Kegiatan yang dilaksanakan di Gedung Balai Pemuda di Pusat Kota Surabaya, beberapa meter dari Gedung Grahadi dan Kantor Walikota pada hari Senin, 12 Mei 2014 berlangsung dengan meriah. Bakti sosial nikah massal ini dibuka dengan acara adat Jawa Timuran yakni penampilan tarian daerah

30


CSR

Seperti yang digelar di Balai Pemuda, Surabaya sebanyak 4 pasangan menjalani akad nikah, sedangkan 96 pasangan sebelumnya telah mengikuti akad nikah di wilayah masing-masing yaitu di Probolinggo sebanyak 25 pasangan, di pasuruan 35 pasangan, Surabaya 31 pasangan, dan Mojokerto 9 pasangan.

Tari Warog Reog Ponorogo dan

legal. Tak kurang dari 100 pasangan

Jatim,dan pejabat KUA dari masing-

Arak-arakan mobil klasik, Mobil

muda hingga tua antusias mengikuti

masing Kota di atas.

operasional PGN menyambut para

nikah massal yang digelar di Balai

calon mempelai di sepanjang Jalan

Pemuda Surabaya. Kegiatan yang

“Tahun lalu hanya 60 pasangan,

Gubernur Suryo Surabaya. yang

merupakan bagian dari salah satu

peminatnya terus meningkat setiap

berjalan menuju Lokasi Nikah Massal.

rangkaian HUT PT Perusahaan Gas

tahunnya terutama di Probolinggo dan

Negara (Persero) Tbk ini merupakan

Pasuruan. Bahkan yang masuk daftar

Nikah Massal ini dilaksanakan

kegiatan tahunan ke-4 di wilayah

tunggu mencapai 300 pasangan.

bukan sekedar untuk memenuhi

Jawa Timur.

Namun karena ini adalah kegiatan

kewajiban PGN sebagai bagian dari

CSR maka kami harus membagi rata

anggota masyarakat. Lebih dari itu,

Seperti yang digelar di Balai Pemuda,

dengan daerah lain dan kemampuan

acara Nikah Massal ini merupakan

Surabaya sebanyak 4 pasangan

dana CSR kami,” ucap General

bentuk kontribusi PGN terhadap

menjalani akad nikah, sedangkan

Manager PT PGN (Persero) Tbk, SBU

kesejahteraan dan penegakan

96 pasangan sebelumnya telah

II, Wahyudi Anas. Ditambahkannya,

moral masyarakat, yaitu pembinaan

mengikuti akad nikah di wilayah

dalam acara nikah massal ini pihak

keluarga atas dasar ikatan ajaran

masing-masing yaitu di Probolinggo

PGN memberikan bantuan berupa

agama melalui lembaga pernikahan.

sebanyak 25 pasangan, di

biaya nikah maupun keperluan lainnya,

Selain itu Nikah Massal ini juga akan

pasuruan 35 pasangan, Surabaya

seperti pengurusan buku nikah dan

memberikan identitas legal kepada

31 pasangan, dan Mojokerto 9

pernikahan secara hukum di KUA

warga negara Indonesia, khususnya

pasangan. Acara resepsi di Balai

lokasi penerima bantuan, penyediaan

bagi warga kurang mampu yang

Pemuda Surabaya ini dihadiri oleh

akomodasi penginapan, angkutan

seringkali belum mempunyai identitas

pejabat dari Dinas Sosial Provinsi

serta seserahan.


CSR

Nikah massal digelar setiap tahun sebagai wujud dari kepedulian PGN untuk membantu masyarakat yang kesulitan melakukan pembiayaan nikah, maupun melakukan prosesi secara hukum dengan total biaya mencapai Rp 265 juta. Salah satu pasangan yang mengikuti kegiatan nikah massal yaitu pasangan M Sahri Probolinggo dan Fitriya Madura mengatakan bahwa dirinya merasa sangat senang dan gembira bisa menikah secara resmi dan memiliki buku nikah. Selama 6 bulan pernikahannya, mereka belum mendapatkan secara resmi buku nikah dari KUA karena tidak punya biaya untuk mengurusnya. ”Alhamdullilah senang, bisa jadi pasangan resmi,” Ucap pasangan M. Sahri Probolinggo dan Fitriya Madura Acara nikah massal ini merupakan bentuk kepedulian Perusahaan Gas Negara mendukung program pemeritah Dalam Rangka Pembinaan Keluarga (DSAR) ikatan ajaran

32


agama melalui lembaga pernikahan.

PGN. Sebanyak 120 anak dari

Nikah massal sengaja menyasar

keluarga tak mampu yang ada di

warga kurang mampu yang belum

sepanjang jalur pipa PGN mengikuti

menikah, atau hanya menikah melalui

khitanan massal. Selain itu, PGN

agama atau tidak tercatat di dalam

juga memberikan sejumlah bantuan

kantor catatan sipil. Tidak sedikit

sosial seperti pembagian sembako

warga yang mengikuti nikah massal

sebanyak 150 paket, pemberian

sudah memiliki anak bahkan cucu.

beasiswa pendididkan kepada 600

Tercatat nikah massal yang paling tua

anak dari SD,SMP dan SMA, Donor

berusia 67 tahun dan paling muda

darah, operasi kaki bengkok dan

berusia 20 tahun.

katarak.

Selain itu, PGN distribusi wilayah

Acara ini juga di isi dengan siraman

II Jawa Timur juga mengadakan

Rohani (Tau’ziah) serta di hibur oleh

khitanan massal untuk anak – anak

penyanyi dangdut ternama Wiwik

yang tinggal di sepanjang jalur pipa

Sagita.

2014

Recommend Documents