2014

Sociální podnikání ve Slezské diakonii str. 4

Anketa s novými zaměstnanci Slezské diakonie str. 10

2/2014

informátor

1

úvod

Venku je nádherné počasí po dnech plných deště. Příroda se krásně probudila k životu, všechno kvete, je to úžasné.

„Všechno, co dýchá, ať chválí Hospodina“. Tak zní poslední věta Žalmu 150. Ve Slezské diakonii jsme měli tento týden duchovní konferenci. Řečník Hans –Georg Filker, ředitel City Mission z Berlína, hovořil o propojení modlitby a zpěvu na oslavu Pána Boha. Kniha Žalmů vytváří prostor k oslavě Boha v situacích, kdy jsme nadšeni a daří se nám dobře, ale také ve chvílích, kdy

přichází utrpení, zkoušky, smutek. Takový je náš život, a taková je často i naše práce. Toto číslo Informátoru je věnováno především sociálnímu podnikání v naší organizaci. Sociální podnikání by mělo vést vedle tvorby zisku k dosahování sociálních cílů. Mnoho let v diakonii podporujeme tyto aktivity. V minulosti byly především zaměřeny na osoby se zdravotním postižením, v poslední době však mnoho těchto projektů směřuje k osobám bez přístřeší. Některé tyto projekty realizujeme přímo ve Slezské diakonii, některé jsme osamostatnili. Jsou to dnes samostatné právní subjekty, které mají legislativní nebo personální vazbu na naši práci. Pořád jsme

v procesu učení, kdy si často klademe otázku: „Jak propojit vytváření zisku se sociálními cíli jednotlivých sociálních podniků?“ Inovativní přístup a řešení v této oblasti realizujeme již mnoho let a příklady dobré praxe, které jsou zde popsány, jsou inspirací pro další rozvoj sociálního podnikání ve Slezské diakonii.

BIBLICKÝ ÚVOD

„Bude tomu, jako když člověk, který se chystal na cestu, zavolal své služebníky a svěřil jim svůj majetek; jednomu dal pět hřiven, druhému dvě, třetímu jednu, každému podle jeho schopností, a odcestoval. Ten, který přijal pět hřiven, ihned se s nimi dal do podnikání a vyzískal jiných pět. Tak i ten, který měl dvě, získal jiné dvě. Ten, který přijal jednu, šel, vykopal jámu a ukryl peníze svého pána. Po dlouhé době se pán těch služebníků vrátil a začal účtovat. Přistoupil ten, který přijal pět hřiven, přinesl jiných pět a řekl: „Pane, svěřil jsi mi pět hřiven; hle, jiných pět jsem jimi získal.“ Jeho pán mu odpověděl: „Správně, služebníku dobrý a věrný, nad málem jsi byl věrný, ustanovím tě nad mnohým; vejdi a raduj se u svého pána.“ Přistoupil ten se dvěma hřivnami a řekl: „Pane, svěřil jsi mi dvě hřivny; hle, jiné dvě jsem získal.“

Jeho pán mu odpověděl: „Správně, služebníku dobrý a věrný, nad málem jsi byl věrný, ustanovím tě nad mnohým; vejdi a raduj se u svého pána.“ Přistoupil i ten, který přijal jednu hřivnu, a řekl: „Pane, poznal jsem tě, že jsi tvrdý člověk, sklízíš, kde jsi nesel, a sbíráš, kde jsi nerozsypal. Bál jsem se, a proto jsem šel a ukryl tvou hřivnu v zemi. Hle, zde máš, co ti patří.“ Jeho pán mu odpověděl: „Služebníku špatný a líný, věděl jsi, že žnu, kde jsem nezasel, a sbírám, kde jsem nerozsypal. Měl jsi tedy dát mé peníze peněžníkům, abych přišel a to, co mi patří, si vybral s úrokem. Vezměte mu tu hřivnu a dejte tomu, který má deset hřiven! Neboť každému, kdo má, bude dáno a přidáno; kdo nemá, tomu bude odňato i to, co má.“

Jedno z nejznámějších podobenství v Bibli je podobenství o hřivnách. Jeho děj je jasný a přímočarý, interpretace ještě jasnější. Pointa podobenství je v tom, že hřivny jsou určité talenty, schopnosti nám dané, které můžeme buď promarnit, nebo naopak využít. Nakonec i naše slovo talent je z řeckého talentoi, které je v některých překladech přeloženo jako hřivna. Služebníci ty hřivny dostali - svěřené. A v tom jsme na tom stejně. Možná si řeknete, "ale co jsem já dostal? Já jsem nic nedostal!". My lidé máme takový zvyk nevidět to, co máme a pořád řešit to, co nemáme, co nám chybí, co ještě nemáme, co bychom strašně nutně potřebovali anebo co už nemáme a co je nenávratně pryč. Ale kdy to obrátíme - a je to když se přestaneme dívat na sebe z hlediska našich nedostatků a ztrát, když přestaneme koukat jen na to, co nemáme a soustředíme se na to, co máme, co umíme,

co jsme dostali, tak užasneme, že toho vůbec není málo. A mohli bychom mluvit o tom všem, co jsme dostali a cenu to má velikou, nepředstavitelnou dostali jsme život, a lidi kolem sebe, kteří nás mají rádi a kterým na nás záleží, dostali jsme čas a rozum, a různá nadání a talenty různé schopnosti šikovnost, schopnost malovat, zpívat, vnímat přírodu, bavit druhé, něco postavit, opravit, atd. Mnohé lidi naštve to, že pán dal každému jiný počet hřiven - 5, 2 a 1. Podle jejich schopností. A že je to nespravedlivé. To je těžká otázka, co je vlastně spravedlivé a co nespravedlivé? V životě tomu tak opravdu je, že jeden má méně a druhý více. Teď nemysleme na peníze, ale spíš na to, že každý má jinou dávku nadání a talentů, jinou dávku trpělivosti, smyslu pro humor, laskavosti nebo odvahy, důvtipu a píle, síly a šikovnosti. Jeden skoro stále vyhrává a jiný je

Matouš 25, 14-29

skoro stále na konci. Třetí služebník dopadl špatně, protože Pánovu hřivnu zakopal. A zakopal ji proč? Protože se bál. Vysvětluje to sám dosti podrobně. Jeho problém nebyl v tom, že dostal nejméně. Problém byl v tom, že měl špatný obraz svého Pána, že ho špatně znal. Říkal si: "je zlý a tvrdý", bál se ho a tak raději vůbec nezačal podnikat. Víme z Bible, že Bůh je jiný - že není zlý, že je laskavý. Strach není dobrý rádce - strach brzdí, zatímco důvěra posunuje dál. Třetí služebník měl z pána strach a tak hřivnu schoval, nevěřil, že by z ní něco dobrého mohlo být - to bych vám přál, abyste se do pozice toho třetího služebníka nedostali - abyste se v životě báli, abyste se báli pána Boha. A hlavně abyste si mysleli, že z toho co máte, se nic dobrého nemůže udát, a tak to nemá cenu to ani zkoušet. Ty hřivny tedy nejsou ke schovávání ani k zakopání, ale k tomu, aby z nich byl užitek, jsou k využití. A to je víra - odvaha to zkusit. Člověk získá, když jde do nejistoty. Dej tu hřivnu z ruky, na trh v důvěře, že ona něco přinese. To, co jsme dostali ty hřivny nejsou na skladování, ukrývání, zakopání a archivování, ale na to, aby se daly na trh do světa mezi lidi a nesly užitek. Víra je životním postojem - odvahy, naděje na dobrý konec věcí, víra je pohled do budoucnosti, a ne zahleděnosti v tom, co bylo. Dostali jsme hodně, každý pravda jinak, však se od každého jinak očekává. Zakopat je špatně, začít něco podnikat je dobře. Aby dobro neslo další dobro, aby víra plodila víru, aby naděje dávala naději dál.

Mgr. Roman Brzezina farář SCEAV

co se událo...

autor článku Mgr. Lucie Protivanská

Děti mají mít šanci vyrůstat v atmosféře péče a porozumění Dobrovolníci Slezské diakonie podporují potřebné děti v učení a školní přípravě v domácím prostředí. Např. dobrovolnice Bára dochází za dětmi proto, aby si na chvíli sedly a mohly udělat domácí úkoly například z matematiky. Smyslem dobrovolnictví je pomoci dítěti s úkoly, slovíčky v angličtině a také ho malými kroky učit naplánovat čas na učení a na zábavu, pochválit za dobré výsledky, zvednout sebevědomí, pokud toto chybí ze strany rodičů. Koordinátorka dobrovolnictví ve Slezské diakonii, Lucie Protivanská, dodává: „Jde nám o vyrovnávaní příležitostí dětí ve vzdělání. Zprostředkováváme nová přátelství, která by jinak nevznikla.“ Jedna dívenka popisuje, co by jí pomohlo: „ Ve škole mě to trochu baví, mám tam kamarádky. Nejraději mám češtinu, matematiku, tělocvik a hudební výchovu. Baví mě číst knížky. Nemám ráda přírodovědu a angličtinu – ta mi moc nejde. Diktáty jsou problém. Chtěla bych, aby se mnou někdo procvičil, jak se anglická slovíčka čtou a píší. Těším se na novou kamarádku, která mě naučí

mluvit anglicky a psát dobře měkké i a tvrdé y.“ Zaujaly Vás aktivity dobrovolníků? Můžete se přihlásit telefonicky 731 130 175 nebo e-mailem [email protected]. Další příležitosti k dobrovolnictví naleznete na internetových stránkách: www.dcsd.cz, www.slezskadiakonie.cz. Dobrovolnický program je akreditován a finančně podporován Ministerstvem vnitra ČR s účelovými dotacemi Krajského úřadu Moravskoslezského kraje a grantem ERA pomáhá regionům. autor článku Pavla Matušínská

Nástrahy velkoměsta Krajské středisko volného času Juventus pořádalo 1. května za finanční podpory Statutárního města Karviné 7. ročník velké zábavné hry NÁSTRAHY VELKOMĚSTA. Na akci se podíleli rovněž i klienti a pracovníci našeho střediska Slezské diakonie HOSANA Karviná. Náš úkol zněl - „Běžný život je pro handicapovaného velmi náročný. Pojďte si vyzkoušet nástrahy, které musí v životě překonat.“ Soutěžící si tak vyzkoušeli se zavázanými očima na kolečkovém křesle převézt danou trasou osobu, která ho navigovala. O berlích a přes překážky jít „nakoupit“ do obchodu a v neprůhledných brýlích projít vyznačenou trasu po provázku a zapamatovat si všechny věci, na které cestou narazí.

Soutěžící přišli podpořit i ostatní klienti střediska a mohli tak zhodnotit jak se běžní lidé potýkají s problémy, kteří oni sami řeší běžně každý den. autor článku Mgr. Monika Urbancová

Vystoupení žáků na „Dni důstojnosti“ Vystoupit před cizími lidmi v cizím městě i v cizí zemi chce obrovskou odvahu. Ale vystoupit s poselstvím evangelia chce kuráže ještě víc. Dne 9.5.2014 se žáci MŠ, ZŠ a SŠ Slezské diakonie zúčastnili mezinárodní akce „Den důstojnosti“ na náměstí v polském Cieszynie. Vystoupení zvané „Naděje“ bylo pojato jako pantomima na hudbu. Žáci SŠ ztvárnili životní cestu člověka, pokušení i jeho obrácení a spasení. Bylo dojemné vidět diváky v úžasu jak nad vystoupením žáků s postižením, tak nad samotným poselstvím vystoupení.

2

Ve zkratce Nové představenstvo Slezské diakonie V sobotu 29. března 2013 se konalo v Českém Těšíně v budově Církevní rady SCEAV Shromáždění Slezské diakonie. Na tomto shromáždění bylo zvoleno 9 členů představenstva Slezské diakonie na období 2014 – 2018. Někteří členové představenstva byli zvoleni opakovaně, tři členové jsou noví. Členy představenstva jsou Mgr. Roman Brzezina, Arnold Macura, Mgr. Ilona Bužková, Lumír Svoboda, Bc. Pavel Taska, Mgr. Lenka Waszutová, DiS, Ing. Jiří Ziętek, Mgr. Ing. Jiří Kaleta a Ing. Česlav Santarius. Představenstvo čítá 11 členů. Dalšími členy představenstva je ředitelka Slezské diakonie Mgr. Zuzana Filipková, Ph.D. a Bc. Marta Czyžová, která je delegována církevní radou SCEAV. Novým členům představenstva přejeme pevné zdraví, Boží požehnání a moudrost do jejich práce. (Mgr. Lenka Waszutová)

Den ticha pro pracovníky Slezské diakonie V rámci Roku modlitby a hudby se poprvé uskutečnil Den ticha, který připravil tým duchovních. Nová příležitost pro pracovníky k vlastnímu zastavení se uprostřed práce, vstoupení do ticha spolu s ostatními i využití prostoru pro individuální ticho a modlitby se uskutečnila ve středu 14. 5. 2014 na Beskydské oáze. Pro účastníky bylo připraveno několik možností a podnětů k utišení se, k modlitbám, k rozjímání o důležitých věcech ve svém životě, v práci a ve vztahu s Bohem. Příležitost ztišit se v modlitební místnosti, v kostele, v přírodě, nebo i u oběda využilo čtrnáct účastníků, které neodradil ranní déšť a cesta do Písku. Vstoupit do ticha a vydržet ho není úplně jednoduché, proto jsme byli do tichého prostoru uvedeni postupně, s respektem k ostatním, přičemž zůstala svoboda rozhovoru a sdílení pro každého, kdo potřeboval promluvit. Víc o Dnu ticha Vám přineseme v příštím čísle Informátoru. Další Den ticha chystáme v září v Ostravě. (ThDr. Miriam Prášilová, PhD.)

Pečovatelka roku Pracovnice střediska EFFATHA FM, FnO, sociálně terapeutické dílny, paní Silvie Jandová převzala ocenění Pečovatelka roku. Oceněna byla v kategorii Pracovník v sociálních službách – ambulantní služby. Paní Silvie Jandová byla a je inspirací pro celý pracovní tým. Ocenění je tak pouze podtržením její profesionální práce. Klienti střediska a pracovníci se také přidávají ke gratulaci.

3

co se událo...

autor článku Pracovníci a uživatelé střediska BETEZDA Komorní Lhotka

Pomozme jim dorozumět se CSR regionální fond ČSOB a Era podpořila projekt Slezské diakonie střediska BETEZDA Komorní Lhotka „Pomozme jim dorozumět se“. Díky tomuto projektu, který podával pracovník ČSOB a zároveň dobrovolník služby paní Petra Holešová, byl zakoupen nový iPad pro uživatele, kteří mají problémy s komunikací. Prostřednictvím této pomůcky je uživatelům umožněno sdílet a vyjadřovat své potřeby a emoce. iPad je využíván v běžné komunikaci s uživateli v průběhu poskytované služby. Při práci s iPad jsou rovněž získávány nové programy, které se zaměřují na procvičování paměti, rozvoj jemné motoriky či pasivní slovní zásobu. Pracovníci i uživatelé jsou velmi rádi za zakoupení této pomůcky, která slouží nejen k lepšímu

dorozumění se, ale i k rozvoji uživatele. Děkujeme CSR regionálnímu fondu ČSOB a Era za podpoření projektu „Pomozme jim dorozumět se“ a paní Holešové za podání projektu. autor článku ThDr. Miriam Prášilová, PhD.

Rok modlitby a hudby v SD Rok 2014 jsme ve Slezské diakonii nazvali Rokem modlitby a hudby. Navazujeme tak na tematická období zřizovatele - Slezskou církev evangelickou. Jestli vnímáte, že poskytování kvalitních sociálních služeb, dobré vztahy na pracovišti, zvládání problémů, víra v Boha nejsou samozřejmostí, jestli Vám záleží na zlepšování života a práce ve Slezské diakonii, zveme Vás k zapojení se do modliteb v tomto roce. Biblický obraz vinného kmene a jeho výhonků, ratolestí nám ukazuje na to, že ani nové, mladé větévky, ale ani ty starší větve samy ze sebe

Projekt OP LZZ „Vzdělávání poskytovatelů sociálních služeb v regionu Těšínského Slezska“ Přehoupli jsme se přes první půl rok realizace našeho projektu, ve kterém vzděláváme jak pracovníky Slezské diakonie, tak pěti dalších organizací poskytujících sociální služby v regionu Těšínského Slezska. V letošním roce jsou připraveny další z řady akreditovaných vzdělávacích kurzů určených pro pracovníky v sociálních službách, sociální pracovníky či vedoucí pracovníky sociálních služeb. Již nyní probíhá vzdělávání v oblasti sociálního podnikání a zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Naplánovány jsou také termíny jednodenních a třídenních vzdělávacích kurzů ke kvalitě sociálních služeb, které jsou určeny pro celé pracovní týmy jednotlivých sociálních služeb. A budou i nadále probíhat kurzy s tématy z oblasti odborných dovedností i přímé práce, jako například Kontakt a dialog, Vedení poradenského

nepřinesou ovoce, pokud se nedrží vinného kmene. Pro úspěšnou práci se tedy chceme držet „kmene“- samotného Krista, který říká: „Zůstanete -li ve mne a zůstanou-li má slova ve vás, proste, oč chcete, a stane se vám.“ (Jan 15). Povzbuzujeme tedy k objevování modlitby a hudby v tomto roce a kromě pravidelných aktivit, setkání a duchovních konferencí, nabízíme speciálně několik dalších možností: modlitební diáře, modlitební kalendář měsíce, rozpis modliteb podle dnů. (Podrobněji o duchovních aktivitách se dočtete v rubrice Projekty duchovní péče).

Ve zkratce Rok mezinárodním dobrovolníkem Střednědobý seminář V únoru mezinárodní dobrovolníci Slezské diakonie a partnerských organizací vkročili do druhé poloviny své dobrovolné služby. Překonání tohoto milníku provázelo uspořádání střednědobého semináře společně s partnerskou organizací Ekumenická rada církví na Slovensku. Stejně jako v minulých letech byl seminář organizován na Slovensku, v oblasti Račkovy doliny a zúčastnili se ho jak čeští, tak slovenští mezinárodní dobrovolníci a koordinátoři. Náplní semináře byly různorodé aktivity, které poskytly dobrovolníkům prostor pro sdílení zkušeností a hodnocení jejich dosavadního působení v České a Slovenské republice. Erasmus+ Jak někteří čtenáři možná vědí, program Rok mezinárodním dobrovolníkem je financován ze zdrojů Evropské unie. Projekt Rok mezinárodním dobrovolníkem, který je v současnosti realizován, je posledním projektem, který bude podléhat pravidlům starého programu Mládež v akci (Youth in action). Na program Mládež v akci navazuje (ve svých klíčových akcích) nový program Erasmus+. Zpracování nové formy žádosti vyžadovalo nejen obeznámení se s novým programem a novými formálními požadavky, ale také vytvoření nových obsahových konceptů. Věříme, že takto podaná pilotní žádost v rámci nového programu bude úspěšnou a my budeme moct přivítat další generaci mezinárodních dobrovolníků v letech 2014/2015. (Filip Grek)

autor článku Ing. Daniela Czyžová

10 let dostupní a nablízku

rozhovoru, Pobytové služby pro seniory - úvod do principů a metod, Specifika práce s uživateli s poruchami paměti podle druhu poskytovatele,atd. V souladu s podmínkami projektů OP LZZ proběhlo na začátku tohoto roku výběrové řízení na dodavatele služeb - vzdělávací kurzy, jehož podmínky splnilo a vyhrálo vzdělávací středisko Vyšší odborné školy sociální CARITAS z Olomouce. Můžeme se proto těšit také na externí kurzy z oblasti manažerských a odborných dovedností, ale také z oblasti přímé práce. Půjde například o témata Time management, Hodnotící a motivační pohovory s pracovníky, Duální diagnózy, Komunikace s rodinným pečujícím, atd. Všechny kurzy jsou akreditované a lektorský tým tvoří odborníci z ČR i ze zahraničí. Projekt, v rámci kterého vzdělávání probíhá, je spolufinancovaný z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR v rámci OP LZZ.

V Karviné již 10 let pomáhají pracovníci střediska ON LINE Slezské diakonie řešit problémy dětí a mládeže. Cílem je, aby volný čas mládeže byl vyplněn smysluplnými aktivitami a období dospívání nebylo spojeno s alkoholem, drogami a jinými nežádoucími jevy. Pracovníci ON LINE nabízejí např. rozhovory, volnočasové aktivity, zprostředkování a doprovod do různých institucí.

TENTO PROJEKT JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKÝM SOCIÁLNÍM FONDEM A STÁTNÍM ROZPOČTEM ČESKÉ REPUBLIKY

Také poradna Slezské diakonie ELPIS v Třinci pomáhá již 10 let lidem, kteří se stali oběťmi domácího násilí, týrání a zneužívání. Pracovníci této služby pomáhají rovněž při problémech v mezilidských a rodinných vztazích. Cílem je, aby se oběti domohly práva na ochranu a věděly, že na tuto složitou situaci nejsou sami. Zaměstnanci poradny pomáhají uživatelům přijmout a vyrovnat se s faktem, že se stali oběťmi domácího násilí, a vymanit se ze spáru agresora, často velmi blízkého člověka, a také pomohli těmto lidem nabýt znovu pocit sebedůvěry. (Mgr. Lenka Waszutová)

téma - sociální podnikání

4

Sociální podnikání je cesta pro všechny zúčastněné Milí čtenáři Informátoru Slezské diakonie. Chtěl bych se s Vámi podělit o několik myšlenek týk ajících se sociálního podnik ání. Nebudou to myšlenk y odborného charakteru, ale ty, ke kterým jsem dospěl vlastní zkušeností. Sociální podnikání totiž vnímám jako cestu pro všechny zúčastněné. Jak pro nás, pracovníky, tak pro lidi dlouhodobě nezaměstnané, ale rovněž i pro společnost, ve které žijeme. Dovolte mi tedy několik myšlenek spojených s tímto tématem. Sociální podnikání je dobrá cesta pro lidi dlouhodobě nezaměstnané. Těmi mohou být i lidé s různými handicapy. Často se ve své praxi setkávám s lidmi, kteří by rádi pracovali, ale z různých důvodů se nemohou do pracovního procesu zapojit. Důvodem může být zdravotní handicap, ztráta pracovních návyků, nízké vzdělání, trestnost, závislosti, životní krize apod. Mnozí z těchto lidí by rádi a dobře pracovali, jen třeba mají menší výkon z důvodu nějakého handicapu. A to je v dnešní době velký problém. Všichni chceme jen ten nejlepší výkon a zaměstnavatelé nevyjímaje. Pracovníci s menším výkonem pak zůstávají bokem zájmu firem a ztrácí postupně motivaci k hledání zaměstnání, jelikož nemohou dostát požadavkům zaměstnavatelů. Moje zkušenost je, že řada těchto lidí umí a chce pracovat, ale pouze za určitých podmínek, které jim musíme vytvořit s ohledem na jejich handicap. Někdy opravdu i zklamou, podrazí nás, ale nedělají to někdy i ti výkonní a skvělí pracovníci? Ve Slezské diakonii pracujeme s těmito lidmi na různých úrovních a dovolují si tvrdit, že řada z nich je velmi schopných. Snažíme se je v naší oblasti zapojovat do různých motivačních aktivit, a to jak pravidelných, tak i mimořádných. Mezi ty mimořádné patří pomoc při živelných událostech, a to především při povodních. Mezi ty pravidelné patří celá škála aktivit od pomoci v střediscích Slezské diakonie, tak i mimo střediska. Jedná se o pomoc v kuchyni, prádelně, při stěhování nábytku, při údržbě a úklidu, ve stolařské dílně, při udržování zeleně, malířské práce, práce v lese, zemědělském hospodářství. Nejnovějšími aktivitami je renovace veteránů, výroba baget a prodej zboží v šatníku a dobročinných obchůdcích. Při těchto aktivitách mohou klienti nabývat a osvojovat si ztracené pracovní návyky a něco se i naučit. Může to být cesta pro klienty našich služeb k návratu do společnosti a na trh práce. Sociální podnikání je dobrá cesta pro nás pracovníky. Proč? Poskytování sociální služby nás totiž určitým způsobem limituje. Tímto mezníkem je zákon o sociálních službách, kdy bychom si často přáli poskytovat i další služby, ale pokud to nejsou základní činnosti, nedostaneme na ně finanční prostředky. Východiskem z této situace může být právě sociální podnikání, které naše služby může posouvat dál. Ve Slezské diakonii nabízíme uživatelům kromě výše zmíněných aktivit i motivační kurzy, cvičné zaměstnání a zaměstnání

Petr Wiselka pracuje ve Slezské diakonii od roku 1992. Začínal na pozici pracovníka v sociálních službách v Azylovém domě BETHEL v Karviné a poté na pozici vedoucího střediska. Získal tak velké zkušenosti s prací s lidmi bez přístřeší. Podařilo se mu rozšířit služby pro tuto cílovou skupinu o tréninkové byty pro muže i matky s dětmi, aktivizační činnosti, terénní program a sociální rehabilitaci pro osoby se sníženou schopností péče o vlastní osobu. Od roku 2010 pracuje na pozici vedoucího oblasti Frýdek-Místek a Třinec. Zabývá se nejen lidmi bez přístřeší, ale i lidmi s duševním onemocněním, rodinami s dětmi a pěstounskými rodinami, lidmi závislými apod. Rozvíjí služby pro tyto cílové skupiny a snaží se podporovat vedoucí pracovníky. Petr Wiselka také pracuje jako psychoterapeut s jednotlivci, páry nebo skupinami. Je ženatý, má tři děti.

v chráněném prostředí. Máme několik uživatelů, kteří prošli tímto procesem a nyní už pracují v tržním prostředí. Pro nás pracovníky je to velký motivační prvek, jelikož nám dává do rukou nové nástroje, jak pomoci těmto lidem postavit se na vlastní nohy a začít žít dle jejich představ. Nesmím však opomenout fakt, že sociální podnikání je zdrojem finančních prostředků, které můžeme použít pro rozvoj našich služeb. Sociální podnikání je dobrá cesta pro naši společnost. Problémem současné společnosti je to, že vnímá lidi s handicapem jako lidi, kteří jsou pro společnost neužiteční a stávají se velkou finanční zátěží. S tímto problémem souvisí i řada předsudků a negativního hodnocení. Tím, že se tito lidé zapojí do pracovního procesu nebo do mimořádných aktivit, jako je například pomoc při povodních, společnost jistě začne o nich přemýšlet trochu jinak. Je potřeba, aby se naše společnost naučila počítat i se skupinou lidí, kteří nejsou schopni přežít v tržním mechanismu. Myslím, že je čas, aby se dnešní společnost nesoustředila jen na ty výkonné a schopné občany, ale aby hledala příležitosti i pro ty ostatní, kteří dosud stojí stranou. Co říct na závěr? V mé práci mě motivuje biblický text z knihy Kazatel 11:1: „Pouštěj svůj chléb po vodě, a po mnoha dnech se s ním shledáš“. Možná to vypadá jako hloupost, ale mám tu zkušenost, že pokud budeme investovat do lidí, kteří potřebují naši pomoc, jednou se postaví na vlastí nohy a budou přínosem pro ostatní i pro nás samotné. Petr Wiselka vedoucí Oblasti Třinec, Frýdek-Místek ve Slezské diakonii

5

téma - sociální podnikání

Renewal Project - pomáháme autům a lidem Renewal projekt je pracovně terapeutickou aktivitou pro uživatele služeb Slezské diakonie, kteří jsou dlouhodobě nezaměstnaní a mají snahu se sami přičinit o zlepšení této situace. V rámci projektu uživatelé pracují na renovaci historických vozidel pod vedením pracovního terapeuta a externích odborných konzultantů. Tato aktivita jim dává možnost získávat širokou škálu pracovních dovedností a návyků, učí je týmové práci, vytrvalosti při překonávání obtížných situací. Součástí projektu jsou kromě pracovních aktivit i účast na srazech historických vozidel, kde jsou výsledky jejich práce prezentovány, návštěvy muzeí a výstav s automobilovou tématikou. Vzhledem k dosavadním zkušenostem uživatelů, kteří pocházejí ze sociálně vyloučených skupin jsou pro ně tyto aktivity ohromným obohacením a zároveň silným motivačním prvkem, který je inspiruje ke změně. Projekt Renewal běží již 3. rokem a vystřídalo se v něm 10 uživatelů. O úspěšnosti svědčí skutečnost, že 4 z nich si našli práci, kterou si drží do současnosti, přičemž před nástupem do projektu byli dlouhodobě nezaměstnaní. V rámci projektu jsme doposud zrenovovali 1 vozidlo, které úspěšně prošlo testací a získalo Průkaz historického vozidla. V současnosti dokončujeme další vozidlo, které chceme testovat letos v květnu. Mimoto pracujeme na 2 historických vozidlech pro externí zákazníky a na jednom dalším vlastním projektu. V letošním roce plánujeme nákup ještě jednoho vozidla k renovaci. Naší práce si všímají i významné odborné časopisy z oblasti automobilismu, djako třeba prestižní Chrom&plameny, který náš projekt sleduje od počátku a pravidelně informoval o průběhu renovace našeho prvního vozu Cadillac Seville 76, stejně tak časopis Auto Motor Sport Youngtimer, který rovněž otiskl poměrně rozsáhlý článek o projektu Renewal, kde naši práci hodnotil velmi příznivě. Finančně je projekt podporován individuálními dobrovolnými dárci, partnerskými firmami a zahraničními partnery. Jakkoli původním záměrem projektu Renewal bylo poskytování pracovní terapie, vývoj nás směřuje k úvahám o jeho transformaci na sociální podnik, který by poskytoval pracovní příležitosti osobám ohroženým sociálním vyloučením. Pro realizaci této varianty hledáme praktické řešení. Práce na renovaci vozidel je dlouhodobou záležitostí, ale jedná se v současnosti o velmi populární a dynamicky se rozvíjející odvětví, zejména u nás, což vytváří nesmírně silné konkurenční prostředí, kde by bylo velmi problematické se prosadit s nedostatečně kvalifikovanou pracovní silou. Jedním z řešení by mohlo být zajištění odbytu renovovaných vozidel v zahraničí. Na této variantě v současnosti pracujeme. Další výzvou, které čelíme je hledání nových prostor, protože naše dosavadní základna bude muset zřejmě ještě letos ustoupit budově nového Diakonického vzdělávacího centra a tak intenzivně hledáme nové prostory. Věříme však, že se nakonec najde řešení této situace a Renewal projekt bude nadále poskytovat našim klientům příležitost připravit se na úspěšný návrat na trh práce, najít si zpátky své místo ve společnosti a jednou pro vždy se vymanit z bludného kruhu sociálního vyloučení. Pro více informací navštivte www.renewalproject.cz nebo náš facebookový profil Renewaoproject. Bc. Stanislav Mrozek vedoucí střediska BETHEL Třinec- Kanada

téma - sociální podnikání

CHRPA sociální firma Slezské diakonie o.p.s. naše výrobky potěší a pohladí na duši Jsme sociální firma a zaměstnáváme lidi se zdravotním, mentálním a duševním postižením. Vyrábíme bytové doplňky, dárkové a reklamní předměty ručním malováním, laserovou gravírkou a vyšívacím strojem. Dále provozujeme zahradnictví a veřejné WC v Krnově. Jsme držiteli ochranné známky Česká kvalita Práce postižených. Naše možnosti vyrobit firmám opravdu originální dárkové předměty jsou obrovské. Máme své vlastní prodejny, kde prodáváme nejen své výrobky. Naše prodejny “Barevný Domov“ najdete na Hlavním náměstí v Krnově a na Tyršové 14 v Ostravě. Jezdíme po různých prodejních akcích jako jsou řemeslné trhy, vánoční prodeje a tak podobně. Dále pak naše výrobky odebírají ostatní obchodníci do svých obchodů a firmy jako dárky pro své zaměstnance a obchodní partnery. Našimi největšími odběrateli jsou American Express, Blue Praha, ČSOB, Česká spořitelna, Kofola, Siemens a mnoho dalších. Jsme schopni vyrobit zakázky od jednoho kusu až po několik tisíc kusů a přitom zachovat originalitu každého kusu. Vše se u nás vyrábí ručně a každý kus byť z velké zakázky je originál a má za sebou určitý příběh. Tím, že se na jednom výrobku vždy podílí více lidí, tak se tyto příběhy střetávají v každém z našich výrobků. Najít si se zdravotním postižením práci na běžném pracovním trhu je velmi obtížné až téměř nereálné. Díky práci v naší sociální firmě si mnozí mohli dovolit vlastní bydlení a přestěhovat se tak z chráněných bydlení a ústavů do vlastních bytů a žít tak téměř plnohodnotným životem. Někteří již měli běžnou fungující rodinu a někteří si ji založili díky tomu, že mají práci a tím si více věří v sebe sama. Firmu jsme založili na jaře roku 2008 s 8 zaměstnanci. Nyní zaměstnáváme 30 lidí z toho 26 se zdravotním postižením. Je krásné sledovat jak člověk, který má zdravotní postižení se díky tomu, že mu byla dána možnost pracovat, mění. A není to jen tím, že za svou práci dostane peníze, ale hlavně tím, že je mezi lidmi, že ví, že ho někdo potřebuje a není jen na obtíž. Více se o nás dozvíte na našich webových stránkách (www.chrpakrnov.cz) a na facebooku (www.facebook.cz/chrpakrnov). Připravujeme také e-shop. Petr Světlík ředitel

6

7

téma - sociální podnikání

Bazárek pod věží, Almara a Šifonér bazárky Slezské diakonie Co mají společného a v čem jsou naopak jiné? Jsou to místa, kde můžete pomáhat tím, že darujete či si zakoupíte věc, za výhodný peníz a ještě pomůžete těm, kteří pomoc potřebují. Almara, Šifonér, Bazárek pod věží prodávají a přijímají k prodeji zboží jak nové, ale i použité v zachovalém stavu. Všechny tři bazarky spojuje skutečnost, že veškeré získané prostředky z prodeje jsou zpětně investovány na podporu sociálních služeb v regionu Třinecka. Ve všech prodejnách najdete ochotný a vstřícný personál a mezi nimi i dobrovolníky. Prodejny jsou čisté a máte čas si vše důkladně prohlédnout. A v čem jsou jedinečné? Almara - dobročinný obchod, Koperníkova 2, Český Těšín Almara je v řeckém stylu s bílo-modrými prostory. Je nejmladší a teprve své místo na trhu hledá včetně stálých zákazníků. Naleznete zde šatstvo a domácí textil. A to jak věci zcela nové, tak také použité v pěkném stavu. ŠIFONÉR, Hraniční 280, Třinec - Kanada Je bezkonkurenční, co se týká cen. Tím, že tento bazárek je trochu mimo centrum města, má ceny, které se rozhodně vyplatí, proto, aby si člověk trochu zajel. Jedná se o symbolické částky za oblečení, hračky, kočárky či domácí potřeby. BAZÁREK pod věží, Frýdecká 136, Třinec Je výjimečný svým přístupem k ceně. Cenu si určuje, až na pár výjimek, kupující. Prodávající cenu akceptuje nebo dále o ní vyjednává. V tomto Bazárku naleznete zejména sklo, keramiku, domácí potřeby a knihy. Oděvy zde neprodávají. Mgr. Lenka Waszutová vedoucí Odboru personální řízení, zahraničních vtahů a PR

zajímavosti

8

S pohádkou za nemocnými dětmi Klienti EFFATHA Nový Jičín střediska Slezské diakonie navštěvují pravidelně jedenkrát měsíčně děti Novojičínské nemocnice, dětského oddělení. Přichází, aby jim „vyčarovali“ úsměv na tváří, rozveselili je v těžké chvíli, snaží se, aby alespoň na chvíli zapomněli na problémy, na nemoci, které je trápí. „Ty nám tady škodit nebudeš“ říká myslivec vlkovi, než zachrání babičku s Karkulkou…. Každý měsíc tak za dětmi přichází Červená Karkulka nebo Jeníček s Mařenkou. Veškeré kulisy a maňásky si ve středisku šijí klienti sami za pomoci pracovníka. Na konci představení dostanou děti originální omalovánku s postavičkami pohádky, aby jim pomohla zkrátit čas strávený na lůžku. Hraní divadla je pro klienty sociálně terapeutických dílen alternativní formou pracovního uplatnění, zároveň je pro ně terapií. Klienti se učí nejen brát, ale také dávat. Dávat dle svých možností. Učí se nečekat vždy odměnu za to, co dělám, dělat něco pro druhé proto, že chci. Vlastně se v danou chvíli stávají „dobrovolníky“, i oni přináší druhým něco ze sebe - svou radost, bezprostřednost, ale i vůli „poprat“ se s problémy života. Celý tento projekt podpořil Dobrovolnický program „ČSOB a Era Pomáháme

společně“. Díky grantovému fondu jsme získali finance na zakoupení nového šicího stroje, který mohou používat také imobilní klienti. Mohli jsme nakoupit materiál na výrobu maňásků a hlavně jsme mohli zakoupit zvukovou aparaturu, díky které můžeme hrát ve větších prostorech. DĚKUJEME !!! Gabriela Lhotská, DiS. koordinátor střediska

Sport má v Třinci zelenou Zajímavý nápad, jak i netradičním způsobem představit a přiblížit neziskovou organizaci Slezská diakonie široké veřejnosti, se zrodil mezi pracovníky Slezské diakonie BETHEL Třinec, kteří dokázali, že umí využít příležitost a přispět novými myšlenkami k věhlasu a dobrému jménu této křesťanské organizace. Velkou výzvou pro ně byla nabídka dotačního programu města Třinec, a to možnost požádat o grant na podporu sportovních aktivit, který si klade za cíl podpořit kulturní a sportovní život ve městě a zároveň podpořit i neziskové organizace. Badmintonové turnaje pořádané střediskem BETHEL Třinec se již staly oprávněně oblíbenou tradicí a i díky spolupráci s městem Třinec na základě schváleného projektu se zážitky z příjemného dopoledne plného sportování v pohodové atmosféře ještě více umocnily. Místem sportovního utkání se opět stala sportovní hala SOŠ Třineckých železáren, která přivítala v sobotu 29. 3. 2014 celkem 44 hráčů rozdělených ve dvou kategoriích – čtyřhra mužů 14 a MIX 10 párů, mezi nimiž byli poprvé v historii i sportovci ze zahraničí, naši polští sousedé. Turnaj byl velmi dobře zorganizován a k vidění byly vidět kvalitní sportovní výkony, nechyběla bojovnost, obětavost ani mimořádné nasazení. Vítěznou dvojicí v mužské čtyřhře se po 5 hodinách napínavých soubojů stali Kubica Mieczyslaw a Kubas Mariusz, v kategorii smíšené čtyřhry triumfovala dvojice Vitoš Jiří a Wytrzensová Monika. Celé sportovní setkání bylo hodnoceno ze strany hráčů, hostů a organizátorů velice pozitivně a uskutečnění tohoto projektu potvrdil záměr, který se podařil zcela naplnit: nabídnout lidem sportovní vyžití, vytvářet tak pozitivní vztah ke sportu a tímto vést ke zdravému životnímu stylu. Důležité bylo také přiblížit

veřejnosti činnost střediska BETHEL Třinec nejen vizuální propagací pomocí reklamních panelů, ale také rozhovory pracovníků Slezské diakonie s účastníky turnaje. Cílem byla ale i aktivizace uživatelů tohoto střediska, jejich zapojení do příprav, výroby hodnotných cen a také zapojení do samotného průběhu tohoto náročného turnaje. Za skutečnost, že se akce nadmíru vydařila, patří velké poděkování organizátorům, sponzorům Penzion Bělá Jablunkov, Tenis Hotel Vitality a.s., Bowling Grenn Třinec, pekárna Bajus, Vinogalerie, organizaci Slezská diakonie a městu Třinec za finanční spoluúčast. Významnou podporou bylo finanční přispění náměstka hejtmana, p. Martina Sikory, který má i jako zastupitel města Třince (ČSSD) k městu a jejím obyvatelům velmi blízko a svou pozornost a energii věnuje i těmto projektům. A samozřejmě hráčům za fantastické výkony a sportovní chování patří obdiv a jako poděkování příslib dalšího turnaje. Lada Rakowská pracovník v sociálních službách

9

zajímavosti

Hipoterapie „Žádná hodina života není ztracená, pokud je strávená v sedle,“ vyjádřil se už kdysi Sir Winston Churchill. Tento výrok se nám v JORDÁNU Třinec, středisku Slezské diakonie potvrzuje už více jak půl roku. Každý měsíc totiž stráví naši uživatelé společně s pracovníky několik hodin u koní a za ztracený čas to určitě nepovažují. Na hipoterapii se těší, pravidelně se na ni ptají a jsou zklamaní, když počasí nepřeje a „na koníky se nejde“, přestože se nejedná jen o čas strávený v sedle. K naší hipoterapii patří také uklízení venkovních výběhů, hřebelcování, čištění kopyt nebo vodění koníků na pastvu. Čas od času pro nás pracovníci bystřického CHEWALU připraví i nějakou tu aktivitu na zpestření. Při posledním setkání jsme se například rozdělili do dvou skupin, které dostaly za úkol změřit své znalosti ve vědomostním testíku a poté nazdobit přiděleného koně tak, aby to bylo co nejvíce nápadité a oku lahodící. Nakonec vše skončilo remízou a učesaní, jarně nazdobení koníci si to důležitě vykračovali s pyšnými autory na hřbetě po okruhu. Odborníci, kteří hovoří o příznivých dopadech hipoterapie na lidský organismus, většinou zmiňují pohybové impulzy vznikající při koňské chůzi. Jejich přenosem na člověka dochází k oslovení centrálního nervového systému – mozku. My si však pravidelně uvědomujeme i další pozitivní dopad, který bývá zmiňován – pozitivní ladění psychiky při terapii s koněm a vliv okolní

přírody. Společně doufáme, že se v budoucnu znovu podaří najít finanční prostředky a hipoterapie se stane nedílnou součástí aktivit, které naše služba nabízí. Marcela Hrubá sociální pracovník, JORDÁN Třinec

Cena Ď našla svého majitele Oceněná Jiřina Steklá a Iveta Kuczerová

Rozhovor s paní Jiřinou Steklou, vítězkou Ceny Ď za Moravskoslezský kraj 1/ Jako dobrovolnice jste nastoupila v roce 2003. Co Vás k této práci přivedlo? „Zůstala jsem v invalidním důchodu, ale protože bych nevydržela nic nedělat, přemýšlela jsem, co dál. Uvažovala jsem o práci se seniory, ale nakonec jsem si nechala poradit v Informačním centru v Karviné-Fryštátě, kde mě nasměrovali na Slezskou diakonii.“ 2/ Myslela jste si, že u této práce vydržíte tak dlouho? „To určitě ne. Ale práce s dětmi mě naplňuje a především zde máme velmi dobrý kolektiv.“

V Kapucínském klášteře ve Fulneku 14. května 2014 proběhlo letošní udílení ceny Ď pro Moravskoslezský kraj. Toto ocenění letos získala dobrovolnice ze Slezské diakonie paní Jiřina Steklá z Karviné. Cena Ď se uděluje od roku 2001 a mezi nominovanými jsou lidé či organizace, které nezištně pomáhají těm, kteří pomoc potřebují. Nezáleží na způsobu pomoci. Pomoc či podpora může mít rozměr peněz, času, umu, ale důležitý je význam a dopad pro toho, ke komu pomoc směřuje. Kolegium odborníků zastoupené z řad různých profesí vybralo mezi nominova-nými paní Jiřinu Steklou. A jejich výběr nebyl snadný, dobré věci a dobře dělá spousta lidí. Nicméně proč vybralo kolegium právě paní Jiřinu Steklou? „Paní Jiřinka pracuje u nás ve středisku POHODA, nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež v Karviné, již 11 let, a to bez nároku na odměnu. Dochází k nám pravidelně a vede výtvarné aktivity a klub vaření. Veškerá její práce je nezištná, dělaná s láskou bez jakékoliv únavy označované jako syndrom vyhoření.“ Takto odpověděla paní Iveta Kuczerová vedoucí střediska. Každá nominace na cenu Ď je významná. Je obrazem lidskosti, vzor pro jednání a chování ostatních. Cena Ď je nositelem životních hodnot, které často nejen mladí lidé hledají. V případě paní Steklé je to dobrovolná, bezplatná práce po dobu 11 let, s úsměvem na tváři i v očích a ve velké míře odpovědnosti za tuto práci. Mgr. Lenka Waszutová vedoucí Odboru personální řízení, zahraničních vtahů a PR

3/ Kde čerpáte nápady a inspiraci pro tuto práci? „Hlavně z knížek a časopisů, chodím i do knihovny, kde když mne něco zaujme, hned si to okopíruju. Hledám především nápady pro výtvarku, kterou máme pravidelně s dětmi v úterý. Jednou měsíčně také vaříme. Jinak se také účastním akcí, které středisko pořádá jako například dětské dny, sportovní dny apod.“ 4/ Jak relaxujete a kde si dobíjíte energii? „Mysllím, že se nabíjíme s dětmi vzájemně. Ráda také pracuji na zahradě a v zimě se věnuji ručním pracem, hlavně pletení, šití a háčkování.“ 5/ Stýkáte se s dětmi, které k Vám chodily? „To ne, ale často se ke mně hlásí na ulici a už to dnes mnohdy bývají maminky s dětmi.“ 6/ A jak na Vaši dobrovolnickou práci reagují známí a rodina? „Zpočátku se divili, že pracuji jako dobrovolník a v dnešní době zadarmo, ale časem si zvykli a dnes ví, že to ke mně patří.“ Děkujeme za rozhovor a přejeme hodně zdraví, trpělivosti a dobrých nápadů do Vaši další práce. Kamila Kudrysová pracovnice ve Slezské diakonii

anketa

10

Noví zaměstnanci O tom, že o práci ve Slezské diakonii je velký zájem není žádných pochyb. Jen od ledna letošního roku se naše diakonická rodina rozrostla o téměř 60 nových spolupracovníků. Největší skupinou nových pracovníků jsou zaměstnanci na pozici pracovníka v sociálních službách. Máme radost, že nás stále přibývá. Seznamte se tedy s novými jmény i místy působnosti těchto pracovníků. Oslovili jsme několik nových zaměstnanců Slezské diakonie, kteří jsou novými členy našeho pracovního týmu a položili jsme jim tyto dvě otázky:

Mgr. Veronika Žilková terén. soc. pracovník., POHODA Karviná

„Chtěla jsem být součátí velké stabilní organizace, která poskytuje kvalitní sociální služby potřebným lidem. Má očekávání - prostřednictvím terénní sociální práce podpořit lidi při řešení jejich nepříznivé sociální situace v jejich přirozeném prostředí, motivovat je ke změně takové situace a „Přinášet světlo do života potřebným”.

1/ Proč jste se rozhodl/a pracovat pro Slezskou diakonii? 2/ Jaká jsou Vaše očekávání?

Eva Křikavová, DiS. prac. v soc. službách, DORKAS Ostrava

Olga Heřmannová ekonom, Úsek Brno

„V době kdy jsem byla dlouhodobě nazaměstnaná a pracovala jsem jako dobrovolník pro jinou neziskovou organizaci, jsem shodou náhod dostala nabídku na práci ekonoma na úseku Brno. Dostala jsme tak šanci dělat práci, která mne baví, ale neměla jsem dlouhodobou praxi. Navíc v oblasti, které jsem se chtěla věnovat, pomáhat handicapovaným dětem. Od své práce očekávám především smysluplnost, možnost pomáhat , ukázat své schonosti a svou energii využít tam kde je to potřeba”.

„Z vlastní zkušenosti vím, že Slezská diakonie je výborně zapsána v povědomí občanů. Chtěla bych pomáhat jiným lidem v naplňování jejich potřeb, poskytování pomoci v krizových situacích a získátvat nové znalosti a dovednosti a dojít tak k vnitřnímu naplnění”.

Klára Majerová, DiS. sociální pracovnice, HANNAH Orlová

„Na práci ve Slezské diakonii ve středisku HANNAH Orlová se těším především proto, že se dostanu do prostředí sociální práce, kde prohloubím své znalosti a využiji nabyté vědomosti a dovednosti”.

Mgr. Tereza Gorylová, DiS. sociální pracovnice, BETHEL Třinec

Bc. Šárka Ondračková

„Do nového zaměstnání jsem nastoupila dne 15. 5. 2014. Po pravdě jsem moc nevěděla, co mám od této práce čekat. Nechala jsem se tedy překvapit a musím říct, že každý den s sebou nese nové výzvy a s nimi i milá překvapení - velice vstřícný kolektiv, upřímní a pokorní klienti a především hmatatelnější vnímání Boží přítomnosti a Jeho nesmírné lásky a moci.

„Studuji vysokou školu se sociálním zaměřením a proto jsem ráda, že ve Slezské diakonii získám praxi a zkušenosti.”

ARCHA Český Těšín, KOLKOVÁ Naděžda; BENJAMÍN Krnov, ŠKOLOVÁ Irena; BETANIA Komorní Lhotka, MICHNOVÁ Alena; BETANIA Komorní Lhotka, CINKRAUTOVÁ Nikola; BETHEL Český Těšín, SKÁLOVÁ Milada; BETHEL Karviná, MRAVCOVÁ Anna; BETHEL Třinec, FIZEK Vladislav; BETHEL Třinec, RASZKA David; BETHEL Bruntál, Rýmařov, PAVELČÁKOVÁ Adéla; BETHELTřinec-Kanada, CIENCIALA Václav; DORKAS Ostrava, LINZEROVÁ Darina; DUHOVÝ DŮM Ostrava, NOVÁKOVÁ Simona; DUHOVÝ DŮM Ostrava, MÍČKOVÁ Blanka; DUHOVÝ DŮM Ostrava, Bc. KLUDKOVÁ Petra, DiS.; DUHOVÝ DŮM Ostrava, Bc. KOSTRHUN Jan; DUHOVÝ DŮM Ostrava, ŽÁČKOVÁ Anna; DUHOVÝ DŮM Ostrava, KOLÁŘOVÁ Martina, DiS.; DUHOVÝ DŮM Ostrava, BIKOVÁ Nela; DUHOVÝ DŮM Ostrava, KANTOROVÁ Pavla, DiS.; DUHOVÝ DŮM Ostrava, VALENČINOVÁ Ludmila; DUHOVÝ DŮM Ostrava, RYBAŘÍKOVÁ Marie; DUHOVÝ DŮM Ostrava, Bc. WROŽYNOVÁ Jitřenka; DUHOVÝ DŮM Ostrava, BERNATOVÁ Slavěna; ELIADA Brno, OTAVOVÁ Šárka, DiS.; ELIM Ostrava, ZOUHAROVÁ Dana; ELPIS Bruntál, PATÍKOVÁ Vlasta;

EUNIKA Karviná, Bc. LEŠKANIČOVÁ Nela; HANNAH Orlová, MRAVEC Jan; HOSANA Karviná, BAJČIOVÁ Emilia; HOSANA Karviná, LINDIŠOVÁ Jindřiška; Komunitní centrum Prostřední Suchá, Mgr. MIKULÍKOVÁ Jana Alžběta; Komunitní centrum Prostřední Suchá, ZIELINOVÁ Petra, DiS.; MATANA Krnov, Bc. SZYMIKOVÁ Adéla; MATANA Krnov, STOJANÍKOVÁ Jana; NOE Frýdek-Místek, PETŘEKOVÁ Lenka; OBČANSKÁ PORADNA Havířov, HLINKOVÁ Lucie; Pěstounské rodiny, KOCUROVÁ Lenka, DiS.; PORADNA PRO RODINU Havířov, Mgr. GEBEK Aleš; SÁRA Frýdek-Místek, BIELAVOVÁ Šárka; SILOE Ostrava, BIZONOVÁ Vladimíra; SILOE Ostrava, JÁNSKÁ Milada, DiS.; SILOE Ostrava, Bc. KOPECKÁ Jaroslava; SOCIÁLNÍ ASISTENCE FrýdekMístek, Mgr. ĆMIEL Krystyna; SOCIÁLNÍ ASISTENCE Karviná, KOVÁČOVÁ Sandra, DIS.; SOCIÁLNÍ ASISTENCE Krnov, Rýmařov, RICHTÁROVÁ Šárka, DiS.; TABITA Český Těšín,Třinec, Jablunkov, SUCHÁNKOVÁ Irena; TABITA Český Těšín,Třinec, Jablunkov, SUSZKOVÁ Jiřina; TIMOTEI Bruntál, ŠIMKOVÁ Barbora.

prac. v soc. službách, SILOE Ostrava

Ústředí Slezské diakonie Na Nivách 7, 737 Český Těšín tel.: 558 764 333, fax: 558 764 301, [email protected], www.slezskadiakonie.cz Mgr. Zuzana Filipková, Ph.D. – ředitelka, tel.: 558 764 300, [email protected] Ing. Bronislav Kostka – provozně ekonomický náměstek, tel.: 558 764 303, [email protected] Mgr. et Ing. Romana Bélová – náměstkyně pro sociální práci, tel.: 731 137 998, [email protected] Mgr. Ilona Śniegoňová – Projekty a racionalizace řízení, tel.: 558 764 346, [email protected] Mgr. Lenka Waszutová, DiS. – Personální řízení, zahraniční vztahy a PR , tisková mluvčí, tel.: 558 764 320, [email protected] Bc. Halina Mihulková – Personalistika a mzdy, tel.: 558 764 312, [email protected] Ing. Monika Klimková – Kvalita v sociálních službách, tel.: 558 764 339, [email protected] ThDr. Miriam Prášilová, PhD. – pastorační pracovník, tel.: 558 764 365, [email protected] Ing. Halina Klusová – Rozpočty a rozbory, tel.: 558 764 305, [email protected] Mgr. Lucie Protivanská – Tuzemské dobrovolnictví, tel.: 558 764 344, [email protected] Mgr. Zuzana Hartmannová – Mezinárodní dobrovolnictví, tel: 558 764 342, [email protected] Oblast Karvinsko Ing. Bc. Milana Bakšová – vedoucí, tel.: 596 325 631, [email protected] Ivona Pecháčková – ekonom oblasti, tel.: 737 240 608, [email protected] NOCLEHÁRNA A DENNÍ CENTRUM Karviná, tel.: 596 325 700, [email protected] EUNIKA Karviná (denní stacionář, raná péče), tel.: 605 292 991, [email protected] HANNAH Orlová (azylový dům pro matky s dětmi), tel.: 731 670 761, [email protected] HOSANA Karviná (domov pro osoby se zdravotním postižením) tel.: 596 349 535, [email protected] EFFATHA Karviná (sociálně terapeutické dílny), tel.: 734 788 087, [email protected] ON LINE Karviná (nízkoprahové zařízení pro děti a mládež, terénní program) tel.: 731 428 974, [email protected] SÁRA Petrovice u Karviné (dům pro ženy s dětmi v tísni), tel.: 596 361 703, [email protected] OBČANSKÁ PORADNA Karviná, tel.: 596 323 031, [email protected] SOCIÁLNÍ ASISTENCE (sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi), tel.: 734 433 057 - Karviná, [email protected] - Orlová, elokované pracoviště, [email protected] POHODA Karviná (nízkoprahové zařízení pro děti a mládež), tel.: 596 363 538, [email protected] KONTAKT Karviná (terénní program), tel.: 596 363 538, [email protected] Oblast Frýdek-Místek, Třinec Petr Wiselka – vedoucí, tel.: 558 990 413, [email protected] Bc. Yvona Murasová – ekonom oblasti, mob.: 739 548 858, [email protected] Almara Český Těšín (dobročinný obchod), tel.: 937 382 799, [email protected] Bazárek pod věží Třinec (dobročinný obchod), tel.: 558 320 300, [email protected] BETHEL Frýdek-Místek (azylový dům, sociální rehabilitace, terénní program, noclehárna, nízkoprahové denní centrum), tel.: 558 638 709, [email protected] BETHEL Třinec (azylový dům, nízkoprahové denní centrum, sociální rehabilitace, terénní program), tel.: 558 334 861, [email protected] BETHEL Třinec-Kanada (noclehárna, Šatník Třinec), tel.: 558 490 412, [email protected] BETHEL Karviná (azylový dům, noclehárna, sociální rehabilitace, terénní program, nízkoprahové denní centrum), tel.: 596 318 208, [email protected] JORDÁN Třinec (sociálně aktivizační služby pro osoby s duševním onemocněním) tel.: 558 329 880, [email protected] NOE TŘINEC (podpora samostatného bydlení), tel.: 737 478 288, [email protected] SÁRA Frýdek-Místek (azylový dům pro ženy, azylový dům pro matky s dětmi, noclehárna pro ženy, sociální rehabilitace), tel.: 734 640 266, [email protected] SÁRA Třinec (azylový dům pro ženy), tel.: 558 990 401, [email protected] ELPIS Třinec (poradna pro oběti násilí, týrání a zneužívání), tel.: 558 320 300, [email protected] SOCIÁLNÍ ASISTENCE (sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi) - Třinec, tel.: 558 990 402, [email protected] - Jablunkov, tel.: 558 990 402, [email protected] - Frýdek-Místek, elokované pracoviště, tel.: 604 223 971, [email protected] Oblast Diakonické školství Mgr. Dagmar Siudová – vedoucí, tel.: 558 746 618, [email protected] MATEŘSKÁ ŠKOLA, ZÁKLADNÍ ŠKOLA A STŘEDNÍ ŠKOLA Slezské diakonie, - Český Těšín, tel.: 558 746 618, [email protected] - Bohumín, ZŠ a MŠ tel.: 733 142 422, SŠ tel.: 733 142 423 - Karviná, tel.: 737 219 383 - Ostrava, ZŠ tel.: 604 228 577 MATEŘSKÁ ŠKOLA, ZÁKLADNÍ ŠKOLA Slezské diakonie - Krnov, tel.: 775 708 337, [email protected] Úsek Brno PhDr. Markéta Heroutová – vedoucí, tel.: 731 435 212, [email protected] ELIADA Brno (osobní asistence, odlehčovací služby pro děti a mládež) tel.: 734 437 318, [email protected] DOREA Brno (raná péče), tel.: 734 643 234, [email protected]

Oblast Těšínsko Mgr. Renata Sniegoňová – vedoucí, tel.: 737 212 774, [email protected] Ing. Šárka Kullová – ekonom oblasti, [email protected], mob.: 736 525 555 ARCHA Český Těšín (chráněné bydlení), tel.: 734 369 695 BETANIA Komorní Lhotka (domov pro seniory), tel.: 558 694 267, [email protected] BETEZDA Komorní Lhotka (domov pro osoby se zdravotním postižením), tel.: 558 694 239, [email protected] BETHEL Český Těšín (noclehárna, denní centrum, terénní program), tel.: 731 682 236, [email protected] EFFATHA Frýdek-Místek (sociálně terapeutické dílny), tel.: 734 369 695, [email protected] EBEN-EZER Horní Žukov (domov pro osoby se zdravotním postižením, sociálně terapeutické dílny), tel.: 558 748 008, [email protected], [email protected] EDEN Český Těšín (denní stacionář), tel.: 558 746 844, [email protected] LYDIE Český Těšín (denní stacionář, raná péče), tel.: 558 712 728, [email protected] NOE Frýdek-Místek (podpora samostatného bydlení), tel.: 734 369 695, [email protected] RÚT (sociální rehabilitace) - Český Těšín, tel.: 731 826 808, [email protected] - Třinec, tel.: 558 990 403, [email protected] - Frýdek-Místek, tel.: 737 227 857, [email protected] TABITA (osobní asistence, odlehčovací služby) - Český Těšín, tel.: 558 713 772, [email protected] - Třinec, tel.: 558 990 404, [email protected] - Jablunkov, tel.: 731 625 187, [email protected] Oblast Ostrava, Havířov Bc. Renáta Motyková, DiS. – vedoucí, tel.: 733 142 429, [email protected] Bc. Alexandra Frašová – ekonom oblasti, tel.: 737 262 050, [email protected] ARCHA Ostrava (chráněné bydlení), tel.: 731 670 763, [email protected] DORKAS Ostrava (tísňová péče), tel.: 596 613 513, [email protected] DUHOVÝ DŮM Ostrava (domov pro osoby se zdravotním postižením, denní stacionář, odlehčovací služby) tel.: 736 757 533, [email protected] ELIM Ostrava (pečovatelská služba), tel.: 734 769 701, [email protected] MATEŘSKÉ CENTRUM RODINKA Ostrava, tel.: 596 633 093, [email protected] ELIM Stonava, (pečovatelská služba), tel.: 596 420 590, [email protected] SILOE Ostrava (centrum denních služeb a odlehčovací služby pro seniory s poruchami paměti) tel.: 734 769 700, [email protected] SALOME Bohumín (denní stacionář, raná péče), tel.: 732 744 426, [email protected] SOCIÁLNÍ ASISTENCE (sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi ohroženými sociální exkluzí) - Ostrava, tel.: 734 769 703, [email protected] - Bohumín, tel.: 734 360 326, [email protected] KANAAN Bohumín (nízkoprahové zařízení pro děti a mládež), tel.: 596 011 722, [email protected] KONTAKT Bohumín (terénní program), tel.: 596 011 722, [email protected] INTERVENČNÍ CENTRUM Havířov (osoby ohrožené domácím násilím) tel.: 596 611 239, [email protected] PORADENSKÉ CENTRUM Ostrava ELPIS Ostrava (poradna pro oběti násilí, týrání a zneužívání), tel.: 734 645 275, [email protected] OBČANSKÁ PORADNA, tel.: 734 645 275, [email protected] PORADENSKÉ CENTRUM Havířov KERIT Havířov (poradna pro osoby, které mají problémy se zvládaním násilí), tel.: 734 862 309, [email protected] OBČANSKÁ PORADNA, tel.: 734 864 124, [email protected] Kontaktní místo OBČANSKÉ PORADNY, tel.: 734 862 311, [email protected] PORADNA PRO RODINU, tel.: 732 804 353, [email protected] KONTAKT Havířov (terénní program), tel.: 731 190 232, [email protected], [email protected] Oblast Bruntál, Krnov, Nový Jičín Zuzana Hazan – vedoucí, tel.: 737 226 687, [email protected] Veronika Kmentová – ekonom oblasti, tel.: 604 137 337, [email protected] ARCHA Široká Niva (chráněné bydlení), tel.: 737 270 538, [email protected] ARCHA Nový Jičín (chráněné bydlení), tel.: 733 142 411, [email protected] BENJAMÍN Krnov (denní stacionář), tel.: 733 142 447, [email protected] BETHEL Bruntál, Rýmařov (azylový dům), tel.: 554 719 052, [email protected] KARMEL Tichá (denní a týdenní stacionář, domov pro osoby se zdravotním postižením) tel.: 733 142 413, [email protected] EDEN Nový Jičín (denní stacionář), tel.: 556 729 122, [email protected] EFFATHA Krnov (sociálně terapeutické dílny), tel.: 734 366 285, [email protected] EFFATHA Nový Jičín (sociálně terapeutické dílny), tel.: 734 366 561, [email protected] ELPIS Bruntál (poradna pro oběti násilí, týrání a zneužívání), tel.: 595 532 035, [email protected] CHANA Bruntál (azylový dům pro ženy a matky s dětmi), tel.: 595 178 794, [email protected] NINIVE Krnov (kavárna a čajovna, mateřské centrum), tel.: 737 226 687, [email protected] NOE Krnov (podpora samostatného bydlení), tel.: 552 304 006, [email protected] MATANA Krnov (raná péče, odlehčovací služby), tel.: 731 191 868, [email protected] RÚT Krnov (sociální rehabilitace), tel.: 733 142 404, [email protected] RÚT Bruntál (sociální rehabilitace), tel.: 910 806 223, [email protected] SOCIÁLNÍ ASISTENCE Krnov, Rýmařov (sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi) tel.: 734 439 347, [email protected] TIMOTEI Bruntál (dům na půl cesty), tel.: 595 176 770, [email protected]

Vydává Slezská diakonie. Vedoucí redaktor: Ing. Soňa Kantorová, grafická úprava: Markéta Fojtíková, korektura: Ing. Soňa Kantorová a redakční rada. Adresa redakce a administrace: Na Nivách 7, 737 01 Český Těšín tel.: 558 764 333, fax: 558 764 301, [email protected], www.slezskadiakonie.cz. Vychází čtyřikrát ročně. Vydávání povoleno Ministerstvem kultury České republiky, registrační číslo MKČR E 12139.