9700 Szombathely Kisfaludy S. 57. T/F: 94/500-354,
[email protected] www.regiofokusz.hu
Vállalkozásjog
Készítette: Hutflesz Mihály
EURÓPAI REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI ALAP INTERREG III A Közösségi Kezdeményezés Program Szlovénia – Magyarország – Horvátország Szomszédsági Program ITTKÉSZ - SL-HU-CR/05/4012-106/2004/01/HU-44 A projektet az Európai Unió és a Magyar Köztársaság finanszírozza.
9700 Szombathely Kisfaludy S. 57. T/F: 94/500-354,
[email protected] www.regiofokusz.hu
A magyar jogrendszer. A jogalkotás rendszere, jogszabályi hierarchia, jogértelmezés, jogalkotás.
JOGALKOTÓ SZERV Országgyőlés Kormány Miniszterelnök Miniszter Önkormányzatok
JOGSZABÁLY Alkotmány, törvények kormányerejő rendelet miniszterelnöki rendelet miniszteri rendelet önkormányzati rendelet
Hol találhatók meg a jogszabályok: Magyar Közlöny Jogszabály hatálya: idıbeli hatály területi hatály személyi hatály A polgári jog rendelkezéseit a Ptk. Tartalmazza. A Ptk. felépítése: • • • • • •
Bevezetı rész A személyek jogai A tulajdonjogi rész A kötelmi jog Az öröklési jog Záró rendelkezések
A Ptk alanya: az ember az állam a jogi személyek Értelmezze a jogi személy fogalmát! • meghatározott célból alakult szervezet • elkülönített vagyona van • az állam elismeri, hogy jogalany legyen (ez a bejegyzéssel valósul meg)
EURÓPAI REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI ALAP INTERREG III A Közösségi Kezdeményezés Program Szlovénia – Magyarország – Horvátország Szomszédsági Program ITTKÉSZ - SL-HU-CR/05/4012-106/2004/01/HU-44 A projektet az Európai Unió és a Magyar Köztársaság finanszírozza.
9700 Szombathely Kisfaludy S. 57. T/F: 94/500-354,
[email protected] www.regiofokusz.hu
A polgári jogi ismeretek, különös tekintettel a kötelmi jogra. A szerzıdések típusai, jellemzıi. A Ptk. felépítése: • • • • • •
Bevezetı rész A személyek jogai A tulajdonjogi rész A kötelmi jog Az öröklési jog Záró rendelkezések
A kötelmi jog a szerzıdésekkel kapcsolatos szabályozás. A szerzıdés a felek szabad akarata alapján jön létre. Kölcsönös, egybehangzó kifejezés az együttmőködésre. A szerzıdés létrejöhet:
szóban írásban ráutaló magatartással
A szerzıdés tartalmát a felek szabadon határozzák meg: A szerzıdés érvénytelensége: • semmisség (jogszabályba ütközik) • megtámadhatóság (fenyegetés vagy tévedésben tartás esete) A szerzıdés módosítása:
közös megegyezéssel egyezséggel bírósági úton
A szerzıdésszegés fogalma: ha a nem szerzıdésszerően teljesítı fél a másik félnek ezzel kárt okoz. Esetei: kötelezett késedelme, jogosult késedelme, hibás teljesítés, a teljesítés lehetetlenné válása (vis maior).
EURÓPAI REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI ALAP INTERREG III A Közösségi Kezdeményezés Program Szlovénia – Magyarország – Horvátország Szomszédsági Program ITTKÉSZ - SL-HU-CR/05/4012-106/2004/01/HU-44 A projektet az Európai Unió és a Magyar Köztársaság finanszírozza.
9700 Szombathely Kisfaludy S. 57. T/F: 94/500-354,
[email protected] www.regiofokusz.hu
A szerzıdés megszőnése: • általában teljesítéssel szőnik meg • közös megegyezéssel felbontják • egyoldalú nyilatkozattal szőnik meg (elállás, felmondás esete) Szerzıdésfajták: adásvételi, vállalkozási, bizományi, bérleti, megbízási szerzıdés.
A társasági jog
A gazdasági társaságok alapítási rendjét az ún. Gazdasági törvény szabályozza. 1997-ben jelentıs módosításai várhatók, amelyek meggyorsítják a társaságok alapításának rendjét. Gazdasági társaságok formái. Jogi személy: KFT, RT, Egyesülés, Közös vállalat. Nem jogi személy: KKT, BT. Társaságot alapíthat az állam, a jogi személyek, a természetes személyek és a nem jogi személyiségő társaságok. A társaságok felelısségük szerint lehetnek korlátolt, illetve korlátlan felelısségőek. A társaságok törvényességi felügyeletét a Cégbíróság látja el. Egy cég alapításához ügyvédi hozzájárulás szükséges. Az alapítás társasági szerzıdéssel, alapító okirattal, alapszabállyal jöhet létre. A társasági vagyon formája: pénzbetét, apport, know-how, vagyoni értékő jog vagy bérleti jog lehet. A gazdasági társaságok vezetıségét vezetı tisztségviselık, a felügyelıbizottság és a könyvvizsgáló alkotják. A megbízatásuk megszőnik az idıtartam lejártával, a visszahívással, lemondással és a halállal. Az elıadás alapján minden tárasági formáról egy rövid jellemzést kell adni.
EURÓPAI REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI ALAP INTERREG III A Közösségi Kezdeményezés Program Szlovénia – Magyarország – Horvátország Szomszédsági Program ITTKÉSZ - SL-HU-CR/05/4012-106/2004/01/HU-44 A projektet az Európai Unió és a Magyar Köztársaság finanszírozza.
9700 Szombathely Kisfaludy S. 57. T/F: 94/500-354,
[email protected] www.regiofokusz.hu
Munkajogi ismeretek. (Munkaviszony, munkavégzési szabályok, munkaidı, pihenıidı, a munka díjazása.) Rendelkezéseit a Munka Törvénykönyve tartalmazza. Hatálya kiterjed: • a magyarországi munkavégzésre vonatkozik • a magyarországi telephelyő munkaadó dolgozóira vonatkozik • a magyar munkavállalóra kiküldetésben Hatálya nem terjed ki: • Magyarországon mőködı külföldi államhatalmi szervre • külföldire, aki Magyarországon kiküldetésben van • közalkalmazottra, mert rájuk a közalkalmazotti törvény vonatkozik A munkaviszony jogforrásai:
törvények kormány által hozott szabályok kollektív szerzıdés munkaszerzıdés
A munkaviszony kétoldalú jogviszony. Szereplıi: munkáltató - munkavállaló. Csak írásbeli szerzıdéssel jöhet létre, ami az alábbiakat tartalmazza: alapbér, munkakör, munkavégzés helye, egyéb kikötések. Létrejöhet határozott és határozatlan idıre. A felek próbaidıben állapodhatnak meg. Ez legfeljebb 3 hónap lehet. A munkaszerzıdés módosításának esetei: közös megegyezés, munkabér változás, munkakör változása miatt. A munkaviszony megszőnése és megszüntetése. Megszőnés esetei: munkavállaló halála, munkáltató megszőnése, határozott idı lejártával, közügyektıl való eltiltással. Megszüntetés esetei: közös megegyezés, rendes felmondás, rendkívüli felmondás, azonnali hatállyal, próbaidı esetén. A végkielégítés alanyi jogon jár a munkáltató rendes felmondása esetén, vagy ha a munkáltató jogutód nélkül szőnik meg. Munkavégzési szabályok:
munkáltató kötelességei a munkáltató jogosultságai a munkavállaló kötelessége a munkavállaló jogai
EURÓPAI REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI ALAP INTERREG III A Közösségi Kezdeményezés Program Szlovénia – Magyarország – Horvátország Szomszédsági Program ITTKÉSZ - SL-HU-CR/05/4012-106/2004/01/HU-44 A projektet az Európai Unió és a Magyar Köztársaság finanszírozza.
9700 Szombathely Kisfaludy S. 57. T/F: 94/500-354,
[email protected] www.regiofokusz.hu
Munkaidı, munkarend, a rendkívüli munkavégzés esetei. A pihenıidı fajtái: • • • • • •
munkaközi szünet munkanapok közti pihenıidı (legalább 11 óra) munkahetek közti pihenıidı (2 nap, egyik vasárnap) munkaszüneti nap (Munka Törvénykönyve rögzíti) rendes szabadság betegszabadság (3 nap orvosi igazolás nélkül is igénybevehetı)
A munka díjazása. Fajtái: idıbér, teljesítménybér, kettı kombinációja. Nem munkabér jellegő költségek megtérítése. Szociális juttatások.
EURÓPAI REGIONÁLIS FEJLESZTÉSI ALAP INTERREG III A Közösségi Kezdeményezés Program Szlovénia – Magyarország – Horvátország Szomszédsági Program ITTKÉSZ - SL-HU-CR/05/4012-106/2004/01/HU-44 A projektet az Európai Unió és a Magyar Köztársaság finanszírozza.
