ZAVEDENÍ BEZPEČNOSTNÍ KARTY studie č. 37
Vytvořeno pro projekt registrační číslo: CZ 1.04/1.1.01/02.00013 Název projektu:
Posilování bipartitního dialogu v odvětvích
Objednatel:
Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů
Zhotovitel:
CIVOP s. r. o.
Obsah: I. Studie „Zavedení bezpečnostní karty“ II. Prezentace „Průkaz BOZP“
1
I. Zavedení bezpečnostní karty Úvod Myšlenka zavést pro každého člověka tzv. „bezpečnostní pas či kartu“ není zcela nová, protože již v 60. a 70. letech minulého století se v mnoha československých státních podnicích, zejména těch velkých, používaly „zápisníky BOZP“ nebo „Karty BOZP“ pro každého zaměstnance, samozřejmě v klasické písemné podobě. Obvykle obsahovaly informace o - typech školení BOZP, kterými zaměstnanec prošel s daty jejich konání, - osobních ochranných pracovních prostředcích (OOPP), kterými byl zaměstnanec vybaven s daty vydání a s podpisy o jejich převzetí, apod. V některých podnicích měly tyto dokumenty u sebe přímo zaměstnanci a ti je často ztráceli, v jiných byly ukládány v personálních útvarech. V průběhu doby se od nich upustilo, protože vyžadovaly pečlivé doplňování nových údajů ručním způsobem, což zabralo dost pracovního času minimálně jedné osobě a mnohé menší nebo malé firmy si to nemohly dovolit a státní odborný dozor nad bezpečností práce ani žádný právní předpis je nevyžadoval. Cílem studie bylo navrhnout obsah „BEZPEČNOSTNÍ KARTY“. Zda-li se bude v budoucnosti nazývat jinak (např. bezpečnostní pas, sociální karta, apod.) není v současné době to nejdůležitější. Vzhledem k tomu, že se moderní informační média velmi rychle rozvíjejí, nelze stanovit ani velikost takové karty nebo její vzhled. To jsme nepovažovali za důležité, proto jsme to neřešili.
Dopadová studie „Zavedení BEZPEČNOSTNÍ KARTY“ V prvním období řešení se konaly nekonečné a bouřlivé diskuze, konzultace, nápady a překlady podobných řešení v Evropě (např. ENSHPO, Finsko, apod.). Citovaná evropská řešení se na rozdíl od českého návrhu zatím zabývají především požadavky na stanovení znalostí, dovedností a povinností, které se týkají „specialistů pro poskytování služeb BOZP“ (obecný název), a to jak na úrovni zaměstnanců, tak na úrovni samostatných specialistů poskytujících své rady a návrhy řešení, včetně vyhledávání, identifikace a hodnocení rizik (typ OSVČ) většímu počtu zaměstnavatelů buď v rámci jednoho oboru/odvětví nebo jednoho kraje. Český projekt je zaměřen především na možnost pomoci zaměstnavatelům, aby určité informace o svých zaměstnancích mohli mít na snadno přístupných informačních médiích, které by bylo možné nejen snadno doplňovat a aktualizovat, ale i zrušit. Výsledkem jsou návrhy informací, které by „Bezpečnostní karta“ mohla/měla obsahovat:
1.
Obsahová stránka BK:
Každý zaměstnavatel by měl určit informace, které potřebuje a chce o svých zaměstnancích uložit na BK, popř. jiné další informace, např.:
2
A. Informace o zaměstnanci, např.: -
-
příjmení, jméno, titul datum narození karta vydána kým + datum vydání + délka její platnosti způsob řešení ztráty BK a jejího nahrazení nejvyšší dosažené vzdělání znalost cizích jazyků: ne/ano – kterých: … jméno/jména firem, v nichž zaměstnanec dříve pracoval, dobu, v nichž tam pracoval + nejvyšší dosažené pracovní funkce, popř. údaj, že je vlastníkem či spoluvlastníkem nějaké firmy se zaměstnanci nebo poskytuje služby jako OSVČ, apod. apod.
Kvalifikace v oborech: např.:
B. -
Odborné znalosti a dovednosti (název kvalifikace + název/názvy znalostí a dovedností + datum zkoušky/zkoušek + doklady o kvalifikaci, např. vysvědčení/potvrzení/certifikáty č. …
-
Odborná školení v oborech (název oboru + datum školení + potvrzení/certifikát č.)
-
Kvalifikace pro určitou práci (vysvědčení nebo jiný certifikát + jeho platnost) Zamezit provádění práce nebo prací, pro které nemá zaměstnanec nebo OSVČ požadované vzdělání nebo jinou stanovenou kvalifikaci, apod.
-
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP):
C. -
obecná školení BOZP stanovená Zákoníkem práce (v intervalu stanoveném zaměstnavatelem + datum školení + jméno školitele + číslo jeho certifikátu)
-
vstupní školení BOZP na konkrétním pracovišti před započetím práce (pokyny, rizika na pracovišti i rizika spojená s novou činností, … + datum školení + jméno školitele)
-
speciální školení BOZP při změně pracovního zařazení nebo druhu práce či změně technologie nebo pracovních postupů apod. (pokyny, rizika, … + datum školení + jméno školitele + číslo jeho certifikátu)
-
opakovaná školení BOZP v intervalu stanoveném platnými právními předpisy (např.: práce ve výškách a nad volnou hloubkou, …+ datum školení + jméno školitele + číslo jeho certifikátu)
-
jakákoliv školení BOZP by měla být doplněna informacemi, zda získané znalosti byly ověřeny ústně nebo testem, který je uložen u vedoucího zaměstnance, školitele nebo na personálním oddělení nebo nebyly ověřeny!!!
-
výsledky a data preventivních zdravotních prohlídek, které jsou stanoveny právními předpisy a za které zaměstnavatel platí
3
-
údaje, které jsou např. důležité pro poskytnutí první pomoci v případě pracovního úrazu (např. krevní skupina, alergie na určité léky, provedená očkování, apod.)
-
kategorie, do níž byla práce, kterou zaměstnanec nebo OSVČ vykonává, zařazena (informace a rizika s tím spojená)
-
osobní ochranné pracovní prostředky – OOPP, které zaměstnanec obdržel od zaměstnavatele a musí je při určité práci používat
-
porušení požadavků BOZP, které vedly k úrazu zaměstnance nebo jeho kolegy či OSVČ nebo ke hmotné škodě a které byly šetřeny podle platných právních předpisů
-
speciální požadavky BOZP dané oborem podnikání (např. stavebnictví: datum protokolu o předání a převzetí pracoviště + datum o ukončení objednaných prací, datum o předání rizik, … a mnoho dalších specifik, např. zacházení s nebezpečnými CHLaP, obsluhy strojů a technických zařízení, specifické práce spojené s daným oborem + prokázat znalosti osvědčením z proškolení nebo z kurzu, apod.) -
další údaje a informace, např. vyžadované státní správou nebo platnými právními předpisy, důležité pro zaměstnavatele
-
různé přístupy k datům uloženým na BK (např. určitá data budou přístupná pouze zaměstnavateli, jiná lékaři, apod.)
-
apod.
Požární ochrana (PO):
D. -
školení zaměstnanců o PO ve stanovených intervalech (datum posledního školení + jméno školitele + č. certifikátu)
-
školení vedoucích zaměstnanců o PO ve stanovených intervalech (datum posledního školení + jméno školitele + č. certifikátu)
-
odborná příprava zaměstnanců zařazených do preventivních požárních hlídek (datum posledního školení + jméno školitele + č. certifikátu)
-
odborná příprava preventistů (datum posledního školení + jméno školitele + č. certifikátu)
-
členění provozovaných činností podle požárního nebezpečí (provedeno ANO/NE)
-
preventivní požární prohlídky prováděny ve stanovených intervalech (datum poslední preventivní prohlídky + jméno odborníka)
-
vybavení věcnými prostředky PO a bezpečnostním zařízením (ANO/NE, datum poslední kontroly + jméno odborníka)
-
apod.
4
