Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________
Základy sociální práce Definice sociální práce -
aktivita, zaměřená na zlepšení, obnovení sociálního fungování klienta a na tvorbu společenských podmínek příznivých pro tento cíl (Payne, 2006)
Definice dle Mezinárodní federace sociálních pracovníků -
sociální práce podporuje změnu, řešení problémů v mezilidských vztazích a posílení, osvobození lidí za účelem naplnění jejich osobního blaha. Zasahuje tam, kde se lidé dostávají do kontaktu se svým prostředím. Klíčové jsou pro ni principy lidských práv a princip společenské spravedlnosti
Definice dle Musila, Navrátila (2000) -
sociální práce se zabývá interakcí způsobilosti klienta zvládat a tím, co od něj očekává prostředí. Cílem je podporovat sociální fungování klienta.
Cíle sociální práce -
podpořit schopnost klienta řešit problém, adaptovat se na nároky prostředí
-
zprostředkovat kontakt se službami
-
napomáhat tomu, aby systémy podpory klientů pracovaly humánně a efektivně
-
rozvíjet a zlepšovat sociální politiku
Charakteristiky sociální práce: -
harmonizace problémů, potřeb či obtíží s požadavky prostředí
-
zaměřenost na celek
________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
1
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ -
termín klient (individuální klienti, přirozené skupiny, uměle vytvořené skupiny, organizace, místní komunity, politická uskupení)
-
preventivní působení
Sociální pracovník působí mezi klientem a společností: -
z toho vyplývá ambivalentnost sociální práce
-
sociální pracovník může působit ve 3 rolích: „pomáhající“, „agent společnosti“, „diplomat“
Věčná nejistota postupu a jak s ní zacházet? -
nejistota volby
-
minimalizace chyb
-
jediná možná cesta =individuální přístup ke každému klientovi
-
legitimace postupu sociálního pracovníka
Otázka odpovědnosti v sociální práci -
právo klienta na sebeurčení
-
odpovědnost pracovníka
-
odpovědnost klienta
-
legitimita přijmutí odpovědnosti za klienta
Odpovědnost sociálního pracovníka se váže k těmto aspektům sociální práce: -
pracovník akceptuje klienta, má s ním profesionální vztah
-
poskytuje klientovi náhled na situaci
-
stabilizuje podmínky a situaci tak, aby se klient mohl náležitě rozhodnout
-
dodává klientovi informace o službách, zdrojích a institucích
-
aktivně pracuje s prostředím klienta
________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
2
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ -
využívá všechny své znalosti, dovednosti ve prospěch klienta
Schopnosti sociálních pracovníků jako předpoklad výkonu sociální práce -
pomáhající profesionál ne jen pomáhající osoba
-
„pochopení pro každého“
-
přerušení vztahu
-
empatie, sebepoznání, sebereflexe
Metody sociální práce jsou postupy vázané na: o cílový subjekt a na jeho aktuální situaci o na relevantní vztahový kontext o na systémové vazby
Otázka porozumění klientovi – rozhovor jako metoda sociální práce
Okruhy pro rozhovor dle Andersena
Okruhy pro rozhovor dle Schazeze
Otázka porozumění a neporozumění klientovi -
Moralizování
-
Etiketizační teorie
-
Neporozumění
-
Geniální otázka v rozhovoru s klientem
________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
3
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ Pojetí sociální práce – sociální práce jako společná značka -
filantropické, profesionální, administrativní, aktivistické
-
kdo ovlivňuje pojetí sociální práce?
Profesní organizace v sociální práci -
Asociace vzdělavatelů v sociální práci
-
Společnost sociálních pracovníků ČR
-
Rada pro rozvoj sociální práce
-
Profesní komora sociálních pracovníků
-
Asociace občanských poraden
-
Asociace mediátorů v ČR
-
Unie pro podporované zaměstnávání
-
Česká asociace streetwork
10P nejen pro sociální pracovníky -
Podpora, pomoc
-
Participace
-
Posuzování
-
Polemika
-
Přijímání
-
Profesionalizace
-
Popularizace
-
Principy
-
Poradenství
-
Přístup
________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
4
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ Historie sociální práce Starověk •
solidarita v rámci kmene, rodiny
•
vznik městských států –
pomoc poskytovali soukromé osoby, státní úředníci, řemeslné spolky
–
penze vysloužilým vojákům, sirotkům, finanční dávky na jídlo pro chudé, volné vstupenky do divadel
Středověk •
pomoc organizovala hlavně církev
•
katolické kongregace a řády organizovaly pomoc pro potřebné – zakládaly ústavy pro postižené, staré osoby, sirotky) a tzv. špitály (chudobince)
•
Husité zrušili soustavu špitálů
•
rodina – péče o staré osoby
•
potřebné se začínají starat města (platí lékaře, almužníky, …)
•
řemeslné spolky a cechy se také starají o své členy a jejich rodiny
Renesance a doba osvícenská •
žebrání musí být povoleno
•
chudoba – sledovaný ukazatel fungování státu
•
zavedení domovského práva
•
zákon o chudých – není odpovědna církev, ale místní orgány
•
diferenciace potřebných
Industriální kapitalismus •
lidé ve městech bez rodin
________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
5
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ •
vznik podpůrných spolků
•
nositelem charitativních aktivit vyšší vrstvy – hlavně ženy – organizují charitativní akce a sbírky
19. století •
Bismarkovy reformy – pojištění pro zaměstnance pro případ nemoci, invalidity, stáří, úrazu
•
vznikají první komunitní centra - je uplatňována systematická sociální práce
20. století •
vznik prvních škol sociální práce
•
převládající metodou v praxi je práce s rodinou, případová sociální práce
•
skupinová a komunitní práce se rozvíjela hlavně v USA
•
sociální práce se stává součástí systému sociálního zabezpečení
Současnost •
snaha o dosažení rovných příležitostí v přístupu ke vzdělání a zaměstnání
•
snaha o dosažení rovnosti v přístupu k výsledkům práce celé společnosti je utopií!
Historie sociální práce v České republice Středověk •
péči o potřebné zabezpečovala hlavně církev a města, případně cechy
Renesance a doba osvícenská •
Marie Terezie – soustředí se na rozvoj vzdělávání, zakládá školy i pro chudé
•
Josef ll. ruší řadu klášterů – v prostorech vznik ústavů
________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
6
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ •
organizovanou pomoc poskytují dobrovolné a řemeslné spolky, církevní organizace, stále převládá neorganizovaná forma pomoci
19. a 20. století •
institut domovského práva
•
rozpor – soucit a strach z narůstajících problémů
•
základem je stále sociální práce jako dobrovolná aktivita, jejímž základem je vztah
20. století •
z charitativní práce se stává disciplína s vlastní metodikou a formálním způsobem výuky
1918 - 1948 •
rozvoj sociální práce v následujících oblastech:
•
sociálně právní ochrana mládeže
•
ústavní péče
•
rekreační péče
•
chudinská péče
•
poradny pro volbu povolání, osvětové a sociálně zdravotní
1950 - 1960 •
Znárodnění i fondů sociálního, důchodového, úrazového a nemocenského pojištění
•
Sociální politika a péče je závislá na státních úřadech
•
Sociální práce nežádoucí disciplína
________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
7
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ 1960 – 1970 •
zvedá se vlna kritiky
•
vzniká Česká sociologická společnost a Společnost sociálních pracovníků
•
obnoveny katedry sociologie na univerzitách
1970 – 1989 •
sociální práce se nerozvíjí
•
propojení zdravotnictví a sociální práce
•
rozvíjí se pouze sociální práce ve velkých továrnách – ženy s dětmi, mladí pracovníci, zařazování osob společensky nepřizpůsobivých
po roce 1989 •
kritika zastaralého systému
•
nové problémy, nové přístupy
•
vznik nových organizací poskytujících sociální služby
•
prognóza možného vývoje
Strategie a přístupy případové sociální práce 1. etapa sociální evidence a prvního kontaktu s klientem 2. etapa diagnostická 3. etapa zpracování plánu sociální terapie 4. etapa sociální terapie 5. etapa ověřování výsledků
1. etapa sociální evidence a prvního kontaktu s klientem • depistáž, vyhledání klienta či klient vyhledá sociálního pracovníka ________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
8
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ •
evidence: skutečností, svědecká, podle okolností
•
první kontakt s klientem
2. etapa diagnostická •
zjišťování a hledání příčin, které vedly k sociálnímu problému, stanovení sociální diagnózy
•
rozhovory s klientem, pozorování
•
sociální, osobní, zdravotní, školní, profesní anamnéza, anamnéza problému
•
etický kodex sociálního pracovníka
3. etapa zpracování plánu sociální terapie •
etapa navrhování řešení a plán sociální pomoci
•
vypracování individuálního plánu s klientem – časový i obsahový
•
krátkodobá, dlouhodobá pomoc
•
spolupráce sociálních pracovníků v rámci rezortu
4. etapa sociální terapie •
etapa sociálního vedení
•
nejnáročnější etapa
•
vytváření sociální sítě
•
spolupráce v rámci rezortu
5. etapa ověřování výsledků •
etapa zpětné vazby a ověřování předchozích návrhů
•
hodnocení, zda byl problém vyřešen
•
hodnocení účinku, prevence návratu a opakování sociálních problémů
________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
9
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ Sociální práce se skupinou •
skupinová terapie ve zdravotnictví (léčba psychóz, úzkosti, neuróz)
•
skupinová sociální práce mimo zdravotnictví (v manželských a předmanželských poradnách, v poradnách pedagogicko-psychologických)
•
definice skupiny: suma lidi, kteří jsou navzájem spojeni relativně trvalými vztahy a uvědomují si tuto sounáležitost
•
dělení skupin: dyáda, malá, velká
•
znaky skupiny: interakce mezi členy, komunikační síť, společná činnost, společný cíl, diferenciace rolí a pozic, vědomí příslušnosti ke skupině, vědomí skupinové odlišnosti
•
indikace pro skupinovou terapii
•
skupinová sociální práce je postup, který k řešení problémů klientů využívá skupinovou dynamiku – vazby a interakce mezi členy navzájem
•
cíle: dosáhnout vhledu do problému, změnit maladaptivní chování, zprostředkovat znalosti o efektivní komunikaci mezi lidmi, podpořit osobní zrání klienta, odstranit problémy
•
V průběhu skupinové terapie dochází k tzv. terapeutické změně (chování, postojů, prožívání, myšlenkových pochodů, stereotypů)
•
terapeutické faktory: –
dodávání naděje, univerzalita
–
předání informací
–
altruismus
–
korektivní rekapitulace primární rodiny
–
rozvoj socializace
–
napodobující chování
–
interpersonální učení
–
katarze
– skupinová soudržnost ________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
10
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ •
metody skupinové práce: diskuze, brainstorming, skupinové vyučování, stimulační hry a dramatizace, kritické myšlení, projektové vyučování
Vybrané teorie sociální práce •
Paradigmata sociální práce: –
Terapeutická pomoc
–
Reforma společenského prostředí
–
Sociálně právní pomoc – poradenství
•
druhy teorií: obecná teorie, praktická teorie, specifické metody
•
3 modely způsobu chápání problému klienta dle Harrisona Davida (1991) - konvenční model, aplikace strukturální teorie, heuristický model
Humanismus v sociální práci – Carl R. Rogers •
ovlivnil poradenskou činnost v sociální práci
•
definoval podmínky úspěšné spolupráce s klientem
•
odmítá klasifikaci a diagnózu
Transakční analýza – E. Berne •
jedna z forem humanisticky orientované psychoterapie
•
4 části: strukturální analýza, transakční analýza, analýza her, analýza scénářů
•
pracovník analyzuje s klientem hry, který je může pochopit a odmítnout, aby dosáhl uspokojivější interakce v komunikaci
________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
11
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ Sociálně psychologické a komunikační moduly
Teorie rolí •
G.H. Mead, R. Linton
•
lidé zastávají různé pozice v sociální struktuře společnosti, role – očekávané jednání vzhledem k držitelům těchto pozic
•
role jsou připsané, získané, vnucené
•
R.K. Merton – role – set
•
typy rolových konfliktů: konflikt mezi rolemi, já - role konflikt, konflikt rolových očekávání, dvojznačnost role, rolová distance
•
E. Goffman – život analyzuje jako divadelní představení
•
kritika – tato teorie nenabízí žádné praktické postupy při řešení konfliktu rolí
Etiketizační teorie •
proces utváření rolí prostřednictvím sociálních očekávání a etiketizací
•
Kitsuse, Lemert, Becker
•
etiketizace umocňuje sociální konstrukci problému z hlediska různých institucí
•
teorie se nezabývá primárními podněty, které vedly ke vzniku problému ani způsoby změny
Komunikační teorie •
V. Satirová, E. Hall, A. Sheflen, J. Nelsenová
•
komunikátor (vysílač) x přijímač
•
selektivní percepce
•
vznik komunikačních bloků
________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
12
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ •
typy vztahů v komunikaci: symetrický, komplementární, symetrická eskalace, metakomplementární
•
složky komunikace – obsahová, vztahová
•
vztah mezi neverbálním a verbálním chováním
•
technika paradoxu a přerámování – paradox je forma promyšlených instrukcí, jev (problém) je viděn v jiné sestavě pravidel a hodnotících kritérií
•
komunikační terapie je používána hlavně v rodinné terapii
Systemický přístup •
lidské poznání není procesem objevování hotového světa, ale přiřazováním významů a souvislostí
•
naši verzi světa utváříme pomocí jazyka
•
každý člověk je zodpovědný za to, jaký svět vytváří
•
potřebujeme reflexi vlastního jednání, objektivní realita není zdrojem jistoty
•
sociální pracovník je zprostředkovatel jistoty mezi představami zúčastněných v obtížné situaci
•
1. úkol sociálního pracovníka: posouzení situace s ohledem na míru pracovníkovy osobní angažovanosti, kontext situace, ujasnění, kdo je zadavatel a příjemce služby
•
2. úkol: nabízení spolupráce, přebírání starosti
•
Trendy systemického přístupu: krátkodobost, efektivita
•
Škálování
•
Metafora
________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
13
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ Sociálně ekologický model •
svět každého člověka tvoří systém, celek, skládající se z jednotlivých částí, Bronfebrenner „ve světě“ rozlišuje mikrosystémy, mezosystémy, exosystémy a makrosystémy
•
sociální pracovník se zaměřuje na transakce a kontakty jedinců (klientů) a jejich prostředí, přičemž předpokládá stav stálé vzájemnosti, utváření a porozumění. Nehledá pouze problémy, konflikty, slabé stránky, ale i silné stránky, zdroje, kvality a sociální role klienta.
•
poruchy - se vyskytují při transakci mezi člověkem a prostředím v rovnováze přizpůsobení
•
metoda PIE - person in enviroment – je nástrojem pro sběr dat, shromažďování a třídění dat, nástrojem k návrhu a volbě intervencí
•
techniky: ekomapa, renogram
Základy sociální práce – praxe Úsek péče o děti
Odkaz na zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, v platném znění, § 10 preventivní a poradenská činnost – obecní úřad je povinen vyhledávat děti, které jsou v rodině zanedbávány, zneužívány a týrány – sociální pracovnice oddělení sociálně-právní ochrany dětí jednají s rodiči, učiteli ve škole, lékaři za účelem zlepšení situace těchto dětí a nápravy situace v rodině, dále se účastní soudních jednání ve věcech opatrovnických, mají povinnost 1x za 3 měsíce jezdit za dětmi, kterým byla nařízena ústavní výchova nebo uložena ochranná výchova a byly umístěny do kojeneckých ústavů, dětských domovů, výchovných ústavů, domovů pro osoby se zdravotním postižením a sledovat rozvoj duševních a tělesných schopností dětí a trvají-li nadále důvody pro pobyt dítěte v ústavním zařízení a nejméně jednou za 3 měsíce navštívit rodiče těchto dětí a zajišťovat tzv. sanaci rodiny, aby se tyto děti mohly vrátit do biologické rodiny. ________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
14
Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České Republiky.
Projekt: K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách Registrační číslo projektu: CZ.1.04/3.1.03/22.00130 ________________________________________________________________________________ Sociální pracovnice jednají jak s jednotlivci – dětmi a pokud jsou umístěny v ústavním zařízení tak bez přítomnosti dalších osob, tak s rodiči, kteří jsou upozorňováni na skutečnost, že je nutno připravit rodinné prostředí pro návrat dítěte do rodiny.
O těchto dětech je podrobně vedena spisová dokumentace, která se řídí vyhláškou MPSV. Jsou zaznamenány všechny skutečnosti týkající se dítěte a rodiny. Je proveden záznam po každé návštěvě dítěte, rodičů, školy, ústavního zařízení s návrhem na řešení. Se souhlasem rodičů bývá v některých případech spis doplněn fotodokumentací.
Sociální pracovnice na úřadu připravuje materiály pro další jednání o dětech, dále pokud se nemohou vrátit do rodiny a jsou navrhovány do náhradní rodinné péče, připravují dokumentaci k odeslání na krajský úřad k dalšímu jednání a dále jsou opatrovnicemi při soudních jednáních, kde jsou účastníky děti.
Sociální pracovnice vykonávají terénní práci, to znamená, že navštěvují dysfunkční rodiny a provádějí dohled nad rodinou a snaží se pomoci, aby děti nemusely být umístěny do ústavních zařízení. Návštěvy provádějí i v případě anonymního hlášení.
________________________________________________________________________________ VYSOKÁ ŠKOLA EVROPSKÝCH A REGIONÁLNÍCH STUDIÍ o.p.s.
Centrum celoživotního vzdělávání 370 01 České Budějovice, Žižkova 6, tel: 386 116 816, 724 757 612, fax: 386 116 824 www.vsers.cz, e-mail:
[email protected]
15