Vezető tisztségviselők adatai 2009. évi CXXII. Tv. 2. § (1) bek. alapján
I. 1.
Neve:
BÁSTHY GÁBOR
2.
Tisztsége:
Ügyvezető igazgató
3.
Jogviszony jellege (munka/megbízási)
Megbízási jogviszony
4.
Tiszteletdíj (bruttó Ft/év): 2012.évben
5.676.000 Ft/év
5.
Teljesítménybér/ prémium/ jutalom (éves mértéke):
6.
Teljesítmény/ követelmények:
7.
Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:
8.
Végkielégítés mértéke:
9.
Felmondási idő:
prémium/
jutalom
Maximum az éves tiszteletdíj 100 %-a Tulajdonosi taggyűlés által meghatározott feladatok teljesítése. Éves tiszteletdíj 5 %-a (önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj) nincs 3 hónap
10. Versenykorlátozási tilalom :
nincs
II. 1.
Neve:
MARTONOSI ISTVÁN
2.
Tisztsége:
3.
Jogviszony jellege (munka/megbízási)
Megbízási jogviszony
4.
Tiszteletdíj (bruttó Ft/év): 2012. évben
5.676.000 Ft
5.
Teljesítménybér/ prémium/ jutalom (éves mértéke):
6.
Teljesítmény/ követelmények:
7.
Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke:
8.
Végkielégítés mértéke:
9.
Felmondási idő:
Ügyvezető igazgató
prémium/
10. Versenykorlátozási tilalom
jutalom
Maximum az éves tiszteletdíj 100 %-a Tulajdonosi taggyűlés által meghatározott feladatok teljesítése. Éves tiszteletdíj 5 %-a (önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj) nincs 3 hónap nincs
FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG
I.
Felügyelő Bizottság adatai
1.
Neve:
Dr. FARKAS LÁSZLÓ
2. Tisztsége (elnök/tag):
elnök
3. Tiszteletdíja (Ft/év): 2012. évre 4.
Egyéb járandóság éves mértéke:
5.
Jogviszony megszűnése pénzbeli juttatás:
esetén
1.080.000 Ft/év nincs járó
nincs
II. 1. Neve: 2.
Dr. KERESZTÚRI FARKAS CSABA
Tisztsége (elnök/tag):
tag
3. Tiszteletdíja (Ft/év): 2012. évre 4.
Egyéb járandóság éves mértéke:
5.
Jogviszony megszűnése pénzbeli juttatás:
esetén
840.000 Ft/év nincs járó
nincs
III 1. Neve: 2.
KOLAROVSZKI GÉZÁNÉ
Tisztsége (elnök/tag):
tag
3. Tiszteletdíja (Ft/év): 2012. évre 4.
Egyéb járandóság éves mértéke:
5.
Jogviszony megszűnése pénzbeli juttatás:
esetén
840.000 Ft/év nincs járó
nincs
2009. évi CXXII. Tv. 2. § (2) bek. alapján középvezetők adatai
I. 1. Neve: 2. Tisztsége:
ÜZEMVITELI OSZTÁLYVEZETŐ
3. Személyi alapbére (bruttó Ft/év): 2012.évre
4.116.000 Ft/év
4. Teljesítménybér/prémium/jutalom/időbér éves mértéke: változó
1.410.716 Ft/év (2011.évi tény)
5. Teljesítmény/prémium/jutalom Energiafelhasználáson alapuló érdekeltségi követelmények/ időbért megalapozó rendszer alapján, mindig a tárgyhavi időtartalom: mutatók szerint történik a kifizetés. 6. Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke: 2012. évre 7. Végkielégítés mértéke: a.) határozott idő lejártát követően 8. Felmondási idő: 9. Versenykorlátozási tilalom
Étkezési utalvány 90.000 Ft/év Személyi alapbér 5 %-a Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj Üzemi Megállapodás alapján a Kft-nél eltöltött idő függvényében, max. 10 havi átlagkereset Üzemi Megállapodás alapján a Kft-nél eltöltött idő függvényében, max. 90 nap. nincs
II. 1. Neve: 2. Tisztsége: 3. Személyi alapbére (bruttó Ft/év): 2012. évre 4. Teljesítménybér/prémium/jutalom/időbér éves mértéke: változó
ENERGIAGAZDÁLKODÁSI OSZTÁLYVEZETŐ 4.536.000 Ft/év 969.341 Ft/év (2011. évi tény)
5. Teljesítmény/prémium/jutalom Energiafelhasználáson alapuló érdekeltségi követelmények/ időbért megalapozó rendszer alapján, mindig a tárgyhavi
időtartalom: 6. Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke: 2012. évben 7. Végkielégítés mértéke: a.) határozott idő lejártát követően
8. Felmondási idő: 9. Versenykorlátozási tilalom:
mutatók szerint történik a kifizetés. Étkezési utalvány 90.000 Ft/év Személyi alapbér 5 %-a Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjhozzájárulás. Üzemi Megállapodás alapján a Kft.-nél eltöltött idő függvényében, max. 10 havi átlagkereset
Üzemi Megállapodás alapján, a Kft.-nél eltöltött idő függvényében, max. 90 nap. nincs
III. 1. Neve: 2. Tisztsége: 3. Személyi alapbére (bruttó Ft/év): 2012. évre 4. Teljesítménybér/prémium/jutalom/időbér éves mértéke: 5. Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke: 2012. évben 6. Végkielégítés mértéke: a.) határozott idő lejártát követően
7. Felmondási idő: 8. Versenykorlátozási tilalom:
ÜZEMFENNTARTÁSI OSZTÁLYVEZETŐ 4.401.180 Ft/év nincs Étkezési utalvány 90.000 Ft/év Személyi alapbér 5 %-a Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjhozzájárulás. Üzemi Megállapodás alapján a Kft.-nél eltöltött idő függvényében, max. 10 havi átlagkereset.
Üzemi Megállapodás alapján, a Kft.-nél eltöltött idő függvényében, max. 90 nap. nincs
IV. 1. Neve: 2. Tisztsége:
PÉNZÜGYI-,SZÁMVITELI
OSZTÁLYVEZETŐ 3. Személyi alapbére (bruttó Ft/év): 2012. évre 4. Teljesítménybér/prémium/jutalom/időbér éves mértéke: 5. Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke: 2012. évben 6. Végkielégítés mértéke: a.) határozott idő lejártát követően 7. Felmondási idő: 8. Versenykorlátozási tilalom
4.746.000 Ft/év nincs Étkezési utalvány 90.000 Ft/év Személyi alapbér 5 %-a Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjhozzájárulás. Üzemi Megállapodás alapján a Kft.-nél eltöltött idő függvényében, max. 10 havi átlagkereset Üzemi Megállapodás alapján, a Kft.-nél eltöltött idő függvényében, max. 90 nap. nincs
. V. 1. Neve: 2. Tisztsége: 3. Személyi alapbére (bruttó Ft/év): 2012. évre 4. Teljesítménybér/prémium/jutalom/időbér éves mértéke: 5. Egyéb közvetlen vagy közvetett pénzbeli juttatás (caffeteria) éves mértéke: 2012. évben 6. Végkielégítés mértéke: a.) határozott idő lejártát követően 7. Felmondási idő: 8. Versenykorlátozási tilalom
HUMÁNPOLITIKAI OSZTÁLYVEZETŐ 3.567.600 Ft/év nincs Étkezési utalvány 90.000 Ft/év Személyi alapbér 5 %-a Önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjhozzájárulás. Üzemi Megállapodás alapján a Kft.-nél eltöltött idő függvényében, max. 10 havi átlagkereset. Üzemi Megállapodás alapján, a Kft.-nél eltöltött idő függvényében, max. 90 nap. nincs
