Vegyész-mérnökasszisztens A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete Foglalkoztatottak száma A vegyész-mérnökasszisztensek, vegyipari jellegű foglalkozások körébe, azon belül a vegyész technikusok közé sorolhatók. 2005-ben a vegyipari ágazatban technikusként dolgozók száma 13500 fő körül mozgott. Munkahelyek jellege Vegyész-mérnökasszisztensek a feldolgozóipar szinte valamennyi ágazatában elhelyezkedhetnek, hiszen az egyes ágazatok termelési folyamataiban gyakran találhatunk vegyészeten alapuló munkafázisokat. (Például a fémiparban a galvanizálás, alumíniumkohászat, az élelmiszeriparban oltóanyagok, aromák, segédanyagok, stb. előállítása, faiparban a pácolás, papírgyártás stb.). A legtöbb szakember a szervetlen és szerves vegyipari termékeket előállító – műanyagipari, olaj- és gázipari, papíripari, gumi-, festék-, és alumíniumipari, biotechnológiai és gyógyszeripari – cégeknél, kutatóintézeteknél helyezkedik el. Foglalkoztatási szempontból a vegyipar a nagyobb, gyakran multinacionális nagyvállalatok területe, a mikro-, kis- és középvállalkozások az ágazatban a munkavállalók kisebb hányadát foglalkoztatják. A mérnökasszisztensek – főként a pályakezdők – rendszerint üzemi- és/vagy laboratóriumi asszisztensként dolgoznak mérnöki végzettségű felettesük mellett, a gyakorlottabb és tehetségesebb szakemberek később különböző gyártásterületeken irányítói-, munkacsoport koordinálói munkakörökben tevékenykedhetnek. A pályakezdők szinte kivétel nélkül valamely feldolgozóipari cég alkalmazásában kezdik pályájukat, nem jellemző egyéni vállalkozás/cég alapítása és működtetése. A későbbiekben a gyakorlott szakember egyéni vállalkozás/cég alapítására is vállalkozhat, megbízási szerződés keretében láthat el nagyobb volumenű feladatokat (pl. egy meghatározott projekt menedzselése). A vegyész technikusok (beleértve a vegyész-mérnökasszisztens szakmájúakat is) a középfokú műszaki foglalkozásúakon belül az ötödik legnagyobb létszámú foglalkozáscsoportot alkotják. A vegyész technikusok több mint háromnegyede 10 fő felett foglalkoztató vállalkozások alkalmazottjaként dolgozik. A szakmacsoportban foglalkoztatottak aránya szakmánként, 2005 (%) Középfokú m űszakiak
Földmérő-, és bánya technikus Gépész technikus Elektro technikus Építésztechnikus Mezőgazdasági technikus Vegyész technikus Közlekedési technikus Környezetvédelmi technikus Fa- és könnyűipari technikus Élelmiszeripari technikus mikroszerv ezetek dolgozói nagyobb szerv ezetek dolgozói
0%
5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%
A szakmacsoport telj es létszáma: 145 ezer fő
3K Consens Iroda 2007
3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
A vegyipari ágazatban foglalkoztatottak számát tekintve főként Veszprém, KomáromEsztergom, illetve Borsod-Abaúj-Zemplén megye emelkedik ki, legkevesebben Baranya, Tolna és Heves megyékben dolgoznak a szakmában.
3K Consens Iroda 2007
Munkarend, Bérezés A foglalkozáscsoportra jellemző munkarend általában munkaterülettől függően alakul. A laboratóriumban tevékenykedő mérnökasszisztens általában két műszakban dolgozik, de gyakran túlóráznia is szükséges. Utóbbi abból adódik, hogy a vizsgált jelenségeket, vegyi reakciókat akkor kell megfigyelni, amikor azok bekövetkeznek, a munkaidő a vegyi folyamatok lezajlásához igazodik. A termelőüzemben dolgozó, egyes gyártási folyamatokat irányító, ellenőrző mérnökasszisztensek szintén két műszakban dolgoznak. A folyamatos munkavégzés időtartalma 8-12 óra. A szakmában elérhető bérek ágazatonként és munkakörönként változhatnak. A legmagasabb munkabérek ebben a szakmában a tőkeerős nagyvállalatoknál, vezetői pozíciókban érhetőek el. Magasabb munkabérek a gyógyszeriparra jellemzőek. A 2006-os hivatalos bruttó béradatok szerint a vegyész-mérnökasszisztensek havi átlagos bére 140 ezer forint, a pályakezdőké, pedig 120 ezer forint körül van. A foglalkozás jövőbeni kilátásai Szakma iránti kereslet A vegyipari mérnökasszisztensek iránti keresletet legmarkánsabban a vegyipari szektor gazdasági kilátásai és munkaerő iránti igényei, valamint a magyar felsőoktatás tendenciái határozzák meg. A vegyipar olyan termékeket állít elő (üzemanyagok, adalékanyagok, műanyagok, stb.) amelyek alapját jelentik a gazdaság szinte minden ágazatának, valamint gyógyszereket, így jelentősége egy társadalom életében rendkívül kiemelkedő. A magyarországi vegyipar nemcsak belföldi, hanem elsősorban közép- és nyugat-európai igényeket elégít ki. Egy ország gazdaságának növekedése, bármely gazdasági ágazat fejlődése, a lakosság jólétének emelkedése fokozza a vegyipar egyes ágazatainak fellendülési dinamizmusát. A hazai vegyipar növekedését befolyásolja a versenyhelyzet is, de jelenleg – a hazai/külföldi tulajdonú multinacionális vegyipari vállalatok folyamatos 3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
beruházásainak köszönhetően – meglehetősen jó versenypozícióban van a magyarországi vegyipar (főként a kőolaj- és gázipar, gumiipar és a gyógyszeripar). A verseny fontos hozadéka a munkaerő minőségével szembeni elvárások növekedése. A mind bonyolultabb technológiájú folyamatok miatt a munkaerő összetétele fokozatosan átalakul, a szellemi foglalkozásúak, a szakképzettek aránya egyre emelkedik. Középtávon a vegyipar növekedésének fő forrását a gyógyszeripar és a vegyipari alapanyagok gyártása fogja jelenteni, hosszútávon az ipar kilátását az olajárak jövőbeni alakulása fogja nagymértékben befolyásolni. A fenti pozitív tendenciák ellenére a szakmában várhatóan – nem nagymértékben – csökkeni fog a foglalkoztatottak száma. Ennek legfőbb oka a felsőoktatási képzés expanziójában keresendő: a felsőoktatási túlképzés és a korlátozott munkaerőpiaci elhelyezkedés miatt a mérnökasszisztensi munkakör betöltésére gyakran felsőfokú végzettségűek is jelentkeznek, akiket a vállalatok előnyben részesíthetnek a nem diplomásokkal szemben. További fontos szempont, hogy számos feldolgozóipari szakma – tartalmát tekintve – nagymértékű átfedésben van egymással, így ugyanazt a munkakört több – nem diplomás – szakmai végzettséggel is be lehet tölteni. A szakmában dolgozók száma 2015-re várhatóan a maihoz képest 9 %-al fog csökkeni. Ez azt jelenti, hogy a területen várható nyugdíjazásokkal és az egyéb okból történő pályaelhagyással is számolva évente körülbelül 350 új munkavállaló tud elhelyezkedni a szakmában 2015-ig. A szakmában elhelyezkedni kívánók előtt lehetőség leginkább a fővárosban, illetve Pest megyében nyílik. Legkevesebb eséllyel Tolna, Somogy és Nógrád megyében tudnak elhelyezkedni a szakmabeliek. A vegyésztechnikus szakmák iránti éves kereslet száma Budapest Pest Komárom-Esztergom Fejér V eszprém Győr-Moson-Sopron V as Zala Baranya Tolna Somogy Borsod-A baúj-Zemplén Heves Nógrád Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Szabolcs-Szatmár-Bereg Bács-Kiskun Békés Csongrád
135
16 23
6 7
2
11
2 6
2
9
3 5
1
6
2 4
1 1
mikroszervezetek dolgozói nagyobb szervezetek dolgozói
1 2
1
15
3 8
2 3
1
14
2 10
1
7
2 7
1 1 1
1
4 7
10
100
1000
3K Consens Iroda 2007
Életkormegoszlás A szakmában kiegyenlítetlen az életkoreloszlás, az adatok a szakma elöregedését jelzik előre. A foglalkozást választóknak közös jellemzője, hogy szeretnek kísérletezni, a dolgok mélyére látni, fokozottan érdeklődnek a kémia, a biológia, a fizika iránt, valamint viszonylag rövid képzési idő alatt (2 év) magas minőségű szakmára kívánnak szert tenni. A vegyész-mérnökasszisztens szakma a (többnyire) álló testhelyzetben, tiszta és rendezett laboratóriumban és/vagy termelőüzemben, műszerekkel és különböző vegyészeti anyagokkal végzett munka iránt érdeklődők számára a legmegfelelőbb, akik vezetőként vagy beosztottként felelősségteljes, önálló- és csapatmunkára egyaránt képesek. 3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
Vegyész-mérnökasszisztens 20,0
15,0
%
10,0
5,0
0,0 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-X
korcsoport (év)
Fő feladatok és munkakörülmények: A vegyipari-mérnökasszisztensek feladatai rendkívül szerteágazóak és a betöltött munkakör, valamint a munkahely jellege (kutatóintézet, termelőüzem) szerint változhatnak. A mérnökasszisztens a laboratóriumi munkában a mérnök irányítása mellett önálló anyagvizsgálati kutatásokat végezhet, illetve ilyen jellegű projekteket irányíthat. Termelő üzemekben felügyelik, ritkábban kezelik a vegyipari, élelmiszeripari és egyéb – nem vegyipari jellegű – gyárakban a gyártóberendezéseket és a termelési folyamatok végrehajtását. Részt vehet a vegyi folyamatok technológiájának kidolgozásában, a termékek minőségének, vegyészeti összetételének ellenőrzésében. Gyakori feladatuk a minőségbiztosítás is – a minőség ellenőrzése, a minőségi problémák kivizsgálása és elhárítása, a zavartalan alapanyag-ellátás biztosítása, a munkások tevékenységének ellenőrzése, koordinálása. A mérnökasszisztens munkájához maga választja ki a megfelelő eszközöket (laboreszközöket, mérőberendezéseket) és anyagokat. Gyakran a mérnökasszisztens szervezi meg a vizsgálat menetét – a szükséges vizsgálatok elvégzését, a csapat összeállítását, értékeli a mérési adatokat, rögzíti a vizsgálat körülményeit, dokumentál, jelentéseket készít, és megoldást javasol, folyamosan konzultál a feletteseivel (mérnökök, üzemvezetők) és a munkatársaival (laboránsok, méréstechnológusok). A legfontosabb kompetenciák a szakmában: jó látás (megfelelő színlátás fontos!), jó szaglóképesség, kézügyesség, kifinomult tapintásérzékenység, fokozott figyelem-, koncentrációs-, együttműködési készség, önálló tanulás készsége, laboratóriumi eszközök használata, a legfontosabb termelőgépek és technológiák ismerete, pontos mérés-, műszaki rajzolvasás képessége. Kompetenciák, iskolai végzettség, elvárások A ’vegyipari mérnökasszisztens’ szakma az új szakképzési rendszerben a ’mérnökasszisztens’ képzés elvégzésével szerezhető meg. A szakmát csak iskolai rendszerben lehet tanulni, a képzés ideje 2 év. A közelmúltban számos technológiai és anyagtudományi újítás jelent meg a vegyipar területén, ezen új, korszerű tudások megszerzése is szükségessé vált a szakma képviselői számára. A vegyipar egy gyorsan fejlődő iparág, ezen a szakterületen elengedhetetlen a szakirodalom folyamatos tanulmányozása, a szakmai tudás rendszeres frissítése. A cégek jelenleg/közeljövőben fokozottabban érvényesülő igényei a mérnökasszisztensekkel szemben: - modern laboratóriumi-, mérő-, és automata (NC/CNC) gyártóberendezések ismerete, anyagvizsgálati módszerek-, - anyagismeret, programok ismerte, - műszaki rajzok 3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
olvasása/készítése, - folyamatirányítási, minőségbiztosítási ismeretek, - szakmai idegen nyelv középfokú ismerete írásban és szóban, - tárgyalási készségek. Karrier Egy mérnökasszisztens karrier pályáját szaktudásán, munkavégzésén kívül elsősorban a szervezet humánpolitikája és mérete szabja meg. Mikro-, és kisvállalkozások esetében többnyire nincsen lehetőség a pozícióbeli előrelépésre, de az anyagi megbecsülés növekedése kompenzálja ennek a lehetőségnek a hiányát. A nagyvállalatok területén kiemelkedő lehetőség nyílik a hagyományos értelemben vett karrierre, amely emelkedést jelent egy meghatározott hierarchiában. Általánosságban elmondható, hogy a munkahelyi előrelépés ebben a szakmában a középvezetői státuszig bezárólag jellemző, ha ennél feljebb akar kerülni a munkavállaló, akkor magasabb iskolai végzettségét, tehát mérnöki diplomát kell szereznie. Az anyagi megbecsülés minden vállalati méretkategóriában az évek számával emelkedik, az egyre tapasztaltabb munkavállalók cég iránti elkötelezettségét a vállalatok vonzó juttatásokkal igyekeznek erősíteni.
3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
