Duszo!
Een minimagazine met wetenswaardigheden over Heribert Edtie 01, 2016
1
02 De eindbaas
03 Deze gaten houden me bij de tijd
04 Te land, ter zee en in de luht
LEVEL 59
DE EINDBAAS Een Korte versie Heribert is vanaf 1992 zelftandig ondernemer. Begonnen als communicatieadviseur, nu vooral communicatie- en organisatietrateeg. Het lieft adviseert hij ‘ingewikkelde’ organisaties en helpt hij bij complexe vraagtukken. Als een ehte alfa munt hij ut in de ‘empathishe kant’ waardoor nieuwe inzihten en mogelijkheden onttaan. Hij is als voormalig docent Nederlands en Lteratuurwetenshapper doorkneed in taal. Zijn kraht ligt in de combinatie communicatie-organisatie. Hij weet ingewikkelde boodshappen te vertalen naar draagvlak en veranderingen teweeg te brengen. Hij ontwikkelt visie, missie en trategie. Hij is creatief. Denkt graag buten platgetreden paden. Hij is geaccredteerd Belbin®
IN ‘T KORT 02
Wie: Heribert J.J. Korte BA MA Sinds: 1957 Waar: het ss Rotterdam, 3e Katendrehtsehoofd 25 3072 AM Rotterdam Boardroom Penang telefoon: (010) 288 66 10 mobiel: (06) 29 42 42 19 Wat: onderzoek, analyse, advisering, begeleiding communicatie- en organisatievraagstukken Voor: kapteins lijn en staf
Team Role Faciltator. Auteur van diverse boeken over communicatie. Heribert is oprihter en eigenaar van:
• • • • •
ENZODUS COMMUNICATIE- EN ORGANISATIEADVIES, ENDUSZO, EDUCATIEVE UITGEVERIJ MEDIDUS, ACCREDITERING HUISARTSENPRAKTIJKEN, OPZEEDUS, TEAMTRAINING OP ZEE (LABEL CREW CALL®) ZIEZODUS, TEKSTADVIES.
Voorbeeldprojeten (langlopend) en behaalde resultaten 1. 2014-heden, PPS/DBFMO-projet miniterie van Financiën te Den Haag. In 2014 treedt een nieuwe direteur explotatie aan van het consortium dat verantwoordelijk is voor de renovatie en de explotatie van het miniterie. Hij heeft de taak om de explotatie wintgevend te maken. Hij vraagt om samen met hem een trategie te ontwikkelen. Resultaat: geborgde ondernemingstrategie 2015-2020 met hierut voortkomende operationele jaarplannen. Jaarlijkse advisering over atualisering en bij-
ALS EEN ECHTE ALFA
telling. Advies gegeven om communicatietrategie met communicatie-
MUNT HIJ UIT IN DE
plan op te tuigen. Resultaat: geborgd communicatieplan 2015-2020.
‘EMPATHISCHE KANT’
Jaarlijkse advisering over atualisering en bijtelling. Ontwikkeling
WAARDOOR NIEUWE
communicatiemiddelen als tweemaandelijkse nieuwsbrief nieuwSafire, fatheetbrohure Building the KV7.
INZICHTEN EN MOGELIJKHEDEN ONTSTAAN.
2. 2010-heden, PPS/DBFMO-projet Kromhout Kazerne te Utreht. Aan begin explotatiefase onrut onder gebruikers kazerne door onduidelijkheid aanspreekpunten, procedures en dergelijke. Direteur explotatie Vervolg op pagina 04 >
Duszo! De eindbaas, deel I
EEN MATCH MADE IN
de haven ... Voetballend, dansend, zingend, spelend, herrie shoppend … Onze ‘De Buurman’ heeft de zware taak naat ons te verblijven. Maar gelukkig doet hij net zo hard mee. Zijn persoonlijkheid is zo jong als die van ons en dat pat als een Italiaans maatpak. Met humor, flauwe grappen en hier en daar een goed gesprek bepalen wij, Heribert en de matrozen van Creativteten, de sfeer die onze gezamenlijke opdrahtgevers zoeken. Onze Rotterdamse mentaltet is terug te vinden in de manier waarop we werken, waarin we vormgeven en hoe we denken. Geen poespas, gewoon
reht voor zijn raap. En met succes. De afgelopen jaren, maar ook nu maken we samen mooie produties. Of het nu gaat om een nieuwsbrief met een creatieve inslag of een webwinkel voor de boekverkoop van EnDusZo, we gaan er allemaal vol voor! Met groot enthousiasme en een redelijke (lees ‘zeer grote’) creatieve afwijking. Voor ons is de samenwerking met Heribert een ware math made in de (Maas)haven. Op een locatie waar we iedere dag weer gelukkig zijn. En dat is precies waar we het voor doen! creativteten.nl
03
De Lok Tim Hereijgers Webontwikkelaar
De Kuif Bram Boemaars Vormgever
De Buurman Heribert Korte Shipper
De Baard Ronald Shoonrok Vormgever
Duszo! Creatieve herrieshoppers!
HIJ ONTWIKKELT VISIE, MISSIE EN STRATEGIE. HIJ IS CREATIEF. consortium verantwoordelijk voor bouw en explotatie
Voorbeeldprojeten (kortlopend) en behaalde
vraagt om advies. Geadviseerd om communicatie-
resultaten
trategie te ontwikkelen na eert ‘noodverband’ te hebben aangelegd door produtie en verspreiding
1. 2007-2008, Primair Huisartsenpoten Utreht.
nieuwsbrief. Diretie en management geadviseerd over
Organisatie zoekt interim manager om reorganisatie
teamsamentelling en teamontwikkeling en begeleid
vorm te geven en te begeleiden. Seletie via Ebbinge
via
Analysis.
Executive Interim Management. Samen met betuur-
Resultaat: onrut weggenomen. Heht management-
der reorganisatieplan en toekomtvisie ontwikkeld.
onder
meer
Belbin®
Team
Role
team. Nieuwsbrief (KHKrant) gaat in 2016 zesde jaar-
Huisartsen betrokken en overtuigd, onder meer via een
gang in. Communicatietrategie en communicatieplan
‘roadhow’. Daarnaat als utvloeisel van reorganisatie
ontwikkeld en in praktijk gebraht.
communicatieplan
geshreven
en
communicatie-
middelen ontwikkeld. 3. 2005-2010, Faciltair Management Poltie Haag-
04
landen Den Haag. Diretie wil managementteam
2. 2003-2007, Poltie Haaglanden, Bureau Commu-
Bureau Huisveting betendigen en verterken. Daar-
nicatie Den Haag. Bureau zoekt advisering en be-
naat behoefte aan verandering om aan te sluten op
geleiding voor bejegening. Daarnaat is er behoefte
veranderende faciltaire vraag Poltie. Diretie vraagt
aan professionalisering shriftelijke vaardigheden.
om advies en begeleiding. Teamtraining op zee georga-
Maatwerktraining ontwikkeld en gegeven. Diretie en
niseerd onder label Crew Call®. Resultaat: andere
management vragen om advies en begeleiding van
samentelling managementteam. Samen met diretie
team. Teamtraining op zee georganiseerd onder label
verandertrajet opgetuigd. Onderdeel van verander-
Crew Call®. Resultaat: interne en externe klantgeriht-
trajet is communicatieplan en publicatie De verande-
heid zijn geprofessionaliseerd evenals shriftelijke
ring. Een handleiding. Daarnaat turing en training
vaardigheden. Voor en samen met diretie en manage-
management en medewerkers op interne en externe
mentteam nieuw werkplan ontwikkeld.
klantgerihtheid (bejegening). 3.
2000-2002,
Meander
Groep
Woerden.
4. 2000-2006, Koninklijke Luhtmaht (KLu),
Opleidingsinttuut voor alle niveaus van leiding-
Setie Personeelsvoorziening Amterdam. Setie
gevenden binnen de Sociale Werkvoorziening heeft
wil wervingsvoorlihting professionaliseren. Via pth
behoefte aan professionalisering. Als interim direteur
gevraagd om de wervingsvoorlihting te analyseren
leiding gegeven aan marktanalyse en de ontwikkeling
en te professionaliseren. Formats ontwikkeld voor
van een marketingcommunicatietrategie en -plan.
landelijke
(eenduidig-
Daarnaat klant- en marktgerihtheid aangesherpt
heid: ‘één team één taak’). Tegelijkertijd professionele
en geprofessionaliseerd. Vernieuwingsslag betaand
presentatievaardigheden van landelijke wervingsvoor-
trainingsmateriaal geïntieerd en utgevoerd en nieuw
lihters KLu aangesherpt en geprofessionaliseerd.
materiaal ontwikkeld. Verantwoordelijk voor large
Met landelijke ‘blind vists’ observatie wervingsvoor-
accounts.
lihtingen, bespreking en bijtelling daarvan. Jaarlijks
commerciële vaardigheden medewerkers zijn vergroot.
extra training rond atueel thema. Resultaat: landelijk
Trainingsmateriaal is atueel en beantwoordt aan be-
eenduidige wervinsgvoorlihting. Wervingsvoorlihting
hoefte markt. Inttuut is meer klant- en marktgeriht.
wervingsvoorlihting
KLu
heeft binnen KLu professionele tatus gekregen.
Duszo! De eindbaas, deel II
Resultaat:
commercieel
bewutzijn
en
01
02
03
04
01 Gebouw Verder Faciltaire Gebruiker als gast is de meet recente utgave van Educatieve Utgeverij EnDusZo (februari 2016). De vormgeving is van Creativteten. 02 Professioneel Presenteren, eerte utgave 2009, volledig herziene utgave 2012. Het boek heeft het geshopt tot bet gewaardeerde boek en bet verkohte boek over presenteren bij www.managementboek.nl. 03 Een boek, cd-rom en docentenhandleiding Nederlands voor het tehnish onderwijs MBO. Het komt in 2001 ut bij Wolters-Noordhoff en beleeft een vierde druk.
05
04 Een theorieboek en opgavenboek over communicatie voor middenmanagers. Het boek dekt de leerdoelen van het Praktijkdiploma Midden Management. Het komt ut bij Wolters-Noordhoff in 1997 en beleeft een tweede druk.
06
07
05 Coprodutie met Creativteten (vormgeving) voor Safire services vof over de vershillende feten en cijfers van de renovatie van het miniterie van Financiën te Den Haag. 06 Tweemaandelijkse nieuwsbrief, coprodutie Creativteten. 07 De eerte publicatie over Marcel Prout: ‘’Het mooite shilderij van de wereld’, Marcel Prout en het Geziht op Delft van Johannes Vermeer’. In: Bzzlletin, jrg. 23, nr. 214, p. 31-47, 1994.
Heribert publiceert regelmatig. Overige publicaties op aanvraag.
Duszo! Gepubliceerd
05
> REFERENTIES
KLOPT ‘T? ‘Stevig adviseursprofiel, duidelijke communicatie, zeer
LEVEN LANG LEREN
goed in geshrift. Professioneel en op de mens geriht, toegankelijk. Durft op de juite momenten in te grijpen.
Heribert heeft na de MAVO, HAVO en
Kan goed omgaan met weertanden, is senstief.’ (drs.
HBO (Lerarenopleiding Nederlands en
G.-J. Poorthuis, partner Ebbinge Executive Interim
Tekenen) Lteratuurwetenshap
Management)
getudeerd aan de Universtet Leiden. Tegenwoordig is hij aan dezelfde
‘Een professional en een gedreven persoonlijkheid die
universtet extern promovendus.
taat voor de inhoud van zijn vak. Luiteren is één van
Ook lteratuurwetenshap. Promotie-
zijn kernkwalteten. Hij weet je als opdrahtgever een
onderwerp: Kunt als model voor de
spiegel voor te houden.’ (R.H.J. de Vos MBA CFM,
poëtica van de Franse shrijver
Direteur Explotatie Safire services vof)
Marcel Prout (1871-1922). Hoewel hij zijn promotie als een aangename
‘Heribert heeft voor vershillende grote EMVI/DBFMO
vrijetijdsbeteding ziet, is het natuurlijk
biedingen van VolkerWessels belangrijk bijgedragen
ook serieus. Hij heeft daarom het plan
aan de communicatieplannen en de overdraagbaarheid
om nog voor zijn 65e verjaardag, in
van rapportages. Wij hebben Heribert leren kennen
2022, de promotie af te ronden ...
06
Tekening: Heribert Korte Segeta, Sicilië (IT), 7 augutus 2015
als een meedenkende, intelligente teamspeler die zih de essentie van de opgave snel meeter maakt en een wezenlijke bijdrage levert aan de kwaltet van de bieding.’ (W.J. Hagen, Senior strategic advisor at VolkerWessels) ‘Heribert heeft ons team geholpen om een aantal aspeten voor de toekomt weer sherp op het netvlies te krijgen. Hij deed dt snel, adequaat en integer. Daarnaat heeft hij een utmuntende kennis over de samen-
Naat ‘officiële’ opleidingen volgt
telling en werking van teams.’ (drs. J.P.H. Riebroek,
Heribert uteraard diverse trainingen
direteur Tocoteam bv)
om bij te blijven en zih verder te ontwikkelen. Een greep: de opleiding
‘Heribert is optimitish met veel energie. Zijn kraht
Professional Vision om professioneel
ligt erin organisaties en personen te helpen met hun
toezihthouder te worden, een training
verdere ontwikkeling. Door zijn kennis en ervaring
psyhologie van de beïnvloeding, een
weet hij stuaties snel te overzien en benoemt hij
Diretor Training van Business
ontwikkelpunten. Hij is betrokken, empathish en
Network International (BNI®), een
weet te motiveren. [...] Dynamiek en ondernemershap
training verdieping coahingvaardig-
karakteriseren Heribert in elke fase van de samen-
heden, de training Belbin® Team Role
werking.’ (D. de Jonge, direteur Divario)
Accredtation Course en de Belbin® Accredted Refreher Session om
Meer referenties op aanvraag.
geaccredteerd Belbin® Team Role Faciltator te kunnen zijn.
Duszo! Referenties
> OVERIGE ERVARING
UIT DE ARCHIEVEN Heribert komt oorspronkelijk ut het onderwijs en
heden. Daarnaat adviseert hij over de ontwikkeling
hij heeft er een zwak, noem het passie voor. Hij is
en vernieuwing van de organisatie, ontwikkelt hij
zijn loopbaan begonnen als docent Nederlands/
toetsmateriaal en onderteunt diverse organisato-
Tekenen en als professeur de Néerlandais aan een
rishe ativteten en begeleidingsativteten. Van
Frans Lyceum. Naat zijn diverse professionele klus-
2006 tot heden is hij gatdocent aan de Universtet
sen is hij een veelgevraagd spreker en gatdocent in
Leiden en van 1994 tot 2007 gatdocent Communica-
het middelbaar beroepsonderwijs, het hoger beroeps-
tieve Vaardigheden aan de Hogeshool van Utreht,
onderwijs en het universtair onderwijs. Kennis-
de Hogeshool van Amterdam, de Hogeshool
verspreiding blijft fascineren en de omgang met de
Rotterdam en InterCollege Business Shool. Hij geeft
‘aantormende generatie’ houdt hem atueel, sherp
er lessen presentatievaardigheden, vergadervaardig-
en jong.
heden, marketingcommunicatie, onderhandelingsvaardigheden, shriftelijke vaardigheden, grammatica
Van 2012-2014 is hij parttime Hogeshooldocent bij
en spelling. Van 1992-1995 is hij parttime docent
De Haagse Hogeshool, Academie voor Gezondheid,
Communicatieve
opleiding Voeding & Diëtetiek (Bahelor of Health
Mondriaan, MBO Proces- en Laboratorium Tehniek
Care). Hij geeft er lessen argumenteren, marketing-
te Delft.
Vaardigheden
aan
het
ROC
communicatie, mondelinge presentatie, Nederlands en shriftelijk rapporteren. Hij is tevens aftudeer-
Het begin van de loopbaan is fulltime onderwijs:
begeleider, tudieloopbaanbegeleider en tutor. Van
van 1985-1988 als Professeur de Néerlandais aan het
2011-2013 is hij in de avonduren parttime docent NT2.
Lycée Français de la Haye te Den Haag, van 1984-
In 2010 is hij parttime docent Communicatieve Vaar-
1986 als docent Nederlands aan het Haags Montessori
digheden aan het ROC Mondriaan, Sport & Bewegen,
Lyceum en van 1982-1984 als docent Nederlands aan
Delft Hij geeft er lessen Communicatieve Vaardig-
de Haagse Montessori MAVO.
> TEKSTIMONIALS
ADEQUAAT/INTEGER/PROFESSIONEEL/ STEVIG/DUIDELIJK/DURF/ENERGIE/ KRACHT/ERVARING/KENNIS/GEDREVEN/ LUISTERAAR/SCHERP/BETROKKEN/ ONDERNEMEND/DYNAMISCH.
Duszo! Ervaring
07
Colofon: Tekt ZieZoDus tektadvies, Ontwerp Creativteten, Fotograie Ronald Shoonrok
CREW CALL®
TEAMTRAINING OP ZEE All aboard …, ahoy …, hijs het anker …, reef de zeilen … De zeilvaart van vroeger roept bij velen romantishe beelden op. Toh vertoren ook vroeger barre weersomtandigheden of een onwillige bemanning de romantiek maar al te vaak. Als de kaptein te weinig oog heeft voor de wensen van de hardwerkende crew, dan gooien ze het bijltje er bij neer. Muterij! We hebben geleerd dat er op een ship maar één kaptein is. Maar zonder een gemotiveerde bemanning die precies op z’n taak berekend is, trandt ieder ship. Iedere ondernemer kent dt fenomeen. Ook een onderneming kan niet zonder kaptein én niet zonder goed
8
funtionerende tuurlui en matrozen. Een volledig op elkaar ingespeelde crew, die de onderneming veilig op koers weet te houden, is essentieel. Crew Call® verzorgt teamtraining op volle zee, die de teamspirt en samenwerking van uw bemanning optimaliseert.
