Tudásalapú közszolgálati előmenetel • 980 millió Ft támogatás • 7 fejlesztett terület • 3 bevont egyetemi kar
• 2 új doktori iskola • 3000 fő képzésbe bevont személy
A projekt tevékenységei • A közszolgálat közös tudástartalmának fejlesztése és beépítése a közigazgatási, rendészeti és katonai képzési terület alap – és mesterképzéseibe • A közszolgálati átképzést és az integrált továbbképzést lehetővé tevő intézményrendszer kialakítása • Az NKE közszolgálati utánpótlás tehetséggondozási intézményrendszerének fejlesztése, oktatói és a kutatói szakértői életpálya • A képzések és a továbbképzés hatékony szervezeti és gazdálkodási kereteinek kialakítása az NKE-n • NKE tudásmenedzsment rendszer fejlesztése
A projekt pillérei Pillérek
Eredmények
1. A közszolgálat közös (közigazgatási, rendészeti, honvédelmi és nemzetbiztonsági) tudástartalmának fejlesztése és beépítése a közigazgatási, rendészeti és katonai képzési terület alap – és mesterképzéseibe (tantárgyfejlesztés, pilotképzés)
KKK-k, tantervek, tantárgyak, tananyagok
2. A közszolgálati átképzést és az integrált továbbképzést lehetővé tevő intézményrendszer kialakítása
Továbbképzési rendszer szervezeti és minősítési feltételeinek megteremtése. Továbbképzési programok fejlesztése. Átképzési Karrierorda.
3. Az NKE közszolgálati ösztöndíjasainak és tisztjelöltjeinek egyéni karriertervezési támogatása
Szakmai gyakorlatok szervezését támogató portál.
4. Az NKE közszolgálati utánpótlás tehetséggondozási intézményrendszerének fejlesztése
Ludovika Junior Program (közszolgálati tehetséggondozó program).
5. Oktatói és a kutatói szakértői életpálya kialakítása a közigazgatásban, rendészetben és honvédelemben dolgozók számára
Nemzetköziesítés, tudományos és oktatási együttműködések. Események és utazások.
6. NKE tartalommenedzsment rendszer fejlesztése
Digitális tudástár, adatbázisok, könyvtár.
7. A fejlesztések szervezeti és gazdálkodási kereteinek biztosítása az NKE-n
Szervezeti folyamatok, kapacitások.
Indikátorok • • • • • • • • • • • •
Kidolgozott fejlesztési koncepciók száma: 4 db Elvégzett igényfelmérések száma: 3 db Kifejlesztett továbbképzési programok száma: 38 db Kifejlesztett közszolgálati graduális tantárgyak száma :20 db Megtartott oktatói felkészítések száma :10 db Képzettek száma: 3000 fő Elkészült repozitórium rendszerek száma: 5 db Részvétel nemzetközi együttműködési programokban: 10 db Módszertani fejlesztések száma: 2 db Módszertani fejlesztések pilot résztvevőinek száma: 200 fő Munkakörelemzés útján alakított munkakörök száma: 40 db Kifejlesztett tananyagok száma: 10 db
Ütemezés 2013. szeptember 30: – 4 db Kidolgozott fejlesztési koncepció – 3 db Elvégzett igényfelmérés
2013. október 31: – 2 db Módszertani fejlesztés
2013. december 31: – 20 db Kifejlesztett közszolgálati graduális tantárgy – 10 db Megtartott oktatói felkészítés – 10 db Kifejlesztett tananyag
2014. június 30: – – – – – –
38 db Kifejlesztett továbbképzési program 3000 fő Képzett 5 db Elkészült repozitórium rendszer 10 alkalommal Részvétel nemzetközi együttműködési programokban 200 fő résztvevő a Módszertani fejlesztés pilotban 40 Munkakörelemzés útján átalakított munkakör
Egy példa: közszolgálati továbbképzési információs rendszer • Részben kényszer, részben lehetőség • Az NKE „képességeinek” fejlesztése, megteremtése… • „Képesség” a teljes közszolgálati továbbképzési, átképzési és vezetőképzési rendszer működtetésére • Képzések fejlesztése, alapítása • Oktatás, képzés, számonkérés • A teljes rendszer minőségbiztosítása • Hol van ennek az infrastruktúrája? • Ami a polgári felsőoktatásban az OH, a MAB, az EDUCATIO (FIR, FELVI, DPR, AVIR, )
Közszolgálati továbbképzések információs rendszere
Közszolgálati továbbképzések információs rendszere Rendszer
Funkciók
Célcsoport
Fejl. óra
KTNY - Képzés törzs nyilvántartó
közszolgálati továbbképzési program nyilvántartó közigazgatási szervezet törzs köztisztviselői törzs képző törzs közszolgálati továbbképzési program nyilvántartó
VTKI, KTK, KIH, közigazgatási szervezetek (munkáltatók), képző szervezetek
3.000
TNY - Továbbképzés nyilvántartó
választható képzések nyilvántartása, indítása a megvalósult képzések nyilvántartása kötelező, előre definiált és egyedi riportok statisztikák képzésszervezés során felhasznált források nyomon követése befizetett képzési hozzájárulások adminisztrálása, igazolás kiadása
VTKI, képző szervezetek, KIH, közigazgatási szervezetek
3.600
KOR - Központi Oktatásinformatikai Rendszer
fejlesztési folyamat támogató minősítésre előkészítő, beadás támogató belső továbbképzési program bejelentő program minősítés folyamattámogató rendszer e-learning, képzésmenedzsment továbbképzési információs portál vizsgaszervező, vizsgáztató, képzésértékelő, tanúsítvány készítő modul kompetencia mérés modul tervösszeállító alkalmazás továbbképzés megrendelő modul
képző szerv, VTKI, Közigazgatási szervezetek, köztisztviselők
17.000
TENY - Továbbképzési eredmény nyilvántartó
eredmény nyilvántartó eredmény betekintő
VTKI, KIH Közigazgatási szervezetek, köztisztviselők
600
TVIR - Továbbképzési VIR adattár
teljes informatikai rendszer háttér adattára, idősoros adattárolással vezetői riportok, kimutatások
VTKI, NKE, KIH, Miniszter
500
TMR - továbbképzés minőségirányítási rendszer
továbbképzések tervezésének, fejlesztésének, szervezési , programminősítési, megvalósítási és ellenőrzési folyamatainak minőségellenőrzését támogató workflow rendszer
VTKI, KIH, Miniszter
2.000
Összesen:
26.700
Egyszerűsített adatmodell vázlat
Ütemezés
TVP portál fejlesztése – 2013/III
Alap nyilvántartás ok II. szakasz – 2014/III
Alap nyilvántartás ok – 2013/IV
Tudásmened zsment, elearning fejlesztések – 2014/I
Továbbképzé si portál – 2014/II
Vezetői Információs Rendszer – 2014/IV
Minőségirány ítási rendszer – 2014/III
Kész Közdzolgálati Továbbképzési Információs Rendszer – 2015/I
Stratégiai környezet / értelmezési keret Jó állam (Magyary Közigazgatás-fejlesztési program)
NKE Intézményfejlesztési terve VTKI Stratégiája 1. Képzésfejlesztés, alapítás
2. A teljes rendszer minőségbiztosítása
3. Képzések folytatása
Tudásalapú közszolgálati előmenetel • 980 millió Ft támogatás • 7 fejlesztett terület • 3 bevont egyetemi kar
• 2 új doktori iskola • 3000 fő képzésbe bevont személy
