TÁJÉKOZTATÓ a kötelező szakmai gyakorlatról a Gazdálkodási és menedzsment szak (BA), távoktatás tagozatos hallgatók részére

TÁJÉKOZTATÓ a kötelező szakmai gyakorlatról a Gazdálkodási és menedzsment szak (BA), távoktatás tagozatos hallgatók részére

A Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Karán meghirdetésre kerülő valamennyi alapszak esetében a felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény és a képzési és kimeneti követelményeket tartalmazó 15/2011. (IV. 3.) OM rendelet a végbizonyítvány (abszolutórium) kiadásának feltételeként egy oktatási félév terjedelmű (30 kreditértékű) összefüggő szakmai gyakorlat teljesítését írja elő.

A Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kara értelmezésében a szakmai gyakorlat célja, hogy a hallgató megismerkedjen tanulmányai során szerzett elméleti, módszertani, gyakorlati ismeretek alkalmazásának lehetőségeivel, határaival.

A szakmai gyakorlat célja továbbá, hogy a hallgató megismerkedjen olyan szakmai kérdésekkel, találkozzon olyan feladatokkal, végezzen olyan - mind a társadalom, mind a foglalkoztató szervezet számára értéket termelő munkát, amely alkalmas arra, hogy tárgyát, de legalábbis kiindulópontját képezze elkészítendő szakdolgozatának.

A 2012/2013. I. félévétől a távoktatás tagozatos képzésünkben résztvevő hallgatóink szakmai gyakorlatát is a karunkon létrehozott Karrier Iroda koordinálja, ezért az ahhoz kapcsolódó dokumentumokat részükre kell eljuttatni az következőkben megadott határidőre.

A Szegedi Tudományegyetem 2010-ben meghirdette a Zöld Egyetem programot, melynek keretében lehetőségeihez mérten igyekszik nagyobb hangsúlyt fektetni a környezetbarát megoldások, technológiák alkalmazására, a környezettudatos szemléletmód terjesztésére. Éppen ezért kérjük hallgatóinkat, hogy kizárólag a kötelezően leadandó dokumentumokat nyomtassák ki! (A 14 hetes munkanapló elektronikusan is kitölthető, egy oldalra két hét összefoglalása kell, hogy rákerüljön!) A GTK Karrier Iroda elérhetőségei: Cím: 6722 Szeged, Feketesas utca 28. (földszint) Levelezési cím: 6722 Szeged, Kálvária sgt. 1. Tel: 62/546-906 E-mail: [email protected] Az SZTE Karrier Iroda elérhetőségei: Cím: 6722 Szeged, Honvéd tér 6. (7-es iroda) Nyitva tartás: H-Cs 8:00-16:30, P 8:00-14:00 Tel: 62/546-680 E-mail: [email protected]

Mellékletek 2012/2013. tanév 2. félév A szakmai gyakorlat csak akkor teljesíthető az adott félévben, ha az ETR adatai szerint 120 teljesített kredit szerepel a szakmai gyakorlat kezdetéig (ellenőrizhető ETR/ Tanulmányok/Hallgatói információk/ Hallgatói tantervi teljesítések/Féléves szak-törzslap adatok) és az alábbi feltételek teljesülnek!!! A „Szakmai gyakorlat” kurzus felvétele A szakmai gyakorlat, mint 30 kredit értékű kurzus, aktív félév alatt teljesíthető, vagyis költségtérítés vonzata van (Coospace/Közös/Gazdasági Bizottság határozata szerint). Miután az ETR rendszer a hatályos TVSZ szerint legfeljebb 45 kredit értékű kurzust enged felvenni, ezért 2 lehetőség: -

ETR/kurzusfelvétel: 15 kreditnyi kurzus + szakmai gyakorlat kurzus (mintatantervet követőek esetében) MODULO/GTK TO/„Kurzusfelvételi kérvény”(https://modulo.etr.u-szeged.hu/modulo) A kurzus felvétele a kurzusfelvételi időszak után kérhető, amennyiben 15 kredit értékű kurzusnál többet szeretne felvenni a szakmai gyakorlat kurzuson felül. Vagyis a normál kurzusfelvételi időszakban az összes többi kurzus felvételére van lehetőség, melyet a kurzuslista enged!!!

Munkahelyen töltött gyakorlat esetén: Teendő Szakmai gyakorlat kezdéséhez szükséges dokumentum leadása - eredeti aláírással, nyomtatott formában Szakmai gyakorlat kurzus felvétel Szakmai gyakorlat lezárásához szükséges dokumentumok leadása - eredeti aláírással, nyomtatott formában - az adatlapon megjelölt befejezési időpontot követő 1héten belül!

Határidő 2013. júniusi záróvizsga esetében:

2013. február18.

Leadandó/Teendő Nyilatkozat a szakmai gyakorlat megkezdéséhez

1. sz. melléklet

Nem záróvizsgázók esetében: 2013. március 4. ETR/kurzusfelvétel: 2013. január 25. 16:00 – február 17-ig MODULO/GTK TO/Kurzusfelvételi kérvény: 2013. február 20 – 28-ig 2013. júniusi záróvizsga esetében: 2. sz. melléklet Teljesítési jegyzőkönyv 3. sz. melléklet Részletes Értékelés 2013. május 27. 4. sz. melléklet Teljesítésigazolás Nem záróvizsgázók esetében: 5. sz. melléklet Referencia - hallgatónál marad 2013. június 10. (Nem kell a Karrier Irodának leadni!)

NEM A MUNKAHELYEN (gyakorlati hely) töltött gyakorlat esetén Teendő Szakmai gyakorlat kezdéséhez szükséges dokumentumok - eredeti aláírással, nyomtatott formában Szakmai gyakorlat kurzus felvétel Szakmai gyakorlat lezárásához szükséges dokumentumok leadása - eredeti aláírással, nyomtatott formában - az adatlapon megjelölt befejezési időpontot követő 1héten belül!

Határidő 2013. júniusi záróvizsga esetében:

2013. február18.

Leadandó/Teendő Nyilatkozat a szakmai gyakorlat megkezdéséhez 6. sz. melléklet Együttműködési megállapodás (3 példányban!) 1. sz. melléklet

Nem záróvizsgázók esetében: 2013. március 4. ETR/kurzusfelvétel: 2013. január 25. 16:00 – február 17-ig MODULO/GTK TO/Kurzusfelvételi kérvény: 2013. február 20 – 28-ig 2013. júniusi záróvizsga esetében: 3. sz. melléklet Részletes Értékelés 4. sz. melléklet Teljesítésigazolás 2013. május 27. 5. sz. melléklet Referencia - hallgatónál marad Nem záróvizsgázók esetében: (Nem kell a Karrier Irodának leadni!) 2013. június 10. 7. sz. melléklet Szakmai Gyakorlat Átfogó Munkaterve 8. sz. melléklet Szakmai Gyakorlat Teljesítési Jegyzőkönyve – 7 oldalnál nem lehet

több!

A SZAKMAI GYAKORLAT RENDJE A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM GAZDASÁGTUDOMÁNYI KARÁN Preambulum A Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Karán meghirdetésre kerülő valamennyi alapszak esetében a felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény (továbbiakban: Ftv) 32. § (5) bekezdése, s vele összhangban a képzési és kimeneti követelményeket tartalmazó 15/2011. (IV. 3.) OM rendelet a végbizonyítvány (abszolutórium) kiadásának feltételeként egy oktatási félév terjedelmű (30 kreditértékű) összefüggő szakmai gyakorlat teljesítését írja elő. A Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kara (továbbiakban SZTE GTK) értelmezésében a szakmai gyakorlat célja, hogy a hallgató megismerkedjen a tanulmányai során szerzett elméleti, módszertani, gyakorlati ismeretek alkalmazásának lehetőségeivel, határaival. Tapasztalatokat szerezzen egy munkahelyi közösségbe történő beilleszkedés kilátásairól, buktatóiról; ismerkedjen meg a „munka világának” szabályaival, kötöttségeivel, lehetőségeivel. A szakmai gyakorlat célja továbbá, hogy a hallgató megismerkedjen olyan szakmai kérdésekkel, találkozzon olyan feladatokkal, végezzen olyan – mind a társadalom, mind a foglalkoztató szervezet számára értéket termelő – munkát, amely alkalmas arra, hogy tárgyát, vagy legalábbis kiindulópontját képezze elkészítendő szakdolgozatának. Jelen szabályozás célja, hogy meghatározza az SZTE GTK-n a szakmai gyakorlat egyértelmű értelmezésének, megkezdésének, folytatásának és lezárásának elvárásait, szabályait, főbb eljárási lépéseit. Jelen szabályozás célja továbbá, hogy útmutatásul szolgáljon az SZTE GTK hallgatói, partnerei, oktatói és munkatársai számára a szakmai gyakorlat sikeres lebonyolítása során felmerülő feladataik, kötelezettségeik tekintetében. 1. Általános szabályok (1.1) A szakmai gyakorlat helyszínéül mindazon bel- és külföldi gazdálkodó (adminisztratív nyilvántartásban szereplő, jogilag létező, adószámmal rendelkező) szervezet szolgálhat, amely legalább 2 év működési tapasztalattal rendelkezik, legalább 1 fő munkaviszonyban álló alkalmazottat foglalkoztat, valamint a szakmai gyakorlat megkezdését megelőző évben árbevétele/költségvetési főösszege meghaladta a 30 millió forintot, és biztosítani képes és kész a szakmai gyakorlatát teljesítő hallgató munkáját segítő, felsőfokú végzettséggel rendelkező munkahelyi mentort. (1.2) A szakmai gyakorlat időtartama 14 hét, heti 40 óra, melynek 75%-a (53 munkanap, tetszőleges bontásban) ténylegesen a munkahelyen töltendő, effektív gyakorlati munkavégzéssel. A fennmaradó 25% a munkahelyen vagy azon kívül a munkavégzéshez szükséges további ismeretek megszerzésére, adatgyűjtésre, konzultációkra, szakszemináriumi részvételre, a szakdolgozat készítésére, illetve kontaktórák teljesítésére fordítható. (1.3) A szakmai gyakorlat egybefüggően, egy szervezetnél teljesítendő. (1.4) Szakmai gyakorlóhelyet javasolhat maga az érintett hallgató, illetve az SZTE GTK biztosít. (1.5) A választott munkahellyel az SZTE GTK (az 1. sz. és 6. sz. mellékletben foglalt feltételekkel) írásbeli megállapodást köt. (1.6) A hat hetet meghaladó, összefüggő szakmai gyakorlat ideje alatt az Ftv. 48. § (3) bekezdése alapján a hallgatót díjazás illeti meg, melynek heti mértéke legalább a legkisebb kötelező munkabér (minimálbér) havi összegének tizenöt százaléka. A szakmai gyakorlat során végzett munka ellenértéke, az SZTE GTK és a fogadó szervezet megállapodása alapján folyósítható ösztöndíj formájában is. Ebben az esetben a szakmai gyakorlat megvalósítására a Kar a hallgatóval (a 2. sz. mellékletben foglalt feltételekkel) írásbeli ösztöndíj megállapodást köt. A szakmai gyakorlat keretében végzett munka díjazásának mértékéről és a díjazás formájáról a hallgatót tájékoztatni kell. (1.7) A szakmai gyakorlat idején a hallgatók hallgatói jogviszonya fennmarad. Az államilag finanszírozott hallgatók, az 1.6 pontban meghatározottakon felül, korábbi tanulmányi teljesítményüknek megfelelő ösztöndíjban részesülnek, a költségtérítéses hallgatók költségtérítést fizetnek. (1.8) A hallgató feladatai szakmai gyakorlatának teljesítésével kapcsolatosan: • részt vesz szakmai gyakorlata helyszínének felkutatásában, kiválasztásában; • előzetesen egyezteti szakmai gyakorlatának célját, elvégzendő feladatait, gyakorlatának szakdolgozati relevanciáit szakdolgozati konzulensével; • megállapodást köt szakmai gyakorlata keretében végzett feladatairól, és azok díjazásáról a fogadó szervezettel és ösztöndíj folyósítása esetén az SZTE GTK-val; • szakmai gyakorlata előkészítése és teljesítése során együttműködik az SZTE GTK Karrierirodával; • szakmai gyakorlata teljesítése során kötött megállapodásának megfelelően együttműködik a fogadó szervezettel; • szakmai gyakorlatáról munkanaplót vezet. (1.9) Az SZTE GTK hallgatói által teljesítendő szakmai gyakorlat szervezésére, folyamatának kezelésére, a teljesítések ellenőrzésére az SZTE GTK Karrierirodát hoz létre. A Karrieriroda szakmai gyakorlattal összefüggő feladatai: • gazdálkodó szervezetek szakmai gyakorlati ajánlatainak felkutatása és közzététele e célra létrehozott nyilvános kommunikációs csatornán; • közreműködés és hallgatói segítségnyújtás szakmai gyakorlat választása tekintetében; • a szakmai gyakorlat megkezdése előfeltételeinek vizsgálata, az előfeltételek meglétének igazolása; • a hallgatók jogi informálása a szakmai gyakorlat munkajogi hátteréről; • a fogadó szervezet és az SZTE GTK, valamint a hallgató és az SZTE GTK közötti megállapodások megkötésének lebonyolítása;

• •

hallgatók teljesítésének ellenőrzése; a szakmai gyakorlat teljesítésének igazolása.

(1.10) A szakmai gyakorlatát teljesítő hallgató fogadásának feltétele – többek között (lásd 1.1. pont) – munkahelyi mentor kijelölése. A munkahelyi mentor feladatai: • a szakmai gyakorlat keretében végzendő pontos feladat kijelölése és ellenőrzése; • a feladatvégzés során, azzal kapcsolatosan a hallgató szakmai támogatása; • a szakmai gyakorlat munkahelyi teljesítésének igazolása; • a szakmai gyakorlat értékelése; • a szakmai gyakorlatról, a hallgató által készített munkanapló megfelelőségének ellenőrzése. 2. A szakmai gyakorlat megkezdésének szabályai (2.1) A szakmai gyakorlat kötelező (30 kreditértékkel bíró) kurzus, melynek teljesítése – többek között – a végbizonyítvány kiadásának feltétele. A szakmai gyakorlat kurzusfelvételének feltétele, a tanulmányi előfeltételek megfelelőségének, és fogadó szervezet rendelkezésre állása feltételek egyidejű teljesítése. (2.2) A szakmai gyakorlat kurzusfelvételének tanulmányi előfeltétele nappali tagozatos képzésben 150 kredit, nem nappali tagozatos képzésben 120 kredit teljesítése. A szakmai gyakorlat teljesítése során, nappali tagozatos képzési formában, egyéb kurzus felvétele nem ajánlott, de a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat (továbbiakban: TVSZ) 7.4 pontja értelmében további 15 kredit erejéig nem tiltott. Nem nappali tagozatos képzési formában tanuló hallgatóink abban a szemeszterben, melynek során szakmai gyakorlatukat teljesítik, összesen 75 kreditértékű kurzust teljesítésére vállalkozhatnak (azaz a szakmai gyakorlaton felül 45 kreditértékű kurzust vehetnek fel). A nappali tagozatos hallgatók számára, a szakmai gyakorlat teljesítése mellett felvett kontaktórák esetén a TVSZ kivételes tanulmányi rendre vonatkozó szabályai (9.1. és 9.2. pont) is irányadók. (2.3) A hallgatónak szakmai gyakorlat keretében való alkalmazási szándékát a gazdálkodó szervezet (a 1. sz. mellékletben rögzített formátum szerint) nyilatkozatban rögzíti. A munkahellyel rendelkező hallgatók munkahelyükön is teljesíthetik szakmai gyakorlatukat. A szakmai gyakorlat kurzusfelvételének ezen előfeltétele ebben az esetben a munkaviszony igazolása. (2.4) A fogadó szervezet nyilatkozatának rendelkezésre állását (2.3-as pontban rögzített módon) a Karrieriroda az (1.5), illetve az (1.6) pontban rögzített megállapodás(ok) megkötésének időpontjáig ellenőrzi. (2.5) Az (1.5) és (1.6) pontban rögzített megállapodások előkészítését és megkötését a fogadó szervezet nyilatkozatának megléte alapján a Karrieriroda végzi. (2.6.) A hallgató szakmai gyakorlatát az SZTE GTK és a fogadó szervezet közötti megállapodás és/vagy az SZTE GTK-val kötött ösztöndíjszerződése alapján kezdi meg. 3. A szakmai gyakorlat lebonyolításának szabályai (3.1) A hallgató szakmai gyakorlatát az SZTE GTK és a fogadó szervezet közötti megállapodás és/vagy az SZTE GTK-val kötött ösztöndíjszerződése alapján, valamint mentora útmutatásai szerint folytatja. (3.2) A hallgató szakmai gyakorlata során (a gyakorlatukat a munkahelyükön töltőknek a 2. sz., a nem munkahelyükön töltőknek a 7. és 8. sz. mellékletben rögzített formátum alapján kitöltendő) munkanaplót vezet. (3.3) Amennyiben a hallgató az SZTE GTK-val ösztöndíjszerződést kötött, úgy az adott hónap ösztöndíjának kiutalási feltétele a megelőző hónap szerződésszerű teljesítését igazoló, a fogadó szervezet által kiállított (az 5. sz. melléklet által rögzített formátumú) teljesítésigazolás, adott hónap ötödik napjáig a Karrieriroda részére történő benyújtása. Az ösztöndíjat az SZTE GTK folyósítja a Karrieriroda írásbeli igazolása alapján. 4. A szakmai gyakorlat lezárásának szabályai (4.1) A szakmai gyakorlatot abban a szemeszterben kell teljesíteni, amelyik szemeszterben azt a hallgató kurzusként felvette. (4.2) A szakmai gyakorlat lezárásának feltétele a munkanapló megfelelőségének és a szakmai gyakorlat értékelése megfelelőségének egyidejű teljesítése. (4.3) A munkanapló megfelelőségének feltétele, a kitöltött napló, valamint az abban foglaltak valódiságát és hitelességét igazoló mentori ellenjegyzés megléte. (4.4) A szakmai gyakorlat értékelési megfelelőségének feltétele, a fogadó szervezet által a hallgató szakmai gyakorlatát jellemző, a 3. sz. melléklet szerint kitöltött értékelés valamint, a „szakmai gyakorlatát teljesítette” minősítés. (4.5) A szakmai gyakorlat lezárásának feltételeit a Karrieriroda ellenőrzi. (4.6) A szakmai gyakorlat teljesítéséért járó kreditet a Tanulmányi Iroda írja jóvá - a Karrieriroda írásbeli értesítése alapján - legkésőbb a vizsgaidőszak utolsó napját követő egy héten belül. Amennyiben a hallgató Záróvizsgára jelentkezett, és a szakmai gyakorlatát 4.2-4.5. pontoknak megfelelően igazoltan lezárta, úgy a kreditjóváírásnak legkésőbb a Záróvizsgát megelőző egy héttel kell megtörténnie. Jelen szabályzat 2010. május 2-án lép hatályba. A szabályzat által nem szabályozott kérdésekben a Szegedi Tudományegyetem Tanulmányi és Vizsgaszabályzatát kell alkalmazni. Egyedi esetben, a szabályzat egyes pontjai alól történő felmentési kérelmek elbírálásában a Tanulmányi Bizottság ügyrendjének megfelelően jár el.

1.sz. melléklet

Nyilatkozat a szakmai gyakorlat megkezdéséhez - Kérjük az adatlap minden rovatát értelemszerűen kitölteni! Hallgató adatai: Neve: EHA kódja: Levelezési címe: E-mail címe: Telefonszáma: Szakja: Tagozata: Tervez-e ebben a félévben záróvizsgázni?

Nappali

Távoktatás

Igen

Nem

Alulírott, …………………………………………igazolom, hogy az adatlapon szereplő információk a valóságnak megfelelnek. A szakmai gyakorlat kapcsán az SZTE GTK irányadó szabályait tudomásul veszem, és hozzájárulok az adatlapon szereplő információk feldolgozásához és tárolásához.

………........………………………….. a hallgató aláírása A szakmai gyakorlat helyszíne (a szervezet adatai): A szervezet pontos neve: A szervezet levelezési címe (telephely): Adószáma: A szervezet tevékenységi területe (iparág, működési kör): A gyakorlat időtartalma (14 hét): Statisztikai foglalkoztatottak létszáma: Alapítás éve: A szervezet éves árbevétele/költségvetési főösszege: A szervezetnél betöltött munkakör – Kitöltendő, amennyiben a gyakorlat helyszíne egyben a munkahely: Szakmai gyakorlat témája (max. 600 karakter) – Kitöltendő, amennyiben a gyakorlat helyszíne egyben a munkahely:

……….……….…….-tól–……………………….-ig

a.) 1 – 10 millió forint c.) 20 – 50 millió forint

b.) 10 – 20 millió forint d.) 50 millió forint felett

Gyakorlatvezető (mentor) adatai: Neve: Végzettsége: Beosztása: Levelezési címe: E-mail címe: Telefonszáma: Alulírott, ………………………………………….ezúton fejezem ki szándékom, miszerint a fent említett hallgatót a szakmai gyakorlat időtartamára fogadni kívánom. Igazolom, hogy az adatlapon szereplő információk a valóságnak megfelelnek. A szakmai gyakorlat kapcsán az SZTE GTK irányadó szabályait tudomásul veszem, és hozzájárulok az adatlapon szereplő információk feldolgozásához és tárolásához. Kelt, ………………..,

.

.

. P.H.*

………………………………… * a szervezet hivatalos pecsétjének helye

a gyakorlatvezető (mentor) aláírása

2.sz. melléklet

Teljesítési Jegyzőkönyv Kérjük az adatlap minden rovatát értelemszerűen kitölteni

.

Időszak:

.

. tól-

.

.

. -ig

Elvégzendő feladatok megnevezése (max. 600 karakter): ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………….

Elvégzett feladatok összefoglalása (max. 600 karakter): ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………

Tervezett - elvégzett feladatok közötti eltérés indoklása (max. 600 karakter): ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………

Tapasztalatok, megjegyzések az elvégzett feladatokkal kapcsolatosan (max. 600 karakter): ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………

Kelt, …………..……..,

.

.

.

……………………………..…. Hallgató aláírása

3.sz. melléklet

Részletes értékelés A szakmai gyakorlaton részt vett ismeri: (1 egyáltalán nem értek egyet, 2 vitatom, 3 némiképpen egyetértek, 4 egyetértek, 5 teljesen egyetértek, 9 nem tudok a kérdésről érdemben nyilatkozni) a gazdálkodás alapfogalmait, fő összefüggéseit, a gazdálkodásra ható tényezőket és azok befolyásolására használatos módszereket az erőforrásokkal, termelési tényezőkkel való gazdálkodás irányelveit, tervezési, elemzési, értékelési, lebonyolítási eszközeit, módszereit a gazdálkodási folyamatok irányításának, szervezésének és működtetésének alapelveit és módszereit a szervezetek és intézmények létrehozására, struktúrájuk, szervezeti magatartásuk kialakítására és változtatására vonatkozó alapelveket és módszereket

1

2

3

4

5

9

1

2

3

4

5

9

1

2

3

4

5

9

1

2

3

4

5

9

A szakmai gyakorlaton részt vett alkalmas: (1 egyáltalán nem értek egyet, 2 vitatom, 3 némiképpen egyetértek, 4 egyetértek, 5 teljesen egyetértek, 9 nem tudok a kérdésről érdemben nyilatkozni) a gazdálkodó szervezetekben szakképzettségének megfelelő munkakörök betöltésére a problémamegoldó technikák vállalati döntések előkészítésében való alkalmazására idegen nyelven a hazai és a nemzetközi üzleti környezetben hatékonyan kommunikálni az informatika segítségével a hazai és a nemzetközi üzleti környezetben hatékonyan kommunikálni a környezeti változásokhoz való alkalmazkodásra, az önálló karrierépítésre tapasztalatainak értékelése és folyamatos továbbképzés útján; az alapképzésben megismert szakterület gyakorlati úton való kiszélesítésére önálló munka végzésére a vállalati rendszer különböző részterületein alkalmas-e vezetői tevékenységek ellátására

Kelt, ………………..,

.

.

1

2

3

4

5

9

1

2

3

4

5

9

1

2

3

4

5

9

1

2

3

4

5

9

1

2

3

4

5

9

1 1

2 2

3 3

4 4

5 5

9 9

.

P.H.*

………........………………………….. gyakorlatvezető (mentor) aláírás ……………………………………………. gyakorlatvezető (mentor) neve * a szervezet hivatalos pecsétjének helye

4. sz. melléklet

TELJESÍTÉSIGAZOLÁS SZAKMAI GYAKORLAT LEZÁRÁSA CÉLJÁBÓL (Hallgató tölti ki!)

Hallgató neve: Hallgató EHA kódja: Levelezési címe: E-mail címe: Telefonszáma: Szak, tagozat: Anyja neve:

Fogadó szervezet neve: Fogadó szervezet telephelye: Adószáma:

.

A gyakorlat időtartama:

.

. -

.

.

.

A szervezetnél betöltött munkakör:

Gyakorlatvezető neve: Beosztása: Végzettsége: Levelezési címe: E-mail címe:

Igazolom, hogy a hallgató ezen időszak alatt munkaviszonyban állt. Együttműködési szerződés megkötve. A hallgató szakmai gyakorlatának minősítése: KIVÁLÓAN MEGFELELT Kelt: ………………..

.

MEGFELELT .

NEM FELELT MEG

..

………........………………………….. gyakorlatvezető (mentor) aláírása ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(GTK Karrier Iroda tölti ki!)

Alulírott igazolom, hogy a fentiekben megnevezett, az SZTE GTK hallgatója, szakmai gyakorlata lezárásának feltételeit: IGAZOLTA

NEM IGAZOLTA

A hallgató szakmai gyakorlatának minősítése: KIVÁLÓAN MEGFELELT

MEGFELELT

NEM FELELT MEG

A fentiekben megnevezett hallgató szakmai gyakorlata lezárandó. Kelt, Szeged,

.

.

. ………………………………………..

SZTE GTK Karrier Iroda 5.sz. melléklet -

hallgatónál marad!!!

Referencia

Név: ……………………………………………………………………………………………………..(születési év, anyja neve) a Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar Gazdálkodási és Menedzsment Alapképzési Szakon tanulmányait folytatott

hallgatója,

…………………………………………………………………………..-nél

…………………………………………………. feladatkörben végezte szakmai gyakorlatát, rábízott feladatát:

kiválóan teljesítette

megfelelően teljesített

nem teljesítette

Indoklás: ………………………………………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………

Az értékelés referenciaként felhasználható.

Kelt, ………………..,

.

.

.

P.H.

……………........………………………….. gyakorlatvezető (mentor) aláírása

…………………………………………………. gyakorlatvezető (mentor) neve

6. sz. melléklet – kitöltendő 3 példányban!!! Megállapodás szakmai gyakorlat keretében hallgató fogadására Amely létrejött egyrészről a Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kara (6722 Szeged, Kálvária sgt. 1., képviseli Dr. Hetesi Erzsébet dékán), a továbbiakban SZTE GTK, másrészről az alábbi vállalat/szervezet Név: ……………………………………………………………………………… Cím: ………………………………………………………………………………. Képviseli: ………………………………………………………………………… Adószáma:……………………………………………………………………… Cégjegyzékszáma:……………………………………………………………… a továbbiakban munkahely között az alulírott helyen és időben, az alábbi feltételekkel. 1)

2)

A megállapodás tárgya: az SZTE GTK hatályos tanterve alapján az alapképzésben résztvevő alábbi hallgató kötelező szakmai gyakorlatának megszervezése és lebonyolítása Hallgató neve: …………………………………………………. Hallgató EHA kódja:………………………………………..….. Mely szakon tanul: …………………………………………….. Születési hely, idő: …………………………………………….. Anyja neve: ……………………………………………………. Állandó lakcím: ………………………………………………… Adóazonosító jel: ………………………………………………. TAJ szám: ………………………………………………………. Általános feltételek 2.1. A Gazdaságtudományi Kar alapképzésben résztvevő hallgatóinak egy féléves (14 hetes) összefüggő szakmai gyakorlatot kell teljesíteni. 2.2. A tantervben előírt szakmai gyakorlat megszervezését, a hallgatók szakmai gyakorlattal kapcsolatos adminisztratív ügyeinek intézését, a teljesítések ellenőrzését a Kar által létrehozott Karrier Iroda végzi. 2.3. A szakmai gyakorlat célja, hogy a hallgató megismerkedjen a tanulmányai során szerzett elméleti, módszertani, gyakorlati ismeretek alkalmazásának lehetőségeivel, határaival. Tapasztalatokat szerezzen egy munkahelyi közösségbe történő beilleszkedés kilátásairól, buktatóiról; ismerkedjen meg a „munka világának” szabályaival, kötöttségeivel, lehetőségeivel. 2.4. A szakmai gyakorlat a hallgató egyetemi tanulmányainak kötelező része, amelynek teljesítéséért a hallgató 30 kreditpontot kap. A szakmai gyakorlat elismerése a munkahelyi mentor értékelése alapján történik. 2.5. A szakmai gyakorlat időtartama alatt a hallgatók az SZTE GTK-val hallgatói jogviszonyban állnak. A szakmai gyakorlat ideje alatt a hallgatók nem állnak munkaviszonyban a szakmai gyakorlat helyszínét biztosító munkahellyel. 3. A munkahely feladatai 3.1. A szakmai gyakorlaton részt vevő, 1. pontban nevezett hallgató számára.. ….……. és ……..……… között a képzés jellegének, célkitűzéseinek megfelelően lehetőséget nyújt szakmai gyakorlatra a 4.1. pontban foglalt időbeli ütemezésnek megfelelően. 3.2. Köteles biztosítani a hallgatónak feladatai elvégzéséhez szükséges feltételeket, konkrét, önálló feladatokat, illetve csoportmunkában való részvételt. 3.3. Biztosítja a gyakorlat lebonyolításához szükséges helyet, eszközöket, valamint a szükséges szakmai felügyeletet, irányítást. 3.4. A hallgató részére foglalkoztatása megkezdése előtt munkavédelmi oktatást tart. 3.5. A szakmai gyakorlat ideje alatt a hallgató munkájának irányítására munkahelyi mentort jelöl ki. A munkahelyi mentor feladatai: • a szakmai gyakorlat keretében végzendő pontos feladat kijelölése és ellenőrzése; • a feladatvégzés során, azzal kapcsolatosan a hallgató szakmai támogatása; • a szakmai gyakorlat munkahelyi teljesítésének igazolása; • a szakmai gyakorlat értékelése; • a szakmai gyakorlatról, a hallgató által készített munkanapló megfelelőségének ellenőrzése; • a Karrier Iroda felé jelzi, ha úgy ítéli meg, hogy a szakmai gyakorlat célja, teljesülése a nála szakmai gyakorlatot teljesítő hallgató esetében a hallgatónak felróható okból veszélyeztetett. 4. A hallgató feladatai, kötelezettségei 4.1. A hallgató köteles a szakmai gyakorlat 3.1. pontban megadott (összesen legalább 14 hét) időintervallum keretében minimum 12 hét terjedelemben a munkahely munkarendje szerint munkát végezni. A fennmaradó időtartam a munkahelyen vagy azon kívül a munkavégzéshez szükséges további ismeretek megszerzésére, adatgyűjtésre, konzultációkra, szakszemináriumi részvételre, a szakdolgozat készítésére, illetve kontaktórák teljesítésére fordítható. 4.2. Köteles a munkahely belső szabályait, előírásait betartani, és a munkavégzésével kapcsolatban a munkahelyi mentor utasításait teljesíteni. 4.3. Köteles munkanaplót vezetni. 5. Egyéb rendelkezések 5.1. A munkahely a 2.5. ponttól eltérően, saját elhatározásából a szakmai gyakorlat idejére a hallgatóval a hatályos jogszabályok szerint tanulmányi szerződést, munkaszerződést köthet, vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt létesíthet. 5.2. A megállapodásban nem szabályozott kérdésekben az SZTE GTK szakmai gyakorlat rendjére vonatkozó szabályai az irányadók. Kelt: …………….., ……………………………………

……………………………………………….

….…………………………………………..

SZTE GTK részéről

Munkahely részéről

7.sz melléklet

I. Szakmai Gyakorlat Átfogó Munkaterve Hallgató, szak megnevezése:………………………………………………………………………………………………………. Hallgató EHA kódja:……………………………………………………………………………………………………………… Szakmai Gyakorlat helyszínéül szolgáló szervezet: ……………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………………………………………………………………

Szakmai Gyakorlat megkezdése:

év év

Szakmai Gyakorlat befejezése:

hó hó

nap nap

Munkakör/feladatkör megnevezése: ……………………………………………………………………………………………. Munkakör/feladatkör során elvégzendő feladatok köre a szakmai gyakorlat keretében: ……………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………………………… Munkakör/feladatkör által elvégzendő feladatok átfogó terve: Hét Elvégzendő feladatok megnevezése sorszáma

Feladatok sikeres teljesítésének indikátorai/jellemzői

Feladatok sikeres teljesítését értékelő személy

1. hét 2. hét 3. hét 4. hét 5. hét 6. hét 7. hét 8. hét 9. hét 10. hét 11. hét 12. hét 13. hét 14. hét

Kelt, ………………..,

.

.

.

…………………………………. Mentor aláírása

8.sz melléklet –Maximum 7 oldal!

II. Szakmai Gyakorlat Teljesítési Jegyzőkönyve Hét sorszáma: 1. Elvégzendő feladatok megnevezése (lásd munkaterv): ……………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………… Elvégzett feladatok összefoglalása: ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… Tervezett - elvégzett feladatok közötti eltérés indoklása: ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… Tapasztalatok, megjegyzések az elvégzett feladatokkal kapcsolatosan: ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………

.

Kelt, ………………..,

.

.


……………………………………… Mentor aláírása

II. Szakmai Gyakorlat Teljesítési Jegyzőkönyve Hét sorszáma: 2. Elvégzendő feladatok megnevezése (lásd munkaterv): ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… Elvégzett feladatok összefoglalása: ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… Tervezett - elvégzett feladatok közötti eltérés indoklása: ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… Tapasztalatok, megjegyzések az elvégzett feladatokkal kapcsolatosan: ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………

Kelt, ………………..,


.

.

.


II. Szakmai Gyakorlat Teljesítési Jegyzőkönyve Hét sorszáma: 3 Elvégzendő feladatok megnevezése (lásd munkaterv): ……………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………………………………………………………… Elvégzett feladatok összefoglalása: ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… Tervezett - elvégzett feladatok közötti eltérés indoklása: ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… Tapasztalatok, megjegyzések az elvégzett feladatokkal kapcsolatosan: ……………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………………………………………

.

Kelt, ………………..,

.

.




Kelt, ………………..,


.

.

.



.

Kelt, ………………..,

.

.




Kelt, ………………..,


.

.

.



.

Kelt, ………………..,

.

.




Kelt, ………………..,


.

.

.



.

Kelt, ………………..,

.

.




Kelt, ………………..,


.

.

.



.

Kelt, ………………..,

.

.




Kelt, ………………..,


.

.

.



.

Kelt, ………………..,

.

.




Kelt, ………………..,


.

.

.


TÁJÉKOZTATÓ a kötelező szakmai gyakorlatról a Gazdálkodási és menedzsment szak (BA), távoktatás tagozatos hallgatók részére

Recommend Documents