Szerepünk a szociális gazdaságban
Kisbér, 2015. március 4.
Az OFA szerepe a foglalkoztatás elősegítésében 1. • 1992-től foglalkoztatási (kísérleti) programok támogatása (Telepes, Lakmusz, Tranzit, Újra Dolgozom, Kisfalu, „Szociális szövetkezet”, KID, VF, +1 Fő, Megőrzés, Munkaügyi Tárgyú Kutatások ) – hazai forrásból • 2004-2006. EQUAL program (kísérleti kezdeményezések támogatása) • 2005-től a szociális gazdaság elterjesztése (ROP-3.2.3. program) „A helyi foglalkoztatási kezdeményezések hosszú távú fenntarthatóságához szükséges szakmai kapacitások kiépítése és megerősítése”
Az OFA szerepe a foglalkoztatás elősegítésében 2.
• 2008-2010. – „PERTU” kiemelt projekt • 2010. TÁMOP-2.6.1. „Az akkreditáció rendszerének kialakítása” című kiemelt projekt • 2010-2011. KoopeRáció projekt (TÁMOP-2.4.3.-B1/09) szociális szövetkezetek
Szociális gazdaság: A szociális gazdaságot olyan vállalkozások és szervezetek alkotják, amelyek gazdasági és társadalmi szerepet vállalnak a társadalom különböző szektoraiban és az emberek valós szükségleteikre reagálnak.
Elsősorban céljaik és módszereik alapján jellemezhetőek: úgy végeznek üzleti tevékenységet, hogy összehangolják az általános társadalmi érdekeket , a gazdasági teljesítményt és a demokratikus működést. www.socialeconomy.eu.org.
Kooperáció plusz kiemelt projekt A TÁMOP-2.4.3 E „Szociális gazdaság és munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó civil szervezetek kapacitásfejlesztését célzó programok megvalósításával összefüggő szakmai fejlesztések” c. kiemelt projekt keretében nyújtja a szolgáltatásait az OFA Nonprofit Kft.
A kiemelt projekt két alprojekje elősegíti: • a munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó civil szervezetek kapacitásának megerősítését (a konvergencia régiókban) • a szociális gazdaság megerősítését, alkalmazkodóképesség növelését célzó programok megvalósulását.
KoopeRáció+ kiemelt projekt céljai Szociális gazdaság fejlesztése-szociális szövetkezetek alapítását és fejlesztését célzó programok eredményességének növelése, a hálózatosodás elősegítése, szakmai támogatása (hazai és nemzetközi) tapasztalatok átadása révén, másrészt a munkaerő-piaci szolgáltatást nyújtó civil szervezetek kapacitásának megerősítése, bevált modellek elterjesztése, rendszerszintű alkalmazásának szakmai támogatása, szervezetfejlesztési és minőségirányítási eszköztárának bővítése.
Térítésmentes szolgáltatásaink szociális szövetkezetek támogatása Projektek megvalósítási időszakában Egyéni és csoportos tanácsadás, ügyfélszolgálat (régiós munkatársak, szakértők segítségével Szakmai rendezvények, szakmai műhelyek szervezése a szociális gazdaság fejlesztése témában
Térítésmentes szolgáltatásaink szociális szövetkezetek támogatása • Társadalmi vállalkozás mentorálás • Hazai és nemzetközi szakmai hálózati együttműködések fejlesztése szociális szövetkezetek, illetve szövetkezetek között • Elemzések, kiadványok készítése, kutatási tevékenység a szociális szövetkezetek, munkaerő-piaci szolgáltatások és fejlesztések témájában • • • •
OFA NKft. Tudástár (projekten túlnyúló termék) Módszertani Kézikönyv Szociális szövetkezetek termék és szolgáltatási térképe ( Szociális Szövetkezetek Módszertára
A szociális szövetkezetek jellemzői • Társadalmi cél: hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának növelése • Önkéntes • Demokratikus döntéshozatal
Nyertesek a Közép-dunántúli régióban TÁMOP 2.4.3. D1-13/1; D.2-13/1
Példák
- Balatonalmádi Kézműipari és Kertépítő Szociális Szövetkezet - Fehér Honvéd Szociális Szövetkezet - Vértes-Gerecse Szociális Szövetkezet - Solva Szociális Szövetkezet - Bugyulófalva Gyermekmegőrző és Készségfejlesztő Sz Sz
- Hét-Kéz Sz Sz - Somlószőlősi Ökológiai Sz Sz - Megyer Vendégváró Sz Sz - Ukk Fejlődéséért Sz Sz -Nyolc Tiszta Forrás Sz Sz - Alba Ingatlan Üzemeltető és Szolgáltató Sz Sz
Milyen tevékenységet végezhetünk szociális szövetkezetként? http://archiv.szocialisgazdasag.hu/videok. html Projektvásár Veszprém
Szakértőink
Berényiné Bosch Cecília, pénzügyi szakértő Milyen számviteli szabályok vonatkoznak a szociális szövetkezetek sajátos gazdasági eseményeire, mint pl. a közösségi alap képzésre, felhasználásra, adózására, a tagi munkavégzési jogviszonyban adott juttatásra? Hogy kell ezeket lekönyvelni?
Dr. Forczek Erika, jogi szakértő -A szociális szövetkezet alapításának jogi feltételei -Az alakuló közgyűlés előkészítése -A tagok vagyoni hozzájárulása (készpénz vagy apport), a rendelkezésre bocsátás ideje -A szövetkezet induló vagyona -A szövetkezet szervei -A szövetkezet képviselete
Lovass Tibor, marketing szakértő Hogyan készítsünk marketingtervet? Mire kell figyelnünk a tervezés során? - Miért van szükség a marketing munkára? - Mennyiben befolyásolja a marketing munkát a makro és mikrokörnyezet? - Melyek a marketingkommunikáció és a médiatervezés kérdései? - Hogyan készüljön a termék portfólió? - Miért kell termékfejlesztéssel foglalkozni?
Dr. Petheő Attila István, üzleti tervezési szakértő Hogyan kell üzleti tervet készíteni? - Mitől hiteles és mitől meggyőző az üzleti terv? - Milyen a jó tervezés? - Milyen a jó megvalósíthatósági tanulmány? - Mi a fedezeti pont? - Hogyan számoljunk megtérülést? - Mik az életképes vállalkozás kritériumai?
Kérdése van? Keressen bennünket! www.szocialisgazdasag.hu Öcsi József:
[email protected] Kiss Renáta:
[email protected] 88/328-921 Köszönöm a figyelmet!
