Stanovy ASOCIACE VZDĚLÁVÁNÍ, z.s. 1.Článek Název a sídlo asociace 1. Úplný název: ASOCIACE VZDĚLÁVÁNÍ, z.s. 2. Sídlo: Primátorská 269/38, 180 00 Praha 8 3. IČ: 228 98 719
2. Článek Postavení asociace 1. ASOCIACE VZDĚLÁVÁNÍ, z.s. (dále jen „asociace“) je právnickou osobou ve smyslu ustanovení § 214 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů. 2. Asociace je dobrovolným, nezávislým spolkem zaměstnavatelů, sdružujícím podnikatelské subjekty – zaměstnavatelé aktivně působící v oboru vzdělávání i mimo něj, za účelem uplatňování společných zájmů v oblasti podnikání, zaměstnávání osob a zvyšování jejich kvalifikace. 3. Dokladem o členství je členský list vydaný předsedou asociace po zaplacení členského příspěvku ve stanovené výši a v určeném termínu. 4. Asociace je založená na dobu neurčitou. 5. Asociace je právnickou osobou podle zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů.
3. Článek Účel asociace 1. Účelem asociace je prosazovat zájmy členů v oblasti podnikání a zaměstnávání osob, spolupracovat se státními a samosprávnými orgány, s profesními organizacemi či společenstvy a odborovými organizacemi, a to i na mezinárodní úrovni. Prosazovat zájmy zaměstnavatelů v různých oborech, napomáhat rozvoji nových poznatků v jednotlivých oborech, zvyšovat odbornou úroveň členů a přispívat ke zkvalitnění vzdělávacího procesu. Iniciovat, rozvíjet a aplikovat nové trendy ve vzdělávání, usilovat o pozitivní dopady na oblast zaměstnanosti a rozvoj lidských zdrojů.
4.Článek Činnosti asociace 1. Zastupovat a hájit zájmy svých členů. 2. Spolupracovat se státními a samosprávnými orgány a organizacemi, rovněž tak profesními organizacemi či společenstvy, odborovými organizacemi angažujícími se v oboru působnosti asociace při prosazování zájmů členů asociace jako zaměstnavatelů v daném oboru a navazovat mezinárodní kontakty s asociacemi obdobného zaměření. 3. Vzájemná pomoc členů asociace při výkonu jejich činnosti
4. Poskytování konzultací, pořádání seminářů, školení, sympozií, konferencí a společných akcí při vzájemné výměně zkušeností. 5. Napomáhat rozvoji nových poznatků a zvyšování odborné úrovně svých členů. 6. Provádět konzultace výkonu zaměstnavatelských práv a povinností, na nedostatky a při porušení zákona aktivně působit při zajišťování nápravy.
upozorňovat
7. Spolupracovat s odborovými organizacemi při sjednávání kolektivních smluv, příp. dalších dokumentů upravujících práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů. 8. Spolupodílet se na tvorbě právních norem souvisejících s výkonem činnosti asociace a v této činnosti úzce spolupracovat se státním dozorem a jinými profesními skupinami či organizacemi. 9. Provádět akce ke zvyšování profesionální úrovně svých členů, zajišťovat výměnu zkušeností i na mezinárodní úrovni. 10. Zajišťovat informace o vývoji hospodářské situace v oboru a o vývoji zaměstnanosti ve spolupráci s příslušnými státními orgány a institucemi. 11. Aktivně se podílet na zvýšení vzdělanosti lidí v ČR, zkvalitnění vzdělávacího procesu. Posilovat informovanost veřejnosti o reálné situaci v oblasti vzdělávání. 12. Iniciovat a posilovat účast odborníků asociace ve stálých i mimořádně zřízených poradních, iniciativních a koordinačních orgánech, zřízených relevantními institucemi a státní správou na mezinárodní, národní, krajské i regionální úrovni. V případě potřeby vznik takovýchto orgánů iniciovat. 13. Iniciovat, rozvíjet a aplikovat nové trendy ve vzdělávání na úrovni členské základny, stejně jako na úrovni celospolečenské. Zejména v této souvislosti usilovat o pozitivní dopady na oblast zaměstnanosti a rozvoj lidských zdrojů. 14. Dlouhodobě shromažďovat a vyhodnocovat informace z oblasti vzdělávání. Výstupy z těchto šetření využívat k naplnění primárních cílů asociace, zejména ke zkvalitnění dostupných vzdělávacích služeb. 15. Podporovat a dále iniciovat opatření ke kvalitativnímu i kvantitativnímu růstu nabídky vzdělávacích služeb, stejně jako jejich dostupnosti. 16. Připravovat, realizovat a podporovat vzdělávací programy multikulturní výchovy a další programy, jejichž cílem je integrace a reintegrace znevýhodněných skupin společnosti. 17. Samostatně, či ve spolupráci s dalšími subjekty organizovat soutěže, tematicky vázané na klíčová témata asociace. 18. Organizovat či napomáhat při organizaci koncertů, výstav, přednášek, konferencí, workshopů a multimediálních akcí, propagujících výše uvedená témata. 19. Podílet se na propagaci myšlenek a politik Evropské unie, zaměřených na podporu sociální integrace, konkurenceschopnost, obecné a specifické vzdělávání, rozvoj sociálních služeb, či další relevantní aktivity. Aktivně šířit informace z této oblasti v odborné i široké veřejnosti. 20. Spolupracovat s příslušnými řídícími orgány ČR pro EU dotační programy při implementaci, propagaci a evaluaci strukturálních fondů v prostředí ČR. Podílet se na zprostředkování dotací oprávněným žadatelům dle pravidel konkrétních operačních programů a vyhlášených výzev. 21. Žádat o granty a dotace vládní i nevládní organizace v České republice a o dotace ze zdrojů Evropské unie i jiných vládních i nevládních organizací v zahraničí. Dále žádat a přijímat dary a odkazy, majetek a příspěvky od soukromých subjektů a fyzických osob ve prospěch kterékoli z činností asociace 22. Z vlastních finančních prostředků a dalších relevantních finančních zdrojů vytvářet stipendijní a podpůrné fondy za účelem naplňování stanovených cílů asociace.
23. Vydávat tiskoviny, knihy, časopisy, CD, filmy a PR materiály a vytvářet webové prezentace a stránky k výše uvedeným tématům. 5. Článek Členství v asociaci 1. Členem asociace mohou být:
Fyzické a právnické osoby, které jsou podnikateli v oboru činnosti specifikované v čl. 2 odst. 2 těchto stanov zaměstnávající alespoň 1 zaměstnance.
Fyzické a právnické osoby vykonávající některou z forem činností souvisejících s provozováním výše uvedených činností zaměstnávající alespoň 1 zaměstnance, pokud souhlasí s těmito stanovami.
Právnické osoby, jako kolektivní člen, které mají charakter regionálního profesního společenstva a které se písemnou formou přihlásí k těmto stanovám.
2. O přijetí člena rozhoduje na základě písemné přihlášky předseda asociace. 3. Členství v asociaci vzniká přijetím za člena s účinností ke dni zaplacení stanoveného příspěvku. O vzniku členství je členovi vydáno potvrzení předsedou asociace. 4. Členství zaniká: 4.1. Vystoupením člena na základě písemného oznámení. 4.2. Ztrátou podmínek uvedených v odstavci 1 tohoto čl. 5. 4.3. Úmrtím člena nebo zánikem člena jako právnické osoby bez právního nástupce. 4.4. Nezaplacením stanoveného příspěvku v termínu určeném předsedou. 4.5. Vyloučením v případě závažného porušení zákona, stanov, poškození jména asociace či jejího člena 5. Rozhodnutím členské schůze mohou být jmenováni čestní členové asociace z řad fyzických osob, kteří se výjimečným způsobem zasloužili o naplňování cílů asociace.
6. Článek Práva a povinnosti členů asociace 1. Člen má právo zejména: 1.1.
Podílet se na činnosti asociace.
1.2.
Volit do orgánů asociace.
1.3.
Být volen do orgánů asociace, pokud je členem asociace alespoň 5 let.
1.4.
Obracet se na orgány asociace se stížnostmi, podněty a žádostmi o vyjádření a být informován o stavu jejich vyřízení.
1.5.
Být průběžně informován o činnosti asociace.
1.6.
Využívat síť služeb asociace.
2. Povinnosti členů Asociace: 2.1.
Dodržovat stanovy asociace a další řády orgánů asociace, pokud jsou těmito orgány přijaty.
2.2.
Platit řádně a včas členské příspěvky a zúčastňovat se členské schůze.
2.3.
Aktivně se podílet na plnění cílů asociace.
2.4.
Nepoškozovat zájmy asociace a jejích členů a dbát na naplnění etického kodexu asociace.
3. U kolektivních členů se všechna práva a povinnosti přiměřeně týkají rovněž každého jednotlivého člena, nestanoví-li stanovy jinak.
7. Článek Orgány asociace 1. Asociace má tyto orgány: 1.1. Členská schůze 1.2. Předseda asociace 2. Členská schůze asociace je nejvyšším orgánem asociace a tvoří ho všichni její členové. Členskou schůzi svolává předseda asociace dle potřeby, nejméně však jedenkrát ročně. Předseda svolává členskou schůzi vždy, požádá-li o její svolání alespoň jedna třetina členů asociace. 3. Asociace zřizuje pro svoji činnost další poradní a odborné rady, komise a sekce, a to na základě rozhodnutí a schválení členské schůze na návrh předsedy. 4. Kromě výše vyjmenovaných orgánů, může asociace rozhodnutím členské schůze vytvořit čestné funkce, do kterých jsou kandidáti schváleni členskou schůzí na návrh předsedy. 5. Členská schůze asociace zejména: 5.1. Rozhoduje o změnách stanov, přijetí a změnách etického kodexu a kárného řádu. 5.2. Schvaluje činnost asociace pro příslušné období a výroční zprávu asociace. 5.3. Schvaluje rozpočet asociace a roční účetní závěrku hospodaření. 5.4. Volí a odvolává předsedu asociace, popř. jiné osoby do funkcí určených těmito stanovami či rozhodnutími členské schůze asociace. 5.5. Rozhoduje o čestném členství člena asociace. 5.6. Rozhoduje o zrušení asociace. 6. Členská schůze je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina všech členů. Hlasovací právo členů asociace je rovné. O zrušení asociace rozhoduje členská schůze dvoutřetinovou většinou všech členů. O ostatních věcech rozhoduje nadpoloviční většina přítomných členů. Bližší specifikaci může upravit jednací řád. 7. V případě, že členská schůze není usnášeníschopná, svolává předseda do 1 měsíce od data konání této členské schůze schůzi novou, která je již usnášeníschopná bez ohledu na počet přítomných či zastoupených členů. 8. Předseda je statutárním orgánem asociace. Zastupuje asociaci ve všech věcech. V době mezi zasedáním členské schůze řídí činnost asociace. 9. Předseda zejména: 9.1.
Svolává členskou schůzi asociace a připravuje pro ni podklady.
9.2.
Rozhoduje o přijetí člena asociace.
9.3.
Koordinuje činnost asociace.
9.4.
Zastupuje asociaci navenek.
10. K zajištění činnosti asociace může předseda zřídit kancelář asociace a jmenovat jejího výkonného ředitele. Je-li to nezbytné, je předseda oprávněn pověřit výkonného ředitele nebo i jinou osobu zastupováním asociace v rozsahu, který v příslušném pověření vymezí.
8. Článek Hospodaření asociace 1. Náklady na činnost asociace jsou hrazeny z členských příspěvků. Dalšími zdroji mohou být dotace, dary a jiné příjmy. 2. Hospodaření asociace se řídí obecně závaznými předpisy, č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů.
zejména
zákonem
3. Na každý rok je sestaven rozpočet, který schvaluje členská schůze asociace.
9. Článek Zastupování asociace 1. Jménem asociace je oprávněn jednat předseda asociace, a to samostatně. 2. Podepisování se děje tak, že k vytištěnému nebo napsanému názvu asociace připojí svůj vlastnoruční podpis předseda asociace. 3. Rozsah podpisového práva výkonného ředitele nebo jiné pověřené osoby stanoví předseda v příslušném pověření.
10. Článek Kancelář předsedy asociace 1. K zabezpečení činnosti asociace může předseda zřídit kancelář. 2. Kancelář řídí výkonný ředitel, kterého jmenuje a odvolává předseda. 3. Početní obsazení kanceláře, organizační strukturu kanceláře a její obsazení schvaluje předseda asociace. 4. Výkonný ředitel je odpovědný za svou činnost předsedovi.
11. Článek Zánik asociace 1. Asociace zaniká způsoby upravenými v příslušných ustanoveních zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění. 2. V případě zániku asociace bez právního nástupce, se provede její likvidace. Likvidátora asociace jmenuje členská schůze.
12. Článek Závěrečná ustanovení 1. Těmito stanovami se ruší a nahrazují předchozí stanovy asociace registrované dne 10. 3. 2011 pod č. j. VS/1-1/83 607/11-R u Ministerstva vnitra ČR. 2. Tyto stanovy, jakož i jakékoliv jejich následné úplné znění, jsou uloženy v sídle asociace.
Tyto stanovy byly schváleny členskou schůzí asociace dne 20. 12. 2015. Za správnost znění potvrzuje předseda Asociace Lenka Flasarová.
