Seminář BOZP NEW ELTOM Ostrava, s.r.o. Ing. Ivan Kričfaluši, Ph.D. www.neweltom.cz Prostějov, 6. 9. 2012
OBSAH • Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky zdraví při práci – Ochranné nápoje a teploty na pracovišti
• Zákon o specifických zdravotních službách – Lékařské prohlídky
• Zákon o zajištění dalších podmínek BOZP – Odborně způsobilá osoba – platnost osvědčení
září 2012
2
NV 361/2007 Sb. • Novelizace 68/2010 Sb. od 1.5.2010 – Úprava podmínek pro poskytovaní ochranných nápojů – Bezpečnostní přestávky – Specifikování fyzické zátěže – Teploty na pracovišti – Úklid a malování
září 2012
3
NV 361/2007 Sb. • Novelizace 93/2012 od 1.4.2012 – Vymezení pojmů – Členění rizikových faktorů – Hodnocení zátěže teplem a chladem !!! – Poskytování ochranných nápojů !!! – Práce s karcinogeny, mutageny a toxickými látkami – Větrání – Úklid a malování září 2012
4
Pojmy • Nevenkovní pracoviště s NEUDRŽOVANOU teplotou (Uzavřené pracoviště přirozeně větrané nebo s nuceným větráním nebo kombinovaným větráním) - Běžné kanceláře
• Nevenkovní pracoviště s UDRŽOVANOU teplotou (Pracoviště se standardizovanými tepelně-vlhkostními podmínkami) - Výroba
• Klimatizované pracoviště (Nevenkovní pracoviště s udržovanou teplotou s nuceným větráním – čistota, teplota, vlhkost vzduchu) září 2012
5
Pojmy • Stereoteplota = teplota charakterizující sálavý účinek okolních ploch měřená kulovým stereteploměrem
září 2012
6
Pojmy • Dlouhodobě přípustná zátěž teplem – Odpovídá ztrátě 3,9 litrů tekutin za osmihodinovou směnu
• Krátkodobě přípustná zátěž teplem – Akumulované teplo v organizmu, které nesmí překročit vzestup: • vnitřní teploty organizmu o 0,8 0C; • teploty kůže o 3,5 0C; • srdeční frekvence na max. 150 tepů/min. září 2012
7
Pojmy • Metabolické teplo – Množství tepla vytvářeného při práci, které odpovídá energetickému výdeji
• Energetický výdej – Výdej vyjádření v hodnotách W/m2 povrchu těla – Stanoví se: • měřením • nebo výpočtem dle ČSN EN ISO 8996 – Ergonomie tepelného prostředí – Určování metabolizmu • nebo z tabulky č.1, část A, příloha 1 NV 93/2012 Sb. září 2012
8
září 2012
9
Pojmy • Průměrná operativní teplota – Vypočtená teplota jako průměr za dobu práce sníženou o dobu přestávky na jídlo a oddech a o bezpečnostní přestávku
září 2012
10
Členění rizikových faktorů – Mikroklimatické podmínky • Zátěž teplem • Zátěž chladem
– Fyzická zátěž • • • •
Celková fyzická zátěž Lokální svalová zátěž Pracovní polohy Ruční manipulace s břemeny
– Hluk, vibrace – Ionizující, neionizující a optické záření září 2012
11
Členění rizikových faktorů – Chemické faktory • • • • • • •
Látky a směsi obecně Olovo Prach Karcinogeny Mutageny Látky toxické pro reprodukci Azbest
– Biologičtí činitelé září 2012
12
Zátěž teplem • Hodnotí se podle: – Průměrné operativní teploty – Průměru z měřených časových intervalů v 8-mi hod. směně – Výpočtu z teploty vzduchu, výsledné teploty kulového teploměru, rychlosti proudění vzduchu a stereoteploty – Tabulky č. 2, část A, přílohy č. 1 NV 93/2012 Sb. pro práce zařazené do třídy I až V
• Klimatizované pracoviště pro třídu I a IIa – Tabulka č. 3, část A, přílohy č. 1 NV 93/2012 Sb. září 2012
13
Tabulka čís. 2 – Teploty na pracovišti
• to – operativní teplota • tg – teplota kulového teploměru • tmax – oblek o tepel. odporu 0,5 clo • tmin – oblek o tepel. odporu 1,0 clo •
1 clo = odpovídá izolační hmotě s tepelným odporem R = 0,155 m2.K.W-1
září 2012
14
Teplený odpor – „clo“ • 1 clo je izolační hodnota pro běžný pánský oblek s bavlněným spodním prádlem
září 2012
15
Tabulka čís. 3
• A = náročná pozornost, zpracování dat, •
•
tvůrčí práce B = průběžná pozornost, psaní na PC, korespondence C = ostatní klimatiz. pracoviště
září 2012
16
Mimořádně teplý den • Mimořádně teplý den > 30 0C (teplota venkovního vzduchu) – Dodržování teplot na pracovišti pro třídu I a IIa se nevyžaduje (nevenkovní prac. s neudržovanou teplotou) – Poskytnutí náhrady tekutin dle tab. č. 6, část. A, příl. 1 – Při překročení teploty 36 0C na pracovišti musí být zaveden: • režim střídání práce + • bezpečnostní přestávky
září 2012
17
Výpočet délky bezpečnostní přestávky • T = 38 0C; proudění vzduchu v = 0,1 m.s-1 (0,5 m.s-1;1,0 m.s-1) • Vyhledáme hodnoty tsm; tmax podle třídy práce příloha čís. 1, část B, tabulka č. 1 - a; b; c (tab. 2)
• Vypočteme počet pracovních cyklů střídání • Vypočteme délku bezpečnostních přestávek září 2012
18
Zátěž teplem - ochranné nápoje • Podle tab. 6, část A, příl. č. 1 NV 93/2012 Sb. • Dojde-li ke ztrátě tekutin více než 1,25 l/směna potem a dýcháním • Měřením jen při práci: – ve speciálním ochranném reflexním oděvu – oděvu s aktivním chlazením a větráním – pracovní oděv omezuje odpařování potu – pracoviště s relativní vlhkostí vyšší než 80% září 2012
19
Tabulka čís. 6: a v praxi
Profese
THP nevýrobní
Množst ví ochran ného nápoje
Teplota na pracovi šti
[litr]
[oC]
(dle NV)
0,9
31
I
1,3
32
I
1,6
33
I
2,0
34
I
2,3
35
I
2,7
36
I
Třída práce
Mistr Vedoucí provozu
září 2012
20
Tabulka čís. 6 v praxi
Profese
Množství ochranného nápoje
Teplota na pracovišti
Třída práce
[oC]
(dle NV)
27 28 29 30 31 32 33 34 24 25 26 27 28 29 30
IIa IIa IIa IIa IIa IIa IIa IIa IIb IIb IIb IIb IIb IIb IIb
2,6
31
IIb
2,8
32
IIb
3,1
≥ 33
IIb
[litr] 0,9 1,2 1,5 1,8 2,1 2,5 2,8 3,1 0,9 1,1 1,4 1,6 1,9 2,1 2,3
září 2012
Profese
Množství na ochrannéh Teplota pracovišti o nápoje [oC] [litr] 0,9 20 1,1 21 1,3 22 1,5 23 1,7 24 2,0 25 2,2 26 2,4 27 2,6 28 2,8 29 3,1 ≥ 30
Třída práce (dle NV) IIIa IIIa IIIa IIIa IIIa IIIa IIIa IIIa IIIa IIIa IIIa
21
Evidence teploty a vydaných ochranných nápojů
Datum
Pracoviště
Teplota na pracovišti
Vydané množství litry
září 2012
Vydal (Příjmení, jméno)
Podpis
ks
22
Zátěž teplem - druhy ochranných nápojů • Třída práce I až IIIa – přírodní minerální voda slabě mineralizovaná – pramenitá voda – voda splňující obdobné požadavky jako přírodní minerální voda slabě mineralizovaná nebo pramenitá voda
• Třída práce IIIb až V – přírodní minerální voda středně mineralizovaná – voda s obdobnou celkovou mineralizací září 2012
23
Mineralizované vody • Dělí se podle celkové mineralizace (rozpuštěné látky)
– Minimálně mineralizované - do 50 mg/l – Slabě mineralizované - 50 až 500 mg/l – Středně mineralizované - 500 až 1500 mg/l – Silně mineralizované - 1500 mg/l až 5 g/l – Velmi silně mineralizované - více než 5 g/l
září 2012
24
Příklady mineralizovaných vod • • • •
září 2012
Mattoni Korunní Ondrášovka Magnesia
25
Zátěž chladem • Práce vykonávaná – Na nevenkovním pracovišti = teploty nižší než minimální uvedené v tab. č. 2, část A, příl. č. 1, NV 93/2012 Sb. třída práce
teplota v 0C
třída práce
teplota v 0C
třída práce
teplota v 0C
I
20
IIIa
10
IVb
10
IIa
18
IIIb
10
V
10
IIb
14
IVa
10
– Na venkovním pracovišti, kde je teplota vzduchu nižší než 40C září 2012
26
Zátěž chladem – vybavení VYBAVENÍ • Teplota vzduchu < 10 0C = pracovní oděv • Teplota vzduchu ≤ 4 0C = pracovní oděv pracovní rukavice pracovní obuv zateplená
září 2012
27
Zátěž chladem – přestávky DOBA NEPŘETRŽITÉ PRÁCE • Teplota ≤ 4 0C = bezpečnostní přestávka po 2 hod. minimálně 10 minut • Teplota 4 až -10 0C = doba práce max. 2 hod. • Teplota -10,1 až -20 0C = doba práce max. 1 hod. • Teplota -20,1 až -30 0C = doba práce max. 30 minut • Teplota -30 0C = zákaz práce na venkovním pracovišti (Výjimky – nechráněná kůže exponovaná max. 10 min.) září 2012
28
Zátěž chladem – ochranné nápoje • Minimálně 0,5 litru za osmihodinovou směnu • Teplý čaj – černý – ovocný
září 2012
29
Výměna vzduchu na pracovišti • Minimální množství na jednoho zaměstnance – 25 m3/hod. – tř. I, IIa bez přítomnosti chem. látek, prachu – 50 m3/hod. – tř. I, IIa s přítomnosti chem. látek, prachu – 70 m3/hod. – tř. IIb, IIIa, IIIb – 90 m3/hod. – tř. IVa, IVb – Při zátěži teplem nebo pachy zvýšení o 10 m3/hod./osoba září 2012
30
Úklid a Malování • ÚKLID – Denně – pracoviště s technolog. zdrojem nebo sekundárním produktem prachu, chem. látek nebo směsí – Podle zpracovaného harmonogramu – bez zdrojů znečištění
• MALOVÁNÍ – Podle vlastního plánu údržby
VLASTNÍ PŘEDPIS září 2012
31
Zákon 373/2011 Sb.
– Hodnocení vlivu pracovní činnosti – Hodnocení pracovního prostředí a pracovních podmínek – Poradenství zaměření na ochranu zdraví – Školení v poskytování první pomoci – Pravidelný dohled na pracovištích září 2012
ROZŠÍŘENÉ
– Provádění pracovnělékařských prohlídek (PLP) – Hodnocení zdravotní způsobilosti k práci
ZÁKLADNÍ
• Pracovnělékařská služba = zdravotní preventivní služba
32
Zákon 373/2011 Sb. • Poskytovatel pracovnělékařských služeb {PPLS} a) v oboru všeobecně praktického lékařství b) v oboru pracovního lékařství
• Zajištění pracovnělékařských služeb zaměstnavatelem – Kategorie 1, 2, 2r, 3, 4 – písemná smlouva uzavřená s poskytovatelem dle a) nebo b) ZÁKLADNÍ + ROZŠÍŘENÉ
– Kategorie 1 – žádost registrujícímu poskytovateli (lékař) • pracovnělékařské prohlídky • posuzování zdravotní způsobilosti k práci září 2012
ZÁKLADNÍ
33
Obsah žádosti • Druh práce ZÁKONNÉ • Režim práce • Pracovní podmínky POŽADAVKY ---------------------------------------------------------------• Identifikace zaměstnance a zaměstnavatele • Místo výkonu práce DOPLŇUJÍCÍ • Kategorie práce POŽADAVKY září 2012
34
září 2012
35
Povinnosti zaměstnavatele • Uzavřít písemnou smlouvu do 3 měsíců – Změna zařazení prací do kategorie vyšší než první – Změna činnosti ovlivňující podmínky, které byly stanoveny
• Podle původní smlouvy nejdéle po dobu 1 roku ode dne nabytí účinnosti zákona (do 31.3.2013) • Umožnit vstup PPLS vstup na svá pracoviště • Sdělit PPLS informace k hodnocení rizik na pracovišti a výsledky měření • Předložit technickou dokumentaci ke strojům září 2012
36
Povinnosti zaměstnavatele • Při zařazení postupovat podle závěrů lékařských posudků • Při odeslání k PLP vybavit zaměstnance „Žádosti“ • Odeslat zaměstnance na mimořádnou PLP – na žádost zaměstnance – má-li pochybnosti o zdravotní způsobilosti zaměstnance
• Provést měření nebo expertizy na základě požadavku PPLS (nesouhlasí-li, požádá o stanovisko KHS) září 2012
37
Povinnosti zaměstnance • Podrobit se pracovnělékařským službám u PPLS • Podrobit se PLP a posouzení zdravotní způsobilosti u registrujícího lékaře • Podrobit se dalším zdravotním službám pro hodnocení zdravotního stavu indikované PPLS • Sdělit PPLS jméno a adresu registrujícího lékaře září 2012
38
Povinnosti PPLS • Informovat zaměstnance o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na jeho zdraví • Informovat zaměstnavatele o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na zdraví zaměstnanců • Vykonávat pravidelný dohled na pracovištích zaměstnavatele • Spolupracovat se zaměstnavatelem (zaměstnanci) v oblasti BOZP září 2012
39
Povinnosti PPLS • Oznamovat zaměstnavateli zjištěné závažné skutečnosti negativně ovlivňující BOZP • Oznamovat orgánům dohledu nepostupuje-li zaměstnavatel v souladu s lékařskými posudky nebo neplní-li povinnosti v BOZP • PPSL - vést odděleně dokumentaci o PLS odděleně od zdravotní dokumentace zaměstnance • Registrující lékař – vést odděleně zdravotní dokumentaci o pacientovi od zdravotní dokumentace o zaměstnanci září 2012
40
Oprávnění PPLS
• Požadovat po zaměstnavateli – Zajistit měření a expertizy za účelem analýz pracovních podmínek – Výsledky kategorizace pracovního zařazení
září 2012
41
Úhrada PLS • Zaměstnavatel hradí (§ 58) – Pracovnělékařské služby poskytované dle zák. 373/2011 Sb.
• Zaměstnavatel nehradí – Posuzování nemocí z povolání – Sledování vývoje u nemocí z povolání v rámci PLP po skončení rizikové práce
• Vstupní lékařská prohlídka (§ 59) – Hradí uchazeč před uzavřením pracovní smlouvy – Hradí zaměstnavatel uzavře-li smlouvu před VLP – Dohoda jinak – úhrada zaměstnavatelem např. po 1 roce září 2012
42
Nemoci z povolání • Zjišťují a posuzují – PPLS • Posuzují, uznávají a sledují vývoj – poskytovatelé s povolením MZd
září 2012
43
Prováděcí předpisy • Stanoví – Postupy, četnost a obsah PLP – Organizaci, obsah a rozsah činností PPLS – Obsah dokumentace o PLS – Rizikové faktory pracovního prostředí a nemocí vylučující nebo omezující zdravotní způsobilost k práci – Náležitosti „Žádosti“ o PLP a posouzení zdravotní způsobilosti – Náležitosti lékařského posudku září 2012
44
Správní delikty • Poskytovatel PLS – 200 tis. Kč – Neoznámí-li zaměstnavateli zjištěné závažné skutečnosti negativně ovlivňující BOZP – Nepodá podnět kontrolním orgánům nad BOZP
• Zaměstnavatel – Správní delikty nejsou vymezeny
září 2012
45
Zákon 309/2006 Sb. Odborně způsobilá osoba v prevenci rizik (OZO) Osvědčení = ZKOUŠKA u akreditovaných subjektů Zkouška se skládá každých 5 let (§ 10a zák. 309/2006 Sb.) Osvědčení získané před 30.6.2008 s platností na dobu určitou je PLATNÉ DO 31.12.2013 (zák. 365/2011 Sb., část 12, čl. XVIII – přechodné ustanovení)
září 2012
46
Zákon 309/2006 Sb. • Opakovaná zkouška k prodloužení osvědčeni – Rozsah určí právní předpis vydaný MPSV
• NÁVRH • • • • •
Absolvování „X“ počtů seminářů = získání „X“ počtů kreditů Pořádání seminářů – kdo, v jakém rozsahu, jaký počet bodů ZKOUŠKA Způsob dokladování získaných kreditů – „Průkaz OZO“ Opakovaná zkouška – – – –
září 2012
Test v menším rozsahu než při získání osvědčení Testové otázky v databázi MPSV Pohovor – ústní otázky zaměřené na novelizaci předpisů Bez písemné práce
47
září 2012
48
