Royal Adventure Leidersboek 1

2012

2012 Royal Adventure Leidersboek

1

Inhoud van het leidersboek Welkom 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14.

De Trainingsdag Visie Doelen Waarden & Principes Aansturing RA Team RA Team RA Team verantwoordelijkhedenen Deelnemers in hun teams Programma Talkzone & Prayer Sport Impact In Team Lifestyle

Bijlage Royal Mission (School)

Royal Adventure Leidersboek

3 4 4 4 5 5 6 7 7 8 9 9 10 11 12

2

Welkom Welkom in het leidersteam van Royal Adventure 2012! We vinden het een voorrecht dat je mee wilt doen met dit geweldige avontuur: Royal Adventure. Het wordt een bijzondere tijd die gericht is op jongeren en (jonge) leiders. Wij hebben er enorm veel zin in en genieten ervan als jongeren en leiders goede keuzes maken en geestelijk groeien. We wensen je een bijzonder goede tijd toe tijdens Royal Adventure 2012 en natuurlijk ook een heerlijk vakantiegevoel.

Gerlof Wiersma Marc Holleman Martin Koornstra Namens het Royal Mission Team & De Betteld

1. De trainingsdag 13:00 uur 13:10 uur 13.20 uur

13.40 uur

Welkom Voorstellen RA – Betteld – RM Kenismaking Voorstelronde RM coaches Voorstellen Nathan van der Linden (sport) en Hanne de Vries (Worship) Voorstellen RA leiders Visie Royal Adventure

14:00 uur

Inhoud Royal Adventure Programma RA Thema’s RA Meetings - In Team - Sport - Impact

14.30uur

Pauze (koffie en thee)

15:00 uur 15:30 uur 15:45 uur 16:00 uur

Leiderschap tijdens Royal Adventure Gebed voor Royal Adventure Promotie voor Royal Adventure Einde trainingsdag


3

2. Visie Spreuken 29:18 ‘Indien openbaring (droom, visie) ontbreekt, verwildert het volk’ De visie voor Royal Adventure:

‘Jongeren een levensveranderende tijd aan te bieden door hoogstaande ontspanning & activiteiten en diepgaande meetings & ontmoetingen met God en met elkaar.’

Hoogstaande activiteiten & Diepgaande ontmoetingen

3. Doelen      

Jongeren een plaats van massale ontmoeting en spectaculaire ontspanning geven. Dat betekent: Veel jongeren bij elkaar brengen en een hoogstaand ontspanningsprogramma bieden. Leiders helpen om op te groeien tot betere leiders. Dat betekent: Leiders trainen door hen mee te laten werken aan RA en hen daarin coachen. Jongeren een stap verder helpen in hun persoonlijke relatie met Jezus. Dat betekent: Toewijding aan God en een persoonlijk leven met God stimuleren. Jongeren helpen om te herstellen van innerlijke verwondingen. Dat betekent: Ruimte geven voor pastoraat en persoonlijk gebed. Jongeren bekend maken met de kracht van God. Dat betekent: Nadruk leggen op de kracht van gebed en de kracht van de Heilige Geest. Jongeren toerusten om levende getuigen te zijn van het evangelie. Dat betekent: Jongeren helpen om door hun woorden en daden te leven naar Zijn bedoelingen.

4. Waarden & principes Passie voor jongeren

 We houden van alle jongeren!

Bijbel centraal

 We leven en leren de Bijbel!

Kwaliteit

 We geven het beste van onszelf!

Coaching

 We halen het beste uit anderen!


4

5. Aansturing RA Team Het Royal Adventure Team bestaat uit mensen die zich aangemeld hebben als leider voor Royal Adventure. Ervaren jeugdwerkers uit het Royal Mission Team zullen het RA Team aansturen tijdens de komende 7 zomerweken. Voor elke week is er minstens één Royal Mission eindverantwoordelijke. Deze mensen noemen we de RM Coach: Gerlof Wiersma - Marc Holleman - Martin Koornstra

Indeling van de zomerweken

2 3 4 5 6 7 8 Week 28 Week 29 Week 30 Week 31 Week 32 Week 33 Week 34 9 t/m 13 juli 16 t/m 20 juli 23 t/m 27 juli 30 ju t/m 3 aug 6 t/m 10 aug 13 t/m 17 aug 20 t/m 24 aug Coach RA

Martin

Gastspreker

Christian Tan

Marc

Gerlof

Gerlof

Kees Lodewijk v. Bert de Haan Goedhart Weerden

Gerlof

Marc

Martin

Eddie Bakker

Daniel Renger

George Verwer

6. RA Team Het RA Team bestaat uit een paar deelteams, die samen input geven aan Royal Adventure.

Teamleiders Als teamleider ben je verantwoordelijk voor 4 á 5 jongeren. Teamleiders vormen de verbinding tussen de visie en de jongeren. Dit team wordt gecoacht door de RM coach.

Worshipteam Muzikanten en zangers zijn fulltime met muziek en zang bezig voor de meetings en daarbuiten. Dit team wordt aangestuurd door Hanne de Vries.

Sportteam Zij organiseren en bouwen alle spellen en activiteiten op en zorgen dat iedereen het materiaal heeft voor zijn opdrachten. Dit team wordt gecoacht door Nathan van der Linden.


5

7. RA Team verantwoordelijkheden Teamleiders gecoacht door de RM coach Zijn er om de tieners een supertijd te geven. Een teamleider …  is de coach die aan zijn team bouwt, ze aan elkaar bindt.  is de informatiebron en weet wat er in zijn werkboek staat over het programma.  zorgt er voor dat hij/zij en zijn teamleden op tijd uit bed zijn  zorgt voor rust in de omgeving van zijn/haar slaapplek bij het naar bed toe gaan  leidt de In Team met zijn team  let er op dat zijn team op tijd aanwezig is in meetings en op activiteiten  motiveert en moedigt zijn team aan bij spellen en opdrachten  zit goed verspreid in de meetings  zorgt voor rust en orde (in zijn omgeving) tijdens de meetings, uitleg, eten, …  is geestelijk verantwoordelijk voor zijn team en vertaalt wat er gebeurt naar hun toe.  bidt bij uitnodigingen/oproepen volgens het ministry-model.  komt met moeilijke vragen en pastorale problemen tijdig naar de RM coach.

Worshipteam gecoacht door Hanne de Vries Muzikanten en zangers die fulltime met muziek en zang bezig zijn. Zij begeleiden alle meetings.  oefenen alle muziek en zang voor RA  brengen instrumenten en andere materialen mee  bouwen alle muziekinstrumenten op  zorgen dat ze soundchecken voor de meetings  nemen de zangdiensten door met de worshipleader (Hanne) voor de meetings  gaan helemaal uit hun dak voor Jezus  zorgen voor orde en overzicht op het podium  helpen mee waar ze kunnen buiten de meetings  bidden veel voor de meetings

Sportteam gecoacht door Nathan van der Linden Zij organiseren en bouwen alle spellen en activiteiten op en zorgen dat iedereen het materiaal heeft voor zijn opdrachten.  weten hoe de sportactiviteiten werken  bouwen de sport veilig en duidelijk op en achteraf weer af  geven leiding aan het verloop van de sport  zorgen dat er een uitslag en een winnaar is


6

8. Deelnemers in hun Teams Er zijn 3 manieren waarop je (beperkt) deel kunt nemen aan Royal Adventure.  All in: deze jongeren maken RA helemaal mee en slapen in de herberg.  Just program: deze jongeren maken het RA programma mee, maar verblijven op de camping.  Visitor: deze jongeren bezoeken de open RA programmaonderdelen. TRACKS Omdat we persoonlijk aandacht willen geven op het niveau van de jongeren en we niet willen dat jongeren eenzaam rondlopen, worden alle deelnemers ingedeeld in 1 van de 2 tracks. Deze Tracks zijn op leeftijd en bedoeld om jongeren de juiste aandacht te geven. Deelnemers van 12 – 15 jaar Discover ‘ontdekken’ Deelnemers van 15 – 18 jaar Explore ‘verkennen’ DISCOVER - ‘Ontdekken’ Een tijd waarin ze tot het besef komen dat ze geen kind meer zijn. Ze willen dat ook niet meer en zetten zich af tegen van alles, maar af en toe zijn ze toch weer zo ‘kinderachtig’. EXPLORE - ‘Verkennen’ Een tijd waarin een nieuwe identiteit ontstaat, waarin keuzes gemaakt worden voor het leven en de volwassene langzaam zichtbaar wordt. TEAMS Binnen de Tracks worden alle deelnemers ingedeeld in Teams van 4 á 5 deelnemers en 1 Teamleider. Zo kunnen we de deelnemers persoonlijke aandacht geven.

9. Programma Weekoverzicht Royal Adventure Leiders Zaterdag

Zondag

Maandag

Dinsdag

Woensdag

Donderdag

Vrijdag

Opstaan Ontbijt Life Story

Mega Openingsspel

Gastspreker

In Team 1 Teamspel

Sport Voetbal

Ochtend

In Team 2

Sport Tafeltennis Tafelvoetbal Poolbiljart

Life Lessons Gastspreker

In Team 3

Adventure Games

Lunch Middag

VRIJ

Sport Volleybal

In Team 4 Impact

Coaching RM voor RA leiders

Slotmeeting

Diner

Avond

19.00 Gezinsdienst 21.00 RA-Leiders

Startmeeting

Studie gastspreker voor RA leiders

Film

Talent voor de Koning

Artiest

Slapen


7

  

        

Zondagavond is de eerste briefing voor de jeugdleiders met de RA coach. Maandagochtend starten we met een groots spel waar iedereen (leiders en deelnemers) aan deel kan nemen. Denk aan een schuimspel, honderden waterballonnen, … Maandagmiddag is ‘In Team 1’. Dan worden de teams ingedeeld en is er tijd voor gesprek, overleg, stille tijd, gebed en discussie. Zo bouwen we meteen aan relaties binnen het team. Aansluitend is er een competitiespel tussen de teams. Maandagavond is er een spetterende openingsmeeting, waarin bekering/toewijding centraal staan in een sfeer van gezelligheid/fun en diepgang. Dinsdag- en donderdagochtend laten we de gastspreker een Bijbelstudie verzorgen over zijn Life Story en zijn Life Lessons. Aansluitend praten de jongeren door in ‘In Team’. Dinsdagmiddag, woensdagochtend en donderdagmiddag zijn er sportblokken. Dinsdagavond is er een film/optreden en tegelijkertijd is er een Bijbelstudie/gesprek met de gastprediker speciaal voor de jeugdleiders. Woensdagmiddag is vrij en woensdagavond ‘Talent voor de Koning’. Donderdagavond is er vroeg op de avond een coachingsavond door RM voor de jeugdleiders. Aansluitend is er een optreden van een artiest, dat open is voor iedereen. Vrijdagochtend zijn er adventure games rondom het meer. Vrijdagmiddag de laatste In Team met aansluitend een Impact actie. Vrijdagavond sluiten we af met een spetterende dienst met getuigenissen en zegenen!

10. Ministry Oproepen Na de meeting is er een oproep en direct de gelegenheid voor de jongere voor zich te laten bidden. - De teamleiders stellen zich per twee op om de tiener op te vangen. - Een man-vrouw leiderskoppel kan voor iedere jongere bidden. - Een vrouw-vrouw koppel bidt alleen voor de meiden. - Man-man leiderskoppels bidden alleen voor de jongens. - Als je alleen bidt, bid je alleen met een tiener van het zelfde geslacht! - Als iets te moeilijk is of je komt er niet uit verwijs dan door naar Talkzone. Neem de privacy van de tiener in acht, maar beloof geen absolute geheimhouding. - Raak de tiener niet zomaar aan, vraag of je een hand op mag leggen - Bemoedig de tiener. Belangrijk Teamleiders hebben de verplichting om grote probleem situaties van tieners, zoals incest, misbruik, mishandeling etc., te melden bij de RM coach. Registratie Er worden geen gegevens van tieners geregistreerd die bij Talkzone binnen komen, tenzij er een vervolg nazorg traject nodig is. Dan verwijzen we de tieners liefdevol terug naar de tienerwerkers in hun eigen gemeente. Teamleiders die gebed willen Wanneer teamleiders een nood hebben, gebed willen, een bemoediging willen of een luisterend oor zoeken, gaan zij naar de RM Coach. Royal Adventure Leidersboek

8

11. Sport Bij sport is er veel tijd om nieuwe gezichten te leren kennen. Ook willen wij iedereen op zijn gemak stellen, zowel binnen als buiten het team. We motiveren dit door allereerst als leiders met z’n allen deel te nemen aan het openingsspel en enthousiast mee te doen met de andere sportblokken. Mega openingsspel Direct nadat iedereen zich heeft aangemeld/ingeschreven, roepen we iedereen bij elkaar voor een groots en uitdagend spel. Voor zover mogelijk wordt er door iedereen meegedaan. De ervaring om met veel jongeren tegelijk deel te nemen aan een uitdagend spel, helpt om iedereen meteen mee te krijgen. Wij hopen dat alle deelnemers eerlijk spelen en zorgvuldig met elkaar omgaan. Om dit voor elkaar te krijgen, rekenen wij op jullie steun! Voorbeelden: Schuimspel, waterballonnen of een survivalbaan. Teamspel Het teamspel wordt gespeeld met het eigen team zodra de teams zijn ingedeeld. Het doel van dit spel is dat de deelnemers hun team leren kennen en er een start wordt gemaakt met vriendschap en vertrouwen. Voorbeelden: Krantenmeppen, speeddaten, … Sport De sportblokken op de middagen wordt ingevuld met de bestaande toernooien: voetbal en volleybal. Dat betekent dat de tieners zich die middag mengen met anderen die zich hiervoor inschrijven. Alle sportblokken worden ingevuld in samenwerking met het sportteam onder leiding van Nathan van der Linden.

Leiderschap Teamleiders zijn er verantwoordelijk voor dat ze met hun hele team aanwezig zijn bij elk onderdeel. Misschien wel het meest belangrijke aspect binnen deze spellen is de samenwerking. Met elkaar de opdrachten vervullen, iedereen zijn eigen kwaliteiten laten gebruiken en met je groep een hechte band vormen. Hier streven wij uiteindelijk naar. Wij hopen dat jullie als leiders de jongeren hierin kunnen motiveren, mede door het goede voorbeeld te geven. Jouw enthousiasme is aanstekelijk!

12. Impact Impact is het evangelie in de praktijk. Aan het einde van een RA week is het ook belangrijk om de jongeren mee te nemen in de praktijk van het leven met en voor God. We gaan dit jaar allerlei klussen en uitdagingen aan om geld op te halen voor het vernieuwde kinderwerk (MEGASKIDS) op De Betteld.


9

13. In Team (spreek uit: intiem) Doelstelling De deelnemers helpen om samen te praten over het leven (met God). In Team 1 is een lange versie die de jongeren wil helpen om elkaar te leren kennen. In Team 2 en 3 zijn verwerkingen naar aanleiding van de Bijbelstudie die ochtend. In Team 4 staat in het teken van Impact en getuigenissen inventariseren voor de slotmeeting. Adviezen  Zoek een rustig plekje. Kies je plek zo dat andere teams niet worden afgeleid.  Je spreekt af met je tieners dat ze een Bijbel en pen mee nemen.  Bereid de In Team goed voor en vertel over je eigen leven!  Jij geeft stuur, soms een beetje uitleg en let op iedereen. Spreek zelf zo weinig mogelijk, luister veel en stel open vragen: 'hoe, wat, wie, wanneer, waarom?’  Maak er samen een boeiende tijd van, met elkaar en met de Heer. Breng ook wat variatie aan in het samen bidden, laat per 2 bidden of om beurten of zing een lied, lees een Bijbeltekst, enz.  In Team is geen herhaling van de Bijbelstudie. In team is hét moment om met je jongeren en God in gesprek te gaan. Vandaar dat er een aantal suggesties voor gespreksvragen zijn. Als je zelf aan het woord bent, houdt het persoonlijk en eerlijk. Durf de diepte in te gaan en jezelf ook kwetsbaar op te stellen voor de groep. Jongeren willen ook jouw strijd horen.  Rem veelpraters af en stimuleer dat iedereen deel neemt aan het gesprek. Probeer vooraf met je teamleden een afspraak te maken over de In team-tijd: luisteren naar elkaar, niet afdwalen en vooral: genieten!

In Team 1: Maandag Kennismakingsvragen  Stel jezelf aan elkaar voor: Wie ben je?/Waar kom je vandaan?/etc.  Wat heeft je ertoe gebracht om deel te nemen deze week?  Wat verwacht je van deze week?/ Wat hoop je te leren? Doe een soort kennismakingsspelletje

In Team 2 en 3: Dinsdag en Donderdag Evaluatie Studie 1 en 2  Hoe vond je de Bijbelstudie van vanmorgen?  Wat sprak je het meeste aan/ Wat heeft je geraakt?  Wat wil je graag onthouden?  Hoe ga je ervoor zorgen dat je dit onthoudt?

In Team 4: Vrijdag Eindevaluatie  Wat vond je van deze week?  Wat vond je het mooiste moment?  Wat zal je het meeste bij blijven? Getuigenissen verzamelen


10

14. Lifestyle De deelnemers en leiders komen allemaal uit verschillende gezinnen en daarom is het belangrijk om van tevoren na te denken over ons gedrag en goede omgangsvormen. Tijdens de weken op De Betteld verwachten we van alle deelnemers en leiders een christelijke lifestyle zoals hieronder duidelijk beschreven wordt. 1 Timotheus 4:12 ‘Sta niemand toe dat hij vanwege je jeugdige leeftijd op je neerkijkt, maar wees voor de gelovigen een voorbeeld in wat je zegt, in je levenswijze, in liefde, geloof en zuiverheid.’

1. Wees een voorbeeld in wat je zegt Wij streven naar een taalgebruik dat beleefd, positief en waarderend is ten opzichte van elkaar, leiders en anderen. We willen elkaars nachtrust respecteren en rekening houden met de anderen gedurende de nacht. 2. Wees een voorbeeld in je levenswijze We dragen vooral sportieve en makkelijke kleding, zonder vreemdsoortige afbeeldingen of wat erg uitdagend is. We kiezen ervoor om actief mee te doen aan het programma en een positieve invloed te hebben op ons team. 3. Wees een voorbeeld in liefde We stimuleren vriendschappen en onderwijzen dat God de bedenker is van relaties. We vinden het belangrijk dat iedereen met iedereen omgaat en zich niet alleen richt op één persoon. We gaan netjes met het gebouw en de omgeving om, laten de toiletten en douches netjes achter en gooien rommel in de afvalbakken. 4. Wees een voorbeeld in geloof Wil je praten of zit je ergens mee, blijf er dan niet mee rondlopen! Je kunt altijd terecht bij je teamleider. De camping wordt niet verlaten zonder medeweten van je Teamleider. 5. Wees een voorbeeld in zuiverheid We zorgen goed voor ons lichaam en willen niet dat er alcohol gedronken of drugs gebruikt worden. Voor roken maken we afspraken, zodat het programma en de groep er niet onder lijdt. We hebben respect voor het andere geslacht, dus meisjes slaapzalen, tenten, douches en toiletten zijn verboden voor de jongens. En jongens slaapzalen, tenten, douches en toiletten zijn verboden voor de meisjes. Met wie zich niet kan houden aan bovenstaande lifestyle tijdens Royal Adventure, zullen we in gesprek gaan om de grote groep te beschermen tegen het gedrag van het individu. Royal Adventure Leidersboek

11

Royal Mission ‘Wij zijn gepassioneerd om het Koninkrijk van God te verkondigen en anderen te trainen om hetzelfde te doen!’ Royal Mission is een organisatie die ontstaan is vanuit de opdracht die Jezus aan zijn discipelen geeft in Matteüs 10:7-8 ‘Ga op weg en verkondig: “Het koninkrijk van de hemel is nabij.” Genees zieken, wek doden op, maak mensen die aan huidvraat lijden rein en drijf demonen uit. Om niet hebben jullie ontvangen, om niet moeten jullie geven!’ Informatie Als je op de hoogte wilt blijven van onze avonturen, meld je dan aan voor de nieuwsbrief via de website: www.royalmission.nl/nieuwsbrief Steunen Stichting Royal Mission is een organisatie die zoveel mogelijk kerken, organisaties en mensen wil helpen. Daar hebben wij jouw steun bij nodig. Kijk op de website hoe dat kan! Royal Mission [email protected] www.royalmission.nl

Royal Mission School Het jaar van je leven! Royal Mission School is een unieke school die staat voor een uitdagend jaar, letterlijk en figuurlijk het jaar van je leven! Voor ons is een vormingsschool meer dan een Bijbelschool. Je wordt getraind in het toepassen van Bijbelse principes en je doet veel praktische vaardigheden op waar je je hele leven plezier van zult hebben. En daarbij wordt je geholpen en uitgedaagd door een echte coach!

Je ontdekt wie jij bent, wie God is en wat Zijn plan voor jouw leven is! Royal Mission School [email protected] www.royalmissionschool.nl


12

Royal Adventure Leidersboek 1

Recommend Documents