RKAT PENGEMBANGAN FH UII 2018: “OPTIMALISASI INTEGRASI BERBASIS STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI”
PRA RAKORJA TENDIK FH UII 1 AGUSTUS 2017
ISU AKTUAL ~ nilai-nilai moral belum tergarap dengan optimal dalam penyelenggaraan Perguruan Tinggi
akses teknologi informasi tanpa batas, berakibat pada proses pembelajaran model lama ditinggalkan
mahasiswa meninggal dalam kegiatan yang diikutinya, kasus bulyying di kalangan mahasiswa
isu disintegrasi
sikap intoleransi di dalam masyarakat
ISU AKTUAL... sikap tidak fair Pemerintah kepada kelompok tertentu
kebijkaan dan penegakan hukum (publik & privat) tidak berpihak kepada kepentingan Negara & Masyarakat
Putusan Mahkamah Konstitusi No. 95/PUU-XIV/2016 tanggal 23 Mei 2017
KEWAJIBAN MENERAPKAN STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI (SNPT) termasuk Standar TENAGA KEPENDIDIKAN
SNPT WAJIB: dipenuhi oleh setiap perguruan tinggi untuk mewujudkan TUJUAN PENDIDIKAN NASIONAL
dijadikan dasar untuk pemberian izin pendirian perguruan tinggi dan izin pembukaan program studi
dijadikan dasar penyelenggaraan pembelajaran berdasarkan KURIKULUM PADA PROGRAM STUDI
dijadikan dasar penyelenggaraan PENELITIAN DAN PENGABDIAN kepada masyarakat
dijadikan dasar pengembangan dan penyelenggaraan SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL
dijadikan dasar penetapan kriteria sistem penjaminan mutu eksternal melalui AKREDITASI
Tenaga Kependidikan
anggota masyarakat yang mengabdikan diri dan diangkat untuk menunjang penyelenggaraan pendidikan tinggi antara (pembelajaran, penelitian, pengabdian) lain, pustakawan, tenaga administrasi, laboran dan teknisi, serta pranata teknik informasi
Standar Tenaga Kependidikan Tenaga Kependidikan
Standar tenaga kependidikan merupakan kriteria minimal tentang kualifikasi dan kompetensi tenaga kependidikan untuk menunjang menyelenggarakan pendidikan dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan
Kualifikasi & Kompetensi TENDIK Tenaga kependidikan memiliki kualifikasi akademik paling rendah lulusan program diploma 3 (tiga) yang dinyatakan dengan ijazah sesuai dengan kualifikasi tugas pokok dan fungsinya
Kualifikasi Tenaga kependidikan dikecualikan bagi tenaga administrasi
Tenaga administrasi memiliki kualifikasi akademik paling rendah SMA atau sederajat.
Tenaga kependidikan yang memerlukan keahlian khusus wajib memiliki sertifikat kompetensi sesuai dengan bidang tugas dan keahliannya
FH UII
S1
S2 (MH & MKn)
S3
PKPA
RKAT PENGEMBANGAN FH UII TAHUN 2018
OPTIMALISASI INTEGRASI BERBASIS STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN TINGGI
1. Implementasi nilai-nilai Islam sebagai nilai keunggulan kompetitif untuk mengakselerasi reputasi global
Penyempurnaan kurikulum sesuai SNPT berbasis KKNI yang terintegrasi di SI, MH, MKn, S3
Pengusulan Program Pendidikan Profesi
Sosialisasi Sistem Al-Azhar sebagai Promosi Ph.D by Pembelajaran Ujung Tombak Research untuk untuk Dakwah mahasiswa Mahasiswa Islamiyah asing Asing Pascasarjana
2. Meningkatkan kualitas penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang diorientasikan terhadap penciptaan proses pembelajaran berbasis keunikan lokal
Penyusunan bahan ajar bersama berbasis penelitian
Peran dan Kualitas Pengabdian kepada Masyarakat
Pembekalan Kompetensi Penulisan Disertasi
pemahaman visi & misi kepada stakeholder melalui berbagai cara & media
3. Membangun sumber daya manusia yang kompeten dan berkomitmen melalui penyadaran etos kerja Islami yang visioner dan amanah inisiasi Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL)
evaluasi program pelayanan terpadu satu pintu
4. Menciptakan proses responsif berbasis sistem informasi yang unggul Virtua reality
Interactive white board
Pascasarjana Paperless Services (PMB, Dosen, Mahasiswa, Penelitian, Bahan Ajar, Kegiatan dan lainnya); Migrasi menuju Website yang User Friendly; Sistem Manajemen Berbasis IT Bidang Keuangan dan Akademik Pascasarjana Metode Pembelajaran "Blanded Learning"
5. Meningkatkan prestasi dan karakter mahasiswa dengan Peningkatan Prestasi Mahasiswa Persyaratan Jurnal dalam Seleksi Calon Mahasiswa S3
Kompetisi MH & MKn: yang Fasilitasi Pembenahan Diselenggara Pesantrenisasi mahasiswa & pemantapan kan oleh untuk mahasiswa character KEMENRISTEK Pascasarjana pengayaan building Diseminasi -DIKTI keilmuan lintas mahasiswa Hasil Penelitian fakultas dan MKn: etika dan Mahasiswa S3 PT tanggung Bekerjasama jawab profesi dengan PT Lain
&
6. Menghasilkan alumni dengan kompetensi yang unggul dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang adaptif
Pendampingan dan Orientasi Karier Mahasiswa Berbasis Profil Lulusan (Akademisi, Praktisi dan Pegiat Masyarakat)
Menyusun kegiatan ‘continuing education’ bagi alumni sebagai pendukung karir
Pascasarjana: Diskusi & Koordinasi dengan Ikatan Alumni Setiap Prodi; Pelibatan Alumni dalam Kegiatan Akademik
S1
7. Meningkatkan penjaminan mutu, kerjasama, akreditasi dan karya ilmiah dalam rangka memperkuat profil institusi
Pasca Pendaftaran sertifikasi internasional AUN-QA Penambahan jumlah MOU dengan PT & dosen asing Perintisan jurnal internasional
Studi Kelayakan Multi Kampus Peningkatan Branded & Images Institusi Persiapan ReAkreditasi Program Doktor (S3) Peningkatan kerja sama dengan instansi pemerintahan/s wasta Peningkatan kerja sama dengan perguruan tinggi luar negeri
