Regionální rada OS ČMKOS Moravskoslezského kraje U Tiskárny 1, 702 00 Ostrava-Přívoz
ZÁPIS Z VÝJEZDNÍHO ZASEDÁNÍ RROS ČMKOS MSK konaného ve dnech 14. - 15. 4. 2011 v Dolní Lomné – Penzion Beskydka Přítomni: Dle presenční listiny Omluveni: Klosík, Juryšek, Chovanec, Filipská, Salamonová, Ing. Rychtář, Zych, Hliněný Hosté: Ing. Radka Sokolová, místopředsedkyně ČMKOS Ing. Jiří Klepáč, ved. ÚRP ČMKOS Ing. arch. Yvona Jungová – ředitelka krajské pobočky ÚP v Ostravě Přizvaní: JUDr. Jarmila Podhajská – RPC PZ Jana Mertová – RPC PZ Ostrava Miluše Bieligová – OS zdravotnictví Jakub Šveda – ČMOS PŠ Program prvního dne jednání: 1. Zahájení zasedání, schválení programu, představení nově nominovaných členů RROS ČMKOS MSK (dále jen RROS) 2. Kontrola usnesení z minulého zasedání RROS 3. Zpráva o činnosti RROS za funkční období 2007-2011 4. Informace o činnosti VV RROS od posledního zasedání RROS 5. Informace místopředsedkyně ČMKOS Ing. Radky Sokolové k aktuální situaci 6. Volby - volební komise, předsedy, místopředsedů a Výkonného výboru RROS 7. Vyhlášení výsledků voleb nového vedení RROS 8. Diskuse Zakončení prvního dne jednání. Program druhého dne jednání: 1. Zahájení 2. dne jednání 2. Volba zástupců a náhradníků RROS v RHSD MSK 3. Informace ředitelky KP ÚP ČR Ing. arch. Yvony Jungové 4. Informace JUDr. Jarmily Podhajské o činnosti RPC PZ ČMKOS 5. Informace o činnosti RHSD MSK 6. Zaměření činnosti a návrh cílů RROS v roce 2011 7. Diskuse, informace zástupců příslušných OS 8. Schválení usnesení ze zasedání RROS Zakončení zasedání. 1. Zahájení, schválení programu Zasedání RROS zahájila a řídila místopředsedkyně RROS Mgr. Dagmar Regelová. Vzhledem k účasti 16 členů RROS bylo zasedání usnášeníschopné. RROS pověřila Janu Mertovou provedením zápisu z jednání. Program zasedání byl přítomnými schválen. Mgr. Regelová představila nově nominované členy RROS:
Ptáček Libor – nově nominovaný za NOS Policie ČR Kadulová Eva – za OS zdravotnictví místo Bieligové Miluše Demel Jiří – za OS KOVO místo Fromeliuse Rostislava Dr. Ing. Konečný Pavel – za OS Vědy a výzkumu místo Novákové Darii Školníková Marie – za NOS potravin místo Veřmiřovské Anny.
1
Návrh usnesení: RROS schvaluje program tohoto zasedání a vzala na vědomí nominace nových členů RROS. 2. Kontrola usnesení z minulého zasedání RROS Minulé zasedání RROS se konalo dne 7. 12. 2010 a usnesením bylo uloženo:
Předsednictvu RROS pozvat na výjezdní zasedání RROS místopředsedy ČMKOS Mgr. Pícla a Ing. Radku Sokolovou. - splněno Pozvat za OS zdravotnictví M. Bieligovou - ukončení činnosti v RROS – splněno. Mgr. Pícl se omluvil vzhledem k účasti na zasedání Krizového štábu ČMKOS.
J. Mertové zakoupit z prostředků RROS kvalitní megafon k využití pro další akce a aktualizovat kontakty na zástupce OS v RROS – splněno.
Návrh usnesení: RROS schvaluje plnění usnesení zasedání ze dne 7. 12. 2010. 3. Zpráva o činnosti RROS za funkční období 2007 – 2011 Zpráva o činnosti RROS byla rozeslána všem členům RROS a k jednotlivým bodům proběhla následující diskuse:
Regionální Tripartita: Lúčan OS Kovo: s odchodem vládního zmocněnce Zamarského a nezájmem tehdejšího hejtmana Tošenovského Tripartita přestala fungovat. Hlavním cílem nového složení RROS bylo obnovení činnosti Tripartity, a to se příchodem nového hejtmana Ing. Palase podařilo. Orgán funguje doposud, i když ne podle představ RROS. Je nutno se soustředit na důkladnou přípravu na jednání a kvalitní výstupy. Protože při posledním jednání 30.3. 2011 byl problém sestavení týmu RROS, navrhuji stanovit 5 stálých zástupců Tripartity a pokud by to Statut RHSD umožnil, dohodnout zastupování tak, že náhradníky budou ti zástupci RROS, kterých se budou projednávaná témata týkat. Cíl – kvalifikované vystupování k dané problematice. Pokud by toto statut RHSD neumožnil, budou náhradníci stanoveni na příštím zasedání RROS. Je třeba, aby RROS jako sociální partner, důsledně trvala na pravidelných jednáních, a to co tři měsíce.
Poradní sbory při ÚP: Poradní sbory při ÚP byly v souvislosti s novou organizační strukturou ÚP zrušeny. Odbory měly při Poradních sborech všech okresů kvalitní zastoupení a byly platnými účastníky jednání.
Komise a výbory zastupitelstva a Rady MSK: RROS považuje účast svých zástupců za žádoucí z důvodu získávání a předání informací v dosavadním složení: Klosík – v Komisi bezpečnostní a Integrovaného záchranného systému; Mgr. Regelová – v Komisi pro LZ a ve Výboru pro výchovu, vzdělání a zaměstnanost; Dr. Ing. Konečný – v Komisi pro vědu, výzkum a vysoké školy rady kraje.
Eures-T Beskydy: Do činnosti jsou zapojeni: Klosík – člen Řídícího výboru a Ing. Vlach – člen pracovní Informační skupiny a současně zástupce L.Klosíka. Projekt je zaměřen na vytváření podmínek pro zaměstnance i podnikatele v příhraničních oblastech, o výstupech z jednání jsou členové RROS průběžně informováni.
Sdružení pro rozvoj MSK: Předseda RROS je dlouhodobě voleným členem Rady Sdružení, i když odbory jsou jediným nepodnikajícím subjektem.
2
Kulatý stůl: RROS bude pokračovat v tradici kulatých stolů. Vzhledem ke špatným zkušenostem s účastí zástupců politických stran, budou pozvánky zasílány nejen do Prahy, ale i do regionu. Kulatému stolu musí předcházet důkladná příprava, aby veškeré výstupy z jednání byly profesionální a kvalitní.
Moravskoslezský pakt zaměstnanosti: Jsou úvahy o tom, že v rámci MPZ by mohla být vytvořena pracovní skupina, která by při menším počtu účastníků nahradila Poradní sbory ÚP.
Jednání RROS ČMKOS MSK: V současné době má RROS 24 členů, jejich nominace byly ÚRP ČMKOS odsouhlaseny prostřednictvím příslušných OS. RROS MSK patří k nejpočetnějším v republice a průměrná účast byla za rok 2010 81,4 %.
Připomínka k MSDU OS: RROS se od r. 2008 zasazuje o vybudování výtahu v budově DOS Ostrava, zatím bezvýsledně.
Připomínka k vedení ČMKOS: Nebyly zohledněny připomínky RROS MSK, prezentované na schůzce s vedením ČMKOS 1.2.2011, týkající se rozpočtu RROS (velká RROS musí mít nutně i vyšší výdaje, z hlediska RROS MSK se jeví rozpočet jako podhodnocený). Ing. Klepáč, Ing. Sokolová. Rozpočty RROS v rámci ČMKOS jsou vypočítávány podle platné metodiky, která může být změněna až po odsouhlasení Sjezdem ČMKOS. Připomínky mohou být zohledněny hlavně podle počtu členů v RROS a aktivit. Některé RROS nejsou příliš činné a zdaleka nevyčerpají svoje limity. Tyto prostředky zůstávají v rezervním fondu ČMKOS a ve zdůvodnitelných případech lze tyto prostředky čerpat. V zájmu řešení se RROS ČMKOS MSK obrátí písemně na ČMKOS:
-
sdělí své stanovisko ke kapitolám, které se jeví poddimenzované, k možnosti přesunu mezi kapitolami, k metodice, podá návrhy na změnu;
-
v odůvodnitelném případě požádá o navýšení financí, potřebných pro fungování RROS MSK. Návrh na usnesení: předsednictvo RROS zpracuje písemně svá stanoviska a zašle na ČMKOS.
4. Informace o činnosti VV RROS od posledního zasedání RROS. Členové RROS jsou se zápisy z jednání VV průběžně informováni. Diskuse: -
Protestní shromáţdění – proběhla v MSK na čtyřech místech, a to z důvodu uţ rozjetých příprav ze strany odborového svazu zdravotníků. Havířov – největší účast, prefektní spolupráce zástupců ČMOS PŠ, zdravotníků, NOZ PČR, státních orgánů. Akci podpořila ZO horníků Dolu ČSM. Opava – velmi pěkně zajištěno, dobrá spolupráce jednotlivých svazů. Frýdek Místek, Ostrava – účast dobrých lídrů (Sokolová, Středula) – podpora výrobních svazů OS KOVO, TOK, přesto účast poněkud menší. Celkově MSK měl největší počet účastníků v rámci republiky. Připomínky k organizaci směrem k ČMKOS – vázl přenos informací, vzájemná podpora. RROS zvaţuje znovu ustavit krizový štáb RROS v MSK.
-
Znovu byla připomenuta petiční akce OS KOVO k zaměstnaneckým penzijním fondům s výzvou zapojení v příslušných OS.
Návrh usnesení: 1) Zapojení OS, které tak dosud neučinily, k petiční akci OS KOVO. 2) Znovu ustanovení krizového štábu RROS 5. Informace místopředsedkyně ČMKOS k aktuální situaci
3
a) Ing. Sokolová informovala o kampani ČMKOS „Otevřete oči“. Zdůraznila důležitost jednání a kontaktů s lidmi, další důraz je kladen na vizuální a mediální směr. Byl připraven mimořádný speciál Sond, který obsahuje stanoviska expertů ČMKOS k připravované důchodové, zdravotnické a daňové reformě. Po republice je zajištěno 80 billboardů (neprošel ale billboard „Vládní upíři“ pro údajnou neetičnost). Jsou distribuovány plakáty na ZO. Součástí akce je i odborové referendum k připravovaným reformám a v závěru názor na formy protestu. Místopředsedkyně dále informovala přítomné o dosavadním výsledku referenda z webových stránek. Vyzvala přítomné k zajištění účasti na tomto důležitém referendu jak osobně, tak i ve svých OS. Uzávěrka je 16.5.2011. Dále seznámila přítomné s hlavními myšlenkami článku prof. Kellera (trapná vláda, lidé nadávají, ale nejdou do ulic, funguje švejkovský syndrom). Další možnosti protestů – spolupráce s PRO-ALTEM, zahlcení vládních serverů e-mailovými dotazy, webové stránky, Facebook. Diskuse: Dr.Ing. Konečný: jsou diametrálně rozdílné názory na akceschopnost odborů. Bylo by vhodné rozlišit, jak reagují odboráři (web ČMKOS) nebo širší veřejnost (Facebook). Sám se domnívá, ţe mladí Facebok preferují, oslovuje je a tam lze získat informace i příznivce odborů. Ing. Vlach: konkrétně horníky nebo méně majetné příznivce levice Facebook neoslovuje. Je to fenomén mladé generace, a ta zpravidla o odborech nic neví. Štefek: propagovat rozumné články na internetu, např. článek Okamury k odborovým akcím, nebo rozšiřovat vlastní, e-mailem vše rychle oběhne celou republiku. Demel: nasměrovat propagaci přesně ke konkrétní akci. Dobíšková, Školníková: spousta malých ZO nemá vůbec PC, tam mediální kampaň mnoho nezmůţe. b) Posílení členské základny a prestiže odborů. Uskutečnilo se jednání Rady ČMKOS, kde 12 OS spojilo své úsilí o posílení členské základny. Připravují se semináře – vize odborů – organizace, motivace, strategie. Cílem je změnit pohled na odbory, aby se staly nejspolehlivějším zástupcem zaměstnanců a občanů. Je třeba dávat názory a připomínky na ČMKOS, aby se společným úsilím dopracovalo ke společným výsledkům po linii – členská základna, odborový svaz, ČMKOS. K tomu využívat všech forem komunikace. Při stálém úbytku členské základny je problémem odborů nedostatek financí. Konfederace zajišťuje technický servis, ale nerozhoduje ani nepřikazuje, základ je v OS. Diskuse: Školníková: ve firmách s cizím managementem je snaha tlačit odbory do kouta, odbory nemají moţnost se zastat zaměstnance, často i proto, ţe funkci nechce nikdo vykonávat. Dr.Ing. Konečný: zkušenosti z Rakouska ukazují, ţe zaměstnavatelé s odbory více spolupracují. Ing. Vlach: kdyby se odbory spojily na společné kandidátce, mohly by být úspěšné i v parlamentních volbách. Pro nejbliţší akce se domnívá, ţe by se ČMKOS měla důrazně angaţovat v celostátní tripartitě dne 21.4. a organizovat demonstraci společně s PROALTEM. Kubíček: na PŘ TŢ byl nátlak na výstup z odborové organizace a tím poklesla členská základna o 50 %. Návrh na usnesení: Všem členům RROS zapojit se ve svých OS k odborovému referendu. 6. Volby volební komise, předsedy RROS, místopředsedů a Výkonného výboru RROS Volební komise byla zvolena ve složení: Ing. Jiří Klepáč, Eva Kadulová, Dana Piskláková. Ing. Klepáč seznámil RROS s volebním řádem, kandidátní listinou, způsobem provedení voleb. Voleb se zúčastnilo 16 členů RROS, čímž byla přítomna nadpoloviční většina a volby byly platné. OS delegovaly tyto zástupce: za OS ECHO: Lubomír Klosík na pozici předsedy RROS
4
za ČMOS školství: za OS KOVO: za OS PHGN: za OS UNIOS: nově navržen
Mgr. Dagmar Regelová Luděk Lúčan Ing. Jaroslav Vlach Jan Wolf
na pozici místopředsedy na pozici místopředsedy na pozici místopředsedy na pozici místopředsedy
Členové RROS navrhli tyto zástupce do VV RROS: z OS KOVO: Martin Štefek z OS DLV: Jaroslav Juryšek z OS Dopravy: Jaroslav Giza z OS Zdravotnictví: nově Eva Kadulová 7. S výsledkem voleb seznámila přítomné předsedkyně volební komise Eva Kadulová. Předsednictvo RROS bude pracovat v dosavadním složení: L. Klosík, Mgr. D.Regelová, L. Lúčan a Ing. J. Vlach. J. Wolf nezískal potřebný počet hlasů. Do výkonného výboru RROS byli zvoleni: M. Štefek, J.Juryšek, J.Giza a E. Kadulová. Návrh na usnesení: RROS bere na vědomí výsledky voleb. 8. Diskuse. Do diskuse byla Ing. J. Vlachem připravena prezentace ČMKOS ke změnám zákonů od roku 2011. Nemocenské dávky (ztráta na dávkách 9-15 %), zaměstnavatel platí 21 dnů místo 14 dnů, zaměstnavatelé mají právo kontroly nemocných, porušení léčebného řádu může být důvodem k propuštění, konec refundací; Pojistné na sociální pojištění (možnost připojištění); U OSVČ (nový vyměřovací základ, odstranění zneužívání systému); Dávky státní sociální podpory (zrušení sociálního příplatku); Rodičovský příspěvek, porodné (porodné jen na 1. dítě); Příspěvek na péči (snížení z 2 000 na 800 Kč), zrušen sociální příplatek pro sociálně slabší rodiny; V oblasti zaměstnanosti (zrušeno nekolidující zaměstnání, zrušena možnost přivýdělku, podpora v nezaměstnanosti až po odstupném, snížení výše podpory v nezaměstnanosti, zpřísnění agenturního zaměstnávání – dle názoru odborů toto jediné má své opodstatnění); Zákoník práce – dosavadní i chystané změny – informace JUDr. Podhajské; Daň z příjmů vzroste, klesnou mzdy státních zaměstnanců; Stavební spoření za méně výhodných podmínek. Návrh usnesení: RROS bere informaci na vědomi. 9. Volba zástupců a náhradníků RROS v RHSD MSK. Byla provedena volba zástupců RROS do RHSD MSK. Byli zvoleni dosavadní zástupci ve složení předsednictvo RROS, jako 5. zástupce M. Štefek. Pokud to Statut RHSD umožní, na dalším jednání RROS bude stanoveno, že zástupci mohou být všichni členové RROS a jednání tripartity se budou zúčastňovat podle projednávané problematiky. Návrh usnesení: Ukládá předsednictvu RROS dořešit na příštím zasedání otázku delegace členů RROS do RHSD. 10. Informace ředitelky Krajské pobočky ÚP ČR Ing. arch. Y. Jungové a) V úvodu zhodnotila situaci na trhu práce a nastínila výhled na rok 2012 za celý MSK. Rok 2010 byl příznivější oproti r. 2009, krize odeznívá. Bylo evidováno 85 tis. uchazečů o zaměstnání, míra nezaměstnanosti byla 12,8 %. Nápor v evidenci nastal v prosinci, kdy se uchazeči evidovali do konce roku před platností nových zákonů (např. odložení výplaty
5
dávek pro odstupné). Pokud vydrží nastartování ekonomiky, v červnu by se mohlo docílit 79 tis. uchazečů. Zatím v březnu je to 81 tis. uchazečů, míra nezaměstnanosti 12 %. Problémem zůstává umístění 10 tis. zdravotně postižených. Hlavní důraz při aktivní politice zaměstnanosti je kladen na veřejně prospěšné práce, ale tam zdravotně postižení nejsou uplatnitelní. Ze státního rozpočtu se stále snižují finance na aktivní politiku zaměstnanosti, další projekty se připravují z ESF, a to i Regionální individuální projekty v rámci MSK, vždy se zaměřením na určitou skupinu uchazečů. Např. „Šance na samostatnost“ pro zdravotně postižené, „Vzdělání a praxe“ pro absolventy, kteří mohou být 1 zaměstnáváni ve státní správě. Velké naděje jsou vkládány do Moravskoslezského paktu zaměstnanosti, kde jsou zástupci MPSV, MŠ, MPO a Ministerstva pro místní rozvoj. Dále informovala o výsledcích kontrol, provedených ÚP a výši uložených pokut za zjištěné nedostatky, zejména u Agentur práce. MPSV chce větší rozsah koordinovaných kontrol za účasti ÚP, ČSSZ a Inspektorátu práce. Zvažuje se, že dosavadní kontrola by přešla pod Inspektorát práce a na ÚP by zůstala kontrolní činnost čerpání dotací. b) Seznámila s novou organizační strukturou, kterou tvoří MPSV, Gen. ředitelství ÚP se sídlem v Praze a 77 krajských poboček ÚP. Cílem změn bylo snížení počtu vedoucích zaměstnanců. Ke snižování počtu zaměstnanců na Krajských pobočkách dochází přirozeným způsobem, platové podmínky zůstaly zachovány. Musí být zajištěna výplata dávek a zprostředkovávání zaměstnání. Odborové organizace fungují na 21 pracovištích v ČR, v MSK v Ostravě a v Novém Jičíně. Diskuse: JUDr. Podhajská: ÚP se zabývají jako dosud porušením zákona o zaměstnanosti a Inspektoráty práce porušením ZP a dalších pracovněprávních předpisů včetně předpisů k bezpečnosti práce. Školníková: obtíţné vymáhání vyplaceného odstupného pro zaměstnance při insolvenčním řízení. Dobíšková: Poradní sbory pouze na GŘ, na krajských pobočkách nejsou, a to není dobré. Odpověď – je úvaha vytvořit něco podobného v menším rozsahu nebo to začlenit do Paktu zaměstnanosti. Lúčan: Odbory by chtěly zachovat podobný model, aby měly informace o zaměstnanosti v regionu. Podle nových zákonů je špatná situace pro zdravotně postiţené. K tomu vysvětlení Ing. arch. Jungové, ţe dochází ke zneuţívání dotací ze strany zaměstnavatelů. Ing. Sokolová: ČMKOS má informace, ţe se dokonce uvaţuje o přenechání zprostředkování práce soukromým firmám. Návrh usnesení: Vzít na vědomí informaci Ing. arch. Y. Jungové. 11. Informace JUDr. Podhajské o činnosti RPC PZ ČMKOS. Činnost RPC PZ běží v souladu s Projektem, který zabezpečuje financování, a tím klade i požadavky na činnost RPC PZ. Nyní už to vypadá, že návštěvnost veřejnosti na RPC PZ převyšuje návštěvy odborářů, což znevýhodňuje odboráře. Klienty nám posílají nemocnice (choroby z povolání), ÚP i Inspektorát práce. Nově přibylo vyřizování dotazů „odbory on-line“, kdy je krátká doba pro vyřízení, chystá se ještě infolinka a školení pro veřejnost. Pokud nebude další Projekt, nebudou právní poradny. Informace o připravovaných změnách ZP: bude zrušeno ustanovení, že neomluvená absence zaměstnance musí být odsouhlasena odborovou organizací; bude podmínka, že v odborové organizaci musí být minimálně 3 zaměstnanci organizace; ZO bude jednat vlastním jménem; KS budou uzavírány na dobu určitou nebo neurčitou. Při přechodu práv a povinností budou platit nejdéle do příštího kalendářního roku; při podstatném zhoršení pracovních a mzdových podmínek mohou zaměstnanci dát výpověď do 2 měsíců, může to být posuzováno jako organizační změny s nárokem na odstupné;
6
při sporech o neplatnost zrušení PP při úspěšném soudním jednání může být soudem náhrada mzdy zkrácena na 6 měsíců; čerpání dovolené bude umožněno do konce příštího roku. Pokud nástup zaměstnavatel neurčí do 30.6. následujícího roku, pak si nástup bude určovat zaměstnanec. Pokud pro nemoc nebude moci zaměstnanec dovolenou vyčerpat, nepřijde o ni a může čerpat i v 3. roce; zkušební doba pro běžné zaměstnance 3 měsíce, pro vedoucí zaměstnance 6 měsíců; pro účely cestovních náhrad bude jako místo výkonu práce určena 1 konkrétní obec; při kontrolách zaměstnanců po dobu nemoci může zaměstnavatel při porušení léčebného řádu uplatnit výpovědní důvod. Návrh usnesení: RROS bere informace na vědomí. 12. Informace o činnosti RHSD MSK. Na jednání 30.3.2011 bylo projednáno: Informace o Moravskoslezském paktu zaměstnanosti; Situace ve zdravotnických a školských zařízeních řízených krajem; Koncepce dopravní obslužnosti MSK (např. řešení uzávěru mostu v Karviné, konečná podoba realizovaných a uzavřených dopravních staveb). Na další zasedání RHSD bude navrženo zařadit „Informace o zajištění činnosti složek Integrovaného záchranného systému MSK v souvislosti se současnou ekonomickou situací“. Návrh usnesení: Předsednictvu RROS zabezpečit pro další jednání RHSD Informaci o zajištění činnosti složek integrovaného záchranného systému MSK. 13. Zaměření činnosti a návrh cílů RROS v r. 2011. Pokračování spolupráce s politickou reprezentací KÚ MSK a představiteli zaměstnavatelů, zajišťování řádné a aktivní účasti delegace RROS na jednáních RHSD a předávání informací z jednání všem členům RROS; Zapojení do komisí Krajského úřadu MSK, do projektu Moravskoslezského paktu zaměstnanosti a ve Sdružení pro rozvoj MSK; Pokračování spolupráce v mezinárodním projektu příhraniční spolupráce EURES-T Beskydy; Spolupráce s ČMKOS při kampani „Otevřete oči“, účast na Odborovém referendu, případně na dalších akcích, organizovaných ČMKOS; Posilování sociálního dialogu v rámci Projektu EU jednáním Kulatého stolu v září 2011. Je navrhováno společné jednání RROS a Inspektorátu práce formou semináře. Návrh usnesení: RROS schvaluje zaměření činnosti a návrh cílů RROS v r. 2011. Ukládá předsednictvu RROS zabezpečit v průběhu roku 2011 společný seminář s Inspektorátem práce. 14. Diskuse, informace zástupců OS. Ing. Sokolová: Odborové akce by měly být směrovány k vyslovení nedůvěry vládě. Vládní krize posouvá termíny pro reformy. Příprava akcí dopředu je nutná, důleţité je správné načasování. Organizaci nenechat pouze na odborářích, akce více propagovat mediálně i třeba placenou reklamou. 18.4. bude jednání Rady ČMKOS, která rozhodne o dalším postupu. Ing. Klepáč: Odborové svazy nedelegovaly zástupce do Krizového štábu ani na ČMKOS, ani v regionech. Kaţdé opatření se mine účinkem, pokud nebude zájem občanů. Ing. Vlach: Protesty nasměrovat aţ na dobu, kdy reformy dopadnou v plné síle. Ani tak nejde o nedůvěru vládě, ale o akce proti reformám. To musí chtít občané této země.
7
Lúčan: Cílem protestních akcí je zamezit vládě ve fungování. Velká demonstrace by měla být vyvrcholením snahy o zabránění reformám, to ale předpokládá organizaci takových akcí na špičkové úrovni. Je třeba udělat maximum pro propagaci, určenou všem cílovým skupinám. Jde o správné načasování, aţ reformy dopadnou na lidi, uţ můţe být na protesty pozdě. Ve hře mohou být i další akce, např. zablokování sněmovny, akce dopraváků na zastavení provozu, průběţná mediální kampaň atd. Názory se různí, zatím to vypadá, ţe jsou lidi apatičtí. Mgr. Regelová: Protestní akce by měly být zabezpečovány efektivně vzhledem k velkým finančním nákladům. Tzn., pokud je organizována menší protestní akce v Praze, měly by ji zabezpečovat ZO nejbliţší místu konání. Zatím je opak pravdou. Pokud jde o významné celorepublikové akce, jako je například demonstrace, tak je třeba samozřejmě zapojení všech z celé republiky, ale zcela otevřeně tady musím konstatovat, ţe pokud jde třeba o OS školství hlavními aktéry je Severní, popř. Jiţní Morava a to je špatně. V závěru místopředsedkyně ČMKOS Ing. Radka Sokolová poděkovala všem členům RROS za aktivní přístup k odborářské problematice a pořádající ZO za zajištění výjezdního zasedání.
8
15.
Usnesení
RROS bere na vědomí: a) Nominaci nových členů RROS; b) Výsledky voleb předsedy, místopředsedů a Výkonného výboru RROS; c) Prezentaci Ing. Jaroslava Vlacha ke změnám zákonů v r. 2011; d) Informaci ředitelky Krajské pobočky ÚP v Ostravě Ing. arch. Yvony Jungové; e) Informaci JUDr. Jarmily Podhajské o činnosti RPC PZ ČMKOS a o připravovaných změnách v ZP; RROS schvaluje: a) Program zasedání; b) Plnění usnesení ze zasedání RROS ze dne 7.12.2010; c) Zaměření činnosti a návrh cílů RROS v dalším období roku 2011;
RROS ukládá: a) Předsednictvu RROS zpracovat písemné stanovisko k čerpání rozpočtu ČMKOS a požádat o mimořádné navršení financí pro fungování RROS pro další období roku 2011; b) Všem členům RROS, pokud tak neučinili, připojit se k petiční akci OS KOVO; c) Všem členům RROS zabezpečit maximální zapojení svých členů v odborovém referendu; d) Předsednictvu RROS dořešit na příštím zasedání RROS otázku delegace zastupujících členů RROS do RHSD; e) Předsednictvu RROS zabezpečit v příštím jednání RHSD informaci o zajištění činnosti složek integrovaného záchranného systému; f)
Předsednictvu RROS zabezpečit v průběhu roku 2011 společný seminář s Inspektorátem práce v Ostravě.
g) Předsednictvu RROS organizačně zabezpečit jednání Kulatého stolu dne 22. 9. 2011. h) Znovu ustanovit krizový štáb RROS.
Zapsala: Jana Mertová Ověřili: Ing. Jaroslav Vlach, Luděk Lúčan - místopředsedové RROS Schválil: Mgr. Dagmar Regelová – místopředsedkyně RROS
9
