Publikációs jegyzék Összesítő táblázattal
Köllő János
1
Sorszám Kategória Terjedelema illetve db Szerzők száma Pontszámb Nemzetközi folyóiratcikk 34 A 1 db 2 9.0 36 B 1 db 2 9.0 37 B 1 db 2 9.0 35 B 1 db 3 6.0 c 38 E 1 db 2 3.6 Hazai folyóiratcikk 4,5, 13, 14, 15, 20, 21, 22 A 8 db 1 80.0 7, 9, 10-12, 16-19 A 9 db 2 54.0 8 A 1 db 3 4.0 14, 23 C 2 db 1 14.0 25, 26 E 2 db 1 8.0 24 E 1 db 2 2.4 Nemzetközi könyv, monográfia 33 144 p 3 36.0 Hazai könyv, monográfia 1 274 p 2 40.0 6 245 p 1 40.0 Nemzetközi könyvfejezet 40 27 p 1 16.9 44 19 p 1 11.9 45 52 p 1 32.5 46 26 p 1 16.3 48 18 p 1 11.3 4 25 p 2 9.4 39 16 p 2 6.0 41 28 p 2 10.5 42 40 p 2 15.0 43 38 p 2 14.3 47 37 p 4 13.9 5 35 p 5 13.1 Hazai könyvfejezet 28 35 p 1 15.3 30 18 p 1 7.9 27 32 p 2 8.4 29 19 p 2 5.0 31 89 p 2 23.4 Nemzetközi konferenciakötet (szerkesztőbizottsággal) 49 15 p 2 3.6 Hazai tematikus szakkönyv alkotó szerkesztése 32 235 p 2 4.0 ÖSSZESEN 553.7 a) 16 könyvoldal=1 ívvel számolva b) A „Követelmények” táblázata szerint c) Labour Economics
2
I.A. AZ ELŐZŐ TUDOMÁNYOS FOKOZAT MEGSZERZÉSE ELŐTTI PUBLIKÁCIÓK MAGYAR NYELVEN I.A.1. Önálló vagy társszerzős szakkönyvek, monográfiák 1. Fazekas K. – Köllő J.(1990) : Munkaerőpiac tőkepiac nélkül. Budapest : KJK, 274 p. I.A.2. Önálló vagy társszerzős tudományos folyóiratcikkek A) kategóriájú folyóiratban 2. Köllő, J. (1981): Taktikázás és alkudozás az ipari üzemben, Közgazdasági Szemle, 1981/78, 631-648 3. Köllő J. (1986): A munkaerőpiac hatása a foglalkozási szerkezetre, Közgazdasági Szemle, 1986/2, 72-91 B) kategóriájú folyóiratban C) kategóriájú folyóiratban D) kategóriájú folyóiratban E) egyéb, nem listás folyóiratban I.A.3. Önálló vagy társszerzős részek szakkönyvekben 3. Köllő, J. (1982): A külső és belső munkaerőpiac kapcsolata egy pamutszövödében, in: Galasi P. , Sziráczki Gy. (ed): A munkaerőpiac szerkezete és működése Magyarországon, Közgazdasági és Jogi Könykiadó, Budapest, 1990 I.A.4. Tematikus szakkönyv alkotó szerkesztése (tudományos koncepció és előszó)
I.B. AZ ELŐZŐ TUDOMÁNYOS FOKOZAT MEGSZERZÉSE ELŐTTI PUBLIKÁCIÓK IDEGEN
NYELVEN
I.B. Idegen nyelvű publikációk I.A.1. Önálló vagy társszerzős szakkönyvek, monográfiák I.A.2. Önálló vagy társszerzős tudományos folyóiratcikkek A) kategóriájú folyóiratban B) kategóriájú folyóiratban C) kategóriájú folyóiratban 3
D) kategóriájú folyóiratban E) egyéb, nem listás folyóiratban I.A.3. Önálló vagy társszerzős részek szakkönyvekben 4. Köllő J. – Redor, D. (1990): Marché du travail et restructions de l’emploi en France et en Hongrie. In: Innovation et emploi a l'est et a l'oues /eds. Dubois P, Koltay J, Makó CS, Richet R., Paris: l'Harmattan, p. 267-292. 5. Köllő J. – Fazekas K. – Koltay J. – Outin, J.L. – Silvera, R. (1990): Crise d'Enterprise et Crise Locale dans Deux Bassins Industriels, Étude comparative: Ózd (Hongrie), Le Creusot (France). In: Innovation et emploi a l'est et a l'oues /eds. Dubois P, Koltay J, Makó CS, Richet R., Paris: l'Harmattan, p. 197-232. I.A.4. Tematikus szakkönyv alkotó szerkesztése (tudományos koncepció és előszó)
II.A. AZ ELŐZŐ TUDOMÁNYOS FOKOZAT MEGSZERZÉSE UTÁNI MAGYAR
PUBLIKÁCIÓK
NYELVEN
II.A.1. Önálló vagy társszerzős szakkönyvek, monográfiák 6. Köllő János (2009): A pálya szélén – Iskolázatlan munkanélküliek a poszt-szocialista gazdaságban, Osiris, 2009 (közlésre elfogadva, megjelenés alatt) II.A.2. Önálló vagy társszerzős tudományos folyóiratcikkek A) kategóriájú folyóiratban 7. Augusztinovics M. – Köllő J. (2007): Munkapiaci pálya és nyugdíj: 1970-2020. Közgazdasági Szemle, 54.évf. 6.sz. 529-559. p. 8. Balla K – Köllő J – Simonovits A (2006): Transzformációs sokk heterogén munkaerőpiacon. Közgazdasági Szemle 53. évf. 6. sz. 485-508. 9. Kertesi G – Köllő J (2006): Felsőoktatási expanzió, „diplomás munkanélküliség” és a diplomák piaci értéke. Közgazdasági Szemle 53. évf. 3. sz. 201-225. 10. Kertesi Gábor - Köllő János (2004): A 2001. évi minimálbér-emelés foglalkoztatási következményei. Közgazdasági Szemle 51. évf. 4.sz. 293-324. 11. Kertesi Gábor - Köllő János (2003): Ágazati bérkülönbségek Magyarországon, I. rész: Az ágazati járadékképződés alternatív modelljei. Közgazdasági Szemle 50. évf. 11. sz. 923-938.
4
12. Kertesi Gábor – Köllő J. (2003): Ágazati bérkülönbségek Magyarországon, II. rész. Járadékokon való osztozkodás koncentrált ágazatokban, szakszervezeti aktivitás jelenlétében. Közgazdasági Szemle 50. évf. 12. sz. 1049—1074. 13. Köllő János (2003): Meddig tart a rendszerváltás? Esettanulmány egy szövöde átalakulásáról, 1988-1996. Közgazdasági Szemle 50. évf., 5. sz. 406-427. 14. Köllő J (2002): Tudás-avulás és öregedés a rendszerváltás utáni Magyarországon, Magyar Tudomány, 4. sz., 440-449 15. Köllő János (2001): Hozzászólás az elmaradt minimálbérvitához, Közgazdasági Szemle 48. évf. 12. sz. 1064-1080. 16. Kertesi G. - Köllő J. (2001): A gazdasági átalakulás két szakasza és az emberi tőke átértékelődése : A bérszerkezet átalakulása Magyarországon 1986 -1999. 3. r. Közgazdasági Szemle, 48. 2001. 11. sz. 897-919. 17. Kertesi G. - Köllő J.(1998): Regionális munkanélküliség és bérek az átmenet éveiben. A bérszerkezet alakulása Magyarországon. 2. r. Közgazdasági Szemle, 45. 7-8. sz. pp. 621-652. 18. Kertesi G.- Köllő J.(1997): Reálbérek és kereseti egyenlőtlenségek, 1986-1996. A bérszerkezet átalakulása Magyarországon, I. rész. Közgazdasági Szemle, 47. évf. 7-8. sz. 612634. 19. Köllő J. and G. Nagy (1995): Bérek a munkanélküliség előtt és után, Közgazdasági Szemle, 6. 325-357 20. Köllõ J (1993) : A tulajdoni átalakulás és a munkaerõpiac Magyarországon : A töredékes statisztikai anyag áttekintése. Közgazdasági Szemle, 40. évf. 9. sz. 801-814. 21. Köllő J (1993): Egy megjegyzés a háromoldalú bérmegállapodások hatásosságáról, Közgazdasági Szemle, 40. 1993. 4. 351-354. - 336 22. Köllő J (1992): Zsibvásár az aluljárókban. Közgazdasági Szemle , 39. évf. 6. sz. p. 538549. B) kategóriájú folyóiratban C) kategóriájú folyóiratban 23. Köllõ J (1993): Munkában és munka nélkül : A fordulat után. Szociológia Szemle, 1. sz. 15-20. D) kategóriájú folyóiratban E) egyéb, nem listás folyóiratban 5
24. Bálint M. – Köllő J.(2008): A gyermekgondozási támogatások munkaerőpiaci hatásai. Esély, 1. sz. p. 1-21. 25. Köllő J. (2008): Foglalkoztatáspolitikai eszközök az érettségivel nem rendelkezők munkaerő-piaci helyzetének javítására. Kormányzás, Közpénzügyek, Szabályozás 2008. 1. sz. 26. Köllő J.(1997): A napi ingázás feltételei és a helyi munkanélküliség Magyarországon. Esély. 8. évf. 2. sz. 33-61. p Az Esély c. folyóirat impresszumát lásd: http://www.szochalo.hu/esely/impresszum/ II.A.3. Önálló vagy társszerzős részek szakkönyvekben 27. Kertesi G. - Köllő J.: Regionális munkanélküliség és bérek az átmenet éveiben. In: Cselekvéselmélet és társadalomkutatás. In memoriam Csontos László (szerk. Gál R.I, Szántó Z) Közgazdasági Szemle Alapítvány, Budapest, 2003, pp. 375-407 28. Köllő J. (2003): A roma munkanélküliség és a munkanélküli segélyrendszer 2000. évi reformja. Közvetett bizonyítás regionális adatok alapján. In: Roma munkaerőpiaci programok / szerk. Csongor Anna , Lukács György Róbert. Bp. : Autonómia Alapítvány, p. 9-44. 29. Kézdi G. – Köllő J. (2000): Életkor szerinti kereseti különbségek a rendszerváltás előtt és után. In: Racionalitás és méltányosság: Tanulmányok Augusztinovics Máriának./szerk. Király Júlia, Simonovits András, Száz János. Budapest : Közgazdasági Szemle Alapítvány, p. 27-46. 30. Köllő J (1998): Átalakulás az „átalakulás” előtt: Munkáltatói magatartás 1986-1989-ben. In: A "túlzott központosítástól" az átmenet stratégiájáig. Tanulmányok Kornai Jánosnak / szerk. Gács János, Köllő János. Budapest: KJK, pp. 107-125 31. Köllő J. – Semjén A. (1995): A munkanélküli-segély mint költség, jövedelem és ösztönző In: Gábor László, Köllő János (szerk.): Foglalkoztatáspolitikai orvosságos és méregtár : Tanulmányok a foglalkoztatáspolitika eszközeiről. Budapest : Max Weber Alapítvány : MTA KTI : Societas Alapítvány : T-Twins, 1995. p. 9-98. II.A.4. Tematikus szakkönyv alkotó szerkesztése (tudományos koncepció és előszó) 32. Gábor László, Köllő János (szerk.): Foglalkoztatáspolitikai orvosságos és méregtár : Tanulmányok a foglalkoztatáspolitika eszközeiről. Budapest : Max Weber Alapítvány : MTA KTI : Societas Alapítvány : T-Twins, 1995. p. 235.
6
II.B. AZ ELŐZŐ TUDOMÁNYOS FOKOZAT MEGSZERZÉSE UTÁNI IDEGEN
PUBLIKÁCIÓK
NYELVEN
II.B.1. Önálló vagy társszerzős szakkönyvek, monográfiák 33. Boeri T. – Burda M. – Köllő J.(1998): Mediating the transition: labour markets in Central and Eastern Europe., London CEPR, Economic Policy Intitiative No.4., 144 p. II.B.2. Önálló vagy társszerzős tudományos folyóiratcikkek A) kategóriájú folyóiratban 34. Köllő J. - Mickiewicz, T.(2005): Wage bargaining, privatisation, ability to pay and outside options : Evidence from Hungary . Post-Communist Economies, Vol. 17. No. 4. p. 465-483. B) kategóriájú folyóiratban 35. Balla K. – Köllő J. – Simonovits A. (2008) : Transition with heterogeneous labor. Structural Change and Economic Dynamics Vol. 19. No. 3. p. 203-220. 36. Commander, S. – Köllő J. (2008): The changing demand for skills: Evidence from the transition. Economics of Transition Vol. 16. No. 2. p. 199-221. 37. Köllő J. – Fazekas K. (1990): Patterns of unemployment in Hungary : A case study. Structural Change and Economic Dynamics, Vol.1. No.1. p. 103-118. C) kategóriájú folyóiratban D) kategóriájú folyóiratban E) egyéb, nem listás folyóiratban 38. Köllõ J. – Nagy Gy (1996): Earnings gains and losses from insured unemployment in Hungary. Labour Economics, Vol. 3. No. 3. 279-298. Megjegyzés: Alkalmazkodtam az MTA által kiadott listához, melyben a Labour Economics, szakmám legrangosabb európai folyóirata nem szerepel, szemben például a Labour-rel. A Labour Economics minden általam ismert rangsorban lényegesen előrébb áll, mint a Labour. Az idézet/közlemény statisztika 5.4>1.2, a Citations in Economics index 0.98>0.25, a h-index 24>8, és a többi. A Labour Economics impaktfaktora (0.671) lényegében megegyezik a Cambridge J of Economics-éval (0.700), a J of Banking and Finance-ével (0.753), és közel kétszerese például a Kyklos-énak (0.367). A folyóiratot az Elsevier adja ki, a szerkesztőbizottságról lásd: http://www.elsevier.com/wps/find/journaleditorialboard.cws_home/523092/editorialboard
II.B.3. Önálló vagy társszerzős részek szakkönyvekben 39. Augusztinovics M. – Köllő J. (2008): Pension system and fragmented labor market careers In: Assessing intergenerational equity : An interdisciplinary study of aging and pension reform in Hungary / eds. Gál Róbert I. - Iwasaki, Ichiro – Széman Zsuzsa. Budapest : Akadémiai K., p. 154-170. 7
40. Köllő J. (2008): Hungary – The consequences of doubling the minimum wage. In: Daniel Vaughan-Whitehead (ed.): The minimum wage revisited in the enlarged EU, Geneva : ILO, p. 239-266. 41. Köllő J - Nacsa B (2007): Flexibility for some, security for others? : Hungary’s experience. In: Flexicurity: a relevant approach in Central and Eastern Europe / eds. Cazes, Sandrine, Nesporova, Alena. Geneva : International Labour Office, 2007. p. 121-149. 42. Köllő J - Nacsa B (2007): Hungary : Employment instability due to fixed-term contracts. In: The evolving world of work in the enlarged EU : Progress and vulnerability /eds. Eyraud, François, Vaughan-Whitehead, Daniel. Geneva : International Labour Office, 2007. p. 319359. 43. Kertesi G. – Köllő J. (2002): Economic transformation and the revaluation of human capital – Hungary, 1986-1999 In: A. de Grip, Van Loo, K. Maybew (eds): The economics of skills obsolescence. Oxford : JAI., 2002. p. 235-273. (Research in labor economics ; Vol. 21.) 44. Köllő J.(2000): Transformation before the transition. In: Planning, shortage, and transformation. Essays in honor of János Kornai /eds: Maskin E, Simonovits A. CambridgeLondon: MIT Press, p 307-326. 45. Köllő J.(1998): Employment and wage setting in three stages of Hungary’s labour market transition. In: Enterprise restructuring and unemployment in models of transition / ed. Simon Commander. – Washington : World Bank, 1998. – 57-108 p. (World Bank EDI) 46. Köllõ J (1995): After a dark golden age - Eastern Europe. In: Capital, the state and labour. A global perspective. /eds. Juliet Schor, Jong-Il You. Aldershot : Elgar, p. 282-318. 47. Köllõ J , Commander S, Ugaz C, Világi B (1994): Hungary. In: Unemployment and restructuring in Eastern Europe and Russia. /eds. Blanchard OJ, Commander S, Coricelli F, World Bank, Washington, p. 1-38. 48. Köllő J.(1993) : The transformation of shop floor bargaining in Hungarian industry. In: Hungary : An economy in transition / eds. Székely I. P., Newbery D.M.G., Cambridge University Press, p. 277-295. II.B.4. Tematikus szakkönyv alkotó szerkesztése (tudományos koncepció és előszó) III. Tankönyvek (teljes időszakra, időrendben) III.A. Magyar nyelven III.A.1. Önálló vagy társszerzős tankönyvek III.A.2. Önálló vagy társszerzős részek tankönyvekben III.A.3. Tankönyvek szerkesztése III.B. Idegen nyelven 8
III.A. Magyar nyelven III.A.1. Önálló vagy társszerzős tankönyvek III.A.2. Önálló vagy társszerzős részek tankönyvekben III.A.3. Tankönyvek szerkesztése III.B. Idegen nyelven IV. Lektorált, szerkesztőbizottsággal időszakra, időrendben)
rendelkező
konferencia-kötetekben
(teljes
49. Augusztinovics Mária – Köllő János (2009): Decreased employment and pensions. In: R. Holzmann, L. McKellar and J. Repansek: Pension reform in Southeastern Europe , The World Bank, p. 89-104. V. Egyéb tudományos közlemények (teljes időszakra, időrendben) 50. Köllő János (2008): Munkahelyi olvasási követelmények és a képzetlen munkaerő foglalkoztatása Nyugat- és Közép-Kelet-Európában. In: Fazekas Károly (szerk.): Közoktatás, iskolai tudás és munkaerőpiaci siker, MTA KTI, Budapest, 13-41. 51. Bálint M. – Köllő J. (2008): The labour supply effects of maternity benefits. In: The Hungarian labour market, 2008 : Review and analysis / eds. Károly Fazekas, Zsombor Cseres-Gergely, Ágota Scharle. Budapest : Institute of Economics, HAS ; Hungarian Employment Foundation, p. 53-71. 52. Kézdi G. – Köllő J – Varga J (2008): Az érettségit nem adó szakképzés válságtünetei. In: Fazekas Károly és Köllő János (szerk.): Munkaerőpiaci Tükör, MTA Közgazdaságtudományi Intézet, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest 53. Bajnai B. - Hámori Sz. - Köllő J. (2008): A magyar munkaerőpiac néhány vonása európai tükörben, in: Fazekas Károly és Köllő János (szerk.): Munkaerőpiaci Tükör, MTA Közgazdaságtudományi Intézet, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, Budapest 54. Köllő J (2008) : Foglalkoztatáspolitikai intézkedések az oktatási reformok sikerének előmozdítására, in: Fazekas Károly – Köllő János – Varga Júlia (szerk.): Zöld Könyv a magyar közoktatás megújítására, Ecostat, Budapest, 259-274 55. Bálint M. – Köllő J. (2007): Gyermeknevelési támogatások. In: Munkaerőpiaci tükör 2007./ szerk. Fazekas K., Cseres-Gergely Zs., Scharle Á., Budapest : MTA KTI ; Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, p. 54-71. 56. Kertesi G – Köllő J.(2006): A diplomások keresete 1992-2005-ben. In: Munkaerőpiaci tükör, 2006 /szerk. Fazekas K., Kézdi G. Budapest: MTA Közgazdaságtudományi Intézet , Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, p. 80-87. 9
57. Balla K. - Köllő J - Simonovits A (2006): Transition with heterogeneous labor. Bonn: Institute for the Study of Labor, IZA DP No. 2179. 58. Köllő J. (2006): Workplace literacy requirements and unskilled employment in EastCentral and Western Europe : Evidence from the International Adult Literacy Survey (IALS). Budapest : IE HAS 37 p. (BWP ; 2006/7) 59. Köllő J. (2006): A napi ingázás feltételei és a helyi munkanélküliség Magyarországon : Újabb számítások és számpéldák. Budapest : MTA KTI, 23 p. (BWP 2006/01) 60. Köllő J.- Nacsa B. (2005): Flexibility and Security in the Labour Market. Hungary's Experience.Budapest: International Labour Office, 70 p. (Flexicurity Paper 2004/2) 61. Kertesi G. – Köllő J. (2005): Felsőoktatási expanzió, „diplomás munkanélküliség” és a diplomák piaci értéke. Budapest : Budapesti Corvinus Egyetem, MTA Közgazdaságtudományi Intézet, 61 p. (BWP ; 2005/3) 62. Fazekas Károly – Köllő János (2005): Európai prioritások és a magyar munkaerőpiac néhány sajátossága. 34-51. p. In: A magyar foglalkoztatáspolitika átfogó értékelése az Európai Foglalkoztatási Stratégia kontextusában, az elmúlt öt év tapasztalatai alapján / Köllő János (szerk., kutatásvezető) Budapest: MTA KTI – FMM, 285 p 63. Kertesi G.- Köllő J. (2005): Minimálbér-emelések. 230-241. p. In: A magyar foglalkoztatáspolitika átfogó értékelése az Európai Foglalkoztatási Stratégia kontextusában, az elmúlt öt év tapasztalatai alapján / Köllő János (szerk., kutatásvezető). Budapest : MTA KTI - FMM, 285 p. 64. Köllő J.(2005): A munkaerőpiac rugalmassabbá tétele. 96-105. p. In: A magyar foglalkoztatáspolitika átfogó értékelése az Európai Foglalkoztatási Stratégia kontextusában, az elmúlt öt év tapasztalatai alapján / Köllő János (szerk., kutatásvezető). Budapest: MTA KTI – FMM, 285 p. 65. Kertesi G. – Köllő J.(2004): A 2001. évi minimálbér-emelés foglalkoztatási következményei. In: Metodológia, társadalom, gazdaság:In memoriam Bertalan László /szerk. Helmich Dezső, Szántó Zoltán. Budapest: Közgazdasági Szemle Alapítvány, 271-306. 66. Kertesi G. Köllő J.(2004): A 2001. évi minimálbér-emelés foglalkoztatási következményei. In: A tudomány a gyakorlat szolgálatában: A foglalkoztatási szint bővítésének korlátai és lehetőségei. /szerk. Pritz P, Johancsik J, Baranyainé Szabó P) Budapest: Magyar Tudományos Akadémia, p. 141-173 67. Köllő J.(2004) : Transition on the shop floor - The Restructuring of a weaving mill, Hungary 1988-97. William Davidson Institute WP No. 645. 68. Halpern L – Kertesi G – Koren M – Köllő J – Kőrösi G – Vincze J (2004): A minimálbér költségvetési hatásai.. Bp., MTA KTK , MT-DP 2004/4, 50 p 10
69. Köllő J.:(2003) Regionális kereseti és bérköltség-különbségek.. In: Munkaerőpiaci tükör 2003 / szerk. Cseres-Gergely Zs., Fazekas K. Bp. : MTA KTK-OFA, 65-78. p 70. Köllő J.(2003): Transition on the shop floor - The restructuring of a weaving mill. Bonn: IZA DP 972. 71. Kertesi G. – Köllő J. (2003): Fighting „low equilibria” by doubling the minimum wage? : Hungary’s experiment. Bonn : Institute for the Study of Labor, 2003. 44 p. (IZA DP No. 970) 72. Kertesi G - Köllő J (2003): The employment effects of nearly doubling the minimum wage: The case of Hungary. Budapest: MTA KTK, 65 p. (Budapest working papers on the labour market BWP. 2003/6) 73. Köllő J (2003): Hozzászólás az elmaradt minimálbérvitához. In: A felzárkózás esélyei. Munkapiaci látlelet a felzárkózás küszöbén /szerk. Kővári Gy. Budapest: MTA KTK, pp 4057 74. Köllő J. (2002): Wage-setting practices: Some indirect observations. In: The Hungarian labour market, 2002: Review and analysis./ eds. Fazekas Károly, Koltay Jenő. Budapest: IE, HAS, p. 63-69. 75. Kertesi G. – Köllő J. (2002): Labour demand with heterogeneous labour inputs after the transition in Hungary, 1992-1999 – and the potential consequences of the increase minimum wage in 2001 and 2002. Budapest : MTA KTK, 2002. 41 p. (BWP ; 2002/5) 76. Kertesi G - Köllő J.(2001): A gazdasági átalakulás két szakasza és az emberi tőke átértékelődése Magyarországon, 1986 -1999 : A bérszerkezet átalakulása. In: Oktatás és munkaerőpiaci érvényesülés./szerk. Semjén A. Budapest : MTA KTK, p. 13-48 77. Köllő J.(2001): A munkanélküli ellátások közgazdasági alapjai. In: Munkaerőpiaci tükör, 2001/ szerk. Fazekas K. , Budapest: MTA KTI, OFA. p. 45-50. 78. Köllő J (2001): Patterns of non-employment in Hungary's least developed regions. Budapest: MTA KTK. 65 p. (BWP 2001/1.) 79. Kertesi G. – Köllő J. (2001): Economic transformation and the revaluation of human capital – Hungary, 1986-1999. Budapest : MTA KTI, 34 p. (BWP; 2001/4) 80. Kertesi G. - Köllő J.(2001): Demand for unskilled, young skilled and older skilled workers during and after the transition, 1986-1999. Budapest: IE HAS, 39 p. 81. Köllő J.(2001): A munkanélküli ellátások közgazdasági alapjai. In: Munkaerőpiaci tükör, 2001/ szerk. Fazekas K. , Budapest: MTA KTI, OFA. p. 45-50. 82. Köllő J. (2001): A munkanélküli segélyrendszer 2000. évi szigorításának politikai támogatottsága. Budapest : MTA KTK, 32 p. (BWP ; 2001/2) 11
83. Köllő J. (2001) : Meddig tart a rendszerváltás?. Budapest : MTA KTK, 51 p. (BWP 2001/11) 84. Kertesi G. - Köllő J.(2001): Ágazati bérkülönbségek Magyarországon. Bp., 2001. MTA KTK,., 189 p. (BWP 2001/3) 85. Kertesi G. - Köllő J.(2001): A gazdasági átalakulás két szakasza és az emberi tőke átértékelődése Magyarországon. Budapest: MTA KTK, 30 p. (BWP 2001/6) 86. Köllő J.(2001): A járadékos munkanélküliek álláskilátásai 1994 és 2001 tavaszán. Budapest: MTA KTK. 81 p. (BWP 2001/7.) 87. Kertesi G. - Köllő J (2001): Ágazati bérkülönbségek Magyarországon. Budapest, Országos Foglalkoztatási Közalapítvány 2001, 145 p. 88. Kertesi G - Köllő J (2000): Wage inequality in East-Central Europe. Budapest: IE HAS, 38 p. (BWP. 2000/7.), 89. Köllő J. (2000): Iskolázottság és életkor szerinti különbségek: az "emberi tőke" átértékelődése In: Munkaerőpiaci tükör, 2000 / szerk. Fazekas Károly . Budapest : MTA KTK, p. 80-90. 90. Köllő J.(2000): Kertesi Gábor, Kézdi Gábor : A cigány népesség Magyarországon : Dokumentáció és adattár. In: BUKSZ, 12. 4. sz. p. 388-392. 91. Kertesi G. – Köllő J.(1999): Unemployment, wage push and the labour cost competitiveness of regions. Budapest: IE HAS, 43 p. (BWP 1999/5). 92. Kertesi G. – Köllő J.(1999): Economic transformation and the return to human capital. Budapest: IE HAS, 63 p. (BWP 1999/6.). 93. Köllő J. – Vincze Mária:(1999) Self-employment, unemployment wages : regional evidence from Hungary and Romaia. Budapest : IE HAS, 33 p. (BWP 1999/7) 94. Fazekas K.-Köllő J.(1998): A külföldi érdekeltségű vállatok munkaerő-keresletének jellemzői Magyarországon 1995-ben. In: Munkaerőpiac és regionalitás az átmenet időszakában. Budapest : MTA KTK, 1998 95. Fazekas K. – Köllő J.(1998): Regional wage curves in the quasi-experimental setting of transition : The case of Hungary 1986-95. München: Ifo, 31 p. (Diskussionsbeitrage No. 47) 96. Gács J. - Köllő J. (szerk.) (1998): A ”túlzott központosítástól az átmenet stratégiájáig” : Tanulmányok Kornai Jánosnak. Budapest : KJK, 503 p. 97. Kertesi G. – Köllő J. (1997): The birth of the „wage curve” in Hungary, 1985-95. – Ann Arbor : The William Davidson Insitute, 35 p. (WP ; No. 104.) 12
98. Kertesi G.-Köllő J.:( 1997) The birth of the ’wage curve’ in Hungary 198-95. Budapest : KTI, 24 p. 99. Kertesi G. – Köllő J.(1996): Inter-firm wage differentials in Hungary 1986-1993. Budapest : IE HAS, 60 p. 100. Köllő J.(1995): Magasak-e a foglalkoztatáspolitikai kiadások Magyarországon? In: Az államtalanítás dilemmái : Szociálpolitikai kényszerek és választások /szerk. Landau E. et al. Budapest: Aktív Társadalom Alapítvány, p. 158-180. 101. Köllõ J – Nagy Gy (1995): Wage gains and losses from unemployment in Hungary. Budapest: MTA KTI, 33 p. (MT-DP. 32.) 102. Köllõ J. (1995) : Wages before and after unemployment in Hungary. Budapest: KTI/IE Papers 1995/8. . 46 p. 103. Kertesi G. – Köllő J. (1995): Wages and Unemployment in Hungary, 1986-1994. Budapest: ILO- Japan Project, 51 p. 104. Kertesi G. - Köllő J.(1994): Interfirm wage differentials in Hungary, 1986-1993. Budapest: ILO/Japan Project on Employment Policies for Transition in Hungary, 32 p 105. Köllõ J , Commander, S. Ugaz, C. (1994): Firm behavior and the labor market in the Hungarian transition. World Bank, Washington. (World Bank Policy Research Papers 1373.) 43 p. 106. Köllõ J (1994) : Unemployment and the prospects for employment policy. Leuven : Universitée Catholique du Leuven, (ACE Network Research Paper) 25. p. 107. Köllő J (1993): Background Paper on Unemployment and Unemployment Related Budget Expenditures, Budapest, The Blue Ribbon Commission, 1993
13
Hivatkozási jegyzék Összesítő táblázattal
Köllő János
14
Összesítő táblázat Magyar hivatkozások Szerzők A száma 1 8 2 10 3 1 Összesen 19 Nemzetközi hivatkozások Szerzők A+ száma 1 3 2 0 3 1 5 0 Összesen 4
B
C
D
E
Összesen
3 6 0 9
0 5 0 5
0 3 0 3
13 40 0 53
24 64 1 89
A
B
E+
E
Összesen
1 3 4 1 9
8 15 9 0 32
1 1 2 0 4
5 18 7 0 30
18 37 23 1 79
Megjegyzések: A hivatkozások gyakran nem a megjelent műre, hanem a megelőző műhelytanulmányra vagy kéziratra történnek. Ilyen esetekben feltüntetem a többnyire szövegazonos előzményt, és jelzem, hogy a hivatkozás melyik verzióra történt (V1, V2, stb.) Az E kategória esetében a folyóiratok és könyvek mellett a fontosabb DP sorozatokban történt hivatkozásokat is szerepeltettem. A nemzetközi E kategória esetében E+ jelzettel láttam el a Labour Economics-ban megjelent hivatkozásokat (a folyóirat érthetetlen okokból nem szerepel a listán), továbba O. J. Blanchard könyvét (150. hivatkozás). A magyar szerzők angol nyelvű műveit abban az esetben soroltam a nemzetközi kategóriába, ha a szöveg külföldön jelent meg. A megadott szabályok szerint kalkulált összpontszám 180.4 (magyar: 73.3, nemzetközi: 107.1) az E+ kategóriát E-nek tekintve.
15
Augusztinovics M. – Köllő J. (2008): Pension system and fragmented labor market careers In: Gál Róbert I. - Iwasaki, Ichiro – Széman Zsuzsa (eds.): Assessing intergenerational equity : An interdisciplinary study of aging and pension reform in Hungary. Budapest : Akadémiai K., 2008. p. 154-170. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 1 Egyéb 2 .. 1. Simonovits András: Underreported earnings and old-age pension: An elementary model. – Budapest : IE,HAS, 2008. 19 p. (MT-DP; 2008/5). Bálint M. – Köllő J. (2008): A gyermeknevelési támogatások munkaerő-piaci hatásai, Esély 19. évf. 1. sz., p. 3-27. (V1) Bálint M. – Köllő J. (2007): Gyermeknevelési támogatások. In: Fazekas K., Cseres-Gergely Zs., Scharle Á. (szerk.) Munkaerőpiaci tükör 2007. Budapest : MTA KTI ; Országos Foglalkoztatási Közalapítvány, 2007. p. 54-71. (V2) Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 2 E 2 V1 3 E 2 V1 3 E 2 V1 4 C 2 V2 5 A 2 V2 6 E 2 V2 2. Gábos András: Családtámogatási rendszer és a családok helyzete In: Kolosi Tamás – Tóth István György (szerk.): Társadalmi riport 2008. – Budapest : TÁRKI, 2008. – p. 304-323. 3. Gábos András – Bartus Tamás: Demográfiai alkalmazkodás: szüléstörténetek a rendszerváltást követő időszakban In: Kolosi Tamás – Tóth István György (szerk.): Újratervezés : Életutak és alkalmazkodás a rendszerváltás évtizedeiben : Kutatási jelentés a "Háztartások Életút Vizsgálata" (HÉV) alapján. Budapest : TÁRKI, 2008. p. 87-104. 3. Herczog Mária: A kora gyermekkori fejlődés elősegítése In: Fazekas Károly – Köllő János – Varga Júlia (szerk.): Zöld könyv : A magyar közoktatás megújításáért 2008. Budapest : ECOSTAT, 2008. – p. 33-52. 4. Kapitány Balázs: A „gyed-hatás” : Az 1985 és 1996 közötti családtámogatási rendszer termékenységre gyakorolt hatása In: Demográfia. 51. évf. 1. sz., 2008. p. 51-78. 5. Mihályi Péter: Gazdaságunk mai ellentmondásainak eredete. In: Közgazdasági Szemle. 55. évf. 3. sz., 2008. p.193-217. 6. Scharle Ágota: Foglalkoztatás, intézményrendszer és foglalkoztatáspolitika In: Kolosi Tamás – Tóth István György (szerk.): Társadalmi riport 2008. Budapest : TÁRKI, 2008. p. 257-289. Augusztinovics M. – Köllő J. (2007): Munkapiaci pálya és nyugdíj: 1970-2020. Közgazdasági Szemle, 54.évf. 6.sz. 529-559. p
16
Magyar
Sorszám 7 8 9 10 11
Kategória D E E C B
Szerzők száma 2 2 2 2 2
Verzió .. .. .. .. ..
7. Antal László: Nyugdíjreform-dilemmák – jövedelemelosztási arányok és makropénzügyi egyensúly In: Competitio. 7. évf. 1. sz., 2008. – p. 5-31. 8. Gál Róbert Iván: A nyugdíjrendszer politikai kitettsége In: Kolosi Tamás – Tóth István György (szerk.): Társadalmi riport 2008. – Budapest : TÁRKI, 2008. – p. 290-303. 9. Sik Endre: Rejtőzködő gazdaság In: Kolosi Tamás – Tóth István György (szerk.): Társadalmi riport 2008. Budapest : TÁRKI, 2008. p. 239-253. 10. Simonovits A. (2007): Nyugdíjmodellek. Magyar Tudomány, 168.évf. 12. p. 1527-1533. 11. Simonovits András: A magyar nyugdíjrendszer reformja: 1996-2007 In: Külgazdaság. 52. évf. 1-2. sz., 2008. p. 82-109. Köllő J. (2006): A napi ingázás feltételei és a helyi munkanélküliség Magyarországon : Újabb számítások és számpéldák. Budapest : MTA KTI; Budapesti Corvinus Egyetem, Emberi Erőforrások Tanszék, 2006. 23 p. (BWP 2006/01) Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 12 E 1 .. 12. Ritter Krisztián: A helyi fejlesztés esélyei - agrárfoglalkoztatási válság és területi egyenlőtlenségek Magyarországon In: Területi Statisztika. 11. (48.) évf. 5. sz., 2008. – p. 554572. Kertesi G. – Köllő J. (2006): Felsőoktatási expanzió, „diplomás munkanélküliség” és a diplomák piaci értéke. Közgazdasági Szemle, 53.évf. 3.sz. 201-225. p. (V1) Kertesi G. – Köllő J. (2005): Felsőoktatási expanzió, „diplomás munkanélküliség” és a diplomák piaci értéke. – Budapest : MTA Közgazdaságtudományi Intézet, Budapesti Corvinus Egyetem, 2005. – 61 p. – (BWP 2005/3) (V2) Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 13 E 2 V1 14 C 2 V1 15 E 2 V1 16 B 2 V1 17 D 2 V1 18 E 2 V2 19 B 2 V2 20 B 2 V2 21 E 2 V2 22 E 2 V2 23 E 2 V2
17
13. Farkas B. (2007): Lisszaboni nemzeti reformprogram – ábránd és valóság. – p.47-68. In: Farkas B (szek.) 2007: A lisszaboni folyamat és Magyaroszág. SZTE Gazdaságtudományi Kar Közleményei 2007. JATEPress, Szeged, 267 p. 14. Fazekas K. : A magyar foglalkoztatási helyzet jelene és jövője. Pénzügyi Szemle. 51. évf. 2006. 2. sz. p. 194-207. 15. Fazekas Károly: A magyar foglalkoztatási helyzet jelene és jövője. – 126-139. p. In: Előmunkálatok a társadalmi párbeszédhez : A Gazdasági és Szociális Tanács felkérésére készített tanulmányok. / szerk. Vizi E. Szilveszter. – Bp. : Gazdasági és Szociális Tanács, 2006. – 265 p. 16. Polónyi István-Timár János: A magyar felsőoktatás-politika és a diplomástúlképzés. Külgazdaság. 50. évf. 2006. 4-5. sz. p. 96-105. 17. Tímár János: Kelet-európai oktatás és gazdaság In: Competitio. 7. évf. 1. sz., 2008. p. 7382. 18. Galasi P. – Kézdi G.(eds.) (2007): In focus : Wages: new developments.-29-125. p. In:The Hungarian labour market 2007 : Review and analysis / eds. Fazekas K., Kézdi G. – Budapest : Institute of Economics HAS, Hungarian Employment Foundation, 2007. – 240 p. 19. Berde É. – Morvay E.(2007): Külföldi tapasztalatok a bolognai folyamat munkaerő-piaci hatásairól. Statisztikai Szemle, 85.évf. 5.sz. 406-430. p. 20. Bukodi Erzsébet-Altorjai Szilvia-Tallér András: A magyar foglalkozási rétegszerkezet az ezredforduló után Statisztikai Szemle. 84. évf. 2006. 8. sz. 733-763. p. 21. Gábor R. István: Életpálya-kereseti profilok és keresetingadozás. Budapest : MTA KTI; BCE, Emberi Erőforrások Tanszék, 2008. – 24 p. – (BWP; 2008/9). 22. Lannert Judit: Iskolázottság, iskolarendszer és oktatáspolitika In: Kolosi Tamás – Tóth István György (szerk.): Társadalmi riport 2008. – Budapest : TÁRKI, 2008. – p. 324-343. 23. Varga Júlia: Humán tőke fejlesztése, élethosszig tartó tanulás. – 119-128. p. In: A magyar foglalkoztatáspolitika átfogó értékelése az Európai Foglalkoztatási Stratégia kontextusában, az elmúlt öt év tapasztalatai alapján – Bp. : FMM, MTA KTI, 2005. – 285 p. Köllő J. (2006): Workplace literacy requirements and unskilled employment in East-Central and Western Europe : Evidence from the International Adult Literacy Survey (IALS). – Budapest : IE, HAS ; Department of Human Resources, Corvinus University of Budapest, 2006. 37 p. (BWP ; 2006/7) Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 24 E 1 .. 24. Liskó Ilona: Szakképzés és lemorzsolódás In: Fazekas Károly – Köllő János – Varga Júlia (szerk.): Zöld könyv : A magyar közoktatás megújításáért 2008. – Budapest : ECOSTAT, 2008. – p. 95-119.
18
Balla K. – Köllő J. – Simonovits A. (2006): Transzformációs sokk heterogén munkaerőpiacon In: Közgazdasági Szemle. 53. évf. 6. sz., 2006. – p. 485-508. Sorszám Kategória Szerzők száma Magyar 25 A 3
Verzió ..
25. Kapás Judit – Czeglédi Pál: Technológiai és intézményi változások a munkapiacon és a vállalati szervezetben : Nyugat- és kelet-közép-európai összehasonlítás In: Közgazdasági Szemle. 55. évf. 4. sz., 2008. p. 308-332. Köllő J. – Nacsa Beáta (2005): Flexibility and security in the labour market : Hungary’s experience. – Bp. : ILO, 2005. – 70 p. – (Flexicurity paper ; 2004/02) (V1) Köllő János, Nacsa Beáta (2004): Flexibility and security in the labour market. Hungary’s Experience. Budapest: ILO-CET. (V2) Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 26 E 2 V1 27 C 2 V1 28 E 2 V1 Nemzetközi 29 E 2 V2 26. Fazekas Károly: A magyar foglalkoztatási helyzet jelene és jövője. – 126-139. p. In: Előmunkálatok a társadalmi párbeszédhez : A Gazdasági és Szociális Tanács felkérésére készített tanulmányok. / szerk. Vizi E. Szilveszter. – Bp. : Gazdasági és Szociális Tanács, 2006. – 265 p. 27. Fazekas K. : A magyar foglalkoztatási helyzet jelene és jövője. Pénzügyi Szemle. 51. évf. 2006. 2. sz. 194-207. p. 28. Kertesi Gábor-Kézdi Gábor: A foglalkoztatási válság gyermekei, : Roma fiatalok középiskolai továbbtanulása az elhúzódó foglalkoztatási válság idején. – Bp. : 2005. – 82 p. – (BWP/2005/5) 29. Fazekas Károly: Low participation and regional inequalities – interrelated features of the Hungarian labour market – Case study. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung (Journal for Labour Market Research), Special Issue, Part I., 37. évf. 4. sz. 2004. 375-392 p. Köllő János (2004): Regional differentials in earnings and labour costs. In: Cseres-Gergely Zsombor, Fazekas Károly, Koltay Jenő (Eds.): The Hungarian Labour Market, In: Focus, Budapest, IE-HAS. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Nemzetközi 30 E 1 .. 30. Cseres-Gergely Zsombor: County to county migration and labour market conditions in Hungary between 1994 and 2002. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung (Journal for Labour Market Research), Special Issue, Part I., 37. évf. 4. sz. 2004. 425-436 p. Commander Simon, Köllő János (2004): The changing demand for skills: evidence from the transition. IZA Working Papers, No. 1073. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Nemzetközi 31 B 2 ..
19
32 33 34 35 36 37
E E E E E E
2 2 2 2 2 2
.. .. .. .. .. ..
31. Andrén D. – Earle, J.S. – Săpătoru, D.: The wage effects of schooling under socialism and in transition: Evidence from Romania, 1950–2000. Journal of Comparative Economics, Vol. 33. 2005. No. 2. p. 300-323 32. Crinò R: Wages, skills, and integration in Poland, Hungary and the Czech Republic: an industry-level analysis. Transition Studies Review, Vol. 12. 2005. No. 3. p. 432-459 33. Fazekas Károly: Low participation and regional inequalities – interrelated features of the Hungarian labour market – Case study. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung (Journal for Labour Market Research), Special Issue, Part I., 37. évf. 4. sz. 2004. 375-392 p. 34. Yusuf, S Nabeshima, K Perkins, D.H: Under New Ownership: Privatizing China's Stateowned Enterprises. London, Washington DC : The International Bank for Reconstruction and Development / The World Bank, 2006. 35. Faggio, Giulia (2007) Job destruction, job creation and unemployment in transition countries: what can we learn? CEPDP, 798. Centre for Economic Performance, London School of Economics and Political Science, London, UK. 36. Falzoni, Anna, Giovanni S. F. Bruno, Rosario Crinò : Foreign Direct Investment, Wage Inequality and Skilled Labour Demand in EU Accession Countries, Centro Studi Luca d'Agliano Development Studies Working Paper No. 188, October 2004 37. Jurajda, Stepan: Are There Increasing Returns to Local Concentration of Skills? Evidence on Wages and Returns to Education, CERGE-EI Working Paper, 2004 - 195.113.12.58 Kertesi G. - Köllő J. (2004): A 2001. évi minimálbér-emelés foglalkoztatási következményei. Közgazdasági Szemle. 51. évf.. 4. sz. 293-324. p. (V1) Kertesi G. - Köllő J. (2003): Fighting „low equilibria” by doubling the minimum wage? : Hungary’s experiment. Bonn : Institute for the Study of Labor, 2003. 44 p. (IZA DP No. 970) (V2) Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 38 A 2 V1 39 A 2 V1 40 E 2 V1 41 E 2 V1 42 E 2 V1 43 E 2 V1 44 E 2 V1 45 E 2 V1
20
46
E
2
V1
47 48 49 50 51 52 53
E+ A E E E E E
2 2 2 2 2 2 2
V2 V2 V2 V2 V2 V2 V2
Nemzetközi
38. Simonovits András: Keresetbevallás és nyugdíj – egy elemi modell In: Közgazdasági Szemle. 55. évf. 2008. 5. sz.,. p. 427-440. 39. Szabó Péter András : A 2000-2001. évi minimálbér-emelés hatása a jövedelemeloszlásra. Közgazdasági Szemle. 54. évf. 2007. 5. sz. 397-414. p. 40. Kőrösi Gábor: A versenyszféra munkapiacának működése. Bp. : MTA KTI, 2005. 126 p. (KTI Könyvek ; 4.) 41. Lackó M.: A be nem jelentett munkvégzés átalakítása bejelentett munkává. – 242-265. p. In: A magyar foglalkoztatáspolitika átfogó értékelése az Európai Foglalkoztatási Stratégia kontextusában, az elmúlt öt év tapasztalatai alapján / Köllő János (szerk., kutatásvezető). – Bp. : FMM, MTA KTI, 2005. – 285 p. 42. Németh Nándor – Kiss János Péter (2007): Megyéink és kistérségeink belső jövedelmi tagoltsága. Területi Statisztika. 10.(47.) évf. 1. sz. 20-45. p. 43. Scharle Ágota: Foglalkoztatás, intézményrendszer és foglalkoztatáspolitika In: Kolosi Tamás – Tóth István György (szerk.): Társadalmi riport 2008. Budapest : TÁRKI, 2008. p. 257-289. 44. Scharle Ágota: Nőhet-e a foglalkoztatás, ha nem nő a gazdaság? In: Esély 19. évf. 2. sz. 2008. p. 15-25. 45. Fazekas Károly: Low participation and regional inequalities – interrelated features of the Hungarian labour market – Case study. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung (Journal for Labour Market Research), Special Issue, Part I., 37. évf. 4. sz. 2004. 375-392 p. 46. Simonovits András: Underreported earnings and old-age pension: An elementary model. Budapest : IE,HAS, 2008. 19 p. (MT-DP; 2008/5). 47. Gindling, T.H –Terrell, K.: The effects of multiple minimum wages throughout the labor market : The case of Costa Rica In: Labour Economics. Vol. 14. 2007. No.3. 485-511. p. 48. Hazans, M.: (2007) Looking for the workforce: the elderly, discouraged workers, minorities, and students in the Baltic labour markets. Empirica, Vol.34. No.4. p.319-349. 49. Koren Miklós: Minimum wage increase in Hungary – a radical measure with mixed results. – 31. p. In: Beyond Transition : The Newsletter About Reforming Economies. Vol. 15. 2004. No. 1. 31. p
21
50. Declaring work or staying underground: Informal employment in seven OECD countries In: OECD Employment Outlook, 2008. – Paris: OECD, 2008. – p. 79-137. 51. Večernik, J: Who Is Poor in the Czech Republic? The Changing Structure and Faces of Poverty after 1989, Sociologický časopis/Czech Sociological Review, 2004 – CEEOL 52. Вишневская Н. Т.: Институт минимальной заработной платы в странах ОЭСР препринт WP3/2005/03 / Гос. ун-т — Высшая школа экономики. — М. : Изд. дом ГУ ВШЭ, 2005. — 47, [1] с. — (Сер. «Проблемы рынка труда»). 53. Immervoll, Herwig: Minimum Wages, Minimum Labour Costs and the Tax Treatment of Low-Wage Employment, Organization for Economic Co-Operation and Development (OECD) - Social Policy Division; Institute for the Study of Labor (IZA), January 2007, IZA Discussion Paper No. 2555
Kertesi G.-Köllő J.(2003): Ágazati bérkülönbségek Magyarországon, I.-II. : Az ágazati járadékképződés alternatív modelljei. In: Közgazdasági Szemle. 50. évf. 2003. 11. sz. 923938. p. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 54 E 2 .. 55 E 2 .. 56 E 2 .. 54. Benedek Dóra, Rigó Mariann, Scharle Ágota, Szabó Péter: Minimálbér emelések Magyarországon 2001-2006 / Bp. : PM, 2006. – 65 p. (PM Kutatási füzetek ; 16.) 55. Telegdy Álmos: A költségvetési bérpolitika hatásai. – 106-118. p. In: A magyar foglalkoztatáspolitika átfogó értékelése az Európai Foglalkoztatási Stratégia kontextusában, az elmúlt öt év tapasztalatai alapján – Bp. : FMM, MTA KTI, 2005. – 285 p. 56. Telegdy Álmos: A költségvetési bérpolitika hatásai. – 106-118. p. In: A magyar foglalkoztatáspolitika átfogó értékelése az Európai Foglalkoztatási Stratégia kontextusában, az elmúlt öt év tapasztalatai alapján, Bp. : FMM, MTA KTI, 2005. – 285 p. Köllő J. (2003): A roma munkanélküliség és a munkanélküli segélyrendszer 2000. évi reformja. Közvetett bizonyítás regionális adatok alapján. In: Roma munkaerőpiaci programok / szerk. Csongor Anna , Lukács György Róbert. Bp. : Autonómia Alapítvány, p. 9-44. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 57 E 1 .. 57. Kertesi Gábor: A társadalom peremén – Romák a munkaerőpiacon és az iskolában, Osiris, 2005, Budapest, 529.p Köllő J.:(2003) Regionális kereseti és bérköltség-különbségek.. In: Munkaerőpiaci tükör 2003 / szerk. Cseres-Gergely Zs., Fazekas K. – Bp. : MTA KTK-OFA, 65-78. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 58 E 1 .. 22
59
E
1
..
58. Fazekas K.: A hazai és a külföldi tulajdonú vállalkozások területi koncentrációjának hatása a foglalkoztatás és munkanélküliség területi különbségeire . – 49-73. p. In: A hely és a fej : Munkapiac és regionalitás Magyarországon / szerk.: Fazekas Károly. – Bp.: MTA KTI, 2005. 179 p.– (KTI Könyvek ; 6.) 59. Nemes-Nagy József.-Németh Nándor: Az átmeneti és az új térszerkezet tagoló tényezői. – 77-137. p. In: A hely és a fej : Munkapiac és regionalitás Magyarországon / szerk.: Fazekas Károly. – Bp.: MTA KTI, 2005. 179 p.– (KTI Könyvek ; 6.) Köllő J. (2003): Meddig tart a rendszerváltás? : Esettanulmány egy szövöde átalakulásáról, 1988-1996. In: Közgazdasági Szemle. 50. évf. 5. sz., 2003. p. 406-427 Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 60 A 1 .. 61 E 1 .. 60. Kapás Judit – Czeglédi Pál: Technológiai és intézményi változások a munkapiacon és a vállalati szervezetben : Nyugat- és kelet-közép-európai összehasonlítás In: Közgazdasági Szemle. 55. évf. 4. sz., 2008. p. 308-332. 61. Tarjáni H: Estimating some labour market implications of skill biased technology change and imports in Hungary, KTI/IE Discussion Papers 2005/8 Institute of Economics Hungarian Academy of Sciences Huber P. – Brucker H. – Köllő, J. - Traistaru I. – Mickiewicz T. (2002): Regional and labour market developments in candidate countries: a literature survey. ACCESSLAB Project Paper, WIFO Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Nemzetközi 62 A 5 .. 62. Hazans, M.: (2007) Looking for the workforce: the elderly, discouraged workers, minorities, and students in the Baltic labour markets. Empirica, Vol.34. No.4. p.319-349. Köllő J.(2002): A képzett és a képzetlen munka iránti kereslet. –160-168. p. In: Munkaerőpiaci tükör 2002 / szerk. Fazekas Károly. – Bp. : MTA KTK, OFA, 2002 Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 63 A 1 .. 63. Tarjáni Hajnalka: A technológiai fejlődés és a kereskedelem hatása a szakképzettségi prémiumra Közgazdasági Szemle 53. évf. 2006. 3. sz. 226-234. p. Köllő J. (2002): Tudás-avulás és „öregedés” a rendszerváltozás utáni Magyarországon. Magyar Tudomány. 48. évf. 2002. 4. sz. 440-446. p. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 64 A 1 .. 65 E 1 ..
23
64. Galla Viktória(2005): Az elöregedés – gazdasági megközelítésben : Gondolatok Spiezia Az elöregedő népesség című, az International Labour Review-ban megjelenő cikke kapcsán. In: Közgazdasági Szemle, 52. évf. 2005. 5. sz., 521-532. p. 65. Z. Karvalics László-Kollányi Bence: Humán tőke és versenyképesség. – 109-132. p. In: Tanulmányok Magyarország versenyképességéről. – Bp. : Új Mandátum Könyvkiadó. 2006. 305. p. – (Stratégiai kutatások – Magyarország 2015 ; 4.) Kertesi G, Köllő J (2002): Labour demand with heterogeneous labour inputs after the transition in Hungary, 1992-1999. Budapest: IE-HAS. Budapest Woking Papers on the Labour Market BWP 2002/5. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 66 A 2 .. 67 E 2 .. 68 E 2 .. 69 E 2 .. 70 E 2 .. Nemzetközi 71 B 2 .. 72 E 2 .. 66. Szabó Péter András (2007): A 2000-2001. évi minimálbér-emelés hatása a jövedelemeloszlásra. Közgazdasági Szemle. 54. évf.. 5. sz. 397-414. p. 67. Cseres-Gergely Zs. – Scharle Á. (2007): Közelkép : Jóléti ellátások és munkakínálatok. In: Fazekas K. – Cseres-Gergely Zs. – Scharle Á. (szerk.): Munkaerőpiaci tükör, 2007. MTA KTI Budapest, 32-133. p. 68. Kőrösi Gábor: A versenyszféra munkapiacának működése. – Bp. : MTA KTI, 2005. – 126 p. (KTI Könyvek ; 4.) / 69. Minimálbér emelések Magyarországon 2001-2006 / Benedek Dóra, Rigó Mariann, Scharle Ágota, Szabó Péter. – Bp. : PM, 2006. – 65 p. – (PM Kutatási füzetek ; 16.) 70. Varga Júlia: Labour market trends in Hungary, 2007 In: Fazekas Károly – Cseres-Gergely Zsombor – Scharle Ágota (eds.): The Hungarian labour market, 2008 : Review and analysis. – Budapest : IE HAS, Hungarian Employment Foundation, 2008. – p. 13-30. 71. Tarjáni, H. (2007): The role of technology change and trade in changing relative labor demand in Hungary. Eastern European Economics, Vol.45. No.5. 35-54. p. 72. Fazekas Károly: Low participation and regional inequalities – interrelated features of the Hungarian labour market – Case study. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung (Journal for Labour Market Research), Special Issue, Part I., 37. évf. 4. sz. 2004. 375-392 p.
24
Kertesi G. – Köllő J. (2002): Economic transformation and the revaluation of human capital – Hungary, 1986-1999 In: A. de Grip, Van Loo, K. Maybew (eds): The economics of skills obsolescence. Oxford : JAI., 2002. p. 235-273. Research in labor economics ; Vol. 21. (V1) Kertesi G. – Köllő J. (2001): A gazdasági átalakulás két szakasza és az emberi tőke átértékelődése. A bérszerkezet átalakulása Magyarországon, 1986-1999 – III. rész. Közgazdasági Szemle, 11.sz. .897-919. (V2) Kertesi G. – Köllő J. (2001): A gazdasági átalakulás két szakasza és az emberi tőke átértékelődése. Budapest : MTA KTK, 2001. 30 p. (BWP; 2001/6), (V3) Kertesi G. – Köllő J. (2001): Economic transformation and the revaluation of human capital – Hungary, 1986-1999. Budapest : MTA KTI, 34 p. (BWP; 2001/4) (V4) Magyar
Sorszám 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83
Kategória A C E E E E E B E A E
Szerzők száma 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Verzió V2 V2 V2 V1 V2 V2 V2 V2 V2 V2
84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96
A B B A B B B B B B B E+ E
2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
V1 V1 V4 V4 V1 V4 V1 V4 V1 V4 V4 V1 V1
Nemzetközi
73. Cseres-Gergely Zs.-Csorba Gergely: Műkincs vagy működő tőke? : Gondolatok a kutatási célú adatok hozzáféhetőségéről Közgazdasági Szemle. 53. évf. 2006. 10. sz. 902-918. p 74. Medgyesi, M. Róbert P: Satisfaction with Work in a European Perspective: Center and Periphery," Old" and" New" Market.Review of Sociology (Szociológiai Szemle), Vol. 9. 2003. No. 1. p. 43-68 25
75. Galasi Péter: A felsőfokú végzettségű munkavállalók munkaerő-piaci helyzete és foglalkozásuk-iskolai végzettségük illeszkedése. – Budapest : MTA KTI, 2008. – 24 p. – (BWP; 2008/3). 76. Kézdi Gábor: Nem csupán a rendszerváltás következménye : A szakiskolai képzés hanyatló hozadékai mögött álló okok Magyarországon In: Fazekas Károly (szerk.): Közoktatás, iskolai tudás és munkapiaci siker. Budapest : MTA KTI, 2008. p. 73-94. (KTI Könyvek, 9.) 77. Lovász Anna: Competition and the gender wage gap: New evidence from linked employer-employee data in Hungary, 1986-2003. – Budapest : IE,HAS, 2008. – 28 p. – (BWP; 2008/4). 78. Tóth István György: Jövedelemeloszlás 1987 és 2005 között. – 42-64 p. In: Társadalmi riport 2006 / TÁRKI Társadalomkutatási Intézet. – Bp. : TÁRKI, 2006. – 470 p. 79. Varga Júlia: Kiből lesz ma tanár? : A tanári pálya választásának empirikus elemzése In: Fazekas Károly (szerk.): Közoktatás, iskolai tudás és munkapiaci siker. – Budapest : MTA KTI, 2008. p. 149-168. (KTI Könyvek, 9.) 80. Bukodi Erzsébet-Altorjai Szilvia-Tallér András: A magyar foglalkozási rétegszerkezet az ezredforduló után Statisztikai Szemle. 84. évf. 2006. 8. sz. 733-763. p. 81. Kőrösi Gábor: A versenyszféra munkapiacának működése. Bp. : MTA KTI, 2005. 126 p. (KTI Könyvek ; 4.) 82. Tarjáni Hajnalka: A technológiai fejlődés és a kereskedelem hatása a szakképzettségi prémiumra In: Közgazdasági Szemle- 53. évf. 2006. 3. sz. 226-234. p. 83. Z. Karvalics László-Kollányi Bence: Humán tőke és versenyképesség. – 109-132. p. In: Tanulmányok Magyarország versenyképességéről. Bp. : Új Mandátum Könyvkiadó. 2006. 305. p. – (Stratégiai kutatások – Magyarország 2015 ; 4.) 84. Neuman L: Does Decentralized Collective Bargaining Have an Impact on the Labour Market in Hungary? European Journal of Industrial Relations, Vol. 8. 2002. No. 1. p. 11-31 85. Bojnec, S: Labor Market Flows, Labor Productivity, and Wages in Slovenia. Eastern European Economics, Vol 42. 2004. No. 3. p. 23-43 86. Kontseková, Judit: Die Verzinsung von Ausbildung in drei benachbarten Transformationsländern und Österreich In: Wirtschaft und Gesellschaft, Jg. 34. No. 1., 2008. p. 83-104. 87. Csengődi S. – R. Jungnickel – D. M. Urban: Foreign takeovers and wages in Hungary In: Review of World Economics. Vol. 144. No. 1., 2008. p. 55-82. 88. Liu, Amy Y. C.: Changing wage structure and education in Vietnam, 1992–98 - The roles of demand, Economics of Transition, Volume 14 Issue 4, Pages 681 – 706 89. Delteil V, - Pailhé,A. - Redor, D: Comparing individual wage determinants in Western and Central Europe: on the way to convergence? Journal of Comparative Economics, Vol. 32. 2004. No. 3. p. 482-499
26
90. Fleisher, BMSabirianova, K. Wang, XJ: Returns to skills and the speed of reforms: Evidence from Central and Eastern Europe, China, and Russia, Journal of Comparative Economics, Vol. 33. 2005. p. 351-370 91. Andrén D. – Earle, J.S. – Săpătoru, D.: The wage effects of schooling under socialism and in transition: Evidence from Romania, 1950–2000. Journal of Comparative Economics, Vol. 33. 2005. No. 2. p. 300-323 92. Sabirianova, K.Z.: The Great Human Capital Reallocation: A Study of Occupational Mobility in Transitional Russia. Journal of Comparative Economics, Vol. 30. No. 1. 2002. p. 191-217 93. Rizov, Marian and Johan F.M. Swinnen: Human capital, market imperfections, and labor reallocation in transition , Journal of Comparative Economics, Volume 32, Issue 4, December 2004, Pages 745-774 94. Flabbi, S Paternostro, ER Tiongson Returns to education in the economic transition: A systematic assessment using comparable data, Economics of Education Review, Volume 27, Issue 6, December 2008, Pages 724-740 95. Jolliffe, D, Campos, N.F.: Does market liberalisation reduce gender discrimination? Econometric evidence from Hungary, 1986-1998. Labour Economics, Vol. 12. 2005. p. 1-22 96. Scharle A.: The effect of welfare provisions on female labour supply in Central and Eastern Europe. Journal of Comparative Policy Analysis: Research and Practice, Vol. 9. No. 2. 2007. p. 157-174 Köllő János (2003): Meddig tart a rendszerváltás? Esettanulmány egy szövöde átalakulásáról, 1988-1996. Közgazdasági Szemle 50. évf., 5. sz. 406-427. (V1) Köllő János (2001): Meddig tart a rendszerváltás? Budapest: MTA KTI, BWP 2001/ 11. (V2) Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 97 A 1 V2 98 E 1 V2 Nemzetközi .. 99 B 1 V1 100 B 1 V1 97. Kőrösi Gábor: Vállalati munkahelyteremtés és –rombolás. Közgazdasági Szemle, 52. évf. 11. sz. 2005. 825-845 p. 978 Kőrösi Gábor: A versenyszféra munkapiacának működése. – Bp. : MTA KTI, 2005. – 126 p. – (KTI Könyvek ; 4.) / 99. Major Iván: Technical efficiency, allocative efficiency and profitability in Hungarian small and medium-sized enterprises : A model with frontier functions In: Europe-Asia Studies. Vol. 60. No. 8., 2008. – p. 1371-1396 100. Tarjáni, H. (2007): The role of technology change and trade in changing relative labor demand in Hungary. Eastern European Economics, Vol.45. No.5. 35-54. p. 27
Köllő J. (2001): Hozzászólás az elmaradt minimálbérvitához. Közgazdasági Szemle, 12.sz., 48.évf. p.1064-1080. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 101 A 1 .. 102 B 1 .. 103 B 1 .. 104 E 1 .. 105 E 1 .. 101. Bíró A. – Elek P. – Vincze J. (2007): Szimulációk és érzékenységvizsgálatok a magyar gazdaság egy középméretű makromodelljével. Közgazdasági Szemle, 54.évf. 9.sz. p.774-799. 102. Benedek Dóra-Scharle Ágota-Szabó Péter: A magyar minimálbér nemzetközi összehasonlításban. Külgazdaság. 50. évf. 2006. 6. sz. 31-43. p. 103. Bíró A. – Elek P. – Vincze J. (2007): A magyar gazdaság külső sokkokra való érzékenysége és korrekcióa mechanizmusai. Külgazdaság, 51. évf. 5-6.sz. p.4-20. 104. Bíró Anikó – Vincze János: A gazdaság fehérítése: büntetés és ösztönzés : Költségek és hasznok egy modellszámítás tükrében. Budapest : MTA KTI, 2008. 38 p. (MT-DP; 2008/14) 105. Kőrösi Gábor: A versenyszféra munkapiacának működése. Bp. : MTA KTI, 2005. 126 p. (KTI Könyvek ; 4.) Köllő J. (2001): The patterns of non-employment in Hungary’s least developed regions. Budapest: IE HAS, 2001. 65 p. (BWP ; 2001/1) Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 106 E 1 .. Nemzetközi 107 A 1 .. 108 B 1 .. 109 B 1 .. 110 B 1 .. 111 E 1 .. 106. Kőrösi Gábor: A versenyszféra munkapiacának működése. Bp. : MTA KTI, 2005. 126 p. (KTI Könyvek ; 4.) 107. Hazans, M.: Looking for the workforce: the elderly, discouraged workers, minorities, and students in the Baltic labour markets. Empirica, Vol.34. 2007. No.4. p.319-349. 108. Liu, Amy Y.C.: Changing wage structure and education in Vietnam, 1992-98. Economics of Transition. Vol. 14. 2006. No. 4. 681-706. p. 109. Huber, P : Regional labour market developments in transition: A survey of the empirical literature. Journal of Comparative Economics Vol. 4. 2007. No. 2. p. 263-298 110. Huber, P.: Intra-national labor market adjustment in the candidate countries. Journal of Comparative Economics, Vol. 32. 2004. No. 2. p. 248-264. 28
111. Fazekas Károly: Low participation and regional inequalities – interrelated features of the Hungarian labour market – Case study. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung (Journal for Labour Market Research), Special Issue, Part I., 37. évf. 4. sz. 2004. 375-392 p. Kézdi G. – Köllő J. (2000): Életkor szerinti kereseti különbségek a rendszerváltás előtt és után. In: Király Júlia, Simonovits András, Száz János (szerk.): Racionalitás és méltányosság: Tanulmányok Augusztinovics Máriának. Budapest : Közgazdasági Szemle Alapítvány, 2000. p. 27-46. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 112 A 2 .. 113 E 2 .. 112. Varga J.(2007): Kiből lesz ma tanár? : A tanári pálya választásának empirikus elemzése. Közgazdasági Szemle, 54.évf. 7-8.sz. p.609-627. 113. Tóth István György: Jövedelemeloszlás 1987 és 2005 között. – 42-64 p. In: Társadalmi riport 2006 / TÁRKI Társadalomkutatási Intézet. – Bp. : TÁRKI, 2006. – 470 p. Kertesi G.-Köllő J.(2000): Wage inequality in East-Central Europe. – Bp. : MTA KTK, BKAE. – 38 p. - (BWP 2000/7) Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 114 A 2 .. 114. Tarjáni Hajnalka: A technológiai fejlődés és a kereskedelem hatása a szakképzettségi prémiumra In: Közgazdasági Szemle. 53. évf. 2006. 3. sz. 226-234. p. Köllő J. (2000): Transformation before the transition : Employment and wage setting in Hungarian firms, 1986-1989. – 307-326. p. In: Planning, shortage, and transformation : Essays in honor of János Kornai, eds. E. Maskin and A. Simonovits, Cambridge : The MIT Press, 2000 Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 115 A 1 .. Nemzetközi 116 A+ 1 .. 115. Cseres-Gergely Zs.-Csorba Gergely: Műkincs vagy működő tőke? : Gondolatok a kutatási célú adatok hozzáféhetőségéről. Közgazdasági Szemle. 53. évf. 2006. 10. sz. 902-918. 116. Konings, J.: "Planning, Shortage and Transformation, Essays in Honor of János Kornai: Book Review" Journal of Economic Literature, 40. 2002. p. 570-571. Kertesi G. – Köllő J (1999): Unemployment Wage Push and the Labor Competitiveness of Regions. Budapest IE HAS, (BWP 1999/5 ) Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Nemzetközi 117 B 2 .. 118 E 2 ..
29
117. Huber, P : Regional labour market developments in transition: A survey of the empirical literature. Journal of Comparative Economics Vol. 4. 2007. No. 2. p. 263-298 118. Huber, P.: Regional labor market developments in transition. World Bank Policy Research Working Paper 3896, April 2006
Köllő J.-Vincze Mária:(1999) Self-employment, unemployment wages : regional evidence from Hungary and Romaia. – Bp. : MTA KTI, 33 p. (BWP/99/7) Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Nemzetközi 119 E 2 .. 119. Declaring work or staying underground: Informal employment in seven OECD countries In: OECD Employment Outlook, Chapter 2, 2008. – Paris: OECD, 2008. p. 79-137. Boeri T. – Burda M. – Köllő, J. (1998): Mediating the transition: labour markets in Central and Eastern Europe., London CEPR, Economic Policy Intitiative No. 4. 144 p. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Nemzetközi 120 A+ 3 .. 121 A 3 122 A 3 123 A 3 124 A 3 125 B 3 126 B 3 127 B 3 128 B 3 129 B 3 130 B 3 131 B 3 132 B 3 133 B 3 134 E+ 3 134 E+ 3 135 E 3 136 E 3 137 E 3 138 E 3 139 E 3 140 E 3 141 E 3 120. Molle, W.: Globalization, regionalism and labour markets: should we recast the foundations of the EU regime in matters of regional (rural and urban) development? Regional Studies Vol. 36. 2002. p. 161–172. a+
30
121. Gerry, Christopher J.- Li, Carmen A. – Kim, Byung-Yeon (2004): The gender wage gap and wage arrears in Russia: Evidence from the RLMS. Journal of Population Economics, Vol. 17. No. 2. p. 267-288. 122. Puhani, P.A : Poland on the dole: The effect of reducing the unemployment benefit entitlement period. Journal of Population Economics, 2000. No. 1. p. 35-44 123. Eamets, R.- Ukrainski, K.: Hidden unemployment in Estonia: Experience from the early years of transition (1989–1996). Post-Communist Economies, Vol. 12. 2000. No. 4. p. 463484 124. Hazans, M.: Looking for the workforce: the elderly, discouraged workers, minorities, and students in the Baltic labour markets. Empirica, Vol.34. 2007. No.4. p.319-349. 125. Andrienko, Y. – Guriev, S.: Determinants of interregional mobility in Russia. Economics of Transition, Vol. 12. 2004. No. 1. p. 1-27. 126. Bruno, R.L : Optimal speed of transition with a shrinking labour force and under uncertainty. Economics of Transition, Vol. 14. 2006. No. 1. p. 69–100. 127. Huber, P : Regional labour market developments in transition: A survey of the empirical literature. Journal of Comparative Economics Vol. 4. 2007. No. 2. p. 263-298 128. Huber, P.: Intra-national labor market adjustment in the candidate countries. Journal of Comparative Economics, Vol. 32. 2004. No. 2. p. 248-264. 129. Sabirianova, KZ : The Great Human Capital Reallocation: A Study of Occupational Mobility in Transitional Russia. Journal of Comparative Economics, Vol. 30. 2002, No. 1. p. 191-217 130. Ingham, M. – Ingham, H: Enlargement and the labour market: perception, theory and fact. Industrial Relations Journal, Vol. 35. 2004. No. 6. p. 500–517. 131. Kim, B.Y.: Poverty and informal economy participation. Evidence from Romania, Economics of Transition, Vol. 13. 2005. No. 1. p. 168-185. 132. Turunen J : Leaving state sector employment in Russia. Economics of Transition, Vol. 12. 2004. No. 1. p. 129–152 133. Verme, P: The Choice of Working Sector in Transition. Economics of Transition, Vol. 8. 2000. No. 3. p. 691–731 134. Earle, J.S. – Sakova, Z.: (2000): Business start-ups or disguised unemployment? Evidence on the character of self-employment. Labour Economics, Vol. 7. No. 5. p. 575-601. 135. Münich, D. – Svejnar, J. : Unemployment in East and West Europe. Labour Economics, Vol.14. 2007. No.4. 2007. p.681-694. 136. Co, Catherine Y. – Gang, Ira N. – Yun, Myeong-Su: (2005): Self-Employment and Wage Earning in Hungary. Review of Development Economics, Vol. 9. No. 2. p. 150–165.
31
137. Domadenik P. – P astore, F: Influence of education and training systems on participation of young people in labour market of CEE. International Journal of Entrepreneurship and Small Business, Vol. 3. 2006. No. 5 138. Herzog, Henry W. Jr : Transition and unemployment in Central Europe: How redundant workers fare in regional labor markets. Papers in Regional Science, Vol. 82. 2003. No. 1. p. 75-99. 139. Kielyte J. – Kancs, A: Migration in the enlarged European Union: Empirical evidence for labour mobility in the Baltic. Journal of Baltic Studies, Vol. 33. 2002. No. 3. p. 259-279. 140. Schröder P.H. J.: On the speed and boundaries of structural adjustment when fiscal policy is tight. Economic Systems, Vol. 25. 2001. No. 4. p. 345-364 141. Pastore, F.: To Study or to Work? Education and labour market participation of young people in Poland. Bonn: Institute for the Study of Labor, IZA DP No. 1793. 2005. Kertesi G. – Köllő J. (1998): Regionális munkanélküliség és a bérek az átmenet éveiben. 2. r. Közgazdasági Szemle. 45. évf. 7-8. sz., 1998. p. 621-652. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 142 B 2 .. 143 E 2 .. 142. Ohnsorge-Szabó László: Közlekedéási infrastruktúra és jólét Kelet-Magyarországon. Statisztikai Szemle. 84. évf. 2006. 3. sz. 249-270. p. 143. Kőrösi Gábor: A versenyszféra munkapiacának működése. Bp. : MTA KTI, 2005. 126 p. (KTI Könyvek ; 4.) Köllő J.: (1998) Employment and wage setting in three stages of Hungary’a labour market transition. In: Enterprise restructuring and unemployment in models of transition / ed. Simon Commander. – Washington : World Bank, 1998. – 57-108 p. (V1) Köllő J (1994): Short-term response of Employment to Sales in State-Owned and Private Firms in Hungary 1990-1994, Institute of Economics, Hungarian Academy of Sciences (V2) Magyar Nemzetközi
Sorszám 144
Kategória E
Szerzők száma 1
Verzió V1
145 146 147 148 149 150 151 152
A+ A+ B B B E+ E E
1 1 1 1 1 1 1 1
V2 V2 V2 V1 V2 V1, V2 V1 V2
32
144. Kőrösi Gábor: A versenyszféra munkapiacának működése. Bp. : MTA KTI, 2005. – 126 p. (KTI Könyvek ; 4.) / 145. Frydman R, Gray,C. Hessel,M Rapaczynski, A: (1999): When Does Privatization Work? The Impact of Private Ownership on Corporate Performance. The Quarterly Journal of Economics, Vol. 114. 1999. No. 4. p. 1153-1191. 146. Blanchard, O., Kremer, M (1997), Disorganization, Quarterly Journal of Economics, 1997, (112) 4: 1091-1126 147. Carlin, W Landesmann, M (1997): From theory into practice? Restructuring and dynamism in transition economies, , Oxford Review of Economic Policy, 1997 (13) 2: 77-105 148. Christev A, FitzRoy,F.: Employment and Wage Adjustment: Insider–Outsider Control in a Polish Privatization Panel Study. Journal of Comparative Economics Vol. 30. 2002. p. 251–275 149. Aghion P, Carlin W (1996): Restructuring outcomes and evolution of ownership patterns in Central and Eastern Europe’, Economics of Transition, 1996, (4) 2: 371-388 150. Blanchard OJ (1997): The Economics of Post-Communist Transition, Clarendon Press, Oxford 151. Mickiewicz T, CJ Gerry, K Bishop (2005): Privatisation, corporate control and employment growth: Evidence from a panel of large Polish firms. Economic Systems, Vol. 29. No. 1. 2005. p. 98-119. 152. Carlin, W, M Landesmann (1997): From theory to practice? Restructuring and dynamism in transition economies, WDI WP 155, June, WDI Ann Arbor Köllő J.(1997): A napi ingázás feltételei és a helyi munkanélküliség Magyarországon. Esély, 8. évf. 1997. 2. sz. 33-61. p. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 153 A 1 .. 154 A 1 .. 155 B 1 .. 156 E 1 .. Nemzetközi 157 E 1 .. 153. Kertesi Gábor – Varga Júlia: Foglalkoztatás és iskolázottság Magyarországon. In: Közgazdasági Szemle 52.évf. 2005. 7-8. sz 633-662. p. 154. Kertesi Gábor- Kézdi Gábor: Általános iskolai szegregáció I. rész. : Okok és következmények. Közgazdasági Szemle 52. évf. 2005. 4.sz. 317-355.p 155. Ohnsorge-Szabó László: Közlekedéási infrastruktúra és jólét Kelet-Magyarországon. Statisztikai Szemle. 84. évf. 2006. 3. sz. 249-270. p.
33
156. Kertesi Gábor-Kézdi Gábor: A foglalkoztatási válság gyermekei : Roma fiatalok középiskolai továbbtanulása az elhúzódó foglalkoztatási válság idején. Bp. 2005. 82 p. (BWP/2005/5) 157. Fazekas Károly: Low participation and regional inequalities – interrelated features of the Hungarian labour market – Case study. In: Zeitschrift für Arbeitsmarktforschung (Journal for Labour Market Research), Special Issue, Part I., 37. évf. 4. sz. 2004. 375-392 p. Köllő János, Nagy Gyula (1996): Earnings gains and losses from insured unemployment in Hungary. Labour Economics, 3. évf. 3. sz. 279-298 p. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 158 A 2 .. 159 E 2 .. Nemzetközi 160 B 2 .. 161 E 2 .. 158. Kőrösi Gábor: Vállalati munkahelyteremtés és –rombolás. Közgazdasági Szemle, 52. évf. 11. sz. 2005. 825-845 p. 159. Kőrösi Gábor: A versenyszféra munkapiacának működése. Bp. : MTA KTI, 2005. 126 p. (KTI Könyvek ; 4.) 160. M Rizov, JFM Swinnen: Human capital, market imperfections, and labor reallocation in transition, Journal of Comparative Economics, Volume 32, Issue 4, December 2004, Pages 745-774 161. Wolff, J: Unemployment Benefits and Incentives in Hungary: New Evidence, WDI DP 111, 1997 (Ann Arbor) Köllő J. – Semjén A. (1995): A munkanélküli-segély mint költség, jövedelem és ösztönző In: Gábor László, Köllő János (szerk.): Foglalkoztatáspolitikai orvosságos és méregtár : Tanulmányok a foglalkoztatáspolitika eszközeiről. Budapest : Max Weber Alapítvány : MTA KTI : Societas Alapítvány : T-Twins, 1995. p. 9-98. Sorszám Kategória Szerzők száma Verzió Magyar 162 A 2 .. 163 E 2 .. 162. Galasi Péter – Nagy Gyula: Jövedelmek és munkanélküli-ellátások In: Közgazdasági Szemle. 55. évf. 6. sz., 2008. – p. 473-502. 163. Galasi Péter – Nagy Gyula: A munkanélküli-jövedelemtámogatások célzása Magyarországon 2004-ben. Budapest : MTA KTI, 2008. 24 p. –(BWP; 2008/1).
Kertesi G. – Köllő J.(1995): Wages and Unemployment in Hungary, 1986-1994. ILO- Japan 34
Project, ILO, Budapest, 1995, 51 p. Sorszám Nemzetközi 164 165 166
Kategória B B E
Szerzők száma 2 2 2
Verzió .. .. ..
164. Huber, P : Regional labour market developments in transition: A survey of the empirical literature. The European Journal of Comparative Economics Vol. 4. 2007. No. 2. p. 263-298 165. Huber, P.: Intra-national labor market adjustment in the candidate countries. Journal of Comparative Economics, Vol. 32. 2004. No. 2. p. 248-264. 166. Huber, P.: Regional Labor Market Developments in Transition. World Bank Policy Research Working paper 3896, April 2006, 28 p.
35
