POJIŠTĚNÍ KOMERČNÍ PŘÍLOHA

04 pojist2003.qxd

28.4.2003 17:09

»ESK¡ ASOCIACE POJIäçOVEN

StrÆnka 1

POJIŠTĚNÍ

Přílohu připravila

www.medialni.cz

KOMERČNÍ PŘÍLOHA 6. 5. 2003 ●

Seznam členů České asociace pojišťoven

Životní pojištění dále poroste

• AIG CZECH REPUBLIC pojišťovna, a. s. • Allianz pojišťovna, a. s. • Aviva životní pojišťovna, a. s. • CREDIT SUISSE LIFE & PENSIONS POJIŠŤOVNA a. s. • ČESCOB, úvěrová pojišťovna, a. s. • Česká podnikatelská pojišťovna, a. s. • Česká pojišťovna a. s. • Česká pojišťovna ZDRAVÍ a. s. • ČSOB Pojišťovna, a. s., člen holdingu ČSOB • D.A.S. pojišťovna právní ochrany, a. s. • Evropská Cestovní Pojišťovna, a. s. • Exportní garanční a pojišťovací společnost, a. s. (EGAP) • Generali Pojišťovna a. s. • GERLING-Konzern Všeobecná pojišťovací akciová společnost – organizační složka • Gothaer Allgemeine Versicherung AG organizační složka pro Českou republiku • Hasičská vzájemná pojišťovna, a. s. • Komerční pojišťovna, a. s. • Kooperativa, pojišťovna, a. s. • MAXIMA pojišťovna, a. s. (do 10. 3. 2003 Pojišťovna UNIVERSAL, a. s.) • Nationale-Nederlanden životní pojišťovna, organizační složka • Pojišťovna CARDIF PRO VITA, a. s. • Pojišťovna České spořitelny, a. s. • Pojišťovna Slavia a. s. • PRVNÍ AMERICKO-ČESKÁ POJIŠŤOVNA, a. s. (AMCICO AIG Life) • Union pojišťovna, a. s. • UNIQA pojišťovna, a. s. • VICTORIA-VOLKSBANKEN pojišťovna, a. s. • Wüstenrot, životní pojišťovna, a. s.

Členské pojišťovny České asociace pojišťoven (ČAP) nabízejí širokou škálu pojistných produktů životního pojištění. Od počátku fungování asociace zdůrazňují význam tohoto pojištění pro zabezpečení individuálních potřeb, zabezpečení rodiny a blízkých, prezentují jeho efekty pro národní hospodářství a důchodový systém. Uvědomují si přitom, že rozvoj životního pojištění vyžaduje kvalitní pojistné produkty a služby pojišťoven, přehodnocení žebříčku hodnot u jednotlivců i podnikatelů, dosažení jistého životního standardu a rovněž daňovou stimulaci.

... v nouzi nejbliωí

Majetkové pojištění Havarijní pojištění Pojištění odpovědnosti Pojištění podnikatelů Kapitálové životní pojištění Rizikové životní pojištění Důchodové pojištění

Modrá informaãní linka

844 114 411 www.hvp.cz

K důležitému obratu došlo 1. ledna 2001, kdy nabyla účinnost novela zákona o daních z příjmů, jež zahrnula daňové zvýhodnění soukromého životního pojištění, které umožňuje odpočet zaplaceného pojistného od základu daně až do výše 12 tisíc korun ročně. Je na místě si po dvou letech uplatňování daňových výhod položit otázku, zda a jak tyto výhody zapůsobily. Můžeme konstatovat, že se u klientů setkaly s velmi kladnou odezvou. Dynamika růstu životního pojištění výrazně předstihovala dynamiku růstu neživotního pojištění. V roce 2001 vzrostlo předepsané pojistné u životního pojištění o 24,2 %, kdežto u neživotního pojištění o 9,5 %. Za rok 2002 činily odpovídající údaje 21 % a 8,6 %. U těch pojistných produktů, na něž se daňové výhody vztahovaly, bylo zvýšení předepsaného pojistného v obou sledovaných letech ještě vyšší než u životního pojištění celkem. Svědčí o tom také počet pojišťovnami vydaných potvrzení o pojistném zaplaceném na daňově zvýhodněné produkty. Za rok 2001 bylo těchto potvrzení vydáno 2,1 mil. kusů a v roce 2002 již 2,4 mil. kusů. Souhrn zaplaceného pojistného uve-

deného na těchto potvrzeních dosáhl telné finanční produkty. A také na tom, v roce 2001 7,2 mld. Kč a roku 2002 při- jak rychle si lidé uvědomí prioritu a důlebližně 9,2 mld. Kč. žitost zabezpečení sebe i svých blízkých do budoucna. Krok správným směrem Myslím, že výše uvedená fakta dokazují, Sledování dlouhodobých cílů že daňové výhody se osvědčily, že obča- Velmi podstatné bude, jak vyhodnotí né a podnikatelé je využívají. Životní po- možnosti a efekty uplatňování daňových jištění se stává samozřejmou součástí výhod vláda, resp. ministerstvo financí života našich občanů a může sehrát po- a ministerstvo práce a sociálních věcí. třebnou roli doplňku státního důchodo- Jedním z možných přístupů je preferovat vého pojištění. Rozhodnutí vlády a Parla- při revizi daňově odpočitatelných položek mentu ČR učiněné v roce 2000 byl určitě v rámci reformy veřejných rozpočtů krátkodobé hledisko, tj. zvýšení příjmů státníkrok správným směrem. ho rozpočtu. Druhý přístup je preference dlouhodobého hlediska, resp. zájmu na „Životní pojištění se stává rozvoji druhého a třetího pilíře v rámci reformy důchodového systému, který by se samozřejmou součástí ži- promítl do zvýšení úspor na stáří, ať už z vlastních finančních prostředků jednotvota našich občanů.“ livce nebo s přispěním zaměstnavatele. Počet smluv soukromého životního pojišV současné době je důležitější otázka, tění, u nichž plně platil pojistné nebo na ně jak dál. Nejdříve je nutno si připome- zaměstnanci přispíval zaměstnavatel, činil nout, že přes trvalý nárůst podílu životní- v roce 2002 téměř 180 tisíc. I v budoucnu ho pojištění na celkovém předepsaném by měl převážit perspektivní pohled, který pojistném až na 38,2 % v roce 2002 stá- podporuje zabezpečení spokojeného živole nedosahujeme úrovně zemí EU, kde ta a zabezpečeného stáří občanů vlastními tento podíl přesahuje 60 %. Tato mezera silami. se průběžně zužuje a bude nadále zužoVladimír Mráz vat, a to v závislosti na rozvoji ekonomiprezident České asociace pojišťoven, ky, reálných příjmech obyvatel, na daňopředseda představenstva vých i právních podmínkách – včetně pojišťovny Kooperativa docílení rovných podmínek pro srovna-

Životní pojištění chrání klienty a stabilizuje ekonomiku

Z OBSAHU:

Rozšiřování služeb, zvyšování jejich kvality a příprava nových produktů zaměřených na snižování rizik patří mezi priority pojišťovny. str. 1 a 5

Přední světový poskytovatel finančních služeb s více než 125letými zkušenostmi v pojišťovnictví klade důraz na zabezpečení investovaných prostředků. str. 2

Od roku 1999 získává pojišťovna každoročně jako jediná v ČR nejvyšší hodnocení AAA od ratingové agentury Standard & Poor’s. str. 2 Generali Group sdružuje 113 pojišťovacích společností ve více než 50 zemích. Na českém trhu se Generali Pojišťovna prezentuje kompletní nabídkou pojištění. str. 2

Nový pojistně spořicí program České pojišťovny s názvem DYNAMIK je díky své variabilitě pojištěním šitým na míru každého zájemce. str. 2 a 6 Ve stále se rozšiřující síti poboček pojišťovna nabízí především investiční životní pojištění, jež patří k nejmodernějším pojistným produktům. str. 3

Ve spolupráci s ČSOB uvedla pojišťovna jako první na trh „bankovní“ životní pojištění, jehož cílem je komplexní řešení finančních potřeb klienta. str. 3

Obezřetnost a bezpečnost jsou dva stěžejní požadavky kladené na pojišťovny provozující životní pojištění. Naprostá většina z nich přísné nároky stanovené tuzemskými právními předpisy beze zbytku splňuje. Také díky tomu lze očekávat v budoucnosti další rozvoj životního pojištění.

víc než dvojnásobek proti stavu na počátku 90. let minulého století, ale je to pořád málo, pokud jde o srovnání s průměrem zemí Evropské unie. Tam se totiž tento Flexibilní životní pojištění představuje komplexní ukazatel blíží už šesti procentům. Máme spojení životního pojištění a osobních úspor tedy stále co dohánět. pojištěných osob. Pokrývá komplexní rozsah rizik

Růst zájmu o životní pojištění je důkazem toho, že většina populace přistupuje k životu zodpovědněji, myslí na sebe stejně jako na své blízké. Životní pojištění mimo svou funkci krytí rizik konkrétního klienta a zabezpečení v postproduktivním věku také příznivě ovlivňuje stabilitu celé ekonomiky tím, že jí poskytuje tolik žádané investiční zdroje. Rozhodující část pojistného, jež platí klienti pojišťoven, je totiž zpravidla kumulována jako jejich úspory v technických rezervách. Ty jsou zdrojem stabilních dlouhodobých investic, které každá ekonomika potřebuje pro svůj úspěšný rozvoj.

Nástroj v rukou firem Podniky v poslední době stále více využívají možnosti přispívat svým zaměstnancům na životní pojištění či penzijní připojištění. Skutečnost, že se za poslední dva roky téměř ztrojnásobil počet zaměstnanců, za něž platil alespoň část pojistného zaměstnavatel, je toho nejlepším důkazem. Vynaložené finanční prostředky mohou být přínosné pro obě strany. Zaměstnanci jsou spokojeni a zaměstnavatel ušetří na mzdových nákladech. Praxe ukazuje, že výhody tímto způsobem poskytnuté zaměstnancům dokážou pracovníky silně motivovat. A nejen to. Mohou být velkou výhodou již při získávání nových lidí. V konečném důsledku na tom vydělá i stát. Pokud budou lidé ke svému zabezpečení přistupovat odpovědně, výrazně tím sníží budoucí požadavky na státní rozpočet, který nebude kvůli nepříznivému demografickému vývoji schopen ufinancovat důchodový systém.

Do penze jen s úsporami Do budoucna lze očekávat rozvoj životního pojištění i ve vazbě na sílící uvědomění občanů, že je nezbytné postarat se o své zajištění ve stáří. Podle mezinárodních srovnání totiž bude Česká republika za

dvacet až pětadvacet let patřit mezi jednu z nejstarších populací světa. Předpokládá se, že průměrná délka života v roce 2020 vzroste u mužů na 80 a u žen až na 87 let. Tento trend, společně se snižováním porodnosti, zásadním způsobem změní demografický profil České republiky. Úspory

„Úspory v životním pojištění jsou zdrojem stabilních investic.“ vložené do životního pojištění mohou být jednou z cest, jak si zachovat i v důchodu slušnou životní úroveň a přitom být po celou dobu zajištěn pro případ neočekávaných rizik. Životní pojištění totiž neznamená jenom krytí rizika, ale i jistotu bezpečně uložených finančních prostředků. A v neposlední řadě možnost využití daňových úlev. V roce 2001 se předepsané pojistné životního pojištění podílelo na hrubém domácím produktu 1,3 procenta. To je sice

včetně spoření. str. 4

Nové produkty pojišťovny, zejména v oblasti pojištění vozidel, životního a zdravotního pojištění, uspokojí i náročné požadavky zákazníků. str. 4

Ochranu před existenčními potížemi při dlouhodobém onemocnění poskytuje připojištění vážných onemocnění SPECIAL. str. 4

Kolektivní životní a zdravotní pojištění zaměst-

Ladislav Bartoníček nanců od pojišťovny UNIQA přináší jeho viceprezident České asociace pojišťoven, účastníkům často velmi výrazná zvýhodnění. předseda představenstva České pojišťovny str. 5

04 pojist2003.qxd

6 .

5 .

2 0 0 3

28.4.2003 17:10

●

S T R A N A

StrÆnka 2

P O J I Š T Ě N Í

2

LIFE & PENSIONS 841 111 121 www.cslife.cz

K O M E R Č N Í

AMCICO AIG Life Rozhoduje finanční stabilita Základem výběru pojištění je výběr kvalitní pojišťovny. Jedním z hledisek volby je finanční stabilita pojišťovny. Není třeba se orientovat ve velkém množství ekonomických a finančních ukazatelů, vyplatí se dát na hodnocení ratingových agentur. U nás ještě rating příliš nezdomácněl, ve světě však má dlouholetou tradici. Ratingové agentury provádějí také hodnocení pojišťoven působících na českém trhu a lze se na ně skutečně spolehnout.

Společné chvíle. Žijte tím, co je důležité.

P Ř Í L O H A

Ty nejprestižnější společnosti světa dosahují hodnocení AAA, což znamená výjimečně silná společnost. Jediná pojišťovna, která toto hodnocení od společnosti Standard & Poor’s získala v České republice, je pojišťovna AMCICO AIG Life. Znamená to, že pojišťovna má extrémně silné a stabilní finanční zázemí. Pojišťovna dosahuje tohoto ohodnocení každoročně od roku 1999.

Život Plus Tento program kombinuje pojištění pro případ smrti s pojištěním pro případ dožití. Jeho prostřednictvím můžete zabezpečit své blízké v případě smrti a zajistit si dostatečné finanční prostředky po dožití se určitého věku. Výhodou tohoto programu je možnost odečíst si zaplacené pojistné od základu daně z příjmu. Pojišťovna samozřejmě nabízí i řadu dalších produktů a zabezpečuje svým klientům možnost výběru vhodného programu – podle jejich potřeb a finančních možností. Možnosti připojištění Při uzavírání životní pojistky je dobré se informovat také o různých možnostech připojištění, které pojišťovna nabízí. Můžete tak k životnímu pojištění výhodně získat další pojištění. Klasickým typem připojištění k životnímu pojištění může být úrazové pojištění.

USA – KLINIKA plus

AMCICO AIG Life nabízí jako jediná pojišťovna v České republice produkt USA – KLINIKA Pestrá nabídka produktů plus. Toto připojištění vám v případě vážné Nabídka produktů životního pojištění pojišchoroby či zdravotního stavu zajistí přístup ťovny AMCICO AIG Life je velice pestrá. k lékařským konzultacím z významných medicínských center v USA.

Term Plus

Credit Suisse Life & Pensions, přední světový poskytovatel finančních služeb s více než 125letými zkušenostmi v pojišťovnictví a sílou jedné z předních světových bank, vám nabízí životní pojištění a penzijní připojištění špičkové úrovně. Pokud máte zájem o bohatší výběr finančních služeb a produktů, nezávislost v rozhodování a větší zabezpečení investovaných prostředků než kdykoli předtím, nebojte se investovat trochu času a pohovořte s námi. Investujte do života.

Generali Group je mezinárodní síÈ poji‰Èoven, která za více neÏ 170 let své existence získala dÛvûru a stala se partnerem milionÛ klientÛ na celém svûtû. Dnes se Generali Group fiadí mezi sto nejvût‰ích spoleãností svûta a sdruÏuje 113 poji‰Èovacích spoleãností ve více neÏ 50 zemích. Nabízíme Vám tyto druhy poji‰tûní: ● ● ● ●

● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●

rÛzné formy Ïivotního poji‰tûní úrazové poji‰tûní cestovní poji‰tûní poji‰tûní denních dávek pfii pobytu v nemocnici a pfii pracovní neschopnosti poji‰tûní domácnosti poji‰tûní rodinn˘ch domÛ a bytÛ poji‰tûní rekreaãních domÛ a domácností poji‰tûní obytn˘ch a kanceláfisk˘ch budov poji‰tûní odpovûdnosti za ‰kodu poji‰tûní podnikatelÛ poji‰tûní odpovûdnosti za v˘robek poji‰tûní zemûdûlství poji‰tûní obecního majetku havarijní poji‰tûní motorov˘ch vozidel poji‰tûní pfiepravovan˘ch osob poji‰tûní právní ochrany poji‰tûní odpovûdnosti za ‰kody zpÛsobené provozem vozidla dopravní poji‰tûní poji‰tûní prÛmyslov˘ch a podnikatelsk˘ch rizik poji‰tûní úpadku cestovní kanceláfie

Generali Poji‰Èovna a.s., Bûlehradská 132, 120 84 Praha 2 telefon 221 091 000, fax 221 091 300 bezplatná infolinka: 800 150 155 e-mail: [email protected], internet: www.generali.cz

Těm, kteří chtějí zabezpečit své blízké pro případ smrti nebo potřebují pojištění pro případ krytí úvěrů nebo hypotéky je určen produkt s názvem Term Plus. Součástí tohoto pojištění je ochrana pro případ invalidity, kdy pojišťovna přebírá povinnost platit pojistné a pojištěnému přitom zůstávají všechny výhody spjaté s pojištěním.

Kapitálový program Jiným typem životního pojištění je produkt s názvem Kapitálový program. Cílem tohoto programu je především nashromáždění dostatečných finančních prostředků na pozdější období života pojištěné osoby. Klient si sám zvolí dobu trvání pojištění a částku, na kterou chce být pojištěn, podle svých potřeb a možností. Kapitálový program kombinuje výhody velmi bezpečného garančního spoření a pojistného krytí.

Nejvyšší rating AMCICO AIG Life, PRVNÍ AMERICKO-ČESKÁ POJIŠŤOVNA, a. s., je dceřinou společností American International Group, Inc. (AIG), která patří ve světě financí a pojišťovnictví k naprosté špičce a poskytuje společnosti cenné zázemí. Na českém pojistném trhu působí AMCICO AIG Life již přes 10 let a je první a jedinou pojišťovnou v České republice, jež byla prestižní nezávislou agenturou Standard & Poor’s oceněna nejvyšším dosažitelným ratingem AAA.

PRVNÍ AMERICKO-ČESKÁ POJIŠŤOVNA, a. s., AMCICO AIG Life V Celnici 1028/10, 117 21 Praha 1 tel.: 221 033 888, fax: 221 033 777 e-mail: [email protected] www.amcico.cz

Česká pojišťovna Pojištění DYNAMIK žije s vámi Pojištění šité na míru, které vás bude chránit celý život – to všechno dovede nový pojistně spořicí program České pojišťovny s názvem DYNAMIK. Spojuje totiž pojištění s možností výhodného spoření. A nejenom to – pojistné i pojistnou částku lze snižovat, nebo zvyšovat v závislosti na nejrůznějších životních situacích.

vyplacena pojistná částka 500 000 korun. Podobně tomu je při úmrtí, kdy uvedenou částku obdrží oprávněná osoba, navíc včetně spořicí složky nastřádané k danému období. Kupříkladu po deseti letech by to bylo téměř 620 000 korun.

Co když slunce zrovna nesvítí Klient skutečně nemusí po určitou dobu České pojišťovně nic platit, například když přijde o práci. Maximální délka platebních prázdnin závisí na tom, na jakou dobu klientovi stačí kapitálová hodnota z již zaplaceného pojistného. Důležité ovšem je, DYNAMIK se umí přizpůsobit všem život- že v době případných finančních potíží je ním situacím, počínaje těmi příjemnými, klient stále pojištěn pro případná rizika! jako je narození dítěte, až po úpravu pojistného v případě, když klient přijde o práci. Mimořádné vklady – proč ne? Jsou-li takové potíže vážnější, lze si dokon- Program DYNAMIK nabízí možnost mice vybrat na nějakou dobu platební prázd- mořádných vkladů, stejně jako výběrů. Pro niny. mimořádné vklady mluví to, že tímto způsobem lze bezpečně střádat a vložené peNěkolik čísel neuškodí níze tak velmi dobře zhodnotit. Muž, kteŽenatý muž, jemuž je 37 let a má dvě malé rému je 27 let, platí si pojistné 1000 korun děti, může za měsíční pojistné 1500 korun měsíčně a každoročně vloží do České pospolehlivě zajistit svou rodinu. Stačí zvolit jišťovny jednorázově částku 5000 korun, životní pojištění DYNAMIK a pojistit se pro může mít v šedesáti letech k dispozici případ smrti nebo závažných onemocnění u České pojišťovny 1 038 265 korun! na rovných půl milionu korun. A připojistit si i zproštění od placení pojistného pro pří- Další volitelná pojištění navíc pad, že by dotyčný pobíral plný invalidní Ale ani to není ještě všechno. DYNAMIK důchod. Pak za něj totiž začne platit pojist- umožňuje sjednat další, volitelná pojištění. né Česká pojišťovna. Prvním z nich je Daňové úlevy mopojištění závažných hou dosáhnout až onemocnění, hned 12 000 korun ročně. za ním následuje Při dožití konce pojišmožnost pojistit si tění, tedy v šedesáti zproštění od placení letech, dostane dopojistného v přípatyčný zpět celou nadě trvalé invalidity. spořenou částku zvýA do třetice všeho šenou nejen o zaručená tři procenta dobrého: je tu i pojištění úrazu dospělého. technického úroku, ale i o předpokládané Pojistit lze samozřejmě i úraz dítěte. podíly na výnosech. Kolik to celkem dělá? Co však již není docela samozřejmé, je Při předpokládaném podílu na výnosech možnost pojistit denní dávku při pracovní ve výši dvou procent může celková částka neschopnosti z důvodu úrazu a nemoci, dosáhnout 255 861 korun. V případě dia- a dokonce i denní podporu při pobytu gnózy závažného onemocnění je klientovi v nemocnici z důvodu úrazu a nemoci.

Podrobnější informace nejen o životním pojištění

Îijeme s Vámi. Generali Poji‰Èovna a.s., drÏitel mezinárodního certifikátu kvality ISO 9001

mohou klienti získat na bezplatné informační lince České pojišťovny 800 133 666 nebo na internetových stránkách www.cpoj.cz

04 pojist2003.qxd

K O M E R Č N Í

28.4.2003 17:10

StrÆnka 3

P O J I Š T Ě N Í

P Ř Í L O H A

6 .

5 .

2 0 0 3

●

S T R A N A

Aviva životní pojišťovna Rozšiřování sítě poboček v ČR pokračuje Britská životní pojišťovna Aviva je jednou z největších a nejstarších pojišťoven na světě a její kořeny sahají až do 17. století. Společnost Aviva je největší životní pojišťovnou v Evropě a zároveň největší britskou pojišťovnou. V dnešní době Aviva nabízí služby prostřednictvím více než osmdesáti společností v mnoha zemích světa a společně spravuje majetek v celkové hodnotě přesahující 209 miliard liber. V České republice působí Aviva již od roku 1997 (do roku 2002 pod názvem Commercial Union). Ve stejném roce zavedla Aviva na český trh jako jedna z prvních pojišťoven nejmodernější produkty investičního životního pojištění. V současné době poskytuje Aviva v ČR pojistnou ochranu více než 30 tisícům klientů. Více než 85 % předepsaného pojistného tvoří investiční životní pojištění. Aviva má dnes přes 400 aktivních pojišťovacích poradců, kteří pracují ve 14 pobočkách ve všech větších městech v ČR. Vzhledem k výraznému nárůstu počtu nových klientů plánuje Aviva rozšíření sítě poboček o další 4 až 5 do konce tohoto kalendářního roku. Investiční životní pojištění Investiční životní pojištění v sobě spojuje přednosti vysoce kvalitního životního pojištění a výhodného spoření. Produkty investičního životního pojištění umožňují klientům zabezpečit sebe i své blízké pro případ nenadálých událostí a finančně se zajistit pro budoucnost. Klient si může individuálně nastavit a v průběhu trvání měnit pojistnou smlouvu, a to v závislosti na změně osobních potřeb, vývoji finančních trhů a ochotě podstupovat investiční riziko. Nezanedbatelnou výhodou je rovněž možnost uplatnění daňových úlev na zaplacené pojistné při splnění zákonných předpokladů dle zákona č. 586/1992 Sb. Aviva životní pojišťovna nabízí šest programů investování (garantovaný, peněžní,

Přinášíme Vám

to nejlepší

z britské

výnosový, vyvážený, strategický a mezinárodní), čímž pokrývá široké spektrum druhů a variant investic. Klient má možnost si individuálně volit míru výnosnosti a rizika.

tradice

KLÍČOVÉ PRODUKTY POJIŠŤOVNY:

OSOBNÍ ŽIVOTNÍ PLÁN Moderní a vysoce flexibilní produkt splňující nejvyšší kritéria pro individuální pojištění. Produkt umožňuje měnit profil pojistné smlouvy dle aktuální životní situace klienta. Klient si určuje poměr mezi rizikovou a spořicí složkou pojištění: mladší klienti preferují rizikovou složku – pojistnou ochranu, starší klienti spořicí složku – akumulaci finančních prostředků pro zabezpečení v důchodu.

TALISMAN Optimální řešení pojištění pro děti a rodiče. Aviva životní pojišťovna, a. s., jako jediná na trhu nabízí připojištění závažných onemocnění dítěte.

AVIVA BENEFIT

Společnost Aviva hledá vhodné kandidáty pro nový šestiměsíční školicí program zaměřený na rozvoj prodejních schopností a dovedností. Na základě splnění stanovených kritérií Aviva garantuje účastníkům fixní měsíční příjem v minimální výši 12 000 Kč. Chcete-li se stát profesionálním pojišťovacím poradcem u největší britské pojišťovny, kontaktujte nás na níže uvedené adrese.

Produkt speciálně vyvinutý pro uplatnění daňových úlev, určený jak pro individuální klienty, tak pro zaměstnavatele, kteří poskytují tento nadstandard jako motivaci pro své zaměstnance.

Pokud si nejste jisti, který produkt by vám nejlépe vyhovoval, obraťte se s důvěrou na některou z poboček Aviva životní pojišťovny. Reprezentanti pojišťovny vám rádi poradí a navrhnou ideální řešení, které bude odpovídat vašim představám. Aviva životní pojišťovna, a. s. Aviva House Londýnská 41 120 21 Praha 2 zelená linka: 800 128 482 www.aviva-pojistovna.cz e-mail: [email protected]

Bankopojištění na vzestupu Jeroen van Leeuwen, předseda představenstva a generální ředitel ČSOB Pojišťovny Významným trendem v oblasti finančnictví se v poslední době stává bankopojištění. Bankopojištění, které můžeme definovat jako efektivní distribuci pojistných a bankovních produktů klientům prostřednictvím vybudovaných prodejních kanálů banky.

V čem spočívají výhody bankopojištění pro klienty? Klientovi se dostanou především kvalitnější služby vyplývající z lepší znalosti jeho potřeb, výhodnější cenová nabídka. Jádrem úspěchu se stává ne prodej jednotlivých produktů, ale komplexní řešení finančních potřeb klienta. Jaké bankopojišťovací produkty připravila ČSOB Pojišťovna ve spolupráci se svými partnery? Po vzoru svého majoritního akcionáře KBC Insurance se ČSOB Pojišťovna aktivně vydala na cestu bankopojištění. Ve spolupráci s ČSOB jsme uvedli na trh jako první speciální „bankovní“ životní

pojištění. Právě prodej bankovního životního pojištění zaznamenal pronikavý úspěch bankopojištění na západoevropských trzích a i díky tomu se stal jakousi vlajkovou lodí bankopojištění. Bankopojištění ale není jen prodej životního pojištění na přepážkách banky… Ano, to máte pravdu. Vedle zmiňovaného prodeje životního pojištění se proto můžeme setkat s kombinací bankovních a pojistných služeb i v dalších oblastech. Při řešení bytových potřeb se jistě dobře uplatní hypoteční úvěr nebo stavební spoření, jako i pojištění úvěrované nemovitosti či pojištění schopnosti úvěr splácet. Klienta ČSOB už stěží překvapí

možnost sjednat si před cestou na dovolenou společně s platební kartou cestovní pojištění ČSOB Pojišťovny, či ošetřit si finanční rizika pojištěním úvěru a pojištěním ztráty karty u naší společnosti. Pro naše klienty intenzivně připravujeme další produkty, které přinesou občanům vyšší efektivnost vložených finančních prostředků, úsporu času a jednodušší dostupnost finančních služeb. Vzhledem ke všem jmenovaným výhodám jsem přesvědčen, že bankopojištění dosáhne brzy na našem trhu pozic, které si vydobylo na rozvinutých západních trzích a ČSOB Pojišťovna bude u toho.

pojištění dětí

a rodičů

www.csobpoj.cz

800 100 777

3

04 pojist2003.qxd

6 .

5 .

2 0 0 3

28.4.2003 17:10

●

S T R A N A

StrÆnka 4

P O J I Š T Ě N Í

4

K O M E R Č N Í

Flexi Ïivot bez starostí

P Ř Í L O H A

Produkt Flexi získal ocenûní Finanãní akademie v soutûÏi Zlatá koruna - nejlep‰í produkt roku v kategorii Îivotní a kapitálové poji‰tûní.

Je skvûlé, kdyÏ je rodina v pohodû, v‰ichni jsou zdrávi a v‰e vychází. Ale Murphyho zákon fiíká: „Co se mÛÏe pokazit, to se pokazí.” Ne, Ïe bychom dokázali zabránit tomu, aby se nic nepokazilo, ale mÛÏeme Vám pomoci v pfiípadû, Ïe taková situace nastane. Proto Vám vfiele doporuãujeme Flexibilní Ïivotní poji‰tûní, které spolehlivû pomÛÏe pfieklenout období, kdy se zdraví obrátí zády k Vám ãi Va‰im blízk˘m.

Kombinace spofiení a poji‰tûní

MoÏnost pfiipoji‰tûní dal‰ích rizik

Poji‰tûní plné invalidity

Poji‰tûní zpro‰tûní od placení pojistného

Poji‰tûní kapitálové hodnoty

Flexi-v˘hody pro Vás: * * * * * * * * * *

Garantovan˘ rÛst kapitálové hodnoty smlouvy 3 % roãnû + podíly na v˘nosech Vysoká pruÏnost poji‰tûní - zmûny, úpravy, doplÀky kdykoli v prÛbûhu poji‰tûní Volba klienta mezi v˘‰í podílu spofiení a poji‰tûní rizik Jedna smlouva aÏ pro 2 dospûlé osoby a 5 dûtí ·irok˘ rozsah pojistného krytí MoÏnost prÛbûÏn˘ch v˘bûrÛ finanãních prostfiedkÛ OdloÏená daÀová povinnost Mimofiádné vklady do poji‰tûní MoÏnost doãasného pfieru‰ení placení pojistného Vznik pojistné události u jednoho z poji‰tûn˘ch bez vlivu na trvání pojistné smlouvy * MoÏné daÀové v˘hody aÏ 12 000,- Kã roãnû * Sjednané úrazové poji‰tûní dûtí platné aÏ do 25 let vûku dítûte * MoÏnost poji‰tûní kdykoli vypovûdût

Pojistná ochrana Poji‰tûní velmi váÏn˘ch onemocnûní Úrazové poji‰tûní dûtí

Flexibilní Ïivotní poji‰tûní Poji‰Èovny âeské spofiitelny pfiedstavuje komplexní spojení Ïivotního poji‰tûní a osobních úspor poji‰tûn˘ch osob. Vyznaãuje se vysokou variabilitou a flexibilitou klientem vkládan˘ch finanãních prostfiedkÛ. Pokr˘vá komplexní rozsah rizik vãetnû spofiení.

Úrazové poji‰tûní dospûl˘ch

vበpfiíjem infarkt, rakovina, náhlá cévní mozková pfiíhoda (mozková mrtvice), totální ledvinové selhání, nitrolební (intrakraniální) nádor, transplantace Ïivotnû dÛleÏit˘ch orgánÛ, operace aorty, slepota, hluchota, koma, paraplegie, tetraplegie a atroficko-degenerativní onemocnûní mozku (napfi. Alzheimerova choroba, Creutzfeldt-Jakobova choroba, Pickova choroba apod.)

poji‰tûní smrti následkem úrazu, trval˘ch následkÛ úrazu a denního od‰kodného vã. dvojnásobného plnûní v pfiípadû hospitalizace

neoãekávaná událost (váÏná choroba, úraz, odchod do dÛchodu ztráta zamûstnání)

poji‰tûní smrti následkem úrazu, trval˘ch následkÛ úrazu, denního od‰kodného nebo denní dávky vã. dvojnásobného plnûní v pfiípadû hospitalizace

Odborní poradci Poji‰Èovny âeské spofiitelny a pracovníci poboãek âeské spofiitelny jsou pfiipraveni seznámit Vás s flexibilním Ïivotním poji‰tûním a pfiipravit pro Vás program, kter˘ by nejlépe vyhovoval Va‰im poÏadavkÛm a potfiebám.

vyplácená ãástka pfiípad, Ïe nejste poji‰tûni v˘‰e dÛchodu, státní podpora

vበÏivot

Úroky / Zhodnocení v roce 2000 bylo dosaÏeno zhodnocení 8,37 % p.a. v roce 2001 bylo dosaÏeno zhodnocení 7,48 % p.a. v roce 2002 bylo dosaÏeno zhodnocení 6,03 % p.a.

www.pojistovnacs.cz Podrobné informace získáte rovnûÏ na webov˘ch stránkách a na bezplatn˘ch linkách 800 207 207 nebo 800 154 154.

Česká podnikatelská pojišťovna Česká podnikatelská pojišťovna, a. s., (ČPP) je univerzální pojišťovací společnost se stabilním kapitálovým zázemím, provozující všechny základní druhy rizikových i rezervotvorných pojištění. Od svého založení trvale vykazuje mimořádný dynamický růst a na pojistném trhu v ČR patří mezi 10 nejvýznamnějších pojišťoven. Výhodou pro klienty pojišťovny je široká dostupnost obchodních míst ČPP na celém území ČR. Své služby poskytuje i prostřednictvím prodejních sítí svých hlavních obchodních partnerů VZP ČR a HVP, a. s., dále v přibližně 1000 autobazarech i na všech poštách. V oblasti asistenčních služeb zajišťuje nepřetržitou pomoc zákazníkům ČPP největší světová asistenční služba AXA ASSISTANCE. ČPP se cílevědomě zaměřuje na neustálé zvyšování kvality v rozsahu svých služeb, a to v souladu s požadavky a potřebami zákazníků. V této souvislosti uvedla na trh řadu nových moderních produktů, především v oblasti pojištění vozidel, životního pojištění a zdravotního pojištění. Jako ryze česká firma se zaměřuje na podporu českých podniků a podnikatelů. Mezi její produkty, které si získaly širokou popularitu u veřejnosti, patří zejména pojištění vozidel – povinné ručení a Životní pojištění s Filipem.

Pojištění vozidel SPECIÁL a SUPER Jedná se o nové pojištění, které umožňuje kompletně pojistit vozidlo na všechna základní rizika. Rozsah pojištění • výhodné a kvalitní povinné ručení • havarijní pojištění All risk • asistenční služba AXA ASSISTANCE i v případě poruchy SPECIÁL – cenově výhodné a kvalitní pojištění, které charakterizují: • vysoké pojistné limity – do 20 mil. Kč u škody na majetku a do 40 mil. Kč u škody na zdraví, již v souladu s požadavky Evropské unie • ekonomicky velmi výhodná cena pojištění • úrazové pojištění řidiče do 200 tisíc Kč v ceně pojištění SUPER – kvalitní a kompletní pojištění, které nabízí: • nadstandardní limity pojištění až do výše 54 mil. Kč • slevu 10 % na havarijní pojištění • úrazové pojištění řidiče do 300 tisíc Kč v ceně pojištění V rámci pojištění jsou poskytovány nadstandardní asistenční služby AXA ASSISTANCE a řada dalších výhod klientského programu.

Havarijní pojištění Cena pojištění vychází z aktuální ceny vozidla. Při spolupojištění s povinným ručením SUPER je havarijní pojištění zlevněno o 10 %. Pro kompletně pojištěná vozidla s cenou 150 tisíc Kč a výše je v ceně pojištění zahrnuto i bezplatné bezpečnostní označení skel vozidla.

Životní pojištění s Filipem

NOVINKA! Zdravotní připojištění VZP ČR Pojištění, jež v letošním roce uvedla na trh trojice významných pojišťoven – VZP ČR, ČPP a HVP, zaměřené na snížení rizik vyplývajících z připravovaných legislativních opatření v oblasti zdravotně-sociální. Rozsah pojištění • pojištění pro případ hospitalizace – úhrada nákladů poskytnuté nemocniční péče • pojištění při pracovní neschopnosti – doplnění nemocenských dávek při pracovní neschopnosti • úrazové pojištění – spolehlivá záruka pro případ trvalých následků či smrti v důsledku úrazu

… trojí jistota! Pojištění pro podniky a podnikatele Česká podnikatelská pojišťovna nabízí kompletní program pojištění základních rizik, která nejvíce ohrožují podniky a podnikatele, a vychází vstříc i jejich speciálním požadavkům. Pojistný program ČPP, který je variabilní podle potřeb klienta, zahrnuje rizika: • škody vzniklé na majetku • přerušení provozu podniku • odpovědnosti za škodu způsobenou třetím osobám • odpovědnosti za škodu způsobenou vadným výrobkem • odpovědnosti zaměstnavatele • odpovědnosti zaměstnance

Představuje bezpečné a vysoké zhodnocení úspor spojené s pokrytím všech základních zdravotních rizik. Jedná se o jeden z mála typů produktů na finančním trhu, který podporuje stát. Zhodnocení dosahované prostřednictvím daňových úlev může být přitom výrazně vyšší než u produktů, jež dotuje stát přímo. Možnost daňových úlev činí u fyzických osob až 12 tisíc Kč, pro zaměstnavatele až 8 tisíc Kč – a navíc z této částky nemusí platit za zaměstnance sociální a zdravotní pojištění. Řada významných podniků již s úspěchem využívá sociálně pojistné programy ČPP Životní pojištění s Filipem se skládá ze zá- pro stabilizaci svých zaměstnanců zahrnujíkladního výnosového pojištění a tří připojiš- cí neživotní i životní pojištění, včetně produktů s daňovými úlevami a dalšími výhotění, která jsou volitelná: • výnosové životní pojištění s daňovými úle- dami pro zaměstnavatele. vami, které zajišťuje vysoké zhodnocení úspor • zdravotně sociální připojištění pro případ dlouhodobějšího onemocnění • úrazové připojištění za velmi výhodných podmínek pro případ dlouhodobých nebo trvalých následků či smrti v důsled- Česká podnikatelská pojišťovna, a. s. Budějovická 5, 140 21 Praha 4 ku úrazu • připojištění invalidního důchodu, které infolinka: 261 126 116 poskytuje finanční zabezpečení v případě fax: 261 122 163 trvalé invalidity vzniklé z důvodu celého e-mail: [email protected] www.cpp.cz spektra závažných nemocí nebo úrazu

04 pojist2003.qxd

K O M E R Č N Í

28.4.2003 17:10

StrÆnka 5

P O J I Š T Ě N Í

P Ř Í L O H A

6 .

5 .

2 0 0 3

●

S T R A N A

Kooperativa Na českém trhu je Kooperativa druhou největší pojišťovnou s více než 18,5 % tržního podílu. Jejím hlavním akcionářem a strategickým partnerem je významný evropský pojišťovací koncern Wiener Städtische Group, působící v oboru více než 175 let. Kooperativa poskytuje kompletní pojištění pro občany, podnikatele i velké průmyslové, obchodní a finanční společnosti. Neustále rozšiřuje rozsah služeb, zvyšuje jejich kvalitu a každým rokem připravuje nové produkty, zaměřené na snižování rizik v podnikání i v osobním životě. Informační zákaznické centrum – bezplatná Zelená linka Kooperativy – poskytuje své služby 24 hodin denně, 365 dnů v roce. Také ve více než 200 obchodních místech, která jsou rozmístěna po celém území ČR a jejichž počet dále roste, najdou klienti Kooperativy pomoc.

NABÍDKA PRODUKTŮ Pojištění pro občany

Pojištění osob ● několik druhů kapitálových životních pojištění ● důchodová pojištění ● soukromé životní pojištění placené zaměstnavatelem ● pojištění dětí ● úrazová pojištění ● komerční zdravotní pojištění ● pojištění léčebných výloh v zahraničí ● asistenční služby v českém jazyce 24 hodin denně po celém světě ● cestovní pojištění Pojištění majetku ● pojištění domácností ● pojištění rodinných a bytových domů ● pojištění bytů ● pojištění chat a chalup ● havarijní pojištění motorových vozidel ● povinné ručení ● několik druhů pojištění odpovědnosti za škodu

Horizont Kapitálové životní pojištění Horizont poskytuje nejen moderní životní pojištění, ale i velmi dobrou finanční investici. Lze je sjednat pro každého ve věku od 15 do 55 let. Pojistná doba Pojištění se sjednává nejméně na 10 let. Součet vstupního věku a pojistné doby nesmí přesáhnout 65 let. Pojistná částka Nejnižší pojistná částka, na niž lze pojištění sjednat, činí 50 000 Kč. Nejvyšší pojistná částka je 6 000 000 Kč. Způsob placení pojistného Výše pojistného závisí na pohlaví a věku pojištěné osoby, na výši pojistné částky, na době trvání pojištění a na způsobu placení pojistného. Je-li pojistné placeno čtvrtletně, resp. pololetně, či ročně, je poskytována sleva z pojistného ve výši 3 %, resp. 5 %, nebo 7 %. Doplňková pojištění ● úrazové pojištění s progresivním plněním za trvalé následky úrazu ● pojištění pobytu v nemocnici ● pojištění pro případ vážných onemocnění ● pojištění pracovní neschopnosti Nároky ● výplata ke stanovenému datu: Kooperativa vyplatí pojištěnému pojistnou částku včetně podílu na zisku na konci pojistné doby ● zemře-li pojištěná osoba: Kooperativa vyplatí oprávněné osobě sjednanou pojistnou částku a navíc – po uplynutí dne sjednaného v pojistné smlouvě jako konec pojištění vyplatí znovu pojistnou částku a podíl na zisku ● stane-li se během trvání pojištění (nejdříve však po dvou letech od uzavření

pojistné smlouvy) pojištěná osoba plně invalidní, je pojistník zproštěn placení poPovinné ručení jistného; splnění podmínky dvou let se nevyžaduje, vznikla-li invalidita jako dů- Při sjednávání povinného ručení (smluvního pojištění odpovědnosti za škodu způsosledek úrazu benou provozem vozidla) u Kooperativy si může klient vybrat ze tří variant pojištění. Konto Popular, Eurokomfort a Standard se od sebe liší úrovní krytí pojistných rizik a rozsaKapitálové životní pojištění Konto za jed- hem poskytovaných asistenčních služeb. Ty norázové pojistné je velmi variabilní. Obsah zahrnuje i nejlevnější varianta povinného rupojištění si každý může uzpůsobit podle čení. Pokud budete jezdit bez nehod, můžesvých potřeb a finančních možností. Jednou te získat až 60% slevu z ceny pojistného. z výhod pojištění Konto je volnost při nakládání s penězi. Nároky z pojištění můžete Pojištění majetku upravovat zaplacením dalšího pojistného nebo výběrem části pojistného. Kooperativa nabízí jedno z nejmodernějších a nejkomplexnějších pojištění majetku Pojistná doba Minimální pojistná doba je 5 let. Pojištění občanů, které jako první v ČR získalo značKonto lze sjednat ve dvou variantách: buď ku CZECH MADE. V rámci pojištění majetku občanů na dobu 5, 10 a 15 let, nebo do roku, ve Kooperativa svým klientům nabízí pojištění kterém se klient dožije věku 65 let. domácností, rodinných a bytových domů, Pojistné částky bytů, chat a chalup i několik druhů pojištěStanoví se v závislosti na pohlaví, vstupním ní odpovědnosti za škodu. věku pojištěného a na výši zaplaceného poKooperativa také poskytuje pojištění jistného. Maximální pojistná částka není Optimum, což je cenově zvýhodněná nau pojištění pro případ dožití limitována, u po- bídka pro pojištění domácnosti společně jištění pro případ smrti činí 6 000 000 Kč. s rodinným domem. Konto je variabilní Uzavřete-li pojištění Konto, zaplatíte jednoPojištění na cesty rázové pojistné a vyberete si typ pojištění podle vaší aktuální finanční a životní si- Pojištění léčebných výloh Předmětem pojištění léčebných výloh jsou tuace: nezbytné náklady na ošetření, které bylo ● pojištění pro případ dožití klientovi poskytnuto v souvislosti s úrazem ● pojištění pro případ smrti ● pojištění pro případ vážných onemocnění nebo akutním onemocněním, a náhrada nákladů spojených se smrtí pojištěného. nebo smrti ● úrazové pojištění Cestovní pojištění Uvedené druhy pojištění je možné kombi- Součástí cestovního pojištění je: ● úrazové pojištění (pojištění pro případ novat. smrti následkem úrazu a pojištění pro případ trvalých následků úrazu a tělesnéHavarijní pojištění ho poškození způsobeného úrazem) Havarijní pojištění Domino je určeno ● pojištění zavazadel k pojištění všech osobních a užitkových vo- ● pojištění odpovědnosti za škody způsobené na zdraví a životě, za škody na vězidel s celkovou hmotností do 3,5 t (s macech i za jiné škody ximálním počtem devíti míst), která jsou ve ● pojištění pro případ zrušení účasti na závlastnictví nebo v nájmu fyzických či právjezdu ze zdravotních a jiných závažných nických osob. Neexistuje žádné zásadní důvodů omezení ve vztahu ke stáří, značce a typu Roční karta vozidla. Rozhodujícím kritériem pro přijetí Pojištění léčebných výloh v zahraničí a cesautomobilu k pojištění je vždy jeho technictovní pojištění od Kooperativy, Roční karta ký stav. – je vhodná ke krátkodobým výjezdům do Havarijní pojištění Dominant je určeno zahraničí, na služební i turistické cesty a zapro továrně nová osobní a užitková vozidla hrnuje také pojištění pro některé druhy s celkovou hmotností do 3,5 t (s maximál- sportovní činnosti. Délka pobytu v zahraniním počtem devíti míst), která jsou ve vlast- čí je stanovena maximálně na dobu 90 dnů nictví nebo v nájmu fyzických či právnic- pro každou cestu. Pojistná smlouva se uzavírá na dobu jednoho běžného roku. kých osob.

Roční karta obsahuje pojištění léčebných výloh v zahraničí až do výše 1,5 mil. Kč pro každou pojistnou událost a cestovní pojištění. Proč se pojistit u Kooperativy ● zaplatí za vaše léčebné výlohy až do výše 1,5 milionu korun ● jediným omezením je limit na ošetření zubů ● děti do 18 let mají při cestách s oběma rodiči pojištění léčebných výloh i cestovní pojištění zdarma Kupříkladu pro jednu osobu v rozmezí věku 18–70 let, která jede na rekreaci po Evropě nebo do Turecka, činí denní pojistné léčebných výloh 20 Kč, běžné cestovní pojištění rovněž 20 korun. Takže komplexní pojistná ochrana v zahraničí i s asistenční službou přijde na 40 Kč za den a jistě nemusíme zdůrazňovat, jak potřebné jsou klid a pocit bezpečí zejména při dovolené.

Struktura pojistného Kooperativy roku 2002 pojištění majetku občanů (4 %)

životní pojištění osob (19 %)

zákonné pojištění (18 %)

rizikové pojištění osob (1 %)

pojištění malých a středních podnikatelů (5 %)

povinné ručení (24 %)

pojištění hospodářských rizik (22 %)

havarijní pojištění (7 %)

Kooperativa, pojišťovna, a. s. Templová 747, 110 01 Praha 1 tel.: 221 000 111–2 infolinka: 800 105 105 e-mail: [email protected] www.koop.cz

UNIQA pojišťovna Moderní trend: kolektivní životní pojištění zaměstnanců Kolektivní (skupinové) životní pojištění získává v poslední době na významu. Jeho smyslem je pojistit na základě jedné smlouvy větší počet lidí, které něco spojuje – například příslušnost k nějaké firmě. Je samozřejmé, že uzavření a správa jediné kolektivní smlouvy jsou jednodušší než sjednání a údržba řady individuálních smluv. S ohledem na velikost a charakteristiky pojišťované skupiny poskytují pojišťovny často velmi výrazná zvýhodnění. Kolektivy lze pojistit na cesty, proti úrazu, proti pracovní neschopnosti – a také na život. Skupinové životní pojištění uzavírají pro své zaměstnance zpravidla firmy, které si je chtějí udržet a motivovat. V neposlední řadě mohou touto cestou rovněž ušetřit na daních a na zdravotním a sociálním pojištění, uzavřou-li smlouvy o daňově optimalizovaných produktech kapitálového životního pojištění, jimiž pojišťovny pružně reagovaly na zavedení odpočtů v roce 2001.

Rizikové životní pojištění Vybere-li si zaměstnavatel pro své pracovníky rizikové životní pojištění, chrání jeho blízké pro případ smrti pojištěného (tyto osoby stanovuje pojištěná osoba), popřípadě smrti úrazem (v případě smrti úrazem by pojišťovna vyplatila odškodnění z obou rizik současně) nebo trvalým následkům úrazu (invaliditě – plní se podle stupně postižení). Pojistné částky se sjednávají jako násobky ročních příjmů; ve smlouvě lze sjednat automatické navyšování pojistné částky podle aktuálního růstu platu či mzdy.

Kapitálové životní pojištění Kapitálové životní pojištění je pojištěním dvousložkovým – vedle klasické rizikové složky je do něj „namíchána“ složka úspor pro případ dožití se konce sjednané pojistné doby. Tento druh pojištění, je-li uzavřen podle předepsaných parametrů, umožňuje čerpat daňové odpočty zaměstnancům i zaměstnavatelům – podle toho, kdo kolik pojistného hradí. Firma se může rozhodnout zařadit do rámcové smlouvy prakticky jakéhokoli zaměstnance bez ohledu na jeho postavení ve vnitropodnikové hierarchii – ta je zohledněna ve výši pojistné částky. Velikost pojišťované skupiny osob je velmi významná: zajistné krytí (jakési pojištění samotné pojišťovny, které nakupuje u zajišťoven, jež se podílejí na krytí rizik) se získává tím snad-

něji, čím více lidí chceme v rámci jedné smlouvy pojistit. Potenciální riziko se tak příznivě rozprostře, protože každá z pohledu životního pojištění rizikovější osoba je zde „vyvážena“ řadou dalších relativně zdravých jedinců. V případě individuálních smluv na vyšší pojistné částky vyžaduje životní pojistitel důkladné lékařské vyšetření aktuálního zdravotního stavu. U skupinových smluv si může dovolit být s ohledem na hromadný přírůstek kmene shovívavější. Aktualizace smlouvy probíhá tak, že zaměstnavatel zasílá pojišťovně pravidelně vyplněné návrhy pojistek zaměstnanců nově vstupujících do pojištění s potvrzením jejich ročního příjmu u firmy a současně i výkaz ukončených pracovních poměrů doposud pojištěných zaměstnanců. Úprava pojistných částek se provádí například jednou ročně na základě předloženého přehledu nových platových výměrů pojištěných. Končí-li zaměstnanec svůj pracovní poměr u firmy, která pro něj životní pojištění sjednala, může po dohodě s ní a pojišťovnou pokračovat ve smluvním vztahu sám.

Připojištění Součástí skupinového životního pojištění mohou být i další připojištění, například proti neschopnosti vykonávat povolání (schopnost pojištěného vykonávat dosavadní práci je zredukována o více než 50 % – například byla-li po úrazu nutná amputace končetiny „potřebné“ z hlediska profese, ale i proti psychickým a duševním poruchám). Velmi specifické je připojištění pro klíčové managery proti riziku, že nebudou nadále schopni vykonávat svou řídící práci. Subjektem, v jehož prospěch se takové připojištění sjednává, je samotná firma, které mají takto získané prostředky pomoci financovat náročné školení a trénink nástupce postiženého managera.

UNIQA radí zaměstnavatelům: Pojistěte si své pracovníky Chcete své pracovníky pozitivně motivovat? Záleží vám na jejich zabezpečení v nepříznivých situacích a na budoucnosti jejich blízkých? Myslíte na jejich zajištění i v seniorském věku? Jste-li ochotni přispět k jejich jistotám, nabízíme vám řešení: Kolektivní životní pojištění pro zaměstnance • RIZIKOVÉ pojištění pro případ smrti • KAPITÁLOVÉ pojištění pro případ smrti nebo dožití se konce pojistné doby, s celou řadou možných připojištění Optimálním řešením je kolektivní kapitálové životní pojištění zaměstnanců. Na základě jediné rámcové smlouvy podniku s pojišťovnou umožňuje čerpat daňové výhody jak pracovníkům, tak i firmě. Zaměstnavatel ušetří i na sociálním a zdravotním pojištění. Výhodou je i zjednodušené zkoumání zdravotního stavu pojištěného a pravidelná aktualizace rámcové smlouvy. Kolektivní kapitálové životní pojištění zaměstnanců umožňuje bezpečné uložení prostředků a jejich výhodné zhodnocení. Kolektivní zdravotní pojištění pro zaměstnance Každá absence z důvodu nemoci znamená snížení příjmu. Je-li na zaměstnanci závislých více rodinných příslušníků, je to situace dvojnásob nepříjemná. Čerpá-li nemocný navíc nějaký úvěr anebo nakoupil-li na leasing, musí splácet pravidelně bez ohledu na to, zda je schopen na splátky zrovna vydělat. I v těchto situacích může zaměstnavatel pomoci, uzavře-li za své pracovníky • pojištění DENNÍCH DÁVEK V PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI, popř. • pojištění DENNÍCH DÁVEK PŘI POBYTU V NEMOCNICI Pojištění denních dávek v pracovní neschopnosti může dorovnat příjem až do výše 80 % platu. Zvýhodněné podmínky pro větší kolektivy, například upravené čekací lhůty na pojistné plnění. Informujte se i na kolektivní úrazové a kolektivní cestovní pojištění UNIQA

UNIQA pojišťovna, Bělohorská 19, 160 12 Praha 6 tel.: 225 393 111, www.uniqa.cz, infolinka: 800 120 020

5

04 pojist2003.qxd

6 .

5 .

2 0 0 3

28.4.2003 17:10

●

S T R A N A

6

StrÆnka 6

P O J I Š T Ě N Í

K O M E R Č N Í

P Ř Í L O H A

800 133 666 | www.cpoj.cz

Chci měnit

taktiku

podle toho,

co mě potká.

U Životního pojištění DYNAMIK můžete kdykoli upravit svoji pojistku víc na úraz nebo na spoření. Podle situace. A vždycky uspoříte pěkné peníze. Česká pojišovna, již od roku 1827 chráníme vaše sny.