Podpora technického vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů JHK a JSRLZ, o.p.s

Podpora technického vzdělávání a rozvoje lidských zdrojů JHK a JSRLZ, o.p.s. 2. 10. 2015 Dana Feferlová, Jihočeská hospodářská komora

JHK a JSRLZ, o.p.s. Jihočeská hospodářská komora  Sdružení podnikatelů  Celokrajská působnost

Jihočeská společnost pro rozvoj lidských zdrojů, o.p.s.  Založena v roce 2005 Jihočeskou hospodářskou osobou  Působnost v oblasti rozvoje lidských zdrojů – šetření potřeb trhu práce, realizace projektů s dopadem na RLZ a trh práce

Proč TECHNIKA? • 22 procent zaměstnavatelů v ČR má problémy s obsazením volných pracovních pozic

• V Jihočeském kraji se s problémem nedostatku pracovníků dlouhodobě potýká více jak polovina respondentů (členské firmy JHK) • K hlavním důvodům, proč zaměstnavatelé nemohou obsadit volné pozice, patří zejména nedostatek zkušeností uchazečů, jejich tvrdých a technických dovedností, kvalifikace a vzdělání.

Obory kde se nedostává pracovníků • Strojírenství

38 %

• Elektrotechnika, telekomunikační a výpočetní technika • Textilní výroba • Obchod

13 %

13 %

• Stavebnictví, geodézie a kartografie • Doprava a spoje

9%

9%

14 %

Opatření a aktivity JHK a JSRLZ • Realizované projekty • Aktivity JHK a JSRLZ • Připravované aktivity a projekty

Realizované projekty

Projekt Impuls pro kariéru Cíle projektu:

Cílové skupiny projektu:

   

 Žáci 7. až 9. tříd základních škol  Pedagogičtí pracovníci základních škol

Motivace ke studiu na technických školách Zatraktivnění technických profesí Informovanost o technických oborech Usnadnění orientace v problematice volby povolání

 Zlepšení nevyváženého poměru na trhu práce

(ředitelé, tř. učitelé na II. stupni ZŠ)

 Výchovní poradci pracovníci základních škol

 Kariéroví poradci pracovníci základních škol

Projekt Impuls pro kariéru Aktivity projektu:  I-Point informační a poradenské centrum  Informační kampaň - web, nosiče reklamních sdělení  Profesní rozcestník tištěná informační brožura  Setkání u kulatého stolu spolupráce a komunikace  Exkurze do technicky zaměřených firem a podniků

Projekt Úspěšná mládež CZ AT Cíl:  podpora vzájemné spolupráce škol v ČR a Rakousku  přenos zkušeností, příklady dobré praxe Výstupy:  brožura „Profesionálové budoucnosti“ – informace o možnostech získání kvalifikace v 10 různých oborech v jižních Čechách a v Horním Rakousku  exkurze do škol a firem, workshopy - navázání nových partnerství škol, výměna zkušeností  prezentace škol formou výstavních stánků

Regionální sektorová dohoda JČK Východiska:

 Vznik platformy pro nalezení a odstranění nejtíživějších disparit na trhu práce v kraji  Analýzy, kulaté stoly – shoda tématu  Mapa aktérů  Akční plán

Realizace Podpis partnerů

• Propagace a informovanost

Schválení Radou kraje 30. 4. 2015

• Podpora dalšího

Zahájení realizace aktivit akčního plánu

vzdělávání

• Podpora spolupráce odborné vzdělávání

Rozvoj technického vzdělávání v Jihočeském kraji (Jihočeský kraj) Cíle: systematická investiční a metodická podpora při zajišťování vzdělávání v technických oborech, a to konkrétně na 15 středních odborných školách a středních odborných učilištích kraje. Aktivity projektu  Technické kroužky pro žáky SŠ a ZŠ (na některých školách jsou kroužky společné)  Sdílení učeben pro žáky ZŠ  Projektové dny středních škol pro žáky základních škol  Exkurze žáků SŠ i ZŠ ve firmách a v interaktivních expozicích  Spolupráce s vysokými školami (jako příprava na studium, přednášky vysokoškolských pedagogů, návštěvy SŠ na technicky zaměřených fakultách)  Spolupráce s odborníky z praxe  Školení pedagogů (na nově pořízeném zařízení, v metodách CLIL,...)  Jazykové vyučování metodou CLIL

Technické mateřské školy (JAIP, o.p.s.) Cíle:  Podpořit rozvoj technických dovedností dětí v mateřských školách a upoutat zájem těchto dětí o techniku

Aktivity:  Připravit učitele MŠ, aby mohli podporovat rozvoj technických dovedností  Vybavení MŠ – nářadí, materiál

 Podpora partnerství v regionu – MŠ, firmy, instituce – spotřební a zbytkový materiál

Rozvoj environmentálních a technických kompetencí žáků základních škol JČK Cíle:  Bylo posílení zájmu žáků jihočeských základních škol o studium přírodovědných a technických oborů a o stav životního prostředí.

Aktivity:  Vybavení 12 ZŠ – polytechnická stavebnice Merkur a měřící přístroje Vernier  Vytvořeny metodiky vzdělávacího modulu praktické výuky přírodovědných a technických předmětů s důrazem na nacházení mezipředmětových vazeb  65 výukových a projektových dnů  30 exkurzí

Aktivity JHK a JSRLZ

Klub personalistů při JHK Cíl:  platforma pro společnou diskusi zaměstnavatelů a škol nad aktuálním děním v oblasti rozvoje lidských zdrojů Výstupy:  Konference a kulaté stoly na dané téma

Burzy škol Prezentace středních škol, odborných učilišť a firem v regionu:  získání informací o možnostech studia na SŠ  ukázky činností škol, informace od pedagogů a žáků  uplatnění v profesích

Realizace exkurzí škol ve firmách Cíl:  Exkurze SŠ do firem - získání zkušeností žáků SŠ z reálného pracovního prostředí  Exkurze ZŠ do firem a exkurzí do SŠ, kde lze získat příslušné vzdělání pro následné uplatnění ve firmách - zvýšení zájmu o klíčové obory trhu práce, získání reálného pohledu na možná profesní uplatnění

Dobrodružství s technikou

Dobrodružství v číslech Ročník 2015 proběhl 18. 6. na Výstavišti ČB

Na programu se podílelo celkem 31 vystavovatelů Přišlo téměř 2000 návštěvníků Účastníci ve věku přibližně 1 – 80 let

Ročník 2016 se uskuteční 16.

6. 2016 na Výstavišti v ČB

Odborná soutěž T-profi  Žáci ZŠ  Studenti SŠ  Odborníci z firem Cíl: Ve smíšených nominovaných týmech (ZŠ, SŠ a odborník) společně plnit zadané úkoly s využitím polytechnické stavebnice.

Cíle T-profi  zavádění polytechnické výuky v rámci odborného vzdělávání na ZŠ  posilování kvality odborné přípravy žáků s praktickým využitím v oblasti výroby pro ZŠ, SŠ  rozvoj kreativního myšlení žáků i studentů

22. 10. 2015

 informační a dovednostní rozvoj pedagogických pracovníků  posilování prestiže technických profesí

Průzkumy potřeb trhu práce Cíl:  zjištění aktuálních potřeb a požadavků zaměstnavatelů z hlediska trhu práce Výstupy:  Šetření a analýzy potřeb trhu práce

Stránky Impuls pro kariéru Cíl:  podpora a popularizace technických oborů, propagace spolupráce a partnerství škol a firem Výstupy:  Web www.impulsprokarieru.cz, facebook Impuls pro kariéru

Připravované aktivity Strategie pro řešení problematiky Kvalitní LZ - RIS 3 JČK

Malá podnikavost

Podpora podnikavosti

Spolupráce škol a firem

• Podnikatelské minimum na SŠ a VŠ • Školní firmy, Soutěže • Centrum odborné praxe • Podpora dalších forem spolupráce, stáže učitelů

• Polytechnické ZŠ, Technické MŠ Podpora polytechnické výuky • Podpora matematiky, technických kroužků, šachy

Nedostatek absolventů

Zatraktivnění technických oborů Kariérové poradenství

Chybějící vstupní data

Znalost potřeb trhu práce

• Stipendijní programy, Talenti ve firmách • Propagační kampaně – Reportáže, Brožury

• Kariérové poradenství v JČK

• Predikce potřeb trhu práce / Observatoř trhu práce

Co nabízíme?

Spolupráce  Sdílení zkušeností a znalostí  Sdílení informací z funkčních platforem – Pracovní skupina pro tvorbu KAP, Regionální inovační strategie Smart specialization (RIS 3) – účast v Komisi pro inovace a jejích pracovních skupinách, Pracovní skupina pro podporu technického vzdělávání v Jihočeském kraji, Regionální sektorová dohoda, apod.  Zprostředkování kontaktu a spolupráce s regionální aktéry, především zaměstnavatele  Podněty, náměty a realizace aktivit

Působnost JHK Působnost v celém Jihočeském kraji Oblastní kanceláře:  České Budějovice  Český Krumlov  Prachatice  Strakonice  Písek  Tábor  Milevsko  Jindřichův Hradec  Třeboň

Děkuji za pozornost Dana Feferlová www.jhk.cz, www.jsrlz.cz www.impulsprokarieru.cz