Příloha A VERONIKA CHLUBNÁ

Příloha A Odpracováno celkem hod:

Odchod:

Příchod:

3,5 maily, fotky pro 3D pavouci - opakovací hra

8

6,5 vp, úprava pomůcek špetka 2

3 2

9

10,0 vp, příprava martinské a účast na martinské

4 1

Přestávky:

7

Ostatní:

ne

Nerozdělená:

2,0 texty ekopedagog roku

Dovolená:

6

Vzdělávání:

so

Hospitace:

5,5 musíme se bát na Kamenné, přesuny

Zdravé bydlení

5

CZ-AT

6,0 konev, fotky na Musíme se bát

3D, Aktivní zahrada

4

1

Nový Rozmar

3 4

1,0 1

Porady:

7,0 vp, úprava stropů

Provoz:

3

VERONIKA CHLUBNÁ

Outlook, PC:

3 2

Revize, inovace

11,5 vp, cedulky dřezy, maily, tabulka odměny, služba

Péče o interiéry

2

Exkuze,VŠ příprava

3,0 tabulka poradentství, metodika dub, docházka, maily

tab 8 Tábory příprava

1

Akce příprava

EVP příprava

Pracovní náplň:

Kroužky příprava

LISTOPAD 2010

Měsíc a rok:

Výuka:

Datum:

Lipka - školské zařízení pro environmentální vzdělávání, Brno, Lipová 20

-3,0

3 3,5

-11,5

-7,0

3 1

3

1

-6,0

1,5 2

-5,5

2 3

0,5

-3,5

1,5

4

-2,0

-6,5

1

-10,0

10

8,0 vp, kotrola projektů mmb, docházka

3,5 1,5

11

7,5 vp, musíme se bát na Jezírku, přesuny

3,5 2

12

2,0 3D motýli - siluleta města

so

13

0,0

0,0

ne

14

0,0

0,0

15

0,0

0,0

16

12,5 3D - připomínky k opakovací hře, vp, porada, docházka

17

6,4

18

6,5 vp, architekti nový rozmar porada

19

4,5 vp

so

20

0,0

0,0

ne

21

0,0

0,0

22

6,4 řd

6,4

-6,4

23

6,4 řd

6,4

-6,4

24

6,4 řd

6,4

-6,4

25

6,4 řd

6,4

-6,4

26

6,4 řd

6,4

-6,4

so

27

0,0

0,0

ne

28

0,0

0,0

29

13,0

30

11,0 vp, konzultace výuky se Stašem, příprava Jasanové

sv

1

1,5 0,5 1,5

0,5

-7,5

2

3 1

-2,0

2

0,5 1,5 4,5

-12,5

6,4

2 1

1

-6,4

2,5

-6,5

3,5 1

náslech čokoláda, firma kopírka, příprava vp vánoce - testování aktivit

8,5

3 7

-4,5

0,5 1 0,5

3

-13,0

0,5

-11,0

0,0 odpracováno celkem

158

celý úvazek 176,0 zkrácený úvazek 140,8 odpracováno navíc hod

17,6

-8,0

0,0 hod

hodiny 33 31 0 4 0 6 0 3 9 13 5 3 7 0 0 procenta 21 20 0 3 0 3 0 2 5 8 3 2 4 0 dílčí úvazek na jednotlivé činnosti 0,2 0,2 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,1 0,0 0,0 0,0 0,0

4

3 38

0

3 ###

2

2 24

0

2

0,0 0,0 0,2 0,0 0,0

celkem odpracovaný úvazek

0,90

CELKEM ZA MĚSÍC:

LISTOPAD 2010 Příloha B

tab 9

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

tab 10

Přehled odpracované doby za daný měsíc: Činnosti: Hod: % úvazku: Výuka: 33 20,5% 0,18 Příprava EVP: 31 19,6% 0,18 Příprava kroužku: 0 0,0% 0,00 Příprava akcí: 4 2,5% 0,02 Příprava táborů: 0 0,0% 0,00 příprava VŠ,exkurze 6 3,5% 0,03 Všechny přípravy: 41 25,6% 0,23 Péče o interiéry 0 0,0% 0,00 Revize, inovace 3 1,6% 0,01 Outlook, PC: 9 5,4% 0,05 Provoz: 13 7,9% 0,07 Porady: 5 2,8% 0,03 Nový Rozmar 3 1,6% 0,01 3D, Aktivní zahrada 7 4,4% 0,04 CZ-AT 0 0,0% 0,00 Všechny projekty: 10 6,0% 0,05 Hospitace: 4 2,2% 0,02 Vzdělávání: 3 1,9% 0,02 Dovolená: 38 24,2% 0,22 Nerozdělená práce: 0 0,0% 0,00 Ostatní práce: 3 1,9% 0,02 Celkem 158 0,90

Přehled za uplynulé měsíce: průměrně: 9. 10. 11. 12. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8 skut. plán 1 0,12 0,19 0,18 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,16 0,18 2 0,05 0,09 0,18 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,10 0,08 3 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 4 0,03 0,03 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,03 0,02 5 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,06 6 0,00 0,00 0,03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,01 7 0,08 0,12 0,23 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,14 0,17 8 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 9 0,00 0,00 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 10 0,02 0,01 0,05 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,03 0,02 11 0,05 0,07 0,07 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,06 0,05 12 0,09 0,09 0,03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,07 0,08 13 0,00 0,01 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,01 14 0,01 0,00 0,04 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,02 0,05 15 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 0,01 0,01 0,05 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,03 0,06 17 0,01 0,00 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,01 18 0,33 0,13 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,16 0,06 19 0,07 0,21 0,22 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,17 0,15 20 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 0,00 0,01 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,01 22 0,80 0,83 0,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,85 0,80

tab 11 úvazek:

měsíc

0,8

SHRNUTÍ

hodin/celý úvazek:

září říjen listopad prosinec leden únor březen duben květen červen červenec srpen

184

a b c d e f g h i j k l

2088

m

176 168 176 184 168 160 184 168 176 176 168

tab 13 Odpracováno navíc hod:

17,6 přesčas: 15,6 NV hod: 8 Poznámka: vybere si v prosinci nebo lednu 8hod NV, v prosinci dostane proplaceno 15,6hod přesčas

rok

plnění

n p q r s t u v w x

předpis měs/hod

tab 12

plnění

měsíc měsíc hod %

předpis hod/rok

z úvazku %

plnění rok plnění rok hod %

přímá práce

32,2

32,5

101%

386

23,1

85

22,0%

příprava EVP

16,4

31,0

190%

164

9,8

55

33,3%

příprava kroužky

0,0

0,0

0%

0

0,0

0

0,0% 40,0%

příprava Akce veř.

35

2,1

14

příprava tábory

133

8,0

0

0,0%

příprava VŠ, exkurze

17

1,0

6

32,4%

349 129 22 24 164 104 13 3 42 104 12 13 0 307 1670

20,9 7,7 1,3 1,4 9,8 6,2 0,7 0,1 2,5 6,2 0,7 0,8 0,0 18,4 100,0

74 82 6 3 36 10 5 0 15 33 2 4 1 87 440 -1230

21,2% 63,3% 27,9% 10,4% 22,0% 9,1% 36,0% 0,0%

celkem příprava přímé práce vlastní vzdělávání hospitace, náslechy inovace, revize porady 3D a aktivní zahrada Nový Rozmarýnek CZ-AT projekt outlook a PC provoz péče o interiéry ostatní nerozdělená (úklid,krmení,..) dovolená a státní svátky celkem nadpracovaných hodin/rok z toho proplaceno přesčasem:

29,0

40,5

139%

14,9 13,0

4,5 7,0

30% 54%

4,2 11,6

8,5 12,5

204% 108%

34,8% 31,7% 12,5% 30,8% 0,0% 28,2% 26,3%

;

vysvětlivky: Výuka: čas od příchodu dětí do ochodu dětí u EVP a kroužků a akcí pro veřejnost, přímý čas strávený s dětmi na táboře, výpravě. Jde o čas strávený s dětmi/lidmi, nemusí jít ve všech případech o přímou práci kdy lektor vede. Přímý čas výuky na SEMINÁŘÍCH, exkurzích, VŠ výuce Příprava výuky: příprava a úklid evp a před a po, příprava pomůcek, příprava učebny ZŠ Jasanová. NEZAŘAZUJE se sem práce na INOVACÍCH A REVIZÍCH Příprava kroužky, akce, VŠ výuka aj :příprava a úklid před a po akci, emaily týkající se akce,zpětná vazba akce, příprava pomůcek, porady týkající se akce Péče o interiéry: výzdoba Rozmaru průběžně během roku a pak zejména na začátku školního roku, před Vánoci, po Vánocích, před Velikonocemi a po velikonocích Revize, inovace : revize a inovace stávajících příp. nových EVP vzniklých mimo projekty - porady i vlastní práce Outlook a PC: práce s poštou, odpovídání na emaily, reakce na dotazy, přihlašování na kroužky apod (napatří sem emaily k táborům a akcím) Provoz: plnění úkolů z porad i mimořádných úkolů a další drobné provozní úkoly (telefony, návštěvy, opravy aj). Vyplňování vlastní docházky, úkoly v den SLUŽBY Porady: porady a plánování všeho druhu (kromě porad projektů, táborů, akcí), plánování a tvorba strategií, skupinové i individuální, příprava porady, zápisy Nový Rozmar: veškerý čas věnovaný přípravě přestavby budovy Projekt 3D a Aktivní zahrada : všechny aktivity související s projektem Environmentální výchova pro školy v Jihomoravském kraji (práce, porady atd.) Projekt CZ-AT : všechny aktivity související s projektem Česko-Rakouské přeshraniční spolupráce Hospitace : hospitace ve výuce a další čas s lektory, vedoucí k zkvalitnění jejich práce. Patří sem také vlastní náslechy programů

tab 14

Vzdělávání: Vlastní vzdělávání, Lipškolišky, exkurze aj. Dovolená :řádná dovolená i ta pouze evidovaná v oficiální docházce, ale nečerpaná a státní svátky v pracovních dnech Nerozdělená práce: práce, kterou bych delegoval, ale není komu. Uklízení, krmení zvířat atd. Ostatní: práce, která nejde zařadit do žádné jiné předchozí kategorie Zdravé bydlení: není zahrnuto v úvazku, bude propláceno formou DPP Odpracováno celkem = čas mezi příchodem a odchodem mínus přestávky a příp. pobyty mimo pracoviště, neproduktivní práce, jiné než pracovní činnosti apod.

LEDEN 2011

počet odučených EVP

počet objednaných EVP (tříd) = A

21

Příloha C

8 DK Dana Kellnerová 1 MŠ Martin Šrom

3 RS Radek Staš 1 EH Eva Holcnerová

7 EK Eva Kotašková

4 HM Helča Malíková

2 VCh Verča Chlubná

0 MO Marie Ošlejšková

Vzdělávací akce důležité

1 VK Veronika Kalníková

porady

5 MP Marcela Pálková

počet neobsazených dnů (programů) na EVP = N

1

3 KŠ Katka Šmídová

37 celk.lektorů

akce pro děti

počet dalších pracovních dnů kdy nechceme učit EVP = O

2

2 RO Radka Ocásková

18 zam.celkem

DŮLEŽITÉ!!!!

0 IK Irča Koláčná

19 EXT celkem

celkem počet žáků na programech skutečnost/plán

17

počet žáků na evp byl oproti objednávce jen

EVP zač. LEKTOR PROGRAM

škola

507 3%

Změny celkem hod aktivní zahrada AZ

Skut. třída počet počet

učitel

kontakt

JINÉ AKCE:

poznámka:

ne 2.

MŠ volno

VCH volno

DK volno

EK volno

MŠ přípr.státnice DK volno

po 3.

A 10:00-13 MP EK 3D Brouci ZŠ Modřice

6.

30

Grünvaldová

721305782

dopoledne MŠ 8:30 Jezírko Kvantifikace

út 4.

A

5.

23

Večeřová

777613739

Revize EVP 3D brouci a další revize

9:00 MP VCh NOC

ZŠ Wald., Plovdivská

rada PK

MŠ DK MŠ DK MŠ DK MŠ DK MŠ DK

PK 4

MŠ volno

MŠ porada OIEF MMB

st 5. čt 6. pá 7.

A 8:30-12 KŠ

BÝLÍ

ZŠ Veverská Bítýška

3.

24

A

EK RS NOC


4.

26

A

9:00 MŠ RO NOC


4.

24

A

9:00 EK HM ZVÍŘATA

ZŠ Novoměstská

4.

17

17

Jakubcová

731019431 jasanka

Jedličková

604828389

Baťová

775388282 zrak. a sluch. post.MP náslech

so 8. ne 9. po 10.

A

9:00 DK EK JEDY

ZŠ Slovanksé nám.

7.B

út 11.

A

9:00 DK HM ZVÍŘATA

ZŠ Milénova

4.

26 29

Blažková

737788789

Tošenovjanová 608705669

kvantif.L20 14.00 revize EVP jedů

sihelník

10:00 územní plán

st 12.

A A

čt 13.

A

pá 14.

0

9:00 KŠ

DUB

MŠ Újezd u Brna

4-6 let 50

Markelová

606843179 Jasanka

seminář SEV

ZŠ Milénova

4.

Tabarková

608705669

seminář SEV

RO RS 9:00 HM EH ZVÍŘATA

29

pírko 7 zkouška hydro

so 15.

seminář SEV

65

zaměstnanci

průběžné:

so 1.

AZ

VCH volno

NV volno odpo

hospitace

VCH volno EK volno VCH volno

DK volno

EK volno

9:00 LenkaApp VCH EK VCH EK VCH seminář EK škola VCH volno EK škola VCH seminář EK

MP volno odpo MP

6

MP volno

6

MP volno

8

MP volno odpo náslech

6

volno odpo

DK volno

MŠ volno

MP volno

EK volno

služba VCH ŘD EK porada MMB VCH ŘD EK porada vedení VCH ŘD EK služba VCH ŘD EK hospitace VCH ŘD EK

MŠ volno


MP volno

NV volno odpo náslech náslech hospitace seminář služba seminář ŘD volno

VCH volno

MP volno MP volno

MP volno MP volno dopo MP volno MP seminář MP volno MP volno

ne 16. po 17.

A

út 18. st 19.

9:00 HM DK ZVÍŘATA

MŠ DOTO

VCH volno

DK volno

EK volno

doto na Rozmarýnku

MŠ DOTO

VCH volno

777608305

mediální dílna FT v Brně

A 8:30-12 EK DK ŠPETKA I.

ZŠ Vedlejší

4.

28

Břenková

607968716

Rozmar porada

A 8:30-12 DK KŠ

FERDA


1.

26

Sedláčková

A

BÝLÍ


2.

24

MŠ porada CZ-AT kalkulace jasanka

čt 20.

A 8:30-12 EK MP ŠPETKA I.

ZŠ Vedlejší

4.

27

Nováčková

723676667

pá 21.

A

ZŠ Slovanksé nám.

7.

29

Skalková

776351508 učitelka pečlivka 9:00-11:00 porada Denz Země

MŠ porada CZ-AT kalkulace

MŠ

po 24. út 25. st 26.

A O A

VCh MP Býlí

Kamenomlýnská

3-6let 19

5 vozíčků

AZ, 3D

A

MP

čt 27.

A

9:00 DK

pá 28.

N

prezentace o Rozmarýnku na Jezírku revize EVP

9:00 DK VK JEDY

ZŠ Vyškov, Nádr.

9.

26

3D Brouci ZŠ Vyškov, Nádr.

6.

20

JEDY

I.

8

SŠ Kamenomlýnská

Hedbávná

737978681 jasanka

Svobodová I.

723141738 zvláštní škola

volný termín

so 29.

PK 5

ne 30. po 31.

O

revize 3D, AZ

EK volno

EK

Lauer

ne 23.

VCH volno

DK volno

keramikování veřejnost I. 10:00-12:00

22

so 22.

MŠ volno

Rezeda schůzka

7.

9:00 DK EK JEDY

EK volno



RS

DK volno

porada CZ-AT porada Mikulov

večer hapala VCH ŘD EK volno odpo VCH EK kvant.L20 VCH EK MMB Macek 11hod VCH volno EK porada DZ VCH porada DZ EK volno odpo

DK volno


DOTO DOTO DOTO DOTO

volno

MŠ školení HG

MP volno MP volno dopo

4

MP volno

8

MP

8

MP volno MP volno MP volno

EK volno

VCH EK VCH EK VCH EK VCH EK VCH EK

MP volno odpo

7

MP

8

MP volno odpo

4

ŘD ŘD ŘD ŘD ŘD ŘD ŘD

VCH volno

DK volno

EK volno

MŠ volno

VCH volno

DK volno

EK volno

MŠ DK

MP volno

VCH ŘD EK volno odpo

MP volno dopo MP volno MP volno MP volno

MP volno odpo

Příloha D

VERONIKA CHLUBNÁ

tab 2

tab 1

předpoklady výpočtu:

Běžný výukáč: je ukončen a uklizen do 13:15 hod. Průměrný počet žáků na EVP je 21. Běžný kroužek: děti zaměstnávají vedoucího 1,75 hod, příprava pomůcek na schůzku 30 min, úklid pomůcek po schůzce 30 min, příprava programu schůzka 1hod. Krátké akce pro veřejnost trvají 3 hod, dlouhé akce trvají 6 hod. Každý zaměstnanec má na pracovišti jedno odpoledne v týdnu službu. Vlastní vzdělávání: je omezeno na vyjmenovaná školení v celkové délce 23 dnů/rok. Další školení absolvuje zaměstnanec jedině ve době své ŘD.

kontr. 1670

Každý zaměstnanec absolvuje alespoň 3 vlastní náslechy a 2 hospitace EVP externisty/rok. Každý zaměstnanec se bude podílet na revizích stávajících EVP alespoň na 8 setkáních. Zaměstnanec se účastní porad pracoviště, včetně porad celodenních a víkendových. V běžný pracovní den smí zaměstnanec pracovat s emaily 20 min (nevztahuje se na emaily ke konkrétním akcím, táborům, projektům) Plněním úkolů z porady a dalším běžným provozním věcem se zaměstnanci věnují průměrně 4 hod/týdně.

úvazek 1,0 rok hod: 2088 úvazek rok očistěn o SV: celkem rok 12 SV z toho 4 SV o víkendu pak skutečných pracovních hodin 2024 úvazek 0,8 plus SV a ŘD: 1670 úvazek 0,8 bez SV, ale s dovolenou: 1619 úvazek 1 bez dovolené: 1664 čistý pracovní úvazek 0,8 hod/rok: 1331

Zaměstnanci si čerpají dovolenou plynuje během roku dle předpisu, nečerpají žádnou dovolenou v měsících září, říjen, květen a červen. Čas odpracovaný v měsíci navíc se vybírá v první řadě jako NV, práce navíc nezahrnuté v pracovní náplni dostane zaměstnanec proplacen formou DPP nebo přesčasem. Tábory: každý zaměstnanec je povinnen účastnit se 2 letních táborů, aspoň jeden povede. Přímá práce na příměsťáku je 6hod/den, zbytek je příprava na program 2 hod a volno na oběd 1 hod. Po skončení příměsťáku se ještě kalkulují cca 4 hod na zhodnocení dne a přípravu na další den. Přímá práce na pobyťáku je cca 7 hod/den, příprava na program je cca 3hod/den. Volno na jídlo a odpočinek je cca 5hod/den.

tab 3 p.č. činnost: 0 EVP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

výukové programy příprava, úklid evp běžný evp trvání ř.1 plus ř.2 tvořivé výukové programy příprava tvořivé evp tvořivý evp trvání ř.4 plus ř.5 výukové programy učebna Jasanová příprava evp Jasanová běžný evp Jasanová trvání tvořivé výuk.programy Jasanová příprava tvořivé evp Jasanová tvořivý evp Jasanová trvání celkem evp/rok

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34

KROUŽKY kroužek Čtveráci příprava Čtveráci jednorázově začátek roku hod kroužek Čtveráci trvání kroužek Tuláci příprava Tuláci jednorázově začátek roku hod kroužek tuláci trvání kroužek Plšíci příprava Plšíci jednorázově začátek roku hod kroužek Plšíci trvání kroužek Rezeda příprava Rezeda schůzky jednorázově začátek roku hod schůzky Rezeda trvání výprava Rezeda krátká příprava Rezeda výpravy krátké výpravy krátké trvání výpravy Rezeda dlouhé

délka koeficient celkem trvání hod přípravy jednotek/rok hod/výukáč

3,10 1,75 4,85 3,10 2,25 5,35 3,10 3,00 6,10 3,10 3,50 6,60

% úvazek na z úvazku činnost

přímá práce

odučeno EVP za rok

15,6%

0,125

1,56

84

407

24,4%

0,195

2734,2

1,73

2

11

0,6%

0,005

105,4

1,97

4

24

1,5%

0,012

210,8

2,13

0 90

0 443

0,0% 26,5%

0,000 0,212

0 2929,5

0,0%

0,000

hod/akce

1,75 2,25 20,00 4,54 1,75 2,25 20,00 4,54 1,75 2,25 20,00 4,54 3,00 4,00 10,00 9,50 9,00 5,00 14,00 21,00

celkem hod/rok

počet schůzek/akcí/rok

2,29 2,59

0

0

0,0%

0,000

0

2,59

0

0

0,0%

0,000

0

2,59

0

0

0,0%

0,000

0

3,17

0

0

0,0%

0,000

0

1,56

0

0

0,0%

0,000

0

35 36 37 38

příprava Rezeda výpravy dlouhé výpravy Rezeda dlouhé trvání celkem Rezeda rok celkem kroužky/rok

8,00 29,00

39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51

AKCE VEŘEJNOST akce malé příprava akce malé hlavní organizátor příprava akce malé řadový organizátor akce malé trvání hlavní organizátor akce malé trvání řadový organizátor akce velké příprava akce velké hlavní organizátor příprava akce velké řadový organizátor akce velké trvání hlavní organizátor akce velké trvání řadový organizátor Den Země 2011 hlavní organizátor celkem akce veřejnost

52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64

TÁBORY příměstský táborový den 8,00 příprava příměstský táborový den 4,00 příprava před táborem a po táboře hlavní vedoucí 46,00 příprava řadový vedoucí 27,00 příměstský tábor den trvání řadový vedoucí 17,40 příměstský táborový den trvání hlavní vedoucí 21,20 pobytový táborový den 10,00 příprava pobytový táborový den 0,00 příprava před táborem a po táboře hlavní vedoucí 61,00 příprava řadový vedoucí 37,00 pobytový táborový den trvání hlavní vedoucí18,71 pobytový táborový den trvání řadový vedoucí15,29

1,38

hod/akce

3,00 7,00 3,00 10,00 6,00 6,00 20,00 10,00 26,00 16,00 4,00

0

0 0 0

počet akcí/rok

hod/rok

SEMINÁŘE PdF MU učitelství kombi hod/skupina příprava PdF MU PdF MU trvání Exkurze zahrada hod/skupina příprava exkurze exkurze zahrada trvání Školní zahrady pro EV hod/skupina příprava školní zahrady školní zahrady trvání Zdravé bydlení hod/přednáška příprava a úklid Zdravé bydlení komunikace s lektory, výběr témat, leták Zdravé bydlení trvání

80 81 82 83 84 85

celkem semináře hod/akce PODPORA VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI vlastní vzdělávání hod/den 6,00 hospitace hod/hospitace 2,50 náslechy hod/náslech 5,50 inovace programů hod/1inovace 3,00

3,33 2,00

0 5

0 30

0,0% 1,8%

0,000 0,014

PORADY porady Rozmar pracoviště porady Rozmar celodenní porady Lipka celodenní i výjezdní

0 0 0

0 2 0

0 32 0 62

0,0% 1,9% 0,0% 3,7%

0,000 0,015 0,000 0,030

dnů tábora/rok

hod/rok

2,4%

0,019

Zahradní slavnost, den Země

4,33 2,67 týdně

2,18 2,65

5 5

87 106

5,2% 6,3%

0,042 0,051

293,333 300

1,87 1,53

0 0

0 0

0,0% 0,0%

0,000 0,000

0 0

193

11,6%

0,092

593,333

hod/akce

počet akcí/rok

hod/rok

1,67

3

15

0,9%

0,007

135

1,33

4

8

0,5%

0,004

78

2,00

1

14

0,8%

0,007

75

3,33

0

0

0,0%

0,000

396

37

2,2%

0,018

684

akcí či dnů/rok

hod/rok

22 2 3 8

129 5 17 24

7,7% 0,3% 1,0% 1,4%

0,062 0,002 0,008 0,011

175

10,4%

0,084

hod/porada

porad/rok

hod/rok

3,50 8,00 6,00

16 9 6

56 72 36

3,4% 4,3% 2,2%

0,027 0,034 0,017

3,00 2,00 5,00 1,50 0,50 2,00 7,00 7,00 14,00 3,00 3,00 4,00 10,00

86 celkem podpora vzdělávací činnosti trvání 87 88 89 90

0,000 0,000 0,000

Kroužkování, Martinská, Hrátky, oslavy JmK, Co se děje v zahrádce

65 celkem tábory trvání 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79

0,0% 0,0% 0,0%

91 92 93 94

porady kokosová skupina porady vedení porady ostatní celkem porady trvání

95 96 97 98 99 100

PROJEKTY 3D a Aktivní zahrada Nový Rozmar CZ-AT jiné projekty celkem projekty trvání

101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114

OSTATNÍ ČINNOSTI

115 116 117 118 119 120

NEPRACOVNÍ ČAS Dovolená Státní svátky celkem nepracovní čas

3,50 5,00

hod/týden hod/porada hod/porada hod/porada

outlook, PC min/pracovní den Provoz hod/ týden Prodejnička hod/měsíc Čeňovy tabulky hod/týden Nákupy hod/nákup Web hod/měsíc Propagace, nástěnky, články hod/týden Péče o interiéry hod/období Finance hod/měsíc Zvířata hod/měsíc Ostatní práce hod/pracovní týden celkem Ostatní činnosti trvání hod/úvazek hod/úvazek

celkem nezařazená práce (úklid, krmení aj.)

4,00 2,50 2,50

20,00 4,00 1,00 1,50 3,00 2,00 2,00 6,00 5,00 4,00 0,50

6,40 6,40 1,00

hod/týden

0 0 0

0 0 0 164

0,0% 0,0% 0,0% 9,8%

0,000 0,000 0,000 0,079

akcí/rok

hod/rok

26 5 1 0

104 13 3 0 119

6,2% 0,7% 0,1% 0,0% 7,1%

0,050 0,006 0,001 0,000 0,057

akcí/rok

hod/rok

125 26 0 0 0 0 0 2 0 0 26

0 42 104 0 0 0 0 0 12 0 0 13 171

0,0% 2,5% 6,2% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,7% 0,0% 0,0% 0,8% 10,2%

0,000 0,020 0,050 0,000 0,000 0,000 0,000 0,000 0,006 0,000 0,000 0,006 0,082

dnů/rok

hod/rok

40,0 8,0

256 51 307

15,3% 3,1% 18,4%

0,123 0,025 0,147

1670

100,0%

0,800

4206,83

hod/rok

% úvazku

výše úvazku

přímá práce

26

CELKEM Poznámky: přednášky Zdravé bydlení nejsou zahrnuty v pracovní náplni. Budou proplaceny na DPP

Povinná výše přímé práce pro školní rok 2010/2011 je stanovena na 4100 hodin (0,8 plné povinnosti plus 500 hodin) Nezařazená práce (úklid, krmení apod.) není zahrnuta v úvazku. Nastane-li, bude proplacena jako přesčas nebo odměnou k platu

Pravidla pro čerpání dovolené:

tab 4

- V období od ledna do března musí každý zaměstnanec vyčerpat alespoň 5 dnů ŘD - V období letních prázdnin musí každý zaměstnanec vyčerpat alespoň 15 dnů ŘD - V období listopad – prosinec musí každý zaměstnanec vyčerpat alespoň 10 dnů - Do dalšího roku si může zaměstnanec převést maximálně 10 dnů, tyto dny si však musí vyčerpat nejpozději do 31. 3. následujícího roku - V měsících září, říjen, květen, červen mohou ŘD čerpat zaměstnanci pouze v naprosto výjimečných případech - nepřevádí-li zaměstnanec do nového roku žádnou dovolenou a čerpal dovolenou podle uvedených pravidel, dostane odměnu k platu ve výši 2000 Kč

Pravidla pro čerpání náhradního volna a proplácení přesčasů:

tab 5

Čerpání náhradního volna za víkendové akce: Zaměstnanec čerpá přednostně za víkendovou akci náhradní volno Jen po dohodě s vedoucím pracoviště může víkendovou akci dostat proplacenu jako přesčas. V případě nutné práce přes oba víkendové dny čerpá zaměstnanec 1 den náhradní volno a za druhý den dostane odměnu k platu (přesčas). Práce nad rámec pracovního úvazku: Zaměstnanec může být vedoucím pracoviště požádán v náročnějších částech roku o práci přesčas. V ostatních částech roku může pracovat přesčas, max. však 16 hod/měsíc. Po dohodě s vedoucím Rozmarýnku si vybere do 1 měsíce náhradní volno nebo dostane odměnu k platu (proplacen přesčas).

Systém finanční motivace zaměstnanců: Zaměstnanci mohou dostat k platu odměnu ve výši 500 Kč za řádně vyplněný pracovní výkaz v elektronické podobě (do 2. dne následujícího měsíce) 200 Kč nebo za řádně vyplněný pracovní výkaz v papírové podobě (do 2. dne následujícího měsíce) 500-1500 Kč za řádně splněné úkoly vyplývající ze zápisů z porad pracoviště

tab 6

500-1500 Kč za mimořádně kvalitně odvedenou práci (příkladné plnění úkolů vyplývajících z náplně práce) Od této odměny budou odečteny níže uvedené částky v těchto případech: -500 až -1500 Kč za neodůvodněné nesplnění úkolů vyplývajících ze zápisů z porady pracoviště -200 Kč za zpožděné odevzdání docházky pro mzdovou účetní nebo odevzdání docházky s chybami -500 až -1000 Kč za neodůvodněné nesplnění úkolů vyplývajících z náplně práce zaměstnance

tab 7

Typický den Veroniky: Veronika přichází do práce v 8:00. Připravuje se na výukový program. Než v 9 hod přijdou žáci, stihne se ještě na 10 min podívat na emailovou poštu. Od 9 do 12 až 12:30 učí. Pak uklízí pomůcky až do 13:15. Jde na oběd a začíná opět pracovat za hodinu. Ještě 10 min sedí u emailů. Něco přes hodinu se věnuje plnění úkolů z porady nebo jiným provozním věcem a něco přes hodinu se věnuje vylepšování 3D programů. Domů odchází v 17:30, když má odpracováno 8 hodin.

Typický týden Veroniky: Veronika chodí do práce 4x týdně. Za svých 32 hodin stihne 3x učit, což jí zabere 14,5 hodiny. Ve zbylém čase má jednou buď poradu zaměstnanců Rozmarýnku (3,5 hodiny) nebo jednou inovuje pomůcky EVP. Má jednou službu, plní úkoly z porady a dělá jiné provozní úkoly (4 hod), 4 hodiny se věnuje 3D, celkem 1,5 hod prosedí u outlooku. Zbylé 4 hodiny z týdenního úvazku dělá další drobné činnosti ze své náplně práce (akce pro veřejnost, seminář, hospitace, náslech, příprava tábora aj.)

Typický měsíc Veroniky: Veronika učí dopolední programy průměrně 10x za běžný měsíc. Z jejího měsíčního úvazku cca 135 hodin výuka zabere cca 45 hodin. Kromě výuky nejvíce času věnuje práci na 3D (13 hodin), plněním úkolů z porad a dalším provozním věcem (12 hodin), vlastní účastí na úterních odpoledních poradách Rozmarýnku (7 hodin) nebo úterním odpolednům věnovaných inovacím a vylepšováním stávajících výukových programů (6 hod). 1x za měsíc má Veronika na starosti jako řadový vedoucí buď akci pro veřejnost nebo výuku pro VŠ, seminář či exkurzi přírodní zahradou. Zhruba 2 pracovní dny v měsíci stráví Veronika na školeních (vlastní vzdělávání), 1x za 2 měsíce se účastní hospitace nebo náslechu. Měsíčně prosedí nad outlookem 4,5 hodin. Zbylý čas (cca 3 dny) je časem nepracovním (státní svátky, dovolená).

Typický rok Veroniky: Veronika odučí celkem 90 výukových programů za rok. To je zhruba stejné množství, jaké odučí jiní pedagogové na Lipce v roce, kteří jsou však zaměstnáni na úvazek celý. Veronika ale nemá žádný kroužek ani mimo výuku další významné pracovní úkoly, proto učí toto množství dopolední výuky. Kromě výše již zmíněných činností (3D, odpolední porady Rozmarýnku, plnění úkolu z porad a další provozní úkoly, služby, outlook, inovace a revize programů) lze v její roční náplni vyčíst tyto úkoly: 7 akcí pro veřejnost jako řadový vedoucí (z toho cca 3 o víkendu), 9x výuka pro VŠ, semináře nebo exkurze, 22 dnů vlastního vzdělávání, 2 hospitace a 3 náslechy, 9 dnů v roce stráví na celodenní poradě Rozmarýnku (1 začátek roku, 2 Vánoce, 3 výjezdní porada jarní prázdniny 1 konec roku, 2 přípravný srpnový týden) a 6 dní na poradách celé Lipky (3 dny pedagogická rada, 3 dny zimní výjezdní porada). 18,4 % svého úvazku pak v práci vůbec nestráví, protože čerpá dovolenou nebo je státní svátek.

Typické letní prázniny Veroniky: Prázdniny čítají 8,5 týdne. Stejně jako ostatní zaměstnanci Rozmarýnku je Veronika přítomna na 2 příměstských táborech po 5 dnech (nebo adekvátně na pobytovém táboře). Odpracovaná doba na těchto 2 akcích představuje celkem cca 140-170 hodin. Fyzicky je tedy Veronika přítomna v zaměstnání 2 týdny, odpracuje si ale úvazek za 4 týdny. Čerpá proto náhradní volno a jmenovaný rozdíl 2 týdnů už odpočívá doma nebo u moře:-) Ze zbylých týdnů pak 3 týdny čerpá řádnou dovolenou a zbylého 1,5 týdne pracuje (tzv. přípravný týden na konci srpna). O letních prázdninách tak odpracuje 5,5 týdne a 3 týdny má ŘD, ale fyzicky je přítomna jen 3,5 týdne a 5 týdnů je mimo zaměstnání.

Příloha E

PROVOZNÍ GARANCE PRACOVNÍKŮ NA ROZMARÝNKU Martin Šrom

Dana Kellnerová

Veronika Chlubná

Marcela Pálková

Eva Kotašková

9 až 10

3 až 4

2 až 3

5 až 6

Simona Wallová

Jiří Komárek

Olga Handlová

Pedagogická práce: Počet výukových programů měsíčně Kroužky hod týdně Klub Rezeda hod měsíčně Projekt Aktivní zahrada hod týdně Revize EVP, tvorba nových EVP

2 až 3

4

8

12

12 9

Ano

výpomoc Kurzy pro učitele Akce pro veřejnost výpomoc - dětské Akce pro veřejnost výpomoc - dospělí

6

Ano

Ano

Ano

Ano

Ano

výpomoc

výpomoc

výpomoc

výpomoc

výpomoc

výpomoc

výpomoc

Ano

Ano

Ano

výpomoc

výpomoc

výpomoc

ano

výpomoc

výpomoc

Ano

výpomoc

výpomoc

výpomoc

Podpora pedagogické činnosti: Rozdělování výuky Správa elektronického kalendáře Přepisování výuky do kalendáře na zeď Propagace akcí, tvorba letáku akce

Ano Ano

Ano

Jako garant akce

Jako garant akce

Jako garant akce

Jako garant akce

Jako garant akce

Jen vlastní vzdělávání

VŠ výuka a stáže, vlastní vzděl., vzděl. pro dospělé, média


Ano vše včetně poradenství


Jako garant Kronika akcí, akce táborů Jako služba Foto kroužků, archivace snímků Ano Zdroje pro výuku – archív výpomoc Pomůcky k EVP, kontrola a tvorba

Jako garant akce

Jako garant akce

Jako garant akce

Jako garant akce

Jako služba

Jako služba

Jako služba

Jako služba

výpomoc

výpomoc

výpomoc

Ano

Evidence činnosti – Čeňovy výkazy

Provoz pracoviště: videotéka, knihovna, mapy Časopisy

Ano Ano

výpomoc

Ano

Kronika zahrady a domu v černých deskách

Ano

Lékárničky Výtvarná péče o interiéry

Nástěnky www stránky doplňování Péče o počítače Péče o zvířata Péče o zahradu Rostliny uvnitř Rostliny venku Nákupy výtvarného materiálu Nákupy kancelářského materiálu a spotř. zboží (drogerie aj.) Nákup techniky a péče Sportovní potřeby Jednání s úřady, zastupování navenek garance místností Knihovnička prodejnička akreditace projekty

5x ročně pomoc – začátek roku, před a po Vánocích a Velikonocích

Ano

5x ročně pomoc 5x ročně pomoc – začátek roku, – začátek roku, před a po před a po Vánocích a Vánocích a Velikonocích Velikonocích

Ano Jen Zdravé bydlení

Ano Ano Garant Garant

výpomoc

Ano

Garant

výpomoc Ano

Ano

výpomoc

ano

výpomoc

ano

Ano

Ano

výpomoc

Ano

výpomoc

Ano

výpomoc

Ano

Kancelář

Koupelna,

Kuchyň

chodby Ano

Ano Ano

Klubovny

kurníkšopa

sklad

Skleník

Příloha F

PROVOZNÍ PRAVIDLA ROZMARÝNKU 1. Z každé porady bude zápis. Bude archivován v papírové podobě (v šuflíku nad Daniným stolem), elektronicky bude zápis rozeslán všem zaměstnancům (do 2 dnů od porady). Výtah s úkoly bude vyvěšen na nástěnce vedle dveří. Společně se zápisem je 1x měsíčně rozeslán aktualizovaný kalendář (Zodpovídá Martin) 2. Zkrácený zápis z porad pro externisty a provozní (mailem a do jejich šuplíku, zodpovídá Marcela). Každý zaměstnanec i externista má v kanceláři svůj šuplík. 3. Každé úterý odpoledne bude porada nebo revizní odpoledne. Termíny všech porad do konce školního roku jsou stanoveny do konce září. Všichni zaměstnanci jsou přítomni. Není-li porada, věnujeme se společně opravám výukových programů. 4. Ústředním komunikačním bodem je nástěnka – jsou tam vyvěšené např. seznamy úkolů pro zaměstnance (zodpovídá Martin) a výtah z elektronického kalendáře na daný měsíc. Na nástěnce bude papír „Nákupy“ a papír „Závady“ a seznam úkolů pro zaměstnance (Simona, Jiří, Olga, externisté). 5. Každá pravidelná činnost i místnost v budově má svého garanta. 1x za 4 měsíce vyhodnocujeme, jak garance fungují. 6. Každá akce pro veřejnost má svého garanta. Garanti jsou určeni nejlépe na začátku školního roku, nejpozději však 3 měsíce před akcí. Garant informuje na poradách, jak se vyvíjí příprava akce. Garant zajistí 3 týdny před akcí propagační leták do vývěsek. Nejpozději 14 dní před akcí a pak znovu 2-3 dny před akcí obešle emailem vhodné příjemce z naší databáze. Obnovíme seznam úkolů pro garanta akce pro veřejnost (zodpovídá Marcela)

7. Alespoň dvakrát do roka bude porada i s provozními zaměstnanci (zodpovídá Martin) 8. Kdo učí, bude v práci min. 1 hodinu před zahájením výuky, tj. u většiny EVP v 8:00. Kdo neučí, bude v zaměstnání nejpozději v 9 hod a minimálně do 13 hod.

10. Služba na Rozmaru: Služba plní úkoly služby (viz Osmero služby)  PO Eva  ÚT Dana  ST Veronika  ČT Marcela (v její nepřítomnosti Martin)  PÁ bez služby (jsme na pracovišti min. do 15 hod) V případě nepřítomnosti služby ve služební den má zaměstnanec domluvenou náhradu (včetně dnů, kdy čerpá dovolenou atp.) 11. Zaměstnanci podřizují svůj osobní a pracovní rozvrh v první řadě naplánované výuce EVP a dni, kdy mají službu. Výuka EVP bude rozdělena v polovině měsíce předcházejícího (zodpovídá Martin)

12. Čerpání dovolených: při čerpání ŘD platí tato pravidla: - V období od ledna do března musí každý zaměstnanec vyčerpat alespoň 5 dnů ŘD - V období letních prázdnin musí každý zaměstnanec vyčerpat alespoň 15 dnů ŘD - V období listopad – prosinec musí každý zaměstnanec vyčerpat alespoň 10 dnů - Do dalšího roku si může zaměstnanec převést maximálně 10 dnů, tyto dny si však musí vyčerpat nejpozději do 31. 3. následujícího roku - V měsících září, říjen, květen, červen mohou ŘD čerpat zaměstnanci pouze v naprosto výjimečných případech - nepřevádí-li zaměstnanec do nového roku žádnou dovolenou a čerpal dovolenou podle uvedených pravidel, dostane odměnu k platu ve výši 2000 Kč

13. Čerpání náhradního volna za víkendové akce: - Zaměstnanec čerpá přednostně za víkendovou akci náhradní volno - Pouze po dohodě s vedoucím pracoviště může víkendovou akci dostat proplacenu jako přesčas V případě práce přes oba víkendové dny čerpá zaměstnanec 1 den náhradní volno a za druhý den dostane odměnu k platu 14. Práce nad rámec pracovního úvazku: Zaměstnanec může být vedoucím pracoviště požádán v náročnějších částech roku o práci přesčas. Přesčas má proplacen formou odměny k platu. V ostatních částech roku může pracovat přesčas, max. však 16 hodin měsíčně. Po dohodě s vedoucím Rozmarýnku si vybere do 1 měsíce náhradní volno nebo dostane odměnu k platu (proplacen přesčas).

Příloha G

6. Úkoly Jméno: Martin

Dana Veronika

Evka

Komárek

Úkol: Revize Burianová na MČ (zaplaceno až v novém roce asi) Externisté chodí na náslechy zaměstnancům, ne k externistům – napsat externistům!!! Ředitelům Jundrovských škol poslat plán akcí, abychom se nekryli Provozní účast na poradách Sehnat někoho kdo udělá nový PC stolek v horní klubovně MS Office do horního PC S Čestmírem dohodnout opravu palisád S někým jiným dohodnout opravu palisád Nové betonové schody řešit firmu Potvrdit smlouvu se ZŠ Moravský Písek na pobyťák Reproduktory učebna projekt 1.1. udělá externista – domluvit ho Napsat hajnému – Lesy města Brna, jak je to s daňky v Kohoutovické oboře? Sehnat někoho kdo udělá skříňku na kabely v zadní klubovně Sehnat Elektrikáře na kontrolu vypínačů na záchodech Dodá plán DVPP Zajistí externistu na přečalounění a do uvedeného termínu to bude hotové Najde termín s Marianou na promítání fotek z Kremsu Zajistí externistu na přečalounění S Marcelou sestaví seznam knih (Naší přírodou) a jiné nutné pro EVP Sedáky z chráněné dílny (projekt 1.1.) nápady na podobu Zařídí efektivní propagaci Martinské (letáky kroužkovým, emaily rodiče) Zajistit větve na vánoč. výzdobu Bude přítomna na čištění koberců 27.12. v 10hod BOZP hřiště – zařídit gumu, zajistit novou firmu Stanoví si harmonogram DPS Vyřešit ohřev vody želvy a chameleon elektrika – sehnat elektrikáře Osmáci! – vyřešit pletivo s Komárkem rošty králíkárna, police na boty zaměstnanců, úklid před skladem, lepenka v přední klubovně do dveří - nástěnka Stěrka na solární panel Oprava skla skleník Oprava schodů rozhledna Ucpané umyvadlo klubovna a rozbitá baterie kuchyň Osmáčí terárium, úprava dvířek - pletivo

*

Stav vyřízení: Máme kulaté razítko Sedláčka Ano, hledá se termín

* * * *

splněno Čestmír to dělat nebude Čekáme na nabídku Splněno, Pojedou Kamenačky splněno

Nesplněno včas

* Nesplněno, trvá

* splněno

*

TRVÁ, NEPŘIJELI TRVÁ, nesplněno TRVÁ, nesplněno Nesplněno,TRVÁ

*

trvá

*

hotovo

* *

hotovo

*

Splněno, zavolat L. Appelová TRVÁ, nesplněno Splněno, ale řeší se reklamacečeká na Vybráno, Martina vyjádření

Termín: 31.12. 6.12. 6.12. 6.12. 6.12. 15.11. 6,12. 6.12. 15.11.. 30.11. 15.11. 31.12. 31.12. 6,12. 6,12, 6,12. 6.12. 30.11. 15.12. 3.11 . 30.11. 27.12. 6.12. 6.12. 6.12. 6.12. 30.11. 15,12, 5.11. 30.11. 15.11. 6.12.

Simona Marcela

Přesunout čištění koberců na 27. či 28.12. (1.12, 2,12,) Vybere a osloví 3 firmy na barevnou kopírku, objedná do termínu Přenese časopisy z kanceláře, zřídí nové místo na nová čísla Vybere kvalitní mikrovlnku Koupí vybranou řezačku na papíry A3 z projektu 1.1. S Verčou sestaví seznam atlasů a knih do knihovny (naší přírodou) a koupí je

Olga všichni Externista

Udělat novou cedulku Rozmaru s kontaktem ven Předělat cedulky na Brance Bude šít nové šátky na programy Dřevěné schody nahoru – schodnice Zapojí reproduktory učebna

U úkolu, kde se posouvá termín splnění, je datum vybarveno červenou kurzívou a do sloupce STAV se píše důvod nesplnění úkolu v termínu. U úkolu, který je splněn nebo zrušen, se do sloupce STAV napíše, jak byl vyřízen a v zápise z další porady již nefiguruje. Úkoly označeny hvězdičkou jsou VÝZNAMNÉ, NALÉHAVÉ nebo ČASOVĚ NÁROČNÉ, ostatní úkoly jsou méně významné.

6.12. 6.12. 15.11. 6,12. 30.11. 6.12. 6.12. 31.12.

Příloha H Při elektronickém vyplňování ANO/NE otázek prosím vždy nehodící se odpověď smažte.

Dana Kellnerová Klíčové podklady pro odměňování Odučila jsem všechny své naplánované EVP v tomto měsíci Dokončování 3D programů jsem věnovala alespoň 13 hodin Splnila jsem všechny PODSTATNÉ úkoly vyplývající pro tento měsíc ze zápisu z porady Splnila jsem všechny další úkoly vyplývající pro tento měsíc ze zápisů z porady Odevzdala jsem oficiální docházku na Lipovou včas a bez chyb Odevzdala jsem podrobnou docházku za minulý měsíc do 2. dne tohoto měsíce Přišla jsem vždy včas na poradu zaměstnanců ani jsem nezpůsobila zpoždění porady zaměstnanců Počet splněných PODSTATNÝCH úkolů, vyplývajících pro tento měsíc ze zápisů z porad, byl tento: Počet splněných ostatních úkolů, vyplývajících pro tento měsíc ze zápisů z porad, byl tento: V dokončování 3D programů jsem provedla tyto zásádní činnosti:

Mé pracovní předsevzetí pro právě končící měsíc jsem naplnila takto:

V tomto měsíci se mi v zaměstnání opravdu povedlo toto/mám radost z:

Příští měsíc se chci ve svém pracovní čase, kromě obvyklých činností, věnovat zejména:

Poznámky:

tab. 15 září 2010 ANO ANO ANO ANO ANO ANO ANO

NE NE NE NE NE NE NE

25.10.

0 Kč

1

2

0

1

2

říjen

včas

500 Kč

1.11.

0 Kč

1

7

0

2 1 100 Kč zedník na schody

3

listopad

včas

500 Kč

1.12.

0 Kč

0

1

0

0

4

prosinec

včas

500 Kč

31.12.

-1 000 Kč

0

0

0

0

5

leden

-200 Kč

0 Kč

6

únor

-200 Kč

7

březen

8

500 Kč

685 Kč

2 100 Kč

2 877 Kč

1 500 Kč

2 055 Kč

500 Kč

685 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

-200 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

duben

-200 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

9

květen

-200 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

10

červen

-200 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

11

červenec

-200 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

12

srpen

-200 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

0 Kč

1 500 Kč

-1 000 Kč

4 600 Kč

6 302 Kč

celkem

neplnění práce na 3D

2 10 0

500 Kč kopírka

200 Kč výkaz poradentství 0 Kč

3 1 800 Kč

0 Kč

odměna včetně odvodů

0 Kč

zdůvodnění

hrazeno z:

včas

zdůvodnění

celkem

Ostatní

září

zdůvodnění:

jiná odměna

Podstatné

1

docházka

Ostatní

plnění úkolů

tab. 16

Podstatné

datum odevzdání

plnění úvazku

ODMĚNY Veroniky Chlubné výkaz práce

Příloha I

Splněné Nesplně úkoly né úkoly

500 Kč oslavy 10 lej JmK 800 Kč poradentství ředitelství vánoční příprava EVP i 1 000 Kč Rozmarýnku

2 300 Kč

Mínus za plnění úkolů z porad lze dostat jen za nesplnění Podstatných úkolů. Za splnění podstatných úkolů se vždy dává plus. Na nesplnění ostatních (nikoli Podstatných) úkolů, nelze získat mínus. Velikost plus za splnění Ostatních úkolů je úměrná celkovému počtu těchto splněných úkolů a významně se snižuje s nesplněnými Ostatními úkoly Plus za plnění úvazku je jen v případě mimořádně kvalitně odvedené práce Mínus za plnění úvazku je v případě významného neplnění nebo nedostatečného plnění náplně práce

EVA KOTAŠKOVÁ předpoklady výpočtu: Běžný výukáč: je ukončen a uklizen do 13:15 hod. Průměrný počet žáků na EVP je 21. Běžný kroužek: děti zaměstnávají vedoucího 1,75 hod, příprava pomůcek na schůzku 30 min, úklid pomůcek po schůzce 30 min, příprava programu schůzka 1hod. Krátké akce pro veřejnost trvají 3 hod, dlouhé akce trvají 6 hod. Každý zaměstnanec má na pracovišti jedno odpoledne v týdnu službu (2 hod činností). Vlastní vzdělávání: je omezeno na vyjmenovaná školení v celkové délce 23 dnů/rok. Další školení absolvuje zaměstnanec jedině ve době své ŘD. Každý zaměstnanec absolvuje v roce alespoň 3 náslechy a 2 hospitace externistů. Každý zaměstnanec se bude podílet na revizích stávajících EVP alespoň na 8 setkáních. Zaměstnanec se účastní porad pracoviště, včetně porad celodenních a víkendových. V běžný pracovní den smí zaměstnanec pracovat s emaily 30 min (nevztahuje se na emaily ke konkrétním akcím, táborům, projektům.

kontr. 1670

Plněním úkolů z porady a dalším běžným provozním věcem se zaměstnanci věnují průměrně 4 hod/týdně.

úvazek 1,0 rok hod: 2088 úvazek rok očistěn o SV: celkem rok 12 SV z toho 4 SV o víkendu pak skutečných pracovních hodin 2024 úvazek 0,8 plus SV a ŘD: 1670 úvazek 0,8 bez SV, ale s dovolenou: 1619 úvazek 1 bez dovolené: 1664 čistý pracovní úvazek 0,8 hod/rok: 1331


p.č. činnost: 0 EVP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

výukové programy příprava, úklid evp běžný evp trvání tvořivé výukové programy příprava tvořivé evp tvořivý evp trvání výukové programy učebna Jasanová příprava evp Jasanová běžný evp Jasanová trvání tvořivé výuk.programy Jasanová příprava tvořivé evp Jasanová tvořivý evp Jasanová trvání celkem evp/rok

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34



3,10 1,75 4,85 3,10 2,25 5,35 3,10 3,00 6,10 3,10 3,50 6,60


přímá práce

odučeno EVP za rok

9,3%

0,074

1,56

50

243

14,5%

0,116

1627,5

1,73

3

16

1,0%

0,008

97,65

1,97

3

18

1,1%

0,009

97,65

2,13

0 56

0 277

0,0% 16,6%

0,000 0,133

0 1822,8

0,0%

0,000

hod/akce

1,75 2,25 20,00 4,54 1,75 2,25 20,00 4,54 1,75 2,25 20,00 4,54 3,00 4,00 10,00 9,50 9,00 5,00 14,00 21,00

celkem hod/rok


2,29 2,59

0

0

0,0%

0,000

0

2,59

0

0

0,0%

0,000

0

2,59

0

0

0,0%

0,000

0

3,17

0

0

0,0%

0,000

0

1,56

0

0

0,0%

0,000

0

35 36 37 38


8,00 29,00

39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51


52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65

TÁBORY příměstský táborový den 8,00 příprava příměstský táborový den 4,00 příprava před táborem a po táboře hlavní vedoucí 46,00 příprava řadový vedoucí 27,00 příměstský tábor den trvání řadový vedoucí 17,40 příměstský táborový den trvání hlavní vedoucí 21,20 pobytový táborový den 10,00 příprava pobytový táborový den 0,00 příprava před táborem a po táboře hlavní vedoucí 61,00 příprava řadový vedoucí 37,00 pobytový táborový den trvání hlavní vedoucí18,71 pobytový táborový den trvání řadový vedoucí15,29 celkem tábory trvání

66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79


80 81 82 83 84 85 86

celkem semináře hod/akce PODPORA VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI vlastní vzdělávání hod/den 6,00 hospitace hod/hospitace 2,50 náslechy hod/náslech 5,50 inovace programů hod/týden 3,00 celkem podpora vzdělávací činnosti trvání

87 88 89 90 91

PORADY porady Rozmar pracoviště porady Rozmar celodenní porady Lipka celodenní i výjezdní porady kokosová skupina

1,38

hod/akce

3,00 7,00 3,00 10,00 6,00 6,00 20,00 10,00 26,00 16,00 4,00

0

0 0 0

počet akcí/rok

hod/rok

0,0% 0,0% 0,0%

0,000 0,000 0,000

0 0 0

Kroužkování, Martinská, Hrátky, oslavy JmK, Co se děje v zahrádce

3,33 2,00

1 3

10 18

0,6% 1,1%

0,005 0,009

0 2 0

0 32 0 60

0,0% 1,9% 0,0% 3,6%

0,000 0,015 0,000 0,029

dnů tábora/rok

hod/rok

2,4%

0,019


4,33 2,67 týdně

2,18 2,65

5 5

87 106

5,2% 6,3%

0,042 0,051

293,333 300

1,87 1,53

0 0

0 0 193

0,0% 0,0% 11,6%

0,000 0,000 0,092

0 0 593,333

počet akcí/rok

hod/rok

1,67

0

0

0,0%

0,000

0

1,33

2

4

0,2%

0,002

39

2,00

1

10

0,6%

0,005

0

3,33

0

0

0,0%

0,000

14

0,8%

0,007

akcí či dnů/rok

hod/rok

20 2 3 26

120 5 17 78 220

7,2% 0,3% 1,0% 4,7% 13,1%

0,057 0,002 0,008 0,037 0,105

hod/porada

porad/rok

hod/rok

3,50 8,00 6,00 3,50

16 9 6 0

56 72 36 0

3,4% 4,3% 2,2% 0,0%

0,027 0,034 0,017 0,000

hod/akce

3,00 2,00 5,00 1,50 0,50 2,00 7,00 7,00 14,00 3,00 3,00 4,00 10,00

39

92 porady vedení 93 porady ostatní 94 celkem porady trvání 95 96 97 98 99 100


101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114

OSTATNÍ ČINNOSTI

115 116 117 118 119 120


5,00

hod/týden hod/porada hod/porada hod/porada

outlook, PC min/pracovní den Provoz hod/ týden Prodejnička hod/měsíc Čeňovy tabulky hod/týden Nákupy hod/nákup Web hod/měsíc Propagace, nástěnky, články hod/týden Péče o interiéry hod/období Finance hod/měsíc Zvířata hod/měsíc Ostatní práce hod/pracovní týden celkem Ostatní činnosti trvání hod/úvazek hod/úvazek


8,00 2,50 2,50

20,00 4,00 1,00 1,50 3,00 2,00 2,00 2,00 5,00 6,00 1,00

6,40 6,40 1,00

hod/týden

0 0

0 0 164

0,0% 0,0% 9,8%

0,000 0,000 0,079

akcí/rok

hod/rok

20 6 1 0

160 14 3 0 176

9,6% 0,8% 0,1% 0,0% 10,6%

0,077 0,007 0,001 0,000 0,084

akcí/rok

hod/rok

125 26 0 0 2 0 0 5 0 12 26

0 42 104 0 0 6 0 0 10 0 72 26 260

0,0% 2,5% 6,2% 0,0% 0,0% 0,4% 0,0% 0,0% 0,6% 0,0% 4,3% 1,6% 15,5%

0,000 0,020 0,050 0,000 0,000 0,003 0,000 0,000 0,005 0,000 0,034 0,012 0,124

dnů/rok

hod/rok

40,0 8,0

256 51 307

15,3% 3,1% 18,4%

0,123 0,025 0,147

1670

100,0%

0,800

2455,13

hod/rok

% úvazku

výše úvazku

přímá práce

26

CELKEM Poznámky:

Povinná výše přímé práce pro školní rok 2010/2011 je stanovena na 2475 hodin. (To je 0,8 snížený o projektový úvazek 0,2 a čas inovací pomůcek 0,05) Nezařazená práce (úklid, krmení apod.) není zahrnuta v úvazku. Nastane-li, bude proplacena jako přesčas nebo odměnou k platu

Pravidla pro čerpání dovolené: - V období od ledna do března musí každý zaměstnanec vyčerpat alespoň 5 dnů ŘD - V období letních prázdnin musí každý zaměstnanec vyčerpat alespoň 15 dnů ŘD - V období listopad – prosinec musí každý zaměstnanec vyčerpat alespoň 10 dnů - Do dalšího roku si může zaměstnanec převést maximálně 10 dnů, tyto dny si však musí vyčerpat nejpozději do 31. 3. následujícího roku - V měsících září, říjen, květen, červen mohou ŘD čerpat zaměstnanci pouze v naprosto výjimečných případech - nepřevádí-li zaměstnanec do nového roku žádnou dovolenou a čerpal dovolenou podle uvedených pravidel, dostane odměnu k platu ve výši 2000 Kč

Pravidla pro čerpání náhradního volna a proplácení přesčasů: Čerpání náhradního volna za víkendové akce: Zaměstnanec čerpá přednostně za víkendovou akci náhradní volno Jen po dohodě s vedoucím pracoviště může víkendovou akci dostat proplacenu jako přesčas. V případě nutné práce přes oba víkendové dny čerpá zaměstnanec 1 den náhradní volno a za druhý den dostane odměnu k platu (přesčas). Práce nad rámec pracovního úvazku: Zaměstnanec může být vedoucím pracoviště požádán v náročnějších částech roku o práci přesčas. V ostatních částech roku může pracovat přesčas, max. však 16 hod/měsíc. Po dohodě s vedoucím Rozmarýnku si vybere do 1 měsíce náhradní volno nebo dostane odměnu k platu (proplacen přesčas).

Systém finanční motivace zaměstnanců: Zaměstnanci mohou dostat k platu odměnu ve výši 500 Kč za řádně vyplněný pracovní výkaz v elektronické podobě (do 5. dne následujícího měsíce) 200 Kč nebo za řádně vyplněný pracovní výkaz v papírové podobě (do 5. dne následujícího měsíce) 500-1500 Kč za řádně splněné úkoly vyplývající ze zápisů z porad pracoviště 500-1500 Kč za mimořádně kvalitně odvedenou práci (příkladné plnění úkolů vyplývajících z náplně práce)

Od této odměny budou odečteny níže uvedené částky v těchto případech: -500 až -1500 Kč za neodůvodněné nesplnění úkolů vyplývajících ze zápisů z porady pracoviště -200 Kč za zpožděné odevzdání docházky pro mzdovou účetní nebo odevzdání docházky s chybami -500 až -1000 Kč za neodůvodněné nesplnění úkolů vyplývajících z náplně práce zaměstnance Typický den Evy: Eva přichází do práce v 8:00. Připravuje se na výukový program. Než v 9 hod přijdou žáci, stihne se ještě na 15 min podívat na emailovou poštu. Od 9 do 12 až 12:30 učí. Pak uklízí pomůcky až do 13:15. Jde na oběd a začíná opět pracovat za hodinu. Ještě 15 min sedí u emailů. Něco přes hodinu se věnuje plnění úkolů z porady nebo jiným provozním věcem a něco přes hodinu se věnuje vylepšování 3D programů. Domů odchází v 17:30, když má odpracováno 8 hodin.

Typický týden Evy: Eva chodí do práce 4x týdně. Za svých 32 hodin stihne 3x učit, což jí zabere 14,5 hodiny. Ve zbylém čase má jednou buď poradu zaměstnanců Rozmarýnku (3,5 hodiny) nebo jednou inovuje pomůcky EVP. Má jednou službu (1,5 hod), plní úkoly z porady a dělá jiné provozní úkoly (3 hod), 4 hodiny se věnuje 3D, celkem 2 hod prosedí u outlooku. Zbylé 3,5 hodiny z týdenního úvazku dělá další drobné činnosti ze své náplně práce (akce pro veřejnost, seminář, hospitace, náslech, příprava tábora aj.)

Typický měsíc Evy: Eva učí dopolední programy průměrně 9x za běžný měsíc. Z jejího měsíčního úvazku cca 135 hodin výuka zabere cca 45 hodin. Kromě výuky nejvíce času věnuje práci na 3D (16 hodin), plněním úkolů z porad a dalším provozním věcem (12 hodin), vlastní účastí na úterních odpoledních poradách Rozmarýnku (7 hodin) nebo úterním odpolednům věnovaných inovacím a vylepšováním stávajících výukových programů (6 hod). 1x za měsíc má Eva na starosti jako řadový vedoucí buď akci pro veřejnost nebo výuku pro VŠ, seminář či exkurzi přírodní zahradou. Zhruba 2 pracovní dny v měsíci stráví Eva na školeních (vlastní vzdělávání), 1x za 2 měsíce se účastní hospitace nebo náslechu. Měsíčně prosedí nad outlookem 8 hodin a 6 hodin měsíčně řeší úkoly služby. Zbylý čas (cca 3 dny) je časem nepracovním (státní svátky, dovolená).

Typický rok Evy: Eva odučí celkem 85 výukových programů za rok. To je zhruba stejné množství, jaké odučí jiní pedagogové na Lipce v roce, kteří jsou však zaměstnáni na úvazek celý. Eva ale nemá žádný kroužek ani mimo výuku další významné pracovní úkoly, proto učí toto množství dopolední výuky. Kromě výše již zmíněných činností (3D, odpolední porady Rozmarýnku, plnění úkolu z porad a další provozní úkoly, služby, outlook, inovace a revize programů) lze v její roční náplni vyčíst tyto úkoly: 6 akcí pro veřejnost jako řadový vedoucí (z toho cca 3 o víkendu), 7x výuka pro VŠ, semináře nebo exkurze, 23 dnů vlastního vzdělávání, 2 hospitace a 3 náslechy, 9 dnů v roce stráví na celodenní poradě Rozmarýnku (1 začátek roku, 2 Vánoce, 3 výjezdní porada jarní prázdniny 1 konec roku, 2 přípravný srpnový týden) a 6 dní na poradách celé Lipky (3 dny pedagogická rada, 3 dny zimní výjezdní porada). 18,4 % svého úvazku pak v práci vůbec nestráví, protože čerpá dovolenou nebo je státní svátek.

Typické letní prázniny Evy: Prázdniny čítají 8,5 týdne. Stejně jako ostatní zaměstnanci Rozmarýnku je Eva přítomna na 2 příměstských táborech po 5 dnech (nebo adekvátně na pobytovém táboře). Odpracovaná doba na těchto 2 akcích představuje celkem cca 140-170 hodin. Fyzicky je tedy Eva přítomna v zaměstnání 2 týdny, odpracuje si ale úvazek za 4 týdny. Čerpá proto náhradní volno a jmenovaný rozdíl 2 týdnů už odpočívá doma nebo u moře:-) Ze zbylých týdnů pak 3 týdny čerpá řádnou dovolenou a zbylého 1,5 týdne pracuje (tzv. přípravný týden na konci srpna). O letních prázdninách tak odpracuje 5,5 týdne a 3 týdny má ŘD, ale fyzicky je přítomna jen 3,5 týdne a 5 týdnů je mimo zaměstnání.

MARTIN ŠROM předpoklady výpočtu: Běžný výukáč: je ukončen a uklizen do 13:15 hod. Průměrný počet žáků na EVP je 21. Běžný kroužek: děti zaměstnávají vedoucího 1,75 hod, příprava pomůcek na schůzku 30 min, úklid pomůcek po schůzce 30 min, příprava programu schůzka 1hod. Krátké akce pro veřejnost trvají 3 hod, dlouhé akce trvají 6 hod. Každý zaměstnanec má na pracovišti jedno odpoledne v týdnu službu (2 hod činností). Vlastní vzdělávání: je omezeno na vyjmenovaná školení v celkové délce 23 dnů/rok. Další školení absolvuje zaměstnanec jedině ve době své ŘD. Každý zaměstnanec absolvuje v roce alespoň 3 náslechy a 2 hospitace externistů. Každý zaměstnanec se bude podílet na revizích stávajících EVP alespoň na 8 setkáních. Zaměstnanec se účastní porad pracoviště, včetně porad celodenních a víkendových. V běžný pracovní den smí zaměstnanec pracovat s emaily 30 min (nevztahuje se na emaily ke konkrétním akcím, táborům, projektům.

kontr. 2088

Plněním úkolů z porady a dalším běžným provozním věcem se zaměstnanci věnují průměrně 4 hod/týdně.

úvazek 1,0 rok hod: 2088 úvazek rok očistěn o SV: celkem rok 12 SV z toho 4 SV o víkendu pak skutečných pracovních hodin 2024 úvazek 1,0 plus SV a ŘD: 2088 úvazek 1,0 bez SV, ale s dovolenou: 2024 úvazek 1 bez dovolené: 1664 čistý pracovní úvazek 1 hod/rok: 1664


p.č. činnost: 0 EVP 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

výukové programy příprava, úklid evp běžný evp trvání tvořivé výukové programy příprava tvořivé evp tvořivý evp trvání výukové programy učebna Jasanová příprava evp Jasanová běžný evp Jasanová trvání tvořivé výuk.programy Jasanová příprava tvořivé evp Jasanová tvořivý evp Jasanová trvání celkem evp/rok

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34



3,10 1,75 4,85 3,10 2,25 5,35 3,10 3,00 6,10 3,10 3,50 6,60


přímá práce

odučeno EVP za rok

3,4%

0,034

1,56

23

112

5,3%

0,053

748,65

1,73

2

11

0,5%

0,005

65,1

1,97

2

12

0,6%

0,006

65,1

2,13

1 28

7 141

0,3% 6,8%

0,003 0,068

32,55 911,4

0,0%

0,000

hod/akce

1,75 2,25 20,00 4,54 1,75 2,25 20,00 4,54 1,75 2,25 20,00 4,54 3,00 4,00 10,00 9,50 9,00 5,00 14,00 21,00

celkem hod/rok


2,29 2,59

0

0

0,0%

0,000

0

2,59

23

104

5,0%

0,050

268,333

2,59

0

0

0,0%

0,000

0

3,17

4

29

1,4%

0,014

54

1,56

3

32

1,5%

0,015

202,5

35 36 37 38


8,00 29,00

39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51


52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65

TÁBORY příměstský táborový den 8,00 příprava příměstský táborový den 4,00 příprava před táborem a po táboře hlavní vedoucí 46,00 příprava řadový vedoucí 27,00 příměstský tábor den trvání řadový vedoucí 17,40 příměstský táborový den trvání hlavní vedoucí 21,20 pobytový táborový den 10,00 příprava pobytový táborový den 0,00 příprava před táborem a po táboře hlavní vedoucí 61,00 příprava řadový vedoucí 37,00 pobytový táborový den trvání hlavní vedoucí18,71 pobytový táborový den trvání řadový vedoucí15,29 celkem tábory trvání

66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79


hod/akce

3,00 7,00 3,00 10,00 6,00 6,00 20,00 10,00 26,00 16,00 4,00

PORADY porady Rozmar pracoviště porady Rozmar celodenní porady Lipka celodenní i výjezdní

2

49 109 214

2,4% 5,2% 10,2%

0,024 0,052 0,102

počet akcí/rok

hod/rok

0 9

0,0% 0,4%

0,000 0,004

1 1 16

26 12 64 111

1,2% 0,6% 3,1% 5,3%

0,012 0,006 0,031 0,053

dnů tábora/rok

hod/rok

0,0%

0,000

252 508,5 776,833

Kroužkování, Hrátky

3,33 2,00

0 2


4,33 2,67 týdnů/rok

2,18 2,65

0 0

0 0

0,0% 0,0%

0,000 0,000

0 0

1,87 1,53

7 4

118 61 179

5,6% 2,9% 8,6%

0,056 0,029 0,086

588 336 924

počet akcí/rok

hod/rok

1,67

1

5

0,2%

0,002

45

1,33

1

2

0,1%

0,001

19,5

2,00

0

0

0,0%

0,000

3,33

0

0

0,0%

0,000

7

0,3%

0,003

akcí či dnů/rok

hod/rok

21 30 6 8 16

126 240 15 44 48 473

6,0% 11,5% 0,7% 2,1% 2,3% 22,7%

0,060 0,115 0,007 0,021 0,023 0,227

hod/porada

porad/rok

hod/rok

3,50 8,00 6,00

16 9 6

56 72 36

2,7% 3,4% 1,7%

0,027 0,034 0,017

hod/akce

3,00 2,00 5,00 1,50 0,50 2,00 7,00 7,00 14,00 3,00 3,00 4,00 10,00

80 celkem semináře hod/akce 81 PODPORA VZDĚLÁVACÍ ČINNOSTI 82 vlastní vzdělávání hod/den 6,00 DOTO hod/den 8,00 83 hospitace hod/hospitace 2,50 84 náslechy hod/náslech 5,50 85 inovace programů hod/1inovace 3,00 86 celkem podpora vzdělávací činnosti trvání 87 88 89 90

1,38

64,5

91 92 93 94

porady kokosová skupina porady vedení porady ostatní celkem porady trvání

3,50 5,00

95 96 97 98 99 100


101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114

OSTATNÍ ČINNOSTI služba hod/týden outlook, PC min/pracovní den Provoz hod/ týden Prodejnička hod/měsíc Čeňovy tabulky hod/týden Nákupy hod/nákup Web hod/měsíc Propagace, nástěnky, články hod/týden Péče o interiéry hod/období Finance hod/měsíc Zvířata hod/měsíc Ostatní práce hod/pracovní týden celkem Ostatní činnosti trvání

115 116 117 118 119 120


hod/měsíc hod/měsíc hod/měsíc hod/porada

hod/úvazek hod/úvazek


8,00 24,00 16,00

2,00 30,00 8,00 1,00 1,50 3,00 2,00 2,00 5,00 4,00 4,00 0,50

8,00 8,00 1,00

hod/týden

2 16 0

7 80 0 251

0,3% 3,8% 0,0% 12,0%

0,003 0,038 0,000 0,120

měsíců/rok

hod/rok

4 9 6 0

32 216 96 0 344

1,5% 10,3% 4,6% 0,0% 16,5%

0,015 0,103 0,046 0,000 0,165

akcí/rok

hod/rok

8 120 26 0 0 2 0 2 0 10 0 26

16 60 208 0 0 6 0 4 0 40 0 13 347

0,8% 2,9% 10,0% 0,0% 0,0% 0,3% 0,0% 0,2% 0,0% 1,9% 0,0% 0,6% 16,6%

0,008 0,029 0,100 0,000 0,000 0,003 0,000 0,002 0,000 0,019 0,000 0,006 0,166

dnů/rok

hod/rok

40,0 8,0

320 64 384

15,3% 3,1% 18,4%

0,153 0,031 0,184

2451

117,4%

1,174

2676,73

výše úvazku

přímá práce

26

CELKEM

hod/rok

% úvazku

Poznámky: přednášky Zdravé bydlení nejsou zahrnuty v pracovní náplni. Budou proplaceny na DPP Povinná výše přímé práce pro školní rok 2010/2011 je stanovena na 2700 hodin. Plná výše je 4500 hodin, snížená o projektový úvazek 0,15 a řízení pracoviště 0,25. Nezařazená práce (úklid, krmení apod.) není zahrnuta v úvazku. Nastane-li, bude proplacena jako přesčas nebo odměnou k platu

Pravidla pro čerpání dovolené: - V období od ledna do března musí každý zaměstnanec vyčerpat alespoň 5 dnů ŘD - V období letních prázdnin musí každý zaměstnanec vyčerpat alespoň 15 dnů ŘD - V období listopad – prosinec musí každý zaměstnanec vyčerpat alespoň 10 dnů - Do dalšího roku si může zaměstnanec převést maximálně 10 dnů, tyto dny si však musí vyčerpat nejpozději do 31. 3. následujícího roku - V měsících září, říjen, květen, červen mohou ŘD čerpat zaměstnanci pouze v naprosto výjimečných případech - nepřevádí-li zaměstnanec do nového roku žádnou dovolenou a čerpal dovolenou podle uvedených pravidel, dostane odměnu k platu ve výši 2000 Kč

Pravidla pro čerpání náhradního volna a proplácení přesčasů: Čerpání náhradního volna za víkendové akce: Zaměstnanec čerpá přednostně za víkendovou akci náhradní volno Jen po dohodě s vedoucím pracoviště může víkendovou akci dostat proplacenu jako přesčas. V případě nutné práce přes oba víkendové dny čerpá zaměstnanec 1 den náhradní volno a za druhý den dostane odměnu k platu (přesčas). Práce nad rámec pracovního úvazku: Zaměstnanec může být vedoucím pracoviště požádán v náročnějších částech roku o práci přesčas. V ostatních částech roku může pracovat přesčas, max. však 16 hod/měsíc. Po dohodě s vedoucím Rozmarýnku si vybere do 1 měsíce náhradní volno nebo dostane odměnu k platu (proplacen přesčas).

Systém finanční motivace zaměstnanců: Zaměstnanci mohou dostat k platu odměnu ve výši 500 Kč za řádně vyplněný pracovní výkaz v elektronické podobě (do 5. dne následujícího měsíce)

200 Kč nebo za řádně vyplněný pracovní výkaz v papírové podobě (do 5. dne následujícího měsíce) 500-1500 Kč za řádně splněné úkoly vyplývající ze zápisů z porad pracoviště 500-1500 Kč za mimořádně kvalitně odvedenou práci (příkladné plnění úkolů vyplývajících z náplně práce) Od této odměny budou odečteny níže uvedené částky v těchto případech: -500 až -1500 Kč za neodůvodněné nesplnění úkolů vyplývajících ze zápisů z porady pracoviště -200 Kč za zpožděné odevzdání docházky pro mzdovou účetní nebo odevzdání docházky s chybami -500 až -1000 Kč za neodůvodněné nesplnění úkolů vyplývajících z náplně práce zaměstnance Typický den Martina: Martin přichází do práce v 8:00. Připravuje se na výukový program. Než v 9 hod přijdou žáci, stihne se ještě na 15 min podívat na emailovou poštu. Od 9 do 12 až 12:30 učí. Pak uklízí pomůcky až do 13:15. Jde na oběd a začíná opět pracovat za hodinu. Ještě 15 min sedí u emailů. Něco přes hodinu se věnuje plnění úkolů z porady nebo jiným provozním věcem a něco přes hodinu se věnuje vylepšování 3D programů. Domů odchází v 17:30, když má odpracováno 8 hodin.

Typický týden Martina: Martin chodí do práce 4x týdně. Za svých 32 hodin stihne 3x učit, což mu zabere 14,5 hodiny. Ve zbylém čase má jednou buď poradu zaměstnanců Rozmarýnku (3,5 hodiny) nebo jednou inovuje pomůcky EVP. Má jednou službu (1,5 hod), plní úkoly z porady a dělá jiné provozní úkoly (3 hod), 4 hodiny se věnuje 3D, celkem 2 hod prosedí u outlooku. Zbylé 3,5 hodiny z týdenního úvazku dělá další drobné činnosti ze své náplně práce (akce pro veřejnost, seminář, hospitace, náslech, příprava tábora aj.)

Typický měsíc Martina: Martin učí dopolední programy průměrně 9x za běžný měsíc. Z jeho měsíčního úvazku cca 135 hodin výuka zabere cca 45 hodin. Kromě výuky nejvíce času věnuje práci na 3D (16 hodin), plněním úkolů z porad a dalším provozním věcem (12 hodin), vlastní účastí na úterních odpoledních poradách Rozmarýnku (7 hodin) nebo úterním odpolednům věnovaných inovacím a vylepšováním stávajících výukových programů (6 hod). 1x za měsíc má Martin na starosti jako řadový vedoucí buď akci pro veřejnost nebo výuku pro VŠ, seminář či exkurzi přírodní zahradou. Zhruba 2 pracovní dny v měsíci stráví Martin na školeních (vlastní vzdělávání), 1x za 2 měsíce se účastní hospitace nebo náslechu. Měsíčně prosedí nad outlookem 8 hodin a 6 hodin měsíčně řeší úkoly služby. Zbylý čas (cca 3 dny) je časem nepracovním (státní svátky, dovolená).

Typický rok Martina: Martin odučí celkem 85 výukových programů za rok. To je zhruba stejné množství, jaké odučí jiní pedagogové na Lipce v roce, kteří jsou však zaměstnáni na úvazek celý. Martin ale nemá žádný kroužek ani mimo výuku další významné pracovní úkoly, proto učí toto množství dopolední výuky. Kromě výše již zmíněných činností (3D, odpolední porady Rozmarýnku, plnění úkolu z porad a další provozní úkoly, služby, outlook, inovace a revize programů) lze v jeho roční náplni vyčíst tyto úkoly: 6 akcí pro veřejnost jako řadový vedoucí (z toho cca 3 o víkendu), 7x výuka pro VŠ, semináře nebo exkurze, 23 dnů vlastního vzdělávání, 2 hospitace a 3 náslechy, 9 dnů v roce stráví na celodenní poradě Rozmarýnku (1 začátek roku, 2 Vánoce, 3 výjezdní porada jarní prázdniny 1 konec roku, 2 přípravný srpnový týden) a 6 dní na poradách celé Lipky (3 dny pedagogická rada, 3 dny zimní výjezdní porada). 18,4 % svého úvazku pak v práci vůbec nestráví, protože čerpá dovolenou nebo je státní svátek.

Typické letní prázniny Martina: Prázdniny čítají 8,5 týdne. Stejně jako ostatní zaměstnanci Rozmarýnku je Martin přítomna na 2 příměstských táborech po 5 dnech (nebo adekvátně na pobytovém táboře). Odpracovaná doba na těchto 2 akcích představuje celkem cca 140-170 hodin. Fyzicky je tedy Martin přítomen v zaměstnání 2 týdny, odpracuje si ale úvazek za 4 týdny. Čerpá proto náhradní volno a jmenovaný rozdíl 2 týdnů už odpočívá doma nebo u moře:-) Ze zbylých týdnů pak 3 týdny čerpá řádnou dovolenou a zbylého 1,5 týdne pracuje (tzv. přípravný týden na konci srpna). O letních prázdninách tak odpracuje 5,5 týdne a 3 týdny má ŘD, ale fyzicky je přítomna jen 3,5 týdne a 5 týdnů je mimo zaměstnání.

Odpracováno celkem hod:

Přestávky:

Ostatní:

Nerozdělená:

Dovolená:

Vzdělávání:

Hospitace:

Zdravé bydlení

CZ-AT


Nový Rozmar

Porady:

Odchod:

DANA KELLNEROVÁ Provoz:

Outlook, PC:

Revize, inovace

Péče o interiéry


Příchod:


Akce příprava

EVP příprava

Pracovní náplň:

Kroužky příprava

ZÁŘÍ 2010

Měsíc a rok:

Výuka:

Datum:


1

6,4 anglie

6,4

-6,4

2

6,4 anglie

6,4

-6,4

3

6,4 anglie

6,4

-6,4

so

4

6,4 anglie

6,4

-6,4

ne

5

6,4 anglie

6,4

-6,4

6

6,4 anglie

6,4

-6,4

7

6,4 anglie

6,4

-6,4

8

6,4 anglie

6,4

-6,4

9

6,4 anglie

6,4

-6,4

10

4,0 bozp Lipka

so

11

0,0

0,0

ne

12

0,0

0,0

13

6,4 řd

14

9,5 porada rozmar

15

9,5 vp, kroužkování

16

5,0 porada rozmar

17

2,0 maily

so

18

5,5 úklid, nástěnky, exkurze

ne

19

0,0

20

5,5 vp

21

8,5 vp, kopeček, služba

22

5,5 náslech, voliéry, maily

23

5,5 vp

3 1,5

24

5,0 vp

3,5 1,5

so

25

0,0

0,0

ne

26

0,0

0,0

27

5,5 vp, maily

28

6,4 sv

29

0,0 volno

0,0

30

0,0 volno

0,0

0,0

0,0

odpracováno celkem

141

-4,0

6,4

1 3,5 1,5

-6,4

1,5 7

-9,5

4,5

-9,5

5

-5,0

1,5 0,5

1

-2,0

2

1,5

1

-5,5

0,0

hod


4

0,5

3 1

2

-5,5

2,5

1 2

3 1

-8,5

2,5

-5,5

1

-5,5 -5,0

0,5 1

-5,5

6,4


0,6

CELKEM ZA MĚSÍC:

3,5 1,5

3 58 13 2 41 9

1 1

0 ### 0

0,0 0,3 0,1 0,0 0,0


ZÁŘÍ 2010

-6,4

0,80

tab 9

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

tab 10



tab 11 úvazek:

měsíc

0,8

SHRNUTÍ



176 168 176 184 168 160 184 168 176 176 168 184 2088


0,6 přesčas: NV hod: 0,6 Poznámka: vybere si v říjnu

a b c d e f g h i j k l m n p q r s t u v w x

rok

plnění

předpis měs/hod

tab 12

plnění


předpis hod/rok

z úvazku %


přímá práce

32,2

20,5

64%

386

23,1

21

5,3%

příprava EVP

16,4

9,0

55%

164

9,8

9

5,5%

příprava kroužky

0,0

0,0

0%

0

0,0

0

0,0%


35

2,1

5

12,9%

příprava tábory

133

8,0

0

0,0%


17

1,0

0

0,0%

349 129 22 24 164 104 13 3 42 104 12 13 0 307 1670

20,9 7,7 1,3 1,4 9,8 6,2 0,7 0,1 2,5 6,2 0,7 0,8 0,0 18,4 100,0

14 58 3 0 16 3 0 0 4 10 2 0 1 13 141 -1528

3,9% 44,7% 11,6% 0,0% 9,8% 2,4% 0,0% 0,0% 9,6% 9,1% 12,5% 0,0% 0,0% 4,2% 8,5%


29,0

13,5

46%

14,9 13,0

16,0 2,5

107% 19%

4,2 11,6

4,0 9,5

96% 82%

; vysvětlivky: Výuka: čas od příchodu dětí do ochodu dětí u EVP a kroužků a akcí pro veřejnost, přímý čas strávený s dětmi na táboře, výpravě. Jde o čas strávený s dětmi/lidmi, nemusí jít ve všech případech o přímou práci kdy lektor vede. Přímý čas výuky na SEMINÁŘÍCH, exkurzích, VŠ výuce Příprava výuky: příprava a úklid evp a před a po, příprava pomůcek, příprava učebny ZŠ Jasanová. NEZAŘAZUJE se sem práce na INOVACÍCH A REVIZÍCH Příprava kroužky, akce, VŠ výuka aj :příprava a úklid před a po akci, emaily týkající se akce,zpětná vazba akce, příprava pomůcek, porady týkající se akce Péče o interiéry: výzdoba Rozmaru průběžně během roku a pak zejména na začátku školního roku, před Vánoci, po Vánocích, před Velikonocemi a po velikonocích Revize, inovace : revize a inovace stávajících příp. nových EVP vzniklých mimo projekty - porady i vlastní práce Outlook a PC: práce s poštou, odpovídání na emaily, reakce na dotazy, přihlašování na kroužky apod (napatří sem emaily k táborům a akcím) Provoz: plnění úkolů z porad i mimořádných úkolů a další drobné provozní úkoly (telefony, návštěvy, opravy aj). Vyplňování vlastní docházky, úkoly v den SLUŽBY Porady: porady a plánování všeho druhu (kromě porad projektů, táborů, akcí), plánování a tvorba strategií, skupinové i individuální, příprava porady, zápisy Nový Rozmar: veškerý čas věnovaný přípravě přestavby budovy Projekt 3D a Aktivní zahrada : všechny aktivity související s projektem Environmentální výchova pro školy v Jihomoravském kraji (práce, porady atd.) Projekt CZ-AT : všechny aktivity související s projektem Česko-Rakouské přeshraniční spolupráce Hospitace : hospitace ve výuce a další čas s lektory, vedoucí k zkvalitnění jejich práce. Patří sem také vlastní náslechy programů Vzdělávání: Vlastní vzdělávání, Lipškolišky, exkurze aj. Dovolená :řádná dovolená i ta pouze evidovaná v oficiální docházce, ale nečerpaná a státní svátky v pracovních dnech Nerozdělená práce: práce, kterou bych delegoval, ale není komu. Uklízení, krmení zvířat atd. Ostatní: práce, která nejde zařadit do žádné jiné předchozí kategorie Zdravé bydlení: není zahrnuto v úvazku, bude propláceno formou DPP Odpracováno celkem = čas mezi příchodem a odchodem mínus přestávky a příp. pobyty mimo pracoviště, neproduktivní práce, jiné než pracovní činnosti apod.

tab 14


Přestávky:

Ostatní:

Nerozdělená:

Dovolená:

Vzdělávání:

Hospitace:

Zdravé bydlení

CZ-AT


Nový Rozmar

Porady:

Odchod:


Outlook, PC:

Revize, inovace

Péče o interiéry


Příchod:


Akce příprava

EVP příprava

Pracovní náplň:

Kroužky příprava

ŘÍJEN 2010

Měsíc a rok:

Výuka:

Datum:


1

6,4 řd

so

2

0,0

0,0

ne

3

0,0

0,0

4

4,5 ped.rada K20

5

8,5 vp, porada

3 1

6

8,5 vp, exkurze, telefony

5 2,5

7

6,0 vp

3 3

8

6,4 řd

so

9

0,0

0,0

ne

10

0,0

0,0

11

5,5 KM

12

9,0 KM, porada rozmar

13

12,0 KM, kamenačky, vaňkovka

14

6,5 KM, vp

15

2,0 vaňkovka, administrativa

so

16

7,5 vaňkovka s převozem

ne

17

0,0

0,0

18

0,0 volno

0,0

19

9,0 vp, porada

3 1,5

20

5,0 vp

3 2

21

5,0 vp

3 1

22

0,0 volno

0,0

so

23

0,0

0,0

ne

24

6,0 vyplňování docházky, čeňovy tabulky

25

1,0 tabulka poradentství, cedulka dřezy

26

8,0 vp, porada k revizím

27

8,0 KM

28

8,5 KM, nový rozmar architektka

29

6,5 KM

so

30

0,0

0,0

ne

31

0,0

0,0

sv

odpracováno celkem

140

hod


6,4

4,5

-4,5

1,5 3

-8,5

1

-8,5 -6,0

6,4

2 3

3 2

-5,5

7

-9,0

1

-12,0

-6,5

1

-2,0

1,5

-7,5

0,5 4

-9,0 -5,0

1

-5,0

1 5

-6,0

1

-1,0

1 2

-8,0

2


8

-8,0

6,5

-8,5

6,5

-6,5

0 21 35

0

1 ###

0 15 25

0

1

0,0 0,1 0,2 0,0 0,0


ŘÍJEN 2010

5,5

2 1

6

-6,4

8

3 1,5

5,4

CELKEM ZA MĚSÍC:

-6,4

0,83

tab 9

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

tab 10



tab 11 úvazek:

měsíc

0,8

SHRNUTÍ



184


2088

m

176 168 176 184 168 160 184 168 176 176 168


5,4 přesčas: NV hod: 6 Poznámka: vybere si v listopadu i za září

rok

plnění

n p q r s t u v w x

předpis měs/hod

tab 12

plnění


předpis hod/rok

z úvazku %


přímá práce

32,2

32,0

99%

386

23,1

53

13,6%

příprava EVP

16,4

14,5

89%

164

9,8

24

14,4%

0

0,0

0

0,0%

příprava kroužky

0,0

0,0

0%


35

2,1

10

28,6%

příprava tábory

133

8,0

0

0,0%


17

1,0

0

0,0%

349 129 22 24 164 104 13 3 42 104 12 13 0 307 1670

20,9 7,7 1,3 1,4 9,8 6,2 0,7 0,1 2,5 6,2 0,7 0,8 0,0 18,4 100,0

34 79 3 0 32 3 2 0 6 21 2 1 1 48 281 -1389

9,6% 60,9% 11,6% 0,0% 19,2% 2,4% 16,0% 0,0%


29,0

20,0

69%

14,9 13,0

15,5 0,0

104% 0%

4,2 11,6

2,0 11,0

48% 95%

14,4% 19,7% 12,5% 7,7% 0,0% 15,7% 16,8%

;

vysvětlivky: Výuka: čas od příchodu dětí do ochodu dětí u EVP a kroužků a akcí pro veřejnost, přímý čas strávený s dětmi na táboře, výpravě. Jde o čas strávený s dětmi/lidmi, nemusí jít ve všech případech o přímou práci kdy lektor vede. Přímý čas výuky na SEMINÁŘÍCH, exkurzích, VŠ výuce Příprava výuky: příprava a úklid evp a před a po, příprava pomůcek, příprava učebny ZŠ Jasanová. NEZAŘAZUJE se sem práce na INOVACÍCH A REVIZÍCH Příprava kroužky, akce, VŠ výuka aj :příprava a úklid před a po akci, emaily týkající se akce,zpětná vazba akce, příprava pomůcek, porady týkající se akce Péče o interiéry: výzdoba Rozmaru průběžně během roku a pak zejména na začátku školního roku, před Vánoci, po Vánocích, před Velikonocemi a po velikonocích Revize, inovace : revize a inovace stávajících příp. nových EVP vzniklých mimo projekty - porady i vlastní práce Outlook a PC: práce s poštou, odpovídání na emaily, reakce na dotazy, přihlašování na kroužky apod (napatří sem emaily k táborům a akcím) Provoz: plnění úkolů z porad i mimořádných úkolů a další drobné provozní úkoly (telefony, návštěvy, opravy aj). Vyplňování vlastní docházky, úkoly v den SLUŽBY Porady: porady a plánování všeho druhu (kromě porad projektů, táborů, akcí), plánování a tvorba strategií, skupinové i individuální, příprava porady, zápisy Nový Rozmar: veškerý čas věnovaný přípravě přestavby budovy Projekt 3D a Aktivní zahrada : všechny aktivity související s projektem Environmentální výchova pro školy v Jihomoravském kraji (práce, porady atd.) Projekt CZ-AT : všechny aktivity související s projektem Česko-Rakouské přeshraniční spolupráce Hospitace : hospitace ve výuce a další čas s lektory, vedoucí k zkvalitnění jejich práce. Patří sem také vlastní náslechy programů Vzdělávání: Vlastní vzdělávání, Lipškolišky, exkurze aj. Dovolená :řádná dovolená i ta pouze evidovaná v oficiální docházce, ale nečerpaná a státní svátky v pracovních dnech Nerozdělená práce: práce, kterou bych delegoval, ale není komu. Uklízení, krmení zvířat atd. Ostatní: práce, která nejde zařadit do žádné jiné předchozí kategorie Zdravé bydlení: není zahrnuto v úvazku, bude propláceno formou DPP Odpracováno celkem = čas mezi příchodem a odchodem mínus přestávky a příp. pobyty mimo pracoviště, neproduktivní práce, jiné než pracovní činnosti apod.

tab 14


Přestávky:

Ostatní:

Nerozdělená:

Dovolená:

Vzdělávání:

Hospitace:

Zdravé bydlení

CZ-AT


Nový Rozmar

Porady:

Odchod:


Outlook, PC:

Revize, inovace

Péče o interiéry


Příchod:


Akce příprava

EVP příprava

Pracovní náplň:

Kroužky příprava

PROSINEC 2010

Měsíc a rok:

Výuka:

Datum:


1

0,0

0,0

2

0,0

0,0

3

0,0

0,0

so

4

0,0

0,0

ne

5

0,0

0,0

6

0,0

0,0

7

0,0 porada Rozmar

0,0

8

0,0

0,0

9

0,0

0,0

10

0,0

0,0

so

11

0,0

0,0

ne

12

0,0

0,0

13

0,0

0,0

14

0,0

0,0

15

0,0

0,0

16

0,0

0,0

17

0,0

0,0

so

18

0,0

0,0

ne

19

0,0

0,0

20

0,0 KM poslední K20

0,0

21

0,0 porada Rozmar

0,0

22

0,0 porada Rozmar

0,0

23

0,0 řd

0,0

sv

24

6,4 sv

so

25

0,0

0,0

ne

26

0,0

0,0

27

0,0

0,0

28

0,0

0,0

29

0,0

0,0

30

0,0

0,0

31

0,0

0,0

odpracováno celkem

6

hod

celý úvazek 184,0 zkrácený úvazek 147,2

6,4


odpracováno navíc hod -140,8

CELKEM ZA MĚSÍC:

0 0

0 6 0 0 ### 0

0 ### 0

0,0 0,0 0,0 0,0 0,0


PROSINEC 2010

-6,4

0,03

tab 9

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

tab 10



tab 11 úvazek:

měsíc

0,8

SHRNUTÍ



184


2088

m

176 168 176 184 168 160 184 168 176 176 168


-140,8 přesčas: NV hod: Poznámka:

rok

plnění

n p q r s t u v w x

předpis měs/hod

tab 12

plnění


předpis hod/rok

z úvazku %


přímá práce

32,2

0,0

0%

386

23,1

85

22,0%

příprava EVP

16,4

0,0

0%

164

9,8

55

33,3%

0

0,0

0

0,0%


35

2,1

14

40,0%

příprava tábory

133

8,0

0

0,0%


17

1,0

6

32,4%

349 129 22 24 164 104 13 3 42 104 12 13 0 307 1670

20,9 7,7 1,3 1,4 9,8 6,2 0,7 0,1 2,5 6,2 0,7 0,8 0,0 18,4 100,0

74 82 6 3 36 10 5 0 15 33 2 4 1 93 446 -1224

21,2% 63,3% 27,9% 10,4% 22,0% 9,1% 36,0% 0,0%

příprava kroužky


0,0

0,0

0%

29,0

0,0

0%

14,9 13,0

0,0 0,0

0% 0%

4,2 11,6

0,0 0,0

0% 0%

34,8% 31,7% 12,5% 30,8% 0,0% 30,2% 26,7%

;

vysvětlivky: Výuka: čas od příchodu dětí do ochodu dětí u EVP a kroužků a akcí pro veřejnost, přímý čas strávený s dětmi na táboře, výpravě. Jde o čas strávený s dětmi/lidmi, nemusí jít ve všech případech o přímou práci kdy lektor vede. Přímý čas výuky na SEMINÁŘÍCH, exkurzích, VŠ výuce Příprava výuky: příprava a úklid evp a před a po, příprava pomůcek, příprava učebny ZŠ Jasanová. NEZAŘAZUJE se sem práce na INOVACÍCH A REVIZÍCH Příprava kroužky, akce, VŠ výuka aj :příprava a úklid před a po akci, emaily týkající se akce,zpětná vazba akce, příprava pomůcek, porady týkající se akce Péče o interiéry: výzdoba Rozmaru průběžně během roku a pak zejména na začátku školního roku, před Vánoci, po Vánocích, před Velikonocemi a po velikonocích Revize, inovace : revize a inovace stávajících příp. nových EVP vzniklých mimo projekty - porady i vlastní práce Outlook a PC: práce s poštou, odpovídání na emaily, reakce na dotazy, přihlašování na kroužky apod (napatří sem emaily k táborům a akcím) Provoz: plnění úkolů z porad i mimořádných úkolů a další drobné provozní úkoly (telefony, návštěvy, opravy aj). Vyplňování vlastní docházky, úkoly v den SLUŽBY Porady: porady a plánování všeho druhu (kromě porad projektů, táborů, akcí), plánování a tvorba strategií, skupinové i individuální, příprava porady, zápisy Nový Rozmar: veškerý čas věnovaný přípravě přestavby budovy Projekt 3D a Aktivní zahrada : všechny aktivity související s projektem Environmentální výchova pro školy v Jihomoravském kraji (práce, porady atd.) Projekt CZ-AT : všechny aktivity související s projektem Česko-Rakouské přeshraniční spolupráce Hospitace : hospitace ve výuce a další čas s lektory, vedoucí k zkvalitnění jejich práce. Patří sem také vlastní náslechy programů Vzdělávání: Vlastní vzdělávání, Lipškolišky, exkurze aj. Dovolená :řádná dovolená i ta pouze evidovaná v oficiální docházce, ale nečerpaná a státní svátky v pracovních dnech Nerozdělená práce: práce, kterou bych delegoval, ale není komu. Uklízení, krmení zvířat atd. Ostatní: práce, která nejde zařadit do žádné jiné předchozí kategorie Zdravé bydlení: není zahrnuto v úvazku, bude propláceno formou DPP Odpracováno celkem = čas mezi příchodem a odchodem mínus přestávky a příp. pobyty mimo pracoviště, neproduktivní práce, jiné než pracovní činnosti apod.

tab 14

Příloha A VERONIKA CHLUBNÁ

Recommend Documents