SALINAN
PERATURAN M E N T E R I PENDIDIKAN DAN K E B U D A Y A A N REPUBLIK INDONESIA NOMOR 75 TAHUN 2 0 1 4 TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA D I LINGKUNGAN B A D A N PENGEMBANGAN S U M B E R DAYA MANUSIA PENDIDIKAN D A N KEBUDAYAAN DAN PENJAMINAN M U T U PENDIDIKAN D E N G A N RAHMAT TUHAN YANG M A H A ESA, MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang
: b a h w a u n t u k m e l a k s a n a k a n k e t e n t u a n Pasal 1002 P e r a t u r a n M e n t e r i P e n d i d i k a n d a n Kebudayaan Nomor 1 T a h u n 2012 t e n t a n g Organisasi d a n Tata Kerja K e m e n t e r i a n P e n d i d i k a n d a n Kebudayaan, perlu menetapkan Peraturan Menteri Pendidikan d a n K e b u d a y a a n t e n t a n g R i n c i a n Tugas U n i t Kerja d i L i n g k u n g a n B a d a n Pengembangan S u m b e r Daya M a n u s i a P e n d i d i k a n d a n K e b u d a y a a n d a n Penjaminan M u t u P e n d i d i k a n .
Mengingat
: 1. U n d a n g - U n d a n g Nomor 20 T a h u n 2 0 0 3 t e n t a n g Sistem P e n d i d i k a n Nasional (Lembaran Negara R e p u b l i k Indonesia T a h u n 2 0 0 3 Nomor 78, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a Nomor 4301); 2. U n d a n g - U n d a n g Nomor 39 T a h u n 2 0 0 8 t e n t a n g Kementerian Negara (Lembaran Negara R e p u b l i k I n d o n e s i a T a h u n 2 0 0 8 Nomor 166, T a m b a h a n L e m b a r a n Negara R e p u b l i k Indonesia Nomor 4916); 3. P e r a t u r a n Presiden R e p u b l i k I n d o n e s i a Nomor 4 7 T a h u n 2009 t e n t a n g P e m b e n t u k a n d a n Organisasi K e m e n t e r i a n Negara sebagaiman t e l a h beberapa k a l i d i u b a h t e r a k h i r dengan P e r a t u r a n Presiden Nomor 13 T a h u n 2 0 1 4 ; 4. P e r a t u r a n Presiden R e p u b l i k Indonesia Nomor 24 T a h u n 2 0 1 0 t e n t a n g K e d u d u k a n , Tugas, F u n g s i K e m e n t e r i a n Negara serta S u s u n a n Organisasi, Tugas, d a n F u n g s i Eselon I Kementerian Negara, sebagaimana t e l a h d i u b a h beberapa k a l i t e r a k h i r dengan P e r a t u r a n Presiden Nomor 14 T a h u n 2 0 1 4 ; 5. K e p u t u s a n Presiden R e p u b l i k I n d o n e s i a Nomor 84/P T a h u n 2 0 0 9 mengenai P e m b e n t u k a n K a b i n e t Indonesia B e r s a t u I I sebagaimana telah d i u b a h t e r a k h i r dengan Keputusan Presiden Nomor 54/P T a h u n 2 0 1 4 ; 6. P e r a t u r a n M e n t e r i P e n d i d i k a n d a n K e b u d a y a a n Nomor 1 T a h u n 2 0 1 2 t e n t a n g Organisasi d a n Tata Kerja K e m e n t e r i a n P e n d i d i k a n d a n Kebudayaan sebagaimana telah diubah b e b e r a p a k a l i t e r a k h i r dengan P e r a t u r a n M e n t e r i P e n d i d i k a n
2
d a n K e b u d a y a a n Nomor 25 T a h u n 2 0 1 4 t e n t a n g Perubahan K e d u a atas P e r a t u r a n M e n t e r i P e n d i d i k a n d a n Kebudayaan Nomor 1 T a h u n 2012 t e n t a n g Organisasi d a n Tata Kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan; MEMUTUSKAN: M e n e t a p k a n : PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN TENTANG RINCIAN TUGAS UNIT KERJA D I L I N G K U N G A N BADAN P E N G E M B A N G A N S U M B E R DAYA MANUSIA PENDIDIKAN DAN K E B U D A Y A A N DAN PENJAMINAN M U T U PENDIDIKAN. BAB I SEKRETARIAT B A D A N Pasal 1 R i n c i a n Tugas B a g i a n Perencanaan d a n Penganggaran: a. m e l a k s a n a k a n p e n y x i s u n a n p r o g r a m kerja Bagian; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n konsep p r o g r a m kerja Sekretariat B a d a n d a n Badan; c. m e l a k s a n a k a n p e n g u m p u l a n , pengolahan, d a n penyajian d a t a d a n i n f o r m a s i pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n penjaminan m u t u pendidikan; d. m e l a k s a n a k a n penyiasunan b a h a n k e b i j a k a n d i b i d a n g pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n p e n j a m i n a n m u t u pendidikan; e. m e l a k s a n a k a n pengelolaan d a n pengembangan sistem i n f o r m a s i manajemen pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n penjaminan m u t u pendidikan; f. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n s a t u a n biaya k e g i a t a n u m u m d a n s a t u a n biaya kegiatan k h u s u s d i l i n g k u n g a n B a d a n ; g. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n rencana, p r o g r a m , d a n a n g g a r a n d i b i d a n g pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n penjaminan m u t u pendidikan; h. melaksanakan penyusunan rancangan bahan nota keuangan di bidang pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n penjaminan m u t u pendidikan; i . m e l a k s a n a k a n p e n y e s u a i a n d a n revisi r e n c a n a p r o g r a m , d a n anggaran d i lingkungan Badan; j . m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi p e l a k s a n a a n r e n c a n a , p r o g r a m d a n anggaran d i b i d a n g pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; k. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n p e r k e m b a n g a n p e l a k s a n a a n rencana, p r o g r a m d a n a n g g a r a n d i b i d a n g pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a pendidikan dan kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; 1. m e l a k s a n a k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n B a g i a n ; m . m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Bagian; d a n n . m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n konsep l a p o r a n Sekretariat B a d a n d a n B a d a n .
3
Pasal 2 Rincian Tugas S u b b a g i a n D a t a d a n Informasi: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian; b. m e l a k u k a n penyusunan rancangan pengembangan sistem informasi manajemen pengembangan sumber daya manusia pendidikan dan kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; c. m e l a k u k a n p e n g u m p u l a n , verifikasi d a n validasi d a t a p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n ; d. m e l a k u k a n p e n g o l a h a n d a t a d a n i n f o r m a s i d i b i d a n g p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n ; e. m e l a k u k a n penyajian d a t a d a n i n f o r m a s i p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya manusia pendidikan dan kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; f. m e l a k u k a n p e m u t a k h i r a n d a t a d i b i d a n g p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya manusia pendidikan dan kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; g. m e l a k u k a n p e m b e r i a n l a y a n a n d a t a d a n i n f o r m a s i d i b i d a n g pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n p e n j a m i n a n m u t u pendidikan di lingkungan Badan; h. melakukan penyusunan bahan kebijakan di bidang pengembangan sumber daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n ; i . m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n S u b b a g i a n ; d a n j . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian. Pasal 3 Rincian Tugas S u b b a g i a n Program d a n Anggaran: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian; b. m e l a k u k a n pen3msunan konsep p r o g r a m kerja Bagian, Sekretariat B a d a n , d a n Badan; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n s a t u a n biaya kegiatan u m u m d a n s a t u a n biaya kegiatan k h u s u s d i l i n g k u n g a n B a d a n ; d. m e l a k u k a n penelaahan u s u l rencana, p r o g r a m , kegiatan, sasaran, d a n anggaran d i b i d a n g p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; e. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n konsep rencana, p r o g r a m , kegiatan, sasaran, d a n anggaran d i b i d a n g pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; f. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n r a n c a n g a n b a h a n n o t a k e u a n g a n d i b i d a n g pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n penjaminan m u t u pendidikan; g. m e l a k u k a n penyesuaian d a n revisi rencana, p r o g r a m , kegiatan, sasaran, d a n anggaran d i b i d a n g pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; h . m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n Subbagian; d a n i . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian. Pasal 4 Rincian Tugas S u b b a g i a n E v a l u a s i Pelaksanaan Program d a n Anggaran: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian; b. m e l a k u k a n p e n g u m p u l a n l a p o r a n d a n pengolahan d a t a perkembangan
4
c.
d. e.
f.
g. h. i. j.
pelaksanaan r e n c a n a , p r o g r a m , d a n anggaran p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya manusia pendidikan dan kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pelaksanaan rencana, p r o g r a m , d a n anggaran p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya m a n u s i a pendidikan dan kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; m e l a k u k a n p e m a n t a u a n pelaksanaan rencana, p r o g r a m , d a n anggaran d i lingkungan Badan; m e l a k u k a n evaluasi pelaksanaan rencana, program, dan anggaran pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n penjaminan m u t u pendidikan; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n pelaksanaan rencana, p r o g r a m , d a n anggaran p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n dan penjaminan m u t u pendidikan ; m e l a k u k a n penyusunan bahan rapat pimpinan; melakukan penyimpanan dan pemeliharaan dokumen Subbagian; dan m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian; d a n m e l a k u k a n p e n y u s u n a n konsep l a p o r a n B a g i a n , Sekretariat B a d a n , d a n Badan. Pasal 5
R i n c i a n Tugas B a g i a n Keuangan: a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Bagian; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n rencana p e n c a i r a n d a n a d a n pelaksanaan anggaran S e k r e t a r i a t B a d a n ; c. m e l a k s a n a k a n p e m b u k u a n , verifikasi, d a n p e n g h i t u n g a n anggaran B a d a n ; d. m e l a k s a n a k a n verifikasi d a n r e k o n s i l i a s i d o k u m e n p e n c a i r a n anggaran d i lingkungan Badan; e. m e l a k s a n a k a n p e n e r b i t a n d a n pengesahan d o k u m e n p e n c a i r a n anggaran d i lingkungan Badan; f. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m b i n a a n p e r b e n d a h a r a a n d i l i n g k u n g a n Badan; g. m e l a k s a n a k a n p e n e r i m a a n , p e n y i m p a n a n , d a n p e n g e l u a r a n k e u a n g a n B a d a n ; h . m e l a k s a n a k a n p e m b a y a r a n belanja pegawai, belanja b a r a n g , belanja m o d a l , d a n p e m b a y a r a n belanja l a i n n y a d i l i n g k u n g a n B a d a n ; i . m e l a k s a n a k a n pengelolaan p e n e r i m a a n negara b u k a n pajak d i l i n g k u n g a n Badan; j . melaksanakan u r u s a n t u n t u t a n perbendaharaan/ganti rugi di lingkungan Badan; k. m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n pelaksanaan a k u n t a n s i d a n p e l a p o r a n k e u a n g a n di lingkungan Badan; 1. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n konsep l a p o r a n k e u a n g a n B a d a n ; m. melaksanakan penyusunan bahan tindak lanjut laporan keuangan hasil p e m e r i k s a a n p e l a k s a n a a n anggaran B a d a n ; n . m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n u s u l pejabat p e r b e n d a h a r a a n d i l i n g k u n g a n Badan; o. m e l a k s a n a k a n p e m b e r i a n d u k u n g a n p e l a k s a n a a n tugas s a t u a n pengendalian intern di lingkungan Badan; p. m e l a k s a n a k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n B a g i a n ; d a n q. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Bagian.
5
Pasal 6 Rincian Tugas S u b b a g i a n Pembiayaan: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian d a n konsep p r o g r a m kerja Bagian; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n r e n c a n a p e n c a i r a n d a n a d a n p e l a k s a n a a n anggaran Sekretariat B a d a n ; c. m e l a k u k a n verifikasi d a n reko n s i l i a s i d o k u m e n p e n c a i r a n anggaran d i lingkungan Badan; d. m e l a k u k a n p e m e r i k s a a n ketersediaan d a n a sesuai dengan dokumen pencair an anggaran d i l i n g k u n g a n Sekretariat B a d a n ; e. m e l a k u k a n pengesahan d o k u m e n p e n c a i r a n anggaran d i l i n g k u n g a n B a d a n ; f m e l a k u k a n p e n c a t a t a n d a t a penca i r a n anggaran d i l i n g k u n g a n B a d a n ; g. m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n S u b b a g i a n ; d a n h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian. Pasal 7 R i n c i a n Tugas S u b b a g i a n Perbendaharaan: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m b i n a a n p e r b e n d a h a r a a n d i l i n g k u n g a n Badan; c. m e l a k u k a n u r u s a n p e n c a i r a n , p e n e r i ma a n , d a n p e n y i m p a n a n k e u a n g a n Badan; d. m e l a k u k a n u r u s a n p e m b a y a r a n belanja pegawai, belanja barang, belanja modal, d a n p e m b a y a r a n belanja l a i n n y a d i l i n g k u n g a n Sekretariat B a d a n ; e. m e l a k u k a n p e n g u j i a n b u k t i d a n / a t a u d o k u m e n p e n e r i m a a n d a n pengeluaran keuangan di lingkungan Badan; f m e l a k u k a n u r u s a n p e m b u k u a n d a n pertanggungjawaban p e n e r i m a a n d a n pengeluaran k e u a n g a n B a d a n ; g. m e l a k u k a n a d m i n i s t r a s i p e n e r i m a a n negara b u k a n pajak d i l i n g k u n g a n Badan; h . m e l a k u k a n u r u s a n p e m b a y a r a n penyelesaian t u n t u t a n p e r b e n d a h a r a a n / g a n t i rugi di lingkungan Badan; i . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l pejabat p e r b e n d a h a r a a n d i l i n g k u n g a n B a d a n ; j . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n pajak pegawai d i l i n g k u n g a n B a d a n ; k. m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n S u b b a g i a n ; d a n 1. m e l a k u k a n p e n y x i s u n a n l a p o r a n Subbagian. Pasal 8 R i n c i a n Tugas S u b b a g i a n A k u n t a n s i d a n Pelaporan Keuangan: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n konsep pedoman p e m b i n a a n p e l a k s a n a a n a k u n t a n s i d a n pelaporan k e u a n g a n d i l i n g k u n g a n B a d a n ; c. m e l a k u k a n verifikasi, p e n c a t a t a n , d a n validasi d a t a p e l a k s a n a a n anggaran d i lingkungan Badan; d. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n neraca k e u a n g a n d a n c a t a t a n atas l a p o r a n k e u a n g a n di lingkungan Badan; e. m e l a k u k a n p e m a n t a u a n pelaksanaan a k u n t a n s i d a n pelaporan k e u a n g a n d i lingkungan Badan;
6
f. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n konsep l a p o r a n k e u a n g a n B a d a n ; g. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n t i n d a k l a n j u t l a p o r a n p e m e r i k s a a n p e l a k s a n a a n anggaran B a d a n ;
keuangan
hasil
h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n penyelesaian t u n t u t a n p e r b e n d a h a r a a n / g a n t i rugi di lingkungan Badan; i.
m e l a k u k a n p e m b e r i a n d u k u n g a n pelaksanaan tugas s a t u a n
pengendalian
intern di lingkungan Badan; j . melakukan penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Subbagian; dan k. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian d a n konsep l a p o r a n Bagian. Pasal 9 R i n c i a n Tugas B a g i a n H u k u m d a n Kepegawaian: a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Bagian; b. m e l a k s a n a k a n p e n e l a a h a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g - u n d a n g a n d a n k a j i a n h u k u m d i b i d a n g p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; c. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n r a n c a n g a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g - u n d a n g a n d i lingkungan Badan; d. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e r t i m b a n g a n d a n fasiltasi b a n t u a n h u k u m di lingkungan Badan; e. m e l a k s a n a k a n d o k u m e n t a s i d a n p e n y e b a r l u a s a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g undangan di lingkungan Badan; f. m e l a k s a n a k a n analisis j a b a t a n d a n analisis organisasi d i l i n g k u n g a n B a d a n ; g. m e l a k s a n a k a n p e n y e m p u r n a a n organisasi d a n u s u l pelembagaan d i lingkungan Badan; h . m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n sistem d a n p r o s e d u r kerja d i l i n g k u n g a n B a d a n ; i . m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n formasi d a n r e n c a n a p e n g e m b a n g a n , dan pengembangan k a r i r pegawai d i l i n g k u n g a n B a d a n ; j . melaksanakan u r u s a n penerimaan, pengangkatan, penempatan, kepangkatan, d a n p e m i n d a h a n pegawai serta u r u s a n m u t a s i l a i n n y a d i l i n g k u n g a n B a d a n ; k. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e n i l a i a n d a n p e r t i m b a n g a n p e n g a n g k a t a n d a l a m j a b a t a n s t r u k t u r a l eselon I I I d a n IV serta u s u l p e n i l a i a n d a n penetapan a n g k a k r e d i t j a b a t a n f u n g s i o n a l selain w i d y a i s w a r a d i l i n g k u n g a n B a d a n ; 1. m e l a k s a n a k a n u r u s a n d i s i p l i n , pendayagunaan, kesejahteraan, p e m b e r i a n penghargaan d a n t a n d a j a s a pegawai, p e m b e r h e n t i a n , d a n p e m e n s i u n a n pegawai d i l i n g k u n g a n B a d a n ; m. melaksanakan p e n y u s u n a n u s u l penetapan j a b a t a n w i d y a i s w a r a di lingkungan Badan; n . m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n d a t a d a n i n f o r m a s i kepegawaian d a n a d m i n i s t r a s i p e n i l a i a n p r e s t a s i / k i n e r j a pegawai d i l i n g k u n g a n B a d a n ; o. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n d a n k o o r d i n a s i kerja sama d i b i d a n g pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n penjaminan m u t u pendidikan; p. m e l a k s a n a k a n fasilitasi kerja sama p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya m a n u s i a pendidikan dan kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; q. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n p u b l i k a s i d a n h u b u n g a n m a s y a r a k a t d i b i d a n g p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n dan penjaminan m u t u pendidikan; r. m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi d i b i d a n g h u k u m ,tatalaksana, kepegawaian, d a n k e r j a s a m a d i l i n g k u n g a n B a d a n ; s. m e l a k s a n a k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n B a g i a n ; d a n t. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Bagian.
7
Pasal 10 R i n c i a n Tugas S u b b a g i a n H u k u m d a n Tata Laksana: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b a g i a n d a n konsep p r o g r a m kerja Bagian; b. m e l a k u k a n t e l a a h a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g - u n d a n g a n d a n k a j i a n h u k u m d i b i d a n g p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n dan penjaminan m u t u pendidikan; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n r a n c a n g a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g - u n d a n g a n d i lingkungan Badan; d. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e r t i m b a n g a n d a n fasilitasi b a n t u a n h u k u m d i lingkungan Badan; e. m e l a k u k a n p e n d o k u m e n t a s i a n d a n p e n y e b a r l u a s a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g u n d a n g a n d i b i d a n g pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n kebudayaan dan penjaminan m u t u pendidikan; f. m e l a k u k a n analisis j a b a t a n d a n analisis organisasi d i l i n g k u n g a n B a d a n ; g. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n konsep p e n y e m p u r n a a n organisasi d a n u s u l pelembagaan d i l i n g k u n g a n B a d a n ; h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n konsep sistem d a n p r o s e d u r kerja d i l i n g k u n g a n Badan; i . m e l a k u k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi p e l a k s a n a a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g undangandan tata laksana di lingkungan Badan; j . melakukan penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Subbagian; dan k. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian d a n konsep l a p o r a n Bagian. Pasal 11 R i n c i a n Tugas S u b b a g i a n Kepegawaian: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l formasi d a n r e n c a n a p e n g e m b a n g a n pegawai d i lingkungan Badan; c. m e l a k u k a n u r u s a n p e n e r i m a a n , pengangkatan, p e n e m p a t a n , k e p a n g k a t a n , p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i , d a n p e m i n d a h a n pegawai serta m u t a s i l a i n n y a d i lingkungan Badan; d. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e n i l a i a n d a n p e r t i m b a n g a n pengangkatan d a l a m j a b a t a n s t r u k t u r a l eselon I I I d a n IV d i l i n g k u n g a n B a d a n ; e. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l pengangkatan d a l a m j a b a t a n s t r u k t u r a l d a n fungsional d i l i n g k u n g a n B a d a n ; f. g. h. i. j.
k.
m e l a k u k a n u r u s a n p e l a n t i k a n , serah t e r i m a j a b a t a n , d a n s u m p a h / j a n j i pegawai negeri s i p i l d i l i n g k u n g a n B a d a n ; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n u s u l p e n i l a i a n d a n penetapan a n g k a k r e d i t j a b a t a n f ungsi onal selain w i d y a i s w a r a d i l i n g k u n g a n B a d a n ; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l penetapan j a b a t a n w i d y a i s w a r a d i l i n g k u n g a n Badan; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n d a t a d a n i n f o r m a s i kepegawaian d a n a d m i n i s t r a s i p e n i l a i a n p r e s t a s i / k i n e r j a pegawai d i l i n g k u n g a n B a d a n ; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l pegawai y a n g a k a n m e n g i k u t i l a t i h a n p r a j a b a t a n , p e n d i d i k a n d a n p e l a t i h a n penjenjangan d a n t e k n i s pegawai, ijin belajar, tugas belajar, u j i a n d i n a s , d a n u j i a n p e n y e s u a i a n ijazah d i l i n g k u n g a n Badan; m e l a k u k a n u r u s a n p e m b u a t a n k a r t u pegawai, k a r t u i s t r i / k a r t u s u a m i , a s u r a n s i kesehatan, t a b u n g a n a s u r a n s i p e n s i u n , t a b u n g a n p e r u m a h a n , d a n p e m e r i k s a a n kesehat an pegawai d i l i n g k u n g a n B a d a n ;
8
1. m e l a k u k a n u r u s a n penegakan kode etik, d i s i p l i n , d a n p e n d a y a g u n a a n pegawai d i l i n g k u n g a n B a d a n ; m . m e l a k u k a n u r u s a n p e m b e r i a n c u t i pegawai d i l i n g k u n g a n B a d a n ; n . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l p e m b e r i a n penghargaan d a n t a n d a j a s a pegawai di lingkungan Badan; 0 . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l p e m b e r h e n t i a n d a n p e m e n s i u n a n pegawai d i lingkungan Badan; p. m e l a k u k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi u r u s a n kepegawaian d i l i n g k u n g a n Badan; q. m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n S u b b a g i a n ; d a n r. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian. Pasal 12 R i n c i a n Tugas S u b b a g i a n Kerja Sama: a. m e l a k u k a n pen5nasunan p r o g r a m kerja Subbagian; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n d a n k o o r d i n a s i kerja sama d i b i d a n g pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n penjaminan m u t u pendidikan; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p u b l i k a s i d a n h u b u n g a n m a s y a r a k a t d i b i d a n g pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n penjaminan m u t u pendidikan; d. m e l a k u k a n p e l i p u t a n d a n p e n d o k u m e n t a s i a n k e g i a t a n B a d a n ; e. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi kerja sama p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n ; f. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi p e l a k s a n a a n kerja sama p e n g e m b a n g a n s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n penjaminan m u t u pendidikan; g. m e l a k u k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pelaksanaan kerja sama pengembangan s u m b e r daya m a n u s i a p e n d i d i k a n d a n k e b u d a y a a n d a n p e n j a m i n a n m u t u pendidikan; h. melakukan penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Subbagian; dan 1. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian. Pasal 13 Rincian Tugas B a g i a n U m u m : a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Bagian; b. m e l a k s a n a k a n u r u s a n p e r s u r a t a n d a n k e a r s i p a n B a d a n ; c. m e l a k s a n a k a n u r u s a n k e p r o t o k o l a n , p e n e r i m a a n t a m u p i m p i n a n , u p a c a r a , dan rapat dinas Badan; d. m e l a k s a n a k a n u r u s a n k e a m a n a n , k e t e r t i b a n , k e b e r s i h a n , d a n k e i n d a h a n d i lingkungan Badan; e. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n rencana k e b u t u h a n d a n pengadaan b a r a n g d a n jasa, serta p e m e l i h a r a a n d a n p e r a w a t a n b a r a n g m i l i k negara d i l i n g k u n g a n Badan; f. m e l a k s a n a k a n pengadaan b a r a n g d a n j a s a serta p e n y i m p a n a n d a n p e n d i s t r i b u s i a n b a r a n g m i l i k negara d i l i n g k u n g a n B a d a n ; g. m e l a k s a n a k a n p e n g a t u r a n penggunaan sarana d a n p r a s a r a n a d i l i n g k u n g a n Badan; h . m e l a k s a n a k a n u r u s a n p e m e l i h a r a a n d a n p e r a w a t a n b a r a n g m i l i k negara d i lingkungan Badan;
9
i. j. k. 1. m. n. 0.
m e l a k s a n a k a n i n v e n t a r i s a s i d a n u s u l p e n g h a p u s a n b a r a n g m i l i k negara
di
lingkungan Badan; m e l a k s a n a k a n a d m i n i s t r a s i tugas k e d i n a s a n p i m p i n a n d i l i n g k u n g a n B a d a n ; m e l a k s a n a k a n pengelolaan p o l i k l i n i k B a d a n ; m e l a k s a n a k a n pengelolaan sistem i n f o r m a s i m a n a j e m e n a k u n t a n s i d a n pelaporan b a r a n g m i l i k negara d i l i n g k u n g a n B a d a n ; m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pengelolaan pengadaan b a r a n g d a n jasa, d a n b a r a n g m i l i k negara d i l i n g k u n g a n B a d a n ; m e l a k s a n a k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n Ba g i a n ; d a n m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Bagian Pasal 14
Rincian Tugas S u b b a g i a n Persuratan d a n Kearsipan: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian d a n k o n s e p p r o g r a m kerja Bagian; b. m e l a k u k a n p e n e r i m a a n , pencatatan, d a n p e n d i s t r i b u s i a n s u r a t m a s u k d a n surat keluar Badan; c. m e l a k u k a n p e n c a t a t a n d a n p e n y i m p a n a n arsip d i l i n g k u n g a n B a d a n ; d. m e l a k u k a n p e m i l a h a n , p e n y o r t i r a n , d a n i n v e n t a r i s a s i a r s i p a k t i f d a n i n a k t i f di lingkungan Badan; e. m e l a k u k a n p e n a t a a n d a n p e m e l i h a r a a n arsip d i l i n g k u n g a n B a d a n ; f. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l p e n y u s u t a n arsip d i l i n g k u n g a n B a d a n ; g. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n r i s a l a h r a p a t d i n a s d i l i n g k u n g a n B a d a n ; h. melakukan pemberian layanan peminjaman arsip d i lingkungan Badan; 1. m e l a k u k a n p e n g g a n d a a n s u r a t d a n d o k u m e n ; j . m e l a k u k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pengelolaan p e r s u r a t a n d a n k e a r s i p a n di lingkungan Badan; k. m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n S u b b a g i a n ; d a n 1. m e l a k u k a n pen5msunan l a p o r a n Subbagian d a n k o n s e p l a p o r a n Bagian. Pasal 15 Rincian Tugas S u b b a g i a n R u m a h Tangga: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian; b. m e l a k u k a n u r u s a n k e p r o t o k o l a n , u p a c a r a , p e n e r i m a a n t a m u , d a n r a p a t dinas Badan; c. m e l a k u k a n u r u s a n k e a m a n a n , k e t e r t i b a n , k e b e r s i h a n , d a n k e i n d a h a n d i lingkungan Badan; d. m e l a k u k a n p e n g a t u r a n p e n g g u n a a n r u a n g r a p a t , k e n d a r a a n d i n a s , telepon, l i s t r i k , air, p e n d i n g i n r u a n g a n {AQ, d a n gas d i l i n g k u n g a n B a d a n ; e. m e l a k u k a n u r u s a n p e m e l i h a r a a n d a n p e r a w a t a n p e r a l a t a n k a n t o r , k e n d a r a a n dinas, gedung k a n t o r , r u m a h j a b a t a n , serta sarana d a n p r a s a r a n a l a i n n y a d i lingkungan Badan; f. m e l a k u k a n u r u s a n a d m i n i s t r a s i tugas k e d i n a s a n p i m p i n a n d i l i n g k u n g a n Badan; g. m e l a k u k a n u r u s a n olahraga d a n k e b u g a r a n j a s m a n i d i l i n g k u n g a n B a d a n ; h . m e l a k u k a n pengelolaan p o l i k l i n i k B a d a n ; i. m e l a k u k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pengelolaan k e r u m a h t a n g g a a n lingkungan Badan;
di
10
j . m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n Subbagian; d a n k. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian. Pasal 16 Rincian Tugas S u b b a g i a n B a r a n g M i l i k Negara: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n rencana k e b u t u h a n d a n pengadaan b a r a n g d a n j a s a di lingkungan Badan; c. m e l a k u k a n u r u s a n pengadaan b a r a n g d a n j a s a d i l i n g k u n g a n B a d a n ; d. m e l a k u k a n p e n e r i m a a n , p e n y i m p a n a n , d a n p e n d i s t r i b u s i a n b a r a n g m i l i k negara d i l i n g k u n g a n B a d a n ; e. m e l a k u k a n i n v e n t a r i s a s i b a r a n g m i l i k negara d i l i n g k u n g a n B a d a n ; f. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l penetapan p e n g g u n a a n gedung k a n t o r d a n kendaraan dinas di lingkungan Badan; g. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l p e n g h a p u s a n b a r a n g m i l i k negara d i l i n g k u n g a n Badan; h . m e l a k u k a n pengelolaan sistem i n f o r m a s i m a n a j e m e n a k u n t a n s i (SIMAK) b a r a n g m i l i k negara d i l i n g k u n g a n B a d a n ; i . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n b a r a n g m i l i k negara (BMN) d i l i n g k u n g a n Badan; j . m e l a k u k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pengelolaan pengadaan b a r a n g d a n jasa, d a n b a r a n g m i l i k negara d i l i n g k u n g a n B a d a n ; k. m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n S u b b a g i a n ; d a n 1. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian. BAB I I PUSAT PENGEMBANGAN PROFESI P E N D I D I K Pasal 17 Rincian Tugas B i d a n g Pengembangan Profesi Pendidik P e n d i d i k a n A n a k Usia D i n i , Nonformal d a n I n f o r m a l : a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja B i d a n g ; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s d i b i d a n g pengembangan profesi p e n d i d i k pendidikan anak usia dini, pendidikan nonformal, dan pendidikan informal; c. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n peningkatan kompetensi pendidik pendidikan anak usia dini, pendidikan nonformal, dan p e n d i d i k a n i n f o r m a l d a n sertifikasi g u r u TK; d. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n p e n i l a i a n k i n e r j a d a n sertifikasi g u r u TK; e. m e l a k s a n a k a n pengolahan d a n pemetaan d a t a d a n i n f o r m a s i p e n i n g k a t a n kompetensi d a n p e n i l a i a n k i n e r j a p e n d i d i k pendidikan anak usia dini, p e n d i d i k a n n o n f o r m a l , d a n p e n d i d i k a n i n f o r m a l d a n sertifikasi g u r u TK; f. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i d a n p e n i l a i a n kinerja pendidik
pendidikan anak usia dini, pendidikan nonformal,
p e n d i d i k a n i n f o r m a l d a n sertifikasi g u r u TK; g. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n penetapan k u o t a sertifikasi g u r u TK;
dan
11
h . m e l a k s a n a k a n fasilitasi p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i d a n p e n i l a i a n k i n e r j a pendidik pendidikan anak usia dini, pendidikan nonformal, dan pendidikan i n f o r m a l d a n sertifikasi g u r u TK; i . m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i dan penilaian kinerja pendidik pendidikan anak usia dini, pendidikan nonformal, d a n p e n d i d i k a n i n f o r m a l d a n sertifikasi g u r u TK; j . melaksanakan penyusunan laporan peningkatan kompetensi dan penilaian kinerja pendidik pendidikan anak usia dini, pendidikan nonformal, dan p e n d i d i k a n i n f o r m a l d a n sertifikasi g u r u TK; k. m e l a k s a n a k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n B i d a n g ; d a n 1. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Bidang. Pasal 18 Rincian Tugas S u b b i d a n g Peningkatan Kompetensi: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g d a n k o n s e p p r o g r a m kerja Bidang; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i pendidik pendidikan anak usia dini, pendidikan nonformal, dan pendidikan i n f o r m a l d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u TK; c. m e l a k u k a n penyusunan bahan koordinasi pelaksanaan peningkatan kompetensi pendidik pendidikan anak usia dini, pendidikan nonformal, dan p e n d i d i k a n i n f o r m a l d a n pelaksanaan p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u TK; d. m e l a k u k a n p e n g u m p u l a n d a n pengolahan d a t a k o m p e t e n s i pendidik pendidikan anak usia dini, pendidikan nonformal, dan pendidikan informal d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u TK ; e. m e l a k u k a n p e m e t a a n d a t a d a n i n f o r m a s i p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i p e n d i d i k pada p e n d i d i k a n a n a k u s i a d i n i , p e n d i d i k a n n o n f o r m a l , d a n p e n d i d i k a n i n f o r m a l d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u TK; f m e l a k u k a n pen5aasunan b a h a n p r o g r a m p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i p e n d i d i k pada p e n d i d i k a n a n a k u s i a d i n i , p e n d i d i k a n n o n f o r m a l , d a n p e n d i d i k a n i n f o r m a l d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u TK; g. m e l a k u k a n penjnasunan b a h a n fasilitasi p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i p e n d i d i k pada p e n d i d i k a n a n a k u s i a d i n i , p e n d i d i k a n n o n f o r m a l , d a n p e n d i d i k a n i n f o r m a l d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u TK; h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi peningkatan kompetensi pendidik pada pendidikan anak usia dini, pendidikan nonformal, d a n p e n d i d i k a n i n f o r m a l d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u TK; i. melakukan penyusunan bahan pelaporan pelaksanaan peningkatan kompetensi pendidik pada pendidikan anak usia dini, pendidikan nonformal, d a n p e n d i d i k a n i n f o r m a l d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u TK; j . melakukan penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Subbidang; dan k. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n konsep l a p o r a n B i d a n g . Pasal 19 Rincian Tugas S u b b i d a n g Sertifikasi: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g ; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s sertifikasi g u r u TK; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n sertifikasi g u r u TK; d. m e l a k u k a n p e m e t a a n h a s i l u j i k o m p e t e n s i g u r u TK; e. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p r o g r a m sertifikasi g u r u TK; f m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n penetapan k u o t a sertifikasi g u r u TK; g. m e l a k u k a n fasilitasi p e l a k s a n a a n sertifikasi g u r u TK; h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi sertifikasi g u r u TK;
12
i . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n sertifikasi g u r u TK; j . melakukan penyimpanan dan pemeliharaan dokumen Subbidang; dan k. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n konsep l a p o r a n Bidang. Pasal 20 Rincian Tugas B i d a n g Pengembangan Profesi Pendidik P e n d i d i k a n Dasar: a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja B i d a n g ; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s d i b i d a n g pengembangan profesi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; c. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n peningkatan k o m p e t e n s i d a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; d. m e l a k s a n a k a n pengolahan d a n pemetaan d a t a d a n i n f o r m a s i p e n i n g k a t a n kompetensi, p e n i l a i a n k i n e r j a , d a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; e. m e l a k s a n a k a n f g. h. i. j. k.
penyusunan
program
peningkatan
kompetensi,
penilaian
kinerja, d a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n penetapan k u o t a sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; m e l a k s a n a k a n fasilitasi p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i , p e n i l a i a n kinerja, d a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i , p e n i l a i a n kinerja, d a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; melaksanakan penyusunan laporan peningkatan kompetensi, penilaian kinerja, d a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; melaksanakan penyimpanan dan pemeliharaan dokumen Bidang; dan m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Bidang. Pasal 2 1
Rincian Tugas S u b b i d a n g Peningkatan Kompetensi: a. m e l a k u k a n p e n j o i s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g d a n k o n s e p p r o g r a m kerja Bidang; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n dasar; c. m e l a k u k a n penyusunan bahan koordinasi pelaksanaan peningkatan k o m p e t e n s i d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n dasar; d. m e l a k u k a n p e n g u m p u l a n d a n pengolahan d a t a k o m p e t e n s i d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n dasar; e. m e l a k u k a n p e m e t a a n d a t a d a n i n f o r m a s i p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n dasar; f melakukan penyusunan bahan program peningkatan kompetensi dan penilaian k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n dasar; g. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n pengembangan p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n dasar; h . m e l a k u k a n pen5rusunan b a h a n fasilitasi p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i dan p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n dasar; i . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi peningkatan k o m p e t e n s i d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n dasar; j . melakukan penyusunan bahan pelaporan pelaksanaan peningkatan k o m p e t e n s i d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n dasar; k. m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n S u b b i d a n g ; d a n 1. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n k o n s e p l a p o r a n Bidang.
13
Pasal 22 Rincian Tugas S u b b i d a n g Sertifikasi: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g ; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; d. m e l a k u k a n p e m e t a a n h a s i l u j i k o m p e t e n s i g u r u p e n d i d i k a n dasar; e. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p r o g r a m sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; f m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n penetapan k u o t a sertifikasi p e n d i d i k d a l a m j a b a t a n p e n d i d i k a n dasar; g. m e l a k u k a n fasilitasi pelaksanaan sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; h . m e l a k u k a n penyiasunan b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; i . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n dasar; j . melakukan penyimpanan dan pemeliharaan dokumen Subbidang; dan k. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n k o n s e p l a p o r a n Bidang. Pasal 23 Rincian Tugas B i d a n g Pengembangan Profesi Pendidik P e n d i d i k a n Menengah: a. m e l a k s a n a k a n pen5aisunan p r o g r a m kerja B i d a n g ; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s d i b i d a n g pengembangan profesi p e n d i d i k p e n d i d i k a n menengah; c. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n peningkatan k o m p e t e n s i d a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n m e n e n g a h ; d. m e l a k s a n a k a n pengolahan d a n pemetaan d a t a d a n i n f o r m a s i p e n i n g k a t a n kompetensi, penilaian kinerja, d a n sertifikasi p e n d i d i k pendidikan menengah; e. m e l a k s a n a k a n
penyusunan
program
peningkatan
kompetensi,
penilaian
kinerja, d a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n m e n e n g a h ; f m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n penetapan k u o t a sertifikasi p e n d i d i k pendidikan menengah; g. m e l a k s a n a k a n fasilitasi p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i , p e n i l a i a n kinerja, d a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n menengah; h . m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i , p e n i l a i a n kinerja, d a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n m e n e n g a h ; i. melaksanakan penyusunan laporan peningkatan kompetensi, penilaian kinerja, d a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n m e n e n g a h ; j . m e l a k s a n a k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n B i d a n g ; d a n k. m e l a k s a n a k a n pen5aisunan l a p o r a n Bidang. Pasal 24 Rincian Tugas S u b b i d a n g Peningkatan Kompetensi: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g d a n k o n s e p p r o g r a m kerja Bidang; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n menengah; c. m e l a k u k a n penyusunan bahan koordinasi pelaksanaan peningkatan kompetensi dan penilaian kinerja g u r u pendidikan menengah;
14
d. m e l a k u k a n p e n g u m p u l a n d a n pengolahan d a t a k o m p e t e n s i d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n menengah; e. m e l a k u k a n p e m e t a a n d a n penyajian d a t a d a n i n f o r m a s i kompetensi dan p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u pada p e n d i d i k a n menengah; f. m e l a k u k a n pen5njsunan b a h a n p r o g r a m p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i dan p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n menengah; g. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n pengembangan p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n menengah; h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i dan p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n menengah; i . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi peningkatan k o m p e t e n s i d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n menengah; j . melakukan penyusunan bahan pelaporan pelaksanaan peningkatan k o m p e t e n s i d a n p e n i l a i a n k i n e r j a g u r u p e n d i d i k a n menengah; k. m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n S u b b i d a n g ; d a n 1. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n konsep l a p o r a n B i d a n g . Pasal 25 Rincian Tugas S u b b i d a n g Sertifikasi: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g ; b. m e l a k u k a n p e n y x i s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s sertifikasi p e n d i d i k pendidikan menengah; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n sertifikasi p e n d i d i k pendidikan menengah; d. m e l a k u k a n p e m e t a a n d a t a p e n d i d i k bersertifikat pada p e n d i d i k a n menengah; e. m e l a k u k a n pen5msunan b a h a n p r o g r a m sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n menengah; f m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n penetapan k u o t a sertifikasi p e n d i d i k d a l a m j a b a t a n p e n d i d i k a n menengah; g. m e l a k u k a n fasilitasi pelaksanaan sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n menengah; h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n menengah; i . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n sertifikasi p e n d i d i k p e n d i d i k a n menengah; j . m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n S u b b i d a n g ; d a n k. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n konsep l a p o r a n B i d a n g . Pasal 26 Rincian Tugas S u b b a g i a n Tata Usaha: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian d a n konsep p r o g r a m kerja Pusat; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n rencana, p r o g r a m , d a n anggaran d i l i n g k u n g a n Pusat; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l pencairan anggaran d a n p e n y i a p a n d o k u m e n pertanggungjawaban p e n g g u n a a n anggaran Pusat; d. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l formasi, k e p a n g k a t a n , p e n g e m b a n g a n k a r i r , d i s i p l i n , d a n u r u s a n kepegawaian l a i n n y a d i l i n g k u n g a n Pusat; e. m e l a k u k a n u r u s a n k e t a t a l a k s a n a a n Pusat; f m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l pengadaan, p e n a t a a n , p e m e l i h a r a a n , d a n p e n g h a p u s a n b a r a n g m i l i k negara; g. m e l a k u k a n p e n e r i m a a n , pencatatan, d a n p e n d i s t r i b u s i a n s u r a t m a s u k d a n surat keluar; h . m e l a k u k a n p e n a t a a n , p e m e l i h a r a a n , d a n u s u l p e n g h a p u s a n arsip Pusat; i . m e l a k u k a n u r u s a n r a p a t dinas d a n p e n e r i m a a n t a m u p i m p i n a n ;
15
j . m e l a k u k a n u r u s a n k e r u m a h t a n g g a a n Pusat; k. m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n S u b b a g i a n d a n Pusat; dan 1. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian d a n konsep l a p o r a n Pusat. BAB III PUSAT PENGEMBANGAN TENAGA K E P E N D I D I K A N Pasal 27 Rincian Tugas B i d a n g Pengembangan Tenaga Teknis d a n F u n g s i o n a l Non Pendidik: a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja B i d a n g ; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n g e m b a n g a n tenaga teknis dan fungsional nonpendidik; c. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m p e n g e m b a n g a n tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; d. m e l a k s a n a k a n analisis k e b u t u h a n p e n g e m b a n g a n tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; e. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e n g e m b a n g a n tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; f. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n s t a n d a r i s a s i p r o g r a m pengembangan tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; g. m e l a k s a n a k a n penyusunan bahan koordinasi penyusunan dan pengembangan m o d u l , b a h a n ajar, d a n m e d i a pembelajaran kegiatan pengembangan tenaga fungsional n o n p e n d i d i k ; h. melaksanakan k e g i a t a n pengembangan tenaga t e k n i s d a n fungsional nonpendidik; i . m e l a k s a n a k a n fasilitasi pelaksanaan p e n g e m b a n g a n tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; j . m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n pelaksanaan p r o g r a m p e n g e m b a n g a n tenaga teknis dan fungsional nonpendidik; k. m e l a k s a n a k a n analisis d a n evaluasi p e l a k s a n a a n p r o g r a m pengembangan tenaga t e k n i s d a n f u n g s i o n a l n o n p e n d i d i k ; 1. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n h a s i l evaluasi p e l a k s a n a a n program pengembangan tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; m. melaksanakan pemetaan data dan informasi pelaksanaan program pengembangan tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; n . m e l a k s a n a k a n d o k u m e n t a s i penyelenggaraan k e g i a t a n p e n g e m b a n g a n tenaga teknis dan fungsional nonpendidik; o. m e l a k s a n a k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n B i d a n g ; d a n p. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Bidang. Pasal 28 Rincian Tugas S u b b i d a n g Program: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g d a n konsep p r o g r a m kerja Bidang; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n g e m b a n g a n tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e n g e m b a n g a n tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; d. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n pelaksanaan p e n g e m b a n g a n tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ;
16
e. m e l a k u k a n p e n g u m p u l a n d a n pengolahan d a t a tenaga t e k n i s d a n fungsional nonpendidik; f. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n standarisasi p r o g r a m p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i tenaga t e k n i s d a n f ungsi onal n o n p e n d i d i k ; g. m e l a k u k a n analisis k e b u t u h a n p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n r a n c a n g a n p r o g r a m p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i tenaga teknis d a n f u n g s i o n a l n o n p e n d i d i k ; i . m e l a k u k a n pen5Masunan b a h a n seleksi calon peserta k e g i a t a n p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; j . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e n y u s u n a n d a n pengembangan m o d u l , b a h a n ajar, d a n m e d i a pembelajaran kegiatan p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i tenaga f u n g s i o n a l n o n p e n d i d i k ; k. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p e d o m a n d a n p e t u n j u k p e l a k s a n a a n kegiatan p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i tenaga t e k n i s d a n f u n g s i o n a l n o n p e n d i d i k ; 1. m e l a k u k a n p e n y i a p a n p e l a k s a n a a n kegiatan p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i tenaga teknis d a n f u n g s i o n a l n o n p e n d i d i k ; m . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi p e l a k s a n a a n p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i tenaga t e k n i s d a n f ungsi onal n o n p e n d i d i k ; n. m e l a k u k a n penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Subbidang; dan 0. melakukan penyusunan laporan Subbidang. Pasal 29 R i n c i a n Tugas S u b b i d a n g Evaluasi: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g ; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pelaksanaan p r o g r a m pengembangan tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; c. m e l a k u k a n p e m a n t a u a n pelaksanaan p r o g r a m pengembangan tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; d. m e l a k u k a n analisis d a n evaluasi pelaksanaan p r o g r a m pengembangan tenaga teknis d a n f u n g s i o n a l n o n p e n d i d i k ; e. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n h a s i l evaluasi p e l a k s a n a a n program pengembangan tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; f. m e l a k u k a n pemetaan data dan informasi pelaksanaan program pengembangan tenaga t e k n i s d a n fungsional n o n p e n d i d i k ; g. m e l a k u k a n d o k u m e n t a s i penyelenggaraan kegiatan pengembangan tenaga teknis dan fungsional nonpendidik; h. melakukan penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Subbidang; dan 1. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n konsep l a p o r a n Bi d a n g . Pasal 30 Rincian Tugas B i d a n g Pengembangan Tenaga P i m p i n a n d a n Pegawai: a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja B i d a n g ; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; c. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; d. m e l a k s a n a k a n analisis k e b u t u h a n pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; e. m e l a k s a n a k a n penjnasunan b a h a n s t a n d a r i s a s i p r o g r a m pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai;
17
f.
g. h. i. j. k. 1. m. n. 0. p.
melaksanakan penyusunan bahan koordinasi penyusunan dan pengembangan m o d u l , b a h a n ajar, d a n m e d i a pembelajaran kegiatan pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; melaksanakan penyusunan bahan koordinasi pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; m e l a k s a n a k a n k e g i a t a n pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; m e l a k s a n a k a n fasilitasi pelaksanaan pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n pelaksanaan p r o g r a m pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; m e l a k s a n a k a n analisis d a n evaluasi p e l a k s a n a a n p r o g r a m pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n h a s i l evaluasi p e l a k s a n a a n p r o g r a m pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; melaksanakan pemet aan data dan informasi pelaksanaan program pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; m e l a k s a n a k a n d o k u m e n t a s i penyelenggaraan kegiatan pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; melaksanakan penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Bidang; dan m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Bidang. Pasal 3 1
R i n c i a n Tugas S u b b i d a n g Program: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g d a n konsep p r o g r a m kerja Bidang; b. m e l a k u k a n pen3msunan b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; c. m e l a k u k a n p e n g u m p u l a n d a n pengolahan d a t a tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; d. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n standarisasi p r o g r a m pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; e. m e l a k u k a n analisis k e b u t u h a n pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; f. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n r a n c a n g a n p r o g r a m pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; g. m e l a k u k a n pen5nasunan b a h a n k o o r d i n a s i pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n seleksi calon peserta k e g i a t a n pengembangan tenaga tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; 1. m e l a k u k a n p e n j n j s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i pengembangan m o d u l , b a h a n ajar, d a n m e d i a pembelajaran kegiatan pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; j . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e n y u s u n a n m o d u l , b a h a n ajar, d a n m e d i a pembelajaran kegiatan pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; k. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p e d o m a n d a n p e t u n j u k p e l a k s a n a a n kegiatan pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; 1. m e l a k u k a n p e n y i a p a n p e l a k s a n a a n kegiatan pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; m . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi p e l a k s a n a a n pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; n. m e l a k u k a n penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Subbidang; dan o. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbidang.
18
Pasal 32 Rincian Tugas S u b b i d a n g Evaluasi: a. m e n y u s u n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g ; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pelaksanaan p r o g r a m p e n g e m b a n g a n tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; c. m e l a k u k a n p e m a n t a u a n pelaksanaan p r o g r a m pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; d. m e l a k u k a n analisis d a n evaluasi pelaksanaan p r o g r a m pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; e. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n h a s i l evaluasi p e l a k s a n a a n program pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; f. m e l a k u k a n pemetaan data dan informasi pelaksanaan program pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; g. m e l a k u k a n d o k u m e n t a s i penyelenggaraan k e g i a t a n pengembangan tenaga p i m p i n a n d a n pegawai; h. melakukan penyimpanan dan pemeliharaan dokumen Subbidang; dan i . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n konsep l a p o r a n B i d a n g . Pasal 33 R i n c i a n Tugas B a g i a n Tata Usaha: a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja B a g i a n d a n konsep p r o g r a m kerja Pusat; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n rencana, p r o g r a m , d a n anggaran Pusat; c. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n r a n c a n g a n b a h a n n o t a k e u a n g a n Pusat; d. m e l a k s a n a k a n u r u s a n k e u a n g a n Pusat; e. m e l a k s a n a k a n u r u s a n kepegawaian Pusat; f. m e l a k s a n a k a n p e n i l a i a n a n g k a k r e d i t w i d y a i s w a r a d i l i n g k u n g a n B a d a n ; g. m e l a k s a n a k a n pengelolaan p e r p u s t a k a a n d a n p o l i k l i n i k Pusat; h . m e l a k s a n a k a n u r u s a n analisis j a b a t a n , analisis organisasi d a n sistem d a n prosedur kerja Pusat; i . m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n kerja sama Pusat; j . m e l a k s a n a k a n u r u s a n k e r u m a h t a n g g a a n Pusat; k. m e l a k s a n a k a n u r u s a n p e r l e n g k a p a n Pusat; 1. m e l a k s a n a k a n u r u s a n p e r s u r a t a n d a n k e a r s i p a n Pusat; m . m e l a k s a n a k a n pengelolaan sistem i n f o r m a s i k e g i a t a n pengembangan tenaga kependidikan; n . m e l a k s a n a k a n u r u s a n d o k u m e n t a s i d i b i d a n g k e g i a t a n pengembangan tenaga kependidikan; o. m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi p e l a k s a n a a n r e n c a n a , p r o g r a m , d a n anggaran Pusat; p. m e l a k s a n a k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n Pusat; d a n q. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Bagian d a n konsep l a p o r a n Pusat. Pasal 34 R i n c i a n Tugas S u b b a g i a n Kepegawaian d a n Keuangan: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n konsep p r o g r a m kerja B a g i a n d a n konsep p r o g r a m kerja Pusat; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n rencana, p r o g r a m , d a n anggaran Pusat; d. m e l a k u k a n u r u s a n p e n e r i m a a n , p e n y i m p a n a n , d a n p e n g e l u a r a n k e u a n g a n Pusat;
19
e. f g. h. i. j. k.
1. m. n. o. p. q. r.
s.
t. u. V. w. X. y. z.
m e l a k u k a n p e m b u k u a n , verifikasi, p e n g h i t u n g a n anggaran, d a n p e n y u s u n a n l a p o r a n daya serap anggaran Pusat; m e l a k u k a n pengelolaan p e n e r i m a a n negara b u k a n pajak d i l i n g k u n g a n Pusat; melakukan penyiapan bahan penyusunan rancangan bahan nota keuangan Pusat; m e l a k u k a n u r u s a n p e m b a y a r a n belanja pegawai, belanja barang, belanja m o d a l , d a n p e m b a y a r a n l a i n n y a d i l i n g k u n g a n Pusat; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n rencana k e b u t u h a n d a n p e n g e m b a n g a n pegawai d i l i n g k u n g a n Pusat; melakukan penyusunan u s u l kepangkatan, pemindahan, pemberhentian, dan p e m e n s i u n a n pegawai d i l i n g k u n g a n Pusat; melakukan penioisunan bahan u s u l pengangkatan dalam jabatan s t r u k t u r a l d a n fungsional, pelaksanaan serah t e r i m a j a b a t a n , s u m p a h / j a n j i pegawai negeri sipil d i l i n g k u n g a n Pusat; m e l a k u k a n u r u s a n penegakan kode etik, d i s i p l i n d a n pendayagunaan pegawai d i l i n g k u n g a n Pusat; m e l a k u k a n a d m i n i s t r a s i p e n i l a i a n p r e s t a s i / k i n e r j a pegawai d i l i n g k u n g a n Pusat; m e l a k u k a n u r u s a n p e m b e r i a n c u t i , p e m b e r i a n penghargaan, d a n t a n d a j a s a pegawai d i l i n g k u n g a n Pusat; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n u s u l p e n i l a i a n d a n penetapan a n g k a k r e d i t j a b a t a n f u n g s i o n a l d i l i n g k u n g a n Pusat; melakukan penyusunan bahan penilaian angka kredit widyaiswara di lingkungan Badan; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n d a t a d a n i n f o r m a s i kepegawaian d i l i n g k u n g a n Pusat; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l pegawai y a n g a k a n m e n g i k u t i p e l a t i h a n prajabatan, u j i a n d i n a s , u j i a n penyesuaian ijazah, kegiatan pengembangan, serta i z i n / t u g a s belajar d i l i n g k u n g a n Pusat; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l p e m b u a t a n k a r t u pegawai, k a r t u i s t r i / k a r t u s u a m i , a s u r a n s i kesehatan, t a b u n g a n a s u r a n s i p e n s i u n , d a n p e m e r i k s a a n kesehatan pegawai d i l i n g k u n g a n Pusat; m e l a k u k a n pen5nasunan b a h a n analisis j a b a t a n , analisis organisasi, d a n sistem d a n p r o s e d u r kerja d i l i n g k u n g a n Pusat; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n kerja sama d i b i d a n g p e n g e m b a n g a n tenaga kependidikan; m e l a k u k a n pengelolaan sistem i n f o r m a s i kegiatan p e n g e m b a n g a n tenaga kependidikan; m e l a k u k a n pen5msunan b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pelaksanaan rencana, p r o g r a m , d a n anggaran Pusat; m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n S u b b a g i a n ; m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian; d a n m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n l a p o r a n Bagian d a n konsep l a p o r a n Pusat. Pasal 35
Rincian Tugas S u b b a g i a n R u m a h Tangga: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja Subbagian; b. m e l a k u k a n u r u s a n p e n e r i m a a n , pencatatan, d a n p e n d i s t r i b u s i a n s u r a t m a s u k dan surat keluar; c. m e l a k u k a n p e n a t a a n , p e m e l i h a r a a n , d a n u s u l p e n g h a p u s a n a r s i p ; d. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n r e n c a n a k e b u t u h a n , pengadaan, p e m e l i h a r a a n , d a n perawatan b a r a n g m i l i k negara d i l i n g k u n g a n Pusat; e. m e l a k u k a n u r u s a n pengadaan, p e n y i m p a n a n , p e m e l i h a r a a n , perawatan, d a n p e n d i s t r i b u s i a n b a r a n g m i l i k negara d i l i n g k u n g a n Pusat;
20
f.
g. h. i. j. k. 1. m. n.
m e l a k u k a n p e n g a t u r a n p e n g g u n a a n r u a n g r a p a t , k e n d a r a a n d i n a s , telepon, l i s t r i k , air, p e n d i n g i n r u a n g a n (AQ, gas, g e d u n g k a n t o r , d a n w i s m a serta sarana d a n p r a s a r a n a l a i n n y a d i l i n g k u n g a n Pusat; m e l a k u k a n pengelolaan a s r a m a d a n sarana d a n p r a s a r a n a l a i n n y a ; m e l a k u k a n u r u s a n i n v e n t a r i s a s i d a n u s u l p e n g h a p u s a n b a r a n g m i l i k negara d i l i n g k u n g a n Pusat; melakukan u r u s a n keamanan, ketertiban, kebersihan, kenyamanan, dan keindahan kantor; m e l a k u k a n u r u s a n k e p r o t o k o l a n , upacara, p e n e r i m a a n t a m u , d a n r a p a t dinas; m e l a k u k a n pengelolaan p e r p u s t a k a a n d a n p o l i k l i n i k Pusat; m e l a k u k a n p e n y i a p a n b a h a n p u b l i k a s i d a n i n f o r m a s i k e g i a t a n pengembangan tenaga k e p e n d i d i k a n ; m e l a k u k a n penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Subbagian; dan m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian. BAB IV PUSAT P E N G E M B A N G A N S U M B E R DAYA MANUSIA K E B U D A Y A A N Pasal 36
R i n c i a n Tugas B i d a n g P e n i n g k a t a n Kompetensi: a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja B i d a n g ; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i sumberdaya m a n u s i a kebudayaan; c. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n kebijakan peningkatan kompetensi sumberdaya manusia kebudayaan; d. m e l a k s a n a k a n p e n g o l a h a n d a n penyajian d a t a d a n i n f o r m a s i p e n i n g k a t a n kompetensi sumberdaya manusia kebudayaan; e. m e l a k s a n a k a n analisis k e b u t u h a n p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i s u m b e r d a y a manusia kebudayaan; f. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i s u m b e r d a y a manusia kebudayaan; g. m e l a k s a n a k a n fasilitasi p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i s u m b e r d a y a m a n u s i a kebudayaan; h. melaksanakan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan peningkatan kompetensi sumberdaya manusia kebudayaan; i. melaksanakan penyusunan laporan peningkatan kompetensi sumberdaya manusia kebudayaan; j. melaksanakan penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Bidang; dan k. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n B i d a n g Pasal 37 R i n c i a n Tugas S u b b i d a n g Program: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g d a n konsep p r o g r a m kerja Bidang; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i sumberdaya m a n u s i a kebudayaan; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n k e b i j a k a n t e k n i s peningkatan kompetensi sumberdaya manusia kebudayaan; d. m e l a k u k a n p e n g u m p u l a n d a n pengolahan d a t a d a n i n f o r m a s i p e n i n g k a t a n kompetensi sumberdaya manusia kebudayaan;
21
e.
m e l a k u k a n analisis k e b u t u h a n p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i sumberdaya manusia kebudayaan; f. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n r a n c a n g a n p r o g r a m p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i sumberdaya m a n u s i a kebudayaan; g. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e n y u s u n a n m o d u l , b a h a n ajar, d a n m e d i a pembelajaran kegiatan p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i s u m b e r d a y a manusia kebudayaan; h. melakukan penyusunan bahan fasilitasi pelaksanaan peningkatan kompetensi sumberdaya manusia kebudayaan; i. m e l a k u k a n penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Subbidang; dan j. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n laporan Subbidang. Pasal 38 R i n c i a n tugas S u b b i d a n g Evaluasi: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g ; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pelaksanaan program peningkatan kompetensi sumberdaya manusia kebudayaan; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n d a n p e m a n t a u a n p e l a k s a n a a n p r o g r a m d a n peningkatan kompetensi sumberdaya manusia kebudayaan; d. m e l a k u k a n evaluasi p e l a k s a n a a n p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i sumberdaya manusia kebudayaan; e. m e l a k u k a n pen5aisunan l a p o r a n h a s i l evaluasi p e l a k s a n a a n p r o g r a m d a n peningkatan kompetensi sumberdaya manusia kebudayaan; f. m e l a k u k a n penyajian d a t a d a n i n f o r m a s i p e l a k s a n a a n p r o g r a m d a n peningkatan kompetensi sumberdaya manusia kebudayaan; g. m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n S u b b i d a n g ; d a n h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n konsep l a p o r a n B i d a n g . Pasal 39 R i n c i a n tugas B i d a n g Sertifikasi: a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja B i d a n g ; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s sertifikasi s u m b e r daya manusia kebudayaan; c. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n k e b i j a k a n t e k n i s sertifikasi s u m b e r d a y a m a n u s i a k e b u d a y a a n ; d. m e l a k s a n a k a n p e n g o l a h a n d a n penyajian d a t a d a n i n f o r m a s i sertifikasi sumberdaya manusia kebudayaan; e. m e l a k s a n a k a n analisis k e b u t u h a n sertifikasi sumberdaya manusia kebudayaan; f m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m sertifikasi s u m b e r d a y a manusia kebudayaan; g. m e l a k s a n a k a n fasilitasi pelaksanaan sertifikasi s u m b e r d a y a manusia kebudayaan; h . m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi p e l a k s a n a a n s e r t i f i k a s i s u m b e r d a y a manusia kebudayaan; i. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n sertifikasi s u m b e r d a y a manusia kebudayaan; j. melaksanakan penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Bidang; dan k. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Bidang.
22
Pasal 40 R i n c i a n Tugas S u b b i d a n g Program: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g d a n k o n s e p p r o g r a m kerja Bidang; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s sertifikasi s u m b e r d a y a manusia kebudayaan; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n k e b i j a k a n t e k n i s sertifikasi s u m b e r d a y a m a n u s i a k e b u d a y a a n ; d. m e l a k u k a n p e n g u m p u l a n d a n pengolahan d a t a d a n i n f o r m a s i sertifikasi sumberdaya manusia kebudayaan; e. m e l a k u k a n analisis k e b u t u h a n sertifikasi s u m b e r d a y a m a n u s i a k e b u d a y a a n ; f m e l a k u k a n p e n y u s u n a n r a n c a n g a n p r o g r a m sertifikasi s u m b e r d a y a m a n u s i a kebudayaan; g. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e n y u s u n a n m o d u l , b a h a n ajar, dan media pembelajaran kegiatan sertifikasi s u m b e r d a y a manusia kebudayaan; h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi p e l a k s a n a a n sertifikasi s u m b e r d a y a manusia kebudayaan; i. melakukan penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Subbidang; dan j. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbidang. Pasal 4 1 R i n c i a n tugas S u b b i d a n g Evaluasi: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g ; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pelaksanaan p r o g r a m sertifikasi s u m b e r d a y a m a n u s i a k e b u d a y a a n ; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n d a n p e m a n t a u a n p e l a k s a n a a n p r o g r a m sertifikasi s u m b e r d a y a m a n u s i a k e b u d a y a a n ; d. m e l a k u k a n evaluasi pelaksanaan sertifikasi sumberdaya manusia kebudayaan; e. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n h a s i l evaluasi p e l a k s a n a a n sertifikasi sumberdaya manusia kebudayaan; f m e l a k u k a n penyajian d a t a d a n i n f o r m a s i p e l a k s a n a a n p r o g r a m sertifikasi sumberdaya manusia kebudayaan; g. m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n S u b b i d a n g ; d a n h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n konsep l a p o r a n Bi d a n g . Pasal 42 R i n c i a n Tugas S u b b a g i a n Tata Usaha: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b a g i a n d a n k o n s e p p r o g r a m kerja Pusat; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n rencana, p r o g r a m , d a n anggaran d i l i n g k u n g a n Pusat; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l p e n c a i r a n anggaran d a n p e n y i a p a n d o k u m e n pertanggungjawaban p e n g g u n a a n anggaran Pusat; d. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l formasi, k e p a n g k a t a n , p e n g e m b a n g a n k a r i r , d i s i p l i n , d a n u r u s a n kepegawaian l a i n n y a d i l i n g k u n g a n Pusat; e. m e l a k u k a n u r u s a n k e t a t a l a k s a n a a n Pusat; f m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l pengadaan, p e n a t a a n , p e m e l i h a r a a n , d a n p e n g h a p u s a n b a r a n g m i l i k negara;
23
g.
m e l a k u k a n p e n e r i m a a n , pencatatan, d a n p e n d i s t r i b u s i a n s u r a t m a s u k d a n surat keluar; h . m e l a k u k a n p e n a t a a n , p e m e l i h a r a a n , d a n u s u l p e n g h a p u s a n arsip Pusat; i . m e l a k u k a n u r u s a n r a p a t dinas d a n p e n e r i m a a n t a m u p i m p i n a n ; j. m e l a k u k a n u r u s a n k e r u m a h t a n g g a a n Pusat; k. m e l a k u k a n penyajian d a t a d a n i n f o r m a s i p e n i n g k a t a n k o m p e t e n s i d a n sertifikasi s u m b e r daya m a n u s i a k e b u d a y a a n ; 1. m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n S u b b a g i a n d a n Pusat; dan m . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian d a n konsep l a p o r a n Pusat. BAB V PUSAT PENJAMINAN M U T U P E N D I D I K A N Pasal 43 Rincian Tugas B i d a n g Penjaminan M u t u P e n d i d i k a n A n a k Usia D i n i , Nonformal, dan Informal: a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja B i d a n g ; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n j a m i n a n m u t u pendidikan anak usia dini, nonformal, dan informal; c. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n a n a k u s i a dini, nonformal, dan informal; d. m e l a k s a n a k a n p e m e t a a n m u t u p e n d i d i k a n a n a k u s i a d i n i , n o n f o r m a l , d a n informal; e. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi p e l a k s a n a a n p e n j a m i n a n m u t u pendidikan anak usia dini, nonformal, dan informal; f melaksanakan penyusunan bahan koordinasi pelaksanaan kebijakan teknis penjaminan m u t u pendidikan anak usia dini, nonformal, dan informal; g. m e l a k s a n a k a n p e n g e m b a n g a n d a n pengelolaan sistem i n f o r m a s i m u t u pendidikan anak usia dini, nonformal, dan informal; h . m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pelaksanaan p e n j a m i n a n m u t u pendidikan anak usia dini, nonformal, dan informal; i. melaksanakan penyusunan rekomendasi peningkatan m u t u pendidikan anak usia dini, nonformal, dan informal; j . m e l a k s a n a k a n p e m e l i h a r a a n d a n p e r a w a t a n sistem i n f o r m a s i m u t u pendidikan anak usia dini, nonformal, dan informal; k. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n pelaksanaan p e n j a m i n a n m u t u pendidikan anak usia dini, nonformal, dan informal; 1. m e l a k s a n a k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n B i d a n g ; d a n m. melaksanakan penyusunan laporan Bidang. Pasal 44 Rincian Tugas S u b b i d a n g Pemetaan M u t u : a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g ; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n anak usia dini, nonformal, dan informal; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p r o g r a m p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n a n a k usia dini, nonformal, dan informal; d. m e l a k u k a n p e m e t a a n m u t u p e n d i d i k a n a n a k u s i a d i n i , n o n f o r m a l , d a n informal; e. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi p e l a k s a n a a n p e n j a m i n a n m u t u pendidikan anak usia dini, nonformal, dan informal;
24
f. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n k e b i j a k a n p e n j a m i n a n m u t u pendidikan anak usia dini, nonformal, dan informal; g. m e l a k u k a n p e n g u m p u l a n d a n pengolahan d a t a p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n anak usia dini, nonformal, dan informal; h. melakukan penyusunan bahan rekomendasi peningkatan m u t u pendidikan anak usia dini, nonformal, dan informal; i . m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n S u b b i d a n g ; d a n j . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbidang. Pasal 45 Rincian Tugas S u b b i d a n g Sistem Informasi: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g d a n k o n s e p p r o g r a m kerja Bidang; b. m e l a k u k a n p e n g e m b a n g a n sistem i n f o r m a s i m u t u p e n d i d i k a n a n a k u s i a d i n i , nonformal, dan informal; c. m e l a k u k a n p e m u t a k h i r a n d a t a p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n a n a k u s i a d i n i , nonformal, dan informal; d. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi d a n p e n g u a t a n kapasitas pengelolaan sistem i n f o r m a s i p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n a n a k u s i a d i n i , n o n f o r m a l , d a n informal; e. m e l a k u k a n p e m e l i h a r a a n d a n p e r a w a t a n sistem i n f o r m a s i m u t u p e n d i d i k a n anak usia dini, nonformal, dan informal; f. m e l a k u k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi p e l a k s a n a a n penjaminan mutu pendidikan anak usia dini, nonformal, dan informal; g. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n pelaksanaan p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n anak usia dini, nonformal, dan informal; h . m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n S u b b i d a n g ; d a n i. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n konsep l a p o r a n Bidang. Pasal 4 6 Rincian Tugas B i d a n g Penjaminan M u t u P e n d i d i k a n Dasar: a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja B i d a n g ; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n j a m i n a n mutu p e n d i d i k a n dasar; c. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; d. m e l a k s a n a k a n p e m e t a a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; e. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi p e l a k s a n a a n p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; f. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; g. m e l a k s a n a k a n p e n g e m b a n g a n d a n pengelolaan sistem i n f o r m a s i m u t u p e n d i d i k a n dasar; h . m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi p e l a k s a n a a n p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; i. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n rekomendasi p e n i n g k a t a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; j . melaksanakan pemeliharaan dan perawatan sistem informasi mutu p e n d i d i k a n dasar; k. m e l a k s a n a k a n penyusunan laporan pelaksanaan penjaminan mutu p e n d i d i k a n dasar; 1. m e l a k s a n a k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n B i d a n g ; d a n m . m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Bidang.
25
Pasal 47 Rincian Tugas S u b b i d a n g Pemetaan M u t u : a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g ; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p r o g r a m p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; d. m e l a k u k a n pemetaan m u t u p e n d i d i k a n dasar; e. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi p e l a k s a n a a n p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; f. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n k e b i j a k a n p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; g. m e l a k u k a n p e n g u m p u l a n d a n pengolahan d a t a p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; h . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n rekomendasi p e n i n g k a t a n m u t u p e n d i d i k a n dasar i . m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n S u b b i d a n g ; d a n j . m e l a k u k a n p e n j n j s u n a n l a p o r a n Subbidang. Pasal 48 Rincian Tugas S u b b i d a n g Sistem I n f o r m a s i : a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g d a n konsep p r o g r a m kerja Bidang; b. m e l a k u k a n p e n g e m b a n g a n sistem i n f o r m a s i m u t u p e n d i d i k a n dasar; c. m e l a k u k a n p e m u t a k h i r a n d a t a p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; d. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi d a n p e n g u a t a n kapasitas pengelolaan sistem i n f o r m a s i p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; e. m e l a k u k a n p e m e l i h a r a a n d a n p e r a w a t a n sistem i n f o r m a s i m u t u p e n d i d i k a n dasar; f. m e l a k u k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi pelaksanaan penjaminan mutu p e n d i d i k a n dasar; g. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n pelaksanaan p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n dasar; h . m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n S u b b i d a n g ; d a n i. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n konsep l a p o r a n B i d a n g . Pasal 49 Rincian Tugas B i d a n g Penjaminan M u t u P e n d i d i k a n M e n e n g a h d a n Pendidikan Tinggi: a. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja B i d a n g ; b. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n j a m i n a n mutu p e n d i d i k a n m e n e n g a h d a n p e n d i d i k a n tinggi; c. m e l a k s a n a k a n penyusunan program penjaminan mutu pendidikan menengah; d. m e l a k s a n a k a n p e n j o i s u n a n b a h a n fasilitasi pemetaan m u t u p e n d i d i k a n menengah d a n p e n d i d i k a n tinggi; e. m e l a k s a n a k a n pemetaan m u t u p e n d i d i k a n menengah d a n p e n d i d i k a n tinggi f. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi p e l a k s a n a a n p e n j a m i n a n m u t u pendidikan menengah; g. m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n m e n e n g a h d a n p e n d i d i k a n tinggi; h . m e l a k s a n a k a n p e n g e m b a n g a n d a n pengelolaan sistem i n f o r m a s i m u t u p e n d i d i k a n m e n e n g a h d a n p e n d i d i k a n tinggi;
26
i. j. k. 1. m. n. 0. p.
m e l a k s a n a k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi p e l a k s a n a a n p e n j a m i n a n m u t u pendidikan menengah; m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n rekomendasi p e n i n g k a t a n m u t u p e n d i d i k a n m e n e n g a h d a n p e n d i d i k a n tinggi; melaksanakan pemeliharaan dan perawatan sistem i n f o r m a s i mutu p e n d i d i k a n m e n e n g a h d a n p e n d i d i k a n tinggi; melaksanakan pengelolaan informasi penjaminan mutu pendidikan menengah d a n p e n d i d i k a n tinggi; melaksanakan penyebarluasan informasi penjaminan m u t u pendidikan menengah d a n p e n d i d i k a n tinggi; melaksanakan penyusunan laporan pelaksanaan penjaminan mutu p e n d i d i k a n m e n e n g a h d a n p e n d i d i k a n tinggi; melaksanakan penyimpanan dan pemeliharaan d o k u m e n Bidang; dan m e l a k s a n a k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Bidang. Pasal 50
Rincian Tugas S u b b i d a n g Pemetaan M u t u : a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g ; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k e b i j a k a n t e k n i s p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n menengah d a n p e n d i d i k a n tinggi; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n p r o g r a m p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n menengah; d. m e l a k u k a n p e m e t a a n m u t u p e n d i d i k a n m e n e n g a h d a n p e n d i d i k a n tinggi; e. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi p e l a k s a n a a n p e n j a m i n a n m u t u pendidikan menengah; f. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi p e m e t a a n m u t u pendidikan menengah d a n p e n d i d i k a n tinggi; g. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n k o o r d i n a s i p e l a k s a n a a n k e b i j a k a n p e n j a m i n a n m u t u pendidikan menengah; h . m e l a k u k a n p e n g u m p u l a n d a n pengolahan d a t a p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n menengah d a n p e n d i d i k a n tinggi; 1. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n rekomendasi p e n i n g k a t a n m u t u p e n d i d i k a n menengah d a n p e n d i d i k a n tinggi; j . m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n pemeliharaan d o k u m e n S u b b i d a n g ; d a n k. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbidang. Pasal 5 1 Rincian Tugas S u b b i d a n g Sistem I n f o r m a s i : a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja S u b b i d a n g d a n k o n s e p p r o g r a m kerja Bidang; b. m e l a k u k a n p e n g e m b a n g a n sistem i n f o r m a s i p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n menengah d a n p e n d i d i k a n tinggi; c. m e l a k u k a n p e m u t a k h i r a n d a t a p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n m e n e n g a h d a n pendidikan tinggi; d. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n b a h a n fasilitasi d a n p e n g u a t a n kapasitas pengelolaan sistem i n f o r m a s i p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n m e n e n g a h ; e. m e l a k u k a n p e m e l i h a r a a n d a n p e r a w a t a n sistem i n f o r m a s i m u t u p e n d i d i k a n menengah d a n p e n d i d i k a n tinggi; f. m e l a k u k a n pengelolaan i n f o r m a s i p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n m e n e n g a h dan pendidikan tinggi; g. m e l a k u k a n p e n y e b a r l u a s a n i n f o r m a s i p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n menengah d a n p e n d i d i k a n tinggi;
27
h . m e l a k u k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi p e l a k s a n a a n p e n j a m i n a n mutu pendidikan menengah; i . m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n pelaksanaan p e n j a m i n a n m u t u p e n d i d i k a n menengah d a n p e n d i d i k a n t i n g g i ; j . melakukan penyimpanan dan pemeliharaan dokumen Subbidang; dan k. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n S u b b i d a n g d a n konsep l a p o r a n B i d a n g . Pasal 52 R i n c i a n Tugas S u b b a g i a n Tata Usaha: a. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n p r o g r a m kerja s u b b a g i a n d a n k o n s e p p r o g r a m kerja Pusat; b. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n rencana, p r o g r a m , d a n anggaran d i l i n g k u n g a n Pusat; c. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l p e n c a i r a n anggaran d a n p e n y i a p a n d o k u m e n p e r t a n g g u n g j a w a b a n p e n g g u n a a n anggaran Pusat; d. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l formasi, k e p a n g k a t a n , pengembangan k a r i r , d i s i p l i n , d a n u r u s a n kepegawaian l a i n n y a d i l i n g k u n g a n Pusat; e. m e l a k u k a n u r u s a n k e t a t a l a k s a n a a n Pusat; f. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n u s u l pengadaan, p e n a t a a n , p e m e l i h a r a a n , d a n p e n g h a p u s a n b a r a n g m i l i k negara; g. m e l a k u k a n p e n e r i m a a n , p e n c a t a t a n , d a n p e n d i s t r i b u s i a n s u r a t m a s u k d a n surat keluar; h . m e l a k u k a n p e n a t a a n , p e m e l i h a r a a n , d a n u s u l p e n g h a p u s a n a r s i p Pusat; i. melakukan u r u s a n rapat dinas dan penerimaan t a m u p i m p i n a n ; j . m e l a k u k a n u r u s a n k e r u m a h t a n g g a a n Pusat; k. m e l a k u k a n p e n y i m p a n a n d a n p e m e l i h a r a a n d o k u m e n S u b b a g i a n d a n Pusat; dan 1. m e l a k u k a n p e n y u s u n a n l a p o r a n Subbagian d a n konsep l a p o r a n Pusat. Pasal 53 P e r a t u r a n M e n t e r i i n i m u l a i b e r l a k u pada tanggal d i u n d a n g k a n . Agar setiap o r a n g m e n g e t a h u i n y a , m e m e r i n t a h k a n p e n g u n d a n g a n P e r a t u r a n M e n t e r i i n i dengan p e n e m p a t a n n y a d a l a m B e r i t a Negara R e p u b l i k Indonesia. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 25 J u l i 2 0 1 4 MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA, TTD. MOHAMMAD NUH Diundangkan di Jakarta pada tanggal 11 A g u s t u s 2 0 1 3 MENTERI H U K U M D A N H A K ASASI MANUSIA REPUBLIK INDONESIA, TTD. A M I R SYAMSUDIN BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA T A H U N 2 0 1 4 NOMOR 1099 Salinan sesuai dengan aslinya. Kepala Biro H u k u m dan Organisasi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan,
Ani Nurdiani Azizah NIP195812011985032001j
