Pensioen bijj overnames 20 0 ja januari ua 2011 0 Nick Hessels Henriëtte Dekker
Inhoud • • • • • •
Introductie Nick en Henriëtte Aandelentransactie P Pensioen i bij aandelentransactie d l t ti Activa/passivatransactie Pensioen bij activa/passivatransactie Vragen
Aandelentransactie 1 Voor:
Na: koopovereenkomst
Verkoper 100% T Target t
Koper 100% T Target t
Aandelentransactie 2 • Onderwerp van overdracht zijn alleen de aandelen • Alle rechten en verplichtingen “blijven” blijven in beginsel in de target zitten • Vennootschap V t h partij tij bij d de koopovereenkomst; Ja / Nee? • Garanties ter zake pensioenen
Aandelentransactie 3 • De pensioenregelingen van de Vennootschap is vermeld in Annex [=] ("de Pensioenregelingen")). De Pensioenregelingen pensioenregelingen zijn van toepassing op alle Werknemers Werknemers, voormalige werknemers en Functionarissen en de Vennootschap is geen partij bij enige andere pensioenregeling, pensioenverzekering of excedent verzekering. excedent-verzekering
Aandelentransactie 4 • Alle premies die ingevolge de Pensioenregelingen verschuldigd zijn geworden zijn betaald of daarvoor is een toereikende voorziening getroffen. De Vennootschap heeft geen enkele verplichting met betrekking tot de Pensioenregelingen, al dan niet voorwaardelijk en al dan niet verborgen, zoals back-service verplichtingen, die niet volledig is gefinancierd of waarvoor geen toereikende t ik d voorziening i i iis getroffen.
Pensioen algemeen • Driepartijenovereenkomst - wkg/wkn: pensioenovereenkomst - wkg/PU: uitvoeringsovereenkomst - wkn/PU: pensioenreglement • PU= OPF OPF, BPF of verzekeraar • Soorten pensioen: uitkeringsovereenkomst/premieovereenitk i k t/ i komst/kapitaalovereenkomst
Pensioen bij aandelentransactie d l i 1 • Entiteit werkgever wijzigt niet • Werknemers blijven in dienst bij entiteit werkgever met behoud arbeidsvoorwaarden • Pensioenvoorziening P i i i gaatt ook k mee over
Pensioen bij aandelentransactie d l t ti 2 • Vraagstuk harmonisatie arbeidsvoorwaarden binnen concern • Binnen bepaalde grenzen mogelijk: - instemming werknemer - algemeen wijzigingsbeding art art. 7:613 BW (zwaarwichtig belang) - pensioen wijzigingsbeding art art. 19 PW (criterium vergelijkbaar) - redelijkheid en billijkheid
Pensioen bij aandelentransactie d l i 3 • Wijziging pensioenregeling geen gevolgen voor opgebouwde rechten (art 20 PW) • OR: - voorgenomen besluit aandelentransactie: adviesrecht OR (art (art. 25 WOR) - wijziging verzekerde regeling: instemming OR (art (art. 27 WOR)
Pensioen bij aandelentransactie d l i 4 • Aandelenoverdracht geen gevolgen op pensioentoezeggingen maar wel evt. op uitvoering pensioenregeling: - PU = verzekeraar: voorzetten - PU = OPF: niet meer voldaan aan vw “groep” art. 2:24b BW, maar voorzetten art o.b.v. art. o b v 122 PW mogelijk (meestal andere voorwaarden in Uovk) - PU = BPF: voorzetten mits werkingssfeer
Pensioen bij aandelentransactie d l i 5 • Let op bij verkrijger (verplicht) aangesloten bij BPF: mogelijk ook aansluiting verkregen vennootschap vennootschap, afhankelijk van werkingssfeer BPF → “dubbel” pensioen: - aanpassen arbeidsvoorwaarden - vrijstelling BPF
Pensioen bij aandelentransactie d l i 6 • Let op bij verkrijger verzekerde regeling of OPF: mogelijk ook aansluiting verkregen vennootschap afhankelijk van Uovk → vennootschap, “dubbel” pensioen: - aanpassen arbeidsvoorwaarden - aanpassen Uovk
Activa/passivatransactie 1 koopovereenkomst
Verkoper / target
Koper / target
Activa/passivatransactie 2 • KoopKoop verkoop van “de de onderneming” onderneming • Expliciete beschrijving van alles wat verkocht wordt • Overdracht door akte / inbezitstelling
Activa/passivatransactie 3 • 6:159 BW Contractsoverneming: met medewerking van de wederpartij kan een rechtsverhouding worden overgedragen bij akte. Alle rechten en verplichtingen gaan over
Activa/passivatransactie 4 • Dus: toestemming derde vereist • Oplossing: - op voorhand h d ttoestemming t i vragen; - subcontracting.
Pensioen bij activa/passivatransactie ti / i t ti 1 • Overgang van onderneming art art. 7:662 BW - overgang van economische entiteit - ten gevolge van ovk - met behoud van identiteit • Rechten en plichten werknemer gaan van rechtswege over op verkrijger art. 7:663 BW • Geldt ook voor pensioen, evt. backservice!
Pensioen bij activa/passivatransactie i / i i 2 • Voorzetten pensioen kan evt evt. wel leiden tot wijziging pensioenuitvoerder, pensioenregeling moet gelijk blijven
Pensioen bij activa/passivatransactie i / i i 3 • PU = verzekeraar - verzekering voorzetten of naar andere pu • PU = OPF - vw groep van art. 2:24b BW - art. art 122 PW : voorzetten ook al geen onderdeel van groep • PU = BPF - nog voldaan aan verplichtstelling?
Pensioen bij activa/passivatransactie i / i i 4 • Uitzonderingen voor pensioen: art 7: 664 BW, pensioenaanspraken wkn O vervallen als: - verkrijger biedt pensioentoezegging van eigen personeel aan (wordt povk sluiten) - verkrijger is verplicht deel te nemen in BPF tenzij werknemer al valt onder BPF, ander verplicht BPF - andere afspraken bij CAO
Pensioen bij activa/passivatransactie i / i i 5 • Uitzonderingen o o.g.v. g v art art. 7:644 BW gelden niet voor VUT, stamrecht en afvloeiingsregelingen • art. 14a CAO: art. 7:644 BW voorrang • Overdrager O d (O) geen pensioenregeling, i li Verkrijger (V) vermoeden aanbod pensioenovereenkomst i k t aan wkn k O (art. ( t 9 PW)
Pensioen bij activa/passivatransactie i / i i 6 • Uitgangspunten: - V pensioentoezegging, O niet: wkn O vermoeden aanbod art. art 9 PW - V pensioentoezegging, O andere: V eigen regeling aanbieden - V geen pensioentoezegging, O wel: voorzetting regeling O door V voor wkn O (evt. wkn V beroep op art. 7 lid 4 PW)
Pensioen bij activa/passivatransactie i / i i 7 - V geen/eigen regeling, regeling O in BPF: BPF O blijft voor wkn O van toepassing - V in BPF BPF, O geen/eigen regeling: wkn O ook in BPF V - V in i BPF BPF, O in i ander d BPF wkn V in BPF V, wkn O in BPF O Let op! Steeds afhankelijk werkingsfeer BPF!
Vragen?
Contact • Nick Hessels
[email protected] 010 4406438 010-4406438 06-22693330 • Henriëtte Dekker
[email protected] 010 4406490 010-4406490 06-51189833
