DAFTAR PUSTAKA
Agnesa, Adnan. 2011. Pengertian Stress. (diakses pada 05 des 2011) http://kesmas-unsoed.blogspot.com/ 2011/07/ pengertian-stress.html Andraeni, Ni Nyoman Novitasari. 2003. Pengaruh Stress Kerja Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan PT HM Sampoerna Tbk Surabaya. Tesis Program Pasca Sarjana Universitas Airlangga Surabaya. Anggara K, Radhy. Pengukuran Produktivitas Berdasarkan Beban Kerja (Studi Kasus Pada Industri Kerupuk). Universitas Gunadarma Alwi, Syafaruddin. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : BPFE UGM. Davis, Keith & John W Newstrom. 2007. Perilaku Dalam Organisasi Edisi Ke Tujuh Jilid 2. Jakarta : Bandung Dessler, Gary. 1998. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Bahasa Indonesia Jilid 2. Jakarta : Prenhallindo. Elifelta. 2010. Pengaruh Kompensasi, Supervisi, Beban Kerja dan Kelompok Kerja Terhadap Kinerja Melalui Mediasi Variabel Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Produksi PT. FUMIRA). diakses
pada
24
Mei
2012
(http://www.docstoc.com/
docs/63074744/Pengaruh-Kompensasi-Supervisi-Beban-Kerja-dan-Ke lompok-Kerja-Terhadap-Kinerja-Melalui-Mediasi-Variabel-KepuasanKerja) Fathoni, Abdurrahmat. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Rineka Cipta
105
106
Garniwa, Iwa. 2007. Pengaruh Stess Kerja Terhadap Motivasi Kerja Serta Dampaknya
Terhadapprestasi
Kerja
Dosen
Tetap
Universitas
Widyatama. Penelitian Mandiri Universitas Widyatama. Handoko, T Hani, 1998, Manajemen Personalia dan sumberdaya Manusia Edisi 2, Yogyakarta : PBFE Hasibuan, Malayu S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta : Bumi Aksara Indriyani, Azazah. 2009. Pengaruh Konflik Peran Ganda Dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Perawat Wanita Rumah Sakit (Studi Pada Rumah Sakit Roemani Muhammadiyah Semarang). Tesis Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Diponegoro Semarang Ivancevich, John M, Robert kanopaske & Michael T Matteson. 2007. Perilaku Dan Manajemen Organisasi. Jakarta : Erlangga Malthis, Robert. L & Jackson, John H. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia buku 2. Jakarta : Salemba empat. Martoyo, Susilo. 2000. Manajemen Sumber Daya manusia edisi 4. Yogyakarta : BPFE Menpan. 2004. Pedoman Perhitungan Kebutuhan Pegawai Berdasarkan Beban Kerja Dalam Rangka Penyusunan Formasi Pegawai Negeri Sipil (Kep.Men.PAN Nomor: KEP/75/M.PAN/7/2004). Jakarta : Indonesia. Muljastuti.
2007.
Pengaruh
komitmen
organisasional,
partisipasi
dan
pengembangan terhadap kinerja pekerja pada PT. Bank Rakyat Indonesia
(Persero)Tbk.
Kantor
Cabang
Kudus.
Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria kudus.
Skripsi
Prodi
107
Munthe, Mariaty Br. 2010. Analisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Perum Pegadaian Kanwil I Medan. Skripsi Program S1 Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Medan. Nurhendar, Siti. 2007, Pengaruh Stres Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi (Studi Kasus Pada CV Aneka Ilmu Semarang ), Semarang Pandia, Komariah. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Medan : BPFE Universitas Sumatera Utara Robins, Stephen P. 2001. Perilaku Organisani : konsep, Kontroversi, aplikasi jilid 2 versi Bahasa Indonesia. Jakarta : Prenhallindo. Rozikin, Zainur. 2006. Pengaruh Konflik peran Dan Stress kerja terhadap Kinerja Karyawan Bank Pemerintah di Kota Malang. Jurnal Aplikasi Manajemen Vol 4 No 2 Tahun 2006 305-312 Saputra, Hendra. 2008.
Pengaruh Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Perusahaan Pura Barutama Unit Rotogravure Kudus. Skripsi Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. Siagian, Sondang P. 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara. Supranto, J. 2009. Statistik : Teori Dan Aplikasi edisi ketujuh jilid 2 Jakarta : Erlangga. Susanto & M Wahyudin. 2006. Pengaruh Stres, Konflik dan Hukuman Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Pelayanan Bea dan Cukai Tipe A3 Samarinda Kalimantan Timur. Jurnal Daya Saing 3. Diakses
pada
16
Agustus
/Jurnal_Daya_Saing_3_3.pdf)
2011
(http://eprints.ums.ac.id/808/1
108
Tampubolon, Irma Sally Melati. 2009, Pengaruh Stress Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Pabrik Es Pematangsiantar. Skripsi Program S1 Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Medan. Utomo, Joko. 2010. Metodologi Penelitian Bisnis. Kudus : BPFE Universitas Muria Kudus. Wijayanti, Ratna Yulia (2010) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja PNS di Lingkungan Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Kudus. Jurnal Analisis Manajemen, 4 (2). pp.
137-153.
ISSN
1411-1799.
Diakses
pada
24
Mei
2012
(http://eprints.umk.ac.id/256/) Yusianto, Rindra. 2008 Analisa Pengaruh Stres Kerja Terhadap Prestasi Kerja Staf Pengajar (Studi Kasus Fakultas Ilmu Komputer Universitas Dian Nuswantoro Semarang) Yogyakarta : Universitas Islam Indonesia BKN. 2011. Workshop Penyusunan Pengukuran Beban Kerja (diakses pada 07 maret 2012). (http://www.bkn.go.id/kanreg03/in/berita/146-workshoppenyusunan-pengukuran-beban-kerja.html)
Pedoman Penulisan Skripsi. Kudus : BPFE Universitas Muria Kudus. ...... 2011. Pengertian Kinerja. (diakses pada 25-11-2011). (http://teori-mgtian.blogspot.com/2011/01/ pengertian-kinerja_20.html) ….. Konflik Kerja - Definisi, Jenis dan Penanganannya. (diakses pada 07-032012) (http://jurnal-sdm.blogspot.com/2009/03/konflik-kerja-definisi-jenisdan_10.html) Wikipedia.
Pengertian
Kinerja.
(diakses
pada
13-12-2011)
(http://id.Wikipedia.org/wiki/Kinerja) Wikipedia.
Penelitian
Kuantitatif.
(diunduh
http://id.Wikipedia.org/wiki/Penelitian_
pada
28
feb
2012).
109
Pengaruh Kompensasi Supervisi Beban Kerja dan KelompokKerja Terhadap Kinerja Melalui Mediasi Variabel Kepuasan Kerja. diakses pada 18 Maret
2012)
:
http://www.docstoc.com/docs/63074744/Pengaruh-
Kompensasi-Supervisi-Beban-Kerja-dan--Kelompok-Kerja-TerhadapKinerja-Melalui-Mediasi-Variabel-Kepuasan-Kerja
