Pan-Europese opiniepeiling over beroepsveiligheid en -gezondheid Resultaten in Europa en Nederland - Mei 2013 Representatieve resultaten in 31 deelnemende Europese landen voor het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA)
Veilig en gezond aan ’t werk, dat raakt iedereen. Goed voor jou en voor de zaak.
Pan-Europese opiniepeiling over beroepsveiligheid en -gezondheid Resultaten in Europa en Nederland - Mei 2013
Belangrijkste oorzaak werkgerelateerde stress
Veilig en gezond aan ’t werk, dat raakt iedereen. Goed voor jou en voor de zaak.
Belangrijkste oorzaak werkgerelateerde stress (Nederland)
Welke van de volgende redenen zijn volgens u de belangrijkste als oorzaak voor werkgerelateerde stress (%)
Reorganisatie binnen het bedrijf of onzekerheid over het behoud van de baan
59 43
Gewerkte uren of hoeveelheid werk Gebrek aan duidelijkheid over functies en verantwoordelijkheden
38
Gebrek aan steun van collega's of leidinggevenden bij het uitvoeren van je werk
35
Onacceptabel gedrag zoals pesten en intimidatie op de werkvloer Beperkte mogelijkheid om zelf de werkwijze te bepalen
27 22 Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
3
Belangrijkste oorzaak werkgerelateerde stress - Reorganisatie binnen het bedrijf of onzekerheid over het behoud van de baan (Nederland) Welke van de volgende redenen zijn volgens u de belangrijkste als oorzaak voor werkgerelateerde stress (%) Reorganisatie binnen het bedrijf of onzekerheid over het behoud van de baan
Totaal
59
GESLACHT Man
56
Vrouw
63
LEEFTIJD Leeftijd 18-34
59
Leeftijd 35-54
61
Leeftijd 55+
54 4 Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
Belangrijkste oorzaak werkgerelateerde stress - Reorganisatie binnen het bedrijf of onzekerheid over het behoud van de baan (Nederland) Welke van de volgende redenen zijn volgens u de belangrijkste als oorzaak voor werkgerelateerde stress (%) Reorganisatie binnen het bedrijf of onzekerheid over het behoud van de baan
GROOTTE WERKPLAATS (AANTAL ANDERE WERKNEMERS)
Totaal
59
0-9
57
10-49
59
50-249
57
250+ GEWERKTE UREN
69
Fulltime
58
Parttime
62 5 Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
Belangrijkste oorzaak werkgerelateerde stress - Gewerkte uren of hoeveelheid werk (Nederland) Welke van de volgende redenen zijn volgens u de belangrijkste als oorzaak voor werkgerelateerde stress (%) Gewerkte uren of hoeveelheid werk
Totaal
43
GESLACHT Man
39
Vrouw
48 -
LEEFTIJD Leeftijd 18-34
49
Leeftijd 35-54 Leeftijd 55+
45 28 6 Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
Belangrijkste oorzaak werkgerelateerde stress - Gewerkte uren of hoeveelheid werk (Nederland) Welke van de volgende redenen zijn volgens u de belangrijkste als oorzaak voor werkgerelateerde stress (%) Gewerkte uren of hoeveelheid werk
Totaal GROOTTE WERKPLAATS (AANTAL ANDERE WERKNEMERS)
0-9
43 39
10-49
48
50-249 250+ GEWERKTE UREN
Fulltime
45 36 39
Parttime
47 7 Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
Belangrijkste oorzaak werkgerelateerde stress - Gebrek aan duidelijkheid over functies en verantwoordelijkheden (Nederland) Welke van de volgende redenen zijn volgens u de belangrijkste als oorzaak voor werkgerelateerde stress (%) Gebrek aan duidelijkheid over functies en verantwoordelijkheden
Totaal
38
Man
39
Vrouw
37
GESLACHT
LEEFTIJD Leeftijd 18-34 Leeftijd 35-54 Leeftijd 55+
41 38 34 8 Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
Belangrijkste oorzaak werkgerelateerde stress - Gebrek aan duidelijkheid over functies en verantwoordelijkheden (Nederland) Welke van de volgende redenen zijn volgens u de belangrijkste als oorzaak voor werkgerelateerde stress (%) Gebrek aan duidelijkheid over functies en verantwoordelijkheden
Totaal GROOTTE WERKPLAATS (AANTAL ANDERE WERKNEMERS)
GEWERKTE UREN
38
0-9
41
10-49
43
50-249
31
250+
39
Fulltime
41
Parttime
34 9 Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
Pan-Europese opiniepeiling over beroepsveiligheid en -gezondheid Resultaten in Europa en Nederland - Mei 2013
Voorvallen van werkgerelateerde stress
Veilig en gezond aan ’t werk, dat raakt iedereen. Goed voor jou en voor de zaak.
Voorvallen van werkgerelateerde stress (Nederland) Hoe vaak komt werkgerelateerde stress voor op het werk? (%)
Zeer regelmatig voorkomt
13
Regelmatig voorkomt
47
Zelden voorkomt
27
Zeer zelden voorkomt
11
Er geen werkgerelateerde stress voorkomt
1
Weet niet/ geen antwoord
1 11 Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
Voorvallen van werkgerelateerde stress (Nederland)
Hoe vaak komt werkgerelateerde stress voor op het werk? (%) Regelmatig (totaal)
Totaal GESLACHT
Man
59
56
Vrouw
LEEFTIJD
Leeftijd 18-34 Leeftijd 35-54 Leeftijd 55+
Zelden (totaal)
38
41 64
56
35
42
63 56
35 39
Afwijking van 100% is te wijten aan de uitsluiting van “Weet niet” en “Geen”; Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder http://osha.europa.eu
12
Voorvallen van werkgerelateerde stress (Nederland)
Hoe vaak komt werkgerelateerde stress voor op het werk? (%) Regelmatig (totaal)
Totaal GROOTTE WERKPLAATS (AANTAL ANDERE WERKNEMERS)
GEWERKTE UREN
0-9 10-49
59
54
38
41 64
50-249
59
250+
57
Fulltime
58
Parttime
Zelden (totaal)
63
35 40 40
41 35
13 Afwijking van 100% is te wijten aan de uitsluiting van “Weet niet” en “Geen”; Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder http://osha.europa.eu
Voorvallen van werkgerelateerde stress Hoe vaak komt werkgerelateerde stress voor op het werk? (%) Zeer regelmatig voorkomt 5 6
5 12
6 11 9 10
18
19 28 26 25
37
17
15
36
26
22
Regelmatig voorkomt
14
13
11
17 17
17 21 20
17
30 24 32 28 28
Zelden voorkomt
18
11 24
28 26 30
28 34
29
11
13 13 11 24
21 21
20
32 33
34 28
8
19
27
29 22
21 15
Zeer zelden voorkomt
40 30
31
38
52
41 35
44
8
7
6
5
FI
DK
30 28 38 33
LI
AT
EE
LU
NO
CH
UK
IS
IE
NL
LV
HU
BE
FR
ES
SE
RO
ALL
EU27
DE
IT
PL
18 18 18 18 17 17 16 16 16 15 15 15 15 14 14 13 13 12 11 11 10 10 10 8
BG
MT
PT
SI
EL
CY
28 28 25
37 34 33 38 35 47 42 35 35 35 34 34 31 38 43 42 29 29 35 33 32 31 37
LT
46
SK
51
44
CZ
31 37
Afwijking van 100% is te wijten aan de uitsluiting van “Weet niet” en “Geen”; Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
14
Voorvallen van werkgerelateerde stress Hoe vaak komt werkgerelateerde stress voor op het werk? (%)
17
17
17
17
13
28
28
28
27
37
35
35
36
35
16
16
15
17 NMS12
Zeer zelden voorkomt
EU15
Zelden voorkomt
EU27
Regelmatig voorkomt
Alle landen
Zeer regelmatig voorkomt
36
EFTA
11
Afwijking van 100% is te wijten aan de uitsluiting van “Weet niet” en “Geen”; Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
15
Pan-Europese opiniepeiling over beroepsveiligheid en -gezondheid Resultaten in Europa en Nederland - Mei 2013
Behandeling van gevallen van werkgerelateerde stress
Veilig en gezond aan ’t werk, dat raakt iedereen. Goed voor jou en voor de zaak.
Behandeling van gevallen van werkgerelateerde stress (Nederland) Hoe goed slaagt men er op uw werk in om werkgerelateerde stress te beperken? (%)
12
Zeer goed
52
Goed
28
Niet zo goed
5
Helemaal niet goed Weet niet/ geen antwoord
3 17 Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
Behandeling van gevallen van werkgerelateerde stress (Nederland) Hoe goed slaagt men er op uw werk in om werkgerelateerde stress te beperken? (%) Goed (totaal)
Niet goed (totaal)
Totaal
64
33
Man
63
34
GESLACHT Vrouw LEEFTIJD
Leeftijd 18-34
65
32
68
Leeftijd 35-54
62
Leeftijd 55+
62
31 35 31
18 Afwijking van 100% is te wijten aan de uitsluiting van “Weet niet”; Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder http://osha.europa.eu
Behandeling van gevallen van werkgerelateerde stress (Nederland) Hoe goed slaagt men er op uw werk in om werkgerelateerde stress te beperken? (%) Goed (totaal)
Totaal GROOTTE WERKPLAATS (AANTAL ANDERE WERKNEMERS)
GEWERKTE UREN
64
0-9 10-49
Niet goed (totaal)
33
72 59
22 38
50-249
63
36
250+
63
34
Fulltime
64
33
Parttime
63
35
19 Afwijking van 100% is te wijten aan de uitsluiting van “Weet niet”; Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
Behandeling van gevallen van werkgerelateerde stress Hoe goed slaagt men er op uw werk in om werkgerelateerde stress te beperken? (%)
24
20 15 21
4
8 14 11 16 25
25
18
16 21
19 8 18 12 15 15 16
5 17
21 24
27
22
36 26 26 29
Helemaal niet goed 7
4
6 13 14 14 12 16 20 17
28 32 24 28 20
26
31 35 26
18 29 26 35
27
42 47
57 35
50 36
42
41 40 38 36 33
55 54 49
52 30
29 38 37 44
53 50 48 33
FI
PT
HU
PL
DE
SE
IT
LI
SK
LV
NL
RO
CZ
EU27
ALL
AT
FR
EE
CY
NO
IS
CH
MT
BE
EL
28 25 24 19 18 18 17 16 15 15 14 14 14 13 13 13 13 12 12 11 11 11 11 11 10 10 10 9 UK
24
37 35 32 24
9
9
9
9 BG
48
24
SI
36
DK
27
21
38 44 41
IE
14 26 25
LT
7
8
Niet zo goed
LU
14
Goed
5 ES
Zeer goed
20 Afwijking van 100% is te wijten aan de uitsluiting van “Weet niet”; Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
Behandeling van gevallen van werkgerelateerde stress Hoe goed slaagt men er op uw werk in om werkgerelateerde stress te beperken? (%) Zeer goed
15
Goed
15
Niet zo goed
14
Helemaal niet goed
17
7
26
26
41
40
40
40
13
13
14
11
16
Alle landen
EU27
EU15
NMS12
EFTA
23 26
27
50
21
Afwijking van 100% is te wijten aan de uitsluiting van “Weet niet”; Doelgroep Werknemers van 18 jaar of ouder
http://osha.europa.eu
Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA) • Draagt bij aan een veiligere, gezondere en productievere Europese werkplek; • Onderzoekt, ontwikkelt en distribueert betrouwbare, evenwichtige en onpartijdige informatie over veiligheid en gezondheid; • Organiseert pan-Europese voorlichtingscampagnes; • Opgericht door de Europese Unie in 1996 en gevestigd in Bilbao, Spanje; • Brengt vertegenwoordigers van de Europese Commissie, overheden van de lidstaten, werkgevers-en werknemersorganisaties en vooraanstaande deskundigen uit elk van de lidstaten van de EU en daarbuiten samen. Voor meer informatie over EU-OSHA: http://osha.europa.eu Voor meer informatie over de pan-Europese opiniepeiling over veiligheid en gezondheid: http://osha.europa.eu/en/safety-health-infigures/ 22
http://osha.europa.eu
Kwaliteitswaarborging Dit werk is uitgevoerd door Ipsos MORI in overeenstemming met de normen beschreven in ISO 20252 • Zorgen voor een constante kwaliteit van het werk volgens de hoogste normen uit de industrie en een jaarlijkse inspectie door externe beoordelaars
Ipsos MORI is lid van alle belangrijke marktonderzoeksinstellingen
23
http://osha.europa.eu