Univerzita Karlova v Praze
Organizační řád Centra pro ekonomický výzkum a doktorské studium Čl. 1 Základní ustanovení 1. Centrum pro ekonomický výzkum a doktorské studium (dále jen „CERGE“ podle anglického názvu „Center for Economic Research and Graduate Education“) je dle § 34 odst. 1 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách (dále jen „zákon“), v platném znění a čl. 2 odst. 1 Přílohy č. 2 Statutu Univerzity Karlovy v Praze (dále jen „Statut“) vysokoškolským ústavem. 2. Právním předchůdcem CERGE bylo CERGE Fakulty sociálních věd Univerzity Karlovy (dále jen „FSV“), založené výnosem děkana FSV ze dne 22. března 1991 na základě programu s podporou Andrew W. Mellon Foundation, Pew Charitable Trusts a Agentury USA pro mezinárodní rozvoj (USAID) ve spolupráci s Pittsburskou univerzitou. Výnosem rektora ze dne 1. října 1993 bylo zřízeno CERGE jako vědeckopedagogické pracoviště Univerzity Karlovy a vysokoškolským ústavem Univerzity Karlovy v Praze je od 1. ledna 1999. 3. CERGE vykonává vědeckou a výzkumnou činnost, podílí se na uskutečňování studijních programů a poskytuje programy celoživotního vzdělávání a informační služby v oblasti moderní ekonomie. Významným prvkem činnosti CERGE je mezinárodní spolupráce ve vzdělávací a vědeckovýzkumné činnosti a akademická i studentská mobilita. 4. CERGE se ve své činnosti řídí Statutem, dalšími vnitřními předpisy Univerzity Karlovy v Praze (dále jen „UK“) a tímto organizačním řádem. 5. Sídlem CERGE je Politických vězňů 7, Praha 1.
Čl. 2 Poslání a činnost CERGE 1. V souladu se zákonem a vnitřními předpisy UK se CERGE podílí na vzdělávací činnosti a vykonává vědeckou a výzkumnou činnost v oblasti moderní ekonomie, zejména a) ve spolupráci s FSV a dalšími součástmi UK se podílí na uskutečňování doktorských studijních programů, b) stimuluje, podporuje a provádí základní a aplikovaný ekonomický výzkum a výzkum v souvisejících oborech, c) šíří výsledky výzkumu a poskytuje konzultační, školící a informační služby odborníkům z oblasti státní správy, školství a podnikatelské sféry, podílí se na
vydávání časopisů, sborníků, knižních publikací apod., d) uskutečňuje program celoživotního vzdělávání v ekonomii, e) v oblasti výzkumu a vzdělávání spolupracuje s dalšími podobně zaměřenými pracovišti v České republice i v zahraničí. 2. CERGE plní své úkoly v úzké spolupráci s Národohospodářským ústavem AV ČR, v. v. i., (dále jen NHÚ) na základě Smlouvy o společném pracovišti UK a NHÚ (CERGE-EI) uzavřené mezi Univerzitou Karlovou v Praze a Národohospodářským ústavem AV ČR dne 14. srpna 2009. Specifickou funkci v dohledu nad společným pracovištěm CERGEEI vykonává mezinárodní Výkonný a dozorčí výbor CERGE a NHÚ jmenovaný společně rektorem a předsedou Akademie věd ČR. Působnost tohoto výboru upravuje výše zmíněná smlouva. 3. Součástí spolupráce s NHÚ je práce na společných výzkumných projektech a společné využívání infrastruktury obou institucí. 4. Při podílení se na uskutečňování doktorského studijního programu CERGE úzce spolupracuje s FSV. Spolupráce mezi CERGE a FSV je upravena smlouvou mezi děkanem FSV, ředitelem CERGE a ředitelem NHÚ.
Čl. 3 Účast na samosprávě univerzity 1. Akademičtí pracovníci UK zařazení na CERGE mají právo obracet se s návrhy, připomínkami a stížnostmi na ředitele a vědeckou radu CERGE; tyto orgány jsou povinny se jimi zabývat, bez zbytečného odkladu je vyřizovat a odpovídat na ně. 2. Práva a povinnosti akademických pracovníků, resp. ostatních zaměstnanců, UK zařazených na CERGE upravuje Statut.
Čl. 4 Ředitel CERGE 1. V čele CERGE je ředitel CERGE (dále jen „ředitel“), kterého jmenuje a odvolává rektor. 2. Ředitel je ze své činnosti a z činnosti CERGE odpovědný rektorovi. 3. Ředitel zejména a) řídí a organizuje činnosti CERGE v souladu s platnými právními předpisy a vnitřními předpisy UK, b) na základě souhlasu Akademického senátu Univerzity Karlovy jmenuje a odvolává členy Vědecké rady CERGE, c) předkládá vědecké radě CERGE návrhy koncepce vědecko-výzkumného zaměření
2
CERGE a jeho vzdělávacího působení, d) předkládá vědecké radě CERGE výroční zprávy o výzkumné a vzdělávací činnosti CERGE a jeho akademických a vědeckých pracovníků, e) předkládá vědecké radě CERGE roční zprávy o hospodaření, f) stanovuje rozsah vyučovacích povinností a rozsah a specifikaci vědecké práce u akademických pracovníků zařazených na CERGE,1 g) pečuje o odborný a kvalifikační růst pedagogických, vědeckých a odborných pracovníků CERGE, h) schvaluje vědecké a odborné posudky a stanoviska vydávané jménem CERGE, včetně vyjádření k žádostem o uznání zahraničních doktorských diplomů z oboru ekonomie, i)
koordinuje spolupráci a zahraniční styky CERGE,
j)
předkládá děkanovi FSV návrhy týkající se podílení se CERGE na uskutečňování doktorských studijních programů.
k) doporučuje podávání grantových projektů, l)
vyhlašuje programy celoživotního vzdělávání včetně jejich popisu a stanovuje výši úplaty za jejich uskutečňování,
m) stanoví-li tak rektor, účastní se porady děkanů,2 n) rozhoduje a jedná jménem UK ve věcech a v rozsahu stanoveném opatřením rektora,3 o) zajišťuje dodržování předpisů týkajících se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, požární ochrany, ochrany životního prostředí a civilní obrany. 4. Ředitel může podle potřeby pověřit zastupováním v určeném rozsahu své působnosti jiné pracovníky. V případě nepřítomnosti ředitele jej zastupuje zástupce ředitele pro věci organizačně-správní, pokud ředitel písemně nestanoví jinak.
Čl. 5 Vědecká rada CERGE 1. Členy Vědecké rady CERGE jsou významní představitelé ekonomické vědy a praxe. Nejméně jedna třetina členů jsou jiné osoby, než členové akademické obce UK. 2. Vědecká rada CERGE zejména a) posuzuje koncepce vědecko-výzkumného zaměření činnosti a vzdělávacího působení CERGE, předkládané ředitelem, b) pravidelně hodnotí výsledky výzkumné a vzdělávací činnosti CERGE, 1
Příloha č. 3 Vnitřního mzdového předpisu UK. Čl. 14 Statutu. 3 Čl. 3 odst. 7 písm. b) Statutu. 2
3
c) zaujímá stanovisko k návrhu rozdělení finančních prostředků, zejména na vědeckou činnost, d) schvaluje způsob podílení se CERGE na uskutečňování studijních programů, e) vyjadřuje se k pravidlům zahraniční spolupráce, f) vyjadřuje se k dalším záležitostem, které předloží ředitel CERGE nebo stanoví-li tak vnitřní předpis UK nebo CERGE.
Čl. 6 Pracovníci pověření zastupováním 1. V CERGE jsou zřízeny tyto funkce: a) zástupce ředitele pro doktorské studium a další vzdělávací činnosti, b) zástupce ředitele pro výzkum, c) zástupce ředitele pro ekonomické otázky, d) zástupce ředitele pro věci organizačně-správní a e) zástupce ředitele pro rozvoj a public relations. 2. Zástupce ředitele jmenuje a odvolává ředitel CERGE. Zástupci jednají jménem CERGE v záležitostech, které jim byly ředitelem svěřeny a odpovídají za sovou činnost řediteli. 3. Zástupce ředitele pro doktorské studium a další vzdělávací činnosti z pověření ředitele koordinuje doktorské studijní programy i další vzdělávací činnosti, dohlíží na práci oddělení angličtiny, oddělení doktorského studia, oddělení mezinárodních akademických programů, oddělení celoživotního vzdělávání, řídí činnost pracovníků na úseku vzdělávacích činností a plní další trvalé i jednorázové úkoly. 4. Zástupce ředitele pro výzkum z pověření ředitele koordinuje výzkumnou a publikační činnost CERGE, organizaci odborných seminářů, konferencí a panelových diskusí a spolupráci s NHÚ v oblasti společných projektů, řídí činnost pracovníků CERGE na úseku vědecko-výzkumné činnosti a plní další trvalé i jednorázové úkoly. 5. Zástupce ředitele pro věci organizačně-správní z pověření ředitele dbá na organizaci vnitřních záležitostí pracoviště, řídí jemu podřízené pracovníky a útvary, stará se o hladký chod administrativních a informačních služeb a zabezpečuje dokumentaci činnosti pracoviště; dohlíží na činnost knihovny, oddělení výpočetní techniky, sekretariátu a personálního oddělení a plní další trvalé i jednorázové úkoly. 6. Zástupce ředitele pro ekonomické otázky z pověření ředitele dbá o ekonomické záležitosti CERGE, dohlíží na činnost hospodářského oddělení, řídí činnost pracovníků zabývajících se ekonomickými agendami a plní další trvalé i jednorázové úkoly. 7. Zástupce ředitele pro rozvoj a public relations z pověření ředitele dbá o rozvoj pracoviště,
4
vyhledávání a získávání zdrojů a podpor pro jeho další činnost, stará se o oblast public relations, řídí činnost pracovníků pověřených těmito agendami a plní další trvalé i jednorázové úkoly.
Čl. 7 Podílení se na uskutečňování doktorských studijních programů, spolupráce s NHÚ 1. Ve spolupráci s NHÚ a FSV se CERGE podílí na uskutečňování akreditovaných studijních doktorských programů v ekonomii. 2. Podíl CERGE na studijním programu je založen na progresivních světových standardech doktorského vzdělávání s důrazem na propojení výuky a výzkumu, na moderní teoretickou a empirickou ekonomii a její spojení se souvisejícími obory jako je matematika, statistika, operační výzkum, právo, filosofie, historie ekonomického myšlení, veřejná volba, ekologie, politologie, sociologie a historie. 3. CERGE spolupracuje při podílení se na uskutečňování doktorských studijních programů s NHÚ zejména tím, že umožňuje pracovníkům NHÚ podílet se na výuce, využívá jejich školitelských a konzultačních kapacit a umožňuje doktorandům zúčastnit se výzkumných projektů NHÚ. 4. Podrobnosti o ustanovování garanta a oborové rady doktorského studijního programu a jejich působnosti upravuje zákon, vnitřní předpisy UK a FSV.
Čl. 8 Spolupráce 1. Ředitel CERGE v souladu s vnitřními předpisy UK uzavírá dohody o spolupráci s významnými zahraničními vzdělávacími a výzkumnými pracovišti, zejména o společných výzkumných projektech a grantech a o výměně studentů a přednášejících, stanoví-li tak opatření rektora podle čl. 4 odst. 3 písm. j). 2. Pravidla spolupráce se zahraničím, jakož i významná rozhodnutí v této oblasti, schvaluje ředitel na základě doporučení vědecké rady.
Čl. 9 Útvary CERGE 1. Základními výzkumnými a pracovními jednotkami jsou vědecké týmy sestavované z akademických a vědeckých pracovníků CERGE a případně i z dalších specialistů, nutných pro plnění jednotlivých vědeckých, případně pedagogických úkolů. Jeden pracovník může být současně členem několika vědeckých týmů. 2. CERGE má tyto organizační útvary: oddělení doktorského studia, oddělení angličtiny, oddělení mezinárodních akademických programů, oddělení celoživotního vzdělávání,
5
knihovnu, oddělení výpočetní techniky, personální oddělení, sekretariát, hospodářské oddělení a oddělení rozvoje a public relations. 3. Řízením jednotlivých útvarů pověřuje ředitel CERGE jednotlivé zástupce ředitele, resp. další pracovníky. 4. Náplň činnosti jednotlivých útvarů a pracovní náplň jejich pracovníků schvaluje ředitel CERGE, resp. jím pověření pracovníci.
Čl. 10 Zaměstnanci 1.
Zaměstnanci zařazení na CERGE jsou v pracovněprávním vztahu k UK. Postavení zaměstnanců upravují právní předpisy, zejména zákoník práce a dále vnitřní předpisy univerzity.
2.
Na CERGE jsou zařazeni akademičtí a vědečtí pracovníci a technickohospodářští pracovníci. Akademičtí pracovníci CERGE jsou přijímáni na základě výběrového řízení.4
Čl. 11 Hospodaření Hospodaření CERGE je upraveno Statutem, Pravidly hospodaření UK (příloha č. 8 Statutu) a příslušnými opatřeními rektora.
4
§ 77 zákona, čl. 38 Statutu a Řád výběrového řízení UK.
6
Čl. 12 Zrušovací, společná a závěrečná ustanovení 1. CERGE používá úřední kulaté razítko se státním znakem České republiky a textem „Univerzita Karlova v Praze“ v případech právními předpisy. Pravidla používání ostatních razítek, zejména hranatého úředního razítka s textem „Univerzita Karlova v Praze, CERGE“ a adresou pracoviště, stanoví v souladu s vnitřními předpisy UK ředitel CERGE. 2. Zrušuje se organizační řád CERGE schválený dne 11. 6. 1999. 3. Tento organizační řád nabývá platnosti dnem schválení Akademickým senátem UK.5 4. Tento organizační řád nabývá účinnosti dne ........ .
Doc. Ing. Michal Kejak, M.A., CSc. ředitel
Prof. MUDr. Tomáš Zima, DrSc., MBA rektor
PhDr. Tomáš Nigrin, Ph.D. předseda AS UK
5
Akademický senát univerzity schválil tento organizační řád dne …………… .
7
