OPERASI DAN PRODUKTIVITAS

EMA302 - Manajemen Operasional

#2 - Operasi dan Produktivitas


1

6623 - Taufiqur Rachman

h t t p://ta ufiqurrach man.webl og.e sa unggu l.ac.id

OPERASI DAN PRODUKTIVITAS Materi #2

EMA302 – Manajemen Operasional

Pengambilan Keputusan Operasi http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id

2






Merupakan elemen penting dalam MO, karena semua pimpinan produksi/operasi harus membuat keputusan yang efektif dan efisien terhadap pelaksanaan operasi. Proses pengambilan keputusan: 

Perumusan Masalah



Pengembangan alternatif-alternatif



Evaluasi alternatif-alternatif



Pemilihan alternatif terbaik



Implementasi keputusan



Evaluasi hasil-hasil



Materi #2

1



Kerangka Keputusan Operasi http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id

3






Diperlukan untuk mengkategorikan dan merumuskan keputusan dalam berbagai operasi. Ada 5 tanggung jawab utama, yaitu:  Proses  Kapasitas  Persediaan  Tenaga

Kerja

 Kualitas EMA302 - Manajemen Operasional

Materi #2

Kerangka Keputusan Operasi .. (1) http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id


4

1. Proses: keputusan untuk merancang proses produksi yang mencakup seleksi tipe proses, pemilihan teknologi, analisa aliran proses, penentuan lokasi dan layout fasilitas operasi dan penanganan bahan (material handling). 2. Kapasitas: keputusan pada penyediaan volume keluaran (outputs) yang optimal bagi organisasi (tidak terlalu banyak dan tidak terlalu sedikit). 3. Persediaan: keputusan yang berkenaan dengan kapan harus memesan dan berapa banyak setiap kali pesan. EMA302 - Manajemen Operasional


Materi #2

2



Kerangka Keputusan Operasi .. (2) http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id


5

4. Tenaga Kerja: keputusan ini berkaitan dengan perancangan dan pengelolaan tenaga kerja dalam kegiatan produksi/operasi meliputi job design, alokasi tenaga kerja, pengukuran kerja, pemberian kompensasi dan penciptaan lingkungan kerja yang nyaman dan sehat. 5. Kualitas: keputusan yang berhubungan dengan kualitas barang/jasa yang dihasilkan.


Materi #2

Sasaran Keputusan Operasi http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id


6

 Biaya: semua biaya untuk suatu keputusan perlu dievaluasi dan dipertimbangkan agar tercapai efisiensi (memasukkan semua biaya yang relevan).  Kualitas: berkaitan dengan kualitas barang/jasa yang dipengaruhi antara lain oleh desain produk, proses, tenaga kerja dan pengawasan mutu.  Keandalan (dependability): terkait dapat diandalkannya suplai barang/jasa yang diukur dengan %kekurangan bahan, %pemenuhan janji pengiriman. Hal ini dipengaruhi mulai dari keputusan desain proses, scheduling sampai persediaan (inventory).  Fleksibelitas: untuk menyesuaikan diri terhadap perubahanperubahan yang mungkin terjadi dimasa mendatang (misal: perubahan desain produk, kapasitas produksi, dll). EMA302 - Manajemen Operasional


Materi #2

3



Produktivitas http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id

7






Merupakan ukuran yang digunakan untuk mengukur kinerja dari manajemen operasi.

Merupakan kemajuan dari perubahan dalam proses transformasi sumber daya (inputs) menjadi barang/jasa (outputs).


Materi #2

Pengukuran Produktivitas http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id


8

Produktivitas Faktor Tunggal

Produktivitas Multifaktor

• Single-Factor

• Multifactor

Productivity

• Hanya menggunakan satu sumber daya sebagai input



Productivity

• Memasukkan semua sumber daya yang digunakan sebagai input Materi #2

4



Pengukuran Produktivitas http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id

9


Produktivitas Faktor Tunggal

Produktivitas =

Output yang dihasilkan Salah satu input yang digunakan

Produktivitas Multifaktor Produktivitas =


Output yang dihasilkan Semua input yang digunakan Materi #2

Masalah Pengukuran http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id

10








Kualitas dapat berubah walaupun kuantitas input dan output tetap. Unsur eksternal dapat menjadi penyebab peningkatan atau penurunan produktivitas. Kurang atau bahkan pengukuran yang akurat.



tidak

ada

satuan

Materi #2

5



Variabel Produktivitas http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id

11








Tenaga kerja, berkontribusi sekitar penigkatan produktivitas tahunan

10%

Modal, berkontribusi sekitar 32% penigkatan produktivitas tahunan Manajemen, berkontribusi sekitar penigkatan produktivitas tahunan


52%

Materi #2

Peningkatan Produktivitas Tenaga Kerja http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id

12




 

Pendidikan dasar yang sesuai bagi tenaga kerja yang efektif. Pengetatan angka tenaga kerja. Biaya sosial (sarana dan prasarana) yang memadai, seperti: transportasi dan sanitasi.



Materi #2

6



Produktivitas dan Sektor Jasa http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id

13






Sektor jasa menghadapi tantangan khusus dalam pengukuran produktivitas secara akurat dan peningkatan produktivitas. Produktivitas sektor jasa sulit berkembang, karena sifat pekerjaan di sektor jasa memiliki ciri-ciri, antara lain:  Biasanya membutuhkan tenaga kerja yang banyak (contoh: konseling, mengajar).  Biasanya diproses secara individual (contoh: konseling investasi).  Sering merupakan tugas intelektual yang dilakukan oleh seorang profesional (contoh: diagnosa kesehatan).  Sering sulit untuk di mekanisasi dan di otomatisasi (contoh: jasa potong rambut)  Kualitasnya sulit untuk di evaluasi (contoh: kinerja perusahaan konsultan hukum)


Materi #2

Contoh #2.1 http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id


14

Jika barang yang dihasilkan sebesar 1.000 unit dan jam kerja yang digunakan adalah 250, maka: Produktivitas =

=



Barang yang dihasilkan Jam kerja yang digunakan 1.000 250

= 4 unit/jam kerja

Materi #2

7





15

Perusahaan A mempunyai 4 karyawan, yang bekerja 8 jam/hari dengan upah Rp.640 per hari dan biaya lembur Rp.400 per hari. Perusahaan A memproses dan menyelesaiakan 8 judul setiap hari. Baru-baru ini perusahaan membeli sistem pencarian judul terkomputeraisasi yang meningkatkan hasil hingga 14 judul per hari. Jumlah karyawan, jam kerja dan upah tidak berubah, sedangkan biaya lembur berubah menjadi Rp.800 per hari. Tentukan dan berikan analisa peningkatan dari produktivitas tenaga kerja sistem lama dan baru serta produktivitas multi faktor sistem lama dan baru EMA302 - Manajemen Operasional

Materi #2

Jawaban #2.2 ...(1) http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id


16

Produktivitas tenaga kerja sistem lama 8 judul/hari = = 0,25 judul/jam kerja 32 jam kerja Produktivitas tenaga kerja sistem baru 14 judul/hari = = 0,4375 judul/jam kerja 32 jam kerja Produktivitas tenaga kerja meningkat dari 0,25 menjadi 0,4375. Terjadi peningkatan sebesar 1,75 atau sebesar 75% (0,4375/0,25). EMA302 - Manajemen Operasional


Materi #2

8



Jawaban #2.2 ...(2) http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id


17

Produktivitas multifaktor sistem lama 8 judul/hari = = 0,0077 judul/Rp. Rp.640 + Rp.400 Produktivitas multifaktor sistem baru 14 judul/hari = = 0,0097 judul/Rp. Rp.640 + Rp.800 Produktivitas multifaktor meningkat dari 0,0077 menjadi 0,0097. Terjadi peningkatan sebesar 1,259 atau sebesar 25,9% (0,0097/0,0077). EMA302 - Manajemen Operasional

Materi #2



18

Sebuah produsen peti degan sumber daya yang ada sekarang dapat memproduksi 240 peti dari 100 batang (btg) pohon. Barubaru ini, produsen tersebut membeli pohon sebanyak 100 btg/hari, dan setiap batang (btg) membutuhkan 3 jam kerja (jk). Produsen berpendapat bahwa jika dengan memperkerjakan pembeli profesional yang dapat membeli pohon dengan kualitas yang lebih baik namun dengan harga yang sama, produksinya dapat meningkat hingga 260 peti dari 100 batang (btg), dengan tambahan 8 jam kerja (jk)/hari. Dampak apa yang akan terjadi pada produktivitas (yang diukur dalam peti/jk) jika pembeli profesional ini dipekerjakan?



Materi #2

9


.


Jawaban #2.3 http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id


19

Dengan menggunakan produktivitas tenaga kerja sekarang sebagai dasar yaitu sebesar 0,8 peti/jk, maka terjadi peningkatan produktivitas sebesar 5,5% jika menggunakan pekerja dengan pembeli profesional yang memiliki produktivitas sebesar 0,844 peti/jk.


Materi #2



20

Dengan mengacu pada contoh soal 3, produsen tersebut ingin meninjau kembali produktivitasnya dari berbagai perspektif (prouktivitas multifaktor). Untuk dapat melakukannya, produsen menetapkan pekerja, modal, energi, dan penggunaan material, serta memutuskan untuk menggunakan Rupiah sebagai satuan. Total jam kerja (jk) sekarang 300 jam/hari dan akan meningkat menjadi 308 jam/hari. Modal dan biaya energi adalah Rp.350 dan Rp.150 per hari. Biaya material Rp.1.000 untuk 100 btg/hari. Produsen membayar pekerja rata-rata Rp.10 per jam. Hitung produktivitas sekarang dan produktivitas dengan pembeli profesional, serta analisa dampaknya. EMA302 - Manajemen Operasional


Materi #2

10



Jawaban #2.4 … (1) http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id


21

Kondisi sekarang Pekerja: 300 jam @Rp.10 =

Rp.

3.000

Material: Modal: Energi: Total Biaya:

Rp. Rp. Rp. Rp.

1.000 350 150 4.500

100 btg/hari =


Materi #2


22


Kondisi dengan pembeli profesional Pekerja: Material: Modal: Energi:

308 jam @Rp.10 = 100 btg/hari =

Total Biaya:



Rp. Rp. Rp. Rp.

3.080 1.000 350 150

Rp.

4.580

Materi #2

11





23

Dengan menggunakan produktivitas kondisi sekarang sebagai dasar yaitu sebesar 0,0533 peti/Rp., maka terjadi peningkatan produktivitas sebesar 6,56% jika menggunakan kondisi dengan pembeli profesional yang memiliki produktivitas sebesar 0,0568 peti/Rp.


Materi #2

Daftar Pustaka http://taufiqurrachman.weblog.esaunggul.ac.id


24

Jay Heizer and Barry Render, Operation Management , 10th Ed. Pearson Prentice Hall, 2011 Roger G. Schroeder and Susan Meyer Goldstein, Operations Management: Contemporary Concepts and Cases, McGraw Hill, 2011 Sobarsa Kosasih, Manajemen Operasi, Mitra Wacana Media, 2009 Pangestu Subagyo, Manajemen Operasi, BPFE Yogyakarta, 2000 Lena Ellitan dan Lina Anatan, Manajemen Operasi: Konsep dan Aplikasi, Refika Aditama, 2008



Materi #1

12

OPERASI DAN PRODUKTIVITAS

Recommend Documents