Objednat můžete na

Prˇijímací zkoušky na VŠ Testy – Andragogika a personální ˇ r ízení také v tištěné verzi

Objednat můžete na www.fragment.cz

Doporučujeme další e-knihy: Přijímací zkoušky na VŠ – Témata – Všeobecný přehled – e-kniha Přijímací zkoušky na VŠ – Testy – Všeobecný přehled – e-kniha Přijímací zkoušky na VŠ – Testy – Politologie a mezinárodní vztahy – e-kniha Přijímací zkoušky na VŠ – Testy – Psychologie – e-kniha

Marek Velas, Lenka Svobodová Testy – Andragogika a personální řízení – e-kniha Copyright © Fragment, 2011 Všechna práva vyhrazena. Žádná část této publikace nesmí být rozšiřována bez písemného souhlasu majitelů práv.

Obsah Úvod. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 I. Možnosti studia předmětu andragogika na českých vysokých školách I.1. Univerzita Karlova – Filozofická fakulta�� 7 Katedra andragogiky a personálního řízení . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 I.2. Univerzita Palackého v Olomouci . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Katedra sociologie a andragogiky . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 I.3. Soukromá vysoká škola . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18 Vysoká škola Jana Amose Komenského . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

II. Ukázky přijímacích testů jednotlivých vysokých škol II.1. Katedra andragogiky a personálního řízení FFUK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 II.2. Univerzita Palackého . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32 II.3. Vysoká škola Jana Amose Komenského . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 37

III. Andragogika III.1. Historie �� 39 III.2. Pojmy, definice �� 48 III.3. Didaktika�� 61 III.4. Instituce, legislativa�� 67

IV. Personální řízení IV.1. Teorie organizace a teorie řízení�� 73 IV.2. Personální řízení�� 87

V. Psychologie V.1. Biologie �� 101 V.2. Psychologie vývojová a sociální �� 105 V.3. Obecná psychologie �� 115 V.4. Psychologie osobnosti �� 167

VI. Sociologie VI.1. Historie �� 173 VI.2. Pojmy a definice �� 178 VI.3. Metodologie, sociometrie �� 191

Doporučené informační zdroje a literatura k uvedeným oborům Odborná periodika �� 195 Andragogika�� 195

Personální řízení�� 195 Sociologie �� 195 Psychologie�� 195 Pedagogika �� 196 Zdroje na internetu �� 196 Andragogika�� 196 Personální řízení �� 196 Sociologie �� 196 Psychologie�� 196 Pedagogika �� 196 Doporučená literatura�� 197 Filozofie�� 197 Pedagogika �� 197 Andragogika�� 198 Personální řízení �� 198 Psychologie�� 199 Sociologie �� 200

Jednoduché klíče ke všem testům �� 201

4\

Úvod

Úvod Prvotním podnětem ke vzniku této publikace byly zkušenosti z vedení přípravných seminářů k přijímacím zkouškám na obor andragogika. Často frekventované dotazy na těchto seminářích se týkaly přijímacího řízení, žádostí o informace týkající se přípravy na zkoušky, toho, zda existují nějaké přípravné studijní texty, atd. Všeobecně však zájemci požadovali zejména srozumitelný studijní text s nabídkou oborových testů k samostatnému procvičení. Dalším požadavkem byl čtivý návod na překonání administrativních překážek na cestě k přijímacímu řízení. Při promýšlení struktury knihy jsme tedy vycházeli z uvedených potřeb zájemců a vedle seznámení s administrativními náležitostmi jsme připravili také testovou část, která zpracovává okruh odborných znalostí nutných k úspěšnému složení přijímacích zkoušek, a doporučenou literaturu k samostatnému přípravnému studiu. Naší snahou nebylo konkurovat vědeckým pracím z oboru anebo tvořit nové vědecké hypotézy. Chtěli jsme sjednotit informace pro zájemce o studium andragogiky a zpřístupnit jim didaktický materiál pro samostudium. Naším úkolem není naučit vás vše potřebné na přijímací řízení, přečtení této publikace rozhodně samo o sobě přijetí ke studiu nezaručí. Chceme vám ukázat, jaký okruh znalostí k přípravě potřebujete a které znalosti budete potřebovat při výběru vhodné vybrané literatury nebo při samostudiu. Celkovou strukturu knihy jsme rozvrhli v souladu s nabídkou studijních možností oboru andragogika na vysokých školách v České republice. Proto se na následujících stránkách setkáte se dvěma vědními obory, které jsou provázány s andragogikou nejen jako s vědou, ale souvisí také s nabídkou českých škol, kde je možné andragogiku studovat pouze v kombinaci s těmito obory. V testové části je komplex navíc doplněn psychologií, bez jejíchž poznatků o lidské osobnosti, učení, paměti atd. nemůžeme vůbec o studiu andragogiky uvažovat. Psychologie celek tematicky uzavírá, čímž je zdůrazněno její významné místo odpovídající jejímu nezastupitelnému vlivu na všechny uvedené vědní obory, včetně andragogiky. Stejný styl členění tematiky můžeme vysledovat v první kapitole s názvem „Možnosti studia předmětu andragogika“, která je důležitá pro svůj informativní charakter o náležitostech a možnostech studia na českých školách. Na pražské filozofické fakultě nabízejí obor andragogika a personální řízení. Na olomoucké filozofické fakultě obor andragogika v kombinaci se sociologií. Na vysoké škole J. A. Komenského komerčně nabízejí vzdělávání dospělých. Jakým stupněm vzdělání (bakalářskou nebo magisterskou zkouškou) je možno zakončit všechny uvedené obory a nejen tyto informace, naleznete zde. Druhá kapitola poskytuje přetisk oficiálních přijímacích testů všech zmíněných škol s klíčem se správnými odpověďmi. Pokud test není uveden, škola jej nezveřejňuje. V rozmezí od třetí do šesté kapitoly jsou zpracovány testové otázky s klíči s výkladem v souvislostech v následujícím pořadí: Andragogika má své místo ve třetí kapitole, poté /5

Úvod

následuje personální řízení, psychologie a v šesté kapitole sociologie. Testy jsou částečně selektivní, ale dostačující pro utvoření představy o problematice andragogiky a pro rozšiřující přípravné studium k přijímacím zkouškám na vysoké školy. Učebnici uzavírá kapitola pojmenovaná „Doporučené informační zdroje a literatura“, kterou vám doporučujeme k pozornému pročtení. Spolu se třetí kapitolou vám může nejvíce pomoci k orientaci v oboru a k průběžnému získávání oborových znalostí. Autoři

6\

I. Možnosti studia předmětu andragogika na českých VŠ

I.1. Univerzita Karlova – Filozofická fakulta

I. Možnosti studia předmětu andragogika na českých vysokých školách První kapitola poskytuje důkladný rozbor administrativních pokynů k přijímacím zkouškám a podrobné informace o studiu na jednotlivých školách. Zájemci se dozvědí vše o struktuře studijních programů, přípravných a distančních kurzech, seznámí se s doporučenou literaturou a studijními odkazy, získají kontakty a důležité termíny nebo jiné informace. Autoři této knihy čerpali z oficiálních informačních zdrojů škol, např. z internetových stránek nebo tiskovin studijních oddělení a zčásti je publikovali v nezměněné podobě se vsunutými tipy získanými osobní zkušeností se studiem. Základem jsou údaje platné v době přípravy knihy, proto věnujte důkladnou pozornost aktuálním informacím na webových stránkách jednotlivých vysokých škol.

I.1. Univerzita Karlova – Filozofická fakulta Katedra andragogiky a personálního řízení http://andragogika.ff.cuni.cz Adresa katedry: Celetná 20, 110 00 Praha 1, tel.: +420 224 491 380, e-mail: [email protected] Vedoucí katedry: Doc. Dr. Milan Beneš Termín odevzdání přihlášek k dennímu studiu: poslední únorový den Studijní programy

Bakalářské studium andragogiky a personálního řízení 2007/2008 • • • •

forma a typ studia: prezenční bakalářské, kombinované bakalářské předpokládaný počet přijatých: 60 přihlášeno/přijato v akad. roce 2006/2007: 968/89 kombinovatelnost: pouze jednooborové studium

Předmět a zaměření studia Studenti kombinovaného studia nemají povinnost navštěvovat přednášky, ale mají stejná práva jako studenti řádného denního studia. Bakalářské studium je ukončeno obhajobou bakalářské práce a bakalářskými státními zkouškami. Přijímací zkouška 1. kolo (písemné) • znalostní test (základní poznatky z oboru andragogika a personální řízení a z příbuz/7


ných věd – pedagogika, sociologie, psychologie, filozofie, všeobecný kulturně-historický přehled) • test studijních předpokladů (pojmové a konfigurační vztahy, numerické řady) Tipy: K písemné části doporučujeme nastudovat historické přehledy (např. Historie v datech apod.) a soustředit se na světově významná data, události a osobnosti, data významná pro Českou republiku a na události, které se nějakým způsobem vztahují ke školství či vzdělávání dospělých. Dále je dobré sledovat denní tisk a znát významné politické představitele, mít přehled o současné politické situaci u nás i ve světě apod. Dále doporučujeme rozšířit svou zásobu cizích slov, abyste je nejen pasivně ovládali, ale abyste je také dokázali vysvětlit, abyste znali český ekvivalent. 2. kolo (ústní) • motivace ke studiu • základní orientace v oblasti andragogiky a personálního řízení • základní orientace v příbuzných vědních disciplínách Tipy: Pokud postoupíte do druhého kola přijímacích zkoušek, je nutné předvést nejen svou motivaci ke studiu, ale také své prezentační dovednosti a schopnost základní orientace v oboru. Základní orientaci v oboru přijímací komise zjistí v diskuzi nad vaším seznamem přečtené literatury a z otázek k tomuto seznamu. Uvádějte proto pouze knihy, které jste skutečně četli. K ústní části přijímací zkoušky je také vhodné znát významné osobnosti z oboru, dále osobnosti působící na jednotlivých katedrách, mít přehled o odborných periodikách, o významných událostech z historie oboru i současnosti (konference), o současné legislativě týkající se vzdělávání dospělých, evropské politice vzdělávání, současné situaci ve školství apod. Je dobré ujasnit si, proč chcete daný obor studovat, jaká máte očekávání, jak se chcete po studiu uplatnit, a promyslet odpovědi na další otázky, které mohou při pohovoru zaznít. Další požadavky • seznam prostudované odborné literatury (předkládá se ve 2. kole) Tipy: Neexistuje předepsaný seznam doporučené odborné literatury k ústní části přijímacích zkoušek. Vámi předkládaný seznam má vyjádřit váš zájem o obor a s ním spojenou problematiku (všeobecný přehled v oblasti humanitních věd). Pro inspiraci můžeme doporučit podívat se na studijní plán oboru a sylaby, tedy obsahy jednotlivých předmětů, a k nim doporučenou literaturu. 8\



Možnost prominutí přijímací zkoušky: lze Prominutí přijímací zkoušky je možné na základě individuální písemné žádosti, kterou uchazeč podává spolu s přihláškou ke studiu. O žádosti rozhoduje děkan fakulty s přihlédnutím ke stanovisku katedry. Katedra bude děkanovi navrhovat prominutí druhého kola (ústního) přijímací zkoušky u těch uchazečů, kteří ve své žádosti doloží, že v rámci specializačního distančního studia oboru An dragogika a personální řízení (program CŽV) absolvovali předměty shodné s předměty akreditovaného bakalářského studia tohoto oboru. Jedná se minimálně o následující předměty absolvované s výsledkem výborně nebo velmi dobře: • Úvod do věd o výchově a vzdělávání (Úvod do pedagogiky, Úvod do andragogiky, An dragogika) • Úvod do sociologie • Úvod do psychologie • Základy ekonomie • Základy práva • Teorie organizace (Teorie organizace a řízení) • Didaktika dospělých • Profesní vzdělávání dospělých • Teorie a praxe personálního řízení (Personální řízení) • Písemná práce (Závěrečná písemná práce) • Volitelný předmět I • Volitelný předmět II • Volitelný předmět III Tipy: Základní informace k organizaci přijímacích zkoušek najdete na webových stránkách FF UK na adrese prijimacky.ff.cuni.cz. Tam naleznete i modelové testy k předešlým přijímacím zkouškám. Přihlášky se podávají na studijní oddělení nebo do podatelny (nám. J. Palacha 2, Praha 1) V hlavní budově filozofické fakulty se konají dny otevřených dveří Katedry andragogiky a personálního řízení, kde bude možné vznést další dotazy ohledně studia. O dni konání se informujte na internetových stránkách katedry. Otázky týkající se formální a procedurální stránky přijímacího řízení (přihlášky, termíny apod.) vám zodpoví pouze studijní oddělení fakulty. /9


Možnost uplatnění absolventa oboru Absolvent je vysokoškolsky kvalifikovaným pracovníkem ve všech oblastech oboru. Může se uplatnit v podnicích, institucích a agenturách jako personální odborník a profesionál ve sféře rozvoje lidských zdrojů. Současně v oblasti podnikového vzdělávání, ve vzdělávacích institucích, manažerských školách, kulturních a výchovně-vzdělávacích zařízeních, v masmédiích a reklamních agenturách, v útvarech vzdělávání zájmových, společenských, církevních a politických organizací apod.

Navazující magisterské studium andragogiky a personálního řízení 2007/2008 • forma a typ studia: prezenční navazující • předpokládaný počet přijatých: 25 • přihlášeno/přijato v akad. roce 2006/2007: 60/41 • kombinovatelnost: pouze jednooborové studium pro absolventy programu Pedagogika Přijímací zkouška 1. kolo (písemné) • znalostní test z oboru andragogika a personální řízení a z příbuzných věd – pedagogika, sociologie, psychologie, filozofie, všeobecný kulturně-historický přehled) • test studijních předpokladů (pojmové a konfigurační vztahy, numerické řady) 2. kolo (ústní) • motivace ke studiu • orientace v oblasti andragogiky a personálního řízení • orientace v příbuzných vědních disciplínách Další požadavky • seznam prostudované odborné literatury, obsahující nejméně 5 cizojazyčných titulů (předkládá se ve 2. kole) • pro doporučenou literaturu platí totéž, co v případě bakalářského studia – viz tipy na str. 8 Možnost prominutí přijímací zkoušky: nelze

10 \



Tipy: Základní informace k organizaci přijímacích zkoušek najdete na webových stránkách FF UK na adrese prijimacky.ff.cuni.cz. Tam naleznete i modelové testy k předešlým přijímacím zkouškám Přihlášky se podávají na studijní oddělení nebo do podatelny (nám. J. Palacha 2, Praha 1) V hlavní budově filozofické fakulty se konají dny otevřených dveří Katedry andragogiky a personálního řízení, kde bude možné vznést další dotazy ohledně studia. O dni konání se informujte na internetových stránkách katedry. Otázky týkající se formální a procedurální stránky přijímacího řízení (přihlášky, termíny apod.) vám zodpoví pouze studijní oddělení fakulty. Možnost uplatnění absolventa oboru Absolvent je vysokoškolsky kvalifikovaným pracovníkem ve všech oblastech oboru. Může se uplatnit v podnicích, institucích a agenturách jako personální odborník a profesionál, případně též jako koncepční či řídící pracovník, ve sféře rozvoje lidských zdrojů. Současně v oblasti podnikového vzdělávání, ve vzdělávacích institucích, manažerských školách, kulturních a výchovně-vzdělávacích zařízeních, v masmédiích a reklamních agenturách, v útvarech vzdělávání zájmových, společenských, církevních a politických organizací apod.

Specializační distanční studium oboru Andragogika a personální řízení v rámci programu celoživotního vzdělávání 2007/2008 Přijímací zkouška není. Podmínkou pro přijetí je maturita a včasné odevzdání přihlášky včetně notářsky ověřené kopie maturitního vysvědčení. Dvouleté specializační studium je akreditované rozhodnutím MŠMT jako rekva lifikační. Studium je ukončeno obhajobou závěrečné práce, složením závěrečné zkoušky a předáním Osvědčení o absolutoriu, vydaným Univerzitou Karlovou v Praze. Studium je poskytováno za úhradu. Její výše je pro příslušný akademický rok vždy stanovena cca 1 měsíc před termínem určeným k odevzdávání vyplněných přihlášek. Pokud se absolventi tohoto studia hlásí do bakalářského studia oboru Andragogika a personální řízení na této katedře a současně s podáním přihlášky žádají děkana o prominutí přijímací zkoušky nebo její části, katedra děkanovi obvykle doporučuje prominout jim její 2. kolo (ústní část). / 11


V případě přijetí do bakalářského studia jsou studentům – absolventům tohoto specializačního distančního studia na základě jejich žádosti uznány kontroly studia (atestace) z těch předmětů, které jsou v tomto studiu a v bakalářském studijním programu shodné. Podmínkou je, aby atestace nebyly starší 10 let a byly vykonány s výsledkem výborně nebo velmi dobře. Přihlášku je možné si vyzvednout v sekretariátu katedry, případně si ji stáhnout na webových stránkách. Vyplněné přihlášky se přijímají v sekretariátu katedry spolu s ověřeným maturitním vysvědčením. O přijetí rozhoduje pořadí registrovaných přihlášek. Maximální počet frekventantů v jednom běhu (ročníku) studia je 65. Uchazeči s přihláškou přijatou do čísla 65 jsou automaticky zařazeni do studia. Ti, kteří mají přihlášku s vyšším číslem, se stanou tzv. náhradníky a jsou osloveni v případě, že někdo z přijatých nemůže do studia nastoupit. Po předchozích zkušenostech víme, že naděje náhradníků nejsou malé. Chcete-li však mít jistotu, že se dostanete mezi prvních 65 uchazečů, s odevzdáním přihlášky neváhejte. Tipy: Mnoho informací k organizaci přijímacích zkoušek najdete na webových stránkách FF UK na adrese: prijimacky.ff.cuni.cz. Tam naleznete i modelové testy k přijímacím zkouškám. Začátkem ledna každého roku probíhají dny otevřených dveří na FF UK, kde máte možnost vznést dotazy ohledně studia. S případnými dalšími dotazy se můžete obrátit na sekretariát katedry.

12 \


I.2. Univerzita Palackého v Olomouci

I.2. Univerzita Palackého v Olomouci Katedra sociologie a andragogiky www.sdvff.upol.cz Adresa katedry: Katedra sociologie a andragogiky FF UP Wurmova 7, 771 80 Olomouc, tel.: 585 633 392, e-mail: [email protected] Vedoucí katedry: Doc. PhDr. Dušan Šimek Termín odevzdání přihlášek k dennímu studiu: poslední únorový den

Informace ke studiu Katedra sociologie a andragogiky (KSA) zajišťuje výuku jak v prezenční, tak v kombinované formě studia. V prezenční formě katedra zajišťuje výuku v oborech Sociologie a Andragogika bakalářského dvouoborového a navazujícího magisterského dvouoborového studia. Sociologii je možno studovat pouze v kombinaci s andragogikou, andragogiku je možno studovat pouze v kombinaci se sociologií. První ročníky studia oboru Sociologie i oboru Andragogika jsou akreditovány i jako kurzy CŽV.

SOCIOLOGIE Bakalářské studium oboru Sociologie (SOCIOLOGIE B) Je rozděleno do dvou studijních bloků. Poskytuje znalosti základních společenskovědních paradigmat, vývoje sociologických teorií a základní praktické dovednosti pro sociologický výzkum a statistickou analýzu dat. Studium směřuje k pochopení aktuálních jevů a procesů spojených s transformací české společnosti; je zaměřeno na základní problémy sociologie ekonomiky, rodiny, výchovy a náboženství a dále na problémy sociálních hnutí a migrace v kontextu globalizace. Studium je zakončeno bakalářskou státní závěrečnou zkouškou a u diplomové varianty obhajobou bakalářské diplomové práce.

Navazující magisterské studium oboru Sociologie (SOCIOLOGIE M) Je zaměřeno především na prohlubování teoretických znalostí a metodických dovedností. V oblasti sociologické teorie se jedná o její zakotvení do teorie a metodologie vědy a o zaměření na současné proměny modernity. V oblasti praktické aplikace sociologických teorií je studium zaměřeno na sociální deviace, na sociologii kultury, politiky, životního způsobu a práce a podniku a dále na problémy sociálněpolitických ideologií. V oblasti metodiky je studium zaměřeno na integrované výzkumné postupy a specifické techniky analýzy dat. Studium je zakončeno magisterskou státní závěrečnou zkouškou a u diplomové varianty obhajobou magisterské diplomové práce. / 13


ANDRAGOGIKA Bakalářské studium oboru Andragogika (ANDRAGOGIKA B) Je rozděleno do dvou studijních bloků. Studium směřuje k pochopení aktuálních jevů a procesů týkajících se výchovy a vzdělávání dospělých. Studium je zaměřeno na teoretické i praktické problémy při orientaci člověka v procesech sociální změny, zejména na mobilizaci lidského kapitálu a jeho zdrojů. Poskytuje základní znalosti vývoje andragogického myšlení a obecné andragogiky, dále psychologie, filozofie a etiky a základy práva, managementu a vzdělávacích strategií. Studium je ukončeno bakalářskou státní závěrečnou zkouškou a u diplomové varianty obhajobou bakalářské diplomové práce.

Navazující magisterské studium oboru Andragogika (ANDRAGOGIKA M) Poskytuje znalosti ze sociální politiky, práva a ekonomie. Prohlubuje znalosti z andragogiky a vzdělávání ve firmách. Studium umožňuje specializaci ve dvou profilacích: Personální management a Sociální práce. Studium Personálního managementu poskytuje teoretické znalosti a praktické dovednosti v oblasti řízení lidských zdrojů a organizačního chování. Studium Sociální práce poskytuje teoretické znalosti a praktické dovednosti v oblasti teorie a metod sociální práce. Studium je ukončeno magisterskou státní závěrečnou zkouškou a u diplomové varianty obhajobou magisterské diplomové práce.

Doktorské studium Katedra sociologie a andragogiky zajišťuje také výuku v doktorském studiu (Ph.D.) oboru Sociologie nebo Andragogika, a to jak v prezenční, tak v kombinované formě studia. V obou oborech lze konat rigorózní řízení (PhDr.). V kombinované formě studia katedra zajišťuje a odborně garantuje výuku v bakalářském jednooborovém studiu v oboru Andragogika v profilaci na Personální management a v oboru Sociální práce.

ANDRAGOGIKA V PROFILACI NA PERSONÁLNÍ MANAGEMENT Cílem studia je poskytnout teoretické znalosti o andragogické, sociologické a psychologické problematice lidských zdrojů v hospodářské praxi, ve veřejné správě a v neziskovém sektoru. Studium je orientováno i na formování specifických dovedností, které absolvent může uplatnit při výběru, motivování, vedení a hodnocení pracovníků ve firmě. Studium je založeno na řízeném samostudiu za pomoci internetového systému řízeného vzdělávání LMS Unifor a speciálně připravených studijních textů, doplněném v nezbytném rozsahu prezenčními formami výuky (konzultace, tutoriály, výcviky). Studium je ukončeno obhajobou bakalářské diplomové práce a bakalářskou státní závěrečnou zkouškou. 14 \



SOCIÁLNÍ PRÁCE Cílem studia je poskytnutí a rozvoj kompetencí pro kvalifikovaný výkon sociální práce ve státní správě, samosprávě i nestátních organizacích, podložených teoretickými znalostmi z opěrných věd sociální práce, teorie a metodiky sociální práce jako samostatné vědecké disciplíny a praktickými dovednostmi v jednání s klienty a jinými subjekty. Studium je koncipováno jako specializované na základě požadavků praxe sociální práce v souladu s minimálními standardy vzdělávání v oboru sociální práce. Je zaměřeno na disciplíny, ze kterých sociální práce vychází a na posílení vazeb mezi těmito disciplínami s cílem dosáhnout dobré orientace absolventů v množství různých problémů klientů. Studium je založeno na internetovém systému řízeného vzdělávání LMS Unifor za pomoci speciálně připravených studijních textů, doplněném v nezbytném rozsahu prezenční výukou (konzultace, tutoriály, praxe). Studium je ukončeno obhajobou bakalářské diplomové práce a bakalářskou státní závěrečnou zkouškou.

Požadavky k přijímacímu řízení pro studijní rok 2007/08: Prezenční forma bakalářského studia kombinace oborů Sociologie (SOCIOLOGIE B) a Andragogika (ANDRAGOGIKA B) Uchazeči o studium jsou vybíráni pouze na základě výsledků Národní srovnávací zkoušky z obecných studijních předpokladů. Tuto zkoušku organizuje společnost Scio, s. r. o. (www.scio.cz). Uchazeči vykonají pouze jeden test, jeho výsledek se započítává pro oba obory. Charakteristika testu Test z Obecných studijních předpokladů obsahuje celkem 105 úloh rozdělených do tří oddílů; na řešení každého oddílu je vymezeno 35 minut, celkem tedy 105 minut (časy k řešení jsou mezi oddíly nepřevoditelné). K řešení testu nejsou povoleny žádné pomůcky. U všech úloh jde o výběr právě jedné správné odpovědi ze čtyř nebo pěti nabídnutých možností. Test sleduje základní dovednosti a schopnosti, které student potřebuje pro úspěšné vysokoškolské studium. Při řešení otázek se vychází pouze z informací uvedených přímo v textu zadání.

Prezenční forma navazujícího magisterského studia kombinace oborů Sociologie (SOCIOLOGIE M) a Andragogika (ANDRAGOGIKA M) Bez přijímací zkoušky a bez jiných doplňujících kritérií budou do navazujícího magisterského studia kombinace oborů Sociologie a Andragogika přijati všichni uchazeči, kteří v termínu zaslali přihlášku a kteří ukončili (respektive v roce 2006/2007 ukončí) bakalářský studijní program vykonáním bakalářské státní závěrečné zkoušky. Pokud / 15


uchazeč studoval na jiné vysoké škole než na FF UP, odevzdá ověřenou kopii bakalářského diplomu a dodatku k diplomu v den zápisu ke studiu.

Kombinovaná forma bakalářského studia oboru oboru ANDRAGOGIKA V PROFILACI NA PERSONÁLNÍ MANAGEMENT Přijímací zkouška se skládá z části písemné a ústní. Písemná část přijímací zkoušky obsahuje vědomostní test, který je orientován na ověření znalostí z oblasti kultury, politiky a ekonomiky, základů filozofie, sociologie a psychologie (přibližně v rozsahu středoškolské výuky společenskovědních předmětů). Tato část zkoušky rovněž ověřuje základní orientaci v problematice řízení lidských zdrojů podle doporučené literatury. Součástí přijímací zkoušky není zkouška z cizího jazyka. Upozorňujeme však uchazeče, že součástí studia je povinná zkouška z cizího jazyka. Uchazeči, kteří úspěšně splní minimální normu písemného testu, absolvují ještě ústní pohovor, u kterého předloží seznam prostudované literatury na základě vlastního výběru. Hlavním cílem ústního pohovoru je ověření vyjadřovacích schopností, zjištění motivace ke studiu a zjištění, jak výběrově a s jakým porozuměním si uchazeč prostudoval doporučenou literaturu. Doporučená studijní literatura Bedrnová, E., Nový, I.: Psychologie a sociologie řízení. 1. vyd. Praha 1998. Bělohlávek, F., Košťan, P., Šuleř, O.: Management. 1. vyd. Olomouc 2001. Bělohlávek, F.: Organizační chování. 1. vyd. Olomouc 1996. Bělohlávek, F.: Osobní kariéra. 1. vyd. Olomouc 1993. Giddens, A.: Sociologie. 1. vyd. Praha 1999. Gillernová, I., Buriánek, J.: Základy psychologie, sociologie pro střední školy. 3. vyd. Praha 2001 (event. jiná vydání). Hladík, J.: Společenské vědy v kostce. 1. vyd. Praha 1996 (event. další vydání). Jandourek, J.: Úvod do sociologie. 1. vyd. Praha 2003. Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha 1997 (event. další vydání).

Kombinovaná forma bakalářského studia oboru SOCIÁLNÍ PRÁCE Přijímací zkouška se skládá z části písemné a ústní. Písemná část přijímací zkoušky má formu testu profesionálního zájmu (otázky z aktuálního dění v oblasti sociální politiky a sociální práce a otázky z doporučené odborné literatury). Součástí přijímací zkoušky není zkouška z cizího jazyka. Upozorňujeme však 16 \



uchazeče, že součástí studia je povinná zkouška z cizího jazyka. Uchazeči, kteří úspěšně splní minimální normu písemného testu, absolvují ještě ústní pohovor, u kterého budou prokazovat míru svého zájmu o obor, orientaci v odborné literatuře a verbální komunikační dovednosti v mateřském jazyce. Z doporučené literatury je nutno poreferovat minimálně o jednom z titulů a dále s sebou přinést seznam další prostudované literatury. Doporučená literatura k přípravě na přijímací zkoušky Gabura, J., Pružinská, J.: Poradenský proces. Praha 1995. Kopřiva, K.: Lidský vztah jako součást profese. Praha 1997. Matoušek, O. a kol.: Základy sociální práce. Praha 2001. Řezníček, I.: Metody sociální práce. Praha 1994. Úlehla, I.: Umění pomáhat. Písek 1996. Matoušek, O. a kol.: Metody a řízení sociální práce. Praha 2003. Tipy: Další informace najdete taktéž na internetových stránkách www.sdvff.upol.cz nebo při dnech otevřených dveří.

/ 17

I.3. Soukromá vysoká škola

I.3. Soukromá vysoká škola Vysoká škola Jana Amose Komenského http://www.vsjak.cz/ Obor Vzdělávání dospělých Adresa katedry: Vysoká škola Jana Amose Komenského, s.r.o. Tržiště 20, 118 43 Praha 1, e-mail: [email protected] Studijní oddělení: tel./fax: 257 533 861, 257 533 861 Termín odevzdání přihlášek k dennímu studiu: 1. termín v polovině května 2. termín průběžně do srpna další individuálně Studijní programy

Denní bakalářské studium oboru Andragogika Předmět a zaměření studia Základním cílem studijního oboru je rozvinout znalost pedagogiky a dalších společenskovědních oborů a dále specializovaných pedagogických profesně orientovaných znalostí a dovedností požadovaných pro široké uplatnění v andragogické praxi. Profilové studijní předměty: pedagogika, psychologie, filozofie, sociologie, andragogika, didaktika dospělých, profesní vzdělávání dospělých, teorie celoživotního učení, vzdělávání dospělých v ČR a EU, řízení lidských zdrojů, personalistika, poradenství ve vzdělávání atd. Profil absolventa Absolvent studia bude odborník se znalostí základů pedagogiky, psychologie a andragogiky s možností aplikace v oboru, bude schopen analyzovat potřeby nejrůznějších institucí v oblasti rozvoje lidských zdrojů (zvláště vzdělávání), spoluvytvářet strategie a koncepce rozvoje; dále bude mít schopnost vytvářet a realizovat vzdělávací a rozvojové projekty a schopnost řídit vzdělávací a personální útvary. Uplatnění absolventů Absolventi mohou nalézt uplatnění ve vzdělávacích zařízeních pro dospělé, ve vzdělávacích a personálních útvarech institucí a firem, ve státní správě (krajské úřady, minister18 \



stva), v pedagogických centrech, nadacích a dalších organizacích realizujících práci s lidmi. Formy studia 1. klasická prezenční (denní) nebo 2. kombinovaná (obdoba dřívějšího dálkového studia) Standardní doba studia: 3 akademické roky Praxe Koná se ve vzdělávacích zařízeních, personálních a vzdělávacích útvarech. U studentů kombinovaného studia, kteří již pracují v oboru, lze započítat podle individuálních podmínek do praxe činnosti vykonávané v rámci pracovního poměru. Ukončení studia Státní závěrečná zkouška zahrnující ústní část (pedagogika, psychologie a vzdělávání dospělých) a obhajobu bakalářské práce – absolvent získá titul „bakalář“ (Bc.).

Denní magisterský obor Andragogika (dvouletý navazující) Předmět a zaměření studia Základním cílem studijního oboru je připravit fundované experty pro široké uplatnění v řídící a výchovné práci s lidskými zdroji. Profilové studijní předměty: pedagogika, psychologie, filozofie, sociologie, politologie. Specializaci určují především andragogika, andragogické poradenství, andragogický výzkum, teorie řízení. Formou volitelných studijních bloků se lze orientovat na vzdělávání lidských zdrojů nebo na řízení lidských zdrojů. Profil absolventa Absolvent bude mít hluboké znalosti andragogiky, pedagogiky a psychologie s aplikacemi, bude mít schopnost samostatné i týmové výzkumné práce, schopnost analýzy vzdělávacích potřeb institucí a schopnost navrhovat a zpracovat konkrétní vzdělávací a rozvojové programy. Uplatnění absolventů Absolventi se mohou uplatnit jako vedoucí řídící pracovníci ve vzdělávání dospělých a personalistice, jako experti na utváření vzdělávacích koncepcí v institucích, odborníci v andragogických výzkumných a vědeckých institucích či specialisté personálních útvarů na rozvoj a vzdělávání zaměstnanců podniků a firem apod. / 19


Formy studia 1. klasická prezenční (denní) nebo 2. kombinovaná (obdoba dřívějšího dálkového studia – umožňuje bezproblémové studium při zaměstnání) Standardní doba studia: 2 akademické roky Studijní praxe Koná se ve výzkumných a vzdělávacích zařízeních, personálních a vzdělávacích útvarech. U studentů kombinovaného studia lze zčásti započítat praxi konanou v rámci pracovního poměru. Ukončení studia Státní závěrečná zkouška zahrnující ústní část (andragogika + volitelně řízení lidských zdrojů nebo vzdělávání lidských zdrojů) a obhajobu diplomové práce – absolvent získá titul „magistr“ (Mgr.). Doporučená literatura Viz doporučená literatura v závěru této učebnice. Přijímací zkouška Obsahem přijímacích zkoušek je písemný test ze všeobecných společenskovědních znalostí. Administrativní poplatek: 500 Kč Další studijní informace Školné pro studenty: • bakalářské obory 24 000 Kč za semestr • magisterské obory 25 000 Kč za semestr Banka: Česká spořitelna, a. s. administrativní poplatek zasílejte složenkou typu A na účet Vysoké školy J. A. Komenského č. 1943622379/0800. Ústřižek posledního dílu složenky vlepte na určené místo na přihlášce (při osobní návštěvě možnost zaplatit v pokladně školy). Není potřeba potvrzení od lékaře ani od zaměstnavatele. K přihlášce přiložte ověřené kopie maturitního a závěrečného vysvědčení. (Při osobní návštěvě možnost vzít s sebou originální vysvědčení.)

20 \

Objednat můžete na

Recommend Documents