Navormingsbrochure. Mensenopleidenwerkt

2014

Navormingsbrochure Mensenopleidenwerkt

Inhoud Voorwoord........................................................................................................................................................ 3 1. Wie is GRAFOC?........................................................................................................................................... 4 2. GRAFOC-diensten..................................................................................................................................... 10 - GRAFOC| Printmedia Servicepoint.......................................................................................................... 11 - GRAFOC| Personeelsbeleid..................................................................................................................... 11 - GRAFOC| Advies, subsidies en opleidingen............................................................................................ 15 - GRAFOC| Stage- en IBO-begeleiding...................................................................................................... 21 - GRAFOC| Communicatie & Publicaties.................................................................................................. 22 - GRAFOC| Samenwerkingen..................................................................................................................... 25 - GRAFOC| GRAFOC JOBS......................................................................................................................... 26 - GRAFOC| Printmedia apparatuur............................................................................................................ 26 - GRAFOC| Onderzoek................................................................................................................................ 27 - GRAFOC| Onderwijs................................................................................................................................. 27 3. GRAFOC voor medewerkers PC130.......................................................................................................... 28 4. FAQ’s.......................................................................................................................................................... 30 5. Ik zoek een opleiding................................................................................................................................. 34

Voorwoord “Herhaling werkt!”, maar we moeten niet blijven doordrammen over het slechte economische klimaat. Het is niet goed maar we moeten er voor zorgen dat we als printmedia sector kunnen blijven concurreren met onze buurlanden. We moeten investeren in de personeelsontwikkeling van onze werknemers, goed opgeleide medewerkers helpen mee het verschil te maken! Breng de competenties van de werknemers niet alleen in kaart, zorg er voor dat ze hun competenties kunnen uitbreiden waardoor ze de kans krijgen om ruim inzetbaar te zijn. Medewerkers die de mogelijkheid hebben om diverse taken in het bedrijf in te vullen, kunnen steeds bijspringen in afdelingen waar een tijdelijke piek is en verhogen hierdoor hun werkzekerheid in het bedrijf en in de printmedia sector.

De jarenlange opgebouwde kennis wordt op deze manier overgedragen van collega op collega en blijft verankerd in het bedrijf. Maak gebruik van de opleidingscompetenties van de eigen werknemers. Immers: Goed opgeleid, werkt beter! Deze 8° editie van de Navormingsbrochure staat in het teken van opleiding. We brengen niet alleen een aantal opleidingsverstrekkers in beeld zoals leveranciers, Syntra en VDAB, we gingen ook bij de bedrijven op bezoek waar werknemers in opleiding waren. U leest bij de foto¹s waarom opleiding voor hen een must is. Veel opleidingsplezier!

Ilse Straetman Voorzitster GRAFOC

Piet Daneels Ondervoorzitter GRAFOC

Leid werknemers op, intern of extern maar zorg er voor dat ze sterker staan in hun job. Gestructureerde kennisoverdracht tussen collega¹s op de werkvloer is een grote meerwaarde voor de werknemers en het bedrijf.

www.grafoc.be

s

Printmedia Opleidingscentrum

s

s

GRAFOC

3

Deel 1 - WIE is GRAFOC?!

Wie is GRAFOC? GRAFOC | Printmedia Opleidingscentrum is het Sector- en Vormingsfonds voor de arbeiders uit de Printmedia industrie (Paritair Comité 130). Sinds het interprofessionele akkoord van 1988 besteden de Sociale Partners 0,10% + 0,05% van de bruto loonmassa PC130 aan de vorming van risicogroepen. GRAFOC is de paritair samengestelde organisatie die deze middelen beheert in functie van de PC130 bedrijven en -medewerkers uit de Vlaamse Gemeenschap. GRAFOC is een erkend sectorfonds door VDAB, is erkend opleidingsverstrekker binnen de KMO-portefeuille en is houder van het ESF-Kwaliteitslabel.

Wie is wie? Dagelijkse werking: David Benoit (Sectorconsulent, Opleidingsadvies & MarCom) Jocelyn Desreumaux (Sectorconsulente, Personeels- & Competentiebeleid en Diversiteit - Professionele Coach) Herman Staes (Onderwijs & Algemene coördinatie) Henk Van der Beke (Stage- en IBO-begeleider werkzoekenden VDAB) Raad van Bestuur: Mevr. Ilse Straetman (Voorzitster, Printing Partners) Dhr. Piet Daneels (Ondervoorzitter, ACV bouw-industrie & energie) Mevr. Annick Cannaert (Bestuurder, ABVV Algemene Centrale) Dhr. Gerrit Muylaert (Bestuurder, ABVV Algemene Centrale) Dhr. Kurt Paredis (uittredend Bestuurder, Drukkerij Haletra) Dhr. Michel Pattyn (Bestuurder, Drukkerij Pattyn) Dhr. Patrick Tanghe (Bestuurder, MIS-Concrete) Mevr. Ann Verhelst (Bestuurder, ACV bouw-industrie & energie) Waldo Van de Velde (Secretaris GRAFOC) www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

5

Sectorconvenant: ABVV Algemene Centrale, ACV bouw-industrie & energie, Febelgra en de Vlaamse Dagbladpers zijn de ondertekenaars van het 2-jaarlijkse convenant en bijhorend actieplan tussen GRAFOC en de Vlaamse overheid. De 2 sectorconsulenten, Jocelyn Desreumaux en David Benoit, voeren dit sectorconvenant uit. De 4 kernprioriteiten binnen het convenant zijn: • Promoten en ondersteunen van Printmedia opleidingen en -onderwijs, • Personeelsbeleid professionaliseren en objectief vormgeven; openheid creëren voor risico- en kansengroepen, • Bedrijven en medewerkers ondersteunen in kader van (collectieve) ontslagen. De sociale partners willen de kennis binnen de sector houden en ontslagen medewerkers terug naar de sector toeleiden, • Samenwerking aangaan met diverse partners. Sectorconvenant en actieplan zijn te downloaden op www.grafoc.be.

GRAFOC, onze misssie, visie en waarden GRAFOC Missie GRAFOC is het opleidings- en kenniscentrum van en voor de Printmedia industrie in Vlaanderen, waar werknemers en werkgevers van paritair comité 130 terecht kunnen voor advies, kennis en informatie. GRAFOC blijft door rechtstreekse contacten met bedrijven en mensen uit de sector permanent op de hoogte van de noden en behoeften, en vormt zich via continu onderzoek een beeld van actuele trends en ontwikkelingen die leiden tot diverse acties. GRAFOC streeft er naar hét referentiepunt en expertisecentrum voor de Printmedia industrie te zijn, waar informatie en evoluties worden vertaald in kennis en advies.

Printmedia bedrijven en medewerkers PC130 kunnen steeds gratis beroep doen op de diensten van GRAFOC. 6

GRAFOC Visie • GRAFOC wil de kennis en vakmanschap binnen de Printmedia sector op peil houden en verspreiden, en wil een zo optimaal kader scheppen waarbinnen opleidingen kunnen doorgaan. • GRAFOC wil het HRM- of personeelsbeleid (competentiebeleid) binnen de Printmedia sector helpen objectief vormgeven en professionaliseren, en openheid creëren voor risicogroepen en kansengroepen. • GRAFOC promoot en ondersteunt Printmedia opleidingen en het Printmedia onderwijs in de Vlaamse Gemeenschap. • GRAFOC wil de Printmedia industrie op de kaart zetten en via diverse kanalen voor uiteenlopende doelpubliek, de Printmedia sector mee body en imago geven zodat deze een dynamische, hightech en aantrekkelijke sector is en kan blijven. • GRAFOC streeft naar intense samenwerkingen, intersectoraal en internationaal. GRAFOC Waarden

FLEXIBILITEIT

CREATIVITEIT

INITIATIEF

INTEGRITEIT

TOEKOMSTVISIE

KLANTGERICHTHEID www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

7

“We hebben wel een grafische opleiding gehad, maar zaten te lang achter onze computer. Deze opleiding is een voortzetting én geeft ons ook een beter inzicht in het ganse productieproces.”

© GRAFOC.be

Karen & Katty, VDAB-cursisten Drukafwerking bij Syntra West, Brugge.

8

Structuur GRAFOC haalt haar middelen uit de bijdrages via de PC130 bedrijven en voert hiermee tal van acties uit voor PC130 bedrijven en werknemers in de Vlaamse Gemeenschap

0,10% + 0,05% bruto loonmassa

CEFOGRAF

Opleidingscentrum CEPEGRA www.formation-cepegra.be

acties

fogra

acties

GRAFOc Printmedia Opleidingscentrum www.grafoc.be

acties

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

vlaamse gemeenschap

franse gemeenschap

RSZ

9

1|Personeelsbeleid

2|Opleiding 9|Onderwijs

8|Onderzoek

GRAFOC

3|Stagebegeleiding

servicepoint

7|Printmedia apparatuur

4|Communicatie 5|Samenwerking 6|GRAFOC JOB

Deel 2 - GRAFOC-diensten

“Wij hebben de stap gezet om via GRAFOC ons mission statement op te stellen en de communicatie op de werkvloer te verbeteren in overleg met onze medewerkers. Beide acties komen bedrijf en onze klanten ten goede!” Printmedia bedrijf, Vlaams-Brabant

GRAFOC| Printmedia Servicepoint U vindt de juiste opleiding niet? Wat met een mission statement? U heeft een vacature maar vindt geen kandidaten! Onafhankelijk opleidingsadvies nodig? Hoe zit dat nu juist met die tewerkstellingsmaatregelen voor onze nieuwe werknemer? IBO?! Outplacement? Zo’n opleidingsplan, hoe begin je dààr aan? ... GRAFOC fungeert als onafhankelijk, niet-commercieel eerstelijns aanspreekpunt voor PC130 bedrijven en medewerkers.

1. GRAFOC| Personeelsbeleid HRM, competentiebeleid, personeelsontwikkeling, … benamingen die bij GRAFOC vervat zitten onder de noemer Personeelsbeleid. Zowel voor kleine als grote onderneming is uw menselijk kapitaal waardevol! Bij GRAFOC zijn we daar al langer mee bezig en beschikken we over alle expertise in huis om u daarin bij te staan. Wat bieden we bij GRAFOC aan? 4x4 Advies en Professionele Coaching Personeelsbeleid is een complex doolhof waar niet ieder bedrijf de juiste weg in vindt. Daarom stelt GRAFOC 4x4 uur gratis individuele begeleiding ter beschikking aan PC130 bedrijven om te werken rond HRM gerelateerde items. Na een intakegesprek worden de pijnpunten opgelijst, gevolgd door een verslag door GRAFOC. Aan de hand hiervan wordt een actieplan opgezet voor uw bedrijf onder begeleiding van GRAFOC. Verdere begeleiding door ons na de 4x4 uur is mogelijk, maar betalend. www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

11

Wat kan in uw actieplan aan bod komen? Uw missie|visie|bedrijfswaarden Alles begint bij een duidelijk en up-to-date mission statement, gedragen door àlle medewerkers in het bedrijf en om uit te dragen naar uw klanten. GRAFOC werpt als externe een neutrale blik op uw huidige mission statement, of zet u op weg om te komen tot een onderbouwd mission statement als basis voor ùw organisatiestructuur, processen en natuurlijk ook uw personeelsbeleid. Aan de hand van praktische workshops komt onze professionele coach tot het juiste resultaat. Collectief Opleidingsplan Bij het opstellen van uw Collectief Opleidingsplan kan GRAFOC u zowel inhoudelijk als strategisch ondersteunen. Via enkele handige methodieken kan GRAFOC snel met u de opleidingsbehoeftes per afdeling aan de oppervlakte brengen en in een Collectief Opleidingsplan gieten. Bedrijven met een Opleidingsplan verhogen bovendien hun GRAFOC opleidingsbudget met 25%! Competentieprojecten Ondersteuning van uw bedrijf bij het opstellen van competentieprofielen voor arbeiders. Dit aan de hand van bedrijfsspecifieke competentieworkshops, het op poten zetten en het implementeren van een op maat gemaakt objectief competentiebeleid met aandacht voor de eigenheid en cultuur van uw eigen organisatie en openheid voor diversiteit. Competentieprofielen zijn nuttig bij evaluatie- en functioneringsgesprekken, opmaken van vacatures, … Coaching en Loopbaanbegeleiding voor individuele werknemers PC130 GRAFOC biedt gratis coaching aan voor werknemers van PC130 op professioneel en persoonlijk vlak. Dit kan op vraag van de werkgever of als op vraag van de werknemer. Via op de onderneming en/of de persoon afgestemde coaching trajecten voor persoonlijke ontwikkeling creëren we samen een groeipad waarbij de persoon zelf centraal staat. Op die manier worden ontwikkelingswensen van de individuele medewerker in kaart gebracht en wordt er gekomen tot een individueel ontwikkelingsplan. Teamcoachings Naast individuele coaching trajecten voor persoonlijke ontwikkeling bieden we ook teamcoachings waarbij GRAFOC teams ondersteunt in de ontwikkeling naar hechtere en efficiëntere teams.

12

HR-Tools Afhankelijk van uw noden reikt GRAFOC een aantal nuttige tools aan rond diverse (deel)aspecten van het personeelsbeleid waarmee u onmiddellijk aan de slag kunt binnen uw organisatie: - Checklists onthaalbeleid - Leidraad functioneringsgesprekken - Competentiegericht interviewen (CBI) - HR-trainingen & Workshops - .... HR-Workshops Praktisch competentiemanagement (Basis en vervolgtraining) Praktisch competentiemanagement, competentiegericht interviewen (objectief rekruteringsbeleid), functioneringsgesprekken (objectief praten over het functioneren van uw medewerkers), … voor ploegverantwoordelijken, teamleaders, leidinggevenden, HRverantwoordelijken en zaakvoerders. In een vervolgtraining kan er gewerkt worden rond personeelsbeleid, strategische keuzes, employer branding, uitbouwen competentieprofielen, toegankelijke vacatures opstellen, gedragsgericht interviewen, functioneringsgesprekken, … De hele training is doorweven met praktische workshops en oefeningen zodat u na afloop van de opleiding onmiddellijk zelf aan de slag kan binnen de onderneming. HR-Workshop Soft skills trainingen Samenwerken en communicatie op de werkvloer, coaching en leidinggeven, mentortraining, peter- en meterschap voor werknemers PC130 binnen Printmedia bedrijven. Outplacement voor ontslagen werknemers PC130 Ontslagen PC130-medewerkers die jonger zijn dan 45 jaar, kunnen gratis instappen in een outplacementtraject van 16 uur, aangeboden door GRAFOC. De aanpak van onze outplacementpartners is enerzijds gericht op opvang en anderzijds op het doelgericht zoeken naar nieuwe toekomstperspectieven met het volle respect voor de persoonlijkheid van elke werknemer. Voor werknemers vanaf 45 jaar die getroffen worden door ontslag opent het recht op outplacement via de werkgever, zoals wettelijk bepaald in CAO nr. 82.

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

13

Een duurzaam en divers personeelsbeleid & sociale innovatie (Loopbaan- en diversiteitsplannen) De Vlaamse overheid stelt middelen, tools en mensen ter beschikking om bedrijven te ondersteunen in het voeren van een duurzaam en divers personeelsbeleid en dit met het oog op evenredige participatie op de arbeidsmarkt (Pact 2020). Deze subsidiemaatregel staat al geruime tijd bekend als de diversiteitsplannen. Sinds 2013 ziet de Vlaamse overheid dit ruimer en schakelt men over naar een holistisch actieplan onder de noemer Loopbaan- en Diversiteitsplannen (LDP). Bedoeling van deze vernieuwde aanpak is een koppeling te maken tussen duurzame diversiteit, competentieontwikkeling, werkbaarheid en organisatie-innovatie. Ook de prioritaire kansengroepen zijn uitgebreid: arbeidsgehandicapten, 50-plussers, allochtonen en ongekwalificeerde uittreders (laaggeschoolde jongeren jonger dan 26 jaar) Samen met GRAFOC en een projectontwikkelaar Evenredige Arbeidsdeelname (EAD) uit uw eigen regio wordt een traject uitgestippeld met acties op minstens 3 van de 4 bovenstaande terreinen, waarvan duurzame diversiteit er sowieso één zal zijn. (In een Instap-LDP zal een actie rond duurzame diversiteit volstaan.) Gedurende het volledige traject worden de nodige tools en ondersteuning geboden vanuit GRAFOC om een succesvol loopbaan- en diversiteitstraject af te werken.

Concreet: 4 mogelijke plannen 1. Instap-LDP: Voor bedrijven die zich toespitsen op één of enkele centrale acties (max. projectbudget € 5.000, subsidie van € 2.500, dus 50% cofinanciering). 2. Loopbaan- en Diversiteitsplan (LDP): voor bedrijven die op minstens 3 van de 4 terreinen acties ondernemen (max. projectbudget € 15.000, subsidie van € 10.000, dus 1/3 cofinanciering). 3. Groei-LDP: Volgt op een Diversiteitsplan, en zorgt voor de verankering van uw beleid (max. projectbudget € 5.000, subsidie van € 2.500, dus 50% cofinanciering) 4. Cluster-LDP: 1 promotor, 1 aanvraag, maar meerdere organisaties die elk een LDP indienen. De LDP’s van de verschillende bedrijven zijn ongeveer gelijklopend. (max. subsidie van € 3.000 per deelnemend bedrijf). !OPGELET! Gezien de inhoudelijke verruiming van de projectinhouden kunnen bedrijven die vóór eind 2012 een traditioneel diversiteitstraject of –plan hebben afgerond nog één maal een NIEUW LDP of een Cluster-LDP afsluiten! Meer info hierover? Contacteer: [email protected] REFERENTIES: Albert’s Drukkerij, ASQ Labels, ASQ Printing, Arte-Print, Artoos, Bosmans, Brepols, Claes Printing, Concentra, De Duurzame Drukker, Drukkerij Gewa, Drukkerij Jo Vandenbulcke, Drukkerij Moderna, Drukkerij St-Luc, Eco Print Center, EVM, Goekint Graphics, Group Joos, Haletra, Delabie Books, IPM, Lannoo, Lowyck, Printing Company Verstraete, Proost, Symeta, Vanden Broele, Ypsilon, … 14

2. GRAFOC| Advies, subsidies en opleidingen Iedereen wint bij gerichte opleidingen: werknemer, bedrijf én klant. Uw bedrijf haalt meer kennis in huis en meer gemotiveerde medewerkers. Deze medewerkers op hun beurt krijgen een grotere rugzak die steeds van pas komt, en uiteindelijk is dit alles ook in het voordeel van de klanten.Opleiding is een van de belangrijkste factoren tot succes en productiviteitsefficiëntie. Daarom ondersteunt GRAFOC de opleidingsinspanningen van bedrijven én PC130 medewerkers.

GRAFOC Opleidingsadvies Heeft u een specifieke opleidingsvraag, dan gaat GRAFOC op zoek naar een objectief en passend antwoord op maat van uw noden en verwachtingen. Bepaal op voorhand duidelijk de opleidingsbehoefte en welk eindresultaat verwacht wordt en communiceer dit ook met uw opleidingsverstrekker of leverancier. Op deze manier worden teleurstellingen vermeden. Daarnaast helpt GRAFOC u gericht op zoek te gaan naar de steunmaatregelen die het meest aanleunen bij uw specifieke project binnen de organisatie en brengt u in contact met de juiste instanties, waaronder: - GRAFOC tegemoetkoming voor opleidingen van arbeiders - KMO-portefeuille voor advies en opleiding - Doelgroep vermindering voor mentors - VDAB kredietlijn - Loopbaan- en Diversiteitsplannen - Bijzondere Tewerkstelling ondersteunende maatregelen - Ervaringsfonds - CEVORA tussenkomsten voor opleidingen bedienden

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

15

GRAFOC subsidie voor bedrijven PC 130:

basis

Hoeveel bedraagt het maximale opleidingskrediet voor uw bedrijf zonder opleidingsplan?

> € 1.500 | 1.725(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 1 tot 10 werknemers PC 130 > € 2.000 | 2.300(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 11 tot 20 werknemers PC 130 > € 2.500 | 2.875(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 21 tot 50 werknemers PC 130 > € 3.500 | 4.025(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 51 tot 99 werknemers PC 130 > € 5.000 | 5.750(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf vanaf 100 werknemers PC 130 (*): De maximale jaarsubsidie wordt met 15% verhoogd voor opleidingen aan arbeidsgehandicapten of arbeiders vanaf 45 jaar !

Voorbeeld 1 (zonder opleidingsplan): Bedrijf X heeft 12 medewerkers PC130 in dienst en organiseert een in-company opleiding Color Management van Leverancier Y voor 3 arbeiders PC130 (resp. 37, 49 en 59 jaar oud), 1 bediende en 1 zelfstandig zaakvoerder. Het factuurbedrag voor de opleiding bedraagt € 3.750 excl. BTW. Berekening: € 3.750 gedeeld door 5 deelnemers maakt € 750/deelnemer. Voor de deelname van de bedienden: geen tussenkomst GRAFOC Voor de deelname van de zaakvoerder (zelfstandige): geen tussenkomst GRAFOC Voor de deelname van de arbeiders: 1 arbeider -45 jaar: € 750 x 35% = € 262,50 2 arbeiders +45 jaar: € 2 x € 750 x 50% = € 750 Uw bedrijf heeft recht op een maximum jaartussenkomst van € 2.000, verhoogd met 15% door het opleiden van 2 arbeiders ouder dan 45 jaar. Resultaat: van uw opleidingsfactuur van € 3.750 krijgt u als werkgever € 1.012,5 terug via GRAFOC ! U houdt nog € 1.287,5 over voor andere opleidingsprojecten. Mét een Opleidingsplan was dit € 2.112,5 geweest. 16

EXTRA! Bedrijven die voor 30 juni 2014 een Collectief Opleidingsplan indienen dat goedgekeurd wordt door GRAFOC, kunnen een verhoging van 25% verkrijgen op hun jaarmaximum! Een Opleidingsplan kan u aanvragen bij GRAFOC of downloaden via www.grafoc.be. De GRAFOC-consulenten ondersteunen u graag bij het invullen van uw plan. Hoeveel bedraagt het maximale opleidingskrediet voor uw bedrijf mét goedgekeurd Opleidingsplan? > € 1.875 | 2.156,25(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 1 tot 10 werknemers PC 130 > € 2.500 | 3.125(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 11 tot 20 werknemers PC 130 > € 3.125 | 3.906,25(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 21 tot 50 werknemers PC 130 > € 4.375 | 5.468,75(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf met 51 tot 99 werknemers PC 130 > € 6.250 | 8.000(*) per jaar en per bedrijf voor een bedrijf vanaf 100 werknemers PC 130 (*): De maximale jaarsubsidie wordt met 15% verhoogd voor opleidingen aan arbeidsgehandicapten of arbeiders vanaf 45 jaar! Voorbeeld 2 (mét opleidingsplan): Uw bedrijf, met 3 medewerkers PC130 in dienst, gaat over tot de aankoop van een nieuwe verzamelhechter, waarin tevens een gedeelte opleiding voorzien is voor uw 28- en 56-jarige drukafwerkers. Het factuurbedrag voor de opleiding bedraagt € 7.500 excl. BTW. Berekening: € 7.500 gedeeld door 2 deelnemers maakt € 3.750/deelnemer. Voor de deelname van de arbeiders: 1 arbeider -45 jaar: € 3.750 x 35% = € 1.312,5 1 arbeider +45 jaar: € 3.750 x 50% = € 1.875 Uw bedrijf heeft recht op een maximum jaartussenkomst van € 1.500, verhoogd met 15% door het opleiden van 1 arbeider ouder dan 45 jaar, en nog eens met 25% verhoogd door het indienen van een Opleidingsplan maakt dit € 2.156,25. Resultaat: van uw opleidingsfactuur van € 7.500 krijgt u als werkgever € 2.156,25 terug via GRAFOC ! U hebt het maximum jaartussenkomst van GRAFOC bereikt en kan voor dit kalenderjaar geen tussenkomst van GRAFOC meer krijgen. www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

17

Tamara, vouwster tijdens IBO: “Ik zocht een kortlopende opleiding in de grafische waar ik niet moest stilzitten. Drukafwerking was voor mij de perfecte keuze, een heel fijn beroep. Momenteel zet ik via IBO in dit bedrijf mijn opleiding verder, en komt de stagebegeleider van GRAFOC geregeld langs om me op te volgen en bij te sturen waar nodig. De instructeur van Müller Martini was vandaag de ganse dag in mijn buurt, wat goed was om me te leren een goed afgewerkt product te leveren, maar ook om me vlotter, zelfzekerder en zelfstandiger te leren werken.”

Dirk, instructeur van Müller Martini: “Ik geef nog regelmatig tips om beter met de machine te werken, ook aan mensen die al veel ervaring hebben. Er is altijd iets wat ze nog niet kennen of vergeten waren.” © GRAFOC.be

Tamara & Dirk @Drukkerij Hendrix Peer

18

Reglement GRAFOC opleidingssubsidie: > Belgische bedrijven zijn wettelijk verplicht om jaarlijks 1,9% van hun brutoloonkosten in vorming en opleiding te investeren. Goed gevormd personeel is één van de bouwstenen van een succesvol bedrijf, maar de vorming wordt niet altijd systematisch bijgehouden. Elke PC130 onderneming is verplicht jaarlijks haar opleidingsinspanningen gegroepeerd over te maken aan de vzw FOGRA, het overkoepelende opleidingsfonds voor de grafische sector, conform de CAO van 20/09/2010. Dit dient te gebeuren in de eerste 3 maand van het jaar volgend op het jaar waarin de opleidingen plaatsvonden. FOGRA ontwikkelde hiervoor een online tool om u te helpen deze administratieve verplichting eenvoudiger te realiseren via www.fogra.be. OPGEPAST! Het niet bezorgen van de tabellen door de onderneming wordt aanzien als een inbreuk op het bezorgen van sociale documenten en leidt tot verlies van sectorale (GRAFOC) subsidiemaatregelen, voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst “risicogroepen”. (Art. 5 van de CAO van 20.09.2010) > Alle opleidingen - vaktechnische én soft skill trainingen - verstrekt door een externe opleidingsverstrekker komen in aanmerking voor aanvraag bij GRAFOC. > Niet-vaktechnische/soft skill opleidingen dienen op vraag van GRAFOC gemotiveerd te worden. > Niet-PC130 medewerkers mogen dezelfde opleidingen mee volgen, GRAFOC komt echter enkel tussen in de opleidingskost van de arbeiders PC130. > De aanvraag dient binnen de 6 maand na start van de opleiding te gebeuren d.m.v. het standaard aanvraagformulier. Indien er een werknemersvertegenwoordiging is in het bedrijf, zijn zij verplicht dit mee te ondertekenen. De factuur dient het aanvraagformulier te vergezellen. > Er is een tussenkomst van 35% per dossier, onafhankelijk van het type van opleiding. Indien de werkgever een arbeider van 45+ of arbeidsgehandicapte opleidt, wordt het bedrijfsjaarmaximum verhoogd met 15%, de tussenkomst met 50%. > Er is een verhoging van 25% op het jaarmaximum voor bedrijven met een door GRAFOC goedgekeurd Opleidingsplan, ingediend uiterlijk 30/6/14. > De tegemoetkomingen van GRAFOC zijn combineerbaar met de KMO-portefeuille. > Opleidingen in het buitenland worden voorgelegd aan de Raad van Bestuur van GRAFOC. > Iedere aanvraag wordt voorgelegd aan de Raad van Bestuur van GRAFOC. Deze beslist na overleg en in unanimiteit om de uitbetaling van de subsidie al dan niet goed te keuren. > GRAFOC behoudt zich het recht opleidingsdossiers niet meer uit te betalen bij overschrijding van het voorziene GRAFOC jaarbudget voor opleidingssubsidies. > Het indienen van een opleidingsdossier bij GRAFOC houdt automatisch in dat de indiener akkoord gaat met het reglement. > GRAFOC komt niet tussen in: • Opleidingen door medewerkers gegeven • Loonkosten • Verplaatsingskosten > Het GRAFOC subsidie aanvraagformulier vind je op www.grafoc.be of kan aangevraagd worden via [email protected].

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

19

GRAFOC opleidingen GRAFOC geeft volgende opleidingen, op aanvraag en in-company: - Preventie van rugklachten, 1 dag - Coachen van nieuwe medewerkers i.k.v. doelgroep vermindering voor mentors, 2 dagen - HR-workshop: Praktisch competentiemanagement (basis en gevorderden), 2x 1 dag - HR-workshop: Soft skills, 1 dag - Competentiegericht interviewen (CBI), 1 dag - Werkpleziergesprekken - Functioneringsgesprekken, 1 dag - Basisopleiding Packaging i.s.m. GOC (NL), in ontwikkeling Kalendertraining: - Typo drukafwerking (Mechelen, Tessenderlo, Mariakerke), 4 dagen - Flexo training i.s.m. GOC (NL) in Turnhout, 17 dagen Alle info via [email protected]. VDAB Kredietlijn De kredietlijn is een beperkt budget van GRAFOC bij VDAB om opleidingen voor PC130-medewerkers mee te financieren. Via de kredietlijn kan u een 50% reductie op de factuur krijgen voor het volgen van een VDAB opleiding. Vermeld wel bij uw eerste contact met VDAB dat u een bedrijf van PC130 bent, zo doen zij het nodige om die reductie te krijgen. Voor opleidingen Nederlands op de werkvloer is er een 100% reductie. Opgelet: Bij uitputting van het jaarbudget vervalt ook de korting. KMO-portefeuille Naast de subsidie van GRAFOC kan u beroep doen op de KMO-Portefeuille voor uw bedrijf, op zoek naar financiële ondersteuning voor opleiding, advies, technologische verkenning, advies internationaal ondernemen of strategisch advies. Via www.kmoportefeuille.be komt u meer te weten over de voorwaarden en welke subsidies u kan ontvangen in functie van uw behoeftes. > De subsidies binnen de KMO-portefeuille staan los van de 35|50%-tegemoetkomingen van GRAFOC. GRAFOC is sinds 2009 erkend dienstverlener binnen de KMO-portefeuille voor opleidingen. 20

Opleiding via Cevora Cevora, het Sectorfonds voor de bedienden PC218, biedt printmedia en andere opleidingen aan. De samenwerkingsovereenkomst tussen GRAFOC en Cevora biedt arbeiders PC130 de kans om deel te nemen aan de kalendertrainingen van Cevora. Opleidingsaanbod en inschrijven: www.cevora.be Praktisch: 1. Uw bedrijf schrijft haar PC130 medewerkers voor de opleiding rechtstreeks in bij Cevora. 2. Cevora geeft de gegevens van de PC130 medewerkers door aan GRAFOC ter controle en goedkeuring. 3. Facturatie van Cevora aan GRAFOC voor de deelnamekosten van de arbeiders. 4. Indien uw bedrijf het GRAFOC jaarmaximum nog niet overschreden heeft, gaat GRAFOC over tot een 100% subsidie via het jaarmaximum. Is het GRAFOC jaarmaximum wél overschreden, dan zal GRAFOC de opleiding d.m.v. een debetnota factureren aan uw bedrijf. > Deelnameprijs: € 150 dag per cursist, BTW inbegrepen. > Cevora dossiers komen niet in aanmerking voor de 35/50% subsidie van GRAFOC.

3. GRAFOC| Stage- en IBO-begeleiding In 2009 was GRAFOC de eerste sector die de stagebegeleiding voor werkzoekenden uitvoerde in overeenkomst met VDAB. Henk Van der Beke, Stagebegeleider bij GRAFOC, begeleidt en volgt alle cursisten op voor de VDAB-opleidingen Drukvoorbereiding, Digital Print Operator, Offsetdrukken en Drukafwerking bij VDAB Turnhout en Syntra West Brugge. Dit zowel vóór, tijdens als op het einde van de stage(s). Het kwalitatief opvolgen van deze stages heeft een grote toegevoegde waarde voor cursisten, stagebedrijven, VDAB en de creatieve sectoren én verhoogt de kans op tewerkstelling.

In 2013 begeleidde GRAFOC 130 cursisten via 116 stagebezoeken. 44 cursisten konden meteen aan de slag na hun stage. Daarnaast werd in 2013 het pilootproject opgestart om in een proeffase de nazorg van 15 IBO-begeleidingen uit te voeren in samenwerking met VDAB. IBO of Individuele Beroepsopleiding in de Onderneming is een opleidingsmaatregel waarbij de werkzoekende zijn of haar opleiding verderzet in het bedrijf, mogelijk gecombineerd met bijkomende opleiding in het opleidingscentrum. www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

21

Door de nazorg via diverse stagebezoeken wordt continue de vinger aan de pols gehouden en kan er bijgestuurd worden waar nodig met oog op permanente tewerkstelling. Bedrijven worden tevens geïnformeerd over de tewerkstellingsmaatregelen. GRAFOC is ook hier de eerste sector die dit pilootproject uitvoert. In 2013 lanceerde GRAFOC in kader van de ESF studie Werkplekleren de website www.printmediastages.be. Met dit ESF-project wil GRAFOC bedrijven stimuleren het label van Erkend Stagebedrijf te behalen. I.s.m. bedrijven en instructeurs werden criteria opgesteld waar een Erkend Stagebedrijf moet aan voldoen. Stagebedrijven die voldoen aan deze criteria ontvangen het door GRAFOC uitgereikte en erkende kwaliteitslabel. Een kwalitatieve stageplek biedt de cursist(e) een grotere kans op een goede stage, opleiding en begeleiding op de werkplek en verhoogt de kans op tewerkstelling in de printmedia sector.

4. GRAFOC| Communicatie & Publicaties We stellen diverse publicaties, communicatie- en sensibiliseringsacties voor de Printmedia sector en onderwijs gratis ter beschikking, waaronder: Online: • De maandelijkse GRAFOC E-Newsletter, • Website www.grafoc.be met RSS-feed • Stagewebsite www.printmediastages.be • Sociale media: Facebook, Twitter, You tube en LinkedIn Offline: • Deelname aan seminaries en organisatie van events • Deelname aan beurzen waaronder SID in’s, materialenbeurs in Het Beroepenhuis • De printmedia Ontdekhoek in het Het Beroepenhuis in Gent

22

Print & online: Brochures Printmedia onderwijs: • Brochure “Ontdek de drukwereld” • Brochure voor Secundair Printmedia Onderwijs • Brochure voor Hoger Printmedia Onderwijs • Printmedia Leermap • Beroepenkaartspel

Printmedia Leermap voor Leerkrachten 40 praktisch uitgewerkte oefeningen voor in de klas De printmedia industrie. Indrukwekkend.

Voor bedrijven, medewerkers, … • Opleidingsplan 2014 • Sectorstudie Printmedia Industrie 2008-2010 • Navormingsbrochure 2014 • GRAFOC voor medewerkers PC130 • Advertenties in Grafisch Nieuws

2014

NAVORMINGSBROCHURE MENSENOPLEIDENWERKT

Alle publicaties zijn ter beschikking in print en digitaal. De meeste kan je downloaden op www.grafoc.be, of eenvoudig aanvragen via [email protected]. www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

23

Els, leerlinge in het 7de jaar bij VTI Brugge: “Ik volg bijna 50 dagen stage tijdens dit schooljaar. In een echte productieomgeving leer ik ontzettend veel bij.”

© GRAFOC.be

Els, leerlinge @VTI Brugge en stagiaire @Goekint Graphics Oostende.

24

5. Samenwerkingen Naast een uitgebreid netwerk beschikt GRAFOC over diverse samenwerkingsovereenkomsten waarbij kennis en ervaringen worden gedeeld. GOC: GRAFOC en GOC, de Nederlandse brancheorganisatie voor de creatieve industrie, ondertekenden in 2011 een samenwerkingsovereenkomst met als doel het uitwisselen van kennis en ervaring rond personeelsbeleid, subsidie, competentiemanagement, printmediaonderwijs, stagebegeleiding, Europese samenwerkingstrajecten, simulatieapparatuur en good practices. www.goc.nl Cevora: Sinds 2008 heeft GRAFOC een overeenkomst met Cevora, waardoor PC130 medewerkers opleiding kunnen volgen bij Cevora. www.cevora.be VDAB: GRAFOC heeft al jaren een goede samenwerking met VDAB voor de opleiding van werkzoekenden in Brugge en Turnhout. In samenwerking met VDAB investeerde GRAFOC in 2009 in een Heidelberg 2- en 4-kleurenpers en een drukperssimulator (SHOTS) bij VDAB Turnhout. In 2012 werd een Stitchmaster ST350 geplaatst door GRAFOC. Voor 2014 worden investeringen in digital print en sign voorzien. Daarnaast is er het Protocol van samenwerking tussen GRAFOC en het partnership VDAB|Syntra West|CVO VTI Brugge. www.vdab.be Het Beroepenhuis ontvangt jaarlijks meer dan 7.500 kinderen en leerlingen, ruim 650 leerkrachten uit de basisschool en eerste graad en bijna 500 ouders om hen kennis te laten maken met beroepen. Sinds 2008 heeft GRAFOC er een interactieve printmedia ontdekhoek en –workshop. www.beroepenhuis.be Cepegra is het Sectorfonds voor de Franse Gemeenschap. Zij beschikt over opleidingscentra in Gosselies en Brussel. www.cepegra.be Sinapse Print Simulator is de leverancier van drukperssimulatoren. GRAFOC beschikt over 11 simulatoren voor vellenoffset die ter beschikking staan in printmedia scholen en opleidingscentra in Antwerpen, Brugge, Kortrijk, Turnhout, Mariakerke, Oostakker, Mechelen, St-Denijs-Westrem, Tessenderlo en Hasselt. www.sinapseprint.com Stedelijk Lyceum Cadix. GRAFOC werkt al jaren samen met onderwijs. In 2013 werd tussen GRAFOC, Stad Antwerpen en het Stedelijk Lyceum Cadix een samenwerkingsovereenkomst gesloten rond engagementen en investeringen in apparatuur. www.stedelijkonderwijs.be www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

25

6. GRAFOC| GRAFOC JOBS Vanuit GRAFOC onderstrepen we het belang om vacatures steeds te melden bij VDAB. Dit kan heel eenvoudig, is volledig gratis, heeft een groot bereik en brengt de printmedia knelpuntberoepen zoals drukker, drukafwerker en orderbegeleider onder de aandacht. Een accuraat beeld van vacatures helpt GRAFOC tevens om gerichte acties te ondernemen naar de Printmedia sector toe. Vacatures die we opvangen tijdens bedrijfsbezoek of na screening van vacaturedatabanken publiceren we op de Facebook-pagina van GRAFOC onder de rubriek GRAFOC JOBS. In 2013 werden meer dan 350 vacatures gepubliceerd! Heeft u een vacature of stageplaats, laat het ons weten via [email protected].

7. GRAFOC| Printmedia apparatuur GRAFOC koopt en plaatst sinds 1991 opleidingsapparatuur voor diverse printmedia opleidingscentra in het Vlaamse Gewest. Deze apparatuur staat ter beschikking voor werknemers, werkzoekenden, leerkrachten en leerlingen.

VDAB Turnhout en het partnership VDAB|Syntra West|CVO VTI Brugge zijn sinds 2008 door GRAFOC erkende Opleidings- en Competentiecentra. GRAFOC moedigt de printmedia scholen aan om gebruik te maken van deze professionele infrastructuur, al dan niet in kader van de gratis 72 uur voor de leerlingen uit de finialiteitsjaren via VDAB. In 2013 werd een overeenkomst gesloten met Stedelijk Lyceum Cadix voor de aankoop van een 2-kleuren offsetpers.

26

8. GRAFOC| Onderzoek GRAFOC verricht veel werk in de achtergrond ten voordele van de printmedia- en creatieve sectoren. Op het eerste zicht minder zichtbaar, maar toekomstgericht ontzettend belangrijk voor de sector, onderwijs, opleidingscentra, … In maart 2014 wordt het Vlaams Arbeids Marktonderzoek van de Toekomst (VLAMT) afgerond, waarbij GRAFOC onderzocht hoe de beroepsprofielen er in de nabije toekomst (2020) mogelijk zullen uitzien, en hoe bedrijven en opleidingscentra hierop zich kunnen voorbereiden. Andere projecten, studies en onderzoeken: - Opstellen van Beroeps Kwalificatie Dossiers (BKD’s), in 2013 gepubliceerd in Het Staatsblad - Opstellen van criteria voor Erkende Stagebedrijven - Opzet en begeleiding bij het schrijven van duurzaamheidsverslaggeving (GRI) bij 3 printmedia bedrijven in kader van MVO

© GRAFOC.be

9. GRAFOC| Printmedia Onderwijs GRAFOC doet diverse inspanningen en samenwerking met het printmedia onderwijs, waaronder investeringen in apparatuur, geregeld overleg, promotie via diverse kanalen, ontwikkelen van onderwijsmateriaal, het ter beschikking stellen van 3 onderwijsbrochures naar een brede doelgroep, …

Een cursiste aan de slag op de Drukperssimulator vellenoffset @VDAB Turnhout. Een investering van GRAFOC met een grote didactische waarden en die de gebruikers probleemoplossend leert denken. www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

27

Deel 3 - Voor medewerkers PC130 28

GRAFOC voor medewerkers PC130 Medewerkers PC130 kunnen steeds rechtstreeks contact opnemen met GRAFOC voor onderstaande diensten en ondersteuning. Alle contacten worden steeds in vertrouwen behandeld.

Wat bieden we aan?

© GRAFOC.be

1. Ontvang onze maandelijkse E-Newsletter. 2. Tot € 250 subsidie/jaar voor jobgerelateerde opleidingen op eigen initiatief met een meerwaarde. 3. Van individueel opleidingsadvies tot het opmaken van uw individueel ontwikkelingsplan (IOP). 4. Loopbaanbegeleiding en/of coaching door GRAFOC. 5. Verkort outplacementtraject van 16 uur bij ontslag voor arbeiders jonger dan 45 jaar door onze outplacementpartners. 6. GRAFOC is vertegenwoordigt bij collectieve ontslagen in de permanente tewerkstellingscel zoals bv. bij Tuerlinckx, Deckers Druk, …

“Goed opgeleid, werkt beter! Nu en in de toekomst.”

Heb je vragen of wil je bijkomend advies? Contacteer dan de GRAFOC-consulenten of mail naar [email protected].

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

29

Deel 4 - FAQ’s!

1.Wat is een Sectorfonds? Het globale doel van de sectorfondsen is het mee mogelijk maken dat er binnen de betreffende sector voldoende en goed geschoolde werknemers werkzaam zijn, nu en in de toekomst. Hiertoe worden binnen elk fonds specifieke acties ontwikkeld naar leerlingen uit het onderwijs, werknemers en werkzoekenden, en wordt begeleiding aan de werkgever voorzien. In het kader van de sectorconvenants die sectoren via de sectorfondsen met de Vlaamse overheid afsluiten – zoals GRAFOC – worden er ook acties voorzien om de diversiteit en de evenredige arbeidsdeelname binnen sectoren te bevorderen. In deze brochure lees je wat GRAFOC doet als PC130 Sectorfonds. 2. Moet ik lid zijn van GRAFOC? Neen. GRAFOC werkt niet met een betalende lidmaatschap. Bedrijven en werknemers die onder Paritair Comité 130 werkzaam zijn, vallen automatisch onder de werking van GRAFOC. 3. Welke opleidingen komen in aanmerking voor GRAFOC subsidie? Alle opleidingen, zowel vaktechnische als niet-vaktechnische of soft skills, gegeven door een externe opleidingsverstrekker komen in aanmerking. Dit kan dus gaan van informatica opleidingen tot drukafwerking. Twijfel je? Informeer je dan bij GRAFOC. De eindbeslissing ligt steeds bij de Raad van Bestuur. 4. Is GRAFOC een leverancier? Ja. Omdat we een aantal opleidingen zelf organiseren al dan niet in samenwerking met derden (bv. typo drukafwerking, preventie rugklachten, HRM-workshops). Neen. Omdat opleidingen organiseren niet de core business van GRAFOC is vanwege het ruime aanbod in het huidige reguliere opleidingslandschap. 5. Wat met opleidingen in het buitenland? Sommige opleidingen kan je niet in België volgen. Mits een gegronde motivatie komen deze in aanmerking. Transport- en verblijfskosten niet.

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

31

“Ik heb nog in de horeca gewerkt, maar drukken ligt me beter. Tof, en bijzonder fascinerend hoe deze machines werken!”

© GRAFOC.be/

Roel, VDAB-cursist Drukken bij Syntra West, Brugge.

32

6. Is er een verschil tussen GRAFOC, Cefograf, Fogra en Febelgra? Jazeker! GRAFOC is het printmedia sectorfonds, paritair beheerd, en werkt voor de Vlaamse Gemeenschap als regio. Cefograf is het sectorfonds voor de Franse Gemeenschap, en Fogra is het overkoepelende fonds. Febelgra daarentegen is de werkgeversorganisatie die de belangen van de grafische sector en haar leden verdedigd. Misschien wat verwarrend, maar wel belangrijk om steeds bij de juiste organisatie te zijn, al wordt er uiteraard samengewerkt. 7. Mogen mijn bedienden of de zaakvoerder ook deelnemen aan een opleiding? Uiteraard! Opleiding is voor àlle medewerkers van groot belang. GRAFOC komt bij opleidingssubsidies echter enkel tussen in het aandeel van de arbeiders PC130, gezien de herkomst van onze middelen. 8. Hoeveel kosten de diensten van GRAFOC? Onze diensten zijn nagenoeg gratis naar PC130 bedrijven en arbeiders. Betalend zijn bepaalde opleidingen die we aanbieden en als er na de 4x4 uur gratis HRM-begeleiding bijkomende ondersteuning nodig is. 9. Is een Opleidingsplan verplicht? Neen. Maar met een Opleidingsplan wil GRAFOC bedrijven actief stimuleren om over de opleidingsnoden van haar medewerkers na te denken en een bijhorend actieplan te ontwikkelen. Dit wordt gestimuleerd door het jaarmaximum met 25% te verhogen en mee input te geven tijdens het opmaken van het plan. 10. Komt GRAFOC tussen in de loonkost? Neen, tot op heden komt GRAFOC niet tussen in de loonkost tijdens de opleiding.

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

33

Deel 5 - Opleidingsaanbod 2014

Hoe uw opleiding zoeken? Het opleidingslandschap voor de Printmedia industrie is uitgebreid en divers, voor ieder wat wils, van eenvoudig tot zeer gespecialiseerd, van kalendertrainingen tot maatwerk. Het opleidingsaanbod in deze Navormingsbrochure is opgesplitst volgens 3 keuzecriteria:

1

Ik ben: ben werkgever of medewerker medewerkervan vaneen een werkgever of printmedia bedrijf. bedrijf.

blz. 38

OF 2

Ik ben: werkzoekende, op zoek naar een printmedia opleiding.

blz. 64

OF 3

Ik ben: volwassene en wil op eigen initiatief een printmedia opleiding volgen.

blz 72

Het opleidingsaanbod hier opgenomen is zeker niet volledig. Ben je opzoek naar een specifieke opleiding, of vind je een opleiding niet in deze Navormingsbrochure? Contacteer dan GRAFOC voor persoonlijk advies via [email protected]!

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

35

Geografisch overzicht 28

15 16 17 14

1

2 12

13

11

7

18

21

6 10 24 3

5 4

9 8

19 25 22 23 26

20

27

Opgelet! Op deze adressen zijn de hoofdzetels van de opleidingscentra uit de Navormingsbrochure gevestigd. Echter, de meeste beschikken ook over andere campusvestigingen, of geven de opleiding op locatie. Meer info vind je bij hun opleidingsaanbod in deze Navormingsbrochure! De weergegeven lijst is zeker niet volledig. Ben je op zoek naar een specifieke opleiding(sverstrekker), of vind je een opleiding niet terug in deze Navormingsbrochure? Contacteer dan de GRAFOC Sectorconsulenten, of stuur een mailtje naar [email protected]!

36

GRAFOC Silver en Gold Partners 2014: Nr Plaats 1 Brugge 2 Brugge 3 Kortrijk 4 Kortrijk 5 Harelbeke 6 Mariakerke 7 Aalter 8 Aalst (Nieuwerkerken) 9 Erpe-Mere 10 Zele 11 Hamme 12 Kontich 13 Herentals 14 Turnhout 15 Turnhout 16 Turnhout 17 Turnhout 18 Tessenderlo 19 Genk 20 Heverlee 21 Mechelen 22 Brussel 23 Brussel 24 Wemmel 25 Merchtem 26 + 27 Brussel en Gosselies 28 Veenendaal, NL

Opleidingscentrum CVO VTI Syntra West VDAB Lab9 Academy - A division of Online Grafics nv Luk Verlinden Consulting CVO Kisp Volwassenenonderwijs SagamGraphic SBS Skill BuilderS Training Solutions Syntra Midden-Vlaanderen Typografics Syntra-AB Albyco Catena Company Noa Trainings VDAB VIGC CVO TISJ – avondschool Tessenderlo Syntra Limburg VDAB Wifac Naca GRAFOC Plantin manroland Benelux Müller Martini nv Cepegra GOC

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

Webadres www.vtibrugge.be www.syntrawest.be www.vdab.be www.lab9.be/academy www.lukverlindenconsulting.be www.kisp.be www.sagam.be www.sbsweb.be www.trainingsolutions.be www.syntra-mvl.be www.typografics.be www.syntra-ab.be www.albyco.be www.catenacompany.be www.noatrainings.be www.vdab.be www.vigc.be www.thhi-avondschool.be www.syntra-limburg.be www.vdab.be www.wifac.be www.grafoc.be www.plantin.be www.manrolandbenelux.be www.mullermartini.com/be www.cepegra.be www.goc.nl 37

Ik ben: werkgever of medewerker van een printmedia bedrijf.

ALBYCO BELGIUM Noordervaart 43 2200 Herentals www.albyco.be T: 014 41 55 35 Contact: Carli Van de Peer, [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

Postpress • Drukafwerken op maat qua programma & planning • Snijden: opleidingen op maat voor beginners en gevorderden • Vouwen voor beginners: afstellen van een vouwmachine in functie van de verschillende vouwschema’s 38

• Vouwen op een Mathias Bauerle, opleidingen op maat voor beginners en gevorderden • Vouwen op een Morgana vouwmachine, opleidingen op maat voor beginners en gevorderden • Verzamelhechten op een CP Bourgconfiguratie, opleidingen op maat voor beginners en gevorderden • Inbinden op een CP Bourg en Morgana Binder, opleidingen op maat voor beginners en gevorderden • Rillen op een Morgana rilmachine, opleidingen op maat voor beginners en gevorderden • Lamineren op een Komfi, opleidingen op maat voor beginners en gevorderden

Catena Company Campus Blairon 712 2300 Turnhout www.catenacompany.be [email protected] T: 014 70 22 12 Contact: Wim Becker, [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

Creative Cloud • Creative Cloud - Overview • Creative Cloud - Design • Creative Cloud - Muse • Creative Cloud - Edge Animate • Creative Cloud - Behance

Opleidingen werkgevers / werknemers pc 130 1

Design & Print • Design Overview • InDesign • Photoshop • Illustrator • Lightroom • Acrobat Professional • FrameMaker • Quark Xpress • Color Management • Enfocus Pitstop

• FireWorks • Joomla

Mobile & Tablet • Mobiel uitgeven: Het bos en de bomen • iBooks Author voor Business • Adobe Digital Publishing Suite • iPad voor Proffessioneel Gebruik • Objective C • Ontwikkelen van Apps voor iOS Toestellen

Apple IT • Mac Integration Basics 10.8 • Mac management Basics 10.8 • Mountain Lion 101 - Mac OS X Support Essentials 10.8 • Mountain Lion 201 - Mac OS X Server Essentials 10.8 • Apple Certified Technical Coordinator 10.8 Boot Camp • Mac Integration into Enterprise Networks • iPad for business users

Webdesign • DreamWeaver • Muse

• iOS - Deployment & management Basics • iOS - Deployment & management For Entreprise • How to develop Apps for iOS devices • Learning objective-C

Audio & Video • Premiere Pro • After Effects • Photoshop voor Video • Final Cut Pro • Logic • Motion • Captivate

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

39

CVO Kisp VOLWASSENENONDERWIJS Industrieweg 228 9030 Mariakerke (Gent) www.kisp.be [email protected] T: 09 216 84 84 Contact: Lies D’hont, [email protected]

• Illustrator en Photoshop voor stylisten 1 en 2 • InDesign 1 en 2 • iLife • Initiatie Apple Macintosh Web opleidingen: •HTML en CSS •Drupal 1 en 2 •Professionele websites met ASP. NET & HTML, CSS en jQuery

Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

Opleidingen op maat

3D-animatie •3ds Max 1 en 2 •3D-animatie Maya 1 en 2 Digitale film & video •Videobewerking: Final Cut Pro 1 en 2 •After Effects •Digitaal filmatelier

Prepress opleidingen • Basis lay-out en typografie • Maak je eigen drukwerk drukklaar • Illustrator 1 en 2 • Photoshop 1 en 2 40

CVO TISJ – avondschool Tessenderlo H.-Hartlaan 16 3980 Tessenderlo www.thhi-avondschool.be [email protected] T: 013 67 02 87 Contact: Karel Nuyts, [email protected]

Erkenning binnen de KMO Portefeuille

CVO Tessenderlo

Prepress • Digitale beeldbewerking (Photoshop, Photoshop elements) • Digitale teksten paginaopmaak (Illustrator, InDesign) • Digitale fotografie • Werken met Mac


Press • Offsetdrukker vellenpers (montage en drukvormvervaardiging, éénkleuren offsetdrukken, meerkleuren offsetdrukken, nabewerking, drukwerkveredeling). • Digitale drukperssimulator vellenoffset (SHOTS) • Zeefdrukken Postpress • Typo drukafwerking i.s.m. GRAFOC.

GOC De Schutterij 10 NL - 3905 PL Veenendaal www.goc.nl [email protected] T: +31 318 - 53 91 11 Contact: Henri van de Craats, [email protected]

CVO VTI Brugge Boeveriestraat 73 8000 Brugge http://cvo.vtibrugge.be [email protected] T: 050 34 75 00 Contact: Herwig Staessen, [email protected] Opleidingen op maat

Opleidingen op maat


Web • Dreamweaver • Multimedia • Joomla Prepress • Webdesigner • Multimedia Press • Digitaal drukker • Offsetdrukker vellenpers: 1-kleurendruk en meerkleurendruk

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

Flexodruk en diepdruk. Het zijn twee van de vele terreinen waarop GOC actief is. GOC in Veenendaal (NL), ondersteunt werkgevers in de creatieve industrie bij hun personeelsontwikkeling. Met deskundig advies, praktische diensten en praktijkgerichte trainingen voor de hele creatieve industrie.

41

Press opleidingen • Flexo rotatie, Turnhout i.s.m. GRAFOC • Diepdruk rotatie • Intro flexo • Workflow in de flexo-industrie • Opleidingen op simulator (flexo, diepdruk, offsetrotatie) Uw bedrijf is gespecialiseerd in rotatie flexodruk of rotatie diepdruk. De persen draaien maar u merkt dat er productie blijft liggen. Dat u niet het maximale uit uw machinepark haalt. Weten uw medewerkers voldoende van de materialen waarmee zij werken? Hebben zij voldoende inzicht in de verwerking daarvan op de machine? Gaan zij goed om met drukcilinder, inkt en rasterwals? En zijn zij in staat problemen aan de pers op te lossen? Haal meer uit uw mensen en machines met de cursussen Flexo rotatie en Diepdruk rotatie. Motiverend voor uw medewerkers, lucratief voor uw bedrijf! 42

Ervaren uw flexodrukkers problemen in de communicatie met klanten of met uw verkoopafdeling? Of merkt u dat dat andersom het geval is? Begrijpelijk: flexodrukkers spreken een eigen taal. Een taal die niet-drukkers vaak niet machtig zijn. En dat leidt tot communicatieproblemen. De cursus Intro flexo helpt u deze te voorkomen. De cursus geeft inzicht in alle facetten van het flexodrukken. Dat maakt dat drukkers en niet-drukkers elkaar beter verstaan.

GRAFOC | Printmedia Opleidingscentrum c/o The Egg/Communication Nest Barastraat 175 1070 Brussel www.grafoc.be [email protected] T: 0472 96 66 27 Contact: David Benoit, [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

En weten uw drukwerkadviseurs, buitendienstmedewerkers, planners of drukvoorbereiders wel genoeg van het flexoproces? Kennen zij de normen en variabelen? Weten zij welke kwaliteitseisen zij kunnen stellen? En hoe zij (half)producten kunnen controleren? In de cursus Workflow in de flexo-industrie leren zij alles wat ze eigenlijk al hadden moeten weten.

Personeelsbeleid • Preventie van rugklachten • Coachen van nieuwe medewerkers i.k.v. doelgroep vermindering voor mentors


• HR-workshop: Praktisch competentiemanagement (basis en gevorderden) • HR-workshop: Soft skills • Competentiegericht interviewen (CBI) • Werkpleziergesprekken Functioneringsgesprekken • Basisopleiding Packaging i.s.m. GOC (NL), in ontwikkeling.

Prepress • What’s New in Adobe CC? • Adobe Photoshop CC basis • Raw-beelden bewerken in Photoshop • Adobe Photoshop CC advanced • Non-destructief détoureren en retoucheren • Adobe Illustrator CC basis • Adobe Illustrator CC advanced • Adobe InDesign CC basis • InDesign CC workshop: werken met stijlen • Adobe InCopy CC • InDesign CC workshop: GREPstijlen • Strata Design 3D CX 7 Web (en tablet) • Maak uw website met Budgetmate • Cinema 4D • Javascript en JQuery • Html en CSS basis • Adobe Edge animate CC • Adobe Muse CC • Adobe DPS voor creatieven

LAB9 ACADEMY - A DIVISION OF ONLINE GRAFICS NV Dumolinlaan 5 8500 Kortrijk www.lab9.be/academy Contact: Dimitri Stevens, [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

Kalendertrainingen • Typo drukafwerking (Mechelen, Tessenderlo, Mariakerke) • Flexo training i.s.m. GOC (NL) in Turnhout

academy

Kwaliteitsbeheer en colormanagement • Druktechnische basis voor creatieven • Colormanagement in grafische applicaties • PDF voor prepress

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

43

• Digital Publishing met Twixl Publisher • Animeren via Photoshop • Introductie tot Logic Pro • Aperture 101 • Introductie tot iBooks author

Luk Verlinden Consulting Veldrijk 14 8530 Harelbeke T: 056 21 51 67 M: 0496 82 93 74 www.lukverlindenconsulting.be Contact: Luk Verlinden, [email protected] Opleidingen op maat

• Drukwerkinkoop voor dummy’s • Onderdompeling in druktechnieken en grafische processen • kritische succesfactoren voor uw bedrijf Gespecialiseerd in doelgerichte opleidingen voor de grafische sector. Opleidingen en maatwerk voor iedereen die rechtstreeks in contact staat met de klant.


Algemene opleidingen en coaching • Grafisch management voor KMO bedrijfsleiders • Commercieel beleid • ‘Tussen hamer en aambeeld’ voor orderbegeleiders • Klachtenmanagement • Wettelijke aspecten in de grafische industrie 44

Ontwikkelt voortdurend aangepaste opleidingen voor: • KMO bedrijfsleiders • Account managers • Orderbegeleiders • Administratieve medewerkers Opleidingen vinden plaats in uw provincie, of in overleg in uw bedrijf.


“Onze opleidingen zijn professioneel en educatief om het beste resultaat te bereiken.”

© GRAFOC.be

Kris en Michel, instructeurs Drukken en Tom, instructeur Drukafwerking @VDAB Turnhout

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

45

manroland Benelux NV Koningin Astridlaan 61 1780 Wemmel www.manrolandbenelux.be [email protected] T: 02 456 85 00 Contact: Carl Vandermeersch, [email protected] Opleidingen op maat

• Lay-out en typografie • Impositietoepassingen • Workflowtoepassingen • Colour Management Press •Drukken op manroland of Ryobi drukpersen •ISO Standaardisatie •Introductie manroland Printnet •Printer Coaching


Prepress • Adobe Acrobat Professional CC, certified en drukklare pdf’s • Adobe Illustrator CC, basistechnieken voor prepress • Adobe InDesign CC, basistechnieken voor prepress • Adobe Photoshop CC, basistechnieken voor prepress 46

Müller Martini NV Preenakker 9-11 1785 Merchtem www.mullermartini.com/be [email protected] T: 052 399 000 Contact: Ruud Zuidbroek, [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

Postpress • Snijden op een Baumann Wohlenberg snijmachine • Vouwen op een GUK vouwmachine • Vergaren en afwerken op een MKW vergaarmachine • Binden op een Wohlenberg bindstraat • Mailing toepassingen op Sitma mailing- en enveloppeermachines

Postpress • Bindstraten, opleidingen op maat voor beginners en gevorderden. • Verzamelhechten voor beginners, basiskennis verwerven in het verzamelhechten.


• Verzamelhechten voor gevorderden, fijn afstellen en maximaal rendement uit de verzamelhechter halen. • Vouwen voor beginners, afstellen van een vouwmachine in functie van de verschillende vouwschema’s.

• EHBO Hulpverlener/Nijverheidshelper basis (erkende opleiding) • EHBO Hulpverlener/Nijverheidshelper Nascholing • EHBO Hulpverlener Nascholing + Kleine blusmiddelen • Kleine Blusmiddelen • Reanimatietechnieken • Kleine Blusmiddelen + reanimatietechnieken • Leiding geven vanuit het veiligheidsperspectief (productiemanagers, logistieke managers,...) • Leiding geven vanuit het veiligheidsperspectief (ploegbazen, 1e Lijnsverantw.) • Leiding geven aan een multicultureel team (productiemanagers, logistieke managers,... ) • Rolbrug • Hoogwerker • Heftruck/Reachtruck beginner of gevorderd • Rij-en Rusttijden (erkende nascholing chauffeurs - 7 punten)

NOA TRAININGS I.Z. Everdongen Tieblokkenlaan 8 bus 4 2300 Turnhout www.noatrainings.be [email protected] T: 014 39 01 13 Contact: Ingrid Nys, [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

• Mentor (Peterschap) • Heffen & tillen • Veiligheidsbewust werken (standaardmodule) • BA-4 • BA-5

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

47

• Veiligheid (erkende nascholing chauffeurs - 7 punten) • Ladingzekering (erkende nascholing chauffeurs - 7 punten) • Verreiker beginner of gevorderd • Heftruck/Reachtruck gevorderd • Veilig Rijgedrag (erkende nascholing chauffeurs - 7 punten) • Zuinig Rijgedrag (erkende nascholing chauffeurs - 7 punten) • EHBO voor vrachtwagenchauffeurs (erkende nascholing chauffeurs - 7 punten) • Aanslaan van lasten

Plantin Kareelovenlaan 5 1140 Evere www.plantin.be T: 02 727 31 11 Contact: Efrem Neveux, [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

Prepress • Prinect - Tips & Tricks • Automatisatie en efficientie in de opmaak • Beheer van kleuren met kostenbesparing door inktreductie. Waarom trapping en hoe te gebruiken? 48

Kwaliteitsbeheer en colormanagement • Kleurenconversie onder controle • Beheren en corrigeren van puntaangroei op de pers • Problemen en hun oplossingen voor kleurenbeheer in de Adobe programma’s en Heidelberg software Press opleidingen • Drukken met Heidelberg persen (basiscursus) • Heidelberg Prinect Press Center • Heidelberg Prinect Image Control • Operator onderhoud Heidelberg persen • Rollen afstellen op Heidelberg persen • Verwerken van CIP3 bestanden met Prinect Pressroom Manager


Postpress opleidingen • Algemene vouwtechnieken op Heidelberg Stahlfolder • Bediening Polar snijmachines • Speciale snijprogramma’s met Polar + Polar P-Net • Vervolmakingscursus vouwen • Heidelberg Stahlfolder TH • Vervolmakingscursus vouwen

• Update training Adobe Creative Cloud

SAGAMGRAPHIC Nijverheidslaan 4 9880 Aalter www.sagam.be [email protected] T: 09 325 45 45 Contact: Martine De Backer, [email protected]

PDF & preflight technologie: • Acrobat professional • Enfocus Pitstop: Preflight en Editing Redactioneel • Incopy voor Creative professionals • Incopy voor redacteurs

Opleidingen op maat

Tablet publishing • Adobe DPS: Tablet publishing


Prepress • InDesign voor Creative professionals • InDesign voor Digitale publicaties • Photoshop general - the basics • Photoshop / Lightroom voor fotografen • Illustrator general - the basics • Update training Adobe CS6

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

Kwaliteitsbeheer & Color Management • Color Management - the basics • Color Management voor Large Format Printing (vereisten: basiskennis Color Management) • Color Management voor de commercial printer (vereisten: basiskennis Color Management)

49

Scripting • Apple Automater & Apple Script • JavaScript voor beginners OSX trainingen • OSX Server basic Gepersonaliseerde trainingen • Diverse gepersonaliseerde opleidingen over onze verschillende producten: • Contacteer [email protected]

SBS Skill Builders Lippenshofweg 1 9320 Aalst (Nieuwerkerken) www.skillbuilders.be [email protected] T: 053 85 77 70 Contact: Steven van Mol via [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

verplicht tot outplacement. Of u kan vrijwillig kiezen voor outplacement. Maar de vraag is telkens: dient u louter uw verplichting na te komen of wilt u een positieve rol spelen in het verwerkingsproces? Kan u afscheid nemen zonder negatieve gevoelens? Alle bedrijven die , al dan niet vrijwillig, opvang en begeleiding van ontslagen werknemers dienen te organiseren, bieden we alle advies en ondersteuning. Wist u dat GRAFOC hierbij - onder bepaalde omstandigheden - extra steun voorziet?

Succesvol outplacement Ontslag is altijd een verlies. Ook al is het soms beter voor beide partijen, de ex-werknemer kampt met vertwijfeling, schaamte en ook onzekerheid over de persoonlijke toekomst. In bepaalde gevallen bent u als werkgever 50

SBS Skill BuilderS: HR Expertise • Creëren van een top team • De 7 doelstellingen van een manager • Opzetten en houden van functionerings- en evaluatiegesprekken • Houden van slecht nieuwsgesprekken • Omgaan met absenteïsme


SBS Skill BuilderS: Beleaders “Cultivating true leadership”. Verantwoordelijke en moedige leiders vinden en kansen geven om hun visie en talenten te ontplooien. • Motiverend leidinggeven op de werkvloer

-competenties en -processen. Een Sales Ambassador coacht, traint en denkt mee. • Business to business selling skills • Succesvol prospecteren • Klantgericht onthaal: telefonisch en persoonlijk

SBS Skill BuilderS: Public Speaking Bij Public Speaking leert u authentiek en inspirerend communiceren met groepen. In welke domeinen? Speechen, presenteren, contacten met de media, vergaderen en het trainen van uw eigen trainers. • Motiverend vergaderen met resultaat • Train the trainer • Spreken in het openbaar

SBS Skill BuilderS: Time Shift Optimaliseer jouw persoonlijke organisatie en /of de organisatie van jouw afdeling. • De juiste dingen op het juiste moment juist doen

SBS Skill BuilderS: Sales Ambassador Sales Ambassador is een uniek en innoverend sales competentie centrum. Sales Ambassador is gefocust op een permanente, intense en gestructureerde ontwikkeling van superieure sales-attitudes,

SYNTRA AB Prins Boudewijnlaan 24A 2550 Kontich Campussen te Antwerpen Leuven, Mechelen en Turnhout www.syntra-ab.be [email protected] T: 016 40 02 78 Contact: Lieve Struyf, [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

Prepress • Adobe Flash • Adobe InDesign • Adobe Indesign gevorderden www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

51

De leerlingen van het Stedelijk Lyceum Cadix maken gebruik van de opleidingsinfrastructuur van VDAB in Turnhout onder begeleiding van hun leerkracht, die via een bijkomende opleiding gecertifieerd werd om met de VDAB persen te werken.

© GRAFOC.be

Leerlingen Stedelijk Lyceum Cadix, Antwerpen

52


• Voordeelpakket InDesign • Adobe Illustrator • Adobe Illustrator gevorderden • Voordeelpakket Illustrator • Adobe Photoshop • Adobe Photoshop gevorderden • Adobe Photoshop Lightroom • Colormanagement • Desktop publisher • Desktop publisher versneld • Grafisch vormgever • Grafisch vormgever versneld

Web • Webmaster (avond- en dagopleiding) • Webdesigner (avond- en dagopleiding) • Drupal developer (avondopleiding) • Magento developer (avondopleiding) • Webontwikkelaar (avond- en dagopleiding)

SYNTRA LIMBURG Kerkstraat 1 3600 Genk www.syntra-limburg.be T: 089 30 16 54 Contact: Ludo Guisson, [email protected]

Algemene opleidingen • Adobe photoshop (avondopleiding) • Adobe InDesign (avondopleiding) • Adobe illustrator (avondopleiding) • Adobe acrobat (avondopleiding) • Final cut pro (avondopleiding) • Mac OSX (avondopleiding) • App-creatie zonder programmatie (avondopleiding) • Dreamweaver (avondopleiding)


Prepress • Desktop publisher (avond- en dagopleiding) • Grafisch vormgever (avond- en dagopleiding) • Concept artist (avond- en dagopleiding)

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

53

SYNTRA MIDDEN-VLAANDEREN Nachtegaalstraat 8W1 9240 Zele www.syntra-mvl.be [email protected] T: 052 25 09 70 Campussen te Sint-Niklaas, Aalst, Asse, Gent en Oudenaarde Contact: Erwin Verdonck, [email protected] Opleidingen op maat

• Crossmedia • Desktop Publisher / Grafisch Vormgever • Voltijdse dagopleiding Grafisch vormgever Web • Webmaster / Webdesigner • Voltijdse dagopleiding Webdesigner • Hoog scoren bij Google • Schrijven voor het web • Sharepoint • iOS • Webshop bouwen voor niet-technici


Algemene opleidingen • Fotograaf • Voltijdse dagopleiding fotograaf • Professionele digitale fotografie

Prepress • Adobe InDesign • Adobe Photoshop • Adobe Illustrator • Totaalpakket prepress + integratie 54

Soft Skills • Aan de slag met business & marketingplannen • Accountmanagement • Assertiviteit op het werk • Basisopleiding sociaal recht • Basisprincipes boekhouden

• BTW-basiscursus • Efficiënte kantoororganisatie • Coachen op de werkvloer • Commerciële vaardigheden voor de binnendienstmedewerker • Conflictcoaching • E-marketing • Effectief en efficiënt vergaderen • Evaluatie- en functioneringsgesprekken • Financieel management • HR Officer • Inkoop- en logistiek management • Kwaliteit en procesmanagement • Leidinggeven • Milieumanagement • Mind Mapping • Opfrissen van de BIN-normen en de nieuwe spelling • Procesbeheer en opstellen van flowcharts • Projectmanagement • Resultaatgericht netwerken • Telefonische prospectie • Time management en omgaan met stress • Verkooptechniek basisprincipes


SYNTRA WEST Spoorwegstraat 14 8200 Brugge www.syntrawest.be [email protected] T: 078 353 653 Contact: Lies Debacker, [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

Prepress • Adobe Acrobat XI • Adobe Illustrator CC • Adobe Illustrator CS6 • Adobe Illustrator CS6: grafieken maken • Adobe Illustrator CS6: logovormgeving

• Adobe Illustrator CS6: tekenen en inkleuren • Adobe Illustrator CS6: vectoriële en interactieve webobjecten maken • Adobe InDesign CC • Adobe InDesign CS6 • Adobe InDesign CS6: GREP-stijlen • Adobe InDesign CS6: opmaken van boeken, catalogi, jaarverslagen of lange documenten • Adobe InDesign CS6: vervaardigen van tabellen en formulieren • Adobe Photoshop CC • Adobe Photoshop CS6 • Animaties en 3D-visualisaties maken via Adobe Photoshop • Creatief logodesign van concept tot beeld • Creatief werken met Adobe Touch Apps • Datavisualisatie vormgever • Grafisch Mediavormgever • Hoe jouw design de kooprespons van een webshop beïnvloed • Illustratietekenaar • Industrial graphics designer

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

• Infographics maken: design jouw eigen informatie • Interactive media designer • Learning snack: nieuwe webervaringen creëren met User eXperience Design • Learning snack: van creatief idee tot crossmediaconcept • Maken van 3D-visualisaties met Cinema4D • New media designer • Ontwerpen van commerciële verpakkingen • Packaging designer • PDF voor digitale printproductie (quick-learn cursus) • Preflighten en maken van drukklare PDF-bestanden • Professionele nieuwsbrieven ontwerpen met MailChimp • Reclamevormgever • Technisch mediavoorbereider • Van Adobe CS6 naar Creative Cloud (upgrade) • Wat is nieuw in Adobe CC?

55

Rudy, instructeur bij Müller Martini: “Het is goed om meer aandacht aan een goede opleiding te besteden. Je moet de mensen tijd geven om dingen te doen en uit te proberen.”

Kristien & Pascal, medewerkers drukafwerking bij Goekint Graphics: “Opleiding? Natùùrlijk! We leren bij en kunnen zelfstandiger, rapper en gemakkelijker werken!”

© GRAFOC.be

Rudi, Kristien & Pascal @Goekint Graphics, Oostende

56


• Wat is nieuw in Adobe CS6? • Web app designer • Web UX designer Press • 3D-printoperator • Grootformaat printen in praktijk • Inleiding in digitaal printen (quicklearn cursus) • Productiemedewerker digitaal printen (basis) • Productiemedewerker offsetdrukken (basis) • Seminarie: verdien jij reeds geld met digital printing? • Variabel dataprinten (quick-learn cursus) Postpress • Creatief boekbinden • Digitale printafwerking (quick-learn cursus) • Handboekbinder • Productiemedewerker digitale printafwerking

• Productiemedewerker gelijmd brocheren • Productiemedewerker snijden • Productiemedewerker typo drukafwerking • Productiemedewerker verzamelhechten • Productiemedewerker vouwen • Restauratievakman van papier Web • Adobe ActionScript 3 • Adobe ActionScript: frameworks • Adobe ActionScript: object oriented scripting • Adobe ColdFusion • Adobe Dreamweaver CC • Adobe Dreamweaver CS6 • Adobe Dreamweaver CS6: databankgestuurde websites maken met PHP • Adobe Edge Animate CC: HTML5animaties maken • Adobe Flash Catalyst: designing interactive apps • Adobe Flash Professional CS6

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

• Adobe Flex: developing rich internet applications • Adobe Flex: mobile development • Adobe Flex: using ActionScript • Adobe InDesign CS6: webpublicaties maken in EPUB-formaat • Bouwen van een webshop voor niettechnici • Bouwen van een website voor je KMO • Crossmedia producer • Digitaal publiceren voor tablets en smartphones • Drupal • Facebook marketing • FileMaker Pro 12 voor programmeurs (basis) • Gevonden worden op het web • Google Analytics • LinkedIn voor bedrijven • Maak uw eigen Google website • PHP webdeveloper • Virtual reality expert • WEB 2.0 programmeur • Webdesigner • Webmaster (expert) 57

• Webontwikkelaar • Webshop expert • Websites optimaliseren door sociale media • Wordpress als open source CMS voor jouw website • Wordpress voor webdesigners Sign • Beletteringstechnieken • Carwrapping in praktijk • Ontwerpen voor belettering maken in Coreldraw Graphics Suite X5 • Seminarie: media in de handen en door de ogen van de professionele signmaker • Signmaker • Textielprinten in praktijk • Workshop: grootformaatprinten Quality • Color management specialist • Color management voor digitaal printen (quick-learn cursus) • Color management: wat is zinvol en zinloos voor jouw zaak? 58

• Commerciële oplossingen in grafische klachtenbehandeling • Crossmedia - new media manager • Digitaal ondernemen: strategisch publiceren van papier naar vinger • Introductie in de printmediasector • Lean manager print • Optimalisatie van de digitale workflow in een grafische KMO • Ordermanagement in printmedia van bestelling tot verzending • Prijszetting en kostenbeheer in de printmediasector • Seminarie: een eigen stresstest voor jouw mediabedrijf in een halve dag • W2P voor digitale printmedia (quicklearn cursus) • Web-to-print specialist Algemene opleidingen|soft skills • Als leidinggevende coachend omgaan met medewerkers • Als leidinggevende omgaan met weerstanden bij verandering • Android tablet en Phone als krachtige businesstool

• Assertiviteit op het werk • Body language • Communiceren en motiveren voor leidinggevenden • Communiceren en omgaan met mensen • Conflicthantering • Delegeren, valkuilen en mogelijkheden • Efficiënt vergaderen • Expert in leidinggeven • Google Apps • Google Cloud (basis) • Google Cloud (gevorderden) • Google Drive: online samenwerken met Google Documenten • Google+ voor bedrijven • Hoe efficiënt netwerken? • iPad als krachtige businesstool in een professionele omgeving • Klantgericht onthaal balie en onthaal • Klantgerichtheid voor nietcommerciëlen • Learning snack: contentmarketing voor creatieve mediaproviders


• Learning snack: maak van jouw appidee een succesvol medium • Learning snack: tips voor goudzoekers in digital publishing • Leiding geven voor nieuw leidinggevenden • Leren werken met een Apple computer • Leren werken met een computer • Maak van smartphones en tablets uw mobiele workmate • Mac OS X Mavericks (upgrade) • MBTI • Medewerker grafische communicatie • Media office manager • Mediabuyer • Mind mapping • Mobiel communiceren met tablets en smartphones • Omgaan met lastig gedrag • Overtuigen en beïnvloeden • PC, tablet en smartphone: problemen oplossen en synchroniseren • Probleemoplossend denken

• Professioneel communiceren met PDF • Selfmanagement voor leidinggevenden • Seminarie: creativiteitstips voor personalisatie in marketing • Seminarie: van web-to-print tot marketing resource management • Social media manager • Sociale media en journalistiek: een digitaal huwelijk? • Spreken tot een publiek • Start to Android met tablets en smartphones • Start to iPhone en/of iPad • Start-to-twitter • Stressmanagement • Succesvol salesgesprekken voeren met een iPad • Timemanagement • Vrouwelijk leiderschap • Werken met Google marketingtools

[email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

Logistieke trainingen • Hef- of reachtruck • Elektrisch transpallet • Orderpicker laag • Stapelaar • Magazijnier • Aanslagtechnieken • Industriële trekker www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

TRAINING SOLUTIONS Joseph Cardijnstraat 34 9420 Erpe-Mere www.trainingsolutions.be [email protected] T: 053 21 69 27 Contact: Kristine De Lathauwer,

59

• Hoogwerker • Verreiker • Rolbrug • Smallegangentruck • Zijlader Training voor teamleaders Veiligheid voor de hiërarchische lijn Veiligheid & attitude • VCA • Rugschool: Hef- en tiltechnieken • Attitude • Attitude + HACCP • Elektrische risico’s BA4 - BA5 Nascholing vakbekwaamheid vrachtwagenchauffeurs • Ladingzekering en lastverdeling • Rij- en rusttijden • Eerste hulp - Initiatie voor vrachtwagenchauffeurs • Ongevallenpreventie • Ongevallen vermijden • Lading zekering

60

TYPOGRAFICS Zwaarveld 45 9220 Hamme www.typografics.be T: 052 41 45 65 Contact: Michael Buelens, [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

GR A F I SCH E DI E NSTE N OP M A AT

Adobe Creative Cloud • Cloud functionaliteiten •Nieuw in de Adobe Creative Cloud Applicaties Adobe InDesign • Basis opleiding • Opleiding op maat

• Werken met stijlen • Automatisatie • Werken met lange documenten • Interactiviteit in InDesign • Webformulieren maken met Adobe InDesign • Adobe InDesign Basis voor Marketing en Communicatie Adobe Photoshop • Basis opleiding • Opleiding op maat Adobe Illustrator • Basis opleiding • Opleiding op maat • Pentool tekenen Adobe Acrobat Pro • Nieuw in Acrobat XI Digital Publishing • Adobe Digital Publishing Suite voor Creatieven


Web Adobe Dreamweaver • Basis HTML & CSS • HTML Email Design Adobe Muse CC • Websites ontwerpen en publiceren Adobe Edge Animate • HTML5 Webbanners maken

VDAB Rijselstraat 57 8500 Kortrijk www.vdab.be T: 056 24 74 00 Contact: Sharon Goderis, [email protected] Lien Vanraes, [email protected]

VDAB - Campus Turnhout Heilig Hartstraat 64 2300 Turnhout www.vdab.be T: 014 44 51 80 Contact: Wilfried Helsen, [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

Press en postpress opleidingen Opleidingen op maat qua programma en planning voor werknemers (op verzoek van de werkgever) in offsetdrukken en drukafwerking.

Algemene opleidingen/soft skills Technische, persoonlijke en administratieve vaardigheden voor drukkers en drukafwerkers Prepress • Adobe Acrobat CS6 - basis of geavanceerde technieken www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

61

• Adobe Illustrator CS6 - basis of geavanceerde technieken • Adobe InDesign CS6 - basis of geavanceerde technieken • Adobe Photoshop CS6 - basis of geavanceerde technieken • Automatisatie in InDesign, Illustrator en Photoshop • Digitaal aanleveren van grafisch materiaal • Digitale workflow (Apogee) • Elektronische Impositie • Kleurcorrecties in Photoshop en Color Management • Typografie & layout • Van document tot Certified PDF (met Acrobat en Pitstop) • Basisopleiding packaging (in opstart) Press • Digital Print Operator (in opstart) • Opleiding Sign (in opstart) • Densitometrie - Praktisch gebruik • Offsetdrukken Initiatie • Offsetdrukken Basis 62

• Offsetdrukken met drukperssimulator vellenoffset SHOTS • Offsetdrukken - Kwaliteitsbewaking op meerkleurenpers • Offsetdrukken - Stellen van inkt- en vochtwerk • Spectrofotometrie - Praktisch gebruik Postpress • Drukafwerken Initiatie • Drukafwerken Basis • Drukafwerken Snijden • Drukafwerken Vouwen • Drukafwerken Garenloos binden • Drukafwerken Verzamelhechten

VIGC Vlaams Innovatiecentrum voor Grafische Communicatie Campus Blairon 5 2300 Turnhout www.vigc.be [email protected] T: 014 40 39 90 Contact: Eddy Hagen, [email protected] Opleidingen op maat Erkenning binnen de KMO Portefeuille

Grafisch kenniscentrum rond innovatie, optimalisatie van productieprocessen, onafhankelijk advies, trendwatching, studies, seminaries, bedrijfscompetitiviteit.


Opleidingen •Introductie in JDF • Praktijkgerichte workshop: meettechnieken • Introductie en opfrissing PDF • Introductie in e-publishing • PDF tools en test suites • Praktijkgerichte PDF/X-4 en color management workshop • Introductie en opfrissing Grafische Technologie • Introductie en opfrissing Kleur, Kleurreproductie, Kleurwaarneming De opleidingen worden op regelmatige tijdstippen gegeven in Turnhout en Gent. Voor meer informatie over de opleidingen en data kan u terecht op www.vigc.be/agenda.

• Druktechnische bediening KBA vellen- en rotatiepersen en hun randapparatuur • Troubleshooting/Onderhoud/ Techniek KBA vellen- en rotatiepersen en hun randapparatuur

WIFAC Naca nv Battelsesteenweg 455 A 2 2800 Mechelen www.wifac.be T: 015 71 95 80 Contact: Dirk Meert, [email protected]

Postpress • Opleidingen vouwen&stanzen • Audit optimalisatie vouwproces en logistiek • Audit optimalisatie hecht- & bindproces


Kwaliteitsbeheer • Colormanagement • ISO 12647 • JDF integratie Press opleidingen • Optimalisatie drukproces (machine merk onafhankelijk) • Spektrale meting

Supplies/verbruiksmaterialen • Audit ecologie en drukkerij www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

Prepress/Colormanagement/ Workflow automatisering • Metrix automatisering • X-Rite trainingen • Switch, proofmaster, ORIS, Enfocus, web-to-print, remotedirector trainingen • Alwan colorserver

63

Ik ben: werkzoekende, op zoek naar een printmedia opleiding. Wie als werkzoekende een opleiding wil volgen, kan hiervoor in eerste instantie terecht bij VDAB. Volg je een door VDAB erkende opleiding, dan is deze volledig gratis als cursist. Ook andere opleidingscentra en opleidingen worden door VDAB erkend. De werkzoekenden in opleiding in Brugge en Turnhout krijgen opvolging en begeleiding door de GRAFOC Stagebegeleider.

> Neem steeds contact op met VDAB voor de meest up-to-date informatie over de opleiding die je wenst te volgen: www.vdab.be [email protected] T: 0800 30 700

Een opleiding kan meestal gevolgd worden door een IBO, of voluit de individuele beroepsopleiding in de onderneming. Dit is een formule waarbij de cursist in heb bedrijf opleiding en begeleiding krijgt gedurende 1 tot 6 maand. Tijdens de IBO kan je nog terecht in het opleidingscentrum voor bijkomende opleiding. Sinds september 2013 voert GRAFOC binnen een piloot proefproject de nazorg uit van 15 IBO-trajecten. Meer info via [email protected]. 64

Opleidingen werkzoekenden 2


Press en postpress • Opleidingen offsetdrukken (incl. drukperssimulator vellenoffset SHOTS) en drukafwerken op maat qua programma en planning voor werkzoekenden. De opleidingen gaan door bij Syntra West, campus Brugge en CVO VTI Brugge voor de module meerkleurendruk.

• Offsetdrukken Initiatie • Offsetdrukken met drukperssimulator vellenoffset SHOTS • Offsetdrukken Basis • Offsetdrukken Vervolmaking meerkleurenpers

VDAB Campus Turnhout Heilig Hartstraat 64 2300 Turnhout www.vdab.be T: 014 44 51 80 Contact: Wilfried Helsen, [email protected]

Postpress • Drukafwerken Initiatie • Drukafwerken Basis • Drukafwerken Snijden • Drukafwerken Vouwen • Drukafwerken Garenloos binden • Drukafwerken Verzamelhechten

Press • Drukvoorbereider • Elektronische Impositie • Operator Digitale opmaak • Operator Electronic Prepress • Basisopleiding packaging (in opstart) Press • Digital Print Operator (in opstart) • Opleiding Sign (in opstart) www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

65

CVO Kisp VOLWASSENENONDERWIJS Industrieweg 228 9030 Mariakerke (Gent) www.kisp.be [email protected] T: 09 216 84 84 Contact: Lies D’hont, [email protected]

• iLife • Initiatie Apple Macintosh

Web opleidingen: •HTML en CSS •Drupal 1 en 2 •Professionele websites met ASP. NET & HTML, CSS en jQuery 3D-animatie •3ds Max 1 en 2 •3D-animatie Maya 1 en 2 Digitale film & video •Videobewerking: Final Cut Pro 1 en 2 •After Effects •Digitaal filmatelier

Prepress opleidingen • Basis lay-out en typografie • Maak je eigen drukwerk drukklaar • Illustrator 1 en 2 • Photoshop 1 en 2 • Illustrator en Photoshop voor stylisten 1 en 2 • InDesign 1 en 2 66


CVO Tessenderlo



Press • Offsetdrukker vellenpers (montage en drukvormvervaardiging, éénkleuren offsetdrukken, meerkleuren offsetdrukken, nabewerking, drukwerkveredeling). • Digitale drukperssimulator vellenoffset (SHOTS) • Zeefdrukken

CVO VTI BRUGGE Boeveriestraat 73 8000 Brugge http://cvo.vtibrugge.be [email protected] T: 050 34 75 00 Contact: Herwig Staessen, [email protected]

GRAFOC | Printmedia Opleidingscentrum c/o The Egg/Communication Nest Barastraat 175 1070 Brussel www.grafoc.be [email protected] T: 0472 96 66 27 Contact: David Benoit, [email protected]

Postpress • Typo drukafwerking i.s.m. GRAFOC Web • Dreamweaver • Multimedia • Joomla

Press • Offsetdrukker vellenpers: meerkleurendruk i.s.m. VDAB en Syntra West

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

Een aantal vaktechnische- en HRopleidingen die GRAFOC inricht staan open voor werkzoekenden. Contacteer GRAFOC voor meer info.

67

“Iedereen is hier welkom, van schoolverlaters die extra praktijk willen, bijscholing van medewerkers tot werkzoekenden die tijdens hun IBO meer opleiding willen rond een specifieke druk- of afwerkingstechniek. Niet enkel de technische skills zijn belangrijk, ook aan attitude wordt gewerkt tijdens de opleiding. Motivatie is de motor van alles, de cursisten leren zelfs van elkaar!”

© GRAFOC.be

Jan & Veerle, Instructeurs Druk & Drukafwerking @Syntra West, Brugge.

68


SBS Skill BuilderS Lippenshofweg 1 9320 Aalst (Nieuwerkerken) www.skillbuilders.be [email protected] T: 053 85 77 70 Contact: Steven van Mol via [email protected]

Succesvol Outplacement Ouplacement biedt u alle kansen tot herpositionering op de arbeidsmarkt. Samen met een persoonlijke coach bouwt u in volle vertrouwen aan uw nieuwe toekomst. Het traject wordt afgestemd op uw behoeften en kan ondermeer volgende onderwerpen omvatten:

• Uitwerken van een Persoonlijk Actieplan (PAP) • Opstellen van het Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) • Invividuele vacature-analyses • Sollicitatiegewenning en – technieken, opstellen van CV en motivatiebrieven • Begeleiding bij sollicitatie en naar toekomstige tewerkstelling toe • Assertiviteit • Zelfvertrouwen in zichzelf • De 4 kleurenmens • Speel je troeven uit! • Time- en prioritymanagement • Omgaan met kritiek • Conflicthantering • Onderhandelingstechnieken (o.a. loononderhandelingen) • Creativiteit • Mindmapping • De kunst van het luisteren (actief luisteren en empathie) • Vergaderingen (notuleren, organiseren en/of dynamiseren) • How to manage your new boss.

Bent u jonger dan 45 jaar, dan geniet u onder bepaalde omstandigheden kosteloos, extra steun vanuit GRAFOC.

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

• Integratie in een nieuwe werkomgeving • Starten met een eigen zaak • …

69

SYNTRA LIMBURG Kerkstraat 1 3600 Genk www.syntra-limburg.be T: 089 30 16 54 Contact: Ludo Guisson, [email protected]

Prepress •Desktop publisher (avond- en dagopleiding) •Grafisch vormgever (avond- en dagopleiding) •Concept artist (avond- en dagopleiding) Web • Webmaster (avond- en dagopleiding) • Webdesigner (avond- en dagopleiding) 70

• Drupal developer (avondopleiding) • Magento developer (avondopleiding) • Webontwikkelaar (avond- en dagopleiding)

SYNTRA WEST Spoorwegstraat 14 8200 Brugge www.syntrawest.be [email protected] T: 078 353 653 Contact: Lies Debacker, [email protected]

Press en postpress opleidingen Syntra West campus Brugge organiseert op permanente basis vakopleidingen en leermodules voor vorming in vellenoffsetdrukken, digitaal grootformaat- en productieprinten, drukperssimulatie en nabewerking van printmedia aan werkzoekenden in opdracht van VDAB. Meer info en inschrijven via www.vdab.be

© GRAFOC.be


www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

71

Ik ben: volwassene, en wil op eigen initiatief een printmedia opleiding volgen. CATENA COMPANY Campus Blairon 712 2300 Turnhout www.catenacompany.be [email protected] T: 014 70 22 12 Contact: Wim Becker, [email protected]

Creative Cloud • Creative Cloud- Overview • Creative Cloud - Design • Creative Cloud - Muse • Creative Cloud - Edge Animate • Creative Cloud - Behance Design & Print • CS6 Design Overview • InDesign 72

• Photoshop • Illustrator • Lightroom • Acrobat Professional • FrameMaker • Quark Xpress • Color Management • Enfocus Pitstop

Audio & Video • Premiere Pro • After Effects • Photoshop voor Video • Final Cut Pro • Logic • Motion • Captivate

Mobile & Tablet • Mobiel uitgeven: Het bos en de bomen • iBooks Author voor Business • Adobe Digital Publishing Suite • iPad voor Proffessioneel Gebruik • Objective C • Ontwikkelen van Apps voor iOS Toestellen

Apple IT • Mac Integration Basics 10.8 • Mac management Basics 10.8 • Mountain Lion 101 - Mac OS X Support Essentials 10.8 • Mountain Lion 201 - Mac OS X Server Essentials 10.8 • Apple Certified Technical Coordinator 10.8 Boot Camp • Mac Integration into Enterprise Networks • iPad for business users • iOS - Deployment & management Basics • iOS - Deployment & management For Entreprise • How to develop Apps for iOS devices

Webdesign • DreamWeaver • Muse • FireWorks • Joomla

Opleidingen volwassenen, op eigen initiatief 3

• Ling objective-C CVO Kisp VOLWASSENENONDERWIJS Industrieweg 228 9030 Mariakerke (Gent) www.kisp.be [email protected] T: 09 216 84 84 Contact: Lies D’hont, [email protected]

• InDesign 1 en 2 • iLife • Initiatie Apple Macintosh


Web opleidingen: •HTML en CSS •Drupal 1 en 2 •Professionele websites met ASP. NET & HTML, CSS en jQuery 3D-animatie •3ds Max 1 en 2 •3D-animatie Maya 1 en 2

CVO

Digitale film & video •Videobewerking: Final Cut Pro 1 en 2 •After Effects •Digitaal filmatelier Prepress opleidingen • Basis lay-out en typografie • Maak je eigen drukwerk drukklaar • Illustrator 1 en 2 • Photoshop 1 en 2 • Illustrator en Photoshop voor stylisten 1 en 2


www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

Tessenderlo

73

Press • Offsetdrukker vellenpers (montage en drukvormvervaardiging, éénkleuren offsetdrukken, meerkleuren offsetdrukken, nabewerking, drukwerkveredeling). • Digitale drukperssimulator vellenoffset (SHOTS) • Zeefdrukken

CVO VTI BRUGGE Boeveriestraat 73 8000 Brugge http://cvo.vtibrugge.be [email protected] T: 050 34 75 00 Contact: Herwig Staessen, [email protected]

GRAFOC | Printmedia Opleidingscentrum c/o The Egg/Communication Nest Barastraat 175 1070 Brussel www.grafoc.be [email protected] T: 0472 96 66 27 Contact: David Benoit, [email protected]

Postpress • Typo drukafwerking i.s.m. GRAFOC. Web • Dreamweaver • Multimedia • Joomla

Press • Webdesigner • Multimedia Press • Digitaal drukker • Offsetdrukker vellenpers: 1-kleurendruk en meerkleurendruk

74

Een aantal vaktechnische- en HRopleidingen die GRAFOC inricht staan ook open voor wie op eigen initiatief een opleiding wil volgen. Contacteer GRAFOC voor meer info. Er is een GRAFOC-tussenkomst tot € 250 voor arbeiders PC130 die op eigen initiatief een jobgerelateerde opleiding volgen.


LAB9 ACADEMY - A DIVISION OF ONLINE GRAFICS NV Dumolinlaan 5 8500 Kortrijk www.lab9.be/academy Contact: Dimitri Stevens, [email protected]

academy

Kwaliteitsbeheer en colormanagement • Druktechnische basis voor creatieven • Colormanagement in grafische applicaties • PDF voor prepress Prepress • What’s New in Adobe CC? Adobe Photoshop CC basis

• Raw-beelden bewerken in Photoshop • Adobe Photoshop CC advanced • Non-destructief détoureren en retoucheren • Adobe Illustrator CC basis • Adobe Illustrator CC advanced • Adobe InDesign CC basis • InDesign CC workshop: werken met stijlen • Adobe InCopy CC • InDesign CC workshop: GREPstijlen • Strata Design 3D CX 7

• Introductie tot Logic Pro • Aperture 101 • Introductie tot iBooks author

Web (en tablet) • Maak uw website met Budgetmate • Cinema 4D • Javascript en JQuery • Html en CSS basis • Adobe Edge animate CC • Adobe Muse CC • Adobe DPS voor creatieven • Digital Publishing met Twixl Publisher • Animeren via Photoshop www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

75

Pieter, VDAB instructeur: “100% toegespitst op de praktijk.”

© GRAFOC.be

Alexandra, VDAB-cursiste Drukvoorbereiding bij VDAB Turnhout: “Ik ben Russische met een grafische achtergrond. Prepress ligt me gewoon! Deze opleiding is een opfrissing en ik blijf up-to-date.”

Bart, VDAB-cursist Drukvoorbereiding in outplacement: “Ik wil in het grafische blijven, ook na mijn ontslag na 30 jaar drukken. Deze opleiding leunt het dichtst aan bij wat ik wil, en ik kan al mijn ervaring gebruiken.” Alexandra, Pieter en Bart @VDAB Turnhout.

76


SYNTRA AB Prins Boudewijnlaan 24A 2550 Kontich Campussen te Antwerpen Leuven, Mechelen en Turnhout www.syntra-ab.be [email protected] T: 016 40 02 78 Contact: Lieve Struyf, [email protected]

• Voordeelpakket Illustrator • Adobe Photoshop • Adobe Photoshop gevorderden • Adobe Photoshop Lightroom • Colormanagement • Desktop publisher • Desktop publisher versneld • Grafisch vormgever • Grafisch vormgever versneld

Syntra Limburg Kerkstraat 1 3600 Genk www.syntra-limburg.be T: 089 30 16 54 Contact: Ludo Guisson, [email protected]

Prepress • Desktop publisher (avond- en dagopleiding) • Grafisch vormgever (avond- en dagopleiding) • Concept artist (avond- en dagopleiding)

Prepress • Adobe Flash • Adobe InDesign • Adobe Indesign gevorderden • Voordeelpakket Indesign • Adobe Illustrator • Adobe Illustrator gevorderden

Web • Webmaster (avond- en dagopleiding) • Webdesigner (avond- en dagopleiding) www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

77

• Drupal developer (avondopleiding) • Magento developer (avondopleiding) • Webontwikkelaar (avond- en dagopleiding) Algemene opleidingen|soft skills • Adobe photoshop (avondopleiding) • Adobe indesign (avondopleiding) • Adobe illustrator (avondopleiding) • Adobe acrobat (avondopleiding) • Final cut pro (avondopleiding) • Mac OSX (avondopleiding) • App-creatie zonder programmatie (avondopleiding) • Dreamweaver (avondopleiding)

SYNTRA MIDDEN-VLAANDEREN Nachtegaalstraat 8W1 9240 Zele www.syntra-mvl.be [email protected] T: 052 25 09 70 Campussen te Sint Niklaas, Aalst, Asse, Gent en Oudenaarde Contact: Erwin Verdonck, [email protected]

Web • Webmaster / Webdesigner • Voltijdse dagopleiding Webdesigner • Hoog scoren bij Google • Schrijven voor het web • Sharepoint • iOS • Webshop bouwen voor niet-technici Algemene opleidingen • Fotograaf • Voltijdse dagopleiding fotograaf • Professionele digitale fotografie

Prepress • Adobe Indesign • Adobe Photoshop • Adobe Illustrator • Totaalpakket prepress + integratie • Crossmedia • Desktop Publisher / Grafisch Vormgever 78

• Voltijdse dagopleiding Grafisch Vormgever

Soft skills • Aan de slag met business & marketingplannen • Accountmanagement • Assertiviteit op het werk • Basisopleiding sociaal recht • Basisprincipes boekhouden • BTW-basiscursus • Efficiënte kantoororganisatie


• Coachen op de werkvloer • Commerciële vaardigheden voor de binnendienstmedewerker • Conflictcoaching • E-marketing • Effectief en efficiënt vergaderen • Evaluatie- en functioneringsgesprekken • Financieel management • HR Officer • Inkoop- en logistiek management • Kwaliteit en procesmanagement • Leidinggeven • Milieumanagement • Mind Mapping • Opfrissen van de BIN-normen en de nieuwe spelling • Procesbeheer en opstellen van flowcharts • Projectmanagement • Resultaatgericht netwerken • Telefonische prospectie • Time management en omgaan met stress • Verkooptechniek basisprincipes

• Adobe Illustrator CS6: vectoriële en interactieve webobjecten maken • Adobe InDesign CC • Adobe InDesign CS6 • Adobe InDesign CS6: GREP-stijlen • Adobe InDesign CS6: opmaken van boeken, catalogi, jaarverslagen of lange documenten • Adobe InDesign CS6: vervaardigen van tabellen en formulieren • Adobe Photoshop CC • Adobe Photoshop CS6 • Animaties en 3D-visualisaties maken via Adobe Photoshop • Creatief logodesign van concept tot beeld • Creatief werken met Adobe Touch Apps • Datavisualisatie vormgever • Grafisch Mediavormgever • Hoe jouw design de kooprespons van een webshop beïnvloed • Illustratietekenaar • Industrial graphics designer • Infographics maken: design jouw eigen informatie

SYNTRA WEST Spoorwegstraat 14 8200 Brugge www.syntrawest.be [email protected] T: 078 353 653 Contact: Lies Debacker, [email protected]

Prepress • Adobe Acrobat XI • Adobe Illustrator CC • Adobe Illustrator CS6 • Adobe Illustrator CS6: grafieken maken • Adobe Illustrator CS6: logovormgeving • Adobe Illustrator CS6: tekenen en inkleuren

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

79

• Interactive media designer • Learning snack: nieuwe webervaringen creëren met User eXperience Design • Learning snack: van creatief idee tot crossmediaconcept • Maken van 3D-visualisaties met Cinema4D • New media designer • Ontwerpen van commerciële verpakkingen • Packaging designer • PDF voor digitale printproductie (quick-learn cursus) • Preflighten en maken van drukklare PDF-bestanden • Professionele nieuwsbrieven ontwerpen met MailChimp • Reclamevormgever • Technisch mediavoorbereider • Van Adobe CS6 naar Creative Cloud (upgrade) • Wat is nieuw in Adobe CC? • Wat is nieuw in Adobe CS6? • Web app designer • Web UX designer 80

Press • 3D-printoperator • Grootformaat printen in praktijk • Inleiding in digitaal printen (quicklearn cursus) • Productiemedewerker digitaal printen (basis) • Productiemedewerker offsetdrukken (basis) • Seminarie: verdien jij reeds geld met digital printing? • Variabel dataprinten (quick-learn cursus) Postpress • Creatief boekbinden • Digitale printafwerking (quick-learn cursus) • Handboekbinder • Productiemedewerker digitale printafwerking • Productiemedewerker gelijmd brocheren • Productiemedewerker snijden • Productiemedewerker typo drukafwerking

• Productiemedewerker verzamelhechten • Productiemedewerker vouwen • Restauratievakman van papier Web • Adobe ActionScript 3 • Adobe ActionScript: frameworks • Adobe ActionScript: object oriented scripting • Adobe ColdFusion • Adobe Dreamweaver CC • Adobe Dreamweaver CS6 • Adobe Dreamweaver CS6: databankgestuurde websites maken met PHP • Adobe Edge Animate CC: HTML5animaties maken (ism Cevora) • Adobe Flash Catalyst: designing interactive apps • Adobe Flash Professional CS6 • Adobe Flex: developing rich internet applications • Adobe Flex: mobile development • Adobe Flex: using ActionScript


• Adobe InDesign CS6: webpublicaties maken in EPUB-formaat • Bouwen van een webshop voor niettechnici • Bouwen van een website voor je KMO • Crossmedia producer • Digitaal publiceren voor tablets en smartphones • Drupal • Facebook marketing • FileMaker Pro 12 voor programmeurs (basis) • Gevonden worden op het web • Google Analytics • LinkedIn voor bedrijven • Maak uw eigen Google website • PHP webdeveloper • Virtual reality expert • WEB 2.0 programmeur • Webdesigner • Webmaster (expert) • Webontwikkelaar • Webshop expert • Websites optimaliseren door sociale media

• Wordpress als open source CMS voor jouw website • Wordpress voor webdesigners Sign • Beletteringstechnieken • Carwrapping in praktijk • Ontwerpen voor belettering maken in Coreldraw Graphics Suite X5 • Seminarie: media in de handen en door de ogen van de professionele signmaker • Signmaker • Textielprinten in praktijk • Workshop: grootformaatprinten Quality • Color management specialist • Color management voor digitaal printen (quick-learn cursus) • Color management: wat is zinvol en zinloos voor jouw zaak? • Commerciële oplossingen in grafische klachtenbehandeling • Crossmedia - new media manager

Algemene opleidingen|soft skills • Als leidinggevende coachend omgaan met medewerkers • Als leidinggevende omgaan met weerstanden bij verandering • Android tablet en Phone als krachtige businesstool • Assertiviteit op het werk • Communiceren en motiveren voor leidinggevenden www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

• Digitaal ondernemen: strategisch publiceren van papier naar vinger • Introductie in de printmediasector • Lean manager print • Optimalisatie van de digitale workflow in een grafische KMO • Ordermanagement in printmedia van bestelling tot verzending • Prijszetting en kostenbeheer in de printmediasector • Seminarie: een eigen stresstest voor jouw mediabedrijf in een halve dag • W2P voor digitale printmedia (quicklearn cursus) • Web-to-print specialist

81

Wim, instructeur bij Plantin tijdens de opleiding aan een nieuwe pers: “dankzij de opleiding haal je het maximale uit de pers. De machinebediening is de kern en automatisch komen de vragen wel. Ik geef ook de nodige tips & tricks om zo optimaal mogelijk te kunnen werken.”

Rudi, drukker bij Drukkerij Hendrix: “Ik krijg alle nieuwigheden uitgelegd om er fatsoenlijk mee te kunnen werken.” © GRAFOC.be

Wim & Rudi @Drukkerij Hendrix Peer

82


• Communiceren en omgaan met mensen • Conflicthantering • Delegeren, valkuilen en mogelijkheden • Efficiënt vergaderen • Expert in leidinggeven • Google Apps • Google Cloud (basis) • Google Cloud (gevorderden) • Google Drive: online samenwerken met Google Documenten • Google+ voor bedrijven • Hoe efficiënt netwerken? • iPad als krachtige businesstool in een professionele omgeving • Klantgericht onthaal balie en onthaal • Klantgerichtheid voor nietcommerciëlen • Learning snack: contentmarketing voor creatieve mediaproviders • Learning snack: maak van jouw appidee een succesvol medium • Learning snack: tips voor goudzoekers in digital publishing

• Leiding geven voor nieuw leidinggevenden • Leren werken met een Apple computer • Leren werken met een computer • Maak van smartphones en tablets uw mobiele workmate • Mac OS X Mavericks (upgrade) • MBTI • Medewerker grafische communicatie • Media office manager • Mediabuyer • Mind mapping • Mobiel communiceren met tablets en smartphones • Omgaan met lastig gedrag • Overtuigen en beïnvloeden • PC, tablet en smartphone: problemen oplossen en synchroniseren • Probleemoplossend denken • Professioneel communiceren met PDF • Selfmanagement voor leidinggevenden

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

• Seminarie: creativiteitstips voor personalisatie in marketing • Seminarie: van web-to-print tot marketing resource management • Social media manager • Sociale media en journalistiek: een digitaal huwelijk? • Spreken tot een publiek • Start to Android met tablets en smartphones • Start to iPhone en/of iPad • Start-to-twitter • Stressmanagement • Succesvol salesgesprekken voeren met een iPad • Timemanagement • Vrouwelijk leiderschap • Werken met Google marketingtools

83


Press en postpress •Opleidingen offsetdrukken (incl. Drukperssimulator vellenoffset SHOTS) en drukafwerken op maat qua programma en planning voor werknemers op eigen verzoek. De opleiding gaat door bij Syntra West, campus Brugge. 84

VDAB Campus Turnhout Heilig Hartstraat 64 2300 Turnhout www.vdab.be T: 014 44 51 80 Contact: Wilfried Helsen, [email protected]

Prepress • Adobe Acrobat CS6 - basis of geavanceerde technieken • Adobe Illustrator CS6 - basis of geavanceerde technieken • Adobe InDesign CS6 - basis of geavanceerde technieken • Adobe Photoshop CS6 - basis of geavanceerde technieken • Automatisatie in InDesign, Illustrator en Photoshop

• Digitaal aanleveren van grafisch materiaal • Digitale workflow (Apogee) • Elektronische Impositie • Kleurcorrecties in Photoshop en Color Management • Typografie & layout • Van document tot Certified PDF (met Acrobat en Pitstop) • Basisopleiding packaging (in opstart) Press • Digital Print Operator (in opstart) • Opleiding Sign (in opstart) • Offsetdrukken Initiatie • Offsetdrukken Basis • Offsetdrukken Kwaliteitsbewaking op meerkleurenpers • Offsetdrukken Stellen van inkt- en vochtwerk • Offsetdrukken met drukperssimulator vellenoffset SHOTS • Densitometrie Praktisch gebruik • Spectrofotometrie Praktisch gebruik


• Drukafwerken Vouwen • Drukafwerken Garenloos binden • Drukafwerken Verzamelhechten

© GRAFOC.be

Postpress • Drukafwerken Initiatie • Drukafwerken Basis • Drukafwerken Snijden

www.grafoc.be

s


s

s

GRAFOC

85

Door Cocoon Silk te kiezen voor het drukken van de GRAFOC Navormingsbrochure 2014 in plaats van een niet-recycled papier, vermindert GRAFOC haar milieu-impact met:

1 031 kg afval

139 kg CO2

1 385

km afgelegd met een gemiddelde EU wagen

28 595 liter water

2 635

kWh energie

1 676 kg hout

Bron : CO2-voetafdrukgegevens worden gecontroleerd door Labelia conseil in samenwerking met de methodologie Bilan Carbone®. Berekeningen zijn gebaseerd op een vergelijking tussen recycled papier en papier dat in dezelfde fabriek uit zuivere vezels wordt vervaardigd, en op de nieuwste beschikbare gegevens van de Europese BREF (papier uit zuivere vezels). Resultaten worden verkregen volgens technische informatie en zijn onderhevig aan wijzigingen.

© 2014, GRAFOC | Printmedia Opleidingscentrum, Brussel. Teksten en coördinatie: David Benoit Foto’s: Filip Naudts © 2010, GRAFOC, Printmedia Opleidingscentrum, Brussel Layout: Philippe Lerot Teksten: David Benoit, Albe GRAFOC Druk en afwerking: De Coker Foto’s: Filip Naudts, www.guardalafotografia.be Papier cover: Cocoon Silk 300 g/m² Ontwerp: & Peeters Graphic Design, Lier PapierWils binnenwerk: Cocoon Silk 115 g/m² Druk en afwerking: De Duurzame Drukker, Sint-Amands Drukafwerking: Boekbinderij Sepeli, Evergem De GRAFOC Navormingsbrochure 2014 werd gedrukt op Cocoon Silk, een 100% gerecycleerd,

FSC Recycled en EU-Ecolabel gecertificeerd papier. Bij de productie hiervan wordt minder CO2 De Navormingsbrochure 2010-2011 werd gedrukten op:minder water en energie verbruikt dan bij de uitgestoten, minder vast afval geproduceerd 2 Cover: Cocoonvan Silk 250 g/m . productie papier uit nieuwe vezels. 2 Binnenbladzijden: Cocoon Silk 115GRAFOC g/m . bewust voor het gebruik van gerecycleerd papier. Binnen haar MVO beleid kiest Dit papier is 100% gerecycleerd en FSC-gecertificeerd. GRAFOC koos werd bewust voor gerecycleerd papierGraphic, omdat bij de productie hiervan 2014. minder Het papier gekozen i.s.m. Arjowiggins GRAFOC Silver Partner CO² en vast afval geproduceerd wordt, minder water en energie verbruikt wordt dan bij de productie van papier uit nieuwe vezels.

Dank aan alle medewerkers van Albe De Coker, Den Afwerker, Drukkerij Lannoo, Drukkerij Sleurs, Drukkerij Verspecht, Drukkerij Wilda en printanddisplay voor hun bereidwillige hulp geduld tijdens de fotoshoots! Dank aanenalle medewerkers van Drukkerij Hendrix, Goekint Graphics, Syntra West en VDAB voor hun bereidwillige hulp en geduld tijdens de fotoshoots! Deze Navormingsbrochure 2010-2011 werd bijgewerkt tot en met 12 juli 2010 en uitgegeven in begin september 2010. 2014 GRAFOC is niet voor wijzigingen in het Deze Navormingsbrochure werd met verantwoordelijk veel zorg bijgewerkt tot december 2013 en in opleidingsaanbod. ContacteerGRAFOC de Sectorconsulenten, surf naar www.grafoc.be, of stuur januari 2014 uitgegeven. is niet verantwoordelijk voor eventuele wijzigingen in het eenopleidingsaanbod. email naar [email protected] voor extra exemplaren, meer info, gratis advies of voor het meest actuele opleidingsaanbod. Extra exemplaren, meer info, gratis advies of op zoek naar het meest actuele opleidingsaanbod? © GRAFOC: Auteursrecht voorbehouden; gebruik van deze publicatie is vraag toegestaan na Contacteer de Sectorconsulenten, bezoek www.grafoc.be, of mail uw naar [email protected]. schriftelijk akkoord en mits duidelijke bronvermelding. © GRAFOC: Auteursrecht voorbehouden Gebruik van tekst en foto’s uit deze publicatie is enkel toegestaan na schriftelijk akkoord van GRAFOC en mits duidelijke bronvermelding.

100%

Arjowiggins Graphic maakt deel uit van het WWF Climate Savers programma

www.arjowigginsgraphic.com

Meer info, een vrijblijvend bezoek, …, neemt contact op met:

David BENOIT

Jocelyn DESREUMAUX

Herman STAES

Henk VAN DER BEKE

Sectorconsulent, Opleidingsadvies & MarCom

Sectorconsulente, Personeels& Competentiebeleid en Diversiteit - Professionele Coach

Onderwijs & Algemene Coördinatie

Stage- en IBO-begeleider werkzoekenden VDAB

[email protected] M: 0472 96 66 27


nd [email protected] er wi M: 0479 23 80 42jsstraa

O

lstra at nde rpen tier s

te u

r.

nis

tra

at

Jorezstraat

ZUIDSTATION

G Mo eor rea ges us tr.

tra at

at tra

kr

tra

Fra n

ns

ijk s

ra s

tse

Ba

ar

at

AN

Parentéstraat

r.

NSST

NY NS

rnst

TATIO WEES

FO

Kub o

LA

B str araaa t

teur

uitgang TGV

RAAT S PHILIP

NS

NY

LA

AN

T AA FO

TR

Ve e

M Geo or rg ea e us s tr.

Gronde ls

at

DS


ra at Ro

rst

Eloystra

tra at

JK DI RT

tra

s nte

VA A

at tra

re s nai

vi Pre

Da

KL

N ILA

ist

Eloystr.

Doc

T

in

ssi

at

traat

GRAFOC | Printmedia Opleidingscentrum c/o The Egg/Communication nest Barastraat 175 | 1070 Brussel T 02 545 60 42 | F 02 513 56 76 [email protected] | www.grafoc.be

Klein

Pa s

Gro

e Ca

.-E

ss

t

Emil

-eil straa and t

Ro

Th Ve eodo rh ae re ge ns tra

at

www.grafoc.be | [email protected] c/o The Egg/Communication Nest Barastraat 175 | 1070 Brussel

GRAFOC Gold Partners 2014:

© GRAFOC.be

Albyco | Noa Trainings | Plantin | Sagamgraphic | SBS Skill Builders | Syntra | VDAB | VIGC |

Navormingsbrochure. Mensenopleidenwerkt

Recommend Documents