MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT

MUNKAVÉDELMI SZABÁLYZAT

Gépészeti és Számítástechnikai Szakközépiskola

2011.

2 Munkavédelmi Szabályzat .......................................................................................................1 A Munkavédelmi Szabályzat hatálya .......................................................................................1 Területi hatálya ...................................................................................................................1 Személyi hatálya..................................................................................................................1 A MvSz törvényi háttere, melyek ide vonatkozó részeinek betartása kötelező .........................2 A közalkalmazottak munkavédelmi feladatai ...........................................................................3 Az igazgató - akadályoztatása esetén a szakmai igazgatóhelyettes - munkavédelmi feladatai3 Munkavédelmi (munkabiztonsági) szakképesítéssel rendelkező személy (továbbiakban munkavédelmi vezető) foglalkoztatásának feltételei.............................................................4 Munkavédelmi megbízott feladatai ......................................................................................4 Általános feladatok..........................................................................................................4 A létesítéssel kapcsolatos feladatok .................................................................................4 A munkakörnyezettel kapcsolatos feladatok ....................................................................5 Az egyéni védőeszközökhöz kapcsolódó feladatok..........................................................6 Foglalkozás-egészségügyi feladatok ................................................................................6 Oktatási feladatok ...........................................................................................................6 Balesetekkel kapcsolatos feladatok..................................................................................7 A pedagógusok munkavédelmi feladatai..............................................................................7 Az anyagbeszerző-raktáros feladatai....................................................................................8 Az iskolatitkár feladatai.......................................................................................................8 Méregfelelős .......................................................................................................................8 Az alkalmazás foglalkozás-egészségügyi feltételei ...................................................................9 Az iskola dolgozóira vonatkozó előírások ...........................................................................9 Az iskola tanulóira vonatkozó előírások .............................................................................9 A szakképesítésre vonatkozó előírások..............................................................................10 A tanulók munkavédelmi oktatásának rendje .....................................................................10 Az iskola dolgozóinak munkavédelmi oktatása.................................................................11 Egyéni védőeszközök, védőital, tisztálkodási eszközök és szerek juttatása ............................11 Munkavégzéssel kapcsolatos rendelkezések ..........................................................................12 Általános magatartási szabályok ........................................................................................12 Elsősegélynyújtás rendje....................................................................................................16 Munkavédelmi eljárások rendje .............................................................................................17 Létesítési szabályok...........................................................................................................17 Üzembe helyezési (használatba vétel) szabályai..................................................................17 Technológiai, műveleti utasítások......................................................................................18 Munkavédelmi szemle .......................................................................................................18 Kötelező időszakos felülvizsgálatok ..................................................................................18 A munkabalesetek bejelentésének és kivizsgálásának rendje...............................................19 Munkabaleset fogalma:..................................................................................................19 Munkabaleset bejelentése ..............................................................................................19 A munkabaleset kivizsgálása..........................................................................................20 Kártérítési eljárás ..............................................................................................................21 Hatályba léptető rendelkezések .............................................................................................22 1.sz. melléklet .......................................................................................................................23 2.sz. melléklet .......................................................................................................................24 3.sz. melléklet .......................................................................................................................25 4. sz. melléklet ......................................................................................................................26

1

Munkavédelmi Szabályzat Az „1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről, egységes szerkezetben a végrehajtásáról szóló 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelettel” alapján meghatározott kötelezettségemnél fogva, Közalkalmazotti Tanács és a Szakszervezet egyetértésével az egészséges és biztonságos munkavégzés megvalósítására az alábbi szabályzatot (a továbbiakban: MvSZ) adom ki:

A Munkavédelmi Szabályzat hatálya Területi hatálya 

Az iskola teljes területére.



Az iskola által szervezett tanulmányi kirándulásokra, az iskolán kívüli sportfoglalkozásokra, külső munkákra és egyéb szervezett rendezvényekre.



Az iskola területén lévő, de más szervezet, intézmény által üzemeltetett létesítményre, ill. járműre, indokolt esetben külön szerződésben foglaltak szerint.



Az iskolán kívüli gyakorlati oktatási helyekre.

Személyi hatálya 

Az iskola, továbbá külső intézmény valamennyi dolgozójára.



Valamennyi tanulóra, ideértve a külsős tanulókat, tanfolyamok hallgatóit is.



Az iskola által szervezett rendezvények valamennyi résztvevőjére.



A gyakorlati oktatási helyen foglalkoztatott szakoktatókra és tanulókra.



Jelen MvSZ előírásai és a vonatkozó jogszabályok betartása, illetve betartatása a személyi hatályban felsoroltakra tekintve kötelező érvényűek.

2

A MvSz törvényi háttere, melyek ide vonatkozó részeinek betartása kötelező 

1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről, egységes szerkezetben a végrehajtásáról szóló 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelettel



5/1993. (XII.26.) MüM. rendelet a munkavédelmi törvény végrehajtására



89/1995. (VII. 14.) Korm. rendelet a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról



27/1995. (VII. 25.) NM rendelet a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásról



25/1996. (VIII. 28.) NM rendelet az egészséget nem veszélyeztető munkavégzés és munkakörülmények általános egészségügyi követelményeiről



27/1996. (VIII. 28.) NM rendelet a foglalkozási betegségek és fokozott expozíciós esetek bejelentéséről és kivizsgálásáról



14/2004.(IV.19.) FMM. a munkaeszközök és használatuk biztonsági és egészségügyi követelményeinek minimális szintjéről



33/1998. (VI. 24.) NM rendelet a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről



50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet a képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről



25/1998.(XII.27.) EüM. rendelet elsősorban hátsérülések kockázatával járó kézi tehermozgatás minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről.



44/2000.(XII.27.) EüM. rendelet a veszélyes anyagokkal és veszélyes készítményekkel kapcsolatos egyes eljárások, illetve tevékenységek részletes szabályairól.



3/2002. (II.8) SzCsM-EüM. együttes rendelet a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről



65/1999. (XII. 22.) EüM rendelet a munkavállalók munkahelyen történő egyéni védőeszköz használatának minimális biztonsági és egészségvédelmi követelményeiről



25/2000. (IX. 30.) EüM-SzCsM együttes rendelet a munkahelyek kémiai biztonságáról

3

A közalkalmazottak munkavédelmi feladatai Az igazgató - akadályoztatása esetén a szakmai igazgatóhelyettes munkavédelmi feladatai 

Felelős az egészséges és biztonságos munkavégzés, - oktatás és tanulás tárgyi személyi és szervezési feltételeinek a biztosításáért.



Munkavédelmi Szabályzatban határozza meg a vezetők és beosztottak munkavédelmi teendőit, és szükség esetén módosítja azokat. Beszámoltatja a vezetőket a munkavédelmi intézkedéseikről.



Vezetői szemle keretében évente két alkalommal – tanévkezdés előtt, és a tanév befejezése után - munkavédelmi szemlén vesz részt, mely után egy héten belül intézkedéseket hoz a hiányosságok megszüntetésére.



Megbízza az iskola munkavédelmi vezetőjét, felügyeli és irányítja tevékenységét.



Gondoskodik arról, hogy az egyes munkaköröket a megfelelő képesítéssel rendelkező és alkalmas személyek töltsék be.



Kijelöli a méregfelelőst, és megbízással látja el.



Felelős a „Házirend”-ben és a „Szervezeti és Működési Szabályzat”-ban foglaltak betartatásáért.



Felelős az iskola létesítményeinek és berendezéseinek a szabályszerű üzembe helyezéséért. A munkavédelmi alkalmasság felülvizsgálatát követően a munkavédelmi vezető által összeállított jegyzőkönyvben kiadja az üzembe helyezési engedélyeket.



Biztosítja az egészséges és biztonságos munkavégzéshez szükséges pénzügyi fedezetet. A költségvetésbe betervezi az éves munkavédelmi kiadásokat.



Irányítja a súlyosnak minősített munkabalesetek kivizsgálását.



Gondoskodik arról, hogy a tantárgyak tanmeneteiben, és azok oktatásában megjelenjen a tárgykörhöz kapcsolódó munkavédelmi ismeret is.

4

Munkavédelmi (munkabiztonsági) szakképesítéssel rendelkező személy (továbbiakban munkavédelmi vezető) foglalkoztatásának feltételei 

Az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet 2. számú melléklete szerint a gazdasági tevékenységek egységes ágazati osztályozási rendszerére vonatkozó 9017/1991. [SK 8.] KSH közlemény számjele alapján a 8022 szakmai középiskolai oktatás és a 8034 felsőfokú szakképesítést nyújtó képzés II. veszélyességi osztályba tartozik.



A veszélyességi osztályon belül a foglalkoztatottak 100-500 munkavállaló közötti létszámnál az „a)” csoportba sorolandók.



Tanulókat, hallgatókat abban az arányban kell a munkavállalói létszámhoz számítani, amilyen arányt a gyakorlati képzésük képvisel a teljes oktatási idő tartamához képest.

Munkavédelmi megbízott feladatai Általános feladatok 

Betartja és betartatja a hatályban lévő munkavédelmi jogszabályok Gépészeti és Számítástechnikai Szakközépiskolára is vonatkozó részeit.



Feladata az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek betartása és betartatása.



Kapcsolatot tart és együttműködik az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség helyi képviselőivel.



Kapcsolatot tart és együttműködik az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálat helyi képviselőivel.



Az iskola igazgatóját rendszeresen tájékoztatja az aktuális munkavédelmi helyzetről és a szükséges teendőkről.

A létesítéssel kapcsolatos feladatok 

A munkahelyek, munkaeszközök létesítése, kialakítása, telepítése, továbbá a munka megszervezése során ellenőrzi azok munkavédelmi megfelelőségét.



Az üzembe helyezés előtt elvégzi a munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálatot, és elkészíti az ide vonatkozó jegyzőkönyveket.

5 

Munkaeszköz üzembe helyezés esetében beszerzi a munkavédelmi megfelelőséget igazoló tanúsítást, hatósági felügyelet alá tartozó létesítmény, munkahely, munkaeszköz esetében a hatósági engedélyt.



Nyilvántartást vezet az időszakos biztonsági felülvizsgálat alá eső veszélyes technológiákról, továbbá a munkaügyi miniszter rendeletében meghatározott munkaeszközökről.



Rendszerezve tárolja a létesítési, üzembe helyezési, hatósági felülvizsgálati jegyzőkönyveket, tanúsításokat, engedélyeket, kezelési és technológiai utasításokat, egyedi nyilvántartásokat és a gépkönyveket.



A nem megfelelő munkabiztonságú munkagépek, szerszámok, készülékek, elektromos berendezések, csatlakozók további működtetését azok kijavításáig vagy cserééig megtiltja, kijavításukról vagy cseréjükről intézkedik.



Az időszakos biztonsági felülvizsgálatot szakirányú munkabiztonsági szakértői engedéllyel rendelkező személlyel vagy külön jogszabályban erre feljogosított személlyel, illetőleg erre akkreditált intézménnyel elvégezteti.



Jól látható helyen, olvashatóan, lehetőleg szennyeződésektől védve kifüggeszti a gépek biztonságos használatához szükséges magyar nyelvű üzemeltetési dokumentációkat.



Megszervezi az időszakos munkavédelmi szemléket, elkészíti a szemlék jegyzőkönyveit, ellenőrzi az abban foglaltak, illetve a korábbi intézkedések végrehajtását.

A munkakörnyezettel kapcsolatos feladatok 

Ellenőrzi a munkahely és a munka jellegének megfelelően az öltözködési, tisztálkodási, egészségügyi, étkezési, pihenési és melegedési lehetőséget.



Megköveteli a munkahelyeken a rendet, tisztaságot, a keletkező hulladékok összegyűjtését és eltávolítását.



A munkahelyen a veszély jellegének megfelelő szabványos jelzőtáblákat és egyéb jeleket, jelzéseket (közlekedési útvonal felfestése) helyez el.



Ellenőrzi a kijelölt dohányzóhelyek megfelelő használatát.



A szükséges tisztálkodó és tisztító eszközök listáját a munkabeosztáshoz kötötten meghatározza (ezt a Munkavédelmi Szabályzat mellékletében nyilvántartja).



A szükséges tisztálkodó és tisztító eszközöket - a munkáltató engedélyével - az anyagbeszerzővel beszerezteti.

6 

A beszerzett tisztálkodó és tisztító eszközökkel a munkavállalókat, tanulókat ellátja, és használatukat megköveteli, kifogyásuk esetén pótlásukról gondoskodik.



A használatba közvetlenül nem kerülő eszközöket a raktárban a raktáros segítségével elkülönítetten tárolja.



Felelős a hulladéktárolók rendszeres ürítéséért.



Gondoskodik a közös használatú helyiségek, a csőtörést, az új vízvezeték készítést követő fertőtlenítésről.



Az iskola területén naponta bejárást tart, a hiányosságok, rendellenességek dokumentálásáról, megszüntetéséről intézkedik.

Az egyéni védőeszközökhöz kapcsolódó feladatok 

A veszélyforrások ellen védelmet nyújtó egyéni védőeszközöket munkabeosztáshoz kötötten meghatározza (ezt a Munkavédelmi Szabályzat mellékletében nyilvántartja)



Az egyéni védőeszközöket - a munkáltató engedélyével - az anyagbeszerzővel beszerezteti.



A beszerzett egyéni védőeszközökkel a munkavállalókat ellátja, és használatukat megköveteli, az elhasználódott, sérült egyéni védőeszközök pótlásáról gondoskodik.



A használatba közvetlenül nem kerülő eszközöket a raktárban a raktáros segítségével elkülönítetten tárolja.

Foglalkozás-egészségügyi feladatok 

Meghatározza az egyes munkakörökhöz tartozó előzetes, időszakos és soron kívüli munkaköri, szakmai alkalmassági orvosi vizsgálat rendjét.



Kapcsolatot tart a helyi szolgálattal, szervezi és ütemezi a dolgozók vizsgálatának rendjét és időbeosztását. Ebben segíti az iskolatitkár.



Kapcsolatot tart az iskolaorvossal, az iskolai védőnővel a tanulók szakmai alkalmassági orvosi vizsgálatával kapcsolatban.

Oktatási feladatok 

Oktatás keretében gondoskodnia kell arról, hogy a munkavállaló illetve a tanuló munkába álláskor, munkahely vagy munkakör megváltozásakor, munkaeszköz átalakításakor vagy új munkaeszköz üzembe helyezésekor, új technológia bevezetésekor elsajátítsa a biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati ismereteit, megismerje a szükséges szabályokat, utasításokat és információkat.

7 

Ennek érdekében minden tanévnyitó értekezleten, illetve az előbb felsorolt esetekben köteles a munkavállalókat munkavédelmi oktatásban részesíteni.



Súlyos munkabaleset kivizsgálása után rendkívüli munkavédelmi oktatást tart a tantestület és a tanulók részére.



Az osztályfőnököktől megköveteli a tanév eleji első osztályfőnöki órán a tanulók munkavédelmi oktatását, ellenőrzi ennek dokumentáltságát.



Gondoskodik a gyakorlatok munkavédelmi oktatási naplóval történő ellátásáról, ellenőrzi azok helyes és rendszeres használatát



Meghatározza a szakoktatónak a tanulók gyakorlati foglalkozását megelőzően tartandó munkavédelmi oktatás témáit, módszereit, formáit.

Balesetekkel kapcsolatos feladatok 

A munkahelyeken biztosítja a munkahelyi elsősegélynyújtás tárgyi, személyi és szervezési feltételeit.



A Munkavédelmi Szabályzat mellékletében nyilvántartást vezet az elsősegély nyújtó ládák számáról, elhelyezéséről.



Háromhavonta ellenőrzi az elsősegély nyújtó ládák tartalmát, szükség esetén cseréli, vagy pótolja a bennük lévő eszközöket.



Minden bejelentett, illetve tudomására jutott balesetről meg kell állapítania, hogy munkabalesetnek tekinti-e.



Felveszi a tanulói és a dolgozói munkabaleseti jegyzőkönyvet.



Bejelenti, kivizsgálja, és nyilvántartásba veszi a munkabaleseteket.



A súlyos munkabalesetet azonnal jelentenie kell az iskola igazgatójának.



A súlyos munkabalesetet - telefonon, interneten, faxon vagy személyesen – az intézmény igazgatójával közösen azonnal be kell jelentenie a rendelkezésre álló adatok közlésével a megyei munkabiztonsági és munkaügyi felügyelőség baleset helyszíne szerint illetékes területi szervének és a fenntartónak.

A pedagógusok munkavédelmi feladatai 

Tanév elején az oktatott tantárgyhoz igazodó előzetes munkavédelmi oktatást tart, ezt dokumentálja a munkavédelmi, vagy az osztálynaplóban, csoportnaplóban.

8 

Új veszélyhelyzetet magában hordozó téma oktatása előtt ezzel összefüggő munkavédelmi oktatást tart, ezt dokumentálja a munkavédelmi, vagy az osztálynaplóban.



Aktív egészségnevelő-oktató munkát végez.



Minden használatba vétel előtt ellenőrzi a tantermek, tanműhelyek, mérőtermek, szerszámok, gépek oktatásra való alkalmasságát. Meghibásodás esetén megtiltja ezen eszközök használatát, és jelenti az eseményt a munkavédelmi vezetőnek.



Megköveteli a kollektív és az egyéni védőfelszerelések használatát.



Baleset esetén értesíti a munkavédelmi vezetőt, segít a jegyzőkönyv felvételében.



Szükség esetén elsősegélyt nyújt.

Az anyagbeszerző-raktáros feladatai 

A munkavédelmi vezető utasítása, és az igazgató engedélye alapján gondoskodik az elsősegélynyújtó eszközök, az egyéni védőeszközök, a tisztálkodási, tisztító és fertőtlenítő szerek pótlásáról és azok szakszerű, elkülönített tárolásáról.

Az iskolatitkár feladatai 

Az igazgató vagy a munkavédelmi vezető utasítására ellátja a munkavédelemmel kapcsolatos adminisztrációs teendőket (gépelés, levelezés…).

Méregfelelős 

Az iskola méregfelelősét az intézmény igazgatója jelöli ki, és számára írásban rögzíti feladatait.



A méregfelelős kezeli a méregszekrényt és vezeti annak naplóját.



Feladatai során a vonatkozó egészségügyi és biztonsági előírások szerint jár el és együttműködik a munkavédelmi vezetővel.

9

Az alkalmazás foglalkozás-egészségügyi feltételei Az iskola dolgozóira vonatkozó előírások 

Előzetes munkaköri, foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton köteles részt venni a munkába állítást megelőzően, de legkésőbb a munkába állítást követő 30 napon belül valamennyi dolgozó.



Időszakos munkaköri, foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton köteles részt venni a munkakörhöz igazodó előzetes ütemezés szerint valamennyi dolgozó a következők szerint (33/1998. (VI. 24.) NM rendelet, 6§ :  a 18. életévét be nem töltött munkavállalónál évente,  kémiai kóroki tényezők hatásának kitett kémiatanár, méregfelelős évente,  egyéb pedagógus és nem pedagógus munkavállalónál kétévente.



Soron kívüli munkaköri, foglalkozás-egészségügyi vizsgálatra kötelezheti az intézmény vezetője a dolgozót, ha közvetlen vezetője a munkavédelmi vezetővel egyetértésben azt egészségügyi vagy munkavédelmi szempontból indokoltnak ítéli meg.



A vizsgálatokon figyelmeztetés ellenére részt nem vett dolgozót a vizsgálaton való megjelenésig a munkavégzéstől el kell tiltani, erre az időre munkabér nem fizethető.



Az a munkavállaló, aki az előzetes, vagy időszakos, vagy soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálaton nem vett részt, vagy alkalmatlan minősítést kapott, az adott munkakörben nem foglalkoztatható.



A vizsgálatok ütemezéséért, nyilvántartásáért, betartásáért felelős a munkavédelmi vezető.

Az iskola tanulóira vonatkozó előírások 

A tanulók időszakos szakmai alkalmassági vizsgálata évente történik, melyet az iskolaorvos végez el az intézmény erre a célra rendszeresített helyiségében.



Esetenként soron kívüli szakmai alkalmassági vizsgálatra köteles javasolni a tanulót közvetlen vezetője (szakoktató, osztályfőnök), ha a tanulóra, vagy környezetére nézve ezt indokoltnak látja. Vizsgálatot indokolhat jelentős és ismétlődő baleset, vagy betegség is. Ha szükséges, a tanulót a vizsgálatra intézményi kísérővel kell elküldeni.

10 A szakképesítésre vonatkozó előírások 

Az iskola vezető állású dolgozóinak, valamint az elméleti és gyakorlati oktatást ellátó pedagógusainak a képesítését illetően a vonatkozó jogszabályok az irányadók.



Kazánkezelőnek csak az adott kazántípus kezelésére kioktatott személy alkalmazható.



Szakmunkás munkakörbe csak az adott területre érvényes szakmunkás bizonyítvánnyal rendelkező személy alkalmazható.



Az egyéb képesítési, alkalmazási követelményeket a Kollektív Szerződés tartalmazza.

A tanulók munkavédelmi oktatásának rendje 

Az egészség és testi épség védelmére vonatkozó szabályok megismerése, elsajátítása és állandó szinten tartása érdekében az iskola tanulóit munkavédelmi oktatásban kell részesíteni:  Minden tanév megkezdésekor az iskolábanban, az első osztályfőnöki órán.  A testnevelési foglalkozások munkavédelmi tudnivalóit a tanév elején kell ismertetni az első testnevelés órán, majd ezt dokumentálni. A tanév során minden foglalkozás előtt a tematikának megfelelő oktatást kell tartani, de dokumentálni csak az oktatás helyszínének a megváltozásakor kell.  Gyakorlati foglalkozás megkezdése előtt a gyakorlat témájához igazítottan.  Tanulmányi kirándulás előtt.  Társadalmi célú munkavégzés megkezdése előtt.  Sportfoglalkozások, mérkőzések megkezdése előtt.  Munkakörülmények jelentős változása, más feladatokra, műveletekre és munkahelyre történő beosztáskor.  Jelentősebb munkabaleset kivizsgálása után.



A munkavédelmi oktatás elméleti és gyakorlati részét is a közvetlen felügyeletet ellátó pedagógus végzi, aki meggyőződik az oktatás hatékony elsajátításáról, majd az oktatás megtörténtét megfelelően dokumentálja (munkavédelmi oktatási naplóban, jegyzőkönyvben).



Minden gyakorlati oktató részére oktatási naplót kell kiadni, aki abba az oktatásokat bevezeti és igazolja.

11 Az iskola dolgozóinak munkavédelmi oktatása 

A dolgozók előzetes, ismétlődő és soron kívüli munkavédelmi, elméleti és gyakorlati oktatását a munkavédelmi vezető látja el és eredményességéről való meggyőződése után a munkavédelmi oktatási naplóban ezt dokumentálja.



Az előzetes munkavédelmi oktatást az új dolgozó munkába állásakor azonnal meg kell kezdeni, és egy héten belül be kell fejezni.



Az ismétlődő oktatás évente egyszer az oktatási év kezdetén szükséges, az iskola összes dolgozója részére.



A dolgozók soron kívüli munkavédelmi oktatását az intézmény igazgatója és a munkavédelmi vezető rendelheti el ha ezt az ide vonatkozó jogszabályok megváltozása, vagy jelentősebb munkabaleset kivizsgálása indokolja.



A munkavédelmi oktatás nyilvántartásának tartalmaznia kell: - az oktatás időpontját és tartalmát, - az oktatás tárgyát, - az oktatás jellegét (előzetes, ismétlődő, soron kívüli), - az oktatást végző nevét, munkakörét, aláírását, - a beszámoltatás formáját, eredményét, - az oktatásban részesített aláírását.



A tanulók és a dolgozók oktatásának a megtartása munkaköri kötelesség.

Egyéni védőeszközök, védőital, tisztálkodási eszközök és szerek juttatása 

A dolgozók és az iskolában foglalkoztatott tanulók, hallgatók részére azokon a munkahelyeken, ahol az egészségkárosító hatás miatt, valamint a sérülések megelőzése érdekében indokolt, egyéni védőfelszereléseket és eszközöket biztosít az intézmény.



Ezeknek a használata az adott munkahelyeken kötelező, melyért felelős a munkavédelmi vezető, ill. a felügyelő pedagógus is. Hiányos védőfelszereléssel a munkát megkezdeni, oktatni még ideiglenesen is tilos.



Megrendelésük, védőképességük ellenőrzése a munkavédelmi vezető, beszerzésük az anyagbeszerző, raktározásuk a raktáros, tisztíttatásuk, fertőtlenítésük a használók feladata. Kihordási idejük nincs, használhatatlanná válásuk, ill. védőképességük csökkenése esetén újat kell biztosítani.



A védőruházat és védőfelszerelés napi karbantartását használója köteles elvégezni.

12 

Az egyéni védőfelszerelés juttatásának munkakör szerinti részletezése az MvSz. mellékleteiben van rögzítve.



Minden védőruházatot kiadása előtt el kell látni az iskola eltávolíthatatlan azonosítási jelével.



Az egyéni védőeszközöket, védőruházatot a munkahelyről elvinni, hazavinni, és egyéb célokra használni tilos!



Védőfelszerelést „pénzben” megváltani nem lehet.



Az előző ponton túlmenően a jelentősebb szennyeződéssel járó munkakörökben a tisztálkodási anyagok, eszközök juttatási szabályait az MvSz melléklete tartalmazza. Tisztálkodó szer kiadása csak természetben történhet, visszamenőlegesen kiadni tilos. Beszerzését és kiosztását az anyagbeszerző, ill. a raktáros végzi.



Az iskola területén a kézmosás lehetőségének biztosítására minden e célra felszerelt mosdókagylónál szappant és szükség szerinti gyakorisággal cserélt törölközőt kell tartani.

Munkavégzéssel kapcsolatos rendelkezések Általános magatartási szabályok 

Az iskola dolgozói kötelesek munkahelyükön biztonságos munkavégzésre alkalmas állapotban megjelenni és munkájukat így végezni.



Minden munkaeszközt (pl. gépeket, szerszámokat, testnevelési eszközöket) a munka-, ill. foglalkozás kezdése előtt meg kell vizsgálni. Az oktatás, illetve a munka csak akkor kezdhető meg, ha az eszköz kifogástalan állapotban van, az életet és a testi épséget nem veszélyezteti.



Az oktatás, illetve a munkavégzés közben észlelt, veszélyt jelentő rendellenességet a dolgozó, ill. a tanuló - ha erre képes - köteles azonnal megszüntetni, illetőleg a munkavégzést felfüggesztve közvetlen felettesének az intézkedését kérni.



Az iskolában ban szeszes ital fogyasztása tilos! Ennek ellenőrzésére jogosult a közvetlen vezető, az igazgató és a munkavédelmi vezető, alkoholszondás vizsgálattal is.



Oktatási időn kívül, felnőttek rendezvényén az igazgató engedélyezheti a mérsékelt alkoholfogyasztást.

13 

Az oktatási helyiségekben tilos a dohányzás, dohányozni csak a kijelölt dohányzóhelyeken lehet, a ”Házirend” utasításai szerint.



Elektromos készüléket, berendezést, vagy szerelvényt csak szakképzett villanyszerelő szerelhet, javíthat, előzetes feszültség mentesítés után. Feszültség alatt szerelni tilos!



A tanulók gyakorlati foglalkozást és sportfoglalkozást csak a pedagógus állandó felügyelete mellett végezhetnek. Ez különösen érvényes fokozott hatóképességű veszélyforrások esetén.



Az iskola területén kívül, vagy munkaidőn kívül, de az intézmény működésével, tevékenységével összefüggően bekövetkezett balesetet is munkabalesetnek kell tekinteni, és jelenteni kell a munkavédelmi vezetőnek.



Az iskola által szervezett munkavégzés megkezdése előtt a résztvevő személyek részére munkavédelmi oktatásról gondoskodik a munkát irányító intézményi dolgozó.



Tanulókat csak az életkori sajátosságuk figyelembevételével, jogszabályban megengedett súlyig szabad anyagmozgatásra igénybe venni.



Ha valamely munkát egyidejűleg két vagy több dolgozó végez, a biztonságos munkavégzés érdekében az egyik dolgozót meg kell bízni a munka irányításával és azt a többiek tudomására kell hozni.



Ha azonos munkahelyen egyidejűleg több csoport tanulóit foglalkoztatják, a tevékenységet munkavédelmi szempontból össze kell hangolni és azt az érintett szakoktatók tartoznak ellenőrizni.



Rendkívüli körülmények közötti munkavégzés esetére fokozott intézkedések megtétele kötelező a munkát kiadó felettes részéről, ha szükséges, írásban is rögzítve.



A munkavégzés során, gyakorlati foglalkozáson, testnevelési órán, sportfoglalkozáson gyűrűt, órát, karkötőt, nyakláncot viselni tilos!



Szakadt, piszkos, lengő ruhával és alkalmatlan lábbelivel, valamint lógó, fedetlen hajzattal dolgozni tilos!



Gépet, berendezést, termelőeszközt, létesítményt újonnan, vagy felújítás, áthelyezés után oktatás, vagy munkavégzés céljára használni csak az üzembe helyezési engedély kiadása után szabad.



Próbaüzemelést tartani csak a munkavédelmi és biztonsági követelmények hiánytalansága esetén szabad, az üzembe helyezési engedély kiadását kezdeményező személy jóváhagyásával.

14 

Az iskolai műhelyek gépeinek védőberendezéseit eltávolítani, kiiktatni a munkavégzés, oktatás idejére tilos! Mindennemű rendellenességet, meghibásodást azonnal jelenti a tanuló a szakoktatónak, aki ennek megszüntetéséről intézkedik és bejegyzi a hibanaplóba, egyértelmű részletezéssel és aláírással.



A hiba kijavítását, az üzemképesség tényét szöveggel, dátummal és aláírással igazolni kell, a javítást végző személy részéről.



A fentieknek megfelelően kell eljárni az elektromos meghibásodások és javítások esetén is.



A tanműhely hegesztő berendezéseit csak az oda beosztott, vizsgával rendelkező dolgozók kezelhetik, az idevonatkozó rendelkezések szigorú betartása mellett. Tanulók csak szakoktatói felügyelet mellett hegeszthetnek.



Az iskolában ban csak olyan elektromos működtetésű gép és berendezés üzemeltető, valamint olyan elektromos szerelési munka végezhető, amely megfelel a vonatkozó villamos biztonsági szabványok előírásainak.



Bármely munkahelyen és munkához csak az oda engedélyezett eszközt, gépet, anyagot, stb. szabad használni. Ettől eltérni, csak a felettes jogosult személy írásos engedélyével lehet.



Az iskola oktatói és tanulói munkahelyeiket, oktatási helyeiket csak engedéllyel hagyhatják el az oktatási idő alatt.



Az oktató a rábízott tanulókat felügyelet nélkül nem hagyhatja a gyakorlati oktatási helyeken.



Azon munkahelyek jegyzéke, ahová csak az oda beosztottak, illetőleg felügyelettel megbízottak, valamint külön engedéllyel rendelkezők léphetnek be: - kazánház, - gázfogadó, - raktárak, - hegesztőműhelyek, - elektromos kapcsolóhelyiségek, - gázpalacktároló.



Azon munkahelyek és munkafolyamatok, ahol egyedül munkát végezni nem szabad: - villanyszerelői munkák, (feszültség alatt vagy közelében) - kovácsolás, - elektromos mérések.

15 

Külső, idegen gazdálkodó szervezet dolgozói által az iskola területén végzendő munkáira, valamint iskolai dolgozók más gazdálkodó szervezet területén végzendő tevékenységére a szerződést, megállapodást megkötő illetékes vezető a szerződésben rögzíteni tartozik a munkavédelmi vonatkozású részleteket is. E feltételeket a szakmai igazgatóhelyettessel előzetesen jóvá kell hagyatni.



Az iskola tanulóinak üzemlátogatást, a vállalat illetékes vezetője engedélyezhet, aki egyidejűleg intézkedik a látogatás megszervezésére, kíséret, stb. ügyében.



Egészségre ártalmas, életveszélyes oldószereket, vegyszereket, anyagokat csak biztonsági zárral rendelkező méregszekrényben szabad tárolni. Azok kezelését csak méregkezelési engedéllyel rendelkező személy végezheti. A tárolt mennyiségről, a beszerzésről és a felhasználásról hitelesített füzetet kell vezetni a felelős személynek. A nyilvántartást az utolsó bejegyzéstől számított 10 évig meg kell őrizni.



A fizika - kémia tanteremben kísérletet végző személyek a szertárban lévő gázcsap megnyitásáról és elzárásáról hitelesített füzetet kell vezetni.



Tisztító és fertőtlenítő szereket nagyobb mennyiségben csak raktárban vagy jól zárható szekrényben szabad tárolni.



A hulladékot, a szemetet a helyiségben és az udvaron elhelyezett tárolóban kell gyűjteni, melyet naponta üríteni kell.



Tanulóknak gyógyszert csak az iskolaorvos, vagy védőnő adhat ki, a tanuló nevének a feljegyzésével.



A dolgozók felelősek az általuk használt helyiségek rendjéért.



A kísérletet, a bemutatót, a mérési gyakorlatot, a diákköri foglalkozást vezetőnek be kell tartani és tartatni a munkavédelmi, vagyonbiztonsági szabályokat.



Tanműhelyek, mérőtermek, számítástechnikai és egyéb speciális oktatótermek egyes szakmai helyiségek (gázpalacktároló, raktár műhelyek, kazánház, gázfogadó, stúdiók) csak a „Használati rend” szerint üzemeltethetők.

16

Elsősegélynyújtás rendje 

Minden tanműhelyben és mérőteremben, az iskolaépület portáján a gyakorlati és sportfoglalkozások helyszínén a létszámhoz igazodó elsősegélynyújtó felszerelést kell elhelyezni. Elhelyezésüket táblával kell jelölni. A tanulmányi kirándulásokra is kell elsősegélynyújtó felszerelést vinni.



A tanulót elsősegélyben az adott időpontban őt oktató dolgozó részesíti. A dolgozó elsősegélynyújtását másik dolgozó végezheti. Az elsősegélynyújtás oktatásáról a munkavédelmi vezető gondoskodik.



Minden sérülést jelenteni kell a sérült közvetlen vezetőjének, aki szükség esetén értesíti az intézmény vezetőjét, munkavédelmi vezetőjét. Ha a sérült a jelentésre képtelen, akkor ezt tanuló- vagy munkatársának kell megtennie.



Az elsősegélynyújtó felszerelések hiánytalanságát, és szavatosságát a munkavédelmi vezető háromhavonta ellenőrizni köteles.



Súlyosabb sérülés esetén orvos, ill. mentők értesítése is szükséges. Áramütés, mérgezés, vagy feltehetően belső sérüléssel járó baleset esetén a sérültet - annak esetleges tiltakozását figyelmen kívül hagyva - mindenképpen orvossal meg kell vizsgáltatni.



Üzemi és tanuló baleset esetén az esetleges mentést, illetve az elsősegélyt úgy kell elvégezni, hogy a helyszín - a baleset kivizsgálásának megkezdéséig - lehetőleg változatlan maradjon. Ha ez nem lehetséges, a helyszínt rögzíteni kell. (fotó, helyszínrajz, stb.)

17

Munkavédelmi eljárások rendje Létesítési szabályok 

Iskolai i építmények létesítése, bővítése, felújítása és ezek tervezése, valamint használatba vétele során a szakmai igazgatóhelyettes az illetékesek bevonásával köteles ellenőrizni a vonatkozó előírások betartását.



A kivitelezés megkezdéséről és az üzembe helyezési eljárás időpontjáról a szakmai igh. az előírt időben írásban értesíti az illetékes szerveket.

Üzembe helyezési (használatba vétel) szabályai 

Új, vagy felújított, átalakított gép, berendezés üzembe helyezési eljárása előtt a munkavédelmi vezető köteles beszerezni a megfelelő írásos szakvéleményeket, stb. a berendezés jellegének megfelelően.



Az üzembe helyezési engedély kiadását üzembe helyezési eljárásnak kell megelőzni, melyen részt vesz az engedély kiadására jogosult vezető, az üzembe helyezést előkészítő vezető, a munkavédelmi vezető.



Az igazgató által kiadott üzembe helyezési engedély tartalmazza a létesítmény, gép, berendezés, stb.  pontos megnevezését, helyét,  azonosítási számait,  minősítési dokumentumait,  érintésvédelmi és egyéb mérések eredményeit,  kivitelezői, üzemeltetői és munkavédelmi nyilatkozatokat,  észlelt hiányosságokat és megszüntetésük határidejét,  az engedély jellegét, határidejét.



A gépek, berendezések, stb. próbaüzemelésre a biztonságos feltételek meglétének előzetes ellenőrzése után a szakmai igazgatóhelyettes adhat engedélyt.



Az alkalmi jellegű tűzveszélyes tevékenység engedélyezésére az igazgató, vagy az általa megbízott személy jogosult. Az írásbeli engedély tartalmát és feltételeit a vonatkozó BM. rendelet, ill. Tűzvédelmi Szabályzat tartalmazza.

18 Technológiai, műveleti utasítások 

Az intézmény gépeit, berendezéseit a biztonságos munkavégzés érdekében kezelési utasítással kell ellátni, egyenként, jól olvashatóan, a gépre, vagy közvetlen közelében rögzítve.



A karbantartások tervezése, ütemezése és karbantartási utasítás kiadása a szakmai igazgatóhelyettes feladata.

Munkavédelmi szemle 

Az iskola vezetője évente kétszer, a tanév végén, és a tanév megkezdése előtt az egész iskolára kiterjedő átfogó szemle keretében vizsgálja az egészséges és biztonságos munkavégzés és oktatás feltételeit, a munkavédelmi előírások végrehajtását.



A szemle résztvevői: - igazgató, - szakmai igazgatóhelyettes, - munkavédelmi vezető,



A szemle megállapításait, az intézkedésekért felelősök és határidők megjelölésével jegyzőkönyvben kell rögzíteni. A jegyzőkönyv 1 példányát irattárba kell helyezni.



Az előző szemle során észlelt, meg nem szüntetett hiányosságok megszüntetésére soron kívül kell intézkedni. A hiányosságok megszüntetésének az elmulasztását a felelős felettesének minden esetben ki kell vizsgálni.



Veszélyes körülmény bejelentése, vagy rendkívüli esemény bekövetkezése után rendkívüli szemlét kell tartani.



Alkoholszondás ellenőrzés - alapos indok esetén - alkalmanként végezhető.

Kötelező időszakos felülvizsgálatok 

A vonatkozó biztonsági szabványok alapul vételével az iskola berendezéseire, gépeire az időszakos felülvizsgálatokat megfelelő képesítésű szakemberrel el kell végeztetni.



Rendkívüli esetekben soron kívüli vizsgálatnak van helye.



A villamos szerelői ellenőrzéseket legalább villanyszerelő szakképesítésű személy is végezheti, a készülék megnevezését, számát, az ellenőrzés időpontját, a minősítést, és aláírást tartalmazó hitelesített ellenőrzési naplóban.



A gépek és berendezések ellenőrzések éves feladatai a MvSz mellékletben találhatók.

19 

Az intézmény gépei, berendezései körében végrehajtásra kerülő, és külső szakértőt, hatósági személyt nem igénylő időszakos munkavédelmi megfelelőségi vizsgálatokat az alábbi összetételű bizottság hajtja végre:  Szakmai igazgatóhelyettes.  Munkavédelmi vezető.

A munkabalesetek bejelentésének és kivizsgálásának rendje Munkabaleset fogalma: 

Munkabaleset az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől és időpontjától és a munkavállaló (sérült) közrehatásának mértékétől függetlenül.



A munkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállalót a foglalkozás körében végzett munkához kapcsolódó közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás, szervezett üzemi étkeztetés, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás és a munkáltató által nyújtott egyéb szolgáltatás stb. igénybevétele során éri.



Nem tekinthető munkabalesetnek az a baleset, amely a sérültet a lakásáról (szállásáról) a munkahelyére, illetve a munkahelyéről a lakására (szállására) menet közben éri, kivéve, ha a baleset a munkáltató saját vagy bérelt járművével történt.

Munkabaleset bejelentése 

A dolgozó, vagy tanuló közvetlen felettesének köteles minden olyan balesetet a lehető legrövidebb időn belül bejelenteni, amely munkabalesetnek tekinthető. A balesetről értesült illetékes vezető köteles tájékoztatni a munkavédelmi vezetőt, vagy az igazgatót a mielőbbi kivizsgálás érdekében.



Az azonnali bejelentésre kötelezett súlyos munkabalesetek kivizsgálását az igazgató irányítja. Súlyos az a munkabaleset, amely:  a sérült halálát (halálos munkabaleset az a baleset is, amelynek bekövetkezésétől számított 90 napon belül a sérült orvosi szakvélemény szerint a balesettel összefüggésben életét vesztette),  magzata vagy újszülöttjének halálát, önálló életvezetését gátló maradandó károsodását;

20  valamely érzékszerv (vagy érzékelő képesség) és a reprodukciós képesség elvesztését, illetve jelentős mértékű károsodását okozta;  orvosi vélemény szerint életveszélyes sérülést, egészségkárosodást;  súlyos csonkulást, hüvelykujj vagy kéz, láb két vagy több ujja nagyobb részének elvesztését (továbbá ennél súlyosabb esetek);  beszélőképesség elvesztését vagy feltűnő eltorzulást, bénulást, illetőleg elmezavart okozott. 

A súlyos munkabalesetet a munkáltatónak - telefonon, interneten, faxon vagy személyesen - azonnal be kell jelentenie a rendelkezésre álló adatok közlésével:  A megyei munkabiztonsági és munkaügyi felügyelőség baleset helyszíne szerint illetékes területi szervének.  Az intézmény fenntartójának

A munkabaleset kivizsgálása 

A munkavédelmi vezetőnek a kivizsgálás során nyert adatokat, tényeket a "munkabaleseti jegyzőkönyv"-ben kell rögzíteni. A jegyzőkönyvet minden sérültről külön-külön, kell kiállítani.



A munkavédelmi vezető a munkabalesetek bejelentése, kivizsgálása és nyilvántartása során a sérült következő személyes adatait rögzíti:  a munkabaleset - minden évben 1-es sorszámmal kezdődő - számát;  a sérült nevét,  születési helyét és időpontját  a sérült anyja nevét.  a sérült munkakörét;  a sérülés időpontját, helyszínét, jellegét;  a sérült ellátására tett intézkedést;  annak tényét, hogy a sérült folytatta-e a munkáját.



A három napon túl gyógyuló, vagy munkaképtelenséget okozó munkabalesetet haladéktalanul ki kell vizsgálni. A vizsgálat megállapításait olyan részletesen kell rögzíteni (pl. tanúk meghallgatásáról készült jegyzőkönyvvel, helyszínrajzzal, fényképpel), hogy az alkalmas legyen a baleset okainak felderítésére és vita esetén a tényállás tisztázására.



Fel kell tárni a kiváltó és a közreható személyi, tárgyi és szervezési okokat.

21 

A munkabaleseti jegyzőkönyv egy-egy példányát a kivizsgálás befejezésekor, de legkésőbb a tárgyhót követő hónap 8. napjáig meg kell küldeni a megyei munkabiztonsági és munkaügyi felügyelőségnek, a fenntartónak, valamint át kell adni a tanulónak; gyermek és kiskorú esetén a szülőnek. A jegyzőkönyv egy példányát a kiállító nevelési-oktatási intézmény őrzi meg.

Kártérítési eljárás 

Az üzemi balesetekből eredő kárigény benyújtására a sérült figyelmét a munkavédelmi vezető felhívja. A kártérítés mértékéről az igazgató dönt, abban az esetben is, ha a sérült 60 napon belül nem nyújt be kárigényt.

22

Hatályba léptető rendelkezések 

Ezen Munkavédelmi Szabályzat kiadáskor lép hatályba.



A Munkavédelmi Szabályzat jogszabály érvényű igazgatói utasítás.



A Munkavédelmi Szabályzatot minden dolgozó köteles megismerni, erről a területvezetőknek kell gondoskodni.



A Munkavédelmi Szabályzat 1-1 példányát át kell adni:  az igazgatónak,  a munkavédelmi vezetőnek,  www.gszi.sulinet.hu weblapon



Bármely dolgozó részére a betekintést biztosítani kell. A területvezető köteles az előírásokat betartani és betartatni.



A szabályzatot módosítani kell, ha azt magasabb rendű jogszabályok, szabványváltozások szükségessé teszik. Ki kell egészíteni, ha az intézményfejlesztés, a munkavégzés során jelentkező igények (új oktatási rendszer, új gép, műszer, eszköz stb.) azt indokolják.



A Munkavédelmi Szabályzatban előírtakat be nem tartóval, a betartást meg nem követelő vezetővel szemben fegyelmi felelősségre vonást kell alkalmazni.

Békéscsaba, 2011. augusztus 1.

…………………..

…………………….

Maczik Mihály

Kiss Ferenc

igazgató

Közalkalmazotti Tanács elnök

...................................... Kiss Ferenc munkavédelmi megbízott

23

1.sz. melléklet Felsorolás az egyéni védőeszközökről és munkahelyekről, ahol kötelező a védőeszközök használata

MEGNEVEZÉS

Kesztyű: N 230 mechanikai /S. M. L//

Asztalos karbantartó

Félálarc: por ellen WILLSON 2100. Zajvédő fültok BILSOM LOTON

REND. KÓD :

8119 255 4001 23106 5002 5509

Takarító, Kesztyű: N 230 mechanikai I 8119 karbantartó, /S. 59. l/ 2 CV 45245 udvaros Cipővédő Férf.PV: talpú vill. sz félcipő Villanyszerelő Elektromos védőkesztyű

Raktáros

Hegesztő oktató

Takarítók

Védőkesztyű: N 230 Mechanikai /S. M. L/ Bőr hegesztőkesztyű /láng/ Ívvédő kesztyű Hegesztő bőrkötény Bőr lábszárvédő Felcsapható hegesztő szemüveg Hegesztő kézipajzs Gumikesztyű /belül bolyhos/ AZURE Savvédő kötény /70x90/ Cipővédő Védőkesztyű ötujjas AZURE

Kémia szertáros

Fémipari oktató

Félálarc –aktív szenes – WILLSON 22. 60. FFP1. Savvédő kötény Védőszemüveg: POLYSAFE Védőkesztyű, mechanikai, ötujjas: N230

TÍPUS SZÁM:

TERMÉK KÓD:

DARAB:

8.39.16.00.2.

8.34.16.00.1

2 pár

-------

4.23.37.00.2

2 db

5.42.61.00.1

5.41.62.00.2

1 db

8.39.16.00.2

8.34.16.00.1

1 db

9.56.24.00.1 9.29.82.18.2 8.35.82.002

1 pár 1 pár 1 pár

9008 8070

------------------

8119

8.39.16.00.2

8.34.16.00.1

2db

8030 8041 6323 6090

8.33.56.16.2 8.33.50.00.3 6.73.50.58.2 9.63.12.58.3

8.33.57.28.1 8.33.57.00.2 6.73.52.57.2. 9.63.12.57.2

6 pár 6 pár 6 pár 6 pár

9103

-------

3.12.01.20.5

10 db

2.13.44.00.5

10 db

-------

8.35.24.27.2

10pár

6.74.24.26.2

6.76.24.00.1

1 db

--------

9.56.24.00.1

1 pár

--------

8.35.24.27.2

1 pár

4.23.36.00.5

4.23.37.00.2

1 db

6.74.24.26.2

6.76.24.00.1

1 db

---------

3087

8.39.16.00.2

8.34.16.00.1

15 db 5 pár

2122 8140 5509 6092 56175 2 CV 45245 8140 3640 4010 23135 6092 56175 3087 8119 255

------

24

2.sz. melléklet

Tilalmi jegyzék nők és fiatalkorúak számára tiltott munkakörökről Az iskolában ban a fiatalkorúak számára tilos az olyan gépek kezelése, amelyeknél a védelem a dolgozó magatartásától függ. Az oktató felügyelete alatt ilyen feladat akkor adható a tanulónak, ha tanmenet szerinti képzése miatt erre szüksége van. A tanműhelyben a tilalom az alábbi berendezésekre vonatkozik: 

gyorsdaraboló,



karos táblaolló,



lemezhengerítő,



lánghegesztő berendezések.

A tilalom az 9-12. évfolyam tanulóinak önálló / begyakorlás jellegű/ tevékenységét korlátozza, azaz ha az oktatói felügyelet nem érvényesíthető, a tanuló ilyen munkát nem végezhet.

Békéscsaba, 2011. augusztus 1.

..................................... Kiss Ferenc munkavédelmi megbízott

25

3.sz. melléklet

TISZTÁLKODÓ SZEREK JUTTATÁSA Gyakorlati oktatók: 

1 db 400 gr-os kéztisztító paszta /Ultra Derm / havonta oktatónként



1 db szappan 2 havonta oktatónként

Karbantartó, udvaros: 

1 db 400 gr-os kéztisztító paszta /Ultra Derm / 3 havonta személyenként



1 db szappan 2 havonta személyenként

Gépkocsivezető: 

1 db 400 gr-os kéztisztító paszta /Ultra Derm/ /3 havonta

Takarítónők: 

1 doboz bőrápoló krém /Nivea/ 3 havonta személyenként

Fémipari gyakorlaton résztvevő tanulók: 

1 db 400 gr-os kéztisztító paszta /Ultra Derm / 10 havonta személyenként

A tanulók tisztálkodó eszközeit a gyakorlati oktatók veszik át és adják ki gyakorlatonként a szükséges mennyiségben.

Békéscsaba, 2011. augusztus 1.

................................. Kiss Ferenc munkavédelmi megbízott

26

4. sz. melléklet ELSŐSEGÉLY NYÚJTÓ KÉSZLETEK Elhelyezési pontok 1. Fémipari, hegesztő tanműhely 2. Forgácsoló tanműhely 3. Épületgépészeti tanműhely 4. Hardver tanterem 5. Számítástechnikai központ 6. Folyamatirányító tanműhely 7. CNC oktató tanműhely 8. Tornaterem 9. Porta 10. Orvosi szoba 11. Asztalosipari műhely 12. Igazgató-helyettesi iroda Az elsősegély nyújtó láda tartalma: 1. steril gyorskötöző pólya 5 cm x 5 m 2. steril gyorskötöző pólya 10 cm x 5 m 3. steril mull 0,5 m x 80 cm 4. steril mull-lap 6 cm x 6 cm (100 lap) 5. biztosítótű 40 mm 6. háztartási olló 130 Msz 2160 7. jódpárna 1 ml ampulla (6 db / doboz) 8. fóliakesztyű 9. nem steril, vágott mullpólya 10 cm x 5 m 10. szegett szélű háromsz. kendő 100 cm x 100 cm x 141 cm 11. ragtapasz 2,5 cm x 5 m 12. ragtapasz 5 cm x 5 m 13. steril gyorstapasz 14. kéztisztító lap 15. steril vatta 25 grammos 16. feljegyzési füzet

4 db 4 db 5 db 3 db 8 db 1 db 3 doboz 5 pár 5 db 4 db 1 db 1 db 1 doboz 6 db 1 csomag 1 db

Legalább háromhavonta a munkavédelmi vezető köteles ellenőrizni az elsősegély nyújtó ládák tartalmát, szükség esetén cserélni vagy pótolni a bennük lévő eszközöket. A ládákért felelős személyek kötelesek jelezni a munkavédelmi vezetőnek a rendkívüli hiánypótlás okait. Békéscsaba, 2011. augusztus 1. ......................................... Kiss Ferenc munkavédelmi megbízott