2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
PEST MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONTJA
MUNKAERŐ-GAZDÁLKODÁSI FELMÉRÉS
Készítette: Baranyai Ákos Jóváhagyta: Dr. Iróczki Lénárd
2012. szeptember
1
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
Tartalomjegyzék
Fogalmi háttér ................................................................................................................................... 3 A KSH lakossági munkaerős-felmérés fogalmai...................................................................... 3 Pest megye gazdasági és munkaerő-piaci helyzete, a KSH munkaerő-felmérés adatai alapján ................................................................................................................................................ 5 Válaszadási adatok a felmérés során............................................................................................ 6 A felmérés során megkeresett munkáltatók köre – nemzetgazdasági ágazatok szerinti bontásban .......................................................................................................................................... 7 Felmérésben résztvevő gazdasági szervezetek ........................ Hiba! A könyvjelző nem létezik. A felmérésben szereplő gazdálkodóknál alkalmazásban állók Hiba! A könyvjelző nem létezik. A válaszoló munkáltatók száma ágazat és létszám-kategória szerint ..................................... 8 Előrejelzés 3, illetve 12 hónapra .................................................................................................... 9 3 hónap múlva várt adatok .......................................................................................................... 9 12 hónap múlva várt adatok ...................................................................................................... 10 A felmérés előrejelzése, várható változások a felmérés alapján ........................................ 11 Létszámváltozások kirendeltségenként 1 éves viszonylatban Hiba! A könyvjelző nem létezik. MELLÉKLETEK............................................................................................................................... 13 Vállalati méret szerinti válaszadás, kirendeltségenként ....................................................... 13 Vállalati méret szerinti összefoglaló adatok............................................................................ 13 Gazdálkodó szervezetek számának és vállalati méretének összefoglaló táblázata ........ 14 Gazdasági szervezetek száma, megoszlása ......................................................................... 15 Alkalmazásban állók száma, megoszlása .............................. Hiba! A könyvjelző nem létezik. Az NMF-ben szereplő gazdasági szervezeteknél foglalkoztatottak várható alakulása, kirendeltségenként, vállalati méret szerinti bontásban ......................................................... 16 Gazdasági ágazat szerinti, 3 hónapon belüli várható létszámmozgás .............................. 17
2
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
Fogalmi háttér A felmérésben, elemzésben többször használunk olyan fogalmakat, mutatókat, melyek akár két szervezet között sem fedik ugyanazt a tartalmat. Így ezeket a fogalmakat külön, kiemelten kezelve tisztázzuk, definícióikat az adott szervezetek, hivatalok fogalmi keretei között kezeljük és értelmezzük – olykor pedig a közöttük lévő különbségeket és kapcsolatokat is tárgyaljuk.
A KSH lakossági munkaerős-felmérés fogalmai A Központi Statisztikai Hivatal a lakosság gazdasági aktivitásának (foglalkoztatottságának és munkanélküliségének) vizsgálatára 1992-ben vezette be a nemzetközi összehasonlításra is alkalmas új adatgyűjtését. A munkaerő-felmérés, ami a magánháztartásokra kiterjedő reprezentatív felvétel, a 15-74 éves személyek gazdasági aktivitásáról nyújt információkat.
A KSH által, a felmérésben használt fogalmak 1.) Foglalkoztatottnak tekintendő mindenki, aki a vizsgált időszakban – az úgynevezett vonatkozási héten – legalább 1 óra, jövedelmet biztosító munkát végzett, vagy munkájától csak átmenetileg (pl. szabadság, betegség) miatt volt távol. 2.) Munkanélkülinek tekintendő az a személy, aki egyidejűleg: az adott héten nem dolgozott (és nincsen olyan munkája, amelytől átmenetileg volt csak távol; aktívan keresett munkát, a kikérdezést megelőző négy hét folyamán; rendelkezésre áll, azaz két héten belül munkába tudna állni, ha találna megfelelő állást. 3.) Gazdaságilag aktívak azok, akik megjelennek a munkaerőpiacon, azaz a foglalkoztatottak és a munkanélküliek. 4.) Gazdaságilag nem aktívak azok, akik a vonatkozási héten nem dolgoztak, illetve nem volt rendszeres jövedelmet biztosító munkájuk és nem is kerestek munkát (vagy kerestek, de nem tudtak volna munkába állni). Ide tartoznak – többek között – a passzív munkanélküliek, akik szeretnének ugyan munkát, de kedvezőtlennek ítélve elhelyezkedési esélyeiket meg sem kísérlik az álláskeresést. A gyermekgondozási ellátás bármely formáját igénybevevők. Az a nyugdíjas, járadékos, aki nem folytat keresőtevékenységet. A tőkejövedelmükből élők. A 15 éven felüli tanulók, a háztartásbeliek, a közületi eltartottak vagy a szociális gondozottak.
3
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés 5.) A munkanélküliség, illetve gazdasági aktivitás mérésére kialakított, rájuk jellemező különböző mutatószámok: A foglalkoztatási arány, mely a foglalkoztatottaknak korcsoportba tartozó népességhez viszonyított aránya;
a
megfelelő
A munkanélküliségi ráta, mely a munkanélkülieknek a megfelelő korcsoportba tartozó gazdaságilag aktív népességen belüli aránya; Az aktivitási arány, mely a gazdaságilag aktívak aránya a megfelelő korcsoportba tartozó népességen belül; A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat fogalmai 1.) Nyilvántartott Álláskereső az, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik; oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat; öregségi nyugdíjra nem jogosult; az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő jogviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat; maga is aktívan keres munkahelyet; elhelyezkedés érdekében a munkaügyi központ illetékes kirendeltségével álláskeresési megállapodást köt; a megfelelő munkahelyre szóló állásajánlatot elfogadja; aki a munkaügyi központ illetékes kirendeltsége álláskeresőként nyilvántart. 2.) Regisztrált álláskereső (2005. november 1. előtt munkanélküli) az, aki az állami munkaközvetítő irodában nyilvántartásba vétetik; aki munkaviszonnyal nem rendelkezik; aki nem nyugdíjas, nem tanuló, foglalkoztatást elősegítő támogatásban nem részesül, munkát vagy önálló foglalkoztatást keres és ennek érdekében munkavégzésre rendelkezésre áll.
4
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
Pest megye gazdasági és munkaerő-piaci helyzete, a KSH munkaerőfelmérés adatai alapján
ORSZÁGOS
PEST MEGYE 2011. II. n. év
2012. II. n. év
Változás (%)
2011. II. n. év
2012. II. n. év
Változás (%)
15-74 éves népesség (ezer fő)
959,2
962,8
100,4
7676,1
7659,5
99,8
Gazdaságilag aktívak (ezer fő)
544,8
561,5
103,1
4269,5
4348,4
101,8
Foglalkoztatottak (ezer fő)
504,5
511,0
101,3
3808,8
3876,2
101,8
Munkanélküliek (ezer fő)
40,3
50,5
125,3
460,7
472,2
102,5
Gazdaságilag inaktívak (ezer fő)
413,8
401,3
97,0
3406,7
3311
97,2
Aktivitási arány (%)
56,8
58,3
102,6
55,6
56,8
102,2
Foglalkoztatási ráta (%)
52,6
53,1
100,9
49,6
50,6
102,0
A munkanélküliségi ráta (%)
7,4
9,0
121,6
10,8
10,9
100,1
176,7
181,9
102,9
1627,7
1654,8
101,7
Regisztrált vállalkozások száma (ezer db)*
Forrás: KSH stADAT-táblák * 2011. június 30. ill. 2012. június 30.
Az összefoglaló készítésének idején a KSH publikációiban még a 2012. második negyedévi adatok álltak rendelkezésre, azért ezek összehasonlítását tesszük meg. Az ország 15-74 éves lakónépessége 2011 és 2012 második negyedéve között 0,2% csökkent a KSH adatai szerint, ugyanakkor Pest megyében ez a szám 0,4%-kal nőtt. A gazdaságilag aktívak száma a megyében jelentősebb (3,1%), országosan kisebb (1,8%) növekedést mutat. A foglalkoztatottak számában úgy a megyében, mint országosan növekedés volt tapasztalható (Pest megyében 1,3%, szemben az országos 1,8%-kal). Hasonló tendencia mutatkozott a munkanélküliek létszámában. A vizsgált időszakban a megyei több mint 10 ezer fős – 25,3% – növekedéssel szemben az országos 11 és fél ezer fő mindössze 2,5%-os növekedést jelentett. Fenti számszerű változások eredményeként a munkaerő-piaci mutatók közül a foglalkoztatási ráta Pest megyében 0,9%ponttal nőtt, ami magasabb, mint az országosan 2%pontos növekedést mutató ráta, aminek értéke 2012. második negyedévében 50,6%. Ennél sokkal látványosabb a munkanélküliségi rátában bekövetkezett változás, amely Pest megyében egy év alatt 21,6%ponttal, míg országosan csupán 1%ponttal nőtt. A megyében mért 9%-os mutató 1,9%ponttal kedvezőbb az országos értéknél. Pest megyében a gazdasági szervezetek száma közel 3%-al nőtt, ugyanakkor országosan kisebb arányú növekedésről beszélhetünk. (Pest megyében több mint 5 ezerrel több regisztrált gazdasági szervezetet tartottak nyilván 2012. második negyedévében, mint egy évvel korábban, míg országosan több mint 27 ezerrel többet.)
5
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
Válaszadási adatok1 a felmérés során
Szervezeti egység
Kérdőívek száma
Ebből Emailen keresztűl
Kitöltött kérdőívek száma
Válaszadási arány
Budaörsi Kirendeltség
154
18
23
14,93%
Ceglédi Kirendeltség
205
37
155
75,60%
Dabasi Kirendeltség
128
20
31
45.18%
Érdi Kirendeltség
130
85
10
24,22%
Gödöllõi Kirendeltség
277
46
48
17,33%
Monori Kirendeltség
62
18
18
29,03%
Nagykátai Kirendeltség
128
8
15
11,72%
Ráckevei Kirendeltség
158
25
96
60,76%
Szentendrei Kirendeltség
109
41
20
18,35%
Váci Kirendeltség
311
282
36
11,58%
Zsámbéki Kirendeltség
106
7
17
16,04%
Összesen
1668
587
469
28,12%
Megyei szinten 1668 kérdőív került kiküldésre, a válaszadási arány 28,12% volt, ami az előző felméréshez viszonyítva kevesebb. A kiküldött adatlapokból közel 469-et küldtek vissza. A kirendeltségek között igen nagy szórás tapasztalható a válaszadási arány tekintetében. Legkedvezőbb a Ceglédi kirendeltségen (75,6%), a legkedvezőtlenebb Vácon, mindössze 11,58%. A visszaküldött adatlapokból 469 adatai voltak minden tekintetben értékelhetőek, így az eredmények közlése során ezeket vettük figyelembe.
1
Vállalati méret szerinti táblázatok a mellékletben megtalálhatók, erről nem rendelkezünk KSH adatokkal, így nem tudunk viszonyítási pontot felmutatni – így a reprezentativitásáról sem tudunk információt.
6
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
A felmérés során megkeresett munkáltatók köre – nemzetgazdasági ágazatok szerinti bontásban
A gazdasági szervezetek megoszlása gazdasági áganként 30.00% 25.00% 20.00% KSH
15.00%
NMF 10.00% 5.00% 0.00% A B C D E F G H
A B C D E F G H I J
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
I
J
K
L M N O P Q R S
K L M N O P Q R S
Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás
Információ, kommunikáció
Felmérésünkben a feldolgozóipar jelentős mértékben (közel 20,5%-kal) túlreprezentált, míg az ingatlanügyek (11,3%-kal), a szakmai, tudományos, műszaki tevékenység (5,3%-kal), a mezőgazdaság (20,6%-kal) alulreprezentáltak voltak. A többi tevékenységi területen jelentős mértékű eltérést nem tapasztaltunk, bár azt is fontos kiemelni, hogy vannak terültek, ahonnan érdemben nem rendelkezünk információkkal, igen alacsony arányban tudtunk regisztrált gazdasági szervezeteket bevonni a felmérésbe.
7
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
A válaszoló munkáltatók száma ágazat és létszám-kategória szerint
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat
Mikro
Kis
Közép
10
13
5
Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar
Nagy
28
1 28
57
Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás
ÖSSZESEN 1
22
10
117
1
1 12
Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése
4
6
2
Építőipar
14
13
3
Kereskedelem, gépjárműjavítás
53
32
9
3
97
Szállítás, raktározás
7
7
5
3
22
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
14
6
1
Információ, kommunikáció
3
Pénzügyi, biztosítási tevékenység
1
1
Ingatlanügyletek
4
3
1
8
Szakmai, tudományos,műszaki tevékenység
20
3
1
24
Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenys Közig., védelem; kötelező társadalombizt.
7
5
1
2
14
17
Oktatás
3
8
4
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
5
10
8
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
2
1
Egyéb szolgáltatás Összesen:
30
21 3
9
6
186
186
2
13 1
34 15
1
24 3 15
80
18
470
Pest megyében jellemzően mikro- és kisméretű gazdasági szervezeteket sikerült bevonni a felmérésbe, továbbá 80 közép- és 18 nagyvállalat is szolgáltatott számunkra adatokat. Vannak olyan gazdasági ágazatok, ahonnan igen kevés – csupán 2-3 – gazdasági szervezetet sikerült csak elérnünk, ez nem teszi lehetővé a mélyebb, teljes gazdasági ágazatokra vonatkoztatható információk levonását.
8
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
Előrejelzés 3, illetve 12 hónapra a felmérésbe vont gazdasági szervezeteknél gazdasági áganként 3 hónap múlva várt adatok
12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 A
B
C
D
E
F
G
jelenlegi létszám
A B C D E F G H I J
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
3 hónap múlva várt létszám
K L M N O P Q R S
Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás
Információ, kommunikáció
A felmérés fő célja az, hogy 3 hónapos vagy 1 éves távlatban a foglalkoztatottak tekintetében milyen változást látnak a megkérdezett gazdálkodó szervezetek. Alapvetően optimista vagy pesszimista hangulat uralkodik, hogy tervezek-e létszámbővítést, vagy a gazdasági környezetet úgy ítélik meg, hogy létszámcsökkentésre kényszerülnek? A felmérést követő 3 hónap múlva stagnálásra számítanak a válaszoló munkáltatók. Mintegy 4%-os növekedésre számítanak a vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése területén. A többi nemzetgazdasági ágba tartozók esetében gyakorlatilag stagnálás várható.
9
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés 12 hónap múlva várt adatok
12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 A
B
C
D
E
F
G
jelenlegi létszám
A B C D E F G H I J
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék Építőipar Kereskedelem, gépjárműjavítás Szállítás, raktározás Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
12 hónap múlva várt létszám
K L M N O P Q R S
Pénzügyi, biztosítási tevékenység Ingatlanügyletek Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás
Információ, kommunikáció
Az egy évre kitekintő adatok jóval változatosabb képet adnak, mint a 3 hónaposak. Létszámbővülésre számítanak az építőipar (6%), a vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése és a humán-egészségügy, szociális ellátás (3%), a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (2,5%) illetve a szállítás, raktározás (2,4%) ágazatokban. Csökkenésre számítanak az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység illetve a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás (több mint 4%) területeken. A többi ágazatban gyakorlatilag nem várnak létszámváltozást a megkérdezettek.
10
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
A felmérés előrejelzése, várható változások a felmérés alapján
KÓD
A B C
Változás fő %
+12 hó
Változás fő %
Jelenlegi létszám
+3 hó
Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat
725
739
14
101.93%
743
18
102.48%
Bányászat, kőfejtés
12
12
0
100.00%
12
0
100.00%
11719
11773
54
100.46%
11769
50
100.43%
Nemzetgazdasági ágazat
Feldolgozóipar
D
Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál
124
117
-7
94.35%
E
Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék
299
311
12
104.01%
308
9
103.01%
Építőipar
526
536
10
101.90%
558
32
106.08%
Kereskedelem, gépjárműjavítás
3067
3129
62
102.02%
3134
67
102.18%
Szállítás, raktározás
1749
1777
28
101.60%
1791
42
102.40%
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
309
317
8
102.59%
311
2
100.65%
Információ, kommunikáció
9
9
0
100.00%
9
0
100.00%
Pénzügyi, biztosítási tevékenység
29
29
0
100.00%
29
0
100.00%
Ingatlanügyletek
233
234
1
100.43%
229
-4
98.28%
Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység
219
222
3
101.37%
220
1
100.46%
N
Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenys
238
231
-7
97.06%
228
-10
95.80%
O
Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosít
2577
2564
-13
99.50%
2466
-111
95.69%
Oktatás
401
399
-2
99.50%
399
-2
99.50%
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
1451
1468
17
101.17%
1495
44
103.03%
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
27
27
0
100.00%
27
0
100.00%
Egyéb szolgáltatás
193
191
-2
98.96%
195
2
101.04%
23907
24085
178
100.74%
23923
16
100.07%
F G H I J K L M
P Q R S
Összesen:
11
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
Az alábbiakban az összesített mutatókból kiolvasható főbb megállapításokat foglaljuk össze: 3 hónapos szinten 0,7%-os, míg éves szinten stagnálást várnak a cégek, amely 3 hónapos szinten több mint 178 fős, míg éves szinten 16 fős létszámbővülést jelent. Az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység, illetve a közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosítás területén várható 3 hónapos szinten kisebb, éves szinten jelentősebb negatív elmozdulás (3-4%), ami 20 illetve 121 fő elbocsátását jelenti. Az ingatlanügyek területén várható még 12 hónap múlva csökkenés, de ez mindössze 4 fő elbocsátását jelenti. A feldolgozóipar, a kereskedelem, gépjárműjavítás területén mind 3, mind 12 hónap múlva bővülésre számítanak a válaszoló munkáltatók (kb. 110120 fő). A szállítás, raktározás és a humán-egészségügyi, szociális ellátás területén 3 hónap múlva kisebb, 12 hónap múlva jelentősebb bővülésre számítanak a munkaadók. A többi ágazatban stagnálás várható.
12
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
MELLÉKLETEK Vállalati méret szerinti válaszadás, kirendeltségenként válaszadók száma
Mikro
Kis
Közép
Nagy
Vállalati méret
Ceglédi Kirendeltség Érdi Kirendeltség
67 5
60 2
22 3
3
152 10
Gödöllői Kirendeltség
23
14
7
3
47
Szentendrei Kirendeltség
9
11
2
Váci Kirendeltség
9
18
6
4
37
Budaörsi Kirendeltség
7
14
3
3
27
Dabasi Kirendeltség
5
11
11
3
30
Monori Kirendeltség
9
5
2
1
17
Nagykátai Kirendeltség
8
6
1
Ráckevei Kirendeltség
41
36
19
Zsámbéki Kirendeltség
3
9
4
186
186
80
Pest
22
15 1
97 16
18
470
Vállalati méret szerinti összefoglaló adatok Mikro
Kis
Közép
Nagy
Vállalati méret
válaszadók száma jelenlegi létszám (fő)
186 788
186 4312
80 8341
18 10466
470 23907
három hónap múlva várható létszám (fő)
833
4369
8430
10453
24085
tizenkét hónap múlva várható létszám (fő)
880
4388
8174
10481
23923
13
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
Gazdálkodó szervezetek számának és vállalati méretének összefoglaló táblázata
Nemzetgazdasági ág Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat
Mikro
Kis
Közép
10
13
5
Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar
Nagy
28
1 28
57
Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál
Összesen 1
22
10
117
1
1 12
Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék
4
6
2
Építőipar
14
13
3
Kereskedelem, gépjárműjavítás
53
32
9
3
97
Szállítás, raktározás
7
7
5
3
22
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
14
6
1
Információ, kommunikáció
3
Pénzügyi, biztosítási tevékenység
1
1
Ingatlanügyletek
4
3
1
8
Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység
20
3
1
24
Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenys
7
5
1
Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosít
2
14
17
Oktatás
3
8
4
Humán-egészségügyi, szociális ellátás
5
10
8
Művészet, szórakoztatás, szabad idő
2
1
3
Egyéb szolgáltatás
9
6
15
186
186
Összesen
30
21 3 2
80
13 1
34 15
1
18
24
470
14
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
Gazdasági szervezetek száma, megoszlása
Nemzetgazdasági ág
KSH
megoszlása (%)
NMF
megoszlása (%)
440 463
26.58%
28
5.96%
723
0.04%
1
0.21%
Feldolgozóipar
72 239
4.36%
117
24.89%
Energiaipar
1 243
0.08%
1
0.21%
Víz és hulladékgazdálkodás
2 905
0.18%
12
2.55%
Építőipar
96 729
5.84%
30
6.38%
Kereskedelem
206 539
12.46%
97
20.64%
Szállítás és raktározás
40 191
2.43%
22
4.68%
Vendéglátás
75 296
4.54%
21
4.47%
Információ és kommunikáció
50 959
3.08%
3
0.64%
Pénzügyi szolgáltatás
43 453
2.62%
2
0.43%
Ingatlanügyletek
215 757
13.02%
8
1.70%
Tudományos és műszaki tevékenység
171 738
10.36%
24
5.11%
Adminisztratív szolgáltatás
66 098
3.99%
13
2.77%
179
0.01%
34
7.23%
Oktatás
49 769
3.00%
15
3.19%
Egészségügyi szolgáltatás
33 641
2.03%
24
5.11%
Művészet és szabadidő
41 798
2.52%
3
0.64%
Egyéb szolgáltatás
47 339
2.86%
15
3.19%
100,0
470
Mezőgazdaság Bányászat
Közigazgatás
Összesen
1 657 059
100,0
15
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
Az NMF-ben szereplő gazdasági szervezeteknél foglalkoztatottak várható alakulása, kirendeltségenként, vállalati méret szerinti bontásban
Kirendeltség
Ceglédi Kirendeltség
Vállalati méret
kilépő (fő)
Mikro Kis
26 107
4 68
Közép
165
139
Nagy
12
50
310
261
Mikro
3
0
Kis
2
1
Közép
6
8
11
9
3
0
3
0
13
13
Vállalati méret
13
13
Mikro
12
2
Vállalati méret
Érdi Kirendeltség
belépő (fő)
Nagy Vállalati méret Mikro Gödöllői Kirendeltség
Kis Közép Nagy Vállalati méret Mikro
Szentendrei Kirendeltség
Kis Közép Nagy
Váci Kirendeltség
Kis
5
7
Közép
1
21
Nagy
27
40
Vállalati méret
45
70
1
0
Mikro Budaörsi Kirendeltség
Kis
10
7
Közép
44
17
Nagy
7
1
62
25
Kis
19
12
Közép
60
31
Nagy
12
1
Vállalati méret
91
44
Mikro
1
0
Kis
1
2
Közép
7
1
Nagy
15
9
Vállalati méret
24
12
Vállalati méret Mikro Dabasi Kirendeltség
Monori Kirendeltség
16
2012. III. negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés
Vállalati méret
Nagykátai Kirendeltség
belépő (fő)
kilépő (fő)
Mikro Kis
5 6
0 4
Közép
1
3
12
7
5
0
Kis
13
14
Közép
16
7
34
21
Kis
5
5
Közép
3
3
8
8
Nagy Vállalati méret Mikro Ráckevei Kirendeltség
Nagy Vállalati méret Mikro Zsámbéki Kirendeltség
Nagy Vállalati méret
Gazdasági ágazat szerinti, 3 hónapon belüli várható létszámmozgás
Nemzetgazdasági ág Mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat
belépő fő
kilépő fő
22
8
Bányászat, kőfejtés Feldolgozóipar
236
182
Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondícionál
1
8
Vízellátás; szennyvíz gyűjtése, kezelése, hulladék
17
5
Építőipar
35
25
Kereskedelem, gépjárműjavítás
71
9
Szállítás, raktározás
48
20
Szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás
12
3
25
32
Ingatlanügyletek
3
2
Szakmai, tudományos, műszaki tevékenység
3
0
Adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenys
6
13
Közigazgatás, védelem; kötelező társadalombiztosít
87
126
7
11
37
21
Információ, kommunikáció Pénzügyi, biztosítási tevékenység
Oktatás Humán-egészségügyi, szociális ellátás Művészet, szórakoztatás, szabad idő Egyéb szolgáltatás Összesen:
3
5
613
470
17