MASTERACCIDENT XXL
COLLECTIEVE ONGEVALLENVERZEKERING VOOR BEDRIJVEN
VOORKOM EEN NEGATIEF EFFECT OP DE FINANCIËLE POSITIE VAN DE ONDERNEMING: MASTERACCIDENT XXL. Jaarlijks worden meer dan 500.000 mensen slachtoffer van een ongeval. Dit risico raakt ook u als werkgever. Want wat zijn de financiële en juridische gevolgen voor u als het u of uw personeel overkomt? Uw werknemers zijn heel belangrijk voor de onderneming. Er wordt veel in werknemers geïnvesteerd en als een medewerker vervolgens uitvalt verdient de investering zichzelf niet terug. Sterker nog, bij permanente uitval kan de onderneming de investering opnieuw doen; er moet iemand worden aangenomen, die weer moet worden ingewerkt en eventuele opleidingen en stages moeten opnieuw betaald worden. Ook bij tijdelijke uitval komt de werkgever voor kosten te staan. Loondoorbetaling tijdens ziekteverzuim, aanpassingen in de werksituatie en wellicht revalidatie of omscholing zijn daar voorbeelden van. Een uitkering uit een ongevallenverzekering voorkomt een negatief effect op de financiële positie van de onderneming. Daarnaast bepalen veel CAO’s dat er ten behoeve van de werknemers een verplichte ongevallenverzekering gesloten dient te worden. Ook kan de ongevallenverzekering daarom dienen als een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde. Gelukkig is er nu een verzekering die u volledig beschermt tegen deze risico’s en u tegelijkertijd een sociaal gezicht geeft: MasterAccident XXL.
Belangrijke dekkingselementen: MasterAccident XXL biedt een zeer ruime dekking bij dood of blijvende invaliditeit. De verzekering kent een aantal in het oog springende voordelen: • • • • • • •
er geldt geen eindleeftijd voor de verzekerde personen; bezoekers van de verzekerde onderneming zijn standaard meeverzekerd; gratis uitgebreide molestdekking wereldwijd; vergoeding van drie extra maandsalarissen, vrijgesteld van inkomstenbelasting, na overlijden; gezinsleden betrokken bij één en hetzelfde ongeval zijn meeverzekerd; dekking voor HIV-besmetting door medisch handelen; schade aan persoonlijke eigendommen is meeverzekerd.
Daarnaast onderscheidt deze verzekering zich door de vele extra dekkingen voor bijkomende kosten, zoals: • repatriëringskosten bij overlijden als gevolg van een ongeval; • begrafenis- of crematiekosten; • reiskosten naar werk, huis of ziekenhuis; • kosten van een testamentair executeur; • kosten voor gezinshulp in het huishouden; • kosten van stressreductietrainingen als gevolg van specifieke gebeurtenissen; • kosten voor het omscholen van een werknemer; • kosten ter vervanging van een werknemer; • kosten van psychologische bijstand in geval van geheel of gedeeltelijke blijvende invaliditeit; • kosten van plastische chirurgie en bij blijvende littekens in het gelaat; • kosten van opname in een ziekenhuis of revalidatiecentrum; • kosten van kinderopvang voor achterblijvende kinderen; • kosten voor aanpassing van werkplek, woning en personenauto.
SCHADEVOORBEELDEN: Waarom een collectieve ongevallenverzekering met de werkgever als begunstigde? Voorbeeld 1 Een werknemer krijgt tijdens de uitvoering van zijn werkzaamheden een popnagel in zijn oog waardoor hij aan dit oog volledig blind wordt. Er wordt € 40.000 uitgekeerd. De werkgever kan met deze uitkering de kosten van de eerste periode ziekteverzuim opvangen. Daarnaast kan hij hiermee de nodige aanpassingen op de werkvloer betalen, zodat de werknemer weer aan de slag kan.
Bij Chubb bent u verzekerd van financiële kracht, expertise en onze
Voorbeeld 2 Een commercieel directeur van een handelsmaatschappij komt met zijn éénmotorig vliegtuig in noodweer terecht. Het toestel wordt getroffen door bliksem en stort neer. De directeur komt hierbij om. Op grond van de ongevallenpolis wordt € 250.000 aan de werkgever uitgekeerd. De onderneming kan van de uitkering een interim directeur inhuren voor de periode die nodig is om voor definitieve vervanging te zorgen. Ook kan een deel van de omzetderving opgevangen worden.
unieke schadeservice. Waarom een collectieve ongevallenverzekering met de werknemer als begunstigde?
Chubb biedt dekkingen die vele andere verzekeraars niet kunnen bieden.
Voorbeeld 3 Een jonge, veelbelovende advocaat, getrouwd en met twee kinderen, loopt door een verkeersongeval een lage dwarslaesie op en is daardoor voor de rest van zijn leven gebonden aan een rolstoel. De ernst van de invaliditeit bepaalt in grote mate de afhankelijkheid van de getroffene. Hoe zwaarder de invaliditeit, hoe meer de behoefte aan grotere onafhankelijkheid. Een substantiële uitkering is daarvoor de oplossing.
Voorbeeld 4 Een werknemer van een productiebedrijf raakt zwaargewond aan het rechterbeen. Uiteindelijk resteert een forse blijvende invaliditeit en keert de ongevallenverzekeraar € 130.000 uit. Om mobiel te kunnen blijven heeft de werknemer een elektrische trap en een aangepaste auto nodig. De procedure via de AWBZ is langdurig en door de bezuinigingen in de sociale voorzieningen bestaat de kans dat het verzoek niet wordt toegewezen. De werknemer heeft de vrijheid zelf te kunnen kiezen welke auto hij/zij wil aanschaffen. Tevens bepaalt de werknemer zelf welke voorzieningen, door wie en wanneer worden uitgevoerd.
Wat is niet gedekt? Alle gevallen waarbij er min of meer sprake is van opzet of roekeloosheid. U kunt hierbij denken aan gebruik van drank, geneesmiddelen of drugs in het verkeer. Minder financieel leed met MasterAccident XXL. MasterAccident XXL biedt dekking tegen de financiële gevolgen van een ongeval. Naast het persoonlijke leed, waartegen helaas geen verzekering bestaat, komen de slachtoffers of hun nabestaanden voor een groot aantal (extra) kosten te staan. Dit is extra pijnlijk als door de gevolgen van het ongeval het inkomen geheel of gedeeltelijk wegvalt. Een uitkering aan het slachtoffer of zijn familie geeft u een sociaal gezicht. Ook als werkgever zult u kosten moeten maken. Wat te denken van het inhuren van personeel om de werkzaamheden voort te zetten? Of aanpassing van de werkplek om re-integratie van de getroffen medewerker mogelijk te maken? Allemaal zaken waarvoor het een zorg minder zou zijn als het financiële leed verzacht wordt door de uitkering van een verzekering. MasterAccident XXL biedt u deze zekerheid. Juridische zekerheid met MasterAccident XXL. Een uitkering onder MasterAccident XXL kan ook bescherming bieden tegen de juridische gevolgen van een ongeval. Los van de emotionele en financiële aspecten van een ongeval, zijn er voor een werkgever ook juridische kanten aan verbonden. Het behoort namelijk tot de plicht van een goed werkgever om werknemers te verzekeren tegen de risico´s die het werk met zich meebrengt. Zo is de werkgever verantwoordelijk als een werknemer een ongeval in het verkeer overkomt tijdens de uitoefening van zijn beroep. Ook het werken met machines en andere bedrijfsmiddelen kan grote risico´s met zich meebrengen. Wat betekent het voor uw bedrijf als deze situatie zich voordoet? Wat als een van uw belangrijkste medewerkers door een ongeval wordt getroffen? Komt dan de continuïteit van het bedrijf in gevaar? Voor wie is MasterAccident XXL bedoeld? Chubb heeft mogelijkheden voor nagenoeg alle soorten bedrijven. Klein en groot, nationaal en internationaal. Naast de dekking voor werknemers en bezoekers van het bedrijf, kunnen wij ook dekking bieden voor o.a. uitzendkrachten, stagiaires en BHV-ers. Ook zijn er speciale mogelijkheden voor bezoekers van musea, schouwburgen, ziekenhuizen, concertzalen en andere soortgelijke instellingen. Kortom: Chubb biedt u een dekking op maat. En bent u verzekerd bij Chubb, dan profiteert u in geval van een ongeval direct van onze unieke persoonlijke schadeservice. Een ongeval gun je niemand. Maar als het gebeurt, dan is het belangrijk dat alles goed is geregeld. Met MasterAccident XXL van Chubb heeft u die zekerheid.
CHUBB MASTERACCIDENT XXL: EEN GELUK BIJ EEN ONGELUK.
CHUBB MASTERACCIDENT XXL: VEEL GESTELDE VRAGEN:
Waar staat MasterAccident XXL voor? MasterAccident XXL staat voor zeer uitgebreide ongevallenvoorwaarden met veel extra’s en ruime limieten. Wie ontvangt de uitkering na een ongeval? Dit wordt bepaald door de verzekeringnemer. Standaard is in de polis geregeld dat de werkgever de uitkering ontvangt. Er kan ook voor worden gekozen om de werknemer, of eventueel de nabestaanden, als uitkeringsgerechtigde op te nemen. Ook is het mogelijk de uitkering te delen. Kortom: maatwerk is mogelijk.
Genieten bedrijfshulpverleners dezelfde dekking als de overige werknemers? Ja, maar bedrijfshulpverleners (BHV) lopen door hun specifieke taak een verhoogd risico op een ongeval. Omdat Chubb vindt dat deze groep extra goed verzekerd moet zijn, kunnen wij hen een aanvullende dekking bieden gedurende het uitvoeren van BHVactiviteiten tijdens calamiteiten of trainingen.
Wat is een (extra) progressieve uitkering? De hoogte van de uitkering bij blijvende invaliditeit wordt vastgesteld aan de hand van een uitkeringstabel. De verzekeringnemer kan kiezen voor een progressieve of zelfs voor een extra progressieve uitkeringstabel. De uitkering wordt dan verhoogd tot maximaal 225% of 350%.
Is er dekking voor repatriëring? Ja, mocht zich een dodelijk ongeval in het buitenland voordoen, dan zijn de kosten van repatriëring van de overledene tot € 12.000 verzekerd.
Wanneer wordt een extra vergoeding verleend? De polis biedt standaard een extra vergoeding bovenop de uitkering bij blijvende invaliditeit. Deze vergoeding bedraagt 6% en wordt berekend over de periode vanaf de melding van het ongeval tot de datum van het uitkeringsvoorstel. Is er ook dekking als werknemers na hun pensioendatum blijven doorwerken? Ja, Chubb kent geen eindleeftijd in de polis.
Wat is het onderscheid tussen de 24-uursdekking en de functiedekking? In principe zijn alle werknemers 24 uur per dag verzekerd. Bij bepaalde groepen werknemers, zoals oproepkrachten, uitzendkrachten en stagiaires, komt het geregeld voor dat men nog een andere baan heeft. In die gevallen bieden wij een functiedekking aan tijdens het uitoefenen van werkzaamheden voor verzekeringnemer inclusief woon-/ werkverkeer. Een andere optie is het aanbieden van een 24-uursdekking waarbij de beroepsdekking elders wordt uitgesloten.
Waarom Chubb? Ervaring en kennis Binnen Nederland beschikt Chubb over ervaren medewerkers die zowel lokaal als internationaal met u kunnen meedenken om een passende dekking voor uzelf en uw onderneming te vinden. Desgewenst kan daarbij een beroep worden gedaan op de expertise van medewerkers binnen ons wereldwijde netwerk, bestaande uit meer dan 120 kantoren in 26 landen. Schadebehandeling Chubb heeft een ruime ervaring in het behandelen en begeleiden van speciale en complexe schades. Ieder kantoor van Chubb hanteert dezelfde unieke schadefilosofie. Waar ter wereld de schade zich voordoet, u kunt rekenen op een integere behandeling met als belangrijkste kenmerken: kennis, snelheid en billijkheid. Zo wordt de behandeling van een nieuw gemelde schade binnen 24 uur opgepakt en, zodra overeenstemming is bereikt over het uit te keren bedrag, zal binnen 48 uur een betaling volgen.
Financiële draagkracht en stabiliteit De verzekeringsprogramma’s van Chubb worden ondersteund door de uitstekende financiële positie van de wereldwijde organisatie. Deze sterke positie en ons vermogen om grote schaden te betalen wordt regelmatig bevestigd door onafhankelijke rating bureau’s, zoals A.M. Best en Standard & Poors. Maatwerk Uiteraard biedt Chubb de mogelijkheid om de dekking aan te passen aan de specifieke wensen en behoeften van de verzekeringnemer of de verzekerden. Ook is het mogelijk voor hogere verzekerde bedragen te kiezen. Kortom: optimale flexibiliteit.
Chubb Insurance Company of Europe SE Postbus 704 - 2130 AS Hoofddorp / Wegalaan 43 - 2132 JD Hoofddorp T. 023 - 566 18 00 / F. 023 - 565 13 71 E.
[email protected] / W. www.chubb.nl (www.chubb.com) 120 offices in 26 countries
Kies zekerheid. Kies Chubb. Dekking wordt geboden door Chubb Insurance Company of Europe SE. Aan de hier vermelde informatie kunnen geen rechten worden ontleend. De exacte dekking is afhankelijk van de voorwaarden van de specifieke polis. Voor promotionele doeleinden worden alle binnen de Chubb Groep opererende verzekeringsmaatschappijen als Chubb aangeduid. www.chubb.com CHUBB INSURANCE COMPANY OF EUROPE SE Registered office: One America Square, 17 Crosswall, London, EC3N 2AD, United Kingdom. A European company incorporated in England & Wales registered under company number SE13. Authorised by the Prudential Regulation Authority and whose registered Netherlands branch address is Wegalaan 43, 2132 JD Hoofddorp. K.v.K. Amsterdam 34322621. Supervision, on behalf of the Minister of Finance, is exercised by the Dutch Central Bank (“De Nederlandse Bank”) and the Netherlands Authority for the Financial Markets (“Autoriteit Financiele Markten”). 05.2015
