M243 LIST OF BENEFICIARIES M243 SEZNAM PŘÍJEMCŮ PODPORY Z FONDŮ EU

M243 LIST OF BENEFICIARIES M243 SEZNAM PŘÍJEMCŮ PODPORY Z FONDŮ EU Name of beneficiaries

Operation

Name of beneficiaries

Name of the operation

Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Svaz podnikatelů ve stavebnictví AERO Vodochody a.s.

Název projektu

Adakon - adaptabilita a konkurenceschopnost Aero se vzdělává ve štíhlé výrobě

Public funding paid to beneficiary uder Name of the fund cofinancing Year of allocation / Year of Amounts allocated Final Payment

Total Amounts paid at the end of the Project

Částka přidělená hrazená z veřejných zdrojů s uvedením daného fondu Rok alokace / Rok finální platby

Alokovaná částka

Celková částka proplacená při konci projektu

29.07.2009

7 222 756,00

1 444 551,00

15.01.2010

3 603 881,00

0,00

H & B REAL, kom. spol.

AKADEMIE HBC

01.10.2009

0,00

0,00

INOTECH ČR, spol. s r.o.

AKADEMIE INOTECH 2009 2011

29.01.2010

4 855 973,00

0,00

Ledax o.p.s.

Akademie sociálního vzdělávání 21.05.2009

2 866 415,88

1 060 574,00

21.05.2009

1 334 780,60

493 869,00

23.01.2009

35 200 000,00

0,00

Liga za práva vozíčkářů, o.s. Úřad práce v Plzni

Akreditace vzdělávacího kurzu pro pracovníky v sociálních službách Aktivně do práce v Plzeňském kraji

Mateřské centrum Valašské Meziříčí - EMCÉČKO

Aktivně i s dětmi

15.07.2009

3 094 911,00

1 237 964,40

"Občanské sdružení pro aktivní rodinu"

Aktivní máma - osvětový projekt pro udržení profesní kvalifikace žen v průběhu rodičovské dovolené

31.08.2009

4 115 627,00

1 646 250,80

bfz o.p.s.

Aktivní maminka

31.07.2009

1 370 735,00

548 294,00

Vzdělávací centrum Podkrušnohoří

Aktivní padesátka

07.12.2009

5 330 791,60

1 066 158,32

49 250 000,00

194 581,85

3 212 486,00

1 284 994,40

ÚŘAD PRÁCE BRNO - MĚSTO agentura Motiv P s.r.o.

Aktivní padesátka v 23.01.2009 Jihomoravském kraji Aktivní politika podpory návratu žen a mužů na rodičovské 31.08.2009 dovolené na trh práce v JMK

Koalice nevládek Pardubicka, o.s.

Aktivní rodiče

31.07.2009

5 097 893,00

2 039 157,20

HRASPO spol. s r.o.

Aktivní zaměstnanec systematické vzdělávání jako prostor pro profesní růst a zvyšování kvalifikace

31.07.2009

1 241 428,00

248 285,00

Oblastní charita Most

AMARE KHER

09.06.2009

8 955 680,40

1 791 136,00

Sestava vytvořena IS Monit. Sestavu vytvořil Mgr. Michala Trličíková, dne 15.2.2010 11:29:32

Strana 1 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

MINISTERSTVO ZDRAVOTNICTVÍ



MINISTERSTVO ZDRAVOTNICTVÍ MINISTERSTVO ZDRAVOTNICTVÍ


Centrum pro rodinu a sociální péči o.s. Centrum pro rodinu a sociální péči Regionální hospodářská komora Brno

Název projektu

Analýza projektového záměru č.20 Vytvoření elektronické identifikace pojištěnce a poskytovatele zdrav.služeb v návaznosti na základní registry VS, elektronický platební styk (ECARD) Analýza projektového záměru č.21 Vybudování portálu pro elektronickou komunikaci v rámci systému eHealth v návaznosti na portál VS a agendové portály, telemedicína (EPORTAL) Analýza projektového záměru č.23 Úprava rezortních registrů a konsolidace rezortních dat (EREG) v návaznosti na základní registry veřejné správy Analýza projektového záměru č.242 Zavedení elektronické preskripce (EPRES) Analýza projektového záměru č.245 Rozvoj lidských zdrojů v oblasti eHealth Analýza projektového záměru č.26 Vytvoření elektronického záznamu pacienta, zdravotnické dokumentace (EZD) v návaznosti na základní registry VS ANIMA CZ - region3 - opatření na podporu slučitelnosti rodiny a zaměstnání ANIMA PLUS CZ - Inovativní opatření na podporu slučitelnosti rodiny a zaměstnání Asistenční centrum Brno pro podporu podnikání žen




Alokovaná částka


16.11.2009

0,00

0,00

16.11.2009

0,00

0,00

16.11.2009

0,00

0,00

16.11.2009

0,00

0,00

16.11.2009

0,00

0,00

16.11.2009

0,00

0,00

31.08.2009

5 146 863,00

2 058 745,20

31.07.2009

3 834 764,00

1 533 905,60

31.08.2009

3 437 930,00

687 586,00


Strana 2 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Obchodní a hospodářská komora ve Zlíně Mateřské centrum Bělásek ASKLEPION - Lasercentrum Praha , s.r.o. Asseco Solutions, a.s.

Název projektu

Asistenční centrum pro podporu podnikání žen ve Zlíně Asistentka 5x jinak aneb Čas na změnu Asklepion Lasercentrum Praha, s.r.o. - vzdělávání zaměstnanců Asseco Solutions - komplexní rozvoj specifických technických a technologických znalostí




Alokovaná částka


31.08.2009

3 296 040,00

1 318 416,00

31.07.2009

5 271 016,00

2 108 406,40

10.09.2009

2 685 705,00

537 141,00

07.01.2010

5 192 640,00

0,00

KAZUIST, spol. s r.o.

ATHENA na cestách

29.05.2009

6 981 920,00

2 792 768,00

A T R I U M , s. r. o.

ATRIUM, s.r.o. - budujeme domy, ale i komplexní vzdělávání našich zaměstnanců

10.09.2009

2 003 529,00

400 705,00

atx - technická kancelář pro komplexní automatizaci, s.r.o.

atx - vzdělávací projekt

08.01.2010

3 733 195,50

0,00

31.08.2009

3 219 040,00

1 287 616,00

31.07.2009

3 967 176,00

793 435,00

31.08.2009

3 066 526,00

613 305,00

21.09.2009

5 000 000,00

1 000 000,00

10.09.2009

3 325 645,00

665 129,00

01.09.2009

4 853 466,00

970 693,00

30.10.2009

6 455 065,00

1 291 013,00

Audity a programy opatření pro sladění pracovního a rodinného života u zaměstnavatelů BENEKOVterm s.r.o. - zvýšení BENEKOVterm s.r.o. adaptability zaměstnanců v období hospodářské krize Bez bariér - vzdělávání MEDICCO - Vašíček, s.r.o. zaměstnanců firmy Medicco-Vašíček Boj proti dopadům ekonomické krize prostřednictvím BONATRANS GROUP a.s. vzdělávání zaměstnanců společnosti Bonatrans Group, a.s. Boj proti dopadům ekonomické krize prostřednictvím Technolen technický textil s.r.o. vzdělávání zaměstnanců společnosti Technolen tech. textil, s.r.o. Boj proti dopadům ekonomické POCLAIN HYDRAULICS, s.r.o. krize vzděláváním zaměstnanců Poclain Hydraulics, s.r.o. Branou vzdělávání k vyšší COMINFO, a.s. výkonnosti top vision s.r.o.


Strana 3 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu




Alokovaná částka


MĚSTO LITVÍNOV

BUDOUCNOST PRO JANOV

15.05.2009

8 030 240,16

1 606 048,00

občanské sdružení Benediktus

Budování Archy na Modletíně komunita zdravých lidí a lidí s postižením

29.05.2009

3 018 693,00

1 207 476,00

Budujeme firemní školky v Jihomoravském kraji

15.07.2009

3 465 078,00

1 386 031,20

01.07.2009

24 476 820,00

0,00

10.09.2009

2 693 577,00

0,00

27.05.2009

7 870 720,74

1 574 144,00

31.08.2009

4 734 648,00

1 893 859,20

31.07.2009

4 947 648,00

1 979 059,20

31.08.2009

114 804 490,00

0,00

23.01.2009

52 667 490,00

0,00

30.12.2009

1 273 716,00

0,00

13.11.2009

10 745 298,00

0,00

30.11.2009

4 629 612,00

925 922,40

30.09.2009

5 299 999,00

1 059 999,80

15.01.2010

2 818 111,00

0,00

HYPERAKTIVITA-INSTITUT PRO STUDIUM A TERAPII HYPERAKTIVITY A PORUCH. MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Kovárna "VIVA" Zlín, spol. s r.o.

Úřad práce v Českých Budějovicích

Call centrum služeb zaměstnanosti Celoživotní vzdělávání v Kovárně "VIVA" Zlín, spol. s r.o. Centrum integračních služeb Břeclav Centrum vzdělávání chův pečující o děti v Jihočeském kraji - rekvalifikační kurs Centrum vzdělávání chův pečující o děti v rodinách Středočeského kraje rekvalifikační kurs CESTA dlouhodobě evidovaného uchazeče k zaměstnání Cesta do práce v Jihočeském kraji

WMS s.r.o.

Cesta k rozvoji pokračuje

IQ Roma servis, o.s. DOMESTICA, spol. s r.o.

DOMESTICA, spol. s r.o.

Úřad práce v Ústí nad Labem

Česká obuvnická a kožedělná asociace Bílý nosorožec, o.p.s. RODOS 94 spol. s r.o.

SM 7, a.s.

Cesta ke kvalitě - vzdělávání zaměstnanců členů České obuvnické a kožedělné asociace Cesta ke zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce Cesta správným směrem ucelený program pro podporu zaměstnanosti žen Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců SM 7, a.s.


Strana 4 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

SITINA CZ s.r.o.

CLEAR SERVIS, o.p.s.

Název projektu

Cestou vzdělávání ke zvýšení adaptablity a konkurenceschopnosti zaměstnanců malých podniků partnerů Oresi s.r.o. CLEAR SERVIS- vznik a rozvoj služby praní, žehlení a oprav prádla




Alokovaná částka


01.09.2009

5 119 902,00

1 023 980,00

27.01.2010

1 951 130,00

0,00

Koalice nevládek Pardubicka, o.s.

Communem reddere

29.05.2009

5 233 693,00

2 093 477,20

Svaz obchodu a cestovního ruchu České republiky

COOP - Všechno dobré - tvorba a realizace profesního, rozvojového a vzdělávacího 14.08.2009 programu pro zaměstnance spotřebních družstev

7 667 791,00

1 533 558,00

IQ Roma servis, o.s.

Čas zkusit to jinak

18.09.2009

6 254 320,96

0,00

01.09.2009

3 312 531,00

662 506,00

15.07.2009

1 777 259,00

710 903,60

29.05.2009

3 284 110,00

1 313 644,00

08.12.2009

21 085 900,00

0,00

31.07.2009

2 710 494,00

1 084 197,60

20.01.2010

5 050 684,80

0,00

31.07.2009

1 533 085,00

613 234,00

30.11.2009

5 088 085,00

0,00

27.08.2009

1 846 464,00

369 292,00

COMIMPEX spol. s r.o. České lupkové závody, a.s. Sdružení SPLAV, o.s. Okresní hospodářská komora Šumperk Alfa Human Service Cleverlance Enterprise Solutions a.s. Ing. Eliška Vávrů BENEŠ a LÁT a.s.

H. A. S. spol. s r.o.

Čelme krizi vzděláváním aneb posilujme naši konkurenceschopnost! České lupkové závody, a.s. pro rodiče Česko, Estonsko, Slovensko stejné problémy, různá řešení. Členové OHK Šumperk vzdělávají své zaměstnance Čtyřměsíční tréninkový program pro pečující osoby Další profesní odborné vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Cleverlance Další profesní vzdělávání Další profesní vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - cesta k úspěchu, kvalitě a rozvoji společnosti BENEŠ a LÁT a.s. Další profesní vzdělávání zaměstnanců dopravní firmy H.A.S. podnikovými lektory


Strana 5 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

M A O spol. s r.o. dynn a.s. ELEKTROŠTIKA, s.r.o.

VEBA, textilní závody a.s. ČESKÝ SVAZ ZAMĚSTNAVATELŮ V ENERGETICE

KAR-mobil s.r.o.

Škola manažerského rozvoje s.r.o.

"o.s. Inventura"

Název projektu

Další profesní vzdělávání zaměstnanců firem MAO a MILOTA Další vzdělávání zaměstnanců dynn a.s. Další vzdělávání zaměstnanců společnosti ELEKTROŠTIKA, s.r.o. Další vzdělávání zaměstnanců společnosti VEBA a.s. pro zvýšení jejich adaptability a konkurenceschopnosti




Alokovaná částka


24.09.2009

2 119 516,00

423 903,00

31.07.2009

905 889,00

181 177,00

31.07.2009

2 034 484,00

406 896,00

15.09.2009

6 999 346,00

1 399 869,00

Další vzdělávání zaměstnanců v 30.11.2009 odvětví energetiky

8 031 567,00

0,00

05.01.2010

3 184 096,66

0,00

07.12.2009

4 695 376,94

939 075,39

29.05.2009

4 793 656,00

1 917 462,40

Dalším profesním vzděláváním zaměstnanců ke zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti KAR-mobil s.r.o. DELTA - 6 aktivit usnadňujících cestu k zaměstnání Developmental: mediální gramotnost a veřejná komunikace lidí s mentálním hendikepem a poskytovatelů sociálních služeb

Občanské sdružení Vzájemné soužití

Dialogem ke změně

09.03.2009

9 307 093,80

1 986 678,06

Úřad práce v Olomouci

Dítě není překážkou

13.03.2009

31 384 900,00

0,00

DLOUHÁ CESTA

10.03.2009

5 965 416,00

2 145 320,73

Dobrá práce v Jihočeském kraji 23.01.2009

47 088 930,00

0,00

Document Management System ČÚZK v návaznosti na zavedení elektronické konverze 12.11.2009 dokumentů a datové schránky provádění analýz

3 670 000,00

0,00

ARGO, společnost dobré vůle, Zlín Úřad práce v Českých Budějovicích Český úřad zeměměřický a katastrální


Strana 6 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

P-centrum ABS WYDA, s.r.o. DŽENO PROFIMA EFFECTIVE, s.r.o. Colognia press, a.s. Centrum evropského projektování a.s.

Název projektu

Dokážu to? Doplněním kompetencí k vyšší prosperitě malé firmy Druhá šance pro návrat na trh práce Dva břehy může spojit most vzdělávací projekt pro sladění rodinného a profesního života EDU COLOGNIA - vzdělávání pro všechny EDUCEP - vzdělávání zaměstnanců Centra evropského projektování a.s.




Alokovaná částka


29.05.2009

7 002 120,00

2 800 848,00

31.07.2009

1 502 622,00

300 524,00

11.08.2009

7 032 318,00

2 109 696,00

31.08.2009

5 127 863,00

2 051 145,20

31.07.2009

2 872 513,00

574 502,00

22.12.2009

3 034 984,00

0,00

OLiVy o.s.

Eeny Meeny nejen plíny

31.08.2009

4 800 659,00

1 920 263,60

DROM, romské středisko

Efektivní a profesionální poskytování terénních programů v sociálně vyloučených lokalitách ve městě Brně

07.09.2009

8 417 404,72

2 525 222,00

SOBES s.r.o.

Efektivní komunikace

11.09.2009

7 471 279,00

1 494 255,00

31.07.2009

1 663 729,00

0,00

30.10.2009

3 200 368,86

544 063,00

10.11.2009

0,00

0,00

30.11.2009

8 571 637,00

0,00

30.07.2009

2 920 328,00

584 065,00

RACIO, s.r.o.

KONÍČEK, občanské sdružení MINISTERSTVO VNITRA

Česká asociace čistících stanic, o.s.

AGILE spol. s r.o.

Efektivní mistr/mistrová vzdělávací modul pro nižší management ve výrobě a údržbě Efektivní podpora sociální integrace Efektivní tvorba a implementace vládních strategií v oblasti eGovernment Efektivní vzdělávání a zvýšení adaptability zaměstnanců členů České asociace čistících stanic, o.s. Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců AGILE spol. s r.o.


Strana 7 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Allstar Trading s.r.o.

ČEZ Energetické služby, s.r.o.

EPAVA Olomouc, a.s.

Fibertex, a.s.

Povltavské mlékárny, a. s.

RABAT ČR, a.s.

UNISTAV a.s.

VÁLCOVNA TRUB TŽ, a.s.

FONTEA a.s.

FORTEX - AGS, a.s.

Název projektu

Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců Allstar Trading s.r.o. Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců ČEZ Energetické služby. Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců EPAVA Olomouc, a.s. a PAPÍRTISK s.r.o. v době hospodářské krize. Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců Fibertex, a.s. Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců Povltavské mlékárny, a.s. v době hospodářské krize. Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců RABAT ČR, a.s. Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců UNISTAV a.s. Efektivní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců VÁLCOVNA TRUB TŽ, a.s. Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FONTEA a.s. Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FORTEX - AGS, a.s.




Alokovaná částka


31.07.2009

2 070 945,00

414 189,00

31.08.2009

3 683 842,00

736 768,00

30.11.2009

6 997 548,00

1 399 509,60

10.09.2009

3 302 251,00

660 450,00

13.11.2009

5 268 123,00

0,00

31.08.2009

3 943 753,00

788 750,00

29.01.2010

5 138 370,00

0,00

15.09.2009

5 058 000,00

1 011 600,00

30.11.2009

4 029 393,00

0,00

01.09.2009

4 544 150,00

1 817 660,00


Strana 8 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

MORAVSKÝ LIHOVAR KOJETÍN a.s.

AZP Brno s.r.o.

Oresi s.r.o.

STATUTÁRNÍ MĚSTO MOST Město Broumov

bfz o.p.s.

Entity production, s.r.o.

ESY s.r.o.

Název projektu

Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti MORAVSKÝ LIHOVAR KOJETÍN a.s. Efektivní zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců AZP Brno s.r.o. Efektivní zvyšování adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců ORESI s.r.o. eGON centrum - Vzdělávání pracovníků v oblasti veřejné správy na Mostecku eGON Centrum Broumov EMA - efektivními metodami k aktivitě - program pro nezaměstnané ženy se základním a neupotřebitelným vzděláním EPE- Efektivní posílení adaptability zaměstnanců aneb vzděláním k profesionalitě ESY - systematické zvyšování profesní vzdělanosti zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti




Alokovaná částka


10.09.2009

0,00

880 989,00

01.09.2009

1 397 757,00

279 551,00

01.09.2009

2 445 368,00

489 073,00

12.11.2009

0,00

0,00

18.12.2009

2 044 200,00

0,00

31.07.2009

5 261 469,00

2 104 587,60

31.07.2009

1 963 166,00

392 633,00

29.07.2009

1 611 559,00

644 622,00

Falco computer, s.r.o.

Falco akademie 2009

31.07.2009

2 767 570,00

1 107 028,00

S E L L I s.r.o.

FemiNet - Rovné příležitosti žen 31.07.2009 na trhu práce

4 805 474,00

1 922 189,60

Arch.Design , s.r.o.

Firemní miniškolka

15.07.2009

2 802 362,00

1 120 944,80

L I N E T spol. s r.o.

Firemní školka LINET

15.07.2009

4 937 006,40

1 974 802,40

15.07.2009

4 957 840,00

3 594 801,60

10.09.2009

6 957 000,00

1 391 400,00

29.07.2009

1 439 836,00

575 934,40

Kostka Krásná Lípa, p.o. Fosfa akciová společnost BAZILIKA o.p.s.

Flexibilně pro odlehčovací služby Fosfa Univerzita - komplexní vzdělávání zaměstnanců Fosfa Funkční rodina - základ ekonomiky


Strana 9 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu

Inovační technologické centrum Harmonie v rodině, harmonie - VÚK, a.s. na pracovišti MINISTERSTVO PRÁCE A Hodnocení a výběr projektů ZS SOCIÁLNÍCH VĚCÍ - 22 HUTCHINSON s.r.o. Úřad práce v Příbrami Liga vozíčkářů

BATERIE CENTRUM, s.r.o.

Karlovarský kraj

PARDUBICKÝ KRAJ MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ MINISTERSTVO VNITRA SAFINA, a.s.

TeliaCall a.s.

Jemča a.s.

Hutchinson Academy II Chci řešit svoji dlouhodobou nezaměstnanost Chopím se šance - podpora pracovního uplatnění osob se zdravotním postižením Implementace systému rozvoje zaměstnanců s využitím řízení výkonnosti a zavedením motivačního a hodnotícího systému ve společnosti BATERIE CENTRUM, s.r.o. Individuální projekt Karlovarského kraje pro oblast poskytování služeb sociální prevence v období let 2008-2012 Individuální projekt Pardubického kraje na sociální služby Informační a propagační aktivity a publicita oblasti podpory 3.1 a 3.2 Informační a propagační aktivity ZS MV ČR Inovace systému řízení a monitorování vzdělávání v SAFINA,a.s. Inovace systému vzdělávání, zvyšování kvalifikace a rozvoj zaměstnanců společnosti TeliaCall Inovace ve vzdělávání zaměstnanců Jemča a.s.




Alokovaná částka


31.08.2009

2 188 891,00

875 556,40

28.08.2008

5 430 000,00

0,00

30.12.2009

5 143 347,00

0,00

25.05.2009

47 803 697,00

0,00

21.04.2009

3 224 273,30

806 068,33

24.09.2009

0,00

0,00

25.09.2008

290 313 133,00

98 533 631,90

26.02.2009

265 522 870,00

40 370 545,68

30.01.2009

7 830 800,00

0,00

15.06.2009

17 000 000,00

0,00

30.10.2009

3 800 348,00

760 069,60

10.09.2009

4 262 881,00

852 576,00

29.01.2010

2 964 800,00

0,00


Strana 10 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Stavebniny Černý, s.r.o. Maloobchodní síť BRNĚNKA, spol. s r.o.

Asociace českých nábytkářů QUIP - Společnost pro změnu Hana Quittková Liberecký kraj

Liberecký kraj

ISAN Radiátory s.r.o.

HUMANIC CZ spol. s r.o.

Název projektu

Inovace vzdělávacího plánu společnosti Stavebniny Černý, s.r.o. Inovace vzdělávacího procesu pro konkurenceschopnost MS Brněnka Inovace vzdělávání a spolupráce v dodavatelsko-odběratelském řetězci českého nábytkářství INSPIRACE Integrované centrum pro matky po mateřské dovolené IP 1 - Služby sociální prevence v Libereckém kraji IP 2 - Podpora střednědobého plánování a rozvoje kvality sítě socálních služeb v Libereckém kraji Isan Radiátory s.r.o. vzdělávání zaměstnanců Jak být nejlepší v obchodě rozvoj obchodních a manažerských dovedností ve společnosti HUMANIC CZ spol. s.r.o.




Alokovaná částka


10.09.2009

1 296 631,00

259 326,00

30.09.2009

3 959 785,00

791 957,00

11.12.2009

9 933 618,00

0,00

29.05.2009

6 367 480,00

2 546 992,00

31.07.2009

4 077 770,00

1 631 108,00

26.02.2009

225 247 847,00

42 652 416,88

25.09.2009

32 011 419,00

3 201 000,00

31.07.2009

1 193 668,00

238 733,00

10.09.2009

5 767 940,00

0,00

PROJEKT INTEGRACE, o.p.s.

Jak na to

19.05.2009

3 667 065,20

1 356 814,12

Alfa Human Service

Jak vystoupit z kruhu

06.05.2009

3 094 402,50

1 070 185,42

IQ Roma servis, o.s.

"Jde to i jinak": Systém pro úspěšné uplatnění mladých Romů na trhu práce

09.03.2009

7 942 446,12

2 382 734,00

Jdu za Vámi

04.12.2009

3 895 279,12

779 055,82

Jedeme dál a lépe

30.11.2009

9 227 502,00

0,00

K naplnění předpokladů pro výkon činnosti v sociálních službách

06.05.2009

2 244 596,00

830 500,00

Pěstounské rodiny kraje Vysočina o.s. Okresní Hospodářská komora Benešov Vysoká škola evropských a regionálních studií, o.p.s.


Strana 11 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu




Alokovaná částka


ÚŘAD PRÁCE V LIBERCI

Kariéra po padesátce

23.01.2009

14 830 038,00

0,00

Institut EuroSchola, o.s.

Kariéra pro ženy

31.07.2009

4 015 492,00

1 606 196,80

8 630 722,00

1 726 144,40

8 553 184,00

1 710 636,00

5 188 105,00

2 075 242,00

"Masopust, o.s." Charita Olomouc Mateřské centrum Petrklíč

Kavárna Atrium s pracovně-tréninkovým 27.04.2009 programem pro lidi s postižením Khamoro - Středisko pro 29.05.2009 etnické menšiny a poradenství Klíč k práci po mateřské 15.07.2009 dovolené

Úřad práce ve Zlíně

Klíč k zaměstnání

23.01.2009

28 533 000,00

0,00

ÚŘAD PRÁCE V JIHLAVĚ

Klíč ke kariéře

23.01.2009

36 849 836,00

177 791,10

Institut komunitního rozvoje

Kompetenční model

15.07.2009

2 981 270,00

1 192 508,00

30.11.2009

3 689 801,00

0,00

31.07.2009

6 928 167,00

0,00

17.04.2009

4 129 528,00

1 527 925,36

10.09.2009

5 627 356,00

0,00

30.09.2009

2 405 488,00

962 195,20

22.12.2009

5 898 873,00

0,00

28.08.2009

8 065 184,90

806 519,00

01.09.2009

2 096 626,00

419 325,00

Akzo Nobel Coatings CZ, a.s.

IMPROMAT CZ spol. s r.o.

REINTEGRA

UCHYTIL s.r.o.

REINTEGRA BioVendor - Laboratorní medicína a.s. Člověk v tísni, o.p.s. Aleš Fousek

Komplexní a inovativní vzdělávací program pro Akzo Nobel Coatings CZ, a.s. Komplexní inovace vzdělávání zaměstnanců společnosti IMPROMAT CZ spol. s r.o. a nastavení systému rozvoje lidských zdrojů Komplexní integrační program umožňující návrat na trh práce osobám se zdravotním postižením Komplexní program dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti UCHYTIL s.r.o. Komplexní program pro ženy umožňující sladění pracovního a rodinného života Komplexní program rozvoje lidských zdrojů BioVendor Komplexní program sociální integrace na Prostějovsku Komplexní program vzdělávání pro rozvoj a výkon zaměstnanců firmy AF STAV


Strana 12 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Člověk v tísni, o.p.s.

DOP - HC s.r.o. Zanini CZ, s.r.o. ROSS Holding s.r.o.

TOLLMI Milevsko spol. s r.o. TESCO SW a.s. DESTILA, s.r.o.

MERCI, s.r.o.

PHARMIX, s.r.o.

JIMI CZ, a.s.

U & SLUNO a.s.

HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. Družstevní závody Dražice strojírna s r.o. Asociace zemědělské a lesnické techniky

Název projektu

Komplexní programy integrace sociálně vyloučených Romů v Chomutově a na Liberecku Komplexní projekt vzdělávání zaměstnanců firmy DOP-HC s.r.o. 2009-2011 Komplexní rozvoj specifického vzdělávání v ZANINI CZ Komplexní rozvoj zaměstnanců ve společnosti ROSS Holding s.r.o. Komplexní systém vzdělávání pracovníků Tollmi Milevsko spol. s r.o. Komplexní systém vzdělávání zaměstnanců TESCO SW a.s. Komplexní vzdělávací proces zaměstnanců firmy DESTILA, s.r.o. Komplexní vzdělávací proces zaměstnanců firmy MERCI, s.r.o. Komplexní vzdělávací proces zaměstnanců firmy Pharmix, s.r.o. Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti JIMI CZ, spol. s r.o. Komplexní vzdělávací program pro vzdělávání zaměstnanců U&Sluno a. s. pro období 2009 2010 Komplexní vzdělávací program pro zaměstnance firmy HELUZ Komplexní vzdělávací projekt firmy DZD Dražice Komplexní vzdělávací projekt pro členy Asociace zemědělské a lesnické techniky




Alokovaná částka


18.06.2009

9 769 937,96

1 953 988,00

03.09.2009

3 000 000,00

600 000,00

28.01.2010

5 085 223,20

0,00

15.09.2009

6 191 597,00

1 238 319,00

03.09.2009

1 814 016,00

362 803,00

05.01.2010

3 794 248,11

0,00

31.07.2009

2 276 220,00

910 488,00

18.09.2009

4 572 698,00

914 539,00

31.07.2009

2 358 454,00

471 690,00

10.09.2009

4 227 909,00

845 581,00

14.08.2009

2 277 023,00

0,00

31.08.2009

4 707 348,00

941 469,00

31.07.2009

4 341 200,00

868 240,00

31.07.2009

3 714 393,00

742 878,00


Strana 13 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

HOMOLA a.s.

D A S spol. s r. o.

MARPO s.r.o.

POHL cz, a.s.

Auto Tichý s.r.o.

SVED, elektrotechnické družstvo

TEPLO T s.r.o.

SIKO KOUPELNY a.s.

SAPHO s.r.o.

AGRO CS a.s.

Název projektu

Komplexní vzdělávání a zvýšování adaptability zaměstnanců společnosti Homola a.s. jako nástroj zmírnění dopadů hospodářské krize Komplexní vzdělávání a zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců DAS spol s r.o. Komplexní vzdělávání a zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti MARPO s.r.o. Komplexní vzdělávání, osobnostní rozvoj a zvýšování adaptability zaměstnanců POHL cz, a.s. Komplexní vzdělávání pracovníků firmy Auto Tichý s.r.o. Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti SVED, elektrotechnické družstvo a zvýšení jejich adaptability Komplexní vzdělávání zaměstnanců v podniku TEPLO T s.r.o. Komplexním rozvojem zaměstnanců ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti SIKO KOUPELNY a.s. Komplexním vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti a profesních dovedností zaměstnanců Sapho s.r.o. Komplexním vzděláváním zaměstnanců společnosti AGRO CS, a.s. ke zmírnění dopadů ekonomické krize




Alokovaná částka


30.11.2009

4 785 460,00

0,00

31.07.2009

2 465 874,00

493 174,00

31.08.2009

1 683 612,00

336 722,00

30.11.2009

4 189 011,00

0,00

30.11.2009

4 123 274,00

0,00

10.09.2009

3 017 957,00

603 591,00

31.08.2009

1 146 680,00

229 336,00

01.09.2009

6 470 148,00

1 294 029,00

30.11.2009

4 974 973,00

0,00

31.08.2009

4 187 954,00

837 590,00


Strana 14 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

ARROW International CR, a.s.

Durman spol. s r.o. Centrum pro komunitní Práci Jižní Čechy Centrum pro komunitní Práci Jižní Čechy MINISTERSTVO VNITRA KOSMAS s.r.o. ÚŘAD PRÁCE V MOSTĚ ÚŘAD PRÁCE V LIBERCI Jesenická rozvojová o.p.s. Asociace rodičů a přátel zdravotně postižených dětí v ČR, o.s. ELTON hodinářská, a.s. Ing. Daniel Kozel

ASKO - NÁBYTEK,spol.s r.o.

AZ Catering services s.r.o.

Název projektu

Komplexním vzděláváním zaměstnanců společnosti ARROW International CR, a.s. ke zmírnění dopadů ekonomické krize Komplexním vzděláváním zaměstnanců společnosti Durman spol. s r.o. ke zmírnění dopadů ekonomické krize Komunitní plánování sociálních služeb na Bechyňsku Komunitní plánování sociálních služeb ORP Vodňany Koordinace a zavedení Smart Administration ve veřejném sektoru Kosmas - vzdělávání zaměstnanců pro budoucnost KREDIT - Sociální ekonomika na Mostecku Krize se nebojíme Krok za krokem společnou Evropou aneb rozvíjíme nová partnerství ke společnému rozvoji evropského venkova Kvalifikační kurz "Asistent zdravotně postižených dětí a mládeže" Kvalifikovaní zaměstnanci předpoklad úspěšného rozvoje Kvalifikovaní zaměstnanci DK 1 - předpoklad úspěšného rozvoje firmy Kvalifikovaný a motivovaný zaměstnanec společnosti ASKO - NÁBYTEK Kvalita zavazuje - zvyšování kvality služeb formou adresných školení zaměstnanců AZ Catering Services




Alokovaná částka


30.10.2009

8 199 731,00

1 639 946,20

30.11.2009

1 497 703,00

0,00

03.06.2009

699 053,24

258 650,00

03.06.2009

884 109,10

327 121,00

08.10.2009

0,00

0,00

31.07.2009

2 768 709,00

1 107 482,00

31.08.2009

10 272 262,00

0,00

26.05.2009

39 626 711,00

0,00

29.05.2009

2 601 264,00

1 040 505,60

31.07.2009

1 876 200,00

750 480,00

31.07.2009

2 017 241,00

403 448,00

30.11.2009

3 365 159,00

673 031,80

10.09.2009

3 475 792,00

695 158,00

15.01.2010

3 846 828,00

0,00


Strana 15 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu




Alokovaná částka


EDEN GROUP a.s.

Lázeňský tréninkový program

31.07.2009

2 967 699,00

593 539,00

Attavena, o.p.s.

LEHKÉ MOTIVAČNO - podpora souladu rodinného a pracovního života a návratu na trh práce pro osoby pečující o děti 31.07.2009 mobilním vzděláváním v oblasti ICT a hraním simulačních her v NUTS CZ020,31,63

4 723 380,00

1 889 352,00


Lepší život

23.01.2009

14 824 638,00

0,00

MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU

Lidské zdroje a technické zabezpečení Little Harbour, centrum pro vzdělávání a poradenství pro mikropodniky v Ústeckém kraji

25.06.2009

17 374 597,00

0,00

31.07.2009

2 873 060,00

574 612,00

15.07.2009

4 043 736,00

808 747,20

31.08.2009

4 488 106,00

1 795 242,40

29.12.2009

25 725 525,00

0,00

31.07.2009

2 997 200,00

1 198 880,00

31.07.2009

5 290 000,00

2 116 000,00

29.05.2009

5 617 650,00

4 494 120,00

31.08.2009

1 867 516,00

747 006,40

KRUŠNOHORSKÁ ŘEMESLA o.p.s. CC Systems a.s.

Maminky, využijte čas!

Manušňija - program na "Občanské sdružení SLOVO 21" podporu zaměstnávání romských žen MASU ROZUMÍME JIŽ 700 LET zvyšování adaptability Český svaz zpracovatelů masa zaměstnanců a konkurenceschopnosti odvětví masného průmyslu Média-marketing-mikropodnik vzdělávací centrum pro HERMÉS středočeské mikropodniky a OSVČ Mezi rodinou a prací: hledejme Ústav pro ekopolitiku, o.p.s. cestu pro každého Mezinárodní spolupráce v Město Otrokovice komunitním plánování sociálních služeb Krušnohorské centrum pro Miniškolka při KCR rodinu a sociální péči, o.s. Úřad práce v Příbrami

Mladí bez kvalifikace

23.01.2009

31 022 786,00

0,00

Podnikatelský svaz pekařů a cukrářů v České republice

Moderní pekař a cukrář 21. století

14.08.2009

4 909 111,00

981 822,00


Strana 16 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD

INTOZA s.r.o.

MOJE AMBULANCE a.s.

Název projektu

Modernizace Českého statistického úřadu, zvýšení efektivity jeho řízení a s tím související rozvoj lidských zdrojů - studie proveditelnosti Modulární vzdělávací program pro rozšíření činnosti v oblasti energetických úspor firmy Intoza Moje ambulance - komplexní program vzdělávání zaměstnanců ambulancí praktických lékařů




Alokovaná částka


12.11.2009

2 300 000,00

0,00

31.07.2009

2 998 699,00

599 739,00

10.09.2009

4 769 820,00

953 964,00

PROFIMA EFFECTIVE, s.r.o.

MOST PŘES MINULOST

07.12.2009

5 805 695,23

1 161 139,05

Občanské sdružení Anabell

Motivace - Terapie - Uplatnění

14.04.2009

4 640 363,20

1 160 090,80

Vzdělávací agentura FÉNIX, s.r.o. Farní charita Nové Hrady u Skutče

Motivací a vzděláním k návratu 31.07.2009 do zaměstnání Motivační program pro osoby 21.04.2009 vyčleněné z trhu práce. Multikulturní a profesní vzdělávací program pro sociální pracovníky v azylových 27.04.2009 zařízeních na území České republiky

2 815 881,00

1 126 352,40

1 980 389,68

495 097,42

4 620 077,60

1 709 429,00

Akademie veřejné správy, o.p.s. Úřad práce v Olomouci

Na skok!

29.12.2009

51 032 141,00

0,00


Na svém základu můžete stavět 26.05.2009

29 491 154,00

0,00

MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU MINISTERSTVO PRŮMYSLU A OBCHODU Nadace Partnerství (v mezinárodním styku "Czech Environmental Partnership Foundation - CEPF)

Náklady na administraci projektů

25.06.2009

4 566 448,00

0,00

Náklady na publicitu

25.06.2009

1 246 000,00

0,00

31.07.2009

2 410 100,00

964 040,00

10.09.2009

2 444 995,00

488 999,00

Kovostroj Bohemia, s.r.o.

NAPpROTI - Nadace Partnerství pro ROdiče a děTI - Vytvoření systému opatření pro sladění rodinného a pracovního života Nastavení komplexního vzdělávacího programu pro zaměstnance společnosti Kovostroj Bohemia, s.r.o. a jeho praktická realizace


Strana 17 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Česká komora detektivních služeb, občanské sdružení

Kika Nábytek s.r.o. Úřad práce v Ostravě Institut dalšího vzdělávání s.r.o.

ÚŘAD PRÁCE BRNO - MĚSTO MINISTERSTVO PRO MÍSTNÍ ROZVOJ

Název projektu



Nastavení systému standardů zvyšování a ověřování 05.10.2009 kvalifikační úrovně v oblasti bezpečnostních služeb Nastavení systému vzdělávání a zvyšování kvalifikace 30.10.2009 zaměstnanců společnosti KIKA Nábytek s. r. o. Návrat+


13.03.2009

Návrat do zaměstnání bez obav! - Vzděláváním k budování rovných příležitostí žen a mužů 31.08.2009 na trhu práce a k zvýšení jejich konkurenceschopnosti Návrat rodičů na trh práce v 25.05.2009 Jihomoravském kraji Návrh modelu fungování Národní infrastruktury pro 10.11.2009 elektronické zadávání veřejných zakázek

Alokovaná částka


3 926 332,00

785 266,00

4 287 515,00

857 503,00

54 721 900,00

0,00

3 075 886,00

1 230 354,40

27 516 410,00

0,00

0,00

0,00 556 960,00

EDU agency s.r.o.

Nejen mládí má zelenou

31.07.2009

1 392 400,00


Neseďte doma!

26.05.2009

35 070 260,00

0,00

Arcidiecézní charita Olomouc

Nestandardně ke standardům

21.05.2009

2 413 704,75

893 071,00

Business Link, s.r.o.

Networking

29.05.2009

2 774 590,00

1 109 836,00

agentura Motiv P s.r.o.

New deal

10.09.2009

1 618 292,00

323 658,00

HORIZONT, o.s.

Nezávislý - samostatný

23.04.2009

2 180 412,40

545 103,10

Národní síť venkovských komunitních škol se sídlem v Borech

Neziskové komunitní školy centra místního partnerství

29.05.2009

3 272 600,00

1 309 040,00

23.01.2009

25 343 900,00

0,00

09.03.2009

8 198 686,20

1 755 800,07

27.04.2009

7 561 637,20

1 512 327,44

Úřad práce v Karlových Varech Občanské sdružení ESTER Sdružení pro integraci mentálně postižených, o.s.

Nikdy není pozdě v Karlovarském kraji NOVÁ NADĚJE - SOCIÁLNÍ ZAČLEŇOVÁNÍ V LOKALITÁCH OKRESU JESENÍK Nová šance pro osoby se zdravotním postižením a osoby pečující o osobu blízkou


Strana 18 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu




Alokovaná částka


ModusLink Czech Republic s.r.o.

"Nová šance" pro zaměstnance s nízkou urovní vzdělání spol. ModusLink

10.09.2009

4 951 086,00

990 217,00

Vzdělávací centrum Podkrušnohoří

Nová výzva 240

15.07.2009

5 299 999,00

2 119 999,60

bfz o.p.s.

Nově orientovaná existence

17.04.2009

5 941 230,00

1 188 246,00

SANIZO, spol. s r.o.

Nové vzdělávací programy pro zaměstnance firmy SANIZO s cílem posílení konkurenceschopnosti

31.07.2009

1 901 240,00

380 248,00


Nový směr

23.01.2009

34 365 056,00

152 746,70

15.01.2010

3 226 454,00

0,00

31.07.2009

2 228 784,00

0,00

31.07.2009

4 178 380,00

1 671 352,00

31.08.2009

64 367 949,77

0,00

28.07.2009

65 700 000,00

0,00

18.04.2009

6 029 012,80

1 847 935,08

03.02.2010

3 913 440,70

0,00

29.05.2009

5 014 810,00

2 005 924,00

23.01.2009

31 354 050,00

0,00

Moravia Systems a.s.

K-net Technical International Group, s.r.o.

Profi Jet Financial Services s.r.o. Úřad práce v Příbrami MINISTERSTVO VNITRA Organizace pro pomoc uprchlíkům, o.s. SVITAP J. H. J. spol. s r. o. SVAZ ČESKÝCH A MORAVSKÝCH VÝROBNÍCH DRUŽSTEV ÚŘAD PRÁCE V PARDUBICÍCH

O stupeň výš - Vzdělávání pracovníků společnosti Moravia Systems a. s. Obecný profesní růst zaměstnanců společnosti K-net Technical International Group, s.r.o. Obchodní dovednosti a znalost obchodování na finančních trzích pro zaměstnance mikropodniků a OSVČ Od kolébky do práce ve Středočeském kraji Odborné poradenství, analýzy a outsourcing služeb Odborné sociální poradenství cizincům - pomoc při integraci na trh práce Odborný růst = konkurenční výhoda Optimální systém podpory sociálních podniků a družstev v nejkritičtější fázi jejich vzniku a prvotního rozvoje Osobní asistence a práce v oblasti sociální péče


Strana 19 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu




Alokovaná částka


DACHSER Czech Republic a.s.

Osobnostní rozvoj a zvýšení adaptability zaměstnanců DACHSER E.S.T. a.s

30.11.2009

4 231 287,00

846 257,40

S - COMP Centre CZ s.r.o.

Otevři si cestu k úspěchu

31.07.2009

3 526 170,00

705 234,00

31.08.2009

2 832 306,00

566 461,20

14.08.2009

2 460 668,00

492 133,00

InBIT Česká republika s.r.o. ARS spol. s r.o.

Padesátka - začátek kariéry? Proč ne! Partnerství = cesta k efektivitě v profesním vzdělávání zaměstnanců

"Moravskoslezský kruh"

Pečuj doma

14.04.2009

4 207 644,00

1 051 911,00

GRAPES Education, s.r.o.

Personalistika mikrofirem v praxi

31.08.2009

1 869 079,00

373 815,00

AKROPOLIS, o.s.

Perspektiva pro aktivní rodiče

31.07.2009

4 291 684,00

1 716 673,60

Úřad práce v Příbrami

Počítačová gramotnost pro nové zaměstnání uchazečů a zájemců 13.03.2009 nad 40 let.

42 672 750,00

115 645,05

Okresní hospodářská komora Most

Podnikáme zodpovědně II

31.07.2009

2 434 214,00

973 685,60

POE EDUCO, spol. s r. o.

Podnikatelka

15.07.2009

4 851 323,00

1 940 529,20

JOB ASISTENT s.r.o.

Podnikatelka

31.07.2009

2 588 802,00

1 035 520,80

EDUKOL vzdělávací a poradenské sdružení s.r.o. Institut Rozvoje Podnikání, s.r.o.

Podnikatelská líheň jako nástroj 31.07.2009 prosazování rovných příležitostí

5 108 282,00

2 043 312,80

Podnikejte/pracujte z domova!

31.07.2009

4 738 181,00

1 895 272,40

01.06.2009

4 273 988,32

1 068 497,00

25.09.2008

595 341 292,70

228 123 047,71

31.08.2009

4 587 336,00

1 834 934,40

31.08.2009

4 936 902,00

1 974 760,80

KoCeRo - komunitní centrum Romů, o.p.s.

Moravskoslezský kraj

ACZ,spol. s r.o.

ACZ,spol. s r.o.

Podpora a rozvoj služeb sociální prevence a zaměstnanosti na Českokrumlovsku se zaměřením na vyloučené romské lokality Podpora a rozvoj služeb sociální prevence v Moravskoslezském kraji Podpora harmonizace pracovního a rodinného života žen Podbrdského regionu Podpora harmonizace pracovního a rodinného života žen regionu středního Povltaví


Strana 20 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Občanské sdružení D.R.A.K. Ústecký kraj Jihočeský kraj

Milan Šuška

Anglo česká s.r.o.

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR tacs s.r.o.

Centrum pro komunitní práci střední Čechy FRANKLIN ELECTRIC, spol.s r.o.v jaz.českém,FRANKLIN ELECTRIC Ltd., v jaz. anglickém Jihomoravský kraj Dolmen, o.p.s. Agentura pro chráněné bydlení Centrum komunitní práce Ústí nad Labem

Název projektu

Podpora integrace osob pečujících o závislého člena rodiny Podpora integrace romské komunity v Ústeckém kraji Podpora komunitního plánování sociálních služeb v Jihočeském kraji Podpora konkurenceschopnosti drogerií "Milan Šuška" systematickým vzděláváním jejich zaměstnanců Podpora konkurenceschopnosti firmy Anglo česká s.r.o. zvýšením adaptability zaměstnanců Podpora konkurenceschopnosti MSP a živnostníků Zlínského kraje rozvojem lidských zdrojů Podpora návratu na trh práce pro ženy se zdravotním handicapem Podpora odborných partnerství v oblasti poskytování sociálních služeb na území Středočeského kraje Podpora optimalizačního procesu ve firmě FRANKLIN ELECTRIC, spol.s r.o. Podpora plánování rozvoje sociálních služeb v Jihomoravském kraji Podpora pracovního uplatnění klientů chráněného bydlení Dolmen, o.p.s. Podpora pracovního uplatnění žen formou inovativního rekvalifikačního programu




Alokovaná částka


15.07.2009

2 600 953,00

1 040 381,20

01.10.2009

18 571 900,00

1 857 190,00

14.09.2009

13 680 920,00

1 368 092,00

31.07.2009

2 206 421,00

882 568,00

29.07.2009

2 513 540,00

502 708,00

31.07.2009

2 571 122,00

514 224,00

31.07.2009

2 718 484,00

1 087 393,60

21.05.2009

2 049 660,00

758 374,00

15.01.2010

5 340 663,00

0,00

20.05.2009

10 980 145,00

1 098 015,00

07.12.2009

4 852 632,00

970 526,40

31.08.2009

3 010 274,00

1 204 109,60


Strana 21 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Město Cheb

Jiří Dohnal

ARCHA 777

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem

Otevřená společnost, o.p.s.

PCstorm s.r.o.

Národní vzdělávací fond, o.p.s. Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR Správa a údržba silnic Kroměřížska, s.r.o. MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Česká asociace streetwork, o.s.

Královéhradecký kraj

Název projektu

Podpora procesu komunitního plánování sociálních služeb ve městě Cheb Podpora prosperity prodejen TETA - Jiří Dohnal ve Zlínském regionu Podpora při sladění rodinného a profesního života v mateřském centru ARCHA 777 Podpora realizace partnerství k rodinné politice na místní a regionální úrovni a procesů komunitního plánování v oblasti slaďování pracovního a rodinného života Podpora rovných příležitostí na trhu práce Podpora rovných příležitostí žen a mužů na trh práce prostřednictvím zvyšování počítačové gramotnosti Podpora rozvoje kvality poskytovatelů sociálních služeb zřizovaných Zlínským krajem Podpora rozvoje LZ v oblasti marketingu, výroby a prodeje MSP KHK Podpora řízení a rozvoje zaměstnanců SUS Kroměřížska Podpora řízení implementace oblastí podpory 3.1 a 3.2 Podpora sdílení dobré praxe v terénních a nízkoprahových kontaktních službách ve vybraných zemích EU Podpora sociální integrace obyvatel vyloučených lokalit v Královéhradeckém kraji




Alokovaná částka


11.05.2009

1 400 105,00

518 039,00

10.09.2009

633 424,00

126 684,00

31.08.2009

3 337 440,00

1 334 976,00

31.07.2009

4 757 647,00

1 903 058,80

29.05.2009

2 687 620,00

1 075 048,00

31.07.2009

4 196 670,00

1 678 668,00

25.05.2009

944 118,00

349 324,00

30.07.2009

2 305 786,00

461 157,00

30.11.2009

2 099 814,00

0,00

26.11.2008

30 400 000,00

0,00

29.05.2009

5 595 526,06

2 238 220,00

26.02.2009

14 159 952,00

3 374 476,78


Strana 22 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu

Podpora sociálního začleňování ve vybraných romských lokalitách prostřednictvím práce ÚŘAD VLÁDY ČR Agentury pro sociální začleňování v romských lokalitách Podpora sociálních služeb v Jihočeský kraj Jihočeském kraji Podpora vybraných sociálních Vysočina služeb na území kraje Vysočina - individuální projekt Podpora zaměstnanosti a využití volného času seniorů (lidí v Respekt institut, o.p.s. předdůchodovém věku, ve věku 50+) Okresní hospodářská komora v Podpora zaměstnanosti Litoměřicích Litoměřicka PODPORA zaměstnanosti v ÚŘAD PRÁCE V MOSTĚ sociálně vyloučených lokalitách Mostecka Podpora zaměstnatelnosti rodičů na rodičovské dovolené Centrum andragogiky, s.r.o. vzděláváním v možnostech a právech aktivního zapojení na trh práce Podpora žen a mužů (cizinců) s Organizace pro pomoc malými dětmi na trhu práce ve uprchlíkům, o.s. Středočeském kraji Podpora žen při vstupu na trh Český svaz žen o.s. práce a odstraňování bariér Středočeský kraj Podporované zaměstnávání v Rytmus-Chrudim, o.p.s. chrudimském regionu Podporujeme profesní růst DOMO SERVICE, spol. s r.o. zaměstnanců společnosti DOMO SERVICE Pohodlná cesta k prosperitě NORDEKO, a.s. -vzdělání Pomáháme vám stavět s STAVOSPOL, s.r.o. kvalifikovanými zaměstnanci




Alokovaná částka


05.01.2010

44 850 000,00

0,00

25.09.2008

260 001 516,00

41 943 158,31

14.09.2009

290 771 036,00

0,00

29.05.2009

5 562 630,00

2 225 052,00

04.12.2009

4 670 971,00

934 194,20

31.08.2009

34 784 400,00

0,00

31.08.2009

4 142 014,00

1 656 805,60

30.09.2009

2 867 990,00

1 147 196,00

31.07.2009

3 810 253,00

1 524 101,20

15.04.2009

1 875 480,20

693 927,60

22.09.2009

2 983 548,00

596 709,00

10.09.2009

1 569 772,00

0,00

30.10.2009

4 658 168,00

931 633,60


Strana 23 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

DEZADATA spol. s r.o.

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Romano jasnica

ASP CZECH s.r.o.

DIGIS, spol. s r.o.

UNEX a.s.

V-group s.r.o.

ŽPSV a.s.

ABO valve, s.r.o.

ALFUN a.s.

Název projektu

Pomocí vzdělávání zvýšit adaptabilitu zaměstnanců společnosti DEZADATA spol. s r.o. Poradenské činnosti a rekvalifikace podporující zvýšení zaměstnatelnosti Poradenské informační centrum Trmice Posílení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců ASP CZECH s.r.o. prostřednictvím efektivního vzdělávání. Posílení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců DIGIS, spol. s r.o. prostřednictvím efektivního vzdělávání Posílení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců UNEX, a.s. prostřednictvím efektivního vzdělávání Posílení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců V-group s.r.o. prostřednictvím efektivního vzdělávání Posílení adaptability a profesních dovedností zaměstnanců společnosti ŽPSV a.s. Posílení konkurenceschopnosti společnosti ABO valve, s.r.o. prostřednictvím vzdělávání zaměstnanců Posílení konkurenceschopnosti společnosti ALFUN, a. s., prostřednictvím systematického vzdělávání lidského potenciálu




Alokovaná částka


22.09.2009

1 406 616,00

281 323,00

07.11.2008

957 200 000,00

38 378 601,31

10.03.2009

5 350 125,60

1 224 072,12

01.09.2009

2 607 264,00

521 452,00

15.01.2010

1 747 886,00

0,00

10.09.2009

6 443 138,00

1 288 627,00

31.08.2009

2 808 384,00

561 676,00

10.09.2009

4 672 944,00

934 588,00

31.07.2009

2 134 318,00

426 863,00

30.10.2009

1 903 097,00

380 619,40


Strana 24 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

MACHALA a.s.

Informační a bezpečnostní agentura s.r.o.

LIPNO SERVIS s.r.o.

SPORTISIMO s.r.o.

AT Computers a.s.

Česká distribuční a.s.

PRIBINA, spol. s r.o.

John Crane Sigma a.s.

Kaufland Česká republika v.o.s.

Z + M servis, spol. s r.o.

Název projektu

Posílení konkurenceschopnosti společnosti MACHALA a.s. a adaptability jejích zaměstnanců rozvojem měkkých dovedností Posílení konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti Informační a bezpečnostní agentura s.r.o. prostřednictvím komplexního vzdělávání Posílení kvality lidských zdrojů LIPNO SERVIS s.r.o. Posílení profesních dovedností a adaptability mimopražských zaměstnanců společnosti Sportisimo, s.r.o. Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců AT Computers, a.s. v době ekonomické krize Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců Česká distribuční a.s. v době ekonomické krize Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců Pribina, spol s.r.o. v době ekonomické krize. Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti John Crane Sigma a.s. Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti Kaufland Česká republika v.o.s. Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců Z + M servis, spol. s r.o.




Alokovaná částka


31.08.2009

2 829 967,00

565 993,00

30.11.2009

4 279 624,00

0,00

31.07.2009

1 855 312,00

371 062,00

01.09.2009

7 793 880,00

1 558 776,00

01.09.2009

4 340 476,00

868 095,00

10.09.2009

3 350 333,00

670 066,00

31.08.2009

4 244 133,00

848 826,00

01.09.2009

3 649 046,00

729 809,00

30.10.2009

6 303 788,00

1 260 757,60

31.07.2009

1 496 594,00

299 318,00


Strana 25 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

BLOCK a.s.

Petainer Aš s.r.o.

JAKUB a.s.

ISOTRA a.s.

STATING s.r.o.

DEKONTA, a.s.

SVAZ PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

Zlínský kraj

Název projektu

Posílení profesních dovedností a konkurenceschopnosti zaměstnanců BLOCK a.s. v době ekonomické krize Posílení profesních dovedností, adaptability a rozvoj kompetencí zaměstnanců společnosti Rexam Petainer Aš s.r.o. Posílení profesních dovedností, zvýšení osobního rozvoje a adaptability firmy JAKUB a.s. Posílení zaměstnanosti a adaptability zaměstnanců ISOTRA a.s. v době ekonomické krize Posílením profesních dovedností a adaptability pracovníků společnosti STATING s.r.o. k vyšší konkurenceschopnosti na trhu Posilování konkurenceschopnosti společnosti DEKONTA, a.s. zvyšováním manažerských dovedností, kvalifikace a profesionality zaměstnanců Posilování sociálního dialogu s důrazem na modernizaci institucí, rozvoj lidských zdrojů a rozvoj kvality služeb sociálních partnerů Poskytování kompletních servisních služeb zajišťujících řádné provozování SW produktu IS Monit7+ a provozování webové žádosti Benefit7 v modifikaci pro užití pro OP LZZ Poskytování služeb sociální prevence ve Zlínském kraji




Alokovaná částka


15.01.2010

5 255 797,00

0,00

30.11.2009

5 390 011,00

0,00

30.10.2009

5 309 947,00

1 061 989,40

10.09.2009

5 084 603,00

1 016 920,00

29.01.2010

1 761 035,00

0,00

30.10.2009

6 705 797,00

1 341 159,40

29.08.2008

118 079 996,00

43 352 425,83

30.01.2009

7 355 012,00

0,00

20.05.2009

265 949 648,00

40 628 783,40


Strana 26 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu



Částka přidělená hrazená z veřejných zdrojů s uvedením daného fondu

Název projektu

Rok alokace / Rok finální platby

Karlovarský kraj

Poskytování sociálních služeb v Karlovarském kraji, které jsou dostupné a kvalitní z pohledu uživatele

26.02.2009

39 440 325,00

17 990 474,60

LUŽÁNKY - středisko volného času, Brno, Lidická 50

Pozitivně zpátky do práce

31.07.2009

4 608 660,00

3 410 408,40

ÚŘAD PRÁCE V MOSTĚ

Práce na Mostecku pro každého 23.01.2009

29 762 475,00

0,00

CC Systems a.s.

Pracovat se dá i po 50

31.07.2009

1 394 066,00

278 813,20

Úřad práce v Příbrami

Praxe je začátek

23.01.2009

47 279 891,00

0,00

Úřad práce hl.m. Prahy

Praxí k novým zaměstnáním

29.12.2009

27 451 700,00

0,00

26.05.2009

4 502 998,00

1 504 481,12

31.07.2009

792 364,00

158 472,00

10.09.2009

2 142 177,00

428 435,00

17.04.2009

4 015 422,00

1 003 855,50

Název příjemce

STATUTÁRNÍ MĚSTO MOST

ADM, a.s. Centrum pro komunitní práci střední Morava Iuridicum Remedium, o.s.

Prevence sociálního vyloučení v romských lokalitách, podpora jejich začleňování do společnosti Profesionalitě se můžeme naučit - vzdělávání zaměstnanců společnosti ADM, a. s. Profesionalizace Centra pro komunitní práci střední Morava Profesionální právní pomoc při vstupu a setrvání na trhu práce

Alokovaná částka


Unie Roska postižených roztroušenou sklerózou v ČR

PROFESIONÁLNÍ ROSKA

07.12.2009

5 820 320,51

1 164 064,10

Královo Pole Cranes a.s.

Profesní růst v konkurenčním prostředí v podmínkách krizové tržní ekonomiky, vedoucí ke 29.01.2010 zvýšení produkčního potenciálu a hranice produkčních možností podniku

2 140 284,00

0,00

Asociace finančních zprostředkovatelů a finančních poradců České republiky, o.s.

Profesní vzdělávání finančních zprostředkovatelů ČR

18.09.2009

2 662 976,00

532 595,00

VITANA, a.s.

Profesní vzdělávání pracovníků VITANA, a.s.

15.01.2010

11 752 962,00

0,00

Svaz drobných,malých a středních zaměstnavatelů v oboru stavebnictví České republiky

PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ PRO BUDOUCNOST

31.07.2009

5 860 382,00

2 344 152,00


Strana 27 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu

Profesní vzdělávání sociálních kurátorů Česká elektrotechnická Profesní vzdělávání v oblasti společnost elektromagnetické kompatibility Profesní vzdělávání v sociálních NADĚJE o.s. službách Profesní vzdělávaní Ing. Jaroslav Pehal zaměstnanců společnosti Ing. Jaroslav Pehal Profesní vzdělávání premise, s.r.o. zaměstnanců společnosti premise, s.r.o. a partnerů PROFESOR - PROFESní a EKOTOXA s.r.o. Osobnostní Rozvoj zaměstnanců společnosti EKOTOXA Program intenzivní podpory Arkáda - sociálně ohrožených osob jako prevence psychologické centrum, o.s. sociálního vyloučení Program aktivizace a podpory uchazečů a zájemců o Česká republika - Úřad práce v zaměstnání se zdravotním Hradci Králové omezením v Královéhradeckém kraji Svaz neslyšících a Program poradenství, nedoslýchavých v ČR vzdělávání a získávání Poradenské centrum pro pracovních návyků osob se neslyšící a nedoslýchavé v sluchovým postižením Kroměříži Program rozvoje dovedností Advantage Consulting, s.r.o. zaměstanců Advantage Consulting, s.r.o. Program specifického odborného vzdělávání pro Hamerník s.r.o. zaměstnance společnosti Hamerník s.r.o. Program systematického Travel Wine, spol. s r.o. rozvoje zaměstnanců v oboru cestovního ruchu Programy pracovní a finanční Člověk v tísni, o.p.s. asistence STROP Ostravská univerzita v Ostravě




Alokovaná částka


27.04.2009

8 157 486,60

2 447 246,00

10.12.2009

6 299 496,00

0,00

25.05.2009

4 015 540,00

1 485 750,00

30.09.2009

4 324 753,00

864 950,00

01.10.2009

1 772 643,00

354 528,00

30.12.2009

4 607 038,00

0,00

27.04.2009

4 703 362,00

1 175 840,50

23.01.2009

31 536 000,00

0,00

07.12.2009

2 173 635,52

434 727,10

31.08.2009

2 160 380,00

432 076,00

03.02.2010

3 851 048,00

0,00

30.10.2009

6 174 403,00

1 234 880,60

28.08.2009

6 085 466,72

912 820,00


Strana 28 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Člověk v tísni, o.p.s.

FOKUS Turnov-Sdružení pro péči o duševně nemocné a zdravotně postiž. "TRINITAS" občanské sdružení

DRINKS UNION a.s.

Královský pivovar Krušovice a.s.

BOKI a.s.

SYNTHOS Kralupy a.s.

ÚŘAD OBLASTNÍHO SPOLKU Českého červeného kříže v Jablonci nad Nisou ÚŘAD PRÁCE V PARDUBICÍCH Úřad práce v Ústí nad Labem JOB ASISTENT s.r.o.

Název projektu

Programy sociální integrace v Kladně a Libčicích nad Vltavou: Sociální začleňování a podpora zaměstnanosti sociálně vyloučených Romů Prohloubení komunitního plánování sociálních služeb na Turnovsku, Semilsku a Jilemnicku Prohlubující vzdělávání v oblasti zavádění standardů kvality a zvyšování kvality služeb Projekt rozvoje a zvyšování úrovně kompetencí zaměstnanců společnosti DRINKS UNION a.s. jako příprava pro integraci do Královského pivovaru Krušovice a.s. Projekt vzdělávání a rozvoje zaměstnanců pro stabilizaci a růst nově integrované společnosti Královský pivovar Krušovice a.s. Projekt vzdělávání zaměstnanců společnosti BOKI a.s. Prostřednictvím vzdělávacího procesu zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj zaměstnanců společnosti SYNTHOS Kralupy a.s. "První pomoc" na cestě ke vzdělávání aneb "My Vás to naučime, ale kdo to naučí nás?" První pracovní zkušenost pro absolventy První šance i mladým bez vzdělání Překonané bariéry




Alokovaná částka


12.05.2009

8 146 440,00

1 676 478,41

22.05.2009

3 921 210,80

1 450 848,00

26.05.2009

2 178 893,60

806 191,00

01.09.2009

5 116 601,00

1 023 320,00

01.10.2009

10 895 077,00

2 179 015,00

31.08.2009

2 778 418,00

555 683,00

15.01.2010

5 189 238,00

0,00

30.07.2009

566 376,00

113 275,00

31.08.2009

20 323 776,00

0,00

25.05.2009

73 239 850,00

0,00

07.12.2009

4 682 640,00

936 528,00


Strana 29 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

CEREBRUM - Sdružení osob po poranění mozku a jejich rodin

Česko-britská o.p.s.

Rodiče a děti Kadaně, občanské sdružení

Název projektu




Přenos dobré praxe a zkušeností v sociálním 29.05.2009 začleňování osob po poranění mozku Přenos zkušeností dobré praxe v oblasti vzdělávání a sociální 29.05.2009 integrace - Mentoři v České republice Příležitost do budoucna, mezinárodní podpora pro rodiny 29.05.2009 s dětmi

Alokovaná částka


5 601 884,00

1 120 376,80

2 998 900,00

1 199 560,00

7 405 660,00

2 962 264,00


Příležitost pro Tebe

23.01.2009

14 269 838,00

0,00

Mateřské centrum Bělásek

Příležitost pro Vás aneb Další program zvyšování kvalifikace 15.07.2009 pro děčínské matky se zajištěným zázemím péče o dítě

2 941 680,00

1 176 672,00


Příležitost pro zkušené

19.10.2009

27 513 000,00

0,00

Úřad práce v Ostravě

Příprava+

25.05.2009

80 917 400,00

0,00

30.04.2009

4 120 855,00

1 524 716,35

30.04.2009

2 966 062,00

741 515,50

26.11.2009

0,00

0,00

31.08.2009

4 632 219,00

1 852 887,60

31.07.2009

5 252 317,00

2 100 926,80

14.12.2009

3 300 436,40

0,00

18.08.2009

6 038 228,11

1 207 646,00

Spolu dětem o.p.s.

"Etincelle, o.s."

MINISTERSTVO VNITRA

Mateřské centrum Litomyšl "Přístav dětství, o.s." Centrom, občanské sdružení Oblastní charita Kutná Hora

Příprava mládeže z dětských domovů na samostatný život Příprava pro práci a zaměstnávání osob s handicapem v multifunkčním prostoru Bez konce Příprava projektových manažerů státní správy a jejich certifikace podle IPMA "Připraveným štěstí přeje" zvyšujeme své kompetence na trhu práce Přístav pro ženy - snadné proplouvání trhem práce Publikace a aplikace programu bydlení Racek - sociální poradenství s terénní službou v Kutné Hoře a okolí


Strana 30 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

DYAS.EU, a.s.

Poski.com s.r.o.

VÝTAHY OSTRAVA spol. s r.o.

ABEX Substráty a.s.

ALLTOYS, spol. s r.o.


SDRUŽENÍ PRO INTEGRACI A MIGRACI REKVAL, s.r.o.

MAVO s.r.o.

IMPULS TŘEBÍČ

Název projektu

Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti DYAS.EU, a.s. Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti Poski.com s.r.o. Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti VÝTAHY OSTRAVA spol. s r.o. Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance společnosti Abex Substráty, a.s. Realizace vzdělávacích kurzů pro zaměstnance společnosti ALLTOYS, spol. s r.o. Redesign statistického informačního systému v návaznosti na zavádění e-Governmentu v ČR provedení analýz Regularizace jako jeden z nástrojů v boji proti nelegální migraci




Alokovaná částka


22.12.2009

4 162 593,00

0,00

01.09.2009

591 581,00

118 316,00

01.09.2009

2 990 229,70

598 045,00

31.08.2009

2 244 501,00

448 900,00

30.11.2009

4 971 156,00

0,00

12.11.2009

3 792 500,00

0,00

29.05.2009

9 987 200,00

3 994 880,00

Rekvalifikací k novému začátku 01.08.2009

2 967 921,00

1 187 168,40

2 642 223,00

1 056 889,20

2 997 790,00

1 199 116,00

Rekvalifikační kurz účetnictví včetně řízené praxe e-learningovou metodou určený 31.08.2009 osobám pečujícím o závislého člena rodiny a o děti a osobám se zdravotním postižením Rekvalifikační program podpory zaměstnatelnosti žen vracejících se po rodičovské dovolené na 31.07.2009 trh práce se zaměřením na znovuobnovení praxe

ÚŘAD PRÁCE V CHOMUTOVĚ

RESTART - CHOMUTOV

30.10.2009

29 702 100,00

0,00

ÚŘAD PRÁCE V LOUNECH

RESTART - LOUNY

24.11.2009

63 804 800,00

0,00


RESTART - MOST

24.11.2009

49 980 700,00

0,00


Strana 31 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu




Alokovaná částka


OBEC OBRNICE

Restart - podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit v obci OBRNICE

30.11.2009

6 948 275,68

1 042 242,00


Restart - Vysočina

30.10.2009

66 509 800,00

0,00

ÚŘAD PRÁCE V ČESKÉ LÍPĚ

RESTART pro Českolipsko

30.10.2009

28 533 020,00

0,00

31.07.2009

1 110 710,00

222 142,00

10.09.2009

2 999 993,00

599 998,00

31.07.2009

3 230 320,00

1 292 128,00

31.07.2009

2 362 440,00

944 976,00

31.07.2009

1 622 202,00

324 440,40

ESTCOM CZ - oxidová keramika a.s.

Rieder Beton, spol. s r.o. Koalice nevládek Pardubicka, o.s. Charita Ostrava Mateřské centrum KOBLÍŽEK

RESTART 2 - Komplexní program profesní přípravy zaměstnanců společnosti ESTCOM CZ - oxidová keramika a.s Rieder Beton - vzděláváním zaměstnanců k vyšší konkurenceschopnosti podniku Rodičovská dovolená - období růstu Rodičovské centrum Klubíčko podpora návratu rodičů do zaměstnání Rodičovské ladění v Novém Boru

CC Systems a.s.

Rodina a dobrá práce? Jde to!

01.08.2009

2 642 829,00

528 565,80

Křesťanské centrum pro rodinu Heřmánek

Rodina a práce

31.07.2009

4 529 570,00

1 811 828,00


Rodina a práce na Mostecku

23.01.2009

14 720 125,00

0,00

Centrum Kašpar, o.s.

Rodina a práce s Kašparem

31.07.2009

3 806 252,00

1 522 500,80

ASISTA, s.r.o.

"Rodina a práce se dá spojit"

31.08.2009

4 515 635,00

1 806 254,00

Úřad práce v Plzni

Rodina není handicap v Plzeňském kraji

26.05.2009

29 405 000,00

0,00

Azylový dům pro ženy a matky s dětmi o.p.s.

Rodina není překážka

31.08.2009

2 594 466,00

518 893,20

31.07.2009

2 848 153,00

569 630,60

31.07.2009

4 225 816,00

1 690 326,40

CC Systems a.s. bfz o.p.s.

Rodinný a profesní život v harmonii ROSA - rodiče samoživitelé a rodiče s dětmi


Strana 32 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu




Alokovaná částka


Masarykova veřejná knihovna Vsetín

Rovné příležitosti žen a mužů v komunitní knihovně Vsetín partnerství a zdravá komunita - 15.07.2009 celoživotní vzdělávání prosperita

5 038 345,00

3 728 375,30

EDLiT s.r.o.

Rovné šance

31.07.2009

2 452 972,00

981 188,80

12.11.2009

2 134 500,00

0,00

31.07.2009

2 937 375,00

1 174 950,00

28.01.2010

995 920,00

0,00

10.09.2009

3 273 727,00

654 745,00

25.09.2008

27 077 154,00

12 194 832,82

31.07.2009

2 552 033,00

1 020 812,00

30.12.2009

4 846 046,00

0,00

30.07.2009

4 914 432,00

1 965 772,00

31.07.2009

2 999 135,00

599 827,00


ZPA Industry a.s.

NORMA Czech, s.r.o.

FARMTEC a.s.


RETIGO s.r.o.

Kompan Czech Republic s.r.o.

TART, s.r.o.

NEOGRAPH,a.s.

Rozšíření a zkvalitnění datové základny regionálních účtů a regionální statistiky ČR v návaznosti na vytvoření zvláštních grafických datových vrstev nad RUIAN a na další základní registry veřejné správy - provádění analýz Rozšíření klíčových dovedností a znalostí zaměstnanců ZPA Industry, a.s. Rozšíření odborných znalostí pracovníkům společnosti NORMA Czech Rozvoj a vzdělávání - nástroj boje proti ekonomické krizi a zvýšení kvalifikace zaměstnanců FARMTEC a.s. Rozvoj dostupnosti a kvality sociálních služeb v Královéhradeckém kraji Rozvoj firemního vzdělávacího systému a vzdělávání zaměstnanců RETIGO s.r.o. Rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců společnosti Kompan Czech Republic s.r.o. Rozvoj klíčových kompetencí zaměstnanců společnosti TART, s.r.o. a FILL-PACK, s.r.o. Rozvoj kompetencí zaměstnanců v papírenském průmyslu


Strana 33 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

ELMARCO s.r.o.

Název projektu

Rozvoj kompetencí zaměstnanců v technologicky orientované firmě Elmarco Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí zaměstnanců P R O M O N T, a.s. s cílem posílení jejich hodnoty pro společnost a zvýšení konkurenceschopnosti firmy Rozvoj kvality řízení a budování znalostní základny společnosti PEML Plus, s.r.o. Rozvoj lidských zdrojů a zkvalitnění vzdělávání zaměstnanců VVUÚ, a.s. Rozvoj lidských zdrojů MČ Praha 13 k zajištění hospodářské a sociální soudržnosti v souvislosti s rozvojem území Rozvoj lidských zdrojů TietoEnator Consulting, a.s. Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti HELIA TRADE, spol. s r.o. v letech 2009 - 2011 Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Lázně Luhačovice, a.s. Rozvoj manažerských kompetencí pracovníků lékáren Rozvoj péče o osoby s duševním onemocněním na území Karlovarského kraje




Alokovaná částka


31.08.2009

2 614 387,00

0,00

30.11.2009

2 052 185,00

0,00

03.09.2009

1 568 397,00

313 679,00

31.08.2009

2 595 924,00

519 184,00

29.05.2009

1 815 330,00

726 132,00

30.11.2009

4 266 607,00

0,00

31.07.2009

1 986 500,00

794 600,00

10.09.2009

3 872 000,00

774 400,00

14.10.2009

4 279 377,00

855 875,00

08.01.2010

23 502 075,00

0,00

Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením v České republice, o.s., Okresní organizace SPMP ČR Ústí nad Labem

Rozvoj profesního vzdělávání pracovníků přímo obslužné péče 29.05.2009 - nadstavbový kurz

2 414 468,80

893 354,00

PIKE ELECTRONIC, spol. s r.o.

Rozvoj profesního vzdělávání v Pike Electronic

3 212 653,79

0,00

P R O M O N T, a.s.

PEML Plus s.r.o.

VVUÚ, a.s.

MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 13

TietoEnator Consulting, a.s. HELIA TRADE, spol. s r.o.

Lázně Luhačovice, a.s. ČESKÁ LÉKÁRNICKÁ KOMORA Karlovarský kraj

04.02.2010


Strana 34 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

STORY DESIGN, a.s. MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

MARBES CONSULTING s.r.o.

Michael Huber CZ s.r.o. Kloboucká lesní s.r.o. Primalex a.s. Okresní hospodářská komora Brno - venkov BACOM s.r.o. JASO-DISTRIBUTOR, spol. s r.o. KELOC PC, spol. s r.o. MPL TRADING, spol. s r.o. SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost VESNA, a.s. B R U S I V O spol. s r.o. Euro SITEX s.r.o. HOPI s.r.o.

Název projektu

Rozvoj Řízení lidských zdrojů ve STORY DESIGN, a.s. Rozvoj služeb a spolupráce ÚP se zaměstnavateli v měnících se podmínkách na trhu práce Rozvoj systému firemního vzdělávání a realizace profesních vzdělávacích kurzů zaměstnanců Marbes Consulting s.r.o. Rozvoj technologického školení v tradičním výrobci barev Rozvoj vzdělávání zaměstnanců firmy Kloboucká lesní s.r.o. Rozvoj zaměstnanců a posílení konkurenceschopnosti ve společnosti Primalex a.s. Rozvoj zaměstnanců členů OHK Brno - venkov Rozvoj zaměstnanců firmy BACOM s.r.o. Rozvoj zaměstnanců firmy JASO-DISTRIBUTOR, spol. s r.o. Rozvoj zaměstnanců firmy KELOC PC, spol. s r.o. Rozvoj zaměstnanců firmy MPL TRADING, spol. s r.o. Rozvoj zaměstnanců firmy Sklárny Moravia a.s. Rozvoj zaměstnanců firmy VESNA, a.s. prostřednictvím vzdělávání Rozvoj zaměstnanců společnosti B R U S I V O spol.s r.o. Rozvoj zaměstnanců společnosti Euro SITEX s.r.o. Rozvoj zaměstnanců společnosti HOPI inovací systému vzdělávání




Alokovaná částka


30.07.2009

3 000 000,00

0,00

30.10.2009

94 142 757,88

0,00

15.09.2009

2 857 411,00

0,00

03.02.2010

2 931 220,06

0,00

13.11.2009

3 456 717,00

0,00

15.01.2010

3 598 537,00

0,00

29.01.2010

9 719 298,00

0,00

31.08.2009

2 999 974,00

599 994,00

31.07.2009

2 603 083,00

520 616,00

29.01.2010

1 956 333,00

0,00

01.09.2009

3 621 926,00

1 448 770,00

31.07.2009

2 811 535,00

562 307,00

31.07.2009

2 845 227,00

569 045,00

29.07.2009

1 929 136,00

385 827,00

31.07.2009

2 446 123,00

978 448,00

01.09.2009

5 651 024,00

1 130 204,00


Strana 35 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

RODOS kovo, s.r.o. TELMO, spol. s r.o. Hospodářská komora Jihlava JEDNOTA, spotřební družstvo v Pardubicích SVOBODA-výroba domácích knedlíků, s.r.o.

WESTERN-ŠIKLŮV MLÝN s.r.o.

blue.point Solutions spol. s r.o.

Klastr výrobců obalů, družstvo

"Svaz zpracovatelského průmyslu"

ELTSEN a.s.

STS Prachatice, a.s.

TIPAFROST, a.s.

Název projektu

Rozvoj zaměstnanců společnosti RODOS kovo, s.r.o. Rozvoj zaměstnanců společnosti TELMO, spol. s r.o. Rozvoj zaměstnanců v kraji Vysočina Rozvoj zaměstnanců ve spotřebním družstvu Jednota v Pardubicích Rozvoj znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti SVOBODA-výroba domácích knedlíků s.r.o. Rozvoj znalostí a dovedností zaměstnanců společnosti WESTERN Rozvoj znalostí a zvýšení konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti blue.point Solutions spol. s.r.o. Rozvojem lidských zdrojů Klastru OMNIPACK ke zvýšení konkurenceschopnosti členů a adaptability zaměstnanců Rozvojem lidských zdrojů zpracovatelského průmyslu ke zvýšení efektivity a k překonání ekonomické a finanční krize Rozvojem pracovníků k růstu konkurenceschopnosti společnosti ELTSEN a.s. Rozvojem znalostí zaměstnanců k prosperitě společnosti STS Prachatice, a.s. Rozvojový vzdělávací program pro zaměstnance jako podpora konkurenceschopnosti a adaptability společnosti TIPAFROST, a. s.




Alokovaná částka


01.09.2009

906 727,00

362 690,00

31.08.2009

2 788 372,60

0,00

22.09.2009

2 976 550,00

595 310,00

31.07.2009

2 999 096,00

599 819,00

18.09.2009

2 536 094,00

507 218,00

31.07.2009

2 027 290,00

0,00

31.07.2009

1 802 018,00

720 806,00

31.07.2009

7 970 858,00

0,00

08.12.2009

22 399 332,00

0,00

31.08.2009

2 450 665,00

490 133,00

29.07.2009

2 504 078,00

500 815,00

30.11.2009

3 076 028,00

0,00


Strana 36 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu




Alokovaná částka


Úřad práce v Karlových Varech

Rychle zpátky do práce v Karlovarském kraji

23.01.2009

30 901 900,00


Řemeslo jako šance

26.05.2009

25 232 454,00

0,00

CC Systems a.s.

S dítětem se nenudím

31.07.2009

3 292 356,00

658 471,20

Asociace pomáhající lidem s autismem - APLA Praha, Střední Čechy, o.s.

S pomocí to dokážu poskytování komplexních služeb 21.04.2009 pro vstup na trh práce S pomocí za prací v Plzeňském 23.01.2009 kraji

5 599 793,28

1 119 958,66

39 864 990,00

0,00

3 836 827,00

1 534 730,80

19 634 122,00

0,00

3 141 660,00

1 256 664,00

25.05.2009

14 348 500,00

0,00

29.05.2009

4 320 035,00

1 728 014,00

13.08.2009

4 662 888,00

1 865 155,20

11.03.2009

0,00

0,00

31.08.2009

4 362 460,00

872 492,00

30.11.2009

4 831 395,36

966 279,07

Úřad práce v Plzni MOST KE VZDĚLÁNÍ-BRIDGE TO EDUCATION, o.s. ÚŘAD PRÁCE V LIBERCI Asociace regionálních značek, o.s. Úřad práce v Českých Budějovicích Iskérka - občanské sdružení Mateřské centrum Dráček


Tomášek SERVIS s.r.o.

Institut pro ženy, o.s.

S rodinou na trhu práce

15.07.2009

S rodinou na trhu práce v 13.03.2009 Libereckém kraji Sdílení zkušeností a vytvoření mezinárodní platformy v oblasti 29.05.2009 podpory regionálních produktů Se sousedy k vzdělávání Se zkušenostmi z De Boei do sociální firmy Sebevzděláváním k hodnotnějšímu životu Semináře pro žadatele o finanční podporu projektů OP LZZ v rámci globálních grantů a regionálních individuálních projektů SENIOR LECTORS - Tvorba systému vzdělávání ve firmě Tomášek SERVIS s.r.o. SILNÁ DVOJKA - poradenství a spolupráce dvou skupin žen v oblasti výroby a prodeje ručních prací: + 50 let (výrobce) a - 25 let (prodejce)

0,00

EuroProfis, s.r.o.

Sladit práci a rodinu dá práci

31.07.2009

4 238 594,00

1 695 437,60

Gender studies, o.p.s.

Slaďování práce a rodiny: možnosti a perspektivy pro zaměstnavatele

31.07.2009

3 379 885,80

1 351 954,00


Strana 37 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu



Částka přidělená hrazená z veřejných zdrojů s uvedením daného fondu

Název projektu

Rok alokace / Rok finální platby

Ekologický právní servis, o. s.

Slaďování rodiného a pracovního života zaměstnanců NNO

31.08.2009

882 641,00

353 056,40

Centrom, občanské sdružení

Sloučení odbornosti TP a ZSP

28.05.2009

4 125 965,82

1 526 607,00

25.09.2008

270 441 082,00

51 703 383,79

15.07.2009

4 792 350,00

1 916 940,00

30.04.2009

5 156 081,68

1 327 539,63

29.05.2009

4 019 826,00

1 607 930,40

22.04.2009

3 362 011,68

1 243 944,33

Sociální služby v Ústeckém kraji 03.10.2008

340 417 750,00

130 209 676,87

03.02.2010

1 638 104,32

0,00

03.02.2010

4 312 470,24

0,00

28.12.2009

1 671 350,38

0,00

14.01.2010

5 067 360,00

0,00

03.02.2010

5 089 424,60

0,00

20.01.2010

4 448 404,12

0,00

Název příjemce

Královéhradecký kraj Rodinné centrum Slunečník o.s.Mosty - sociálně psychologické centrum Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením v České republice, o.s.

FOKUS Tábor Ústecký kraj COMIMPEX spol. s r.o.

Home Credit International a.s. ESTO Cheb s. r. o. AMPHENOL-TUCHEL ELECTRONICS GmbH-organizační složka R. B. Farquhar, s.r.o. Alca plast, s.r.o.

Služby sociální prevence v Královéhradeckém kraji Snadný návrat - vzdělávací aktivity na podporu rovných příležitostí Sociálně preventivní program pro rizikovou mládež v Ústeckém kraji Sociální dovednosti a vzájemná podpora: nové perspektivy pro lidi s mentálním postižením na otevřeném trhu práce a ve většinové společnosti Sociální integrace a rovné příležitosti pro osoby s duševním onemocněním v přístupu na trh práce Specifická školení - cesta k udržení pracovních míst a posílení konkurenceschopnosti společnosti COMIMPEX Specifická technická a technologická školení v IT firmě Specifické profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti ESTO Cheb s.r.o. Specifické SAP školení výrobního podniku pro zvýšení produktivity Specifické technické a technologické školení v R. B. Farquhar, s.r.o. Specifické vzdělávání firmy Alcaplast

Alokovaná částka



Strana 38 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu


Specifické vzdělávání pro numerické simulace v MECAS ESI Specifické vzdělávání s využitím e-learningu jako nová cesta k efektivnímu vzdělávání a rozvoji pracovníků společnosti Farmtec, a.s. Specifické vzdělávání zaměstnanců P R O M O N T, a.s. pro efektivní využívání interního informačního systému Specifické vzdělávání zaměstnanců VVUÚ Specifickým vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy ESOS Ostrava, s.r.o. Společensky účelná pracovní místa

ÚŘAD PRÁCE DĚČÍN

Společnou cestou za prací

MECAS ESI s.r.o.

FARMTEC a.s.

P R O M O N T, a.s.

VVUÚ, a.s. ESOS Ostrava, s.r.o.

Společnost pro komunitní práci Vsetín o.p.s. PROUTEK, občanské sdružení Komunitní plánování o.p.s. Úřad práce v Ostravě

SPONDEA při ČČK Brno, o.p.s.

KLEMENT a.s.

Správným směrem ke kvalitě v sociálních službách - vzdělávání managementu sociálních organizací Standardy kvality sociálních služeb v praxi Standardy prakticky aneb jak se domlouvat a domluvit s klientem Start - rozvojem měkkých dovedností k získání zaměstnání Stop domácímu násilí u osob jiných etnik - zavedení nových metod a postupů v rámci spolupráce se zeměmi EU Strategická investice do vzdělávání zaměstnanců KLEMENT a.s.




Alokovaná částka


28.01.2010

5 074 840,38

0,00

05.01.2010

1 027 883,37

0,00

20.01.2010

837 210,00

0,00

14.01.2010

2 154 345,71

0,00

28.01.2010

3 765 157,45

0,00

07.11.2008

1 521 340 000,00

223 763 471,59

29.12.2009

42 942 610,00

0,00

25.05.2009

2 170 735,00

803 172,00

01.06.2009

4 597 124,24

1 700 936,00

25.05.2009

2 003 420,00

741 265,00

25.05.2009

78 822 400,00

0,00

29.05.2009

4 839 055,00

1 935 622,00

10.09.2009

2 465 841,00

0,00


Strana 39 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Svaz neslyšících a nedoslýchavých v České republice Město KYJOV

Ministerstvo kultury





Slezská diakonie Kühtreiber, s.r.o. NADOP-VÝROBA NÁBYTKU, s.r.o. Armáda spásy v ČR

Název projektu

STROM VĚDĚNÍ -Vzdělávání neslyšících a nedoslýchavých pracovníků v sociálních službách Střednědobý plán rozvoje sociálních služeb na Kyjovsku Studie proveditelnosti : Vytvoření Informačního kulturního portálu v návaznosti na Portál veřejné správy a agendové portály Studie proveditelnosti : Vytvoření Národní digitální knihovny Studie proveditelnosti pro plánovaný projekt č. 123: "Zavedení Integrovaného systému správy sbírek" Studie proveditelnosti pro plánovaný projekt č. 128: "Vytvoření pracoviště pro digitalizaci sbírkových fondů a archivaci dat v návaznosti na vznik Národní digitalizační jednotky" Studie proveditelnosti: Vytvoření Znalostního, metodického a informačního centra pro kulturu Systém řízení kvality ve Slezské diakonii Systém vzdělávání zaměstnanců firmy Kühtreiber s.r.o. Systematické vzdělávání zaměstnanců společnosti NADOP Systematický motivační program - "Normální je pracovat!"




Alokovaná částka


02.07.2009

3 876 359,00

1 434 253,00

22.05.2009

2 080 420,24

769 755,00

16.11.2009

0,00

0,00

06.11.2009

0,00

0,00

06.11.2009

0,00

0,00

06.11.2009

0,00

0,00

16.11.2009

0,00

0,00

25.05.2009

3 123 212,20

1 155 588,00

29.01.2010

0,00

0,00

18.09.2009

6 692 854,00

1 338 570,00

30.05.2009

9 730 120,00

2 919 036,00


Strana 40 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

SIGNALBAU a.s. Porgest, a.s.

KENWEX a.s.

HERKUL a.s.

"SOZE"

Název projektu

Systematický rozvoj zaměstnanců společnosti Systematickým vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti Porgest, a.s. Systematickým vzděláváním zaměstnanců k větší konkurenceschopnosti firmy KENWEX a.s. Systemizace a optimalizace HR a podpora celoživotního vzdělávání zaměstnanců Herkul a.s. pro zvýšení jejich adaptability na trhu práce a podporu konkurenceschopnosti firmy Systémová podpora pracovního uplatnění cizinců a azylantů žijících na území Olomouckého kraje




Alokovaná částka


10.09.2009

1 989 797,00

0,00

31.08.2009

2 691 793,00

538 358,00

31.08.2009

2 151 167,00

430 233,00

10.09.2009

2 305 840,00

461 168,00

30.04.2009

8 254 408,00

1 650 881,60

Evropská kontaktní skupina v České republice

Šance - práce - integrace!

30.04.2009

5 843 935,00

1 753 180,50

Employment Service, a.s.

Šance pro ES, a.s.

01.09.2009

1 386 025,00

277 205,00


Šance pro rodiče

23.01.2009

38 974 800,00

0,00

Úřad práce v Karlových Varech

Šance pro rodiče v Karlovarském kraji

26.05.2009

22 425 000,00

0,00


Šance pro středoškoláky

29.12.2009

43 924 542,00

0,00

23.01.2009

56 841 000,00

196 825,83

15.07.2009

4 199 530,00

1 679 812,00

Okresní hospodářská komora Děčín

Šance pro Vás v Jihomoravském kraji Šance pro ženy znevýhodněné na trhu práce

Síť mateřských center o.s.

Šance rodině i zaměstnání

31.07.2009

5 222 412,00

2 088 964,80

Dobler Metallbau s.r.o.

Školení je i naše šance

31.07.2009

3 125 811,00

625 162,00

POLYTRANS spol. s r.o.

Školení Polytrans

18.09.2009

3 958 017,00

791 603,00

28.01.2010

1 956 440,00

0,00

30.10.2009

3 914 931,00

782 986,20

ÚŘAD PRÁCE BRNO - MĚSTO

NORMA Czech, s.r.o. Boehringer Ingelheim, spol. s r.o.

Školení pracovníků ve výrobě nových hadicových spon GBS Školení zaměstnanců společnosti Boehringer


Strana 41 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu




Alokovaná částka


Město Písek

Školící centrum ORP Písek

18.12.2009

2 005 389,20

0,00

BAEST, a.s.

Štíhlý podnik (Lean production/Lean office)

22.09.2009

2 582 688,00

516 537,00

Rytmus o.s.

tak pochodují sloni

30.11.2009

4 570 035,40

914 007,08

03.12.2008

0,00

0,00

29.05.2009

9 899 720,00

3 959 888,00

29.05.2009

2 905 260,00

1 162 104,00

16.03.2009

9 178 922,14

2 110 416,88

24.11.2009

8 808 483,60

0,00

29.05.2009

4 605 250,00

1 842 100,00

29.05.2009

6 485 000,00

5 058 300,00

28.04.2009

4 312 160,00

1 595 499,20

01.09.2009

899 412,00

179 882,00

30.11.2009

1 948 258,00

0,00

01.09.2009

4 836 564,00

967 312,00

31.07.2009

2 691 133,00

538 226,00

31.07.2009

4 794 570,00

1 917 828,00

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Nová ekonomika, o.p.s. "AMA - Asociace manažerů absolventů, o.s." LIBERECKÉ ROMSKÉ SDRUŽENÍ, o.s. Město Orlová IQ Roma servis, o.s. OBEC BORY

Slunečnice, o.s.

MONA Znojmo s.r.o.

LUKOV Plast spol. s r.o. ESO-LAND, s.r.o. Turck, s.r.o.

Farní charita Starý Knín

Technické zázemí ZS pro implementaci projektů ESF v rámci OP LZZ Tematická síť pro rozvoj sociální ekonomiky Tématická studijní cesta pro neziskové organizace Terénní práce v Libereckém kraji Terénní sociální práce v sociálně vyloučené romské lokalitě v Orlové - Porubě Together and Across Transfer know-how a budování mezisektorového partnerství v obcích Tréninková kavárna sociálně terapeutické dílny Slunečnice na děčínském zámku Tréninkový program MONA Znojmo aneb jak obstát v tvrdém konkurenčním boji Trvalý rozvoj lidských zdrojů ve společnosti LUKOV Plast spol. s r.o. Trvalý rozvoj zaměstnanců společnosti Eso-Land Turck - zvyšování konkurenceschopnosti a adaptability Tvorba a vývoj programů na odstranění znevýhodnění na trhu práce ve venkovských oblastech Středních Čech


Strana 42 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu


Tvorba a zavedení strategie řízení a rozvoje lidských zdrojů ve společnosti Miton CZ, s.r.o. Tvorba systému celoživotního vzdělávání zaměstnanců Betonové stavby Group s.r.o. Tvorba systému celoživotního vzdělávání zaměstnanců společnosti INTERPLAN - CZ, s.r.o. Tvůrčí, moderní a aktivní za podpory rodiny Týdny zaměstnanosti Brusel 2009-15

SOLEDPRO s.r.o.

Učím se v práci

MITON CZ, s.r.o. BETONOVÉ STAVBY - GROUP, s.r.o.

INTERPLAN - CZ, s.r.o.

MANLOMKA s.r.o.

KOLPINGOVA RODINA SMEČNO Učíme se zvládat SMA! Linde Material Handling Česká republika s.r.o.

Attavena, o.p.s.

Biomedica, spol. s r.o. VMV, spol. s r. o. Prosperita, o.p.s.


Udržování a zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti Linde Material Handling ČR UMANUTÝ ZAVINÁČ - podpora souladu rodinného a pracovního života a návratu na trh práce zejména pro osoby pečující o malé děti mobilním vzděláváním v ICT a orientaci na trhu práce v NUTS CZ020,31,32 Uplatnění a rozvoj zaměstnanců ve farmaceutické výrobě Uplatnění a rozvoj zaměstnanců ve strojírenské firmě Uplatnění znevýhodněných osob na trhu práce Úprava existující soustavy statistických registrů v návaznosti na vytvoření základních registrů veřejné správy - provádění analýz




Alokovaná částka


10.09.2009

3 154 678,00

630 935,00

31.07.2009

2 997 386,00

599 477,00

31.07.2009

2 412 982,00

482 596,00

15.07.2009

3 437 045,00

1 374 818,00

16.03.2009

0,00

0,00

24.09.2009

2 492 400,00

996 960,00

26.05.2009

1 951 248,00

721 962,00

30.12.2009

5 252 291,00

0,00

31.07.2009

5 022 301,00

2 008 920,40

14.08.2009

2 353 876,00

470 775,00

31.08.2009

2 936 526,00

587 305,00

31.07.2009

5 263 697,00

2 105 478,80

12.11.2009

2 499 960,00

0,00


Strana 43 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Český úřad zeměměřický a katastrální

Název projektu




"Úprava Geoportálu v návaznosti na Portál veřejné 12.11.2009 správy a agendových portálů zpracování analýz" Usnadnění návratu na trh práce ženám a mužům na rodičovské 15.07.2009 dovolené a po jejím ukončení

Alokovaná částka


2 290 000,00

0,00

1 379 656,00

551 862,40

31.07.2009

4 706 361,00

1 882 544,40

KOLPINGOVA RODINA SMEČNO Úspěšně do práce!

31.08.2009

4 717 244,00

1 886 897,60

Úřad práce v Ústí nad Labem

25.05.2009

91 100 100,00

0,00

31.08.2009

5 286 532,00

2 114 612,80

07.11.2008

1 772 350 000,00

416 339 684,90

05.01.2010

5 065 200,00

0,00

30.09.2009

3 780 602,00

756 120,40

29.01.2010

0,00

0,00

31.07.2009

4 568 184,00

0,00

22.12.2009

3 650 468,00

0,00

27.01.2009

0,00

0,00

M-Centrum pro mladou rodinu, občanské sdružení Agentura pro regionální rozvoj, a.s.

Úspěšná žena

V padesáti nekončíme

Oblastní charita Ústí nad Labem VĚDMA MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ VISHAY ELECTRONIC spol. s r.o. HERMÉS GREP design s.r.o.

Démos trade, a.s.

ha-vel internet s.r.o.

MINISTERSTVO VNITRA

Veřejně prospěšné práce VISHAY ELECTRONIC: projekt specifického SAP školení Volná novinářka, redakce a rodina Všestranný rozvoj dovedností pracovníků společnosti GREP design s.r.o. Vybudování podnikové "Akademie Démos trade" k dosažení konkurenceschopnosti na českém i evropském trhu Vybudováním Obchodní, Manažerské i Odborné Akademie HA-VEL k získání konkurenceschopnosti na českém trhu IT a telekomunikačních služeb díky vybudování a udržení špičkové kvality svých lidských zdrojů Výdaje v oblasti lidských zdrojů a technické zabezpečení ZS MV ČR


Strana 44 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

AKLUB Centrum vzdělávání a poradenství

Centrum vizualizace a interaktivity vzdělávání, s.r.o.

REINTEGRA

Národní vzdělávací fond, o.p.s.

MINISTERSTVO VNITRA

Mechanika Prostějov, výrobní družstvo

Státní úřad inspekce práce

Středisko rozvoje sociálních služeb, o.p.s.

Název projektu

Výměna zahraničních zkušeností v oblasti realizace motivačních kurzů a Job clubů pro nezaměstnané a aplikace nových poznatků do praxe Výměna zkušeností a přenos dobré praxe při řešení sociálního začleňování zdravotně postižených na trhu práce aneb Zvyšování zaměstnanosti osob se zdravotním postižením s využitím konceptu Diversity Management se zaměřením na aplikaci Diversity Score Cards Výměna zkušeností a přenos dobré praxe v oblasti začleňování zdravotně postižených osob na trh práce Výměna zkušeností a šíření dobré praxe v oblasti řízení kvality služeb pro uživatele drog Vytvoření a implementace interaktivního personálního portálu pro potřeby zaměstnanců ve veřejné správě Vytvoření a realizace programu vzdělávání pro zaměstnance Mechaniky Prostějov Vytvoření centrálního registru elektronizace úkonů inspekce práce, včetně integrace s portálem veřejné správy Studie proveditelnosti Vytvoření střednědobého plánu rozvoje sociálních služeb v Prostějově




Alokovaná částka


29.05.2009

5 080 837,00

2 032 334,80

29.05.2009

8 705 586,00

3 482 234,40

29.05.2009

4 666 945,00

1 866 778,00

29.05.2009

8 843 040,00

3 537 216,00

18.12.2009

50 183 862,50

0,00

03.09.2009

2 402 395,00

480 479,00

11.11.2009

0,00

0,00

27.04.2009

2 393 040,00

885 425,00


Strana 45 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

"Člověk hledá člověka, o.s."

VF, a.s. Mikroelektronika spol. s r.o.

Název projektu




Využití zkušeností z Velké Británie při rozvoji vzdělávání v 29.05.2009 oblasti náhradní rodinné péče a práce s ohroženou rodinou VÝZKUM F- VzdělanÝ, ZKUušený a Motivovaný pracovník 29.01.2010 společnosti VF Vzdělaná společnost 31.07.2009 Mikroelektronika

Alokovaná částka


4 457 158,00

1 782 863,20

5 476 840,00

0,00

2 760 348,00

0,00

ÚŘAD PRÁCE BRNO - MĚSTO

Vzdělání - praxe - zaměstnání

13.03.2009

45 031 780,00

0,00

INSTAND o.s., institut pro podporu vzdělávání a rozvoj kvality ve veřejných službách

Vzdělání pracovníků jako základ 13.05.2009 rozvoje sociálních služeb

8 464 591,20

2 539 378,00

15.01.2010

5 931 502,00

0,00

01.09.2009

2 322 759,20

464 551,00

Vzděláním k udržitelnému růstu 30.07.2009

1 603 463,00

641 384,00

14.10.2009

1 342 354,00

268 470,00

15.01.2010

2 150 100,00

0,00

18.09.2009

1 994 046,00

398 809,00

31.08.2009

1 536 478,00

307 295,00

30.07.2009

2 367 021,00

946 808,00

enteria a.s. Okresní hospodářská komora Olomouc Čmelák - Společnost přátel přírody

Praemia s.r.o.

CCV, s.r.o. HUTIRA - BRNO, s.r.o.

NET Development, s.r.o.

STROJCAR s.r.o.

Vzdělání zaměstnanců - krok k prosperitě Vzděláním k prosperitě MSP v Olomouckém kraji

Vzdělávací a tréninkový program zaměstnanců pracujících v cestovním ruchu s cílem vytváření nadšených zákazníků, budování firemní kultury a zvyšování loajality zaměstnanců Vzdělávací akademie společnosti CCV Vzdělávací program pro zaměstnance firmy HUTIRA BRNO, s.r.o. Vzdělávací program pro zaměstnance firmy NET Development s.r.o. Vzdělávací program pro zvyšování kvalifikace zaměstnanců společnosti STROJCAR v období hospodářské krize


Strana 46 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

MEVI-CZ s.r.o. FERROMORAVIA, s.r.o. BRITEX - CZ, s.r.o. MSA, a.s.

Ekologický právní servis, o. s.

EKOBAL,spol.s.r.o.

VHN - kovo s.r.o. "Salesiánská asociace Dona Boska, o. s." MITAS a.s.

STAVKOM SERVIS spol. s r.o.

BMB, spol. s r.o.

KB - BLOK systém, s.r.o.

LOSTR a.s.

Název projektu

Vzdělávací systém a personální rozvoj zaměstnanců společnosti MEVI-CZ, s.r.o. Vzdělávání - cesta k rozvoji společnosti FERROMORAVIA Vzdělávání - profesionalita adaptabilita zaměstnanců společnosti BRITEX CZ s.r.o. Vzdělávání - Šance pro MSA, a.s. Vzdělávání a rozvoj odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců nevládních neziskových organizací Vzdělávání a rozvoj osobnosti zaměstnanců Ekobal, spol. s r.o. Vzdělávání a zvyšování kvalifikace zaměstnanců VHN-kovo Vzdělávání dobrovolníků ke kvalitnější sociální službě Vzdělávání jako cesta k vyšší uplatnitelnosti zaměstnanců společnosti MITAS a.s. Vzdělávaní jako klíč k lepší práci zaměstnanců společnosti Stavkom Servis. Vzdělávání k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců BMB, spol. s r.o. Vzdělávání k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců KB - BLOK systém, s.r.o. Vzdělávání k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců LOSTR, a.s.




Alokovaná částka


27.08.2009

1 105 213,00

221 042,00

30.10.2009

4 663 712,67

932 742,40

15.09.2009

2 004 864,84

400 972,00

15.01.2010

5 311 645,00

0,00

03.09.2009

2 646 787,00

529 357,40

14.08.2009

2 620 774,00

524 154,00

29.07.2009

1 066 083,00

213 216,00

29.06.2009

2 611 930,00

966 414,00

30.10.2009

6 326 600,00

1 265 320,00

31.07.2009

2 818 844,00

563 768,00

31.08.2009

2 931 064,00

586 212,00

03.09.2009

3 379 219,00

675 843,00

01.09.2009

4 845 088,00

969 017,00


Strana 47 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce


Město Králíky VLTAVA-LABE-PRESS, a.s. A L M I K A s.r.o. Moravskoslezský kraj

KARYO, spol. s r.o.

Zlínský kraj Asociace stavitelů plynovodů a produktovodů

MINISTERSTVO VNITRA

AZ SOFT, s.r.o. MĚSTO BRANDÝS N.L.-ST.BOLESLAV STATUTÁRNÍ MĚSTO DĚČÍN MĚSTO HAVLÍČKŮV BROD Město Otrokovice Statutární město Zlín

Název projektu

Vzdělávání poskytovatelů a zadavatelů sociálních služeb na území Královéhradeckého kraje III. Vzdělávání pracovníků ORP Králíky v eGON centrech Vzdělávání pracovníků regionálního prodeje Vzdělávání pro další rozvoj zaměstnanců ALMIKA s.r.o. Vzdělávání pro zaměstnance zařazených do KÚ Vzdělávání sezónních pracovníků Rychlebských hor pro možnost celoročního zaměstnání Vzdělávání sociálních pracovníků ve Zlínském kraji Vzdělávání top managementu potrubářských firem za účelem zvýšení jejich konkurenceschopnosti Vzdělávání úředníků a zaměstnanců veřejné správy, metodiků a školitelů a politiků v oblasti zavádění eGovernmentu do veřejné správy Vzdělávání v AZ SOFT, s.r.o. Vzdělávání v eGon Centru Brandýs nad Labem - Stará Boleslav Vzdělávání v eGON Centru Děčín Vzdělávání v eGon Centru Havlíčkův Brod Vzdělávání v eGon Centru ORP Otrokovice Vzdělávání v eGON centru statutárního města Zlína




Alokovaná částka


25.09.2008

23 628 135,00

10 224 489,93

27.01.2010

2 184 120,00

0,00

22.12.2009

6 824 048,00

0,00

18.09.2009

3 354 475,00

670 895,00

31.07.2009

3 228 834,00

1 291 533,60

27.08.2009

2 151 642,00

430 328,00

30.10.2008

3 617 450,00

1 034 731,83

02.09.2009

1 220 297,00

244 059,00

18.12.2009

25 009 680,00

0,00

01.09.2009

2 018 080,00

403 616,00

18.12.2009

2 158 400,00

0,00

18.12.2009

2 090 240,00

0,00

27.01.2010

2 083 040,00

0,00

27.01.2010

2 039 312,00

0,00

18.12.2009

2 170 171,30

0,00


Strana 48 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Vysočina MĚSTO VELKÉ MEZIŘÍČÍ Statutární město Havířov VYSOKÁ ŠKOLA BÁŇSKÁ-TECHNICKÁ UNIVERZITA OSTRAVA SVAZ ORGANIZACÍ A PRACOVNÍKŮ V CHLADÍCÍ A KLIMATIZAČNÍ TECHNICE FTonline s.r.o.

Město Nový Bydžov Město Blovice JILOS HORKA, s.r.o. Chotěbořské strojírny služby, a.s. Město Náchod KOMA MODULAR CONSTRUCTION s.r.o. LIGMET a.s. Grafton Recruitment s.r.o.

Název projektu

Vzdělávání v eGovernmentu kraje Vysočina Vzdělávání v eGovernmentu ORP Velké Meziříčí Vzdělávání v eGovernmentu v ORP Havířov Vzdělávání v IT dovednostech kombinovanou formou pro osoby pečující o malé děti VZDĚLÁVÁNÍ V OBLASTI KONTROLY TĚSNOSTI CHLADICÍCH OKRUHŮ S F-PLYNY Vzdělávání v oblasti marketingu a internetové propagace pro ubytovací zařízení Vzdělávání v rámci eGovernmentu pro Nový Bydžov a spádové obce Vzdělávání v regionálním eGON centru ORP Blovice Vzdělávání ve firmě JILOS HORKA Vzdělávání ve společnosti Chotěbořské strojírny služby, a.s. Vzdělávání zaměstanců ORP Náchod v eGON Centrech Vzdělávání zaměstnanců KOMA MODULAR CONSTRUCTION s.r.o. pro zvýšení jejich adaptability Vzdělávání zaměstnanců Ligmet a.s. Vzdělávání zaměstnanců nejlepší investice do budoucnosti




Alokovaná částka


12.11.2009

0,00

0,00

18.12.2009

2 777 275,00

0,00

27.01.2010

2 097 740,40

0,00

31.08.2009

1 559 370,00

311 874,00

31.07.2009

3 932 197,00

786 439,00

31.07.2009

2 625 559,00

1 050 222,00

18.12.2009

2 139 190,00

0,00

27.01.2010

2 012 500,00

0,00

31.08.2009

4 906 753,00

0,00

24.08.2009

2 881 637,00

576 327,00

12.11.2009

0,00

0,00

31.07.2009

2 312 598,00

925 038,00

31.07.2009

3 185 115,00

1 274 046,00

02.09.2009

4 501 413,00

900 282,00


Strana 49 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

DORINT - KERAM a.s.

EUROGEMA CZ, a.s.

SAPELI, a.s.

SULKO s. r. o.

AXITECH, s.r.o.

CENTROPROJEKT a.s. Autovraky Jih o.s. Sdružení podnikatelů a živnostníků České republiky Společenství autodopravců Čech a Moravy Dopravní podnik města Hradce Králové, a.s. EXVER FOOD, s.r.o.

Farmet a.s.

FEDERAL CARS, spol. s r.o.

Název projektu

Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti DORINT - KERAM a.s. Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti EUROGEMA CZ, a.s. Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti SAPELI, a.s. Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti SULKO s.r.o. Vzdělávání zaměstnanců AXITECH, s.r.o. pro zvýšení jejich adaptability Vzdělávání zaměstnanců CENTROPROJEKT a.s. pro zvýšení jejich adaptability Vzdělávání zaměstnanců členů sdružení Autovraky Jih o.s. Vzdělávání zaměstnanců členů Sdružení podnikatelů a živnostníků Vzdělávání zaměstnanců členů Společenství autodopravců Čech a Moravy Vzdělávání zaměstnanců Dopravního podniku města Hradce Králové, a.s. Vzdělávání zaměstnanců EXVER FOOD, s.r.o. pro zvýšení jejich adaptability Vzdělávání zaměstnanců Farmet a.s. pro zvýšení jejich adaptability Vzdělávání zaměstnanců FEDERAL CARS, spol. s r.o. pro zvýšení jejich adaptability




Alokovaná částka


31.07.2009

4 494 327,00

898 865,00

30.10.2009

5 076 513,00

1 015 302,60

31.07.2009

5 184 864,00

2 073 944,00

29.07.2009

4 668 219,00

1 867 286,00

31.07.2009

1 872 896,00

374 579,00

31.07.2009

2 768 491,00

553 698,00

31.07.2009

1 691 475,00

338 295,00

13.11.2009

18 141 690,00

0,00

13.11.2009

15 101 035,00

0,00

30.11.2009

2 429 194,00

0,00

30.07.2009

2 920 844,00

584 168,00

30.07.2009

2 771 543,00

554 308,00

30.07.2009

2 808 167,00

1 123 266,00


Strana 50 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

FIRECLAY, spol. s r.o.

CANIS SAFETY a.s. MATRIX a.s.

ŠKODA VAGONKA a.s.

UNEX Slévárna, s.r.o.

VEHA spol. s r.o.

FOND OHROŽENÝCH DĚTÍ

HARTMANN - RICO a.s.

J.K.R. spol. s r.o. KAMAX s. r. o. Karned Tools s.r.o.

M A K R O - ND spol. s r. o.

Název projektu

Vzdělávání zaměstnanců Fireclay, s.r.o. pro zvýšení jejich adabtability Vzdělávání zaměstnanců firmy CANIS SAFETY a.s. pro zvýšení jejich konkurenceschopnosti Vzdělávání zaměstnanců firmy MATRIX a.s. Vzdělávání zaměstnanců firmy ŠKODA VAGONKA a.s. pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů ekonomické krize Vzdělávání zaměstnanců firmy UNEX Slévárna, s.r.o. pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů ekonomické krize Vzdělávání zaměstnanců firmy VEHA, s.r.o. pro zvýšení jejich adaptability a snížení dopadů ekonomické krize Vzdělávání zaměstnanců Fondu ohrožených dětí - Klokánek FOD Brno a pobočky FOD Brno Vzdělávání zaměstnanců HARTMANN - RICO - nutná podmínka udržitelného rozvoje firmy Vzdělávání zaměstnanců J.K.R. - cesta k inovacím produktů a procesů Vzdělávání zaměstnanců Kamax s.r.o. Vzdělávání zaměstnanců Karned Tools za účelem posílení adaptability Vzdělávání zaměstnanců M A K R O - ND spol. s r.o. pro zvýšení jejich adaptability




Alokovaná částka


31.07.2009

2 920 764,00

584 152,00

30.11.2009

4 241 474,00

0,00

29.07.2009

2 146 522,00

0,00

01.09.2009

3 716 137,00

743 227,00

15.01.2010

3 056 066,00

0,00

02.09.2009

3 391 075,00

678 215,00

23.06.2009

1 710 811,20

633 000,00

30.11.2009

13 077 726,00

0,00

31.07.2009

4 355 380,80

1 742 152,00

15.01.2010

4 976 908,00

0,00

30.09.2009

2 578 859,00

515 771,00

31.07.2009

3 492 373,00

698 474,00


Strana 51 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Oblastní charita Červený Kostelec Pila MSK, a.s.

POEX Velké Meziříčí,a.s.

ŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o.

SEPETNÁ v.o.s. ALTA, akciová společnost; Zkratka: ALTA, a.s. Altman AZ s.r.o.

BILLA, spol. s r. o.

CROWN CZ a.s.

DENCOP LIGHTING spol. s r.o.

EWM HIGHTEC WELDING s.r.o.

Furukawa Electric Autoparts Central Europe, s.r.o.

Název projektu

Vzdělávání zaměstnanců Oblastní charity Červený Kostelec Vzdělávání zaměstnanců PILA MSK, a.s. pro zvýšení jejich adaptability Vzdělávání zaměstnanců POEX Velké Meziříčí, a.s. pro zvýšení jejich adaptability Vzdělávání zaměstnanců ŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o. pro zvýšení jejich adaptability Vzdělávání zaměstnanců SEPETNÁ v.o.s. pro zvýšení jejich adaptability Vzdělávání zaměstnanců společnosti ALTA, a.s. Vzdělávání zaměstnanců společnosti Altman AZ, s.r.o. Vzdělávání zaměstnanců společnosti Billa, spol. s r.o. ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Vzdělávání zaměstnanců společnosti CROWN CZ a.s. a podpora její konkurenceschopnosti na evropském trhu Vzdělávání zaměstnanců společnosti DENCOP LIGHTING spol. s r.o. ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Vzdělávání zaměstnanců společnosti EWM HIGHTEC WELDING s.r.o. v rámci zavedení systému ERP a dalšího rozvoje společnosti. Vzdělávání zaměstnanců společnosti FURUKAWA




Alokovaná částka


26.05.2009

1 370 121,60

506 945,00

31.07.2009

1 509 486,00

603 794,00

31.07.2009

2 286 353,00

914 540,00

30.07.2009

2 235 923,00

447 184,00

31.07.2009

2 902 942,00

580 588,00

30.10.2009

4 906 174,00

981 234,80

24.09.2009

2 817 977,00

563 595,00

30.10.2009

9 048 615,00

1 809 723,00

01.09.2009

1 651 811,00

330 362,00

22.09.2009

1 386 875,00

277 375,00

15.09.2009

2 588 510,00

517 702,00

10.09.2009

4 328 604,00

865 720,00


Strana 52 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

GASTON, spol. s r.o.

KARETA s.r.o.

KASKO spol. s r.o. Obchodní společnost KREDIT, spol. s r.o. LIKOV s.r.o. MEGA a.s.

nkt cables s.r.o.

oaza - net spol. s r.o. PEVEKO, spol. s r. o.

Pivovary Staropramen a.s.

SATTURN HOLEŠOV spol. s r.o. SE-MI service a. s. Technické služby města Přerova, s.r.o. TOS KUŘIM - OS,a.s.

Název projektu

Vzdělávání zaměstnanců společnosti Gaston, spol. s r.o. Vzdělávání zaměstnanců společnosti KARETA s.r.o. ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Vzdělávání zaměstnanců společností KASKO a KASKO Formy Vzdělávání zaměstnanců společnosti KREDIT, spol. s r.o. Vzdělávání zaměstnanců společnosti LIKOV s. r. o. Vzdělávání zaměstnanců společnosti MEGA a. s. Vzdělávání zaměstnanců společnosti nkt cables,s.r.o. ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Vzdělávání zaměstnanců společnosti oaza - net spol. s r.o. Vzdělávání zaměstnanců společnosti PEVEKO, spol. s r.o. Vzdělávání zaměstnanců společnosti Pivovary Staropramen a.s. ke zvýšení jejich kvalifikace, profesní mobility a adaptability Vzdělávání zaměstnanců společnosti SATTURN HOLEŠOV Vzdělávání zaměstnanců společnosti SE-MI service a. s. Vzdělávání zaměstnanců společnosti Technické služby města Přerova, s.r.o. Vzdělávání zaměstnanců společnosti TOS KUŘIM OS,a.s.




Alokovaná částka


10.09.2009

4 020 266,00

804 053,00

31.07.2009

1 689 760,00

337 952,00

31.07.2009

2 275 636,00

455 127,00

31.07.2009

1 950 555,00

780 222,00

22.09.2009

2 270 367,00

454 073,00

31.07.2009

2 917 856,00

583 571,00

01.09.2009

4 999 842,00

999 968,00

30.07.2009

2 998 382,00

1 199 352,00

31.07.2009

2 016 391,00

806 556,00

30.10.2009

7 138 291,00

0,00

31.07.2009

1 561 697,00

624 678,00

01.09.2009

4 864 204,00

972 840,00

30.11.2009

5 244 642,00

0,00

29.07.2009

4 929 096,00

985 819,00


Strana 53 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

VAŠSTAV, s.r.o.

VELUM, s.r.o. Step TRUTNOV a.s. ELIS PLZEŇ a. s. Regionální hospodářská komora Brno Alca plast, s.r.o. Bytostav Poruba a. s. FONS s.r.o. QALT Rakovník, spol. s r.o.

VHOS, a. s.

TRIGA COLOR, a.s.

Tělocvičná jednota Sokol Rokycany AEF, s.r.o.

NUTRICIA DEVA a.s.

Název projektu

Vzdělávání zaměstnanců společnosti VAŠSTAV, s.r.o. s důrazem na rozvoj jejich obecných i odborných znalostí Vzdělávání zaměstnanců společnosti VELUM s.r.o. Vzdělávání zaměstnanců Step TRUTNOV Vzdělávání zaměstnanců v oblasti komunikačních dovedností, jazyků a počítačů Vzdělávání zaměstnanců v odvětví stavebnictví Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast, s.r.o. Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Bytostav Poruba a.s. Vzdělávání zaměstnanců ve společnosti FONS s.r.o. Vzdělávání zaměstnanců ve společnosti QALT Rakovník, spol. s r.o. Vzdělávání zaměstnanců VHOS, a.s. pro zvýšení jejich adaptability Vzdělávání zaměstnanců za účelem zvýšení konkurenceschopnosti společností TRIGA COLOR, a.s. a TRIGA TRADE, s.r.o. Vzdělávání žen/mužů na mateřské/rodičovské dovolené Vzděláváním a rozvojem k vyšší prosperitě, konkurenceschopnosti a adaptabilitě Vzděláváním a rozvojem ke zvýšení adaptability zaměstnanců společnosti Nutricia Deva, a. s.




Alokovaná částka


01.09.2009

2 359 262,00

471 852,00

31.07.2009

2 031 760,00

812 704,00

30.07.2009

2 970 229,00

594 046,00

22.12.2009

2 648 982,00

0,00

08.12.2009

49 580 370,00

0,00

31.07.2009

4 934 874,00

986 974,00

01.09.2009

2 412 994,00

482 598,00

31.07.2009

1 949 097,00

389 819,00

31.07.2009

2 774 490,00

554 898,00

30.07.2009

2 694 063,00

538 812,00

15.01.2010

7 442 376,00

0,00

31.08.2009

2 301 946,00

920 778,40

30.11.2009

1 418 090,00

0,00

30.11.2009

3 254 920,00

0,00


Strana 54 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu

RP Komponent spol. s r.o.

Vzděláváním až na vrchol

greiner packaging slušovice s.r.o.

Vzděláváním k dlouhodobé prosperitě Vzděláváním k efektivitě ve společnosti .A.S.A. EKO Znojmo, s.r.o. Vzděláváním k podpoře motivace zaměstnanců Gaute, a.s. Vzděláváním k profesionalitě v sociálních službách

.A.S.A. EKO Znojmo, s.r.o.

GAUTE, a.s. Česká asociace pečovatelské služby, občanské sdružení Slovácké strojírny, akciová společnost Podnikatelský svaz pekařů a cukrářů v České republice KOVAR s.r.o. Správa a údržba silnic Valašska, s.r.o. ČESKOMORAVSKÁ ELEKTROTECHNICKÁ ASOCIACE KOBE-cz s.r.o.

MADETA a. s.

Sportovní a rekreační zařízení města Ostravy, s.r.o.

Simply You a.s.

Vzděláváním k prosperitě Vzděláváním k prosperitě pekařů v ČR Vzděláváním k rozvoji KOVARU II. Vzděláváním k rozvoji SÚS Valašska Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců KOBE-cz s.r.o. Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců Madeta, a.s. Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců Sareza Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců Simply You a.s.




Alokovaná částka


14.08.2009

2 544 060,00

508 812,00

30.11.2009

5 115 017,00

0,00

15.01.2010

5 939 028,00

0,00

30.09.2009

1 504 984,00

300 996,00

21.05.2009

8 576 356,80

2 572 908,00

01.10.2009

7 836 847,00

0,00

30.11.2009

9 358 648,00

0,00

31.07.2009

2 277 773,00

911 108,00

14.12.2009

1 971 153,00

0,00

08.12.2009

23 102 310,00

0,00

31.07.2009

2 931 010,00

586 202,00

01.09.2009

2 632 137,00

526 427,00

01.09.2009

4 239 827,00

847 965,00

30.10.2009

2 616 768,00

523 353,60


Strana 55 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

nkt cables Velké Meziříčí k.s., člen skupiny NKT

JAKUB ELEXMAYER, s.r.o.

Pozemní stavitelství Zlín a.s. Sociální služby Šternberk, příspěvková organizace AUTO POKORNÝ, s.r.o. Diakonie Broumov

Gunnex s.r.o.

ContiTrade Services s.r.o. Lázně Teplice nad Bečvou a.s.

RPG Byty, s.r.o.

Synthos S.A. (organizační složka)

Název projektu

Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti nkt cables Velké Meziříčí, k.s. Vzděláváním k vyšší adaptabilitě a osobnímu rozvoji zaměstnanců firmy JAKUB ELEXMAYER, s.r.o. Vzděláváním k vyšší adaptabilitě zaměstnanců firmy Pozemní stavitelství Zlín, a.s. Vzděláváním k vyšší kvalitě poskytování sociálních služeb ve Šternberku Vzděláváním k vyšší kvalitě služeb Vzděláváním ke kvalitě sociálních služeb v Diakonii Broumov Vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnancům spol. Gunnex VZDĚLÁVÁNÍM OD PNEUSERVISU K AUTOSERVISU Vzděláváním zaměstnanců Lázně Teplice nad Bečvou ke zvýšení jejich adaptability. Vzděláváním zaměstnanců skupiny RPG RE k rozvoji zákaznické orientace a poskytování kvalitních a profesionálních služeb Vzděláváním zaměstnanců společnosti Synthos S.A. (organizační složka) k rozvoji profesních dovedností




Alokovaná částka


31.08.2009

4 302 884,00

860 576,00

10.09.2009

4 540 703,00

908 140,00

15.09.2009

3 897 800,00

779 560,00

25.05.2009

2 371 746,26

877 546,00

10.09.2009

0,00

1 361 842,00

21.05.2009

1 147 803,70

424 688,00

01.09.2009

2 909 756,00

581 951,00

30.11.2009

10 246 614,00

0,00

01.09.2009

4 804 315,00

1 921 726,00

30.07.2009

6 096 652,00

1 219 330,00

15.01.2010

2 689 184,00

0,00


Strana 56 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

AMBRA - Group, s.r.o.

Kotec o.s.

Název projektu

Vzděláváním zaměstnanců zvýšit konkurenceschopnost společnosti AMBRA - Group, s.r.o. Vznik a rozvoj Center podpory rodiny

Česká republika - Úřad práce v Z teorie do praxe Hradci Králové Poradna pro Začleňování romských rodin do občanství/Občanská a lidská společnosti práva




Alokovaná částka


31.08.2009

2 158 418,00

0,00

29.05.2009

8 060 456,00

3 224 182,40

19.10.2009

42 637 900,00

0,00

09.03.2009

9 613 209,60

2 136 821,70

bfz o.p.s.

Začni a vytrvej

31.08.2009

8 412 288,00

1 682 458,00

Úřad práce v Plzni

Začni znovu v Plzeňském kraji

26.05.2009

30 204 000,00

0,00

Centrum pro rozvoj péče o duševní zdraví MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ

Zahraniční stáže v oblasti péče o duševní zdraví Zajištění a organizace zasedání MV OP LZZ a ŘO OP LZZ Zajištění dostupnosti vybraných sociálních služeb v Olomouckém kraji Zajištění hodnocení a výběru projektů pro ŘO OP LZZ Zajištění hodnotícího a výběrového procesu projektů prioritní osy 4 OP LZZ Zajištění věcného hodnocení grantových a individuálních projektů pro ZS Zajištění vybraných sociálních služeb na území Jihomoravského kraje Zajištění výdajů vzniklých při řízení a realizaci OP LZZ v oblasti lidských zdrojů Zajištění vzdělávání v eGovernmentu

29.05.2009

3 965 220,00

1 586 088,00

30.01.2009

2 626 000,00

0,00

25.09.2008

323 031 949,00

62 953 863,10

26.11.2008

93 520 500,00

0,00

15.06.2009

8 518 800,00

0,00

15.01.2009

18 660 000,00

0,00

25.09.2008

585 247 405,97

229 772 519,24

13.11.2008

774 112 400,00

0,00

18.12.2009

2 810 097,60

0,00

Olomoucký kraj MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ MINISTERSTVO VNITRA MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Jihomoravský kraj MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Moravskoslezský kraj


Strana 57 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Hewer - občanské sdružení

Poradna pro integraci, občanské sdružení Středočeský kraj

GARANTRANS s.r.o.

B:TECH, a. s.

TESLA BLATNÁ, a.s.

Allrisk, s.r.o.

GEBRÜDER WEISS spol. s r.o.

VEBA, textilní závody a.s.

Název projektu

Zajištění základní kvalifikace pro osobní asistenty a start dalšího profesního vzdělávání asistentů a vedoucích pracovníků v regionech Základní kroky pro integraci cizinců Základní síť sociálních služeb ve Středočeském kraji Zavedení komplexních personálních systémů pro práci s lidskými zdroji ve společnosti a rozvoj lidí formou moderního vzdělávání. Zavedení systému komplexního vzdělávání ve společnosti B:TECH Zavedení systému řízení lidských zdrojů a vzdělávání zaměstnanců TESLY BLATNÁ, a.s. Zavedení systému soustavného zvyšování kvalifikace liniových zaměstnanců Zdokonalení systému vzdělávání-šance stát se jedním z nejoblíbenějších zaměstnavatelů v ČR Zdokonalování specifických znalostí a dovedností v oblasti výroby afrického brokátu a damašku

Oblastní nemocnice Náchod a.s. Zdravá nemocnice

INNOVA Int. s.r.o.

Zdravá školka - podpora slaďování profesního a rodinného života za pomocí vzniku předškolního zařízení ve městě Ostrava




Alokovaná částka


29.06.2009

4 719 344,00

1 746 157,00

14.04.2009

4 637 536,88

1 159 384,22

26.02.2009

579 838 536,00

57 983 000,00

31.07.2009

2 667 775,00

533 555,00

31.07.2009

2 594 265,00

518 853,00

31.07.2009

3 571 801,00

1 428 720,00

29.07.2009

1 817 318,00

363 463,00

31.07.2009

2 666 597,00

1 066 638,00

05.01.2010

2 804 346,70

0,00

29.01.2010

4 905 080,00

0,00

31.07.2009

3 058 586,00

1 223 434,40


Strana 58 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu



Zelená linie - vzdělávání v Svaz zakládání a údržby zeleně oboru zakládání zeleně a péče o 10.09.2009 zeleň Zelená rozvoji mikropodniků v MAVO s.r.o. 31.07.2009 Plzeňském kraji Zkusíme to samy v MARLIN, s.r.o. 31.07.2009 Jihomoravském kraji Úřad práce v Olomouci

ZKUŠENOST PLUS


Alokovaná částka


3 463 071,00

1 385 228,00

2 708 600,00

541 720,00

2 636 757,00

1 054 702,80

13.03.2009

26 232 586,00

0,00

05.06.2009

815 734,20

301 822,00

16.10.2009

1 887 292,00

0,00

31.07.2009

3 276 506,00

1 310 602,40

Vzdělávací středisko Dany Luňákové s.r.o.

Zkvalitňování sociálních služeb na Hodonínsku podporou vzdělávání poskytovatelů sociálních služeb Zlepšení adaptibility a flexibility zaměstnanců firmy SEP Zlepšení života rodin na Bruntálsku

Úřad práce v Ostravě

Změna včas

31.08.2009

110 527 500,00

0,00

RATOLEST BRNO, občanské sdružení

Změnit směr

10.04.2009

3 403 249,80

850 812,45

31.08.2009

5 319 432,00

0,00

01.09.2009

9 587 514,00

1 917 502,00

10.09.2009

4 584 215,00

916 843,00

15.12.2009

3 593 626,00

0,00

Město HODONÍN

SEP ESSMANN s.r.o.

nkt cables Vrchlabí k.s., člen skupiny NKT

OKD, Doprava, akciová společnost

Ostravské komunikace, a.s.

Technoprojekt, a.s.

Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj zaměstnanců NKT CABLES Vrchlabí, k.s. prostřednictvím vzdělávacího procesu Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj zaměstnanců OKD, Doprava, a.s. prostřednictvím vzdělávacího procesu Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj zaměstnanců Ostravských komunikací prostřednictvím vzdělávacího procesu Zmírnění dopadů ekonomické krize a osobnostní rozvoj zaměstnanců Technoprojekt, a.s. prostřednictvím vzdělávacího procesu


Strana 59 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

CEMEX Czech Republic, k.s.

Park Lane Confectionery, s.r.o.

SMP CZ, a.s.

Název projektu




Zmírnění dopadu ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců 30.10.2009 CEMEX Czech Republic, k.s. Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců 01.09.2009 PARK LANE Confectionery, s.r.o. Zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců 30.11.2009 SMP CZ, a.s.

Alokovaná částka


4 324 618,00

864 923,60

4 804 268,00

960 853,00

9 035 959,00

0,00

Sociální služby Karviná, příspěvková organizace

Znalostmi k profesionalitě

25.05.2009

1 673 901,84

619 343,00


Znovu do práce

31.08.2009

41 216 000,00

0,00

Úřad práce hl.m. Prahy

Znovu do zaměstnání

23.01.2009

39 991 600,00

0,00

31.07.2009

4 028 878,72

1 611 551,20

25.05.2009

42 126 010,00

0,00

06.11.2009

0,00

0,00

26.11.2009

2 261 500,00

0,00

26.11.2009

0,00

0,00

STUDNICE ÚŘAD PRÁCE BRNO - MĚSTO


ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ

ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ

Znovu v práci - podpora návratu žen na pracovní trh v Plzeňském kraji Zpět na trh práce v Jihomoravském kraji Zpracování analýz k projektu č.12-Uplatnění principu Smart Administration v oblasti nakládání s památkovým fondem ČR (Ústřední seznam kulturních památek jako zvláštní datový systém nad RUIAN v návaznosti na další základní registry veřejné správy) Zpracování analýz pro projekt Elektronická neschopenka včetně elektronického hlášení změn v průběhu pracovní neschopnosti Zpracování analýz pro projekt 157 - Elektronická podatelna a výpravna České správy sociálního zabezpečení v návaznosti na systém datových schránek


Strana 60 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu




Alokovaná částka



Zpracování evaluací, analýz a odborných studií pro OP LZZ 2008-2015

20.03.2009

0,00

0,00

Diakonie ČCE - středisko v Plzni

Zůstaňte ve spojení se světem

04.12.2009

5 063 704,15

1 012 740,83

31.08.2009

27 510 750,00

0,00

15.01.2010

6 683 363,00

0,00

31.07.2009

1 921 073,00

768 428,00

31.07.2009

2 571 964,00

1 028 784,00

10.09.2009

3 364 898,00

672 979,00

14.08.2009

2 744 889,00

548 977,00

15.09.2009

3 048 784,00

609 756,00

01.09.2009

4 642 005,00

928 401,00

ÚŘAD PRÁCE V PARDUBICÍCH

AGROTEC a.s.

MaDe, spol. s r.o. GLANZ SERVIS s.r.o.

MILKTRANS, a.s.

SANATORIUM Helios, spol. s r.o.

EMOS spol. s r.o.

ENERGETIKA TŘINEC, a.s.

Zvýšená podpora a pomoc uchazečům o zaměstnání v Pardubickém kraji Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců AGROTEC a.s. a jeho dceřiných společností Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců MaDe s.r.o. Zvýšení adaptability pracovníků firmy Glanz servis Zvýšení adaptability zaměstnaců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti MILKTRANS, a.s. Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti Sanatorium Helios, spol. s.r.o. - nezaskočen ani turbulentním prostředím Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti EMOS spol. s r.o. Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti Energetika Třinec, a.s.


Strana 61 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu

Zvýšení adaptability zaměstnanců a zmírnění dopadů FINCLUB PLUS, a.s. ekonomické krize vzděláváním zaměstnanců společnosti FINCLUB PLUS, a.s. Asociace výrobců, dovozců, Zvýšení adaptability vývozců potravin, doplňků zaměstnanců členů Asociace stravy a surovin pro jejich jejich vzděláváním navzdory výrobu hospodářské krize Zvýšení adaptability ELEKTROCENTRUM TRADING zaměstnanců spol. s r. o. ELEKTROCENTRUM TRADING spol. s r. o. jejich vzděláváním. Zvýšení adaptability PROFIMONT a.s. zaměstnanců firmy PROFIMONT a.s v prostředí EU Zvýšení adaptability MADETA a. s. zaměstnanců MADETA Logistic a.s. jejich vzděláváním Zvýšení adaptability MADETA a. s. zaměstnanců Madeta,a.s. jejich vzděláváním. Zvýšení adaptability Unie zaměstnavatelských svazů zaměstnanců organizací České republiky působících v sekci kultura Zvýšení adaptability Regionální centrum Olomouc zaměstnanců Regionálního s.r.o. centra Olomouc, s.r.o. Zvýšení adaptability SEMIX PLUSO, spol. s r.o. zaměstnanců SEMIX PLUSO, spol. s r.o. jejich vzděláváním Zvýšení adaptability ALBION Group, a.s. zaměstnanců společnosti Albion a.s. Zvýšení adaptability Dragon Internet a.s. zaměstnanců společnosti Dragon Internet a.s. a partnerů Zvýšení adaptability STROJCAR s.r.o. zaměstnanců společnosti STROJCAR s.r.o.




Alokovaná částka


07.09.2009

3 205 228,00

641 045,00

29.12.2009

29 091 238,00

0,00

15.09.2009

4 377 127,00

875 425,00

31.08.2009

2 993 140,00

598 628,00

30.11.2009

3 027 965,00

0,00

01.09.2009

6 232 410,00

1 246 482,00

14.12.2009

29 645 752,00

0,00

31.07.2009

2 271 344,00

908 536,00

31.07.2009

2 838 403,00

567 680,00

31.07.2009

2 354 803,00

470 960,00

01.09.2009

2 998 040,00

1 199 216,00

31.07.2009

1 704 026,00

340 805,00


Strana 62 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu

Zvýšení adaptability Unie zaměstnavatelských svazů zaměstnanců ve zdravotnických České republiky zařízeních působících v odvětví zdravotnictví Zvýšení adaptabilty Regionální agrární komora zaměstnanců členů Regionální Královéhradeckého kraje agrární komory Královéhradeckého kraje Zvýšení bezpečnosti a České sdružení pro technická spolehlivosti při zřizování a zařízení provozu odběrných plynových zařízení a zařízení souvisejících Zvýšení efektivity vzdělávání ACP Traductera, s.r.o. zaměstnanců ACP Traductera, s. r. o. Zvýšení efektivnosti systému MINISTERSTVO PRÁCE A podpory zaměstnávání osob se SOCIÁLNÍCH VĚCÍ zdravotním postižením v ČR Zvýšení ekonomické gramotnosti klíčových sociálních Petr Otáhal, s.r.o. pracovníků jako jeden z nástrojů poradenství pro romské etnikum Zvýšení konkurenceschopnosti PPG INDUSTRIES CZECH a adaptability formou REPUBLIC, s.r.o. systematického vzdělávání zaměstnanců Zvýšení konkurenceschopnosti a postavení zaměstnanců Gamex CB s. r. o. společnosti Gamex CB s.r.o. v rámci celé skupiny Zvýšení konkurenceschopnosti mikrofirem díky kvalitnímu FlexI T agency s.r.o. výběru zaměstnanců a profesionální práci s nimi Zvýšení konkurenceschopnosti HERTIN s.r.o. mikropodniků prostřednictvím výuky marketingu CIMA-A




Alokovaná částka


14.12.2009

29 402 236,00

0,00

31.07.2009

1 189 091,00

0,00

13.11.2009

13 583 939,00

0,00

31.07.2009

1 660 659,00

332 131,00

28.07.2009

19 418 000,00

0,00

30.10.2009

1 514 482,80

257 463,00

15.01.2010

6 078 168,00

0,00

30.11.2009

4 082 050,00

0,00

24.09.2009

2 107 440,00

0,00

10.09.2009

2 631 848,00

526 369,00


Strana 63 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

RIM - CZ, spol. s r.o.

GLOBE INVEST, spol. s r.o.

Bernex Bimetallic s.r.o.

IVF Czech Republic s.r.o.

MZ Liberec, a.s.

NAVERTICA a.s.

REDA a.s.

SATUM CZECH s.r.o.

Svaz strojírenské technologie, zájmové sdružení

CARent, a.s.

Název projektu

Zvýšení konkurenceschopnosti RIM-CZ prostřednictvím rozvoje lidských zdrojů Zvýšení konkurenceschopnosti s. r. o. GLOBE INVEST a adaptability jejích zaměstnanců Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti Bernex Bimetallic s.r.o. prostřednictvím vzdělávání zaměstnanců Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti IVF Czech Republic s.r.o. Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti MZ Liberec a.s. prostřednictvím vzdělávání zaměstnanců Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti NAVERTICA a.s. prostřednictvím vzdělávání svých zaměstnanců Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti REDA a.s. prostřednictvím vzdělávání zaměstnanců Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti SATUM CZECH s.r.o. a podpora adaptability jejích zaměstnanců prostřednictvím rozvoje obecných znalostí a dovedností Zvýšení konkurenceschopnosti vybraných členských organizací SST prostřednictvím rozvoje lidských zdrojů Zvýšení konkurenceschopnosti zaměstnanců se zaměřením na informační technologie




Alokovaná částka


31.07.2009

2 446 505,00

978 602,00

10.09.2009

2 568 040,00

513 608,00

31.07.2009

2 566 143,00

513 228,00

31.07.2009

2 358 584,00

0,00

31.07.2009

3 411 547,00

682 309,00

30.10.2009

2 883 586,00

576 717,20

15.01.2010

7 239 216,00

0,00

31.08.2009

2 995 211,00

599 042,00

10.09.2009

7 719 625,00

1 543 925,00

01.09.2009

2 961 100,00

592 220,00


Strana 64 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

BÍTEŠSKÁ DOPRAVNÍ SPOLEČNOST, spol. s r.o.

PANBEX s.r.o.

Bohemia Properties a.s.

Zambelli - technik, spol. s r. o.

QUIP - Společnost pro změnu

ALFA COMPUTER a.s.

IT Cluster, o.s.

Regionální hospodářská komora Plzeňského kraje První Elektro, a.s.

NEOTECH a.s.

VETOS dveře a zárubně s.r.o.

Název projektu

Zvýšení kvalifikace a další profesní rozvoj zaměstanců společnosti BDS s.r.o. Zvýšení kvalifikace řídících pracovníků společnosti zvládnutím moderních manažerských technik a metod. Zvýšení kvalifikace zaměstnanců a upevnění jejich pozice ve společnosti i na trhu práce Zvýšení kvalifikační úrovně a profesních dovedností zaměstnanců společnosti Zambelli - technik Zvýšení kvality života jako cíl transformace ústavní péče Zvýšení manažerských, komunikačních a obchodních dovedností ve společnosti ALFA COMPUTER CZ a.s. Zvýšení obecných jazykových a manažerských kompetencí členů IT Clusteru, o.s. Zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců členů Regionální hospodářské komory Plzeňského kraje Zvýšení odborných kompetencí zaměstnanců První Elektro, a.s. Zvýšení odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti Neotech, a.s. Zvýšení odborných znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců VETOS




Alokovaná částka


31.08.2009

2 131 844,00

426 368,00

14.08.2009

2 198 217,00

439 643,00

30.10.2009

3 459 115,00

691 823,00

05.01.2010

968 349,96

0,00

09.04.2009

8 240 832,00

2 472 249,60

31.07.2009

3 445 051,00

689 010,00

10.09.2009

1 435 203,00

287 040,00

14.12.2009

29 911 560,00

0,00

31.07.2009

1 250 800,00

250 160,00

15.09.2009

2 843 657,00

568 731,00

31.07.2009

1 227 558,00

245 511,00


Strana 65 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

HESTEGO s.r.o.

ATMOS Chrást s. r. o.

Pars nova a.s.

MARKO FOTO s.r.o.

Maxim Restaurant s.r.o.

Petrast, a.s. PACLÍK , s.r.o.

STROJTEX a.s.

LIVA Předslavice, spol. s r.o.

CNS a.s.

Název projektu

Zvýšení produktivity prostřednictvím systematického rozvíjení znalostí a dovedností zaměstnanců Zvýšení produktivity společnosti ATMOS Chrást s. r. o. Zvýšení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců společnosti Pars nova a.s. pomocí vzdělávacího procesu Zvýšení profesních dovedností zaměstnanců společnosti MARKO FOTO s.r.o. pomocí vzdělávacího procesu Zvýšení úrovně odborných znalostí a dovedností zaměstnanců restaurace Monet Kolín Zvýšení znalostního potenciálu a profesionality zaměstnanců Zvýšením znalostí zaměstnanců k prosperitě společnosti PACLÍK , s.r.o. Zvyšování adaptability zaměstnanců formou získávání a uplatňování odborných znalostí a dovedností pro konkurenceschopnost společnosti STROJTEX a.s. Zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti firmy LIVA Předslavice, spol. s r.o. prostřednictvím zvyšování odborných znalostí a dovedností Zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti CNS a.s.




Alokovaná částka


31.07.2009

2 715 310,00

0,00

18.09.2009

1 625 312,00

325 062,00

15.01.2010

4 999 460,00

0,00

30.11.2009

1 836 139,00

0,00

14.08.2009

1 265 751,00

253 150,00

01.09.2009

1 154 982,00

230 996,00

31.08.2009

1 175 889,00

235 177,00

31.07.2009

2 059 793,00

411 958,00

29.07.2009

1 517 334,00

303 466,00

15.01.2010

2 589 897,00

0,00


Strana 66 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Head Sport s.r.o.

KOSKA cz s.r.o.

CONSTRUCT A & D, a.s.

CHOVSERVIS a.s.

Kanlux s.r.o.

MEGAS Hradec Králové s.r.o.

Otevřená společnost, o.p.s.

Českomoravský cement, a.s., nástupnická společnost

Zlínský kraj

Název projektu

Zvyšování adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti Head Sport s.r.o. Zvyšování adaptability zaměstnanců firmy KOSKA CZ, s.r.o. prostřednictvím komplexního a cíleného vzdělávání Zvyšování adaptability zaměstnanců společnosti CONSTRUCT Zvyšování adaptability zaměstnanců společnosti CHOVSERVIS a.s. pomocí programu kontinuálního vzdělávání pracovníků jako nástroje konkurenceschopnosti Zvyšování adaptability zaměstnanců společnosti Kanlux s.r.o. a partnerů 1STOCK s.r.o. a APRISA print s.r.o. pomocí efektivního vzdělávání. Zvyšování adaptability zaměstnanců společnosti MEGAS Hradec Králové s.r.o. zvyšováním odborných znalostí, dovedností a kompetencí. Zvyšování kapacity veřejné správy v boji proti diskriminaci na trhu práce Zvyšování klíčových znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců společnosti Českomoravský cement, a.s., nástupnická společnost Zvyšování kompetencí řídících pracovníků v sociálních zařízeních




Alokovaná částka


05.10.2009

4 703 474,00

940 694,00

31.07.2009

4 808 084,00

1 923 232,00

31.08.2009

1 768 775,00

707 510,00

30.07.2009

1 942 413,00

388 482,00

30.11.2009

4 917 820,00

0,00

29.07.2009

1 783 056,00

0,00

31.07.2009

2 531 508,00

1 012 603,20

18.09.2009

3 471 432,00

694 286,00

25.05.2009

3 806 312,70

1 408 336,00


Strana 67 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Název projektu

Zvyšování konkurenceschopnosti českého PROFIMA EFFECTIVE, s.r.o. trhu drogerie systematickým vzděláváním obchodních týmů společnosti p.k. Solvent s.r.o. Zvyšování konkurenceschopnosti ACO Stavební prvky spol. s r.o. společnosti ACO Stavební prvky spol. s r.o. rozvojem lidských zdrojů Zvyšování konkurenceschopnosti VOLVO Truck Czech s.r.o. zaměstnanců firmy Volvo Truck Czech, s.r.o pomocí vzdělávacího procesu Zvyšování kvalifikace a M a v e l, a.s. odborné úrovně zaměstnanců společnosti MAVEL a. s. Zvyšování kvalifikace a rozvoj IBG Praha s.r.o. osobnosti zaměstnanců společnosti IBG Praha s.r.o. Zvyšování kvalifikace a vzdělávání zaměstnanců Czech Computer s.r.o. společnosti Czech Computer Příbram Zvyšování kvalifikace a Stavona, spol. s r.o. vzdělávání zaměstnanců společnosti Stavona, spol. s r.o. Zvyšování kvalifikace ČD Cargo, a.s. strojvedoucích a svářečů ČD Cargo, a.s. Zvyšování kvalifikace zaměstnanců společnosti STAVOPLAST KL spol. s r.o. STAVOPLAST KL - prostředek pro posílení konkurenceschopnosti na trhu Zvyšování kvalifikace EURONEST s.r.o. zaměstnanců EURONESTu




Alokovaná částka


18.09.2009

5 878 439,00

1 175 687,00

10.09.2009

2 468 600,00

493 720,00

30.10.2009

4 827 330,00

965 466,00

30.10.2009

3 244 559,00

648 911,80

31.07.2009

2 951 022,00

590 204,00

31.07.2009

2 745 468,00

82 363,95

24.08.2009

2 831 882,00

566 376,00

29.01.2010

8 902 646,00

0,00

31.07.2009

2 178 811,00

435 762,00

30.07.2009

2 176 056,00

435 211,00


Strana 68 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Brněnská Drutěva, výrobní družstvo

Imperial Karlovy Vary a. s.

SQS,spol. s r.o.

Obec Mikulovice

SOME Jindřichův Hradec s.r.o. Podřipská nemocnice s poliklinikou Roudnice n. L., s.r.o. ADLER Czech, a.s. REVA o.p.s. "Hospodářská komora okresu Přerov" LIGA o.s. TEMPO TRAINING & CONSULTING s.r.o. EKOMA PORADENSKÉ CENTRUM s.r.o. APIS Nymburk, spol. s r.o.

Název projektu

Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v kontextu posílení informatizace procesů společnosti Brněnská Drutěva, výrobní družstvo Zvyšování kvality poskytovaných služeb prostřednictvím dalšího profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti Imperial Karlovy Vary a.s. Zvyšování manažerských, prodejních a jazykových dovedností zaměstnanců firmy SQS, spol. s r.o. Zvyšování motivace a podpora integrace příslušníků romských lokalit - Obec Mikulovice Zvyšování odborných znalostí a dovedností zaměstnanců firmy SOME Jindřichův Hradec s.r.o. Zvyšování odborných znalostí a kompetencí zaměstnanců PNsP, s.r.o. Zvyšování profesních kompetencí Zvyšování profesních znalostí a dovedností zaměstnanců REVA o.p.s. Zvyšování výkonnosti lidí cesta k úspěšnosti podniků a udržení zaměstnanosti Zvyšování zaměstnatelnosti osob z vyloučené romské komunity




Alokovaná částka


05.01.2010

4 002 560,00

0,00

30.11.2009

3 002 377,00

0,00

31.07.2009

1 573 723,00

314 744,00

10.11.2009

6 081 650,00

608 165,00

15.09.2009

4 575 733,00

0,00

22.12.2009

3 460 766,00

0,00

10.09.2009

2 584 796,38

516 959,00

15.05.2009

1 514 294,00

560 289,00

24.08.2009

3 985 989,00

797 197,00

26.05.2009

8 435 350,20

2 113 170,69

Žena a svět podnikání

31.07.2009

4 058 279,00

1 623 311,60

Ženy a kariéra

31.07.2009

3 899 947,00

1 559 978,80

Ženy, hurá do práce

15.07.2009

5 247 144,00

2 098 857,60


Strana 69 z 70


Operation



Název příjemce

Název projektu

Název příjemce

Úřad práce ve Zlíně Sdružení pro probaci a mediaci v justici, o.s.

Arcidiecézní charita Olomouc

Název projektu

Život bez bariér Život po vězení: Reintegrační program Plus pro příslušníky romské komunity 5PQ aneb 5 podmínek kvality (personál, profesionalita, prostředky, poctivost, pracovitost)




Alokovaná částka


23.01.2009

22 506 500,00

0,00

10.03.2009

6 690 328,75

2 007 098,00

21.05.2009

5 201 788,00

1 560 536,00


Strana 70 z 70

M243 LIST OF BENEFICIARIES M243 SEZNAM PŘÍJEMCŮ PODPORY Z FONDŮ EU

Recommend Documents