KÖSZÖNTO

KÖSZÖNTO Az elmúlt években a munkaerô-piacon drámai változások következtek be hazánkban és világszerte egyaránt. A termékek és szolgáltatások értékének egyre nagyobb részét a befektetett tudás teszi ki, így nem kétséges, hogy a jövô legfontosabb erôforrása a magasan képzett, önállóan dolgozni tudó, innovatív munkaerô lesz. A gazdaság gyors változásának és robbanásszerû fejlôdésének, az új iparágak születésének köszönhetôen ma már egy fiatal munkavállalónak élete során várhatóan többször munkahelyet - esetleg szakmát is - kell váltania, és folyamatosan tovább kell képeznie magát. Ebben az állandó mozgásban lévô világban a sikerhez vezetô utat, az anyagi biztonságot és szakmai elismerést jelentô hivatást megtalálni nehéz feladat. A lehetôségek feltérképezésére kiváló alkalmat kínál egy olyan kiállítás, mint a mostani Országos Képzési és Karriernapok, melyen a látogatók egy helyen megtalálhatják a karrierjük építését szolgáló lehetôségeket, akár állást keresnek, akár továbbképeznék magukat. Bízom benne, hogy már az elsô rendezvény beváltja a hozzá fûzött reményeket: a látogatók az átalakuló felsôoktatási rendszerben is megtalálják a karrierjük további épülését szolgáló képzéseket, a munkaadók és az álláskeresôk gyorsabb, hatékonyabb egymásra találása csökkenti a frikciós munkanélküliséget, segíti a hazai foglalkoztatás bôvülését és a gazdasági növekedést. A rendezvény fôvédnökeként a kiállítóknak és a látogatóknak egyaránt eredményes részvételt kívánok!

Bajnai Gordon önkormányzati és területfejlesztési miniszter

www.hvgallasborze.hu

1

TARTALOM oldal

2

oldal

Partnereink GyakorlóTér programok Budapest Business Journal Állásbörze Kvíz és Nyereményjáték Autómenedzser.hu Szervezõk ÁllásTér Az ÁllásTér térképe Az ÁllásTér kiállítói Ablon Kft. AWD Magyarország Kft. AVL Autókut Engineering Ltd. Borsodi Sörgyár Zrt. BOSCH csoport Budapesti 7 Nap CSM Computerworld KARRIER Decathlon Chronos International Kft. DeTeImmobilien-Hungary Zrt. DuPont ECE Projektmanagement Budapest Kft. EasyJet Diszkont Légitársaság EGIS Gyógyszergyár Nyrt. Energie AG Oberösterreich E.ON IS Hungary Kft. Európai Foglalkoztatási Szolgálat - EURES Ericsson Magyarország ERSTE Bank Hungary Nyrt. FESTO-AM Kft. Grafológiai Intézet Frissdiplomás Kft. GE csoport General Motors Central & Eastern Europe

3 4 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 36 38 39 40 42 46

IMI plc InBev IT Services Hungary jobline.hu Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. Knorr-Bremse Hungária Kft. Karrier Plusz KPMG Lufthansa Systems Hungária Kft. MARS Magyarország Media Markt Michelin MÛISZ Morgan Stanley Nav N Go Napi Gazdaság Nemzeti Europass Központ Népszabadság Zrt. Nestlé Nokia Siemens Networks Nokia Komárom Kft. Pannonjob Kft. Pesti Est Kft. Magyar Rádió PricewaterhouseCoopers Kft. Port.hu ProfiPower Rufusz Siemens Erõmûtechnika Kft. Siemens PSE Kft. SOFTLAB Group Saturn TMF Magyarország Kft. Toyota Motor Europe

57 58 59 60 62 64 65 66 67 68 69 70 71 72 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 94

Grafton Recruitment és Grafton Technologies

47

Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft.

95

Genpact Hungary Kft. HUMÁN RENT Európa Csoport Hewitt Associates IBIDEN Hungary Kft. HVG IBM csoport

48 49 50 52 53 54

UNISYS WORKANIA Worldmark Kft.

96 97 98


PARTNEREINK

TARTALOM oldal KépzésTér A KépzésTér térképe és kiállítói BME MBA Program Andrássy Universität Budapest (AUB) Delta Politikai Iskola Bankárképzõ Budapesti Corvinus Egyetem Budapesti Gazdasági Fõiskola CEU Business School KlubnexT DINT Nyelviskola IBS - Nemzetközi Üzleti Fiskola Karrier Intézet International Crew Ship Training Center Közép Európai Egyetem (CEU)

99 100 101 102 103 104 105 106 108 109 110 112 113 114 115

Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft.

116

Manhattan Nyelvstúdió

117

Nyugat-Magyarországi Egyetem Erdõmérnöki Kar

118

Pécsi Tudományegyetem Nyíregyházi Fõiskola Nyíregyházi Fõiskola Karrier Iroda WIFI Hungária Kft. Morgan Stanley Ajánlatok végzettség szerinti bontásban Alsóbbéveseknek szóló ajánlatok

119 120 121 122 123 124 127

Képzési ajánlatok kategóriák szerinti bontásban

128

MÉDIAPARTNEREINK:

EGYÜTTMÛKÖDÕ PARTNEREINK: HR Portal JCI Magyarországi Kanadai Kereskedelmi Kamara Magyarországi Olasz Kereskedelmi Kamara Magyarországi Svéd Kereskedelmi Kamara Ezúton is köszönjük partnereink részvételét és támogatását, mellyel növelték a rendezvény rangját és elismertségét!


3

PROGRAMOK Célunk, hogy a HVG Állásbörze, Országos Képzési és Karriernapok több legyen, mint az állás- és képzési ajánlatok vására, méltó legyen a karriernapok névre. Ennek érdekében számos, az álláskeresést, karrierépítést segítõ programot szerveztünk látogatóink számára, melyeket ezúton ajánlunk figyelmedbe. Az ElõadóTéren elméleti tudásodat bõvítheted, sikeres emberek életútját, sikerük “titkát” ismerheted meg, és hasznos tanácsokat kaphatsz a sikeres állásszerzéshez.

EloadóTér Tóth Éva Mária: Az elsõ vetítés: Fordulópontok az állásinterjún (12.00, 2007. október 30.)

Az elõadás keretében hosszadalmas elméleti fejtegetés helyett betekinthetsz két konkrét felvételi eljárásba, néhány percre belopódzhatsz az interjúszobába, bekapcsolódhatsz az állásinterjúba, meghallgathatod az elemzést, hogy s mint szerepeltek a jelöltek.

EloadóTér lyokra számíthat munkába állását követõen. Felhívja a figyelmet a motiváció fontosságára, szól az idõgazdálkodásról, a stresszkezelésrõl, továbbá a tipikus munkahelyi konfliktusokról és azok kezelésérõl. Gerlei Béla: Álláskeresés: hitek és tévhitek (15.15, 2007. október 31.)

A jó önéletrajz fél siker; az állásinterjú célja, hogy a munkáltató alaposan megismerjen; a jó munkát észreveszik és elismerik; a fejvadászok segítenek állást szerezni; a cégek a legalkalmasabb/legjobb munkaerõt választják ki; az internetes álláskeresésé a jövõ. Ha egyetértesz a fenti állításokkal, akkor félrevezettek - állítja az elõadó. Gyere el az elõadásra, és meglátod, miért! Repka Ágnes: Piacképes frissdiplomások

Dr. Koncz Katalin: Nõi karrierorientáció és karrieresélyek

(16.15, 2007. október 31.)

(15.15, 2007. október 30.)

Az elõadást hallgatva megtudhatod, hogy milyen pályakezdõket keresnek a vállalatok mostanában; melyek a legkeresettebb végzettségek, diplomák Magyarországon; kiknek nem lesznek elhelyezkedési gondjai, mely diplomák indulnak eleve hátránnyal a versenyben, továbbá mit várnak el a pályakezdõ jelöltektõl a vállalatok. Ha választ keresel ezekre a kérdésekre, akkor várunk az elõadáson.

A keresõ munkában kiteljesített karrierigény szempontjából a nõk három csoportba sorolhatók, háromféle munkastratégiát követnek: “munkaerõpiactól távolmaradók”, “munkaerõ-piaci karrier elsõdlegességét preferálók”, “munkaerõ-piaci karriert a családi kötelezettségekkel megosztók”. Az elõadás során megismerheted mindhárom stratégia elõnyeit és kockázatait. Bojár Gábor: Sikertörténet (16.15, 2007. október 30.)

Bojár Gábortól, a Graphisoft társalapítójától, az igazgatótanács elnökétõl megtudhatod, hogy irányítása alatt hogyan vált a vállalat nemcsak a magyar és középeurópai szoftver-ipar legnagyobb exportõrévé, hanem világpiaci részesedésével a világ elsõ három építészeti tervezõszoftvert (CAD) fejlesztõ vállalatainak egyikévé. Kerekasztal-Kör: Pályakezdõ kerekasztal (17.15, 2007. október 30.)

Az elõadó egy új nézõpontból mutatja be az ember és a vállalat kapcsolatát, a köztük lévõ párhuzamot. Ismerteti, hogy egy pályakezdõ milyen kihívások elé néz, milyen legyõzendõ és legyõzhetõ akadá-

4


Réz András: Sikerrecept (17.15, 2007. október 31.)

Miközben egyre kapósabbak a piacon a sikerhez vezetõ út építésérõl szóló könyvek, a biztos sikert ígérõ kurzusok, roppant keveset gondolkodunk azon, hogy a siker egy adott viszonyítási rendszerben siker.

PROGRAMOK EloadóTér

GyakorlóTér

Ha tehát valaki sikerre kíván vinni egy terméket, egy céget, egy személyiséget vagy egy ügyet, világosan kell látnia, hogy mire is vállalkozik. Hogy van-e a sikernek biztos receptje, az talány, de rendszere van - az biztos.

Orzói Zsuzsanna: Tippek és trükkök a sikeres angol nyelvû állásinterjúhoz

Ha szeretnéd megismerni ezt a rendszert, gyere el Réz András elõadására.

Az elõadás és a workshop segítséget nyújt és hasznos ötleteket ad a felkészülésben az angol nyelvû interjúra. A program természetesen angol nyelven folyik.

Vállalati prezentációk Ezeken a programokon betekintést nyerhetsz a vállalatok életébe, konkrét információkat szerezhetsz elképzeléseikrõl, fejlesztési terveikrõl, a betöltendõ pozíciókról. A prezentációk utáni kötetlen beszélgetések kiválóan alkalmasak a kapcsolatfelvételre.

(17.00, 2007. október 31.)

Trizna Júlia: Karriertervezés felsõfokon (17.15, 2007. október 30.)

A GyakorlóTér kistermében elõadásokon, tréningeken, kis csoportos programokon vehetsz részt.

A hazai kutatások azt mu t a t j á k , hogy tíz emberbõl jó, ha három tisztában van saját erõsségeivel és gyengeségeivel. A többségnek csak halovány sejtése van róla, s ha pontosan meg kellene fogalmaznia, akkor ez bizony nehezére esne. Az önismeret akkor is fontos, amikor karrierválasztás elõtt állsz de akkor is, ha a választott pályádon elõbbre akarsz jutni. Az elõadás tippeket ad arra vonatkozóan, hogy milyen módon növelheted önismereted.

GyakorlóTér

Próba AC

Elõadnak: AWD Magyarország Kft. (13.00, 2007. október 30., 31.), KPMG (13.30, 2007. október 30.), SOFTLAB Group (14.00, 2007. október 30., 31.), IMI plc. (14.30, 2007. október 30., 31.), Toyota Motor Europe (12.30, 2007. október 31.), BOSCH Csoport Magyarország (13.30, 2007. október 31.).

Gerlei Béla: Állásinterjú-technikák tréning (12.00, 2007. október 31.)

Az állásinterjú kritikus része a hagyományos munkaerõ-felvételi folyamatnak. Az alatt a fél, egy óra alatt eldõlhet a karriered folytatása és megváltozhat a jövõd. Az, hogy ez a fontos esemény a szándékaidnak megfelelõen alakuljon, alapvetõen rajtad múlik. Az interjútechnikák tréningen olyan módszereket sajátíthatsz el, amelyekkel elérheted a célod: megkaphatod az ÁLLÁST. Lakatos Istvánné: Mielõtt még vállalkoznál (15.00, 2007. október 31.)

(12.00, 13.45, 15.30, 2007. október 30.)

Az Assessment Center (AC) a kiválasztás egy speciális módja, amelynek gyakorlati megismerésére nyílik lehetõséged. Tapasztalatot szerezhetsz egy szimulált helyzetben, ami meghatározó lehet a sikeres teljesítéshez egy “éles” AC-n. A jelentkezõk 4-6 fõs csoportokban tehetik próbára magukat. A logikai gondolkodást, prezentációs képességet mérõ feladatok, valamint a gyorsinterjú és a páros szerepjátékok végzése során három megfigyelõ értékeli a résztvevõket, majd visszajelzést ad az eredményükrõl.

Egy elõadás a vállalkozás elõtti tudnivalókról, a vállalkozási formákról, a gazdálkodásról. Személyre szabott szaktanácsadás kezdõknek.


5

PROGRAMOK A GyakorlóTéren - a csarnok galériáján a rendezvény mindkét napján - a legkiválóbb szakemberektõl kaphatsz egyéni tanácsokat.

ügyességi szellemi

GyakorlóTér

JátszóTér

Grafológiai gyorselemzés

Logikai játékok, IQ-tesztek

A gyorsdiagnosztika ugyan csak ízelítõt ad a grafológiából, de alkalmas arra, hogy célzott kérdések alapján a fõbb jellemvonásokra, személyiségjegyekre felhívja a figyelmet.

K i p r ó b á l h ato d magad egy játékos teszten vagy a logikai játékok bûvös vonzásában. Mindebben segítségedre lesznek a Mensa HungarIQa tagjai. A jövõre 15 éves Mensa HungarIQa egy 1946-ban Angliában alapított nemzetközi egyesület hazai szervezete, világszerte több mint százezer, itthon 8-900 aktív taggal. A tagság feltétele, hogy a Mensa által elfogadott valamely intelligenciateszten az emberek két százalékára jellemzõ magas szintet kell elérni.

Az állásbörzén a következõ pályaorientációs szempontokra irányul az elemzés: mentális képességek, energiák, munkamód. Karrier-tanácsadás A fél órás konzultáció keretében a karrier-tanácsadó sokéves tapasztalatát felhasználva segít megtalálni a válaszokat azokra a kérdésekre, amelyek a jövõddel, a szakmai pályafutásoddal, az álláskereséssel kapcsolatban a leginkább foglalkoztatnak. CV-tanácsadás A karriered, pályaválasztásod elindításánál meghatározó fontossága van a pályázati anyagaid és ezen belül az önéletrajzod helyes összeállításának. A program keretén belül a tanácsadók segítséget nyújtanak a magyar, angol és német nyelvû önéletrajzírással kapcsolatban, továbbá angol, német, spanyol és olasz nyelvû önéletrajz és motivációslevél mintákkal segítik felkészülésedet. Próbainterjú Egy adott állásra pályázó jelölt esélyeit többszörösen megnöveli, ha felkészülten, és ebbõl adódóan önbizalommal felvértezve, határozott fellépéssel jelenik meg az állásinterjún. Ennek eléréséhez a legjobb módszer a gyakorlás. A szimulált interjún a pályázó “tét nélkül” teheti próbára felkészültségét és tudását - magyar, angol és német nyelven egyaránt -, és minderrõl visszajelzést, hasznos tanácsokat kap.

6

A JátszóTéren logikai és játékokkal tesztelheted frissességed.


Embert ide! - társasjáték Ha az ÁllásTér forgataga után szeretnél egy kicsit megpihenni, részt vehetsz egy társasjátékban. A játék lényege: A játékosok - mint cégvezetõk - elõször munkavállalókra licitálnak, majd a megszerzett dolgozók munkájával minél nagyobb értékû bevételre próbálnak szert tenni. A körülbelül 15 perces játékban 3-7 fõ vesz részt, és a legmagasabb bevételt elérõ játékos nyer. Jó szórakozást és felkészülést kívánunk!

ÁLLÁSBÖRZE KVÍZ

NYEREMÉNYJÁTÉK

Játssz honlapunk Kvízoldalán és nyerd meg az értékes ajándékaink egyikét! A honlap látogatói oldalán szeptember 10. - november 19. között kéthetente alkalmanként 13+1, az álláskeresésre, valamint az állásbörze eseményeire, szolgáltatásaira és a kiállító vállalkozásokra vonatkozó kérdést teszünk fel. Ha alkalmanként legalább 13 jó választ adsz, részt veszel a sorsoláson. A játék teljes ideje alatt megnyerhetõ ajándékok, amelyek közül még sok Rád vár: Felajánló

Az üdvözlõcsomagért a bejárati információs pultoknál leadott regisztrációs kártyával egy nyereménysorsoláson is résztveszel, amelyen megnyerheted a Trenkwalder Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft. által felajánlott Toshiba Satellite A200-1 13R típusú laptopot!

Ajándék

easyJet Diszkont Légitársaság 5 repülõút a Budapestrõl közlekedõ járatok valamelyikére 10 könyvcsomag

IDG Hungary Kft.

1 Computerworld éves elõfizetés és 1 PC World éves elõfizetés

KPMG Hungária Kft. Manhattan Nyelvstúdió Morgan Stanley

10 ajándékcsomag 2 nyelvtanfolyam 1 Apple iPod Nano 8 GB

Nav N Go Kft.

2 navigációs szoftver és 2 ajándékcsomag 5 BBJ éves elõfizetés és

További 10 szerencsés látogatónknak negyedéves HVG-e elõfizetést ajándékozunk.

5 Listák könyve

Nyilvános sorsolás:

Új Világ Lapkiadó Kft.

2007. október 31-é én 17.00 órakor az ElõadóTéren.

Sorsolás: A sorsolás gépi úton történik, minden játékperiódus zárásakor. A nyertesek nevét közzétesszük a rendezvény honlapján, a nyerteseket pedig e-m mailben is értesítjük. Nyeremények átvétele: A nyereményeket a nyertes csak személyesen, személyazonosságának igazolásával veheti át: - a rendezvény második napján, 2007. október 31-én 17.00 és 19.00 óra között az OlvasóSarokban. e után pedig a szervezõknél a következõ - 2007. október 31-e címen: Frissdiplomás Kft., 1114 Budapest, Kemenes u. 6. I/7. A részletes részvételi szabályzat megtekinthetõ a honlapunkon és a helyszíni plakátokon.

A díjakat felajánlották:

8

illusztráció

HVG Online Zrt.


Az Autómenedzser.hu olyan autósportál, ahol helyükre kerülnek a dolgok az új vagy használt, cég- és hobbiautókról, aktuális tesztekrôl, hírekrôl, autós eseményekrôl. A HVG Online vadonatúj oldalán tere van a véleményeknek, de tisztelete a tényeknek. Korrekt és mértékadó, tárgyszerû és mégis személyes. www.automenedzser.hu Autómenedzser.hu – A HVG autósportálja

SZERVEZÕK HVG - tapasztalat és innováció A HVG Magyarország vezetõ gazdasági-p politikai magazinja, egyben a munkaerõpiacon keresett, kvalifikált szakemberek körében az egyik legfontosabb hír- és információforrás valamint álláskeresõ felület. Ma a magyar sajtó egészében megjelenõ álláshirdetések 36%-a a HVG-ben olvasható (Mediagnózis, értékben, 2006 / 12. hó). A HVG 2000-ben létrehozta a Jobline internetes állásközvetítõ szolgáltatást, amely azóta is meghatározó szerepet tölt be az online állásoldalak között és a kvalifikált álláskeresõk legkeresettebb fóruma. Egyedisége, hogy nem kizárólag álláshirdetéseket találhatunk rajta, hanem folyamatosan frissülõ szerkesztõségi és szakértõi anyagokat is közöl. A pályakezdõ munkavállalók számára pedig elkészítette a Karrier Plusz kiadványt, melyben 260 oldalon konkrét állásajánlatok és álláskeresési, karrierkezdési tanácsok találhatók. A HVG és a Jobline, felhalmozódott tapasztalatát és kiváló megrendelõi, valamint olvasói és látogatói körét felhasználva, egy, a teljes álláspiacot integráló, országos rendezvény létrehozását tûzte ki célul. A HVG Állásbörze - Országos Képzési és Karriernapok a már néhány éves tapasztalatot szerzett állásváltók és a pályakezdõ álláskeresõk számára nyújt munka és képzési ajánlatokat.

Frissdiplomás Kft. - Az elsõ lépés Cégünk küldetése, hogy egy hatékony fórumot teremtsen a vállalkozások és a végzõs hallgatók, frissdiplomások között, így könnyítve meg közöttük az egymáshoz vezetõ utat. Munkatársaink a felsõoktatási rendezvényszervezés, a pályakezdõk toborzása és kiválasztása terén szerzett tapasztalatának köszönhetõen kiemelkedõ ár-érték arányú szolgáltatásokkal állunk tisztelt ügyfeleink rendelkezésére. A jövõ munkavállalója nem sajátíthatja el az iskolai évek alatt azt az elméleti és gyakorlati tudást, amely biztosítani tudja élete végéig a boldogulását. A gazdasági élet változása, az állandó versenyhelyzet, a tudomány gyors elõrehaladása, a belsõ késztetések és számos egyéb tényezõ mind-mind állandó fejlõdésre “kényszerítik” az embert. Ebben a folyamatban szeretnénk segítséget nyújtani, hogy a megfelelõ szakmai életút kiválasztásával és a hozzá szükséges képzettségek megszerzésével a lehetõ legteljesebb karriert fussák be rendezvényeink résztvevõi, illetve a hozzánk forduló frissdiplomások. A HVG Állásbörze - Országos Képzési és Karriernapok megszervezésével és lebonyolításával megbízott Frissdiplomás Kft. célja, hogy a frissdiplomások, fiatal szakemberek minél több vállalkozással, képzésiés állásajánlattal, oktatási intézménnyel ismerkedjenek meg, minél teljesebb képet kapjanak lehetõségeikrõl.

10


ÁllásTér

AZ ÁLLÁSTÉR TÉRKÉPE

12


AZ ÁLLÁSTÉR KIÁLLÍTÓI Stand

Cégnév

Stand

Cégnév

A1 A2 A3 - A4 A5 A6 A7 - A8 A9 A10 A11 A12, A14 A13 A15 A16 A17 A18 A21 A24 A25 A26 A27 A28 A29 A30 A31 A32

Nav N Go Humán Rent Európa Csoport ERSTE Bank Hungary Nyrt. Nokia Komárom Kft. Budapesti 7 Nap BOSCH csoport Morgan Stanley IMI plc PricewaterhouseCoopers Kft. Hewitt Associates E.ON IS Hungary Kft. UNISYS Computerworld KARRIER Worldmark Kft. IT Services Hungary DuPont KPMG Pannonjob Kft. HVG AVL Autókut Engineering Ltd. jobline.hu DeTeImmobilien-Hungary Zrt. Karrier Plusz WORKANIA Ericsson Magyarország

A50 A51 A54 A55 A56 A65 A66 - A67 A68, A70 A69 A71 A72 A73 A75

Lufthansa Systems Hungária Kft. Nokia Siemens Networks IBIDEN Hungary Kft. Michelin Port.hu TMF Magyarország Kft. IBM csoport GE csoport ECE Projektmanagement Budapest Kft. InBev MARS Magyarország Kft. Borsodi Sörgyár Zrt. Rufusz

A76

Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft.

A33

General Motors Central & Eastern Europe

A34 A35 A40 A41 A42 A43 A44 A45 A46 A47 A48 A49

Energie AG Oberösterreich Ablon Kft. Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. Knorr-Bremse Hungária Kft. Genpact Hungary Kft. AWD Magyarország Kft. ProfiPower Decathlon Siemens Ermtechnika Kft. Siemens PSE Kft. SOFTLAB Group - CSM EGIS Gyógyszergyár Nyrt.

A77 ÁFSZ-EURES A78 Nemzeti Europass Központ A80 Népszabadság A82 - A83 Media Markt-Saturn A84 Toyota Motor Europe A85 Nestlé


13

ABLON KFT.

A35. STAND

Az ABLON csoport már több mint 10 éve Magyarország és Közép-Kelet Európa egyik legjelentôsebb ingatlanfejlesztô- és beruházó cége. Az ingatlanszektor több területén számos projektet tudhat magáénak: "A" kategóriás irodaházak, kiskereskedelmi ingatlanok, lakóprojektek és hotelek egyaránt megtalálhatóak a cég portfoliojában. Az ABLON csoport részvényei idén bevezetésre kerültek a londoni tôzsdén (AIM). Budapesten kívül a cég jelen van Prágában, Bukarestben, Belgrádban és Zágrábban is.

Cégnév: ABLON Ingatlanfejlesztô Kft. Honlap: www.ablon-group.com Tevékenység: Projekt menedzsment, Ingatlan üzemeltetés, Ingatlan hasznosítás Foglalkoztatottak száma: 41

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: középfokú angol Egyéb elvárások: word, excel, power point, ArchiCad Várható bruttó kezdôfizetés: nincs megadva Jelentkezés módja: e-mailben Pályázati csomag: magyar és angol nyelvû fényképes önéletrajz

ÁLLÁSAJÁNLAT: pénzügyi asszisztens (1) controller (1) project manager (2) site manager (1) sales representative (1)

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: dr. Bakondi Anikó ügyvezetô helyettes Cím: 1139 Budapest, Váci út 99. Telefon: +36 1 225 6600 Telefax: +36 1 225 6601 E-m mail: [email protected]

14


Szeretne karriert építeni, de nem hagyják érvényesülni? Az Ön célja bekerülni a menedzsmentbe? Az elmúlt évek során jelentôsen nôtt az igény vezetôi képességekkel rendelkezô szakemberek iránt a független pénzügyi tanácsadás területén. Európa legnagyobb pénzügyi szolgáltatójaként mi is nagy hangsúlyt fektetünk munkatársaink magas színvonalú szakmai képzésére. Trainee programunk keretében módszeresen készítjük fel a tanulásra és komoly teljesítményre képes jelentkezôket vezetôi feladatok ellátására. Ön elsajátítja a szakmai alapokat programunk keretében, és lehetôsége nyílik

Menedzser

pozíció elérésére.

Képzési programunk elvégzését követôen Önt a pozíciónak megfelelô jövedelem várja.

Csomay Luca telefon: (06 1) 248 2170 e-mail: [email protected] További információk a www.awdmagyarorszag.hu honlapon.

AVL AUTÓKUT ENGINEERING LTD.

A27. STAND

Az AVL a világ legnagyobb független vállalatcsoportja a motor és hajtáslánc fejlesztés, illetve annak méréstechnikája területén. A vállalatcsoport világszerte több mint 3500 munkatársat foglalkoztat. A technológiai vezetô szerep biztosítása érdekében az AVL csoport minden évben tetemes összegeket áldoz árbevételébôl kutatási célokra.

Cégnév: AVL AUTÓKUT Engineering Ltd.

Az AVL csoport 2002-b ben hozta létre budapesti fejlesztô központját, mely a motortervezés, szerkezeti és áramlástechnikai számítások mellett fékpadi motorkísérletekkel, elektronikai és szoftverfejlesztéssel is foglalkozik.

Foglalkoztatottak száma: 60

Honlap: www.avl.com Tevékenység: mérnöki tevékenység, tanácsadás, mûszaki vizsgálat, elemzés

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: tárgyalóképes angol vagy német nyelvtudás Egyéb elvárások: 3-5 éves tapasztalat Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: meleg étkezési utalvány Különleges lehetôségek: továbbképzések, nyelvtanulási lehetôség, külföldi munkavégzés Jelentkezés módja: e-mailben

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: szakmai gyakorlat, diplomamunka-írási lehetôség

Pályázati csomag: magyar és angol vagy német nyelvû önéletrajz, motivációs levél Alkalmazott kiválasztási módszer: személyes interjú

ÁLLÁSAJÁNLAT:

SZAKMAI ELVÁRÁSOK:

Fékpadi mérnök, mechanikai fejlesztés (5)

felsôfokú gépészmérnöki vagy üzemmérnöki végzettség

Szoftverfejlesztô mérnök (15)

mechatronikai / villamosmérnök / fizikusi / felsõfokú informatikai végzettség, 3-5 év tapasztalat hajtáslánc szoftverfejlesztésben

Szoftverfejlesztési vezetô (1)

mechatronikai vagy villamosmérnöki / fizikusi / felsõfokú informatikai végzettség, hajtáslánc-szoftverfejlesztésben szerzett gyakorlat, csoportvezetõi gyakorlat

Konstruktôr (10)

gépészmérnöki / jármûgépész végzettség, többéves tapasztalat, CAD-ismeret

Szimulációs és áramlástechnikai mérnök(10)

gépészmérnöki / jármûgépész végzettség, 3 év tapasztalat a szimuláció, áramlástechnikai számítások területén

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ:

16

Telek Zsuzsanna személyi asszisztens

Walter Lukas ügyvezetô igazgató

Cím: 1115 Budapest, Csóka u. 7-13. Telefon: +36 1 382 1400 Telefax: +36 1 203 7624 E-m mail: [email protected]

Cím: 1115 Budapest, Csóka u. 7-13. Telefon: +36 1 382 1400 Telefax: +36 1 203 7624 E-m mail: [email protected]


BORSODI SÖRGYÁR ZRT.

A73. STAND

Az 1973-ban alapított Borsodi Sörgyár az ország piacvezetô sörgyára, hazai leányvállalata a 2004-b ben megalakult belgabrazil tulajdonú !nBev-n nek, a világ elsô számú sörhatalmának, mely több mint kétszáz sörmárkát mondhat magáénak, és több mint 85.000 alkalmazottat foglalkoztat világszerte. Fô tevékenységünk a sörgyártás és -értékesítés. Legnevesebb márkahordozó termékünk a Borsodi Sör, Magyarország legnagyobb sörmárkája, de emellett számos termékkel vagyunk még jelen a sörpiacon: Borsodi Bivaly, Borsodi Póló, Borostyán, Stella Artois, Stella Artois NA, Beck's, Löwenbrau, Löwenweisse, Staropramen.

Cégnév: BORSODI SÖRGYÁR ZRT. Honlap: www.borsodisorgyar.hu Tevékenység: sörgyártás és értékesítés Foglalkoztatottak száma: 600

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK Elvárt nyelvtudás: tárgyalási szintû angol nyelvtudás Egyéb elvárások: ambíció, tehetség, eredmény-orientáltság, széleskörû érdeklôdés, nyitott hozzáállás, jó kommunikációs készség, mobilitás és kreativitás Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes

JELENTKEZÉS Pályázati csomag: weboldalon kitöltött adatlap (magyar illetve angol nyelvû önéletrajz csatolásával)

Egyéb juttatások: életbiztosítás, egészségpénztár, nyugdíjpénztár, étkezési utalvány, saját termék kedvezményes vásárlási lehetôsége,

Alkalmazott kiválasztási módszer: többfordulós kiválasztási rendszer (pályázati anyagok szûrése; nyelvi és pszichológiai tesztek; kiválasztó központ)

Különleges lehetôségek: elméleti- és gyakorlati modulokból felépített 10 hónapos képzési-fejlesztési program

Jelentkezés módja: www.inbev.com/ownyourfuture

ÁLLÁSAJÁNLAT:


vezetôi gyakornok

gazdasági vagy mûszaki felsôfokú végzettség 2008-ban végzô vagy maximum 1-2 év szakmai tapasztalat

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Bölöni Adrienn személyzet- és szervezetfejlesztési menedzser

Gergely Attila személyzeti vezetô

Cím: 3574 Bôcs, Rákóczi út 81. Telefon: +36 46 318255 Telefax: +36 46 318481 E-m mail: [email protected]

Cím: 3574 Bôcs, Rákóczi út 81. Telefon: +36 46 318255 Telefax: +36 46 318481 E-m mail: [email protected]


17

BOSCH

A7-A8. STAND

A Robert BOSCH Kft. Budapesten 500 munkatárssal BOSCH gépjármûalkatrészek, elektromos kéziszerszámok, biztonságtechnikai rendszerek, Blaupunkt autó-m multimédia, Junkers fûtéstechnika, távközlési berendezések magyarországi forgalmazását látja el.

Cégnév: Robert BOSCH Kft.

A 2001-ben létrehozott Budapesti Autóipari Fejlesztôközpontban, 6 üzletágnál jelenleg 300 fejlesztômérnök dolgozik. Számuk folyamatosan növekszik és 2007 végére el fogja érni a 330-at, 2008 végére a 450-et. A mérnökök munkaviszonyuk elsô félévét a BOSCH valamelyik németországi fejlesztôbázisán töltik, ahol nemzetközi projektekbe kapcsolódnak be.


Honlap: www.bosch.hu/jobs Tevékenység: kereskedelem és marketing, gépjármû-elektronikai vezérlôrendszerek fejlesztése

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK Elvárt nyelvtudás: német- vagy angolnyelv legalább középfokú ismerete, szóban és írásban

JELENTKEZÉS Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben Pályázati csomag: német- vagy angolnyelvû szakmai önéletrajz és rövid motivációs levél a pozíció megjelölésével Alkalmazott kiválasztási módszer: többlépcsôs kiválasztás (interview, teszt)

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: szakmai gyakorlat, tanulmányi ösztöndíj, diplomamunka-írási lehetôség, önálló labor munka Elvárások: releváns tanulmányok, nyelvtudás, rugalmasság Juttatások: gyakornoki fizetés

Egyéb elvárások: önállóság, kreatívitás, teljesítményorientáltság, terhelhetôség Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: külföldi szakmai továbbképzés, 13. havi bér, BKV havibérlet, sportolási lehetôség, kedvezményes vásárlás Bosch termékekbôl, melegkonyhás étkezési lehetôség, baleset- és életbiztosítás, nyelvtanulási lehetôség, iskolakezdési támogatás Különleges lehetôségek: nemzetközi karrier, részvétel külföldi projektekben

ÁLLÁSAJÁNLAT:


szoftverfejlesztô, hardverfejlesztô, tesztmérnök (25)

C/C++ programozási ismeretek, mikrokontrolleres ismeretek, kapcsolástechnikai ismeretek, szimulációs ismeretek

CAN/LIN mérnök, FPGA fejlesztô, mûszaki beszerzô (25)

CAN/LIN specifikáció ismeretek, FPGA gyakorlat, mûszaki beszerzési gyakorlat

projektmérnök, szimulációs mérnök (25)

projektvezetési gyakorlat, gyakorlat elektromos készülékek tervezésében, méréstechnikai és ANSYS ismeretek

technológiafejlesztô, rendszer architektúra fejlesztõ (25)

mikroelektronikai alkatrészek technológiájának ismerete, autóelektronikai és szoftvertechnikai ismeretek

konstrukciós mérnök, layoutfejlesztô mérnök (25)

CAD és ProE ismerete, szerkezettervezési technológiai ismeretek, PCB layout tervezési gyakorlat (OrCAD/Protel)

parkpilot mérnök, minôségbiztosítási mérnök (25)

tapasztalat fejlesztési eszközök (szoftver / alkalmazás) kezelésében, minôségbiztosítási gyakorlat


18

Szombath Szilvia HR Generalista

Cser Annamária HR Generalista

Cím: 1103 Budapest, Gyömrôi u. 120. Telefon: +36 1 431 3800 Telefax: +36 1 431 3899 E-m mail: [email protected]

1103 Budapest, Gyömrôi u. 120. Telefon: +36 1 431 3800 Telefax: +36 1 431 3800 E-m mail: [email protected]


BOSCH

A7-A8. STAND

A Robert Bosch Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft. 2001 novemberében alakult Miskolcon. Termékei megkönynyítik a kisipar, a háztartások, a kertészkedôk, valamint az ipari felhasználók munkáját. A fejlesztésben, gyártásban és értékesítésben világszerte mintegy 15 000 dolgozó vesz részt.

Cégnév: Robert Bosch Energy and Body Systems Kft., Robert Bosch Power Tool Kft.

A bôvülés következtében 2004-ben jött létre a Robert Bosch Energy and Body Systems Kft., melyben indítómotorok, relék és hajtómûvek gyártása valósul meg.

Honlap: www.bosch.hu/jobs Tevékenység: autóipari alkatrész beszállítás-indítómotor gyártás, elektromos kéziszerszámgyártás,

A folyamatos fejlôdés eredményeképp mára több mint 900 munkavállalót foglalkoztat a cég. A dinamikus fejllôdés 2007ben is tovább folytatódik.


ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK Elvárt nyelvtudás: angol, német

JELENTKEZÉS

Egyéb elvárások: igény a folyamatos fejlôdésre, új ötletek, motiváltság, MS Office, AutoCAD, Catia, Pro-E ismeretek

Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben Pályázati csomag: önéletrajz és motivációs levél, melynek nyelve: magyar és német és/vagy angol

Várható bruttó kezdôfizetés: 200-250 eFt

Alkalmazott kiválasztási módszer: Személyes interjú, Assesment Center

Egyéb juttatások: bónuszrendszer, kedvezményes étkezés, utazási költségtérítés, ingyenes nyelvtanfolyam, vásárlási kedvezmény Bosch termékekre, értékes jutalmak újítási javaslatokért

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: szakmai gyakorlat, diplomamunka-írási lehetôség

Különleges lehetôségek: külföldi tapasztalatszerzés, egyedi képzési rendszer, elôrelépési lehetôség

Elvárások: angol vagy német nyelvtudás, számítástechnikai ismeret Juttatások: gyakornoki fizetés, szakmai és nyelvi képzések

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Karrierprogram (6)

Felsôfokú mûszaki / gazdasági végzettség, tárgyalóképes angol és/vagy német nyelvtudás

Tesztmérnök (5)

Automatizált és hagyományos gyártósori tapasztalat elôny

Fejlesztômérnök (10)

CAD, Catia - Pro-E, tervezôi ismeretek

Beszerzô (10)

Szakirányú végzettség, SAP ismeret elôny

Logisztikus (10)

Szakirányú végzettség, SAP ismeret elôny

Üzemfenntartó mérnök (5)

energetikus szakirányú végzettség, SAP ismeret elõny

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Mátyus Éva személyügyi referens

Török Beáta személyügyi referens

Cím: 3548 Miskolc, Pf. 655 Telefon: +36 46 518 300 Telefax: +36 46 518 407 E-m mail: [email protected]

Cím: 3548 Miskolc, Pf. 655 Telefon: +36- 46 518 300 Telefax: +36 46 518 407 E-m mail: [email protected]


19

BOSCH

A7-A8. STAND

Autóelektronika: Hatvan A Robert Bosch GmbH 1998-ban Hatvanban új leányvállalatot alapított Robert Bosch Elektronika Kft. néven. A Magyarországon lassan 100 éve jelenlévô Bosch-csoport tevékenységét folyamatosan fejleszti. A hatvani autóelektronikai berendezéseket gyártó Robert Bosch Elektronika Kft. már 9 éve stabil és kulturált munkahelyet, fiatalos és dinamikus csapatmunkát biztosít dolgozói számára. Gyártmányskálánk az autóelektronikai vezérlések közül többek között az automata sebességváltómûvek és az ABS vezérléseit, illetve mûszerfalgyártást foglalja magában.

JELENTKEZÉS Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben Pályázati csomag: magyar és angol-/németnyelvû önéletrajz és motivációs levél, bizonyítványok másolata Alkalmazott kiválasztási módszer: egy vagy két körös interjú, esetenként munkaköri alkalmassági (pszichológiai) teszt

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: szakmai gyakorlat, tanulmányi ösztöndíj (Xperience@Bosch), diplomamunka-írás, konzulensi lehetôség Elvárások: felsôfokú mûszaki és gazdasági tanulmányok, aktív, kommunikációs szintû, németnyelv-tudás; pontosság, kitartás, rugalmasság, kezdeményezôkészség

Cégnév: Robert Bosch Elektronika Kft. Honlap: www.bosch.hu/jobs Tevékenység: autóelektronika gyártás Foglalkoztatottak száma: 3235

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK Elvárt nyelvtudás: aktív, kommunikációs szintû angol- és/vagy németnyelv-tudás Egyéb elvárások: rugalmasság, terhelhetôség, megbízhatóság, jó kommunikációs és problémamegoldó készség, egyéni és csapatmunkára való hajlandóság és képesség Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: évenkénti inflációkövetô béremelés, teljesítménytôl függô éves prémium, egészségpénztár, kedvezményes étkezés, lakáscélú támogatás Különleges lehetôségek: szükség esetén belföldi, külföldi továbbképzési lehetôség, nyelvtanulási lehetôség angol- és/vagy németnyelven

Juttatások: gyakornoki fizetés, utiköltségtérítés, kedvezményes étkezési lehetôség, indokolt esetben (munkakörtôl függôen) szakmai és nyelvi továbbképzés

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Minôségbiztosítási mérnök (26)

szakirányú, mûszaki (villamos-, gépészmérnök) végzettség, folyékony angol- és/vagy németnyelv-tudás

Folyamatmérnök (5)

gépész- vagy villamosmérnöki végzettség, aktív, kommunikációs szintû német és/vagy angolnyelv-tudás

Teszteléstechnikai mérnök (10)

villamosmérnöki végzettség, aktív, kommunikációs szintû angol- és/vagy németnyelv-tudás

Ipari mérnök (4)

felsôfokú mûszaki végzettség, aktív, társalgási szintû német és/vagy angolnyelv-tudás

Vevôi kapcsolattartó (9)

felsôfokú gazdasági diploma, folyékony német és angol- vagy francianyelv-tudás

Kontroller (4)

lezárt gazdasági fôiskolai/egyetemi tanulmányok, aktív, minimum középfokú németnyelv-tudás


20

Soós Ildikó toborzási - kiválasztási referens

Locher Nóra toborzási - kiválasztási referens

Cím: Hatvan, Ring K.u.5. Telefon: +36 37 549 168 Telefax: +36 37 549 152 E-m mail: [email protected]

Cím: Hatvan, Ring K.u.5. Telefon: +36 37 549 149 Telefax: +36 37 549 152 E-m mail: [email protected]


CSM

BOOTH Nr. A48

A CSM Hungary Tanácsadó Kft. az egyik vezetô informatikai munkaerô-közvetítôként 2001 óta töretlen sikerrel helyezi el a szakembereket a kívánt pozíciókra Közép- és NyugatEurópa szerte. A CSM-nél felkészült toborzó gárda várja a jelentkezését, akik részletesen tájékoztatják a pozíciók feltételeirôl, lehetôségeirôl, továbbá segítenek a célirányos önéletrajz elkészítésében, hogy a legjobb eséllyel pályázhasson meg állásokat, vagy projekteket. Munkatársaink figyelemmel kísérik karrierépítési és személyes céljait, egyéb cég vagy iparág specifikus tényezôket számbavéve.

Company name: CSM Hungary Tanácsadó Kft. Homepage: www.i-csm.com Main profile: ICT Recruitment Number of employees: 10

REQUIREMENTS, BENEFITS, APPLICATION Requiered language knowledge: English, Hungarian, German Other requirements: ERP, CRM, PM experience Other fringe benefits: cafeteria, bonus, laptop, mobile, car Way of application: online, e-mail Methods of selection used by the company: Personal interview, PI testing, technical test

OFFERRED POSITIONS:

TRAINEE REQUIREMENTS:

Controller (10)

Big4-nál szerzett kontrolling tapasztalat, szakirányú felsôfokú végzettség, jó angol nyelvtudás

ERP / Alkalmazás Támogatás (5)

1-2 éves alkalmazás támogatói tapasztalat, funkcionális ismeretek, jó angol nyelvtudás

Project Manager (18)

2-5 év sw fejlesztési vagy IT infrastrukturális projektvezetôi tapasztalat, tárgyalóképes angol

Belsô ellenôr (3)

2-3 éves belsô ellenôri tapasztalat, SOX tapasztalat, tárgyalóképes angol nyelvtudás

Oracle DBA (4)

junior: 1-2 év, senior: 8-10 év C++ fejlesztési projekt tapasztalat, Linux vagy Microsoft környezet

Senior/Junior C++ vagy Java Fejlesztôk (14)

junior: 1-2 év, senior: 8-10 év C++ vagy Java/J2EE fejlesztési projekt tapasztalat

FURTHER INFORMATION:

22

Mester Éva Business Developer

Andrew D. Meering Director

Address: 1074 Budapest, Dohány u. 12-14. Telephone: +36 1 483 1865 Fax: +36 1 483 1864 E-m mail: [email protected]

Address: 1074 Budapest, Dohány u. 12-14. Telephone: +36 1 483 1865 Fax: +36 1 483 1864 E-m mail: [email protected]


DECATHLON

A45. STAND

A Decathlon csoport ma 35 000 munkatárssal dolgozik a világ 25 országában és évi 4 milliárd eurós forgalmat bonyolít. A 30 éves múltra visszatekintô francia központú társaságunk 375 áruházával valamint saját márkáival (Quechua, Tribord, Domyos, stb.) Európában vezetô helyen áll a sportszerek forgalmazása és tervezése/gyártása terén. Innovatív termékeket kínálni a legjobb minôség, legnagyobb kényelem és biztonság mellett: ez az a kihívás, aminek minden saját márkánk törekszik megfelelni. A Decathlon 2005. évi, magyarországi nyitását követôen mára 6 áruházzal és ambíciózus tervekkel büszkélkedik.

Cégnév: DECATHLON Honlap: www.decathlon.co.hu Tevékenység: sportszer kiskereskedelem Foglalkoztatottak száma: 400

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol (francia nyelvtudás elôny) Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: vannak Különleges lehetôségek: továbbképzési lehetôségek belföldön és külföldön, nemzetközi környezet Jelentkezés módja: e-mailben, postai levélben Pályázati csomag: magyar és angol/francia nyelvû önéletrajz és motivációs levél Alkalmazott kiválasztási módszer: csoportos/személyes interjú

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Részlegvezetô (14)

Rendelkezik felsôfokú végzettséggel vagy hasonló területen szerzett tapasztalattal

Áruház üzemeltetési vezetô (4)


Pénztárvezetô (2)


Könyvelô (2)

Felsôfokú számviteli-pénzügyi végzettségû, már rendelkezik szakmai tapasztalattal

Kommunikációs menedzser(1)

Rendelkezik felsôfokú végzettséggel, francia nyelvtudással

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Mezei István Országos toborzási felelôs, áruházigazgató Cím: 2040 Budaörs, Baross u. 146. Telefon: +36 23 803 803 Telefax: +36 23 803 804 E-m mail: [email protected]

24


DETEIMMOBILIEN-HUNGARY ZRT.

A29. STAND

Magyarország piacvezetô ingatlanüzemeltetôjeként a DeTeImmobilien-Hungary zRt. országosan 2 millió m2 épületet és 7 millió m2 külterületet üzemeltet napi 24 órában. A cégünk által kezelt ingatlanterület alapításunk óta dinamikus növekedést mutat. A DeTeImmobilien-Hungary által üzemeltetett ingatlanportfolióba irodaházak, technológiai épületek, logisztikai parkok tartoznak.

Hungary Zrt. Cégnév: DeTeImmobilien-H Honlap: www.deteimmobilien.hu Tevékenység: Ingatlanüzemeltetés, -gazdálkodás Foglalkoztatottak száma: 420

Éves forgalom: 7,1 milliárd Ft Tulajdonosi háttér: A hazai ingatlanpiac meghatározó szereplôje, a Wallis Ingatlan Zrt. valamint Európa vezetô facility management cége, a német DeTeImmobilien.

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol vagy német társalgási szintû nyelvismeret Egyéb elvárások: jó kommunikációs készség, csapatszellem, jó problémamegoldó készség, képesség, terhelhetõség Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: kafeteria rendszer, biztosítási alapú juttatások Jelentkezés módja: e-mailben Pályázati csomag: magyar és idegen nyelvû önéletrajz, valamint motivációs levél Alkalmazott kiválasztási módszer: többlépcsõs kiválasztás

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: diplomamunka-írás Elvárások: a vállalat tevékenységi körébe illeszthetõ tanulmányok folytatása, nyelvismeret, érdeklõdés a facility management tevékenység iránt

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Létesítményfelelôs

felsôfokú mûszaki végzettség, angol vagy német nyelvismeret, felhasználói szintû számítógép ismeret

Key account manager

felsôfokú gazdasági végzettség, angol vagy német nyelvismeret, felhasználói szintû számítógép ismeret


26

Laczkó Noémi Emberi erôforrás menedzsment igazgató

DeTeImmobilien-H Hungary zRt.

Cím: 1082 Budapest, Horváth M. tér 17-19. Telefon: +36 1 325 1860 E-m mail: [email protected]

Cím: 1082 Budapest, Horváth M. tér 17-19. Telefon: +36 1 325 1802 E-m mail: [email protected]


DUPONT

BOOTH Nr. A21

Founded in 1802, DuPont puts science to work by creating sustainable solutions essential to a better, safer, healthier life for people everywhere. Operating in more than 70 countries, DuPont offers a wide range of innovative products and services for markets including agriculture, nutrition, electronics, communications, safety and protection, home and construction, transportation and apparel.

Company name: DuPont Magyarország Kft. Homepage: www.dupont.com Main profile: Wholesale trade of chemical raw materials Number of employees: 40

REQUIREMENTS, BENEFITS,APPLICATION Requiered language knowledge: Fluent English Other requirements: Computer skills (MS Office) Expected starting gross salary: competitive Other fringe benefits: Competitive compensation and benefits Special opportunities: Educational support, language courses, opportunity to work abroad Way of application: e-mail Tender package: CV in Hungarian and English, cover letter Methods of selection used by the company: Selection of the resumes, interview first by phone then personally

OFFERED POSITION:


Sales and Marketing representatives

Engineering degree, with sales/marketing experience in a multinational environment

FURTHER INFORMATION: Tuza Judit HR Specialista Address: 2040 Budaörs, Neumann J. u. 1. Telephone: +36 23 509 425 Fax: +36 23 509 432 E-m mail: [email protected]


27

ECE PROJEKTMANAGEMENT BUDAPEST KFT. Társaságunk bevásárlóközpontok, irodaházak és speciális ingatlanok tervezésével, bérbeadásával és menedzselésével foglalkozik. Németországban és egyéb országokban 2600 munkatárs segít abban, hogy elképzeléseinket siker koronázza. Interdiszciplináris csapatmunkában dolgozunk, ahol elvárás az elhivatottság, a tapasztalat és az önálló gondolkodás.

A69. STAND

Cégnév: ECE PROJEKTMANAGEMENT BUDAPEST KFT. Honlap: www.ece.com Tevékenység: ingatlanfejlesztés

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol és német tárgyalási szint

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Jelentkezés módja: e-mailben, postai levélben Pályázati csomag: fényképes magyar, angol és német nyelvû önéletrajz és motivációs levél Alkalmazott kiválasztási módszer: többkörös interjú sorozat

Egyéb elvárások: Microsoft Office programok ismerete, önállóság, csapatszellem, proaktivitás Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: élet- és balesetbiztosítás, cafeteria Különleges lehetôségek: nyelvtanulás, pozíciótól föggôen küldföldi betanulási idôszak

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: szakmai gyakorlat Juttatások: gyakornoki fizetés

ÁLLÁSAJÁNLAT:


center manager trainee (2)

közgazdasági és/vagy marketing végzettség, terhelhetõség, jó stressztûrô készség

junior development manager (1)

közgazdasági és/vagy mûszaki és/vagy jogi végzettség kereskedelmi-közgazdasági szemlélet

junior construction manager (1)

építész- vagy építészmérnöki végzettség, több éves kivitelezési tapasztalat

építész - belsôépítész (4)

építész - belsôépítész végzettség, minimum 2-3 éves szakmai tapasztalat

könyvelõ-kontroller (1)

fôkönyvelôi tudás, tapasztalat, gazdasági végzettség, önálló munkavégzés könyvelési és kontrolling területen

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szarka Gabriella személyügyi menedzser Cím: 1106 Budapest, Örs vezér tere 25/a. Telefon: +36 1 434 8486 Telefax: +36 1 434 8207 E-m mail: [email protected]

28


EGIS GYÓGYSZERGYÁR NYRT.

A49. STAND

Az EGIS Közép-E Európa egyik legnagyobb gyógyszergyára. Több mint 90 éve gyártunk gyógyszereket és hatóanyagokat, és a legtöbb doboz gyógyszert adjuk el a magyar piacon. Három gyógyszer-hatástani területre összpontosítjuk fejlesztô és kereskedelmi tevékenységünket: szívre és keringésre, központi idegrendszerre és légzôrendszerre ható készítményeket gyártunk.

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: középfokú angolnyelv -tudás Egyéb elvárások: önálló, proaktív személyiség Jelentkezés módja: e-mailben Pályázati csomag: szakmai önéletrajz motivációs levéllel Alkalmazott kiválasztási módszer: A szakmai elképzeléseket is tartalmazó pályázati anyag értékelése után behívjuk a jelentkezôt egy interjúra, ahol találkozhat a leendô fônökével és az adott terület személyügyi referensével.

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: kötelezô szakmai gyakorlat Elvárások: vegyész, vegyészmérnök vagy gyógyszerész szakirányon folytatott tanulmányok, angolnyelv -tudás, önállóság, jó problémamegoldó képesség Juttatások: gyakornoki díjazás (a mindenkori általános minimálbér 65.500 Ft), étkezési hozzájárulás

Tevékenység: gyógyszergyártás és forgalmazás Foglalkoztatottak száma: 2089

JUTTATÁSOK Várható bruttó kezdôfizetés: 200-250 eFt Egyéb juttatások: étkezési hozzájárulás, önkéntes nyugdíjpénztári befizetés, 13. havi fizetés Különleges lehetôségek: nyelvtanulás támogatása, rugalmas munkaidô, szakmérnöki diploma, PhD., másoddiploma megszerzésének támogatása, sportolási és nyaralási lehetôségek, képesség és készségfejlesztô tréningeken való részvételi lehetôség

ÁLLÁSAJÁNLAT:


mûszakvezetô (2)

gyógyszerész, vegyész, vegyészmérnök vagy biomérnök végzettség

analítikus (1)

vegyészmérnök végzettség - analítikai és szerkezetvizsgálati szakirány, kromatográfiás gyakorlat

GMP ügyintézô (3)

vegyész, vegyészmérnök, gyógyszerész végzettség, minôségbiztosítási területen szakmérnöki képesítés

villamosmérnök, gépészmérnök (2)

villamosmérnök folyamatirányítási ismeretek, gépészmérnök vegyipari gépész / épületgépész szakirány

informatikus (1)

gyakorlott informatikus üzemeltetési területre

kontroller (1)

számviteli-vagy informatikai szakirányú közgazdász végzettség

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szendi Beáta személyügyi asszisztens Cím: 1106 Budapest, Keresztúri út 30-38. Telefon: +36 1 265 5826 Telefax: +36 1 265 5828 E-m mail: [email protected]

30

Cégnév: EGIS Gyógyszergyár Nyrt. Honlap: www.egis.hu


ENERGIE AG OBERÖSTERREICH

BOOTH Nr. A34

Die Energie AG ist der führende Infrastrukturkonzern mit einer ausgeprägten Wachstumsstrategie. Über eigene Geschäftsbereiche und Tochterunternehmen ist der Konzern in den Sparten Energie, Entsorgung und Wasser tätig. Die Marktgebiete liegen in Österreich, Süddeutschland, Tschechien, Slowakei, Rumänien und weiteren angrenzenden CEE-Staaten. Durch seinen kontinuierlichen Expansionskurs hat sich das Unternehmen innerhalb kurzer Zeit zu einem Top-Player in Zentraleuropa entwickelt.

Company name: Energie AG Oberösterreich Homepage: www.energieag.at Main profile: Oberösterreichischer Infrastrukturkonzern in den Sparten Energie, Entsorgung und Wasser Number of employees: 5.301

REQUIREMENTS, BENEFITS Requiered language knowledge: Ungarisch/Deutsch, Tschechisch/Deutsch, Russisch/Deutsch, Rumänisch/Deutsch, Slowakisch/Deutsch Other requirements: akademischer Abschluss, ausgezeichnete Sprachkenntnisse, Bereitschaft im Ausland zu arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit Expected starting gross salary: competitive Other fringe benefits: Qualifizierungsprogramme, Möglichkeit im Ausland zu arbeiten

APPLICATION

Special opportunities: internationaler Konzern - Auslandserfahrung

Way of application: e-mail, post Tender package: Lebenslauf in deutscher Sprache, Foto, Abschlusszeugnis der Universität (Diplom) Methods of selection used by the company: mehrstufiges Auswahlverfahren

OFFERRED POSITIONS:


diverse Einstiegspositionen für Jungakademiker (3)

abgeschlossenes Studium, gute Deutsch Kenntnisse, Bereitschaft im Ausland zu arbeiten

Traineeprogramme

abgeschlossenes Studium, gute Deutsch Kenntnisse, Bereitschaft im Ausland zu arbeiten

FURTHER INFORMATION: Mag. Birgit Pieringer HR manager

Mag. Ursula Pichler HR manager

Address: Böhmerwaldstraße 3, A-4021 Linz, Austria Telephone: +43 732 9000 3494 Fax: +43 732 9000 53494 E-m mail: [email protected]

Address: Böhmerwaldstraße 3, A-4021 Linz, Austria Telephone: +43 732 9000 3261 Fax: +43 732 9000 53261 E-m mail: [email protected]


31

E.ON IS Hungary Kft.

A13. STAND

Cégünk, az E.ON IS Hungary Kft. a hannoveri székhelyû E.ON IS GmbH valamint a magyarországi E.ON Hungária Zrt. közös vállalata, amely 1999. évi megalapításától kezdve mára az ország egyik legnagyobb IT szolgáltatójává vált. SAP Customer Competence Center minôsítéssel rendelkezô vállalatunk - ma már több mint 300 szakember közremûködésével - budapesti, gyôri, debreceni, nagykanizsai és pécsi telephelyérôl kínál teljes körû informatikai szolgáltatásokat az E.ON Hungária Zrt. magyarországi, valamint az E.ON konszern külföldi tagvállalatai számára.

Cégnév: E.ON IS Hungary Kft. Honlap: www.eon-is.hu Tevékenység: informatika Foglalkoztatottak száma: 330

JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: 13. havi fizetés, cafeteria, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, egészségpénztári hozzájárulás, teljesítménytôl függô prémium, szakmai, idegen nyelvi képzések Különleges lehetôségek: folyamatos szakmai képzés, nyelvtanulási lehetôség, részvétel nemzetközi projektmunkákban, pályakezdôk foglalkoztatása, külföldi munkalehetôség Jelentkezés módja: e-mailben Pályázati csomag: magyar és angol/német nyelvû fényképes önéletrajz, motivációs levél Alkalmazott kiválasztási módszer: interjúk, tesztek

ELVÁRÁSOK

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: szakmai gyakorlat, diplomamunka támogatása Elvárások: informatikai ismeret

Egyéb elvárások: felsôfokú informatikai végzettség

Juttatások: egyedi megállapodás szerint

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Programozó, szoftverfejlesztô (10)

ABAP és/vagy JAVA és/vagy C, C++ programozási nyelvek ismerete

SAP tanácsadó, SAP support munkatárs (5)

SAP modulok (CRM, FI, HR, IS-U, SD) ismerete

Adatbázis támogatási szakértô (4)

SQL, Oracle RDBMS, SAP bázis adminisztrációs ismeretek

Rendszermérnök (2)

Unix/Linux vagy Windows2003 Server ismerete

MCSA/MCSE szakértô (2)

MCSA/MCSE vizsga

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Takács Ildikó HR szakértô Cím: 1051 Budapest, Roosevelt tér 7-8. Telefon: +36 1 487 8313 E-m mail: [email protected]

32

Elvárt nyelvtudás: angol, elôny ezen felül a német nyelvtudás


ERICSSON MAGYARORSZÁG Az Ericsson Magyarország az ország legnagyobb telekommunikációs és informatikai kutatással és szoftverfejlesztéssel rendelkezô vállalata, amely 2007-ben is folyamatosan bôvíti szakembercsapatát. A most 930 fôs cég munkatársai közül több mint 530 fô foglalkozik kutatás-fejlesztéssel, amelynek középpontjában a mobil távközlés, az Internet, a telefonhálózatok forgalmi struktúrájának, minôségének kérdései állnak. Jelenleg a szoftverfejlesztési és -támogatási tevékenység a telekom-specifikus szerverekre és VoIP termékekre összpontosít, illetve a tesztautomatizálást biztosítja világszinten.

A32. STAND

Cégnév: Ericsson Magyarország Honlap: www.ericsson.com/hu Tevékenység: távközléstechnikai rendszerek tervezése, szállítása, üzemeltetésének támogatása, kutatás-fejlesztés Foglalkoztatottak száma: 930

JUTTATÁSOK

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS

Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes

Elvárt nyelvtudás: aktív középfokú angol

Egyéb juttatások: Cafeteria- és bónuszrendszer, részvényvásárlási program, étkezési hozzájárulás, csúcskategóriájú laptop, mobiltelefon; tréningek, nyelvoktatási támogatás, ingyenes orvosi vizsgálatok, szemüvegtámogatás; ásványvíz és italautomaták, rugalmas munkaidô

Egyéb elvárások: Informatikai / villamosmérnöki területen szerzett egyetemi/fôiskolai diplomával vagy utolsó éves hallgatói jogviszonnyal rendelkezô jelentkezôket várunk Jelentkezés módja: e-mailben Pályázati csomag: angol és magyar nyelvû szakmai önéletrajz Alkalmazott kiválasztási módszer: IT teszt, szakmai interjú, személyiségteszt

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: részmunkaidôs állás, diplomatéma, önálló labor, kutatási projektek

Különleges lehetôségek : Munkatársainknak folyamatos szakmai képzést, szakértôi és vezetôi karrierlehetôséget, versenyképes kompenzációs csomagot, svéd színvonalú munkakörülményeket biztosítunk hosszú távon, fiatal, dinamikus csapatban, inspiráló és támogató környezetben.

Elvárások: angolnyelv-tudás, informatikai vagy távközlési tanulmányok Juttatások: fizetés, étkezés támogatása

ÁLLÁSAJÁNLAT:



EC++/Java nyelvek valamelyikének alapos ismerete elvárt; Linux és IP technológiák ismerete elôny

Szoftvertesztelô mérnök (10)

IP technológiák, scriptnyelvek ismerete elvárt; C/C++/Java nyelvek valamelyikének ismerete elôny

Hálózatbiztonsági specialista / fejlesztõ (3)

IPSec és SSL protokoll ismeret; elosztott rendszerek programozási tapasztalata, minimum 2 év C/C++ tapasztalat

Rendszerintegrátor (12)

Hálózati ismeretek, UNIX/LINUX, programozási ismeretek(C++, JAVA) adatbázis ismeretek (Oracle)

Rendszermérnök (15)

Hálózati, telekommunikációs ismeretek, GSM/WCDMA, rendszeradminisztráció

Szoftvertervezõ mérnök (3)

Objektumorientált programnyelvek (C++,JAVA), IP ismeretek, LINUX és adatbázis ismeretek


34

Kelemen Zoltán toborzási tanácsadó

Juhász Tibor HR tanácsadó

Cím: 1117 Budapest, Irinyi József utca 4-20. Telefon: +36 1 437 7897 Telefax: +36 1 437 7219 E-m mail: [email protected]

Cím: 1037 Budapest, Laborc utca 1. Telefon: +36 1 437 7502 E-m mail: [email protected]


ERSTE BANK HUNGARY NYRT. Az ERSTE BANK HUNGARY NYRT. a nemzetközi Erste Bank Csoport tagja, amelynek anyaintézete a közel 190 éves hagyományokkal rendelkezô osztrák Erste Bank der oesterreichischen Sparkassen AG. Az Erste Bank 1997-ben kezdte meg mûködését hazánkban, és jelenleg több mint 190 bankfiókban és közel 30 vállalati kereskedelmi centrumban nyújt pénzügyi szolgáltatásokat lakossági és vállalati ügyfelei számára. Az Erste Bank a jövôben a további fejlôdésre helyezi a hangsúlyt, ennek részeként a pénzintézet közel 200 fiókból álló országos hálózat kiépítését tervezi 2007 végéig.

A3-A4. STAND

Cégnév: ERSTE BANK HUNGARY NYRT. Honlap: www.erstebank.hu Tevékenység: Bank, pénzügyi szolgáltató Foglalkoztatottak száma: 2500

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: Munkatársainktól munkakörtôl függôen az angol nyelv bizonyos szintû ismeretét várjuk el (a német nyelv ismerete elôny). Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: Munkatársaink számára versenyképes jövedelmet és juttatási csomagot kínálunk, valamint részesedést a vállalat sikereibôl. Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: Gyakornoki Program, elvárás az egyetemi/fôiskolai tanulmányokkal kapcsolatban a legalább 4 lezárt félév. Elvárások: Bôvebb információ - http://karrier.erstebank.hu Juttatások: Bôvebb információ - http://karrier.erstebank.hu

ÁLLÁSAJÁNLAT: Tanácsadó - Budapest / vidék Hitelezési tanácsadó - Budapest / vidék Befektetési tanácsadó - Budapest / vidék Vállalati kapcsolattartó asszisztens - Budapest / vidék Junior pénzügyi elemzõ - Budapest Gyakornoki program - Budapest / vidék

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: honlap: http://karrier.erstebank.hu

36


Pályázati csomag: Magyar és angol nyelvû önéletrajz, ill. magyar nyelvû motivációs levél feltöltése regisztrációkor. Alkalmazott kiválasztási módszer: Kiválasztási folyamataink általában többkörös interjúk keretében zajlanak, esetenként értékelô központot alkalmazva.

FESTO-AM KFT. AM Kft. a világhírû FESTO pneumatikai termékek A FESTO-A levegô-elôkészítôinek fejlesztésére és elôállítására specializálódott vállalat. Önálló termék- és gyártástechnológia fejlesztés, alkatrészgyártás, végtermék elôállítás, beszerzés és vele egy kiterjedt beszállítói rendszer mûködtetése tartozik legfontosabb kompetenciái közé. Nagyon magas hozzáadott értéktartalmú termékei 100%-ban exportra kerülnek. A közel 500 dolgozóval elôállított, több ezer termékével elért 10 milliárd HUF feletti árbevétellel Magyarország vezetô ipari vállalatai közé tartozik.

AM Kft. Cégnév: FESTO-A

Tevékenység: pneumatikai termékek levegô-elôkészítôinek fejlesztése és elôállítása Foglalkoztatottak száma: 480

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK Elvárt nyelvtudás: társalgási szintû német vagy angol, a beszerzô pozíciók esetében tárgyalóképes német nyelvtudás Egyéb elvárások: felhasználói szintû számítástechnikai ismeretek, önálló, kreatív munkavégzés és problémamegoldás készsége Egyéb juttatások: étkezési és önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, célprémium Különleges lehetôségek: : szakmai továbbképzéseken, csapatépítô tréningeken való részvétel, nyelvtanulási lehetôség

JELENTKEZÉS Jelentkezés módja: e-mailben, postai levélben Pályázati csomag: magyar és idegen nyelvû (német vagy angol) szakmai önéletrajz, magyar nyelvû motivációs levél Alkalmazott kiválasztási módszer: többlépcsôs kiválasztási rendszer

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Beszerzô mérnök (1)

gépgyártás területén, mûanyag fröccsöntési technológiában szerzett beszerzôi munkatapasztalat

Beszerzô mérnök (1)

gépgyártás területén, alumínium fémöntészeti technológiában szerzett beszerzôi munkatapasztalat

Lehívó beszerzô (1)

gyártással kapcsolatos beszerzési és controlling munkatapasztalat, BSC tervezésben való jártasság

Készüléktervezô gépészmérnök (1)

szerelô- és ellenôrzô készülékek tervezésében, beüzemelésében való jártasság

Szereléstervezô mérnök (1)

szereléstechnológiában szerzett 2-3 éves tapasztalat, projektvezetési tapasztalat


38

Moldoványi Csilla Krisztina humán erôforrás vezetô

Sashegyi Sarolta humán erôforrás munkatárs

Cím: 1037 Budapest, Csillaghegyi út 37. Telefon: +36 1 436 5341 Telefax: +36 1 437 5420 E-m mail: [email protected]

Cím: 1037 Budapest, Csillaghegyi út 37. Telefon: +36 1 436 5338 Telefax: +36 1 437 5420 E-m mail: [email protected]


FRISSDIPLOMÁS KFT.

A64. STAND

Cégünk azért alakult, hogy segítse az álláskeresô frissdiplomásokat és az ôket alkalmazni kívánó vállalatokat az egymásra találásban, a köztük zajló kommunikációban. Ennek érdekében a következô szolgáltatásokkal állunk ügyfeleink rendelkezésére: - rendezvényszervezés keretein belül állásbörzék, szakmai napok, gyárlátogatások szervezésével támogatjuk az élô kapcsolat létrejöttét munkaadó és munkavállaló között,

Cég neve: Frissdiplomás Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. Honlap: http://www.frissdiplomas.hu Tevékenység: felsõoktatási marketing szolgáltatás, személyzeti tanácsadás, online toborzás, álláskeresést segítõ rendezvények (pl. állásbörzék, szakmai napok, gyárlátogatások) szervezése, tanácsadás frissdiplomások számára

- állásközvetítô portálunkon keresztül felhasználó barát módon, magas színvonalon "kaput nyitunk" álláskeresô és álláskínáló között,

- felsôoktatási marketing szolgáltatásunkkal biztosítjuk a cégek számára a sikeres információ áramlást a felsôoktatásban tanulók felé,

Az elsõ lépés - munkaadói tanácsadással segítjük a felsôfokú végzettségû, fiatal munkaerôt keresô vállalkozásokat,

- frissdiplomásoknak tanácsadással próbáljuk megkönnyíteni az elsô lépéseket a munkavállalói világban.

Sikerünk záloga, hogy figyelembe vesszük mind a vállalatok, mind a frissdiplomások általános igényeit, ismerjük a munkaadói oldal világát, valamint a felsôoktatás rendszerét, mûködési elvét, naprakészen tartjuk a két terület egymás eléréséhez szükséges eszközeinek a repertoárját.


40

Hajdú Csongor ügyvezetõ

Monostori Eszter tanácsadó

Cím: Frissdiplomás Kft. 1114 Budapest, Kemenes u. 6. I. em. 7. Telefon: + 36 1 787 5989 Fax: +36 1 786 3914 E-m mail: [email protected] Web: www.frissdiplomas.hu

Cím: Frissdiplomás Kft. 1114 Budapest, Kemenes u. 6. I. em. 7. Telefon: +36 1 787 5989 Fax: +36 1 786 3914 E-m mail: [email protected] Web: www.frissdiplomas.hu


GE INDUSTRIAL, CONSUMER&INDUSTRIAL

A68, A70. STAND

1876-b ban Thomas Edison feltalálta az izzólámpát és megváltoztatta a világot. Ma, a GE különbözô üzletágai a nyomában járva folyamatosan keresik az újítás lehetôségét. A GE Industrial Consumer & Industrial fényforrások, háztartási gépek, elektromos elosztó és szabályozó berendezések gyártásával, fejlesztésével és forgalmazásával foglalkozik. Cégünk a GE legnagyobb európai termelôvállalata 26 országban mintegy 17 000 munkavállalót foglalkoztat. Magyarország szerepe kiemelt: európai régióközpontunk Budapest, továbbá országszerte 9 gyárban folytatunk termelést.

Cégnév: GE Industrial, Consumer&Industrial Honlap: www.gecareers.com/europe Tevékenység: Fényforrások, elektromos elosztó és szabályozó berendezések gyártása, fejlesztése és értékesítése. Foglalkoztatottak száma: 17000

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK Elvárt nyelvtudás: Folyékony angol nyelvtudás.

JELENTKEZÉS Jelentkezés módja: Karrierhonlapunkon az adatlap kitöltésével. Pályázati csomag: Magyar és angol nyelvû önéletrajzodat töltsd fel karrierhonlapunkon: www.gecareers.com/europe. Alkalmazott kiválasztási módszer: Interjúk, tesztek, értékelô központ.

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: Gyakornoki lehetôségeket kínálunk technológia, gyártás, logisztika, IT, pénzügy és környezet, egészség és munkavédelem területeken. Elvárások: Szakirányú tanulmányok, középfokú angol nyelvismeret, felhasználói szintô számítástechnikai ismeret, proaktivitás, nyitottság, lelkesedés.

Várható bruttó kezdôfizetés: 300-350 eFt Egyéb juttatások: Választható juttatási rendszerben: étkezési jegyek, internethozzájárulás, tanévkezdési támogatás, a próbaidô lejárta után egészségpénztári vagy önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás. Különleges lehetôségek: Munkád mellett szakmai és vezetôi készségfejlesztô tréningeken vehetsz részt. Amennyiben külföldön szeretnél munkát vállalni, 160 országban kínálunk álláslehetôségeket, amelyek csak rád várnak.

Juttatások: Versenyképes gyakornoki fizetés, globális környezetben szerzett munkatapasztalat.

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Edison Engineering Development Program

Mérnöki tanulmányok, jó kommunikációs készség, folyékony angol nyelvtudás

Information Management Leadership Program


Operations Management Leadership Program


Financial Management Leadership Program

Gazdasági tanulmányok, jó kommunikációs készség, folyékony angol nyelvtudás

Logistics Management Leadership Program

Logisztikai tanulmányok, jó kommunikációs készség, folyékony angol nyelvtudás

Environment, Health and Safety Leadership Program

Környezetmérnöki tanulmányok, jó kommunikációs készség, folyékony angol nyelvtudás

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Kishonti Zsófia HR Specialista

42

Telefon: +36 1 399 2666 E-m mail: [email protected]


GE HEALTHCARE

A68, A70. STAND

Cégünk a nagymultú General Electric orvosi képalkotó diagnosztikai berendezések fejlesztésével, gyártásával és világszerte történô forgalmazásával foglalkozó üzletága. Modern technológiai központunkban több mint 400 munkatársunk dolgozik. Nagytudású mérnökeink elsôsorban az ér- és szívdiagnosztikai területén (pl.: érszûkület kezelés, szívmozgás diagnosztika, mûtét nélküli gyógyítás) valamint az onkológiai problémák kezelése során (pl. sugárterápiás kezelés) használt szoftverek fejlesztésén dolgoznak. Gyártósorunkon mammográfiai, ér- és szívdiagnosztikai berendezések elemeit gyártjuk.

Cégnév: GE Healthcare Honlap: www.gehckarrier.hu Tevékenység: orvosdiagnosztikai, digitális képalkotó röntgen berendezések fejlesztése, gyártása Foglalkoztatottak száma: 430

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK Elvárt nyelvtudás: magas szintû angol nyelvtudás

JELENTKEZÉS Jelentkezés módja: e-mailben, postai levélben Pályázati csomag: magyar és angol nyelvû önéletrajz, motivációs levél Alkalmazott kiválasztási módszer: önéletrajzszûrés, telefonos interjú, értékelô központ, szakmai interjú, karriernap

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: szakmai gyakorlati lehetôség, gyakornoki program, kooperatív képzés, Öveges József Hallgatói Ösztöndíj Elvárások: aktív angol nyelvtudás

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Experienced C++ Developer

www.gehckarrier.hu

Installed Base Engineer

www.gehckarrier.hu

Embedded Real-Time software Engineer

www.gehckarrier.hu


www.gehckarrier.hu

Logisztikai Specialista (1)

www.gehckarrier.hu

Minôségügyi Mérnök (1)

www.gehckarrier.hu

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Minkó Anita HR Asszisztens Cím: 2040 Budaörs, Akron u. 2. Telefon: +36 23 410 284 Telefax: +36 23 410 193 E-m mail: [email protected]

44


Egyéb elvárások: rugalmasság, terhelhetôség, jó problémamegoldó készség, jó kommunikációs készség, jó csapatjátékos Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: önkéntes nyugdíjpénztár, egészségpénztár, internetutalvány, étkezési jegy, iskolakezdési támogatás, kedvezményes banki szolgáltatások, állandó képzés Különleges lehetôségek: mérnöktovábbképzô program, angol és francia nyelvoktatás, rövidebb-hosszabb külföldi rotációk

GE WATER & PROCESS TECHNOLOGIES

A68, A70. STAND

A GE Water & Process Technologies üzletága ipari- és ivóvízellátáshoz, szennyvízkezeléshez gyárt különleges membrán szûrôberendezéseket, hatékony és korszerû megoldást nyújtva ezzel különbözô vízkezelési problémákra.

Cégnév: Zenon Europe Kft. (GE Water & Process Technologies)

A GE Water üzletágában világszerte 8000, Magyarországon mintegy 400 munkatársunk dolgozik. A cég 2002-ben létesült, európai gyártóközpontja Oroszlányon, egyik mérnökirodája és kutatóközpontja Tatabányán található.

Tevékenység: A GE Water üzletága ipariés ivóvízellátáshoz, szennyvízkezeléshez gyárt szûrôberendezéseket.

Honlap: gewater.com


ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: Kommunikációs szintû angol Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: Baleset- és életbiztosítás, egészség- vagy önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, étkezési jegy, utazási költségtérítés Különleges lehetôségek: Továbbképzések, nyelvtanulási lehetôség, külföldi munkavégzés lehetôsége

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Jelentkezés módja: e-mailben, postai levélben Pályázati csomag: magyar és angol nyelvû önéletrajz Alkalmazott kiválasztási módszer: több fordulós, személyes interjú

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Tervezômérnök (3)

Gépészmérnöki végzettség, 1-3 év mérnöki tapasztalat, angol nyelvtudás, tervezôprogramok ismerete

PLC mérnök (2)

Villamosmérnöki végzettség, PLC programozási tapasztalat, angol nyelvtudás

Projektmérnök (1)

Gépészmérnöki végzettség, 1-3 év mérnöki tapasztalat, angol nyelvtudás


Gépész/vegyészmérnöki végzettség, 1-3 év mérnöki tapasztalat (esetleg pályakezdô), angol nyelvtudás

Projektmenedzser (2)

Gépész/vegész/építômérnöki végzettség, 3-5 év mérnöki tapasztalat, angol nyelvtudás

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Magyar Melinda HR munkatárs

Pusztai Ildikó HR munkatárs

Cím: 2840 Oroszlány, Bláthy O. u. 4. Telefon: +36 34 561 500 Telefax: +36 34 561 555 E-m mail: [email protected]

Cím: 2840 Oroszlány, Bláthy O. u. 4. Telefon: +36 34 561 500 Telefax: +36 34 561 555 E-m mail: [email protected]


45

GENERAL MOTORS CENTRAL&EASTERN EUROPE

A33. STAND

Cégtörténet A General Motors Corp. (GM) a világ legnagyobb autógyártó cége, amely 75 éve vezeti a világ teljes iparági eladásait. Az 1908-ban alapított vállalat ma közel 327 000 munkavállalót foglalkoztat szerte a világon. Tények és adatok Európában a GM több mint 30 piacon értékesíti Opel, Chevrolet, Saab, Vauxhall, Cadillac, Corvette és Hummer modelljeit. A 8 országban mûködõ 11 gyára közel 60 000 munkavállalót foglalkoztat. Magyarországon a General Motors márkát az ország 62 helységében az Opel-, Chevrolet-, Saab-, Cadillac- és Corvette-márkakereskedések képviselik. A GM története Magyarországon A GM 1991 óta van jelen hazánkban. Eredetileg egy disztribúciós cége Budapesten, és egy termelési egysége mûködött a nyugat-magyarországi Szentgotthárdon. Késõbb, 1997-ben a budapesti disztribúciós cég vált az új Opel Southeast Europe szervezet regionális központjává. 2002-ben a General Motors létrehozta a Kelet-közép-európai Regionális Központját Budaörsön, amely a régió 27 országában irányítja a GM eladásokat. Azóta a budaörsi iroda látja el a Chevrolet regionális irányítását is, valamint átvette a Saab teljes régióra vonatkozó értékesítési feladatait is.

ALSÓBBÉVESEKNEK:

Cégnév: GENERAL MOTORS SOUTHEAST EUROPE KFT. Honlap: www.opel.hu Tevékenység: gépjármû-kereskedelem Foglalkoztatottak száma: 300

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: tárgyalási szintû angol nyelvismeret szóban és írásban egyaránt Egyéb elvárások: felhasználó szintû számítógép ismeretek, rugalmasság, jó kommunikációs és problémamegoldó készség, motiváltság, csapatszellem Várható bruttó kezdôfizetés: 300-350 eFt Egyéb juttatások: cafeteria rendszer, csoportos élet- és balesetbiztosítás, ingyenes vállalati buszjárat, sportolási lehetôségek Különleges lehetôségek: nemzetközi és helyi karrier lehetôségek, kihívásokkal teli, motivált munkakörnyezet, szakmai tréningek és továbbképzési lehetôségek, kedvezményes gépkocsi-vásárlási lehetôség

Lehetôségek: szakmai gyakorlat

Jelentkezés módja: e-mailben

Elvárások: angol nyelvismeret, számítógép felhasználó szintû ismerete

Pályázati csomag: e-mailben, angol és magyar nyelvû önéletrajzzal és motivációs levéllel

Juttatások: tanulmányi költségekhez való hozzájárulás, nyelvtanfolyamok, sportolási lehetôségek

Alkalmazott kiválasztási módszer: többlépcsôs interjú, teszt

ÁLLÁSAJÁNLAT: Aktuális nyitott pozícióinkról a www.opel.hu honlapon a Hírek/Álláslehetõségek menüpontban olvashatsz.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szemerei Éva HR Specialist Cím: 2040 Budaörs, Szabadság út 117. Telefon: +36 23 446 100

46

Telefax: +36 23 446 347 E-m mail: [email protected]


Ne kerülj hasonló helyzetbe... ” állást! Megtaláljuk az egyéniségedhez illo Az alábbi területeken nyújtunk segítséget:

Pénzügy/Számvitel

Informatika/Telekommunikáció

Bankszektor

Logisztika

Ügyfélszolgálat

” ipar/Ingatlanfejlesztés Építo

Értékesítés/Marketing

Gyártás/Termelés

” forrás/Jog Humán ero

Adminisztráció Gyógyszeripar/Egészségügy Üzleti Szolgáltató Központok

” s és ido ” szakos/helyettesíto ” állásleheto ” ségek is! Részmunkaido

Az elmúlt évben 1070 embernek megtaláltuk álmai állását. Neked miért ne sikerülne? 1053 Budapest, Károlyi Mihály u. 12. Tel.: +36 1 235 2600 E-mail: [email protected]

4029 Debrecen, Rákóczi u. 1-5. Tel.: +36 52 815 600 E-mail: [email protected]

GENPACT HUNGARY KFT.

A42. STAND

A Genpact a BPO (Business Process Outsourcing) üzletág egyik vezetô vállalata amely üzleti szolgáltatásokat és technológiai megoldásokat kínál nemzetközi ügyfeleinek. A Genpact globális hálózata 9 országot ölel föl, 25 szolgáltató központtal amelyek több mint 29 000 fôt foglalkoztatnak. A magyarországi központ 2002-ben alakult, ahol mára már több mint 700 munkatársat foglalkoztatunk. 15 nyelven nyújtunk üzleti szolgáltatásokat az alábbi területeken: értékesítés, logisztikai-, az eladást követô és támogató ügyfélszolgálat, pénzügy/könyvelés/számvitel.

Cégnév: Genpact Hungary Kft. Honlap: www.genpact.hu Tevékenység: pénzügyi, számviteli, ügyfélszolgálati, informatikai szolgáltatások Foglalkoztatottak száma: 700

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol középfok + bármilyen európai nyelv magas- vagy anyanyelvi szintû ismerete

JUTTATÁSOK Egyéb juttatások: cafetéria rendszer (BKV bérlet, kultúra utalvány, étkezési hozzájárulás, egészségpénztári hozzájárulás, kedvezményes internet), bónusz, önkéntes nyugdíjpénztári befizetés, évenkénti orvosi vizsgálat, fitness center belépô

Egyéb elvárások: számítógépkezelési ismeret, problémamegoldó készség, minôségközpontúság, csapatszellem. Számvitel, pénzügy területen: pontosság, analitikus kézség; ügyfélszolgálat területen: ügyfélközpontúság, jó kommunikációs készség, magas szintû idegennyelvtudás

Különleges lehetôségek: szakmai és készségfejlesztô tréningek, vezetôképzô programok, nyelvtanulási lehetôség, továbbképzés támogatás

Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben

Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: minimum 3 hónapos szakmai gyakorlat pénzügy/számvitel területen

Alkalmazott kiválasztási módszer: többlépcsôs interjúk, nyelvi és szakmai tesztek

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Számviteli munkatárs

francia / német / olasz / spanyol / lengyel / szlovák és angol középfokú nyelvtudással

Könyvelô

francia / német / olasz / spanyol és angol középfokú nyelvtudással

Ügyfélszolgálati munkatárs

francia / német / olasz / spanyol / cseh / lengyel felsôfokú és angol középfokú nyelvtudással

Logisztikai munkatárs

francia / német / olasz / spanyol / holland felsôfokú és angol nyelvtudással

Értékesítés-támogató munkatárs

francia/német/olasz/spanyol/orosz felsôfokú és angol középfokú nyelvtudással

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Petô Éva toborzási coordinátor Telefon: +36 1 330 8915 E-m mail: [email protected]

48

Pályázati csomag: magyar vagy angol nyelvû önéletrajz és motivációs levél


HUMÁN RENT EURÓPA CSOPORT

A2. STAND

A HUMÁN RENT Európa Csoport Magyarország egyik vezetô munkaerô-kkölcsönzô cégcsoportja. Fejlôdésünket és sikerünket elsôsorban annak köszönhetjük, hogy Partnereink igényeit mennyiségileg és minôségileg is igyekszünk minimális határidôvel teljesíteni. A folyamatos fejlesztésekkel elértük, hogy felelôsséggel vállalhatjuk bármely cég komplett munkaerô-gazdálkodásának mûködtetését. Jelenlegi állományunk meghaladja a 7000 fôt ezzel a személyzeti szolgáltatók magyarországi piacának a második helyét foglaljuk el.

Cégnév: HUMÁN RENT Európa Csoport Honlap: www.humanrenteuropa.eu Tevékenység: Munkaerô-kölcsönzés, munkaerô-közvetítés, közép-és felsôvezetô keresés, teljes körû HR tanácsadás

JELENTKEZÉS

Foglalkoztatottak száma: 7000 fõ

Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK

Pályázati csomag: Munkaügy, TB: [email protected], Egyéb meghirdetett pozíciók: [email protected]

Elvárt nyelvtudás: pozíciótól függôen változó

Alkalmazott kiválasztási módszer: személyes interjú, személyiség teszt, szakmai teszt, Word és Excel teszt

Egyéb elvárások: felhasználói szintû számítástechnikai ismeretek, önálló munkavégzés

ALSÓBBÉVESEKNEK:

Egyéb juttatások: cafeteria, kedvezményes nyelvtanulás, kedvezményes ECDL tanfolyam

Lehetôségek: Gyakornokokat HR területre fogadunk. Felajánlott diplomamunka témák: munkaerô-kölcsönzés, munkaerô-közvetítés, toborzás-kiválasztás

Különleges lehetôségek: elôrelépési lehetôség, továbbképzés

Elvárások: HR szakirányú végzettség vagy folyamatban lévô tanulmányok

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Munkaügyi elôadó (3)

középfokú munkaügyi végzettség, minimum 5 év szakmai tapasztalat

TB ügyintézô (2)

középfokú TB ügyintézôi végzettség, minimum 5 éves, kifizetôhelyen szerzett szakmai tapasztalat

Tárgyi eszköz könyvelô

középfokú közgazdasági végzettség, mérlegképes könyvelôi képesítés, 2 év tapasztalat

Pénzügyi csoportvezetô munkatárs

felsôfokú közgazdasági végzettség,mérlegképes könyvelôi képesítés, tapasztalat

Irodavezetô/asszisztens

fôiskolai végzettség, 1-2 éves hasonló munkakörben szerzett tapasztalat

Tartálykarbantartó építésvezetô

szakirányú felsôfokú végzettség,minimum 3 éves szakirányú tapasztalat

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szász Éva Belsô HR vezetô

Kovács Krisztián Toborzási vezetô

Cím: 1139 Budapest, Váci út 99. Telefon: +36 1 236 9300 Telefax: +36 1 236 9306 E-m mail: [email protected]



49

IBIDEN HUNGARY KFT.

A54. STAND

Az Ibiden Hungary Kft. japán multinacionális cég, mely zöldmezôs beruházást indított Dunavarsányban. Autóipari beszállítóként, dízelmotorok kipufogórendszeréhez gyárt kerámia alapú szûrôket. A cég új gyártó-gépsorokat telepített, amelyekhez a legmodernebb technológiával mûködnek.

Cégnév: Ibiden Hungary Honlap: www.ibiden.com Tevékenység: gyártás Foglalkoztatottak száma: 1350

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: céges buszjárat, cafeteria rendszer, munkaruha, utazási hozzájárulás, egyes munkaköröknél céges telefon, felsô vezetôi szinten céges gépkocsi Különleges lehetôségek: továbbképzés, nyelvtanulási lehetôség Jelentkezés módja: e-mailben, postai levélben

ÁLLÁSAJÁNLAT:


asszisztens mérnök (5)

felsôfokú szakirányú végzettség (pályakezdôk is), középfokú angolnyelv-tudás, épületgépészeti ismeretek

facility mérnök (3)

felsôfokú szakirányú végzettség, középfokú angolnyelv-tudás, villamossági ismeret

General Assistant Manager (1)

egyetemi végzettség, erôs angolnyelv-tudás, magas erkölcsi érzék, logikus gondolkodás

PR asszisztens (1)

bölcsész végzettség, erôs angolnyelv-tudás, jó íráskészség

termelési csoportvezetô (12)

középfokú végzettség, termelési területen szerzett több éves tapasztalat

termelési vezetô (3)

felsôfokú végzettség, minimum 3 éves szakmai tapasztalat, társalgási szintû angolnyelv-tudás


52

Mannóné Reznek Edina HR asszisztens

Nagy Attila Senior HR Associate

Cím: 2336 Dunavarsány, Neumann János u. 1. Telefon: +36 70 370 0922 Telefax: +36 24 501 305 E-m mail: [email protected]

Cím: 2336 Dunavarsány, Neumann János u. 1 Telefon: +36 70 371 0976 Telefax: +36 24 501 305 E-m mail: [email protected]


80 perc alatt a Föld körül

A HVG-vel átfogó tájékoztatást kaphat a világról. Fizessen elô lapunkra egy évre, 23%-os kedvezménnyel, és ismerje meg velünk a világot - kontinensrôl kontinensre.

Elôfizetés és információ:

u HVG Kiadó Zrt. 1300 Budapest 3., Pf. 20 1(06-1) 436-2045 5(06-1) 436-2012 @[email protected] whttp://ugyfelpont.hvg.hu

IBM

A66-A67. STAND

Az IBM ISSC, az IBM szolgáltatási központja Budapesten az utóbbi évek egyik legnagyobb beruházása a szolgáltató ágazatban Magyarországon. Központunk üzleti háttérszolgáltatásokat nyújt 3 nagy területen (pénzügy, beszerzés és HR), magasan képzett, nyelveket jól beszélô munkatársakkal a világ legkülönbözôbb pontjain mûködô IBM szervezetek és ügyfelek számára. Szolgáltatásaink közé tartozik az emberi erôforrás-menedzsmenttel, ügyfélszolgálattal, számlakezeléssel, finanszírozással kapcsolatos üzleti folyamatok támogatása.

Cégnév: IBM ISSC Honlap: www.ibm.com/hu Tevékenység: szolgáltatás Foglalkoztatottak száma: 700

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol + még egy európai nyelv Egyéb elvárások: multinacionális vállalatnál szerzett releváns szakmai tapasztalat elônyt jelent Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: étkezési jegy, BKV bérlet, sportolási lehetôség, csoportos életbiztosítás Különleges lehetôségek: hosszú távú karrierlehetôség, belsô képzéseken való részvétel Jelentkezés módja: e-mailben

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: Diákokat minden üzleti területünkön tudunk fogadni szakmai gyakorlatra a Budapesti Központban. Elvárások: A szakmai gyakorlatot végzô diákokkal szemben feltételként szabjuk meg a tárgyalóképes angolnyelv-tudást valamint még egy európai nyelv ismeretét.

Pályázati csomag: A pályázatokat angol nyelvû önéletrajz és motivációs levélként várjuk a [email protected] címre. Alkalmazott kiválasztási módszer: interjú

Juttatások: gyakornoki fizetés

ÁLLÁSAJÁNLAT:


pénzügyi munkatárs (20)

tárgyalóképes angol nyelvtudás, angolon kívül még egy európai nyelv ismerete

humánerôforrás munkatárs (20)


logisztikai munkatárs (20)


TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Bokor Adrienn Recruitment Specialist Cím: 1092 Budapest, Köztelek u. 6. E-m mail: [email protected]

54


IBM

A66-A67. STAND

Az IBM Data Storage Systems Kft. váci termelési színhelyén jelenleg háttértároló-rendszerek összeszerelése történik. Magyarország az egyetlen hely a világon, ahol ezt a típust gyártják, és az összeszerelt termékek száma folyamatosan növekszik. Az IBM vállalatcsoporton belüli szállításai fôként az USA-ba és Európába, valamint a Távol-Keletre irányulnak.

Cégnév: IBM DSS Honlap: www.ibm-dss.hu Tevékenység: gyártás Foglalkoztatottak száma: 670

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol Egyéb elvárások: kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség, multinacionális vállalatnál szerzett releváns szakmai tapasztalat elônyt jelent Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, csoportos életbiztosítás, bejárás támogatása, étkezési jegy, sportolási lehetôség, egyéb juttatások

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: Az IBM DSS nem csak a végzett, diplomás tehetségeket keresi, hanem fôiskolásoknak, egyetemistáknak is biztosít munkavégzési lehetôségeket.

Jelentkezés módja: e-mailben

Elvárások: A szakmai gyakorlatot végzô diákokkal szemben minden esetben feltételként szabjuk meg a tárgyalóképes angolnyelv-tudást.

Pályázati csomag: A pályázatokat angol nyelvû önéletrajz és motivációs levél formájában várjuk a [email protected] címre.


Alkalmazott kiválasztási módszer: interjú, assessment center

ÁLLÁSAJÁNLAT:


informatikai szakértô (1)

egyetemi / fôiskolai végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás

logisztikus (10)


mérnök (1)


pénzügyi szakember (1)


SAP szakértô (4)


TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Bögyös Éva Recruitment Specialist Cím: 2600 Vác, Deákvári fasor 16-18. Telefon: +36 27 500 526 Telefax: +36 27 500 252 E-m mail: [email protected]

56

Különleges lehetôségek: hosszú távú karrierlehetôség, belsô képzéseken való részvétel


IMI PLC

BOOTH Nr. A10

IMI Employing more than 14500 people in more than 30 countries around the world, IMI is a diverse group of businesses which operate in highly specialised and growing markets, primarily in the fields of fluid controls (pneumatics, severe service valves and indoor climates) and retail dispense (beverage dispense and merchandising systems). All are linked by one aim: to provide smart, value-added engineering knowledge based solutions to major global customers. With an ongoing commitment to continuous improvement, ours is a dynamic and ever changing business so expect the same of your career.

Company name: IMI plc Homepage: www.imiplc.com Main profile: Employing more than 14500 people in more than 30 countries around the world. Number of employees: 14500

REQUIREMENTS, BENEFITS Requiered language knowledge: Fluent English-both written and spoken Other requirements: Excellent interpersonal skills and leadership skills

APPLICATION Way of application: online Tender package: Please apply online at our website www. the search-imiplc.com in English.

Expected starting gross salary: competitive

Methods of selection used by the company: We will ask successful online applicants to complete 2 online tests. If they pass, they will be invited to attend a 1 day assessment centre in the UK.

Special opportunities: We aim to send graduates on four different placements in at least three different countries and in at least three different disciplines. You will be provided with a suite of development activities designed to enhance your tailor-made training programme.

FOR UNDERGRADUATES: Offers for undergraduates: We offer 3 month internships for engineers and business students whom are studying in the penultimate year of their degree. Trainee requirements: Fluent English, good technical and communication skills. Trainee benefits: 1300 Euro per month

OFFERED POSITIONS:


Global Graduate Development (20)

Degree in either Engineering or Business related field. Fluent English.

3 month student internships (15)

Applicants to be in penultimate year of either engineering or business related degree.

FURTHER INFORMATION: Sarah Jackson Manager-Trainees and Students

Shirley Jenkinson HR Administrator

Address: IMI plc, Lakeside, Solihull Parkway, Birmingham Business Park, Birmingham B37 7XZX Telephone: +44 12 17173755 Fax: +44 12 17173751 E-m mail: [email protected]

Address: IMI plc, Lakeside, Solihull Parkway, Birmingham Business Park, Birmingham B37 7XZX Telephone: +44 12 17173752 Fax: +44 12 17173751 E-m mail: [email protected]


57

INBEV

BOOTH Nr. A71

InBev is the world's leading brewer, realizing 13.3 billion euro in 2006. The company has a strong, balanced portfolio, holding the number one or number two position in over 20 key markets - more than any other brewer. Headquartered in Leuven, Belgium, InBev employs almost 88,000 people worldwide. InBev has four global brands, Stella Artois®, Beck's®, Leffe® and Brahma®. In addition, InBev has a portfolio of more than 200 local brands including Skol ®, Jupiler ®, Borsodi, Hoegardeen, Löwenbraun, Staropramen.

Company name: InBev Business Services Magyarország Kft. Homepage: www.inbev.com Main profile: Financial Services Number of employees: 276

REQUIREMENTS, BENEFITS Requiered language knowledge: Intermediate English + second foreign language is advantage (Dutch, French, German) Other requirements: strucrtured, focused, result oriented person, ability to handle changes Expected starting gross salary: competitive Other fringe benefits: cafeteria, bonus-based on company and individual performance

APPLICATION

Special opportunities: have a chance to work abroad, on-the-job trainings

Way of application: e-mail with CV Tender package: Hungarian, English CV Methods of selection used by the company: interview, numerical test

OFFERED POSITIONS:


Finance Controller

Finance, Economic Degree with 5 years financial or accountancy experience

General Accountant

Chartered accountant or financial or accountancy background

Controller in Management Reporting

Degree in finance or related field

Controller for Order to Cash Position

Degree in Finance or related field

Team Leaders in Finance

Chartered accountant or financial or accountancy background with 3 years relevant experience

Controllers in Invoicing department

Degree in Finance or related field

FURTHER INFORMATION: e-m mail: [email protected]

58


IT SERVICES HUNGARY

A18. STAND

Az IT Services Hungary Kft. a T-S Systems Enterprise Services GmbH 100%-o os tulajdonrészû magyar leányvállalata, alapítására 2006-ban került sor. Az ITSH a T-Systems nemzetközi termelési láncának egyik fontos eleme. Az ITSH a rendszerintegrációra és az informatikai outsourcing-rra összpontosít. Kínálatában többek között az összes, széles körben alkalmazott szoftver és hardver platform SAP rendszer szolgáltatásai, távoli és helyi szerver üzemeltetés, valamint hálózatmenedzselés és hálózatfelügyelet szerepel.

Cégnév: IT Services Hungary Kft. Honlap: www.it-services.hu Tevékenység: nformációs rendszerek üzemeltetése, IT outsourcing Foglalkoztatottak száma: 600

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: német vagy angol Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: étkezési utalvány, egészségpénztár, életbiztosítás, sportolási lehetôségek

ALSÓBBÉVESEKNEK:

Különleges lehetôségek: angol- és német nyelvtanfolyamok, részvételi lehetôség a T-Systems nemzetközi projektjeiben

Lehetôségek: Bizonyítványt nyújtó továbbképzési lehetôséget, majd a képzés sikeres elvégzése után karrier lehetôséget biztosítunk a hallgatók számára.

Jelentkezés módja: e-mail: [email protected]

Elvárások: Az informatika és az üzleti adminisztráció területén tanuló, középszintû angol/német nyelvtudással rendelkezô hallgatók jelentkezését várjuk.

Pályázati csomag: magyar és angol/német nyelvû önéletrajz, illetve motivációs levél


Alkalmazott kiválasztási módszer: szakmai teszt és interjú

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Ügyféltámogatási szakértô (100)

felsôfokú végzettség, tárgyalóképes német/angol nyelvtudás

Fejlesztô (50)

felsôfokú IT végzettség, tárgyalóképes német/angol nyelvtudás, Java vagy C++ fejlesztôi tapasztalat

Rendszergazda (20)

elsôfokú IT végzettség, tárgyalóképes német nyelvtudás, HP Unix/Linux/Aix üzemeltetési tapasztalat

Alkalmazás üzemeltetô (50)

felsôfokú IT végzettség, tárgyalóképes német nyelvtudás, Unix/Windows üzemeltetési tapasztal

Tesztelô (10)

felsôfokú IT végzettség, tárgyalóképes német/angol nyelvtudás, tesztelôi tapasztalat

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Kelecsényi-S Szûcs Szilvia HR generalista

Erdôsi Andrea HR generalista

Cím: 1117 Budapest, Neumann János utca 1/C Telefon: +36 1 456 5400 Telefax: +36 1 456 5499 E-m mail: [email protected]

Cím: 1117 Budapest, Neumann János utca 1/C Telefon: +36 1 456 5400 Telefax: +36 1 456 5499 E-m mail: [email protected]


59

JOBLINE

A26, A28. STAND

Jobline.hu - A HVG internetes állásbörzéje Honlapunkon több mint 3000 állásajánlattal, karrierhírekkel és tanácsadással segítjük az álláskeresôket. Álláskínáló partnereink folyamatosan keresnek kvalifikált munkaerôt a Jobline adatbázisban, így ha feltölti önéletrajzát, közvetlen állásajánlatokat is kaphat álláshirdetô partnereinktôl.

Cégnév: HVG Online Zrt. / jobline.hu Honlap: www.jobline.hu Tevékenység: internetes állásközvetítés, önéletrajz elôszûrés, karriertanácsadás

Állásposta szolgáltatásunk segítségével pedig CV feltöltés nélkül is, naponta, saját e-mail címére megkaphatja a legfrissebb állásajánlatokat. A Jobline.hu-n az álláskereséshez tanácsokat, cikkeket, teszteket is talál.

nélkülözhetetlen

A Jobline.hu abban is segít, ha: - nem tudja, hogy elég hatásos-e a CV-je? - mit írjon a részletes szakmai önéletrajzába, ha csak tegnap kapta meg a diplomáját? - jól hangsúlyozza-e a cég számára elõnyös képességeit a motivációs levelében? - merre tovább, ha külföldi munka után újra itthon szeretne elhelyezkedni? - beírja-e önéletrajzába az életkorát, ha már nem túl fiatal? E-mailben elküldött kérdésére vagy a véleményezésre elküldött önéletrajzzal kapcsolatban karrier-sszakértõnk válaszol, diszkréten, gyorsan, anonim módon, e-m mailben. Próbálja ki: [email protected]

ÁLLÁSAJÁNLAT: Adminisztráció / Asszisztencia: 200-300 álláshirdetés naponta Értékesítés / Kereskedelem: 400-500 álláshirdetés naponta Marketing / PR / Média / Termékmenedzsment: 100-200 álláshirdetés naponta Mérnök / Mûszaki / Projektmenedzsment: több mint 1000 álláshirdetés naponta Beszerzés / Logisztika / Anyaggazdálkodás: több mint 200 álláshirdetés naponta Pénzügy / Számvitel / Kontrolling: 500-600 álláshirdetés naponta IT / Informatika / Telekommunikáció: 800-900 álláshirdetés naponta Ügyfélszolgálat / Vevõszolgálat / Call Center: 200-300 álláshirdetés naponta Humán Erõforrás / Munkaügy: több mint 100 álláshirdetés naponta Minõségbiztosítás: több mint 100 álláshirdetés naponta

60


ALAKÍTSA ÖN A SORSÁT! Nézzen be a megújult Jobline-ra! A HVG Online állásközvetítô oldalán több ezer állás közül válogathat! Töltse fel önéletrajzát, vagy egyszerûen rendelje meg az Álláspostát, és nap mint nap megkapja a legjobb ajánlatokat a sajat e-mail címére.

Keress jobban!

www.jobline.hu

KNORR-BREMSE FÉKRENDSZEREK KFT.

A40. STAND

A Knorr-B Bremse piacvezetô a 6t-n nál nagyobb összgördülôtömegû haszonjármûvek fékrendszereinek piacán. A Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. a cégcsoport közúti haszonjármû üzletágának egyik legfontosabb európai fejlesztô- és gyártó bázisa, 1996-tól a kelet-közép-európai értékesítés központja. A vállalat több évtizedes fejlesztési és gyártási know-how-jának köszönhetôen a mechanikai szerkezetek, a pneumatika, valamint az elektronika területén egységes rendszerfilozófiát követô, komplett rendszerprogramot ajánl a vevôk igényeinek minél szélesebb körû kielégítése érdekében.

Bremse Fékrendszerek Kft. Cégnév: Knorr-B Honlap: www.knorr-bremse.hu Tevékenység: haszongépjármûvek fékrendszereinek fejlesztése, gyártása és értékesítése Foglalkoztatottak száma: 950

JUTTATÁSOK Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angolnyelv középfokú ismerete, németnyelv-ismeret elônyt jelent Egyéb elvárások: felsôfokú szakirányú végzettség, kiváló kommunikációs készség, csapatmunkában történô együttmûködési készség, rugalmasság Jelentkezés módja: online: www.joinus.hu, e-mailben: [email protected] Pályázati csomag: Jelentkezni a vállalat karrier portálán keresztül lehet: www.joinus.hu.

Egyéb juttatások: Önkéntes nyugdíj illetve önsegélyezô pénztári tagság, élet- és balesetbiztosítás, támogatott melegétkeztetés, jelenléti prémium, üdülési csekk, évvégi bónusz. Sportolási lehetôségek, családi és sport napok. Különleges lehetôségek: Szakmai és egyéni készségfejlesztô tréningek, folyamatos szakmai fejlôdés, külföldi munkavégzés lehetôsége, innovatív munkakörnyezetben történô munkavégzés.

Alkalmazott kiválasztási módszer: Többkörös interjú (magyar és idegen nyelven).

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Fejlesztômérnök (9)

Gépészmérnöki végzettség, CAD ismeretek, pneumatikai, mechatronikai, terméktervezôi ismeretek

LabVIEW, C# szoftverfejlesztô (2)

Szakirányú végzettség, tapasztalat NI LabVIEW és .NET C# szoftverfejlesztésben


Felsôfokú végzettség, C, C++ programnyelv ismerete

Mûszaki vevôszolgálati mérnök (2)

Gépészmérnök végzettség, haszongépjármû fékrendszer ismeret, megbízható orosznyelv-tudás

Stratégiai beszerzô (5)

Minimum 3 éves releváns szakmai gyakorlat, tárgyalóképes angolnyelv-tudás, földrajzi mobilitás

Kontroller (1)

Magas szintû számviteli és kontrolling ismeretek, 2 éves szakmai tapasztalat, elemzôkészség


62

Dr. Gyémánt Vivien személyügyi munkatárs

Földházi Bernadett HR rendszerfejlesztési munkatárs

Cím: 1119 Budapest, Major u. 69. Telefon: +36 1 382 9408 E-m mail: [email protected]

Cím: 6000 Kecskemét, Szegedi út 49. Telefon: +36 76 511 121 Telefax: +36 76 511 225 E-m mail: [email protected]


MOBILITÁS A JÖVŐ… …VELÜNK BIZTONSÁGOSABB

MOBILITY IS THE FUTURE... ...WE MAKE IT SAFER

KNORR-BREMSE HUNGÁRIA KFT. 1996 június elején kezdtük meg a minôségileg igényes vasúti fékrendszerek, fékberendezések és komponensek gyártását. Több, mint 700 munkatársat foglalkoztatunk, akik közül 120 fô a legkülönfélébb szakterületeken dolgozó mérnök. 70 CNC vezérlésû gépünk korszerû technológiai színvonalat biztosít forgácsoló üzemeinkben. Jelentôs erôt képvisel a több mint 60 fôbôl álló fejlesztési részlegünk, ahol fékberendezések tervezése, és az azok mûködtetéséhez szükséges szoftverek fejlesztése folyik. Fô termékeink: hagyományos és kompakt tárcsás fékek, tuskós fékek, mágneses sínfékek, fékpanelek, vészfék valamint gyorsfék szelepek, végelzáró váltók.

A41. STAND

Bremse Cégnév: Knorr-B Vasúti Jármû Rendszerek Kft. Honlap: www.knorr-bremse.com Tevékenység: vasúti fékrendszerek gyártása Foglalkoztatottak száma: 700

JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes

ELVÁRÁSOK Elvárt nyelvtudás: német vagy angol legalább középfokon Egyéb elvárások: felhasználói szintû számítógépes ismeret, jó kommunikációs készség, kreativitás, csapatmunkában való aktív részvétel

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: szakmai gyakorlat, tanulmányi ösztöndíj, diplomamunka-írási lehetôség, konzulensi lehetôség, nyári részmunkaidôs munkavégzés Elvárások: speciális szakismeret, nyelvismeret, felhasználói számítógépes ismeret, Juttatások: gyakornoki fizetés, egyéb juttatások, határozatlan idejû munkaszerzôdés kötése iskolavégzés után

Egyéb juttatások: Cafeteria rendszer, étkezési utalvány, szabadságpénz, teljesítménnyel arányos prémium, 13. havi fizetés Különleges lehetôségek: nyelvtanulás, továbbképzések, sportolási lehetôségek, 3-4 év itt töltött idô után külföldi munkavégzés lehetôsége Jelentkezés módja: e-mailben, postai levélben Pályázati csomag: magyar nyelvû illetve idegen nyelvû önéletrajz, magyar nyelvû motivációs levél Alkalmazott kiválasztási módszer: személyes, illetve szakmai interjú

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Számítási mérnök (1)

okleveles gépész végzettség, végeselem módszer és CAD szoftver ismerete, nyelvtudás

Értékelemzô (1)

mûszaki gazdasági végzettség, nyelv: angol+német, értékelemzôi, cost- cutting, beszerzôi tapasztalat

Stratégiai beszerzô Forgácsolt alkatrészek (1)

gépészmérnöki vagy mûszaki diploma, nyelv: angol+német, beszerzôi tapasztalat, rajzolvasási ismeretek

Szoftverfejlesztô mérnök ASCET (1)

villamosmérnöki vagy mûszaki informatikus diploma, angol nyelv

SQD mérnök (1)

hegesztési szakmérnöki végzettség (IWE/EWE), nyelvtudás, hegesztési szabványok, elõírások ismerete

SQA mérnök (1)

gépészmérnöki végzettség, alu-vasöntvények ismerete, nyelvtudás, minôségbiztosítási tapasztalat


64

Belso Barnabás személyzeti vezetô

Sáros Andrea személyzeti asszisztens

Cím: 1201 Budapest, Helsinki út 86. Telefon: +36 1 421 1105 Telefax: +36 1 421 1313 E-m mail: [email protected]

Cím: 1201 Budapest, Helsinki út 86. Telefon: +36 1 421 1205 Telefax: +36 1 421 1314 E-m mail: [email protected]


Mindent megadunk a karrieredhez Regisztrálj a Karrier Plusz weboldalán, így nemcsak te böngészhetsz a legjobb állásajánlatok között, de az is megtalálhat, aki téged szeretne alkalmazni. So˝t ha november 30-ig regisztrálsz, a 3 db HP iPAQ Mobile Messenger egyikét is megnyerheted.

További részletek a honlapon: www.karrierplusz.hu

Karrier Plusz

2007

KPMG

A24. STAND

A KPMG könyvvizsgálati, adó- és üzleti tanácsadási szolgáltatásokat nyújtó társaságok globális hálózata. Tagtársaságai 148 országban mûködnek, és több mint 113 000 szakembert foglalkoztatnak világszerte. A magyarországi KPMG 530 munkatársat foglalkoztat a KPMG Hungária Kft. könyvvizsgálati szolgáltatásokat, míg a KPMG Tanácsadó Kft. széles körû adó- és üzleti tanácsadási szolgáltatásokat kínál magyar és multinacionális társaságok, kormányzati szervek, valamint külföldi befektetôk számára. A KPMG várja pályakezdô és szakmai tapasztalattal rendelkezô munkatársak jelentkezését az alábbi területekre: könyvvizsgálat, adótanácsadás, üzleti tanácsadás, pénzügyi tanácsadás, információkockázat-menedzsment, informatikai tanácsadás.

ELVÁRÁSOK, Elvárt nyelvtudás: angol illetve német Egyéb elvárások: kiváló kommunikációs készség, magabiztos fellépés, analitikus gondolkodásmód, magas szintû angol, illetve német nyelvtudás, csapatjátékos

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: szakmai gyakorlati lehetôség idôpontja: 2008. január-március Elvárások: Közgazdász, pénzügyi, informatikai, jogi végzettség. Angol, illetve német nyelvismeret. Jó kommunikációs képesség, magabiztos fellépés, csapatjátékos. Juttatások: Gyakornoki fizetés + BKV bérlet.

Cégnév: KPMG Hungária Kft. Honlap: www.kpmg.hu/career Tevékenység: könyvvizsgálat, adótanácsadás, üzleti tanácsadás, pénzügyi tanácsadás, informatikai tanácsadás Foglalkoztatottak száma: 530

JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: Cafeteria, életbiztosítás, laptop, mobiltelefon, BKV bérlet Különleges lehetôségek: Szakmai és készségfejlesztô tréningek. Pályakezdôknek szakmai felkészítô tréningek, illetve beilleszkedést segítô, támogató tréningek, harmadik évtôl nemzetközi programban való részvétel lehetôsége. Jelentkezés módja: e-mailben a [email protected] címre Pályázati csomag: Magyar és angol nyelvû önéletrajz, motivációs levél: [email protected] Alkalmazott kiválasztási módszer: Tesztek: nyelvi, logikai, szakmai, személyes interjú, kiválasztó központ (Assesment Center)

ÁLLÁSAJÁNLAT:


IT tanácsadók

2-6 éves tapasztalat IT tanácsadás, rendszerszervezés, üzleti elemzés területeken

Információkockázat- kezelés / tanácsadó

2-6 éves tapasztalat IT audit, üzletfolytonosság-tervezés témájú projektekben

Pénzügyi tanácsadók

3-10 éves vállalatok átvilágításában, pénzügyi átszervezésében vagy könyvvizsgálati területen szerzett tapasztalat

Üzleti tanácsadók

5+ éves tapasztalat, CRM, értékesítés és/vagy banki területen, szervezetfejlesztési BPR projektekhez

Adótanácsadók

1-2 éves tapasztalat adózás (átvilágítás), könyvvizsgálat, vállalati pénzügyek területén

Pályakezdôk / Gyakornokok

Utolsó éves közgazdász vagy mérnök tanulmányok pénzügyi, számviteli, gazdálkodási, gazdasági informatika területeken


66

Prekopa Ildikó HR Generalista

Széplaki Klára HR Generalista




LUFTHANSA SYSTEMS HUNGÁRIA KFT.

A50. STAND

A Lufthansa Systems Hungária 1995-ben alakult, mint a több ezer fôs Lufthansa Systems magyarországi vállalata. A cég az elmúlt évek során folyamatosan bôvült, és egyre nagyobb kihívásoknak tett eleget.

Cégnév: Lufthansa Systems Hungária Kft.

A ma már több mint háromszázhúsz fôt foglalkoztató cég jelentôs referenciákkal rendelkezik, és úgy a cégcsoporton belül, mint a többi megrendelônél egyre nagyobb elismerésnek örvend.


Honlap: www.lhsystems.hu Tevékenység: szoftverfejlesztés és tanácsadás, rendszerüzemeltetés

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS

A Lufthansa mellett számos más megbízó veszi igénybe a cégcsoport rendkívül magas színvonalú szolgáltatásait.

Elvárt nyelvtudás: angol és/vagy német Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: cafeteria Különleges lehetôségek: nyelvtanulás, sportolás Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével Pályázati csomag: job.lhsystems.hu

ALSÓBBÉVESEKNEK:

Alkalmazott kiválasztási módszer: interjú, teszt

Lehetôségek: kooperációs képzés

ÁLLÁSAJÁNLAT:


C/C++ Developer (4)

Several years of experience in C/C++, Experience in SQL (Oracle), software engineering/design

Java Device Expert (2)

Java programming language, C/C++, with JNI and lower level I/O programming in Java

Build Master (1)

Some years of experience with ClearCase preferrably MultiSite, Strong Linux administration skills

Member of Support Team Novell

Novell Netware 6.0 und Netware 6.5, Novell eDirectory Services

Member of Support Team Database

Oracle, DB2, MSSQL, MySQL or MaxDB, UNIX and Windows backgrounds

Member of Support Team Unix/Linux

Basic knowledge of one UNIX operating system (Linux, FreeBsd, AIX, HP-UX, SUN Solaris)

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Kerstin Gemulla HR Manager Recruitment

Zalavári Ildikó HR munkatárs




67

MARS MAGYARORSZÁG

A72. STAND

A Mars Incorporated alapvetõ tevékenysége fogyasztható ételek gyártása és forgalmazása - jelenleg több mint 180 országra terjed ki és forgalma mára elérte a 19 milliárd dollárt. Többek között olyan édességmárkák, mint az M&Ms®, TWIX®, MARS®, MILKY WAY®, BOUNTY®, SNICKERS®, olyan állateledel márkák, mint a PEDIGREE®, KITEKAT®, WHISKAS®, CHAPPY®, valamint olyan élelmiszer márkák, mint az UNCLE BEN's®, és DOLMIO® továbbra is biztosítják cégünk meghatározó pozícióit. Gyártás Magyarországon – Mars Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft.

Cégnév: Mars Magyarország Kft. Honlap: www.mars.com Tevékenység: kereskedelem és kisállateledel gyártás Foglalkoztatottak száma: 850

A folyamatosan növekvõ hazai piac reményében alapította meg a Mars 1993-ban az akkor Effem Hungary (korábban Masterfoods, napjainkban Mars Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft.) néven üzemelõ állateledel gyárát a Csongrád megyei Csongrád-Bokroson. A bokrosi gyár teljesítménye nagyban meghatározza az egész magyar állateledel-piac fejlõdését. A magyarországi termelés jövõje optimista módon prognosztizálható, egyrészt az ott gyártott termékek minõsége, másrészt azok hazai és külföldi kereslete miatt. Vállalatcsoportunk üzleti befektetésein túl mindig igyekezett aktív, pozitív kezdeményezéseket támogató szerepet is vállalni. A PEDIGREE® aktív közremûködésének köszönhetõen számtalan hazai és nemzetközi kutyakiállítás lett népszerû.

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben Pályázati csomag: angol nyelvtudáshoz kötött pozícióknál angol és magyar nyelvû önéletrajz, kétnyelvû motivációs levél

Értékesítés Magyarországon – Mars Magyarország Értékesítõ Bt. Az évek során a Mars olyan világszerte népszerû termékportfoliót hozott létre Magyarországon is, mely egyedülálló. Az új piacok feltárása az utóbbi idõben igencsak felgyorsult. Közvetlenül jelen vagyunk több mint 90 országban, a termékeinket pedig több mint 180 országban forgalmazzák. Budapesti egységünk a marketing, értékesítés, logisztika, pénzügy és humán erõforrás területeken mintegy 145 munkatársat mondhat magáénak.

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Impulze és egyéb területi képviselôk (10)

Hatékony kommunikációs készség, eladási technikák, eljárások ismerete, minimum középfokú végzettség.

Intercompany Accountant (1)

College degree in Economics/Finance, awareness of US GAAP, Hungarian Accounting Law, Taxation rules.

Planning Assisstant (1)

Analytical skills, good PC skills, good command of written&spoken English.

Csomagológép-kezelô operátor (10)

Gépészeti szaktudás, pneumatikai jártasság, kiváló csapatjátékos, irányító, kezdeményezô.


68

Gyovai Irma Client Manager

Zsemberi Adél P&O Junior Manager

Cím: Mars Magyarország Kisállateledel Gyártó Kft., Csongrád-Bokros, 6648, I. ker. Telefon: +36 63 579 684 Telefax: +36 63 479 489 E-m mail: [email protected]

Cím: Mars Magyarország Értékesítô Bt., 1113 Budapest, Bocskai út 134-136. Telefon: +36 1 469 2103 Telefax: +36 1 223 1051 E-m mail: [email protected]


! k e n n ö j k n á z z o h k ó Aj

www.mediamarkt.hu

MICHELIN HUNGÁRIA KFT. A Michelin Hungária Kft. ma egy 2000 fôt alkalmazó ipari és kereskedelmi csoport. Személy- és kisteherabroncsok, teherabroncsok, mezôgazdasági és földmunkagép abroncsok kereskedelmét koordinálja a Magyarország-CsehországSzlovákia-Szlovénia régióban. Hazánkban több telephellyel rendelkezik. Budapesten teherabroncsokat gyártanak, Nyíregyházán mezôgazdasági-é és személyabroncsgyártás folyik. Itt 2005ben avatták fel a gyár új részlegét, melyben nagy teljesítményû személyabroncsokat gyártanak. A tuzséri Taurus Carbonpack Kft. alapanyagbeszerzéssel és értékesítéssel foglalkozik. Logisztikai központja Vácott található.

Cég neve: MICHELIN HUNGÁRIA KFT Honlap: www.michelin.hu Tevékenység: A Michelin a világ gumiabroncs-iparának vezetô piaci szereplôje. Foglalkoztatottak száma: 2000


JUTTATÁSOK Várható bruttó kezdõfizetés: 250-300 eFt Egyéb juttatások: 13. havi fizetés, cafeteria-csomag, kedvezményes abroncsvásárlás, sportolási támogatás, lakásvásárlás támogatása, vállalati nyugdíjpénztár, munkahelyi étkezde... stb. Értékesítési pozícióinkhoz "home office"-t (autót, mobil telefont, laptopot) biztosítunk.

Elvárt nyelvtudás: Általában középfokú angol vagy francia; pozíciótól függôen: cseh/szlovák/szlovén nyelvtudás.

Különleges lehetõségek: Szakmai és általános képzésekre Magyarországon és külföldön is folyamatos lehetôség nyílik.

Egyéb elvárások: Összeszedett, a nagy struktúrába beilleszkedni tudó, dinamikus, felelôsségérzettel bíró, érett, kiegyensúlyozott, nagy munkabírású jelölteket várunk. Az értékesítési pozíciókban a mobilitás és a vezetési tapasztalat elvárás.

ALSÓBBÉVESEKNEK:

Jelentkezés módja: e-mailben, postai levélben

Lehetõségek: Korlátozott számban, fôleg kereskedelm és logisztika területén áll módunkban gyakornokok fogadása. Elvárások: Angol nyelvismeret, felhasználó szintû PC ismeretek. A gyakornokok is ugyanolyan kritériumok alapján kerülnek kiválasztásra, mint munkatársaink. Juttatások: Törvényi elôírásoknak megfelelôen

Pályázati csomag: magyar és angol vagy francia nyelvû önéletrajz és motivációs levél. Kiválasztás módja: Általános és szakmai interjúk, valamint készségtesztek alapján történik a kiválasztás konkrét, nyitott pozíciókra.

ÁLLÁSAJÁNLAT:


értékesítési képviselô teherabroncs (1)

2-3 éves értékesítési tapasztalat, mûszaki érdeklôdés, kiváló kapcsolatteremtô készség, vezetési tapasztalat

értékesítési képviselô mezôgazdasági abroncs (1)

2-3 éves értékesítési tapasztalat, mûszaki érdeklôdés, kiváló kapcsolatteremtô készség, vezetési tapasztalat

flotta mûszaki koordinátor (1)

mûszaki érdeklôdés, csapatmunka, felelôsségérzet, változó prioritásokhoz való alkalmazkodás készsége

kereskedelmi asszisztens cseh nyelvtudás (1)

kiváló kapcsolatteremtô és kommunikációs képzés

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Kovács Zsuzsanna személyügyi menedzser Cím: 1087 Budapest, Kerepesi út 17. Telefon: +36 1 459 2685 Fax: +36 1 459 2661 E-m mail: [email protected]

70

A55. STAND


MORGAN STANLEY

BOOTH Nr. A9

Morgan Stanley has earned a worldwide reputation for the excellence of its advice and execution in financial markets. With over 600 offices in 32 countries, the firm is truly global-and a market leader in the U.S., Europe and Asia as well as in emerging markets. This means providing leadership in specific areas such as investment banking, debt and equity underwriting, research, and sales and trading. We also focus increasingly on creating custom-tailored solutions that cut across functions to help our clients realize new opportunities and solve complex problems.

Company name: MORGAN STANLEY HUNGARY ANALYTICS LTD. Homepage: www.morganstanley.hu Main profile: Business Services and Technology Center Number of employees: 510

REQUIREMENTS, APPLICATION Requiered language knowledge: strong English knowledge - verbal, writting and readingt

BENEFITS Expected starting gross salary: competitive Other fringe benefits: cafeteria and other benefits Special opportunities : English Language learning opportunity, on the job trainings, cutting edge IT technologies, post graduate courses in finance and accounting (ACCA)

Other requirements: strong risk awareness & escalation skills / Good analytical, problem solving and numerical skills / Ability to investigate and resolve root causes of problems / Comfortable with using multiple computer systems / Takes initiative, strives to improve processes Way of application: e-mail

FOR UNDERGRADUATES:

Tender package: professional CV in English

Offers for undergraduates: Internship Trainee requirements: relevant studies in Economics, interest in Financial services sector and Financial markets, fluency in English, good problem solving and communication Trainee benefits: competitive

Methods of selection used by the company: professional and HR interviews, Assessment Centers including different tests and group situations

OFFERED POSITIONS:


Finance Professionals (120)

Graduate with relevant Financial degree / Good analytical, problem solving and numerical skills

Operations Analyst / Associate / Manager (100)

Graduate in Economics / Interest in financial markets / Problem solving and good numerical skills

Analytical Modeler (5)

Excellent analytical and quantitative skills

Application Development (40)

++, Java, C#, .Net, XML/SOAP

Infrastructure Engineering (40)

Unix, Linux, Windows, Microsoft Infratructure

IT Graduate Training Programme (50)

The Programme is designed

FURTHER INFORMATION:

72

Annamaria Bilinszki Recruitment Manager - Finance and Operations

Judit Lévai Recruitment Manager - IT

Cím: 1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 6 Telefon: +36 1 881 3421 E-m mail: [email protected]

Cím: 1097 Budapest, Könyves Kálmán körút 12-14 Telefon: +36 1 881 3909 E-m mail: [email protected]


NAV N GO

A1. STAND

A Nav N Go Kft. alapításának elsôdleges célja forradalmi megoldások kidolgozása a mûholdas navigáció terén. Hisszük és mindent megteszünk azért, hogy a GPS-n navigáció sokak számára elérhetô és könnyen kezelhetô legyen. Az iGO My way GPS-navigációs szoftver sikerének köszönhetôen vállalatunk rövid idô alatt jelentôs növekedést ért el. Tevékenységünk ma már messze túlmutat a navigációs szoftverfejlesztésen, hiszen programozóink számos jövôbe mutató megoldáson dolgoznak a mobil alkalmazásoktól a mobil játékszoftverekig.

Cég neve: Nav N Go Kft. Honlap: www.navngo.com Tevékenység: navigáció és mobilszoftverfejlesztés

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol tárgyalási Egyéb elvárások: : Lásd: www.navngo.com Várható bruttó kezdõfizetés versenyképes Egyéb juttatások: cafeteria Különleges lehetõségek: továbbképzés, nyelvtanulás Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben Pályázati csomag: magyar és angol nyelvû önéletrajz és motivációs levél Kiválasztás módja: személyes interjú

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Senior fejlesztô

Lásd: www.navngo.com/jobs

Junior fejlesztô


Tesztelô Mérnôk


TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: HR osztály E-m mail: [email protected]

74


NEMZETI EUROPASS KÖZPONT

A78. STAND

XXI. SZÁZADI PÁLYÁZAT Szakértelmed, képességed és rátermettséged jó és érthetô bemutatása egy megpályázandó állásnál igazi kihívást jelentô feladat. Helyzetedet bonyolíthatja, ha a munka - vagy a munkáltató - más országbeli, mint Te, vagy mint ahol a tanulmányaidat végezted, illetve a munkatapasztalataidat szerezted.

Honlap: www.europass.hu

A felvételiztetéssel és a kiválasztással foglalkozó szakemberrel azonban feltétlenül meg kell találnod a közös nyelvet! Ebben nyújtunk segítséget Neked.

Tevékenység: tanácsadás önéletrajz írásban, külföldi munkavállalás esetén végzettség-elismertetésben

Europass-szal Európai Uniós formában mutathatod be -

Nyelvtudásodat, Diplomádat, OKJ -s szakképesítésedet, külföldi szakmai gyakorlatodat, tanulmányi csereprogramodat.

NEMZETKÖZI ÖNÉLETRAJZ A tartalmas és könnyen áttekinthetô önéletrajz minden felvételiztetô munkáltató jogos elvárása. Ennek elkészítésében segít a 25 nyelvû Europass önéletrajz varázsló. Az önéletrajz varázslóval készült CV további elônye, hogy leegyszerûsíti a regisztrációt a különbözô álláskeresô adatbázisokba. Hogyan? Látogass el standunkra (A78), hogy többet megtudj róla! Készítsen XXI. századi önéletrajzot! www.europass.hu

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Nemzeti Europass Központ Educatio Társadalmi Szolgáltató Kht. www.europass.hu

76


Cégnév: Nemzeti Europass Központ

Az álláshirdetések között olvasni kell.

A trendek állandó változása közepette csak naprakész információk birtokában, felkészülten lehet sikeresen szerepelni a munkaerõpiacon. Keddenként megjelenõ Állástrend oldalainkon megtalálja a munka világának legfrissebb híreit, és a legkülönfélébb szakterületek képviselõinek tanácsait, amelyek segítenek abban, hogy álláskeresése hatékony legyen. Ha álláshirdetését a Népszabadság Állástrend tematikus oldalain teszi közzé, olyan jelentkezõk közül válogathat, akik nyomon követik a világ valóban fontos eseményeit. A hirdetési lehetõségekrõl bõvebb információt a következõ telefonszámokon kaphat: 06 (1) 436-4466, 06 (1) 436-4459

Állástrend – Jó helyen, jó idõben.

NESTLÉ

A85. STAND

A Nestlé ma a világ elsô számú élelmiszeripari vállalata. Története 1867-ig nyúlik vissza, amikor Henri Nestlé egy speciális, tejalapú gyermektápszert fejlesztett ki, és ezáltal komoly nemzetközi elismerésre tett szert. Ekkoriban választotta jelképéül a madárfészket, mint a biztonság, a család, a természet, a táplálkozás és a tradíció szimbólumát. Napjainkban a Nestlé világszerte elérhetô, széles termékskálájába édességek, instant italok, fagyasztott termékek, ásványvíz, konyhai termékek és állateledel elôállítása, illetve forgalmazása tartozik, emellett a cég a gyógyszer- és kozmetikai iparban is tevékenykedik.

Cégnév: Nestlé Hungária Kft. Honlap: www.nestle.hu Tevékenység: élelmiszeripari termékek gyártása, forgalmazása Foglalkoztatottak száma: 1800

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol nyelv - középfokon

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetôségek: szakmai gyakorlat, részmunkaidôs állás, diplomamunka-írási lehetôség, konzulensi lehetôségek Elvárások: angol (pozíciótól függôen), alapvetô Office programok ismerete Juttatások: gyakornoki fizetés és egyéb juttatások

ÁLLÁSAJÁNLAT: Az aktuális nyitott pozíciókról a www.nestle.hu honlapon a Karrier menüpontban tájékozódhatsz (Teljes munkaidõs ajánlatok). Amennyiben még fõiskolán vagy egyetemen tanulsz, szakmai gyakorlatodat szeretnéd nálunk tölteni, vagy szakdolgozat témájául szeretnéd a Nestlé valamelyik területét választani, szintén a honlapon tudsz regisztrálni (Diákoknak)

Egyéb elvárások: szakmai felkészültség, megbízhatóság, nyitottság, elkötelezettség, kezdeményezôkészség, csapatszellem Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: cafeteria, étkezési hozzájárulás, orvosi ellátás, sportolási lehetôség, évvégi jutalom, önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás, saját termék juttatás, kedvezményes dolgozói vásárlás Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben Pályázati csomag: magyar és angol nyelvû önéletrajz, rövid motivációs levél Alkalmazott kiválasztási módszer: interjúk, tesztek, assessment center


78

Fekete Balázs Nestlé Hungária Kft., Budapest

Takács Miklósné Nestlé Hungária Kft., Szerencs / Diósgyõr



Babarczi Katalin Nestlé Purina PetCare, Budapest

Gacs Erzsébet Nestlé Hungária Kft., Bük



Lendvainé Kottlár Edit Nestlé Ice Cream Hungária Kft., Törökbálint

Szabó Nikolett Kékkúti Ásványvíz Rt., Budapest / Kékkút




NOKIA SIEMENS NETWORKS

BOOTH Nr. A51

Research and development (R&D) plays an important role for Nokia Siemens Networks. We maintain our industry leadership through constant innovation. Our roots in fixed and mobile networking mean we are uniquely placed to foster innovation, building our new team from an established research base of experts in leading technology markets around the world. Together with our start-up mentality, this rich experience puts us at the forefront of our industry.

Company name: Nokia Siemens Networks Homepage: ww.nokiasiemensnetworks.com Main profile: telecommunication, research & development Number of employees: 500

Our research focuses on: Improving existing products and technologies - examples include performance improvement, cost savings, reduction of network management, and the simplification of network architecture. This aims to address the needs of existing operators in developed markets and serve emerging markets

REQUIREMENTS, BENEFITS, APPLICATION Requiered language knowledge: English

Addressing the new business ecosystem, where five billion people in 2015 will be connected and always on, served by a multitude of providers using a multitude of business models

Expected starting gross salary: competitive

Our success in R&D goes alongside close cooperation with suppliers and other industry leaders. Our expertise at every point along a network, from end to end, enables us to turn new discoveries into products that directly benefit our customers.

Special opportunities: Languages to learn: English+German+Finnish, supported foreign work experiences, on-site recreational services

Other fringe benefits: Cafeteria, Insurances, Sport clubs, Study support, Referral program

Way of application: online, e-mail Tender package: English & Hungarian language american style CV

FOR UNDERGRADUATES: Offers for undergraduates: Cooperative Education, diploma/thesis-work possibility

Methods of selection used by the company: professional interview + assessment center

Trainee requirements: English, positive attitude, good teamwork capabilities

OFFERED POSITIONS:


NGVM Software Engineer (20)

English language, object oriented programming, GSM, TCP/IP, Positive Attitude

NTMS Software Engineer (10)

Fluent English, Java, Redhad Linux, Sun Solaris, WebsSpear, Server, Clearcase, Oracle, J2EE

NGVM Technical Support Engineer

Fluent English, UNIX/Linux, Oracle/Other db, testing experience

FURTHER INFORMATION: Márton Balázs HR Account Consultant

Rotter Csaba UR coordinator

Telephone: +36 20 977 7797 E-m mail: [email protected]

Telephone: +36 20 977 7797 E-m mail: [email protected]


79

NOKIA KOMÁROM KFT.

A5. STAND

A Nokia több mint munkahely! A Nokia a világ vezetô mobil telekommunikációs vállalataként hisz abban, hogy sikere jól képzett, lelkes munkatársainak köszönhetô, éppen ezért nagy hangsúlyt fektet arra, hogy munkatársai munkahelyükön is jól érezzék magukat. Ha szeretne közéjük tartozni, nem árt, ha tudja, mitôl jobb a Nokia! Munkatársainknak szakmai fejlôdési lehetôséget, magas színvonalú munkakörülményeket, versenyképes jövedelmet és vonzó kompenzációs csomagot ajánlunk. Ráadásul a piacon jelenleg létezô legfejlettebb technológiát alkalmazzuk.

Cég neve: NOKIA KOMÁROM KFT. Honlap: www.nokia.hu Tevékenység: mobiltelefonok gyártása Foglalkoztatottak száma: 5500

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol, magyar Egyéb elvárások: felhasználói szintû számítástechnikai ismeretek (MS Office) Várható bruttó kezdõfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: Cafeteria rendszer (havi 15000 Ft), utazási költségtérítés, lakhatási támogatás, ingyenes étkezés Különleges lehetõségek: ingyenes angol nyelvtanfolyam, szakmai tréningek Jelentkezés módja: online, a honlapunkon: www.nokia.hu/jobs adatlap kitöltésével, e-mailben: [email protected] címen, postai levélben Pályázati csomag: magyar és angol nyelvû önéletrajzokat, motivációs levelet várunk e-mailben illetve levelzési címünkre

ALSÓBBÉVESEKNEK: Szakmai gyakorlat, diplomamunka-írási lehetôség.

Kiválasztás módja: Interjú, Assesment Center

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Team Leader (8)

Gyártásban szerzett legalább 2 éves tapasztalat, 1 éves vezetôi tapasztalat, érettségi bizonyítvány

Compensation & Benefit Specialist (1)

Szakirányú felsôfokú végzettség, tárgyalóképes angol nyelvtudás

Product Technician (30)

Elektronikával, elektrotechnikával kapcsolatos legalább középfokú végzettség.

BA Technician (4)

Gépésztechnikusi végzettség, alapfokú angol nyelvtudás.

Availability Planner (1)


Logistics Specialist (1)



80

Menner Mariann HR Specialista

Uram Linda HR Asszisztens

Cím: 2900, Komárom Nokia u. 1. Telefon: +36 34 542 017 Fax: +36 34 347 046 E-m mail: [email protected]

Cím: 2900, Komárom Nokia u. 1. Telefon: +36 34 542 017 Fax: +36 34 347 046 E-m mail: [email protected]


PANNONJOB HUMÁN SZOLGÁLTATÓ ÉS TANÁCSADÓ KFT. A Pannonjob Kft.-rrôl A Pannonjob Kft. 1995-ben kezdte meg munkaerô-biztosítási tevékenységét. Jelenleg munkaerô-kközvetítés és -kkölcsönzés keretében több mint 40 céggel állunk szerzôdéses kapcsolatban, országszerte több városban, településen. Köszönhetjük ezt munkatársaink elhivatottságának, felkészültségének, valamint annak a szemléletünknek, hogy számunkra valóban elsô az ügyfél. Fô célunk, hogy partnereinknek és a hozzánk jelentkezô álláskeresôknek segítséget nyújtsunk abban, hogy mindkét fél számára a legmegfelelôbb munkaerôt illetve munkahelyet találjuk meg.

A25. STAND

Cégnév: Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. Honlap: www.pannonjob.hu Tevékenység: munkaerô-kölcsönzés, közvetítés, HR és bérszámfejtés outsourcing, tréningek, képzések, fejvadászat Foglalkoztatottak száma: 94

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: pozíciótól függ Egyéb elvárások: pozíciótól függ Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: pozíciótól függ Különleges lehetôségek: pozíciótól függ Jelentkezés módja: e-mailben Pályázati csomag: önéletrajz és kísérôlevél Alkalmazott kiválasztási módszer: telefonos elôszûrés, képességmérô tesztek, személyiség kérdôívek, interjú, AC

ÁLLÁSAJÁNLAT: lásd a honlapon

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Pannonjob Kft. Cím: 1021 Budapest, Hûvösvölgyi u. 54. Telefon: +36 1 392 1222 Telefax: +36 1 392 1221 E-m mail: [email protected]


81

PESTI EST KFT. A 2007-b ben 15. éves fennállását ünneplõ Pesti Est ingyenes fõvárosi szabadidõ és programmagazin, mára már valóban a fiatalok elsõ számú programmagazinjává, a mindennapok részévé vált, valamint az évek során nagyon komoly ismertségre tett szert. Ennek eredményeképpen 2004 végén a több ezer magyar márkanév közül az elsõk között kapta meg a Superbrands nemzetközi hálózat marketing-sszakmai minõsítését.

Cégnév: Pesti Est Kft. Honlap: www.estmedia.hu Tevékenység: lapkiadás, beltéri reklám és szolgáltatás Foglalkoztatottak száma: 51

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol - tárgyalási szintû Egyéb elvárások: felsõfokú végzettség, minimum 1 éves vezetõi tapasztalat, de legalább 5 éves értékesítési tapasztalat Várható bruttó kezdõfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: telefon, laptop, cafeteria Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben Pályázati csomag: magyar és angol nyelvû önéletrajz, motivációs levél

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Kiemelt ügyfeleket kezelõ csoport vezetõje (1)

Médiaértékesítésben szerzett tapasztalat, médiaügynökségi oldal alapos ismerete

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Lehotzky Barbara HR-vezetõ Cím: 1036 Budapest, Lajos u. 74-76. Telefon: +36 1 436 5090 Telefax: +36 1 436 5091 E-m mail: [email protected]

82


PRICEWATERHOUSECOOPERS A jogelõdjei révén Budapesten 1989 óta mûködõ, jelenleg több mint 600 munkatársat foglalkoztató globális szakmai szolgáltató szervezet, a PricewaterhouseCoopers a magyar könyvvizsgálói és tanácsadói piac meghatározó szereplõje. Magasan képzett magyar szakemberekbõl és külföldi szakértõkbõl álló csapatunk három fõ szolgáltatási területen tevékenykedik. A könyvvizsgálók a Könyvvizsgálat, a pénzügyi és tranzakciós szolgáltatásokat nyújtó tanácsadók (beleértve az EU- és ingatlan-tanácsadókat), valamint az informatikai és üzleti tanácsadás a Tanácsadási üzletágunkhoz tartoznak. Adótanácsadás üzletágunkban munkatársaink elsõsorban társasági és nemzetközi adózáshoz, közvetett adózáshoz és személyi jövedelemadóhoz kapcsolódó tanácsadással foglalkoznak. Pályakezdõknek szóló álláslehetõségek 2008. szeptemberében várhatóan 70 pályakezdõ - legnagyobb részt könyvvizsgáló és adótanácsadó asszisztens - csatlakozik cégünkhöz. Új munkatársainkra magas elvárásokat támasztó környezet, ugyanakkor kiváló szakmai fejlõdési lehetõségek, nagy és sokszínû ügyfélkör, valamint változatos, komoly kihívásokat és felelõsséget jelentõ feladatok várnak. Könyvvizsgálói asszisztensi pozícióra sikerrel pályázhat minden fõiskolai/egyetemi diplomával, és jó munkabíró képességgel rendelkezõ pályakezdõ, aki érdeklõdik a pénzügy és számvitel iránt, szereti a csapatmunkát, valamint örömmel végez elemzõ gondolkodást igénylõ feladatokat. Adótanácsadó asszisztensi pozícióra gazdasági és/vagy jogi végzettséggel rendelkezõ friss diplomások jelentkezését várjuk. A feladatkör sikeres betöltéséhez szükséges továbbá a pénzügy iránti érdeklõdés, a nagyon jó kommunikációs- és íráskészség, illetve kiváló képességek a problémaelemzés és -megoldás, valamint az önálló kutatómunka terén.

A11. STAND

Cég neve: PricewaterhouseCoopers Kft. Honlap: www.pwc.com/hu Tevékenység: gazdasági tanácsadás Foglalkoztatottak száma: 600

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: magabiztos angol nyelvtudás, német nyelvismeret elôny. Egyéb elvárások: MS Office ismeret tanulékonyság, eredményorientáltság Várható bruttó kezdõfizetés: 250-300 eFt Egyéb juttatások: túlóra kompenzáció, év végi bónusz, egészségpénztári hozzájárulás, étkezési hozzájárulás, sportolási lehetôségek, vállalati rendezvények, folyamatos továbbképzés, életbiztosítás, balesetbiztosítás Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével Pályázati csomag: online jelentkezés a honlapunkon keresztül. Kiválasztás módja: interjúk, kiválasztó központ

Hol találkozhatsz velünk? www.pwc.com/hu/karrier

ÁLLÁSAJÁNLAT:

Céljaink elérése lehetetlen lenne azon elkötelezett kollégák nélkül, akik közé Téged is hívunk. Ha velünk együtt Te is szeretnél részt venni a jövõ alakításában, ha vonz a csapatmunka egy nemzetközi cégnél, ha bizonyítani szeretnél Önmagadnak is, várjuk jelentkezésedet!

Könyvvizsgáló gyakornok (35) Adótanácsadó gyakornok (5)


84

Kozula Zsuzsa Assistant Manager

Balogh Zsuzsanna Senior Assistant

Cím: 1077 Budapest, Wesselényi u. 16. Telefon: +36 1 461 9601

Cím: 1077 Budapest, Wesselényi u. 16. Telefon: +36 1 461 9166


PROFIPOWER

A44. STAND

A ProfiPower Magyarország egyik vezetô munkaerô-kközvetítô és személyzeti tanácsadó cége. Célunk, hogy jól képzett, tapasztalt szakembereket és tehetséges pályakezdôket ajánljuk ügyfeleink számára az adott vállalat elvárásainak megfelelôen, elsôsorban pénzügyek, menedzsment, humán erôforrás, értékesítés és marketing, információtechnológia, ingatlan valamint jog és mérnöki tevékenység területén.

Cégnév: ProfiPower Kft. Honlap: www.profipower.hu Tevékenység: személyzeti tanácsadás Foglalkoztatottak száma: 45


Nincs még szakmai tapasztalatod? Kifejezetten kezdô pozíciókra specializált tanácsadói csapatunk pénzügy, ügyfélszolgálat és egyéb üzleti támogató területeken folyamatosan kínál lehetôséget a pályakezdôk számára. Elérhetôségeink: ProfiPower Kft. 1024 Budapest, Lövôház utca 39. E-m mail: [email protected] Telefon: + 36 1 487 5050 www.profipower.hu

Elvárt nyelvtudás: magabiztos, minimum középfokú nyelvtudás pozíciótól függôen angol, német, francia, holland, spanyol, olasz stb. nyelveken Egyéb elvárások: magabiztos fellépés, proaktív hozzállás, szakmai felkészültség, naprakész ismeretek Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben Pályázati csomag: magyar és idegen nyelvû önéletrajz és motivációs levél Alkalmazott kiválasztási módszer: telefonos és személyes interjú, kiválasztó központok, tesztek

JUTTATÁSOK Várható bruttó kezdôfizetés: 200-250 eFt Egyéb juttatások: egyre elterjedtebb a cafeteria rendszer

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Buyer (Beszerzô) (5)

Angol tárgyalási szint, elektronikai területen szerzett maximum 1-2 éves beszerzôi tapasztalat

Quality Engineer (minôségbiztosítási mérnök) (4)

Angol minimum középfokú szint, elektronikai vagy automotive gyártásban szerzett 2-3 éves tapasztalat

Management Reporting (10)

Közgazdász végzettség, angol minimum közép fok, további francia, német nyelv-tudás elôny

General Accounting Junior Team Member (10)

Közgazdász végzettség, angol minimum közép fok, további francia, német nyelv-tudás elôny

Junior IP mérnök (10)

Szakmai angol nyelvtudás, IP és routing protokollok ismerete (CCNA-val egyenértékû tudás)

Junior developers (30)

Folyékony angol nyelvtudás, az alábbi programnyelvek legalább egyikének alapos ismerete: Java; C#


86

Szegleti Beáta irodavezetô

Gergely János tanácsadó

Cím: 1024 Budapest, Lövôház utca 39. Telefon: +36 1 487 5050 Telefax: +36 1 487 5051 E-m mail: [email protected]

Cím: 1024 Budapest, Lövôház utca 39. Telefon: +36 1 487 5050 Telefax: +36 1 487 5051 E-m mail: [email protected]


SIEMENS EROMUTECHNIKA KFT. A Siemens Erômûtechnika Kft.-tt 1953-ban Erôkar néven alapították, melyet 1997-ben privatizáltak és 2002-ttôl 100%os SIEMENS AG tulajdonú vállalat. Az elmúlt évek több milliárdos technológia-fejlesztô beruházásai mellett mintegy 10 milliárd Ft-os éves forgalommal erômûvi berendezésekhez szükséges turbinalapát, vezetôkoszorú és csapágybak gyártását végezzük, külföldi erômûvi projekteken mérnököket foglalkoztatunk és hazai erômûvek szervizmunkáiban is részt veszünk. Társaságunknál jelenleg mintegy 504 fô dolgozik.

A46. STAND

Cégnév: SIEMENS Erômûtechnika Kft. Honlap: www.siemens.pg.hu Tevékenység: erômûvi berendezések tervezése, szervizelése és gyártása Foglalkoztatottak száma: 504

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol, német Egyéb elvárások: mobilitás Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: cafeteria rendszer Különleges lehetôségek: külföldi munkavégzési lehetôség, folyamatos szakmai és nyelvi továbbképzés Jelentkezés módja: e-mailben

ALSÓBBÉVESEKNEK:

Pályázati csomag: magyar és angol vagy német nyelvû önéletrajzzal

Lehetôségek: szakmai gyakorlat, diplomamunka-írási lehetôség

Alkalmazott kiválasztási módszer: több körös interjú

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Anyagvizsgáló mérnök

felsôfokú mûszaki végzettség (gépész vagy kohómérnök), tárgyalóképes angol és vagy német nyelvtudás

Order manager (1)

felsôfokú mûszaki végzettség, tárgyalóképes német nyelvtudás

Irányítástechnikai tervezôüzembehelyezô (5)

szakirányú végzettség, német nyelv kommunikációs szintû ismerete, tartós külföldi munkavégzés

Üzembehelyezô gépészmérnök

gépészmérnöki végzettség, angol nyelv kommunikációs szintû ismerete, tartós külföldi munkavégzés

Üzembehelyezô villamosmérnök

villamosmérnöki végzettség, angol nyelv kommunikációs szintû ismerete, tartós külföldi munkavégzés

Karbantartó mérnök (1)

felsôfokú mûszaki végzettség, legalább 3 éves szakmai gyakorlat, német és/vagy angol nyelvtudás


88

Faludi Krisztina HR munkatárs

Tóth Krisztina HR munkatárs

Cím: 1158 Budapest, Késmárk u. 24-28. Telefon: +36 1 414 4663 Telefax: +36 1 414 4718 E-m mail: [email protected]

Cím: 1158 BUdapest, Késmárk u. 24-28. Telefon: +36 1 414 4717 Telefax: +36 1 414 4718 E-m mail: [email protected]


SIEMENS PSE KFT.

A47. STAND

A Siemens konszern 2007. január óta a Siemens IT Solutions and Services csoportba vonta össze az IT megoldásokkal és szolgáltatásokkal foglalkozó cégeit, így a Program- és Rendszerfejlesztést (PSE) is. Magyarországon a Siemens PSE Kft. képviseli a program- és rendszerfejlesztéssel, valamint informatikai szolgáltatások nyújtásával foglalkozó Program and System Engineering (PSE) csoportot. A Siemens PSE újonnan induló projektek függvényében új munkatársakat keres informatikai területre a budapesti és szegedi telephelyére. Cégünket ajánljuk mindazon végzõs és végzett hallgatóknak, valamint már tapasztalattal rendelkezõ új állást keresõknek is, akik szeretnének egy dinamikus, fiatalos csapatban dolgozni nemzetközi környezetben, modern technológiákkal. A lehetõség adott... Nálunk a helyed!

Cég neve: Siemens PSE Kft. Honlap: www.pse.siemens.hu Tevékenység: szoftverfejlesztés, informatikai szolgáltatások és szaktanácsadás Foglalkoztatottak száma: 520

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: kommunikáció-képes angol- és/vagy németnyelv-tudás Egyéb elvárások: felsôfokú, szakirányú végzettség, csapatmunkára való alkalmasság, projekttôl függôen eltérô mértékû utazási hajlandóság, önállóság, kreativitás, tanulási készség Várható bruttó kezdõfizetés: versenyképes Egyéb juttatások: 13. havi fizetés, cafeteria Különleges lehetõségek: külföldi munkavégzési lehetôség, folyamatos továbbképzési és fejlôdési lehetôség, modern eszközök és munkakörnyezet Jelentkezés módja: e-mailben Pályázati csomag: magyar, német és/vagy angol fényképes önéletrajz, illetve motivációs levél Kiválasztás módja: többfordulós interjúrendszer

ÁLLÁSAJÁNLAT:


C++ fejlesztô (10)

szakirányú egyetemi/fôiskolai végzettség, - OO programozásban szerzett tapasztalat, C++ fejlesztési gyakorlat

Java fejlesztô (10)

szakirányú egyetemi/fôiskolai végzettség, - OO programozásban szerzett tapasztalat, Java fejlesztési gyakorlat

UNIX B/R szakérô (1)

UNIX (lehetõleg Solaris) operációs rendszer adminisztrációs szintû ismerete

Szoftverfejlesztõ (Genesys) (2)

Genesys Framework, Inbound, Reporting ismerete, - Oracle DB network administration, installation

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Bessenyei Anita személyzetfejlesztési csoportvezetô Cím: 1143 Budapest, Gizella út 51-57. Telefon: +36 1 471 3500 Fax: +36 1 471 3011 E-m mail: [email protected]


89

SOFTLAB GROUP

BOOTH Nr. A48

Softlab is a premium IT service provider with a turnover of 260 Mio Euro and 1800 employees. We have a strong competence in the fields of process and technology topics like Customer Relationship Management (CRM), Business Intelligence (BI), Supply Chain Management (SCM), Enterprise Application Integration (EAI) and Application Management (AM). We lay our focus on the manufacturing industry, telco, power supplier and banks and insurancies. Currently Softlab searches for more than 200 new employees, therein more than 40 youngprofessionals. We create customer calue through credible consulting.

Homepage: www.softlab-group.com Main profile: The Softlab Group creating customer value through credible consulting. Number of employees: 1800

REQUIREMENTS, BENEFITS

APPLICATION Way of application: e-mail, post Tender package: CV & Application letter in English or German. Methods of selection used by the company: Personal interviews with each candidate. 1) Telephone interview 2) Personal interview day at Softlab locations.

FOR UNDERGRADUATES: Offers for undergraduates: We offer the writing of the final thesis in cooperation with a professional consultant of the Softlab Group; We offer internships at our customer's site. Trainee requirements: German fluent written+spoken. Background in economics and financial accounting. Trainee benefits: Trainee salary

Requiered language knowledge: German fluent written+spoken Other requirements: Motivation to pass big challenges; Creativity; Flexibility; Communicative personality; Mobility Expected starting gross salary: above 400.000 HUF Other fringe benefits: Special car leasing rates; individual pension fonds; regular employment for the Softlab Group Special opportunities: Professional German language environment; Professional HR services for career development incl. soft-skill and expert trainings; Support in first steps of relocation (financial & organisational)

OFFERED POSITIONS:


Graduate SAP Business Intelligence (1)

High Level German written+spoken; motivation to work in the IT-environment; SL/06/154 - RES

Young profess. mgmt. consultant Controlling&Financ (1)

High level German written&spoken; communicative; flexible; SL/07/066 - RES

Graduate SAP Logistics and Finance (1)

High level German written&spoken; motivation to work in the IT-environment; team-spirit; SL/06/092

Junior IT Architect (1)

High level German written&spoken; high programming&analytical skills; team spirit

Technical Junior Consultant (1)

High level German; Programming experience in Java, J2EE, XML, Application Server

FURTHER INFORMATION: Tolnay-K Knefély Bálint Consultant Finance/Controlling Address: Zamdorfer Str. 120, Munich Telephone: +4917660865061 E-m mail: [email protected]

90

Company name: Softlab Group


KERESD MEG A JÖVOBE VEZETO UTAT!

www.fukar.hu

TMF MAGYARORSZÁG KFT.

A65. STAND

A TMF független, ügyvezetési és számviteli szolgáltatásokkal foglalkozó globális cégcsoport, mely a világ 60 országában 77 irodában több mint 2,000 embert foglalkoztat. A TMF dinamikusan növekvô szervezet, ahol lelkes, és különféle nemzetiségû alkalmazottak dolgoznak. A csoport tevékenysége 9 különbözô területre osztható: számviteli és jelentés készítési, munkaügyi és bérszámfejtési, székhely biztosítási és ügyvezetési, jogi adminisztrációs, nemzetközi áfa regisztráció és -visszaigénylési, tulajdonosi adminisztrációs, alapkezelôi, strukturált pénzügyi, nemzetközi licenc szolgáltatások.

Cég neve: TMF Magyarország Kft. Honlap: www.tmf-group.com Tevékenység: Számvitel, bérszámfejtés, jogi ügyintézés, vállalati ügyvezetés és székhelybiztosítás. Foglalkoztatottak száma: 75

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK Elvárt nyelvtudás: Írásban és szóban kommunikációképes, magabiztos angol nyelvtudás.

JELENTKEZÉS Jelentkezés módja: e-mailben Pályázati csomag: Angol és magyar fényképes önéletrajz és motivációs levél, fizetési igény és pozíció megjelöléssel. Kiválasztás módja: Szakmai tesztírás és interjúk

ALSÓBBÉVESEKNEK: Lehetõségek: Szakmai gyakorlat, diplomamunka-írási lehetôség, konzulensi lehetôségek. Elvárások: Pénzügyi vagy jogi felsôoktatásban résztvevô utolsó éves hallgató; biztos számítógépes ismeretek; jó kommunikációs készség magyar és angol nyelveken.

Egyéb elvárások: Biztos számítógépes ismeretek (Word, Excel, adatbáziskezelés és könyvelôi program); jó kommunikációs készség és ügyfélközpontúság; több projekt egyidejû kezelése. Várható bruttó kezdõfizetés versenyképes Egyéb juttatások: Étkezési és utazási hozzájárulás; folyamatos továbbképzés, szakmai elômenetel; külföldi munkavégzés. Különleges lehetõségek: Szakmai képesség és készség fejlesztô tréningeken való részvétel; lehetôség nyelvtanulásra és gyakorlásra; izgalmas és változatos munkával együttjáró fejlôdés és külföldi munkavégzés.

Juttatások: A szakmai gyakorlaton eltöltött idô alatti megfelelés esetén munka- és hosszútávú karrierlehetôség egy sikeres nemzetközi szervezetben.

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Könyvelô, számviteli és adó tapasztalattal (4)

Mérlegképes vagy azzal egyenértékû képesítés; minimum 2-3 éves teljes körû könyvelési tapasztalat.

Könyvelô asszisztens (pályakezdô is) (3)

Mérlegképes vagy azzal egyenértékû képesítés vagy ennek megszerzése a közeljövôben.

Angolul tudó asszisztens jogi területre (3)

Felsôfokú végzettség vagy ennek megszerzése a közeljövôben, jogi területû tapasztalat elôny.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Gyuris Erika Asszisztens Cím: 1077 Budapest, Wesselényi utca 16. Telefon: +36 1 461 3100 Fax: +36 1 461 3150 E-m mail: [email protected]

92


Szolgáltatásaink - számviteli és jelentéskészítési, - munkaügyi és bérszámfejtési, - székhelybiztosítási és ügyvezetési, - jogi adminisztrációs, - nemzetközi áfa regisztráció és -visszaigénylési, - tulajdonosi adminisztrációs, - alapkezelői, - strukturált pénzügyi, - nemzetközi licenc és díjbeszedési.

A TMF a minőség mérhetőségére, az ellenőrzésre, a hatékonyságra, a döntéshozatalhoz és az üzleti tervezéshez szükséges információk gyors és pontos továbbítására összpontosít. Ügyfeleink napi tevékenységük átlátható és hibátlan irányításában számíthatnak elkötelezett szakembereinkre.

A TMF Csoport átfogó ügyvezetési és számviteli szolgáltatásokat végez. Globális hálózatunk 77 irodát foglal magában 60 országban. Tapasztalattal és szakértelemmel segítjük ügyfeleinket, hogy azok fő tevékenységükre koncentrálva növelhessék eredményeiket.

TMF Magyarország Kft. 1077 Budapest, Wesselényi utca 16. T. +36(0)1 461 31 00 F. +36(0)1 461 31 50 [email protected]

KAPCSOLAT További információk a www.tmf-group.com honlapunkon találhatók.

A TMF Magyarországon A TMF Magyarország Kft. 1995. januárjában kezdte meg működését, és jelenleg 70 munkavállalóval, több mint 200, külföldi befektetőkből álló ügyfél részére nyújt széleskörű szolgáltatást. Mindehhez biztos alapot adnak a mindennap használatos, jelentős mértékben automatizált rendszerek, az elektronikus alkalmazások, a belső ellenőrzési folyamatok, a tapasztalat és az együttműködés fontossága. A hazai piacon a számvitel, az adóadminisztráció, a bérszámfejtés, a jogi adminisztráció, a vállalati ügyvezetés és székhelybiztosítás területén nyújtunk szolgáltatásokat. A függetlenségi szabályok betartása egyre nagyobb jelentőséget kap, ezért a TMF nem foglalkozik adó- és jogi tanácsadással, illetve könyvvizsgálati szolgáltatást sem végez. Ugyanakkor szorosan együttműködünk az ilyen szolgáltatásokra szakosodott neves nemzetközi és helyi társaságokkal.

www.tmf-group.com

The advantages of gaining access to our global network are im mense

TOYOTA MOTOR EUROPE

A84. STAND

Toyota is one of the world's leading automotive manufacturers and was established in 1937. In 2006, we sold over 8.8 million vehicles globally. We employ more than 285,000 people and sell a wide range of vehicles in over 170 countries and locations world-wide.

Company name: Toyota Motor Europe

Toyota Motor Europe with its headquarters in Brussels, Belgium, employs approximately 3,000 people who lead Toyota's continued growth in Europe. It coordinates research and development for European made vehicles, manufacturing, marketing & sales strategy and external affairs activities in Europe.

Number of employees: 3000

Homepage: www.graduates.toyotajobs.com Main profile: Toyota is one of the world's leading automotive manufacturers.

APPLICATION Way of application: online

REQUIREMENTS, BENEFITS Requiered language knowledge: Fluent in English, any other European language is an asset. Other requirements: You are a recent graduate or graduating in 2008. You want to learn, contribute to Toyota's challenging goals and celebrate success. You are internationally mobile and a true team player who can demonstrate flexibility. Expected starting gross salary: competitive Other fringe benefits: Besides a competitive base salary, you'll enjoy a wide range of extra legal benefits including, hospitalisation, disability and life insurance, pension scheme, bonus scheme, end of year premium, a car rental programme and meal vouchers.

Tender package: On-line application form to be completed and English cv to be attached to your application. Methods of selection used by the company: After applying on-line at www.graduates.toyotajobs.com, your application will be reviewed. Thereafter, the selection process consists of ability tests and interviews. The final stages of the selection process are conducted in Brussels.

Special opportunities: Toyota offers a structured 19-month Graduate Development Programme, targeted towards recent graduates looking for their first job to start and develop their career in a company.

OFFERED POSITIONS:


Graduate Opportunity Research & Development

(Electro-) Mechanical Engineer

Graduate Opportunity Quality

(Electro-) Mechanical Engineer

Graduate Opportunity Marketing & Sales

Business Degree

Graduate Opportunity Purchasing

Business Degree

Graduate Opportunity Information Systems

Degree in Computer Science (or related)

FURTHER INFORMATION: Katleen Driessens Recruiter Address: Avenue du Bourget 60 - 1140 Evere - Belgium Telephone: +32 2 745 3071 Fax: +32 2 745 3098 E-m mail: [email protected]

94


TRENKWALDER-MULTIMAN SZEMÉLYZETI SZOLGÁLTATÓ KFT.

A76. STAND

A Trenkwalder-M Multiman piacvezetô személyzeti szolgáltatóként teljes körû HR-m megoldásokat kínál munkavállalói és megbízói számára egyaránt.

Multiman Cég neve: Trenkwalder-M Személyzeti Szolgáltató Kft. Honlap: www.trenkwalder.hu

Pályázóink vonzó munkalehetôségek széles választékából válogathatnak az alábbi területeken: -

Tevékenység: munkaerô-kölcsönzés, munkaerô-közvetítés, vezetôkiválasztás, HR-tanácsadás, tréning

bel- és külkereskedelem beszerzés, logisztika pénzügy, számvitel mûszaki és informatikai terület minôségbiztosítás


ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS

Irodáink:

Elvárt nyelvtudás: jellemzôen angol és német, de pozíciótól függ

Budapest, Celldömölk, Debrecen, Dunaújváros, Gyöngyös, Gyôr, Kecskemét, Miskolc, Nagykanizsa, Nyíregyháza, Pécs, Szeged, Székesfehérvár, Szolnok, Szombathely, Tatabánya, Veszprém, Zalaegerszeg.

Egyéb elvárások: pozíciótól függ Várható bruttó kezdõfizetés versenyképes

www.trenkwalder.hu

Jelentkezés módja: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mailben, postai levélben Pályázati csomag: a területileg illetékes iroda (e-mail) címén, a hirdetésben megadott nyelvû önéletrajzzal

ALSÓBBÉVESEKNEK:

Kiválasztás módja: önéletrajz-elemzés, telefonos elôszelekció, strukturált interjú tanácsadóinkkal, Assessment Center, nyelvi, képesség- és személyiségtesztek, bemutatás a megbízóknál

Lehetõségek: szakmai gyakorlat Elvárások: folyamatban lévô HR, pszichológia vagy közgazdasági tanulmányok, angol vagy német nyelvtudás

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Gyártástechnológus-, fejlesztômérnök (Kecskemét) (1)

gépészmérnök, gyártástechnológus, angol nyelvtudás, forgácsolási tapasztalat, AutoCAD, ProE

Senior accountant (Budaörs)(1)

fluent English, chief accountant experience, able to travel abroad for a few month

Analóg villamosmérnök (1)

villamosmérnök végzettség, szakmai angol nyelvtudás, elektromos áramkörök ismerete

HR értékesítési munkatárs (1)

HR/közgazdasági/kereskedelmi végzettség és tapasztalat, minimum középfokú angol nyelvtudás

Minôségbiztosítási vezetô (Szekszárd) (1)

minôségügyi, gépészmérnöki végzettség, tárgyalóképes német, audit tapasztalat, vezetôi tapasztalat

Minôségbiztosítási mérnök (Zala megye) (1)

felsôfokú, villamosmérnöki végzettség; minôségbiztosítási tapasztalat, erôs angol nyelvtudás

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szabó Zoltán szenior tanácsadó Cím: 1067 Budapest, Eötvös u. 20. Telefon: +36 1 302 7588

Fax: +36 1 302 7589 E-m mail: [email protected]


95

UNISYS

A15. STAND

UGSH A Unisys Global Services Hungary 2007. januárban nyitotta meg budapesti irodáját, ahol informatikai szolgáltatást nyújtó telefonos ügyfélszolgálat, értékesítés-elôkészítési, projekt menedzselési és belsô auditálási tevékenység mellett számlázási feladatokat és egyéb adminisztrációs tevékenységeket végzünk ügyfeleink részére. Folyamatosan várjuk leendô munkatársak jelentkezését, részletek: www.unisys.hu Jelentkezés módja: [email protected], angol nyelvû fényképes önéletrajzzal.

Cég neve: Unisys Magyarország Honlap: www.unisys.hu Tevékenység: szolgáltató központ Foglalkoztatottak száma: 210

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol nyelv és pozíciótól függôen másik európai nyelv Egyéb elvárások: pozíciótól függô Egyéb juttatások: BKV bérlet, étkezési jegy, fitness bérlet, iskolakezdési támogatás (további juttatások kialakítás alatt) Különleges lehetõségek: továbbképzések, nyelvoktatás, külföldi tréningek Jelentkezés módja: e-mailben Pályázati csomag: angol nyelvû fényképes önéletrajz a [email protected] e-mail címre Kiválasztás módja: pozíciótól függôen: interjú, AC, teszek, nyelvi teszt

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Service Desk Agent (70)

Angol nyelv középfokú ismerete és egy másik európai nyelv közel anyanyelvi vagy anyanyelvi ismerete

French speaking Operations Analyst (15)

Kitünô francia és jó angol nyelvtudás, minimum 1 év releváns szakmai tapasztalat

Field Audit Consultant (4)

2-5 év munkatapasztalat a BIG4-ok egyikénél, közgazdász, mérlegképes könyvelôi végzettség,precizitás

Architects (10)

tapasztalat Technical/Solution/Functional architect-ként, SOA, J2EE, fejlesztési tapasztalat

Supervisor (2)

az Agent-ek koordinálása, vezetése, idôbeosztás készítése, traning igények felmérése

Implementation Manager (1)

Partnereink által bevezetett folyamatok implementálása Magyarországon

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Bukovszky Klára recruitment assistant Cím: 1062 Budapest, Váci út 1-3. Telefon: +36 1 298 9035 Fax: +36 1 298 9001 E-m mail: [email protected]

96


WORKANIA

A31. STAND

A workania.hu mûködtetôje a Profesia cég, amely a Lapcom Kft. leányvállalata. Több mint 10 éves nemzetközi tapasztalattal rendelkezünk. Magyarországon a www.workania.hu 2006ban indult el, azóta folyamatos növekedést és sikert mutat. A nemzetközi piacon szerzett tapasztalatokat Magyarországon is szeretnénk kihasználni. Minôségi szolgáltatásainkkal és könnyen kezelhetô honlapunkkal próbáluk ügyfeleink igényeinek megfelelni.

Cég neve: Profesia spol. s r.o. Honlap: www.workania.hu Tevékenység: internetes állásbörze

"ÉLVEZD AZ ÚJ MUNKÁD!" Találj Te is új munkát a www.workania.hu állásportál segítségével! Milyen lehetõségeid vannak: - böngéssz az aktuális állásajánlatok között - hozd létre a saját ajánlat közvetítõdet - csatold önéletrajzodat az adatbázisunkba! Új állást szeretnél megpályázni de tanácstalan vagy, hogy milyen magas fizetést kérhetsz? Adatbázisunk segítségével megtudhatod, hogy milyen magasak a fizetések az egyes pozíciókban. Próbáld ki az új fizetési felmérést: www.merces.hu A Workania az egyik legmegbízhatóbb álláskeresõ internetes portál. Szolgáltatásaink sokrétûek és további elõnyünk, hogy rendkívül könnyen kezelhetõ az oldal, tehát az a felhasználó is könnyen eligazodik, aki elõször használja a honlapot. Könnyen rátalálhatsz a keresett pozícióra a különbözõ szûrési lehetõségek segítségével. Nem csak magyarországi munkát találhatsz, hanem állásajánlataink egész Európára kiterjednek. Szinte minden létezõ szakmában jelennek meg hirdetések a honlapon, lehetõséget adva a pályakezdõknek is.


97

WORLDMARK KFT.

A17. STAND

Worldmark is the market-lleading manufacturer of branding and identification products for the electronics, consumer appliance and automotive industries. The company has manufacturing and sales support locations in Mexico, the US, Scotland, Hungary, the Netherlands, Singapore, and multiple facilities in China. Prominent customers include HP, Intel, Dell, Motorola, Cisco, IBM, Nokia and Sony Ericsson. Worldmark's labeling product range includes branding, security, functional, intelligent and informational identification solutions. With over 27 years of experience serving the electronics, telecommunications and automotive sectors Worldmark understands the ever changing needs of its customers. Worldmark is flexible, responsive, innovative and committed to mutual success with its customers.. Worldmark supplies manufacturers worldwide within each of our serviced markets, a broad range of Intelligent, Branding, Functional, and Security solutions that identify, enhance and add value to each of their products.

Cégnév: Worldmark Magyarország Kft. Honlap: www.worldmark.com Tevékenység: nyomdaipar Foglalkoztatottak száma: 75

ELVÁRÁSOK, JUTTATÁSOK, JELENTKEZÉS Elvárt nyelvtudás: angol Várható bruttó kezdôfizetés: versenyképes Különleges lehetôségek: nyelvtanulás, külföldi munkatapasztalat Jelentkezés módja: e-mailben Pályázati csomag: magyar és angol nyelvû szakmai önéletrajz

ÁLLÁSAJÁNLAT:


Technical engineer (1)

Several years experience in printing or similar industry (ink production, plastic manufacturing)

Key account manager (H,Cz) (4)

Relevant experience in Key Account Management in the business-to-business industry

Purchaser (1)

Relevant experince in purchasing and stock management

NPI engineer (1)

Responsible to co-ordinate all engineering activities of new product introduction

Quality technician (1)

Several years experience in printing or similar industry (ink production, plastic manufacturing)

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szommer Dea HR officer Cím: 2800 Tatabánya, Búzavirág u 8 Telefon: +36 34 513 410 E-m mail: [email protected]

98


KépzésTér

A KÉPZÉSTÉR TÉRKÉPE ÉS KIÁLLÍTÓI

Stand

Cégnév

Stand

Cégnév

B1 B3 B5 - B6 B7 B8 B9 B10 B11 - B12 B13 - B14

CEU Business School Delta Politikai Iskola Pécsi Tudományegyetem International Crew Ship Training Center IBS - Nemzetközi Üzleti Fõiskola Karrier Intézet KlubnexT Budapesti Gazdasági Fõiskola Budapesti Corvinus Egyetem

B15

Közép Európai Egyetem (CEU)

B16

Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft.

B17 B18 B19 B21 B22 B23 - B24

WIFI Hungária Kft. Nyíregyházi Fõiskola Karrier Iroda Nyíregyházi Fõiskola BME MBA Manhattan Nyelvstúdió DINT Nyelviskola

100


ANDRÁSSY UNIVERSITÄT BUDAPEST (AUB)

B4. STAND

Az Andrássy Gyula Budapesti Német Nyelvû Egyetem 2002 ôszén nyitotta meg kapuit. Budapest egyik legszebb klasszicista épületében, a Festetics Palotában hallgatóink 2 éves, német nyelvû posztgraduális képzés keretében 4 szakirány közül választhatnak: A képzés az alábbi szakirányú továbbképzési szakokon folyik: -

Összehasonlító állam- és jogtudomány, Nemzetközi gazdasági (és üzleti) kapcsolatok, Külügyi szakértô, Közép-Európa tanulmányok.

Intézmény / Vállalkozás neve: ANDRÁSSY UNIVERSITÄT BUDAPEST Honlap: www.andrassyuni.hu


A képzés célja: - Közép-Európa múltját és jelenét jól ismerõ és a helyi sajátosságokra érzékeny vezetô értelmiségi szakemberek képzése, - akik korszerû ismeretek birtokában kiemelkedõ színvonalon biztosítják országuk képviseletét mind a multi-, mind a bilaterális nemzetközi kapcsolatokban, - hozzá tudnak járulni a közép-európai régió kohéziójához, valamint annak az Európai Unióba való integrálódását érintô döntések elôkészítéséhez. Az Andrássy Egyetem a régióban egyedülálló lehetôségként kínál európai viszonylatban is magas színvonalú német nyelvû posztgraduális képzést. Az egyetemet elvégzôk megfelelô elméleti és gyakorlati tudással felvértezve tevékenykedhetnek a diplomácia, a gazdaság, a közigazgatás, a politika és a kultúra kiemelt területein. Az Andrássy Egyetem elvégzése a következô feladatkörök ellátásához nyitja meg Ön elôtt az utat: - a diplomáciai élet legkülönbözôbb állásai, - nyugat-, közép- és kelet-európai intézetekben és szervezetekben közép- és kelet-európai fejlôdésfolyamatok elemzése, - média (nyomtatott és elektronikus sajtó: a régió kérdéseivel foglalkozó újságírás és információ közvetítés), - az EU grémiumai és további nemzetközi szervezetek,

Szükséges iskolai végzettség: felsôfokú végzettség (BsC, MsC) Jelentkezés: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, postai levélben A jelentkezés feltételei: - egyetemi vagy fôiskolai végzettség, az Összehasonlító állam- és jogtudomány szakon jogi karon szerzett egyetemi oklevél, - beszélt és írott német nyelv felvételi eljárás során bizonyítandó ismerete, - az angol nyelv felvételi eljárás során bizonyítandó passzív ismerete. Tandíj: 165. 000 HUF/szemeszter Az aktuális ösztöndíj-llehetôségekrôl a honlapunkon kaphatnak tájékoztatást az érdeklôdôk, melyeknek határidejét egyénileg kell figyelni. A jelentkezési lapok letölthetôek az egyetem honlapjáról 2008. január 1. után: www.andrassyuni.hu Felvételivel kapcsolatos tájékoztatást a (www.andrassyuni.hu) honlapon illetve a 06/1/266-31-01-es telefonszámon kaphatnak az érdeklôdôk.

- vezetô beosztások a magángazdaságban. -

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Dankó Edit Tanulmányi referens

Gerencsér Veronika Tanulmányi referens

Cím: 1088 Budapest, Pollack M. tér 3. Telefon: +36 1 266 3101 / 223 mellék Telefax: +36 1 266 3099 E-m mail: [email protected]

Cím: 1088 Budapest, Pollack M. tér 3. Telefon: +36 1 266 3101 / 108 mellék Telefax: +36 1 266 3099 E-m mail: [email protected]

102


KÖZÉRDEK,

K Ö Z S Z O L G Á L AT,

A DEMOS Magyarország Alapítvány DELTA Politikai Iskolája 2008 februárjában ismét elindítja egyéves, posztgraduális képzését, melynek keretében Magyarországon korábban ismeretlen struktúrában nyújt politikusi, szakpolitikusi feladatokra készülô fiataloknak radikálisan új, minôségi vezetôképzést.

KÖZSZEREPLÉS

A DELTA Politikai Iskola olyan, saját személyes fejlôdésük iránt elkötelezett fiatalok jelentkezését várja, akik nyitottak a politikai és közéleti ügyek iránt, és nagy felelôsséget vállaló sikeres csapatban, akár annak vezetôjeként szeretnének dolgozni. jelentkezési határidô: 2007. DECEMBER 20. regisztráció: [email protected]

W W W . D E L T A P I . D E M O S . H U

BANKÁRKÉPZO

B20. STAND

A Bankárképzô magyar bankszakma legnagyobb múltú oktatási és tanácsadó intézménye. Húsz éve elkötelezetten dolgozunk azért, hogy ügyfeleinknek, diákjainknak, a magyar bankvilágon innen és túl élvezetes együttmûködést, személyre szabott, érdekes, eredeti, okos és nem rutinszerû megoldásokat kínáljunk mind az oktatásban, mind pedig a tanácsadásban. A teljesség igénye nélkül az alábbiakban röviden bemutatjuk legnépszerûbb programjainkat: A Bankdiploma Program (BADI) felsôfokú végzettségû szakemberek számára ajánlott pénzügyi és bankszakmai képzés, amely a Bankárképzô Budapesti Corvinus Egyetem Közgazdaságtudományi Karával közösen kidolgozott és mûködtetett szakirányú továbbképzési programja. A program olyan kétéves oktató-konzultációs tanfolyam, amely kis létszámú csoportokban oktatja a modern pénzügyi és a bankszakmai ismeretek elméleti és gyakorlati kérdéseit. A Befektetés Elemzôi Diplomaprogram az European Federation for Financial Analysts Societies (EFFAS) oktatási és vizsgatematikájára épülô, nemzetközileg akkreditált program. Az EFFAS az egységes szakmai minimum és az ehhez kötôdô egységes vizsgarend kialakítása céljából hozta létre ezt a diplomát. A Magyar Tôkepiaci Szakemberek Egyesülete és a Bankárképzô 1995-ban indította elsô, az EFFAS által kialakított egységes tananyag és vizsgarend alapján a befektetés elemzô vizsgára felkészítô tanfolyamot és vizsgákat. A vizsgára felkészítô tanfolyam tartalmának kialakítása és a vizsgasorok összeállítása a legmagasabb szintû nemzetközi és hazai szakmai normák és vizsgakövetelmények figyelembevételével történik. Az indulás óta több mint 150 hazai szakember szerezte meg az EFFAS diplomát, és évrôl évre egyre nô a hallgatók száma.

Intézmény / Vállalkozás neve: Nemzetközi Bankárképzô Központ Zrt. Honlap: www.bankarkepzo.hu

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Szükséges iskolai végzettség: képzéstôl függ Jelentkezés: e-mail, postai levélben

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: - közgazdaság, pénzügy - egyéb vagy akár pályázóként, pályázati szakértôként, projektmenedzserként tudják hasznosítani. A Felsôfokú Bankszakmai Program (FEBI) a Bankárképzô több éve folyó távoktató programja, amely banki tanácsadó/szakképesített bankreferens szakképesítés (OKJ szám: 54 3441 01) megszerzésére készít fel.

Európai Uniós Területi Pályázatok Szakértôje a Budapesti Mûszaki és Gazdaságtudományi Egyetem és a Bankárképzô közös szakirányú továbbképzési programja. A szakképzés célja az Európai Unió pénzügyi forrásaiból megvalósítható regionális fejlesztések sikeres lebonyolítására alkalmas szakemberek képzése, akik a szakképzésen szerzett tudásukat, a központi közigazgatásban, önkormányzatok munkatársaként

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Herenik Dorottya programszervezô

Koltai Melinda programszervezô

Cím: 1021 Budapest, Tárogató út 2-4. Telefon: +36 1 224 0715 Telefax: +36 1 212 0706 E-m mail: [email protected]


104


Továbbképzési programjaink

Felno˝ttképzés

I I I I I I I I

Mérnök-közgazdász Jogász-közgazdász Orvos-közgazdász Gyógyszerész-közgazdász Logisztikai menedzsment Informatikai menedzsment Humánmenedzsment Angol nyelvû MBA programok (www.corvinus-mba.hu)

Felnôttképzési rövidprogramok I I I I

Projektmenedzsment Üzleti tervezés Közbeszerzés EU-pályázati- és finanszírozási menedzsment vállalkozásoknak a 2007-2013-as idôszakban

Felsôvezetôi programok Vállalati programok

www.uni-corvinus.hu

Versenyképes tudás, megbecsült diploma

További információk: Budapesti Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kar Felnôttképzési Hivatal 1093 Budapest, Fôvám tér 8. Tel.: 482 5555 (www.uni-corvinus.hu)

BUDAPESTI GAZDASÁGI FOISKOLA

B11-B12. STAND

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FÔISKOLA KÉPZÉSI KÍNÁLATA Magyarország piacvezetô, legnagyobb, mintegy 20 ezer hallgatót képezô fôiskoláját, a Budapesti Gazdasági Fôiskolát (BGF) a magyar felsôoktatási integráció hozta létre, s 2000. január 1-jétôl a három jogelôd intézmény - a Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Fôiskola, a Külkereskedelmi Fôiskola, valamint a Pénzügyi és Számviteli Fôiskola - összevonásával alakult meg. A jogelôd intézményekben végzettek, illetve az elmúlt években immáron BGF-es oklevelet szerzôk a hazai munkaerôpiac legelismertebb, legkeresettebb szakemberei, számosan közülük a magyar társadalom és gazdaság vezetô személyiségei. A BGF vonzó képzési kínálata lehetôvé teszi, hogy a képzésekben résztvevôk olyan oktatási kultúrában tanuljanak, amelynek segítségével - az üzleti életben és a közigazgatásban egyaránt - elméletileg jól felkészült, széles látókörû, etikailag igényes, innovatív készségekkel, biztos szakmai tudással, valamint szakmaspecifikus idegennyelv-ismerettel rendelkezô gyakorlati szakemberként állják meg a helyüket. A képzések tartalmának kialakításakor eddig is alapvetôen figyelembe vette a BGF a gazdaság és a munkaerôpiac kívánalmait. Ennek is köszönhetôen a munkaerôpiac a BGF által kiállított oklevelet nagyra értékeli elméleti és gyakorlati szempontból is. A felsôoktatási rangsorokban mind a felvételi, mind a különbözô szervezetek által készített "elégedettségi-", illetve "színvonalvizsgálatokban" az intézmény mindig az élmezônybe tartozott. Ez azt mutatja, hogy az intézményt a leendô és volt hallgatók is pozitívan értékelik, annak munkaerô-piaci hasznosságát is megfelelônek ítélik.

Intézmény / Vállalkozás neve: Budapesti Gazdasági Fôiskola Honlap: www.bgf.hu

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Szükséges iskolai végzettség: képzéstôl függ Jelentkezés: postai levélben

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: -

HR IT közgazdaság, pénzügy közlekedés, szállítás, logisztika marketing, PR, média oktatás, pedagógia ügyvitel, adminisztráció üzlet, menedzsment vendéglátás, idegenforgalom, turizmus

Korunk sajátossága, hogy az egyre gyorsabban amortizálódó tudás alapkövetelménnyé teszi a folyamatos tanulást, a megszerzett ismeretek állandó frissítését; a szakterületen való továbbképzést, vagy szükség esetén új szakterületre irányuló átképzést, s ebben a BGF megfelelô partner lehet.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Dupaj Mónika BGF KKFK Tanulmányi és Oktatásszervezési Hivatal referens

Pénzes Györgyi BGF PSZFK Diákcentrum vezetô

Oláhné Zieser Zsuzsanna BGF KVIFK Karrieriroda vezetôje

Cím: 1165 Budapest, Diósy Lajos u. 22-24. Telefon: +36 1 467 7977 Telefax: +36 1 467 7819 E-m mail: [email protected]

Cím: 1149 Budapest, Buzogány u. 10-12. Telefon: +36 1 469 6706 Telefax: +36 1 469 6632 E-m mail: [email protected]

Cím: 1054 Budapest, Alkotmány u. 9-11. Telefon: +36 1 374 6260 Telefax: +36 1 374 6260 E-m mail: [email protected]

106


A BUDAPESTI GAZDASÁGI FOISKOLA KÉPZÉSEI

Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Fõiskolai Kar (KVIFK) Külkereskedelmi Fõiskolai Kar (KKFK) Pénzügyi és Számviteli Fõiskolai Kar (PSZFK) Felnõttképzés Központ

ALAPKÉPZÉS (nappali, levelezõ, távoktatási tagozaton és újabb diplomás képzésben) Emberi erõforrások szak Gazdálkodási és menedzsment szak Kereskedelem és marketing szak Kommunikáció és médiatudomány szak Nemzetközi gazdálkodás szak Pénzügy és számvitel szak Turizmus-vendéglátás szak Üzleti szakoktató szak

ISKOLARENDSZEREN KÍVÜLI SZAKKÉPZÉSEK ÉS TOVÁBBKÉPZÉSEK

Államháztartási számviteli és pénzügyi szak Controlling szak Európai Unió szak Idegenforgalmi és szálloda vállalkozási szak Internal audit szak Kereskedelmi menedzsment szak Közgazdász szakmérnök vállalkozási szak Külgazdasági és pénzügyi menedzsment Külkereskedelmi irányítás szak Nemzetközi marketing szak Nemzetközi szállítmányozás szak Pénzintézeti kockázatelemzõ szak Pénzügy adó, illeték, vám szak Pénzügy vállalkozási szak Piac- és közvélemény-kutató szak Protokoll és rendezvényszervezõ szak Public Relations (PR) szak Reklám szakközgazdász, reklám szakértõ Szakdiplomácia szak Számvitel vállalkozási szak Társadalomtudományi és gazdasági szakfordító és tolmács szak TQM Üzleti és HR menedzsment szak Vállalati válságmenedzsment szak Vállalkozásgazdálkodási szak Vállalkozás és marketing szak Vendéglátó és szálloda vállalkozási szak

Adótanácsadó (OKJ-s) Banki tanácsadó Banki ügyintézõ Befektetési szakértõ Bérügyintézõ Biztosítási tanácsadó Biztosítási ügyintézõ Biztosításközvetítõ Certified Information Security Manager CISM Certified Information Systems Auditor CISA Controlling képzések Idegenvezetõ Jövedéki ügyintézõ Könyvviteli szolgáltatást végzõk kötelezõ továbbképzése Közmûvelõdési szakember Logisztikai ügyintézõ Marketing- és reklámügyintézõ Mérlegképes könyvelõ Minõségirányítási belsõ auditor Mixer Okleveles adószakértõ (OKJ-s) Okleveles könyvvizsgáló képzés Okleveles pénzügyi revizor Pedagógiai asszisztens Pénzügyi és számviteli szakellenõr Pénzügyi-számviteli ügyintézõ Pr ügyintézõ Protokoll és utazás ügyintézõ Szabványügyi menedzser Személyügyi gazdálkodó és fejlesztõ Személyügyi ügyintézõ Társadalombiztosítási és bérügyi szakelõadó Társadalombiztosítási ügyintézõ Ügyfélkapcsolati vezetõ Vállalati képzések Valutapénztáros és valuta-ügyintézõ

FELSÕFOKÚ SZAKKÉPZÉSEK

A FELNÕTTKÉPZÉS KÖZPONT KÉPZÉSEI

SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS

Banki szakügyintézõ Gazdasági és idegennyelvû levelezõ Informatikai statisztikus és gazdasági tervezõ Kereskedelmi menedzser Költségvetés- gazdálkodási szakügyintézõ Nemzetközi szállítmányozás és logisztika Pénzügyi szakügyintézõ Projektmenedzser asszisztens Reklámszervezõ szakmenedzser Számviteli szakügyintézõ Vendéglátó és idegenforgalmi szakmenedzser

A cambridge-i Anglia Ruskin University 3 féléves Master of Arts in International Business képzése közgazdász-diplomával rendelkezõknek A CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers Paris) 1+3 féléves, diplomát adó képzése érettségizetteknek, magyar nyelven, Vállalkozás és Menedzsment szakon (a Perfekt Zrt.-vel közös szakmai együttmûködéssel) A Hageni Távegyetem képzése a BGF hallgatói részére Informatikus, illetve Okleveles közgazdász szakon A Texas Christian University Student Enterprise Programja a BGF hallgatói részére Karriertervezés és kompetenciamenedzsment képzés


107

CEU BUSINESS SCHOOL

B1. STAND

CEU Business School európai Egyetem (CEU) Üzleti Iskolája kezdetektõl A Közép-e fogva kiemelt feladatának tekinti, hogy támogassa a régió sikeres demokratikus átalakulását, elsõsorban a legmodernebb üzleti ismerek átadásával. A CEU Üzleti Kar Kht. (CEU Business School) volt az elsõ olyan közép-kelet európai oktatási intézmény, amely a legmagasabb szintû üzleti ismereteket nyújtó amerikai MBA diplomát kínálta a régióban, így hazánkban is. A diplomás képzések (Executive MBA, MBA, MSc in IT, HR menedzsment) mellett Vezetõképzõ - fejlesztõ programjaink, tréningjeink is segítik az üzleti világban való sikeres részvételt. Az IMM (International Master in Management) programot 2005-b ben a Financial Times a világ legjobb 20 képzése közé, míg nemzetközi tartalmát és a gyakorlatszerzés lehetõségét tekintve az elsõ helyre rangsorolta. Ebben a programban 4 vezetõ üzleti iskola - a Krannert School of Managament (Purdue University, USA), a Tias Business School (Tilburg University, Hollandia), a Gisma Business School (Németország) és a CEU Business School (Közép-európai Egyetem, Magyarország) - mûködik együtt. A világhírû nemzetközi tanári kar, a nemzetközi hallgatóság, a 4 helyszín közötti rotáció (6 x2 hét bentlakás) elsõsorban a tapasztalt, vezetõ szakembereket várja, akik munkájuk mellett szerezhetnek egyidejûleg két (egy amerikai és egy magyar) Executive MBA diplomát. A CEU Üzleti kar programportfoliójában nappali tagozaton is kínálja az amerikai MBA diploma megszerzésének lehetõségét. Az egyéves, angol nyelvû program minden szeptemberben kezdõdik. A tananyagot közép-kelet európai tapasztalatokkal rendelkezõ magyar és külföldi tanárok oktatják. A legnagyobb multinacionális cégek szakemberei vendégelõadóként, gyakorlati konzultációkkal segítik a hallgatók felkészülését. Az elméleti és a gyakorlati tudás elmélyítését szolgálják az európai és észak-amerikai egyetemekkel kialakított cserelátogatások és közös programok.

Intézmény / Vállalkozás neve: CEU Üzleti Kar Kht. Honlap: www.ceubusiness.org

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Szükséges iskolai végzettség: középfokú végzettség (érettségi, technikum) Jelentkezés: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mail, postai levélben

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: üzlet, menedzsment A CEU Üzleti kar lehetõséget kínál MSc in IT Management diploma megszerzésére is, amely informatikára és telekommunikációra szakosodott MBA diploma. A program az IT tudomány legfontosabb menedzsment kérdéseire és a vállalkozói képességek fejlesztésére összpontosít. Az iparágak igényeihez igazodva a program szeptemberben kezdõdik és 7-11 hónapig tart.

A Weekend MBA (hétvégi) képzés azoknak szól, akik munkaviszonyuk megszakítása nélkül kívánják elvégezni a programot, amely a nappali tagozattal egyenértékû diplomát ad. E program minden év januárjában kezdõdik.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Szabó Judit marketing koordinátor

Hegedûs Tünde Program Recruitment Manager

Cím: 1023 Budapest, Frankel Leó u. 30-34 Telefon: +36 1 887 5177 Telefax: +36 1 887 5001 E-m mail: [email protected]

Cím: 1023 Budapest, Frankel Leó u. 30-34 Telefon: +36 1 887 5060 Telefax: +36 1 887 5133

108


B10 stand

A kérdést keresed vagy a választ? munka

személyiség

állás

mi legyen

hogyan

Mi segítünk!

Ingyenes karrier-tanácsadás a Klubnext Karrierklubban.

www.klubnext.hu

IQ

DINT NYELVISKOLACSOPORT RING KÉPZO KÖZPONT

B23-B24. STAND

A Ring Nyelvstúdió Nyelvoktató Kft. 14 éve folytat sikerekben gazdag képzési-oktatási tevékenységet. A 14 év során a Felnôttképzési Akkreditáló Testület által akkreditált oktatási intézménnyé vált, ISO 9001:2000 minôségügyi rendszert vezetett be, megszerzett több program-a akkreditációt, illetve akkreditált nyelvvizsgaközpontként is mûködik. A Ring Kft. - a felnôttképzési tevékenysége mellett - 2005ben megalapította a Ring Szakképzô Iskolát (OM 200840), amely lehetôvé teszi az érdeklôdôknek, hogy államilag finanszírozott, illetve önköltséges iskolai rendszerû képzéseken vegyenek részt. 2007. szeptember elején 14 különbözô, fôként gazdasági képzést indítottunk a tavalyi év sikeressége után. A Ring Szakképzô Iskola alapításának célja egyértelmû volt: az oktatásban és a közoktatásban meglévô képzési rendszerek és szisztémák mellett egy olyan alternatívát létrehozni, ahol gyakorlatorientált és a magyarországi cégek részérôl fennálló elvárásoknak megfelelô szakképzés folyik. Egyértelmû feladatként tûztük ki magunk elé, hogy az iskolánkban végzett diákoknak nagy megbecsülése legyen a munkaerôpiacon, a cégek keressék diákjainkat felkészültségük és tanulmányaik miatt, ezzel is biztosítva hallgatóinknak a könnyû elhelyezkedést képesítés megszerzését követôen. Ennek a célnak megfelelni kizárólag egy elitiskola létrehozásával lehet. Korszerû oktatási módszerekkel, jól felszerelt tantermekkel, megfelelô technikai eszközök és jól felkészült, a gyakorlati életben is tapasztalatot szerzett oktatók bevonásával valósítjuk meg céljainkat. Mind a Ring Nyelvstúdió Nyelvoktató Kft. (www.dint.hu), mind a Ring Szakképzô Iskola (www.ringszki.hu) egy-egy új helyszínen, a XI. kerületben, illetve Budapest számos további pontjain, a XXI. század követelményeit kielégítô oktatási centrumokban mûködik. Korszerû számítógépközponttal, jól felszerelt, klimatizált tantermekkel, saját könyvtárral állunk diákjaink rendelkezésére. Vállalati kontrolling rendszerünk és ISO minôsítésünk, a kitûzött céljainkat segít megvalósítani.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Erdôháti-N Nagy Anikó Cím: 1115 Budapest, Bártfai utca 54. Telefon: +36 20 983 6664 E-m mail: [email protected]

110


Intézmény / Vállalkozás neve: Ring Képzô Központ Honlap: www.ringszki.hu

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Szükséges iskolai végzettség: középfokú végzettség (érettségi, technikum) Jelentkezés: e-mail Iskolarendszerû és iskolarendszeren kívüli OKJ képzésekkel várjuk tanulni vágyó érdeklôdôinket. Igényre szabott, hatékony és rugalmas oktatással törekszünk hallgatóink számára biztosítani a legkülönfélébb szakmák elsajátítását. A Ring Kft. nyelvoktatói divíziója magánszemélyeknek csoportos, egyéni tanfolyamokat, külföldi nyelvoktatási lehetôséget, akkreditált nyelvvizsgát, céges partnereinknek kihelyezett formában átfogó képzési rendszert kínálunk!

IBS - NEMZETKÖZI ÜZLETI FOISKOLA

B8. STAND

Az IBS - Nemzetközi Üzleti Fôiskola elsôdleges célja, hogy olyan fiatal szakembereket képezzen, akik nyelvtudásuk, nemzetközi, kulturális és piaci ismereteik révén megállják helyüket a hazai pályán és a világgazdaság színterén is. Külföldi szakemberek, oxfordi vendégprofesszorok, hallgatók a világ minden szegletébôl teszik sokszínûvé az IBS-ben eltöltött éveket. Négy éves alapképzéseink: gazdálkodási és menedzsment szak angol vagy magyar nyelven, pénzügy és számvitel szak angol nyelven, valamint az Oxford Brookes University (OBU) stratégiai partnereként indított, szintén angol nyelven oktatott nemzetközi kapcsolatok, mûvészetmenedzsment és turizmusmenedzsment szakok. Hallgatóink az összes alapképzési program szerves részeként a harmadik évben 11 hónapos vállalati szakmai gyakorlaton vesznek részt, amikor a tanulmányaik alatt már megszerzett ismereteket és készségeket valós környezetben is megerôsíthetik. Az IBS-ben a korszerû oktatással egyenértékû fontosságúnak tartjuk a hallgatók elhelyezkedésének támogatását, az intézményben már régóta mûködô karrier-tanácsadás fejlesztésére uniós és hazai költségvetési támogatással IBSKAPtár (KAPcsolatok TÁRháza) néven karrierirodát hoztunk létre. Az OBU partnereként három mesterképzési szakot és Executive MBA-tt is kínálunk. Az MSc in International Business képzésünket olyan frissdiplomás és fiatal szakembereknek terveztük, akik egy nemzetközileg elismert mesterfokozatot szeretnének szerezni olyan területen, amely elengedhetetlenül fontos a nemzetközi környezetben mûködô vállalatok számára. Az MSc in Strategic Finance képzésünket azoknak alakítottuk ki, akik a vállalati pénzügy területén, vagy a pénzügyi szolgáltató szektorban szeretnének karriert építeni. Az MSc in Strategic Human Resource Management program végzôsei a legfontosabb "eszköz", vagyis az emberi erôforrás területén szereznek magas fokú képesítést.

Intézmény / Vállalkozás neve: IBS - Nemzetközi Üzleti Fôiskola Honlap: www.ibs-b.hu

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Szükséges iskolai végzettség: képzéstôl függ Jelentkezés: e-mail vagy postai levélben


HR közgazdaság, pénzügy marketing, PR, média mûvészet nyelv és kultúra üzlet, menedzsment

Az IBS a New York-ii székhelyû International Advertising Association által akkreditált intézmény, ami a hallgatók két féléves képzése után feljogosítja az intézményt az "IAA's Diploma in Marketing Communications" adományozására.

Két éves Executive MBA programunk, amely az "Innovatív vezetôk egy változó világban" mottóra épül, kifejezetten a már jelentôs menedzser-tapasztalatokkal bíró jelentkezôk továbbképzésére fókuszál.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Door Rita fôtitkár

Szenkovits Éva marketing asszisztens



112


INTERNATIONAL CREW SHIP TRAINING CENTER

B7. STAND

TANFOLYAMAINK Az International Crew Ship Training Center egy speciális oktatási központ, ahol szakképzett oktatóink magas színvonalon képeznek szakembereket külföldi hajós cégek, illetve szállodaláncok számára a vendéglátás területén. Tanfolyamaink egyénre szabottak, maximálisan alkalmazkodunk hallgatóink egyéni elvárásaihoz, nehézségeihez, így mindenki elsajátíthatja a számára szükséges nyelvi és szakmai tudást. A kurzus elvégzése után növendékeink elméleti és gyakorlati vizsgát tesznek a külföldi partnercégeink képviselôi elôtt, mely sikeressége esetén egy nemzetközileg elismert hajópincér-felszolgálói diplomát vehetnek át, valamint állásajánlatot kapnak. Képzéseinket mindenki igénybe veheti kortól és végzettségtôl függetlenül. Száz órás angol, vagy német nyelvi képzésünk ára 75000 forint, szakmai tanfolyamunk 50000 forintba kerül. Amennyiben együtt szeretné végezni a kettôt, úgy 85000 forint a képzés, amely 600 forintos nyelvóradíjat takar. Tanfolyamaink mindenki számára lehetôséget nyújtanak, hogy egy professzionális képzést sajátítson el, ami a jövôben hozzájárul egy színvonalas állás megszerzéséhez. MUNKAERÔKÖZVETÍTÉS Partnereink számára folyamatosan keresünk és közvetítünk megfelelôen képzett szakembereket a vendéglátás területén, így mindenki megtalálhatja a számára legmegfelelôbb állást, illetve pozíciót. A jelentkezés feltételei cégenként változnak, de mindenkinél alapfeltétel a kommunikatív nyelvtudás és a szakmai végzettség. Ha ezekkel valaki nem rendelkezik, akkor részt vehet a számára legmegfelelôbb tanfolyamunkon, amivel rövid idô alatt célirányosan elsajátíthatja az álláshoz elengedhetetlen követelményeket. AMIT KÍNÁLUNK - Gyors, hatékony nyelvtanulás, egyedi egyénre szabott módszerek

Intézmény / Vállalkozás neve: International Crew Ship Training Center Honlap: www.hajopincer.hu

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Szükséges iskolai végzettség: nincs Jelentkezés: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mail

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: - nyelv és kultúra - vendéglátás, idegenforgalom, turizmus

MIKOR VÁLASZD A KÜLFÖLDI MUNKAVÁLLALÁST ÉS AZ INTERNATIONAL CREW SHIP TRAINING CENTERT? Ha szeretnél: - folyékonyan egy idegen nyelvet beszélni - nemzetközi szintû, profi szakember lenni - külföldi munkahelyen elhelyezkedni - idegen kultúrákat megismerni - nemzetközi referenciákra szert tenni - anyagi függetlenséget és biztos egzisztenciát teremteni magadnak - vagy csak egyszerûen bejárni a világot

- Nemzetközileg elfogadott szakképzések - Állásinterjúra való felkészítés - Ingyenes nyelvi szintfelmérés - Ingyenes elhelyezkedési tanácsadás - Önéletrajzok és referenciák fordítása kedvezô áron

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Csötönyi Norbert ügyvezetô-igazgató

Harci Adrienn Ágnes A nyelvi képzésekért felelôs vezetô

Cím: 1093 Budapest, Közraktár u. 12/A. Telefon: +36 30 301 4088 Telefax: +36 1 219 5196 E-m mail: [email protected]

Cím: 1093 Budapest, Közraktár u. 12/A Telefon: +36 30 479 0951 Telefax: +36 1 219 5196 E-m mail: [email protected]

114


Central European University Közép–európai Egyetem Central European University (CEU)/Közép-európai Egyetem is a US-style graduate university with a focus on the social sciences and the humanities, fully accredited both in the United States and in Hungary. The university is oriented to interdisciplinary research on, and the study of, social change and the policy implications of transition to open societies. In addition, emphasis is placed on European Union affairs, as well as on the special features of non-Western democracies.

DEPARTMENTS AND DEGREES OFFERED Economics (MA, PhD)

Medieval Studies (MA, PhD)

Environmental Sciences and Policy (MS, PhD)

Nationalism Studies (MA)

Gender Studies (MA, PhD)

Philosophy (MA, PhD)

History (MA, PhD)

Political Science (MA, PhD)

International Relations and European Studies (MA, PhD)

Public Policy (MA)

Legal Studies (LLM, MA, SJD)

Sociology and Social Anthropology (MA, PhD)

Mathematics and its Applications (MA, PhD)

CEU Business School BBA, Laurea (Dual Undergraduate Degree in International Business) BS (Bachelor of Science in Global Management) MBA (Master of Business Administration) IMM (International Master’s in Management) MS (Information Technology Management) Financial Aid: Full and partial financial aid is awarded on an academic-merit basis. For more information, please contact the Admissions Office or visit the Prospective Students section at www.ceu.hu

w

Admissions Office: Nador utca 9, 1051 Budapest, Hungary Tel: (36-1) 327-3009, 327-3210, 327-3272, 327-3208. Fax: (36-1) 327-3211 E-mail: [email protected] Website: www.ceu.hu

Non-discrimination Policy: CEU does not discriminate on the basis of − including, but not limited to − race, color, national or ethnic origin, religion, gender or sexual orientation in administering its educational policies, admissions policies, scholarship and loan programs, and athletic and other school-administered programs.

MAGYAR KÖNYVVIZSGÁLÓI KAMARA OKTATÁSI KÖZPONT KFT.

B16. STAND

A társaság fô tevékenysége a felnôttoktatás, és ezen belül fôleg a számviteli-p pénzügyi szakemberképzés. Az Oktatási Központ tanfolyamait az ország régióiban mûködô igazgatóságai szervezik: Budapest Telefon: +36 1 479 9900 Fax: +36 1 479 9901 E-mail: [email protected]

Intézmény / Vállalkozás neve: Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft.

Miskolc Telefon: +36 46 509 733; +36 46 509 734 Fax: +36 46 509 736 E-mail: [email protected]

Honlap: www.szamviteloktatas.hu, www.humanbank.hu

Szeged Telefon: +36 62 542 500; +36 62 542 501 Fax: +36 62 542 501 E-mail: [email protected]

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Szükséges iskolai végzettség: képzéstôl függ

Debrecen Telefon: +36 52 522 016; +36 52 321 471 Fax: +36 52 522 017 E-mail: [email protected]

Jelentkezés: e-mail, fax, levél

Veszprém Telefon: +36 88 580 070; +36 88 580 071 Fax: +36 88 580 072 E-mail: [email protected]

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: - közgazdaság, pénzügy - egyéb

Tanfolyami kínálatunk

Szakmai gyakorlat (egy év számviteli, pénzügyi, adóigazgatási területen) és 470 órás oktatásban való igazolt részvétel.

Okleveles könyvvizsgáló A képesítés megszerzésének elôfeltétele: Felsôfokú szakirányú iskolai végzettség, mérlegképes könyvelôi képesítés, 3 éves szakmai gyakorlat igazolása és erkölcsi bizonyítvány együttes megléte, valamint a Magyar Könyvvizsgálói Kamaránál történô regisztráció. Képzés idôtartama: 640 óra, 3 év Okleveles adószakértô-N Nemzetközi adózás és forgalmi adó szak OKJ 71 3437 04 A képesítés megszerzésének elôfeltétele: Felsôfokú iskolai (fôiskolai, egyetemi) végzettség és adótanácsadói szakképesítés, valamint legalább 5 év adótanácsadói, adóigazgatási területen szerzett szakmai gyakorlat igazolása és190 órás oktatásban való részvétel. Képzés idôtartama: 190 óra, 1-1,5 év

Mérlegképes könyvelô - Vállalkozási szak OKJ 54 3436 04 Egyetemi/fôiskolai végzettséggel rendelkezôk a mérlegképes könyvelôi képesítést különbözô feltételekkel tudják megszerezni, attól függôen, hogy tanulmányaikat mikor kezdték, illetve mikor fejezték be, mely intézményben, mely szakon/karon, szakirányon szereztek diplomát. Képzések idôtartama: 400 óra, 1 év; 400 óra, 2 év; 200 óra, 1 év Továbbá: Könyvvizsgáló asszisztens

Adótanácsadó - OKJ 71 3437 01

Pénzügyi-sszámviteli szakellenôr - OKJ 54 3436 04

A képesítés megszerzésének elôfeltétele: Elôképzettség: szakirányú egyetemi, fôiskolai végzettség (közgazda, közgazdász, jogász) vagy felsôfokú iskolai (fôiskolai, egyetemi) végzettség és szakmai elôképzettség (mérlegképes könyvelô, bankibiztosítási-, pénzügyi tanácsadó, pénzügyi-, számviteli-, vállalkozási ügyintézô, okleveles pénzügyi revizor vagy pénzügyi-számviteli szakellenôr szakképesítés), valamint

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Cím: 1075 Budapest, Madách tér 3. 2. em. Telefon: +36 1 479 9900 Telefax: +36 1 479 9901 E-m mail: [email protected]

116

Képzés idôtartama: 470 óra, 1,5-2 év


Pénzügyi-sszámviteli ügyintézô - OKJ 52 3432 04 Társadalombiztosítási és bérügyi szakelôadó OKJ 54 343 05

MANHATTAN NYELVSTÚDIÓ

BOOTH Nr. B22

Akkreditált nyelviskolánk az EU fõ nyelveit, - angolt, németet, franciát, olaszt, spanyolt és magyart -, mint idegen nyelvet oktatja kezdõtõl felsõfokig. Kiscsoportos nyelvtanfolyamokkal várunk Budapest 4 pontján: - Örs vezér tér (Fehér út 1. - metro mellett) - Nyugati tér - Árpád híd

Company name: MANHATTAN STÚDIÓ KFT.

- Kõbánya-Kispest metro végállomás

Homepage: www.manhattannyelvstudio.hu

Általános nyelvtanfolyamok: 5-7 fõs kiscsoportos, beszédcentrikus tanórák, ahol a diákok jó hangulatú, kreatív nyelvórákon szerzik meg az életben valóban jól használható nyelvtudást.

REQUIREMENTS, APPLICATION

Speciális nyelvi kurzusaink:

TRAINING CATEGORIES:

- egyéni tanórák rugalmas tanrenddel - nyelvvizsga felkészítõ kurzusok nyelvvizsga-garanciával - üzleti nyelvtanfolyamok: telefonálás és levelezés, tárgyalás, prezentáció kurzusok angol nyelven - angol és német nyelvû állásinterjúra felkészítõ testreszabott egyéni tréningek Bõvebb információ a tanfolyamokról: www.manhattannyelvstudio.hu A HVG állásbörze látogatóit különleges kedvezménnyel várjuk! A B22 standon ingyenes írásbeli és szóbeli szintfelméréssel segítünk az álláskeresõknek nyelvi szintjük meghatározásában. A fenti GyakorlóTéren CV HELPDESK-kel várjuk az angol, német nyelvû önéletrajz-ííráshoz vagy motivációs levélhez segítséget igénylõket, esetleg várunk egy angol vagy német nyelvû próbaállásinterjún és tanácsadáson.

VÁLLALATI KIHELYEZETT NYELVTANFOLYAMOK - a vállalat igényeinek és nyelvi céljainak megfelelõen testreszabott oktatás, - a tanfolyam kezdete elõtt ingyenes szintfelmérést tartunk, - a megfelelõ tanárok kiválasztásához ingyenes próbaórát biztosítunk

Application: online, e-mail

- language and culture - business, management - a cég által preferált helyszínen tartjuk az órákat, így a képzés nem okoz munkaidõ kiesést, nincs szükség utazásra, és beilleszthetõ az órarend a cég munkarendjébe - a tanmenet figyelembe veszi a szabadságolások idejét (nyári szünet, ünnepek), menet közben is alakítható - cégek részére lehetõség van a szakképzési alap terhére elszámolni a képzés díját, így az oktatás akár ingyenes is lehet részletes tájékoztatással és a szükséges adminisztráció elvégzésében szívesen segítünk Tanfolyam típusok: - Általános tanfolyamok (munkahelyi, irodai nyelvhasználattal) - Nyelvvizsga elõkészítõ tanfolyamok - Üzleti tanfolyamok és szaknyelvi kurzusok (pénzügyi, banki, marketing, jogi, kereskedelmi, idegenforgalmi, stb.) - Kommunikációs tréningek és kurzusok: angol nyelvû üzleti levelezés, telefonos kommunikáció, hatékony prezentáció, sikeres tárgyalás kurzusok

FURTHER INFORMATION: Borsi Katalin oktatás szervezõ Address: 1106 Budapest, Fehér út 1. Telephone: +36 1 431 8630


Fax: +36 1 431 8631 E-m mail: [email protected]

117

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM ERDOMERNÖKI KAR Az Erdômérnöki Kar öt alapszakon, két mesterszakon és három szakirányú továbbképzésben várja jövendô hallgatóit, akik a Selmecbányán mûködô Akadémia 1808-ban alapított Erdészeti Tanintézetének jogutód karán kezdhetik meg tanulmányaikat Sopronban. Az Erdômérnöki Kar méltó örököse kíván lenni elôdeinek, akiknek öröksége mind az oktatók, mind a hallgatók számára egyaránt fontos és ápolandó. Sajátosságát az adja, hogy a természettudományok, az erdészeti, vadgazdálkodási, környezettudományi, mûszaki, közgazdasági és társadalmi ismeretek összekapcsolása révén olyan tudás és készségek kialakítására törekszik, amelyek a természet megôrzésének, az emberi élet kibontakoztatásának ökológiailag, gazdaságilag és társadalmilag egyaránt elfogadható formáit, módszereit lehetôvé teszik, a fenntartható fejlôdést szolgálják. 2008. szeptemberében az alábbi képzésekre lehet jelentkezni: Alapképzések (BSc): 1. erdômérnöki (nappali) 2. környezetmérnöki (nappali)

Honlap: www.nyme.hu

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: - agrár-,, élelmiszeripar - környezetvédelem, vízgazdálkodás - természettudomány Nagy hangsúlyt fektetünk az idegen nyelvi képzésre, tárgyaink egy részét angol nyelven oktatjuk, elôsegítjük a hallgatóink kijutását külföldi oktatási intézményekbe. Az Erdômérnöki Karon a szakok közötti átjárhatóság biztosított, párhuzamos képzés is lehetséges. A diplomához szükséges nyelvvizsgák megszerzését segítô idegen nyelvû képzés biztosított.

3. környezettan (nappali) 4. természetvédelmi mérnöki (nappali) 5. vadgazda mérnöki (nappali és levelezô) Mesterképzések (MSc): 1. természetvédelmi mérnöki (nappali és levelezô) 2. vadgazda mérnöki (nappali és levelezô) Szakirányú továbbképzések (MSc): 1. erdészeti növényvédelmi 2. környezetirányítási szakértôi 3. természetmegôrzési A Karon nagy hagyományai vannak a tehetség-ggondozásnak, hallgatóinkat bevonjuk a intézeti kutatásokba, eredményesen mûködnek a tudományos diákszakköreink és az öntevékeny szellemi mûhelyek.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Dr. Varga Viktória hivatalvezetô Cím: 9400 Sopron, Ady Endre u. 5. Telefon: +36 99 518 258 E-m mail: [email protected]

118

Intézmény / Vállalkozás neve: Nyugat-M Magyarországi Egyetem Erdômérnöki Kar


A soproni diákélet sajátos színfoltja a selmeci hagyományok által meghatározott viselet és a köszöntés, jellemzôi az évszázados szabályok szerint szervezett egyetemiés diákrendezvények, amelyek életre szóló emlékekkel és barátságokkal tesznek gazdagabbá.

NYÍREGYHÁZI FOISKOLA

B18-B19. STAND

A Nyíregyházi Fôiskola meghatározó intézménye a magyar felsôoktatásnak, a vidék legmodernebb és legnépszerûbb fôiskolája. A Nyíregyházi Fôiskola alapképzési szakjain a szakiránykínálat bôséges, részben speciális és jó elhelyezkedési esélyt teremt a végzetteknek. A Nyíregyházi Fôiskola 5 karán (bölcsészettudományi és mûvészeti, gazdasági és társadalomtudományi, természettudományi, mûszaki és mezôgazdasági, pedagógiai) 33 akkreditált alapszakon, csaknem 60 szakirányon folyik a hazai és a nemzetközi elvárásoknak is megfelelô - színvonalas képzés. A képzési struktúra sokszínûségét mutatja, hogy felsôfokú szakképzés keretében 4 félév alatt a munkaerôpiacon is jól hasznosítható szakképzettségek szerezhetôk, illetve sikeres vizsga után be lehet kapcsolódni az alapképzésbe. A magas képzési színvonalat igen fejlett infrastruktúra is szolgálja: a 240 ezer kötetes központi könyvtár, ahol 200 számítógép áll internethozzáféréssel a hallgatók rendelkezésére. A gyakorlóiskolák, a tangazdaság, a botanikus kert, a sportpályák, a fedett uszoda, a tornacsarnok mindmind a hallgatók tanulását, szórakozását szolgálja. Felújításra került a kollégium és felépült egy diákszálló is. Az intézmény akadálymentesítése megtörtént mindt a kollégiumokban, mind pedig az oktatási épületekben. A campus területén banki, postai szolgáltatás, MÁV jegypénztár, könyvesbolt, élelmiszerbolt szolgáltatásai vehetôk igénybe. A tanulás mellett a szórakozás lehetôsége is adott, több diákbarát szórakozóhely mûködik, néptánccsoport, könnyûzenei kórus, színjátszókör gondoskodik a szabadidô aktív eltöltésérôl.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Piros-S Szikora Ildikó tanulmányi és felvételi osztályvezetô-helyettes Cím: 4400 Nyíregyháza, Sóstói u. 31/B. Telefon: +36 42 599 416 Telefax: +36 42 402 485

120


Intézmény / Vállalkozás neve: Nyíregyházi Fôiskola Honlap: www.nyf.hu

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Szükséges iskolai végzettség: középfokú végzettség (érettségi, technikum)


agrár-,, élelmiszeripar gépészet környezetvédelem, vízgazdálkodás közgazdaság, pénzügy közlekedés, szállítás, logisztika marketing, PR, média mûvészet nyelv és kultúra oktatás, pedagógia természettudomány ügyvitel, adminisztráció üzlet, menedzsment vendéglátás, idegenforgalom, turizmus

NYÍREGYHÁZI FOISKOLA KARRIER IRODA

B18-B19. STAND

Nyíregyházi Fôiskola Karrier Iroda A Karrier Iroda kialakítása az intézményünkben végzett fiatal diplomások munkaerôpiaci elhelyezkedésének megkönynyítése érdekében, a végzôs fôiskolai hallgatók pályaorientációs felkészítésével, a gazdasági szereplôkkel történô együttmûködés révén valósult meg a Nemzeti Fejlesztési Terv Regionális Operatív Programjának támogatásával. Hallgatóink személyes karrierpályájának megalapozása érdekében számos olyan szolgáltatást kívánunk egy helyen összefogni, mely a diplomásaink elhelyezkedési esélyeit és munkaerôpiaci kompetenciáit növeli. Szolgáltatásaink:

Intézmény/Vállalkozás neve: Nyíregyházi Fôiskola Karrier Iroda Honlap: http://karrier.nyf.hu


- Hazai és külföldi szakmai gyakorlatok szervezése

Szükséges iskolai végzettség: felsôfokú végzettség (BsC, MsC)

- Hazai és külföldi munkalehetôségek közvetítése

Jelentkezés: e-mail, honlapos regisztráció

- Állásbörze szervezése - Munkaerôpiacon történô elhelyezkedést elôsegítô tréningek - Informatikai és pályázati tréning

KÉPZÉSI KATEGÓRIÁK: - munkaerôpiaci tréningek

- Munkavállalói tréning - Pályaorientációs tréning - Vezetôi tréning - Vállalkozói tréning - Munkaerôpiaci kutatások - Munkaadói kutatás - Munkavállalói kutatás - Informatikai kutatás - Személyes szaktanácsadások (jogi, pszichológiai, vállalkozói) Iroda a hallgatóknak Irodánk a Campus Hotel és Kollégium Alagsorában található, melynek elhelyezésekor elsôdleges szempont volt, hogy a hallgatók számára könnyen elérhetô legyen. A kialakított ügyfélszolgálat és tréningterem egy olyan korszerû infrastruktúrát biztosít a hallgatóinknak, mely a munkaerôpiacon történô elhelyezkedésükhöz az elsô fontos lépés lehet.

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Balogh Zoltán projektmenedzser

Csajbók-TTulipán Klaudia menedzser

Cím: 4400 Nyíregyháza, Sóstói út 31/b Telefon: +36 42 599 400 / 2542 mellék Telefax: +36 42 404 094 E-m mail: [email protected]

Cím: 4400 Nyíregyháza, Sóstói út 31/b Telefon: +36 70 3793243 Telefax: +36 42 404-094 E-m mail: [email protected], [email protected]


121

WIFI HUNGÁRIA KFT.

B17. STAND

A WIFI Hungária Oktató és Továbbképzô Intézet 2002-ben alakult meg Magyarországon. A WIFI célja az egyén és a vállalatok - a magyar gazdaság és a piac szereplôinek - támogatása, fejlesztése az alábbi tevékenységeken keresztül: - Az egyének és vállalatok munkavállalóinak fejlesztése, képesítést nyújtó képzéseken keresztül - A piacgazdaság szereplôit érintô szakmai támogatás tanácsadással, tréningekkel - A teljesítôképesség és versenyképesség növelése egyéni és vállalati szinten

Intézmény / Vállalkozás neve: WIFI Hungária Oktató és Továbbképzô Intézet Honlap: www.wifi.hu

- A piaci elvárásokhoz való alkalmazkodás érdekében indított változások támogatása A WIFI sikerei három pilléren nyugszanak, melyek közül az elsôt üzleti partnereink alkotják. Képzéseink célja, hogy programjaink résztvevôi ne csak megismerjék, de el is sajátítsák a számukra szükséges készségeket, képességeket, ismereteket, ezért képzéseink az elméleti, szakmai tudás átadásán túlmenôen alapvetôen gyakorlati jellegûek. A második pillért tanácsadóink, trénereink képezik, akik a WIFI szellemiségét Ausztriában tevékenykedô tanácsadókkal, trénerekkel közösen szervezett továbbképzéseken ismerik meg. Trénercsapatunk minden tagja szakmai tapasztalattal rendelkezô gyakorlati szakember, aki a felnôttképzés területén hosszú évek óta tevékenykedik. A harmadik pillért a képzések folyamatszemléleten alapuló tervezése, szervezése és lebonyolítása jelenti, mely biztosítja, hogy képzéseink elôkészítésének, a képzések tartalmi, a megbízó igényei szerinti kialakításának, valamint a képzést követôen az eredményesség vizsgálatának szakaszaiban egységes, egymásra épülô képzés-irányítást biztosítsunk. A képzések széleskörû kínálatát nyújtjuk a következô területeken: -

menedzsment kommunikáció humánerôforrás pénzügy, értékesítés, beszerzés, marketing logisztika számítástechnika létesítménygazdálkodási menedzser tanfolyam mûvezetô képzés

ELVÁRÁSOK, JELENTKEZÉS Szükséges iskolai végzettség: képzéstôl függ Jelentkezés: online, a honlapunkon adatlap kitöltésével, e-mail, postai levélben


HR IT készségfejlesztés, sport, életmód közgazdaság, pénzügy közlekedés, szállítás, logisztika marketing, PR, média nyelv és kultúra ügyvitel, adminisztráció üzlet, menedzsment

Rendszeresen biztosítunk képzésekre "idôszaki" kedvezményt. Érdemes nézni a www.wifi.hu honlapot, illetve feliratkozni a hírlevelünkre [email protected].

Legnépszerûbb képzéseink:

Fôbb referenciáink:

-

TYCO, UNIQA, LIBRI, Magyar Posta, Mátrai Erômû Zrt., Lear Corporation Hungary Kft., Robert Bosch PowerTool Kft., Epcos Kft., Gebrüder Weiss Kft., Chinoin Zrt., Electorlux Lehel Kft., Interware Zrt.

Vezetôi ismeretek Projektmenedzsment Munkajog Oktatásszervezés- tréningmenedzselés A meggyôzô prezentáció Beszerzési tárgyalástechnika Az értékesítô mesterség Ügyfélszolgálat

TOVÁBBI INFORMÁCIÓ: Kuti Zsuzsanna képzési referens

Maruzsi Ágnes képzési tanácsadó

Cím: 1013 Budapest, Krisztina krt. 39/B Telefon: +36 1 488 0888 Telefax: +36 1 488 0881 E-m mail: [email protected]

Cím: 1013 Budapest, Krisztina krt. 39/B Telefon: +36 1 488 0889 Telefax: +36 1 488 0881 E-m mail: [email protected]

122


ÁLLÁSAJÁNLATOK VÉGZETTSÉG SZERINTI BONTÁSBAN AGRÁRMÉRNÖK:

ÉPÍTÕMÉRNÖK:

HR:

ECE PROJEKTMANAGEMENT BUDAPEST KFT. MICHELIN HUNGÁRIA Kft. DuPont Magyarország Kft. Chronos International Kft.

ABLON Ingatlanfejlesztô Kft. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. GE Water & Process Technologies

Robert Bosch Power Tool Kft. IBM ISSC GE Industrial, Consumer&Industrial Mars Magyarország Kft. Nestlé Hungária Kft. ProfiPower Kft. Chronos International Kft.

BIOMÉRNÖK: EGIS Gyógyszergyár Nyrt. IMI plc GE Water & Process Technologies ProfiPower Kft.

BÖLCSÉSZETTUDOMÁNY: ERSTE BANK HUNGARY NYRT. Genpact Hungary Kft. Ibiden Hungary Unisys Magyarország ProfiPower Kft.

EGÉSZSÉGÜGY: Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. Nestlé Hungária Kft.

ENERGETIKAI MÉRNÖK: EGIS Gyógyszergyár Nyrt. IMI plc GE Industrial, Consumer&Industrial DeTeImmobilien-Hungary Zrt. ProfiPower Kft. Chronos International Kft.

ÉLELMISZERIPARI MÉRNÖK: BORSODI SÖRGYÁR ZRT. Mars Magyarország Kft. Nestlé Hungária Kft. ProfiPower Kft. Chronos International Kft.

ÉPÍTÉSZMÉRNÖK: ABLON Ingatlanfejlesztô Kft. ECE PROJEKTMANAGEMENT BUDAPEST KFT. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. HUMÁN RENT Európa Csoport Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft.

124

GÉPÉSZMÉRNÖK: ABLON Ingatlanfejlesztô Kft. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. EGIS Gyógyszergyár Nyrt. Energie AG Oberösterreich Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. HUMÁN RENT Európa Csoport Ibiden Hungary IMI plc NOKIA KOMÁROM KFT. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. Toyota Motor Europe Robert Bosch KFT. Robert Bosch Elektronika Kft. GE Healthcare GE Industrial, Consumer&Industrial GE Water & Process Technologies AVL AUTÓKUT Engineering Ltd. Knorr - Bremse Vasúti Jármû Rendszerek Kft. DeTeImmobilien-Hungary Zrt. DuPont Magyarország Kft. FESTO-AM Kft. Mars Magyarország Kft. Nestlé Hungária Kft. ProfiPower Kft. Worldmark Magyarország Kft. SIEMENS Erômûtechnika Kft. Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. Chronos International Kft.

INFORMATIKA: CSM Hungary Tanácsadó Kft EGIS Gyógyszergyár Nyrt. Energie AG Oberösterreich E.ON IS Hungary Kft. Ericsson Magyarország ERSTE BANK HUNGARY NYRT. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. IMI plc IT Services Hungary Kft. Lufthansa Systems Hungária Kft. MORGAN STANLEY HUNGARY ANALYTICS LTD. Nav N Go Kft. NOKIA KOMÁROM KFT. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. PricewaterhouseCoopers Kft. SIEMENS PSE KFT. Softlab Group Unisys Magyarország Robert Bosch KFT. IBM DSS GE Healthcare GE Industrial, Consumer&Industrial KPMG Hungária Kft. AVL AUTÓKUT Engineering Ltd. Knorr - Bremse Vasúti Jármû Rendszerek Kft. ProfiPower Kft. Chronos International Kft. Nokia Siemens Networks

HR: Energie AG Oberösterreich ERSTE BANK HUNGARY NYRT. GENERAL MOTOR SOUTHEAST EUROPE KFT. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. HUMÁN RENT Európa Csoport NOKIA KOMÁROM KFT. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. Toyota Motor Europe Robert Bosch Energy and Body Systems Kft.


IPARI TERMÉKTERVEZÕ: Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. IMI plc Toyota Motor Europe Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. Robert Bosch Power Tool Kft. GE Water & Process Technologies

ÁLLÁSAJÁNLATOK VÉGZETTSÉG SZERINTI BONTÁSBAN JOG ÉS IGAZGATÁS:

KÖZGAZDASÁG:

LOGISZTIKA:

ECE PROJEKTMANAGEMENT BUDAPEST KFT. Energie AG Oberösterreich ERSTE BANK HUNGARY NYRT. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. Ibiden Hungary MORGAN STANLEY HUNGARY ANALYTICS LTD. PricewaterhouseCoopers Kft. TMF Magyarország Kft. IBM ISSC ProfiPower Kft. Chronos International Kft.

ABLON Ingatlanfejlesztô Kft. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. CSM Hungary Tanácsadó Kft. ECE PROJEKTMANAGEMENT BUDAPEST KFT. EGIS Gyógyszergyár Nyrt. Energie AG Oberösterreich ERSTE BANK HUNGARY NYRT. Genpact Hungary Kft. GENERAL MOTORS SOUTHEAST EUROPE KFT. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. HUMÁN RENT Európa Csoport IMI plc InBev Business Services Magyarország Kft. MICHELIN HUNGÁRIA KFT. MORGAN STANLEY HUNGARY ANALYTICS LTD. NOKIA KOMÁROM KFT. PricewaterhouseCoopers Kft. Softlab Group TMF Magyarország Kft. Toyota Motor Europe Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. Robert Bosch Power Tool Kft. Robert Bosch Elektronika Kft. IBM DSS IBM ISSC GE Industrial, Consumer&Industrial KPMG Hungária Kft. Knorr - Bremse Vasúti Jármû Rendszerek Kft. DECATHLON DeTeImmobilien-Hungary Zrt. DuPont Magyarország Kft. FESTO-AM Kft. Mars Magyarország Kft. Nestlé Hungária Kft. ProfiPower Kft. Worldmark Magyarország Kft. Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. Chronos International Kft. Pesti Est Kft.

Toyota Motor Europe Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. Robert Bosch Power Tool Kft. Robert Bosch Elektronika Kft. IBM DSS IBM ISSC GE Healthcare GE Industrial, Consumer&Industrial Knorr - Bremse Vasúti Jármû Rendszerek Kft. DECATHLON FESTO-AM Kft. Mars Magyarország Kft. Nestlé Hungária Kft. ProfiPower Kft. Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. Chronos International Kft.

KÖZLEKEDÉSMÉRNÖK: Toyota Motor Europe Robert Bosch KFT. Robert Bosch Elektronika Kft. AVL AUTÓKUT Engineering Ltd. Knorr - Bremse Vasúti Jármû Rendszerek Kft. Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft.

KÖRNYEZETMÉRNÖK: BORSODI SÖRGYÁR ZRT. GE Healthcare GE Water & Process Technologies Mars Magyarország Kft. ProfiPower Kft. Worldmark Magyarország Kft.

KÖNNYÛIPARI MÉRNÖK: ABLON Ingatlanfejlesztô Kft. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. Toyota Motor Europe GE Healthcare GE Water & Process Technologies ProfiPower Kft. Worldmark Magyarország Kft. Chronos International Kft.

MARKETING / KOMMUNIKÁCIÓ: ABLON Ingatlanfejlesztô Kft. ECE PROJEKTMANAGEMENT BUDAPEST KFT. Energie AG Oberösterreich ERSTE BANK HUNGARY NYRT. Genpact Hungary Kft. GENERAL MOTORS SOUTHEAST EUROPE KFT. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. IMI plc MICHELIN HUNGÁRIA KFT. MORGAN STANLEY HUNGARY ANALYTICS LTD. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. Toyota Motor Europe IBM ISSC DECATHLON DuPont Magyarország Kft. Mars Magyarország Kft. Nestlé Hungária Kft. ProfiPower Kft. Chronos International Kft.

LOGISZTIKA: BORSODI SÖRGYÁR ZRT. ERSTE BANK HUNGARY NYRT. Genpact Hungary Kft. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. IMI plc NOKIA KOMÁROM KFT. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. Softlab Group


MINÕSÉGBIZTOSÍTÁS: EGIS Gyógyszergyár Nyrt. ERSTE BANK HUNGARY NYRT. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. Ibiden Hungary MORGAN STANLEY HUNGARY ANALYTICS LTD.

125

ÁLLÁSAJÁNLATOK VÉGZETTSÉG SZERINTI BONTÁSBAN MINÕSÉGBIZTOSÍTÁS:

PEDAGÓGUS:

VEGYÉSZMÉRNÖK:

Nav N Go Kft. NOKIA KOMÁROM KFT. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. Toyota Motor Europe Robert Bosch KFT. Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. Robert Bosch Power Tool Kft. Robert Bosch Elektronika Kft. IBM DSS GE Healthcare GE Industrial, Consumer&Industrial Knorr - Bremse Vasúti Jármû Rendszerek Kft. Mars Magyarország Kft. Nestlé Hungária Kft. ProfiPower Kft. Worldmark Magyarország Kft. Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft.

ERSTE BANK HUNGARY NYRT. Genpact Hungary Kft. IBM ISSC

EGIS Gyógyszergyár Nyrt. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. InBev Business Services Magyarország Kft. MORGAN STANLEY HUNGARY ANALYTICS LTD. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. GE Water & Process Technologies DuPont Magyarország Kft. Mars Magyarország Kft.

MÛSZAKI MENEDZSER: BORSODI SÖRGYÁR ZRT. CSM Hungary Tanácsadó Kft. ECE PROJEKTMANAGEMENT BUDAPEST KFT. Energie AG Oberösterreich ERSTE BANK HUNGARY NYRT. GENERAL MOTORS SOUTHEAST EUROPE KFT. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. Ibiden Hungary IMI plc MICHELIN HUNGÁRIA KFT. Nav N Go Kft. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. Softlab Group Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. Robert Bosch Power Tool Kft. Robert Bosch Elektronika Kft. IBM DSS GE Healthcare DECATHLON DeTeImmobilien-Hungary Zrt. Nestlé Hungária Kft. ProfiPower Kft. Worldmark Magyarország Kft. SIEMENS Erômûtechnika Kft. Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft.

126

PÉNZÜGY: ABLON Ingatlanfejlesztô Kft. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. CSM Hungary Tanácsadó Kft. ECE PROJEKTMANAGEMENT BUDAPEST KFT. Energie AG Oberösterreich ERSTE BANK HUNGARY NYRT. Genpact Hungary Kft. GENERAL MOTORS SOUTHEAST EUROPE KFT. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. HUMÁN RENT Európa Csoport InBev Business Services Magyarország Kft. NOKIA KOMÁROM KFT. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. PricewaterhouseCoopers Kft. Softlab Group TMF Magyarország Kft. Toyota Motor Europe Unisys Magyarország Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. Robert Bosch Power Tool Kft. Robert Bosch Elektronika Kft. IBM DSS IBM ISSC GE Industrial, Consumer&Industrial KPMG Hungária Kft. Knorr - Bremse Vasúti Jármû Rendszerek Kft. DECATHLON Mars Magyarország Kft. Nestlé Hungária Kft. ProfiPower Kft. Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. Chronos International Kft.

TERMÉSZETTUDOMÁNY: Ericsson Magyarország MORGAN STANLEY HUNGARY ANALYTICS LTD. SIEMENS PSE KFT. Robert Bosch KFT.


VILLAMOSMÉRNÖK: BORSODI SÖRGYÁR ZRT. EGIS Gyógyszergyár Nyrt. Energie AG Oberösterreich Ericsson Magyarország Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. Ibiden Hungary IMI plc IT Services Hungary Kft. Lufthansa Systems Hungária Kft. MORGAN STANLEY HUNGARY ANALYTICS LTD. NOKIA KOMÁROM KFT. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. SIEMENS PSE KFT. Toyota Motor Europe Robert Bosch KFT. Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. Robert Bosch Power Tool Kft. Robert Bosch Elektronika Kft. IBM DSS GE Healthcare GE Industrial, Consumer&Industrial GE Water & Process Technologies AVL AUTÓKUT Engineering Ltd. Knorr - Bremse Vasúti Jármû Rendszerek Kft. DeTeImmobilien-Hungary Zrt. Mars Magyarország Kft. ProfiPower Kft. SIEMENS Erômûtechnika Kft. Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. Chronos International Kft. Nokia Siemens Networks

ÁLLÁSAJÁNLATOK VÉGZETTSÉG SZERINTI BONTÁSBAN BÁRMELY:

BÁRMELY:

BÁRMELY:

AWD MAGYARORSZÁG KFT. Frissdiplomás Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. Dr. Ekler és Társai Munkatárs Fejlesztési Tanácsadó Kft. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft.

Pannon Lapok Társasága Kiadói Kft., Budapesti 7 Nap Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft. Unisys Magyarország IBM ISSC Media Markt

Saturn DECATHLON Nemzeti Europass Központ Pesti Est Kft.

ALSÓBBÉVESEKNEK SZÓLÓ AJÁNLATOK ALSÓBBÉVESEKNEK:

ALSÓBBÉVESEKNEK:

ALSÓBBÉVESEKNEK:

Frissdiplomás Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. ABLON Ingatlanfejlesztô Kft. AWD MAGYARORSZÁG KFT. BORSODI SÖRGYÁR ZRT. CSM Hungary Tanácsadó Kft. ECE PROJEKTMANAGEMENT BUDAPEST KFT. EGIS Gyógyszergyár Nyrt. Dr. Ekler és Társai Munkatárs Fejlesztési Tanácsadó Kft. Energie AG Oberösterreich E.ON IS Hungary Kft. Ericsson Magyarország ERSTE BANK HUNGARY NYRT. Genpact Hungary Kft. GENERAL MOTORS SOUTHEAST EUROPE KFT. Grafton Recruitment Személyzeti Tanácsadó Kft. HUMÁN RENT Európa Csoport Ibiden Hungary IMI plc InBev Business Services Magyarország Kft. IT Services Hungary Kft. Lufthansa Systems Hungária Kft. MICHELIN HUNGÁRIA KFT. MORGAN STANLEY HUNGARY ANALYTICS LTD. Napi Gazdaság Kiadó Kft. Nav N Go Kft. NÉPSZABADSÁG ZRT. NOKIA KOMÁROM KFT. Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft.

Pannon Lapok Társasága Kiadói Kft., Budapesti 7 Nap PricewaterhouseCoopers Kft. SIEMENS PSE KFT. Softlab Group TMF Magyarország Kft. Toyota Motor Europe Trenkwalder-Multiman Személyzeti Szolgáltató Kft. Unisys Magyarország Profesia spol. s r.o. Robert Bosch KFT. Robert Bosch Energy and Body Systems Kft. Robert Bosch Power Tool Kft. Robert Bosch Elektronika Kft. IBM DSS IBM ISSC Media Markt Saturn GE Healthcare GE Industrial, Consumer&Industrial GE Water & Process Technologies Frissdiplomás Személyzeti Tanácsadó és Szolgáltató Kft. KPMG Hungária Kft. AVL AUTÓKUT Engineering Ltd. Knorr - Bremse Vasúti Jármû Rendszerek Kft DECATHLON DeTeImmobilien-Hungary Zrt. DuPont Magyarország Kft. FESTO-AM Kft. HVG Online Zrt. / jobline.hu Mars Magyarország Kft. Nemzeti Europass Központ

Nestlé Hungária Kft. ProfiPower Kft. Worldmark Magyarország Kft. SIEMENS Erômûtechnika Kft. Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. Chronos International Kft. easyJet Nokia Siemens Networks Pesti Est Kft. Foglalkoztatási és Szociális Hivatal


127

KÉPZÉSI AJÁNLATOK KATEGÓRIÁK SZERINTI BONTÁSBAN AGRÁR-, ÉLELMISZERIPAR: Nyíregyházi Fôiskola Nyugat-Magyarországi Egyetem Erdômérnöki Kar

EGÉSZSÉGÜGY, SZOCIÁLIS GONDOSKODÁS: Pécsi Tudományegyetem

ÉPÍTÉSZET (TERVEZÉS, KIVITELEZÉS): Pécsi Tudományegyetem

GÉPÉSZET: Nyíregyházi Fôiskola Pécsi Tudományegyetem

HR: Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástudományi Kar Budapesti Gazdasági Fôiskola IBS - Nemzetközi Üzleti Fôiskola Karrier Intézet Pécsi Tudományegyetem WIFI Hungária Oktató és Továbbképzô Intézet

IT: Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástudományi Kar Budapesti Gazdasági Fôiskola Pécsi Tudományegyetem WIFI Hungária Oktató és Továbbképzô Intézet

JOG, ÁLLAMIGAZGATÁS (SZABADALMAK): Andrássy Universität Budapest KÖZÉP EURÓPAI EGYETEM Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástudományi Kar Pécsi Tudományegyetem

KÉSZSÉGFEJLESZTÉS, SPORT, ÉLETMÓD: Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástudományi Kar Pécsi Tudományegyetem WIFI Hungária Oktató és Továbbképzô Intézet

128

KÖRNYZETVÉDELEM, VÍZGAZDÁLKODÁS: KÖZÉP EURÓPAI EGYETEM Nyíregyházi Fôiskola Nyugat-Magyarországi Egyetem Erdômérnöki Kar Pécsi Tudományegyetem

KÖZGAZDASÁG, PÉNZÜGY: Andrássy Universität Budapest Budapesti Gazdasági Fôiskola BME MBA Program KÖZÉP EURÓPAI EGYETEM IBS - Nemzetközi Üzleti Fôiskola Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft. Nyíregyházi Fôiskola Nemzetközi Bankárképzô Központ Zrt. Pécsi Tudományegyetem WIFI Hungária Oktató és Továbbképzô Intézet

KÖZLEKEDÉS, SZÁLLÍTÁS, LOGISZTIKA: Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástudományi Kar Budapesti Gazdasági Fôiskola Nyíregyházi Fôiskola Pécsi Tudományegyetem WIFI Hungária Oktató és Továbbképzô Intézet

MARKETING, PR, MÉDIA: Budapesti Gazdasági Fôiskola IBS - Nemzetközi Üzleti Fôiskola Nyíregyházi Fôiskola Pécsi Tudományegyetem WIFI Hungária Oktató és Továbbképzô Intézet

MÛVÉSZET: IBS - Nemzetközi Üzleti Fôiskola Nyíregyházi Fôiskola Pécsi Tudományegyetem

OKTATÁS, PEDAGÓGIA: Budapesti Gazdasági Fôiskola Grafológiai Intézet Nyíregyházi Fôiskola Pécsi Tudományegyetem

TERMÉSZETTUDOMÁNY: Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástudományi Kar Nyíregyházi Fôiskola Nyugat-Magyarországi Egyetem Erdômérnöki Kar Pécsi Tudományegyetem

ÜGYVITEL, ADMINISZTRÁCIÓ: Budapesti Gazdasági Fôiskola Nyíregyházi Fôiskola Pécsi Tudományegyetem WIFI Hungária Oktató és Továbbképzô Intézet

ÜZLET, MENEDZSMENT: Andrássy Universität Budapest Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástudományi Kar Budapesti Gazdasági Fôiskola CEU Business School IBS - Nemzetközi Üzleti Fôiskola Karrier Intézet MANHATTAN STÚDIÓ KFT. Nyíregyházi Fôiskola Pécsi Tudományegyetem WIFI Hungária Oktató és Továbbképzô Intézet

VENDÉGLÁTÁS, IDEGENFORGALOM, TURIZMUS: Budapesti Corvinus Egyetem, Gazdálkodástudományi Kar Budapesti Gazdasági Fôiskola International Crew Ship Training Center Nyíregyházi Fôiskola Pécsi Tudományegyetem

EGYÉB: NYELV ÉS KULTÚRA: Andrássy Universität Budapest IBS - Nemzetközi Üzleti Fôiskola International Crew Ship Training Center MANHATTAN STÚDIÓ KFT. Nyíregyházi Fôiskola Pécsi Tudományegyetem WIFI Hungária Oktató és Továbbképzô Intézet


Andrássy Universität Budapest Karrier Intézet KÖZÉP EURÓPAI EGYETEM Magyar Könyvvizsgálói Kamara Oktatási Központ Kft. Nyíregyházi Fôiskola Karrier Iroda Nemzetközi Bankárképzô Központ Zrt. Pécsi Tudományegyetem

Rendszereket alkotunk

...tökéletes elemekbôl Dinamikusan bôvülô csapatunkba folyamatosan keresünk informatikai és mérnöki végzettséggel, tapasztalatokkal rendelkezô szakembereket. Friss diplomásoknak lehetôséget biztosítunk, hogy nálunk sajátítsák el szakmájuk gyakorlati fogásait. Kattintson a job.lhsystems.hu oldalra és tájékozódjon az aktuális lehetôségekrôl!

Lufthansa Systems Hungária Kft. MOM Park Centrum „A” Irodák H-1123 Budapest, Alkotás u. 53. Telefon: 887-2900 887-2977 Fax: Portál: job.LHSystems.hu Web: www.LHSystems.hu

IT-ben utazunk

aWhh_[h$[hij[XWda$^k

D|bkdaa_d^[j[ZcW]WZ

7p ;hij[ 8Wda hja[i jWfWipjWbWjeaWj" hZ[a[i ckda|j i \ebojedei aWhh_[h[^[ji][j ad|b D[a[Z H[]_ipjh|b`ceij AWhh_[hFehj|bkdaed \_]o[b[cc[baih^[j[ZWajk|b_iW`|dbWjW_daWj"_bb[jl[[]o[]oip[h_h[]_ipj# h|Y_kj|dX|hc_aeh`[b[p^[j[ZhZ[abZi[Z[jc[]^_hZ[j[jj|bb|iW_daaWbaWfYiebWjXWd$ 7^êp" ê]o f|bo|pWj_ WdoW]eZ X[a[hb`d c[]`kbj WZWjX|p_ikdaXW" d[c a[bb c|ij j[dd[Z" c_dj[bb|je]Wjd_WaWhh_[h$[hij[XWda$^kebZWbhWih[]_ipjh|bd_cW]WZWpejjjWb|b^WjjckjWj b[h|iea ip[h_dj$ EbZWbW_daed []oX" aWhh_[h# i |bb|ib[^[ji][_daa[b aWfYiebWjei ahZi[_Zh[ _il|bWipjaWf^Wjip$

KÖSZÖNTO

Recommend Documents