Ketenagakerjaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

Katalog BPS : 2301003.34

BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Statistik Ketenagakerjaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta 2011-2012 ak ar ta .b

ps .

go

.id

BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

ht

tp

://

yo gy

Bulan Pencacahan : Februari 2011, Agustus 2011, Februari 2012

BPS PROVINSI D.I. YOGYAKARTA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Statistik Ketenagakerjaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta 2011-2012

ISBN

: -

Nomor Publikasi : 34521.12.18

:

go

Naskah

: 2301003.34

.id

Katalog BPS

Seksi Statistik Kependudukan

:

Seksi Statistik Kependudukan

:

://

Diterbitkan oleh

yo gy

Bidang Statistik Sosial

ak ar ta .b

Gambar Kulit

ps .

Bidang Statistik Sosial

ht

tp

Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi D.I. Yogyakarta

Boleh dikutip dengan menyebutkan sumbernya

.id

go

ps .

ak ar ta .b

yo gy

://

tp

ht

Kata Pengantar

Publikasi

Statistik

Ketenagakerjaan

Provinsi

Daerah

Istimewa

Yogyakarta 2011-2012 ini menyajikan data ketenagakerjaan di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta berdasarkan hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS) yang dilaksanakan pada Februari 2011, Agustus 2011, dan Februari 2012. Publikasi ini bertujuan untuk mempermudah dan mempercepat pengguna data dalam memperoleh informasi pokok mengenai keadaan

.id

ketenagakerjaan di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta pada 2011-2012.

go

Kepada semua pihak yang telah mendukung sehingga publikasi ini

ps .

dapat diterbitkan, disampaikan terima kasih. Saran untuk perbaikan publikasi

ak ar ta .b

Statistik Ketenagakerjaan edisi berikutnya sangat diharapkan.

Yogyakarta, Desember 2012 Badan Pusat Statistik Kepala,

Ir. Wien Kusdiatmono,MM NIP. 19561120 197903 1 001

ht

tp

://

yo gy

Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas 2011-2012

i

Abstraksi

ht

tp

://

yo gy

ak ar ta .b

ps .

go

.id

Publikasi ini menggambarkan kondisi ketenagakerjaan yang mencakup karakteristik penduduk usia kerja, angkatan kerja, penduduk yang bekerja, dan pengangguran di Provinsi D.I. Yogyakarta. Publikasi ini disusun berdasarkan hasil Sakernas Februari 2011, Agustus 2011, dan Februari 2012. Di Provinsi D.I. Yogyakarta, jumlah penduduk usia kerja atau penduduk berumur 15 tahun ke atas pada Februari 2012 diperkirakan 2,73 juta orang. Jumlah penduduk usia kerja laki-laki dan perempuan masing-masing sekitar 1,33 juta orang dan 1,4 juta orang. Jumlah penduduk usia kerja tersebut meningkat bila dibandingkan dengan keadaan pada Februari dan Agustus 2011 yang berturut-turut mencapai 2,71 juta dan 2,72 juta orang. Di antara penduduk usia kerja, terdapat mereka yang tergolong sebagai angkatan kerja dengan jumlah 1,92 juta orang pada Februari 2012, atau mengalami penurunan sebanyak 300 ribu jiwa bila dibandingkan Februari 2011 (1,95 juta jiwa). Jumlah angkatan kerja laki-laki pada Februari 2012 sekitar 1,07 juta orang, sedangkan jumlah angkatan kerja perempuan sekitar 855 ribu. Secara umum masih banyak Angkatan Kerja yang berpendidikan paling tinggi tamat SD, masing-masing secara berturut-turut : 39,00 persen, 38,21 persen, dan 33,71 persen pada Februari 2011, Agustus 2011, dan Februari 2012. Secara umum Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) di Provinsi D.I. Yogyakarta pada Februari 2012 lebih rendah bila dibandingkan dengan kondisi Februari 2011, tetapi lebih tinggi dibanding Agustus 2011. Pada Februari 2011 dan 2012 TPAK di Provinsi D.I. Yogyakarta mencapai 71,41 persen dan 70,47 persen. Sementara TPAK pada Agustus 2011 tercatat sebesar 69,76 persen. Bila dibedakan menurut jenis kelamin, maka terlihat bahwa TPAK perempuan selalu lebih rendah bila dibandingkan TPAK laki-laki. Pada Februari 2012 misalnya, TPAK perempuan 61,13 persen, sedang TPAK laki-laki 80,24 persen. Jumlah penduduk usia kerja yang bekerja pada Februari 2012 sekitar 1,94 juta jiwa. Mereka terserap di berbagai sektor ekonomi. Empat sektor utama yang banyak menyerap pekerja adalah sektor perdagangan sebesar 27,00 persen, pertanian 24,24 persen, jasa-jasa 20,33 persen, dan industri 15,65 persen. Jika diperhatikan angka pengangguran, tampak bahwa Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) perempuan cenderung lebih rendah daripada TPT laki-laki pada ketiga survei terakhir. Pada Februari 2012 TPT perempuan sekitar 2,80 persen sedangkan pada kelompok laki-laki terdapat sekitar 5,11 persen. TPT sangat menonjol pada kelompok umur 15-19 dan 20-24 tahun. Dilihat dari tingkat pendidikannya tampak bahwa TPT tertinggi tercatat pada mereka yang lulusan D1/D2/D3 dan SLTA. Tetapi jika dilihat berdasarkan jenis kelamin agak berbeda yaitu TPT laki-laki tertinggi pada tingkat lulusan D1/D2/D3 sebesar 8,95 persen dan SLTP sebesar 6,11 persen. TPT perempuan tertinggi Universitas 7,99 persen, kemudian diikuti lulusan SLTA sebesar 4,70 persen. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas 2011-2012

ii

Daftar Isi

Halaman ii

Abstraksi …………………………………………………..……………………...

iii

Daftar Isi ………………………………………………….……………………….

iv

Daftar Tabel ………………………………………………………………………

v

Daftar Gambar ………………………………….………………………………..

vii 1

2. KARAKTERISTIK PENDUDUK USIA KERJA …………………………..

5

3. KARAKTERISTIK ANGKATAN KERJA …………..................................

9

4. KARAKTERISTIK PENDUDUK YANG BEKERJA ………………………

16

5. KARAKTERISTIK PENGANGGURAN …..........................................….

23

go

PENDAHULUAN ………………….........………………...................…….

ht

tp

://

yo gy

ak ar ta .b

ps .

1.

.id

Kata Pengantar …………………………………………………………………..


iii

Daftar Tabel Halaman

Tabel. 1b

Tabel. 2a

5

Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan selama Seminggu Sebelum Pencacahan dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus 2011 ...............................................................................................

6

Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari 2012 ........................................................

8

Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus 2011 ....................................

Tabel. 4b

9

Persentase Angkatan Kerja menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan dan Jenis Kelamin, Februari 2012 ……..........……....

10

Persentase Angkatan Kerja menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus 2011 .........

10

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari 2012 .......……………………..

11

ht

tp

Tabel. 5a

Persentase Angkatan Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus 2011 ............................................

ak ar ta .b

Tabel. 4a

9

yo gy

Tabel. 3b

8

Persentase Angkatan Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari 2012 …………………………………………...

://

Tabel. 3a

ps .

go

Tabel. 2b

Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan selama Seminggu Sebelum Pencacahan dan Jenis Kelamin, Februari 2012 .............

.id

Tabel... 1a

Tabel. 5b

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus 201....................... 12

Tabel. 6a

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur, Status Daerah, dan Jenis Kelamin, Februari 2012 ………

12

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur, Status Daerah, dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus 2011 ...............................................................................................

13

Tabel. 6b


iv

Tabel. 7a

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari 2012 …………………………………... 13

Tabel. 7b

Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus 2011 ............................. 14

Tabel. 8a

Tingkat partisipasi Angkatan Kerja menurut Pendidikan, dan Status Daerah,, Februari 2012 ………………………………………

14

Tingkat partisipasi Angkatan Kerja menurut Pendidikan, dan Status Daerah, Februari 2011 ........................................................ 15

Tabel. 8c

Tingkat partisipasi Angkatan Kerja menurut Pendidikan, dan Status Daerah, Agustus 2011 ......................................................... 15

Tabel. 9a

Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari 2012 .......................................................

16

Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus 2011 ...................................

17

Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Lapangan Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari 2012 ……………..

17

Tabel. 10b

go

ps .

ak ar ta .b

Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Lapangan Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus 2011................................................................................................ Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari 2012 ...……………................

ht

tp

Tabel. 11a

yo gy

Tabel. 10a

18

://

Tabel. 9b

.id

Tabel. 8b

19

Tabel. 11b

Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus 2011 .................. 20

Tabel. 12a

Persentase Penduduk yang Bekerja menurut jenis pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari 2012 ………………………..

Tabel. 12b

21

Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jenis Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus 2011 ................. 21

Tabel. 13a

Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin, Februari 2012 ...........………………………………. Statistik Ketenagakerjaan Provinsi DIY hasil Sakernas 2011-2012

23 v

Penduduk yang Bekerja menurut Jenis Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin, Februari dan Agustus 2011 ................................... 23

Tabel. 14a

Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari 2012........………………………………………..

24

Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari 2011 .................................................................

24

Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Agustus 2011 ..................................................................

24

Tabel. 14c

Tabel. 15a

Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Status Daerah, Februari 2012 ………………………………………………

go

Tabel. 14b

.id

Tabel. 13b

25

Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Status Daerah, Februari 2011 ................................................................... 25

Tabel. 15c

Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Status Daerah, Agustus 2011 .................................................................... 25

ht

tp

://

yo gy

ak ar ta .b

ps .

Tabel. 15b


vi

Daftar Gambar Halaman

7

Gambar 1b Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan Februari 2011 ……………………………………………………….

7

Gambar 1c Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan Agustus 2011 …………………………………………………….....

8

Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jenis Kelamin, 2011-2012 ................................................................................

ps .

go

Gambar:. 2

.id

Gambar:. 1a Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan Februari 2012 ……………………………………………………

18

ak ar ta .b

Gambar:. 3a Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan utama, Februari 2012 ..............................................

16

Gambar:. 3b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama, Februari 2011 ................................................................ 19

Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Kegiatan Formal/informal, 2011-2012 ......................................................

ht

tp

Gambar:. 5

Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jam Kerja Seminggu, 2011-2012 …………………………………………..

Gambar.. 6

20

://

Gambar:. 4

yo gy

Gambar 3c Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama, Agustus 2011 ............................................................... 19

22

Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin, Februari 2012 .............................................................. 26


vii

1. PENDAHULUAN Ruang lingkup

Dalam rangka untuk memenuhi kebutuhan informasi ketenagakerjaan yang lebih rinci dan berkesinambungan, BPS Provinsi Daerah Istmewa Yogyakarta (D.I.Yogyakarta) menyusun “Statistik Ketenagakerjaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta 2011-2012”. Publikasi ini menyajikan gambaran umum ketenagakerjaan di Provinsi D.I. Yogyakarta, agar dapat digunakan sebagai bahan referensi dan dasar evaluasi pembangunan dan penentuan arah kebijakan.

ak ar ta .b

ps .

go

.id

Publikasi ini bersumber dari hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Februari dan Agustus 2011, serta Februari 2012. Data yang dicakup antara lain : jumlah penduduk usia kerja dan kegiatannya, angkatan kerja, penduduk yang bekerja, penyerapan di lapangan usaha, status pekerjaan, serta karakteristik lain yang berhubungan dengan ketenagakerjaan. Data tersebut dirinci menurut karakteristik umur, jenis kelamin, dan pendidikan.

ht

tp

://

yo gy

Sakernas pertama kali dilaksanakan pada 1976. Sampai saat ini Sakernas telah mengalami berbagai perubahan baik dalam periode pencacahan maupun cakupan wilayah dan rumah tangga. Dengan pertimbangan mendesaknya tuntutan data ketenagakerjaan serta berdasarkan berbagai hal lain, maka pada periode 2005-2010 pelaksanaan Sakernas secara semesteran, yakni Semester I pada bulan Februari dan Semester II pada bulan Agustus. Sakernas mulai 2011 dilakukan kembali secara triwulanan yaitu : Februari (Triwulan I), Mei (Triwulan II), Agustus (Triwulan III), dan November (Triwulan IV) yang penyajian data dirancang sampai tingkat provinsi. Pelaksanaan Sakernas Agustus selain triwulanan juga terdapat sampel tambahan untuk kepentingan angka tahunan sebagai estimasi sampai tingkat kabupaten/kota. Pelaksanaan Sakernas 2012 di Provinsi D.I. Yogyakarta dengan jumlah sampel sekitar 2.560 rumah tangga selama satu tahun yaitu 64 blok sensus setiap triwulanan dengan sampel 10 rumah tangga tiap blok sensus.


1

Diagram 1. Penduduk

Usia kerja

Bukan usia kerja

Angkatan Kerja

Pengangguran

Mengurus Rmh tangga

Sekolah

Lainnya

ps .

Mempersiapkan Usaha

yo gy

Mencari pekerjaan

Sementara tdk bekerja

ak ar ta .b

Sedang bekerja

go

.id

Bekerja

Bukan Angkatan Kerja

ht

tp

://

Konsep definisi

Merasa tak mungkin mendapat Pekerjaan

Sudah punya pekerjaan tapi blm mulai bekerja

Pendekatan teori ketenagakerjaan yang digunakan dalam publikasi ini adalah Konsep Baku Angkatan Kerja (Standard Labor Force Concept). Menurut konsep ini penduduk dibagi dalam beberapa kelompok, seperti ditunjukkan oleh diagram 1.

Batasan (definisi) yang berkaitan dengan konsep tersebut, sebagai berikut: Penduduk

Penduduk adalah semua orang yang berdomisili di wilayah geografis Republik Indonesia atau wilayah observasi selama enam bulan atau lebih dan atau mereka yang berdomisili kurang dari enam bulan tetapi bertujuan untuk menetap.

Penduduk usia kerja

Definisi penduduk usia kerja yang digunakan di Indonesia adalah penduduk berusia 15 tahun ke atas.


2

Angkatan kerja didefinisikan sebagai penduduk usia kerja yang bekerja atau punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran.

Bekerja

Kegiatan bekerja didefinisikan sebagai kegiatan ekonomi yang dilakukan oleh seseorang dengan maksud memperoleh pendapatan atau keuntungan, paling sedikit 1 (satu) jam tidak terputus-putus dalam seminggu sebelum hari pencacahan. Kegiatan tersebut termasuk pula kegiatan pekerja tak dibayar yang membantu dalam suatu usaha atau kegiatan ekonomi.

Mempunyai pekerjaan tetapi sementara tidak bekerja

Mereka yang mempunyai pekerjaan/ usaha tetapi selama seminggu yang lalu tidak bekerja karena sesuatu sebab seperti sakit, cuti, menunggu panen, dan lain-lain.

ps .

go

.id

Angkatan kerja

://

ak ar ta .b

yo gy

Pengangguran

ht

tp

Mencari pekerjaan

Pengangguran adalah penduduk yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan, atau sedang mempersiapkan suatu usaha baru atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan (discouraged workers), atau penduduk yang tidak mencari pekerjaan karena sudah diterima bekerja/mempunyai pekerjaan tetapi belum mulai bekerja (future starts). Mencari pekerjaan didefinisikan sebagai kegiatan seseorang yang tidak bekerja dan pada saat survei orang tersebut sedang mencari pekerjaan, baik mereka yang belum pernah bekerja dan sedang berusaha mendapatkan pekerjaan atau mereka yang sudah pernah bekerja, karena sesuatu hal berhenti atau diberhentikan dan sedang berusaha untuk mendapatkan pekerjaan.


3

Suatu kegiatan yang dilakukan seseorang dalam rangka mempersiapkan suatu usaha yang „baru‟, yang bertujuan untuk memperoleh penghasilan/keuntungan atas resiko sendiri. Tindakannya berupa telah/sedang mengumpulkan modal atau perlengkapan/alat, mencari lokasi/ tempat, dan lain-lain.

Lapangan pekerjaan

Lapangan usaha/pekerjaan adalah bidang pekerjaan dari pekerjaan/usaha/ perusahaan/kantor tempat seseorang bekerja. Klasifikasi lapangan usaha menggunakan Klasifikasi Baku lapangan Usaha Indonesia (KBLI) 2005 yang mengacu pada the International Standard of Industrial Classification (ISIC).

Status pekerjaan

Status pekerjaan adalah jenis kedudukan seseorang dalam pekerjaan, yang terdiri atas: berusaha sendiri, berusaha dibantu buruh tidak tetap/buruh tak dibayar, berusaha dibantu buruh tetap/buruh dibayar, buruh/karyawan, pekerja tidak dibayar.

://

yo gy

Jenis pekerjaan

ak ar ta .b

ps .

go

.id

Mempersiapkan usaha

ht

tp

Jumlah jam kerja

Macam pekerjaan yang dilakukan oleh seseorang atau ditugaskan kepada seseorang. Klasifikasi jenis pekerjaan/ jabatan dalam Sakernas didasarkan pada Klasifikasi Jenis Pekerjaan/Jabatan Indonesia (KJI) 2002. Jam kerja adalah lama waktu yang digunakan untuk bekerja selama hari masuk kerja dalam seminggu, termasuk jam kerja lembur.

TPAK (Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja)

Perbandingan antara banyaknya angkatan kerja dengan jumlah penduduk usia kerja

TPT (Tingkat Pengangguran Terbuka)

Perbandingan antara banyaknya pengangguran dengan jumlah angkatan kerja


4

2. KARAKTERISTIK PENDUDUK USIA KERJA

441,953 100.00 86.12 82.06 4.06 13.88 8.33 1.48 4.07

1,335,924 100.00 80.24 76.14 4.10 19.76 12.34 3.21 4.21

ht

tp

://

KOTA+DESA (N) KOTA+DESA (%) AK Bekerja Pengangguran Bukan AK Sekolah Mengurus rmt Lainnya

L+P (4) 1,816,854 100.00 68.45 65.24 3.21 31.55 13.43 14.32 3.80

475,939 100.00 63.66 63.11 0.55 36.34 10.29 21.74 4.31

917,892 100.00 74.47 72.23 2.24 25.53 9.35 11.99 4.19

1,398,822 100.00 61.13 59.42 1.71 38.87 11.79 23.40 3.68

2,734,746 100.00 70.47 67.59 2.88 29.53 12.06 13.54 3.93

Jumlah penduduk usia kerja di daerah perkotaan pada Februari 2012 lebih banyak dibandingkan jumlah penduduk usia kerja di daerah perdesaan. Penduduk usia kerja di daerah perkotaan berjumlah sekitar 1,82 juta orang, sedangkan mereka yang tinggal di daerah perdesaan tercatat sekitar 918 ribu. Penduduk usia kerja yang tergolong sebagai angkatan kerja (AK) terdapat 70,47 persen. Hal ini menurun bila dibandingkan keadaan pada Februari 2011 yang mencapai 72,11persen. Angkatan kerja laki-laki pada Februari 2012 tercatat sekitar 80,24 persen, sementara angkatan kerja perempuan 61,13 persen.

ps .

DESA (N) DESA (%) AK Bekerja Pengangguran Bukan AK Sekolah Mengurus rmt Lainnya

P (3) 922,883 100.00 59.83 57.52 2.31 40.17 12.57 24.25 3.35

ak ar ta .b

L (2) 893,971 100.00 77.34 73.22 4.12 22.66 14.32 4.07 4.27

yo gy

Kegiatan (1) KOTA (N) KOTA (%) AK Bekerja Pengangguran Bukan AK Sekolah Mengurus rmt Lainnya

.id

Tabel 1.a Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan selama Seminggu Sebelum Pencacahan dan Jenis Kelamin Februari 2012

Di Provinsi D.I. Yogyakarta, jumlah penduduk usia kerja atau penduduk berumur 15 tahun ke atas pada Februari 2012 diperkirakan mencapai 2,73 juta jiwa. Jumlah penduduk usia kerja laki-laki tercatat 1,33 juta dan perempuan 1,4 juta orang. Secara total terjadi kenaikan bila dibandingkan keadaan pada Februari 2011 yang mencatat penduduk usia kerja sebanyak 2,71 juta orang.

go

Jumlah penduduk usia kerja pada Februari 2012 diperkirakan mencapai 2,73 juta jiwa

Catatan : AK = Angkatan Kerja L = Laki-laki P = Perempuan


5

Tabel 1.b Penduduk Usia Kerja menurut Jenis Kegiatan selama Seminggu Sebelum Pencacahan dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011

Kegiatan

L (2)

(1)

Februari 2011 P (3)

L+P (4)

L (5)

Agustus 2011 P (6)

L+P (7)

KOTA (N) KOTA (%) AK Bekerja Pengangguran Bukan AK Sekolah Mengurus rmt Lainnya

886.968 100,00 78,17 73,04 5,13 21,83 13,48 4,00 4,35

915.557 100,00 63,19 59,98 3,21 36,81 11,45 23,11 2,25

1.802.525 100,00 70,56 66,41 4,15 29,44 12,45 13,70 3,29

890,437 100.00 78.24 74.78 3.46 21.76 10.46 5.83 5.47

DESA (N) DESA (%) AK Bekerja Pengangguran Bukan AK Sekolah Mengurus rmt Lainnya

438.507 100,00 83,70 79,22 4,48 16,30 7,61 2,14 6,55

472.188 100,00 67,27 64,60 2,67 32,73 6,86 21,38 4,49

910.695 100,00 75,18 71,64 3,54 24,82 7,22 12,11 5,49

440,043 100.00 78.58 76.38 2.20 21.42 11.67 1.29 8.46

474,037 100.00 60.01 58.92 1.09 39.99 11.62 23.29 5.08

914,080 100.00 68.95 67.33 1.62 31.05 11.64 12.70 6.71

1,330,480 100.00 78.35 75.31 3.04 21.65 10.86 4.33 6.46

1,393,149 100.00 59.61 57.18 2.43 40.39 9.89 26.70 3.80

2,723,629 100.00 68.77 66.04 2.73 31.23 10.36 15.77 5.10

.id

go

ps .

ak ar ta .b

1,809,549 100.00 68.67 65.38 3.29 31.33 9.72 17.32 4.29

ht

tp

://

yo gy

KOTA+DESA (N) 1.325.475 1.387.745 2.713.220 KOTA+DESA (%) 100,00 100,00 100,00 AK 80,00 64,58 72,11 Bekerja 75,09 61,55 68,16 Pengangguran 4,91 3,03 3,95 Bukan AK 20,00 35,42 27,89 Sekolah 11,54 9,89 10,70 Mengurus rmt 3,38 22,52 13,17 Lainnya 5,08 3,01 4,02 Keterangan : Nilai N dihitung berdasarkan hasil SP2010

919,112 100.00 59.40 56.27 3.13 40.60 9.00 28.46 3.14


6

Persentase penduduk usia kerja menurut kegiatan pada Februari 2012 tercatat sekitar 67,59 persen bekerja dan 2,88 persen pengangguran (Gambar1.a). Persentase penduduk yang bekerja tampak mengalami peningkatan pada kondisi bulan Februari 2011 dan 2012. Hal ini berkaitan dengan tingginya pekerjaan di sektor pertanian, perdagangan dan jasa yang sangat tergantung pada musim dan permintaan pasar, khususnya di daerah perdesaan.

Gambar 1.a Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Kegiatan Februari 2012 Bekerja 67.59 % Pengangguran

2.88%

Mengurus Rumah Tangga 13.54 %

go

.id

Lainnya 3.93 %

Sekolah 12.06%

Bekerja 68.16 %

Pengang-

yo gy

guran 3.95%

://

Mengurus Rumah Tangga 13.17 %

ht

tp

Lainnya 4.02 %

ps .

Penduduk usia kerja yang tidak tergolong dalam angkatan kerja disebut bukan angkatan kerja. Di daerah perdesaan penduduk bukan angkatan kerja pada Februari 2012 sebesar 25,53 persen sedangkan di daerah perkotaan31,55 persen. Perbedaan persentase bukan angkatan kerja di perdesaan relatif besar bila dibandingkan kondisi Februari dan Agustus 2011, khususnya pada kelompok perempuan.

ak ar ta .b

Gambar 1.b Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Kegiatan Februari 2011

Sekolah 10.70%

Secara rinci kegiatan penduduk yang termasuk bukan angkatan kerja pada Februari 2012 adalah: 12,06 persen sedang sekolah, 13,54 persen mengurus rumah tangga, dan lainnya 3,93 persen


7

(Gambar 1.a). Sementara pada Februari 2011 kegiatan sekolah, mengurus rumah tangga, dan lainnya secara berturut-turut masing-masing 10,70 persen, 15,17 persen, dan 4,02 persen.

Gambar 1.c Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Kegiatan Agustus 2011 Lainnya 5.10%

Bekerja 66.04%

Mengurus rumah tangga 15.77%

Dilihat menurut jenis kelamin, ternyata persentase perempuan yang tergolong bukan angkatan kerja tercatatlebih banyak dibandingkan dengan persentase bukan angkatan kerja laki-laki, dengan perbandingan 2 banding 1.

Pengangguran

Sekolah 10.36%

P

L+P

(2)

(3)

(4)

10.94 11.46 10.67 10.08 9.67 9.84 8.55 7.67 6.07 15.07

100.00

10.25 10.46 9.95 9.62 9.46 9.87 8.81 7.73 5.74 18.11

100.00

10.59 10.95 10.30 9.84 9.56 9.85 8.68 7.70 5.90 16.63

go

100.00

tp

://

DIY

ak ar ta .b

L

yo gy

Kel. Umur (1) 15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 +

Struktur umur tenaga kerja secara umum berpola U terbalik. Rendah pada usia muda, mencapai puncak pada usia 20-24 tahun, dan menurun pada usia yang lebih tua. Pada Februari 2012 tampak persentase tenaga kerja pada usia awal tenaga produktif merata sekitar 9-10 persen.

ps .

Tabel 2.a Persentase Penduduk Usia Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis KelaminFebruari 2012

.id

2.73%

ht

Tabel 2.b PersentasePenduduk Usia Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis KelaminFebruari dan Agustus 2011

Kel. Umur (1) 15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 +

L (2) 12.30 10.21 10.58 10.26 9.50 10.04 8.67 7.50 5.79 15.16

DIY

100.00

Februari 2011 P (3) 11.00 9.86 9.71 9.97 9.73 9.60 8.87 7.63 6.19 17.44 100.00

L+P (4) 11.64 10.03 10.14 10.11 9.62 9.82 8.77 7.56 5.99 16.33

L (5) 12.14 10.26 10.46 10.29 9.05 10.45 8.40 7.82 5.85 15.29

100.00

100.00


Agustus 2011 P (6) 10.96 9.75 9.32 10.25 9.03 10.30 8.84 7.70 5.47 18.39 100.00

L+P (7) 11.54 10.00 9.88 10.27 9.04 10.38 8.63 7.75 5.65 16.88 100.00

8

3. KARAKTERISTIK ANGKATAN KERJA Persentase angkatan kerja di Provinsi D.I. Yogyakarta pada Februari 2012 mencapai sekitar 70,47 persen dari penduduk usia kerja, yang terdiri atas 46,37 persen angkatan kerja perempuan dan 55,63 persen angkatan kerja laki-laki.

Pada Februari 2012, Dari 70,47 persen penduduk usia kerja yang tergolong angkatan kerja, 44,37 persen diantaranya perempuan

Struktur umur angkatan kerja umumnya mengikuti pola struktur umur tenaga kerja. Kondisi di Prov. D.I. Yogyakarta pada Februari 2012, mencapai puncak pada usia 25-49 tahun, menurun pada usia yang lebih tua.

(2)

(3)

(4)

3,07 9,47 11,69 12,24 11,49 12,06 10,35 9,46 6,98 13,20

3,00 7,57 11,95 11,80 10,55 13,03 11,72 9,16 6,21 15,03

100,00

100,00

3,04 8,62 11,80 12,05 11,07 12,49 10,96 9,32 6,64 14,01

DIY

55,63

go

L+P

Dilihat menurut pendidikannya, secara umum masih banyak angkatan kerja berpendidikan paling tinggi tamat SD. Persentase angkatan kerja dengan tingkat pendidikan paling tinggi tamat SD sekitar 34-39 persen dari seluruh angkatan kerja. Pada Februari 2012, Februari 2011, dan Agustus 2011 secara berturut-turut adalah 34,59 persen, 39,00 persen, dan 38,21 persen.

ps .

P

100,00

yo gy

(1) 15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 +

L

ak ar ta .b

Kel. Umur

.id

Tabel 3.a Persentase Angkatan Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin Februari 2012

44,37

100,00

ht

tp

://

Tabel 3.b Persentase Angkatan Kerja menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011

(1) 15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 +

L (2) 3,56 9,22 11,70 12,63 9,98 11,44 12,09 9,20 6,68 12,78

Februari 2011 P (3) 4,27 9,45 10,47 10,52 12,08 11,77 12,08 9,25 6,38 13,72

L+P (4) 3,88 9,32 11,14 11,67 11,73 11,94 11,34 9,22 6,55 13,21

L (5) 3.95 9.30 12.10 12.11 11.45 12.44 10.53 9.77 6.95 11.40

Agustus 2011 P (6) 5.14 9.87 9.98 11.86 12.31 14.19 11.02 9.17 5.09 11.35

L+P (7) 4.48 9.55 11.16 12.00 11.83 13.22 10.75 9.50 6.13 11.38

DIY

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

Kel. Umur


9

Total angkatan kerja hasil Sakernas Februari 2012 mencatat 55,31 persen (107,2 ribu) di antaranya laki-laki dan sisanya sebanyak 44,69 persen (85,5 ribu) merupakan angkatan kerja perempuan.

Tabel 4.a Persentase Angkatan Kerja menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan dan Jenis Kelamin Februari 2012

L

P

(2)

(3)

(4)

< SD SD SLTP SLTA D1/D2/D3 Universitas

10.20 19.65 19.46 36.67 4.06 9.97

20.11 20.18 15.39 28.73 5.49 10.10

14.60 19.89 17.65 33.15 4.69 10.03

Jumlah AK

100.00

100.00

100.00

Distribusi angkatan kerja perempuan dan laki-laki menurut tingkat pendidikan yang ditamatkan mempunyai pola yang berbeda. Angkatan kerja perempuan untuk 2 data set Sakernas tersebut merata berkisar antara 15-20 persen pada tingkat pendidikan SLTP kebawah dan 28 persen pada tingkat SLTA, sementara angkatan kerja laki-laki sekitar 36 persen pada tingkat yang sama dan berkisar 10-19 persen pada tingkat pendidikan SLTP ke bawah.

ps .

go

(1)

L+P

.id

Pendidikan

ak ar ta .b

Persentase angkatan kerja laki-laki yang berpendidikan SLTA lebih tinggi daripada angkatan kerja perempuan. Kegiatan perempuan yang lebih banyak mengurus rumah tangga (Tabel 1.a-1.b) merupakan salah satu penyebab tingginya kondisi tersebut. Sementara, angkatan kerja dengan pendidikan tamat D1/D2/D3 dan Universitas sekitar 4-10 persen.

://

yo gy

Pada Februari 2012, 33,15 persen dari seluruh angkatan kerja, berpendidikan tamat SLTA

ht

tp

Tabel 4.b Persentase Angkatan Kerja menurut Pendidikan Tertinggi yang Ditamatkan dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Pendidikan (1) < SD SD SLTP SLTA D1/D2/D3 Universitas DIY

Februari 2011

Agustus 2011

L

P

L+P

L

P

L+P

(2)

(3)

(4)

(5)

(6)

(7)

13,03 19,47 17,01 39,40 3,38 7,71

20,14 18,21 18,65 32,73 4,57 5,70

16,31 18,89 17,77 36,32 3,93 6,78

13,05 16,97 18,92 38,19 3,52 9,34

20,85 19,87 16,63 28,70 5,12 8,82

16,51 18,26 17,91 33,99 4,23 9,11

100.00

100.00

100.00

100.00

100.00

100.00


10

P

L+P

(1)

(2)

(3)

(4)

15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 – 59 60 +

22.50 66.27 87.95 97.46 95.36 98.37 97.18 98.97 92.28 70.30

17.87 44.23 73.43 74.99 68.16 80.76 81.35 72.43 66.05 50.71

20.21 55.50 80.78 86.22 81.60 89.35 88.97 85.34 79.23 59.38

DIY

80.24

61.13

70,47

TPAK merupakan persentase antara angkatan kerja terhadap penduduk usia kerja. TPAK berguna untuk melihat potensi penduduk usia kerja untuk memproduksi barang dan jasa, semakin tinggi TPAK menunjukkan semakin besar jumlah penduduk yang berpotensi memproduksi barang dan jasa. Pada Februari 2012 TPAK Prov. D.I. Yogyakarta 70,49 persen artinya dari 100 penduduk usia 15 tahun ke atas 71 adalah angkatan kerja.

.id

L

ht

tp

://

yo gy

ak ar ta .b

Kel. Umur

go

Kota + Desa

Secara umum Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) di Provinsi D.I. Yogyakarta mengalami penurunan. TPAK Februari 2012 dan 2011 masing-masing secara berturutturut adalah 70,47 persen dan 72,11 persen. Sementara pada bulan Agustus 2011 TPAK sebesar 68,77 persen.

ps .

Tabel 5.a Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur dan Jenis KelaminFebruari 2012

TPAK berdasarkan kelompok umur secara umum juga mengikuti pola umum struktur tenaga kerja, yaitu: rendah pada usia 15-19 tahun, kemudian meningkat pada usia lebih tua, mencapai puncak pada usia antara 40-49 tahun, dan menurun kembali setelah melewati usia 55 tahun. TPAK yang rendah pada kelompok usia 15-19 tahun mencerminkan tingginya penduduk pada kelompok ini yang melakukan kegiatan utama bersekolah, sehingga mereka tidak tergolong dalam kelompok angkatan kerja.


11

Tabel 5.b Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Februari 2011 P (3) 25.03 61.90 69.63 68.18 80.16 79.18 88.01 78.34 66.59 50.79

L+P (4) 24.05 67.01 79.22 83.22 87.98 87.73 93.24 87.92 78.78 58.35

L (5) 25.47 71.03 90.65 92.28 99.07 93.26 98.22 97.99 93.20 58.40

Agustus 2011 P (6) 27.98 60.35 63.84 68.97 81.32 82.12 74.34 71.01 55.51 36.80

L+P (7) 26.69 65.70 77.71 80.38 90.00 87.60 85.70 84.29 74.55 46.36

DIY

80.00

64.58

72.11

78.35

59.61

68.77

ps .

go

.id

(1) 15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 +

L (2) 23.14 72.18 88.44 98.53 96.37 96.29 98.83 98.11 92.42 67.45

Kel. Umur

DIY

L+P (4) 20.58 56.54 76.70 87.33 84.24 87.14 88.21 80.88 72.99 52.62

L (5) 33.33 76.47 100.00 92.31 90.48 100.00 96.67 96.88 100.00 88.89

Desa P (6) 5.71 30.00 77.78 76.00 62.96 87.88 84.85 91.67 83.33 60.27

L+P (7) 19.46 53.44 88.87 84.04 76.36 93.71 90.45 94.16 91.59 72.74

59.83

68.45

86.12

63.66

74.47

://

yo gy

Kota P (3) 24.14 51.56 71.19 74.47 70.83 77.08 79.55 62.50 57.14 45.78

tp

L (2) 17.14 61.22 82.00 100.00 97.78 97.56 97.44 100.00 88.46 61.11

ht

Kel. Umur (1) 15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 +

77.34

ak ar ta .b

Tabel 6.a Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur, Status Daerah, dan Jenis Kelamin Februari 2012


TPAK perempuan pada hampir semua kelompok umur cenderung lebih rendah daripada TPAK laki-laki, kecuali kelompok umur 15-19 perkotaan pada Februari 2012, Februari 2011 dan Agustus 2011. Pola ini menunjukkan banyak pekerja dan penganggur perempuan di perkotaan pada usia 15-19 tahun dibanding di perdesaan.

12

Tabel 6.b Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Kelompok Umur, Status Daerah, dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011

Februari 2011

Kel. Umur

L (2)

(1)

Kota P (3)

L+P (4)

Agustus 2011

L (5)

Desa P (6)

L+P (7)

L (8)

Kota P (9)

L+P (10)

L (11)

Desa P (12)

L+P (13)

20.41

27.78

23.99

29.73

18.18

24.21

25.84

34.26

29.85

24.97

20.13

22.56

20 – 24

69.39

63.79

66.58

83.33

54.55

68.68

66.26

60.32

63.30

87.76

60.44

74.07

25 – 29

87.23

72.09

79.86

91.30

64.00

77.76

91.12

60.63

76.37

89.65

70.75

80.57

30 – 34

100.00

61.40

80.78

94.74

84.21

89.26

94.67

68.34

81.43

87.66

70.08

78.44

35 – 39

98.00

83.33

90.51

93.10

74.29

83.13

99.71

80.21

90.04

97.79

83.17

89.92

40 – 44

95.56

79.07

87.23

97.67

79.41

88.70

93.62

82.17

87.73

92.51

82.01

87.31

45 – 49

100.00

83.33

91.61

96.55

95.83

96.16

98.35

71.03

83.89

97.96

81.23

89.36

50 – 54

96.97

72.73

84.27

100.00

88.46

94.22

99.37

63.17

81.49

95.08

85.05

89.72

55 – 59

90.48

55.56

72.21

95.24

81.82

88.05

90.19

54.71

73.12

100.00

57.04

77.53

6 0 +

60.53

49.38

54.44

76.25

52.58

63.31

53.49

37.15

44.38

67.93

36.11

50.21

DIY

78.17

63.19

70.56

83.70

67.27

75.18

78.24

59.40

68.67

78.58

60.01

68.95

ak ar ta .b

ps .

go

.id

15 – 19

Tabel 7.a Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari 2012

L

(1) < SD SD SLTP SLTA D1/D2/D3 Universitas

(2) 80.62 84.90 73.16 77.67 86.34 96.59

:// tp

ht

DIY

P

L+P

yo gy

Pendidikan

80.24

(3) 61.06 67.31 45.51 60.73 80.44 79.48

(4) 67.42 75.96 59.23 70.15 83.17 88.11

61.13

70.47

Pada Februari 2012 TPAK rendah di daerah perkotaan dan daerah perdesaan ditemukan pada usia muda dan usia tua, yaitu usia pada saat pertama kali memasuki angkatan kerja dan usia memasuki pensiun. Bagi mereka yang berusia muda, TPAK laki-laki di perdesaan jauh lebih tinggi dibanding di perkotaan hampir 2 kali lipat, sebaliknya TPAK perempuan perdesaan lebih rendah daripada perkotaan hampir 5 kali lipat.

Pada tingkat pendidikan penduduk yang relatif tinggi, tinggi pula tingkat partisipasi angkatan kerjanya


13

Tabel 7.b Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Februari 2011 P (3)

L+P (4)

L (5)

Agustus 2011 P (6)

L+P (7)

82.77 80.96 63.22 86.88 86.33 84.03

58.74 77.27 54.83 64.92 70.99 88.71

67.34 79.29 58.91 76.05 77.26 85.70

71.23 80.48 65.78 84.04 84.15 93.14

51.49 71.14 47.84 61.71 75.73 76.79

58.64 75.67 56.99 73.86 79.52 85.43

80.00

64.58

72.11

78.35

59.61

68.77

(1) < SD SD SLTP SLTA D1/D2/D3 Universitas DIY

.id

L (2)

Pendidikan

yo gy

ak ar ta .b

ps .

go

Secara umum, tingkat partisipasi angkatan kerja relatif tinggi pada tingkat pendidikan SD dan perguruan tinggi. Pola umum yang dapat dipetik yaitu pada pendidikan sangat rendah apapun pekerjaan diterima, sehingga TPAK-nya relatif tinggi, sementara pada kelompok angkatan kerja dengan tingkat pendidikan SLTP/SLA mulai memilih pekerjaan sehingga TPAK-nya lebih rendah. Pada tingkat pendidikan yang relatif tinggi (perguruan tinggi) TPAK-nya tampak tinggi, meskipun pekerjaan yang dilakukan belum tentu sesuai dengan tingkat pendidikannya. Indikasi tersebut terlihat pada mekanisme push down, misalnya pada penerimaan PNS terdapat banyak pelamar yang menggunakan ijazah pada tingkat pendidikan yang lebih rendah dari yang dimilikinya. Akibatnya lulusan SLTA menjadi tersisih. Pola ini sepenuhnya diikuti oleh angkatan kerja perempuan maupun laki-laki.

DIY

Desa

K+D

(2) 59.90 73.11 58.44 68.11 83.75 85.78

(3) 78.11 79.47 60.53 75.61 80.29 100.00

(4) 67.42 75.96 59.23 70.15 83.17 88.11

68.45

74.47

70.47

ht


Kota

tp

Pendidikan

://

Tabel 8.a Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja menurut Pendidikan dan Status Daerah Februari 2012

Tingkat partisipasi angkatan kerja menurut pendidikan di perkotaan maupun di perdesaan juga menunjukkan pola yang hampir sama, yaitu menonjol pada pendidikan rendah dan pendidikan tinggi, meskipun di perdesaan relatif menonjol di tingkat pendidikan rendah. Di daerah perdesaan, tingkat partisipasi angkatan kerja mereka yang mempunyai tingkat pendidikan SD 75,96 persen. Lain halnya TPAK mereka yang lulusan universitas sangat menonjol baik di perkotaan maupun di perdesaan.


14

Desa

K+D


(2) 65,45 76,45 57,33 73,22 78,68 87,60

(3) 69,76 82,08 61,98 84,37 71,38 74,08

(4) 67,34 79,29 58,91 76,05 77,26 85,70

DIY

70,56

75,18

72,11

Kota

Desa


(2) 58.15 73.81 57.44 71.89 79.54 84.57

(3) 59.33 77.69 56.31 79.89 79.42 92.01

DIY

68.67

68.95

K+D (4) 58.64 75.67 56.99 73.86 79.52 85.43

yo gy

Pendidikan

Tingkat partisipasi angkatan kerja menurut tingkat pendidikan yang ditamatkan di perkotaan maupun di pedesaan menunjukkan pola yang hampir sama, yaitu TPAK relatif besar pada pendidikan rendah dan kelompok pendidikan relatif tinggi.

ak ar ta .b

Tabel 8.c Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja menurut Pendidikan dan Status DaerahAgustus 2011

.id

Kota

go

Pendidikan

Tanpa membedakan jenis kelamin, tingkat partisipasi angkatan kerja di perdesaan tercatat lebih tinggi dibandingkan tingkat partisipasi angkatan kerja di perkotaan. Kondisi seperti ini ditemukan di semua jenjang pendidikan yang ditamatkan angkatan kerja.

ps .

Tabel 8.b Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja menurut Pendidikan dan Status Daerah Februari 2011

ht

tp

://

68.77


15

4. KARAKTERISTIK PENDUDUK YANG BEKERJA

40 30 20 10 0

Laki-laki

Februari 2012

Perempuan

L+P

(3) 20,69 20,32 15,83 28,18 5,42 9,56

(4) 15,22 19,82 17,72 32,67 4,58 9,99

100,00

100,00

100,00

://

yo gy

(2) 10,75 19,42 19,25 36,35 3,89 10,34

ht

DIY

P

tp


L

ak ar ta .b

Tabel 9.a Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari 2012

Pendidikan

Pada Februari 2012 lebih dari setengah pekerja di Provinsi D.I. Yogyakarta (52,76 persen) berpendidikan dasar (tamat SLTP ke bawah). Persentase pekerja perempuan dengan pendidikan tamat SLTP ke bawah, lebih besar dibandingkan dengan persentase pekerja laki-laki pada pendidikan yang sama, yaitu masing-masing sebesar 56,84 persen dan 49,42 persen. Pekerja perempuan akan cenderung menerima pekerjaan apapun meskipun tidak sesuai dengan pendidikan yang dimiliki. Sementara itu, mereka yang bekerja dengan pendidikan SLTA ke atas meliputi 47,24 persen. Perempuan yang bekerja dengan pendidikan SLTA ke atas persentasenya lebih kecil bila dibandingkan laki-laki, masingmasing sebesar 43,16 dan 50,58 persen.

go

Agustus 2011

ps .

Februari 2011

Persentase penduduk usia 15 tahun ke atas yang bekerja pada Februari 2012 mencapai sekitar 67,59 persen, terdiri atas penduduk laki-laki sekitar 55,03 persen dan 44,97 persen untuk perempuan. Bila dibedakan menurut daerah tempat tinggal, jumlah penduduk usia kerja yang bekerja di perkotaan (64,13%) lebih banyak dibanding yang tinggal di perdesaan (35,87%).

.id

44.97

55.03 44.29

50

55.71

60

46.18

53.82

Gambar 2. Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jenis Kelamin 2011-2012


16

Tabel 9.b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011


100,00

DIY

100,00

Tabel 10.a Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Lapangan Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin Februari 2012 Lapangan pekerjaan utama (1) Pertanian

L

P

L+P

(3) 25,67

(4) 24,24

0,39

0,00

0,21

16,76

15,65

10,54

0,18

5,88

21,63

33,57

27,00

Angkutan

6,12

1,28

3,94

Keuangan

3,13

2,27

2,75

Jasa-jasa

20,38

20,27

20,33

DIY

100,00

100,00

100,00

:// 14,74

tp

ht

Bangunan

yo gy

(2) 23,07

Pertambangan, Listrik, gas, & air Industri

Perdagangan

L (5) 13,06 16,97 18,92 38,19 3,52 9,34

100,00

100,00

Agustus 2011 P (6) 20,85 19,87 16,63 28,70 5,12 8,83 100,00

L+P (7) 16,51 18,25 17,91 33,99 4,23 9,11 100,00

Terjadi pergeseran sektor tumpuan penyerapan tenaga kerja dari sector peranian ke sektor perdagangan pada Februari 2012, sekitar sepertiga penduduk yang bekerja pada sektor perdagangan dan 24,24 persen sektor pertanian diikuti sektor jasa dan industri. Sedangkan sektor yang paling kecil dalam menyerap tenaga kerja adalah sektor pertambangan, listrik, gas, dan air.

ak ar ta .b

Sektor perdagangan merupakan sektor terbesar pertama yang banyak menyerap tenaga kerja, khususnya perempuan

L+P (4) 16,31 18,89 17,77 36,32 3,93 6,78

.id

(1)

Februari 2011 P (3) 20,14 18,21 18,65 32,73 4,57 5,70

go

L (2) 13,03 19,47 17,01 39,40 3,38 7,71

ps .

Pendidikan

Hampir di semua sektor, jumlah perempuan yang bekerja lebih sedikit daripada jumlah pekerja laki-laki, kecuali pada sektor perdagangan dan pertanian. Porsi penduduk perempuan yang bekerja di sektor perdagangan pada Februari 2012 sebanyak 33,56 persen. Pada sektor pertambangan, listrik, gas & air persentase pekerja perempuan tidak ada, sedangkan sektor bangunan dan sektor angkutan perbedaan antara persentase jumlah pekerja perempuan dan laki-laki yang terserap sangat mencolok. Rasio perbandingan jumlah perempuan terhadap laki-laki yang bekerja pada sektor tersebut pada Februari 2012 tercatat sebesar 0,01, dan 0,21. Kondisi ini dimungkinkan karena sifat pekerjaan di sektor tersebut banyak memerlukan kemampuan fisik yang kuat, sehingga tidak diminati para perempuan.


17

Tabel 10.b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Lapangan Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011

Lapangan pekerjaan utama (1)

L (2)

Pertanian

Februari 2011 P (3)

L+P (4)

L (5)

Agustus 2011 P (6)

L+P (7)

22,81

26,06

24,31

23,19

24,94

23,97

2,14

0,32

1,30

1,46

0,26

0,93

12,43

16,19

14,16

13,65

16,32

14,83

Bangunan

10,42

0,00

5,61

12,88

0,51

7,40

Perdagangan

22,91

29,53

25,97

20,86

34,04

26,70

Angkutan

7,32

1,66

4,71

5,57

1,55

3,79

Keuangan

2,48

1,83

2,18

1,47

2,78

Jasa-jasa

19,49

24,41

21,76

18,56

20,91

19,60

100,00

100,00

100,00

100,00

Berusaha dibantu buruh tetap 3,96 %

://

Buruh/ karyawan 38,61 %

Berusaha sendiri 13,81 %

ht

tp

Berusaha dibantu art 20,51 %

yo gy

Gambar 3.a Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama Februari 2012

Pekerja tak dibayar 15,73 %

Pekerja bebas di non pertanian 5,26 %

Pekerja bebas di pertanian 2,12 %

go 3,83

ps .

ak ar ta .b

100,00

DIY

.id

Pertambangan, Listrik, gas, & air Industri

100,00

Sementara itu, banyaknya penduduk yang bekerja dengan status sebagai buruh/karyawan pada Februari 2012 mencakup 38,61 persen dari seluruh penduduk yang bekerja. Sedangkan proporsi mereka yang berusaha dibantu anggota rumah tangga/buruh tidak tetap, yaitu 20,51 persen. Untuk penduduk yang bekerja dengan status berusaha dibantu buruh tetap jumlahnya masih relatif kecil, yaitu hanya 3,96 persen. Pola ini tidak banyak berubah antara kondisi Februari dan Agustus 2011.


18

Pekerja Pekerja bebas di non bebas di pertanian pertanian 3,52% 5.07%

Pekerja tak dibayar 15,02%

Gambar 3.c Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama Agustus 2011 Berusaha dibantu buruh tetap 4.27 %

Berusaha sendiri 13.91 %

Pekerja bebas di non pertanian 7.02 %

Pekerja bebas di pertanian 1.38 %

yo gy

Pekerja tak dibayar 13.95 %

Buruh/ karyawan 40.12 %

ak ar ta .b

Berusaha dibantu art 19.35 %

://

Tabel 11.a Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin Februari2012

tp

Status Pekerjaan

ht

(1) Berusaha sendiri Berusaha dibantu art/buruh tak tetap Berusaha dibantu buruh tetap Buruh/karyawan Pekerja bebas di pertanian

Pekerja bebas di non pertanian Pekerja tak dibayar DIY

L

Penduduk laki-laki dan perempuan dengan status sebagai buruh/ karyawan menduduki urutan pertama, penduduk laki-laki yang bekerja dengan status berusaha dibantu anggota rumah tangga/ buruh tidak tetap jumlahnya menduduki urutan kedua dan keduanya mendominasi status pekerjaan laki-laki, sementara bagi perempuan urutan kedua sebagai pekerja tidak dibayar (28,61% pada Februari 2012).

go

Berusaha sendiri 15,29%

Buruh/ karyawan 39,34%

ps .

Berusaha dibantu buruh tetap 4,27%

Berusaha dibantu art 17,49%

Bila dibedakan menurut jenis kelamin nampak bahwa pada Februari 2012 penduduk laki-laki yang bekerja sebagai buruh/ karyawan mencapai 427,9 ribu orang (42,07%), sedang buruh/ karyawan perempuan mencakup 285,8 ribu orang (34,39%).

.id

Gambar 3.b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama Februari 2011

P

L+P

(2) 11,17

(3) 17,03

(4) 13,81

25,10

14,89

20,51

4,99

2,70

3,96

42,07

34,38

38,61

1,65

2,70

2,12

9,44

0,14

5,26

5,58

28,16

15,73

100,00

100,00

100,00

Persentase penduduk yang bekerja memenuhi jam kerja normal, yakni paling sedikit 35 jam selama seminggu, mencapai 71,22 persen pada Februari 2012. Sedangkan mereka yang bekerja kurang dari 35 jam seminggu mencapai 26,56 persen. Sisanya adalah mereka yang sudah bekerja tetapi selama seminggu terakhir referensi waktu pencacahan sementara sedang tidak bekerja. Di antara penduduk yang bekerja kurang dari 35 jam per minggu, lebih menonjol dicatat oleh kelompok perempuan. Pada Februari 2012 ditemukan 35,14 persen perempuan berbanding 19,55 persen laki-laki bekerja di bawah jam kerja normal (Gambar 4).


19

Tabel 11.b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Status Pekerjaan Utama dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011 Status pekerjaan (1)

Februari 2011 P (3)

L+P (4)

Agustus 2011 P (6)

L (5)

L+P (7)

14,01

16,78

15,29

12,39

15,82

13,91

21,78

12,50

17,49

22,12

15,87

19,35

6,37

1,81

4,27

4,89

3,48

4,27

Buruh/karyawan Pekerja bebas di pertanian Pekerja bebas di non pertanian Pekerja tak dibayar

40,33

38,18

39,34

42,81

36,74

40,12

3,58

3,46

3,52

1,41

1,35

1,38

9,10

0,37

5,07

11,41

1,49

7,02

4,83

26,90

15,02

4,97

25,25

13,95

DIY

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

ak ar ta .b

ps .

.id

Berusaha sendiri Berusaha dibantu art/buruh tak tetap Berusaha dibantu buruh tetap

go

L (2)

Gambar 4. Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jam Kerja Seminggu 2011-2012 2.22

71.22

1.76

63.10

2.61

77.84

2.35

70.26

73.46

62.24

yo gy 64.65

2.79

26.56

35.14

19.55

27.39

34.97

21.37

23.9

16.64

32.36

tp

://

81.01

2.00

76.63

2.64

2.99

2.35

ht

100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0%

L Feb 2011 P Feb 2011 L + P Feb L Ags 2011 P Ags 2011 L + P Ags L Feb 2012 P Feb 2012 L + P Feb 2011 2011 2012

< 35 jam

>= 35 jam

Sementara tdk bekerja


20

Sejalan dengan status pekerja yang mayoritas buruh/karyawan dan berusaha dibantu buruh tidak tetap/pekerja tidak dibayar, jenis pekerjaan sebagian besar penduduk merupakan tenaga usaha pertanian, yaitu sekitar 24,01 persen pada Februari 2012. Sedangkan mereka yang bekerja sebagai tenaga produksi dan lain-lain meliputi 29,13 persen diikuti tenaga usaha penjualan sebesar 20,87 persen. Dua kategori terakhir mencerminkan dominasi buruh/karyawan dalam pasar kerja di Provinsi D.I. Yogyakarta.

Perempuan yang bekerja sebagai tenaga usaha penjualan lebih banyak daripada laki-laki

L+P

(2)

(3)

(4)

0/1 2 3 4 5 6 7/8/9/X/00

7,29 2,91 5,84 15,99 6,28 22,86 38,83

10,43 0,65 6,87 26,84 9,99 25,42 19,80

8,70 1,89 6,30 20,87 7,95 24,01 30,28

100,00

100,00

100,00

Jumlah

Jika analisis diarahkan kepada pengarusutamaan gender (PUG), pekerja laki-laki tercatat lebih banyak dibandingkan pekerja perempuan pada jenis pekerjaan tenaga kepemimpinan, tenaga tata usaha, dan tenaga produksi/lainnya. Sementara pada jenis pekerjaan sebagai tenaga professional, tenaga usaha penjualan, tenaga usaha jasa dan tenaga usaha perhatian perempuan lebih banyak daripada laki-laki dengan jenis pekerjaan yang sama.

go

P

ps .

L

ak ar ta .b

Jenis Pekerjaan (1)

.id

Tabel 12.a Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jenis Pekerjaan dan Jenis Kelamin Februari2012

yo gy

Catatan : 0/1. Tenaga profesional 2. Tenaga kepemimpinan 3. Tenaga tata usaha 4. Tenaga usaha penjualan 5. Tenaga usaha jasa 6. Tenaga usaha pertanian 7/8/9/X/00. Tenaga produksi/lainnya

ht

tp

://

Tabel 12.b Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Jenis Pekerjaan dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011

Jenis pekerjaan (1) 0/1 2 3 4 5 6 7/8/9/X/00 DIY

L (2)

Februari 2011 P (3)

L+P (4)

L (5)

Agustus 2011 P (6)

L+P (7)

7,68 2,40 6,25 18,76 5,67 22,68 36,56

10,00 0,67 4,35 23,33 10,82 26,06 24,77

8,76 1,60 5,37 20,87 8,05 24,24 31,11

7,53 1,87 6,08 14,97 6,14 22,48 40,93

9,42 1,24 4,98 29,39 9,90 23,82 21,25

8,36 1,59 5,60 21,36 7,81 23,07 32,21

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00

100,00


21

Perempuan

.id

Tingginya keterlibatan penduduk pada kegiatan informal disebabkan oleh tingginya penduduk dengan status pekerjaan sebagai pekerja keluarga sektor pertanian, serta mereka yang memiliki usaha tapi hanya dibantu anggota rumah tangga atau buruh tidak tetap. Selain itu, kegiatan informal non pertanian seperti sebagai tenaga penjualan dengan status berusaha sendiri dan berusaha dibantu anggota rumah tangga/ buruh tidak tetap juga tercatat cukup dominan.

32.13

ak ar ta .b

Informal pertanian

22.66

23.25

22.20

32.37

29.37

36.14

://

Agustus 2011

tp Laki-laki

34.02

yo gy

Informal non pertanian

ht Formal

go

23.52

25.14

22.21 30.51

23.73

25.94

21.84

Informal pertanian

44.97

40.62


Februari 2011

Formal

48.43

33.18

Informal pertanian

44.14

40.04

47.65

Formal

37.21

29.89

43.29

37.65

47.90

Februari 2012

ps .

Gambar 5. Persentase Penduduk yang Bekerja menurut Kegiatan Formal/Informal 2011-2012

Penduduk yang bekerja menurut status pekerjaan dan jenis pekerjaan bisa diarahkan untuk melihat kegiatan formal dan informal. Dari tabulasi silang keduanya dapat dikategorikan apakah kegiatan yang dilakukan penduduk bekerja masuk kegiatan formal atau informal. Dari hasil Sakernas dapat diperoleh gambaran bahwa lebih dari setengah penduduk yang bekerja di Provinsi D.I. Yogyakarta terlibat di kegiatan informal (56,70 persen atau 1,04 juta jiwa pada Februari 2012). Terdiri dari bekerja pada kegiatan informal pertanian mencapai sekitar 23,52 persen, dan sekitar 33,18 persen bekerja pada kegiatan informal non pertanian.


Laki-laki+Perempuan

Bila dibedakan menurut jenis kelamin, baik kegiatan informal maupun formal lebih banyak menyerap tenaga kerja laki-laki daripada perempuan. Meskipun demikian bila kita bandingkan dengan jumlah perempuan yang bekerja, secara relatif perempuan yang bekerja di kegiatan informal pada Februari 2012 lebih banyak daripada yang laki-laki (62,35 berbanding 52,10 persen).


22

5. KARAKTERISTIK PENGANGGURAN

P

L+P

(2)

(3)

(4)

23,12 19,99 6,09 4,05 3,12 0,00 0,00 3,19

0,00 2,33 5,62 5,62 4,03 3,40 1,84 0,69

12,99 13,11 5,88 4,73 3,51 1,58 0,87 2,07

DIY

5,11

2,80

4,09

Tingkat pengangguran terbuka sangat menonjol pada kelompok usia muda, antara 15-24. TPT usia muda pada Februari 2012 sekitar 13 persen, atau lebih dari 3 kali lipat TPT semua umur (provinsi). Pada Februari 2012 pada kelompok umur 15-29 dan 50+ tingkat pengangguran terbuka perempuan lebih rendah daripada tingkat pengangguran terbuka laki-laki, sedangkan pada kelompok umur 30-49 lebih tinggi tingkat pengangguran terbuka laki-laki.

://

yo gy

ak ar ta .b

15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 – 34 35 – 39 40 – 44 45 – 49 50 +

.id

L

go

Kel. Umur (1)

Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) atau biasanya disebut sebagai tingkat pengangguran menggambarkan proporsi angkatan kerja yang tidak memiliki pekerjaan dan secara aktif mencari dan bersedia untuk bekerja. Di Provinsi D.I. Yogyakarta TPT laki-laki cenderung lebih tinggi daripada perempuan. Pada Februari 2012, TPT masing-masing sebesar 5,11 persen untuk laki-laki dan 2,80 persen untuk perempuan. Sedangkan tingkat pengangguran terbuka secara keseluruhan mencapai 4,09 persen.

ps .

Tabel 13.a Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin Februari 2012

ht

tp

Tabel 13.b Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Kelompok Umur dan Jenis Kelamin Februari dan Agustus 2011

Kel. Umur (1) 15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 + DIY

L (2) 15,90 15,21 14,29 4,42 1,38 4,54 3,72 2,92 6,14

Februari 2011 P (3) 15,76 14,79 12,21 3,62 1,25 1,96 0,00 1,96 4,69

L+P (4) 15,83 15,01 13,40 4,09 1,32 3,37 1,90 2,48

L (5) 26,83 7,27 8,67 3,43 1,15 0,54 2,80 0,65

5,47

3,88


Agustus 2011 P (6) 18,84 15,00 4,49 2,94 2,30 0,79 0,84 1,36 4,08

L+P (7) 22,76 10,81 7,01 3,22 1,68 0,66 1,91 0,95 3,97

23

P (3)

L+P (4)


0,00 6,23 6,11 5,94 8,95 1,60

0,00 2,13 0,00 4,70 3,94 7,99

0,00 4,38 3,75 5,46 6,35 4,45

DIY

5,11

2,80

4,09

Tabel 14.b Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari 2011 L (2) 5,18 3,10 4,63 6,17 6,03 16,94

P (3) 1,18 1,89 2,16 8,00 8,41 10,20

L+P (4) 2,94 2,56 3,45 6,94 7,32 14,45

DIY

6,14

4,69

5,47

yo gy

ak ar ta .b

Pendidikan (1) < SD SD SLTP SLTA D1/D2/D3 Universitas

tp

://

Tabel 14.c Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Agustus 2011 L (2) 0,45 1,10 3,20 5,37 6,76 7,31

P (3) 0,80 1,89 3,24 8,16 1,95 5,33

L+P (4) 0,64 1,48 3,22 6,43 4,24 6,47

3,88

4,08

3,97

ht

Pendidikan (1) < SD SD SLTP SLTA D1/D2/D3 Universitas DIY

Pada Februari 2012 TPT berdasarkan tingkat pendidikan dan jenis kelamin perbedaan pola. TPT laki-laki tertinggi sebesar 8,95 persen mempunyai pendidikan D1/D2/D3, dan terendah 1,6 persen dengan pendidikan Universitas. TPT perempuan tertinggi pada pendidikan Universitas sebesar 7,99 persen dan terendah 2,13 persen pada tingkat SD. Kondisi yang menarik perhatian lebih lanjut adalah penganggur perempuan dengan pendidikan Universitas sebanyak 7,99 persen berarti bahwa dari 100 penganggur perempuan sekitar 10 perempuan berpendidikan terakhir Universitas.

.id

L (2)

go

Pendidikan (1)

Bila dilihat menurut tingkat pendidikan, pada Februari 2012 TPT yang tertinggi lulusan D1/D2/D3 sebesar 6,35 persen, dan terendah dengan pendidikan SLTP sebesar 3,75 persen.

ps .

Tabel 14.a Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari 2012

Tesis yang bisa diajukan di sini antara lain karena rendahnya kualitas pendidikan kelompok usia 15-19 tahun sehingga sulit menangkap peluang kerja. Di sisi lain, bagi mereka yang berusia 20-24 tahun bisa saja berpendidikan tinggi, tetapi memilih menganggur karena menunggu pekerjaan yang lebih sesuai dengan tingkat pendidikannya, atau karena kurangnya pengalaman kerja, terutama pada perempuan.

Bagi mereka yang berusia 20-24 tahun bisa saja berpendidikan tinggi, tetapi menunggu pekerjaan yang lebih sesuai dengan tingkat pendidikannya


24

Desa


(2) 0,00 4,79 4,71 5,76 7,56 4,39

(3) 0,00 3,92 2,25 4,74 0,00 4,76

Kota + Desa (4) 0,00 4,38 3,75 5,46 6,35 4,45

DIY

4,68

3,01

4,09

Tabel 15.b Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Status Daerah Februari 2011

DIY

Kota + Desa

Desa

(2) 3,56 3,61 2,59 6,39 8,93 14,01

(3) 2,20 1,60 4,99 8,35 0,00 17,65

(4) 2,94 2,56 3,45 6,94 7,32 14,45

5,88

4,71

5,47

ak ar ta .b


Kota

yo gy

Pendidikan

tp

://

Tabel 15.c Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Status Daerah Agustus 2011

Kota

Desa

Kota + Desa

(2) 1,02 2,13 3,72 7,22 4,27 5,99

(3) 0,12 0,81 2,44 4,26 4,10 9,83

(4) 0,64 1,48 3,22 6,43 4,24 6,47

4,79

2,36

3,97

ht

Pendidikan (1)

< SD SD SLTP SLTA D1/D2/D3 Universitas DIY

Seperti diketahui bahwa penduduk yang berpendidikan tinggi di perdesaan akan cenderung pergi ke kota. Keterbatasan kesempatan kerja yang dianggap sesuai dengan pendidikan mereka di daerah perdesaan mendorong angkatan kerja perdesaan bermigrasi ke kota. Disisi lain, angkatan kerja di perkotaan cenderung memilih untuk menunggu mendapatkan pekerjaan yang sesuai dengan pendidikannya.

.id

Kota

go

Pendidikan

TPT daerah perkotaan tercatat lebih besar daripada perdesaan. Pada Februari 2012 TPT perkotaan dan perdesaan tercatat masing-masing sebesar 4,68 dan 3,01 persen. Supply tenaga kerja yang lebih tinggi di perkotaan, baik dari daerah perkotaan sendiri maupun kaum urban, turut berperan menentukan tingkat penyerapan tenaga kerja. Akibatnya, pengangguran di perkotaan cenderung lebih kentara dibanding di perdesaan.

ps .

Tabel 15.a Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Status Daerah Februari 2012

Meskipun demikian, yang perlu diwaspadai tingkat pengangguran dengan pendidikan tinggi di perdesaan menunjukkan angka yang cukup tinggi selama kurun waktu 3 kali survei, meskipun untuk Februari 2012 sudah tidak terlalu mencolok. Hal ini menimbulkan pertanyaan apakah mereka masih bertahan di perdesaan menunggu mendapat pekerjaan atau karena sudah tidak terserap di perkotaan. Hanya saja hasil survei ini belum mencakup hal tersebut.


25

Gambar 6. Tingkat Pengangguran Terbuka menurut Pendidikan dan Jenis Kelamin Februari 2012

7.99

10.0 8.0

4.70

6.0 4.0 2.0

3.94

2.13 0.00

0.00

ps .

Perempuan

ht

tp

://

yo gy

ak ar ta .b

Laki-laki

go

.id

0.0

Namun demikian dari kedua fenomena di atas dapat disimak bahwa pengangguran terdidik di Provinsi D.I. Yogyakarta cukup dominan. Sebagai provinsi dengan predikat pusat pendidikan, Provinsi D.I. Yogyakarta telah berupaya dengan baik meningkatkan kualitas SDM. Sayangnya, peluang/ kesempatan kerja yang tersedia belum mampu menampung harapan pencari kerja atau penganggur masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan tingkat pendidikan/keahlian yang dimiliki.


26

.id

BPS PROVINSI D.I. YOGYAKARTA BPS PROVINSI D.I. YOGYAKARTA BPS PROVINSI D.I. YOGYAKARTA

ht

tp

://

yo gy

ak ar ta .b

ps .

go

DATA MENCERDASKAN BANGSA

BPS PROVINSI D.I. YOGYAKARTA Jl. Lingkar Selatan Tamantirto Kasihan Bantul Yogyakarta 55183 Telp.(0274) 4342234 (Hunting) Fax. 4342230 Email : [email protected] Homepage:http://yogyakarta.bps.go.id

Ketenagakerjaan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

Recommend Documents