KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PERSEKUTUAN

KERAJAAN MALAYSIA

PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011

PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PERSEKUTUAN

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA

KANDUNGAN Bil.

Perkara

Muka Surat

1.

KANDUNGAN

i

2.

SENARAI LAMPIRAN

v

3.

SENARAI JADUAL

ix

4.

TUJUAN

1

5.

LATAR BELAKANG

1

6.

GLOSARI ISTILAH

2

7.

STRUKTUR PERKHIDMATAN

2

Kumpulan Perkhidmatan

2

Rasionalisasi Perkhidmatan

3

8.

PENGGELARAN GRED JAWATAN/ GRED GAJI

4

9.

SEMAKAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN

5

Format Iklan Jawatan

7

Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Pemansuhan Fungsi di Bawah SBPA

Melalui Semula/

Kedudukan Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA 10.

11.

PEMBANGUNAN MODAL INSAN

7

7 8

Latihan Sektor Awam

8

Program Bersepadu Potensi Dan Kompetensi

8

STRUKTUR GAJI

9

Gaji Single Point

9

i

Bil.

12.

13.

Perkara

Muka Surat

Gaji Minimum - Maksimum

9

Gaji Sebaris

9

Prinsip Pemindahan Gaji

10

Kaedah Pemindahan Gaji Dan Tarikh Pergerakan Gaji

10

Pergerakan Gaji Tahunan

12

Jadual Gaji Khas Untuk Penyandang

12

Pegawai Lantikan Sementara Dan Kontrak (Contract of Service)

13

IMBUHAN TETAP DAN ELAUN

13

Bayaran Insentif Yang Ditambatkan Kadar

14

Pengguguran Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal

14

KEMUDAHAN

14

Dasar Bekerja Dari Rumah 14.

15.

15

SYARAT-SYARAT PERKHIDMATAN

15

Kemasukan Secara Lantikan Terus Ke Gred Kenaikan Pangkat

15

Tempoh Percubaan

16

Program Transformasi Minda

16

Peperiksaan Perkhidmatan

17

Penilaian Prestasi

17

Pingat Perkhidmatan Cemerlang

17

DASAR PEMISAH (EXIT POLICY)

17

ii

Bil. 16.

17.

Perkara

Muka Surat

PERSARAAN DAN FAEDAH PERSARAAN

18

Umur Persaraan Paksa 60 Tahun

18

Kebolehalihan

18

Pembayaran Pencen Kepada Pesara Pilihan Diawalkan

18

Pengiraan Faedah Persaraan Bagi Persaraan Kehendak Kerajaan

19

Atas

TAWARAN OPSYEN

19

Opsyen

19

Tempoh Opsyen

19

Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dikekalkan

20

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

20

Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

21

Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA

21

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

21

Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

22

Opsyen Bagi Jawatan Jumud Sebelum Pelaksanaan SBPA dan Dihapuskan Jawatan

23

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

23

Pegawai Yang Belum Memenuhi Perkhidmatan Di Bawah SBPA

23

iii

Syarat

Skim

Bil.

Perkara

Muka Surat

Syarat-Syarat Opsyen

24

Pelaksanaan Opsyen

25

Pegawai Yang Tidak Memenuhi Syarat Pertukaran Ke Skim Perkhidmatan Baru

26

Pegawai Yang Cuti Berkursus, Cuti Separuh Gaji Atau Cuti Tanpa Gaji Dalam Tempoh Opsyen

27

Opsyen Muktamad

27

Pemakaian Kepada Pegawai Yang Tidak Bersetuju Menerima SBPA

27

18.

TARIKH KUAT KUASA

27

19.

PEMAKAIAN

28

iv

SENARAI LAMPIRAN Bil.

Perkara

Muka Surat

LAMPIRAN A A

Glosari Istilah

1/1 LAMPIRAN B

B1

Klasifikasi Perkhidmatan

1/1

B2

Senarai Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

1/489

B3

Indeks Pemindahan Skim Perkhidmatan SSM Kepada SBPA

1/19

B4

Jadual Pemindahan Gred Jawatan Dari SSM Kepada SBPA

1/18

B5


1/1

B6

Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA

1/6

B7

Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Sebelum Tarikh Kuat Kuasa SBPA Dan Dihapuskan Jawatannya

1/8

B8

Senarai Skim Perkhidmatan Yang Dikekalkan Di Bawah SBPA

1/13

LAMPIRAN C C1

Jadual Gaji Sebaris Bagi Skim Perkhidmatan Tetap

1/91

C2

Jadual Gaji Sebaris SBPA Bagi Skim Perkhidmatan Jumud

1/16

C3

Contoh Kaedah Pemindahan Gaji SSM Ke Gaji SBPA

1/15

C4

Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Tetap

1/239

C5

Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Memenuhi Syarat)

1/29

v

Bil.

Perkara

Muka Surat

C6

Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat)

1/33

C7

Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Memenuhi Syarat)

1/42

C8

Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat)

1/27

LAMPIRAN D D1

Imbuhan Tetap

1/1

D2

Senarai Elaun

1/5 LAMPIRAN E

E

Senarai Kemudahan

1/5 LAMPIRAN F

F

Borang Opsyen Persaraan Wajib 60 Tahun LAMPIRAN G Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dikekalkan Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan SBPA

G1

Surat Tawaran Opsyen SBPA

G2

Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA

G3

Borang Opsyen SBPA

G4

Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai

vi

Bil.

Perkara

Muka Surat

LAMPIRAN H Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan SBPA H1


H2


H3

Borang Opsyen SBPA

H4

Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai LAMPIRAN J Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan SBPA

J1


J2


J3

Borang Opsyen SBPA

J4

Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai LAMPIRAN K Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan SBPA

K1


K2


K3

Borang Opsyen SBPA

vii

Bil.

Perkara

Muka Surat

K4

Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai LAMPIRAN L Opsyen Bagi Jawatan Jumud Sebelum Pelaksanaan SBPA Dan Dihapuskan Jawatan Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA

L1


L2


L3

Borang Opsyen SBPA

L4

Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai LAMPIRAN M Pegawai Yang Belum Memenuhi Perkhidmatan Di bawah SBPA

Syarat Skim

M1


M2


M3

Borang Opsyen SBPA

M4

Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai

viii

SENARAI JADUAL Bil.

Perkara

Muka Surat

1.

Kumpulan Perkhidmatan dan Bidang Jawatan

3

2.

Kod Kelayakan Masuk Minimum

4

3.

Pemindahan Gred Jawatan/ Gred Gaji

5

4.

Perubahan Nama Dan Kod Klasifikasi Perkhidmatan

6

ix

JPA.SARAAN 256/24/1

Siri No. :

KERAJAAN MALAYSIA


PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM PERSEKUTUAN

TUJUAN

1.

Pekeliling Perkhidmatan ini bertujuan untuk melaksanakan Saraan Baru Perkhidmatan

Awam (SBPA) bagi semua pegawai lantikan tetap Perkhidmatan Awam Persekutuan yang melibatkan

struktur

perkhidmatan

yang

merangkumi

skim

perkhidmatan,

syarat

perkhidmatan, gaji, elaun, kemudahan, dan persaraan serta faedah persaraan.

LATAR BELAKANG

2.

Bertunjangkan penyampaian perkhidmatan yang mana rakyat didahulukan dan

pencapaian diutamakan, maka inisiatif transformasi Perkhidmatan Awam akan dilaksana melalui SBPA yang berpaksikan kepada kepimpinan dinamik, Perkhidmatan Awam kejat, perkhidmatan yang fleksibel, modal insan berkualiti dan saraan yang kompetitif. Ia mengganti Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang berkuat kuasa sejak tahun 2002.

3.

Transformasi Perkhidmatan Awam adalah diperlukan untuk menjayakan agenda

pembangunan negara yang termaktub di bawah Gagasan 1Malaysia, Program Transformasi Kerajaan, Model Baru Ekonomi, Rancangan Malaysia Kesepuluh dan inisiatif-inisiatif pembangunan yang lain.

GLOSARI ISTILAH

4.

Istilah yang digunakan dalam Pekeliling Perkhidmatan ini adalah seperti di

Lampiran A.

STRUKTUR PERKHIDMATAN


5.

Struktur perkhidmatan di bawah SBPA adalah terbahagi kepada empat (4) kumpulan

perkhidmatan iaitu Kumpulan Premier, Kumpulan Pengurusan Tertinggi, Kumpulan Pengurusan dan Profesional, dan Kumpulan Pelaksana.

6.

Kumpulan Premier merupakan lapisan teratas dalam struktur Perkhidmatan Awam

yang menyandang atau memegang strategic and key positions.

7.

Kumpulan Pengurusan Tertinggi terdiri daripada Jawatan Utama dan Jawatan Gred

Khas. Jawatan Utama dimaksudkan sebagai jawatan di peringkat pengurusan tertinggi dalam perkhidmatan-perkhidmatan tertentu yang berperanan strategik menerajui jentera pengurusan organisasi sesebuah Kementerian/ Jabatan/ agensi. Manakala Jawatan Gred Khas pula ditetap berdasarkan pengiktirafan tahap kepakaran dan pengalaman pegawai yang tidak melaksana peranan ataupun tugas yang bersifat pengurusan dan strategik.

8.

Kumpulan Pengurusan Tertinggi dan Kumpulan Pengurusan dan Profesional adalah

dikekal dengan lapisan gred jawatan/ gred gaji sebagaimana sedia ada.

2

9.

Bagi melonjakkan prestasi penyampaian Perkhidmatan Awam, Kumpulan Pengurusan

Tertinggi dan Kumpulan Pengurusan dan Profesional telah ditetapkan bidang jawatan masing-masing sebagaimana dinyatakan dalam Jadual 1.

Jadual 1: Kumpulan Perkhidmatan dan Bidang Jawatan Kumpulan Perkhidmatan

Bidang Jawatan

Jawatan Utama Pengurusan Tertinggi

Strategik Pakar Dengan Kelayakan

Jawatan Gred Khas

Pakar Bidang Khusus (Subject Matter Expert [SME]) Strategik Pakar Bidang Khusus (Subject Matter Expert [SME])

Pengurusan dan Profesional

Pengurusan dan Operasi Pakar Dengan Kelayakan 10.

Kumpulan Pelaksana diperkenal bagi menggantikan Kumpulan Sokongan. Lapisan

gred bagi Kumpulan Pelaksana adalah mengikut kelayakan masuk minimum seperti ditetapkan dalam skim perkhidmatan. Kelayakan masuk minimum ke Perkhidmatan Awam ditetapkan pada peringkat Penilaian Menengah Rendah (PMR).

Rasionalisasi Perkhidmatan

11.

Pelaksanaan Perkhidmatan Awam kejat

memberi penekanan ke atas saiz

Perkhidmatan Awam dan penggunaan tenaga kerja secara optimum. Langkah-langkah ke arah merasionalisasikan saiz Perkhidmatan Awam meliputi penjajaran semula fungsi utama agensi, kajian pertindihan fungsi, pengenalpastian perkhidmatan yang boleh dialih daya dan perekayasaan proses kerja serta semakan skim perkhidmatan.

3

PENGGELARAN GRED JAWATAN/ GRED GAJI

12.

Penggelaran gred jawatan/ gred gaji dikemas kini selaras dengan pembentukan Jadual

Gaji Sebaris (JGS) yang menggantikan Jadual Gaji Matriks (JGM) dan pemansuhan gred jawatan/ gred gaji 1 hingga 10.

13.

Penggelaran gred jawatan/ gred gaji adalah berasaskan kepada syarat kelayakan

masuk minimum yang ditetapkan atau yang setara dalam skim perkhidmatan. Setiap peringkat kelayakan masuk minimum diperuntukkan kod seperti di Jadual 2.

Jadual 2: Kod Kelayakan Masuk Minimum Kelayakan

14.

Kod

Ijazah

1

Diploma

2

Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia (STPM)

3

Sijil Pelajaran Malaysia (SPM)

4

Penilaian Menengah Rendah (PMR)

5

Pembentukan gred jawatan/ gred gaji baru ini adalah berdasarkan kombinasi antara

kod kelayakan masuk minimum dengan kod gaji. Kod pertama bagi gred jawatan merujuk kepada kelayakan masuk minimum, manakala kod kedua merujuk kepada gred gaji. Pemindahan gred jawatan/ gred gaji sekarang kepada gred baru adalah seperti di Jadual 3.

4

Jadual 3: Pemindahan Gred Jawatan/ Gred Gaji Kelayakan Minimum

Ijazah

Diploma

Lapisan Gred SSM

Lapisan Gred SBPA

53/54

1-6

51/52

1-5

47/48

1-4

45/46

1-3

43/44

1-2

41/42

1-1

40

2-6

37/38

2-5

35/36

2-4

33/34

2-3

31/32

2-2

29/30

2-1

40

3-5

37/38 STPM

SPM

PMR

35/36

3-4

33/34

3-3

31/32

3-2

27/28

3-1

25/26

4-5

23/24

4-4

21/22

4-3

19/20

4-2

17/18

4-1

16

5-3

13/14

5-2

11/12

5-1

SEMAKAN SEMULA SKIM PERKHIDMATAN

15.

Semakan semula skim perkhidmatan adalah berdasarkan perubahan semasa yang

memerlukan Perkhidmatan Awam yang relevan untuk menarik dan mengekalkan modal insan terbaik dan menguasai kemahiran pelbagai (multi-skilling) selaras peningkatan ekspektasi pelanggan. Urusan penyemakan semula skim perkhidmatan merangkumi penggubalan skim 5

perkhidmatan baru, penambahbaikan skim perkhidmatan sedia ada dan penjumudan skim perkhidmatan.

16.

Sebanyak 21 Klasifikasi Perkhidmatan sedia ada dikekalkan berasaskan persamaan

peranan, bidang dan fungsi seperti di Lampiran B1. Walau bagaimanapun, terdapat perubahan nama dan kod kepada beberapa Klasifikasi Perkhidmatan seperti di Jadual 4.

Jadual 4: Perubahan Nama dan Kod Klasifikasi Perkhidmatan

Bil.

1

2

17.


Perkara

SSM

Kod

SBPA

Kod

Sistem Maklumat

F

Teknologi Maklumat

F

Pentadbiran dan Sokongan

N

Pentadbiran

N

Penyelidikan dan Pembangunan

Q

Penyelidikan, Pembangunan dan Inovasi

Q

Sosial

S

Sosial dan Kerohanian

S

Penguatkuasa Maritim

X

Penguatkuasaan Maritim

X

Polis

Y

Polis DiRaja Malaysia

Y

Mahir/ Separuh Mahir/ Tidak Mahir

R

Kemahiran

H

Perubahan nama

Perubahan nama dan kod

Berikutan daripada semakan semula skim perkhidmatan, sebanyak 11 skim

perkhidmatan baru digubal dan 78 skim perkhidmatan dijumudkan. Dengan ini, jumlah keseluruhan skim perkhidmatan di bawah SBPA adalah sebanyak 234. Senarai skim perkhidmatan adalah seperti di Lampiran B2. Indeks pemindahan skim perkhidmatan SSM kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B3 dan jadual pemindahan gred SSM kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B4.

6


18.

Pelantikan mulai 1 Januari 2012 hendaklah mengikut skim perkhidmatan di bawah

SBPA. Format iklan jawatan hendaklah diasaskan kepada skim perkhidmatan berkenaan mengikut contoh seperti di Lampiran B5.

Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA 19.

Dengan pelaksanaan SBPA, 78 skim perkhidmatan di bawah SSM dijumudkan

melalui

penggabungan/

naik

taraf/

penarafan

semula/

pemansuhan

fungsi

pada

1 Januari 2012. Senarai skim perkhidmatan seperti di Lampiran B6.

20.

Bagi pegawai yang pernah ditawarkan opsyen tukar lantik dan bersetuju menerima

skim perkhidmatan yang berkenaan di bawah SSM, tetapi pegawai masih belum memenuhi syarat skim perkhidmatan yang ditetapkan, sekiranya pegawai menerima opsyen SBPA, gaji pegawai dipindahkan ke gred setara di SBPA secara Khas Untuk Penyandang (KUP) sehingga pegawai memenuhi syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan. Setelah memenuhi syarat skim perkhidmatan tersebut, gaji pegawai dipindahkan ke matagaji sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada matagaji tertinggi berhampiran di gred lantikan skim perkhidmatan tersebut.

Kedudukan Skim Perkhidmatan Jumud Sebelum SBPA 21.

Semua jawatan jumud sebelum SBPA akan dimansuhkan mengambil kira fungsi skim

perkhidmatan berkenaan tidak lagi diperlukan. Penyandang jawatan jumud ini akan ditawarkan opsyen bertukar ke skim perkhidmatan berkuat kuasa di bawah SBPA. Senarai pemindahan jawatan jumud ke skim perkhidmatan berkuat kuasa di bawah SBPA adalah seperti di Lampiran B7. Sekiranya terdapat penyandang di skim perkhidmatan jumud selain senarai tersebut, agensi perlu memaklumkan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) (Bahagian Pembangunan Organisasi) untuk tindakan susulan.

7

22.

Bagi pegawai dalam kategori ini yang tidak bersetuju menerima opsyen SBPA,

pegawai di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227. Manakala pegawai di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.

PEMBANGUNAN MODAL INSAN

Latihan Sektor Awam

23.

Pembangunan latihan berteraskan transformasi minda dan pengukuhan kompetensi

bagi membangunkan keupayaan intelektual, kemahiran dan sahsiah akan dilaksanakan melalui strategi berikut:

23.1

Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional peringkat pertengahan yang berpotensi tinggi diberi peluang lebih luas untuk mengikuti kursus pendek di institusi latihan terkemuka dalam dan luar negara bagi meningkatkan lagi daya kepimpinan. Ketua Jabatan hendaklah mengenal pasti bidang yang perlu diberi keutamaan untuk kepentingan perkhidmatan seperti pengurusan dan kepimpinan, kemahiran perundingan, komunikasi berkesan, linguistik dan hubungan antarabangsa.

23.2

Kumpulan Pelaksana disediakan kemudahan Cuti Belajar Bergaji Penuh (CBBP) bagi mengikuti latihan kemahiran teknikal dan vokasional di bawah SkillsMalaysia.

Program Bersepadu Potensi dan Kompetensi

24.

Program Bersepadu Potensi dan Kompetensi (PROSPEK) diperkenalkan sebagai

sistem baru penilaian kompetensi dan potensi pegawai yang lebih menyeluruh bagi menyandang jawatan di gred yang lebih tinggi. PROSPEK terdiri daripada Penilaian Kompetensi dan Potensi (PKP) dan Pembangunan Kompetensi dan Potensi (BKP). PKP bertujuan untuk mengenal pasti kompetensi dan potensi pegawai, manakala BKP bertujuan 8

membangun dan menilai kompetensi dan potensi pegawai untuk menyandang gred jawatan lebih tinggi.

25.

Pegawai Kumpulan Pengurusan dan Profesional yang terlibat dengan pentadbiran,

pengurusan dan penyeliaan perlu mengikuti PKP dan BKP sebelum dipertimbangkan kenaikan pangkat. Bagi pegawai yang tidak terlibat dengan tugas-tugas pentadbiran, pengurusan dan penyeliaan, pegawai akan dinilai melalui PKP sahaja.

26.

Pegawai Kumpulan Pelaksana disyaratkan melalui PKP untuk dinaikkan pangkat.

Pegawai Kumpulan Pelaksana di gred lantikan yang berkhidmat 15 tahun dan lebih boleh dipertimbangkan kenaikan pangkat secara KUP tanpa PKP. Walau bagaimanapun, bagi kenaikan pangkat seterusnya pegawai dikehendaki melalui PKP.

STRUKTUR GAJI

Gaji Single Point

27.

Gaji Single Point adalah diperuntuk bagi Jawatan Premier di bawah Kumpulan

Premier.

Gaji Minimum - Maksimum

28.

Gaji Minimum - Maksimum adalah diperuntuk untuk Jawatan Utama dan Jawatan

Gred Khas di bawah Kumpulan Pengurusan Tertinggi.

Gaji Sebaris

29.

Jadual Gaji Sebaris (JGS) adalah dibentuk bagi menggantikan JGM sedia ada yang

terpakai bagi Kumpulan Pengurusan dan Profesional, serta Kumpulan Pelaksana.

9

30.

Struktur JGS mempunyai ciri-ciri seperti berikut:

30.1

matagaji mengikut susunan Tangga (T) dalam sebaris bagi setiap gred gaji.

30.2

bilangan Tangga (T) yang sama di gred gaji yang sama dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan.

30.3

kadar Kenaikan Gaji Tahunan (KGT) yang sama bagi setiap gred yang setaraf dalam semua Klasifikasi Perkhidmatan dengan pola peningkatan KGT lebih baik berbanding gred lebih rendah.

31.

JGS untuk skim perkhidmatan tetap adalah seperti di Lampiran C1 manakala

JGS

untuk

skim

perkhidmatan

jumud

di

bawah

SBPA

adalah

seperti

di

Lampiran C2.

Prinsip Pemindahan Gaji

32.

Prinsip pemindahan gaji di bawah opsyen SBPA adalah daripada matagaji yang akhir

diterima di gred gaji asal kepada matagaji tertinggi berhampiran dalam JGS, di mana perbezaannya tidak kurang daripada satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal.

Kaedah Pemindahan Gaji Dan Tarikh Pergerakan Gaji

33.

Bagi maksud pemindahan gaji ke JGS pada 1 Januari 2012, pegawai diberikan satu (1)

Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal dan kemudiannya dipindahkan kepada JGS berdasarkan matagaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada matagaji tertinggi berhampiran.

34.

Bagi pegawai yang berada di matagaji maksimum jadual gaji asal, pegawai diberikan

kuantum satu (1) Pergerakan Gaji Biasa di gred gaji asal dan kemudiannya dipindahkan kepada JGS berdasarkan matagaji yang sama dan sekiranya tiada matagaji sama, penetapan adalah pada matagaji tertinggi berhampiran.

10

35.

Pegawai yang tarikh kenaikan pangkatnya pada 1 Januari 2012 hendaklah diberi

pemindahan gaji dari matagaji di gred hakiki kepada matagaji di gred setara SBPA terlebih dahulu dan seterusnya ditetapkan gaji permulaan di gred kenaikan pangkat berdasarkan prinsip kenaikan pangkat di atas gaji SBPA.

36.

Contoh kaedah pemindahan gaji di perenggan 33, 34, dan 35 adalah seperti di

Lampiran C3.

37.

Tarikh Pergerakan Gaji (TPG) tahunan iaitu pada 1 Januari, 1 April, 1 Julai dan

1 Oktober adalah dikekalkan.

38.

Pemindahan JGM kepada JGS tidak mengubah TPG pegawai kecuali dalam keadaan

berikut:

38.1

pegawai yang telah berada di matagaji maksimum pada 31 Disember 2011 akan diubah TPG kepada 1 Januari.

38.2

pegawai yang terlibat dengan pemindahan gaji daripada dua (2) atau lebih matagaji JGM kepada satu (1) matagaji baru yang sama di JGS. TPG pegawai ditetapkan kepada TPG baru.

39.

Jadual pemindahan JGM kepada JGS dan penetapan TPG adalah seperti berikut:

39.1

Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Tetap.

-

Lampiran C4

39.2

Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Memenuhi Syarat).

-

Lampiran C5

39.3

Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Yang Diberi Penarafan Semula (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat).

-

Lampiran C6

11

39.4

Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Memenuhi Syarat).

-

Lampiran C7

39.5

Jadual Pemindahan Gaji Dan Penetapan Tarikh Pergerakan Gaji Bagi Skim Perkhidmatan Jumud (Penyandang Yang Tidak Memenuhi Syarat).

-

Lampiran C8

Pergerakan Gaji Tahunan

40.

Di bawah SBPA hanya satu (1) jenis Pergerakan Gaji Tahunan diberikan iaitu

Pergerakan Gaji Biasa. Pegawai yang tidak mencapai prestasi yang ditetapkan tidak layak menerima pergerakan gaji. Pergerakan Gaji Tahunan bagi tahun 2012 hendaklah diberi mengikut TPG yang telah ditetapkan seperti di perenggan 37, 38 dan 39.

Jadual Gaji Khas Untuk Penyandang

41.

Mulai pelaksanaan SBPA, tiada lagi Jadual Gaji KUP diwujudkan untuk

kes-kes kenaikan pangkat, pertukaran pelantikan, pertukaran sementara, peminjaman, pertukaran tetap dan Peningkatan Secara Lantikan (PSL). Bagi kes-kes tersebut, penetapan/ tawaran gaji adalah tertakluk kepada gaji maksimum JGS di gred yang ditawarkan.

42.

Bagi tujuan tawaran opsyen SBPA kepada pegawai yang berada di jadual gaji SSM

secara KUP, pemindahan gaji hendaklah dilaksanakan seperti mana pegawai yang berada di matagaji maksimum di bawah SSM mengikut prinsip-prinsip seperti di perenggan 34 dan 38.1.

43.

Ketua Jabatan hendaklah memohon Jadual Pemindahan Gaji daripada JPA (Bahagian

Saraan) bagi keadaan berikut:

43.1

pegawai yang gajinya tidak diperuntukkan dalam Jadual Pemindahan Gaji di Lampiran C4 hingga Lampiran C8.

43.2

pegawai yang berada dalam keadaan di perenggan 42 di atas.

12

43.3

pegawai yang gajinya di bawah Laporan Gaji Jawatankuasa Kabinet 1976 (Laporan JKK 1976) dan Sistem Saraan Baru (SSB) yang menerima tawaran opsyen SBPA.

Pegawai Lantikan Sementara dan Kontrak (Contract of Service)

44.

Pegawai lantikan sementara dan kontrak (contract of service) yang skim

perkhidmatannya kekal di bawah SBPA akan diselaraskan gajinya mengikut kaedah pemindahan gaji SBPA.

45.

Pegawai lantikan sementara dan kontrak (contract of service) yang skim

perkhidmatannya dijumudkan melalui penggabungan/ naik taraf/ penarafan semula/ pemansuhan fungsi di bawah SBPA, pelantikan semula perlu dibuat dengan Ketua Jabatan mengemukakan terus kepada Pihak Berkuasa Melantik mengikut baki tempoh perkhidmatan sedia ada. Penetapan gaji pegawai yang memenuhi syarat skim perkhidmatan baru ditentukan mengikut kaedah pemindahan gaji SBPA. Bagi pegawai yang dilantik ke skim perkhidmatan baru yang syarat kelayakan masuknya ditingkatkan dan pegawai tidak mempunyai kelayakan yang ditetapkan, pemindahan gaji pegawai adalah mengikut kaedah penetapan gaji pegawai yang belum memenuhi syarat.

46.

Kaedah ini tidak terpakai bagi pegawai lantikan kontrak (contract of service) yang

jawatannya dijadikan jawatan dalam Kumpulan Premier.

IMBUHAN TETAP DAN ELAUN

47.

Prinsip, kadar dan syarat-syarat bayaran Imbuhan Tetap yang berkuat kuasa

dikekalkan di bawah SBPA.

48.

Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan Imbuhan Tetap tersebut hendaklah merujuk

kepada Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat pelaksanaan yang berkuat kuasa. Senarai Imbuhan Tetap adalah seperti di Lampiran D1.

13

49.

Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan bagi elaun hendaklah merujuk kepada

Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat pelaksanaan yang berkuat kuasa. Senarai elaun adalah seperti di Lampiran D2.

Bayaran Insentif Yang Ditambatkan Kadar

50.

Kadar bagi empat (4) bayaran insentif yang ditetap berdasarkan gaji pokok iaitu

Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal (BIPK), Bayaran Insentif Subjek Pendidikan (BISP), Bayaran Insentif Pedalaman dan Bayaran Insentif Wilayah adalah ditambat pada kadar gaji bulan Disember 2011.

Pengguguran Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal

51.

Berikutan dengan penggabungan dan kenaikan taraf skim perkhidmatan Tukang K1,

Tukang K2 dan Tukang K3 kepada Pembantu Kemahiran, maka pemberian BIPK bagi pegawai dalam skim perkhidmatan Pembantu Kemahiran yang berasal daripada Tukang K1 dan Tukang K2 adalah dikekalkan secara KUP tertakluk kepada pegawai berkenaan memiliki kelayakan/ kelulusan yang disyaratkan dalam skim perkhidmatan Tukang K1 dan Tukang K2 dan menggunakan kelayakan/ kelulusan yang dimilikinya untuk menjalankan skop fungsi Pembantu Kemahiran termasuk skop fungsi Tukang K1 dan Tukang K2.

52.

Sebarang pindaan kepada peraturan pelaksanaan mengenai pemberian elaun dan

bayaran insentif serta skop pemakaiannya akan dikeluarkan secara berasingan.

KEMUDAHAN

53.

Kemudahan adalah diberi atas prinsip keistimewaan dan bukan merupakan hak

seseorang pegawai. Ia boleh ditarik balik pada bila-bila masa jika perlu. Semua kemudahan yang berkuat kuasa dikekalkan.

54.

Syarat-syarat dan peraturan pelaksanaan kemudahan tersebut hendaklah merujuk

kepada Pekeliling Perkhidmatan, Surat Pekeliling Perkhidmatan, surat edaran atau surat pelaksanaan yang berkuat kuasa. Senarai kemudahan adalah seperti di Lampiran E. 14

Dasar Bekerja Dari Rumah

55.

Sebagai satu komitmen menggalakkan keseimbangan kehidupan dan kerjaya,

Kerajaan bersetuju memperkenalkan dasar bekerja dari rumah. Panduan pelaksanaan dasar ini akan dikeluarkan secara berasingan.

SYARAT-SYARAT PERKHIDMATAN

Kemasukan Secara Lantikan Terus Ke Gred Kenaikan Pangkat

56.

Kemasukan secara lantikan terus ke semua gred kenaikan pangkat (lateral entry) bagi

pegawai Kumpulan Pengurusan Tertinggi serta Kumpulan Pengurusan dan Profesional adalah tertakluk kepada pegawai memenuhi syarat-syarat lantikan yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan.

57.

Ketua Perkhidmatan hendaklah membentuk kriteria pemilihan kemasukan secara terus

ke gred kenaikan pangkat bagi tujuan pengambilan oleh Pihak Berkuasa Melantik.

58.

Penetapan gaji permulaan kemasukan secara lantikan terus bagi pegawai yang dilantik

kali pertama dan pegawai sedang berkhidmat yang belum disahkan dalam perkhidmatan adalah berdasarkan gaji minimum gred jawatan lantikan terus. Bagi pegawai yang sedang berkhidmat yang telah disahkan dalam perkhidmatan, penetapan gaji adalah pada matagaji tertinggi berhampiran yang perbezaannya tidak kurang daripada satu (1) pergerakan gaji biasa bagi gred gaji JGS atau tidak kurang daripada 5% bagi gred gaji minimum-maksimum, terhad kepada gaji maksimum gred jawatan lantikan terus.

59.

Bagi tujuan pengesahan dalam perkhidmatan, pegawai perlu memenuhi tempoh

percubaan yang ditetapkan dan menghadiri Program Transformasi Minda (PTM) dengan jayanya.

15

Tempoh Percubaan

60.

Mulai tarikh kuat kuasa SBPA, calon yang dilantik secara tetap dikehendaki

berkhidmat dalam percubaan antara enam (6) bulan hingga 24 bulan. Pegawai boleh disahkan dalam perkhidmatan setelah melalui tempoh percubaan sekurang-kurangnya enam (6) bulan dan memenuhi syarat pengesahan lain yang ditetapkan.

61.

Pegawai yang masih tidak dapat disahkan dalam perkhidmatan setelah tamat tempoh

percubaan maksimum 24 bulan, boleh dilanjutkan tempoh percubaan tidak melebihi tempoh 12 bulan.

62.

Bagi calon yang dilantik tetap tetapi belum disahkan dalam perkhidmatan mulai tarikh

kuat kuasa SBPA dan bersetuju menerima SBPA, tempoh percubaan dan pengesahan dalam perkhidmatan adalah seperti berikut:

62.1

pegawai boleh disahkan pada atau selepas tarikh kuat kuasa SBPA tertakluk telah berkhidmat dalam tempoh percubaan enam (6) bulan atau lebih, dan memenuhi semua syarat pengesahan dalam perkhidmatan di bawah SSM.

62.2

pegawai yang telah berkhidmat dalam tempoh percubaan selama 24 bulan atau lebih tetapi belum memenuhi syarat pengesahan dalam perkhidmatan, dibenar menghabiskan baki tempoh percubaan asal di bawah SSM atau baki tempoh yang dilanjutkan oleh Pihak Berkuasa Melantik dan pegawai boleh disahkan sekiranya telah memenuhi semua syarat pengesahan dalam perkhidmatan.

Program Transformasi Minda

63.

PTM diperkenalkan sebagai satu pendekatan untuk memberi pendedahan dan

penyesuaian minda pegawai di peringkat awal pelantikan dalam Perkhidmatan Awam. Program ini dibentuk bagi membolehkan pegawai memahami falsafah dan prinsip pembentukan

negara,

sistem

pentadbiran

Kerajaan

dan

peraturan-peraturan

asas

Perkhidmatan Awam serta pembentukan jati diri bagi menghadapi cabaran dan ekspektasi pelanggan. PTM menjadi salah satu daripada syarat pengesahan dalam perkhidmatan bagi menggantikan Kursus Induksi. 16

Peperiksaan Perkhidmatan

64.

Peperiksaan perkhidmatan ditambah baik dari segi pelaksanaannya di mana sukatan

peperiksaan bagi Subjek Umum diklasifikasikan kepada tiga (3) tahap keperluan penguasaan iaitu asas, pertengahan dan lanjutan. JPA bertanggungjawab untuk menyediakan sukatan dan soalan

Peperiksaan

bertanggungjawab

Perkhidmatan

menentukan

tahap

Subjek

Umum.

keperluan

Ketua

penguasaan

Perkhidmatan Subjek

Umum

pula serta

melaksanakan Peperiksaan Perkhidmatan Subjek Umum dan Subjek Jabatan.

Penilaian Prestasi

65.

Sistem penilaian prestasi baru yang lebih menyeluruh diperkenalkan meliputi

penggunaan kaedah pelbagai penilai (multi-rater), Petunjuk Prestasi Utama (Key Performance Indicators) dan Laporan Penilaian Prestasi Tahunan yang ditambah baik. Sistem penilaian prestasi baru ini lebih inklusif, adil dan telus selaras dengan keperluan perkhidmatan dan mengandungi elemen baru kompetensi seperti idea inovatif dan kreatif serta sumbangan aktif pegawai di luar tugas rasmi.

Pingat Perkhidmatan Cemerlang

66.

Selain daripada Anugerah Perkhidmatan Cemerlang, Pingat Perkhidmatan Cemerlang

diperkenalkan bagi mengiktiraf sumbangan pegawai yang melangkaui kebiasaan kepada perkhidmatan, masyarakat dan negara.

DASAR PEMISAH (EXIT POLICY)

67.

Bagi memastikan kecemerlangan penyampaian Perkhidmatan Awam, Kerajaan

memperkukuhkan dasar pemisah dengan mengambil tindakan tegas untuk mengeluarkan pegawai berprestasi rendah dan bermasalah. Dasar ini juga menyediakan laluan keluar bagi pegawai berprestasi yang tiada peluang kemajuan kerjaya serta pegawai yang menghadapi masalah kesihatan yang menjejaskan keupayaannya untuk menjalankan tugas.

17

PERSARAAN DAN FAEDAH PERSARAAN Umur Persaraan Paksa 60 Tahun 68.

Bagi pegawai yang dilantik pada atau selepas 1 Januari 2012, umur persaraan paksa

adalah 60 tahun. Bagi pegawai yang kini tertakluk kepada umur persaraan paksa 55 tahun, 56 tahun atau 58 tahun, pegawai akan ditawar opsyen melanjutkan perkhidmatan sehingga umur persaraan paksa 60 tahun. Borang opsyen pelanjutan umur persaraan paksa 60 tahun seperti di Lampiran F.

Kebolehalihan

69.

Selaras dengan hasrat untuk meningkatkan lagi mobiliti pegawai dalam perkhidmatan,

Kerajaan bersetuju untuk memansuhkan dasar pelepasan dengan izin dan menggantikannya dengan dasar pelepasan jawatan berkuat kuasa 1 Januari 2012.

Pemansuhan dasar ini

membolehkan tempoh perkhidmatan pegawai diambil kira bagi tujuan perkiraan faedah persaraan dengan syarat pegawai dilantik semula dalam Perkhidmatan Awam.

70.

Dari segi pelaksanaan, pegawai perlu memaklumkan kepada Ketua Jabatan secara

bertulis mengenai hasratnya untuk meninggalkan jawatan yang disandang bagi tujuan menerima pelantikan baru dalam Perkhidmatan Awam. Pelepasan jawatan tersebut akan berkuat kuasa mulai tarikh pegawai dilantik ke jawatan baru itu. Manakala, pegawai yang akan dilantik ke Perkhidmatan Awam Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan serta pegawai yang berhenti daripada Perkhidmatan Awam hendaklah meletak jawatan.

71.

Bagi pegawai yang melepaskan jawatan atau meletakkan jawatan dan kemudiannya

dilantik semula pada atau selepas 1 Januari 2012, tempoh perkhidmatan lepas yang terputus boleh dimasuk kira bagi maksud penghitungan faedah persaraan.

Pembayaran Pencen Kepada Pesara Pilihan Diawalkan

72.

Pegawai yang dilantik pada atau selepas 12 April 1991 dan kemudiannya bersara

pilihan akan dibayar pencen apabila mencapai umur 55 tahun. 18

Pengiraan Faedah Persaraan Bagi Persaraan Atas Kehendak Kerajaan

73.

Pegawai yang dikehendaki oleh Kerajaan untuk dibersarakan atas alasan kepentingan

negara atau demi kepentingan Perkhidmatan Awam diberi faedah persaraan yang dikira berdasarkan tempoh perkhidmatan seolah-olah pegawai itu berkhidmat sehingga mencapai umur persaraan paksa yang terpakai baginya.

TAWARAN OPSYEN

Opsyen

74.

Opsyen hanya akan diberi kepada pegawai tetap yang sedang berkhidmat pada

1 Januari 2012. Pegawai tetap adalah yang dilantik ke jawatan tetap termasuk yang dalam percubaan, tukar sementara dan peminjaman.

75.

Bagi pegawai yang bersara, meletak jawatan atau dibuang kerja berkuat kuasa pada

1 Januari 2012 atau sebelumnya, opsyen tidak ditawarkan kerana pegawai tidak lagi berada dalam perkhidmatan pada 1 Januari 2012.

Tempoh Opsyen

76.

Opsyen hendaklah dibuat dalam tempoh 15 hari mulai 16 Disember 2011 hingga

30 Disember 2011.

77.

Bagi pegawai yang menyandang jawatan yang dijadikan jawatan dalam Kumpulan

Premier, opsyen hendaklah dibuat dalam tempoh 7 hari mulai 16 Disember 2011 hingga 22 Disember 2011.

78.

Tawaran opsyen kepada semua pegawai yang layak akan diuruskan oleh pengurus

sumber manusia Kementerian/ Jabatan/ agensi masing-masing. Bagi Kementerian/ Jabatan/ agensi yang menyediakan aplikasi penawaran opsyen secara online, kecuali pegawai yang menyandang jawatan dalam Kumpulan Premier, dokumen opsyen termasuk surat tawaran 19

yang lengkap boleh dimuat turun daripada laman web Kementerian/ Jabatan/ agensi masingmasing. Adalah menjadi tanggungjawab pegawai untuk mengisi pilihan opsyen sama ada menerima atau tidak menerima opsyen dan menandatangani Borang Opsyen serta Surat Akuan Penerimaan Surat Tawaran Opsyen. Borang dan surat yang telah lengkap diisi hendaklah dicetak dan dikembalikan kepada pengurus sumber manusia di Kementerian/ Jabatan/ agensi masing-masing sebelum atau pada 30 Disember 2011.

Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dikekalkan

79.

Pegawai dalam skim perkhidmatan yang dikekalkan seperti di Lampiran B8 akan

ditukar ke skim perkhidmatan di bawah SBPA melalui opsyen SBPA. Jadual pertukaran daripada skim perkhidmatan SSM kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B4.

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 79.1

Pegawai kategori ini yang memenuhi syarat skim perkhidmatan untuk memasuki skim perkhidmatan di bawah SBPA, dokumen opsyen adalah seperti berikut:

79.2

a.

Surat Tawaran Opsyen SBPA.

- Lampiran G1

b.

Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai - Lampiran G2 Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA.

c.

Borang Opsyen SBPA.

d.

Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai - Lampiran G4 Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.

- Lampiran G3

Bagi pegawai dalam kategori ini yang tidak bersetuju menerima opsyen SBPA, pegawai akan kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi pegawai sebelum 1 Januari 2012.

20

Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 79.3

Pegawai dalam kategori ini yang pernah ditawarkan opsyen tukar lantik dan bersetuju menerima skim perkhidmatan yang berkenaan di bawah SSM tetapi belum memenuhi syarat skim perkhidmatan yang ditetapkan pada masa itu akan diberi dokumen opsyen seperti berikut:

79.4

a.


- Lampiran H1

b.

Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai - Lampiran H2 Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA.

c.

Borang Opsyen SBPA.

d.

Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai - Lampiran H4 Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.

- Lampiran H3

Bagi pegawai dalam kategori ini, yang tidak bersetuju menerima opsyen SBPA, pegawai akan kekal atas skim perkhidmatan yang dipilih semasa urusan tukar lantik, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi pegawai sebelum 1 Januari 2012.

Opsyen Bagi Skim Perkhidmatan Yang Dijumudkan Melalui Penggabungan/ Naik Taraf/ Penarafan Semula/ Pemansuhan Fungsi Di Bawah SBPA 80.

Pegawai dalam skim perkhidmatan yang dijumudkan melalui penggabungan/ naik

taraf/ penarafan semula/ pemansuhan fungsi di bawah SBPA seperti di Lampiran B6 akan ditukar ke skim perkhidmatan baru melalui opsyen SBPA. Jadual pertukaran daripada skim perkhidmatan SSM kepada SBPA adalah seperti di Lampiran B4.

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 80.1

Pegawai yang ditawarkan ke skim perkhidmatan baru yang setaraf atau skim perkhidmatan baru yang digabungkan/ dinaik taraf/ penarafan semula/ dimansuhkan fungsi dan memenuhi syarat skim perkhidmatan baru yang ditetapkan akan diberi dokumen opsyen seperti berikut: 21

a.


- Lampiran J1

b.

Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai - Lampiran J2 Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA.

c.

Borang Opsyen SBPA.

d.

Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai - Lampiran J4 Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.

- Lampiran J3

Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Untuk Memasuki Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 80.2

Pegawai yang ditawarkan ke skim perkhidmatan baru yang setaraf atau skim perkhidmatan baru yang digabungkan/ dinaik taraf/ penarafan semula/ dimansuhkan fungsi tetapi belum memenuhi syarat skim perkhidmatan baru yang ditetapkan akan diberi dokumen opsyen seperti berikut:

81.

a.


- Lampiran K1

b.

Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai - Lampiran K2 Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA.

c.

Borang Opsyen SBPA.

d.

Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai - Lampiran K4 Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.

- Lampiran K3


pegawai akan kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi pegawai sebelum 1 Januari 2012.

22

Opsyen Bagi Jawatan Jumud Sebelum Pelaksanaan SBPA dan Dihapuskan Jawatan 82.

Bagi skim perkhidmatan jumud semasa Laporan Gaji JKK 1976, SSB dan SSM serta

dihapuskan jawatannya mengikut Pekeliling Perkhidmatan ini seperti di Lampiran B7, pegawai akan ditukarkan ke skim perkhidmatan di bawah SBPA melalui opsyen SBPA.

Pegawai Yang Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di bawah SBPA

82.1

Pegawai yang berada dalam skim perkhidmatan jumud dan memenuhi syarat skim perkhidmatan di bawah SBPA, dokumen opsyen ke skim perkhidmatan baru adalah seperti berikut:

a.


-

Lampiran L1

b.

Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA.

-

Lampiran L2

c.

Borang Opsyen SBPA.

-

Lampiran L3

d.

Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.

-

Lampiran L4

Pegawai Yang Belum Memenuhi Syarat Skim Perkhidmatan Di Bawah SBPA 82.2

Pegawai yang berada dalam skim perkhidmatan jumud dan belum memenuhi syarat skim perkhidmatan di bawah SBPA, dokumen opsyen ke skim perkhidmatan baru adalah seperti berikut:

a.


-

Lampiran M1

b.

Surat Akuan Oleh Pegawai Mengenai Penerimaan Surat Tawaran Opsyen SBPA.

-

Lampiran M2

c.

Borang Opsyen SBPA.

-

Lampiran M3

23

d.

83.

Surat Akuan Oleh Ketua Jabatan Mengenai Penerimaan Borang Opsyen SBPA Daripada Pegawai.

-

Lampiran M4


pegawai di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227. Manakala pegawai di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.

Syarat-Syarat Opsyen

84.

Opsyen hendaklah dibuat tanpa syarat. Pegawai disifatkan sebagai tidak bersetuju

menerima opsyen SBPA sekiranya tidak membuat pilihan atau membuat pilihan secara tidak jelas (menanda di luar ruangan yang sepatutnya atau menanda di kedua-dua ruangan) atau dengan bersyarat atau dengan bantahan atau dengan pindaan. Pegawai juga disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima opsyen SBPA jika tidak mengembalikan borang opsyen kepada Ketua Jabatan tanpa sebarang sebab yang munasabah sebelum atau pada 30 Disember 2011 atau bagi pegawai yang menyandang jawatan yang dijadikan jawatan dalam Kumpulan Premier, sebelum atau pada 22 Disember 2011.

85.

Opsyen yang ditawarkan kepada pegawai adalah berdasarkan kepada maklumat

perkhidmatan dalam borang opsyen. Sekiranya maklumat yang dikemukakan tidak tepat dan menyebabkan tawaran yang salah diberikan, maka tawaran tersebut hendaklah dianggap tidak sah dan terbatal. Ketua Jabatan hendaklah memberikan borang opsyen baru kepada pegawai untuk membuat pemilihan dan menandatanganinya.

86.

Opsyen hendaklah dibuat oleh pegawai yang berkenaan. Sekiranya terbukti terdapat

pegawai lain yang membuat pilihan dan menanda tangan borang opsyen bagi pihak pegawai yang berkenaan, pegawai yang menanda tangan borang opsyen bagi pihak pegawai berkenaan boleh dikenakan tindakan tatatertib. Opsyen tersebut hendaklah dianggap tidak sah dan terbatal. Ketua Jabatan hendaklah memberikan borang opsyen baru kepada pegawai untuk membuat pemilihan dan menandatanganinya.

24

Pelaksanaan Opsyen

87.

Pelaksanaan opsyen adalah seperti berikut:

87.1

bagi pegawai yang telah menerima opsyen ini dan kemudiannya meletak jawatan atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja sebelum 1 Januari 2012, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.

87.2

bagi pegawai yang ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada pegawai akan diselaraskan dengan sewajarnya melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja kepada pegawai yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.

87.3

bagi pegawai yang dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri, deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau selainnya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi akan diselaraskan dengan sewajarnya melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja kepada pegawai yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.

87.4

bagi pegawai yang dibuktikan tidak menerima dokumen opsyen atas sebabsebab tertentu yang tidak dapat dielakkan, maka borang opsyen hendaklah diberi kepada pegawai walaupun tempoh opsyen telah tamat dengan syarat pegawai masih berkhidmat pada atau selepas 1 Januari 2012. Tempoh opsyen bagi pegawai berkenaan adalah 15 hari daripada tarikh pegawai menerima borang opsyen.

87.5

bagi pegawai yang belum membuat opsyen dan dalam tempoh opsyen itu pegawai sakit yang menyebabkan pegawai tidak berkeupayaan untuk membuat opsyen, tidak sedarkan diri atau koma dan pegawai kemudiannya meninggal dunia pada atau selepas 1 Januari 2012, pegawai adalah disifatkan sebagai telah menerima skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan SBPA. 25

87.6

bagi pegawai yang belum dan juga telah membuat opsyen tetapi telah meninggal dunia sebelum 1 Januari 2012, maka tawaran dan opsyen yang telah dibuat adalah dengan sendirinya terbatal.

87.7

bagi pegawai lantikan sementara, kontrak, Pekerja Sambilan Harian, Guru Sandaran dan kaedah pelantikan bukan tetap yang lain tidak layak ditawarkan opsyen.

Pegawai Yang Tidak Memenuhi Syarat Pertukaran Ke Skim Perkhidmatan Baru 88.

Pegawai yang memiliki kelayakan seperti yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan

yang berkuat kuasa di bawah SBPA, layak ditukarkan ke skim perkhidmatan tersebut.

89.

Pegawai yang tidak memiliki kelayakan atau tidak memenuhi syarat yang ditetapkan

dalam skim perkhidmatan (bukan ikhtisas) yang berkuat kuasa di bawah SBPA, perlu memenuhi syarat tempoh pengalaman dalam jawatan yang disandang berdasarkan prinsip tempoh pengalaman menggantikan kelayakan akademik atau penyandang perlu hadir dan lulus dengan jayanya kursus peralihan setara seperti yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan berkenaan. Prinsip tempoh pengalaman menggantikan kelayakan akademik adalah seperti berikut:

90.

89.1

sembilan (9) tahun (tamat Darjah 6 kepada PMR).

89.2

enam (6) tahun (PMR kepada SPM).

89.3

enam (6) tahun (SPM kepada STPM/ diploma).

Tempoh perkhidmatan yang boleh diambil kira hendaklah dalam perkhidmatan tetap

di skim perkhidmatan jawatan semasa yang disandang tidak termasuk tempoh cuti tanpa gaji. Bagi skim perkhidmatan ikhtisas, tempoh pengalaman tidak boleh diguna bagi menggantikan kelayakan akademik.

26

Pegawai Yang Cuti Berkursus, Cuti Separuh Gaji Atau Cuti Tanpa Gaji Dalam Tempoh Opsyen 91.

Pegawai yang cuti berkursus, cuti separuh gaji atau cuti tanpa gaji, opsyen hendaklah

ditawarkan oleh Ketua Jabatan terakhir pegawai bertugas/ ditempatkan. Opsyen Muktamad 92.

Opsyen yang dibuat oleh pegawai adalah muktamad.

Pemakaian Kepada Pegawai Yang Tidak Bersetuju Menerima SBPA

93.

Perkara yang disenaraikan ini akan juga terpakai kepada pegawai yang tidak bersetuju

menerima SBPA:

93.1

Penjumudan Skim Perkhidmatan.

93.2

Bayaran Insentif Yang Ditambatkan Kadar.

93.3

Dasar Bekerja Dari Rumah.

93.4

Program Transformasi Minda.

93.5

Penilaian Prestasi.

93.6

Pingat Perkhidmatan Cemerlang.

93.7

Dasar Pemisah.

93.8

Umur Persaraan Paksa 60 Tahun.

93.9

Kebolehalihan.

93.10 Pembayaran Pencen Kepada Pesara Pilihan Diawalkan. 93.11 Pengiraan Faedah Persaraan Bagi Persaraan Atas Kehendak Kerajaan.

TARIKH KUAT KUASA

94.

Pekeliling Perkhidmatan ini berkuat kuasa mulai 1 Januari 2012. 27

PEMAKAIAN

95.

Tertakluk kepada penerimaannya oleh pihak berkuasa masing-masing, peruntukan

Pekeliling Perkhidmatan ini pada keseluruhannya dipanjangkan kepada semua Perkhidmatan Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan, kecuali bagi persaraan dan faedah persaraan seperti di perenggan 68 hingga 73 di atas hendaklah dipakai oleh semua Perkhidmatan Negeri, Pihak Berkuasa Berkanun dan Pihak Berkuasa Tempatan.

96.

Pekeliling Perkhidmatan ini hendaklah dibaca bersama dengan pekeliling-pekeliling

lain yang berkaitan yang dikeluarkan oleh Kerajaan dari semasa ke semasa.

“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”

(TAN SRI ABU BAKAR BIN HAJI ABDULLAH) Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA PUTRAJAYA 7

Disember 2011

Semua Ketua Setiausaha Kementerian Semua Ketua Jabatan Persekutuan Semua Y.B. Setiausaha Kerajaan Negeri Semua Pihak Berkuasa Berkanun Semua Pihak Berkuasa Tempatan 28

Lampiran A

GLOSARI ISTILAH

Lampiran A

GLOSARI ISTILAH

“Kelayakan Masuk Pelbagai (KMP)” bermaksud peruntukan syarat kelayakan masuk yang membenarkan pelbagai tahap kelayakan akademik iaitu ijazah sarjana muda, ijazah sarjana dan ijazah doktor falsafah. “Klasifikasi Perkhidmatan” bermaksud pengkelasan perkhidmatan berdasarkan persamaan peranan, bidang, fungsi dan pengkhususan. “Kumpulan Perkhidmatan” bermaksud peringkat perkhidmatan mengikut keutamaan peranan iaitu Kumpulan Premier, Kumpulan Pengurusan Tertinggi, Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan Kumpulan Pelaksana. “Matagaji” bermaksud amaun gaji tertentu yang terletak di sesuatu Jadual Gaji. “Pelantikan Terus Ke Gred Kenaikan Pangkat (Lateral Entry)” bermaksud pelantikan terus ke mana-mana gred kenaikan pangkat dalam sesuatu skim perkhidmatan “Peningkatan Secara Lantikan (PSL)” bermaksud pelantikan pegawai daripada kumpulan perkhidmatan yang rendah kepada kumpulan perkhidmatan yang lebih tinggi secara pelantikan baharu tertakluk kepada syarat-syarat yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan yang berkaitan. Terma PSL ini mengantikan Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL). “Pergerakan Gaji Biasa” bermaksud pergerakan gaji daripada matagaji semasa ke matagaji berikutnya. “Skim Perkhidmatan” bermaksud terma dan syarat-syarat pelantikan, pengesahan dan kenaikan pangkat bagi sesuatu jawatan dalam Perkhidmatan Awam. “Skim Perkhidmatan Bersepadu” bermaksud skim perkhidmatan yang menggabungkan sekurang-kurangnya dua peringkat kelayakan minimum dalam satu skim perkhidmatan.

1/1

KERAJAAN MALAYSIA


PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PERSEKUTUAN

LAMPIRAN B

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA

Lampiran B1

KLASIFIKASI PERKHIDMATAN

Lampiran B1 KLASIFIKASI PERKHIDMATAN

Bil 1 2 3

4

5 6 7 8 9

10 11 12

13 14 15 16 17

18 19 20

21

Klasifikasi Perkhidmatan Kod SBPA Pengangkutan A Pengangkutan Bakat dan Seni B Bakat dan Seni Sains C Sains 3.1 Pembantu Kawalan Alam Sekitar Pendidikan D Pendidikan 4.1 Pendidikan Berijazah & DG/ 4.1 Pegawai Perkhidmatan Bukan Berijazah DGA Pendidikan 4.2 Pendidikan Pengajian Tinggi DH 4.2 Pendidikan Pengajian Tinggi 4.3 Pensyarah UiTM DM 4.3 Pensyarah UiTM 4.4 Pensyarah Universiti DS 4.4 Pensyarah Universiti 4.5 Pensyarah Perubatan DU 4.5 Pensyarah Perubatan 4.6 Pensyarah Pergigian DUG 4.6 Pensyarah Pergigian 4.7 Pensyarah Farmasi 4.8 Pegawai Latihan Kemahiran Ekonomi E Ekonomi Sistem Maklumat F Teknologi Maklumat 6.1 Sistem Maklumat Teknikal FT 6.1 Teknologi Maklumat Teknikal Pertanian G Pertanian 7.1 Pembantu Pertanian Kejuruteraan J Kejuruteraan 8.1 Juruteknik Keselamatan dan Pertahanan Awam K Keselamatan dan Pertahanan Awam 9.1 Bomba KB 9.1 Bomba 9.2 Pentadbiran Keselamatan KP 9.2 Pentadbiran Keselamatan 9.3 Penjara KX 9.3 Penjara Perundangan dan Kehakiman L Perundangan dan Kehakiman 10.1 Perundangan Syariah LS 10.1 Perundangan Syariah Tadbir dan Diplomatik M Tadbir dan Diplomatik Pentadbiran dan Sokongan N Pentadbiran 12.1 Penghulu NP 12.1 Penghulu 12.2 Pentadbiran Tanah NT 12.2 Pentadbiran Tanah Pencegahan P Pencegahan Penyelidikan dan Pembangunan Q Penyelidikan, Pembangunan dan Inovasi Mahir/Separuh Mahir/Tidak Mahir R Kemahiran Sosial S Sosial dan Kerohanian Perubatan dan Kesihatan U Perubatan dan Kesihatan 17.1 Pegawai Perubatan UD 17.1 Pegawai Perubatan 17.2 Pegawai Farmasi 17.3 Pegawai Pergigian Kewangan W Kewangan WK 18.1 Kastam Penguatkuasa Maritim X Penguatkuasaan Maritim Polis Y Polis Diraja Malaysia 20.1 Pegawai Polis YA 20.1 Pegawai Polis 20.2 Polis Orang Asli YP 20.2 Polis Orang Asli 20.3 Polis Tambahan YT 20.3 Polis Sokongan Angkatan Tentera Malaysia Z Angkatan Tentera Malaysia SSM

1/1

Kod A B C CA D DG DH DM DS DU DUG DUF DL E F FT G GA J JA K KB KP KX L LS M N NP NT P Q H S U UD UF UG W WK X Y YA YP YT ZA

Lampiran B2

SENARAI SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA

Lampiran B2

SE ARAI SKIM PERKHIDMATA DI BAWAH SARAA BARU PERKHIDMATA AWAM Perbekalan dalam skim perkhidmatan ini adalah terpakai dan hendaklah dibaca bersama dengan perbekalan-perbekalan lain yang ditetapkan dalam Perbekalan Umum Skim Perkhidmatan. Klasifikasi Perkhidmatan

Kod

Pengangkutan

A

Bakat dan Seni

B

Sains

C

Bil. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33

Skim Perkhidmatan Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Pemeriksa Kapal Terbang Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Pegawai Kawalan Trafik Udara Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara Pegawai Laut Penolong Pegawai Laut Pembantu Laut Pemeriksa Kereta Motor Pemandu Lokomotif Penerbit Rancangan Ahli Muzik Pereka Pegawai Kebudayaan Artis Budaya Jurufotografi Jurusolek Pegawai Meteorologi Penolong Pegawai Meteorologi Pembantu Meteorologi Pegawai Kawalan Alam Sekitar Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar Pembantu Kawalan Alam Sekitar Pegawai Sains Penolong Pegawai Sains Pembantu Makmal Pegawai Geosains Penolong Pegawai Geosains Pembantu Geosains Pegawai Teknologi Makanan Penolong Pegawai Teknologi Makanan Pegawai Penyediaan Makanan Penolong Pegawai Penyediaan Makanan

1/6

Muka Surat 1 4 6 8 12 14 17 20 22 24 26 29 32 35 38 40 42 44 46 48 49 51 52 53 55 57 58 60 62 64 66 67 69


Kod

Pendidikan

D

Ekonomi

E

Teknologi Maklumat

F

Pertanian

G

Bil.

Skim Perkhidmatan

34

Pegawai Perkhidmatan Pendidikan

35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77

Guru Bahasa Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi Pensyarah UiTM Penolong Pensyarah UiTM Pensyarah Universiti Pensyarah Perubatan Pensyarah Pergigian Pensyarah Farmasi Pegawai Latihan Kemahiran Pegawai Ehwal Ekonomi Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Pembantu Ehwal Ekonomi Pegawai Latihan Penolong Pegawai Latihan Pembantu Pegawai Latihan Perangkawan Penolong Perangkawan Pembantu Perangkaan Pegawai Teknologi Maklumat Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Juruteknik Komputer Pegawai Pertanian Penolong Pegawai Pertanian Pembantu Pertanian Pegawai Perikanan Penolong Pegawai Perikanan Pembantu Perikanan Pegawai Veterinar Penolong Pegawai Veterinar Pembantu Veterinar Pemelihara Hutan Penolong Pemelihara Hutan Renjer Hutan Pengawas Hutan Pegawai Hidupan Liar Penolong Pegawai Hidupan Liar Pembantu Hidupan Liar Pengurus Taman/Ladang Penolong Pengurus Taman/Ladang Pembantu Taman/Ladang Pegawai Rancangan Tanah Penolong Pegawai Rancangan Tanah Penyelia Rancangan Tanah 2/6

Muka Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 13 Tahun 2011

71 73 77 82 84 88 92 95 99 117 119 121 123 125 127 129 131 133 134 137 139 141 143 145 146 148 150 152 154 155 156 158 159 161 162 164 166 168 170 172 173 175 177


Kod

Kemahiran

H

Kejuruteraan

J

Bil.

Skim Perkhidmatan

Muka Surat

78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108

Pembantu Kemahiran Pemandu/Operator Jentera Pemunggah Operator Loji Pembantu Awam Arkitek Penolong Pegawai Seni Bina Arkitek Landskap Penolong Arkitek Landskap Juruteknik Landskap Jurutera Penolong Jurutera Juruteknik Juruukur Bahan Penolong Juruukur Bahan Juruukur Penolong Juruukur Juruteknik Ukur Juruukur Bangunan Penolong Juruukur Bangunan Jurugeospatial Perancang Bandar dan Wilayah Penolong Perancang Bandar dan Wilayah Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah Pemeriksa Kilang dan Jentera Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Penjaga Jentera Elektrik Penguasa Bomba Penolong Penguasa Bomba Pegawai Bomba Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen Pegawai Imigresen Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran Pembantu Pendaftaran Pegawai Pertahanan Awam Penolong Pegawai Pertahanan Awam Pembantu Pertahanan Awam Pegawai Keselamatan Penolong Pegawai Keselamatan Pembantu Keselamatan Pengawal Keselamatan Penguasa Penjara Penolong Penguasa Penjara Pegawai Penjara

179 183 185 187 188 190 191 193 194 196 198 200 202 204 205 207 208 209 211 212 214 216 217 218 220 221 222 224 227 229

109 110 Keselamatan dan Pertahanan Awam

K

111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121

3/6

231 235 237 241 243 246 248 250 253 255 258 260 263 265


Kod

Bil.

Perundangan dan Kehakiman

L

122 123 124 125 126 127 128

Tadbir dan Diplomatik

M

129 Pegawai Tadbir dan Diplomatik

280

130 Pegawai Tadbir 131 Penolong Pegawai Tadbir 132 Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat 133 Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) 134 Pembantu Operasi 135 Bentara Mesyuarat 136 Bentara Parlimen 137 Pemeriksa Cap Jari 138 Juruaudio Visual 139 Operator Wayarles 140 Pembantu Pengurusan Murid 141 Pembantu Penyediaan Makanan 142 Pegawai Penguat Kuasa 143 Penolong Pegawai Penguat Kuasa 144 Pembantu Penguat Kuasa 145 Jurubahasa Serentak 146 Pegawai Penyelidik Sosial 147 Penghulu 148 Penolong Pegawai Tanah 149 Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah 150 Penolong Pegawai Siasatan/Pegawai Siasatan 151 Pegawai Penyelidik 152 Penolong Pegawai Penyelidik 153 Pembantu Penyelidik 154 Pegawai Hal Ehwal Islam 155 Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam 156 Pembantu Hal Ehwal Islam 157 Pegawai Arkib 158 Penolong Pegawai Arkib 159 Pembantu Arkib 160 Kurator 161 Penolong Kurator 162 Pembantu Muzium 163 Pustakawan 164 Penolong Pustakawan 165 Pembantu Perpustakaan

282 284

Pentadbiran

Pencegahan

P

Penyelidikan, Pembangunan dan Inovasi

Q

Sosial dan Kerohanian

S

Skim Perkhidmatan Pegawai Undang-undang Penolong Pegawai Undang-undang Pembantu Tadbir (Undang-undang) Jurubahasa Pegawai Syariah Penolong Pegawai Syariah Pembantu Syariah

4/6

Muka Surat 268 270 272 273 275 277 279

286 289 291 292 293 294 295 297 298 299 301 304 306 308 310 312 315 317 319 324 327 329 331 334 336 337 339 341 342 344 346 347 350 352


Perubatan dan Kesihatan

Kod

U

Bil.

Skim Perkhidmatan

Muka Surat

166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202

Pegawai Pembangunan Masyarakat Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Pembantu Pembangunan Masyarakat Pegawai Belia dan Sukan Penolong Pegawai Belia dan Sukan Pembantu Belia dan Sukan Pegawai Perhubungan Perusahaan Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan Pembantu Perhubungan Perusahaan Pegawai Penerangan Penolong Pegawai Penerangan Pembantu Penerangan Perancang Bahasa Penolong Perancang Bahasa Pegawai Psikologi Penolong Pegawai Psikologi Pegawai Antidadah Penolong Pegawai Antidadah Pembantu Antidadah Pegawai Kesatria Penolong Pegawai Kesatria Pembantu Kesatria Pegawai Berita Wartawan Pegawai Perubatan Penolong Pegawai Perubatan Pegawai Pergigian Juruteknologi Pergigian Pembantu Pembedahan Pergigian Pegawai Optometri Pegawai Farmasi Penolong Pegawai Farmasi Pegawai Pemulihan Perubatan Pengajar Sains Kesihatan Pegawai Dietetik Jururawat Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran Juru X-Ray Pembantu Kesihatan Awam Jururawat Pergigian Jururawat Masyarakat Juruteknik Perubatan Juruteknologi Makmal Perubatan Jurupulih Perubatan Pembantu Perawatan Kesihatan

353 355 357 358 360 362 363 366 368 369 371 373 374 376 378 381 383 385 387 388 391 393 395 397 399 401 404 406 408 410 412 414 416 418 420 422

203 204 205 206 207 208 209 210

5/6

425 428 431 433 435 437 438 440 442


Kod

Bil.

Kewangan

W


X

211 212 213 214 215 216 217 218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228

Y

229 230 231

Polis Diraja Malaysia

232 233 Angkatan Tentera Malaysia

Z

234

Skim Perkhidmatan Akauntan Penolong Akauntan Pembantu Akauntan Juruaudit Penolong Juruaudit Pembantu Juruaudit Pegawai Penilaian Penolong Pegawai Penilaian Pembantu Penilaian Pegawai Kewangan Pembantu Tadbir (Kewangan) Pegawai Penaksir Pembantu Penaksir Penguasa Kastam Penolong Penguasa Kastam Pembantu Penguasa Kastam Pegawai Penguat Kuasa Maritim Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim Pegawai Kanan Polis Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Sokongan Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia

6/6

Muka Surat 443 446 448 450 454 456 458 460 462 464 468 470 473 474 478 480 482 487

Pekeliling Perkhidmatan Bil. 14 Tahun 2011

Pelaksanaan Saraan Baru Perkhidmatan Awam Bagi Perkhidmatan Angkatan Tentera Malaysia

PERBEKALAN UMUM SKIM PERKHIDMATAN

KLASIFIKASI

:

SEMUA KLASIFIKASI PERKHIDMATAN

KUMPULAN PERKHIDMATAN

:

SEMUA KUMPULAN PERKHIDMATAN

KEWARGANEGARAAN

1.

Calon bagi lantikan hendaklah seorang warganegara Malaysia.

HAD UMUR

2.

Calon hendaklah berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan.

PENETAPAN GAJI PERMULAAN

3.

Suruhanjaya hendaklah menentukan gaji seseorang pegawai berdasarkan gaji permulaan yang ditetapkan dalam skim perkhidmatan.

PENETAPAN GAJI PERMULAAN LEBIH TINGGI

4.

(a) Jika seseorang pegawai yang akan dilantik kali pertama memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang tugas jawatan yang akan disandangnya, pegawai itu boleh diberikan gaji permulaan yang lebih tinggi berdasarkan satu Pergerakan Gaji Biasa (PGB) bagi tiap-tiap genap satu tahun pengalaman kerja yang relevan itu, terhad kepada gaji maksimum di gred jawatan tersebut. Suruhanjaya mempunyai budi bicara untuk menentukan sebahagian atau sepenuhnya bilangan tahun pengalaman kerja yang relevan untuk diambil kira bagi menetapkan gaji permulaan lebih tinggi. Perbekalan 3 dan 4(a) adalah juga terpakai bagi pegawai yang belum disahkan dalam perkhidmatan yang dilantik ke skim perkhidmatan yang lain dan pegawai yang dilantik dari kalangan pegawai yang meletak jawatan, pegawai yang bersara atau dibersarakan dan pegawai yang ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja. (b)

Jika seseorang pegawai yang telah disahkan dalam perkhidmatan dan kemudiannya dilantik ke jawatan dalam skim perkhidmatan yang lain, gaji permulaan pegawai itu adalah pada mata gaji lebih tinggi berhampiran yang perbezaannya tidak kurang daripada satu PGB atau amaun yang bersamaan dengan PGB dalam gred atau jawatan terdahulu, terhad di mata gaji maksimum jawatan baru.

PENETAPAN GAJI PERMULAAN BAGI LANTIKAN TERUS KE GRED KENAIKAN PANGKAT

5.

Penetapan gaji permulaan bagi pelantikan secara lantikan terus ke gred kenaikan pangkat bagi pegawai yang dilantik kali pertama dan pegawai sedang berkhidmat yang belum disahkan dalam perkhidmatan adalah berdasarkan mata gaji minimum gred jawatan yang dilantik itu. Bagi pegawai dalam perkhidmatan yang telah disahkan dalam perkhidmatan dan kemudiannya dilantik secara lantikan terus ke gred kenaikan pangkat, penetapan gaji permulaan adalah pada mata gaji lebih tinggi berhampiran yang perbezaannya tidak kurang daripada satu PGB atau amaun yang bersamaan dengan PGB dalam gred atau jawatan terdahulu, terhad kepada gaji maksimum jawatan yang dilantik itu.

TEMPOH PERCUBAAN

6.

Pegawai yang dilantik secara terus atau Peningkatan Secara Lantikan adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan selama 6 hingga 24 bulan.

1/2

LATIHAN

7.

Pegawai boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan yang berkenaan.

PROGRAM TRANSFORMASI MINDA

8.

Pegawai dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda.

PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN BAGI LANTIKAN KE GRED LANTIKAN DAN GRED KENAIKAN PANGKAT

9.

Pegawai yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:(a)

memenuhi tempoh percubaan;

(b) hadir dengan jayanya Program Transformasi Minda; (c)

lulus peperiksaan perkhidmatan yang ditetapkan, sekiranya disyaratkan oleh skim perkhidmatan;

(d) memenuhi syarat-syarat lain yang ditetapkan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan; dan (e) PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN BAGI LANTIKAN TERUS KE JAWATAN DI DALAM KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI

diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan.

10. Pegawai yang dilantik secara lantikan terus ke jawatan dalam Kumpulan Pengurusan Tertinggi adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah:(a)

memenuhi tempoh percubaan; dan

(b) diperakukan oleh Ketua Jabatan/Ketua Perkhidmatan. KEPERLUAN KOMPETENSI

11. Pegawai hendaklah memenuhi kompetensi dan potensi yang ditetapkan untuk kenaikan pangkat.

2/2

Lampiran B3

INDEKS PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN SSM KEPADA SBPA

Lampiran B3 INDEKS PEMINDAHAN SKIM PERKHIDMATAN SISTEM SARAAN MALAYSIA KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM Klasifikasi Perkhidmatan 1. PENGANGKUTAN (A)

Bidang

Skim Perkhidmatan SBPA

Penerbangan

1.

Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred A41, A44, A48, A52, A54

1.

Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

Kejuruteraan Kapal Terbang

2.

Pemeriksa Kapal Terbang Gred A41, A44, A48, A52, A54

2.

Pemeriksa Kapal Terbang Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

3.

Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A29, A36, A38

3.

Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A2-1, A2-4, A2-5

4.

Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A41, A44, A48, A52, A54

4.

Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

5.

Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A29, A36, A38

5.

Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A2-1, A2-4, A2-5

6.

Pembantu Kawalan Trafik Udara Gred A17, A22, A26

7.

Pegawai Laut Gred A41, A44, A48, A52, A54

6.

Pegawai Laut Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

8.

Penolong Pegawai Laut Gred A29, A36, A38

7.

Penolong Pegawai Laut Gred A2-1, A2-4, A2-5

9.

Pembantu Laut Gred A17, A22, A26

8.

Pembantu Laut Gred A4-1, A4-3, A4-5

Kejuruteraan (Darat)

10.

Pemeriksa Kereta Motor Gred A17, A22, A26

9.

Pemeriksa Kereta Motor Gred A4-1, A4-3, A4-5

Lokomotif

11.

Pemandu Lokomotif Sabah Gred AA13, AA14, AA17/AA18, AA22, AA36

10.

Pemandu Lokomotif Gred A4-1, A4-3, A4-5 (Pemakaian di Sabah sahaja)

Penerbitan Rancangan

12.

Penerbit Rancangan Gred B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

11.

Penerbit Rancangan Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

Muzik

13.

Ahli Muzik Gred B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

12.

Ahli Muzik Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

Kawalan Trafik Udara

Maritim

2. BAKAT DAN SENI (B)

Skim Perkhidmatan SSM

1 / 19

-Dijumudkan-


3. SAINS (C)

Bidang



Seni Reka

14.

Pereka Gred B11, B17/18, B21/22, B27/28, B31/32, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

13.

Pereka Gred B4-1, B4-3, B3-1, B3-2, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

Kebudayaan

15.

Pegawai Kebudayaan Gred B11, B13/14, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

14.

Pegawai Kebudayaan Gred B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

16.

Artis Budaya Gred B17, B27/28, B31/32

15.

Artis Budaya Gred B4-1, B3-1, B3-2

Fotografi

17.

Ahli Fotografi Gred B11, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38

16.

Jurufotografi Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4

Solekan

18.

Jurusolek Gred B11, B17/18, B21/22, B25/26

17.

Jurusolek Gred B4-1, B4-3, B4-5

Meteorologi

19.

Pegawai Meteorologi Gred C41, C44, C48, C52, C54

18.

Pegawai Meteorologi Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

20.

Penolong Pegawai Meteorologi Gred C27, C32, C38

19.

Penolong Pegawai Meteorologi Gred C2-1, C2-2, C2-5

21.

Pembantu Meteorologi Gred C17, C22, C26

20.

Pembantu Meteorologi Gred C4-1, C4-3, C4-5

22.

Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C41, C44, C48, C52, C54

21.

Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

23.

Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C27, C32, C38

22.

Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C2-1, C2-2, C2-5

−

23.

Pembantu Kawalan Alam Sekitar** Gred CA3-1, CA3-2, CA3-3

24.

Pegawai Sains Gred C41, C44, C48, C52, C54

24.

Pegawai Sains Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

25.

Penolong Pegawai Sains Gred C27, C32, C38

25.

Penolong Pegawai Sains Gred C2-1, C2-2, C2-5

26.

Pembantu Makmal Gred C17, C22, C26

26.

Pembantu Makmal Gred C4-1, C4-3, C4-5

Alam Sekitar

Sains

2 / 19


Bidang Geosains

Pemakanan

Makmal Filem

Skim Perkhidmatan SSM 27.

Pegawai Galian Gred C41, C44, C48, C52, C54

28.

Pegawai Kimia Bumi Gred C41, C44, C48, C52, C54

29.

Pegawai Kaji Bumi (Geofizik/Kaji Bumi) Gred C41, C44, C48, C52, C54

30.

Penolong Pegawai Galian Gred C27, C32, C38

31.

Penolong Pegawai Kimia Bumi Gred C27, C32, C38

32.

Pembantu Galian Gred C17, C22, C26


27.

Pegawai Geosains** Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

28.

Penolong Pegawai Geosains** Gred C2-1, C2-2, C2-5

29.

Pembantu Geosains** Gred C4-1, C4-3, C4-5

33.

Pembantu Kaji Bumi Gred C17, C22, C26

34.

Pegawai Teknologi Makanan Gred C41, C44, C48, C52, C54

30.

Pegawai Teknologi Makanan Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

35.

Penolong Pegawai Teknologi Makanan Gred C27, C32, C38

31.

Penolong Pegawai Teknologi Makanan Gred C2-1, C2-2, C2-5

36.

Pegawai Penyediaan Makanan Gred C41, C44, C48, C52, C54

32.

Pegawai Penyediaan Makanan Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

37.

Penolong Pegawai Penyediaan Makanan Gred C27, C32, C38

33.

Penolong Pegawai Penyediaan Makanan Gred C2-1, C2-2, C2-5

38.

Pegawai Makmal Filem Gred C41, C44, C48, C52

-Dijumudkan-

39.

Penolong Pegawai Makmal Filem Gred C27, C32, C38

-Dijumudkan-

40.

Pembantu Makmal Filem Gred C17, C22, C26

-Dijumudkan-

3 / 19

Klasifikasi Perkhidmatan 4. PENDIDIKAN (D)

Bidang Pendidikan Sekolah

Pendidikan Tinggi


Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah Gred DG41, DG44, DG48, DG52, DG54


34.

Pegawai Perkhidmatan Pendidikan** Gred DG2-1, DG2-2, DG2-3, DG2-5, DG1-1, DG1-2, DG1-4, DG1-5, DG1-6

42.

Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma Gred DGA29, DGA32, DGA34, DGA38

43.

Guru Bahasa Gred DG41, DG44, DG48, DG52

35.

Guru Bahasa Gred DG1-1, DG1-2, DG1-4, DG1-5, DG1-6

44.

Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi Gred DH29, DH31/32, DH33/34, DH41/42, DH43/44, DH47/48, DH51/52, DH53/54

36.

Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi Gred DH2-1, DH2-2, DH2-3, DH1-1, DH1-2, DH1-4, DH1-5, DH1-6, Khas

45.

Pensyarah UiTM Gred DM41, DM45/46, DM51/52, DM53/54, Khas

37.

Pensyarah UiTM Gred DM1-1, DM1-3, DM1-5, DM1-6, Khas

46.

Penolong Pensyarah UiTM Gred DM29, DM32, DM34

38.

Penolong Pensyarah UiTM Gred DM2-1, DM2-2, DM2-3

47.

Pensyarah Universiti Gred DS45, DS51/52, DS53/54, Khas

39.

Pensyarah Universiti Gred DS1-3, DS1-5, DS1-6, Khas

48.

Pensyarah Perubatan Gred DU45, DU51/52, DU53/54, Khas

40.

Pensyarah Perubatan Gred DU1-5, DU1-6, Khas

49.

Pensyarah Pergigian Gred DUG45, DUG51/52, DUG53/54, Khas

41.

Pensyarah Pergigian Gred DUG1-5, DUG1-6, Khas

42.

Pensyarah Farmasi** Gred DUF1-3, DUF1-5, DUF1-6, Khas

−

4 / 19


Bidang Latihan Kemahiran



Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/ Penolong Pegawai Latihan Vokasional/ Pegawai Latihan Vokasional Gred J17, J21/22, J29/30, J35/36, J37/38, J41/42, J43/44, J47/48, J51/52, J54 Pegawai Latihan Gred E41, E44, E48, E52, E54 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)

43.

Pegawai Latihan Kemahiran** Gred DL4-1, DL4-3, DL2-1, DL2-4, DL2-5, DL1-1, DL1-2, DL1-4, DL1-5, DL1-6

Penolong Pegawai Latihan Gred E27, E32, E38 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran) Pembantu Pegawai Latihan Gred E17, E22, E26 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)

5. EKONOMI (E)

Ekonomi

Latihan

Perangkaan

51.

Pengajar Kraf Gred E11, E17/18, E22

52.

Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E41, E44, E48, E52, E54

44.

Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

53.

Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E27, E32, E38

45.

Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E3-1, E3-2, E3-4

54.

Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E17, E22, E26

46.

Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E4-1, E4-3, E4-5

55.

Pegawai Latihan Gred E41, E44, E48, E52, E54

47.

Pegawai Latihan Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

56.

Penolong Pegawai Latihan Gred E27, E32, E38

48.

Penolong Pegawai Latihan Gred E3-1, E3-2, E3-4

57.

Pembantu Pegawai Latihan Gred E17, E22, E26

49.

Pembantu Pegawai Latihan Gred E4-1, E4-3, E4-5

58.

Perangkawan Gred E41, E44, E48, E52, E54

50.

Perangkawan Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

59.

Penolong Pegawai Perangkaan Gred E27, E32, E36

51.

Penolong Perangkawan Gred E3-1, E3-2, E3-4

60.

Pembantu Perangkaan Gred E17, E22, E26

52.

Pembantu Perangkaan Gred E4-1, E4-3, E4-5

5 / 19

Klasifikasi Perkhidmatan 6. TEKNOLOGI MAKLUMAT (F)

7. PERTANIAN (G)

Bidang Teknologi Maklumat

Pertanian

Perikanan

Veterinar

Perhutanan



61.

Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41, F44, F48, F52, F54

53.

Pegawai Teknologi Maklumat Gred F1-1, F1-2, F1-4, F1-5, F1-6

62.

Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred F29, F32, F38

54.

Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred F2-1, F2-2, F2-5

63.

Juruteknik Komputer Gred FT17, FT22, FT26

55.

Juruteknik Komputer Gred FT4-1, FT4-3, FT4-5

64.

Pegawai Pertanian Gred G41, G44, G48, G52, G54

56.

Pegawai Pertanian Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

65.

Penolong Pegawai Pertanian Gred G27, G32, G36

57.

Penolong Pegawai Pertanian Gred G2-1, G2-2, G2-5

66.

Pembantu Pertanian Gred G17, G22, G26

58.

Pembantu Pertanian Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3

67.

Pegawai Perikanan Gred G41, G44, G48, G52, G54

59.

Pegawai Perikanan Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

68.

Penolong Pegawai Perikanan Gred G27, G32, G36

60.

Penolong Pegawai Perikanan Gred G2-1, G2-2, G2-5

69.

Pembantu Perikanan Gred G17, G22, G26

61.

Pembantu Perikanan Gred G4-1, G4-3, G4-5

70.

Pegawai Veterinar Gred G41, G44, G48, G52, G54

62.

Pegawai Veterinar Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

71.

Penolong Pegawai Veterinar Gred G27, G32, G36

63.

Penolong Pegawai Veterinar Gred G2-1, G2-2, G2-5

72.

Pembantu Veterinar Gred G17, G22, G26

64.

Pembantu Veterinar Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3

73.

Pemelihara Hutan Gred G41, G44, G48, G52, G54

65.

Pemelihara Hutan Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

74.

Penolong Pemelihara Hutan Gred G27, G32, G36

66.

Penolong Pemelihara Hutan Gred G2-1, G2-2, G2-5

75.

Renjer Hutan Gred G17, G22, G26

67.

Renjer Hutan Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3

76.

Pengajar Membalak Gred G17, G22, G26

77.

Pengawas Hutan Gred G11, G14

6 / 19

-Dijumudkan-

68.

Pengawas Hutan Gred G4-1, G4-3, G4-5


Bidang Hidupan Liar



78.

Pegawai Hidupan Liar Gred G41, G44, G48, G52, G54

69.

Pegawai Hidupan Liar Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

79.

Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G27, G32, G36

70.

Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G2-1, G2-2, G2-5

80.

Pembantu Hidupan Liar Gred G17, G22, G26

71.

Pembantu Hidupan Liar ** Gred G5-1,G5-2, G4-1,G4-3, G4-5

81.

Pembantu Hidupan Liar Rendah Gred G11, G14

82.

Pengurus Taman/Ladang Gred G41, G44, G48, G52, G54

72.

Pengurus Taman/Ladang Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

83.

Penolong Pengurus Taman/Ladang Gred G27, G32, G36

73.

Penolong Pengurus Taman/Ladang Gred G3-1, G3-2, G3-4

84.

Pembantu Taman/Ladang Gred G17, G22, G26

74.

Pembantu Taman/Ladang Gred G4-1, G4-3, G4-5

85.

Pegawai Rancangan Tanah Gred G41, G44, G48, G52

75.

Pegawai Rancangan Tanah Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

86.

Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G27, G32, G36

76.

Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G2-1, G2-2, G2-5

87.

Penyelia Rancangan Tanah Gred G17, G22, G26

77.

Penyelia Rancangan Tanah Gred G4-1, G4-3, G4-5

88.

Tukang K1 Gred R17, R24

89.


78.

Pembantu Kemahiran** Gred H4-1, H4-3, H4-4

90.


Jentera Pemunggah

91.

Pemandu/Operator Jentera Pemunggah Gred R3, R14, R16

79.

Pemandu/Operator Jentera Pemunggah Gred H5-1, H5-2, H5-3

Loji

92.

Operator Loji Gred R3, R8

80.

Operator Loji Gred H5-1, H5-2

Pengurusan Taman/ Ladang

Pembangunan Tanah

8. KEMAHIRAN (H)** Kemahiran

7 / 19

-Dijumudkan-


Bidang Kerja Awam

9. KEJURUTERAAN (J)


Pekerja Awam Khas Gred R3, R6

94.

Pekerja Awam Gred R1, R4

95.

Penyelamat Gred N1, N12

96.


81.

Pembantu Awam** Gred H5-1, H5-2

Arkitek Gred J41, J44, J48, J52, J54

82.

Arkitek Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

97.

Penolong Pegawai Senibina Gred J29, J36, J38

83.

Penolong Pegawai Seni Bina Gred J2-1, J2-4, J2-5

98.

Pelukis Pelan Gred J17, J22, J26

99.

Arkitek Landskap Gred J41, J44, J48, J52, J54

84.

Arkitek Landskap Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

100. Penolong Arkitek Landskap Gred J29, J36, J38

85.

Penolong Arkitek Landskap Gred J2-1, J2-4, J2-5

101. Juruteknik Landskap Gred J17, J22, J26

86.

Juruteknik Landskap Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

102. Jurutera Gred J41, J44, J48, J52, J54

87.

Jurutera Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

103. Penolong Jurutera Gred J29, J36, J38

88.

Penolong Jurutera Gred J2-1, J2-4, J2-5

Teknikal

104. Juruteknik Gred J17, J22, J26

89.

Juruteknik Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

Ukur Bahan

105. Juruukur Bahan Gred J41, J44, J48, J52, J54

90.

Juruukur Bahan Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

106. Penolong Juruukur Bahan Gred J29, J36, J38

91.

Penolong Juruukur Bahan Gred J2-1, J2-4, J2-5

107. Juruukur Gred J41, J44, J48, J52, J54

92.

Juruukur Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

108. Penolong Juruukur Gred J29, J36, J38

93.

Penolong Juruukur Gred J2-1, J2-4, J2-5

109. Juruteknik Ukur Gred J17, J22, J26

94.

Juruteknik Ukur Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

Seni Bina

Seni Bina Taman/ Landskap

Kejuruteraan

Ukur Tanah

8 / 19

-Dijumudkan-


Bidang Ukur Bangunan



110. Juruukur Bangunan Gred J41, J44, J48, J52, J54

95.

Juruukur Bangunan Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

111. Penolong Juruukur Bangunan Gred J29, J36, J38

96.

Penolong Jurukur Bangunan Gred J2-1, J2-4, J2-5

Geospatial

112. Jurukartografi Gred J41, J44, J48, J52

97.

Jurugeospatial Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

Perancangan Bandar dan Wilayah

113. Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J41, J44, J48, J52, J54

98.

Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

114. Penolong Pegawai Perancang Bandar 99. dan Desa Gred J29, J36, J38 115. Juruteknik Perancang Bandar dan Desa Gred J17, J22, J26

100. Juruteknik Perancang Bandar dan Wilayah Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

116. Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J41, J44, J48, J52, J54

101. Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

117. Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J29, J36, J38

102. Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J2-1, J2-4, J2-5

118. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J17, J22, J26

103. Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

Jentera Elektrik

119. Penjaga Jentera Elektrik Gred R17, R22, R24

104. Penjaga Jentera Elektrik Gred J4-1, J4-3, J4-5

Bekalan Air

120. Penguasa Bekalan Air Gred J17, J22, J26

-Dijumudkan-

Tali Air/ Pengairan

121. Merinyu Tali Air Gred J17, J22, J26

-Dijumudkan-

Bomba

122. Penguasa Bomba Gred KB41, KB44, KB48, KB52, KB54

105. Penguasa Bomba Gred KB1-1, KB1-2, KB1-4, KB1-5, KB1-6

123. Penolong Penguasa Bomba Gred KB29, KB32, KB38

106. Penolong Penguasa Bomba Gred KB2-1, KB2-2, KB2-5

124. Pegawai Bomba Gred KB17, KB22, KB24, KB26

107. Pegawai Bomba Gred KB4-1, KB4-3, KB4-4, KB4-5

Pemeriksaan Kilang dan Jentera

10. KESELAMATAN DAN PERTAHANAN AWAM (K)

Penolong Perancang Bandar dan Wilayah Gred J2-1, J2-4, J2-5

9 / 19


Bidang Imigresen

Pendaftaran

Pertahanan Awam



125. Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen Gred KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54

108. Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

126. Pegawai Imigresen Gred KP17, KP22, KP26

109. Pegawai Imigresen Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

127. Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran Gred KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54

110. Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

128. Pembantu Pendaftaran Gred KP17, KP22, KP26

111. Pembantu Pendaftaran Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

129. Pegawai Pertahanan Awam Gred KP41, KP44, KP48, KP52, KP54

112. Pegawai Pertahanan Awam Gred KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

130. Penolong Pegawai Pertahanan Awam 113. Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP27, KP32, KP38 Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4

Keselamatan

Penjara

Perisikan Tentera

131. Pembantu Pertahanan Awam Gred KP17, KP22, KP26

114. Pembantu Pertahanan Awam Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

132. Pegawai Keselamatan Gred KP41, KP44, KP48, KP52, KP54

115. Pegawai Keselamatan Gred KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

133. Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP27, KP32, KP38

116. Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4

134. Pembantu Keselamatan Gred KP17, KP22, KP26

117. Pembantu Keselamatan Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

135. Pengawal Keselamatan Gred KP11, KP14

118. Pengawal Keselamatan Gred KP5-1, KP5-2

136. Penguasa Penjara Gred KX41, KX44, KX48, KX52, KX54

119. Penguasa Penjara Gred KX1-1, KX1-2, KX1-4, KX1-5, KX1-6

137. Penolong Penguasa Penjara Gred KX27, KX32, KX38

120. Penolong Penguasa Penjara Gred KX3-1, KX3-2, KX3-4

138. Pegawai Penjara Gred KX17, KX20, KX22, KX24, KX26

121. Pegawai Penjara Gred KX4-1, KX4-2, KX4-3, KX4-4, KX4-5

139. Pegawai Perhubungan Preman Gred KP19, KP22

10 / 19

-Dijumudkan-

Klasifikasi Perkhidmatan 11. PERUNDANGAN DAN KEHAKIMAN (L)

Bidang Perundangan Sivil



140. Pegawai Undang-undang Gred L41, L44, L48, L52, L54

122. Pegawai Undang-undang Gred L1-1, L1-2, L1-4, L1-5, L1-6

141. Penolong Pegawai Undang-undang Gred L29, L32, L38

123. Penolong Pegawai Undang-undang Gred L2-1, L2-2, L2-5

142. Pembantu Tadbir (Undang-undang) Gred L17, L22, L26

124. Pembantu Tadbir (Undang-undang) Gred L4-1, L4-3, L4-5

Jurubahasa

143. Jurubahasa Gred L17, L22, L26

125. Jurubahasa Gred L4-1, L4-3, L4-5

Perundangan Syariah

144. Pegawai Syariah Gred LS41, LS44, LS48, LS52, LS54

126. Pegawai Syariah Gred LS1-1, LS1-2, LS1-4, LS1-5, LS1-6

145. Penolong Pegawai Syariah Gred LS27, LS32, LS38

127. Penolong Pegawai Syariah Gred LS3-1, LS3-2, LS3-4

146. Pembantu Syariah Gred LS17, LS22, LS26

128. Pembantu Syariah Gred LS4-1, LS4-3, LS4-5

12. TADBIR DAN DIPLOMATIK (M)

Pengurusan Utama

147. Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M41, M44, M48, M52, M54

129. Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M1-1, M1-2, M1-4, M1-5, M1-6

13. PENTADBIRAN (N)

Pentadbiran

148. Pegawai Tadbir Gred N41, N44, N48, N52, N54

130. Pegawai Tadbir Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6

149. Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, N32, N36

131. Penolong Pegawai Tadbir Gred N3-1, N3-2, N3-4

150. Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat Gred N17, N22, N27/28, N32, N36

132. Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat Gred N4-1, N4-3, N3-1, N3-2, N3-4

151. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17, N22, N26

133. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1, N4-3, N4-5

152. Penyelia Jeti Gred N3, N12 153. Penghantar Notis Gred N3, N12 154. Pembantu Kamera/Pemandu Gred N3, N12 155. Pemandu Kenderaan Gred R3, R6 156. Pembantu Am Pejabat Gred N1, N4

11 / 19

134. Pembantu Operasi** Gred N5-1, N5-2


Bidang

Penguatkuasaan

Penerbitan



157. Bentara Mesyuarat Gred N27, N32

135. Bentara Mesyuarat Gred N3-1, N3-2

158. Bentara Parlimen Gred N11, N14

136. Bentara Parlimen Gred N5-1, N5-2

159. Pemeriksa Cap Jari Gred N17, N22, N26

137. Pemeriksa Cap Jari Gred N4-1, N4-3, N4-5

160. Juruaudio Visual Gred N17, N22, N26

138. Juruaudio Visual Gred N4-1, N4-3, N4-5

161. Operator Wayarles Gred N17, N22, N26

139. Operator Wayarles Gred N4-1, N4-3, N4-5

162. Pengurus Stesen Gred N19, N22, N26

-Dijumudkan-

163. Penyelia Jurupakaian Gred N17, N20, N22

-Dijumudkan-

164. Peniup Kaca Gred N17, N20, N22

-Dijumudkan-

165. Pegawai Khidmat Pelanggan Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

166. Pengawas Pemulihan Gred N1, N4

-Dijumudkan-

167. Pegawai Penguatkuasa Gred N41, N44, N48, N52, N54

140. Pegawai Penguat Kuasa Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6

168. Penolong Pegawai Penguatkuasa Gred N27, N32, N36

141. Penolong Pegawai Penguat Kuasa Gred N3-1, N3-2, N3-4

169. Pembantu Penguatkuasa Gred N17, N22, N26

142. Pembantu Penguat Kuasa Gred N4-1, N4-3, N4-5

170. Pegawai Penerbitan Gred N41, N44, N48, N52, N54

-Dijumudkan-

171. Penolong Pegawai Penerbitan Gred N27, N32, N36

-Dijumudkan-

172. Pembantu Penerbitan Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

173. Operator Kamera Offset/Pembuat Plat Gred N17, N22

-Dijumudkan-

12 / 19


Bidang

Skim Perkhidmatan SSM 174. Penolong Operator Kamera Gred N11, N14

Penyelidikan Sosial

175. Pegawai Penyelidik Sosial Gred N41, N44, N48, N52

Skim Perkhidmatan SBPA -Dijumudkan-

143. Pegawai Penyelidik Sosial Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5

176. Penolong Pegawai Penyelidik Sosial Gred N27, N32, N36

-Dijumudkan-

177. Pembantu Penyelidik Sosial Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

Jurubahasa Serentak

178. Jurubahasa Serentak Gred N41, N44, N48, N52

144. Jurubahasa Serentak Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5

Pengurusan Domestik

179. Pengurus Asrama Gred N41, N44

-Dijumudkan-

180. Penolong Pengurus Asrama Gred N27, N32, N36

-Dijumudkan-

181. Penyelia Asrama Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

182. Pembantu Pengurusan Murid Gred N17, N22

145. Pembantu Pengurusan Murid Gred N4-1, N4-3

183. Tukang Masak Gred N17, N22, N26

146. Pembantu Penyediaan Makanan Gred N4-1, N4-3, N4-5

Penghulu

184. Penghulu Gred NP27, NP32, NP36, NP40

147. Penghulu Gred NP3-1, NP3-2, NP3-4, NP3-5

Pentadbiran Tanah

185. Penolong Pegawai Tanah Gred NT27, NT32, NT36 (Pemakaian di Semenanjung sahaja)

148. Penolong Pegawai Tanah Gred N3-1, N3-2, N3-4 (Pemakaian di Semenanjung sahaja)

186. Penolong Pegawai Tadbir Tanah Gred N27, N32, N36 (Pemakaian di Sabah sahaja) 187. Penolong Pegawai Tanah Gred NT17, NT22, NT31/NT32, NT36 (Pemakaian di Sarawak sahaja) 188. Pembantu Tadbir Tanah Gred N17, N22, N26 (Pemakaian di Sabah sahaja)

13 / 19

149. Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah** Gred NT4-1, NT4-3, NT3-1, NT3-2, NT3-4 (Pemakaian di Sabah dan Sarawak sahaja)


Bidang



14. PENCEGAHAN (P)

Siasatan

189. Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan Gred P29, P31/32, P37/38, P41/42, P43/44, P47/48, P51/52, P53/54

150. Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan Gred P5, P8, P10, P11, P14, P16, P18, P20

15. PENYELIDIKAN, PEMBANGUNAN DAN INOVASI (Q)


190. Pegawai Penyelidik Gred Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52, Q53/54

151. Pegawai Penyelidik Gred Q1-1, Q1-2, Q1-4, Q1-5, Q1-6

191. Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q27, Q32, Q36

152. Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q2-1, Q2-2, Q2-5

192. Pembantu Penyelidik Gred Q17, Q22, Q26

153. Pembantu Penyelidik Gred Q4-1, Q4-3, Q4-5

Pemeriksaan Paten

193. Pegawai Pemeriksa Paten Gred Q41, Q44, Q48, Q52, Q54

-Dijumudkan-

16. MAHIR/ Landasan SEPARUH MAHIR/ TIDAK MAHIR (R)**

194. Pemandu Enjin (Keretapi Bukit Bendera) Gred R9, R12

-Dijumudkan-

17. SOSIAL DAN KEROHANIAN (S)

195. Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41, S44, S48, S52, S54

154. Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

196. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S27, S32, S38

155. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-1, S3-2, S3-4

197. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S17, S22, S26

156. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-1, S4-3, S4-5

198. Pegawai Arkib Gred S41, S44, S48, S52, S54

157. Pegawai Arkib Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

199. Penolong Pegawai Arkib Gred S27, S32, S38

158. Penolong Pegawai Arkib Gred S3-1, S3-2, S3-4

200. Pembantu Arkib Gred S17, S22, S26

159. Pembantu Arkib Gred S4-1, S4-3, S4-5

Hal Ehwal Islam

Arkib

201. Pembantu Pemuliharaan Gred S17, S22, S26 Muzium

-Dijumudkan-

202. Kurator Gred S41, S44, S48, S52, S54

160. Kurator Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

203. Penolong Kurator Gred S27, S32, S38

161. Penolong Kurator Gred S3-1, S3-2, S3-4

204. Pembantu Muzium Gred S17, S22, S26

162. Pembantu Muzium Gred S4-1, S4-3, S4-5

14 / 19


Bidang Perpustakaan

Pembangunan Masyarakat

Belia dan Sukan

Perhubungan Perusahaan

Penerangan

Perancangan Bahasa



205. Pustakawan Gred S41, S44, S48, S52, S54

163. Pustakawan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

206. Penolong Pegawai Perpustakaan Gred S27, S32, S38

164. Penolong Pustakawan Gred S3-1, S3-2, S3-4

207. Pembantu Perpustakaan Gred S17, S22, S26

165. Pembantu Perpustakaan Gred S4-1, S4-3, S4-5

208. Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41, S44, S48, S52, S54

166. Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

209. Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S27, S32, S38

167. Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S3-1, S3-2, S3-4

210. Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S17, S22, S26

168. Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S4-1, S4-3, S4-5

211. Pegawai Belia dan Sukan Gred S41, S44, S48, S52, S54

169. Pegawai Belia dan Sukan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

212. Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S27, S32, S38

170. Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S3-1, S3-2, S3-4

213. Pembantu Belia dan Sukan Gred S17, S22, S26

171. Pembantu Belia dan Sukan Gred S4-1, S4-3, S4-5

214. Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S41, S44, S48, S52, S54

172. Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

215. Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S27, S32, S38

173. Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S3-1, S3-2, S3-4

216. Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S17, S22, S26

174. Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S4-1, S4-3, S4-5

217. Pegawai Penerangan Gred S41, S44, S48, S52, S54

175. Pegawai Penerangan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

218. Penolong Pegawai Penerangan Gred S27, S32, S38

176. Penolong Pegawai Penerangan Gred S3-1, S3-2, S3-4

219. Pembantu Penerangan Gred S17, S22, S26

177. Pembantu Penerangan Gred S4-1, S4-3, S4-5

220. Pegawai Perancang Bahasa Gred S41, S44, S48, S52, S54

178. Perancang Bahasa Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

221. Penolong Pegawai Perancang Bahasa Gred S27, S32, S38

179. Penolong Perancang Bahasa Gred S3-1, S3-2, S3-4

15 / 19


Bidang Psikologi

Antidadah

Kesateria

Skim Perkhidmatan SSM 222. Pegawai Psikologi Gred S41, S44, S48, S52, S54

180. Pegawai Psikologi Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

223. Penolong Pegawai Psikologi Gred S27, S32, S38

181. Penolong Pegawai Psikologi Gred S3-1, S3-2, S3-4

224. Pegawai Antidadah Gred S41, S44, S48, S52, S54

182. Pegawai Antidadah Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

225. Penolong Pegawai Antidadah Gred S27, S32, S38

183. Penolong Pegawai Antidadah Gred S3-1, S3-2, S3-4

226. Pembantu Antidadah Gred S17, S22, S26

184. Pembantu Antidadah Gred S4-1, S4-3, S4-5

227. Pegawai Kesatria Gred S41, S44, S48, S52

185. Pegawai Kesatria Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5

228. Penolong Pegawai Kesatria Gred S27, S32, S38

186. Penolong Pegawai Kesatria Gred S3-1, S3-2, S3-4

229. Pembantu Kesatria Gred S17, S22, S26

187. Pembantu Kesatria Gred S4-1, S4-3, S4-5

230. Jurulatih Kawad Gred S17, S22, S26 Kewartawanan

18. PERUBATAN DAN KESIHATAN (U)

Perubatan


-Dijumudkan-

231. Pegawai Berita Gred S41, S44, S48, S52, S54

188. Pegawai Berita Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

232. Pembantu Wartawan/Wartawan Gred S17, S27/28, S32

189. Wartawan Gred S3-1, S3-2, S3-4

233. Pegawai Perubatan Gred UD41, UD43/44, UD47/48, UD51/52, UD53/54

190. Pegawai Perubatan Gred UD1-1, UD1-2, UD1-4, UD1-5, UD1-6

234. Pegawai Optometri Gred U41, U44, U48, U52, U54

191. Pegawai Optometri Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

235. Penolong Pegawai Perubatan Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

192. Penolong Pegawai Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

236. Juru X-Ray Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

193. Juru X-Ray Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

237. Jururawat Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

194. Jururawat Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

16 / 19


Bidang



238. Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40

195. Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

239. Jururawat Masyarakat Gred U19, U24, U26

196. Jururawat Masyarakat Gred U4-2, U4-4, U4-5

240. Atendan Kesihatan Gred U3, U12, U14

197. Pembantu Perawatan Kesihatan Gred U5-1, U5-2, U5-3

241. Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U41, U44, U48, U52, U54

198. Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

242. Jurupulih Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40

199. Jurupulih Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

243. Pegawai Pergigian Gred U41, U44, U48, U52, U54

200. Pegawai Pergigian Gred UG1-1, UG1-2, UG1-4, UG1-5, UG1-6

244. Juruteknologi Pergigian Gred U29, U32, U36, U38, U40

201. Juruteknologi Pergigian Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

245. Jururawat Pergigian Gred U29, U32, U36, U38, U40

202. Jururawat Pergigian Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

246. Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U17, U22, U24

203. Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U4-1, U4-3, U4-4

247. Pegawai Farmasi Gred U41, U44, U48, U52, U54

204. Pegawai Farmasi Gred UF1-1, UF1-2, UF1-4, UF1-5, UF1-6

248. Penolong Pegawai Farmasi Gred U29, U32, U36, U38, U40

205. Penolong Pegawai Farmasi Gred UF2-1, UF2-2, UF2-4, UF2-5, UF2-6

249. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

206. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

250. Pembantu Kesihatan Awam Gred U17, U22, U24

207. Pembantu Kesihatan Awam Gred U4-1, U4-3, U4-4

Teknikal Perubatan

251. Juruteknik Perubatan Gred U19, U24, U26

208. Juruteknik Perubatan Gred U4-1, U4-3, U4-4

Pengajar

252. Pengajar Gred U41, U44, U48, U52, U54

209. Pengajar Sains Kesihatan Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

Dietetik

253. Pegawai Dietetik Gred U41, U44, U48, U52, U54

210. Pegawai Dietetik Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

Pemulihan Perubatan

Pergigian

Farmasi

Kesihatan Persekitaran

17 / 19

Klasifikasi Perkhidmatan 19. KEWANGAN (W)

Bidang Perakaunan

Pengauditan

Penilaian

Pengurusan Kewangan

Percukaian



254. Akauntan Gred W41, W44, W48, W52, W54

211. Akauntan Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

255. Penolong Akauntan Gred W27, W32, W36

212. Penolong Akauntan Gred W2-1, W2-2, W2-5

256. Pembantu Akauntan Gred W17, W22, W26

213. Pembantu Akauntan Gred W4-1, W4-3, W4-5

257. Juruaudit Gred W41, W44, W48, W52, W54

214. Juruaudit Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

258. Penolong Juruaudit Gred W27, W32, W36

215. Penolong Juruaudit Gred W2-1, W2-2, W2-5

259. Pembantu Juruaudit Gred W17, W22, W26

216. Pembantu Juruaudit Gred W4-1, W4-3, W4-5

260. Pegawai Penilaian Gred W41, W44, W48, W52, W54

217. Pegawai Penilaian Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

261. Penolong Pegawai Penilaian Gred W27, W32, W36

218. Penolong Pegawai Penilaian Gred W2-1, W2-2, W2-5

262. Pembantu Penilaian Gred W17, W22, W26

219. Pembantu Penilaian Gred W4-1, W4-3, W4-5

263. Pegawai Kewangan Gred W41, W44, W48, W52, W54

220. Pegawai Kewangan Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

264. Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17, W22, W26

221. Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W4-1, W4-3, W4-5

265. Pegawai Penaksir Gred W41, W44, W48, W52, W54

222. Pegawai Penaksir Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

266. Penolong Pegawai Penaksir Gred W27, W32, W36

-Dijumudkan-

267. Pembantu Penaksir Gred W17, W22, W26

223. Pembantu Penaksir Gred W4-1, W4-3, W4-5

268. Penguasa Kastam Gred W41, W44, W48, W52, W54

224. Penguasa Kastam Gred WK1-1, WK1-2, WK1-4, WK1-5, WK1-6

269. Penolong Penguasa Kastam Gred W27, W32, W36

225. Penolong Penguasa Kastam WK3-1, WK3-2, WK3-4

18 / 19


Bidang

Skim Perkhidmatan SSM 270. Pembantu Penguasa Kastam Gred W17, W22, W26

20. PENGUATKUASAAN MARITIM (X)

21. POLIS DIRAJA MALAYSIA (Y)

Skim Perkhidmatan SBPA 226. Pembantu Penguasa Kastam Gred WK4-1, WK4-3, WK4-5

Aktuari

271. Pegawai Aktuari Gred W41, W44, W48, W52


272. Pegawai Penguatkuasa Maritim Gred X13, X16, X17/18, X20, X22, X24, X26

227. Pegawai Penguat Kuasa Maritim Gred X13, X14, X15, X16, X18, X20, X22

273. Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguatkuasa Maritim Gred X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12

228. Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim Gred X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12

274. Pegawai Kanan Polis Gred YA13, YA16, YA18, YA20, YA22, YA24


Polis

-Dijumudkan-

275. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel 230. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Gred YA1, YA2, YA4, Gred YA1, YA2, YA4, YA6, YA8, YA5/YA6, YA8, YA10 YA10 276. Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli Gred YP1, YP2, YP4, YP6, YP8, YP10

231. Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli Gred YP1, YP2, YP4, YP6, YP8, YP10

277. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel 232. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Sokongan Sokongan Gred YT1, YT2, YT4, YT6, YT8, Gred YT1, YT2, YT4, YT6, YT8, YT10 YT10 22. ANGKATAN TENTERA MALAYSIA (Z)

Tentera

278. Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred Z1, Z3/4, Z5/6, Z8, Z10, Z12, Z14

233. Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred ZA1, ZA2, ZA4, ZA6, ZA8, ZA10, ZA12

279. Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred Z15, Z17/18, Z19/20, Z22, Z24, Z26, Z28

234. Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred ZA13, ZA14, ZA16, ZA18, ZA20, ZA22, ZA24

Nota: ** Mansuh ** Gubal baru

19 / 19

Lampiran B4

JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SSM KEPADA SBPA

Lampiran B4(a)

JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KUMPULAN PENGURUSAN & PROFESIONAL SISTEM SARAAN MALAYSIA

BIL.

SKIM PERKHIDMATAN

BIL.

GRED

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM SKIM PERKHIDMATAN GRED Klasifikasi Perkhidmatan Pengangkutan (A)

1-1

1-2

A41

1-3

1-4

1-5

1-6

A44

A48

A52

A54

1

Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang

2

Pemeriksa Kapal Terbang

A41, A44, A48, A52, A54

2

Pemeriksa Kapal Terbang

A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

A41

A44

A48

A52

A54

3

Pegawai Kawalan Trafik Udara

A41, A44, A48, A52, A54

3

Pegawai Kawalan Trafik Udara

A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

A41

A44

A48

A52

A54

4

Pegawai Laut

A41, A44, A48, A52, A54

4

Pegawai Laut

A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

A41

A44

A48

A52

A54 C54

A41, A44, A48, A52, A54

1

Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang

Gred SBPA

A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

Klasifikasi Perkhidmatan Sains (C) 5

Pegawai Meteorologi

C41, C44, C48, C52, C54

5

Pegawai Meteorologi

C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

C41

C44

C48

C52

6

Pegawai Kawalan Alam Sekitar

C41, C44, C48, C52, C54

6

Pegawai Kawalan Alam Sekitar

C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

C41

C44

C48

C52

C54

7

Pegawai Sains

C41, C44, C48, C52, C54

7

Pegawai Sains

C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

C41

C44

C48

C52

C54

8

Pegawai Galian

C41, C44, C48, C52, C54

9

Pegawai Kimia Bumi

C41, C44, C48, C52, C54

8

Pegawai Geosains

C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

C41

C44

C48

C52

C54

10

Pegawai Kaji Bumi (Geofizik/ Kaji Bumi)

C41, C44, C48, C52, C54

11

Pegawai Teknologi Makanan

C41, C44, C48, C52, C54

9

Pegawai Teknologi Makanan

C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

C41

C44

C48

C52

C54

12

Pegawai Penyediaan Makanan

C41, C44, C48, C52, C54

10

Pegawai Penyediaan Makanan

C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

C41

C44

C48

C52

C54

DG1-1, DG1-2, DG1-4, DG1-5, DG1-6

DG41

DG44

DG48

DG52

(Lapisan Gred Baru)

DM41

DM45/46

DM51/52

DM53/54

Klasifikasi Perkhidmatan Pendidikan (D) 13

Guru Bahasa

DG41, DG44, DG48, DG52

11

Guru Bahasa

14

Pensyarah UiTM

DM41, DM45/46, DM51/52, DM53/54, Gred Khas

12

Pensyarah UiTM

DM1-1, DM1-3, DM1-5, DM1-6, Gred Khas

13

Pensyarah Universiti

DS1-3, DS1-5, DS1-6, Gred Khas

DS45

DS51/52

DS53/54

15

Pensyarah Universiti

DS45

DS51/52

DS53/54

DU45 DU51/52

DU53/54

DS45, DS51/52, DS53/54, Gred Khas

14

Pensyarah Farmasi

DUF1-3, DUF1-5, DUF1-6, Gred Khas

16

Pensyarah Perubatan

DU45, DU51/52, DU53/54, Gred Khas

15

Pensyarah Perubatan

DU1-5, DU1-6, Gred Khas

17

Pensyarah Pergigian

DUG45, DUG51/52, DUG53/54, Gred Khas

16

Pensyarah Pergigian

DUG1-5, DUG1-6, Gred Khas

1/18

DUG45 DUG53/54 DUG51/52

SISTEM SARAAN MALAYSIA

BIL.

SKIM PERKHIDMATAN

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

BIL.

GRED

SKIM PERKHIDMATAN GRED Klasifikasi Perkhidmatan Ekonomi (E)

Gred SBPA 1-1

1-2

1-3

1-4

1-5

1-6

18

Pegawai Ehwal Ekonomi

E41, E44, E48, E52, E54

17

Pegawai Ehwal Ekonomi

E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

E41

E44

E48

E52

E54

19

Pegawai Latihan (Selain penyandang yang ditukar lantik ke skim perkhidmatan Pegawai Latihan Kemahiran)

E41, E44, E48, E52, E54

18

Pegawai Latihan

E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

E41

E44

E48

E52

E54

20

Perangkawan

E41, E44, E48, E52, E54

19

Perangkawan

E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

E54

21

Pegawai Aktuari

W41, W44, W48, W52

E41

E44

E48

E52

W41

W44

W48

W52

Klasifikasi Perkhidmatan Teknologi Maklumat (F) 22

Pegawai Teknologi Maklumat

F41, F44, F48, F52, F54

20

Pegawai Teknologi Maklumat

F1-1, F1-2, F1-4, F1-5, F1-6

F41

F44

F48

F52

F54

G41 G41 G41 G41 G41 G41

G44 G44 G44 G44 G44 G44

G48 G48 G48 G48 G48 G48

G52 G52 G52 G52 G52 G52

G54 G54 G54 G54 G54 G54

G41

G44

G48

G52

(Lapisan Gred Baru)

23 24 25 26 27 28

Pegawai Pertanian Pegawai Perikanan Pegawai Veterinar Pemelihara Hutan Pegawai Hidupan Liar Pengurus Taman/ Ladang

G41, G44, G48, G52, G54 G41, G44, G48, G52, G54 G41, G44, G48, G52, G54 G41, G44, G48, G52, G54 G41, G44, G48, G52, G54 G41, G44, G48, G52, G54

21 22 23 24 25 26

Klasifikasi Perkhidmatan Pertanian (G) Pegawai Pertanian G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 Pegawai Perikanan G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 Pegawai Veterinar G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 Pemelihara Hutan G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 Pegawai Hidupan Liar G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6 Pengurus Taman/ Ladang G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

29

Pegawai Rancangan Tanah

G41, G44, G48, G52

27

Pegawai Rancangan Tanah

G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

Klasifikasi Perkhidmatan Kejuruteraan (J) 30

Arkitek

J41, J44, J48, J52, J54

28

Arkitek

J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

J41

J44

J48

J52

J54

31

Arkitek Landskap

J41, J44, J48, J52, J54

29

Arkitek Landskap

J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

J41

J44

J48

J52

J54

32

Jurutera

J41, J44, J48, J52, J54

30

Jurutera

J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

J41

J44

J48

J52

J54

33

Juruukur Bahan

J41, J44, J48, J52, J54

31

Juruukur Bahan

J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

J41

J44

J48

J52

J54

34

Juruukur

J41, J44, J48, J52, J54

32

Juruukur

J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

J41

J44

J48

J52

J54

35

Juruukur Bangunan

J41, J44, J48, J52, J54

33

Juruukur Bangunan

J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

J41

J44

J48

J52

J54

36

Jurukartografi

J41, J44, J48, J52

34

Jurugeospatial

J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

J41

J44

J48

J52

(Lapisan Gred Baru)

37

Pegawai Perancang Bandar dan Desa

J41, J44, J48, J52, J54

35

Perancang Bandar dan Wilayah

J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

J41

J44

J48

J52

J54

38

Pemeriksa Kilang dan Jentera

J41, J44, J48, J52, J54

36

Pemeriksa Kilang dan Jentera

J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

J41

J44

J48

J52

J54

Klasifikasi Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K) 39

Penguasa Bomba

KB41, KB44, KB48, KB52, KB54

37

Penguasa Bomba

KB1-1, KB1-2, KB1-4, KB1-5, KB1-6

KB41

KB44

KB48

KB52

KB54

40

Pegawai Pertahanan Awam

KP41, KP44, KP48, KP52, KP54

38

Pegawai Pertahanan Awam

KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

KP41

KP44

KP48

KP52

KP54

41

Pegawai Keselamatan

KP41, KP44, KP48, KP52, KP54

39

Pegawai Keselamatan

KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

KP41

KP44

KP48

KP52

KP54

42

Penguasa Penjara

KX41, KX44, KX48, KX52, KX54

40

Penguasa Penjara

KX1-1, KX1-2, KX1-4, KX1-5, KX1-6

KX41

KX44

KX48

KX52

KX54

2/18


BIL.

SKIM PERKHIDMATAN 43

Pegawai Undang-undang

44

Pegawai Syariah


BIL.

GRED

Gred SBPA

SKIM PERKHIDMATAN GRED Klasifikasi Perkhidmatan Perundangan Dan Kehakiman (L)

1-1

1-2

L1-1, L1-2, L1-4, L1-5, L1-6

L41

LS1-1, LS1-2, LS1-4, LS1-5, LS1-6

L41, L44, L48, L52, L54

41

Pegawai Undang-undang

LS41, LS44, LS48, LS52, LS54

42

Pegawai Syariah

1-3

1-4

1-5

1-6

L44

L48

L52

L54

LS41

LS44

LS48

LS52

LS54

M41

M44

M48

M52

M54

N41

N44

N48

N52

N54

Q41

Q44

Q48

Q52

Q54

N41

N44

N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6

N41

N44

N48

N52

N54

Klasifikasi Perkhidmatan Tadbir Dan Diplomatik (M) 45

Pegawai Tadbir dan Diplomatik

M41, M44, M48, M52, M54

43

Pegawai Tadbir dan Diplomatik

M1-1, M1-2, M1-4, M1-5, M1-6

Klasifikasi Perkhidmatan Pentadbiran (N) 46

Pegawai Tadbir

47

Pegawai Pemeriksa Paten

48

Pengurus Asrama

49

Pegawai Penguatkuasa

50 51

N41, N44, N48, N52, N54 Q41, Q44, Q48, Q52, Q54

44

Pegawai Tadbir

N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6

N41, N44 N41, N44, N48, N52, N54

45

Pegawai Penguat Kuasa

Jurubahasa Serentak

N41, N44, N48, N52

46

Jurubahasa Serentak

N1-1, N1-2, N1-4, N1-5

N41

N44

N48

N52

Pegawai Penyelidik Sosial

N41, N44, N48, N52

47

Pegawai Penyelidik Sosial

N1-1, N1-2, N1-4, N1-5

N41

N44

N48

N52

Q41

Q43/44

Q47/48

Q51/52

Klasifikasi Perkhidmatan Penyelidikan, Pembangunan dan Inovasi (Q) Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52, Q53/54

48

Pegawai Penyelidik

49

Pegawai Hal Ehwal Islam

52

Pegawai Penyelidik

53

Pegawai Hal Ehwal Islam

S41, S44, S48, S52, S54

54

Pegawai Arkib

S41, S44, S48, S52, S54

55

Pegawai Makmal Filem

56

Kurator

57

Q1-1, Q1-2, Q1-4, Q1-5, Q1-6

Q53/54

Klasifikasi Perkhidmatan Sosial Dan Kerohanian (S) S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

S41

S44

S48

S52

S54

S41

S44

S48

S52

S54

50

Pegawai Arkib

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

C41

C44

C48

C52

S41, S44, S48, S52, S54

51

Kurator

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

S41

S44

S48

S52

S54

Pustakawan

S41, S44, S48, S52, S54

52

Pustakawan

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

S41

S44

S48

S52

S54

58

Pegawai Pembangunan Masyarakat

S41, S44, S48, S52, S54

53

Pegawai Pembangunan Masyarakat

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

S41

S44

S48

S52

S54

59

Pegawai Belia dan Sukan

S41, S44, S48, S52, S54

54

Pegawai Belia dan Sukan

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

S41

S44

S48

S52

S54

60

Pegawai Perhubungan Perusahaan

S41, S44, S48, S52, S54

55

Pegawai Perhubungan Perusahaan

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

S41

S44

S48

S52

S54

61

Pegawai Penerangan

S41, S44, S48, S52, S54

56

Pegawai Penerangan

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

S41

S44

S48

S52

S54

62

Pegawai Penerbitan

N41, N44, N48, N52, N54

N41

N44

N48

N52

N54

63

Pegawai Perancang Bahasa

S41, S44, S48, S52, S54

57

Perancang Bahasa

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

S41

S44

S48

S52

S54

64

Pegawai Psikologi

S41, S44, S48, S52, S54

58

Pegawai Psikologi

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

S41

S44

S48

S52

S54

65

Pegawai Antidadah

S41, S44, S48, S52, S54

59

Pegawai Antidadah

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

S41

S44

S48

S52

S54

66

Pegawai Kesatria

S41, S44, S48, S52

60

Pegawai Kesatria

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5

S41

S44

S48

S52

67

Pegawai Berita

S41, S44, S48, S52, S54

61

Pegawai Berita

S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

S41

S44

S48

S52

C41, C44, C48, C52

3/18

S54


BIL.

SKIM PERKHIDMATAN


BIL.

GRED

SKIM PERKHIDMATAN GRED Klasifikasi Perkhidmatan Perubatan Dan Kesihatan (U)

Gred SBPA 1-1

1-2

1-3

1-4

1-5

1-6

68

Pegawai Perubatan

UD41, UD43/44, UD47/48, UD51/52, UD53/54

62

Pegawai Perubatan

UD1-1, UD1-2, UD1-4, UD1-5, UD1-6

UD41

UD43/44

UD47/48

UD51/52

UD53/54

69

Pegawai Pergigian

U41, U44, U48, U52, U54

63

Pegawai Pergigian

UG1-1, UG1-2, UG1-4, UG1-5, UG1-6

UG41

UG44

UG48

UG52

UG54

70

Pegawai Optometri

U41, U44, U48, U52, U54

64

Pegawai Optometri

U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

U41

U44

U48

U52

U54

UF1-1, UF1-2, UF1-4, UF1-5, UF1-6

UF41

UF44

UF48

UF52

UF54

71

Pegawai Farmasi

U41, U44, U48, U52, U54

65

Pegawai Farmasi

72

Pegawai Pemulihan Perubatan

U41, U44, U48, U52, U54

66

Pegawai Pemulihan Perubatan

U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

U41

U44

U48

U52

U54

73

Pengajar

U41, U44, U48, U52, U54

67

Pengajar Sains Kesihatan

U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

U41

U44

U48

U52

U54

74

Pegawai Dietetik

U41, U44, U48, U52, U54

68

Pegawai Dietetik

U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

U41

U44

U48

U52

U54

75

Akauntan

W41, W44, W48, W52, W54

69

Akauntan

W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

W41

W44

W48

W52

W54

76

Juruaudit

W41, W44, W48, W52, W54

70

Juruaudit

W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

W41

W44

W48

W52

W54

77

Pegawai Penilaian

W41, W44, W48, W52, W54

71

Pegawai Penilaian

W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

W41

W44

W48

W52

W54

78

Pegawai Kewangan

W41, W44, W48, W52, W54

72

Pegawai Kewangan

W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

W41

W44

W48

W52

W54

79

Pegawai Penaksir (Penggunaan di LHDNM sahaja)

W41, W44, W48, W52, W54

73

Pegawai Penaksir (Penggunaan di LHDNM sahaja)

W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

W41

W44

W48

W52

W54

80

Penguasa Kastam

W41, W44, W48, W52, W54

74

Penguasa Kastam

WK1-1, WK1-2, WK1-4, WK1-5, WK1-6

WK41

WK44

WK48

WK52

WK54

Klasifikasi Perkhidmatan Kewangan (W)

4/18

Lampiran B4(b)

JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KUMPULAN PELAKSANA BERKELAYAKAN DIPLOMA

BIL.

SISTEM SARAAN MALAYSIA SKIM PERKHIDMATAN

BIL.

GRED

1

Penolong Pemeriksa Kapal Terbang

A29, A36, A38

2

Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara

A29, A36, A38

3

Pembantu Kawalan Trafik Udara

A17, A22, A26

4

Penolong Pegawai Laut

A29, A36, A38

Gred SBPA

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM SKIM PERKHIDMATAN Klasifikasi Perkhidmatan Pengangkutan (A)

GRED

2-1

2-4

2-5

A2-1, A2-4, A2-5

A29

A36

A38

A29

A36

A38

A36

A38

1

Penolong Pemeriksa Kapal Terbang

2

Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara

A2-1, A2-4, A2-5

A17 A22 A26

3

Penolong Pegawai Laut

A2-1, A2-4, A2-5

A29

2-2

2-3

Klasifikasi Perkhidmatan Sains (C) 5

Penolong Pegawai Meteorologi

C27, C32, C38

4

Penolong Pegawai Meteorologi

C2-1, C2-2, C2-5

C27

C32

C38

6

Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar

C27, C32, C38

5

Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar

C2-1, C2-2, C2-5

C27

C32

C38

7

Penolong Pegawai Sains

C27, C32, C38

6

Penolong Pegawai Sains

C2-1, C2-2, C2-5

C27

C32

C38

8

Penolong Pegawai Galian

C27, C32, C38

9

Penolong Pegawai Kimia Bumi

C27, C32, C38

7

Penolong Pegawai Geosains

C2-1, C2-2, C2-5

C27

C32

C38

8

Penolong Pegawai Teknologi Makanan

C2-1, C2-2, C2-5

C27

C32

C38

C27

C32

C38

DM29

DM32

F29

F32

Penolong Pegawai Sains 10 (fungsi tugas kaji bumi sahaja)

C27, C32, C38

11

Penolong Pegawai Teknologi Makanan

C27, C32, C38

12

Penolong Pegawai Penyediaan Makanan

C27, C32, C38

13 Penolong Pensyarah UiTM 14

Penolong Pegawai Teknologi Maklumat

DM29, DM32, DM34 F29, F32, F38

Penolong Pegawai Penyediaan C2-1, C2-2, C2-5 Makanan Klasifikasi Perkhidmatan Pendidikan (D) 10 Penolong Pensyarah UiTM DM2-1, DM2-2, DM2-3 Klasifikasi Perkhidmatan Teknologi Maklumat (F) Penolong Pegawai Teknologi 11 F2-1, F2-2, F2-5 Maklumat 9

5/18

DM34 F38

2-6

BIL.


BIL.

GRED

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM SKIM PERKHIDMATAN Klasifikasi Perkhidmatan Pertanian (G)

Gred SBPA

GRED

2-1

2-2

2-3

2-4

2-5

15 Penolong Pegawai Pertanian

G27, G32, G36

12 Penolong Pegawai Pertanian

G2-1, G2-2, G2-5

G27

G32

G36

16 Penolong Pegawai Perikanan

G27, G32, G36

13 Penolong Pegawai Perikanan

G2-1, G2-2, G2-5

G27

G32

G36

17 Penolong Pegawai Veterinar

G27, G32, G36

14 Penolong Pegawai Veterinar

G2-1, G2-2, G2-5

G27

G32

G36

18 Penolong Pemelihara Hutan

G27, G32, G36

15 Penolong Pemelihara Hutan

G2-1, G2-2, G2-5

G27

G32

G36

19 Penolong Pegawai Hidupan Liar

G27, G32, G36

16 Penolong Pegawai Hidupan Liar

G2-1, G2-2, G2-5

G27

G32

G36

20 Penolong Pegawai Rancangan Tanah

G27, G32, G36

17 Penolong Pegawai Rancangan Tanah

G2-1, G2-2, G2-5

G27

G32

G36

2-6

Klasifikasi Perkhidmatan Kejuruteraan (J) 21 Penolong Pegawai Seni Bina

J29, J36, J38

18 Penolong Pegawai Seni Bina

J2-1, J2-4, J2-5

J29

J36

J38

22 Penolong Arkitek Landskap

J29, J36, J38

19 Penolong Arkitek Landskap

J2-1, J2-4, J2-5

J29

J36

J38

23 Penolong Jurutera

J29, J36, J38

20 Penolong Jurutera

J2-1, J2-4, J2-5

J29

J36

J38

24 Penolong Juruukur Bahan

J29, J36, J38

21 Penolong Juruukur Bahan

J2-1, J2-4, J2-5

J29

J36

J38

25 Penolong Juruukur

J29, J36, J38

22 Penolong Juruukur

J2-1, J2-4, J2-5

J29

J36

J38

26 Penolong Juruukur Bangunan

J29, J36, J38

23 Penolong Juruukur Bangunan

J2-1, J2-4, J2-5

J29

J36

J38

Penolong Pegawai Perancang Bandar 27 dan Desa

J29, J36, J38

Penolong Perancang Bandar dan 24 Wilayah

J2-1, J2-4, J2-5

J29

J36

J38

Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera

J29, J36, J38

J29

J36

J38

28

29 Penolong Penguasa Bomba

Penolong Pemeriksa Kilang dan J2-1, J2-4, J2-5 Jentera Klasifikasi Perkhidmatan Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K) 25

KB29, KB32, KB38

26 Penolong Penguasa Bomba

KB2-1, KB2-2, KB2-5

KB29

KB32

KB38

L29

L32

L38

Q27

Q32

Q36

U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

U29

U32

U36

U38

U40

UF2-1, UF2-2, UF2-4, UF2-5, UF2-6

U29

U32

U36

U38

U40

U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

U29

U32

U36

U38

U40

Klasifikasi Perkhidmatan Perundangan Dan Kehakiman (L) 30 Penolong Pegawai Undang-undang

L29, L32, L38

27 Penolong Pegawai Undang-undang

L2-1, L2-2, L2-5

Klasifikasi Perkhidmatan Penyelidikan, Pembangunan Dan Inovasi (Q) 31 Penolong Pegawai Penyelidik

Q27, Q32, Q36

28 Penolong Pegawai Penyelidik

Q2-1, Q2-2, Q2-5

Klasifikasi Perkhidmatan Perubatan Dan Kesihatan (U) 32 Juruteknologi Pergigian

U29, U32, U36, U38, U40

29 Juruteknologi Pergigian

33 Penolong Pegawai Farmasi

U29, U32, U36, U38, U40

30 Penolong Pegawai Farmasi

34 Jururawat Pergigian

U29, U32, U36, U38, U40

31 Jururawat Pergigian

35 Juruteknologi Makmal Perubatan

U29, U32, U36, U38, U40

32 Juruteknologi Makmal Perubatan

U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

U29

U32

U36

U38

U40

36 Jurupulih Perubatan

U29, U32, U36, U38, U40

33 Jurupulih Perubatan

U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

U29

U32

U36

U38

U40

37 Penolong Akauntan

W27, W32, W36

34 Penolong Akauntan

W2-1, W2-2, W2-5

W27

W32

W36

38 Penolong Juruaudit

W27, W32, W36

35 Penolong Juruaudit

W2-1, W2-2, W2-5

W27

W32

W36

39 Penolong Pegawai Penilaian

W27, W32, W36

36 Penolong Pegawai Penilaian

W2-1, W2-2, W2-5

W27

W32

W36

Klasifikasi Perkhidmatan Kewangan (W)

6/18

Lampiran B4(c)

JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KUMPULAN PELAKSANA BERKELAYAKAN STPM SISTEM SARAAN MALAYSIA

BIL.

SKIM PERKHIDMATAN

1

Juruteknik (Fungsi tugas kawalan alam sekitar di Jabatan Alam Sekitar sahaja)

BIL.

GRED

J17, J22, J26

SKIM PERKHIDMATAN Klasifikasi Perkhidmatan Sains (C) 1

Gred SBPA


Pembantu Kawalan Alam Sekitar

GRED

3-1

CA3-1, CA3-2, CA3-3

A17 A22 A26

3-2

3-3

3-4

(Lapisan (Lapisan Gred Baru) Gred Baru)

Klasifikasi Perkhidmatan Ekonomi (E) 2

Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi

E27, E32, E38

2

Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi

E3-1, E3-2, E3-4

E27

E32

E38

3

Penolong Pegawai Latihan (Selain penyandang yang ditukar lantik ke skim perkhidmatan Pegawai Latihan Kemahiran)

E27, E32, E38

3

Penolong Pegawai Latihan

E3-1, E3-2, E3-4

E27

E32

E38

4

Penolong Pegawai Perangkaan

E27, E32, E38

4

Penolong Perangkawan

E3-1, E3-2, E3-4

E27

E32

E38

5

Penolong Pengurus Taman/ Ladang

G27, G32, G36

5

Penolong Pengurus Taman/ Ladang

G3-1, G3-2, G3-4

G27

G32

G36

6

Pembantu Pertanian

G17, G22, G26

6

Pembantu Pertanian

GA3-1, GA3-2, GA3-3

G17 G22 G26


7

Pembantu Veterinar

G17, G22, G26

7

Pembantu Veterinar

GA3-1, GA3-2, GA3-3

G17 G22 G26


8

Renjer Hutan

G17, G22, G26 8

Renjer Hutan

GA3-1, GA3-2, GA3-3

G17 G22 G26


Klasifikasi Perkhidmatan Pertanian (G)

9

Pengajar Membalak

G17, G22, G26

7/18

3-5


BIL.

SKIM PERKHIDMATAN


BIL.

GRED

SKIM PERKHIDMATAN Klasifikasi Perkhidmatan Kejuruteraan (J)

Gred SBPA

GRED

3-1

3-2

3-3

3-4

9

Juruteknik Landskap

JA3-1, JA3-2, JA3-3

J17 J22 J26


10

Juruteknik

JA3-1, JA3-2, JA3-3

J17 J22 J26


J17, J22, J26

11

Juruteknik Ukur

JA3-1, JA3-2, JA3-3

J17 J22 J26


Juruteknik Perancang Bandar dan Desa

J17, J22, J26

12

Juruteknik Perancangan Bandar dan Wilayah

JA3-1, JA3-2, JA3-3

J17 J22 J26


17

Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera

J17, J22, J26

13

Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera

JA3-1, JA3-2, JA3-3

J17 J22 J26


18

Penolong Pegawai Pertahanan Awam

KP27, KP32, KP38

14

Penolong Pegawai Pertahanan Awam

KP3-1, KP3-2, KP3-4

KP27

KP32

KP38

19

Penolong Pegawai Keselamatan

KP27, KP32, KP38

15

Penolong Pegawai Keselamatan

KP3-1, KP3-2, KP3-4

KP27

KP32

KP38

20

Penolong Penguasa Penjara

KX27, KX32, KX38

16

Penolong Penguasa Penjara

KX3-1, KX3-2, KX3-4

KX27

KX32

KX38

LS27

LS32

LS38

N3-1, N3-2, N3-4

N27

N32

N36

N3-1, N3-2

N27

N32

10

Juruteknik Landskap

J17, J22, J26

11

Juruteknik

J17, J22, J26

12

Pelukis Pelan

J17, J22, J26

13

Penguasa Bekalan Air

J17, J22, J26

14

Merinyu Tali Air

J17, J22, J26

15

Juruteknik Ukur

16

3-5

Klasifikasi Perkhidmatan Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K)

Klasifikasi Perkhidmatan Perundangan Dan Kehakiman (L) 21

Penolong Pegawai Syariah

LS27, LS32, LS38

22

Penolong Pegawai Tadbir

N27, N32, N36

23

Penolong Pengurus Asrama

N27, N32, N36

24

Penolong Pegawai Penyelidik Sosial

N27, N32, N36

25

Bentara Mesyuarat

26

Penolong Pegawai Penguatkuasa

27

Penghulu

28

Penolong Pegawai Tanah

17

Penolong Pegawai Syariah

LS3-1, LS3-2, LS3-4

Klasifikasi Perkhidmatan Pentadbiran (N)

N27, N32

18

Penolong Pegawai Tadbir

19

Bentara Mesyuarat

N27, N32, N36

20

Penolong Pegawai Penguat Kuasa

NP27, NP32, NP36, NP40

21

Penghulu

NT27, NT32, NT36

22

Penolong Pegawai Tanah

8/18

N3-1, N3-2, N3-4

N27

N32

N36

NP3-1, NP3-2, NP3-4, NP3-5

NT27

NT32

NT36

NT3-1, NT3-2, NT3-4

NT27

NT32

NT36

NT40


BIL.

SKIM PERKHIDMATAN 29

Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam

GRED S27, S32, S38


BIL.

Gred SBPA

SKIM PERKHIDMATAN GRED Klasifikasi Perkhidmatan Sosial Dan Kerohanian (S)

3-1

3-2

23

Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam

S3-1, S3-2, S3-4

S27

S32

24

Penolong Pegawai Arkib

S3-1, S3-2, S3-4

30

Penolong Pegawai Arkib

S27, S32, S38

31

Penolong Pegawai Makmal Filem

C27, C32, C38

32

Penolong Kurator

S27, S32, S38

25

33

Penolong Pegawai Perpustakaan

S27, S32, S38

34

Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat

35

3-3

3-4 S38

S27

S32

S38

C27

C32

C38

Penolong Kurator

S3-1, S3-2, S3-4

S27

S32

S38

26

Penolong Pustakawan

S3-1, S3-2, S3-4

S27

S32

S38

S27, S32, S38

27

Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat

S3-1, S3-2, S3-4

S27

S32

S38

Penolong Pegawai Belia dan Sukan

S27, S32, S38

28

Penolong Pegawai Belia dan Sukan

S3-1, S3-2, S3-4

S27

S32

S38

36

Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan

S27, S32, S38

29

Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan

S3-1, S3-2, S3-4

S27

S32

S38

37

Penolong Pegawai Penerangan

S27, S32, S38

30

Penolong Pegawai Penerangan

S3-1, S3-2, S3-4

S27

S32

S38

38

Penolong Pegawai Penerbitan

N27, N32, N36

N27

N32

N36

39

Penolong Pegawai Perancang Bahasa

S27, S32, S38

31

Penolong Perancang Bahasa

S3-1, S3-2, S3-4

S27

S32

S38

40

Penolong Pegawai Psikologi

S27, S32, S38

32

Penolong Pegawai Psikologi

S3-1, S3-2, S3-4

S27

S32

S38

41

Penolong Pegawai Antidadah

S27, S32, S38

33

Penolong Pegawai Antidadah

S3-1, S3-2, S3-4

S27

S32

S38

42

Penolong Pegawai Kesatria

S27, S32, S38

34

Penolong Pegawai Kesatria

S3-1, S3-2, S3-4

S27

S32

S38

43

Pembantu Wartawan/ Wartawan

S17, S27/28, S32

35

Wartawan

S3-1, S3-2, S3-4

S17 S27/28

S32

(Lapisan Gred Baru)

44

Penolong Penguasa Kastam

W27, W32, W36

36

Klasifikasi Perkhidmatan Kewangan (W) Penolong Penguasa Kastam WK3-1, WK3-2, WK3-4

WK27

WK32

WK36

9/18

3-5

Lampiran B4(d) JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA (SSM) KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA) KUMPULAN PELAKSANA BERKELAYAKAN SPM


BIL.

SKIM PERKHIDMATAN

GRED

1 2

Pembantu Laut Pemeriksa Kereta Motor

3

Pemandu Lokomotif Sabah (Pemakaian di Sabah sahaja)

4 5

Pembantu Meteorologi Pembantu Makmal

C17, C22, C26 C17, C22, C26

6

Peniup Kaca

N17, N20, N22

7 8

Pembantu Galian Pembantu Kaji Bumi Pembantu Makmal (fungsi tugas kimia bumi sahaja)

C17, C22, C26 C17, C22, C26

12

Pembantu Ehwal Ekonomi Pembantu Pegawai Latihan (Selain penyandang yang ditukar lantik ke skim perkhidmatan Pegawai Latihan Kemahiran) Pembantu Perangkaan

13

Juruteknik Komputer

FT17, FT22, FT26

14

Pembantu Perikanan

G17, G22, G26

9

10 11

15

Pengawas Hutan

16 17

Pembantu Taman/ Ladang Penyelia Rancangan Tanah

A17, A22, A26 A17, A22, A26 AA13, AA14, AA17/18, AA22, AA36

BIL.


SKIM PERKHIDMATAN GRED Klasifikasi Perkhidmatan Pengangkutan (A) 1 Pembantu Laut A4-1, A4-3, A4-5 2 Pemeriksa Kereta Motor A4-1, A4-3, A4-5

Gred SBPA 4-1

4-2

4-3

4-4

4-5

A17 A17

A22 A22

A26 A26

A13 A14 A17/18

A22

A36

C22 C22 N20 N22

C26 C26

3

Pemandu Lokomotif

A4-1, A4-3, A4-5

4

Klasifikasi Perkhidmatan Sains (C) Pembantu Meteorologi

C4-1, C4-3, C4-5

5

Pembantu Makmal

C4-1, C4-3, C4-5

6

Pembantu Geosains

C4-1, C4-3, C4-5

C17

C22

C26

E17, E22, E26

7

Klasifikasi Perkhidmatan Ekonomi (E) Pembantu Ehwal Ekonomi

E4-1, E4-3, E4-5

E17

E22

E26

E17, E22, E26

8

Pembantu Pegawai Latihan

E4-1, E4-3, E4-5

E17

E22

E26

E17

E22

E26

FT17

FT22

FT26

C17 C17 N17

C17, C22, C26

E17, E22, E26

9 Pembantu Perangkaan E4-1, E4-3, E4-5 Klasifikasi Perkhidmatan Teknologi Maklumat (F) 10 Juruteknik Komputer FT4-1, FT4-3, FT4-5 Klasifikasi Perkhidmatan Pertanian (G) 11 Pembantu Perikanan G4-1, G4-3, G4-5

G17

G22

G26

(Lapisan Gred Baru)

(Lapisan Gred Baru)

G22 G22

G26 G26

G11, G14

12

Pengawas Hutan

G4-1, G4-3, G4-5

G11 G14

G17, G22, G26 G17, G22, G26

13 14

Pembantu Taman/ Ladang Penyelia Rancangan Tanah

G4-1, G4-3, G4-5 G4-1, G4-3, G4-5

G17 G17

10/18


BIL.

SKIM PERKHIDMATAN

BIL.

GRED

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM SKIM PERKHIDMATAN

Gred SBPA

GRED

4-1

H4-1, H4-3, H4-4

R17 R17 R9 R14

4-2

4-3

4-4

4-5

Klasifikasi Kemahiran (H) 18 19

Tukang K1 Tukang K2

R17, R24 R11, R22

20

Tukang K3

R9, R14

21

Penjaga Jentera Elektrik

22

Pegawai Bomba

23 24 25 26 27

Pegawai Imigresen Pembantu Pendaftaran Pembantu Pertahanan Awam Pembantu Keselamatan Pegawai Perhubungan Preman

28

Pegawai Penjara

29 30 31

Pembantu Tadbir (Undang-undang) Jurubahasa Pembantu Syariah

32

Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

N17, N22, N26

33 34 35 36 37

Pembantu Penyelidik Sosial Penyelia Asrama Penyelia Jurupakaian Pegawai Khidmat Pelanggan Jurulatih Kawad

N17, N22, N26 N17, N22, N26 N17, N22, N26 N17, N22, N26 S17, S22, S26

38

Penolong Operator Kamera

N11, N14

39 40 41 42 43 44

Pemeriksa Cap Jari Juruaudio Visual Operator Wayarles Pembantu Pengurusan Murid Tukang Masak Pembantu Penguatkuasa

15

Pembantu Kemahiran

Klasifikasi Perkhidmatan Kejuruteraan (J) R17, R22, R24 16 Penjaga Jentera Elektrik J4-1, J4-3, J4-5 Klasifikasi Perkhidmatan Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K) KB17, KB22, KB24, KB26

17

KB4-1, KB4-3, KB4-4, KB4-5

Pegawai Bomba

KP17, KP22, KP26 18 Pegawai Imigresen KP4-1, KP4-3, KP4-5 KP17, KP22, KP26 19 Pembantu Pendaftaran KP4-1, KP4-3, KP4-5 KP17, KP22, KP26 20 Pembantu Pertahanan Awam KP4-1, KP4-3, KP4-5 KP17, KP22, KP26 21 Pembantu Keselamatan KP4-1, KP4-3, KP4-5 KP19, KP22 KX17, KX20, KX22, KX4-1, KX4-2, KX4-3, 22 Pegawai Penjara KX24, KX26 KX4-4, KX4-5 Klasifikasi Perkhidmatan Perundangan Dan Kehakiman (L) L17, L22, L26 23 Pembantu Tadbir (Undang-undang) L4-1, L4-3, L4-5 L17, L22, L26 24 Jurubahasa L4-1, L4-3, L4-5 LS17, LS22, LS26 25 Pembantu Syariah LS4-1, LS4-3, LS4-5 Klasifikasi Perkhidmatan Pentadbiran (N)

N17, N22, N26 N17, N22, N26 N17, N22, N26 N17, N22 N17, N22, N26 N17, N22, N26

26

27 28 29 30 31 32

Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi)

Pemeriksa Cap Jari Juruaudio Visual Operator Wayarles Pembantu Pengurusan Murid Pembantu Penyediaan Makanan Pembantu Penguat Kuasa

11/18

R24 R22

R17

R22

KB17

KB22

KP17 KP17 KP17 KP17 KP19

KP22 KP22 KP22 KP22 KP22

KX17

KX20

KX22

R24

KB24

KB26 KP26 KP26 KP26 KP26

KX24

KX26

L17 L17 LS17

L22 L22 LS22

L26 L26 LS26

N17

N22

N26

S17 N11 N14 N17 N17 N17 N17 N17 N17

S22

S26

N22 N22 N22 N22 N22 N22

N26 N26 N26

N4-1, N4-3, N4-5

N4-1, N4-3, N4-5 N4-1, N4-3, N4-5 N4-1, N4-3, N4-5 N4-1, N4-3 N4-1, N4-3, N4-5 N4-1, N4-3, N4-5

N26 N26

BIL.


BIL.

GRED

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM SKIM PERKHIDMATAN

GRED

Gred SBPA 4-1

4-2

4-3

4-4

4-5

45

Pembantu Penyelidik

46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59

Pembantu Hal Ehwal Islam Pembantu Arkib Pembantu Pemuliharaan Pembantu Makmal Filem Pembantu Muzium Pembantu Perpustakaan Pembantu Pembangunan Masyarakat Pembantu Belia dan Sukan Pembantu Perhubungan Perusahaan Pembantu Penerangan Pembantu Penerbitan Operator Kamera Offset/ Pembuat Plet Pembantu Antidadah Pembantu Kesatria

60 61

Pembantu Pembedahan Pergigian Pembantu Kesihatan Awam

Klasifikasi Perkhidmatan Penyelidikan, Pembangunan Dan Inovasi (Q) Q17, Q22, Q26 33 Pembantu Penyelidik Q4-1, Q4-3, Q4-5 Klasifikasi Perkhidmatan Sosial Dan Kerohanian (S) S17, S22, S26 34 Pembantu Hal Ehwal Islam S4-1, S4-3, S4-5 S17, S22, S26 35 Pembantu Arkib S4-1, S4-3, S4-5 S17, S22, S26 C17, C22, C26 S17, S22, S26 36 Pembantu Muzium S4-1, S4-3, S4-5 S17, S22, S26 37 Pembantu Perpustakaan S4-1, S4-3, S4-5 S17, S22, S26 38 Pembantu Pembangunan Masyarakat S4-1, S4-3, S4-5 S17, S22, S26 39 Pembantu Belia dan Sukan S4-1, S4-3, S4-5 S17, S22, S26 40 Pembantu Perhubungan Perusahaan S4-1, S4-3, S4-5 S17, S22, S26 41 Pembantu Penerangan S4-1, S4-3, S4-5 N17, N22, N26 N17, N22 S17, S22, S26 42 Pembantu Antidadah S4-1, S4-3, S4-5 S17, S22, S26 43 Pembantu Kesatria S4-1, S4-3, S4-5 Klasifikasi Perkhidmatan Perubatan Dan Kesihatan (U) U17, U22, U24 44 Pembantu Pembedahan Pergigian U4-1, U4-3, U4-4 U17, U22, U24 45 Pembantu Kesihatan Awam U4-1, U4-3, U4-4

62

Jururawat Masyarakat

U19, U24, U26

46

Jururawat Masyarakat

U4-2, U4-4, U4-5

63

Juruteknik Perubatan

U19, U24, U26

47

Juruteknik Perubatan

U4-1, U4-3, U4-4

(Lapisan Gred Baru)

64 65 66 67

Pembantu Akauntan Pembantu Juruaudit Pembantu Penilaian Pembantu Tadbir (Kewangan)

W17, W22, W26 W17, W22, W26 W17, W22, W26 W17, W22, W26

48 49 50 51

W4-1, W4-3, W4-5 W4-1, W4-3, W4-5 W4-1, W4-3, W4-5 W4-1, W4-3, W4-5

W17 W17 W17 W17

W22 W22 W22 W22

W26 W26 W26 W26

68

Pembantu Penaksir (Penggunaan di LHDNM sahaja)

W17, W22, W26

52

Pembantu Penaksir (Penggunaan di LHDNM sahaja)

W4-1, W4-3, W4-5

W17

W22

W26

69

Pembantu Penguasa Kastam

W17, W22, W26

53

Pembantu Penguasa Kastam

WK4-1, WK4-3, WK4-5

WK17

WK22

WK26

Klasifikasi Perkhidmatan Kewangan (W) Pembantu Akauntan Pembantu Juruaudit Pembantu Penilaian Pembantu Tadbir (Kewangan)

12/18

Q17

Q22

Q26

S17 S17 S17 C17 S17 S17 S17 S17 S17 S17 N17 N17 S17 S17

S22 S22 S22 C22 S22 S22 S22 S22 S22 S22 N22 N22 S22 S22

S26 S26 S26 C26 S26 S26 S26 S26 S26 S26 N26

U17 U17

U22 U22 U19 U19 (KUP)

(Lapisan Gred Baru)

S26 S26 U24 U24 U24

U26

U24

U26 (KUP)

Lampiran B4(e)

JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA (SSM) KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA) KUMPULAN PELAKSANA BERKELAYAKAN PMR SISTEM SARAAN MALAYSIA


BIL.

BIL. SKIM PERKHIDMATAN

GRED

SKIM PERKHIDMATAN

GRED

5-1

Gred SBPA 5-2

5-3

Kumpulan Sokongan Berkelayakan SRP/PMR

Klasifikasi Perkhidmatan Kemahiran (H) 1

Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah

R3, R14, R16

2

Operator Loji

R3, R8

3

Pekerja Awam Khas

R3, R6

4

Pekerja Awam

R1, R4

5

Penyelamat

N1, N12

6

Pemandu Enjin (Keretapi Bukit Bendera)

R9, R12

7

Pengawal Keselamatan

1 2

3

Pemandu/Operator Jentera Pemunggah Operator Loji

Pembantu Awam

H5-1, H5-2, H5-3

R3

R14

R3 R8 R3 R6 R1 R4 N1 N12 R9 R12

(Lapisan Gred Baru)

KP5-1, KP5-2

KP11

KP14 (Lapisan Gred Baru)

N5-1, N5-2

N3 N12 N3 N12 N3 N12 N1 N4 N1 N4 R3 R6

N5-1, N5-2

N11

N14

U5-1, U5-2, U5-3

U3 U12

U14

H5-1, H5-2

H5-1, H5-2

R16

(Lapisan Gred Baru) (Lapisan Gred Baru) (Lapisan Gred Baru) (Lapisan Gred Baru)

Klasifikasi Perkhidmatan Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K) KP11, KP14

4

Pengawal Keselamatan

Klasifikasi Perkhidmatan Pentadbiran (N) 8

Penghantar Notis

N3, N12

9

Pembantu Kamera/ Pemandu

N3, N12

10

Penyelia Jeti

N3, N12

11

Pembantu Am Pejabat

N1, N4

12

Pengawas Pemulihan

N1, N4

13

Pemandu Kenderaan

R3, R6

14

Bentara Parlimen

5

N11, N14

6

Pembantu Operasi

Bentara Parlimen

(Lapisan Gred Baru) (Lapisan Gred Baru) (Lapisan Gred Baru) (Lapisan Gred Baru) (Lapisan Gred Baru)

Klasifikasi Perkhidmatan Perubatan Dan Kesihatan (U) 15

Atendan Kesihatan

U3, U12, U14

7

Pembantu Perawatan Kesihatan

13/18

(Lapisan Gred Baru)

Lampiran B4(f)

JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM SKIM PERKHIDMATAN BERSEPADU SISTEM SARAAN MALAYSIA

BIL.

SKIM

BIL.

GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 3-1 3-2 3-3 3-4 3-5 4-1 4-2 4-3 4-4 4-5 Kumpulan Pengurusan dan Profesional Kumpulan Sokongan Berkelayakan STPM Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPM Klasifikasi Perkhidmatan Bakat Dan Seni (B)

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM SKIM

GRED

GRED

1-1

1

Penerbit Rancangan

B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

1

Penerbit Rancangan

B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

B41/42 B43/44

B47/48 B51/52 B53/54 B27/28

B31/32

B37/38

B17

B21/22

B25/26

2

Ahli Muzik

B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

2

Ahli Muzik

B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

B41/42 B43/44

B47/48 B51/52 B53/54 B27/28

B31/32

B37/38

B17

B21/22

B25/26

3

Pereka

B11, B17/18, B21/22, B27/28, B31/32, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

3

Pereka

B4-1, B4-3, B3-1, B3-2, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

B41/42 B43/44

B47/48 B51/52 B53/54 B27/28

B31/32

B11 B17/18

B21/22

4

Pegawai Kebudayaan

B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

B41/42 B43/44

B47/48 B51/52 B53/54 B27/28

B31/32

Pegawai Kebudayaan

B11, B13/14, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

5

Pembantu Tadbir (Perkeranian/ Operasi)

N4-1, N4-3, N4-5

B11 B13/14 B17/18

B21/22

B25/26

B11 B17/18

B21/22

B25/26

B11 B17/18

B21/22

B25/26

4

5

Artis Budaya

B17, B27/28, B31/32

6

Artis Budaya

B4-1, B3-1, B3-2

B27/28

B31/32

6

Ahli Fotografi

B11, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38

7

Jurufotografi

B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4

B27/28

B31/32

7

Jurusolek

B11, B17/18, B21/22, B25/26

8

Jurusolek

B4-1, B4-3, B4-5

14/18

B37/38

B17

B37/38

BIL.

SISTEM SARAAN MALAYSIA SKIM

Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi

DH29, DH31/32, DH33/34, DH41/42, DH43/44, DH47/48, DH51/52, DH53/54

2

Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/ Penolong Pegawai Latihan Vokasional/ Pegawai Latihan Vokasional

J17, J21/22, J29/30, J35/36, J37/38, J41/42, J43/44, J47/48, J51/52, J54

4

5

6

Pegawai Latihan (di Perkhidmatan Awam Persekutuan Sahaja) Penolong Pegawai Latihan (di Perkhidmatan Awam Persekutuan Sahaja) Pembantu Pegawai Latihan (di Perkhidmatan Awam Persekutuan Sahaja) Pengajar Kraf

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM SKIM

GRED

1

3

BIL.

1

Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi

GRED

DH2-1, DH2-2, DH2-3, DH1-1, DH1-2, DH1-4, DH1-5, DH1-6

1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 Kumpulan Pengurusan dan Profesional Klasifikasi Perkhidmatan Pendidikan (D)

GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM 2-1 2-2 2-3 2-4 2-5 2-6 Kumpulan Sokongan Berkelayakan Diploma

DH31/ 32

4-1 4-2 4-3 4-4 4-5 Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPM

DH33/ 34

DH41/ 42

DH43/ 44

DH47/ 48

DH51/ 52

DH53/ 54

DH29

J41/42

J43/44

J47/48

J51/52

J53/54

J29/30

J35/36

J37/38

E41

E44

E48

E52

E54

E27

E32

E38

J17

J21/22

E17, E22, E26

E17

E22

E11, E17/18, E22

E11 E17/18

E22

E41, E44, E48, E52, E54

2

Pegawai Latihan Kemahiran

E27, E32, E38

SISTEM SARAAN MALAYSIA BIL.

DL4-1, DL4-3, DL2-1, DL2-4, DL2-5, DL1-1, DL1-2, DL1-4, DL1-5, DL1-6

Pembantu Hidupan Liar

G17, G22, G26

2

Pembantu Hidupan Liar Rendah

G11, G14

4-1 SKIM GRED PERKHIDMATAN Klasifikasi Perkhidmatan Pertanian (G)

GRED

1

GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM

SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BIL.

SKIM PERKHIDMATAN

1-1

1

Pembantu Hidupan Liar

G5-1, G5-2, G4-1, G4-3, G4-5

4-2

4-3

4-4

4-5

Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPM

G17

G22

5-1 5-2 5-3 Kumpulan Sokongan Berkelayakan PMR

G26 G11

15/18

G14

E26 (KUP)


BIL.

SKIM

BIL.

SKIM

GRED

GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM 1-2 1-3 1-4 1-5 1-6 3-1 3-2 3-3 3-4 3-5 Kumpulan Pengurusan dan Profesional Kumpulan Sokongan Berkelayakan STPM GRED Klasifikasi Keselamatan Dan Pertahanan Awam (K)


1-1

1

Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen

KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54

1

Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen

KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

KP41/42

KP44

KP48

KP52

KP54

KP27

KP32

KP38

2

Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran

KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54

2

Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran

KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

KP41/42

KP44

KP48

KP52

KP54

KP27

KP32

KP38


BIL.

SKIM

1

2

Pembantu Setiausaha Pejabat/Setiausaha Pejabat Penolong Pegawai Tadbir Tanah (Pemakaian di Sabah sahaja)

BIL.

SKIM

GRED

N17, N22, N27/28, N32, N36

1

3

N17, N22, N26

4

Penolong Pegawai Tanah (Pemakaian di Sarawak sahaja)

NT17, NT22, NT31/32, NT36

2

SKIM PERKHIDMATAN

Pembantu Setiausaha Pejabat/Setiausaha Pejabat

N4-1, N4-3, N3-1, N3-2, N3-4

Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah (Pemakaian di Sabah & Sarawak sahaja)

N27/28

N32

N36

N27

N32

N36

NT4-1, NT4-3, NT3-1, NT3-2, NT3-4

NT31/ 32


3-1 3-2 3-3 3-4 3-5 Kumpulan Sokongan Berkelayakan STPM GRED Klasifikasi Perkhidmatan Pentadbiran (N)

N27, N32, N36

Pembantu Tadbir Tanah (Pemakaian di Sabah sahaja)

GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM



GRED

SKIM PERKHIDMATAN

GRED

1-1

1-2

NT36

1-3

4-1 4-2 4-3 4-4 4-5 Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPM

N17

N22

N17

N22

NT17

NT22

GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM 1-4 1-5 1-6 2-1 2-2 2-3

Kumpulan Pengurusan dan Profesional

N26 (KUP)

2-4

2-5

Kumpulan Sokongan Berkelayakan Diploma

Klasifikasi Perkhidmatan Perubatan Dan Kesihatan (U) Penolong Pegawai Perubatan

U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

U41/42

U44

U48

U52

U54

U29

U32

U36

2

Jururawat

U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

U41/42

U44

U48

U52

U54

U29

U32

U36

U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

3

Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran

U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

U41/42

U44

U48

U52

U54

U29

U32

U36

U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

4

Juru X-Ray

U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

U41/42

U44

U48

U52

U54

U29

U32

U36

Penolong Pegawai Perubatan

U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

2

Jururawat

U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

3

Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran

4

Juru X-Ray

1

1

16/18

2-6

Lampiran B4(g) JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA (SSM) KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA) SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH PERKHIDMATAN SURUHANJAYA PENCEGAHAN RASUAH MALAYSIA SISTEM SARAAN MALAYSIA BIL.

1

SKIM PERKHIDMATAN Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan


GRED

P29, P31/32, P37/38, P41/42, P43/44, P47/48, P51/52, P53/54

1

SKIM GRED PERKHIDMATAN Klasifikasi Perkhidmatan Pencegahan (P) Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan

GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM P14 P16 P18 P20 P5 P8 P10 Kumpulan Sokongan Kumpulan Pengurusan dan Profesional Berkelayakan Diploma P11

P5, P8, P10, P11, P14, P16, P18, P41/42 P43/44 P47/48 P51/52 P53/54 P20

17/18

P29

P31/32 P37/38

Lampiran B4(h) JADUAL PEMINDAHAN GRED JAWATAN DARI SISTEM SARAAN MALAYSIA (SSM) KEPADA SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM (SBPA) SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH PERKHIDMATAN PENGUATKUASAAN MARITIM

BIL.


1

Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguatkuasa Maritim

GRED X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12

BIL.

1

Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim

X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12


SKIM PERKHIDMATAN

X1

SKIM PERKHIDMATAN GRED Klasifikasi Perkhidmatan Penguatkuasaan Maritim (X)



GRED

SKIM PERKHIDMATAN

GRED

X1

Gred SBPA X2 X4 X6 X8 X10 Kumpulan Sokongan Berkelayakan SPM

X2

X4

X6

X8

X10

X12

X12

GRED SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM X15 X16 X18 X20 X22 X13 X14 Kumpulan Sokongan Kumpulan Pengurusan dan Profesional Berkelayakan STPM

Klasifikasi Perkhidmatan Penguatkuasaan Maritim (X) 1

Pegawai Penguatkuasa Maritim

X13, X16, X17/18, X20, X22, X24, X26

1

Pegawai Penguat Kuasa Maritim

18/18

X13, X14, X15, X16, X18, X17/18 X20, X22

X20

X22

X24

X26

X13

X16

Lampiran B5

FORMAT IKLAN JAWATAN

Lampiran B5 FORMAT IKLAN JAWATAN Rujukan Fail:

1.

(a)

Jawatan

:

Nyatakan nama jawatan seperti dalam skim perkhidmatan berkenaan.

(b) Kementerian/Jabatan/Badan Berkanun/Kuasa Tempatan*

: Nama Agensi

(c)


:

Nyatakan sama ada Kumpulan Pengurusan dan Profesional atau Kumpulan Pelaksana.

(d)


:

Nyatakan Klasifikasi Perkhidmatan yang mengandungi skim perkhidmatan tersebut wujud.

2.

Jadual Gaji

:

Rujuk Pekeliling Perkhidmatan yang berkuat kuasa.

3.

Syarat Lantikan

:

Seperti syarat lantikan dalam skim perkhidmatan yang berkenaan.

4.

Taraf Jawatan

:

Nyatakan sama ada bertaraf tetap atau sementara.

5.

Penaklukan Di Bawah Syarat-syarat Skim Perkhidmatan

:

Pegawai-pegawai yang memasuki perkhidmatan (nyatakan seperti di 1(a) di atas) adalah tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan berkenaan yang sedang berkuat kuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari semasa ke semasa.

6.

Fungsi Bidang Tugas

:

Untuk diisi oleh pengiklanan dibuat.

7.

Tarikh Tutup Permohonan

:

Nyatakan tarikh tutup permohonan.

(* Potong mana yang tidak berkenaan)

1/1

Ketua

Perkhidmatan

setiap

kali

Lampiran B6

SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN MELALUI PENGGABUNGAN/ NAIK TARAF/ PENARAFAN SEMULA/ PEMANSUHAN FUNGSI DI BAWAH SBPA

Lampiran B6 SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN MELALUI PENGGABUNGAN/ NAIK TARAF/ PENARAFAN SEMULA/ PEMANSUHAN FUNGSI DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM Klasifikasi Perkhidmatan

1. PENGANGKUTAN (A)


3. SAINS (C)

Bidang




1. Pembantu Kawalan Trafik Udara Gred A17, A22, A26

Lokomotif

2. Pemandu Lokomotif Sabah Gred AA13, AA14, AA17/AA18, AA22, AA36

Seni Reka

3. Pereka 2. Pereka Gred B11, B17/18, B21/22, Gred B4-1, B4-3, B27/28, B31/32, B3-1, B3-2, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54 B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

Kebudayaan

4. Pegawai Kebudayaan 3. Pegawai Kebudayaan Gred B11, B13/14, Gred B3-1, B3-2, B3-4, B17/18, B21/22, B25/26, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6 B27/28, B31/32, B37/38, B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

Fotografi

5. Ahli Fotografi Gred B11, B17/18, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38

4. Jurufotografi Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4

Solekan

6. Jurusolek Gred B11, B17/18, B21/22, B25/26

5. Jurusolek Gred B4-1, B4-3, B4-5

Geosains

7. Pegawai Galian Gred C41, C44, C48, C52, C54 8. Pegawai Kimia Bumi Gred C41, C44, C48, C52, C54

-Dijumudkan-

1. Pemandu Lokomotif Gred A4-1, A4-3, A4-5 (Pemakaian di Sabah sahaja)

6. Pegawai Geosains** Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

9. Pegawai Kaji Bumi (Geofizik/Kaji Bumi) Gred C41, C44, C48, C52, C54 10.Penolong Pegawai Galian Gred C27, C32, C38 11.Penolong Pegawai Kimia Bumi Gred C27, C32, C38 12.Pembantu Galian Gred C17, C22, C26 13.Pembantu Kaji Bumi Gred C17, C22, C26

1/6

7. Penolong Pegawai Geosains** Gred C2-1, C2-2, C2-5

8. Pembantu Geosains** Gred C4-1, C4-3, C4-5


Bidang Makmal Filem

4. PENDIDIKAN (D)

Pendidikan Sekolah

Skim Perkhidmatan SSM 14.Pegawai Makmal Filem Gred C41, C44, C48, C52

-Dijumudkan-

15.Penolong Pegawai Makmal Filem Gred C27, C32, C38

-Dijumudkan-

16.Pembantu Makmal Filem Gred C17, C22, C26

-Dijumudkan-

17.Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah Gred DG41, DG44, DG48, DG52, DG54 18.Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Lepasan Diploma Gred DGA29, DGA32, DGA34, DGA38

Pendidikan Tinggi

Latihan Kemahiran


9. Pegawai Perkhidmatan Pendidikan** Gred DG2-1, DG2-2, DG2-3, DG2-5, DG1-1, DG1-2, DG1-4, DG1-5, DG1-6

19.Pensyarah Perubatan Gred DU45, DU51/52, DU53/54, Khas

10. Pensyarah Perubatan Gred DU1-5, DU1-6, Khas

20.Pensyarah Pergigian Gred DUG45, DUG51/52, DUG53/54, Khas

11.Pensyarah Pergigian Gred DUG1-5, DUG1-6, Khas

21. Pembantu Pegawai Latihan Vokasional/ Penolong Pegawai Latihan Vokasional/ Pegawai Latihan Vokasional Gred J17, J21/22, J29/30, J35/36, J37/38, J41/42, J43/44, J47/48, J51/52, J54 Pegawai Latihan*** Gred E41, E44, E48, E52, E54 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran) Penolong Pegawai Latihan*** Gred E27, E32, E38 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran) Pembantu Pegawai Latihan*** Gred E17, E22, E26 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran) 22.Pengajar Kraf Gred E11, E17/18, E22

2/6

12.Pegawai Latihan Kemahiran** Gred DL4-1, DL4-3, DL2-1, DL2-4, DL2-5, DL1-1, DL1-2, DL1-4, DL1-5, DL1-6

Klasifikasi Perkhidmatan 5. PERTANIAN (G)

Bidang


Pertanian

23.Pembantu Pertanian Gred G17, G22, G26

13.Pembantu Pertanian Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3

Veterinar

24.Pembantu Veterinar Gred G17, G22, G26

14.Pembantu Veterinar Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3

Perhutanan

25.Renjer Hutan Gred G17, G22, G26

15.Renjer Hutan Gred GA3-1, GA3-2, GA3-3

26.Pengajar Membalak Gred G17, G22, G26 27.Pengawas Hutan Gred G11, G14 28.Pembantu Hidupan Liar Gred G17, G22, G26 29.Pembantu Hidupan Liar Rendah Gred G11, G14 6. KEMAHIRAN (H)**


Kemahiran

-Dijumudkan-

16.Pengawas Hutan Gred G4-1, G4-3, G4-5 17.Pembantu Hidupan Liar ** Gred G5-1, G5-2, G4-1, G4-3, G4-5

30.Tukang K1 Gred R17, R24 31.Tukang K2 Gred R11, R22

18.Pembantu Kemahiran** Gred H4-1, H4-3, H4-4

32.Tukang K3 Gred R9, R14 Jentera Pemunggah

33.Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah Gred R3, R14, R16

19.Pemandu/ Operator Jentera Pemunggah Gred H5-1, H5-2, H5-3

Loji

34.Operator Loji Gred R3, R8

20.Operator Loji Gred H5-1, H5-2

Kerja Awam

35.Pekerja Awam Khas Gred R3, R6 36.Pekerja Awam Gred R1, R4

21.Pembantu Awam** Gred H5-1, H5-2

37.Penyelamat Gred N1, N12 7. KEJURUTERAAN (J)

Senibina

38.Pelukis Pelan Gred J17, J22, J26

Senibina Taman/ Landskap

39.Juruteknik Landskap Gred J17, J22, J26

3/6

-Dijumudkan-

22.Juruteknik Landskap Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3


Bidang Teknikal



40.Juruteknik Gred J17, J22, J26

23.Juruteknik Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

41.Juruteknik Ukur Gred J17, J22, J26

24.Juruteknik Ukur Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3


42.Juruteknik Perancang Bandar dan Desa Gred J17, J22, J26

25.Juruteknik Perancang Bandar dan Wilayah Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3


43.Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J17, J22, J26

26.Pembantu Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred JA3-1, JA3-2, JA3-3

Bekalan Air

44.Penguasa Bekalan Air Gred J17, J22, J26

-Dijumudkan-

Tali Air/ Pengairan

45.Merinyu Tali Air Gred J17, J22, J26

-Dijumudkan-

8. KESELAMATAN DAN Perisikan PERTAHANAN Tentera AWAM (K)

46.Pegawai Perhubungan Preman Gred KP19, KP22

-Dijumudkan-

9. PENTADBIRAN (N)

47.Penyelia Jeti Gred N3, N12

Pentadbiran

48.Penghantar Notis Gred N3, N12 49.Pembantu Kamera/Pemandu Gred N3, N12

27.Pembantu Operasi** Gred N5-1, N5-2

50.Pemandu Kenderaan Gred R3, R6 51.Pembantu Am Pejabat Gred N1, N4 52.Pengurus Stesen Gred N19, N22, N26

-Dijumudkan-

53.Penyelia Jurupakaian Gred N17, N20, N22

-Dijumudkan-

54.Peniup Kaca Gred N17, N20, N22

-Dijumudkan-

55.Pegawai Khidmat Pelanggan Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

56.Pengawas Pemulihan Gred N1, N4

-Dijumudkan-

4/6


Bidang Penerbitan

Penyelidikan Sosial

Pengurusan Domestik

Pentadbiran Tanah



57.Pegawai Penerbitan Gred N41, N44, N48, N52, N54

-Dijumudkan-

58.Penolong Pegawai Penerbitan N27, N32, N36

-Dijumudkan-

59.Pembantu Penerbitan N17, N22, N26

-Dijumudkan-

60.Operator Kamera Offset/ Pembuat Plat N17, N22

-Dijumudkan-

61.Penolong Operator Kamera N11, N14

-Dijumudkan-

62.Penolong Pegawai Penyelidik Sosial Gred N27, N32, N36

-Dijumudkan-

63.Pembantu Penyelidik Sosial Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

64.Pengurus Asrama Gred N41, N44

-Dijumudkan-

65.Penolong Pengurus Asrama Gred N27, N32, N36

-Dijumudkan-

66.Penyelia Asrama Gred N17, N22, N26

-Dijumudkan-

67.Penolong Pegawai Tadbir Tanah Gred N27, N32, N36 (Pemakaian di Sabah sahaja) 68.Pembantu Tadbir Tanah Gred N17, N22, N26 (Pemakaian di Sabah sahaja) Penolong Pegawai Tanah*** Gred NT17, NT22, NT31/NT32, NT36 (Pemakaian di Sarawak sahaja)

28.Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah** Gred NT4-1, NT4-3, NT3-1, NT3-2, NT3-4 (Pemakaian di Sabah & Sarawak sahaja)


Pemeriksaan Paten

69.Pegawai Pemeriksa Paten Gred Q41, Q44, Q48, Q52, Q54

-Dijumudkan-

11. MAHIR/ SEPARUH MAHIR/ TIDAK MAHIR (R)**

Landasan

70.Pemandu Enjin (Keretapi Bukit Bendera) Gred R9, R12

-Dijumudkan-


Hal Ehwal Islam

71.Pembantu Pemuliharaan Gred S17, S22, S26

-Dijumudkan-

5/6


Bidang



Kawad

72.Jurulatih Kawad Gred S17, S22, S26

Kewartawanan

73.Pembantu Wartawan/Wartawan Gred S17, S27/28, S32

29.Wartawan Gred S3-1, S3-2, S3-4


Perubatan

74.Atendan Kesihatan Gred U3, U12, U14

30.Pembantu Perawatan Kesihatan Gred U5-1, U5-2, U5-3

14. KEWANGAN (W)

Percukaian

75.Penolong Pegawai Penaksir Gred W27, W32, W36

-Dijumudkan-

Aktuari

76.Pegawai Aktuari Gred W41, W44, W48, W52

-Dijumudkan-

Tentera

77.Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred Z15, Z17/18, Z19/20, Z22, Z24, Z26, Z28

31.Pegawai Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred ZA13, ZA14, ZA16, ZA18, ZA20, ZA22, ZA24

78.Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred Z1, Z3/4, Z5/6, Z8, Z10, Z12, Z14

32.Askar Laskar Angkatan Tetap, Angkatan Tentera Malaysia Gred ZA1, ZA2, ZA4, ZA6, ZA8, ZA10, ZA12

15. ANGKATAN TENTERA MALAYSIA (Z)

-Dijumudkan-

Nota: ** Mansuh ** Gubal baru *** Perkhidmatan tertentu yang terlibat dalam pertukaran skim perkhidmatan berdasarkan fungsi tugas (turut disenaraikan dalam skim perkhidmatan kekal)

6/6

Lampiran B7

SENARAI PERTUKARAN SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN SEBELUM TARIKH KUAT KUASA SBPA DAN DIHAPUSKAN JAWATANNYA

Lampiran B7

SENARAI PERTUKARAN SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN SEBELUM TARIKH KUAT KUASA SBPA DAN DIHAPUSKAN JAWATANNYA

Bil.

Skim Perkhidmatan Jumud


Laporan Jawatankuasa Kabinet Gaji 1976 1.

Anak Perahu Gred R1

Pembantu Awam Gred H5-1

Anak Perahu Gred R4


Apprentis Pelukis Pelan Gred R1


Apprentis Pelukis Pelan Gred R4


Atendan Gred N1

Pembantu Operasi Gred N5-1

Atendan Gred N4


4.

Atendan Makmal Gred N1


5.

Atendan Luar Dalam Gred N3


Atendan Luar Dalam Gred N12


Atendan Worksyop Gred N1


Atendan Worksyop Gred N4


Drebar Enjin Kelas 2 Gred A17

Pembantu Laut Gred A4-1

Drebar Enjin Kelas 2 Gred A22

Pembantu Laut Gred A4-3

Drebar/Operator Wayang Gambar Gred N11


Drebar/Operator Wayang Gambar Gred N14


Juruinjin Laut Gred A11


Juruinjin Laut Gred A14


Jurutayang Studio Gred N1


Jurutayang Studio Gred N4


Juruteknik Perancang Bandar Gred J11


Juruteknik Perancang Bandar Gred J14


12.

Juruteknik Rendah Gred J14


13.

Mekanik Gred R1


Mekanik Gred R4


Merinyu Daging Gred N17

Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1

2.

3.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

14.

1/8

Bil.



Merinyu Daging Gred N22


Merinyu Kesihatan Gred C19


Merinyu Kesihatan Gred C22


Merinyu Pekan Gred N17


Merinyu Pekan Gred N22


Operator Mesin Gred N1


Operator Mesin Gred N4


Operator Mesin Offset Gred N1


Operator Mesin Offset Gred N4


Operator Mesin Penyalin Gred N1








20.

Operator Mesin Prosesan Data Gred F11


21.

Operator Pam Gred R9


Operator Pam Gred R14


Operator Wayang Gambar Gred N11


Operator Wayang Gambar Gred N14


Pegawai Kecil Pejabat Tanah Tkt III Gred N1


Pegawai Kecil Pejabat Tanah Tkt III Gred N4


Pegawai Kerani Rendah Gred N11


Pegawai Kerani Rendah Gred N14


15.

16.

17.

18.

19.

22.

23.

24.

2/8

Bil. 25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.



Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Bukan Siswazah Gred DG17

Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-1


Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-3


Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-1


Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-2

Pegawai Petempatan Rendah Gred N11


Pegawai Petempatan Rendah Gred N14


Pegawai Rumah Laki-Laki Gred S1


Pegawai Rumah Laki-Laki Gred S4


Pelayan Gred N1


Pelayan Gred N4


Pelayan Asrama Gred N1


Pelayan Asrama Gred N4


Pemandu Enjin Sangkut/Motobot Gred R1








Pemandu Motor Injin Sangkut Gred R1


Pemandu Motor Injin Sangkut Gred R4


Pembantu Hidrologi Gred R9


Pembantu Hidrologi Gred R12


Pembantu Jurugegas Paip Gred R1


Pembantu Jurugegas Paip Gred R4


Pembantu Juruletrik Auto Gred R1


Pembantu Juruletrik Auto Gred R4


Pembantu Kerani (Pembanci) Gred N11


Pembantu Kerani (Pembanci) Gred N14


Pembantu Luar Gred S10


Pembantu Luar Gred G11


Pembantu Luar Gred G14


3/8

Bil. 37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

48.



Pembantu Luar Hal Ehwal Orang Asli Gred S11


Pembantu Luar Hal Ehwal Orang Asli Gred S14


Pembantu Luar Rendah Gred G1


Pembantu Luar Rendah Gred G4


Pembantu Mekanik Gred R1


Pembantu Mekanik Gred R4


Pembantu Pemasang/Penyambung Gred R1


Pembantu Pemasang/Penyambung Gred R4


Pembantu Pertanian Rendah (Penyelidikan) Gred G11


Pembantu Pertanian Rendah (Penyelidikan) Gred G14


Pembantu Pertanian Rendah Luar Bandar Gred G1


Pembantu Pertanian Rendah Luar Bandar Gred G4


Pembantu Seranta dan Penerbitan Gred N11


Pembantu Seranta dan Penerbitan Gred N14


Pembantu Tukang Kimpal Gred R1


Pembantu Tukang Kimpal Gred R4


Pembantu Tukang Letrik Gred R1


Pembantu Tukang Letrik Gred R4


Pembuat Set Gred N17


Pembuat Set Gred N22


Penarik Rantai Gred R1


Penarik Rantai Gred R4


Pencari Fail Gred N1


Pencari Fail Gred N4


4/8

Bil.



Pengawas Gred J11


Pengawas Gred J14


Pengawas Gred N11


Pengawas Gred N14


Pengawas Istana Gred N11


Pengawas Istana Gred N14


52.

Penghantar Berita Gred N1


53.

Penghantar Cepat Gred N1


Penghantar Cepat Gred N4


Penjaga Gred R3


Penjaga Gred R6


Penjaga Pelan dan Rekod Gred N1


Penjaga Pelan dan Rekod Gred N4


Penjaga Peringkat II Gred N1


Penjaga Peringkat II Gred N4


Penjaga Tkt II Gred N1


Penjaga Tkt II Gred N4


Penjalan Jentera Gred R3


Penjalan Jentera Gred R6


Penjilid Buku Gred N11


Penjilid Buku Gred N14


Penolong Tukang Gred R1


Penolong Tukang Gred R4


61.

Penyelia Bangunan Gred N22


62.

Penyelia Bangunan Rendah Gred N11


Penyelia Bangunan Rendah Gred N14


63.

Serang Gred A17


64.

Tukang Kebun Gred N1


Tukang Kebun Gred N4


49.

50.

51.

54.

55.

56.

57.

58.

59.

60.

5/8

Bil.


Skim Perkhidmatan SBPA Sistem Saraan Baru

65.

Amra Gred KP11


66.

Atendan Letak Kereta Gred N1






Bidan Gred U11

Jururawat Masyarakat Gred U4-2*

Bidan Gred U14

Jururawat Masyarakat Gred U4-2*

68.

Jurubina Model Gred J17


69.

Juruproses Filem X-Ray Gred U11

Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N4-1*

Juruproses Filem X-Ray Gred U14


70.

Juruteknik Percetakan Rendah Gred N11


71.

Juruteknik Pertanian Rendah Gred G11


Juruteknik Pertanian Rendah Gred G14


Juruteknik Penilaian Rendah Gred W11


Juruteknik Penilaian Rendah Gred W14


Operator Komputer Gred F17

Juruteknik Komputer Gred FT4-1

Operator Komputer Gred F22

Juruteknik Komputer Gred FT4-3

Pegawai Perpustakaan Gred S41

Pustakawan Gred S1-1





Pelukis Pelan Rendah Gred J11


Pelukis Pelan Rendah Gred J14


76.

Pembaca Pruf Gred N11


77.

Pembantu Ekonomi Rumahtangga Rendah Gred S11


78.

Pembantu Hospital Rendah Gred U11


Pembantu Hospital Rendah Gred U14


Pembantu Makmal Rendah Gred C11


Pembantu Makmal Rendah Gred C14


67.

72.

73.

74.

75.

79.

6/8

Bil.



Pembantu Penguatkuasa Rendah Gred N11


Pembantu Penguatkuasa Rendah Gred N14


Pembantu Teknologi Makmal Perubatan Gred U11


Pembantu Teknologi Makmal Perubatan Gred U14


82.

Pemeriksa Filem Rendah Gred N11


83.

Pemungut Sewa Gred N3


Pemungut Sewa Gred N12


Pencatit Masa Gred N11


Pencatit Masa Gred N14


Pengajar Ketukangan Gred III Gred J17

Pembantu Kemahiran Gred H4-1

Pengajar Ketukangan Gred III Gred J22

Pembantu Kemahiran Gred H4-3

Penimbang Gred N11


Penimbang Gred N14


Penyelenggara Stor Rendah Gred N11


Penyelenggara Stor Rendah Gred N14


Penyelia Asrama Rendah Gred N11


Penyelia Asrama Rendah Gred N14


Penyelia/Pengasuh Pelajar Gred N11


Penyelia/Pengasuh Pelajar Gred N14


Penyemak Perpustakaan Gred S11


80.

81.

84.

85.

86.

87.

88.

89.

90.

Sistem Saraan Malaysia 91.

Jaga Gred R1

Pengawal Keselamatan Gred KP5-1

Jaga Gred R4

Pengawal Keselamatan Gred KP5-1

Jurumudi Gred A1


Jurumudi Gred A3


93.

Kelasi Gred A1


94.

Pembantu Rendah Hal Ehwal Islam Gred S11


95.

Pembantu Tadbir Rendah Gred N11


Pembantu Tadbir Rendah Gred N14


Pengawet Gred N11


92.

96.

7/8

Bil. 97.



Penolong Jururawat Gred U11

Jururawat Masyarakat Gred U4-2**

Penolong Jururawat Gred U14

Jururawat Masyarakat Gred U4-2**

* Surat rujukan JPA.BPO(S)324/14/24 Jld.25 (31) bertarikh 22 Disember 2009 berhubung cadangan penambahbaikan kemajuan kerjaya penyandang dalam empat (4) skim perkhidmatan jumud iaitu Bidan, Pembantu Hospital Rendah, Juruproses Filem X-Ray dan Pembantu Teknologi Makmal Perubatan di Kementerian Kesihatan Malaysia. ** Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 21 Tahun 2003: Menaik taraf skim perkhidmatan Penolong Jururawat kepada skim perkhidmatan Jururawat Masyarakat yang berkuat kuasa pada 1 Januari 2009.

8/8

Lampiran B8

SENARAI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN DI BAWAH SBPA

Lampiran B8 SENARAI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM Klasifikasi Perkhidmatan 1. PENGANGKUTAN (A)

Bidang


Penerbangan

1. Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred A41, A44, A48, A52, A54

Juruterbang/Pemeriksa Juruterbang Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

Kejuruteraan Kapal Terbang

2. Pemeriksa Kapal Terbang Gred A41, A44, A48, A52, A54

Pemeriksa Kapal Terbang Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

3. Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A29, A36, A38

Penolong Pemeriksa Kapal Terbang Gred A2-1, A2-4, A2-5

4. Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A41, A44, A48, A52, A54

Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

5. Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A29, A36, A38

Penolong Pegawai Kawalan Trafik Udara Gred A2-1, A2-4, A2-5

6. Pegawai Laut Gred A41, A44, A48, A52, A54

Pegawai Laut Gred A1-1, A1-2, A1-4, A1-5, A1-6

7. Penolong Pegawai Laut Gred A29, A36, A38

Penolong Pegawai Laut Gred A2-1, A2-4, A2-5

8. Pembantu Laut Gred A17, A22, A26

Pembantu Laut Gred A4-1, A4-3, A4-5

Kejuruteraan (Darat)

9. Pemeriksa Kereta Motor Gred A17, A22, A26

Pemeriksa Kereta Motor Gred A4-1, A4-3, A4-5

Penerbitan Rancangan

10.Penerbit Rancangan Gred B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38 B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

Penerbit Rancangan Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

Muzik

11.Ahli Muzik Gred B17, B21/22, B25/26, B27/28, B31/32, B37/38 B41/42, B43/44, B47/48, B51/52, B53/54

Ahli Muzik Gred B4-1, B4-3, B4-5, B3-1, B3-2, B3-4, B1-1, B1-2, B1-4, B1-5, B1-6

Kebudayaan

12.Artis Budaya Gred B17, B27/28, B31/32

Artis Budaya Gred B4-1, B3-1, B3-2


Maritim



1 / 13

Klasifikasi Perkhidmatan 3. SAINS (C)

Bidang Meteorologi

Alam Sekitar



13.Pegawai Meteorologi Gred C41, C44, C48, C52, C54

Pegawai Meteorologi Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

14.Penolong Pegawai Meteorologi Gred C27, C32, C38

Penolong Pegawai Meteorologi Gred C2-1, C2-2, C2-5

15.Pembantu Meteorologi Gred C17, C22, C26

Pembantu Meteorologi Gred C4-1, C4-3, C4-5

16.Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C41, C44, C48, C52, C54

Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

17.Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar Penolong Pegawai Kawalan Alam Sekitar Gred C27, C32, C38 Gred C2-1, C2-2, C2-5 Sains

Pemakanan

4. PENDIDIKAN (D)

Pendidikan Tinggi

18.Pegawai Sains Gred C41, C44, C48, C52, C54

Pegawai Sains Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

19.Penolong Pegawai Sains Gred C27, C32, C38

Penolong Pegawai Sains Gred C2-1, C2-2, C2-5

20.Pembantu Makmal Gred C17, C22, C26

Pembantu Makmal Gred C4-1, C4-3, C4-5

21.Pegawai Teknologi Makanan Gred C41, C44, C48, C52, C54

Pegawai Teknologi Makanan Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

22.Penolong Pegawai Teknologi Makanan Gred C27, C32, C38

Penolong Pegawai Teknologi Makanan Gred C2-1, C2-2, C2-5

23.Pegawai Penyediaan Makanan Gred C41, C44, C48, C52, C54

Pegawai Penyediaan Makanan Gred C1-1, C1-2, C1-4, C1-5, C1-6

24.Penolong Pegawai Penyediaan Makanan Gred C27, C32, C38

Penolong Pegawai Penyediaan Makanan Gred C2-1, C2-2, C2-5

25.Guru Bahasa Gred DG41, DG44, DG48, DG52

Guru Bahasa Gred DG1-1, DG1-2, DG1-4, D1-5, DG1-6

26.Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi Gred DH29, DH31/32, DH33/34, DH41/42, DH43/44, DH47/48, DH51/52, DH53/54

Pegawai Pendidikan Pengajian Tinggi Gred DH2-1, DH2-2, DH2-3, DH1-1, DH1-2, DH1-4, DH1-5, DH1-6, Khas

27.Pensyarah UiTM Gred DM41, DM45/46, DM51/52, DM53/54, Khas

Pensyarah UiTM Gred DM1-1, DM1-3, DM1-5, DM1-6, Khas

28.Penolong Pensyarah UiTM Gred DM29, DM32, DM34

Penolong Pensyarah UiTM Gred DM2-1, DM2-2, DM2-3

2 / 13


5. EKONOMI (E)

Bidang

Ekonomi

Latihan



29.Pensyarah Universiti Gred DS45, DS51/52, DS53/54, Khas

Pensyarah Universiti Gred DS1-3, DS1-5, DS1-6, Khas

30.Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E41, E44, E48, E52, E54

Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

31.Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E27, E32, E38

Penolong Pegawai Ehwal Ekonomi Gred E3-1, E3-2, E3-4

32.Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E17, E22, E26

Pembantu Ehwal Ekonomi Gred E4-1, E4-3, E4-5

33.Pegawai Latihan Gred E41, E44, E48, E52, E54

Pegawai Latihan Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

34.Penolong Pegawai Latihan Gred E27, E32, E38

Penolong Pegawai Latihan Gred E3-1, E3-2, E3-4

35.Pembantu Pegawai Latihan Gred E17, E22, E26

Pembantu Pegawai Latihan Gred E4-1, E4-3, E4-5

Pegawai Latihan Gred E41, E44, E48, E52, E54 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran) Penolong Pegawai Latihan Gred E27, E32, E38 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran)

Pegawai Latihan Kemahiran** Gred DL4-1, DL4-3, DL2-1, DL2-4, DL2-5, DL1-1, DL1-2, DL1-4, DL1-5, DL1-6,

Pembantu Pegawai Latihan Gred E17, E22, E26 (Yang menjalankan tugas latihan kemahiran) Perangkaan

6. TEKNOLOGI MAKLUMAT (F)

Teknologi Maklumat

36.Perangkawan Gred E41, E44, E48, E52, E54

Perangkawan Gred E1-1, E1-2, E1-4, E1-5, E1-6

37.Penolong Pegawai Perangkaan Gred E27, E32, E36

Penolong Perangkawan Gred E3-1, E3-2, E3-4

38.Pembantu Perangkaan Gred E17, E22, E26

Pembantu Perangkaan Gred E4-1, E4-3, E4-5

39.Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41, F44, F48, F52, F54

Pegawai Teknologi Maklumat Gred F1-1, F1-2, F1-4, F1-5, F1-6

40.Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred F29, F32, F38

Penolong Pegawai Teknologi Maklumat Gred F2-1, F2-2, F2-5

41.Juruteknik Komputer Gred FT17, FT22, FT26

Juruteknik Komputer Gred FT4-1, FT4-3, FT4-5

3 / 13

Klasifikasi Perkhidmatan 7. PERTANIAN (G)

Bidang Pertanian

Perikanan

Veterinar

Perhutanan

Hidupan Liar

Pengurusan Taman/ Ladang

Pembangunan Tanah



42.Pegawai Pertanian Gred G41, G44, G48, G52, G54

Pegawai Pertanian Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

43.Penolong Pegawai Pertanian Gred G27, G32, G36

Penolong Pegawai Pertanian Gred G2-1, G2-2, G2-5

44.Pegawai Perikanan Gred G41, G44, G48, G52, G54

Pegawai Perikanan Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

45.Penolong Pegawai Perikanan Gred G27, G32, G36

Penolong Pegawai Perikanan Gred G2-1, G2-2, G2-5

46.Pembantu Perikanan Gred G17, G22, G26

Pembantu Perikanan Gred G4-1, G4-3, G4-5

47.Pegawai Veterinar Gred G41, G44, G48, G52, G54

Pegawai Veterinar Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

48.Penolong Pegawai Veterinar Gred G27, G32, G36

Penolong Pegawai Veterinar Gred G2-1, G2-2, G2-5

49.Pemelihara Hutan Gred G41, G44, G48, G52, G54

Pemelihara Hutan Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

50.Penolong Pemelihara Hutan Gred G27, G32, G36

Penolong Pemelihara Hutan Gred G2-1, G2-2, G2-5

51.Pegawai Hidupan Liar Gred G41, G44, G48, G52, G54

Pegawai Hidupan Liar Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

52.Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G27, G32, G36

Penolong Pegawai Hidupan Liar Gred G2-1, G2-2, G2-5

53.Pengurus Taman/Ladang Gred G41, G44, G48, G52, G54

Pengurus Taman/Ladang Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

54.Penolong Pengurus Taman/ Ladang Gred G27, G32, G36

Penolong Pengurus Taman/Ladang Gred G3-1, G3-2, G3-4

55.Pembantu Taman/Ladang Gred G17, G22, G26

Pembantu Taman/Ladang Gred G4-1, G4-3, G4-5

56.Pegawai Rancangan Tanah Gred G41, G44, G48, G52

Pegawai Rancangan Tanah Gred G1-1, G1-2, G1-4, G1-5, G1-6

57.Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G27, G32, G36

Penolong Pegawai Rancangan Tanah Gred G2-1, G2-2, G2-5

58.Penyelia Rancangan Tanah Gred G17, G22, G26

Penyelia Rancangan Tanah Gred G4-1, G4-3, G4-5

4 / 13


Bidang

8. KEJURUTERAAN (J) Seni Bina



59.Arkitek Gred J41, J44, J48, J52, J54

Arkitek Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

60.Penolong Pegawai Senibina Gred J29, J36, J38

Penolong Pegawai Seni Bina Gred J2-1, J2-4, J2-5

61.Arkitek Landskap Gred J41, J44, J48, J52, J54

Arkitek Landskap Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

62.Penolong Arkitek Landskap Gred J29, J36, J38

Penolong Arkitek Landskap Gred J2-1, J2-4, J2-5

63.Jurutera Gred J41, J44, J48, J52, J54

Jurutera Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

64.Penolong Jurutera Gred J29, J36, J38

Penolong Jurutera Gred J2-1, J2-4, J2-5

65.Juruukur Bahan Gred J41, J44, J48, J52, J54

Juruukur Bahan Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

66.Penolong Juruukur Bahan Gred J29, J36, J38

Penolong Juruukur Bahan Gred J2-1, J2-4, J2-5

67.Juruukur Gred J41, J44, J48, J52, J54

Juruukur Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

68.Penolong Juruukur Gred J29, J36, J38

Penolong Juruukur Gred J2-1, J2-4, J2-5

69.Juruukur Bangunan Gred J41, J44, J48, J52, J54

Juruukur Bangunan Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

70.Penolong Juruukur Bangunan Gred J29, J36, J38

Penolong Jurukur Bangunan Gred J2-1, J2-4, J2-5

Geospatial

71.Jurukartografi Gred J41, J44, J48, J52

Jurugeospatial Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6


72.Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J41, J44, J48, J52, J54

Perancang Bandar dan Wilayah Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

73.Penolong Pegawai Perancang Bandar dan Desa Gred J29, J36, J38

Penolong Perancang Bandar dan Wilayah Gred J2-1, J2-4, J2-5

74.Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J41, J44, J48, J52, J54

Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J1-1, J1-2, J1-4, J1-5, J1-6

75.Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J29, J36, J38

Penolong Pemeriksa Kilang dan Jentera Gred J2-1, J2-4, J2-5

Seni Bina Taman/ Landskap

Kejuruteraan

Ukur Bahan

Ukur Tanah

Ukur Bangunan


5 / 13


9. KESELAMATAN DAN PERTAHANAN AWAM (K)

Bidang



Jentera Elektrik

76.Penjaga Jentera Elektrik Gred R17, R22, R24

Penjaga Jentera Elektrik Gred J4-1, J4-3, J4-5

Bomba

77.Penguasa Bomba Gred KB41, KB44, KB48, KB52, KB54

Penguasa Bomba Gred KB1-1, KB1-2, KB1-4, KB1-5, KB1-6

78.Penolong Penguasa Bomba Gred KB29, KB32, KB38

Penolong Penguasa Bomba Gred KB2-1, KB2-2, KB2-5

79.Pegawai Bomba Gred KB17, KB22, KB24, KB26

Pegawai Bomba Gred KB4-1, KB4-3, KB4-4, KB4-5

80.Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen Gred KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54

Penolong Penguasa Imigresen/ Penguasa Imigresen Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

81.Pegawai Imigresen Gred KP17, KP22, KP26

Pegawai Imigresen Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

82.Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran Gred KP27, KP32, KP38, KP41/42, KP44, KP48, KP52, KP54

Penolong Pegawai Pendaftaran/ Pegawai Pendaftaran Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4, KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

83.Pembantu Pendaftaran Gred KP17, KP22, KP26

Pembantu Pendaftaran Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

84.Pegawai Pertahanan Awam Gred KP41, KP44, KP48, KP52, KP54

Pegawai Pertahanan Awam Gred KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

85.Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP27, KP32, KP38

Penolong Pegawai Pertahanan Awam Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4

86.Pembantu Pertahanan Awam Gred KP17, KP22, KP26

Pembantu Pertahanan Awam Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

87.Pegawai Keselamatan Gred KP41, KP44, KP48, KP52, KP54

Pegawai Keselamatan Gred KP1-1, KP1-2, KP1-4, KP1-5, KP1-6

88.Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP27, KP32, KP38

Penolong Pegawai Keselamatan Gred KP3-1, KP3-2, KP3-4

89.Pembantu Keselamatan Gred KP17, KP22, KP26

Pembantu Keselamatan Gred KP4-1, KP4-3, KP4-5

90.Pengawal Keselamatan Gred KP11, KP14

Pengawal Keselamatan Gred KP5-1, KP5-2

Imigresen

Pendaftaran

Pertahanan Awam

Keselamatan

6 / 13


Bidang Penjara

10. PERUNDANGAN DAN KEHAKIMAN (L)



91. Penguasa Penjara Gred KX41, KX44, KX48, KX52, KX54

Penguasa Penjara Gred KX1-1, KX1-2, KX1-4, KX1-5, KX1-6

92. Penolong Penguasa Penjara Gred KX27, KX32, KX38

Penolong Penguasa Penjara Gred KX3-1, KX3-2, KX3-4

93. Pegawai Penjara Gred KX17, KX20, KX22, KX24, KX26

Pegawai Penjara Gred KX4-1, KX4-2, KX4-3, KX4-4, KX4-5

94. Pegawai Undang-undang Gred L41, L44, L48, L52, L54

Pegawai Undang-undang Gred L1-1, L1-2, L1-4, L1-5, L1-6

95. Penolong Pegawai Undang-undang Gred L29, L32, L38

Penolong Pegawai Undang-undang Gred L2-1, L2-2, L2-5

96. Pembantu Tadbir (Undang-undang) Gred L17, L22, L26

Pembantu Tadbir (Undang-undang) Gred L4-1, L4-3, L4-5

Jurubahasa

97. Jurubahasa Gred L17, L22, L26

Jurubahasa Gred L4-1, L4-3, L4-5

Perundangan Syariah

98. Pegawai Syariah Gred LS41, LS44, LS48, LS52, LS54

Pegawai Syariah Gred LS1-1, LS1-2, LS1-4, LS1-5, LS1-6

99. Penolong Pegawai Syariah Gred LS27, LS32, LS38

Penolong Pegawai Syariah Gred LS3-1, LS3-2, LS3-4

100. Pembantu Syariah Gred LS17, LS22, LS26

Pembantu Syariah Gred LS4-1, LS4-3, LS4-5

Perundangan Sivil

11. TADBIR DAN DIPLOMATIK (M)

Pengurusan Utama

101. Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M41, M44, M48, M52, M54

Pegawai Tadbir dan Diplomatik Gred M1-1, M1-2, M1-4, M1-5, M1-6

12. PENTADBIRAN (N)

Pentadbiran

102. Pegawai Tadbir Gred N41, N44, N48, N52, N54

Pegawai Tadbir Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6

103. Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, N32, N36

Penolong Pegawai Tadbir Gred N3-1, N3-2, N3-4

104. Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat Gred N17, N22, N27/28, N32, N36

Pembantu Setiausaha Pejabat/ Setiausaha Pejabat Gred N4-1, N4-3, N3-1, N3-2, N3-4

105. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17, N22, N26 Gred N4-1, N4-3, N4-5 106. Bentara Mesyuarat Gred N27, N32

Bentara Mesyuarat Gred N3-1, N3-2

107. Bentara Parlimen Gred N11, N14

Bentara Parlimen Gred N5-1, N5-2

7 / 13


Bidang



108. Pemeriksa Cap Jari Gred N17, N22, N26

Pemeriksa Cap Jari Gred N4-1, N4-3, N4-5

109. Juruaudio Visual Gred N17, N22, N26

Juruaudio Visual Gred N4-1, N4-3, N4-5

110. Operator Wayarles Gred N17, N22, N26

Operator Wayarles Gred N4-1, N4-3, N4-5

111. Pegawai Penguatkuasa Gred N41, N44, N48, N52, N54

Pegawai Penguat Kuasa Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5, N1-6

112. Penolong Pegawai Penguatkuasa Gred N27, N32, N36

Penolong Pegawai Penguat Kuasa Gred N3-1, N3-2, N3-4

113. Pembantu Penguatkuasa Gred N17, N22, N26

Pembantu Penguat Kuasa Gred N4-1, N4-3, N4-5

Penyelidikan Sosial

114. Pegawai Penyelidik Sosial Gred N41, N44, N48, N52

Pegawai Penyelidik Sosial Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5

Jurubahasa Serentak

115. Jurubahasa Serentak Gred N41, N44, N48, N52

Jurubahasa Serentak Gred N1-1, N1-2, N1-4, N1-5

116. Pembantu Pengurusan Murid Gred N17, N22

Pembantu Pengurusan Murid Gred N4-1, N4-3

117. Tukang Masak Gred N17, N22, N26

Pembantu Penyediaan Makanan Gred N4-1, N4-3, N4-5

Penghulu

118. Penghulu Gred NP27, NP32, NP36, NP40

Penghulu Gred NP3-1, NP3-2, NP3-4, NP3-5

Pentadbiran Tanah

119. Penolong Pegawai Tanah Gred NT27, NT32, NT36 (Pemakaian di Semenanjung sahaja)

Penolong Pegawai Tanah Gred N3-1, N3-2, N3-4 (Pemakaian di Semenanjung sahaja)

120. Penolong Pegawai Tanah Gred NT17, NT22, NT31/NT32, NT36 (Pemakaian di Sarawak sahaja)

Penolong Pegawai Pentadbiran Tanah** Gred NT4-1, NT4-3, NT3-1, NT3-2, NT3-4 (Pemakaian di Sabah & Sarawak sahaja)

Penguatkuasa -an

Pengurusan Domestik

13. PENCEGAHAN (P)

Siasatan

121. Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan Gred P29, P31/32, P37/38, P41/42, P43/44, P47/48, P51/52, P53/54

Penolong Pegawai Siasatan/ Pegawai Siasatan Gred P5, P8, P10, P11, P14, P16, P18, P20



122. Pegawai Penyelidik Gred Q41, Q43/44, Q47/48, Q51/52, Q53/54

Pegawai Penyelidik Gred Q1-1, Q1-2, Q1-4, Q1-5, Q1-6

8 / 13



Bidang

Hal Ehwal Islam

Arkib

Muzium

Perpustakaan

Pembangunan Masyarakat



123. Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q27, Q32, Q36

Penolong Pegawai Penyelidik Gred Q2-1, Q2-2, Q2-5

124. Pembantu Penyelidik Gred Q17, Q22, Q26

Pembantu Penyelidik Gred Q4-1, Q4-3, Q4-5

125. Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

126. Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S3-1, S3-2, S3-4

127. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S17, S22, S26

Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S4-1, S4-3, S4-5

128. Pegawai Arkib Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Arkib Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

129. Penolong Pegawai Arkib Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Arkib Gred S3-1, S3-2, S3-4

130. Pembantu Arkib Gred S17, S22, S26

Pembantu Arkib Gred S4-1, S4-3, S4-5

131. Kurator Gred S41, S44, S48, S52, S54

Kurator Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

132. Penolong Kurator Gred S27, S32, S38

Penolong Kurator Gred S3-1, S3-2, S3-4

133. Pembantu Muzium Gred S17, S22, S26

Pembantu Muzium Gred S4-1, S4-3, S4-5

134. Pustakawan Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pustakawan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

135. Penolong Pegawai Perpustakaan Gred S27, S32, S38

Penolong Pustakawan Gred S3-1, S3-2, S3-4

136. Pembantu Perpustakaan Gred S17, S22, S26

Pembantu Perpustakaan Gred S4-1, S4-3, S4-5

137. Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

138. Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S3-1, S3-2, S3-4

139. Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S17, S22, S26

Pembantu Pembangunan Masyarakat Gred S4-1, S4-3, S4-5

9 / 13


Bidang Belia dan Sukan

Perhubungan Perusahaan

Penerangan

Perancangan Bahasa

Psikologi

Antidadah



140. Pegawai Belia dan Sukan Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Belia dan Sukan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

141. Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S3-1, S3-2, S3-4

142. Pembantu Belia dan Sukan Gred S17, S22, S26

Pembantu Belia dan Sukan Gred S4-1, S4-3, S4-5

143. Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

144. Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Perhubungan Perusahaan Gred S3-1, S3-2, S3-4

145. Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S17, S22, S26

Pembantu Perhubungan Perusahaan Gred S4-1, S4-3, S4-5

146. Pegawai Penerangan Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Penerangan Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

147. Penolong Pegawai Penerangan Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Penerangan Gred S3-1, S3-2, S3-4

148. Pembantu Penerangan Gred S17, S22, S26

Pembantu Penerangan Gred S4-1, S4-3, S4-5

149. Pegawai Perancang Bahasa Gred S41, S44, S48, S52, S54

Perancang Bahasa Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

150. Penolong Pegawai Perancang Bahasa Gred S27, S32, S38

Penolong Perancang Bahasa Gred S3-1, S3-2, S3-4

151. Pegawai Psikologi Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Psikologi Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

152. Penolong Pegawai Psikologi Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Psikologi Gred S3-1, S3-2, S3-4

153. Pegawai Antidadah Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Antidadah Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

154. Penolong Pegawai Antidadah Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Antidadah Gred S3-1, S3-2, S3-4

155. Pembantu Antidadah Gred S17, S22, S26

Pembantu Antidadah Gred S4-1, S4-3, S4-5

10 / 13


Bidang Kesatria




156. Pegawai Kesatria Gred S41, S44, S48, S52

Pegawai Kesatria Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5

157. Penolong Pegawai Kesatria Gred S27, S32, S38

Penolong Pegawai Kesatria Gred S3-1, S3-2, S3-4

158. Pembantu Kesatria Gred S17, S22, S26

Pembantu Kesatria Gred S4-1, S4-3, S4-5

Kewartawanan

159. Pegawai Berita Gred S41, S44, S48, S52, S54

Pegawai Berita Gred S1-1, S1-2, S1-4, S1-5, S1-6

Perubatan

160. Pegawai Perubatan Gred UD41, UD43/44, UD47/48, UD51/52, UD53/54

Pegawai Perubatan Gred UD1-1, UD1-2, UD1-4, UD1-5, UD1-6

161. Pegawai Optometri Gred U41, U44, U48, U52, U54

Pegawai Optometri Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

162. Penolong Pegawai Perubatan Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

Penolong Pegawai Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6,

163. Juru X-Ray Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

Juru X-Ray Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

164. Jururawat Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

Jururawat Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

165. Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40

Juruteknologi Makmal Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

166. Jururawat Masyarakat Gred U19, U24, U26

Jururawat Masyarakat Gred U4-2, U4-4, U4-5

167. Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U41, U44, U48, U52, U54

Pegawai Pemulihan Perubatan Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

168. Jurupulih Perubatan Gred U29, U32, U36, U38, U40

Jurupulih Perubatan Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

169. Pegawai Pergigian Gred U41, U44, U48, U52, U54

Pegawai Pergigian Gred UG1-1, UG1-2, UG1-4, UG1-5, UG1-6

170. Juruteknologi Pergigian Gred U29, U32, U36, U38, U40

Juruteknologi Pergigian Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

171. Jururawat Pergigian Gred U29, U32, U36, U38, U40

Jururawat Pergigian Gred U2-1, U2-2, U2-4, U2-5, U2-6

Pemulihan Perubatan

Pergigian

11 / 13


Bidang


172. Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U17, U22, U24

Pembantu Pembedahan Pergigian Gred U4-1, U4-3, U4-4

173. Pegawai Farmasi Gred U41, U44, U48, U52, U54

Pegawai Farmasi Gred UF1-1, UF1-2, UF1-4, UF1-5, UF1-6

174. Penolong Pegawai Farmasi Gred U29, U32, U36, U38, U40

Penolong Pegawai Farmasi Gred UF2-1, UF2-2, UF2-4, UF2-5, UF2-6

175. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran Gred U29, U32, U36, U41/42, U44, U48, U52, U54

Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran/ Pegawai Kesihatan Persekitaran Gred U2-1, U2-2, U2-5, U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

176. Pembantu Kesihatan Awam Gred U17, U22, U24

Pembantu Kesihatan Awam Gred U4-1, U4-3, U4-4

Teknikal Perubatan

177. Juruteknik Perubatan Gred U19, U24, U26

Juruteknik Perubatan Gred U4-1, U4-3, U4-4

Pengajar

178. Pengajar Gred U41, U44, U48, U52, U54

Pengajar Sains Kesihatan Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

Dietetik

179. Pegawai Dietetik Gred U41, U44, U48, U52, U54

Pegawai Dietetik Gred U1-1, U1-2, U1-4, U1-5, U1-6

Perakaunan

180. Akauntan Gred W41, W44, W48, W52, W54

Akauntan Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

181. Penolong Akauntan Gred W27, W32, W36

Penolong Akauntan Gred W2-1, W2-2, W2-5

182. Pembantu Akauntan Gred W17, W22, W26

Pembantu Akauntan Gred W4-1, W4-3, W4-5

183. Juruaudit Gred W41, W44, W48, W52, W54

Juruaudit Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

184. Penolong Juruaudit Gred W27, W32, W36

Penolong Juruaudit Gred W2-1, W2-2, W2-5

185. Pembantu Juruaudit Gred W17, W22, W26

Pembantu Juruaudit Gred W4-1, W4-3, W4-5

186. Pegawai Penilaian Gred W41, W44, W48, W52, W54

Pegawai Penilaian Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

187. Penolong Pegawai Penilaian Gred W27, W32, W36

Penolong Pegawai Penilaian Gred W2-1, W2-2, W2-5

Farmasi

Kesihatan Persekitaran

17. KEWANGAN (W)


Pengauditan

Penilaian

12 / 13


Bidang

Pengurusan Kewangan

Percukaian

18. PENGUATKUASAAN PenguatkuasaMARITIM (X) an Maritim

19. POLIS DIRAJA MALAYSIA (Y)

Polis



188. Pembantu Penilaian Gred W17, W22, W26

Pembantu Penilaian Gred W4-1, W4-3, W4-5

189. Pegawai Kewangan Gred W41, W44, W48, W52, W54

Pegawai Kewangan Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

190. Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W17, W22, W26

Pembantu Tadbir (Kewangan) Gred W4-1, W4-3, W4-5

191. Pegawai Penaksir Gred W41, W44, W48, W52, W54

Pegawai Penaksir Gred W1-1, W1-2, W1-4, W1-5, W1-6

192. Pembantu Penaksir Gred W17, W22, W26

Pembantu Penaksir Gred W4-1, W4-3, W4-5

193. Penguasa Kastam Gred W41, W44, W48, W52, W54

Penguasa Kastam Gred WK1-1, WK1-2, WK1-4, WK1-5, WK1-6

194. Penolong Penguasa Kastam Gred W27, W32, W36

Penolong Penguasa Kastam WK3-1, WK3-2, WK3-4

195. Pembantu Penguasa Kastam Gred W17, W22, W26

Pembantu Penguasa Kastam Gred WK4-1, WK4-3, WK4-5

196. Pegawai Penguatkuasa Maritim Gred X13, X16, X17/18, X20, X22, X24, X26

Pegawai Penguat Kuasa Maritim Gred X13, X14, X15, X16, X18, X20, X22

197. Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguatkuasa Maritim Gred X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12

Pegawai Lain-Lain Pangkat Penguat Kuasa Maritim Gred X1, X2, X4, X6, X8, X10, X12


Pegawai Kanan Polis Gred YA11, YA12, YA14, YA16, YA18, YA20

199. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Gred YA1, YA2, YA4, YA5/YA6, YA8, YA10

Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Gred YA1, YA2, YA4, YA6, YA8, YA10

200. Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Pegawai Rendah Polis dan Konstabel Orang Asli Orang Asli Gred YP1, YP2, YP4, YP6, YP8, YP10 Gred YP1, YP2, YP4, YP6, YP8, YP10 201. Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Pegawai Rendah Polis Dan Konstabel Sokongan Sokongan Gred YT1, YT2, YT4, YT6, YT8, YT10 Gred YT1, YT2, YT4, YT6, YT8, YT10

Nota: ** Mansuh ** Gubal baru

13 / 13

Lampiran D1

IMBUHAN TETAP

Lampiran D1 SENARAI IMBUHAN TETAP Bil.

Perkara

1.

Imbuhan Tetap Jawatan Utama/ Gred Khas

2.

Imbuhan Tetap Keraian

3.

Imbuhan Tetap Keraian (Maritim)

4.

Imbuhan Tetap Khidmat Awam

5.

Imbuhan Tetap Khidmat (Maritim)

6.

Imbuhan Tetap Perumahan

7.

Imbuhan Tetap Perumahan (Maritim)

8.

Imbuhan Tetap Perumahan Jabatan Bomba & Penyelamat dan Jabatan Penjara

1/1

Lampiran D2 SENARAI ELAUN Bil.

Perkara BAYARAN INSENTIF

1.

Bayaran Insentif Akademik Pensyarah Perubatan Di Institusi Pengajian Tinggi Awam

2.

Bayaran Insentif Angkat Najis

3.

Bayaran Insentif Pencegahan Rasuah

4.

Bayaran Insentif Bahasa (Berpencen)

5.

Bayaran Insentif Bahasa (Jabatan Penjara)

6.

Bayaran Insentif Bertugas Di Bilik Mayat

7.

Bayaran Insentif Bomba

8.

Bayaran Insentif dan Elaun Rating Pegawai Kawalan Trafik Udara (DCA)

9.

Bayaran Insentif Hazmat (Jabatan Bomba dan Penyelamat)

10.

Bayaran Insentif Jurulatih Sukan

11.

Bayaran Insentif Juruterbang (DCA)

12.

Bayaran Insentif Kesusahan Bertugas Di Taman Negara

13.

Bayaran Intensif Ketukangan (Jabatan Bomba dan Penyelamat)

14.

Bayaran Intensif Ketukangan (Jabatan Penjara)

15.

Bayaran Insentif Ketukangan (Dog Handlers)

16.

Bayaran Insentif Khas

17.

Bayaran Insentif Khas (Jabatan Penjara)

18.

Bayaran Insentif Klinik Selepas Waktu Pejabat

19.

Bayaran Insentif Luar Waktu Pejabat

20.

Bayaran Insentif Memanjat Pokok

21.

Bayaran Insentif Menaip Jawi

22.

Bayaran Insentif Mengajar Kanak-Kanak Cacat

23.

Bayaran Insentif Menyelam

24.

Bayaran Insentif Menyelam (APMM)

25.

Bayaran Insentif Pasukan Tindakan Khas Dan Penyelamat Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia (APMM)

26.

Bayaran Insentif Bagi Anggota Perubatan Kerana Merawat Pesakit Jiwa, Tibi dan Kusta 1/5

Bil.

Perkara

27.

Bayaran Insentif Pakar

28.

Bayaran Insentif Pedalaman

29.

Bayaran Insentif Kesihatan Awam Pegawai Pergigian/ Bayaran Insentif Pegawai Kesihatan Daerah

30.

Bayaran Insentif Pegawai-Pegawai Taman Negara

31.

Bayaran Insentif Pemandu (Jabatan Penjara)

32.

Bayaran Insentif Pembantu Pengurusan Murid di Sekolah Pendidikan Khas

33.

Bayaran Insentif Pembedahan Elektif

34.

Bayaran Insentif Pemeriksa Kapal Terbang (DCA)

35.

Bayaran Insentif Pencegah

36.

Bayaran Insentif Penerbangan Bagi Pembantu Teknik Penerbangan (DCA)

37.

Bayaran Insentif Penerbangan (Jabatan Bomba dan Penyelamat)

38.

Bayaran Insentif Penerbangan Cawangan Operasi Udara Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia (APMM)

39.

Bayaran Insentif Penguatkuasa

40.

Bayaran Insentif Pentadbiran Hospital

41.

Bayaran Insentif Perkhidmatan Jabatan Perlindungan Hidupan Liar dan Taman Negara (PERHILITAN) Semenanjung Malaysia

42.

Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal

43.

Bayaran Insentif Perudara

44.

Bayaran Insentif Perudara Kementerian Kesihatan

45.

Bayaran Insentif Pos Basik

46.

Bayaran Insentif Program Pemulihan Pemasyarakatan (BIPPP)

47.

Bayaran Insentif Rawatan Kecemasan

48.

Bayaran Insentif Subjek Pendidikan

49.

Bayaran Insentif Thailand

50.

Bayaran Insentif Tugas Bius

51.

Bayaran Insentif Tugas Kewangan

52.

Bayaran Insentif Tugas Pengurusan Stor

53.

Bayaran Insentif Unit Pencegah Penyeludupan

54.

Bayaran Insentif Wilayah

2/5

Bil.

Perkara ELAUN

55.

Elaun Bahasa Asing

56.

Elaun Bahasa Bagi Jurubahasa di Mahkamah

57.

Elaun Balik Kampung

58.

Elaun Basikal

59.

Elaun Cuti (KUP Sarawak)

60.

Elaun Gangguan

61.

Elaun Guru Besar/ Pengetua

62.

Elaun Guru Kelas Bahasa Ibunda

63.

Elaun Kerja Luar Di Luar Waktu Bekerja Biasa

64.

Elaun Kerja Luar Waktu Bekerja Fleksi

65.

Elaun Kehadiran Latihan Tempatan Pasukan Sukarela

66.

Elaun Kerja Luar Jabatan Perhutanan

67.

Elaun Kajian Luar Kadastra dan Pemetaan (EKLKP)

68.

Elaun Khas (Berpencen)

69.

Elaun Khas Pasukan Mencari Dan Menyelamat Khas Malaysia (SMART)

70.

Elaun Khas Kepada Pegawai Perubatan Yang Dilantik Sebagai Pendaftar

71.

Elaun Khas Mengendali Reaktor Nuklear

72.

Elaun Khas Mengikut Lokasi Dan Tahap Kesusahan

73.

Elaun Khas Penolong Pemungut Hasil Tanah

74.

Elaun Khas Skim Perkhidmatan Agensi Penguatkuasaan Maritim Malaysia

75.

Elaun Luar Penghulu

76.

Elaun Menghadiri Peperiksaan/ Temuduga Di Bawah Urusan Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL)

77.

Elaun Motosikal

78.

Elaun Operator Generator Elektrik

79.

Elaun Pakaian Seragam (SPRM)

80.

Elaun Pemangkuan

81.

Elaun Pembantu Khas

82.

Elaun Penanggungan Kerja

83.

Elaun Pengetua Asrama 3/5

Bil.

Perkara

84.

Elaun Penyelia Bilik Taip

85.

Elaun Perjalanan Sukarelawan

86.

Elaun Perumahan Wilayah

87.

Elaun Pesuruhjaya Sumpah

88.

Elaun Sebat

89.

Elaun Tanggungjawab

90.

Elaun Tanggungjawab Khas Pemandu

91.

Elaun Tilikan Trig. (Trigonometric Observation Allowance)

92.

Elaun Trengkas Dwi Bahasa

93.

Elaun Tugas Khas (Gantung)

94.

Elaun Tugas Khas Pentadbiran

95.

Elaun Tugas Memandu Kenderaan

96.

Elaun Untuk Isteri/ Suami Yang Dikehendaki Mengiring Pegawai Semasa Menghadiri Majlis Rasmi

97.

Elaun Warden Asrama

98.

Elaun, Kemudahan dan Bayaran Semasa Berkursus

99.

Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana Bertukar Atau Berpindah Rumah

100. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana Hadir Di Mahkamah 101. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana Menghadiri Istiadat Pengurniaan 102. Elaun, Kemudahan dan Bayaran Kerana Menjalankan Tugas Rasmi 103. Elaun Perjalanan Kenderaan Kelas ’C’ Bagi Pegawai Yang Bergaji Kurang Daripada RM1,611.28 Sebulan 104. Elaun Perjalanan Kenderaan BAYARAN LAIN 105. Bantuan Sara Hidup 106. Bayaran Balik Lesen Memandu 107. Bayaran Balik Letak Kenderaan 108. Bayaran Balik Pasport/ Dokumen Perjalanan 109. Bayaran Balik Upah Jahit 110. Bayaran Bantuan Menyelenggara Rumah 111. Bayaran Bantuan Pembantu Rumah 4/5

Bil.

Perkara

112. Bayaran Bantuan Saraan Pemandu 113. Bayaran Lebih Masa 114. Bayaran Perumahan Khas 115. Bayaran Syarahan Akademik Sambilan 116. Bayaran Tambang & Elaun Hidup Kepada Pegawai Yang Dipanggil Untuk Bertugas Semula Ketika Bercuti Di Malaysia 117. Bayaran Tambang Perjalanan Bagi Penempatan Selepas Lantikan Pertama 118. Bounti/ Saguhati Tahunan Pasukan Sukarelawan Pertahanan Awam 119. Pemanjangan Pemberian Pindahan Dan Elaun/ Bayaran Kepada Waris Pegawai Yang Meninggal Dunia Dalam Perkhidmatan

5/5

Lampiran E

SENARAI KEMUDAHAN

Lampiran E

SENARAI KEMUDAHAN Bil.

Perkara CUTI Cuti Kerana Perkhidmatan

1.

Cuti Rehat

2. 3. 4.

Cuti Rehat (APMM) Cuti Separuh Gaji Cuti Tanpa Gaji Cuti Sebab Perubatan

5.

Cuti Sakit

6.

Cuti Sakit Lanjutan

7. 8.

Cuti Kerantina Cuti Bersalin

9. 10.

Cuti Kecederaan Cuti Tibi, Barah dan Kusta

11.

Cuti Perubatan Khas Cuti Tidak Berekod

12.

Cuti Gantian

13.

Cuti Latihan Pasukan Sukarela

14.

Cuti Menghadiri Latihan Atau Khemah Tahunan Pertubuhan/ Persatuan

15.

Cuti Lain-lain Kursus: (i) Kursus Kepimpinan Belia dan Bina Semangat (ii) Kursus Kesatuan Sekerja

16.

Cuti Menghadiri Latihan Syarikat Kerjasama

17.

Cuti Untuk Mengambil Peperiksaan

18. 19.

Cuti Menghadiri Mesyuarat Persatuan Ikhtisas Cuti Mengambil Bahagian Dalam Olahraga/ Sukan

20.

Cuti Tugas Khas Perubatan

21.

Cuti Bagi Pegawai Yang Dipilih Untuk Mengambil Bahagian Dalam Lawatan Kebudayaan Dan Pertandingan Bulan Bahasa Kebangsaan 1/5

Bil.

Perkara

22.

Cuti Tanpa Rekod Dan Bergaji Penuh Bagi Menjalani Program Latihan Khidmat Negara (PLKN)

23.

Cuti Tanpa Rekod Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Menderma Organ

24.

Cuti Tanpa Rekod Untuk Menghadiri Mesyuarat Majlis Bersama Kebangsaan Dan Majlis Bersama Jabatan

25.

Cuti Isteri Bersalin

26.

Cuti Urusan Kematian Ahli Keluarga Terdekat

27.

Cuti Tanpa Rekod Untuk Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Dilantik Sebagai Jurulatih Program Latihan Khidmat Negara Cuti Tanpa Rekod Bagi Tujuan Menghadiri Mahkamah Di Luar Stesen

28. 29.

Kemudahan Cuti Kursus Sambilan Kepada Pegawai Yang Mengikuti Pengajian Secara Sambilan Di Institusi Pengajian Tinggi (IPT) Dalam Negara Cuti-Cuti Lain

30.

Cuti Menjaga Anak

31. 32.

Cuti Haji Cuti Tanpa Gaji Bagi Pegawai Yang Mengikuti Pasangan Mereka Bertugas Atau Berkursus Di Dalam Atau Luar Negeri

33.

Cuti Sabbatikal

34. 35. 36. 37.

Cuti Membuat Kerja Penyelidikan Cuti Sambilan Cuti Berkursus Cuti Rehat Selepas Berkursus Lebih 12 Bulan

38.

Kebenaran Tidak Hadir Kerja Atas Sebab Kecemasan Am

39.

Syarat-Syarat Dan Peraturan Bagi Mendapatkan Cuti Bagi Mengikuti Kursus Luar Kampus Di Malaysia PERUBATAN

40.

Kelayakan Wad

41.

Pemeriksaan Kesihatan Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam

42.

Rawatan Di Luar Stesen Rawatan Perubatan

43.

Rawatan Untuk Keluarga

44.

Rawatan Untuk Ibu Bapa 2/5

Bil.

Perkara

45.

Pembekalan Ubat, Alat, Perkhidmatan Perubatan Dan Rawatan Penyakit Buah Pinggang

46.

Rawatan Kemandulan Di Lembaga Penduduk dan Pembangunan Keluarga Negara (LPPKN)

47. 48.

Rawatan Kecemasan Di Klinik/ Hospital Swasta Rawatan Kepakaran di Klinik/ Hospital Swasta

49. 50.

Rawatan Di Institut Jantung Negara Sdn. Bhd. (IJNSB) Rawatan Perubatan Di Luar Negeri

51.

Sijil Sakit Yang Dikeluarkan Oleh Hospital/ Klinik Di Singapura Lain-Lain Kemudahan Perubatan

52.

Rawatan Perubatan Dan Pergigian Di Hospital/ Klinik Kerajaan Kepada Pegawai Contract For Service

53.

Panel Perubatan Di Singapura

54.

Pemanjangan Kemudahan Perubatan Kepada Keluarga Bagi Pegawai Bukan Warganegara Yang Dilantik Secara Kontrak PERUMAHAN

55.

Asrama Kerajaan

56. 57. 58. 59. 60.

Kediaman Rasmi Penjawat Tinggi Kerajaan Rumah Biasa Kerajaan Rumah Biasa Jabatan Rumah Khas Jabatan Rumah Khas Jawatan PAKAIAN

61.

Bayaran Pakaian Seragam Review Order (SPRM)

62.

Bayaran Pakaian Black Tie

63. 64.

Bayaran Pakaian Istiadat Bayaran Pakaian Menghadiri Upacara Rasmi

65. 66.

Peruntukan Bekalan Pakaian Seragam Bayaran Pakaian Panas Bilik Komputer

67.

Pembekalan Baju Vest Bagi Penghantar Notis

3/5

Bil.

68.

Perkara TAMBANG Tambang Ehsan

69. 70. 71. 72. 73. 74.

Tambang Mengiringi Jenazah Kepada Keluarga Pegawai Yang Bertukar Wilayah Tambang Mengunjungi Wilayah Asal Tambang Percuma Balik Ke Kampung (KUP Sabah) Tambang Percuma Ke Sabah dan Semenanjung (KUP Sarawak) Tambang Percuma Ke Kuala Lumpur dan Hong Kong (KUP Sabah) Tambang Percuma Ke Luar Negeri Bagi Gred Utama A Dan Ke Atas, Gred Khas A Serta Yang Setaraf

75.

Tambang Percuma Ke Luar Negeri (KUP Peruntukan Perintah Am 37 Bab ‘C’ 1956)

76.

Tambang Percuma Ke Luar Negeri (KUP Sarawak)

77.

Tambang Percuma Ke Semenanjung Malaysia (KUP Sabah)

78.

Tambang Percuma Ke Semenanjung Malaysia (KUP Sarawak) PINJAMAN

79.

Pinjaman Kenderaan

80.

Pinjaman Komputer

81.

Pinjaman Perumahan KENDERAAN

82.

Kemudahan Kereta Rasmi

83.

Kemudahan Pembelian Kereta Rasmi Semasa Bersara Untuk Pegawai Kerajaan Yang Berkhidmat Di Luar Negara KEMUDAHAN LAIN

84.

Bantuan Mengurus Jenazah dan Bayaran Pengangkutan Jenazah

85.

Bekalan Elektrik, Air, Gas Bermeter dan Perkhidmatan Pembentungan Percuma

86.

Keahlian Kelab Rekreasi dan Sukan

87.

Kebenaran Untuk Meninggalkan Pejabat Dalam Waktu Bekerja

88.

Pelepasan Bertugas Rasmi Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Dilantik Sebagai Petugas Lembaga Tabung Haji Di Tanah Suci Semasa Musim Haji

4/5

Bil.

Perkara

89.

Pelepasan Waktu Bekerja Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Menderma Darah

90.

Pelepasan Waktu Bekerja Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Menjalankan Tugas Rondaan Di Bawah Skim Rondaan Sukarela Kawasan Rukun Tetangga

91.

Pemberian Subsidi Yuran Pengasuhan Taman Asuhan Kanak-Kanak (TASKA) Di Tempat Kerja Sektor Awam

92.

Penyeragaman Waktu Bekerja Berperingkat Bagi Semua Agensi Kerajaan Persekutuan Di Negeri-Negeri Yang Hari Rehat Mingguannya Ialah Hari Jumaat

93.

Perlindungan Insurans Kesihatan Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Berada Di Luar Negeri Atas Urusan Persendirian

94.

Pemanjangan Kemudahan Perlindungan Insurans Kesihatan Kepada Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Berkhidmat Di Luar Negara

95.

Waktu Bekerja Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam Yang Mempunyai Anak Kurang Upaya

96.

Sajian Tunai

5/5

Lampiran F

OPSYEN UMUR PERSARAAN PAKSA

Lampiran F OPSYEN UMUR PERSARAAN PAKSA (Di Bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011) Kepada :

(Ketua Jabatan)

Tuan, Merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, saya dengan ini membuat opsyen untuk *:

i.

(Pilihan ini hanyalah bagi pegawai yang telah memilih bersara paksa apabila mencapai umur 55 tahun di bawah P.P.6/2008) Kekal bersara paksa apabila mencapai umur 55 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut. ATAU Bersara paksa apabila mencapai umur 60 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.

ii.

(Pilihan ini hanyalah bagi pegawai yang telah memilih bersara paksa apabila mencapai umur 56 tahun di bawah P.P.6/2008)

Kekal bersara paksa apabila mencapai umur 56 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut. ATAU Bersara paksa apabila mencapai umur 60 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.

iii.

(Pilihan ini hanyalah bagi pegawai yang telah memilih bersara paksa apabila mencapai umur 58 tahun di bawah P.P.6/2008 atau yang telah dilantik pertama kalinya pada atau selepas 1 Julai 2008)

Kekal bersara paksa apabila mencapai umur 58 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut. ATAU Bersara paksa apabila mencapai umur 60 tahun dan tertakluk kepada Akta Pencen 1980 [Akta 227] dibaca bersama Akta Pencen (Pindaan) 2011 / Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan 1980 [Akta 239] dibaca bersama Akta Pencen Pihak Berkuasa Berkanun Dan Tempatan (Pindaan) 2011 **, tertakluk kepada semua peruntukan Akta Pindaan tersebut.

2. Saya sesungguhnya mengaku memahami akan segala kandungan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 serta implikasi opsyen saya ini dan saya sesungguhnya mengetahui bahawa opsyen yang telah saya buat ini adalah muktamad.

Tandatangan Nama No. Kad Pengenalan Jawatan Tarikh

: : : : :

* Tandakan ( √ ) dalam mana-mana satu (1) petak yang berkenaan sahaja ** Potong mana yang tidak berkenaan

Nota: Opsyen ini hanya untuk kekal umur persaraan paksa sekarang atau memilih umur persaraan paksa 60 tahun. Pegawai tidak boleh memilih umur persaraan paksa selain daripada itu. Contohnya, sekiranya telah dipilih umur persaraan paksa 58 tahun pada tahun 2008 di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 6 Tahun 2008 - Tawaran Opsyen Pelanjutan Umur Persaraan Wajib Kepada 58 Tahun, pegawai tidak dibenarkan memilih umur persaraan paksa 55 tahun atau 56 tahun.

Lampiran G

OPSYEN BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN (PEGAWAI YANG MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA)

Lampiran G1

SURAT TAWARAN OPSYEN SBPA

Lampiran G1 SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN

ARAHAN

1. Lampiran G1-G4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan disediakan dalam DUA (2) salinan. SATU (1) salinan untuk jabatan. SATU (1) salinan untuk pegawai. 2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran G2 dan G3 kepada Ketua Jabatan.

(Diisi Oleh Ketua Jabatan)

Rujukan Fail Jabatan

:

…………………………………………

Kepada

:

…………………………………………

:

.......................................................... .......................................................... .......................................................... .......................................................... (Nama dan Alamat Pegawai)

BAHAGIAN A 1.

Nama

:

…………………………………………………………….............

2.

No. K/P

:

……………………………………………………………….........

3.

Maklumat Perkhidmatan Sekarang: (i)

Nama Skim Perkhidmatan

: …………………………………………………...

(ii)

Sistem Saraan*

:

(iii)

Gred Hakiki

: ……………………………………………….......

(iv)

Jadual Gaji

: P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM.............

SSM

SSB

JKK 1976

P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM............. P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM............. (v)

Gaji Hakiki Pada 31.12.2011

: RM…………….......……………….… (P...T…)

(vi)

Tarikh Pergerakan Gaji

: ……………………………………………………

BAHAGIAN B 4.

5.

Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut: (i)

Nama Skim Perkhidmatan : ………………………………………

(ii)

Gred

: ……………………….....................

(iii)

Jadual Gaji

: T1 RM..............hingga T..... RM.............

(iv)

Gaji Pada 1.1.2012

: RM……………...…………...(T…..)

Tarikh pergerakan gaji tahunan tuan/puan dikekalkan/berubah kepada:* (i) 1 Jan

(ii) 1 Apr

(iii) 1 Jul

(iv) 1 Okt

6.

Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran G3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.

7.

(i)

Opsyen tuan/puan hendaklah dibuat dengan JELAS dan TANPA BERSYARAT.

(ii)

Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan adalah tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam.

(iii)

Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

(iv)

Sekiranya, tuan/puan membuat opsyen: (a)

tidak jelas;

(b)

dengan bersyarat;

(c)

dengan bantahan;

(d)

dengan pindaan; atau

(e)

tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan,

tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. 8.

Sekiranya tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya tuan/puan meletak jawatan (kecuali meletak jawatan untuk menjawat jawatan lain dengan agensi kerajaan) atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.

9.

Sekiranya tuan/puan ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib pada bila-bila masa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.

10. Sekiranya tuan/puan dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri, deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau sebaliknya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012. 11. Opsyen tuan/puan adalah MUKTAMAD.

Tandatangan Ketua Jabatan

: ……………………………….......

Nama

: …………………………..............

Jawatan

: …………………………..............

Alamat Jabatan

: ..................................................

Tarikh

: …………………………………...

* Sila tandakan √ dalam salah satu petak yang berkenaan sahaja.

Cap Rasmi

Lampiran G2

SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SBPA

Lampiran G2

SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM [Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran G1 (salinan pegawai) dan Lampiran G3 (Borang Opsyen)]

Kepada

:

………………………………………………………… ………………………………………………………… ………………………………………………………… ………………………………………………………… ………………………………………………………… (Ketua Jabatan dan Alamat - diisi oleh Ketua Jabatan)

Saya dengan ini mengaku menerima Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam berserta dengan Borang Opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

Tandatangan:

………………………………………………

Nama

:

………………………………………………

No. K/P

:

………………………………………………

Jawatan

:

……………………………………………… (Pegawai)

Tarikh

:

………………………………………………

Lampiran G3

BORANG OPSYEN SBPA

Lampiran G3 BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI TETAP MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011

BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN

(Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)

Kepada:

……………………………………… ……………………………………… ……………………………………… ...................................................... (Ketua Jabatan dan Alamat – diisi oleh Ketua Jabatan)

Tuan, (diisi oleh Ketua Jabatan) oleh Ketua Jabatan) Merujuk kepada surat tuan ruj: .……..................... bertarikh (diisi ………………..... yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*

(a)

BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011; ATAU

(b)

TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

2. Saya sesungguhnya mengaku memahami akan segala kandungan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, Surat Tawaran Opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan implikasi opsyen ini serta saya sesungguhnya mengetahui bahawa opsyen yang telah saya buat adalah MUKTAMAD.

Tandatangan Pegawai

: …………………………………..............

Nama

: ……………………………………………

No. K/P

: ……………………………………………

Jawatan

: …………………………………..............

Tarikh

: ……………………………………………


Lampiran G4

SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SBPA DARIPADA PEGAWAI

Lampiran G4

Rujukan Fail: ……………......................................... SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI (Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran G3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)

Kepada

:

………………………………………………… ………………………………………………… ………………………………………………… ………………………………………………… ………………………………………………… (Nama dan Alamat Pegawai - diisi oleh Ketua Jabatan)

Dengan ini diakui bahawa Borang Opsyen yang telah dikemukakan oleh tuan/puan bertarikh ……………………….. seperti mana ketetapan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 telah diterima oleh Jabatan ini.

Tandatangan :

………………………………………

Nama

:

………………………………………

Jawatan

:

……………………………………… (Ketua Jabatan)

Tarikh

:

……………………………………… Cap Rasmi

Lampiran H

OPSYEN BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN (PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA)

Lampiran H1


Lampiran H1 SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN (PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM) ARAHAN

1. Lampiran H1- H4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan disediakan dalam DUA (2) salinan. SATU (1) salinan untuk jabatan. SATU (1) salinan untuk pegawai. 2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran H2 dan H3 kepada Ketua Jabatan.

(Diisi Oleh Ketua Jabatan)


:

…………………………………………

Kepada

:

…………………………………………

:


BAHAGIAN A 1.

Nama

:

…………………………………………………………….............

2.

No. K/P

:

……………………………………………………………….........

3.



: …………………………………………………...

(ii)

Sistem Saraan*

:

(iii)

Gred Hakiki

: ……………………………………………….......

(iv)

Jadual Gaji

: P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM..........

SSM

SSB

JKK 1976



: RM…………….......……………….… (P...T…)

(vi)


: ……………………………………………………

BAHAGIAN B 4.

Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................... ke skim perkhidmatan ............................................ berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan akan diselaraskan ke skim perkhidmatan .................................. sehari selepas memenuhi syarat yang ditetapkan. Tuan/puan akan dikekalkan secara Khas Untuk Penyandang (KUP) atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga memenuhi syarat tersebut. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut: (i)

Nama Skim Perkhidmatan : ………………………………………KUP

(ii)

Gred

: ……………………….....................

(iii)

Jadual Gaji

: T1 RM..............hingga T.... .RM.............

(iv)

Gaji Pada 1.1.2012

: RM……………...…………...(T…..)

Setelah tuan/puan memenuhi syarat dan berada dalam skim perkhidmatan ..........................., jadual gaji terpakai adalah T1 RM .................. – T..... RM ..................... 5.


(ii) 1 Apr

(iii) 1 Jul

(iv) 1 Okt

6.

Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran H3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.

7.

(i)


(ii)

Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan kekal secara KUP atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga tuan/puan memenuhi syarat yang ditetapkan. Gaji tuan/puan akan diselaras berdasarkan gred gaji baru yang ditetapkan di perenggan 4 di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam sehari selepas tuan/puan memenuhi syarat.

(iii)

Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan yang dipilih semasa urusan tukar lantik, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

(iv)

Sekiranya, tuan/puan membuat opsyen: (a) tidak jelas; (b) dengan bersyarat; (c) dengan bantahan; (d) dengan pindaan; atau (e) tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan,

tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan yang dipilih semasa urusan tukar lantik, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. 8.


9.




: ……………………………….......

Nama

: …………………………..............

Jawatan

: …………………………..............

Alamat Jabatan

: ..................................................

Tarikh

: …………………………………...


Cap Rasmi

Lampiran H2


Lampiran H2

SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM [Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran H1 (salinan pegawai) dan Lampiran H3 (Borang Opsyen)]

Kepada

:



Tandatangan:

………………………………………………

Nama

:

………………………………………………

No. K/P

:

………………………………………………

Jawatan

:

……………………………………………… (Pegawai)

Tarikh

:

………………………………………………

Lampiran H3

BORANG OPSYEN SBPA

Lampiran H3 BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIKEKALKAN (PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM) (Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)

Kepada:


Tuan, (diisi oleh Ketua Jabatan) oleh Ketua Jabatan) Merujuk kepada surat tuan ruj: .……..................... bertarikh (diisi ………………..... yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*

(a)

BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam secara Khas Untuk Penyandang (KUP) mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 sehingga memenuhi syarat; ATAU

(b)

TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan yang dipilih semasa urusan tukar lantik, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.


Tandatangan Pegawai

: …………………………………..............

Nama

: ……………………………………………

No. K/P

: ……………………………………………

Jawatan

: …………………………………..............

Tarikh

: ……………………………………………


Lampiran H4


Lampiran H4

Rujukan Fail: ……………......................................... SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI (Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran H3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)

Kepada

:

………………………………………………… ………………………………………………… ………………………………………………… ………………………………………………… (Nama dan Alamat Pegawai - diisi oleh Ketua Jabatan)

…………………………………………………


Tandatangan :

………………………………………

Nama

:

………………………………………

Jawatan

:

……………………………………… (Ketua Jabatan)

Tarikh

:

………………………………………

Cap Rasmi

Lampiran J

OPSYEN BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN MELALUI PENGGABUNGAN/ NAIK TARAF/ PENARAFAN SEMULA/ PEMANSUHAN FUNGSI DI BAWAH SBPA (PEGAWAI YANG MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA)

Lampiran J1


Lampiran J1 SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIGABUNG, DINAIK TARAF, PENARAFAN SEMULA ATAU PEMANSUHAN FUNGSI (PEGAWAI YANG TELAH MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM) ARAHAN

1. Lampiran J1- J4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan disediakan dalam DUA (2) salinan. SATU (1) salinan untuk jabatan. SATU (1) salinan untuk pegawai. 2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran J2 dan J3 kepada Ketua Jabatan. (Diisi Oleh Ketua Jabatan)


:

…………………………………………

Kepada

:

…………………………………………

:


BAHAGIAN A 1.

Nama

:

…………………………………………………………….............

2.

No. K/P

:

……………………………………………………………….........

3.



: …………………………………………………...

(ii)

Sistem Saraan*

:

(iii)

Gred Hakiki

: ……………………………………………….......

(iv)

Jadual Gaji

: P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM..........

SSM

SSB

JKK 1976

P2T1 RM..............hingga P2T.... .RM.......... P3T1 RM..............hingga P3T.... .RM.......... (v)


: RM…………….......……………….… (P...T…)

(vi)


: ……………………………………………………

BAHAGIAN B 4.

5.

Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................................... ke skim perkhidmatan ................................................... berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut: (i)

Nama Skim Perkhidmatan : ………………………………………

(ii)

Gred

: ……………………….....................

(iii)

Jadual Gaji

: T1 RM..............hingga T.... .RM.............

(iv)

Gaji Pada 1.1.2012

: RM……………...…………...(T…..)


(ii) 1 Apr

(iii) 1 Jul

(iv) 1 Okt

6.

Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran J3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.

7.

(i)


(ii)


(iii)

Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

(iv)

Sekiranya, tuan/puan membuat opsyen: (a)

tidak jelas;

(b)

dengan bersyarat;

(c)

dengan bantahan;

(d)

dengan pindaan; atau

(e)

tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan,

tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. 8.


9.


10. Sekiranya tuan/puan dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri, deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau sebaliknya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012. 11. Opsyen tuan/puan adalah MUKTAMAD.


: ……………………………….......

Nama

: …………………………..............

Jawatan

: …………………………..............

Alamat Jabatan

: ..................................................

Tarikh

: …………………………………...


Cap Rasmi

Lampiran J2


Lampiran J2

SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM [Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran J1 (salinan pegawai) dan Lampiran J3 (Borang Opsyen)]

Kepada

:



Tandatangan:

………………………………………………

Nama

:

………………………………………………

No. K/P

:

………………………………………………

Jawatan

:

……………………………………………… (Pegawai)

Tarikh

:

………………………………………………

Lampiran J3

BORANG OPSYEN SBPA

Lampiran J3

BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIGABUNG, DINAIK TARAF, PENARAFAN SEMULA ATAU PEMANSUHAN FUNGSI (PEGAWAI YANG TELAH MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM) (Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)

Kepada:

……………………………………… ……………………………………… ……………………………………… ....................................................... (Ketua Jabatan dan Alamat – diisi oleh Ketua Jabatan)

Tuan, (diisi oleh Ketua Jabatan) oleh Ketua Jabatan) Merujuk kepada surat tuan ruj; .……..................... bertarikh (diisi ………………..... yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*

(a)


(b)

TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.


Tandatangan Pegawai

: …………………………………..............

Nama

: ……………………………………………

No. K/P

: ……………………………………………

Jawatan

: …………………………………..............

Tarikh

: ……………………………………………..


Lampiran J4


Lampiran J4

Rujukan Fail: ……………......................................... SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI (Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran J3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)

Kepada

:



Tandatangan :

………………………………………

Nama

:

………………………………………

Jawatan

:

……………………………………… (Ketua Jabatan) Cap Rasmi

Tarikh

:

………………………………………

Lampiran K

OPSYEN BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIJUMUDKAN MELALUI PENGGABUNGAN/ NAIK TARAF/ PENARAFAN SEMULA/ PEMANSUHAN FUNGSI DI BAWAH SBPA (PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN UNTUK MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA)

Lampiran K1


Lampiran K1 SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIGABUNG, DINAIK TARAF, PENARAFAN SEMULA ATAU PEMANSUHAN FUNGSI (PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM) ARAHAN

1. Lampiran K1- K4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan disediakan dalam DUA (2) salinan. SATU (1) salinan untuk jabatan. SATU (1) salinan untuk pegawai. 2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran K2 dan K3 kepada Ketua Jabatan. (Diisi Oleh Ketua Jabatan)


:

…………………………………………

Kepada

:

…………………………………………

:


BAHAGIAN A 1.

Nama

:

…………………………………………………………….............

2.

No. K/P

:

……………………………………………………………….........

3.



: …………………………………………………...

(ii)

Sistem Saraan*

:

(iii)

Gred Hakiki

: ……………………………………………….......

(iv)

Jadual Gaji

: P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM............

SSM

SSB

JKK 1976



: RM…………….......……………….… (P...T…)

(vi)


: ……………………………………………………

BAHAGIAN B 4.

Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................... ke skim perkhidmatan ............................................ berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan akan diselaraskan ke skim perkhidmatan .................................. sehari selepas memenuhi syarat yang ditetapkan. Tuan/puan akan dikekalkan secara Khas Untuk Penyandang (KUP) atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga memenuhi syarat tersebut. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut: (i)

Nama Skim Perkhidmatan : ……………………………………… KUP

(ii)

Gred

: ……………………….....................

(iii)

Jadual Gaji

: T1 RM..............hingga T.... .RM.............

(iv)

Gaji Pada 1.1.2012

: RM……………...…………...(T…..)

Setelah tuan/puan memenuhi syarat dan berada dalam skim perkhidmatan ..........................., jadual gaji terpakai adalah T1 RM .................. – T..... RM ................ 5.


(ii) 1 Apr

(iii) 1 Jul

(iv) 1 Okt

6.

Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran K3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.

7.

(i)


(ii)

Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan kekal secara KUP atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga tuan/puan memenuhi syarat yang ditetapkan. Gaji tuan/puan akan diselaras berdasarkan gred gaji baru yang ditetapkan di perenggan 4 di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam sehari selepas tuan/puan memenuhi syarat.

(iii)

Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan akan kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

(iv)

Sekiranya, tuan/puan membuat opsyen: (a) (b) (c) (d) (e)

tidak jelas; dengan bersyarat; dengan bantahan; dengan pindaan; atau tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan,

tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan tuan/puan akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi tuan/puan sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. 8.


9.




: ……………………………….......

Nama

: …………………………..............

Jawatan

: …………………………..............

Alamat Jabatan

: ..................................................

Tarikh

: …………………………………...


Cap Rasmi

Lampiran K2


Lampiran K2

SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM [Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran K1 (salinan pegawai) dan Lampiran K3 (Borang Opsyen)]

Kepada

:



Tandatangan:

………………………………………………

Nama

:

………………………………………………

No. K/P

:

………………………………………………

Jawatan

:

……………………………………………… (Pegawai)

Tarikh

:

………………………………………………

Lampiran K3

BORANG OPSYEN SBPA

Lampiran K3 BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 BAGI SKIM PERKHIDMATAN YANG DIGABUNG, DINAIK TARAF, PENARAFAN SEMULA ATAU PEMANSUHAN FUNGSI (PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM) (Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)

Kepada:


Tuan, (diisi oleh Ketua Jabatan) oleh Ketua Jabatan) Merujuk kepada surat tuan ruj; .……..................... bertarikh (diisi ………………..... yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*

(a)

BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam secara Khas Untuk Penyandang (KUP) mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 sehingga memenuhi syarat; ATAU

(b)

TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.


Tandatangan Pegawai

: …………………………………..............

Nama

: ……………………………………………

No. K/P

: ……………………………………………

Jawatan

: …………………………………..............

Tarikh

: ……………………………………………


Lampiran K4


Lampiran K4

Rujukan Fail: ……………......................................... SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI (Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran K3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)

Kepada

:



Tandatangan :

………………………………………

Nama

:

………………………………………

Jawatan

:

……………………………………… (Ketua Jabatan)

Tarikh

:

………………………………………

Cap Rasmi

Lampiran L

OPSYEN BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SBPA DAN DIHAPUSKAN JAWATAN (PEGAWAI YANG MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA)

Lampiran L1


Lampiran L1 SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DAN DIHAPUSKAN JAWATAN (PEGAWAI YANG TELAH MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM) ARAHAN

1. Lampiran L1- L4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan disediakan dalam DUA (2) salinan. SATU (1) salinan untuk jabatan. SATU (1) salinan untuk pegawai. 2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran L2 dan L3 kepada Ketua Jabatan. (Diisi Oleh Ketua Jabatan)


:

…………………………………………

Kepada

:

………………………………………... ......................................................... ......................................................... ......................................................... ......................................................... (Alamat Pegawai)

BAHAGIAN A

1. Nama

:

……………………………………………………………........................

2. No. K/P

:

………………………………………………………………....................

3. Maklumat Perkhidmatan Sekarang: (i)


: …………………………………………………...

(ii)

Sistem Saraan*

:

(iii)

Gred Hakiki

: ……………………………………………….......

(iv)

Jadual Gaji

: P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM.............

SSM

SSB

JKK 1976



: RM…………….......……………….… (P...T…)

(vi)


: ……………………………………………………

BAHAGIAN B 4.

5.

Tuan/puan dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................................... ke skim perkhidmatan ................................................... berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut: (i)


: ………………………………………

(ii)

Gred

: ……………………….....................

(iii)

Jadual Gaji

: T1 RM..............hingga T.... RM.............

(iv)

Gaji Pada 1.1.2012

: RM……………...…………...(T…..)


(ii) 1 Apr

(iii) 1 Jul

(iv) 1 Okt

6.

Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran L3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.

7.

(i)


(ii)


(iii)

Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, jika tuan/puan di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika tuan/puan di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.

(iv)


tidak jelas; dengan bersyarat; dengan bantahan; dengan pindaan; atau tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan tanpa sebab yang munasabah,

tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan jika tuan/puan di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika tuan/puan di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227. 8.

Sekiranya selepas tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya tuan/puan meletak jawatan atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.

9.

Sekiranya tuan/puan ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib pada bila-bila masa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan dengan sewajarnya dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.



: ……………………………….......

Nama

: …………………………..............

Jawatan

: …………………………..............

Alamat Jabatan

: ..................................................

Tarikh

: …………………………………...


Cap Rasmi

Lampiran L2


Lampiran L2

SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM [Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran L1 (salinan pegawai) dan Lampiran L3 (Borang Opsyen)]

Kepada

:



Tandatangan:

………………………………………………

Nama

:

………………………………………………

No. K/P

:

………………………………………………

Jawatan

:

……………………………………………… (Pegawai)

Tarikh

:

………………………………………………

Lampiran L3

BORANG OPSYEN SBPA

Lampiran L3 BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DAN DIHAPUSKAN JAWATAN (PEGAWAI YANG TELAH MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM) (Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)

Kepada

……………………………………… ……………………………………… ……………………………………… ...................................................... (Ketua Jabatan dan Alamat - diisi oleh Ketua Jabatan)

Tuan, oleh Ketua Jabatan) oleh Ketua Jabatan) Merujuk kepada surat tuan ruj; (diisi .……............... bertarikh (diisi ………………. yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*

(a)


(b)

TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan kesan daripada pilihan ini, jika saya di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika saya di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.


Tandatangan Pegawai

: …………………………………..............

Nama

: ……………………………………………

No. K/P

: ……………………………………………

Jawatan

: …………………………………..............

Tarikh

: ……………………………………………


Lampiran L4


Lampiran L4

Rujukan Fail: ……………......................................... SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI (Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran L3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)

Kepada

:



Tandatangan :

………………………………………

Nama

:

………………………………………

Jawatan

:

……………………………………… (Ketua Jabatan) Cap Rasmi

Tarikh

:

………………………………………

Lampiran M

OPSYEN BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SBPA DAN DIHAPUSKAN JAWATAN (PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SBPA)

Lampiran M1


Lampiran M1 SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM KEPADA PEGAWAI TETAP MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DAN DIHAPUSKAN JAWATAN (PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM) ARAHAN

1. Lampiran M1- M4 hendaklah dilengkapkan oleh Ketua Jabatan di mana berkaitan dan disediakan dalam DUA (2) salinan. SATU (1) salinan untuk jabatan. SATU (1) salinan untuk pegawai. 2. Pegawai perlu mengembalikan Lampiran M2 dan M3 kepada Ketua Jabatan. (Diisi Oleh Ketua Jabatan)


:

…………………………………………

Kepada

:

………………………………………... ......................................................... ......................................................... ......................................................... ......................................................... (Alamat Pegawai)

BAHAGIAN A 1. Nama

:

……………………………………………………………........................

2. No. K/P

:

………………………………………………………………....................

3. Maklumat Perkhidmatan Sekarang: (i)


: …………………………………………………...

(ii)

Sistem Saraan*

:

(iii)

Gred Hakiki

: ……………………………………………….......

(iv)

Jadual Gaji

: P1T1 RM..............hingga P1T.... .RM.............

SSM

SSB

JKK 1976



: RM…………….......……………….… (P...T…)

(vi)


: ……………………………………………………

BAHAGIAN B 4.

Tuan/puan dengan ini dengan ini ditawarkan Saraan Baru Perkhidmatan Awam dari skim perkhidmatan ..................................... ke skim perkhidmatan ............................................ berkuat kuasa pada 1 Januari 2012. Gaji tuan/puan akan diselaraskan ke skim perkhidmatan .................................. sehari selepas memenuhi syarat yang ditetapkan. Tuan/puan akan dikekalkan secara Khas Untuk Penyandang (KUP) atas skim perkhidmatan dan gred gaji yang setara di bawah SBPA sehingga memenuhi syarat tersebut. Gaji tuan/puan mulai 1 Januari 2012 ditetapkan seperti berikut: (i)

Nama Skim Perkhidmatan : ……………………………………… KUP

(ii)

Gred

: ……………………….....................

(iii)

Jadual Gaji

: T1 RM..............hingga T.... .RM.............

(iv)

Gaji Pada 1.1.2012

: RM……………...…………...(T…..)

Setelah tuan/puan memenuhi syarat dan berada dalam skim perkhidmatan ..........................., jadual gaji terpakai adalah T1 RM .................. – T..... RM ................ 5.


(ii) 1 Apr

(iii) 1 Jul

(iv) 1 Okt

6.

Tuan/puan dikehendaki melengkapkan dan menandatangani borang opsyen yang dikembarkan di Lampiran M3 bersama-sama surat tawaran ini dan mengembalikannya kepada Ketua Jabatan tuan/puan sebelum atau pada 30 Disember 2011.

7.

(i)


(ii)

Sekiranya tuan/puan BERSETUJU menerima opsyen ini, tuan/puan adalah tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam secara KUP sehingga memenuhi syarat tersebut mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.

(iii)

Sekiranya tuan/puan TIDAK BERSETUJU menerima opsyen ini, jika tuan/puan di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika tuan/puan di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.

(iv)


tidak jelas; dengan bersyarat; dengan bantahan; dengan pindaan; atau tidak mengembalikan borang opsyen dalam tempoh yang ditetapkan tanpa sebab yang munasabah,

tuan/puan disifatkan sebagai tidak bersetuju menerima tawaran Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011 dan jika tuan/puan di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika tuan/puan di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227. 8.

Sekiranya selepas tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini dan kemudiannya tuan/puan meletak jawatan atau ditamatkan perkhidmatan atau dibuang kerja dalam tempoh opsyen, maka tawaran ini adalah dengan sendirinya terbatal.

9.

Sekiranya tuan/puan ditahan kerja atau digantung kerja oleh Pihak Berkuasa Tatatertib pada bila-bila masa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi kepada tuan/puan akan diselaraskan dengan sewajarnya, dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012.

10. Sekiranya tuan/puan dikenakan perintah tahanan, kediaman terhad, buang negeri, deportasi atau apa-apa bentuk perintah sekatan atau pengawasan sama ada dengan bon atau sebaliknya di bawah mana-mana undang-undang yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012, apa-apa faedah yang layak diberi akan diselaraskan dengan sewajarnya, dengan syarat tuan/puan bersetuju menerima tawaran opsyen ini, melainkan jika Pihak Berkuasa Tatatertib mengenakan hukuman buang kerja ke atas tuan/puan yang berkuat kuasa sebelum 1 Januari 2012. 11. Opsyen tuan/puan adalah MUKTAMAD. Tandatangan Ketua Jabatan

: ……………………………….......

Nama

: …………………………..............

Jawatan

: …………………………..............

Alamat Jabatan

: ..................................................

Tarikh

: …………………………………....


Cap Rasmi

Lampiran M2


Lampiran M2

SURAT AKUAN OLEH PEGAWAI MENGENAI PENERIMAAN SURAT TAWARAN OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM [Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan sebaik sahaja pegawai menerima Surat Tawaran Opsyen di Lampiran M1 (salinan pegawai) dan Lampiran M3 (Borang Opsyen)]

Kepada

:



Tandatangan:

………………………………………………

Nama

:

………………………………………………

No. K/P

:

………………………………………………

Jawatan

:

……………………………………………… (Pegawai)

Tarikh

:

………………………………………………

Lampiran M3

BORANG OPSYEN SBPA

Lampiran M3 BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM MENGIKUT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 BAGI JAWATAN JUMUD SEBELUM PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DAN DIHAPUSKAN JAWATAN (PEGAWAI YANG BELUM MEMENUHI SYARAT SKIM PERKHIDMATAN DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM) (Borang ini hendaklah diisi oleh pegawai)

Kepada

……………………………………… ……………………………………… ……………………………………… ...................................................... (Ketua Jabatan dan Alamat - diisi oleh Ketua Jabatan)

Tuan, oleh Ketua Jabatan) oleh Ketua Jabatan) Merujuk kepada surat tuan ruj; (diisi .……............... bertarikh (diisi ………………. yang menawarkan opsyen Saraan Baru Perkhidmatan Awam di bawah Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011, maka dengan ini saya membuat opsyen:*

(a)

BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam secara Khas Untuk Penyandang (KUP) sehingga memenuhi syarat tersebut mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011; ATAU

(b)

TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam dan kesan daripada pilihan ini, jika saya di bawah Skim Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) akan dibersarakan di bawah seksyen 6A(6) Akta Pencen 1980 (Akta 227) yang dibaca bersama seksyen 10(5)(b) Akta 227, atau jika saya di bawah Skim Pencen akan dibersarakan di bawah seksyen 10(5)(b) Akta 227.


Tandatangan Pegawai

: …………………………………..............

Nama

: ……………………………………………

No. K/P

: ……………………………………………

Jawatan

: …………………………………..............

Tarikh

: ……………………………………………


Lampiran M4


Lampiran M4

Rujukan Fail: ……………......................................... SURAT AKUAN OLEH KETUA JABATAN MENGENAI PENERIMAAN BORANG OPSYEN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM DARIPADA PEGAWAI (Surat Akuan ini hendaklah dikembalikan kepada pegawai sebaik sahaja Ketua Jabatan menerima Borang Opsyen di Lampiran M3 yang telah lengkap dan ditandatangani oleh pegawai)

Kepada

:



Tandatangan :

………………………………………

Nama

:

………………………………………

Jawatan

:

……………………………………… (Ketua Jabatan)

Tarikh

:

………………………………………

Cap Rasmi

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 11 TAHUN 2011 PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN PERSEKUTUAN

Recommend Documents