LEMBAR JUDUL
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( LAKIP ) TAHUN ANGGARAN 2015
KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN RI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN INDUSTRI POLITEKNIK ATK YOGYAKARTA YOGYAKARTA
i
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ………………………………………………………………………………. i KATA PENGANTAR …………………………………………………………………………….. ii DAFTAR ISI ……………………………………………………………………………………….. iii BAB I PENDAHULUAN ……………………………………………………………………………1 A. Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi …………………………………………………………..1
B. Peran Stratejik Organisasi …………………………………………………………………….2 C. Struktur Organisasi …………………………………………………………………………….2
BAB II PERENCANAAN STRATEGIK ………………………………………………………….. 6 A. Rencana Strategik Organisasi………………………………………………………………. 6 B. Rencana Strategik Tahun 2015 ………………………………………………………....... 9 C. Rencana Kinerja Tahun 2015…………………………………………………………….. 10 D. Rencana Anggaran…………………………………………………………………………..12 E. Penetapan Kinerja Tahun 2015 ……………………………………………………………14 BAB III AKUNTABILITAS KINERJA ...........................................................................................15 Kinerja Pendidikan Dan Pengajaran ................................................................................................15 Kinerja Asministarsi Umum Dan Keuangan ...................................................................................18 Kinerja Perpustakaan .........................................................................................................................33 Kinerja Unit Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat ( UP2M ) ......................................38 Kinerja Prodi Teknologi Pengolahan Kulit .( TPK ).........................................................................46 Kinerja Laboratorium Mikrobiologi dan Enzim ..............................................................................50 Kinerja Prodi Teknologi Pengolahan Karet dan Plastik ( TPKP )..................................................54 Kinerja Workshop Pengolahan Karet ..............................................................................................55 Kinerja Prosi Tekbologi Pengolahan Produk Kulit ( TPPK ) .........................................................60 Kinerja Workshop Busana Kulit .......................................................................................................71 iii
Kinerja Laboratorium Konputasi Dan Optimasi .............................................................................74 Kinerja Laboratorium Pengembangan Desain …………………………………………………….78 Kinerja LSP – PI ATK Yogyakarta ………………………………………………………………...83 Kinerja D 1 Persepatuan ……………………………………………………………………………100 Realisasi Penetapan Kinerja 2015 ………………………………………………………………….111 BAB IV PENUTUP ............................................................................................................................113 A. Kesimpulan .............................................................................................................................113 B. Saran .................................................................................................................................. ...113
iv
BAB I PENDAHULUAN A. Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi
Tugas pokok dan fungsi Utama Politeknik ATK Yogyakarta sebagai Institusi Pendidikan Tinggi dilingkungan Kementerian Perindustrian adalah melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Pada tahun 2015 ini Politeknik ATK Yogyakarta telah melaksanakan Program dan kegiatan dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis lainnya dari Kementerian Perindustrian dan Peningkatan Kualitas SDM Industri. Adapun kegiatan nya adalah meliputi : 1. Pendidikan dan Pengajaran, melaksanakan proses belajar mengajar yang terdiri atas : pelaksanaan perkuliahan/praktikum, pelaksanaan ujian (mid-semester/akhir semester), pelaksanaan ujian tugas akhir, pelaksanaan kegiatan ekstra kurikuler, serta wisuda, serta untuk tahun 2015ini Politeknik ATK Yogyakarta tetap menyelenggarakan Pendidikan untuk D.III. Tenaga Penyuluh Industri /TPL.Industri Angkatan yang ke IX dan D I Persepatuan Angkatan II 2. Penelitian, kegiatannya berupa pembinaan dan peningkatan kegiatan penelitian (secara kualitatif dan kuantitatif) dengan berorientasi pada penelitian yang aplikatif dengan memanfaatkan sumber daya alam untuk mengatasi ketergantungan bahan impor, penerapan teknologi bersih pada proses penyamakan kulit, serta terciptanya desain-desain baru untuk sepatu/alas kaki dan produk kulit. 3.
Pengabdian pada Masyarakat kegiatannya berupa, konsultasi, dan pelatihan pada industri kulit, sepatu/alas kaki, dan produk kulit; serta meningkatkan kerjasama (net-working) dengan instansi pemerintah /industri/institusi pendidikan tinggi swasta/LSM/badan internasional terutama untuk mewujudkan ATK sebagai pusat pelayanan teknologi dan informasi dibidang industri kulit, sepatu/alas kaki, dan produk kulit. Untuk lebih mengoptimalkan peran perguruan tinggi di lingkungan Kementerian Perindustrian
dalam mendukung pengembangan industri yang berdaya saing melalui penyediaan tenaga kerja industri yang handal dan kompeten, maka Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta berubah menjadi Politeknik ATK Yogyakarta sesuai Peraturan Menteri Perindustrian Nomor : 06/M-IND/PER/I/2015 Politeknik ATK Yogyakarta pada Tahun Akademik 2015/2016 membuka 3 ( tiga ) Program Studi yaitu : 1. Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit ( TPK ) 2. Program Studi Teknolog Pengolahan Produk Kulit ( TPPK ) 3. Program Studi Teknolog Pengolahan Karet dan Plastik ( TPKP ) Untuk mendukung dan memperlancar tugas pokok dan fungsinya, Politeknik ATK Yogyakarta telah melakukan beberapa upaya antara lain : peningkatan kualitas dosen dan tenaga administratifmelalui 1
pendidikan formal/ Non Formal, serta diklat yang sesuai dengan kompetensi/keilmuannya, disamping itu juga meningkatan sarana-prasarana untuk proses kegiatan belajar mengajar .
B. Peran Stratejik Organisasi
Sesuai dengan peranannya sebagai satu-satunya Institusi Pendidikan Tinggi Vokasi
disektor
Industri Kulit, sepatu/alas kaki, dan produk kulit, maka Politeknik ATK Yogyakarta mempunyai tanggungjawab untuk mencetak Sumber Daya Manusia Industrial (SDMI) yang mempunyai standar kompetensi global dalam bidang Teknologi kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit. Pada era perdagangan bebas seperti dewasa ini, tersedianya SDM yang berkualitas dan kompeten merupakan kebutuhan yang mutlak guna memenuhi permintaan industri kulit, sepatu/alas kaki, dan produk kulit, terutama untuk membawa industri ini menjadi lebih kompetitif sehingga mampu bersaing di pasar global. Bertitik tolak dari permasalahan tersebut di atas, startegi yang dilaksanakan adalah Peningkatan SDM Dosen, melengkapi Sarana /Prasarana sampai saat ini masih menerapkan kurikulum berbasiskan kompetensi dan berbasis produk sampai saat ini kita selalu berusaha mengembangkan Kurikulum yang sudah ada dengan menerima masukan-masukan dari pihak pemakai/Industri-Industri yang sesuai dengan kebutuhan industri didukung dengan peningkatan sarana-prasarana yang memadai, peningkatan kualitas dosen dan tenaga administrasi, serta revitalisasi tugas pokok dan fungsinya. Perpaduan antara tersedianya sarana & prasarana , sumber daya manusia yang kompeten dan berpengalaman, area kampus yang memadai, serta revitalisasi tugas pokok dan fungsinya akan menjadikan Politeknik ATK Yogyakarta mampu menjadi pusat pelayanan teknologi dan informasi sekaligus sebagai teachingfactory untuk industri kulit, sepatu/alas kaki, dan produk kulit. Selain itu, untuk program Pendidikan Penyuluhan Politeknik ATK Yogyakarta juga mendidik putra-putra Daerah dan yang berprestasi untuk dididik
menjadi Calon-calon Tenaga Penyuluh
Lapangan / TPL Industri dibidang Perkulitan , guna menunjang program Penguatan Sektor Industri Kementerian Perindustrian, berdasarkan SK Menteri Perindustrian nomor : 291/M-IND/KEP/7/2015 untuk Calon-calon Tenaga Penyuluh Lapangan angkatan kedelapan hanya menerima 30 orang. Disamping D III Tenaga Penyuluh Lapangan Politeknik ATK Yogyakarta berdasarkan SK Menteri Perindustrian Nomor : 360/M-IND/PER/6/2014 juga membuka D I Persepatuan.
C. Struktur Organisasi
Dinamisasi suatu organisasi dapat terlihat pada struktur organisasi dari suatu institusi, demikian juga dengan Politeknik ATK Yogyakarta menyesuaikan dengan
telah mengalami beberapa kali perubahan untuk
pengembangan institusi. Pada saat ini struktur organisasi yang diterapkan
Politeknik ATK Yogyakarta mengacu pada Surat Keputusan Menteri Perindustrian Nomer27/M2
IND/PER/2/2015 tentang Statuta Politeknik ATK Yogyakarta Berdasarkan landasan hukum tersebut di atas, maka struktur organisasi ATK ditetapkan berdasarkan Surat Keputusan Menteri Perindustrian Nomer 06/M-IND/PER/I/2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik ATK Yogyakarta terdiri atas: 1. Senat Akademi 2. Dewan Penyantun 3. Unsur Pimpinan terdiri atas : a.
Direktur
b.
Pembantu Direktur I (Bidang Akademik) membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat.
c.
Pembantu Direktur II (Bidang Administrasi Umum) membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan kegiatan dibidang keuangan dan administrasi umum.
d.
Pembantu Direktur III (Bidang Kemahasiswaan)
membantu Direktur dalam memimpin
pelaksanaann kegiatan di bidang pembinaan kemahasiswaan serta pelayanan kesejah teraan mahasiswa. 4. Satuan Penjamin Mutu 5. Satuan Pengawas Internal 6. Unsur Pelaksana Akademik terdiri atas : a.
Program Studi - Ketua Program Studi - Sekretaris Program Studi - Laboratorium - Workshop
b.
Unit Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat
c.
Unit Pabrik Dalam Kampus ( Teaching Factory )
d.
Unit Inkubator Bisnis
e.
Unit Penunjang - Unit Perpustakaan - Unit Bahasa - Unit Komputer
7. Unsur Pelaksana Administrasi terdiri dari : a.
b.
Sub.Bagian Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan, terdiri atas : 1)
Urusan Administrasi Akademik
2)
Urusan Administrasi Kemahasiswaan
3)
Urusan Administrasi Informasi dan Kerjasama
Sub Bagian Administrasi Umum, terdiri atas :
3
1)
Urusan Kepegawaian
2)
Urusan Tata Usaha
3)
Urusan Perencana Evaluasi dan Monitoring
4)
Urusan Keuangan
5)
Urusan Rumah Tangga
6)
Urusan Gudang
8. Kelompok Jabatan Fungsional, terdiri dari : .
-. Fungsional Dosen -. Fungsional Pustakawan -. Fungsional Pranata Laboratorium Pendidikan Kemudian untuk
memperoleh gambaran yang jelas, di bawah ini disajikan bagan struktur
organisasi Politeknik ATK Yogyakarta sebagai berikut :
4
5
BAB II PERENCANAAN STRATEGIK Politeknik ATK Yogyakarta
sebagai institusi Pendidikan Tinggi Vokasi di lingkungan
Kementerian Perindustrian dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, yaitu melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi selalu berorientasi kedepan untuk pengembangan institusinya. Pengembangan diartikan sebagai manifestasi dari dinamisasi kinerja institusi yang berorientasi pada pemenuhan kebutuhan industri kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit. Sejalan dengan pengembangan tersebut, maka Politeknik ATK Yogyakarta akan meningkatkan perannya sebagai mitra utama bagi industri. Sebagai mitra utama industri, Politeknik ATK Yogyakarta mempunyai harapan agar dapat membawa industri kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit lebih kompetitif serta memiliki daya saing di pasar global. Dengan demikian sasaran utama Politeknik ATK Yogyakarta adalah sebagai pusat pelayanan Teknologi dan Informasi di sekor industri kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit serta sekaligus sebagai teaching factory.
A. Rencana Strategik Organisasi Untuk mencapai hasil yang optimal dari rencana stratejik organisasi, Politeknik ATK Yogyakarta mempunyai visi : menjadikan Politeknik ATK Yogyakarta sebagai pusat penghasil sumber daya manusia industrial yang mempunyai standar kompetensi global di bidang teknologi kulit, sepatu/alas kaki, dan produk kulit. Kemudian dalam mengemban misi melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi, mencakup kegiatan : 1. Pendidikan dan Pengajaran, menyediakan tenaga professional di bidang teknologi kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit yang siap bersaing di pasar global. Adapun Rencana Aksi Pendidikan dan Pengajaran adalah : 1. Optimalisasi SIA 2. Peningkatan Kepakaran Dosen 3. Peningkatan Kualitas Peralatan Praktek 3. Teaching Factory 4. Penguatan Kurikulum 5. LSPP 6. Peningkatan Kualitas Input Mahasiswa 2. Penelitian, melakukan penelitian yang aplikatif dengan memanfaatkan sumber daya alam untuk mengatasi ketergantungan bahan impor. Untuk Rencana Aksi dalam Penelitian adalah : a. Peningkatan Riset Dosen b. Peningkatan Kualitas Buletin Ilmiah
6
3. Pengabdian pada Masyarakat, memberikan jasa pelayanan teknis , konsultasi dan pelatihan. Dalam upayanya mencapai dan melaksanakan misi tersebut di atas diperlukan nilai-nilai yang harus tertanam dan diamalkan oleh seluruh civitas akademika Politeknik ATK Yogyakarta , yaitu : 1. Kejujuran dan Keteladanan
Setiap personil atau elemen dalam organisasi Politeknik ATK Yogyakarta, senantiasa selalu berupaya tidak mengutamakan kepentingan pribadi atau kelompok / golongan, bertanggung jawab menerima dengan penuh kesadaran akan konsekwensi sebagai pegawai Politeknik ATK Yogyakarta. SDM dilingkungan Politeknik ATK Yogyakarta sebaiknya mengutamakan kejujuran dan pimpinan hendaknya menjadi suri tauladan dalam setiap perilaku dan kepribadiaanya dalam menciptakan koordinasi yang baik dan erat antar pegawai. Kerjasama dan keterkaitan perlu selalu dipelihara, dipupuk ditingkatkan agar potensi tersebut benar-benar menjadi kekuatan yang optimal demi mewujudkan Visi dan Misi Politeknik ATK Yogyakarta. 2.
Kreatif dan Inovatif Konsep organisasi Politeknik ATK Yogyakarta kedepan adalah Fresh and Up todate selalu men- ciptakan sesuatu dan suasana yang baru dengan mengadakan perubahan-perubahan dan penyesuaian–penyesuaian, serta siap dan beranii meninggalkan konsep lama yang usang dan membelenggu terjadinya proses kemajuan, demi terwujudnya visi dan misi Politeknik ATK Yogyakarta harus bersikap positif terhadap kemajuan yang dihasilkan dari perubahan-perubahan yang inovatif dan terciptanya suatu iklim dan lingkungan kondusif.
3. Tanggap Setiap elemen organisasi harus mampu menghadapi kenyataan adanya perubahanperubahan yang berlangsung sangat cepat baik dalam bidang . 4.
Kualitas Pelayanan Dalam melaksanakan tugas sehari-hari setiap elemen / karyawan Politeknik ATK Yogyakarta, baik staf maupun pimpinan harus bekerja dengan prinsip selalu mengutamakan pelayanan prima demi kepuasan konsumen / masyarakat, baik intern maupun esktern. Semangat maupun mekanisme kerja sebaiknya berorientasi pada hasil yang optimal dengan memperhatikan kebijakan Stockholder (Pemerintah, mahasiswa dan dunia usaha), oleh karena itu sikap sebagai pelayan masyarakat / mahasiswa harus selalu dimiliki oleh segenap personil di Politeknik ATK Yogyakarta. 7
Adapun tujuan yang akan dicapai oleh Politeknik ATK Yogyakarta sebagai institusi pendidikan tinggi adalah : 1.
Menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi global (knowledge, skilll dan attitude) yang sesuai dengan kebutuhan pasar kerja.
2.
Menghasilkan produk penelitian yang bisa diaplikasikan pada dunia industri
3.
Melaksanakan konsultasi dan pelatihan disektor industri kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit
4.
Menghasilkan kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit yang sesuai dengan selera konsumen (Consumer oriented ).
Adapun Arah kebijakan dan Strategi Politeknik ATK Yogyakarta menurut Renstra 2015-2019 adalah sebagai berikut: 1. Pengembangan Program Pendidikan Reguler Diploma 3 menjadi Diploma
sesuai
dengan
kebutuhan Industri. 2. Pengembangan sistem pembelajaran melalui PBET untuk Pendidikan Reguler dan Pelatihan. 3.
Peningkatan Profesionalisme dan spesialisasi tenaga fungsional serta tenaga penunjang melalui pendidikan formal, pelatihan struktural dan teknis/non teknis berlandaskan nilai (Commited,Cooperative,Creative,Competent,Code of conduct)
4.
Pengembangan sistem pembelajaran jarak jauh ( e-learning)
5.
Penguatan kelembagaan melalui penataan administrasi menuju QSM( ISO 9001:2008 dan ISO 17025
6.
Pengembangan sistem evaluasi Pendidikan dan Pelatihan
7.
Pengembangan stándar pelayanan untuk Pendidikan,pelatihan,jasa konsultasi dan produk.
8.
Koordinasi dan sinergi dengan masyarakat industri untuk meningkatkan SDM industri melalui skema SKKNI dan sertifikasi Profesi.
9.
Peningkatan kerjasama dengan instituís Pendidikan/Pelatihan dalam dan luar negeri yang terkemuka.
10.
Peningkatan Pengadaan Sarana dan Prasarana yang sesuai dengan kebutuhan
11. Sistem keuangan mengacu BLU dan penerapan BHP sesuai dengan peraturan yang berla 12. Pengaktifan unit produksi dan jasa layanan Teknis 13.
Peningkatan Kuantiítas dan kualitas calon mahasiswa baru.
14.
Perlu peningkatan kerjasama dengan industri yang terkait baik dalam dan luar negeri tentang tempat Magang, Beasiswa dan tempat kerja.
Adapun Strategi Politeknik ATK Yogyakarta adalah sbb 1. Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan aparatur Politeknik ATK Yogyakarta untuk mewujudkan institusi pendidikan yang memiliki kompetensi sebagai teaching factory.
8
2. Memanfaatkan kemajuan Teknologi Sistem Informasi guna mendukung sistem Pendidikan/pelatihan yang diterapkan 3. Meningkatkan kelengkapan sarana‐prasarana , Akreditasi dan Sertifikasi institusi yang berorientasi pada kebutuhan. 4. Mengembangkan kerjasama dengan institusi Pendidikan/Pelatihan Internasional yang terkemuka. 5. Mengembangan sumber penerimaan Institusi melalui penggalian dana dari masyarakat seperti: peningkatan frekwensi pelatihan untuk Industri,Jasa pengujian,jasa konsultansi dan Unit Produksi .
B. Rencana Strategik Tahun 2015
Rencana strategis yang diterapkan Politeknik ATK Yogyakarta tahun 2015 sesuai dengan tugas pokok dan fungsi institusi yaitu mengemban dan melaksanakan kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Gambaran umum dari rencana strategis tersebut, diuraikan sebagai berikut : 1. Mengembangkan Politeknik ATK Yogyakarta menjadi organisasi Pendidikan berkualitas 2. Menerapkan Sistem Manajemen Mutu 3. Menciptakan situasi yang kondusif 4. Mempromosikan Politeknik ATK Yogyakarta ke kalangan yang lebih luas. 5. Pelaksanaan dan Pengembangan Pelayanan Prima 6. Pelaksanaan Pembinaan SDM sesuai dengan aturan yang berlaku 7.
Memberdayakan penelitian baik secara institusi/kelembagaan maupun individu dosen.
8. Memberdayakan pengabdian kepada masyarakat dan meningkatkan kerjasama untuk menyebarluaskan keberadaan Politeknik ATK Yogyakarta. 9. Pengembangan unsur penunjang 10. Pembangunan Sarana Pendidikan dan penambahan sarana dan prasarana. 11. Penyiapan pengembangan sistim Administrasi Akademik( SIA) secara terpadu. 12. Pengembangan sistim Perpustakaan ( e- library ) 13. Evaluasi organisasi sesuai dengan struktur organisasi yang ada pada statuta. 14. Pembinaan kemahasiswaan dengan meningkatkan kualitas aktivitas mahasiswa. 15. Pelaksanaan Reposisi Pendidikan Tinggi Vokasi dengan Penyusunan LSPP-! dan Rencana Pembentukan TUK.
C. Rencana Kinerja Tahun 2015 1. Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi 9
Meningkatkan efektifitas pendidikan dan peningkatan kualitas lulusan Politeknik ATK Yogyakarta
maka tahun 2015 diawali dengan penerimaan mahasiswa baru dan
dilanjutkan dengan Orientasi Wawasan Kampus (OWK), AMT, Perkuliahan, Ujian Mid Semester, Semester, Pembekalan Mahasiswa TK.Akhir Magang, Ujian Akhir dan Wisuda. a. Pengajaran/perkuliahan 1) Penerimaan Mahasiswa Baru ditargetkan tahun ini mencapai 600 pendaftar dan 300 orang yang diterima menjadi mahasiswa. 2) Melaksanakan Orientasi wawasan Kampus (OWK), dalam kegiatan ini diharapkan mahasiswa mampu memahami aturan yang ada, kurikulum dan menambah wawasan. 3) Menyelenggarakan AMT bagi Mahasiswa Sm.III baik TPL maupun Reguler 4) Menyelenggarakan Pembekalan bagi mahasiswa Semester Akhir. 5) Meningkatkan efektifitas perkuliahan dengan mengetati presensi kehadiran. 6) Ujian Mid Semester, Semester, dan Semester Pendek dan ujian akhir dan target th. 2015 bisa meluluskan mahasiswa sebanyak 222 orang. 7) Melaksanakan Penerimaan Mahasiswa baru Program TPL Industri tahun Ajaran 2015/2016 sebanyak 30 orang mahasiswa , untuk 1 Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit (TPPK) 8) Melaksanakan Penerimaan Mahasiswa Program D I tahun Akademik 2015/2016 sebanyak 40 orang mahasiswa untuk I Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit (TPPK) b. Peninjauan dan Pengembangan Program Studi Pengembangan Program studi sangatlah diperlukan,mengacu pada Peraturan Sek.Jend No.09/SJ-IND/Per/10/2012 tentang Reposisi Pengembangan Unit Pendidikan dan Balai Diklat Industri di lingkungan Kementerian Perindustrian . c. Pengembangan Kurikulum Pengembangan kurikulum diarahkan kepengembangan kurikulum berbasis Spesialisasi dan Kompetensi yang sesuai dengan tuntutan dunia industri. Disamping itu juga akan dibentuk Lembaga Sertifikasi pihak Pertama dan Tempat Uji Kompetensi sesuai dengan kompetensinya, sehingga setiap lulusan memiliki sertifikasi profesi.
d. Penelitian Melaksanakan penelitian yang aplikatif, yang bisa diterapkan di industri. 10
Mengembangkan penemuan baru yang berbasis pada pemanfaatan sumber daya alam, dalam rangka mengurangi ketergantungan impor bahan baku/ /pembantu. Meningkatkan Kualitas dan kwantitas penelitian dosen, yang disebar-luaskan melalui majalah ilimiah yang dimiliki Politeknik ATK Yogyakarta dan majalah ilmiah lainnya.baik dalam negeri maupun Luar Negeri. e. Pengabdian Masyarakat Memberikan konsultasi dan pelatihan, dalam rangka membawa industri kulit, sepatu/alas kaki dan produk kulit menjadi lebih kompetitif serta lebih memiliki daya saing global f.
Pengembangan dan Peningkatan SDM Meningkatkan kualitas sumber daya manusia (dosen dan karyawan) melalui jalur pendidikan formal (S-1, S-2 dan S-3), maupun nonformal melalui pelatihan struktural/ fungsional/teknis serta mengirimkan Dosen ke perusahaan untuk melaksanakan magang sesuai dengan kompetensinya.
2. Pengembangan unsur penunjang (sarana – prasarana) . Mengadakan penambahan sarana dan prasarana dalam bentuk Penambahan Peralatan Pendidikan juga menambah Peralatan Laboraratorium dan Mesin. 3. Peningkatan Pelayanan Informasi Melaksanakan pengembangan pelayanan informasi secara internal maupun eksternal dengan pemasangan jaringan internet dengan website www.atk.ac.id. Serta pembuatan jaringan untuk pelayanan mahasiswa dengan penambahan jaringan Internet untuk Hotspot gratis untuk mahasiswa. 4. Pengembangan Sistim Pelaporan keuangan dan BMN Menerapkan sistem administrasi terpadu dengan CBIS (Compuer Based Information System),adalah menjadi tujuan utama kita , namun untuk tahun 2015 ini kita baru fokus pada Pelaksanaan Sistim Informasi Akademik ( S I A ) serta Pelaksanaan Sistim Perpustakaan ( e-Library ) serta perencanaan pelaksanaan pengembangan sistim pelaporan Keuangan dan Laporan BMN dengan sistem Online. Sesuai dengan program Kementerian Perindustrian Pusat bahwa tahun 2012 untuk seluruh pelaporan Keuangan dan BMN harus Online dan memakai program aplikasi . Program Aplikasi Keuangan & BMN yang harus kita laksanakan adalah Aplikasi pelaporan e monitoring, PP 39, Satuan 3 B ,SAI ,RKAKL serta SIMAK & BMN. Untuk itu kita tahun 2015 telah melaksanakan program program tersebut diatas, dengan Server dan jaringan melalui Speedy selain Internet yang terpasang serta mengembangkan Hotspot gratis bagi mahasiswa . 11
5. Pembinaan kemahasiswaan Meningkatkan efektifitas pembinaan serta menumbuh kembangkan sikap tanggap mahasiswa terhadap lingkungan Akademik & lingkungan sosial pada umumnya. 6. Penguatan Kelembagaan meliputi : -
Pengelolaan Web Site
-
Pengembangan Kerjasama
-
Pengelolaan Limbah Kulit
-
Pelaksanaan ISO & Surveylance ISO
-
Business Incubator Leather
-
Penerapan 5 K
-
Penerbitan Majalah Ilmia
7. Peningkatan mutu tenaga Kependidikan & SDM -
Rintisan Pendidikan Gelar
-
Peningkatan kualitas SDM dengan mengikutkan Diklat
yang diselenggarakan oleh
Pusdiklat Kenmenterian Perindustrian. -
Mengikuti Sertivikasi Dosen yang diselenggarakan oleh Diknas & Pusdiklat.
D. Rencana Anggaran Sumber dana Politeknik ATK Yogyakarta yang berasal dari Pemerintah/APBN .DIPA 2015 terdiri dari Dana Rupiah Murni ( APBN ) serta Dana dari PNBP. Rencana Anggaran untuk tahun 2015 secara rinci disajikan pada tabel berikut :
12
Perencanaan Anggaran Belanja Politeknik ATK Yogyakarta Th. 2015 Jumlah No Uraian No Uraian Rp 1 2
Rupiah Murni Dana PNBP
23.235.582.000 3.317.676.000
5277.0 02.001 021 A B C D 022 A 023 A 024 A 028 A 029 A 5277.0 03.001 032 A B C D E F G H I J K L M N 033 A 034 A 035 A 036 A 5277.0 04.001 041 A B C D 042 A B 5277.9 94.002 001
Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Spesialisasi danKompetensi Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi Reguler PENERIMAAN MAHASISWA BARU KEGIATAN PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN MAHASISWA PENYELENGGARAAN KEGIATAN BELAJAR MENGAJAR REGULER PELAKSANAAN PAMERAN DAN LOMBA Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi TPL PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN D3 TPL INDUSTRI Penyelenggaraan Penelitian Teknis Industri Terapan PENELITIAN DOSEN Penyelenggaraan Pengabdian Masyarakat PEMBINAAN SENTRA TPL Kerjasama Industri KERJASAMA INDUSTRI Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi D1 (Alas Kaki) PENYELENGGARAAN PENDIDIKAN VOKASI D1 (ALAS KAKI FASILITAS PENGEMBANGAN PENDIDIKAN INDUSTRI Penguatan Kelembagaan Internal DEWAN-DEWAN AKADEMIK PENGELOLAAN PENGOLAHAN LIMBAH KULIT PELAKSANAAN ISO 9001 : 2008 LAYANAN PUBLIC BUSINESS INCUBATOR LEATHER PENERAPAN 5K DAN REFORMASI BIROKRASI JURNAL ILMIAH DAN PENERBITAN HANDBOOK PENGEMBANGAN DAN PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA PENYELENGGARAAN KERJASAMA DALAM NEGER DAN LUAR NEGERI TRACER STUDY PENGELOLAAN KEGIATAN HKI PENINGKATAN MOTIVASI KERJA PEGAWAI DAN PENGUATAN PERTIMBANGANKELEMBAGAAN RINTISAN PENDIDIKAN GELAR SERTIFIKASI DOSEN Pembentukan LSP-1 Dan TUK (Tempat Uji Kompetensi PENGEMBANGAN KOMPETENSI (TUK dan LSP) Pembentukan Teaching Factory TEACHING INDUSTRY / FACTORY Akreditasi AKREDITASI PERGURUAN TINGGI Unit Produksi UNIT PRODUKSI Laporan Monitoring dan Evaluasi Program/Kegiatan Laporan Kegiatan Tupoksi PENINGKATAN KERJASAMA SDM PELAPORAN SAI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN LAPORAN TAHUNAN Dokumen Program dan Kegiatan PENYUSUNAN DAN PEMBAHASAN ANGGARAN (RKA-KL) KOORDINASI PIMPINAN Layanan Perkantoran Pendidikan Pembayaran Gaji dan Tunjangan
13
Jumlah Rp
3.299.335.000 204.646.000 2.588.199.000 116.560.000 .3.248.603.000
110.000.000 45.030.000 293.743.000 625.334.000
45.350.000 82.500.000 91.800.000 71.260.000 64.260.000 17.060.000 49.870.000 129.590.000 91.140.000 8.180.000 17.220.000 365.220.000 190.000.000 5.460.000 98.381.000 24.000.000 33.621.000 148.200.000
202.609.000 42.830.000 56.330.000 26.040.000 32.900.000 39.250.000
A 002 A B C D E F G H I 5277.9 97.001 971 A 972 A B
5277.9 98.001 981
Jumlah
26.553.258.000
PEMBAYARAN GAJI DAN TUNJANGAN Penyelenggaraan Operasional dan Pemeliharaan Perkantoran PENINGKATAN KESEHATAN PEGAWAI PENGADAAN PAKAIAN LABORAN, SATPAM DAN SUPIR PERAWATAN DAN PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA AKADEMI OPERASIONAL JASA PERKANTORAN JASA KEAMANAN JASA POS / GIRO / SERTIFIKAT PENGELOLAAN LABORATORIUM DAN GUDANG PENILAIAN ANGKA KREDIT PENYELENGGARAAN ADMINISTRASI PERKANTORAN PERALATAN DAN FASILITAS PERKANTORAN Peralatan dan Fasilitas Perkantoran PENGADAAN PERALATAN KANTOR Peralatan dan Fasilitas Pendidikan dan Pelatihan PENGADAAN PERALATAN DAN MESIN PENGADAAN DAN PENGGANDAAN BUKU-BUKU PERPUSTAKAAN
7.300.000.000 54.000.000 32.800.000 2.246.512.000 625.260.000 562.800.000 7.200.000 83.600.000 22.960.000 313.260.000
519.750.000 3.635.000.000 160.000.000
GEDUNG/BANGUNAN Gedung/Bangunan Perkantoran
1.435.000.000
Jumlah
26.553.258.000
E. Penetapan Kinerja Tahun 2015 Berdasarkan Rencana Kinerja yang telah disusun, dengan dukungan pembiayaan yang telah disetujui dalam bentuk DIPA, maka ditetapkanlah Kinerja yang akan dicapai.Politeknik ATK Yogyakarta telah menetapkan Kinerja yang akan dicapai, sesuai dengan hasil pembahasan dengan Kementerian Keuangan maka Rencana Kinerja Th.2015 sama dan sesuai dengan apa yang ditetapkan pada RKAKL Tahun 2015.
PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 AKADEMI TEKNOLOGI KULIT YOGYAKARTA NO (1) 1
SASARAN PROGRAM / KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA
TARGET
(2) Terselenggaranya Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi
(3) Lulusan Pendidikan Vokasi Reguler
(4) 130 Orang
Lulusan Pendidikan Vokasi TPL
60 Orang
2
Terfasilitasinya Pengembangan Akademi Komunitas
Lulusan Pendidikan Akademi Komunitas
40 Orang
3
Terselenggaranya Inkubator Bisnis Terfasilitasinya Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi
Jumlah Inkubator Bisnis
4
Jumlah Prodi Terakreditasi
1 Inkubator Bisnis 2 Prodi
Jumlah Penelitian Teknis Industri Terapan
12 Penelitian
Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat
2 Kegiatan
14
Jumlah Kerja Sama Pendidikan Jumlah LSP Dan TUK (Tempat Uji Kompetensi) Jumlah Teaching Factory 5
6
7
8 9
Terfasilitasinya Tenaga Pendidik dan Kependidikan Vokasi Industri Terfasilitasinya Sarana Dan Prasarana Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi Terselenggaranya Layanan Perkantoran
15 MoU 1 LSP dan 1 TUK 1 Teaching Factory
Jumlah Dosen Tersertifikasi
7 Orang
Jumlah Tenaga Kependidikan yang Kompeten Luas Gedung Dan Bangunan
51 Orang
Jumlah Peralatan Dan Mesin Jumlan Bulan Layanan Gaji Dan Tunjangan Jumlah Bulan Operasional Dan Pemeliharaan Kantor
Tersusunnya Laporan Monitoring dan Evaluasi
Jumlah Dokumen Program Dan Kegiatan
Terselenggaranya Sistem Pengendalian Internal Yang Efektif
Jumlah Pengendali Internal
Jumlah Laporan Kegiatan Tupoksi
PEMBIAYAAN KEGIATAN 1 Penyelenggaraan Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Spesialisasi dan Kompetensi 2 Fasilitasi Pengembangan Pendidikan Industri 3 Laporan Monitoring dan Evaluasi Program/Kegiatan 4 Layanan Perkantoran 5 Peralatan dan Fasilitas Perkantoran 6 Gedung/Bangunan
15
ANGGARAN Rp Rp Rp Rp Rp Rp TOTAL
1427 m2 45 Unit 12 Bulan 12 Bulan 1 Dokumen 5 Laporan 1 SPIP
8.083.252.000 1.614.812.000 516.994.000 11.248.392.000 4.314.750.000 1.435.000.000 27.213.200.000
BAB III AKUNTABILITAS KINERJA A.
KINERJA PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN 1. Penerimaan Mahasiswa Baru
Penyebaran informasi penerimaan mahasiswa baru dilaksanakan dengan melalui, spanduk, pengiriman brosur/leaflet ke SMA/SMK/MA, , Poster, Kantor Dinas Perindustrian, Instansi terkait serta melakukan kunjungan untuk sosialisasi, presentasi ke SMA/SMK/MA diwilayah D.I. Yogyakarta, Jateng, Jabar dan Jatim. Walaupun persaingan dengan berbagai perguruan tinggi semakin ketat, namun animo masyarakat yanng mendaftar ke Politeknik ATK Yogyakarta semakin naik bila dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya. Adapun rincian laporannya seperti sebagaimana tersebut dibawah ini ; DATA MAHASISWA BARU 5 ( LIMA ) TAHUN TERAKHIR
TBKKP
PRODI LAMA Pa TBK : 13 TPKP
TPK
TPK
DTS
DTPK TBKKP TPL
TPPK
TPK TPL
Tek.PK
TPPK
PRODI LAMA
2011
Pi
2012 Jml
Pa Pi
2013
2014
Jml
Pa
Pi
Jml
Pa Pi
2015 Jml
Pa
35 53 88 45 55 100 0 0 0 111 119 230
18 36 22
19 19 20 23
32 37 56 45
39 71 108 57
86 70 96 94
46 47 68 42
12 9 10
8 11 10
20 20 20
30
60
0 0 30
16
0 0 9
Pi
0 0 21
Jml
0 0 30
TPL
Jumlah
120
110 230
0
0 305
0
0
406
0
0 233 200 248
448
Dari data tersebut, berturut-turut jumlah mahasiswa baru mengalami peningkatan yang cukup baik, namun di tahun 2014 dan 2015 mengalami penurunan dikarenakan untuk program Tenaga Penyuluh Lapangan dibatasi hanya menerima sebanyak 30 orang mahasiswa hal ini dikarenakan kegiatan promosi/sosialisasi institusi dapat terlaksana secara efektif, efisien dan produktif, yang mencakup kegiatan sebagai berikut : 1)
Mengevaluasi kegiatan penerimaan mahasiswa baru tahun-tahun sebelumnya dan menentukan para presenter.
2)
Penentuan prioritas wilayah penjaringan
3)
Mempelajari dan menganalisa strategi yang dilakukan oleh perguruan tinggi yang lain (kompetitor).
4)
Penentuan sekolah-sekolah (SMA/SMK/MA) yang akan dikunjungi.
5)
Melaksanakan promosi/sosialisasi institusi melalui kegiatan presentasi pada siswasiswi kelas XII dengan memaparkan profil institusi, pembiayaan serta peluang kerja lulusan yang semakin prospektif.
6)
Melaksanakan pendaftaran dini baik yang akan melalui jalur PMDK atau Jalur Test (sebelum UNAS)
7)
Melaksanakan
kerjasama
pendaftaran
kolektif
dengan
sekolah-sekolah
(SMA/SMK/MA). 8)
Mengikuti Pameran Pendidikan yang diselenggarakan oleh beberapa Forum Musyawarah Guru Bimbingan Konseling.
9)
Mengoptimalkan pelayanan pendaftaran, khususnya yang melalui Jalur Test diperlakukan melalui kegiatan : a)
Pendaftaran
b)
Pelaksanaan Test
c)
Pengumuman
10) Memberikan pelayanan lain : a) Jemput dan antar kembali ke terminal kota khususnya yang berasal dari luar kota b) Informasi tempat kost. Dari strategi tersebut diatas, ternyata dampak yang diperoleh dari kegiatan penerimaan mahasiswa baru cukup signifikan. a. Rencana jumlah penerimaan mahasiswa baru kedepan, akan senantiasa ditingkatkan terus sehingga diharapkan dapat tercapai ratio minimal antara mahasiswa baru dengan pendaftar, yaitu 1 : 3 17
b. Kegiatan Sosialisasi, Promosi yang telah dilakukan: 1) Pembuatan brosur/leaflet 2) Pemasangan baliho ditempat strategis 3) Pemasangan spanduk di tempat strategis 4) Pembuatan poster 5) Pemberian buku kerja, kalender dan souvenir ke sekolah 6) Mendatangi sekolah (SMA/SMK/MA) berdasarkan prioritas (potensial) 7) Pameran 8) Web Site 9) Bantuan para Alumni 10) Penerimaan Kunjungan Ilmiah dari sekolah‐sekolah 11) PKL siswa‐siswi SMK kelas XII 12) 2. Rekap data urusan Akademik
a. Data mahasiswa yang tidak melaksanakan HER Genap 2014/2015dan Gasal 2015/2016√ b. Data dosen yang belum input nilai dan belum menyerahkan hard nilai Gasal dan Genap 2 014/2015 √ c. Pengajuan sarana prasarana KBM √
TBKKP TPK DTS DTPK TPL TBKKP TPK DTS
KOMPILASI DATA MAHASISWA REGRESTASI GENAP 2014/2015 Angkatan 2014 Angkatan 2013 Angkatan 2012 Gsl I 39 71 108 57 30 305
Gnp Selisih Gsl Gnp Selisih Gsl Gnp Selisih II III IV V VI 22 17 58 56 2 29 28 1 60 11 48 44 4 36 35 1 96 12 76 73 3 54 54 0 47 10 69 66 3 32 30 2 30 0 57 57 0 60 60 0 255 50 308 296 12 211 207 4 KOMPILASI DATA MAHASISWA REGRESTASI GASAL 2015/2016 Angkatan 2015 Angkatan 2014 Angkatan 2013
Gsl I 88 100
Gnp II ‐ ‐ ‐
Selisih Gnp II 22 60 96
Gsl III 19 55 92
Selisih Gnp IV 3 56 5 44 4 73
18
Gsl V 55 43 71
Selisih 1 1 2
HER 106 139 223 143 147 758 HER 166 204 169
BELUM HER 20 16 15 15 0 66 BELUM HER 4 6 6
DTPK‐ TPPK TPL
230 30 448
‐ ‐
47 30 255
43 30 239
4 0 14
66 57 296
65 55 289
1 2 7
Data Lulusan dan wisuda Politeknik ATK 5 th Terakhir N o
1
Prodi
TBK KP Regul er
Lulus 2011
Jm l 3
P a 6
P i 9
Jm l 15
W 201 1 Jml 15
Lulus 2012
P a 9
P i 8
Jm l 17
Wisuda 2012 P a 9
P i 8
Jm l 17
2
TPK Regul er
6
8
8
16
17
6
5
11
6
4
10
3
DTS Regul er
47
43
12
12
1 6 6
1 6 5
5
TBK KP TPL
16
7
9
16
21
8
20
3 0 1 4 2
46
2
TPK TPL
20
9
6
15
19
8
21
1 8 8
20
6 7
Tek.P K TPL
23
1 0
1 3
23
18
2 9 1 3 1 2 1 3 1 2
45
DTPK regule r
1 5 3
42
4
2 7 9
4
16
4
16
Jumla h
##
##
##
19
1 3 1 2
##
19
21
##
L-W 2013
L-W 2014
143 117 799
5 2 23
Lulus 2015
Wisuda 2015
Jm l
P a
Pi
27
1 6
1 1
1 8 2 3 1 7
1 5 2 1 1 7
Jm l
Jm l
Jm l
Jm l
P a
Pi
25
25
28
25
1 6
1 1
21
21
22
21
37
36
38
39
31
31
26
31
1 8 2 3 1 7
1 5 2 1 1 7
29
29
19
29
0
0
0
0
0
0
30
30
20
30
0
0
0
0
0
0
0
0
18
30
2 4
2 3
57
2 4
2 3
57
##
##
##
##
18 5
18 5
33 44 24
Jm l 27 33 44 24
Ada lulusan dan wisuda komunitas D1 sebanyak : 37 orang 3. Kinerja Pendidikan dan Pengajaran
OBJECTIVES
INDIKATOR/MEASURE
BASELINE 2015 2014
2016
TARGET 2017 2018
2019
Peningkatan Kualitas Jumlah Pendaftar Input Mahasiswa
492
600
900
1200
1500
1800
Mhs Diterima
276
300
300
300
300
300
Ratio mhs diterima
1:1,5
1:2
1:3
1:4
1:5
1:6
Input Dari Alumni Tersedia
Jumlah alumni yang tertelusur
100
300
400
500
600
700
B.
KINERJA ADMINISTRASI UMUM DAN KEUANGAN 1. Kepegawaian Jumlah pegawai Politeknik ATK Yogyakarta sampai dengan akhir Desember 2015 sebanyak 110 orang Pegawai, yang terdiri dari 98 orang Pegawai Negeri Sipil dan 12 orang Pegawai Honorer. Dari 98 orang PNS dimaksud, sebanyak 43 orang merupakan fungsional dosen, 2 orang merupakan calon dosen, 3 orang merupakan pustakawan, 9 orang merupakan Pranata Laboratorium Pendidikan dan sisanya sebanyak 41 orang merupakan staf/fungsional umum.
19
Komposisi Pegawai PNS
Adanya kebijakan pemerintah untuk melaksanakan moratorium/ Penundaan Sementara Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) akan menjadi beban bagi organisasi karena selama lima tahun ke depan sebanyak 10 orang pegawai akan memasuki purna tugas. Dengandemikian akan terjadi kekurangan pegawai yang akan berdampak terhadap kinerja Politeknik ATK Yogyakarta.
Jumlah pegawai yang akan pensiun (2015 s.d 2019)
Pengangkatan CPNS tahun 2015 diajukan bagi sesesorang yang telah lulus dalam ujian CPNS Kementerian Perindustrian, adapun usul pengangkatan PNS diajukan bagi pegawai yang telah menjalani masa kerja pegawai selama 1 tahun dan telah memenuhi syarat yang ditentukan. Pada tahun 2015, 1 orang pegawai diangkat sebagai cpns dan 9 orang pegawai diangkat sebagai PNS. Pengangkatan CPNS dan PNS No 1. 2. 3. 4.
Nama/ NIP Mustafidah Udkhiyati, M.Sc NIP. 199007022015022001 Widha Nirwana Putra NIP. 198609102015021001 Laili Rachmawati, S.Pt.M.Sc. NIP. 19880820201402 2 001 Emiliana Anggriyani, S.Pt.M.Sc. NIP. 19890207201402 2 001
Gol / Ruang III/b
TMT
Ket
1 Februari 2015
III/b
1 April 2015
III/b
1 Maret 2015
III/b
1 Maret 2015
Pengangkatan CPNS Mengundurkan diri dari CPNS Pengangkatan PNS Pengangkatan PNS
20
5. 6. 7. 8. 9. 10 10.
Diana Ross Arief,MA. III/b 1 Maret 2015 Pengangkatan NIP. 19861231201402 2 001 PNS Fitrilia silvianti,M.Sc. III/b 1 Maret 2015 Pengangkatan NIP. 19870124201402 2 001 PNS Kutut Aji Prayitno,A.Md. II/c 1 Maret 2015 Pengangkatan NIP. 19900510201402 1 001 PNS Nur Halimah,A.Md. II/c 1 Maret 2015 Pengangkatan NIP. 19890422201402 2 001 PNS Fala Putrama II/a 1 Maret 2015 Pengangkatan NIP. 19921005201402 1 001 PNS Wijayanti II/a 1 Maret 2015 Pengangkatan NIP. 19920303201402 2 001 PNS Armila Zahra Tawarniate II/a 1 Maret 2015 Pengangkatan NIP. 19920720201402 2 001 PNS CPNS atas nama Widha Nirwana Putra pada 30 Mei 2015 telah mengajukan permohonan pengunduran diri atas permintaan sendiri. Sehingga pada Tahun 2015 Politeknik ATK Yogyakarta hanya mempunyai 1 orang CPNS Pada Periode April 2015 sejumlah 5 orang pegawai memperoleh kenaikan pangkat dengan rincian sebagai berikut :
Kenaikan pangkat April 2015 No 1. 2.
3.
4.
5.
Nama/ NIP Galuh Puspita Sari, MT NIP. 19841211201022003 Evi Darma Pertiwi, SH NIP. 198609272010122003 Suryadi NIP. 196205121981031002 Tantri Fauziah, A.Md NIP. 198507152010122004 Mohammad Arif, A.Md NIP. 198807282010121006
Gol / Ruang III/a
NaikKe
TMT
Ket
III/b
1 April 2015
III/a
III/b
1 April 2015
Fungsional umum Fungsional umum
II/d
III/a
1 April 2015
II/c
II/d
1 April 2015
II/c
II/d
1 April 2015
PLP Pelaksana Lanjutan PLP Pelaksana Fungsional umum
Periode Oktober 2015 sejumlah 16 (enam belas) orang pegawai memperoleh kenaikan pangkat dengan rincian sebagai berikut : Kenaikan pangkat Oktober 2015 No
Nama/ NIP
Gol / Ruang
NaikKe 21
TMT
Ket
1.
2.
3.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Ir. Cahya Widiyati, M. Kes NIP. 195812031988032002 Marsudi Widodo, S.IP NIP. 196707011987121001\ Wawan Budi Setyawan, S.Pd.T NIP. 197905312008031001 Desta Agung Wijaya, A.Md NIP. 197212242002121001 Tri Rahayu, SE NIP. 198403262005022001 Achmad Basri, A.Md NIP. 198605092009111001 Agus Suparji NIP. 197103282007011001 Priyo Atmojo NIP. 196810202007011002 Aji Triman NIP. 196709252007011005 Zaenal Arifin NIP. 196907292007011002 Afendhy Yudha P. NIP. 197304172007011005 Agus Trihatmanto NIP. 196508162006041008 Gunadiono NIP. 196601162007011001 Dianto Maryoko Prayitno NIP. 197101132007011003 Heri Sugiyanto NIP. 197504062007011005 Yusi Setya Ganefianto NIP.
IV/b
IV/c
1 Oktober 2015
Lektor Kepala
III/c
III/d
1 Oktober 2015
Eselon IV
III/a
III/b
1 Oktober 2015
Asisten ahli
III/a
III/b
1 Oktober 2015
III/a
III/b
1 Oktober 2015
PLP Pelaksana Lanjutan Fungsional umum
II/c
II/d
1 Oktober 2015
PLP Pelaksana
II/b
II/c
1 Oktober 2015
Fungsional umum
II/b
II/c
1 Oktober 2015
Fungsional umum
II/b
II/c
1 Oktober 2015
Fungsional umum
II/b
II/c
1 Oktober 2015
Fungsional umum
II/b
II/c
1 Oktober 2015
Fungsional umum
II/b
II/c
1 Oktober 2015
Fungsional umum
II/b
II/c
1 Oktober 2015
Fungsional umum
II/b
II/c
1 Oktober 2015
Fungsional umum
I/b
I/c
1 Oktober 2015
Fungsional umum
I/b
I/c
1 Oktober 2015
Fungsional umum
22
196304032006041011 Dengan demikian komposisi pangkat pegawai PNS per 31 Desember 2015 dapat dilihat dalam tabel berikut : Keadaan Pegawai sesuai pangkat PANGKAT 1 Pembina Utama Pembina UtamaMadya Pembina Utama Pembina Tk. I Pembina Penata Tk. I Penata PenataMuda Tk. I PenataMuda Pengatur Tk. I Pengatur PengaturMuda Tk. I PengaturMuda Juru Tk. I Juru JuruMuda Tk. I JuruMuda Jumlah
GOL. RUANG 2 IV/e IV/d IV/c IV/b IV/a III/d III/c III/b III/a II/d II/c II/b II/a I/d I/c I/b I/a
PNS
CPNS
HONORER
3 ‐ ‐ 4 6 8 10 12 20 7 7 16 1 4 ‐ 2 ‐ ‐
4 ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ 1 ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐
5 ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ 3 ‐ 2 ‐ 7 ‐ ‐ ‐ ‐
97
1
12
Jumlah pegawai per Golongan
Sampai dengan akhir Desember tahun 2015, 55orang pegawai telah ikutserta dalam Diklat/Workshop/Seminar sebagai peserta, pemateri, ataupun instruktur, baik yang diselenggarakan oleh Pusdiklat Industri ataupun lembaga lainnya. Pegawai yang mengikuti Seminar/Workshop/Diklat 23
NO
NAMA
.
DIKLAT/WORKSHOP
1.
2.
3. 4.
5.
6.
7.
Konvensi Kampus XI USU Medan, dan Temu Tahunan 23 s.d 25 Januari XVII Forum Rektor 2015 Indonesia 11th Annual CamTesol Kamboja Conference on English 28 Feb s.d 01 Languange Teaching Maret 2015 Tata Cara Revisi Yogyakarta Anggaran Tahun 2015 5 Februari 2015 Perhitungan Tingkat Yogyakarta Komponen Dalam 11 s.d 13 Maret Negeri (TKDN) 2015 Fungsional Analis Jakarta Kepegawaian 17 Maret s.d 1 April 2015 TOT (Training of Jakarta Trainers) 30 Maret s.d 18 April 2015 Sosialisasi Program D1 Sidoarjo Persepatuan 26 Maret 2015
8.
Orientasi Tupoksi
9.
Forum Perpustakaan Perguruan Tinggi
10.
Asean Economic Community Pengelolaan Keuangan
11.
TEMPAT DAN TANGGAL
12. Program Three in One Alas Kaki Tahun 2015
13. Forum Koordinasi HKI Tahun 2015 14 Pengadaan Barang/Jasa
POSISI
NAMA PESERTA
Peserta
Drs. Sugiyanto, S.Sn, M.Sn
Pemateri
Diana Ross Arief, MA
Peserta
1. Sri Juharin Indriyani, SE 2. Bimo Heri Sutrisno 1. Tugimin, SE, MM 2. Sri Sumarni, ST, M.Sc
Peserta
Peserta
Risang Pujiyanto, SH
Peserta
M. Asfan, A.Md, S.Psi
Peserta
1. Drs. Sugiyanto, S.Sn, M.Sn 2. Dr. Eng. RB Seno Wulung 3. Drs. Dwi Asdono Basuki, B.Sc, MM 4. Ibnu Banuharli, S.Sn, M.Sn Mustafidah Udkhiyati, M.Sc
Jakarta 29 Maret s.d 2 April 2015 Yogyakarta 22 April 2015
Peserta
Yogyakarta 24 April 2015 Yogyakarta 23 s.d 24 April 2015 Nganjuk 27 April s.d 22 Mei 2015
Peserta
Peserta
Peserta
Instruktur
Bali Peserta 7 s.d 8 Mei 2015 Yogyakarta Narasumber 6 s.d 7 Mei 2015 24
1. Sri Lestari Setyowati, S.Sos 2. M. Asfan, A.Md, S.Psi 1. Kartika, SH 2. Rofiatun Nafiah, SS 1. Bertha Kurniawati, SE 2. Evi Darma Pertiwi, SH 1. Mianto Rochmadi, A.Md 2. Abimanyu Yogadinata RA, A.Md 3. Teguh Santoso, A.Md Kartika, SH Alfani Risman Nugraha, ST, MT
15
21
Cara Membuat Sepatu yang Baik dan Benar Inovasi dan Pengembangan Desain Kulit Training on Eco‐ Leather Manufacturing Technology for the Indonesian Leather Industry Cara Membuat Sepatu Yang Benar Workshop Analisis Peran Sektor Industri Dalam Perekonomian Pelatihan Trilateral SED‐TVET Paten Drafting
22
Pengenalan HKI
23
Etika Penggunaan Hewan dalam Penelitian Pengelolaan Limbah Pertanian
16
17
18 19
20
24
25
Penyusunan RKAKL/DIPA TA 2016
26
Penyusunan Laporan Keuangan dan BMN
27
Aplikasi PD‐DIKTI Feeder dan Prosedur Pengumpulan Data 2014‐2015 Menulis Karya Ilmiah Populer
28
29
Asesor Akreditasi dan Sosialisasi PD DIKTI
30
Pelatihan Desain Sepatu Pria dan Wanita dari Kulit
Jakarta 9 Mei 2015 Yogyakarta 5 Mei 2015
Pembicara Narasumber
Yogyakarta 11 s.d 15 Mei 2015
Peserta
Jakarta 9 Mei 2015 Jakarta 18 s.d 22 Mei 2015 Yogyakarta 14 Mei 2015 Jakarta 26 s.d 29 Mei 2015 Jakarta 26 s.d 29 Mei 2015 Yogyakarta 21 Mei 2015
Peserta
Drs. Dwi Asdono Basuki, B.Sc, MM Drs. Ibnu Banuharli, M.Sn
Peserta
1. Dra. Maria Sriwiyanti, M.Si, A.Pt 2. Sri Sumarni, ST, M.Ss 3. Titik Anggraini B.Sc, SE, MM V. Sanjaya Nugraha, A.Md, S.Pd., M.Pd Dra. Maria Sriwiyanti, M.Si, A.Pt 1. Rofiatun Nafiah, SS 2. Wawan Budi S, S.Pd.T Kartika, SH
Peserta
Risang Pujiyanto, SH
Peserta
R.L.M. Satrio Ari Wibowo, S.Pt., M.P.
Bogor 9 s.d 11 Juni 2015 Solo 15 Juni 2015
Peserta
Bandung 24 s.d 26 Juni 2015 Yogyakarta 30 Juni s.d 2 Juli 2015
Peserta
1. Ir. Cahya Widiyati, M.Kes 2. Paridi, ST 1. Hj. Sri Juharin Indriyani, SE 2.Rokhmat Nur H, ST 1. Bertha Kurniawati, SE 2.Dina Mariana Uli, L, SE
Peserta
1. Alfani Risman Nugroho, MT 2.Gita Frantika, A.Md
Solo 28 s.d 31 Juli 2015 Jakarta 6 s.d 7 Agustus 2015
Peserta
M. Asfan, A.Md., S.Psi
Peserta
Padang 26 s.d 31 Agustus 2015
Instruktur
1. Titik Anggraini, B.Sc, SE, MM 2. Indri Hermiyati, ST, M.Pd Andy Nugroho, A.Md
Peserta
Peserta
Peserta
25
31 32 33
Fasilitasi Science Park Tahun 2015 Sosialisasi Perka BKN Nomor 19 Tahun 2015 Asia Monozukuri Conference 2015
34
Prajabatan Golongan III
35
Penyusunan Abstraksi Perundang‐undangan
36
Jabatan Fungsional Pranata Laboratorium Pendidikan
37
Sertifikasi Internasional Bidang Pengelolaan Laboratorium Royalti Paten Hasil Litbang Pembekalan Purna Tugas Pegawai Tahun 2015 Angkatan I Pembekalan Purna Tugas Pegawai Tahun 2015 Angkatan II Lokakarya Pelatihan/Pendidikan Berbasis Kompetensi
38 39
40
41
42
43
Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Batik Zat Warna Alam
44
Sistem Industri
45
Penyusunan Pedoman Akuntabilitas Kinerja
46
Peningkatan
Jakarta 20 Agustus 2015 Yogyakarta 31 Agustus 2015 Jakarta 9 September 2015 Jakarta 11 September s.d 20 Oktober 2015 Bali 16 s.d 19 September 2015 Surabaya 30 September s.d 1 Oktober 2015
Peserta
Risang Pujiyanto, SH
Peserta
Risang Pujiyanto, SH
Peserta
Dr. Eng. RB Seno Wulung, ST, MT
Peserta
Mustafidah Udkiyati, M.Sc
Peserta
Jakarta 5 s.d 10 Oktober 2015
Peserta
1. Sri Lestari Setyowati, S.Sos 2. M. Asfan, A.Md, S.Psi 1. Noviari Prasetyo Rini, A.Md 2.Sri Litawati, A.Md 3. Rita Kamdari, A.Md 4. Andy Nugroho, A.Md M. Wahyu Sya’bani, ST
Jakarta 21 Oktober 2015 Bogor 19 s.d 22 Oktober 2015 Bogor 26 s.d 29 Oktober 2015 Semarang 27 s.d 29 Oktober 2015
Peserta
M. Wahyu Sya’bani, ST
Peserta
Endang Susilowati
Peserta
Bimo Heri Sutrisno
Bali 22 s.d 24 Oktober 2015 Yogyakarta 24 Oktober 2015 Jakarta 30 Oktober s.d 12 November 2015 Yogyakarta 28 s.d 30 Oktober 2015 Yogyakarta 26
Peserta
Peserta
1. Dra. Maria Sriwiyanti, M.Si, Apt 2. Indri Hermiyati, ST, M.Pd 3. Jamila, S.Kom, M.Sc Narasumber Alfani Risman Nugroho, ST, MT Peserta Peserta
Peserta
Peserta
Dra.EntinDarmawati,M.Si A.Pt. Fitrilia Silvianti, M.Sc
1. Dr. Eng. RB Seno Wulung, ST, MT 2.Rokhmat Nur H, ST 1. Sri Lestari Setyowati,
Kompetensi Pustakawan 47
Assesor Kompetensi
48
Sistem Industri
49
Penulisan Jurnal Internasional UGM
50
Ekonomi Industri I
51
Teori Kimia Kulit
52
Seminar Ilmiah Nasional Insentif Riset SINas Sosialisasi Penilaian Angka Kredit PLP
53
54
Pengumpulan Laporan PDPT‐DIKTI
55
Sertifikasi Kompetensi Tenaga Penguji Laboratorium
5 November 2015 Medan 10 s.d 14 November 2015 Makassar 27 November 2015 Yogyakarta 16 s.d 17 November 2015 Jakarta 1 s.d 11 Desember 2015 Yogyakarta 3 Desember 2015 Bandung 3 s.d 4 Desember 2015 Yogyakarta 4 s.d 5 Desember 2015
Yogyakarta 7 s.d 9 Desember 2015 Yogyakarta 21 Desember 2015
S.Sos 2. M. Asfan, A.Md, S.Psi 3. Sudiyati Dina Mariana Uli Lubis, A.Md, SE
Peserta
Instruktur
Alfani Risman Nugroho, ST, MT
Peserta
Ir. Dwi Wulandari, MP
Peserta
1. Fitrilia Silvianti, M.Sc 2. Taukhid Wisnu Broto, ST, MT Dr. Prasetyo Hermawan, ST, M.Si
Peserta
Peserta
Ir. Cahya Widiyati, M.Kes
Peserta
1. Dr. Eng. RB Seno Wulung, ST, MT 2.RLM Satrio Ari Wibowo, S.Pt, MP 3. Paridi, ST 1. Alfani Risman Nugroho, ST, MT 2. Gita Frantika, A.Md 1. Drs. Herry Suseno 2. Muh. Wahyu Sya’bani, ST
Peserta
Peserta
Adapun pegawai yang sedang menempuh Tugas Belajar/ Izin Belajar sejumlah orang. Pegawai yang sedang Tugas/Izin Belajar No 1. 2. 3. 4. 5.
Nama Dra.EntinDarmawati, M.Si.A.Pt. Ir.DwiWulandari,MP. R.L.M. Satrio Ari Wibowo, S.Pt., M.P. ArisBudianto, ST. NurainiIndrati,B.Sc.S.P d.
Prog ram S‐3
IlmuLingkungan
Univ / Institut UGM
BeasiswaPusdik
S‐3 S‐3
IlmuPeternakan IlmuPeternakan
UGM UGM
BeasiswaPusdik BeasiswaPusdik
S‐2
TeknikMesin dan Industri Magister PIPS
UGM
Izin Belajar
Univ. PGRI Yogya
Izin Belajar
S‐2
Fakultas / Jurusan
27
KETERANGAN
6.
Drs. Herry Suseno
S‐2
7.
Anwar Hidayat, S.Sn.
S‐2
8.
S‐2
13.
MuhWahyuSya’bani, ST. Wawan Budi Setyawan, S.Pd.T. Kartika,SH. YuliSuwarno,ST. Sofwan Siddiq Abdullah, A.Md., S.T. AchmadBasri,A.Md.
14. 15. 16.
9. 10. 11. 12.
Pascasarjana Ilmu Kimia Pengkajian Seni/Kriya Kulit Teknik Kimia
UGM
Izin Belajar
ISI
Beasiswa Pusdik
UGM
Beasiswa Pusdik
UNY
Beasiswa Pusdik
S‐2 S‐2 S‐2
Magister Pendidikan Teknik IlmuHukum TeknikIndustri Teknik
UII UGM UGM
Beasiswa Pusdik Beasiswa Pusdik Izin Belajar
S‐1
PendidikanSeniRupa
DIPA 2013
Purwanto,A.Md.
S‐1
PendidikanSeniRupa
Tri haryanto Marsudi,A.Md.
S‐1 S‐1
Managemen PendidikanSeniRupa
SARWI Yogya SARWI Yogya Janabadra SARWI Yogya
S‐2
DIPA 2013 DIPA 2013. DIPA 2013.
Dalam periode bulan 01 Januari 2015 sampai 31 Desember 2015 Politeknik ATK Yogyakarta yang telah memenuhi masa kerja dan syarat‐syarat lain yang telah ditetapkan untuk memperoleh Kenaikan Gaji Berkala sejumlah 37 Pegawai. Adapun ama‐namapegawai yang mendapat kenaikan gaji berkala dapat dilihat pada tabel berikut : Pegawai yang memperoleh Kenaikan Gaji Berkala
NO
NAMA
1 1. 2. 3.
2
AjiTriman DiantoMaryokoPrayitno Dina Mariana Uli Lubis, A.Md.SE. 4. Fajar Lestari, A.Md. 5. RisangPujiyanto,SH. 6. Anwar Hidayat, S.Sn. 7. Tri Haryanto 8. Nurwantoro, S. Kom., M.M. 9. Sudiyati 10. Sri Lestari Setyowati, S.Sos. 11. EndangSusilowati 12. Dra. Entien Darmawati,
3 II/b II/b III/a
GAJI POKOK PP No. 11 tahun 2011 T.M.T. PP No. 15 Tahun 2012 LAMA BARU 4 5 6 2.174.800,00 2.542.900,00 1 Januari 2015 2.174.800,00 2.542.900,00 1 Januari 2015 2.125.700,00 2.465.900,00 1 Januari 2015
II/d III/b III/b II/b III/ c
2.293.500,00 2.281.800,00 2.579.800,00 2.050.500,00 2.449.300,00
2.365.800,00 1 Januari 2015 2.651.100,00 1 Januari 2015 2.820.700,00 1 Pebr. 2015 2.390.000,00 1 Pebr.2015 2.940.000,00 1 Pebr.2015
III/d III/d
3.426.200,00 3.528.500,00
4.050.900,00 4.178.500,00
1 Pebr. 2015 1 Maret2015
III/b IV/b
3.247.900,00 3.833.300,00 28
3.846.200,00 4.539.500,00
1 Maret 2015 1 Maret 2015
GOL/ RUANG
13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29.
M.Si.,Apt. Dra. Maria Sri Wiyanti, M.Si.,Apt. Suharyanto, B.Sc.,SE.MM. Indri Hermiyati, B.Sc.ST.M.Pd. Yus Maryo, B.Sc.,S.Pd.M.Sn. EkaSihWijiyanta, SE. Drs. HerrySuseno BimoHeriSutrisno Gunadiono Muhammad Asfan,A.Md.S.Psi. YusiSetyaGanefianto Edi Subagya, S.E. Andrus Margiono, SE, MM V. Sanjaya Nugraha, A.Md.,S.Pd., M.Pd. PriyoAtmojo HeriSugiyanto ZaenalArifin Bertha Kurniawati, SE AchmadBasri, A.Md. SantiRetnoAstuti,A.Md. Dr. Eng. R. B. Seno Wulung., S.T., M.T Rofiatun Nafiah, S.S.
IV/a
3.677.800,00
4.355.200,00
1 Maret 2015
IV/a IV/a
4.093.300,00 3.743.700,00
4.222.300,00 4.093.300,00
1 Maret 2015 1 Maret 2015
IV/a
3.629.400,00
3.968.300,00
1 Maret 2015
III/c IV/a III/b II/b III/a
3.139.900,00 3.629.400,00 2.831.300,00 2.174.800,00 2.362.700,00
3.433.100,00 1 Maret 2015 3.968.300,00 1 Maret 2015 3.095.700,00 1Maret2015 2.542.900,00 1 April 2015 2.791.500,00 1 April 2015
I/b III/a IV/c III/d
1.686.600,00 2.391.200,00 3.833.300,00 3.009.500,00
1.962.700,00 2.706.300,00 4.731.500,00 3.578.400,00
II/b I/b II/c III/b II/d II/d III/ c
2.325.700,00 1.795.000,00 2.325.700,00 2.326.300,00 2.075.900,00 2.075.900,00 2.773.600,00
2.542.900,00 2.080.500,00 2.838.900,00 2.810.200,00 2.507.800,00 2.507.800,00 3.214.700,00
1 April 2015 1 April 2015 1 April 2015 1 April 2015
1 Juli 2015 1 Sept.2015 1 Nop. 2015 1 Nop. 2015 1 Nop. 2015 31 1 Nop.2015 32 1 Desember 2105 33 III/c 2.773.600,00 3.214.700,00 1 Desember 2013 34 Aris Budianto, S.T. III/ d 2.773.600,00 3.350.600,00 1 Desember 2105 35 Dr. Prasetyo Hermawan, III/ c 2.861.000,00 3.315.900,00 1 Desember S.T., M. Si. 2105 36 R.L.M. Satrio Ari Wibowo, IV/ a 2.982.000,00 3.602.400,00 1 Desember S.Pt., M.P. 2105 37 Sulistianto, B.Sc., S.Pd., III/ c 2.861.000,00 3.315.900,00 1 Desember M.Pd. 2105 Satyalancana Karya Satya diberikan kepada pegawai Politeknik ATK Yogyakarta yang telah berbakti selama 10 atau 20 atau 30 tahun lebih secara terus menerus. Pada tahun 2015, sebanyak 21 orang pegawai memperoleh Satyalancana Karya Satya. Pegawai yang memperoleh Satyalancana Karya Satya No
Nama
1.
Suharyanto, B.Sc, SE, MM
2.
Sri Lestari Setyowati, BA, S.Sos
Pangkat/Jabatan Pembina, IV/a Penata Tk.I, III/d 29
Tanda Kehormatan yang diperoleh Satyalancana Karya Satya 30 tahun Satyalancana Karya Satya 30
3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21.
tahun Mungkin Pengatur Tk.I, II/d Satyalancana Karya Satya 30 tahun Marsudi, A.Md Penata, III/c Satyalancana Karya Satya 30 tahun Dra. Maria Sriwiyanti, APT, Pembina Tk.I, Satyalancana Karya Satya 30 M.Si IV/b tahun Drs. Ibnu Banuharli, M.Sn Pembina Tk.I, Satyalancana Karya Satya 30 IV/b tahun Dra. Entien Darmawati, M.Si, Pembina Tk.I, Satyalancana Karya Satya 30 APT IV/b tahun Ir. Dwi Wulandari, MP Pembina Tk.I, Satyalancana Karya Satya 20 IV/b tahun Bimo Heri Sutrisno Penata Muda Tk.I, Satyalancana Karya Satya 20 III/b tahun Vertasius Sanjaya Nugraha, Penata Tk. I, III/d Satyalancana Karya Satya 20 A.Md, S.Pd, M.Pd tahun Titik Anggraini, B.Sc, SE, MM Pembina, IV/a Satyalancana Karya Satya 20 tahun Drs. Sugiyanto, S.Sn, M.Sn Pembina, IV/a Satyalancana Karya Satya 20 tahun Tri Rahayu, SE Penata Muda, Satyalancana Karya Satya 10 III/a tahun Sofwan Siddiq Abdullah, A.Md, Penata Muda, Satyalancana Karya Satya 10 ST III/a tahun Rofiatun Nafiah, SS Penata, III/c Satyalancana Karya Satya 10 tahun Dr. Eng. RB Seno Wulung, ST, Penata, III/c Satyalancana Karya Satya 10 MT tahun Purwanto, A.Md Pengatur, II/c Satyalancana Karya Satya 10 tahun Nurwantoro, S.Kom, MM Penata, III/c Satyalancana Karya Satya 10 tahun M. Asfan, A.Md, S.Psi Penata Muda, Satyalancana Karya Satya 10 III/a tahun Aris Budianto, ST Penata Tk.I, III/d Satyalancana Karya Satya 10 tahun Anwar Hidayat, S.Sn Penata Muda Tk.I, Satyalancana Karya Satya 10 III/b tahun Sesuai dengan PP Nomor 53 Tahun 2010, salah satu kewajiban pegawai adalah masuk kerja dan menaati ketentuan jam kerja. Kementerian Perindustrian menerapkan aturan jam kerja sebagai berikut : Ketentuan Jam Kerja Hari
SENIN s/d KAMIS
Masuk Kerja Pukul 07.30
Jam Pulang Pukul 16.00
30
JUM’AT
Pukul 07.30
Pukul 16.30
2. Tata Usaha a. Umum Upaya peningkatan mutu pendidikan Politeknik tersebut akan berhasil dengan baik, apabila adanya dukungan administrasi yang baik. Direktur sebagai administrator mempunyai peran yang besar dalam proses penyelenggaraan kegiatan usaha kerjasama atau sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan dukungan tata usaha yang baik. Tata usaha ialah segenap kegiatan pengelolaan surat, mencatat, mengolah, menggandakan, mengirim dan menyimpan semua keterangan yang diperlukan oleh kampus.
b. Pengertian Surat Surat adalah suatu sarana komunikasi yang digunakan untuk menyampaikan informasi tertulis dari satu pihak kepada pihak lain atas nama pribadi ataupun karena kedinasan. c. Jenis-jenis Surat
• Memo dinas adalah catatan singkat yang diketik atau ditulis tangan oleh atasan kepada bawahan tentang pokok persoalan kedinasan. • Surat pengantar adalah surat yang ditujukan kepada seseorang atau pejabat yang berisikan penjelasan singkat tentang surat, dokumen dan atau barang atau bahan lain yangdikirim. • Surat keputusan adalah surat yang berisikan keputusan tentang sesuatu hal yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang berisikan keputusan yang bersifat mengatur, menetapkan. • Surat edaran merupakan surat yang berisikan penjelasan atau petunjuk tentang cara pelaksanaan suatu peraturan perundang-undangan dan atau perintah yang telah ada. • Surat undangan merupakan surat pemberitahuan untuk mengundang kepada seseorang untuk menghadiri suatu acara pada waktu dan tempat yang telah ditentukan atau ditetapkan. • Surat tugas adalah surat yang berisikan penugasan dari pejabat yang berwenang kepada seseorang pegawai atau Dosen untuk melaksanakan suatu kegiatan terkait kedinasan. • Surat pengumuman merupakan surat yang berisikan pemberitahuan mengenai suatu hal yang ditujukan kepada para pegawai atau Dosen tentang terkait kegiatan atau hal Kedinasan. • Surat pernyataan adalah surat yang menyatakan kebenaran suatu hal disertai pertanggungjawaban.
• Surat keterangan adalah surat yang berisikan keterangan mengenai sesuatu hal agar tidak menimbulkan keraguan.
• Berita acara adalah surat yang berisikan laporan tentang suatu kejadian atau peristiwa mengenai waktu kejadian, tempat kejadian, keterangan dan petunjuk lain sehubungan dengan kejadian atau peristiwa tersebut.
31
d. Sifat surat
Sifat surat terdiri atas surat sangat rahasia, surat rahasia, surat terbatas dan surat biasa. •
Surat sangat rahasia adalah surat yang informasinya membutuhkan tingkat pengamanan yang tertinggi. Tingkat pengamanan informasi surat erat kaitannya dengan keamanan dan keselamatan negara serta hanya boleh diketahui oleh pejabat yang berhak menerima.
•
Surat rahasia adalah surat yang informasinya membutuhkan pengamanan tinggi.
•
Surat terbatas adalah surat yang informasinya membutuhkan pengamanan.
•
Surat biasa adalah surat yang tidak memerlukan pengamanan khusus
3. Prosedur Surat masuk •
Menerima surat masuk dan memeriksa kebenaran alamat
•
Menuliskan kedalam buku ekspedisi surat masuk
•
Memilih surat antara surat dinas, surat rahasia,atau surat pribadi
•
Membuka surat yang tidak bersifat rahasia
•
Memilih antara surat biasa dan surat penting
•
Meneliti kelengkapan lampiran jika ada, dan membubuhkan cap/stempel penerimaan, dan menuliskan tanggal dan nomor urut tiap bulan
•
Menyampaikan surat disertai lembar disposisi rangkap dua kepada pimpinan
•
Menerima surat beserta kartu kendali rangkap tiga dari Pimpinandan menentukan kesatuan kerja dengan cara memilih surat yang harus diarahkan, dengan menuliskannya pada kolom pengolah yang tercantum data kartu kendali via email atau intra atau langsung ke yang bersangkutan
•
Menyimpannya di dalam file kartu kendali; dan Softcopy file
Prosedur Surat •
Pengurusan surat keluar meliputi pencatatan Buku surat keluar untuk surat rutin, surat rahasia.
•
Menyusun konsep surat
•
Menyerahkan konsep kepada pimpinan untuk mendapatkan persetujuan
•
Mengetik surat sesuai dengan konsep tanpa nomor dan tanggal
•
Meminta tanda tangan pimpinan pengolah surat
•
Memberikan nomor surat, cap dinas atau cap jabatan, dan tanggal surat pada surat asli, tembusan, dan arsip surat.
Rekap laporan administrasi persuratan dan kearsipan tata usaha politeknik ATK Yogyakarta tahun 2015 sebagai berikut :
32
No. 1. 2. 3. 4. 5.
JENIS – JENIS SURAT Memo Dinas Surat Keputusan Surat Undangan/Pengumuman Surat Masuk Surat Keluar
JUMLAH SELAMA 1(SATU) TAHUN 32 133 83 896 1623
KETERANGAN Arsip Soft copy Arsip Soft copy Arsip Hard copy Arsip Soft copy Arsip Hard copy
4. Urusan Rumah Tangga a. Melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan Gedung, halaman kampus/kantor sbb: 1) Pemeliharaan Pagar, halaman dan taman depan, samping 2) Perbaikan Laboratorium Limbah 3) Perbaikan atap yang bocor, penggantian seng dll 4) Pengecatan gedung Kampus I & II 5) Perbaikan jaringan listrik dan jaringan /instalasi air,listrik,telepon dll 6) Pemeliharaan lain-lain c. Mempersiapkan keperluan rapat-rapat dinas dan penerimaan tamu d. Mengecek & mengontrol kebersihan kampus bekerjasama dg cleaning servise e. Mengecek & mengontrol keamanan kampus f. Menyelenggarakan tertib administrasi gudang g. Penataan usahaan BMN . h. Penambahan sarana dan prasarana
3. Keuangan Sebagaimana diamanatkan Undang-undang RI Nomor 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara dan Undang-Undang APBN nomor 47 tahun 2009 tentang Anggaran Pendapatan
dan
Belanja
Negara
tahun
2010
Menteri/Pimpinan
Lembaga
sebagaiPengguna Anggaran /Barangmempunyai tugas anatara lain menyusun dan menyampaikan laporan Keuangan yang dipimpinnya. Politeknik ATK Yogyakarta adalah salah satu Satker dilingkungan Kementerian Perindustrian
yang
berkewajiban
menyelenggarakan
akuntansi
dan
laporan
pertanggungjawaban atas pelaksanaan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara dengan menyusun Laporan Keuangan. Penyusunan Laporan Keuangan
Politeknik ATK Yogyakarta mengacu pada Peraturan
Menteri Keuangan Nomor 171/PMK.05/2007 tentang Sistim Akuntansi dan Pelaporan 33
Keuangan Pemerintah Pusat serta Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER -65/PB/2010
tentang
Pedoman
PenyusunanLaporan
Keuangan
Kementerian
Negara/Lembaga.Informasi yang disajikan didalamnya telah disusun sesuai ketentuan Perundang-undangan yang berlaku Sehubungan dengan Laporan Keuanganper 31 Desember 2015, perlu kami kemukakan hal-hal sebagai berikut : a. Laporan realisasi Anggaran memberikan informasi tentang Realisasi Pendapatan, Belanja, dan Pembiayaan.Berdasarkan Laporan ini Realisasi Pendapatan Negara per 31 Desember 2015 adalah sebesar Rp.3.076.687.300atau sebesar 92,37 % dari target Rp 3.331.000.000 dari yang ditetapkan dalam DIPA th.2015 . Sementara itu Realisasi Pengeluaran per 31 Desember 2014 adalah sebesar Rp. 23.615.411.431 atau 88,94 % dari yang dianggarkan dalam DIPA tahun 2015 sebesar Rp. 26.553.258.000 LAPORAN REALISASI ANGGARAN
b. Neraca menyajikan informasi tentang posisi aset, kewajiban dan ekuitas kementerian negara/ lembaga Politeknik ATK Yogyakarta per 1 Januari 2015 s/d 31 Desember 2015 dari Neraca tersebut diinformasikan bahwa Nilai Awal adalah sebesar Rp. 64,428,682,863 dalam periode 2015 terdapat mutasi sebesarRp. 5,554,727,540 sehingga saldo akhir sebesar Rp. 69,983,410,403
NERACA BMN TAHUN : 2015
34
C.
KINERJA PERPUSTAKAAN Pengertian Perpustakaan adalah sebuah ruangan, bagian sebuah gedung itu sendiri yang dipergunakan untuk menyimpan buku dan terbitan lainnya, dan disimpan menurut tata susunan tertentu untuk digunakan ole pemustaka. Dalam pengertian buku dan terbitan lainnya trmasukdi dalamya semua bahan cetak ( buku, majalah, laporan, pamflet, prosiding, manuskrip (naskah), lembaran musik, berbagai karya media audiovisual seperti film, slide, kaset, piringan hitam bentuk mikro seperti mikrofilm, dsb. Dari pengertin diatas, maka Perpustakaan mempunyai Tugas dan Fungsi : 1. Mengadakan, menyimpan dan memelihara koleksi. 2. Mengelola, mengatur dengan system tertentu untuk mempermudah temu kembali informasi apabila dibutuhkan. 3. Membantu memberi pelayanan kepada pemakaiperpustakaan mengenai informasi yang ada di perpustakaan.
A. PERSONAL UPT PERPUSTAKAAN Menurut SK Direktur Akademi Teknologi Kulit No.11/SK/SJ‐IND.6.7/01/2015 Tanggal 15 Januari 2015. Personil UPT Perpustakaan terdiri atas : 35
1. Kepala UPT Perpustakaan : Sri Lestari Setyowati, BA,S.Sos 2. Pelaksana Teknis dan Pengolahan : M.Asfan,A.Md, S.Psi 3. Pelayanan Referensi : Sudiyati 4.Pelayanan Sirkulasi
: Aji Triman
Dan Kepala Unit Perpustakaan Bertanggung Jawab Langsung kepada Direktur. B. TUGAS POKOKPERPUSTAKAAN Tugas Pokok UPT Perpustakaan adalah : 1. Pelayanan Sirkulasi 2. Pelayanan Referensi 3. Pelayanan Teknis dan Pengolahan 4. Melayani Pembuatan Kartu Anggota 5. Pelayanan Administrasi Perpustakaan 6. Mengajukan Judul‐judul buku, literatur dan bahan pustaka pada panitia pembelian 7. Selalu berusaha dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia ( SDM ) Pengelola Perpustakaan, untuk meningkatkan pelayanan prima. C. REALISASI PROGRAM KERJA Pada tahun 2015 UPT Perpustakaan telah melaksanakan tugas dan kegiatan, yang dapat dilaporkan sebagai berikut :
1.Pelayanan Pemakai ( Sirkulasi ) Pelayanan pemakai (sirkulasi ) adalah kegiatan melayankan koleksi kepada para pemakai. Pelayanan pemakai bukan satu‐satunya kegiatan di Perpustakaan, akan tetapi adalah salah satu kegiatan lain yang saling terkait dan saling membutuhkan dalam usaha mendayagunakan bahan pustaka, agar bahan pustaka yang tersedia dapat dimanfaatkan secara maksimal oleh pemakai perpustakaan. Sistem pelayanan yang digunakan di Politeknik ATK adalah sistem terbuka. Sistem terbuka yaitu pelayanan yang memberikan kebebasan kepada pengguna untuk mencari sendiri bahan pustaka yang dibutuhkan langsung pada tempatnya ( rak buku buku ) setelah pemustaka mencari di mesin tukios. Selama Tahun 2015 ini dapat dilaporkan bahwa jumlah pengunjung dan peminjam koleksi perpustakaan adalah sebagai berikut : DAFTAR PENGUNJUNG UPT PERPUSTAKAAN 36
Bulan Januari s/d Desember 2015
No Kelompok Pengunjung
Jumlah 4.775 7.691 1.100 16.699
1 Dosen Politeknik ATK 2 Mahasiswa Politeknik ATK 3. Dari Luar Politeknik ATK
Jumlah Pengunjung
No
JUMLAH PENDAFTAR ANGGOTA PERPUSTAKAAN TAHUN 2015 Jurusan Jumlah
1. 2 3.
TPKP TPK TPPK
70 87 157 Jumlah
314
DAFTAR PEMINJAM BAHAN PUSTAKA TAHUN 2015 Bulan Pinjam Jumlah Peminjam No 1. Januari 230 2. Februari 255 3. Maret 270 4. April 215 5. Mei 298 6. Juni 262 7 Juli 275 8 Agustus 287 9 September 276 10 Oktober 230 11 Nopember 267 12 Desember 328 Jumlah 3.193 2. Pelayanan Referensi Adalah kegiatan pelayanan koleksi perpustakaan,terutama yang tidak boleh dibawa pulang oleh anggota perpustakaan. Koleksi dalam Referensi ini ini antara lain adalah Kamus, Ensiklopedi, Laporan Hasil Penelitian, Buku langka, dsb.
3. Layanan Teknik 37
Dalam layanan teknik terdapat beberapa tahapan yaitu : Pengadaan buku perpustakaan, Pengolahan Bahan Pustaka, elving/ penjajaran bahan pustaka pada rak buku yang penempatannya adalah sesuai dengan klasnya masing‐masing. Berikut ini dapat disampaikan perkembangan jumlah koleksi / bahan pustaka yang dimiliki oleh Perpustakan. JUMLAH KOLEKSI BUKU DI PERPUSTAKAAN
No. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
BERDASARKAN KLASIFIKASI BUKU Klasifikasi Buku Jumla Buku Jmlh Eksemplar Belum Diolah Karya Umum Filsafat Dan Teknologi Agama Imu Ilmu Sosial Bahasa Ilmu Murni ( Pasti Alam ) Ilmu Terapan (Teknologi) Kesenian, Hiburan, Olah Raga Kesusasteraan Geografi Dan Sejarah Umum TOTAL
51 345 80 146 505 142 338 1.320 224 50 67 3.268
63 480 109 215 785 247 737 2.810 516 85 70 6.117
JUMLAH KOLEKSI TUGAS AKHIR SAMPAI DENGAN DESEMBER TAHUN 2015 JURUSAN NO 1 2 3 4
JUDUL
Jumlah sampai akhir Des 2014 TPK DTPK TBKKP JUMLAH
2.968 35 80 28 3.154
EKSEMPLAR 4.979 35 80 28 4.994
4. Layanan Administrasi a. Layanan Bebas Pinjam Mahasiswa yang akan berakhirmasa studi diwajibkan memperoleh Surat Bebas Pinjam Pustaka, sebagai bukti bahwa mahasiswa yang bersangkutan tidak memiliki pinjaman/tanggungan lain di perpustakaan. Untuk memeperoleh Surat Keterangan tsb diwajibkan menyerahkan 1 eks Tugas Akhir dan sof file TA dalam format pdf. Layanan bebas pinjam dpt diperoleh di bagian administrasi perpustakaan. Untuk Tahun 2015 yang meminta Surat Keterangan BebasPustaka sebanyak 180 orang. 38
b. Layanan Administrasi Lain Yaitu berkaitan dengan layanan surat menyurat, tanda terimasumbangan buku, surat keterangan penyerahan makalah hasil penelitian, dan lain‐lain.
REALISASI DALAM BIDANG PENGEMBANGAN SDM PERPUSTAKA No
Program
Realisasi
1
Temu Teknis Perpustakan
V
2
Seminar Tentang Perpusdokinfo
V
3
Jenjang Pendidi‐ Kan Formal S2 Penyusunan Abstraksi Per‐ Undang‐ Undangan Perindustrian
V
Tidak Peserta Terrealisasi Lestari.S M.Aswan Sudiyati Lestari.S M.Aswan Sudiyati M.Asfan
V
4
Lestari M.Aswan
PENETAPAN DAN PENGUKURAN KINERJA TAHUN 2015 UPT PERPUSTAKAAN POLITEKNIK ATK NO Program Sasaran Indikator Kinerja Output Indikator Kinerja Outcome Utama Uraian Target Uraian Target 1. Pengelolaan Meningkatkan Tersusun Rencana Tersedianya Pelaksanaan jumlah koleksi rencana UPT peningkatan koleksi yang peningkatan perpustakaan Perpustakaan peningkatan jumlah memandai jumlah jumlah koleksi bagi koleksi koleksi perpustakaan pengguna perpustakaan perpustakaan Meningkatkan Tersusunnya Rencana Pelaksanaan Tersedianya sarana dan penngadaan sarana dan rencana pengadaan prasarana dan sarana dan prasarana pengadaan perpustakaan prasarana perpustakaan: yang sarana dan perpustakaan Rak buku(10) memadai prasarana: bagi Rak buku rak majalah(3) pengguna (10) rak loker tas (4) perpustakaan: majalah(3) rak buku(10) loker tas (4) meja baca rak kursi dan meja dan majalah(3) kursi(15) meja(15) pendingin pendingin(1) loker tas(4) meja baca ruangan (1) mesin foto copy(1) dan kursi(15) mesin foto 39
copy(1)
Meningkatkan sumber daya manusia perpustakaan Meningkatkan perawatan bahan pustaka
Tersusunnya Rencana peningkatan SDM perpustakaan Tersusunnya rencana program pemeliharaan bahan pustaka
Rencana Proram peningkatan SDM Perpustakaan Rencana program pemeliharaan bahan pustaka
pendingin ruangan(1) mesin foto copy(1) Tersedianya Program peningkatan SDm perpustakaan Tersedianya program pemeliharaan bahan pustaka
EVALUASI PROGRAM TAHUN 2015 Melihat Program Kerja UPT Perpustakaan untuk Tahun 2015 NO NAMA PROGRAM TEREALISASI TDK TEREALISASI 1 Pengembangan Bahan V Pustaka,untuk:desain sepatu dan Tas,Perkulitan,Penyamakan,Kimia, Berlangganan Jurnal dan Majalah tentang Perkulitan,dsb 2 Pemeliharaan BahanPustaka : V Reprografi buku usang, Penjilidan dan ketik uang buku rusak/langka, Penyiangan buku usang 3 Peningkatan SDM : Seminar, V Lokakarya, Pendidikan Formal 4 Peningkatan Sarana Perpustakaan : V Almari buku dr besi dan kaca, Rak majalah,Loker, Meja dorong, Filing Cabinet 4 laci, Eksternal DVD Writer 5 Layanan Perpustakaan Automasi V
D. KINERJA UNIT PENELITIAN DAN PENGABDIAN
Pelaksanaan program peningkatan SDM Pelaksanaan program pemeliharaan bahan pustaka
KETERANGAN Untuk Langganan Jurnal dan Majalah masih tertunda
Tidak tersedianya dana untuk program tersebut Seminar sdh mulai dibiayai Kantor. Tdk tersdia anggaran
Terealisasi sebagian, krn msh lokal areal, diharapkan perbaikan server spy dpt diakses lbh luas lg.
KEPADA MASYARAKAT
(UPPM) UPPM menangani penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat
yang bersifat multi
disiplin, tematik, dan terapan. Kegiatan UPPM bertujuan untuk (a) mengembangkan bidang keilmuan; (b) mengembangkan intervensi di dalam kampus dan masyarakat, khususnya 40
a. Tugas dan tanggung jawab Bidang Internal/Eksternal 1)
Mengkoordinir penelitian di tingkat program studi dan unit‐unit penelitian.
2)
Membantu meningkatkan kemampuan meneliti para dosen
3)
Membantu meningkatkan mutu penelitian dengan mengadakan penataran dan kegiatan ilmiah untuk diseminasi dan pembahasan hasil penelitian.
4)
Membantu menanggulangi masalah‐masalah dalam pelaksanaan penelitian di program studi dan unit‐unit lainnya.
5)
Menilai usulan yang masuk sesudah disaring di Program Studi dilihat dari segi mutu penelitian dan anggaran.
6)
Membantu peneliti dalam hal etika, tema‐tema dan metodologi penelitian, serta HAKI.
7)
Membantu kerjasama antara dosen dan antar unit/Prodi untuk melakukan kajian‐kajian lintas disiplin.
8)
Membantu peneliti dalam publikasi hasil penelitian.
9)
Membantu peneliti dengan pengembangan kebijakan insentif.
10) Mendapatkan informasi yang berkaitan dengan penelitian, misalnya dari Direktorat Jendral Pendidikan Tinggi ‐DepDikBud (informasi tentang Hibah Bersaing, dan lain‐lain dana penelitian yang terbuka bagi PTN). Juga dengan instansi pemerintah, non‐pemerintah, dan donor internasional lainnya. 11) Mengembangkan jejaring penelitian bersama dengan Perguruan Tinggi diseluruh Indonesia.
Mengembangkan jaringan kerjasama penelitian dengan berbagai Perguruan Tinggi jakarta, Indonesia dan manca Negara b. Visi UPPM Menjadi unit penelitian di tingkat Nasional / Internasional sebagai unit pengembangan dan informasi Ilmu Pengetahuan, Teknologi dan seni (IPTEKS) di bidang kulit dan produk kulit. c. Sasaran Mutu Bidang Penelitian Periode Tahun 2015 1. JUMLAH PROPOSAL PENELITIAN= 16 BUAH 2. JUMLAH LAPORAN PENELITIAN = 14 BUAH 3. JUMLAH PUBLIKASI = 14 BUAH 4. MOU PENELITIAN = 2 BUAH d. Sasaran Mutu Pengabdian Kepada Masyarakat Tahun 2015 PENGABDIAN 1. PROPOSAL ADIMAS SEJUMLAH =6 BUAH 2. LAPORAN ABDIMAS SEJUMLAH= 3 BUAH 3. KERJASAMA ABDIMAS SEJUMLAH= 6 BUAH 4. KONSULTASI ABDIMAS = 30 BUAH 5. MOU PENGABDIAN = 2 BUAH 1.Bidang Penelitian Program bidang penelitian di UPPM Politeknik ATK terdiri dari 3 yaitu: (1) Melakukan penelitian berwawasan lingkungan dan bermanfaat bagi kesejahteraan umat manusia yang pelaksanaannya
41
dapat dilakukan secara perorangan, kelompok ataupun kelembagaan. (2) Mengembangkan kegiatan penelitian komperatif dan atau kompetitif yang bersenergi dengan industri dan institusi penelitian baik negeri maupun swasta dan (3) Mendorong, memberdayakan, dan memfasilitasi peneliti untuk mempublikasikan hasil penelitian, baik dalam jurnal atau artikel lain. a. Bidang Penelitian Dosen Biaya Kerjasama Instansi 1.Bidang Penelitian Spirit dosen biaya PUSDIKLAT
Pengajuan proposal yang diajukan kepada PUSDIKLAT 2 judul proposal semua diterima dari seleksi sejumlah 50 (seleksi pertama), kemudian seleksi ke-2 masuk dalam 20 proposal yang diterima, adapun judul yang diterima pada tabel 1. Judul Penerapan Teknologi Penyamakan kulit sebagai alternatif Penanganan limbah Kulit Ikan Buntal Pemanfaatan Kulit Ikat Ayam-ayam (Abalistes stellaris) Tersamak untuk pembuatan Produk kulit ditinjau dari karakteristik Kulit.
Tabel 1 .Penelitian Spirit Dosen Peneliti Anggaran Sumber Dana R.L.M Satrio Ari 75.000.000 PUSDIKLAT Wibowo;Sri Sumarni (Prodi TPK dan Prodi TBKKP) Indri Hermiyani; Wahyu Syahbani; Fitrilia Silvianti (Prodi TBKKP)
71.000.000
PUDIKLAT
2.Bidang Penelitian dosen kerjasama dengan instansi Batam Pengajuan proposal yang diajukan kerjasama kepada Lembaga Politeknik ATK dan Badan Tenaga Atom (Batam), 1 judul proposalditerima dari seleksi sejumlah 100 (seleksi pertama), kemudian seleksi ke-2 masuk dalam `10 proposal yang diterima, adapun judul yang diterima pada tabel 2. Judul Konsep Teknologi iradiator UV-LED Untuk Pravulkanisasi Film Lateks karet alam yang mengalir pada plat gelas vertikal
Peneliti Cahya Widiyati (Prodi TBKKP)
Penelitian Dosen Kerjasama Anggaran Sumber Dana 225 juta DIKTI- BATAMPOLITEKNIK ATK
Bidang Penelitian dosen biaya DIPA POLITEKNIK 2015 Pengajuan proposal yang diajukan kerjasama kepada Politeknik ATK dengan sumber dana DIPA Poltek ATK,
14 judul proposalditerima dari seleksi
sejumlah 18 (seleksi pertama), kemudian seleksi ke-2 masuk dalam `14 proposal yang diterima, adapun judul yang diterima pada tabel 3. 42
DAFTAR PERSONIL PENERIMA BANTUAN PENELITIAN TAHUN ANGGARAN 2015 No
Peneliti
1.
Entin Darmawati. Achmad Prayoga, dan Ennieta Piryana
2.
Dwi Asdono Basuki
3.
Diana Ross Arief, Mustafidah Udkhiyati, Gede Bagus Raibawa, Karnanada Harya Sumantri, dan Ni Wayan Wulan Cayani Muh. Wahyu Sya’bani, Warmiati, dan kutut Aji Prayitno
4.
5,
Sri Sumarni
6. 7.
Nunik Purwaningsih dan Jamila Elis Nurbalia
8.
Sutopo
9.
Suharyanto
10.
Dwi Wulandari
11.
R.L.M. Satrio Ari Wibowo dan Emiliana Anggriyani Tugimin dan Andrus Margiono
12.
13
Warsito
Judul Pengaruh Mordant Terhadap Konsistensi Warna Alami Pada Kulit Crust Ikan Pari (Dasyatis Khulii) Dengan Metode Celup Studi Kasus: Ukuran Acuan Sepatu Mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta, Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit The Need Of English On International Marketing Management For Balinesse Traditional Cloth SMEs
Studi Kinetika Curing Dan Analisa Thermal Dari Resin PhenolFormaldehid Dengan Modifier Sodium Metasilikat Pengaruh Penggunaan Binder Gelatin Dari Kulit Ayam-Ayam Untuk Finishing Kulit Crust Cakar Ayam Terhadap Ketahanan Gosok Cat Tutup Analisis Tekstur Kulit Sapi Berdasarkan Ekstraksi Ciri Citra Pengaruh Konsentrasi Na2S Terhadap KekuatanTarik Dan Kemuluran Pada Kulit Krust Ular Air (Hemalopsis Buccata) Dan Ular Phyton (Phyton reticulatus) Peranan Teknik Tatah Timbul Untuk Pembuatan Sandal Dengan Bahan Kulit Nabati Di Yogyakarta Teknik Perekatan Bahan Kulit Atasan Sepatu Dengan Bahan Karet Menggunakan Metode Spray Pembuatan Edible Film Berbahan Kulit Sapi Split Dengan Penambahan Level Gliserol Pengaruh Pengawetan Garam Jenuh Dengan NaCL dan KCL Terhadap Kualitas kulit Awetan Ikan Buntal Tingkat Kepuasan Konsumen Terhadap Produk Dari Bahan Kulit Di Sentra Industri Kulit Manding, Sabdodadi, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta Pembuatan Sepatu Wanita Semi Boot Untuk Self Defend Dari Tindak 43
Bantuan (Rp) 7.000.000
5.000.000
7.000.000
8.000.000
8.000.000
5.000.000 7.000.000
5.000.000
6.000.000
8.000.000
8.000.000
5.000.000
5.000.000
Kejahatan 14
Himawan Hendro Santopo
Pembuatan Sepatu Wanita Semi Boot Untuk Self Defend Dari Tindak Kejahatan Total Anggaran
5.000.000
90.000.000
4.Bidang Penelitian dosen Biaya Mandiri Pengajuan proposal yang diajukan kepada Politeknik ATK dengan sumber dana Mandiri, 3 judul proposalditerima hanya dilakukan seleksi sesuai roadmap poltek ATK yang melaporkan ke UPPM dapat dilihat pada tabel 4.
Judul The influence of the difference in skin preservation and leather tanning towards puffer fish skin physical characteristics (LIPI, RISH KYOTO UNIVERSITY, LAPAN Utilization of waste from puffer fish skin As Alternatife Raw Material For District Central Java Province
Preferensi Sumber Informasi Inovasi Pengolahan kotoran ternak menjadi kompos pada kelompok peternak sapi potong di kabupaten Bantul Problematic english consonant sounds Production
Penelitian Dosen Biaya Mandiri kerjasama antar Instansi Peneliti Program Journal Sumber Dana Studi RLM.Satrio Ari TPK, Humanoshere Mandiri Wibowo, DTPK, science (penelitian Rofiatun Nafiah UGM school (HSS) antar lembaga) and Ambar 2014 and the Pertiwiningrum 4th International Symposium For Sustainable humanospher e (ISSH) Satrio Ari TPK, The 5th Mandiri Wibowo, DTPK, International (penelitian Rofiatun Nafiah UGM Conference antar lembaga) and Ardiansyah on Priambodo Sustainable Future for Human Security (Organized by SustaiN Society), 2014 Emiliana TPK, Sains Mandiri Anggriyani, F. UGM Peternakan (Penelitian Trisakti dan Vol.10(2), antar Suharjono September Lembaga) Triatmojo 2012:03-99 ISSN 16938828
Aisyah UNTIRT Hamidiyah, Diana A, Ross Arief DTPK 44
The Eleventth International
Mandiri (Penelitian antar
of Efl Students in Banten
Conference on English Studies
Lembaga)
b. Monitoring Dan Evaluasi UPPM Monitoring dan evaluasi Bidang Penelitian yaitu : (1) mengembangkan standar pengukuran relevansi dan kualitas hasil
penelitian berdasarkan apresiasi lewat
publikasi, presentasi dan/ atau pemanfaatannya di masyarakat (2) Pedoman penilaian penelitian Sumber daya UPPM yaitu (1) Mendorong dan memfasilitasi sivitas Akademi untuk terus menerus berpartisipasi dalam pengembangan kegiatan penelitian kompetitif (2). Mengembangkan mekanisme kerja yang menjamin kesinambungan proses regenerasi dalam penelitian Penelitian Terapan tahun 2015, UPPM N0
1
2
3
Penelitian Terapan
Sasaran Kerja/Indikator Kerja a.Subsidi Instansi Poltek ATK Jumlah Proposal b.Subsidi Instansi/lembaga lain Jumlah Proposal c. Subsidi Mandiri Jumlah Proposal a.Subsidi Poltek ATK Jumlah Laporan b.Subsidi Instansi/Lembaga Lain Jumlah Laporan c.Subsidi Mandiri Jumlah Laporan a.Subsidi Instansi Poltek ATK Jumlah Publikasi b.Subsidi Instansi/Lembaga Lain Jumlah Publikasi c.Subsidi Mandiri Jumlah Publikasi
Target
Capean
16 (25%) 2 (2,1%) 2 (2,0%) 13(24 %) 1 (2,5%) 1 (2,5%) 13 (24%) 2 (5,0%) 1 (2,5%)
18 (29%) 6 (7.5%) 3 (7.5%) 14%(25%) 3 (7,5%) 3 (7,5%) 14 (25%) 4 (10%) 3
Kegiatan Penelitian, Pokok Kegiatan dan Output yang diharapkan No. 1
Jenis Kegiatan Penelitian Penelitian
Pokok Kegiatan
Output yang diharapkan
(1) .Pembinaan dan Peningkatan Kegiatan Penelitian terapan bagi Dosen, (2) Penyegaran metodelogi Penelitian ilmiah, (3) Mengembangkan Visi penelitian kearah yang inovatif dan lebih bersifat terapan, terutama untuk Industri kulit, Produk kulit
45
(1) Penemuan baru dalam rangka pemanfaatan bahan substitusi maupun bahan komplementer. (2) Memanfaatkan sumber daya alam untuk keperluan bahan substitusi dan bahan komplementer, dalam rangka mengurangi ketergantungan import bahan baku dan bahan
kemikalia (3) Memberikan informasi hasil penelitian dalam rangka ikut menumbkan industry substitusi bahan local serta mengolah jenis bahan baru terutama untuk industri kulit dan produk kulit.
No. 1 2
Hasil Jumlah Peneliti Dosen dari 2 (dua) Program Studi Penelitian Sasaran Target Capean Terapan Kerja/Indikator kerja Prodi TPK Jumlah peneliti 25% 33,33% (12 orang/ 40 orang) Prodi D.TPK Jumlah peneliti 25% 27,0% ( 11 orang/40 orang) Prodi TPK: (1) Konsentrasi Teknologi Penyamakan kulit dan (2) Konsentrasi Teknologi Bahan Kulit. Prodi Desain dan Teknologi bahan Kulit terdiri: (1) Konsentrasi Desain dan Teknologi Sepatu, (2) Konsentrasi Desain dan Teknologi Barang Kulit, (3) Konsentrasi Penyuluh Lapangan Industri Kecil dan Menengah. Sasaran jumlah penelitian target 25% capean 33,33% untuk prodi TPK dan Prodi D.TPK , Sasaran jumlah peneliti target 25% capean 27,0% untuk prodi D.TPK. 2.Bidang Pengabdian Kepada Masyarakat Arah KebijakanPengabdian kepada Masyarakat di Politeknik ATK Yogyakarta diarahkan untuk mengembangkan institusi pengabdian dengan aktivitas pengabdian yang unggul dan terpercaya dalam pemberdayaan, Pengabdian yang unggul dan terpercaya
dalam pemberdayaan,
Pengabdian
masyarakat
dilakukan
melalui
pengembangan sumberdaya manusia dan teknologi tepat guna, penguatan kehidupan sosial ekonomi, pendidikan dan pengembangan kehidupan dalam bidang industri atau UKM didaerah Rembang. Dan Yogyakarta. Pengabdian Kepada Masyarakat tahun anggaran 2015 Judul Pengabdian Pembuatan Cinderamata dari kulit ikan ayamayam (Abalites Stellaris) di UKM Rembang
Lokasi Dinas Perindustrian dan perdangangan, Rembang
Teknik Pembuatan Sabun Lilin dari minyak hasil penggorengan krecek di UKM
Sentra pembuatan rambak, keca, Segoroyoso, Kab. Bantul,
Sasaran Memberikan ketrampilan di bidang desain dan produk kulit untuk pengembangan UKM Rembang Menumbuh kembangkan UKM Segoroyoso dibidang
Manfaat Mengembangkan desain produk dompet dan tas serta gantungan kunci dengan memanfaatkan kulit ikan ayam-ayam Memanfaatkan limbah jelantah hasil penggorengan krecek untuk pembuatan produk sabun dan
46
SK. Direktur No.: /PER/SJIND.6.7/9/2015, tanggal1 Oktober 2015.
No.: /PER/SJIND.6.7/9/2015, tanggal1 Oktober 2015.
Bantul, Yogyakarta
DIY
cinderamata
lilin
Pengabdian Kepada Masyarakat Kerjasama dengan Dinas Perindustrian dan Perdagangan Magetan Judul Proses Penyamakan kulit Ramah Lingkungan
Lokasi Magetan
kerjasama Politeknik ATK dan Dinas Perindustrian dan Perdagangan
Sasaran Menggunakan bahan ramah lingkungan sehingga mengurangi pencemaran lingkungan
Manfaat Mengurangi biaya pengelolaan IPAL dan pencemaran lingkungan dan keselamatan kerja
Bidang Pengabdian kepada Masyarakat : 1.. Membantu program studi dalam pelaksanaan kegiatan pengabdian kepada masyarakat agar mendapatkan sasaran yang tepat dan berjangka panjang 2. Mengembangkan program-program intervensi dan mengembangkan kerjasama denganmasyarakat atau 3. Mengembangkan program-program pelatihan dan pendidikan (kursus) bagi penguatan masyarakat kurang mampu sekitar kampus mengembangkan kemampuan mahasiswa dan alumni dalam pengembangnan usaha mengembangkan kemampuan mahasiswa dan dosen dalam pembangunan masyarakat 4. .Community Development
3.Bidang Kerjasama
UPPM (Unit penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat) telah menjalin kerjasama dengan beberapa instansi atau lembaga pemerintah maupun non-pemerintah; baik skala regional, nasional maupun internasional. Bidang Kerjasama antara Politeknik ATK dan Dinas Kelautan dan Perikanan kab. Rembang, Jawa Tengah. Memperluas jejaring kerjasama dengan alumni, industri, pemerintah daerah / pusat, lembaga internasional dan kegiatan TRI DHARMA perguruan tinggi a..Revitalisasi dan pengaktifan Dosen b.Peningkatan kerjasama dengan mass media untuk mengeposes kegiatan UPPM c.Pemberdayaan tenaga pendidik alumni luar negeri untuk menjalin kerjasama Internasional
47
PROGRAM PERENCANAAN UPPM TAHUN 2016 (1) Membuat kebijakan penelitian Dasar Penelitian
(2) Sumber dana penelitian (3) Pengelolaan penelitian
Bidang Penelitian
(4) Pengelolaan hasil penelitian (1) Peningkatan jumlah penelitian untuk tahun 2016 meningkat 10%
Perencanaan program
(2) Sasaran kebijakan Peningkatan mutu penelitian
(1) Membuat Kebijakan pengabdian kepada Masyarakat
Dasar Pengabdian Bidang Pengabdian Kepada M k
(2) Sumber dana penelitian (3) Pengelolaan hasil pengabdian Perencanaan program
(1) Peningkatan abdimas tahun 2016 (2) Peningkatan Sumber dana abdimas tahun 2016 (3) Sasaran kebijakan peningkatan Pengabdian kepada masyarakat (10%)
E KINERJA PRODI TEKNOLOGI PENGOLAHAN KULIT a. VISI DAN MISI Visi Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit adalah menjadi pusat penghasil sumber daya manusia industrial dan wirausaha berstandar kompetensi global dalam bidang teknologi pengolahan kulit Dalam rangka meraih visi tersebut, prodi TPK menjalankan misi yang intinya merupakan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi (pendidikan dan pengajaran, 48
penelitian, dan pengabdian pada masyarakat), antara lain: 1. Mendidik sumber daya manusia (SDM) profesional dan kompeten di bidang teknologi pengolahan kulit yang siap bersaing di pasar global 2. Melakukan penelitian terapan di bidang teknologi pengolahan kulit. 3. Memberikan pelayanan teknis, konsultasi dan pendidikan dan pelatihan dibidang teknologi pengolahan kulit. b SASARAN MUTU
Berdasarkan visi dan misi prodi, serta tanggung jawab, tugas, dan wewenang Kaprodi seperti yang disebutkan di atas, maka Prodi TPK menetapkan sasaran mutu tahun 2015 sebagai berikut: 1. Mahasiswa lulus 100% tepat waktu (6 semester atau 3 tahun). 2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) lulusan minimal 3,00. 3. Lulusan 100% mendapatkan pekerjaan dan maksimal 3 bulan waktu tunggu untuk memperoleh pekerjaan. 4. Kualifikasi dosen tetap S2 minimal 80%. 5. Nilai Kinerja Dosen dengan nilai baik minimal 90%. 6. Melaksanakan penabdian masyarakat minimal sekali dalam satu tahun. Adapun strategi yang dilakukan Program Studi TPK dalam mencapai sasaran mutu yang telah ditetapkan di atas adalah sebagai berikut: 1, Melaksanakan kegiatan belajar mengajar sesuai kurikulum yang telah ditetapkan. 2. Melaksanakan ujian perbaikan dan semester pendek bagi mahasiswa. 3. Melaksanakan bimbingan yang baik bagi mahasiswa, baik yang bersifat akademik maupun dukungan moral. 4. Memberikan informasi tentang perusahaan-perusahaan yang menyerap SDM dari Politeknik ATK, khususnya dari prodi TPK. 5. Mengusulkan semua dosen yang belum S2 untuk menempuh studi S2, dan memberi dukungan kepada dosen S2 yang ingin melanjutkan studi S3. 6. Memotivasi dan memfasilitasi para dosen prodi TPK dalam melaksanakan penelitian, misalnya dengan menjalin kerjasama dengan para peneliti di luar institusi ATK. 49
7. Memotivasi dan memfasilitasi para dosen prodi TPK dalam mengaplikasikan ilmu pengetahuannya untuk kemanfaatan masyarakat. 8. Menjalin kerjasama dengan Dinas Perindustrian Pemerintah Daerah dalam rangka pengabdian masyarakat. 9. Evaluasi kinerja dosen secara berkala. c REALISASI DAN CAPAIAN Kegiatan belajar mengajar (KBM) pada tahun 2015 terdiri atas kegiatan semester genap 2014/2015 dan kegiatan semester gasal 2015/2016. Selain KBM, dosen juga melaksanakan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat sebagai komponen dari Tri Dharma Perguruan Tinggi. Berikut ini dilaporkan jumlah mahasiswa, serta seluruh kegiatan dosen di konsentrasi TPKpada tahun 2015 JUMLAH MAHASISWA
Jumlah mahasiswa selama semester genap 2014/2015 (Februari – Juni 2015) dan semester gasal 2015/2016 (September 2015 – Januari 2016) tertera dalam Tabel 1a dan 1b. Jumlah mahasiswa aktif selama semester genap 2014/2015 (Februari – Juni 2014) pada Prodi TPK Program Reguler Jumlah total
Semester II
108
Semester IV
155
Semester VI
22
Jumlah
285 285
Jumlah mahasiswa selama semester gasal 2015/2016 (September 2015 – Januari 2016) pada Prodi TPK Program Reguler Jumlah total
Semester I
108
Semester III
155
Semester V
22
Jumlah
285 285
EVALUASI KINERJA DOSEN
Pada setiap akhir masa perkuliahan (setiap akhir semester), dilaksanakan evaluasi kinerja dosen Prodi TPK. Hasil evaluasi kinerja tersebut diolah sebagai berikut : 50
Evaluasi Kinerja Dosen No Parameter Penilaian Nilai, % Tidak Kurang Cukup Baik Sangat Baik Baik Baik
1 Penguasaan dosen ter hadap materi yang diberikan 0,00
2
Kemampuan dosen dapat menjelaskan materi perkuliahan dengan baik
3
0,00
0,00
Kemampuan dosen tsb memanfaatkan teknologi dan media pembelajaran
5,36
0,00
0,00
65,62
10,25
0,00
29,02
67,98
21,77
13,25
61,36
25,39
0,00
24,13
54,89
17,35
0,00
8,83
68,77
22,40
4
Kemampuan dosen ybs dan materi yang disampaikan mam pu memotivasi
3,63
5
Kesempatan tanya jawab
0,00
6
Kesempatan meluangkan waktu bagi mahasiswa untuk konsultasi akademik diluar jam kuliah
0,00
0,00
23,34
60,09
16,56
7 Terpenuhinya jumlah tatap muka
0,00
0,00
9,78
59,46
30,76
8 Tingkat kedisiplinan dosen terhadap waktu kuliah
0,00
0,00
9,78
56,78 33,44
0,45
0,00
13,09
61,87 24,59
Rata-rata
51
E KINERJA LABORATORIUM MIKROBIOLOGI DAN ENZIM
Tugas Pokok Laboratorium. Laboratorium Mikrobiologi dan Enzim biladilihat dari fungsi dan manfaatnya, merupakan Laboratorium yang sangat penting dan mendasar dalam kegiatan pendidikan di Politeknik ATK. Misalnya dalam mata kuliah Mikrobiologi, penting diketahui untuk mencapai kualitas kulit yang tahan akan mikrobia, mengingat kondisi iklim Indonesia yang beriklim Tropis, yang memungkinkan banyak mikrobia yang tumbuh dan akan merusak kulit dan bahan baku lainnya. Disamping itu, Histologi kulit dan Enzim sangat dominan bagi pengetahuan dasar mahasiswa Politeknik ATK untuk terjun di dunia perkulitan. Laboratorium Mikrobiologi dan Enzim selain sebagai tempat dan sarana penunjang praktikum/belajar mengajar mahasiswa Program Studi TPK (Teknologi Pengolahan Kulit), juga dapat digunakan sebagai tempat mencari informasi mengenai ilmu atau hal-hal yang berhubungan dengan masalah Mikrobiologi kulit. Disamping sebagai tempat belajar para mahasiswa, laboratorium Mikrobiologi dan Enzim terbuka juga bagi para Dosen, baik Dosen dalam maupun luar,
yang akan melaksanakan penelitian.
Tugas lain yang
menyangkut kepentingan bersama juga telah dilakukan staff Laboratorium yaitu membantu
52
program kerja P3M dalam hal memberikan pengajaran bagi karyawan perusahaan yang berminat untuk terjun dalam pendidikan perkulitan. Laboratorium ini juga melayani kunjungan-kunjungan baik dari tingkat Sekolah Menengah Umum, maupun dari Perguruan Tinggi yang akan melaksanakan studi banding di Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta. Selain hal tersebut diatas, staff Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym juga harus menginventaris dan mengecek ketersediaan alat-alat dan bahan-bahan praktikum, sehingga pada waktu kegiatan praktikum berjalan, tidak mengalami hambatan. Staff Laboratorium juga bertugas untuk mengecek dan melakukan perbaikan bagi peralatan pendukung praktek yang telah mengalami kerusakan. Dalam pelaksanaan tugasnya, staff Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym seringkali mengalami berbagai macam kendala. Diantaranya yaitu kurangnya jumlah alat gelas yang digunakan untuk praktikum, bahan-bahan kimia yang mulai memasuki masa kadaluarsa, serta kendala teknis lainnya. Meskipun banyak kendala yang dihadapi, pada akhirnya tugas pokok laboratorium dapat dijalankan dengan sebaik mungkin, sehingga nantinya diharapkan Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym dapat menjadi Laboratorium yang lebih siap lagi dalam menghadapi kompetensi yang ada. REALISASI PELAKSANAAN PROGRAM KERJA 2015 Pada tahun 2015 Laboratorium Mikrobiologi dan Enzim melaksanakan berbagai kegiatan yang dapat dilaporkan sebagai berikut :
A. Melayani Pelaksanaan Program Kegiatan Belajar Mengajar Tugas utama Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym adalah melayani Pendidikan dan kegiatan praktikum di Politeknik ATK Yogyakarta. Adapun jenis kegiatan pendidikan dan Praktikum yang telah dilaksanakan di Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym selama Tahun 2015 terdapat dalam Tabel 1. 53
Jenis Praktikum di Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym. MATA KULIAH
SKS
SMT
DOSEN PENGAMPU
JML MHS
1.
Pr. Mikrobiologi Kulit
3
II / TPK Reg C
Ir. Dwi Wulandari,MP
27
2.
Pr. Mikrobiologi Kulit
3
II/TPK Reg D
Ir. Dwi Wulandari,MP
25
3.
Pr. Histologi Kulit
2
II / TPK Reg C
Ir. Dwi Wulandari,MP
27
4.
Pr. Histologi Kulit
2
II / TPK Reg D
Ir. Dwi Wulandari,MP
25
5.
Pr. Mikrobiologi Kulit
2
II/TBK Reg
RLM.Ari W. SPt.MP
19
6.
Pr. Histologi Kulit
2
II/TBK Reg
RLM.Ari W. SPt.MP
19
7.
Pr. Histologi Kulit
3
I / TPK Reg A
RLM.Ari W. SPt.MP
33
8.
Pr. Histologi Kulit
3
I / TPK Reg B
RLM.Ari W. SPt.MP
30
9.
Pr. Histologi Kulit
3
I / TPK Reg C
RLM.Ari W. SPt.MP
27
10.
Pr. Pemanfaatan Enzym
2
V / TBKKP Reg A
RLM.Ari W. SPt.MP
29
11.
Pr. Pemanfaatan Enzym
2
V / TBKKP Reg B
RLM.Ari W. SPt.MP
26
NO
Selain disampaikan oleh Dosen yang berkompeten, mata kuliah praktik yang dilayani di Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym juga dibantu oleh beberapa Asisten Dosen,baik asisten dalam maupun luar, yang berkompeten di bidangnya, sehingga kegiatan praktikum dapat berjalan dengan lancar.
a.
Praktikum Mikrobiologi Semester II Prodi TPK Reguler C dan D, Dosen dibantu asisten R. Arditia Satriyo W., S.Pt. , Laili Rachmawati, S.Pt, M.Sc. , dan Emiliana Anggriyani, S.Pt, M.Sc.
b.
Praktikum Mikrobiologi Semester II Prodi TBK Reguler, Dosen dibantu asisten R Arditia Satrio W , S.Pt , Emiliana Anggriyani, S.Pt, M.Sc , Laili Rachmawati, S.Pt, M.Sc dan Mustafidah Udkhiyati, S.Pt, M.Sc.
c.
Praktikum Histologi Kulit Semester II Prodi TPK Reguler C dan D, Dosen dibantu olehR Arditia Satrio W , S.Pt , Emiliana Anggriyani, S.Pt, M.Sc dan Laili Rachmawati, S.Pt, M.Sc.
d.
Praktikum Histologi Kulit Semester II Prodi TBK Reguler, Dosen dibantu oleh R Arditia Satrio W, S.Pt , Emiliana Anggriyani, S.Pt, M.Sc.
54
e.
Praktikum Histologi Kulit Semester I (TA 2015/2016) Prodi TPK A, B dan C Dosen dibantu oleh asisten R Arditia Satrio W , S.Pt dan Susanti Rahayu, A.Md.
f.
Praktikum Pemanfaatan Enzym Semester V Prodi TBK reguler A dan B, Dosen dibantu oleh asisten Djemingun dan Susanti Rahayu, A.Md
B. Memberikan pelayanan penelitian untuk Dosen
Di dalam kegiatannya sebagai Laboratorium dan tempat pengembangan ilmu, Laboratorium Mikrobiologi juga memberikan pelayanan penelitian bagi Dosen, baik Dosen dalam maupun Dosen luar. Adapun daftar penelitian Dosen yang telah dilakukan selama tahun 2015, sebagai nerikut : Daftar Penelitian Dosen di Laboratorium Mikrobiologi dan Enzym. No
1.
Tanggal
02 Juli 2015 s/d
Nama Peneliti
Judul
Instansi
Penelitian
peneliti
1. Laili R., M.Sc
Tingkat
Politeknik
2. Mustafidah U., M.Sc
Toxisitas
ATK
31 Juli 2015
bahan Penyamak terhadap Bakteri dan Jamur
2.
02 Juli 2015 s/d
1. R.L.M. Ari W, M.P
Perbedaan
Politeknik
2. Emiliana A, M.Sc
garam KCl
ATK
28 Nov 2015
dan NaCl dalam pengawetan terhadap kualitas kulit
3.
5 Agust 2015 Dwi Wulandari, M.P
Produksi dan
Politeknik
s/d
Karakterisasi
ATK
15 Okt 2015
Gelatin Kulit Sapi Split dengan 55
Proses Asam Dalam melaksanakan penelitian, Peneliti juga dibantu oleh Staff Laboraatorium Mikrobiologi dalam menyiapkan peralatan penelitian serta bahan yang akan digunakan dalam proses penelitian. F KINERJA PRODI TEKNOLOGI PENGOLAHAN KARET DANPLASTIK ( TPKP ) 1
Visi dan Misi
Visi Program Studi Teknologi Pengolahan Karet dan Plastik sampai tahun 2020 adalah menjadi program studi yang professional dibidang pengolahan karet dan plastik, dan sampai tahun 2035 profesional dibidang karet dan plastic yang mampu dan tanggap menjawab tantangan dan permasalahan dalam industry manufaktur baik regional mapun nasional melalui penguasaan ilmu pengetahuan dan teknologi ( IPTEK ). Misi Program Studi Teknologi Pengolahan Karet dan PlastikDalam rangka meraih visi tersebut, konsentrasi TPKP menjalankan misi yang intinya antara lain: a.
Menyelenggarakan pendidikan vokasi untuk menghasilkan lulusan ahli madya diploma 3 teknologi pengolahan karet dan plastic yang kompeten dan mampu mengikuti perkembangan teknologi secara komprehensif.
b.
Memfasilitasi
penelitian
terapan
dan
mempublikasikan
hasilnya
untuk
mengembangkan sains dan teknologi di bidang karet dan plastic. c.
Berperan secara aktif dalam program Tri Dharma Perguruan Tinggi melalui pengabdian masyarakat
2 Tujuan Pendidikan
Untuk menghasilkan lulusan yang memiliki kompetensi di bidang industri berikut: a. Teknisi dibidang karet plastik b. Analis pada industria karet dan plastik. c. Peneliti pada research and development industria karet dan plastik. Adapun strategi yang dilakukan konsentrasi TPKP dalam mencapai sasaran mutu yang telah ditetapkan di atas adalah sebagai berikut: a. Melaksanakan kegiatan belajar mengajar sesuai kurikulum yang telah ditetapkan pada tahun 2010 maupun reposisi. b. Melaksanakan ujian perbaikan dan semester pendek bagi mahasiswa. c. Melaksanakan bimbingan yang baik bagi mahasiswa, baik yang bersifat akademik maupun dukungan moral. 56
d. Memberikan informasi tentang perusahaan-perusahaan yang menyerap SDM dari ATK, khususnya dari prodi TPKP. e. Mengusulkan semua dosen yang belum S2 untuk menempuh studi S2, dan memberi dukungan kepada dosen S2 yang ingin melanjutkan studi S3. f. Mengusulkan dosen dosen tetap prodi TPKP yang telah bergelar S2 untuk mengikuti sertifikasi dosen tahun 2015. g. Memotivasi dan memfasilitasi para dosen prodi TPKP dalam melaksanakan penelitian, misalnya dengan menjalin kerjasama dengan para peneliti di luar institusi ATK. h. Memotivasi dan memfasilitasi para dosen prodi TPKP dalam mengaplikasikan ilmu pengetahuannya untuk kemanfaatan masyarakat. i. Evaluasi kinerja dosen secara berkala. j. Melaksanakan evaluasi diri prodi secara berkala. 3 Struktur Organisasi : -. Ketua Program Studi -. Sekretaris Program Studi -. Kepala-kepala Laboratorium/Workshop 4 Fasilitas Pendukung -. Laboratorium Kimia Terapan -. Laboratorium Uji Fisis -. Laboratorium Polimer dan Instrumental -. Wrkshop Karet -. Laboratorium Komputer 5 Tenaga Pengajar Tenaga Pengajar ( Dosen ) di Politeknik ATK Yogyakarta terdiri dari Dosen Tetap dan Dosen Tidak Tetap ( Dosen Luar Biasa )Dosen luar biasa pada umumnya adalah dosen bantuan dari UGM, UIN dan Perguruan Tinggi lainnya serta lembaga/instansi terkait seperti Balai Besar Kulit, Karet dan Plastik, Dinas Peternakan dan para professional lainnya, Jumlah Dosen Tetap Politeknik ATK Yogyakarta sebanyak 40 orang, sedang Dosen Tidak Tetap sebanyak 20 orang.
G KINERJAWORKSHOP PENGOLAHAN KARET A Tugas dan Fungsi Sesuai dengan SK. Direktur Politeknik ATK Yogyakarta No. 10/SK/SJ.IND67/01/2015 57
tanggal 15 Januari 2015, SK. Direktur Politeknik ATK Yogyakarta No. 11/SK/SJ.IND67/01/2015 tanggal 15 Januari 2015, dan Statuta Politeknik ATK Yogyakarta, maka Workshop Pengolahan Karet tugas pokok dan fungsinya merupakan satuan pelaksana penunjang Jurusan/Program Studi dalam melaksanakan pendidikan, pengajaran, dan penelitian dosen/mahasiswa sesuai keperluan dan bidang studi yang bersangkutan. B . Visi “We work quickly, accurately and effectively to deliver prompt service” C
Misi Berdasarkan tugas pokok dan fungsi Workshop Pengolahan Karet tersebut di atas,
maka
lebih lanjut dapat diuraikan misi dari Workshop Pengolahan Karet sebagai berikut : 1 1Memberikan pelayanan teknis di bidang teknologi Karet (komponding dan pembuatan produk karet) untuk menunjang kegiatan belajar mengajar mahasiswa dan penelitian untuk dosen/mahasiswa 2 Meningkatkan mutu pelayanan teknis (komponding dan pembuatan produk karet) sesuaistandar minimal industri terkait 3 Memberikan pelayanan teknis, konsultansi, dan pelatihan bagi industri terkait/pihak luar lainnya 4 Melaksanakan pemeliharaan dan perbaikan (repair and maintenance) seluruh mesin dan peralatan yang ada di Workshop Pengolahan Karet secara rutin (jadwal terlampir) 5 Menjalin kerjasama (networking) dengan industri sepatu/alas kaki, industri produk karet dan institusi terkait lainnya
D Struktur Organisasi Dalam melaksanakan kegiatannya, Workshop Pengolahan Karet dikepalai oleh seorang Fungsional Dosen dan dibantu oleh satu personel Teknisi serta beberapa tenaga Asisten Dosen Tidak Tetap. Adapun susunan personilnya sebagai berikut
Susunan Personil Workshop Pengolahan Karet No.
Nama
NIP
1.
Himawan Hendro Santopo, B.Sc.SE
19530330 198002 1 002
Kepala
2.
Fala Putrama
19921005 201402 1 001
Teknisi
3.
Mertza Fitra Agustian
-
Jabatan
Asisten Dosen Tidak Tetap
4.
Puji Atmoko
-
Asisten Dosen Tidak Tetap
E Kegiatan Workshop Pengolahan Karet Kegiatan yang dilaksanakan di Workshop Pengolahan Karet, mencakup kegiatan Semester
58
Genap Tahun 2014/2015 dan Semester Gasal 2015/2016 yang selanjutnya dapat dilaporkan sebagai berikut :
a Kegiatan Belajar Mengajar (KBM) Praktek KBM praktek yang dilaksanakan di Workshop Pengolahan Karet, terdiri atas kegiatan Semester Genap Tahun 2014/2015 dan Semester Gasal 2015/2016 dan seperti yang disajikan pada tabel berikut : KBM Praktek Semester Genap 2014/2015 No.
Mata Kuliah
1.
Semester
Pr. Tek. Pembuatan Barang Karet
IV
Prodi TBKKP/Reguler
KBM Praktek Semester Gasal 2015/2016 No.
Mata Kuliah
Semester
1.
Pr. Pembuatan Bahan Komplemen Kulit
V
TBK - A/Reguler
2.
Pr. Pembuatan Bahan Komplemen Kulit
V
TBK - B/Reguler
3.
Pr. Teknik Out Sole
V
DTS – A/Reguler
4.
Pr. Teknik Out Sole
V
DTS – B/Reguler
5.
Pr. Teknik Out Sole
V
DTS – C/Reguler
b
Prodi
Kegiatan Pelatihan Internal (In House Training) Kegiatan pelatihan internal (in-house training) diselenggarakan untuk pembekalan mahasiswa Program TPL – IKM semester akhir, yang dilaksanakan pada Semester Genap 2014/2015 seperti yang disajikan pada tabel berikut : Pelatihan InternalSemester Genap 2014/2015
No.
Mata Kuliah
Semester
1.
Pembuatan Kompon Karet untuk out-sole
VI
TPL – IKM A
2.
Pembuatan Kompon Karet untuk out-sole
VI
TPL – IKM B
c
Prodi
Kegiatan Penelitian Pelayanan kegiatan penelitian yang diperuntukkan Dosen/Mahasiswa di Workshop Pengolahan Karet, seperti yang terlihat pada tabel berikut : Kegiatan Penelitian Dosen/Mahasiswa Tahun 2015
No.
Nama
Waktu
Status
1.
Mertza Fira Agustian
Desember 2014 s/d Maret 2015
Mahasiswa
2.
Barroriy Akbar
Desember 2014 s/d Maret 2015
Mahasiswa
3.
Himawan Hendro Santopo
April s/d Juni 2015
Dosen
d
Kegiatan Pemeliharaan dan Perbaikan Mesin/Peralatan (Repair and Maintenance) Kegiatan pemeliharaan dan perbaikan mesin/peralatan yang berada di Workshop Pengolahan Karet, telah dilaksanakan secara rutin dan periodik. Hal tersebut untuk menjaga kinerja operasi mesin dan peralatan supaya siap untuk digunakan. Jenis pekerjaan maupun waktu pemeliharaan seperti yang disajikan pada lampiran.
59
e Pengembangan Sumber Daya Personil Pengembangan sumber daya personil, yaitu untuk peningkatan kompetensi teknisi/operator boiler (ketel uap) dengan cara mengikuti perlatihan/sertifikasi, telah diusulkan melalui Pejabat Pembuat komitmen. Tetapi realisasinya sampai berakhirnya tahun 2015 belum terealisir. f
Kerjasama dengan Industri Kerjasama dengan pihak industri terkait telah dilakukan, walaupun masih pada lingkup yang terbatas. Pada tabel berikut disajikan jenis kegiatan kerjasama dengan beberapa industri terkait. Kerjasama dengan Industri Terkait Tahun 2015
No. 1.
Nama Perusahaan
Jenis Industri
Jenis Kerjasama
PT. Megatuah Aditama
Rubber Sole, Foxing tape,
Pengadaan bahan untuk
Sejahtera, Cikupa,
Compound & Inner Tape
kebutuhan praktek
Tangerang
mahasiswa Uji coba teknik formulasi kompon rubber product
2.
PT. Seng Dam Jaya Abadi,
Industri Sepatu/Alas Kaki
Pembuatan konsep Pilot
Kec, Ngoro, Mojokerto
Plan Teaching Factory Tempat Magang Mahasiswa
F Kinerja Workshop Pengolahan Karet Tahun 2015 A KINERJA
Kinerja Workshop Pengolahan Karet Tahun 2015 merupakan hasil penjabaran dari misinya, dan dari masing-masing misi tersebut selanjutnya diuraikan menjadi tujuan, sasaran, serta cara pencapaian tujuan/sasaran seperti yang terlihat pada lampiran 1. B CAPAIAN KINERJA SASARAN Capaian kinerja sasaran Workshop Pengolahan Karet secara umum seperti yang diuraikan pada tabel 7 berikut : Capaian Kinerja Sasaran No 1.
2.
3. 4. 5. 6.
Indikator Sasaran (Intermediate Outcome) Optimalisasi utilitas mesin/peralatan di Workshop Pengolahan Karet Pemenuhan bahan baku dan bahan kimia penyusun kompon untuk out sole Pemenuhan bahan baku dan bahan kimia untuk pembuatan adhesive Kegiatan penelitian yang dilaksanakan /tahun Sarana pendukung Workshop Pengolahan Karet Pemeliharaan dan
Satuan
Target
Realisasi
Capaian (%)
jam
8,5/mimggu
8,5/mimggu
100
batch
5
4
80
batch
2
0
0
iumlah penelitian %
2
3
150
95
90
94,73
unit
8
7
87,50
60
7.
perbaikan mesin/peralatan Kepuasan Pelanggan (Customer Satisfaction) terhadap mutu pelayanan
Bagus/orang
0
5 orang
Sangat bagus/orang
190
185 orang
97,36
Dari capaian kinerja Workshop Pengolahan Karet tersebut pada tabel 7 di atas, maka jika diambil rata-ratanya tercapai 87,08 %.
G Inventaris Workshop Karet Inventaris Workshop, adalah : semua mesin, alat uji, alat pendukung lainnya, serta bahan baku karet/bahan kimia penyusun kompon (additive)
yang saat ini berada di Workshop
Pengolahan Karet. 1
Daftar Mesin/Peralatan dan Sarana Pendukung Mesin/peralatan yang berada di Workshop Pengolahan Karet, adalah semua mesin/peralatan yang berkaitan dengan kegiatan produksi kompon karet dan sol luar sepatu (out sole). Daftar mesin/peralatan dijelaskan pada tabel 8 berikut : Daftar Mesin/Peralatan dan Sarana Pendukung
No.
Nama Mesin/Peralata n
1.
Two Roll Mill
2.
Rubber Cutting Machine Callendering Machine Press Moulding
3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11
12. 13. 14. 15. 16.
Rheometer Tester Oven Machines Two Roll Mill (skala laboratorium) Boiler Infrared and Contact Thermometer Mould (cetakan) sepatu casual Mould (cetakan) sepatu olahraga Mould (cetakan) sepatu lari Air Compressor Multi Tester Electronic Scale Dial Spring
Deskripsi Mesin/Peralatan Merk/Model Yadong, X(S)K560 Yadong, XQL 12 Yadong, XY – 4 14000 New Seazen, PM 150 Gotech, 2000
Ket
Kelengkapan Peralatan (Tools) √
Manual Book
Jumlah (unit)
Kondisi
√
1
Baik
√
√
1
Baik
√
√
1
Baik
√
√
1
Baik
√
1
Baik
√
1
Baik
1
New Seazen, HSC 32
√
1
Dalam perbaik an Baik
√
1
Baik
-
1
Baik
-
1
Baik
-
1
Baik
1 1
Baik Baik
2
Baik
1
Baik
BETA – 2000 Series Fluke/561 Series
Mustang, 765 S Sanwa, YX360TRF Camry, EK 3131 Five Goats,
√ √
61
Scale Bangku Kerja
17.
2
TKB 005 -
42
Baik
Daftar Stock Bahan Baku dan Bahan Kimia Penyusun Kompon Stock bahan baku dan bahan kimia penyusun kompon sampai akhir Desember 2015 sudah habis, mengingat pengajuan kebutuhan bahan untuk praktek hanya dipenuhi sekitar 80 % saja dan tidak sesuai dengan jumlah mahasiswa/kelompok yang mengikuti praktek.
H
KINERJA PRODI TEKNOLOGI PENGOLAHAN PRODUK KULIT ( TPPK ) Sesuai dengan Undang‐undang No.20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional yang menyatakan bahwa Sistem Pendidikan Nasional adalah keseluruhan komponen pendidikan yang saling terkait secara terpadu untuk mencapai tujuan pendidikan nasional, yaitu untuk mengembangkan kemampuan serta meningkatkan mutu kehidupan dan martabat manusia Indonesia, maka Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK) yang ada di Politeknik ATK Yogyakarta diperlukan untuk mengisi perkembangan industri yang semakin hari semakin dituntut untuk inovatif dan kreatif.
Dalam ranah perindustrian, industri kreatif mempunyai posisi yang saling terkait dalam rantai peningkatan nilai. antai nilai yang menjadi pokok perhatian dalam menentukan strategi pengembangan memiliki urutan sebagai berikut: 1. Kreasi, terdiri dari; Edukasi, Inovasi, Ekspresi, Kepercayaan Diri, Pengalaman dan Proyek, Proteksi, Agen Talenta. 2. Produksi, terdiri dari; Teknologi, Jaringan Outsourcing Jasa, Skema Pembiayaan 3. Distribusi, terdiri dari; Negosiasi Hak Distribusi, Internasionalisasi, Infrastruktur 4. Komersialisasi, terdiri dari; Pemasaran, Penjualan, Layanan (Services), Promosi Indonesia dalam hal ini adalah Kementerian Perindustrian sudah mulai menekankan akan pentingnya Industri Kreatif dalam mengisi pembangunan ini. Berbeda dengan karakteristik industri pada umumnya, Industri Kreatif merupakan kelompok industri yang terdiri dari berbagai jenis industri yang masing‐masing memiliki keterkaitan dalam proses pengeksploitasian ide atau kekayaan intelektual (intellectual property) menjadi nilai ekonomi tinggi yang dapat menciptakan kesejahteraan dan lapangan pekerjaan. Di dalam industri kreatif, kreatifitas memegang peranan sentral sebagai sumber daya utama. Industri kreatif lebih banyak membutuhkan sumber daya kreatif yang berasal dari kreatifitas manusia
62
daripada sumber daya fisik. Namun demikian, sumber daya fisik tetap diperlukan terutama dalam peranannya sebagai media kreatif. Sumber daya fisik berupa kulit, selalu berupaya memberikan kontribusi nyata untuk menghasilkan lulusan yang kreatif dalam pola pikir dan tindakan dalam masyarakat. Sebagai salah satu program studi yang yang mengambil peranan dalam hal edukasi, inovasi dan agen talenta, maka program studi TPPK menekankan pada proses pembelajaran yang membuka pintu kreativitas mahasiswa dalam mengeksploitasi segala potensi dari material kulit ke dalam produk‐produk yang dihasilkannya. Eksistensi Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK) sangat diperlukan untuk memenuhi kebutuhan SDM tingkat middle manager ( Diploma III ) pada sektor industri produk kulit maupun sepatu /alas kaki. a. Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK)
Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK) merupakan salah satu
program studi di ATK yang menspesialisasikan pada perancangan dan pembuatan produk berbahan kulit asli (original leather). Program studi ini mempersiapkan mahasiswa supaya mempunyai kemampuan inovasi dan kreatifitas dibidang produk kulit, mahasiswa dibekali dari proses Produk‐produk berbahan kulit yang dipelajari seperti sepatu, sandal, jaket, rompi, tas, sarung tangan, dompet, ikat pinggang, dan variannya sudah harus memperhatikan aspek ergonomi demi keamanan dan kenyamanan pengguna. Kemandirian sikap dan Orientasi Kewirausahaan menjadi keunggulan di Program Studi ini, sehingga kualifikasi lulusan yang dihasilkan haruslah mempunyai kepekaan dan tanggap terhadap potensi‐potensi yang ada disekitarnya sehingga mampu menjadi agen‐agen perubahan (agent of change) dalam era ekonomi kreatif. Prodi DTPK pada periode sekarang adalah gabungan dari 2 Prodi hasil Reposisi yang di laksanakan di ATK pada bulan September 2013. Kedua prodi tersebut yaitu : 1. Program Studi Desain dan Teknologi Sepatu (DTS) 2. Program Studi Desain dan Teknologi Barang Kulit (DTBK).
Kedua prodi tersebut melebur membentuk satu induk prodi seperti sebelum kedua prodi tersebut dipecah dengan nama Program Studi Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK) dimana prodi ini memiliki 2 konsentrasi jurusan dan 1 program TPL, yaitu : 1. Konsentrasi Desain dan Teknologi Sepatu (DTS)
63
2. Konsentrasi Desain dan Teknologi Barang Kulit (DTBK). 3. Teknologi Produk Kulit ‐ TPL
Penyesuaian dan pembenahan dilakukan dalam rangka menuju ATK yang lebih baik. Konversi mata kuliah dilakukan dalam rangka penyetaraan mata kuliah yang diselenggarakan dan diambil oleh mahasiswa. Pada akhir tahun 2015 dilakukan perubahan program yaitu konsentrasi Desain dan Teknologi Sepatu (DTS) dan Desain dan Teknologi Barang Kulit (DTBK) digabung menjadi Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit. Untuk Teknologi Produk Kulit – TP b Profil Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit 1 Tujuan Pendidikan
Menghasilkan lulusan Tenaga Ahli Madya di bidang Desain dan Teknologi Sepatu/ alas kaki dan produk kulit yang siap bersaing di pasar global. 2 Struktur Organisasi Program Studi TPPK yang sebelumnya DTPK terdiri dari program Regueler dan 1 program pendidikan beasiswa (TPL/IKM). Prodi TPPK memiliki 21 orang Staff Pengajar yang tetap. Dalam pelaksanaan kegiatan belajar mengajar tiap semesternya, masih tetap dibutuhkan adanya Dosen Luar yang diundang untuk mengajar mata kuliah seperti Agama dan Psikologi Ind Struktur Organisasi Program Studi TPPK
C Kepemimpinan dan Sistem Pengelolaan
Program Studi TPPK saat ini diketuai oleh Jamila, S.Kom,M.Cs di bawah koordinasi Pembantu Direktur I Politeknik ATK Yogyakarta Dr .Eng. RB Seno Wulung, ST, MT. 64
Ketua Prodi bertugas untuk mengelola Prodi, seperti memimpin dan
menghadiri rapat, mempersiapkan jadwal perkuliahan, memonitor kinerja staf pengajar, berkoordinasi dengan unit‐unit kerja di lingkungan ATK, dan mengusahakan agar proses belajar mengajar berlangsung dengan maksimal. Selain itu, untuk memaksimalkan pelayanan akademik bagi mahasiswa, Ketua Prodi juga dibantu oleh Sekretaris Prodi dan para dosen Pembimbing Akademik (PA). Ketua Prodi bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan penyelenggaraan program kerja yang sudah disusun setiap semesternya. Dalam melaksanakan tugas pokok fungsinya, Ketua Program Studi TPPK berkoordinasi dengan Pembantu Direktur 1. Uraian tugas dan tanggung jawab pejabat struktural di tingkat Prodi TPPK diatur dalam dokumen ISO 2000:2008 sebagai upaya pelaksanaan manajemen mutu. Pada dokumen tersebut diatur tentang (1) Tanggung Jawab, (2) Tugas, dan (3) Wewenang.
Untuk menyelesaikan masalah yang terkait dengan pelanggaran kode etik dan peraturan yang berlaku di Prodi, diselesaikan dalam rapat fungsionaris
d Sasaran Mutu Program Studi Tahun 2015
Unsur
Besaran Mutu (dinyatakan dengan angka)
Sub Unsur/Indikator Mutu
1.UNSUR UTAMA A. Pendidikan 1. Mengirim Dosen melaksanakan pendidikan /sekolah untuk memperoleh gelar/ijazah lebih tinggi : S2 2. Peningkatan Kompetensi Dosen melalui Magang / Diklat di Perusahaan. B. Tri Dharma Perguruan Tinggi a. Kehadiran dosen dalam 1.Melaksanaka melaksanakan perkuliahan ( T/ n Pendidikan P ) dan b. Dosen Membimbing / Pengajaran menguji TA mahasiswa c. Dosen membina kegiatan mahasiswa di bidang Akademik dan Kemahasiswaan d. Dosen mengembangkan bahan pengajaran (Buku
65
6 orang
Tercapai
3 orang
Belum
90%
tercapai
12 mhs
tercapai
12 mhs
tercapai
25 materi
Belum tercapai
ajar,Diktat,Modul,Petunjuk praktek dll e. Capaian IP Semester / IPK f. Dosen tamu
2.Penelitian
2,8 2 kali
g. Kunjungan Industri h. Ketepatan dosen menyerahkan soal dan nilai i. Tingkat kepuasan dan pelayanan praktek mahasiswa di Work Shop dan Lab. j. Masa tunggu lulusan terhadap lapangan pekerjaan a. Dosen menghasilkan Karya Ilmiah/ Penelitian b. Dosen menerjemahkan / menyadur buku ilmiah c. Dosen mengedit / menyunting Karya Ilmiah d. Dosen membuat Karya Kreatif
3.Pengabdian pada Masyarakat
a. Dosen memberi latihan / penyuluhan / ceramah judul : b. Dosen memberi Layanan kepada masyarakat ( konsultasi IKM dan Pendampingan ) 2. UNSUR PENUNJANG A.Penunjang a. Dosen berperan aktif dalam Tugas Pokok pertemuan ilmiah (seminar, work Dosen shop,forum komunikasi dosen) B.Sarana a. Perbandingan jumlah komputer Prasarana dng mahasiswa b. Rasio mesin jahit dng mahasiswa (siap pakai) c. Penambahan aneka model acuan d. Capaian hasil praktek memenuhi standar
1 kali 80% 75%
3,09 Belum tercapai tercapai Tercapai 90% Tercapai 85%
3 bln
tercapai
8 orang
8 orang
2 orang 2 orang 4 orang 10 orang
Belum tercapai Belum tercapai Belum tercapai 10 orang
5 orang
6 orang
3 kali
Belum tercapai
1:3
1:1
1:3
1:1
5 model 8 Model 75% 80%
e Realisasi Kegiatan Program Studi TPPK TAHUN 2015 Penyelenggaraan proses Kegiatan Belajar Mengajar ( KBM ) tahun 2015 adalah pelaksanaan KBM semester genap tahun ajaran 2014/2015 dan pelaksanaan KBM semester gasal tahun ajaran 2015/2016, yang meliputi : 66
A Kurikulum Prodi KURIKULUM KONSENTRASI DTS No.
MATA KULIAH C. Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) 9 SKS 1. Pendidikan Agama 2. Pendidikan Kewarganegaraan 3. Bahasa Indonesia
KODE
JUMLAH SKS Teori Praktek
130
3
‐
‐
K230
3
‐
‐
I230
3
‐
‐
9
‐
9
TOTAL SKS B. Mata Kuliah Keilmuan dan Ketrampilan (MKK) 35 SKS 1. Matematika Terapan 2. Fisika Terapan 3. Statistik Terapan 4. Menggambar Bentuk 5. Dasar‐Dasar Desain 6. Pengetahuan Material 7. Anatomi Kaki 8. Teknik Acuan Sepatu 9. Teknik Acuan Sepatu 10. Teknologi Sepatu I 11. Teknologi Sepatu II 12. Mesin Persepatuan 13. Aplikasi Komputer TOTAL SKS C. Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) 57 SKS 1. Standardisasi Sepatu 2. Penulisan Ilmiah 3. Desain Sepatu 4. Desain Sepatu 5. Pengembangan Desain Sepatu 6. Teknik Menjahit I 7. Teknik Menjahit II 8. Teknik Pembuatan Pola Sepatu I 9. Teknik Pembuatan Pola Sepatu I 10. Teknik Pembuatan Pola Sepatu II 11. Teknik Pembuatan Pola Sepatu Sistem Komputer 12. Teknik Grading Pola Sepatu 13. Teknik Pemotongan Material 14. Teknik Pemotongan Material 15. Teknik Konstruksi Sepatu
Total
MT110 T310 T420 MB121 D121 M120 K120 S310 S331 S120 S220 MP320 K331
1 1 2 ‐ ‐ 2 2 1 ‐ 2 2 2 ‐
‐ ‐ ‐ 2 2 ‐ ‐ ‐ 3 ‐ ‐ ‐ 3
1 1 2 2 2 2 2 1 3 2 2 2 3
15
10
35
S420 I520 S110 S131 D321
2 2 1 ‐ ‐
‐ ‐ ‐ 3 2
2 2 1 3 2
J131 J231 S210
‐ ‐ 1
3 3 ‐
3 3 1
S231
‐
3
3
S331
‐
3
3
K431
‐
3
3
P321
‐
2
2
M220
2
‐
2
M221
‐
2
2
S321
‐
2
2
67
16. Teknik Pembuatan Sepatu S241 I 17. Teknik Pembuatan Sepatu S341 II 18. Teknik Pembuatan Sepatu S441 III 19. Teknik Pembuatan Sepatu S541 IV 20. Pengujian Mutu Material M431 dan Produk 21. Tugas Akhir A641 TOTAL SKS
D. Mata Kuliah Perilaku Berkarya (MPB) 8 SKS 1. Total Quality Manajement
TOTAL SKS E. Mata Kuliah Berkehidupan Bermasyarakat (MBB) 2 SKS Psikologi Industri TOTAL SKS A KULIAH INSTITUSIONAL A. Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) 2 SKS 1. Bahasa Inggris
‐
4
4
‐
4
4
‐
4
4
‐
4
4
‐
4
4
‐
4
4
10
35
15
Q520
2
‐
2
‐
2
2
‐
2
I421
‐
2
2
‐
2
2
I120
2
‐
2
MI420
2
‐
2
4
‐
‐
TOTAL SKS
TOTAL SKS KESELURUHAN
2
2
C. Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) 9 SKS 1. Pengetahuan Teknologi K541 Kulit 2. Teknik Pembuatan Produk K441 Kulit
TOTAL SKS
‐
I520
TOTAL SKS
C. Mata Kuliah Perilaku Berkarya MPB 6 SKS 1. Kewirausahaan 2. Orientasi Industri 3. Pameran
2
TOTAL SKS B. Mata Kuliah Keilmuan Dan Ketrampilan (MKK) 4 SKS 1. Kesehatan Dan Keselamatan Kerja Industri 2. Manajemen Industri
U520 I521 M521
‐
4
‐
4
‐
‐
4 4 8
2 ‐ ‐
‐ 2 2
2 2 2
6
14
20
42
73
115
68
Angkatan Kurikulum Lama Sks 3 3 2 3 1
No 1
4
Pr. Mesin Persepatuan Standarisasi Sepatu Pr. Tek. Spatu Pria Pr. Tek. Sepatu Wanita Pengujian Mutu Material Dan Produk Statistik Terapan Pendidikan Kewarganegaraan ‐
23
Total Sks
3 2 2
2 3 4 5 6
Semester IV Mesin Persepatuan
7 8
Sks No Semester VI 1 1 Manajemen Pemasaran 1 2 Manajemen SDM 2 3 Kalkulasi Biaya 4 4 Kewirausahaan 4 5 Tugas Akhir ( TA ) 3 ‐
Sks 2 2 2 2 4
2 2
‐ ‐
‐
19
Total Sks
12
KURIKULUMKONSENTTRASI TPPK
No . 2.
MATA KULIAH
KODE
A KULIAH INTI A. Mata Kuliah Keilmuan dan Ketrampilan (MKK) 35 SKS 1. Gambar Bentuk 2. Matematika 3. Dasar‐dasar Desain 4. Pengetahuan Material 5. Teknik Menjahit I 6. Teknik Menjahit II 7. Teknologi Produk 8. Ergonomi 9. Teknologi Pemotongan Material 10. Gambar Konstruksi 11. Aplikasi Komputer 12. Komputer Desain 13. Pengujian Mutu Material dan Produk 14. Manajemen Industri 15. Hak Kekayaan Intelektual (HKI) TOTAL SKS
B Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) 55 SKS 1. Teknik Pola I 2. Teknik Pola II
JUMLAH SKS Teori
KKMB120 KKMt120 KKDD120 KKPM120 KKTM131 KKTM231 KKTP120 KKEg220 KKTP220 KKGK231 KKAK121 KKKD231 KKPMM321 BBMP420 KKHK520
Prakte k
131 231
69
2 2 2 2 ‐ ‐ 2 2 2
‐ ‐ ‐ ‐ 3 3 ‐ ‐ ‐
‐ ‐ ‐ ‐
3 2 3 2
2 2 14
‐ ‐ 21
‐ ‐
Total
2 2 2 2 3 3 2 2 2 3 2 3 2 2 2 35
3 3
3 3
3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.
Teknik Pola III Teknik Pola IV Desain Produk I Desain Produk II Desain Produk III Produk Kulit I Produk Kulit II Produk Kulit III Produk Kulit IV Ragam Hias Kerajinan Kulit I Kerajinan Kulit II Teknik Penyamakan Kulit Teknologi Sepatu Produk Kreatif TOTAL SKS
331 431 341 441 541 241 341 441 541 321 421 521 K431 531 431
‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐ ‐
3 3 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 3 3 3 55
3 3 4 4 4 4 4 4 4 2 2 2 3 3 3 55
‐ ‐
2 2
ata Kuliah Perilaku Berkarya MPB 2 SKS 1. Metode Penulisan Ilmiah TOTAL SKS
PBPI520
2 2
No .
MATA KULIAH MATA KULIAH INSTITUSIONAL A. Mata Kuliah Pengembangan Kepribadian (MPK) 4 SKS 1. Pendidikan Agama 2. Pendidikan Kewarganegaraan 3. Bahasa Indonesia TOTAL SKS
B. Mata Kuliah Keahlian Berkarya (MKB) 4 SKS 1. Tugas Akhir TOTAL SKS
A130 230 330 KBTA64 1
D. Mata Kuliah Perilaku Berkarya MBB 6 SKS 1. Bahasa Inggris 2. Kewirausahaan
E. Mata Kuliah keilmuan dan Keterampilan MKK 2 SKS Statistik TOTAL SKS
3 3 3
‐ ‐ ‐
3 3 3
9
‐
9
C. Mata Kuliah Perilaku Berkarya MPB 10 SKS 1. Kesehatan dan Keselamatan Kerja 20 (K3) 2. Psikologi Industri 520 TOTAL SKS
TOTAL SKS
JUMLAH SKS Prakte Teori Total k
KODE
321 w520
‐
4
4
‐
4
4
AL SKS KESELURUHAN
70
2
‐
2
2
‐
2
4
‐
4
‐ ‐
2 2
2 2
‐
4
4
KKST42 0
‐
2
2
‐
2
2
29
86
115
KURIKULUM KONSENTRASI TEK PK – TPL IKM Kelompok Kurikulum/ No. Mata Kuliah I. KURIKULUM INTI 1 Pengembangan 1.
SKS Mata Kuliah
Jml
Teori
Praktek
Pendidikan Agama
3
‐
3
2.
Kewarganegaraan
3
‐
3
Kepribadian (MPK)
Total
6
0
6
2
Keilmuan dan
1.
Pengantar Produk Kulit
2
‐
2
2. Kimia Dasar
2
‐
2
Keterampilan (MKK)
3.
Pengetahuan Material Produk Kulit
2
‐
2
4.
Dasar Teknologi Kulit
2
‐
2
5.
Pengetahuan Bahan Kulit
2
‐
2
6.
Teknik Menjahit
‐
3
3
7.
Teknik Pola Produk Kulit
‐
3
3
8.
Teknik Pola Sepatu
‐
3
3
9.
14. Statistik 15. Studi Kelayakan Bisnis
3
1.
Keahlian Berkarya (MKB)
Acuan Sepatu 10. Teknologi Kulit 11. Praktek Teknologi Kulit I ( Skin Leather )
‐
2
2
2
‐
2
‐
2
2
‐
3
3
2
‐
2
2
‐
2
Total
‐ 16
3 19
3 35
Sortasi & Grading Kulit
1
‐
2.
Praktek Sortasi & Grading
‐
2
2
3.
Praktek Pengawetan Kulit
‐
2
2
4.
Pengetahuan Polimer
2
‐
2
5.
Teknik Pembuatan Bahan Penyamak
‐
3
3
6.
Teknik Busana Kulit
‐
3
3
7.
Kerajinan Kulit
‐
3
3
8.
Desain Kemasan
‐
2
2
9.
Teknik Sepatu I
‐
3
3
‐
2
2
10. Praktek Teknologi Kulit II ( Reptil ) 11. Standarisasi Produk
2
‐
2
‐
2
2
12. Penanganan Limbah 13. Teknik Sepatu II
Total
3 36
3
‐ 5
4
1. Dasar Dasar dan Media Penyuluhan
2
‐
Perilaku Berkarya (MPB)
2.
Perilaku Wirausaha
‐
2
2
3.
Metode Dan Teknik Komunikasi
‐
2
2
4.
Metode Dan Teknik Penyuluhan
‐
2
2
5.
Perencanaan Bisnis ( Businnes Plan)
2
‐
2
12. Teknik Produk Kulit 13. HKI
1
41 2
71
6.
Kewirausahaan
‐
3
3
7.
Menejemen Pemasaran dan Teknik Pemasaran
‐
3
3
8.
‐ 4
2 14
2
Peninjauan Lapangan Sektor IKM Total
18
5
Berkehidupan
1.
Manajemen IKM
2
‐
2
2. Metodologi Diagnosis IKM
2
‐
Bermasyarkat (MBB)
Menejemen Keuangan Total
2 6
‐ 0
II.
KURIKULUM INSTITUSIONAL
1
Pengembangan 1.
Bahasa Indonesia
3
‐
Kepribadian (MPK)
Bahasa Inggris
2 5
‐ 0
5
Matematika
2
‐
2
Pengetahuan K 3
2 4
‐ 0
2 4
‐
2
2 2
3.
2 2 6 3
2.
2
Total
2
Keilmuan dan
1.
Keterampilan (MKK)
2.
1.
Keahlian Berkarya (MKB)
2.
Aplikasi Komputer Magang /Praktek Kepenyuluhan dan Diagnosis IKM
‐
2
3.
e‐businnes dan e‐commerce
‐
3
3
Tugas Akhir Total
‐ 0
4 11
11
3
Total
Total SKS Keseluruhan Total ( % )
4
46
69
115
40%
60%
100%
B Penelitian Dosen Penelitian dosen TPPK pada tahun 2015 adalah sebagai berikut : NO
NAMA
JUDUL PENELITIAN
1
Dwi Asdono Basuki
Studi Kasus: Ukuran Acuan Sepatu Mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta, Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit
2
Diana Ross Arief, Mustafidah Udkhiyati, Gede Bagus Raibawa, Karnanada Harya Sumantri, dan NiWayan Wulan Cayani Tugimin dan Andrus Margiono
The Need Of English On lntemational Marketing Management For Balinesse TraditionalCloth SMEs
3
4 sito
Tingkat Kepuasan Konsumen Terhadap Produk Dari Bahan Kulit Di Sentra lndustri Kulit Manding, Sabdodadi, Bantul, Daerah lstimewa Yogyakarta Pembuatan Sepatu Wanila Semi Booft Untuk Self Defend DariTindak Kejahatan
72
5
Nunik Purwaningsih dan Jamila
Analisis Tekstur Kulit Sapi Berdasarkan EkstraksiCiri Citra
6
Sutopo
Peranan Teknik Tatah Timbul Untuk Pembuatan Sandal Dengan Bahan Kutit Nabati DiYogyakarta
C Pengabdian Masyarakat Kegiatan Pengabdian pada masyarakat dosen TPPK pada tahun 2015 adalah sebagai berikut : NO 1
NAMA 1. 2. 3. 4. 5. 6.
Drs. Sugiyanto, S.Sn., M.Sn. Andrus Margiono, SE, MM Drs. Sutopo, M.Sn Jamila, S.Kom,M.Cs Galuh Puspita Sari, MT Diana RossArief, MA
NAMA KEGIATAN Pembuatan Soevenir dari kulit Ikan Ayam‐ Ayam (Abalites Stellaris) Di UKM Rembang
I KINERJA WORKSHOP BUSANA KULIT A Sasaran Mutu Workshop Busana Kulit 1
Melaksanakan Pelayanan Prima untuk Menunjang kegiatan KBM
2
Menyediakan Sarana Pasarana a. Mesin dengan kondisi baik b. Peralatan Praktek yang memadai c. Bahan Praktek yang mencukupi
B Program Pencapaian 1 Pelayanan Praktek a Mengisi Formulir Pelayanan Praktek baik yang sudah terjadwal ataupun yang tidak terjadwal. b Mengisi Formulir Penggunaan Mesin apabila Praktikan menggunakan Mesin selama praktek c Mengisi Formulir Bon Peralatan Praktek apabila Praktikan memerlukan peralatan yang tersedia di Workshop d Mengisi Formulir Bon Bahan Praktek apabila Praktikan memerlukan bahan yang tersedia di Workshop. e Mengisi Formulir Bukti Hasil Karya apabila Praktikan sudah mengumpulkan tugas hasil praktek. C Tersedianya Sarana Pasarana a Mesin dengan kondisi baik - Melakukan perawatan secara rutin - Melakukan servis secara berkala b Peralatan Praktek yang memadai - Pengecekan Peralatan secara berkala - Penataan dan pendataan ulang secara berkala c Bahan Praktek yang mencukupi 73
-
Dosen Pengampu Mata Kuliah Praktek yang praktek di Workshop Busana Kulit mengisi Formulir Rencana Kebutuhan Bahan Praktek selama 1 semester Merekap Data Kebutuhan Bahan Praktek selama 1 semester Mengajukan rencana kebutuhan bahan praktek selama 1 semester Mengisi formulir Bon Barang dari Gudang sesuai realisasi kebutuhan bahan praktek. Bahan dari gudang diinventaris dan siap digunakan
D Melaksanakan Kegiatan Praktek 1
Tahap persiapan a Pengaturan Mesin disesuikan dengan Ruangan b Mengajukan kebutuhan-kebutuhan bahan dan peralatan praktek untuk 2 semester
2
Tahap pelaksanaan kegiatan praktek a Perkuliahan Semester Genap Perkuliahan semester genap Tahun Akademik 2014/ 2015 dilaksanakan mulai bulan Februari
2015. Workshop Busana Kulit digunakan untuk
Praktek Mahasiswa Program Studi DTPK konstentrasi DTS, DTBK dan TPL. Adapun Jadwal Praktek semester genap bisa dilihat di Tabel 1. b Perkuliahan Semester Ganjil Perkuliahan semester ganjil Tahun Akademik 2015/ 2016 dilaksanakan mulai bulan September
2015. Workshop Busana Kulit digunakan untuk Praktek
Mahasiswa Program Studi DTPK konstentrasi DTS, DTBK dan TPL. Adapun Jadwal Praktek semester ganjil bisa dilihat di Tabel 2. c Pelayanan Praktek Mandiri 1 Tugas Akhir Pelaksanaan Tugas Akhir bagi Mahasiswa semester VI. 2 Tugas Karya Bebas Pelaksanaan Tugas Karya Bebas bagi Mahasiswa semester I sampai semester V. JADWAL PRAKTEK DI WORKSHOP BUSANA KULIT SEMESTER GENAP TH AKADEMIK 2014/2015 SMT
N O
MATA KULIAH
KONSN T
DOSEN
II
1
Teknologi Sepatu
DTBK
Nuraini Indrati,B.Sc,S.Pd
74
Senin
Jam Kuliah Selasa Rabu Kamis 1-2D 1-2E Ws. Ws. BK BK
Jumat
IV
2
Teknik Sepatu/ Alas Kaki
DTBK
Nuraini Indrati,B.Sc,S.Pd
3
Desain dan Pola Busana Kulit
DTBK
Nuraini Indrati,B.Sc,S.Pd
4
Desain dan Pola Sarung Tangan
DTBK
Wahid Zubaidi
3-8D Ws.BK 1-6D RGB 2
3-8E Ws.BK
4-9E RGB 4
1-6F RGB 4 1-6E RGB 3
1-6F RGB 3 7 - 12 D RGB 3
E Program Pengembangan Kebutuhan Sarana Prasarana 2016 a Kondisi riil saat ini: 1 Data Jumlah Mahasiswa dapat dilihat dalam Tabel 15
2 Data Jumlah Mesin 3 Data Jumlah Mesin yang dapat digunakan untuk praktek Mahasiswa dapat dilihat pada 4 Daftar Inventaris Mesin Produksi dilembar depan pada Tabel 3. 5 Jumlah Tenaga Workshop Busana Kulit dapat dilihat di Tabel 16 Tabel .15 Data Jumlah Mahasiswa yang menggunakan Workshop Busana Kulit. No
PRODI
Angkatan (Tahun)
Jumlah Mahasiswa
1.
DTPKKonsentrasi DTBK
2013
66
2.
DTPK Konsentrasi DTBK
2014
47
3.
DTPK Konsentrasi TPL
2014
29
4.
DTPK,Konsentrasi DTS
2014
93
TOTAL
235
Tabel 16. Data Jumlah Tenaga Workshop Barang Kulit No
Nama
Jumlah
1.
Kepala Workshop
1
2.
Laboran
1
TOTAL
2
b Pengembangan Membuat dokumen sesuai dengan ISO 9001:2008 c Kebutuhan Melihat kondisi diatas dan guna kelancaran kegiatan belajar mengajar khususnya praktek di Wokshop Busana Kulit, membutuhkan penambahan: 1 Tenaga Laboran 2 Ruang Praktek yang memadai
75
J KINERJA LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI A, KEBIJAKAN MUTU DAN SASARAN MUTU LAB. KOMPUTASI DAN OPTIMASI TA 2015 1
Kebijakan Mutu Laboratorium Komputasi dan Optimasi Tahun 2015
a Laboratorium Komputasi dan Optimasi dapat melaksanakan kegiatan belajar mengajar
untuk mata kuliah komputer secara efektif dan efisien.
b Laboratorium Komputasi dan Optimasi dapat menyelenggarakan proses belajar mengajar untuk semua program studi baik program Reguler maupun TPL. c Sarana dan prasarana yang tersedia dapat terpenuhi dan sesuai dengan kompetensi pada masing-masing program studi. 2 Sasaran Mutu Laboratorium Komputasi dan Optimasi Tahun 2015 0 (NOL) Mahasiswa kuliah praktek tidak terlayani 1 mahasiswa 1 komputer. Sasaran mutu Laboratorium Komputasi dan Optimasi tahun 2015 belum tercapai semua dan tidak dapat direalisasikan pada tahun 2015. B. KEGIATAN PROSES BELAJAR MENGAJAR
1
Program Studi Kegiatan belajar mengajar pada Laboratorium Komputasi dan Optimasi digunakan oleh semua program baik program Reguler maupun program Tenaga Penyuluh Lapangan (TPL).Prrogram studi yang menggunakan sarana dan prasarana Laboratorium Komputasi dan Optimasi sebagai penunjang perkuliahan adalah sebagai berikut : a Teknologi Pengolahan Kulit (TPK) b Teknologi Pengelohan Produk Kulit (TPPK) c Teknologi Pengolaha Karet Plastik (TPKP
2
Jadwal Penggunaan Laboratorium Komputasi dan Optimasi Jadwal penggunaan Laboratorium Komputasi dan Optimasi diatur sesuai jadwal kuliah yang sudah ditetapkan pada masing-masing program studi dan konsentrasi baik pada semester ganjil maupun semester genap. Berdasarkan jadwal tersebut, Kepala Laboratorium Komputasi dan Optimasi menyusun kebutuhan baik hardware maupun software yang dibutuhkan selama proses kegiatan belajar mengajar berlangsung.
C. DAFTAR INVENTARIS LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI
76
Daftar Inventaris Laboratorium Komputasi dan Optimasi No 1 2 3 4 5 6 7
8
9
10
11
12 13 14 15 16 17 18
Nama Barang/ Merk AC Panasonic With Board LCD Proyektor Jam dinding Kursi Biru Meja PC PC Lenovo Intel(R)core(TM)i3-2120 RAM 2GB, 32 bit PC Compaq Monitor, type : W185q Intel (R) core (TM) i3 3.20 GHz 2GB, 32 bit / type : CQ 3000 a. PC (beda) Monitor : HP L1506 Intel (R) core (TM) i3 3.20 GHz 2GB, 32 bit / type : Compaq CQ 3000 b. PC (beda) Monitor : Lenovo
Jumlah 3 1 1 1 35 35
Kondisi Baik Baik Baik Baik Baik Baik
28
27 Baik + 1 Rusak
1
Baik
1
Baik
1
Baik
1
Baik
2
CPU : Compaq, type : SR1208AL
3
c. CPU HP Compaq, type : DC 5700 d. PC Instruktur Compaq Monitor, type : W185q Intel (R) core (TM) i3 3.20 GHz 2GB, 32 bit / type : CQ 3000 Ruang Ka.Lab.Komp. dan Staff : CPU Rusak : a. CPU : Lenovo Intel(R)core(TM)i32120 b. Intel (R) core (TM) i3 3.20 GHz 2GB, 32 bit / type :Compaq CQ 3000 PC (admin) Monitor : Compaq CPU : Lenovo Intel(R)core(TM)i32120 Lemari besi Lemari Kayu Meja Kursi Biru Meja kecil Dispenser + galon Printer :
1
Baik 1 Lambat + 2 Rusak Rusak
1
Baik
1
Baik
1
Rusak
1
Rusak
1
Baik
1
Baik
1 1 3 5 1 1
Baik Baik Baik Baik Baik baik
77
19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
a. Laser Jet CP1025 b. Canon E500 (di ruang kaprodi) Pico Station 2 HP Harddisk Eksternal 1 TB Storejet 1 TB 25H3 Transcend USB Wireless TP Link TL WN 823N Mouse Logitech M100 Switch AT FSW 716 16 Port Keyboard Logitech K120 USB Flash Disk Thosiba 8 GB Monitor 19" LED LD 19 EN33S (New) Hiasan dinding Switch Jaringan Routerboard Mikrotik 10 port 3,5 HDD External Case (SATA) / alat clooning UPS Prolink Pro 700 V UPS Prolink Pro 1200 V Stabilisier
1 1 1
Baik Baik Baik
2
Baik
5 4 1 2 2
Baik Baik Baik Baik 1 Baik + 1 Rusak
2
Baik
6
Baik
1
Baik
2
Baik
30 2 5
27 Baik + 3 Rusak Baik Baik
D KEGIATAN PELATIHAN / TRAINING
Kegiatan yang dilaksanakan di Laboratorium Komputasi dan Optimasi selain sebagai tempat perkuliahan praktek matakuliah komputer juga digunakan sebagai tempat pelatihan atau training baik bagi dosen maupun mahasiswa. Selama tahun 2015,Kegiatan Laboratorium Komputasi dan Optimasi di luar penggunaan praktek mata kuliah yang berkaitan dengan sarana penunjang komputer juga digunakan untuk kegiatan diantaranya : a Sebagai tempat pelaksanaan sosialisasi validasi KPI (Juli 2015). b Sebagai tempat pelaksanaan sosialisasi pengisian LHAKPN (April 2015) c Sebagai tempat sosialisasi pengisian KRS online bagi mahasiswa baru (September 2015) d Sebagai tempat sosialisasi pengisian PUPNS (Oktober 2015). e
Sebagai tempat sosialisasi pengisian SKP (Sasaran Kinerja Pegawai) baik pegawai struktural maupun pegawai fungsional (Desember 2015).
E KEGIATAN AUDIT ISO 9001
Kegiatan Audit ISO 9001 Laboratorium Komputasi dan Optimasi untuk tahun 2015 dan rencana kerja tahun 2015 dilaksanakan pada tanggal November 2015 oleh Ibu Mutafidah Ukhdiyati. Hasil Audit ditemukan beberapa SOP yang perlu dilengkapi yaitu : sasaran mutu harus didokumentasikan dan administrasi kegiatan kegiatan no perkuliahan yang menggunakan laboratorium Komputasi dan Optimasi. F SDM LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI
78
Pengelolaan Laboratorium Komputasi dan Optimasi dikelola oleh Kepala Laboratorium (berdasarkan SK Direktur No. 01/SK/SJ-IND.6.7/I/2015 tanggal 02 Januari 2015 Tentang Pengangkatan Tim Penyusunan Program Peningkatan Akademik di Lingkungan Politeknik ATK Tahun Anggaran 2015) sebagai penanggung jawab seluruh kegiatan dan proses belajar mengajar yang terjadi di Laboratorium Komputasi dan Optimasi dibantu oleh staf / laboran. Susunan pengelolaan Laboratorium Komputasi dan Optimasi adalah sebagai berikut: Kepala Lab. Komputasi dan Optimasi
: Yuli Suwarno, ST
Staf
: Dian Ardiyanto, SE
G RENCANA KERJA LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI TAHUN 2015 Rencana kerja Laboratorium Komputasi dan Optimasi tahun 2015 diantaranya adalah menyelenggarakan kegiatan belajar mengajar untuk mata kuliah yang berkaitan dengan komputer, menyelenggarakan kegiatan belajar mengajar untuk mata kuliah yang berkaitan yang mempunyai muatan Teknologi Informasi, menyelenggarakan pelatihan komputer bagi dosen, karyawan dan mahasiswa, sebagai tempat penelitian bagi dosen dan dilengkapinya hardware maupun software yang menunjang perkuliahan tentang kulit, karet dan plastik H PROGRAM KERJA LABORATORIUM KOMPUTASI DAN OPTIMASI TAHUN 2016 Bentuk kegiatan yang direncanakan Lab. Komputasi dan Optimasi pada Tahun 2016 No. Bentuk Kegiatan 1 Penataan Administrasi Laboratorium Komputasi dan Optimasi 2 Pendataan/inventarisasi Laboratorium Komputasi dan Optimasi 3 Perawatan Komputer 4
5
6
Target Administrasi Laboratorium Komputasi dan Optimasi tertata dengan baik Mengetahui data alat, bahan, dan barang yang ada di laboratorium sebagai dasar pengajuan anggaran Semua peralatan dapat berfungsi dengan baik Praktikum Mahasiswa dan dosen dapat mempraktekan teori pelajaran di kelas sehingga meningkatkan penguasaan dan ketrampilan terhadap materi yang telah dipelajari Diklat Komputer Meningkatkan kemampuan Mahasiswa dalam penguasaan teknologi dan informasi sehingga diharapkan mampu mencari informasi dan bahan pembelajaran dari internet Pelatihan Pemanfaatan Dosen dapat menggunakan media 79
Waktu Setiap hari kerja
Juli-Agustus 2016
Setiap hari kerja Sesuai jadwal
Sesuai jadwal
Menyesuaikan
Media pembelajaran
pembelajaran dengan baik
J. KINERJA LABORATORIUM KOMPUTER PENGEMBANGAN DESAIN Lab. Pengembangan Desain merupakan salah satu di antara laboratorium atau workshop yang berfungsi sebagai tempat kegiatan belajar mengajar di Politeknik ATK.Fungsi utama Lab. Pengembangan Desain adalah untuk kegiatan belajar mengajar dalam bentuk praktikum desain menggunakan komputer. Komputer di Lab. Pengembangan Desain saling terhubung menggunakan jaringan Ethernet (kabel) untuk meng-upload dan men-download file tugas, serta menggunakan Wifi (wireless) untuk koneksi ke internet. Terdapat juga LCD Proyektor yang terpasang di langit-langit Lab untuk mempermudah dosen dalam mengajar dan juga 5 buah AC untuk menunjang kenyamanan dalam kegiatan praktek. Penggunaan Lab berdasarkan jadwal dari masing-masing program studi atau pemindahan kelas diluar jadwal. Selain itu juga digunakan untuk kegiatan seperti pelatihan maupun sosialiasi baik untuk dosen, karyawan maupun mahasiswa.
A KEBIJAKAN MUTU DAN SASARAN MUTU LAB. PENGEMBANGAN DESAIN 2015 1.
2.
Kebijakan Mutu Lab. Pengembangan Desain Tahun 2015
a.
Lab. Pengembangan Desain dapat melaksanakan kegiatan belajar mengajar untuk mata kuliah komputer secara efektif dan efisien.
b.
Lab. Pengembangan Desain dapat menyelenggarakan proses belajar mengajar untuk semua program studi.
c.
Sarana dan prasarana yang tersedia dapat terpenuhi dan sesuai dengan kompetensi pada masing-masing program studi.
Sasaran Mutu Lab. Pengembangan Desain Tahun 2015
Terlaksananya perkuliahan di Lab. Pengembangan Desain yang tertib dan lancar, dengan tersedianya sarana dan prasarana serta peralatan-peralatan Lab yang berfungsi dengan baik. B KEGIATAN PROSES BELAJAR MENGAJAR 1.
Program Studi
Kegiatan belajar mengajar pada Lab. Pengembangan Desain digunakan oleh semua program baik Reguler maupun Tenaga Penyuluh Lapangan (TPL). Program studi yang menggunakan sarana dan prasarana Lab. Pengembangan Desain adalah sebagai berikut : Desain dan Teknologi Prodk Kulit (DTPK) Minat / Konsentrasi : 1. 2. 3.
Desain dan Teknologi Sepatu (DTS) Desain dan Teknologi Produk Kulit (DTPK) Teknologi Produk Kulit (Tek. PK) 80
2.
Jadwal Penggunaan Lab. Pengembangan Desain
Jadwal penggunaan Lab. Pengembangan Desain diatur sesuai jadwal kuliah yang sudah ditetapkan pada masing-masing program studi dan konsentrasi baik pada semester ganjil maupun semester genap. Berdasarkan jadwal tersebut, Ka. Lab. Pengembangan Desain menyusun kebutuhan baik hardware mapun software yang dibutuhkan selama prose kegiatan belajar mengajar berlangsung C DAFTAR INVENTARIS LAB. KOMPUTER PENGEMBANGAN DESAIN No
Nama Barang dan Merk
Jumlah
Kondisi
Personal Computer 1 CPU
Lenovo IdeaCentre K330B
36
2 rusak
2 Monitor Lenovo L2062wA
36
2 rusak
3 Keyboard Lenovo LXH-EKB-10YA
36
2 rusak
4 Mouse
Lenovo SM-8825
36
5 UPS
Prolink 1200SV
36
19 rusak
Workstation 6 CPU
Dell Precision T1700
3
7 Monitor Dell E2216-H
3
8 Keyboard Dell KB212-B
3
9 Mouse
3
Dell MS111-L
10 Printer Canon MP237
1
11 AC Panasonic
5
12 Dispenser Miyako
1
13 Lemari Brother
2
14 Jam Dinding Sakana
1
Digitizer 15 Immersion MicroScribe G2 3D Digitizer
1
16 Numonics GraphicMaster II
1
rusak
Genuine Softare 17 Delcam Crispin Shoemaker 2016
3
Networking 18 Access Point Ubiquiti Picostation
1
19 Antena Wifi TP-Link TL-ANT2412D
1
20 Switch 3com 3C16477A
1
21 Switch D-Link DES-1016A
1 81
rusak
22 Switch D-Link DES-1016D
1
23 Switch D-Link 1024D
1
Alat mengajar 24 LCD Proyektor Epson EB-X9
1
25 Whiteboard Daiko
1
Meja 26 Meja Komputer Grace 68
36
27 Meja Komputer Grace CD-280
2
28 Meja Komputer
3
29 Meja Kerja
2
Kursi 30 Kursi komputer
35
31 Kursi kerja
2
32 Kursi rapat
4
33 Kursi lipat
2
2 rusak
D DAFTAR SPESIFIKASI INVENTARIS KOMPUTER Nama Alat
Jumlah 36
Lenovo IdeaCentre K330B Software 1511
Microsoft Windows 10 Home Premium x64 version Adobe Photoshop CS5 64 bit Corel Draw X7 64 bit Delcam Crispin Shoemaker 2016 Microsoft Office 2013 x86
Processor
Memory
Intel® Core™ i5-2320 @ 3.00 GHz CPU alias Socket TDP
Sandy Bridge 1155 Contact FC-LGA 95 Watt
Total
8174 MB (2 x 4 GB)
Module name RMR1870EC58E9F1333 Module size Module type Memory type Memory speed Module width Module voltage Error detection method
Ramaxel 4 GB (2 rank, 8 banks) Unbuffered DIMM DDR3 SDRAM DDR3-1333 (667 MHz) 64 bit 1.5 V None
82
Kondisi 2 rusak
DRAM manufacturer Storage HDD
Seagate Barracuda 1 TB Model Unformatted capacity Rotational speed
Optical
Elpida
ST31500341AS 1397 GB 7200 rpm
Optiarc DVD RW Model Buffer size
AD-7250H 2 MB
Network adapter Ethernet Intel® 82579V Gigabit Network Connection Interface type Connection speed Wifi
Gigabit Ethernet 1000 Mbps
Realtek RTL8188CE Protocol Speed Bus type
802.11n 150 Mbps PCI Express 2.0 x 1
Graphic Processing Unit GPU nVidia GeForceGT 545 Model Bus type Memory size Memory type Memory width
GT 545 PCI Express 2.0 x16 1536 MB DDR3 192 bit
Peripheral Monitor Keyboard Mouse
Lenovo L2062wA Lenovo LXH-EKB-10YA Lenovo SM-8825
3
Dell Precision T1700 Software OS Microsoft Windows 8.1 Professional 64 bit Application Delcam Crispin Shoemaker 2016 Processor
Memory
QuadCore Intel® Xeon® E3-1226V3 @ 3.30 GHz CPU alias Socket TDP
Haswell-WS 1150 Contact FC-LGA 84 Watt
Total
8134 MB (2 x 4 GB)
Module name HMMT451U7BFR8A-PB Module size Module type Memory type Memory speed
SK Hynix 4 GB (1 rank, 8 banks) Unbuffered DIMM DDR3 SDRAM DDR3-1600
83
Module width Module voltage Error detection method DRAM manufacturer Storage HDD
72 bit 1.35 V / 1.5 V ECC SK Hynix
Western Digital Blue 1 TB Model
WDC WD10EZEX-
Unformatted capacity Rotational speed
953870 MB 7200 rpm
75M2NA0
Optical
HL-DT-ST DVD+-RW GHB0N Buffer size
512 KB
Network Adapter Ethernet Intel® Ethernet Connection I217-LM Connection Speed
100 Mbps
Graphic Processing Unit GPU nVidia Quadro K600 Memory Bus Type Memory Bus Width
DDR 128-bit
Architecture
nVidia Kepler
Peripheral Monitor Dell E2216-H Keyboard Dell KB212-B Mouse Dell MS111-L
E KEGIATAN PELATIHAN / TRAINING Kegiatan yang dilaksanakan di Lab. Pengembangan Desain selain sebagai tempat perkuliahan praktek juga digunakan sebagai pelatihan. Selama tahun 2015 kegiatan Lab. Pengembangan Desain di luar penggunaaan praktek mata kuliah adalah sebagai berikut : a.
Technology Business Incubator Pada tanggal 31 oktober 2015 Politeknik mengadakan Technology Business Incubator pertemuan yang ke empat dan membahas tentang e-commerce dengan mengambil kelas di Lab. Pengembangan Desain. Materi yang disampaikan dari fotografi, editing foto sampai dengan pembuatan blog
b.
Input KRS Mahasiswa Baru Pada bulan September 2015, Pengajaran bekerjasama dengan Lab. Pengembangan Desain mengadakan pelatihan input mata kuliah (KRS) kepada mahasiswa baru.
c.
Pembuatan Video Profile Politeknik ATK Pada tanggal 17 desember 2015 dalam rangka pembuatan Video Profile Politeknik ATK yang terbaru, Lab. Pengembangan Desain mengadakan simulasi praktek pembuatan sepatu dengan menggunakan software terbaru Delcam Crispin 2016.
84
F KEGIATAN AUDIT ISO 9001 Kegiatan Audit ISO 9001 Lab. Pengembangan Desain untuk tahun 2015 dan rencana kerja tahun 2016 dilaksanakan pada tanggal 1 Desember 2015 oleh Nurwantoro, S.Kom, MM. Hasil audit ditemukan beberapa SOP yang perlu dilengkapi, yaitu : Catatan Perawatan Peralatan, Program Pelaksanaan Sasaran Mutu dan Form Kepuasan Pelanggan. G SDM LAB. KOMPUTER PENGEMBANGAN DESAIN Pengelolaan Lab. Pengembangan Desain dikelola oleh Kepala Labsebagai penanggung jawab seluruh kegiatan dan proses belajar mengajar yang terjadi di Lab. Pengembangan Desain dibantu oleh staf atau laboran. Susunan pengelolan Lab. Pengembangan Desain adalah sebagai berikut : Kepala Lab : Anwar Hidayat, S.Sn Staf : Muhammad Yassin Indra Buana, S.Kom H KEBUTUHAN Kebutuhan saat ini adalah pengembangan sarana dan prasaran baik berupa komputermaupun software. Penggunaan komputer pada semester ganjil 2014/2015 dengan menggunakan sistem blok dalam sehari mencapai 9 jam. Sehingga dalam sebulan dengan rata-rata 5 hari praktikum tiap minggu, mencapai 180 jam. Saat ini perbaikan untuk beberapa jenis kerusakan masih bisa ditangani oleh Staf dan Kepala Lab, sedangkan untuk jenis kerusakan yang cukup berat, yaitu kerusakan perangkat elektronik, menggunakan pihak luar. I RENCANA KERJA LAB. KOMPUTER PENGEMBANGAN DESAIN TAHUN 2016 Rencana kerja Lab. Pengembangan Desain tahun 2016 adalah terselenggaranya kegiatan belajar mengajar untuk mata kuliah yang berkaitan dengan desain komputer, menyelenggarakan pelatihan komputer baik untuk dosen, karyawan dan mahasiswa, dan juga sebagai tempat penelitian bagi dosen serta dilengkapinya hardware maupun software yang menunjang praktikum desain menggunakan komputer serta melengkapi software maupun hardware yang berhubungan dengan desain. K . KINERJA LSP-PI ATK YOGYAKARTA Perrjanjian ASEAN Free Trade Area dan berlakunya MEA ( Masyarakat Ekonomi Asean ) menjadikan Asia Tenggara bebas dalam perdagangan. Kondisi tersebut membawa dampak bagi Negara Indonesia dalam persaingan yang semakin ketat dan tajam dengan Negara – Negara Asean lainnya. Untuk menghadapi tantangan tersebut dibutuhkan usaha untuk meningkatkan daya saing dan keunggulan dalam berkompetisi di semua sektor usaha, baik usaha bidang industri maupun jasa. Oleh sebab itu peningkatan kemampuan dan kompetensi sumber daya manusia (SDM) Indonesia untuk mengisi kebutuhan pasar kerja / dunia kerja menjadi hal yang tidak dapat ditawar lagi.
85
Untuk meningkatkan kemampuan dan kompetensi SDM yang sesuai dengan tuntutan kebutuhan pasar kerja atau dunia kerja, diperlukan kerja sama yang baik antara pihak penyedia SDM ( Lembaga pendidikan dan pelatihan) dengan dunia industri yang membutuhkan SDM tenaga kerja. Hubungan tersebut berupa keterbukaan dan kerjasama dalam menentukan kerangka kualifikasi kerja (KKNI) SDM yang dibutuhkan. Dengan kerjasama dan keterbukaan tersebut, pihak industri dapat menjelaskan kerangka kualifikasi SDM yang dibutuhkan, sedangkan pihak penyedia SDM dapat merumuskan pengembangan program SDM untuk memenuhi kerangka kualifikasi tersebut. Industri Kulit, Barang dari Kulit dan Alas Kaki
termasuk industri yang
diprioritaskan untuk dikembangkan dan telah memberikan kontribusi yang besar bagi penyerapan tenaga kerja dan penerimaan devisa negara. Hal tersebut juga ditunjang dengan tersedianya SDM yang mudah untuk dididik menjadi tenaga terampil dengan upah yang bersaing. Sebagaimana kita ketahui bahwa perkembangan dunia industri Kulit, Barang dari Kulit dan Alas Kaki
di era perdagangan bebas ini akan dihadapkan pada persaingan
yang semakin ketat dan untuk itu mengharuskan setiap jenis pekerjaan dan profesi memiliki kompetensi yang jelas dan diakui oleh dunia internasional. Industri Kulit, Barang dari Kulit dan Alas Kaki yang terus berkembang semakin modern menuntut adaanya SDM/ tenaga kerja yang kompeten
sebagai ujung tombak dalam
pengembangan industri Kulit, barang dari Kulit dan alas kaki. Sesuai dengan Visi dan Misi Politeknik ATK Yogyakarta, maka Politeknik ATK Yogyakarta bersama para stakeholder terus berupaya mengembangkan Industri Kulit, Barang dari Kulit dan Alas kaki melalui sektor penyediaan
SDM. Untuk dapat
mempersiapkan SDM yang memiliki kompetensi tinggi dalam bidangnya dengan kualitas yang sesuai dengan dunia kerja, bersinergis antar Politeknik ATK Yogyakarta
diperlukan satu kerjasama yang saling dengan Asosiasi Industri dan Asosiasi
Profesi, sebagai main stakeholder pemerintah. Disamping itu, sesuai dengan Program Reposisi Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Industri yang dicanangkan oleh Pusdiklat Kementerian Perindustrian, yaitu menjadikan Pendidikan Tinggi Vokasi
di lingkungan Kementerian Perindustrian sepenuhnya
berbasis spesialisasi dan kompetensi, maka kedepan diharapkan Politeknik ATK Yogyakarta
sepenuhnya mempunyai spesialisasi dan kompetensi dibidang Kulit,
Barang dari Kulit dan Alas Kaki
86
Dalam konteks pengembangan SDM Industri Kulit, Barang dari Kulit dan Alas kaki yang kompeten, langkah yang perlu dilakukan oleh Politeknik ATK Yogyakarta adalah mempersiapkan pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama ( LSP P1) dan Tempat Asesmen /Uji Kompetensi ( TAK ) sebagai lembaga yang akan memberikan pelayanan sertifikasi kompetensi bagi para Mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta . Sesuai dengan Undang-Undang No.3 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah Nomor 23 Tahun 2004 tentang BNSP dan Peraturan BNSP Nomor: 1/BNSP/III/ 2014 tentang Pedoman Penilaian Kesesuaian persyaratan umum Lembaga Sertifikasi Profesi, maka perangkat pendukung pendirian LSP- P1 ATK adalah tersedianya Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK ), sebagai tempat untuk melaksanakan Uji Kompetensi bagi para mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta . Menurut Pedoman BNSP 206 – 2007, tentang persyaratan TAK, maka persyaratan untuk membentuk TAK di Lembaga Diklat dan Lembaga yang menawarkan jasa adalah sbb : 1. TAK dipersiapkan pembentukannya oleh Lembaga Pendidikan dan Pelatihan atau oleh suatu organisasi yang legal, dengan Surat Keputusan Penetapan Organisasi Induk tentang dibentuknya TAK 2. Struktur organisasi TAK harus memiliki Kepala TAK, bagian teknik operasional dan bagian mutu yang menjamin kesesuaian manajemen yang berkesinambungan. 3. LSP - P1 dapat menetapkan persyaratan tambahan bagi TAK sesuai dengan karakteristik profesi. Dalam kaitan dengan program pembentukan TAK Politeknik ATK sebagai perangkat kelengkapan LSP -
P1 ATK, maka dibentuk Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK)
untuk Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit. Dengan adanya dukungan semua pihak, antara lain Asosiasi Industri, Asosiasi Profesi, Akademisi, Lembaga Diklat dan Institusi lainnya maka Pendirian LSP - P1 dan TAK di Politeknik ATK Yogyakarta akan memberikan hasil yang positif, sehingga tersedianya SDM yang berkompeten dan berkualitas serta dapat bersaing, baik di dalam negeri maupun internasional dalam bidang industri Kulit, Barang dari Kulit dan Alas kaki dapat terwujud. A TUJUAN
87
Tujuan dari kegiatan ini adalah pendirian Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama (LSP - P1) ATK Yogyakarta, Pendirian Tempat Asesmen Kompetensi (TAK) di Politeknik ATK
Yogyakarta
dan Uji coba uji kompetensi bagi para
mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta. B. SASARAN 1. Pada Tahun 2015 dokumen - dokumen Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak Pertama ( LSP-P1) ATK Yogyakarta telah tersusun 2. Pada Th.2015 Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK ) Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit beserta sarana dan prasarananya telah terbentuk. 3. Terlaksananya verifikasi Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK )Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit 4. Terlaksananya Uji coba uji kompetensi bagi para mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta . 5. LSP – P1 ATK Yogyakarta terdaftar di BNSP untuk di lakukan proses verifikasi. C HASIL YANG DIHARAPKAN 1
LSP - P1 ATK YOGYAKARTA a. Tersedianya sarana dan prasarana untuk LSP- P1 ATK, meliputi : Ruang Kantor, Ruang Rapat dan Ruang uji Kompetensi.
b. Tersusunnya Struktur Organisasi / Pengelola yang menangani LSP - P1 ATK Yogyakarta , meliputi : 1). Dewan Pengarah 2). Pengelola LSP – P1 ATK Yogyakarta 3). Komite Skema Sertifikasi 4). Kelompok Asesor Kompetensi 5). Kelompok Asesor Lisensi c. Dokumen LSP - P1 ATK
serta
Materi Uji Kompetensi sebagai perangkat
lunaknya. telah tersusun. d. LSP – P1 ATK Yogyakarta telah terdaftar di BNSP. D TEMPAT ASESMEN KOMPETENSI ( TAK ) a. Tersedianya sarana dan prasarana untuk TAK Sepatu / Alas Kaki dan TAK Pengolahan Kulit, meliputi : Ruang Kantor dan Ruang uji Kompetensi beserta bahan dan peralatan asesmen kompetensi. b. Dokumen Mutu TAK Sepatu / Alas Kaki dan TAK Pengolahan Kulit telah tersusun c. Tersusunnya Struktur organisasi yang menangani TAK Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit 88
d
Terlaksananya Verifikasi TAK Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit
e
Terlaksananya Uji coba uji kompetensi bagi para mahasiswa Politeknik ATKYogyakarta
E RUANG LINGKUP KEGIATAN 1
Survey / konsultasi ke BNSP, untuk mendalami lebih lanjut mengenai persyaratan pendirian dan Lisensi LSP –P1 dan Tempat Asesmen Kompetensi
2
Menyusun Panduan Mutu, Skema Sertifikasi, Prosedur, Instruksi Kerja dan Formulir – formulir yang dibutuhkan dalam rangka persyaratan pendirian LSPP – 1 ATK dan TAK
3
Menyiapkan Ruang kantor dan fasilitas – fasilitas yang dibutuhkan oleh LSP -P1 dan TAK beserta sarana dan prasarananya.
4
Menyelenggarakan rapat –rapat / konsultasi dengan Tim dalam rangka pendirian LSP-P1 ATK Yogyakarta dan TAK serta uji coba uji kompetensi
5
Menyusun Materi Asesmen Kompetensi untuk bidang – bidang : a. Sepatu / Alas Kaki 1). Materi Asesmen Kompetensi
: IKP.SA02.003.01 Membuat Pola Sistem
Manual 2). Materi Asesmen Kompetensi : IKP.SA02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara Manual 3). Materi Asesmen Kompetensi : IKP.SA02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu/ Alas kaki ( Shoe Upper ) 4). Materi Asesmen Kompetensi (Pengopenan ) secara manual
: IKP.SA02.007.01 Melakukan Lasting
a. Pengolahan Kulit 1). Materi Asesmen Kompetensi : C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit Kecil Mentah dengan Metode Garam Tabur. 2). Materi Asesmen Kompetensi : C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi/ grading Kulit Kecil Mentah Awetan garam Tabur. 6
Melaksanakan verifikasi Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK )
7
Melaksanakan Uji coba uji kompetensi bagi para mahasiswa Politeknik ATK Yogyakarta
8
Pendaftaran LSP – P1 ATK Yogyakarta ke BNSP
9.
Penyusunan Laporan
F. RENCANA DAN JADUAL KEGIATAN Kegiatan akan dilaksanakan selama 11 bulan, dari bulan Pebruari – Desember 2015 Rencana Jadual Kegiatan 89
No
4 5 6 7 7
Tahapan Kegiatan Study Pustaka Survey / Studi Banding Menyusun sistem manajemen mutu Rapat konsultasi Penyiapan fasilitas LSP- P1 Penyiapan fasilitas TAK Verifikasi TAK Uji coba Uji kompetensi di TAK
8
Pendaftaran ke BNSP
9
Penyusunan Laporan
1 2 3
2
3
4
5
Bulan ke 6 7 8
9
10 11 12
G. PERSONALIA Berdasarkan Keputusan Direktur /KPA Akademi Teknologi Kulit, Nomor : 33/SK/SJ – IND.6.7 / 01 / 2015 tentang Tim Uji Kompetensi dan Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak 1 di lingkungan Politeknik ATK Yogyakarta
Tahun Anggaran 2015 , maka telah
ditetapkan Panitia Tim Uji Kompetensi dan Lembaga Sertifikasi Profesi Pihak 1 di lingkungan Akademi Teknologi Kulit Tahun Anggaran 2015, sbb : Penanggung Jawab : Vertasius sanjaya Nugraha, AMd, SPd, MPd Ketua
: Drs. Dwi Asdono Basuki, BSc, MM
Sekretaris
: Nurwantoro, S Kom, MM
Anggota
:
1. Dra. Maria Sri Wiyanti, Msi, Apt 2. Indri Hermiyati, BSc, ST, MPd 3. Eka Sih Wijiyanta, SE 4. Tri Rahayu 5. Lasmiyati 6. Nur Halimah, AMd
H. HASIL PELAKSANAAN PROGRAM 1. Pendirian LSP - P1 ATK Yogyakarta a.
Telah
tersedianya fasilitas sarana dan prasarana
untuk LSP - P1 ATK,
meliputi : Ruang Kantor dan Ruang Rapat yang berada di Kampus II Lantai II, Jl. Ringroad selatan, Panggungharjo, Sewon, Bantul. b. Telah terbentuk pengelola LSP – P1 ATK Yogyakarta sebagai berikut :
90
1). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 86 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Dewan Pengarah LSPP1 ATK , yang susunannya sebagai berikut : Ketua
: Drs. Sugiyanto, SSn, MSn
Sekretaris : Dr. R. Bagus Seno Wulung, ST, MT Anggota
: 1. Ir. Cahya Widiyati, MKes 2. RLM Satrio Ari Wibowo, SPt, MP 3. Drs. Ibnu Banuharli, MSn
2). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 87 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Pengelola
yang
menangani LSP-P1 ATK sebagai berikut : Ketua
: Drs. Dwi Asdono Basuki, BSc, MM
Manajer Administrasi : Alfani Risman Nugroho, ST, MT Manajer Mutu
: Taukhid Wisnu Broto, MT
Manajer Sertifikasi
: Nurwantoro, S.Kom,MM
3). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta Nomor : 88 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Komite Skema Sertifikasi yang susunan keanggotaannya adalah sbb : Ketua
: Dra. Maria Sri Wiyanti, Msi, Apt.
Sekretaris : Jamila, Skom, MCs Anggota :
1 Indri Hermiyati, BSc, SPd, MPd 2. Tugimin, SE,MM 3. Drs. Sutopo, MSn
4). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta Nomor : 89 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Tim Asesor Kompetensi yang susunan keanggotaannya adalah sbb : 1. Dra. Entin Darmawati MSi, Apt 2. Ir. Dwi Wulandari, MP 3. Titik Anggraini, BSc, SE, MM 4. Elis Nurbalia, BSc, ST, MEng 5. Prasetyo Hermawan, ST, MSi 6. V. Sanjaya Nugraha, AMd, SPd, MPd 7. Drs. Dwi Asdono Basuki, BSc, MM 8. Warsito, BSc, SPd, MPd 9. Marsudi, AMd. 91
5). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta Nomor : 90 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Tim Asesor Lisensi
yang
susunan keanggotaannya adalah sbb : 1. Nuraini Indrati, BSc, SPd 2. Sofwan Siddiq Abdullah, AMd, ST 3. Muh. Wahyu Sya' bani ST 4. Drs. Dwi Asdono Basuki, BSc, MM c.
Dokumen LSPP1 – ATK dan Dokumen TAK beserta Materi Uji Kompetensi sebagai perangkat lunaknya telah tersusun, meliputi : 1). Panduan Mutu LSP - P1 ATK Yogyakarta 2). Skema Sertifikasi 3). Prosedur Kerja LSP - P1 ATK 4). Pedoman Mutu TAK Sepatu / Alas Kaki dan TAK Pengolahan Kulit 5). Prosedur Kerja TAK Sepatu / Alas Kaki dan TAK pengolahan Kulit 6). Materi Uji Kompetensi : a). Program Studi Tek. Pengolahan Produk Kulit (TPPK) : (a). IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual (b). IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara Manual (c). IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu/ Alas kaki ( Shoe Upper ) (d). IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting ( Pengopenan ) secara manual b). Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit (TPK) : (a). C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur (b).
C.151110.004.01
Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah
Awetan. 2. Pendirian Tempat Asesmen Kompetensi ( TAK ) a. Tersedianya fasilitas ruangan untuk TAK Sepatu / Alas Kaki , meliputi : Ruang Kantor dan Ruang uji Kompetensi di Kampus II Politeknik ATK Yogyakarta, Jl. Ring road selatan, Panggungharjo, Sewon, Bantul b.
Tersedianya fasilitas ruangan untuk
TAK Pengolahan Kulit, meliputi : Ruang
Kantor dan Ruang uji Kompetensi di Kampus I Politeknik ATK Yogyakarta , Jl. Imogiri Barat KM.6, Bangunharjo, Sewon, Bantul.
92
c. Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 91 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah terbentuk Pengelola yang menangani TAK Sepatu / Alas kaki sebagai berikut : Ketua
: Sulistianto, BSc, SPd, MPd
Bagian Administrasi
: Achmad Basri, Amd
Bagian Teknik Asesor
: Andi Nugraha, Amd
Bagian Manajemen Mutu : Desta Agung Wijaya, AMd d. Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 92 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah terbentuk Pengelola yang menangani TAK Pengolahan Kulit sebagai berikut : Ketua
: Elis Nurbalia, BSc, ST, MEng
Bagian Administrasi
: Emiliana Anggriyani, SPt, MSc
Bagian Teknik Asesor
: Noviari Prasetyo Rini, AMd
Bagian Manajemen Mutu : Lilaili Rachmawati, MSc. 3. Pelaksanaan verifikasi Tempat Asesmen Kompetensi (TAK) a. Verifikasi TAK Sepatu / Alas kaki dan TAK Pengolahan Kulit dilaksanakan pada : Hari / Tanggal : Senin dan Selasa / 13 – 14 Oktober 2015. Petugas : 1). Nurwantoro, S Kom, MM 2). Taukhid Wisnu Broto, MT b. Hasil pelaksanaan verifikasi : 1). TAK Sepatu / Alas kaki a). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 91 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah dibentuk Pengelola yang menangani TAK Sepatu / Alas kaki sebagai berikut : Ketua
: Sulistianto, BSc, SPd, MPd
Bagian Administrasi
: Achmad Basri, Amd
Bagian Teknik Asesor
: Andi Nugraha, Amd
Bagian Manajemen Mutu : Desta Agung Wijaya, AMd b). Sarana dan prasarana : (1). Telah memiliki Pedoman Mutu dan Prosedur kerja (2). Telah memiliki ruang dan bahan / peralatan serta Materi Uji Kompetensi untuk Unit
Kompetensi :
(a). IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual (b). IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara Manual (c). IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu/ Alas kaki ( Shoe Upper ) 93
(d). IKP.SA.02.007.01 manual
Melakukan Lasting ( Pengopenan ) secara
2). TAK Pengolahan Kulit. a). Berdasarkan Keputusan Direktur Politeknik ATK Yogyakarta, Nomor : 92 / SK / SJ – IND.6.7/06/2015 telah terbentuk Pengelola yang menangani TAK Pengolahan Kulit sebagai berikut : Ketua
: Elis Nurbalia, BSc, ST, MEng
Bagian Administrasi
: Emiliana Anggriyani, SPt, MSc
Bagian Teknik Asesor
: Noviari Prasetyo Rini, AMd
Bagian Manajemen Mutu : Lilaili Rachmawati, MSc. b). Sarana dan prasarana : (1). Telah memiliki Pedoman Mutu dan Prosedur kerja (2). Telah memiliki ruang dan bahan dan peralatan serta Materi Uji Kompetensi untuk Unit
Kompetensi :
(a). C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur (b). C.151110.004.01
Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah
Awetan. 4. Pelaksanaan Uji coba uji Kompetensi a. Judul unit kompetensi / SKKNI untuk uji coba uji kompetensi 1). Program Studi Teknologi Pengolahan Produk Kulit (TPPK) : 1). IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual 2). IKP.SA02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara Manual 3). IKP.SA02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu/ Alas kaki ( Shoe Upper ) 4). IKP.SA02.007.01 Melakukan Lasting ( Pengopenan ) secara manual 2). Program Studi Teknologi Pengolahan Kulit (TPK) : 1). C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur 2). C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan. b.
Peserta uji coba uji kompetensi 1). Program Studi : Teknologi Pengolahan Kulit (TPK)
No
SKKNI
No. MHs
94
Nama Peserta
1.
C.151110.002.01
1. 130201061
Sylvia Wanda Ekawati
Melaksanakan
2. 130201068
Yuni Eka Cahyaningtyas
Pengawetan Kulit
3. 130201022
Devi Noviyanti
mentah dengan Metode
4. 130201047
Novita Devi Kristiana
garam Tabur
5. 130201016
Putri
6. 130201038
Azel Hidayatul Masruroh
7. 130201020
Luthfi Zulfa Hudaya
8. 130201046
Cherly Silvia Ronce
9. 130201023
Nila Mulyowati
10. 130201045
Dewi Hanjarwanti Muhamad Sofwan Wachid Ridho
2.
C.151110.004.01
1. 130201013
Aprilia Widyaningrum
Melaksanakan Sortasi /
2. 130201059
Suci Rivanovita
Grading Kulit mentah
3. 130201057
Sitti Dahlia Tarjono
Awetan.
4. 130201055
Sahlia Rahmawati
5. 130201067
Yana Rukmanasari
6. 130201037
Lina Bianasari
7. 130201012
Anjar Heny Purwanti
8. 130201009
Andrye Eka Prastyawan
9. 130201002
Aditya Bintang Prakoso
10. 130201008
Alviani Suwoko
2). Program Studi : Teknologi Pengolahan Produk Kulit ( TPPK ) No. SKKNI No. MHs Nama Peserta 1. IKP.SA.02.003.01 1. 130301075 Sepsiana Chotimah Membuat Pola sistem 2. 130301095 Zaidatul Imaniyah Manual 3. 130301007 Angga Wijaya Putra
2.
4. 130301065
Nurul Setyaningdiah
5. 130301014
Barep Surya pamukti
IKP.SA.02.005.01
1. 130301011
Ari Prakoso Satrio Bagaskara
Memotong Bahan Kulit
2. 130301094
Yurika Risnawati
secara manual.
3. 130301078
Siti Ayu Nur Asia
4. 130301043
Kinanti Erste Panggayuh Putri
5. 130301039
Hesti Nur Afifah
95
3.
IKP.SA.02.006.01
1. 130301085
Titin Eka Suryani
Merakit dan menjahit
2. 130301046
Kusdiyartanto
3. 130301079
Siti Indah Sari
4. 130301077
Shellvia Rahma Azizah Trisulo
5. 130301041
Veronika Yayik Nustrian ratna
1. 130301041 2. 130301058 3. 130301015 4. 130301003 5. 130301020
Indra Agung Ramadhani U Muhammad Mu ´abbidin Nashieh Bayu Proyoga Ahmad Aris Syaifuddin Choirul Anam
bagian Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe upper).
4.
IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting (Pengopenan ) secara manual.
a Pelaksanaan Uji coba Uji Kompetensi 1). Schedule Pelaksanaan Uji Coba Uji Kompetensi a). Sosialisasi dan Pembekalan : Selasa, Tgl. 17 Nopember 2015 No 1
2.
Jam TPK 08.00 – 11.00
TPPK 13.00 – 16.00
Peserta
SKKNI
10 orang
1. C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur
10 orang
2. C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan. 1. IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual 2. IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara manual. 3. IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe upper). 4. IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting (Pengopenan ) secara manual.
5 orang 5 orang 5 orang
5 orang
Petugas / Asesor 1. Dwi Asdono. B 2. Maria S.W 3. Elis Nurbalia 4. Titik Anggraini 5. Dwi Wulandari 6. Alfani R.N 7. Nurwantoro 8. Taukhid 1. Dwi Asdono. B 2. Jamila 3. Sulistianto 4. V. Sanjaya. N 5. Nuraini Indrati 6. Alfani R.N 7. Nurwantoro 8. Taukhid
b). Uji Coba Uji Kompetensi 1). Hari / Tanggal : Rabu, 18 Nopember 2015 a). Prodi : Teknologi Pengolahan Kulit / Sem. V Tempat : TAK Pengolahan Kulit, Kampus I 96
No 1
Jam
Peserta
08.00 – 16.00
5 orang
SKKNI
Asesor/ Tenaga Ahli 1. Titik Anggraini 2. Elis Nurbalia
1. C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur
5 orang
2. C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi /
1. Dwi Wulandari 2. Sofwan Siddiq
Grading Kulit mentah Awetan. b). Prodi Tempat No
Jam
Peserta
1.
08.00 – 11.00
5 orang
2.
13.00 – 16.00
5 orang
: Teknologi Pengolahan Produk Kulit / Sem.V : TAK Sepatu / Alas kaki , Kampus II SKKNI
Asesor/ Tenaga Ahli 1. Marsudi sistem 2. Nuraini Indrati
IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola Manual IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara manual.
1.V. Sanjaya. N 2. Warsito
2) . Hari / Tanggal : Kamis, 19 Nopember 2015. a). Prodi Tempat No 1
Jam 08.00 – 16.00
Peserta 5 orang
5 orang
b). Prodi Tempat No
Jam
Peserta
: Teknologi Pengolahan Kulit / Sem. V : TAK Pengolahan Kulit, Kampus I SKKNI 1. C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur 2. C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan.
Asesor/ Tenaga Ahli 1. Titik Anggraini 2. Elis Nurbalia
1. Dwi Wulandari 2. Sofwan Siddiq
: Teknologi Pengolahan Produk Kulit / Sem.V : TAK Sepatu / Alas Kaki, Kampus II SKKNI
97
Asesor/ Tenaga Ahli
1.
09.00 – 11.00
5 orang
1. V. Sanjaya.
IKP.SA.02.006.01
Merakit dan menjahit bagian 2. Nuraini Indrati Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe upper). 2.
13.00 – 15.00
5 orang
IKP.SA.02.007.01
1. Marsudi
Melakukan Lasting
2. Sulistianto
(Pengopenan ) secara manual.
c). Jadual Peserta Uji coba Uji Kompetensi • Prodi Teknologi Pengolahan Kulit 1). Hari / Tanggal : Rabu, 18 Nopember 2015 Tempat No 1
2.
SKKNI
: TAK Pengolahan Kulit, Kampus I Jam
C.151110.002.01 08.00 – 09.30 Melaksanakan 09.30 Pengawetan 11.00 11.00 – Kulit mentah 12.30 dengan Metode 13.00 – 14.30 garam Tabur 14.30 – 16.00 C.151110.004.01 08.00 – Melaksanakan 09.30 Sortasi / 09.30 Grading Kulit 11.00 mentah Awetan. 11.00 – 12.30 13.00 – 14.30 14.30 – 16.00
No. Mhs
Nama
130201061
Sylvia Wanda Ekawati
130201068
Yuni Eka Cahyaningtyas
130201022
Devi Noviyanti
130201047
Novita Devi Kristiana Putri
130201016
Azel Hidayatul Masruroh
130201013
Aprilia Widyaningrum
130201059
Suci Rivanovita
130201057
Sitti Dahlia Tarjono
130201055
Sahlia Rahmawati
130201067
Yana Rukmanasari
2). Hari / Tanggal : Kamis, 19 Nopember 2015 Tempat No 1
SKKNI
: TAK Pengolahan Kulit, Kampus I Jam
C.151110.002.01 08.00 – 09.30 Melaksanakan 09.30 11.00
No. Mhs
Nama
130201038
Luthfi Zulfa Hudaya
130201020
Cherly Silvia Ronce
98
11.00 – 12.30 Kulit mentah 13.00 – dengan Metode 14.30 14.30 – garam Tabur 16.00 C.151110.004.01 08.00 – Melaksanakan 09.30 Sortasi / 09.30 Grading Kulit 11.00 mentah Awetan. 11.00 – 12.30 13.00 – 14.30 14.30 – 16.00 Pengawetan
2.
3
130201046
Nila Mulyowati
130201023
Dewi Hanjarwanti
130201045 130201037
Muhamad Sofwan Wachid Ridho Lina Bianasari
130201012
Anjar Heny Purwanti
130201009
Andrye Eka Prastyawan
130201002
Aditya Bintang Prakoso
130201008
Alviani Suwoko
Prodi Teknologi Pengolahan Produk Kulit ( TPPK )
1) Hari / Tanggal : Rabu, 17 Nopember 2015 Tempat
: TAK Sepatu / Alas Kaki, Kampus II
No SKKNI Jam 1 IKP.SA.02.003.01 08.00 – Membuat Pola
11.00
sistem Manual
No. Mhs Nama 1. 130301075 Sepsiana Chotimah 2. 130301095 Zaidatul Imaniyah 3. 130301007 Angga Wijaya Putra 4. 130301065 Nurul Setyaningdiah 5. 130301014 Barep Surya Pamukti
2.
IKP.SA.02.005.01 13.00 –
1. 130301011 Ari Prakoso Satrio
Memotong Bahan 16.00
2. 130301094 Bagaskara
Kulit secara
3. 130301078 Yurika Risnawati
manual.
4. 130301043 Siti Ayu Nur Asia 5. 130301039 Kinanti Erste Panggayuh Putri Hesti Nur Afifah
2). Hari / Tanggal : Kamis, 19 Nopember 2015 Tempat No 1
SKKNI
: TAK Sepatu / Alas Kaki , Kampus II Jam
IKP.SA.02.00 08.00 – 11.00
No. Mhs
Nama
1. 130301085
Titin Eka Suryani
6.01
2. 130301046
Kusdiyartanto
Merakit dan
3. 130301079
Siti Indah Sari
menjahit
4. 130301077
Shellvia Rahma Azizah Trisulo
bagian Atas
5. 130301041
Veronika Yayik Nustrian ratna
99
Sepatu / Alas kaki (Shoe upper). 2.
IKP.SA.02.00 13.00 – 16.00
1. 130301041
Indra Agung Ramadhani U
7.01
2. 130301058
Muhammad Mu ´abbidin
Melakukan
3. 130301015
Nashieh
Lasting
4. 130301003
Bayu Proyoga
(Pengopenan
5. 130301020
Ahmad Aris Syaifuddin
) secara
Choirul Anam
manual. d. Hasil Uji Coba Uji Kompetensi 1). Program Studi : Teknologi Pengolahan Kulit • SKKNI : C.151110.002.01 Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur No. MHs No 1 130201061 2 130201068 3 4
130201022 130201047
5
130201016
6 7 8 9 10
130201038 130201020 130201046 130201023 130201045 •
No
Hasil Uji Kompetensi Kompeten Tidak Kompeten √ √
Nama Peserta Sylvia Wanda Ekawati Yuni Eka Cahyaningtyas Devi Noviyanti Novita Devi Kristiana Putri Azel Hidayatul Masruroh Luthfi Zulfa Hudaya Cherly Silvia Ronce Nila Mulyowati Dewi Hanjarwanti Muhamad Sofwan Wachid Ridho
√ √ √ √ √ √ √ √
SKKNI : C.151110.004.01 Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan. NIM
Nama Peserta
130201013 130201059 130201057
Aprilia Widyaningrum Suci Rivanovita Sitti Dahlia Tarjono
130201055 130201067 130201037 130201012
Sahlia Rahmawati Yana Rukmanasari Lina Bianasari Anjar Heny Purwanti
Hasil Uji Kompetensi Kompeten Tidak Kompeten √ √ √ √ √ √ √ 100
130201009 130201002 130201008
√
Andrye Eka Prastyawan Aditya Bintang Prakoso Alviani Suwoko
√ √
2). Program Studi : Desain dan Teknologi Produk Kulit • SKKNI : IKP.SA.02.003.01 Membuat Pola sistem Manual No .
No. MHs
1. 2. 3. 4. 5.
130301075 130301095 130301007 130301065 130301014 •
No
Hasil Uji Kompetensi Nama Peserta Sepsiana Chotimah Zaidatul Imaniyah Angga Wijaya Putra Nurul Setyaningdiah Barep Surya Pamukti
Kompeten √ √ √ √ √
IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara manual. No. Mhs.
Hasil Uji Kompetensi
Nama Peserta
Kompeten
1. 2. 3. 4.
130301011 130301094 130301078 130301043
Ari Prakoso Satrio Bagaskara Yurika Risnawati Siti Ayu Nur Asia Kinanti Erste Panggayuh Putri
√ √
5.
130301039
Hesti Nur Afifah
√
• No
Hasil Uji Kompetensi
Nama Peserta
1. 2. 3. 4.
130301085 130301046 130301079 130301077
Titin Eka Suryani Kusdiyartanto Siti Indah Sari Shellvia Rahma Azizah Trisulo
Kompeten √ √ √ √
5.
130301041
Veronika Yayik Nustrian Ratna
√
No 1.
Tidak Kompeten √ √
IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe upper). No. Mhs.
•
Tidak Kompeten
IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting No. Mhs. 130301041
Tidak Kompeten
(Pengopenan ) secara manual. Hasil Uji Kompetensi
Nama Peserta Indra Agung Ramadhani U 101
Kompeten √
Tidak Kompeten
√
130301015 130301003
Muhammad Mu ´abbidin Nashieh Bayu Prayoga Ahmad Aris Syaifuddin
130301020
Choirul Anam
√
2.
130301058
3. 4. 5.
√ √
( 3). Rekapitulasi Hasil Uji Coba Uji Kompetensi No
Prodi /Sem
1
TPK /V
2.
TPPK/V
SKKNI
Peserta
1. C.151110.002.01 10 orang Melaksanakan Pengawetan Kulit mentah dengan Metode garam Tabur 2. C.151110.004.01 10 orang Melaksanakan Sortasi / Grading Kulit mentah Awetan. Jumlah 20 orang 1. IKP.SA.02.003.01 5 orang Membuat Pola sistem Manual
Hasil Uji Coba Uji Kompetensi K TK 8 2
10
-
18 5
2
2
2. IKP.SA.02.005.01 Memotong Bahan Kulit secara manual.
5 orang
3
3. IKP.SA.02.006.01 Merakit dan menjahit bagian Atas Sepatu / Alas kaki (Shoe upper). 4. IKP.SA.02.007.01 Melakukan Lasting (Pengopenan ) secara manual. Jumlah Total
5 orang
5
5 orang
5
20 orang 40
18 36
Keterangan : a. K = Kompeten b. TK = Tidak Kompeten
2 4
5. Pendaftaran LSP – P1 ATK Yogyakarta Pada tanggal 3 November 2015 LSP – P1 ATK Yogyakarta telah didaftarkan melalui on line ke Badan Nasional Sertifikasi Profesi ( BNSP ) untuk di daftar agar dapat di verifikasi apakah sudah memenuhi syarat pendirian LSP – P1. Setelah memenuhi syarat administrasi, langkah selanjutnya akan diadakan visitasi / asesmen oleh Tim dari BNSP untuk melihat dan mengunjungi secara langsung kondisi LSP – P1 ATK Yogyakarta. Setelah melalui proses asesmen secara komprehensif maka
akan ditetapkan apakah
LSP – P1 ATK Yogyakarta layak untuk mendapat lisensi dari BNSP. 102
L KINERJA D 1 PERSEPATUAN A Dasar Pendidikan dan Tujuan Pendidikan 1 Dasar Pendidikan a
Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945.
b
Undang-Undang RI No. 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional
c Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No 17 Tahun 2010 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi d
Keputusan Menteri Perindustrian RI No. 311/M/SK/8/1976 tanggal 6 Agustus 1976 tentang Pengukuhan Berdirinya Akademi Teknologi Kulit.
e
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI, Nomor : 73 Tahun 2013 tentang Penerapan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia ( KKNI ) f Keputusan Menteri Perindustrian Republik Indonesia Nomor : 370/ M-IND / Kep / 6 / 2014 tentang Penetapan dan Pengesahan Pendirian Program Studi Diploma 1 Persepatuan Bidang Pembuatan Pola Sepatu ( Shoe Pattern Making ) di Akademi Teknologi Kulit Yogyakarta
2 a.
Maksud dan Tujuan Pendidikan Menghasilkan lulusan D 1 yang memiliki kompetensi
sesuai dengan kebutuhan
pasar kerja dibidang pembuatan pola sepatu ( Shoe pattern making ) b. Mengisi kebutuhan tenaga praktisi/ Operator Senior setingkat D1/ level 3 KKNI pada Industri Persepatuan c. Mengurangi potensi pengangguran pada usia produktif (18 –25 tahun ) serta menyiapkan tenaga kerja dengan ketrampilan spesifik dan kompeten pada bidangnya.
B Visi dan Misi Program D 1 Persepatuan a. Visi Menjadi pusat penghasil Sumber Daya Manusia profesional yang kompeten dalam bidang Sepatu/ Alas Kaki b. Misi Mendidik Sumber Daya Manusia (SDM) profesional dan kompeten di bidang sepatu/ Alas Kaki, khususnya dalam bidang Pembuatan Pola Sepatu ( Shoe Pattern making ).
C Struktur Organisasi Politeknik ATK Yogyakarta Berdasarkan Keputusan Direktur Akademi Teknologi Kulit, Nomor : 11/SK/SJIND.6.7/01/2015 tentang Struktur Organisasi Akademi Teknologi Kulit Th.2015, maka Struktur Organisasi ATK / Politeknik ATK Yogyakarta, terdiri atas : 1. Pimpinan : a. Direktur b. Pembantu Direktur I Bidang Akademik,
103
c. Pembantu Direktur II Bidang Administrasi Umum dan Keuangan d. Pembantu Direktur III Bidang Kemahasiswaan dan Kerja Sama 2. Senat 3. Dewan Penyantun 4. Satuan Pengawas Internal (SPI) 5. Satuan Penjamin Mutu (SPM) 6. Pelaksana Akademik : a. Jurusan /Program Studi, dibantu oleh Sekretaris Prodi dan membawahi Laboratorium dan Workshop b. Unit Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat dibantu oleh Sekretaris UP2M c. Program D1 Persepatuan d. Unit LSP- P1 dan TUK e. Unit Inkubator Bisnis f.
Unit Teaching Factory
g. Unit Penunjang : meliputi UPT - UPT 7. Pelaksana Administrasi : a. Seksi Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan, terdiri dari : 1). Urusan Akademik, 2). Urusan Kemahasiswaan dan Alumni, 3). Urusan Sistem Informasi Akademik b. Sub Bagian Administrasi Umum dan Keuangan, terdiri dari : 1). Urusan Rumah Tangga 2). Urusan Kepegawaian 3). Urusan Keuangan 4). Urusan Tata Usaha 5). Urusan Perencanaan, Evaluasi dan Monitoring 6). Urusan Gudang 8. Kelompok Jabatan Fungsional, terdiri dari : a. Dosen b. Pustakawan c. Pranata Laboratorium d. Perencana Direktur mempunyai tugas memimpin penyelenggaraan Pendidikan, Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, membina tenaga kependidikan, mahasiswa, tenaga administrasi Politeknik ATK Yogyakarta. Dalam pelaksanaan tugas sehari-hari Direktur dibantu oleh Pembantu Direktur, yaitu :
104
1. Pembantu Direktur I memimpin
bidang Akademik, mempunyai tugas membantu Direktur dalam
pelaksanaan
Pendidikan, Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian Kepada
Masyarakat serta penjaminan mutu. 2. Pembantu Direktur II bidang Administrasi Umum dan Keuangan , mempunyai tugas membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan kegiatan dalam
bidang Keuangan,
Administrasi Umum, Kerumahtanggaan , Kepegawaian dan pengawasan internal 3. Pembantu Direktur III bidang Kemahasiswaan dan Kerja sama mempunyai tugas membantu Direktur dalam memimpin pelaksanaan Kegiatan di bidang ke Mahasiswaan, hubungan Alumni dan kerja sama.
D Alamat Kampus D1 Persepatuan 1. Politeknik ATK Yogyakarta Kampus I
: Jl. Imogiri Barat KM 6, Bangunharjo, Sewon, Bantul
Kampus I I
: Jl. Ringroad Selatan , Panggungharjo, Sewon, Bantul,
Telepon
: (0274) 383727, 383729
Fax
: (0274) 383727
E-mail
:
[email protected]
Website
: www.atk.ac.id
2. Balai Pengembangan Industri Psersepatuan Indonesia ( BPIPI ) Kompleks Pasar Wisata Tanggul Angin, Sidoarjo, Jawa Timur Telepon
: (031) 8855149
Fax
: (031) 8855149
E-mail
:
[email protected]
Website
: www.bpipi.kemenperin.go.id
E Pelaksanaan Program A Para Pihak yang terlibat dalam penyelenggaraan pendidikan 1 Politeknik ATK Yogyakarta sebagai pihak penyelenggara pendidikan D1 Persepatuan dan Kampus tempat dilaksanakan perkuliahan. 2 Asosiasi Persepatuan Indonesia ( APRISINDO) sebagai Asosiasi Perusahaan Sepat yang menjadi pendukung utama program. 3 Balai Pengembangan Industri Persepatuan Indonesia (BPIPI) sebagai pendukung utama pendidikan kaitannya dalam rekruiting Calon Peserta didik dan pelaksanaan Praktek Industri / Magang . 4 Perusahaan Sepatu / Alas Kaki sebagai Perusahaan peserta program yang mengirim calon peserta didik, memfasilitasi tempat Praktek Industri / magang dan penempatan kerja para lulusan 5 Mahasiswa sebagai peserta didik yang akan mendapatkan beasiswa pendidikan.
105
F. Ruang lingkup Program Program Pendidikan D1 Persepatuan adalah program beasiswa bagi siswa lulusan SLTA /SMK sederajat yang berasal dari masyarakat umum dengan ruang lingkup program sebagai berikut : a.
Masa Pendidikan selama 1 ( satu ) tahun yang dibagi dalam 2 ( dua ) Semester.
b.
Calon peserta didik diusulkan oleh APRISINDO / Perusahaan Sepatu /Alas Kaki atau peserta umum.
c. Proses seleksi penerimaan mahasiswa baru dilakukan bersama- sama oleh Politeknik ATK, BPIPI dan APRISINDO / Perusahaan Sepatu / Alas Kaki d. Beasiswa penuh atas seluruh biaya pendidikan selama 1 (satu) tahun yang dibebankan pada anggaran Pemerintah ( DIPA Politeknik ATK Th. 2015/2016 ). e. Biaya hidup selama mengikuti pendidikan menjadi tanggung jawab setiap calon peserta didik. f.
Penempatan magang / Tugas Akhir dilaksanakan di Perusahaan Sepatu /Alas kaki peserta Program
g. Apabila telah lulus, mahasiswa akan dikontrak bekerja minimal 2 tahun pada Perusahaan Sepatu/ Alas kaki yang mengirim Peserta didik.
G. Kuota dan Persyaratan Peserta didik Kuota Beasiswa Program D1 Persepatuan adalah sebanyak 40 ( empat puluh ) orang, dengan persyaratan peserta didik sebagai berikut : a.Jenis kelamin : Laki – laki / Perempuan b.
Lulusan SLTA/ SMK / Sederajat
c. Usia : Maksimum 25 tahun d.
Mempunyai motivasi tinggi untuk belajar dan bekerja
e. Lulus tes potensi akademik f. Tidak buta warna
H Rekruitmen Rekruitmen dilakukan secara terbuka untuk masyarakat umum dilingkungan Perusahaan Sepatu/ Alas kaki ( DIY, Provinsi Jawa Tengah, Provinsi Jawa timur dan Jawa Barat ), dengan cara sebagai berikut : g. Calon peserta didik melamar langsung ke Perusahaan Sepatu/ Alas Kaki peserta Program atau rekomendasi dari APRISINDO. h. Calon peserta didik melamar ke Politeknik ATK Yogyakarta / BPIPI Sidoarjo. i.
Seleksi awal dilakukan oleh Perusahaan Sepatu / Alas Kaki
j.
Seleksi potensi akademik dan wawancara Sidoarjo.
106
dilakukan oleh Politeknik ATK dan BPIPI
k. Pengumuman penerimaan Mahasiswa baru oleh Politeknik ATK
I Hak dan kewajiban para Pihak. 1 Politeknik ATK Yogyakarta a. Menyediakan anggaran biaya penyelenggaraan D1 Persepatuan b. Berhak menyeleksi calon peserta didik sesuai persyaratan dan ketentuan yang berlaku. c. Wajib menyelenggarakan pendidikan D1 Persepatuan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. d. Wajib memenuhi semua kebutuhan sarana dan prasarana pendidikan selama masa pendidikan 2. BPIPI Sidoarjo a. Ikut serta mensosialisasikan dan mendukung pelaksanaan Program D1 Persepatuan. b. Ikut serta dalam rekruiting calon peserta didik. c.
Wajib menyiapkan dan mengatur pelaksanaan
Praktek Industri/ Magang
yang
memenuhi standar dan kriteria yang baku yang telah ditetapkan oleh Politeknik ATK Yogyakarta. d. Membantu menyiapkan Tenaga pengajar / Instruktur yang dibutuhkan 3. APRISINDO. a.
Berhak merekomendasikan Perusahaan Sepatu /Alas Kaki dan calon peserta didik untuk mengikuti Program Pendidikan D1 Persepatuan.
b. Ikut serta mensosialisasikan dan mendukung pelaksanaan Program D1 Persepatuan. 4. Perusahaan Sepatu / Alas Kaki. a. Menseleksi awal calon peserta didik yang diusulkan oleh Perusahaan Sepatu/ Alas kaki. b. Memberikan saran / masukan dalam rangka penyelenggaraan program D1 Persepatuan. c. Wajib memfasilitasi tempat magang / Praktek Tugas Akhir dan Tenaga Instruktur pendamping untuk magang / Praktek Tugas Akhir d. Wajib menerima kontrak kerja / penempatan kerja bagi peserta didik yang telah lulus sesuai dengan spesialisasi / kompetensi peserta didik 5. Peserta Didik a.
Peserta didik yang telah lulus seleksi berhak atas beasiswa pendidikan , meliputi : beaya Dosen / Pengajar, beaya buku, beaya bahan ajar, praktikum, beaya bahan magang/ Tugas Akhir, Uji kompetensi, Wisuda dan Ijazah.
b.
Peserta didik wajib menyelesaikan
masa pendidikan dan penempatan kerja
di
Perusahaan Sepatu / Alas Kaki yang dituju sesuai kontrak ( minimal 2 tahun ), jika siswa mengundurkan diri secara sepihak wajib mengganti biaya pendidikan sesuai ketentuan yang berlaku.
6 Program Pendidikan D1 Persepatuan Th. Akademik 2015/2016 107
1 Masa Persiapan No
Kegiatan
Tanggal
a. Maret 2015 1. Pembuatan Leaflet / Poster / Spanduk Penerimaan D1 persepatuan
2 – 20 Maret
2.
Rapat Persiapan penerimaan Mahasiswa D1 Sepatu ( ATK dan BPIPI)
25/26 Maret
3.
Sosialisasi Penyelenggaraan D1 Sepatu dengan APRISINDO dan para Stakeholder
25/26 Maret
4.
Sosialisasi / Penyebaran Leaflet ke SMA/SMK
23– 27 Maret
b. April - Mei 2015 1. Sosialisasi / rekruitmen calon peserta Gelombang I
1 - 24 April
2.
Pengumpulan data calon mahasiswa Gelombang I
27 - 28 April
3.
Tes Calon Peserta Gel.I
6/7 Mei
4.
Pengumuman Penerimaan Calon Mahasiswa Gel.I
11
5.
Registrasi Calon Mahasiswa Gel.I
12 – 15 Mei
Mei
c. Juni – Juli 2015 1. Sosialisasi / rekruitmen calon peserta Gel. II
1 -19 Juni
2.
Pengumpulan data calon mahasiswa Gel. II
22 – 23 Juni
3.
Tes Calon Peserta Gel.II
24 / 25 Juni
4.
Pengumuman Penerimaan Calon Mahasiswa Gel.II
29 Juni
5.
Registrasi Calon mahasiswa Gel. II
30 Juni – 3 Juli
6.
Penyusunan Kurikulum dan Silabi
1 – 15 Juli
7.
Pembahasan Kurikulum dan Silabi
28/29 Juli
d. Agustus 2015 1. Pembuatan buku Panduan Akademik
3 – 22 Agust
2.
Persiapan Sarana dan Prasarana perkuliahan
3 – 22 Agust
3.
Penyusunan Jadual perkuliahan / Praktek Industri
18 – 28 Agust
4.
Penetapan Dosen Pembimbing Akademik
20 Agust
108
2. Masa Perkuliahan a. Semester I : September 2015 – Januari 2016 No
Kegiatan
Tanggal
1.
Upacara serah terima Mahasiswa Baru / Pengarahan OWK
1 September 2015
2.
Orientasi Wawasan Kampus (OWK )
2 – 4 September 2015
3.
Pengisian dan Konsultasi KRS
7 September 2015
4.
Masa Perkuliahan
8 Sept - 30 Okt. 2015
5.
Minggu tenang
2 – 6 Nopember 2015
6.
Wisuda Mahasiswa D1 Angkatan 2014/2015
4 Nopember 2015
7.
Ujian Semester I
9 - 13 Nopember 2015
8.
Pembekalan Praktek Industri I
16 – 17 Nopember 2015
9.
Praktek Industri I
18 Nop.2015 - 15 Jan. 2016
10.
Monitoring Praktek Industri I
Desember 2015
11.
Penyusunan Laporan Praktek Industri I
18 - 20 Januari 2016
12.
Seminar Praktek Industri 1
21 - 25 Januari 2016
13.
Pembuatan KHS Semester I
26 - 27 Januari 2016
b. Semester II : 25 Januari – Juli 2016 No
Kegiatan
Tanggal
1.
Herregistrasi
28 Januari 2016
2.
Pengisian dan Konsultasi KRS
29 Januari 2016
3.
Masa Perkuliahan
1 Pebr - 28 Maret 2016
4.
Minggu Tenang
29 Maret – 1 April 2016
4.
Ujian Semester II
4 - 8 April 2016
5.
Pembekalan Praktek Industri II /Penyusunan Proposal Tugas Akhir
11 – 15 April 2016
6.
Praktek Industri II / Tugas Akhir (TA)
18 April - 10 Juni 2016
7
Monitoring Praktek Industri II
16 – 20 Mei 2016
109
8.
Penyusunan Laporan TA
13 – 17 Juni 2016
9.
Konsultasi TA
20 – 24 Juni 2016
10.
Seminar TA
27 – 1 Juli 2016
11.
Revisi TA / Uji coba uji Kompetensi
11 – 15 Juli 2016
12.
Pembuatan Transkrip Studi
25 Juli 2016
13.
Yudisium
26 Juli 2016
14.
Penempatan ke Industri / Perusahaan Sepatu ( Tentative ) Wisuda ( Tentative )
Agustus 2016
15.
Nopember / Desember 2016
c. Uji Kompetensi
No
Kegiatan
Tanggal
1.
Pendaftaran Uji kompetensi ke LSP Alas kaki
6 - 7 Juli 2016
2.
Pembekalan Uji coba uji kompetensi
3.
Uji coba uji kompetensi
14 – 15 Juli 2016
4.
Uji Kompetensi di LSP Alas Kaki ( Tentative )
18 – 22 Juli 2016
13 Juli 2016
3. Daftar Perusahaan Sepatu / Alas kaki yang berpartisipasi dalam Program D1 No
Nama Perusahaan
Alamat
1.
PT. Karyamitra Budisentosa
Jl. Gunung Gangsir 1 A, Ds Nogosari, Pandaan, Pasuruan.
2
PT. Intidragon Suryatama
Jl. Pahlawan 44, Mojokerto
3.
PT Seng Dam Jaya Abadi
Ds.Manduro
Manggung
Gajah,
Kec.
Ngoro, Kabupaten Mojokerto.
PERATURAN UMUM PENDIDIKAN DAN PENGAJARAN A Sistem Kredit Semester 1. Pengertian Dasar a. Sistem Kredit Sistem kredit adalah suatu sistem penyelenggaraan pendidikan dengan beban studi mahasiswa dan beban kerja tenaga pengajar dinyatakan dalam sistem kredit. b. Semester
110
1) Semester adalah satuan waktu terkecil untuk menyatakan lamanya suatu program pendidikan dalam suatu jenjang pendidikan. 2) Satu semester setara dengan 8 minggu tatap muka di Kampus dan Ujian Semester serta 8 minggu Praktek Industri dan Seminar Laporan / Tugas Akhir . c. Satuan Kredit Semester Satuan Kredit Semester (SKS) adalah satuan yang digunakan untuk menyatakan besaran beban studi mahasiswa: pengakuan atas keberhasilan belajar mahasiswa, pengakuan atas keberhasilan kegiatan kumulatif pada mata kuliah tertentu serta keberhasilan penyelenggarakan pendidikan bagi perguruan tinggi, khususnya bagi tenaga pengajar.
2. Program Pendidikan Program pendidikan D1 Persepatuan mempunyai beban studi sebanyak 45 SKS dengan lama masa studi 2 semester. Pada setiap awal Semester perkuliahan dilaksanakan di Kampus Politeknik ATK Yogyakarta
dan pada pertengahan semester berikutnya
Praktek Industri di Perusahaan Sepatu / Alas Kaki. Pada akhir Semester I
melaksanakan mahasiswa
diwajibkan menyusun Laporan Praktek Industri dan Seminar serta pada akhir Semester II mahasiswa menyusun Laporan Tugas Akhir dan melaksanakan Seminar Tugas Akhir.
3. Beban Akademik dan Nilai Kredit Semester a. Beban Akademik Perencanaan program pendidikan atas dasar beban akademik menyangkut beban belajar untuk mahasiswa dan beban mengajar untuk tenaga pengajar. b. Nilai Kredit Semester
Satu SKS adalah usaha akademik / kegiatan pembelajaran selama 3 jam kegiatan / minggu selama satu semester meliputi kegiatan tatap muka, terstruktur dan kerja mandiri. c. Nilai Kredit Semester untuk Penyelengaraan Perkuliahan
Beban studi satu SKS adalah beban kegiatan yang meliputi 3 kegiatan dalam satu minggu, yaitu: 1. Untuk mahasiswa: a) Tatap muka terjadual dengan pengajar selama 50 menit. b) Kegiatan akademik terstruktur yaitu kegiatan studi yang tidak terjadual tetapi direncanakan dan dipantau oleh tenaga pengajar/Pembimbing Akademik (PA) selama 60 menit. c) Kegiatan akademik mandiri, yaitu kegiatan yang harus dilakukan mahasiswa atas dasar kemampuan yang dimiliki untuk mendalami pengetahuan dan teknologi serta dipantau oleh tenaga pengajar/ PA selama 60 menit. 2. Untuk Tenaga Pengajar:
111
a) Perencanaan kegiatan akademik terstruktur selama 60 menit. b) Tatap muka terjadual dengan mahasiswa selama 50 menit c) Evaluasi dan pengembangan materi kuliah selama 60 menit. d. Nilai Kredit Semester untuk praktek di Workshop Satu kredit semester untuk praktek Workshop sebanyak 2 x 50 menit dalam satu kali kegiatan selama satu semester. e. Nilai Kredit Semester untuk kerja lapangan (magang) di Industri Satu kredit semester untuk kerja lapangan (magang ) di Industri ekuivalen dengan KBM selama 4 sampai 5 jam tiap minggu untuk satu semester. Kegiatan Tugas Akhir dimulai dari perencanaan, bimbingan, penyusunan laporan sampai dengan Seminar ekuivalen dengan 3 SKS. f. Beban Studi dan Perkuliahan
1) Beban studi mahasiswa pada Semester I = 22 SKS dan Semester II = 23 SKS 2) Mata kuliah yang akan ditempuh oleh mahasiswa ditulis dalam Kartu Rencana Studi (KRS) dengan persetujuan dosen Pembimbing Akademik (PA). g. Mahasiswa diperbolehkan menempuh ujian
semester (US) jika telah memenuhi
kehadiran sekurang-kurangnya 75 % untuk mata kuliah teori dan 100 % untuk mata kuliah praktek, atau seijin dosen pengampu pada semester yang bersangkuta M.
NO (1) 1
2 3 4
5
REALISASI PENETAPAN KINERJA TAHUN 2015 POLITEKNIK ATK YOGYAKARTA SASARAN PROGRAM / KEGIATAN
INDIKATOR KINERJA
TARGET
REALISASI
(2) Terselenggaranya Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi
(3) Lulusan Pendidikan Vokasi Reguler Lulusan Pendidikan Vokasi TPL
(4) 130 Orang
128 Orang
60 Orang
57 Orang
Terfasilitasinya Pengembangan Akademi Komunitas Terselenggaranya Inkubator Bisnis Terfasilitasinya Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi
Lulusan Pendidikan Akademi Komunitas
40 Orang
37 Orang
1 Inkubator Bisnis 2 Prodi
1 Inkubator Bisnis 2 Prodi
Terfasilitasinya Tenaga Pendidik dan Kependidikan Vokasi Industri
Jumlah Inkubator Bisnis Jumlah Prodi Terakreditasi Jumlah Penelitian Teknis Industri Terapan Jumlah Kegiatan Pengabdian Masyarakat Jumlah Kerja Sama Pendidikan
12 Penelitian
Jumlah LSP Dan TUK (Tempat Uji Kompetensi) Jumlah Teaching Factory Jumlah Dosen Tersertifikasi Jumlah Tenaga Kependidikan yang
112
12 Penelitian
2 Kegiatan
2 Kegiatan
15 MoU
15 MoU
1 LSP dan 1 TUK 1 Teaching Factory 7 Orang
1 LSP dan 1 TUK 1 Teaching Factory 7 Orang
51 Orang
51 Orang
Kompeten 6
7
8
9
Terfasilitasinya Sarana Dan Prasarana Pendidikan Vokasi Industri Berbasis Kompetensi Terselenggaranya Layanan Perkantoran
Tersusunnya Laporan Monitoring dan Evaluasi Terselenggaranya Sistem Pengendalian Internal Yang Efektif
Luas Gedung Dan Bangunan
1427 m2
1427 m2
Jumlah Peralatan Dan Mesin
45 Unit
45 Unit
12 Bulan
12 Bulan
12 Bulan
12 Bulan
1 Dokumen
1 Dokumen
5 Laporan
5 Laporan
1 SPIP
1 SPIP
Jumlan Bulan Layanan Gaji Dan Tunjangan Jumlah Bulan Operasional Dan Pemeliharaan Kantor Jumlah Dokumen Program Dan Kegiatan Jumlah Laporan Kegiatan Tupoksi Jumlah Pengendali Internal
113
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan Dari laporan diatas dapat kami rangkum beberapa hal sebagai berikut : 1. Promosi, publikasi dan pameran dapat berjalan dengan lancar sesuai rencana dan untuk tahun 2014.
Rincian mahasiswa baru Jumlah mahasiswa baru yang siterima Reguler sebanyak
: 418 Mahasiswa
Jumlah mahasiswa baru yang diterima D.III.Penyuluh Industri
: 30 Mahasiswa
Jumlah mahasiswa baru yang diterima D 1 sebanyak
: 40 Mahasiswa
Jumlah
: 488 Mahasiswa
2. Perkuliahan, praktikum dan ujian dapat berjalan dengan lancar , namun saat ini dengan keterbatasan fasilitas kelengkapan alat Laboratorium dan Mesin‐mesin Perkulitan sampai saat ini masih ada beberapa mata kuliah Praktek diluar kampus, di Industri‐Industri Perkulitan serta di Balai Besar Kulit,Karet dan Plastik. 3. Penelitian berjalan dengan lancar, namun belum optimal ,masih harus ditingkatkan. 4. Pengabdian masyarakat dapat berjalan dengan lancar namun masih harus ditingkatkan. 5. Pengembangan unsur penunjang dan Pengadaan sarana dan prasarana dapat terlaksana dengan lancar, dan tahun ini ada penambahan Peralatan Pendidikan dan Peralatan & Mesin sebanyak 42 jenis. 6. Pembinaan kemahasiswaan dapat berjalan dengan baik dan lancar. 7. Kegiatan Pemeliharaan belum bisa maksimal, karena banyaknya alat yang sudah tua dan perlu diperbaiki, dengan dana pemeliharaan yang terbatas, belum semua bisa diperbaiki.
B. Saran 114
1. Penambahan sarana dan prasarana kelengkapan Praktikum serta kelengkapan kantor harap diperhatikan, agar kegiatan praktikum diluar kampus semakin berkurang , serta kegiatan perkantoran dapat berjalan lebih lancar. 2. Peningkatan Kinerja , peningkatan kedisiplinan peningkatan motivasi serta Koordinasi yang bagus sangat kita perlukan untuk mencapai tujuan serta untuk melaksanaan Tupoksi Politeknik ATK Yogyakarta.
115
3. Untuk meningkatkan kinerja dan meningkatkan Realisasi Program kerja, agar seluruh program yang sudah direncanakan sejak awal tahun anggaran 2015 harus sudah dimulai sehingga akan tercapai apa yang telah direncanakan. 4. Perlu kerja keras lagi seluruh Civitas akademika agar seluruh Program kerja dapat direalisir sesuai dengan Perencanaan.
116
