k1_12.htm

1/2

file:///c:/1/kerdo/k1_12.htm

1. A szervezet neve

2. A szervezet elérhetıségei a központ címe

telefon

web

email

fax

3. A szervezet jogi formája

4. A szervezet alapításának éve (pl. 1997)

5. A szervezet területi hatóköre

6. Mi a szervezet közhasznúsági besorolása?

7. Adó 1%-ra jogosult-e a szervezet?

8. Amennyiben igen, győjti-e az adó 1%-ot?

9. Rendelkezik-e a szervezet minıségbiztosítási tanúsítvánnyal?

Amennyiben igen/folyamatban, kérem, jelölje meg a tanúsítvány típusát!

10. Rendelkezik-e a szervezet felnıttképzési intézményi akkreditációval?

2009.11.15. 0:55

2/2


11. Rendelkezik-e a szervezet felnıttképzési program- akkreditációval foglalkoztatási témájú v képzési programok esetében (pl. fogyatékos személyeknek szakképzés, vagy üzleti ismer munkahelyfeltáró képzés, stb.)?

Amennyiben igen/folyamatban, kérem, sorolja fel ezeket!

12. Rendelkezik-e a szervezet foglalkoztatási akkreditációs tanúsítvánnyal (176/2005.

Amennyiben igen/folyamatban, kérem, válassza ki a tanúsítvány szintjét!

Amennyiben igen: Mióta rendelkezik akkreditációs tanúsítvánnyal?

12b. Rendelkezik-e a szervezet foglalkoztatási engedéllyel a 112/2006. (V. 12.) Korm. Rendel foglalkoztatás engedélyezésérıl és a szociális foglalkoztatási támogatásról)

2009.11.15. 0:55

1/1

file:///c:/1/kerdo/k13.htm

13. Kérem, sorolja fel szervezete ténylegesen végzett legfontosabb tevékenységeit! (FONTOS!!! Nem az alapító okiratban szereplı tevékenységek felsorolására van szükség!) FIGYELEM!!! A szervezet fı- és kiegészítı tevékenységeire is rákérdezünk! Két egymás mellett lévı oszlopban pipálhat a kitöltés során! A oszlop Fıtevékenység B oszlop Kiegészítı tevékenység (Több válaszlehetıség is bejelölhetı!) Fıtevékenység

Kiegészítı tevékenység

Nincs ily tevéken

SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÁSOK ÉS ELLÁTÁSOK egészségmegırzés, betegség-megelızés, gyógyító-, egészségügyi rehabilitációs tevékenység támogató szolgálat mőködtetése családsegítés tanácsadás (szociális, jogi, pszichológiai, adósságkezelési, életvezetési stb) család-, gyermek- és ifjúságvédelem ápolást, gondozást nyújtó intézményi ellátás egyéb gondozás házi segítségnyújtás jelzırendszeres házi segítségnyújtás közösségi ellátás nappali ellátás rehabilitációs célú lakóotthoni ellátás rehabilitációs intézményi ellátás módszertani tevékenység FOGLALKOZTATÁS ÉS EHHEZ KAPCSOLÓDÓ SZOLGÁLTATÁSOK foglalkoztatási programok kivitelezése közmunka, közcélú munka, közhasznú munka szervezése foglalkozási rehabilitációs programok kivitelezése rehabilitációs foglalkoztatás munkaközvetítés, pályaorientáció, pályaválasztási tanácsadás, munkára felkészítı tréning, álláskeresési tréning szociális foglalkoztató tevékenység tranzitfoglalkoztatás EGYÉB nevelés és oktatás, képességfejlesztés, ismeretterjesztés képzések szervezése a célcsoport (kliensek, de nem más szervezetek) számára képzések, workshopok, szakmai fórumok szervezése más nonprofit szervezetek számára érdekképviselet, érdekvédelem, lobbi emberi és állampolgári jogok védelme módszertani tevékenység, kutatás terület- és településfejlesztés egyéb:

2009.11.15. 0:54

1/1


14. Az alábbi célcsoportok közül kiket céloznak meg tevékenységükkel? Mely célcsoportnak nyújtják a leggyakrabban, második leggyakrabban, valamint harmadik leggyakrabban szolgáltatásaikat? (Kérem, jelölje az összes, a szervezet által felvállalt célcsoportot, majd írjon egyest a leggyakrabban, kettest a második leggyakrabban, majd hármast a harmadik leggyakrabban megszólított célcsoport mellé!) A oszlop

B oszlop

fiatal diplomás (pályakezdı) munkanélküliek fiatal nem diplomás (pályakezdı) munkanélküliek tartós munkanélküliek szenvedélybetegek fogyatékossággal élı emberek etnikai kisebbség állami gondozottak hajléktalanok megváltozott munkaképességőek menekültek hátrányos helyzető családok 40 év felettiek nık nonprofit szervezeteknek önkormányzatok érdekképviseleti szervek egyéb:

2009.11.15. 0:56

1/1


15. Jelenleg hány futó projektjük van? (Kérem, írja be!)

16. Ebbıl hány irányul foglalkoztatási programok szervezésére? (Kérem, írja be!)

17. Az Önök szervezete 2008. évi költségvetésének hány százalékát fedezték az alábbi források? (Kérem, írja be!) Mindösszesen 100 % EU-s pályázati forrás: Hazai pályázati forrás: Szociális foglalkoztatási támogatás: Rehabilitációs foglalkoztatást elısegítı támogatás, költségkompenzációs támogatás: Egyéb normatív költségvetési támogatás: Egyéb nem normatív költségvetési támogatás: Támogatás piaci szereplıktıl: SZJA 1%: Tagdíj: Adományok: A szervezet saját tıkéje: Vállalkozói tevékenység: Piaci tevékenység (pl. foglalkoztatásból származó termékek értékesítése): Egyéb: 18. A szervezet munkatársainak száma (A foglalkoztatási jogviszonytól függetlenül adja meg azoknak a munkatársaknak a számát, akik a szervezetnél dolgoznak! Kérem, ne számolja a munkatársak közé az önkénteseket!) (Kérem, írja be!)

szakmai tevékenységet végzı munkatársak száma: operatív tevékenységet végzı munkatársak száma: ezen kívül a szervezetnél dolgozók száma:

19. A szervezet munkatársai közül hányan dolgoznak az alábbi státuszokban? (Kérem, írja be!)

Szakmai tevékenységet végzı munkatársak

operatív tevékenységet végzı munkatársak

ezen kívül a szervezetné dolgozók száma

bértámogatott státuszban nem bértámogatott státuszban

2009.11.15. 0:56

1/1


20. Igénybe vesznek-e munkájuk során állandó külsı szakértıket? (Kérem, jelölje!)

21. Foglalkoztatnak-e Önök: fogyatékossággal élı embereket? (Kérem, jelölje!)

Ha igen: (több válasz bejelölhetı) nyílt munkaerıpiaci foglalkoztatás keretében fejlesztı-felkészítı foglalkozás keretében munkarehabilitációs foglalkozás keretében akkreditált foglalkoztatás keretében

2009.11.15. 0:57

1/2


A következı kérdések a nyílt munkaerıpiaci foglalkoztatói tevékenységükrıl szólnak. 22. Hány fogyatékossággal élı embert foglalkoztatnak nyílt munkaerıpiaci foglalkoztatás keretében? (Kérem, írja be!)

23. Kiket foglalkoztatnak az alábbiak közül nyílt munkaerıpiaci foglalkoztatás keretében? (Kérem, írja be!) Mozgássérülteket:

fı

Látássérülteket:

fı

Hallássérülteket:

fı

Intellektuális fogyatékossággal élıket:

fı

Autistákat:

fı

Halmozottan sérülteket:

fı

Pszichoszociális fogyatékossággal élıket:

fı

24. Milyen munkát végeznek az Önök szervezeténél a nyílt munkaerıpiaci foglalkoztatás keretében dolgozó fogyatékossággal élı emberek? (Kérem, írja be!) a szervezetben szakmai tevékenységet végez: fı a szervezetben operatív tevékenységet végez: fı a szervezetben egyéb tevékenységet végez: fı

ebbıl a szervezet vezetıségben dolgozik:

fı


fı


fı

25. Jellemzıen milyen munkakörökben foglalkozatják az Önök szervezeténél nyílt munkaerıpiaci foglalkoztatás keretében a fogyatékossággal élı embereket? Kérem, sorolja fel!

26. A nyílt munkaerıpiaci foglalkoztatás keretében az Önök szervezeténél dolgozó fogyatékossággal élı emberek közül: (Kérem, írja be!) nı:

fı

férfi:

fı

27. A nyílt munkaerıpiaci foglalkoztatás keretében az Önök szervezeténél dolgozó fogyatékossággal élı emberek közül: (Kérem, írja be!) 20 év alatti:

fı

20 és 30 év közötti:

fı


fı

51 év és felette:

fı

28. A nyílt munkaerıpiaci foglalkoztatás keretében az Önök szervezeténél dolgozó fogyatékossággal élı emberek többsége korábban:

2009.11.15. 0:57

2/2


2009.11.15. 0:57

1/2


A következı kérdések a szociális foglalkoztató (fejlesztı-felkészítı, és/vagy munkarehabilitációs foglalkoztató) tevékenységükrıl szólnak. 29. Hány fogyatékossággal élı embert foglalkoztatnak fejlesztı-felkészítı foglalkozás, illetve munkarehabilitációs foglalkozás keretében? (Kérem, írja be!) fejlesztı-felkészítı foglalkozás:

fı

munkarehabilitációs foglalkoztatás:

fı

30. Kiket foglalkoztatnak az alábbiak közül fejlesztı-felkészítı foglalkozás, illetve munkarehabilitációs foglalkozás keretében? (Kérem, írja be!)

Mozgássérülteket:

fejlesztı-felkészítı foglalkozás:munkarehabilitációs foglalkoztatás: fı fı


fı

fı

Hallássérültek:

fı

fı


fı

fı

Autistákat:

fı

fı


fı

fı


fı

fı

31. Jellemzıen milyen munkakörökben foglalkozatják az Önök szervezeténél fejlesztı-felkészítı foglalkozás, illetve munkarehabilitációs foglalkozás keretében a fogyatékossággal élı embereket? Kérem, sorolja fel! fejlesztı-felkészítı foglalkozás:


32. Jellemzıen milyen tevékenységet végeznek az Önök szervezeténél a fejlesztı-felkészítı foglalkozás, illetve munkarehabilitációs foglalkozás keretében a fogyatékossággal élı emberek? Kérem, sorolja fel! fejlesztı-felkészítı foglalkozás:


2009.11.15. 0:57

2/2


33. A fejlesztı-felkészítı foglalkozás, illetve munkarehabilitációs foglalkozás keretében az Önök szervezeténél dolgozó fogyatékossággal élı emberek közül: (Kérem, írja be!) nı:

fı

férfi:

fı

34. A fejlesztı-felkészítı foglalkozás, illetve munkarehabilitációs foglalkozás keretében az Önök szervezeténél dolgozó fogyatékossággal élı emberek közül: (Kérem, írja be!) 20 év alatti:

fı


fı


fı

51 év és felette:

fı

35. A fejlesztı-felkészítı foglalkozás, illetve munkarehabilitációs foglalkozás keretében az Önök szervezeténél dolgozó fogyatékossággal élı emberek többsége korábban: (Kérem, jelölje)

2009.11.15. 0:57

1/1


36. Kötött-e a szervezet a Szociális foglalkoztatás engedélyezésérıl és a szociális foglalkoztatási támogatásról szóló 112/2006. (V. 12.) Korm. Rendelet alapján külsı foglalkoztatóval megállapodást a célcsoportjuk foglalkoztatására?

Mely szervezetekkel?

37. Az engedélyezési eljárás során az Önök szervezete számára problémát jelentett-e? (Kérem, jelölje!) megfelelı szakmai program kidolgozása megfelelı helyszín megtalálása / biztosítása szükséges engedélyek beszerzése együttmőködés a különbözı szervekkel (pl. Gyámhivatal, Államkincstár) a megfelelı tárgyi és eszközfeltételek biztosítása a megfelelı szakemberek biztosítása megfelelı szabályzatok biztosítása 38a. Véleménye szerint a szociális foglalkoztató tevékenység engedélyeztetése során: (Kérem, jelölje!)

Miért gondolja így?

38b. Véleménye szerint a szociális foglalkoztató tevékenység mőködtetése során: (Kérem, jelölje!)


39. Igénybe veszik-e a következı támogatásokat a szociális foglalkoztató tevékenység során a foglalkoztatottak munkarehabilitációs díjához, illetve munkabéréhez és ezek járulékaihoz kapcsolódó támogatás a külön jogszabályban elıírt segítık munkabéréhez és ennek járulékaihoz kapcsolódó támogatás az anyagköltséghez kapcsolódó támogatás a közüzemi költséghez kapcsolódó támogatás az adminisztrációs költséghez kapcsolódó támogatás az eszközbeszerzéshez kapcsolódó támogatás 40. Hogyan értékeli a szociális foglalkoztató tevékenység támogatásának következı tényezıit? teljes mértékben elfogadhatatlan

inkább elfogadhatatlan

inkább elfogadható

teljes mértékbe elfogadható

a napi támogatási összeg mértéke az éves összesített igénybejelentés rendszere az elszámolás módja az elszámolás ellenırzése

2009.11.15. 0:58

1/1


41a. Mennyire elégedett a különbözı támogatások mértékével? egyáltalán nem

inkább nem

inkább igen

a foglalkoztatottak munkarehabilitációs díjához, illetve munkabéréhez és ezek járulékaihoz kapcsolódó támogatás a külön jogszabályban elıírt segítık munkabéréhez és ennek járulékaihoz kapcsolódó támogatás az anyagköltséghez kapcsolódó támogatás a közüzemi költséghez kapcsolódó támogatás az adminisztrációs költséghez kapcsolódó támogatás az eszközbeszerzéshez kapcsolódó támogatás

41b. Mennyire elégedett a különbözı támogatások szabályozásával (igénybevételének módjával)? egyáltalán nem

inkább nem

inkább igen

a foglalkoztatottak munkarehabilitációs díjához, illetve munkabéréhez és ezek járulékaihoz kapcsolódó támogatás a külön jogszabályban elıírt segítık munkabéréhez és ennek járulékaihoz kapcsolódó támogatás az anyagköltséghez kapcsolódó támogatás a közüzemi költséghez kapcsolódó támogatás az adminisztrációs költséghez kapcsolódó támogatás az eszközbeszerzéshez kapcsolódó támogatás

42a. Összességében mennyire elégedett a szociális foglalkoztatás szabályozásával? egyáltalán nem

inkább nem

inkább igen

teljes mértékben

42b. Mit tart a kapcsolódó jogi szabályozás 3 legnagyobb problémájának?

2009.11.15. 0:58

1/2


A következı kérdések az akkreditált foglalkoztató tevékenységükrıl szólnak. 43. Hány fogyatékossággal élı embert foglalkoztatnak akkreditált foglalkoztatás keretében? (Kérem, írja be!) fı 44. Kiket foglalkoztatnak az alábbiak közül akkreditált foglalkoztatás keretében? (Kérem, írja be!) Mozgássérülteket:

fı


fı

Hallássérülteket:

fı


fı

Autistákat:

fı


fı


fı

45. Jellemzıen milyen munkakörökben foglalkozatják az Önök szervezeténél akkreditált foglalkoztatás keretében a fogyatékossággal élı embereket? Kérem, sorolja fel!

46. Elsısorban miért az adott munkákban szervezték az akkreditált foglalkoztatást? (Kérem, jelölje!) piaci igény van rá ez a megfelelı a célcsoport számára (a képességeiknek, esetleg fejleszti ıket) ez az adott célcsoport "tradicionális" foglalkozása ("ezt szokták csináltatni velük") a szervezetnél szükség van erre a munkára (pl. adminisztrátor) egyéb: 47. Jellemzıen mivel foglalkozik / mit állít elı a szervezet az akkreditált foglalkoztatás során?

48. A fogyatékossággal élı munkavállalók foglalkoztatására gazdasági tevékenység keretében kerül sor?

49. A szervezetnek milyenek a piaci kapcsolatai?

beszállító valahová tartós megrendelés-állománya van nevesíthetı, jól mőködı kereskedelmi kapcsolatai vannak értékesítési hálózat tagja

2009.11.15. 0:58

2/2


50. Az akkreditált foglalkoztatás keretében az Önök szervezeténél dolgozó fogyatékossággal élı emberek közül: (Kérem, írja be!) nı:

fı

férfi:

fı

2009.11.15. 0:58

1/1

file:///C:/1/kerdo/k51_56.htm

51. Az akkreditált foglalkoztatás keretében az Önök szervezeténél dolgozó fogyatékossággal élı emberek közül: (Kérem, írja be!) 20 év alatti:

fı


fı


fı

51 év és felette:

fı

52. Az akkreditált foglalkoztatás keretében az Önök szervezeténél dolgozó fogyatékossággal élı emberek többsége korábban: (Kérem, jelölje)

53. Merültek-e fel nehézségek az akkreditációs tanúsítvány igénylése során? (Kérem, jelölje!)

Milyen nehézségek merültek fel?

54. Problémát jelentett-e az Önök szervezete számára az akkreditációs tanúsítvány megszerzése során: (Kérem, jelölje!) az akkreditációs díj elıteremtése a megfelelı telephely biztosítása megfelelı szakmai program kidolgozása szükséges engedélyek beszerzése együttmőködés a különbözı szervekkel a megfelelı tárgyi és eszközfeltételek biztosítása a megfelelı szakemberek biztosítása megfelelı szabályzatok biztosítása 55. Véleménye szerint az akkreditációs folyamat során: (Kérem, jelölje!)


56. Véleménye szerint az akkreditációs foglalkoztatás során: (Kérem, jelölje!)


2009.11.15. 0:59

1/2


57. Segítı személy foglalkoztatására sor kerül-e az akkreditált foglalkoztatás során?

Milyen segítı szakembereket foglalkoztatnak?

58. Igénybe veszi-e az Önök szervezete a következıket: rehabilitációs foglalkoztatást elısegítı bértámogatás költségkompenzációs támogatások rehabilitációs költségtámogatás védett foglalkoztatók költségkompenzációs támogatása munkahelyi segítı személy foglalkoztatásával kapcsolatos költségekhez nyújtott támogatás 59. Véleménye szerint mennyiben felel meg a szakmai szempontoknak a bértámogatás: egyáltalán nem

inkább nem

inkább igen

idıtartama: mértéke a súlyos fogyatékossággal élık esetében mértéke akkor, ha a fogyatékossággal élı embereket gazdasági tevékenység keretében foglalkoztatják mértéke akkor, ha a fogyatékossággal élı embereket nem gazdasági tevékenység keretében foglalkoztatják

60. A mőködés során merültek-e fel problémák? a rehabilitációs foglalkoztatást elısegítı támogatás igénybevétele során? Milyen probléma merült fel? a költségkompenzációs támogatás igénybevétele során? Milyen probléma merült fel?

61a. Összességében mennyire elégedett az akkreditált foglalkoztatás szabályozásával? teljes mértékben elégedett

inkább elégedett

inkább elégedetlen

teljesen elégedetlen

Mit tart a kapcsolódó jogi szabályozás 3 legnagyobb problémájának?

61b. Rendelkezik-e a szervezet: (Kérem, jelölje!) foglalkoztatás rehabilitációs szakmai programmal rehabilitációs megbízottal esélyegyenlıségi tervvel

2009.11.15. 1:00

2/2


rehabilitációs bizottsággal foglalkoztatás rehabilitációs szakmai programmal rehabilitációs megbízottal esélyegyenlıségi tervvel rehabilitációs bizottsággal

62. Nyújtanak-e Önök munkaerı-piaci szolgáltatásokat fogyatékossággal élı emberek számára?

2009.11.15. 1:00

1/2


A következı kérdések kifejezetten az Önök szervezete által fogyatékos emberek foglalkoztatásával kapcsolatosan - nyújtott, megvásárolt vagy közvetített - szolgáltatásokra vonatkoznak! 63. Kik veszik igénybe a munkaerı-piaci szolgáltatásaikat? (Kérem, jelölje!) mozgássérültek látássérültek hallássérültek intellektuális fogyatékossággal élık autisták halmozottan sérültek pszichoszociális fogyatékossággal élık 64. Összesen hány ügyfél vett igénybe egy vagy több munkaerı-piaci szolgáltatást az Önök szervezetétıl az elmúlt egy évben? (Kérem, írja be!) fı 65. Milyen szolgáltatásokat nyújtanak a fogyatékossággal élı emberek számára? (Kérem, jelölje!) egyéni igények és szükségletek felmérése, az egyéni életcélok felmérése munkavállalási készségek, képességek felmérése munkavállalást közvetlenül és közvetve akadályozó vagy támogató tényezık (pl. egészségi, szociális, családi) feltárása, megoldás segítése munkaerı-piaci tanácsadás (pl. pályaválasztási, pályaorientációs, álláskeresési, képzési, munkavállalási, rehabilitációs tanácsadás) rehabilitációval kapcsolatos információs szolgáltatás munkavállalást segítı tréningek (pl.: integráló, kulcsképesség-fejlesztı, személyiségfejlesztı, beilleszkedést és önálló életvitelt elısegítı tréning munkavállalást segítı képzések (elméleti, gyakorlati, betanító és szakmai képzések) jogi tanácsadás segítı személy (a munkavégzésben segítséget nyújtó "munkahelyi segítı") munkahelyek felkutatása a nyílt munkaerıpiacon megfelelı munkahely megtalálása (aktív közremőködés az álláskeresésben) munkaközvetítés illesztés (a munkaadó és a munkavállaló igényeinek összehangolása) munkafolyamat betanítása munkakipróbálás munkahelyi gyakorlat (felkészítés a nyílt munkaerıpiacon történı foglalkoztatásra), átmeneti foglalkoztatás (pl. tranzitfoglalkoztatás) munka-karrier tervezés munkába helyezés beilleszkedés segítése, utógondozás nyomon követés személyi szállítás biztosítása szállító szolgáltatás (a munkahelyre való eljutás segítése) munkahely, munkakörnyezet adaptálása az egyén adottságaihoz, akadály-mentesítés, valamint ezekhez kapcsolódó tanácsadás munkában tartás egészségügyi, pszicho-szociális támogatása személyi segítı szolgálat (kísérés, hivatalos ügyekben ügyintézés segítés, munkavállaláshoz szükséges dokumentumok beszerzéséhez segítségnyújtás, higiénés problémákban segítségnyújtás, stb.). jelnyelvi tolmácsszolgáltatás akadálymentes környezeti tanácsadás ergonómiai tanácsadás beérkezı panaszok kezelése egyéb (Kérem, nevezze meg pontosan!):

2009.11.15. 1:00

2/2


66. Milyen forrásokból biztosítják a fogyatékossággal élı emberek számára nyújtott munkaerı-piaci szolgáltatásokat? Kérem, jelölje meg - fontossági sorrendben - azt a három bevételi forrást, amelyekbıl a célcsoport számára biztosít munkaerı-piaci szolgáltatásokat! (Egyessel jelöljük a legfontosabbat!) pályázatok normatíva (30/2000. GM rendelet szerint) vállalati támogatás egyéni támogatás állami, önkormányzati támogatás központi bértámogatás állami/önkormányzati szolgáltatásvásárlásból származó bevételek egyéb szolgáltatói bevételek egyéb vállalkozói bevétel (pl. termelésbıl származó bevétel) SZJA 1 %-ából származó bevétel tagdíj egyéb (Kérem, nevezze meg pontosan!):

2009.11.15. 1:00

1/1


67. Nyújtanak-e Önök munkaerı-piaci szolgáltatásokat fogyatékossággal élı embereket (potenciálisan) foglalkoztató munkáltatók számára?

2009.11.15. 1:01

1/1

file:///c:/1/kerdo/k67a_69.htm

A következı kérdések kifejezetten az Önök szervezete által munkáltatóknak nyújtott szolgáltatásokra vonatkoznak! 67a. Összesen hány munkáltató vett igénybe egy vagy több szolgáltatást az Önök szervezetétıl az elmúlt egy évben? (Kérem, írja be!)

68. Milyen szolgáltatásokat nyújtanak a fogyatékossággal élı embereket (potenciálisan) foglalkoztató munkáltatók számára? (Kérem, jelölje!) munkakör-elemzés jogi tanácsadás ergonómiai tanácsadás akadály-mentesítési tanácsadás a biztonságos és egészséges munkavégzés feltételei tanácsadás munkavédelemi tanácsadás munkatársak felkészítése a fogadó munkahelyen támogatásokról tájékoztatás adása segítségnyújtás az akkreditációs folyamat lebonyolításában segítségnyújtás az esélyegyenlıségi terv elkészítésében az elvárt termelékenység biztosítása segítıvel, vagy helyettesítıvel a távolléti idıszakokra munkaerı közvetítése a munkaadónak beérkezı panaszok kezelése egyéb (Kérem, nevezze meg pontosan!):

69. Milyen forrásokból biztosítják a fogyatékossággal élı embereket (potenciálisan) foglalkoztató munkáltatók számára nyújtott munkaerı-piaci szolgáltatásokat? Kérem, jelölje meg - fontossági sorrendben - azt a három bevételi forrást, amelyekbıl a célcsoport számára biztosít munkaerı-piaci szolgáltatásokat! (Egyessel jelöljük a legfontosabbat!) pályázatok normatíva (30/2000. GM rendelet szerint) vállalati támogatás egyéni támogatás állami, önkormányzati támogatás központi bértámogatás állami/önkormányzati szolgáltatásvásárlásból származó bevételek egyéb szolgáltatói bevételek egyéb vállalkozói bevétel (pl. termelésbıl származó bevétel) SZJA 1 %-ából származó bevétel tagdíj egyéb (Kérem, nevezze meg pontosan!):

2009.11.15. 1:01

1/1


A következı kérdések a szervezet életére vonatkoznak. 70. Véleménye szerint az Önök szervezetének munkájában jelent(enek)-e problémát: (Kérem, jelölje!) egyáltalán nem probléma

inkább nem probléma

inkább probléma

...a munkatársak alacsony/nem megfelelı képzettsége? ...megfelelı érdekképviselet hiánya? ...munkatársak túlterheltsége? ...hogy alacsonyak a fizetések? ...hogy nem megfelelı a jogszabályi környezet? ...a non-profit szervezetek kedvezıtlenebb finanszírozása (pl. alacsonyabb normatívák)? ...pénzügyi instabilitás? ...a szabadidı hiánya? ...speciális szakismeretek hiánya? ...a munkatársak gyors cserélıdése? ...szupervízió, szervezetfejlesztés hiánya? ...kevés partnerkapcsolat? ...szegregált mőködés?

71. Az elmúlt két év során az Önök szervezetének életében elıfordult-e finanszírozási probléma: (Kérem, jelölje!) igen a szervezet fenntartásának területén a projektek mőködtetése területén

72. Az Önök szervezetének életében mekkora problémát jelent: (Kérem, jelölje!) egyáltalán nem probléma


inkább probléma

a bérköltségek elıteremtése az irodabérlés költségeinek elıteremtése az iroda mőködtetése költségeinek elıteremtése a szervezet saját humán erıforrása képzése, átképzése költségeinek elıteremtése a munkához kapcsolódó egyéb költségek elıteremtése a szociális foglalkoztatás támogatása finanszírozásának bizonytalansága az akkreditált foglalkoztatás során kapott támogatások bizonytalansága egyéb állami támogatások bizonytalansága reklámköltségek elıteremtése

2009.11.15. 1:01

1/1


73. Az Önök szervezetének mőködése során mekkora problémát jelentenek a következık: (Kérem, jelölje!) egyáltalán nem probléma


inkább probléma

Partnerszervezetek megtalálása Szakmai program elkészítése Pénzügyi tervezés Jogszabályi háttér ismerete A közbeszerzési eljárás(ok) lebonyolítása Hozzáférés a pályázati információkhoz Lobbitevékenység Pénzügyi fenntarthatóság Szakmai beszámolók elkészítése Folyamatos szakmai tanácsadás hiánya Pénzügyi beszámolók elkészítése Speciális szakismeretek hiánya Minıségbiztosítás Az eredmények elterjesztése, közzététele A támogatás idejének lejárta után a projektek pénzügyi fenntarthatósága A támogatás idejének lejárta után a projektek szakmai fenntarthatósága

74. Mennyire ért egyet a következı kijelentésekkel a saját mőködési területüket tekintve? (Kérem, jelölje!) egyáltalán nem inkább nem probléma probléma

inkább probléma

Az állami szektor intézményei és a nonprofit szervezetek között gyakran merül fel pénzügyi ellenérdekeltség. Az állami szektor intézményei és a nonprofit szervezetek munkatársai között gyakoriak a személyes ellentétek. Az állami szektor intézményei gyakran "nem veszik komolyan" a civileket. A hatályos törvények számos területen nem motiválják az állami szektor intézményeit a nonprofitokkal történı együttmőködésre. Az állami szektor intézményei más szerepet szánnak a nonprofit szervezeteknek, mint amit azok fel akarnak vállalni. A nonprofit szervezetek jelentıs része nem rendelkezik megfelelı humán erıforrás kapacitással az állami szektor intézményeivel közösen megvalósítandó, nagyobb volumenő projektekhez.

75. Mennyire ért egyet a következı kijelentésekkel a saját mőködési területüket tekintve? (Kérem, jelölje!) egyáltalán nem inkább nem probléma probléma

inkább probléma

A piaci szektor szervezetei és a nonprofit szervezetek között gyakran merül fel pénzügyi ellenérdekeltség. A piaci szektor szervezetei és a nonprofit szervezetek munkatársai között gyakoriak a személyes ellentétek. A piaci szektor szervezetei gyakran "nem veszik komolyan" a civileket. A hatályos törvények nem teszik lehetıvé a piaci szektor szervezetei és a nonprofit szervezetek hatékony együttmőködését. A nonprofit szervezetek jelentıs része nem rendelkezik megfelelı humán erıforrás kapacitással a piaci szektor szervezeteivel közösen megvalósítandó, nagyobb volumenő projektekhez.

2009.11.15. 1:02

1/2


76. Véleménye szerint az állami, illetve piaci szervezetekhez képest a nonprofit szervezetek hátrányban vannak-e: (Kérem, jelölje!) szolgáltatások engedélyezése terén

Miért gondolja így? Ha tud, kérem, említsen konkrét esetet!

szolgáltatások fenntartása terén


szolgáltatások mőködtetése terén


szolgáltatások ellenırzése terén


77. Tagja-e szervezetük jelenleg valamelyik magyarországi szakmai hálózatnak?

mégpedig (kérem, írja be!)

2009.11.15. 1:02

2/2


78. Az eddigi tapasztalatai alapján:

2009.11.15. 1:02

1/1


79. Az Önök szervezete hozzájut-e a következı szolgáltatásokhoz attól (azoktól) a szakmai hálózat(ok)tól, mely(ek)nek tagja? (Kérem, jelölje!) Folyamatkövetı tanácsadás a szolgáltatásnyújtásra vonatkozóan Helyi fórumok szervezése Jogi tanácsadás Képzések szervezése Szakmai rendezvények szervezése Szakmai találkozók szervezése Érdekképviselet A szervezetek ellátása pályázati információkkal Pénzügyi tanácsadás Kommunikáció biztosítása a hatóságokkal / döntéshozókkal Szakmai partnerségek kialakulásának elısegítése koalíciós partnerségek kialakítása más hálózatokkal Szervezetfejlesztés Internetes hírlevél mőködtetése Nyomtatott hírlevél mőködtetése Partnerszervezetei adatbázis fenntartása a szervezetek szükségleteinek feltárása lobbianyagok kidolgozása, háttértanulmányok kidolgozása lobbianyagok eljuttatása a megfelelı döntéshozókhoz közvetlen egyeztetések a döntéshozókkal, közvetlen érdekérvényesítés nagyobb nyilvánosságú lobbiakciók szervezése 80. Szeretne-e többet megtudni a CÉHálózat munkájáról? (Kérem, jelölje!)

81. Kapcsolattartó neve: (Kérem, írja be!)

82. Kapcsolattartó elérhetıségei: (Kérem, írja be!)

83. Csatlakozna-e a CÉHálózat érdekvédelmi munkájához?

2009.11.15. 1:02

k1_12.htm

Recommend Documents