1. Camat
Camat mempunyai tugas memimpin penyelenggaraan pemerintahan, pelayanan
publik, ekonomi pembangunan, sosial dan kesejahteraan, dan pemberdayaan masyarakat di Wilayah Kecamatan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Camat menyelenggarakan fungsi:
a. Pengoordinasian penyelenggaraan pemerintahan di wilayah kecamatan;
b. Pengoordinasian penyelenggaraan pelayanan publik di wilayah kecamatan;
c. Pengoordinasian penyelenggaraan ekonomi dan pembangunan di wilayah kecamatan;
d. Pengoordinasian penyelenggaraan pemberdayaan masyarakat di wilayah kecamatan; dan
e. Pengoordinasian penyelenggaraan sosial dan kesejahteraan rakyat di wilayah kecamatan.
Dalam melaksanakan fungsi tugas tersebut, Camat mempunyai uraian tugas
sebagai berikut:
a. Menyelenggarakan urusan pemerintahan umum;
b. Mengoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
c. Mengoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum; d. Mengoordinasikan penerapan dan penegakan perda dan peraturan bupati; e. Mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan sarana pelayanan umum;
f. Mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh perangkat daerah di tingkat kecamatan;
g. Membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan nagari/desa;
h. Melaksanakan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan kabupaten yang i. j.
tidak dilaksanakan oleh unit kerja pemerintahan daerah yang ada di kecamatan;
Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan oleh peraturan perundangundangan; dan
Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang tugasnya.
2. Sekretaris Camat
Sekretaris Camat mempunyai tugas merencanakan operasional, mengelola,
mengkoordinasikan, mengendalikan, mengevaluasi dan melaporkan urusan umum, kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan.Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Sekretaris Camat menyelenggarakan fungsi: a. Perencanaan
operasional
urusan
umum,
kepegawaian
pengelolaan perencanaan, evaluasi dan pelaporan;
keuangan
serta
b. Pengelolaan urusan umum, kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan;
c. Pengendalian, evaluasi dan pelaporan urusan umum, kepegawaian, keuangan serta pengelolaan perencanaan, evaluasi dan pelaporan;
d. Pengoordinasian urusan umum, kepegawaian, keuangan, perencanaan, evaluasi dan pelaporan kecamatan;
e. Pengelolaan informasi publik terkait kebijakan kecamatan; dan
f. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan, sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Untuk melaksanakan fungsi tugas tersebut, Sekretaris Camat mempunyai uraian
tugas sebagai berikut:
a. Mengoordinasikan penyusunan rencana strategis (renstra) dan rencana kinerja (Renja) kecamatan;
b. Mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan sub bagian umum dan kepegawaian serta sub bagian program dan keuangan;
c. Mengoordinasikan setiap seksi dalam penyusunan LPPD, LKPJ, dan segala bentuk pelaporan lainnya;
d. Merumuskan program dan kegiatan lingkup sekretariat;
e. Menyelenggarakan urusan umum, kepegawaian, ketatalaksanaan, kehumasan, dan kerumahtanggan di lingkungan kecamatan;
f. Menyelenggarakan administrasi keuangan dan aset daerah di lingkup tugasnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
g. Mengoordinasikan, menghimpun, menganalisa dan mengevaluasi program dan pelaporan dari setiap seksi;
h. Mengoordinasikan penyelenggaraan urusan ketatausahaan pada kecamatan; i. j.
Menganalisa kebutuhan pegawai pada kecamatan;
Membagi jumlah seluruh pelaksana kecamatan untuk ditempatkan pada setiap seksi sesuai kebutuhan dan keahlian;
k. Menganalisa kebutuhan, memelihara, mendayagunakan serta mendistribusikan l.
sarana;
Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja
bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
m. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada pimpinan;
n. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada pimpinan; dan
o. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan.
Dalam melaksanakan tugas, Sekretaris Camat dibantu oleh Subag Umum dan
Kepegawaian serta Subag Keuangan dan Perencanaan. 3. Subag Umum dan Kepegawaian
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan urusan
ketatausahaan, ketatalaksanaan, kepegawaian dan organisasi, humas, protokol serta
urusan rumah tangga kecamatan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Sub Bagian Umum dan Kepegawaian menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:
a. Penyelenggaraan surat menyurat, administrasi barang dan perlengkapan dinas; b. Perencanaan dan penyusunan kebutuhan sarana dan prasarana;
c. Penyelenggaraan pengadaan, penyaluran, penggunaan, dan penghapusan barang dan perlengkapan;
d. Penyelenggaraan administrasi penyaluran, pemakaian dan penghapusan barang dan perlengkapan;
e. Penyelenggaraan urusan rumah tangga, tugas keprotokolan , keamanan kantor dan lingkungan;
f. Pengaturan penggunaan dan pemakaian barang inventaris dan perlengkapan kantor;
g. Penyusunan program dan kegiatan Sub bagian Umum dan Kepegawaian; h. Penyusunan rencana kebutuhan pegawai;
i. j.
Penyelenggaraan administrasi dan pengelolaan data kepegawaian; dan Penyelenggaraan administrasi mutasi dan pengelolaan gaji pegawai.
Untuk melaksanakan fungsi tugas tersebut, Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
mempunyai uraian tugas sebagai berikut:
a. membuat rancangan dan program Sub bagian Umum dan Kepegawaian b. mengendalikan surat masuk dan surat keluar ;
c. melaksanakan pengendalian administrasi barang dan perlengkapan kecamatan ; d. merencanakan kebutuhan barang dan perlengkapan kecamatan;
e. mempersiapkan bahan pelaksanaan pengadaan, penyaluran, pemakaian, penggunaan, dan penghapusan barang dan perlengkapan;
f. menyiapkan
bahan
pelaksanaan
administrasi
penggunaan,
pemakaian, penggunaan dan penghapusan barang dan perlengkapan;
penyaluran,
g. menyiapkan administrasi pengaturan urusan rumah tangga, keamanan kantor dan lingkungan serta rumah dinas;
h. mengatur pelaksanaan penggunaan dan pemakaian barang inventaris dan i. j.
perlengkapan kantor ;
melaksanakan tugas – tugas keprotokolan kecamatan ;
menyusun laporan pelaksanaan tugas dan kegiatan yang telah ditetapkan;
k. menyiapkan bahan administrasi kepegawaian yang meliputi daftar hadir, cuti,
kenaikan pangkat, gaji berkala, SKP, DUK, bezetting, laporan pajak pribadi (LP2P), pensiun, kartu pegawai, kartu isteri (karis) / kartu suami (karsu), taspen,
l.
askes, dan pemberian penghargaan dan kesejahteraan pegawai.
menyiapkan bahan usulan pegawai untuk mengikuti Pendidikan /pelatihan struktural, teknis, fungsional, ujian dinas dan penyesuaian ijazah;
m. mengumpulkan, mengelola, menyiapkan data kepegawaian kecamatan; n. mempersiapkan rencana kebutuhan pegawai kecamatan ;
o. mempersiapkan bahan mutasi dan pemberhentian, teguran pelanggaran disiplin pegawai;
p. mengkoordinir kehadiran pegawai ;
q. membina, memotivasi, melaksanakan pengawasan melekat serta mengevaluasi
pelaksanaan tugas bawahan dalam rangka peningkatan kinerja dan peningkatan produktivitas kerja serta pengembangan karir.
r. mempertanggungjawabkan kegiatan Subag yang telah dilaksanakan sesuai ketentuan yang berlaku; dan
s. melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan. 4. Subag Keuangan dan Perencanaan
Sub Bagian Keuangan dan Perencanaan mempunyai tugas menyelenggarakan
pelayanan administrasi keuangan, menyelengarakan pembukuan, laporan keuangan, dan memelihara dokumen keuangan sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang
berlaku merencanakan kegiatan, mengumpulkan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis, melaksanakan, membagi tugas, serta mengontrol kegiatan subbag
keauangan dan perencanaan. Untuk melaksanakan tugas dimaksud, Sub Bagian Keuangan dan Perencanaan menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:
a. pelaksanaan program dan kegiatan subbag keuangan dan perencanaan;
b. penyiapan bahan untuk perumusan kebijakan kegiatan Keuangan dan Perencanaan;
c. penyiapan bahan kegiatan Keuangan dan Perencanaan;
d. pelaksanaan evaluasi program dan kegiatan subbag Keuangan dan Perencanaan. e. perumusan rencana program dan penyusunan laporan kegiatan Kecaamatan; f. pengendalian pelaksanaan program dan kegiatan Kecamatan; dan g. monitoring dan evaluasi program dan kegiatan kecamatan.
Untuk melaksanakan fungsi tugas tersebut, Sub Bagian Keuangan dan
Perencanaan mempunyai uraian tugas sebagai berikut: a. Memberikan pelayanan administrasi keuangan;
b. Menyusun rencana kerja Sub Bagian Keuangan Dan Perencanaan;
c. Menghimpun rencana kegiatan dan anggaran (RKA) dan dokumen pelaksanaan anggaran (DPA) dari setiap seksi;
d. Melaksanakan kegiatan administrasi keuangan selaku pejabat penatausahaan keuangan di lingkup Kecamatan sesuai dengan peraturan perundang-undangan;
e. Meneliti kelengkapan SPP-LS pengadaan barang dan jasa yang disampaikan oleh bendahara pengeluaran dan diketahui/ disetujui oleh PPTK;
f. Meneliti kelengkapan SPP-UP, SPP-GU, SPP-TU dan SPP-LS gaji dan tunjangan
PNS serta penghasilan lainnya yang ditetapkan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang diajukan oleh bendahara pengeluaran;
g. Melakukan verifikasi SPP; h. Menyiapkan SPM; i. j.
Melakukan verifikasi harian atas penerimaan;
Menyelenggarakan akuntansi keuangan, meliputi akuntansi penerimaan kas, akuntansi pengeluaraan kas, akuntansi aset tetap dan akuntansi selain kas ;
k. Menyusun laporan realisasi anggaran setiap bulan, triwulan; l.
Menyusun laporan neraca setiap semester dan akhir tahun;
m. Menyusun laporan keuangan SKPD;
n. Melaksanakan pengelolaan gaji dan tunjangan Pegawai Negeri Sipil di lingkup kecamatan;
o. Mengumpulkan bahan sebagai dasar penyusunan Renstra dan Renja Kecamatan;
p. Mengumpulkan bahan sebagai dasar penyusunan RPJP dan RPJMD dan RKPD di lingkungan Kecamatan;
q. Mengumpulkan bahan sebagai dasar penyusunan laporan penyelenggaraan pemerintah daerah (LPPD dan laporan akhir masa jabatan Bupati.
r. Membuat dan mengumpulkan bahan sebagai dasar penyusunan LAKIP dan perjanjian kinerja Kecamatan;
s. Membuat indikator kinerja utama (IKU) kecamatan;
t. Membuat dan mengevaluasi standar operasional prosedur (SOP) kecamatan;
u. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;
v. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan bidang tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
w. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada pimpinan;
x. Membagi tugas kepada bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
y. Memberi petunjuk kepada bawahan agar pelaksanaan tugas berjalan sesuai dengan pedoman dan ketentuan yang berlaku;
z. Menilai hasil kerja bawahan dengan jalan memonitor dan mengevaluasi hasil kerjanya untuk bahan pengembangan karier;
aa. Menyusun laporan pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada pimpinan;
bb. Menyiapkan dan menyusun laporan serta mengevaluasi pelaksanaan kegiatan Sub bagian Keuangan dan Perencanaan; dan
cc. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan. 5. Seksi Pemerintahan dan Kependudukan
Seksi Pemerintahan dan Kependudukan mempunyai tugas melaksanakan
merencanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas Pemerintahan dan
kependudukan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud,Seksi Pemerintahan dan Kependudukan, menyelenggarakan fungsi:
a. perencanaan program kegiatan urusan pemerintahan dan kependudukan; b. pelaksanaan urusan pemerintahan dan kependudukan;
c. pembagian pelaksanaan tugas pemerintahan dan kependudukan;
d. pembuatan laporan dan evaluasi program kegiatan urusan pemerintahan dan kependudukan; dan
e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya. Untuk
melaksanakan
fungsi
tugas
tersebut,
Kependudukan, mempunyai uraian tugas sebagai berikut:
Seksi
Pemerintahan
dan
a. Menghimpun dan menyusun rencana kerja seksi sesuai dengan rencana kerja kecamatan;
b. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan seksi;
c. Melaksanakan fasilitasi pelaksanaan pemilihan umum, pemilihan kepala daerah, pemilihan Wali Nagari, dan musyawarah pemilihan keanggotaan BPN/BPD;
d. Menyiapkan bahan dan petunjuk teknis pembinaan terhadap Pemerintah Nagari/Desa;
e. Menyiapkan bahan dalam rangka pembinaan terhadap tertib administrasi pemerintahan nagari/desa;
f. Menyiapkan bahan dalam rangka pemberian bimbingan, supervisi, fasilitasi, dan konsultasi pelaksanaan administrasi nagari/desa;
g. Menyiapkan bahan dalam rangka pembinaan dan pengawasan Aparatur Pemerintahan Nagari/Desa;
h. Menyiapkan bahan dalam rangka penyelesaian perselisihan Nagari/Desa dalam i. j.
satu wilayah Kecamatan;
Menyiapkan bahan dalam rangka usulan penataan (pemekaran, peningkatan, penyatuan dan atau penghapusan) nagari;
Menyiapkan bahan dalam rangka pembinaan lembaga kemasyarakatan;
k. Menyiapkan bahan dalam rangka kerjasama antar nagari/desa; l.
Menyiapkan bahan dalam rangka pembinaan dan penegasan batas-batas wilayah;
m. Fasilitasi penyusunan Peraturan Nagari/Desa; n. Memverifikasi SPJ Nagari;
o. Membuat rekomendasi SPP dan SPJ Nagari;
p. Melaksanakan fasilitasi administrasi kependudukan; q. Melaksanakan kegiatan keagrariaan di Kecamatan;
r. Mengoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum sesuai dengan kewenangannya;
s. Melaksanakan legalisasi administrasi pertanahan;
t. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
u. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;
v. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada pimpinan;
w. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
x. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada pimpinan;
y. Menyusun standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur di Seksi;
z. Melaksanakan survei kepuasan masyarakat;
aa. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya;
bb. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan.
cc. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku; memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada pimpinan;
dd. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada pimpinan;
ee. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan. 6. Seksi Ketertiban dan Pelayanan Terpadu
Seksi Ketertiban dan Pelayanan Terpadu mempunyai tugas merencanakan,
mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas ketentraman dan ketertiban umum, dan pelayanan terpadu. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Seksi Ketertiban dan Pelayanan Terpadu, menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:
a. Perencanaan program kegiatan urusan ketentraman dan ketertiban umum, dan pelayanan terpadu;
b. Pelaksanaan urusan ketentraman dan ketertiban umum, dan pelayanan terpadu;
c. Pembagian pelaksanaan tugas ketentraman dan ketertiban umum, dan pelayanan terpadu;
d. Pembuatan laporan dan evaluasi program kegiatan urusan ketentraman dan ketertiban umum, dan pelayanan terpadu; dan
e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud, Seksi Ketertiban dan
Pelayanan Terpadu mempunyai uraian tugas sebagai berikut:
a. Menghimpun dan menyusun rencana kerja seksi sesuai dengan rencana kerja kecamatan;
b. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan seksi;
c. Menyiapkan bahan LPPD, LKPJ, dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;
d. Mengoordinasikan, evaluasi dan pelaporan urusan kesatuan bangsa dan politik serta penyuluhan hukum;
e. Menyelenggarakan peran satuan polisi pamong praja secara ex-officio dalam penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum di wilayah kecamatan;
f. Mengkoordinasikan dengan kepolisian negara republik indonesia dan/atau
tentara nasional indonesia mengenai program dan kegiatan penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum di wilayah kecamatan;
g. Mengkoordinasikan dengan pemuka agama dan tokoh masyarakat yang berada
di wilayah kerja kecamatan untuk mewujudkan ketenteraman dan ketertiban umum masyarakat di wilayah kecamatan;
h. Mengkoordinasikan satuan kerja perangkat daerah yang tugas dan fungsinya di
seksi penegakan peraturan perundang-undangan dan/atau kepolisian negara
i. j.
republik indonesia;
Melaporkan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan di wilayah kecamatan;
Melaksanakan pengawasan perizinan yang menjadi kewenangan kecamatan;
k. Melaksanakan pengurusan surat keterangan catatan kepolisian (SKCK), Surat
Jalan dan Surat Keterangan lainya yang berkaitan dengan ketentraman dan
l.
ketertiban umum;
Melaksanakan pengamanan kantor dan barang inventaris kantor;
m. Mempersiapkan dan menyusun potensi hansip/linmas/satlakar dalam rangka menghadapi kemungkinan bencana;
n. Melaksanakan
tugas
pembantuan
operasional
yang
berkaitan
dengan
penanggulagan bencana, penerbitan terhadap gelandangan dan pencegahan terhadap pelanggaran asusila serta pemantaauan dan membina pelaksanaan Perda, Perbup dan Peraturan perundang-undangan yang berlaku;
o. Melaksanakan pengawasan dan pembinaan (non yustisia) terhadap ketaatan masyarakat untuk mematuhi peraturan daerah, peraturan bupati dan peraturan perundang-undangan lainnya;
p. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan keamanan swakarsa;
q. Melaksanakan pengawasan dan pemantauan penyelenggaraan pertunjukan dan keramaian di wilayah kecamatan bekerjasama dengan aparat keamanan setempat;
r. Melaksanakan upaya pengamanan di wilayah kecamatan;
s. Melaksanakan pendayagunaan satuan-satuan hansip/linmas/satlakar di wilayah kecamatan dalam rangka upaya perlindungan masyarakat dari berbagai bentuk ancaman dan bahaya;
t. Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi pemerintah dan
instansi lainnya yang berkaitan dengan keamanan, ketentraman dan ketertiban umum di wilayah kecamatan;
u. Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
v. Mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;
w. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada pimpinan;
x. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja
bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
y. Melakukan pembinaan, pengawasan, pelaporan dan pelaksanaan pelayanan
Administrasi Terpadu Kecamatan (PATEN) sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP).
z. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada pimpinan;
aa. Menyusun standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur di Seksi; bb. Melaksanakan survei kepuasan masyarakat; dan
cc. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan. 7. Seksi Kesejahteraan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan
Seksi Kesejahteraan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan mempunyai tugas
merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas
kesejahteraan sosial dan penanggulangan kemiskinan. Untuk melaksanakan tugas
sebagaimana dimaksud, Seksi Kesejahteraan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, menyelenggarakan fungsi:
a. Perencanaan program kegiatan urusan seksi kesejahteraan sosial dan penanggulangan kemiskinan;
b. Pelaksanaan urusan seksi kesejahteraan sosial dan penanggulangan kemiskinan;
c. Pembagian pelaksanaan tugas seksi kesejahteraan sosial dan penanggulangan kemiskinan;
d. Pembuatan laporan dan evaluasi program kegiatan urusan seksi kesejahteraan sosial dan penanggulangan kemiskinan; dan
e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud, Seksi Kesejahteraan Sosial
dan Penanggulangan Kemiskinan, mempunyai uraian tugas sebagai berikut:
a. menghimpun dan menyusun rencana kerja seksi sesuai dengan rencana kerja kecamatan;
b. menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan seksi;
c. menyiapkan bahan LPPD, LKPJ, dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;
d. melaksanakan fasilitasi pelaksanaan urusan ketenagakerjaan dan transmigrasi, sosial,
pendidikan,
kesehatan,
lingkungan hidup dan kebersihan;
keagamaan,
kepemudaan
dan
olahraga,
e. melaksanakan fasilitasi penanggulangan permasalahan sosial;
f. menyiapkan bahan kebijakan, bimbingan dan pembinaan serta petunjuk teknis yang berkaitan dengan kelompok sosial masyarakat;
g. melaksanakan fasilitasi pembinaan dan pengembangan sumberdaya manusia
untuk pengelolaan lingkungan hidup serta kebersihan sesuai dengan kewenangannya;
h. melaksanakan fasilitasi program ekonomi produktif, bantuan kesejahteraan i.
sosial bagi anak-anak terlantar, lanjut usia, dan masyarakat kurang mampu;
melaksanakan fasilitasi dan pembinaan pekerja sosial masyarakat (psm) dan tenaga kesejahteraan sosial;
j.
melaksanakan fasilitasi pelaksanaan pembinaan kegiatan organisasi sosial kemasyarakatan;
k. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan
yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan
l.
tugas;
mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;
m. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada pimpinan;
n. membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
o. menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada pimpinan;
p. menyusun standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur di seksi; q. melaksanakan survei kepuasan masyarakat; dan
r. melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan. 8. Seksi Perekonomian dan Pembangunan
Seksi Perekonomian dan Pembangunan mempunyai tugas merencanakan,
melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas perekonomian dan
pembangunan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Seksi Perekonomian dan Pembangunan, menyelenggarakan fungsi sebagai berikut:
a. perencanaan program kegiatan urusan perekonomian dan pembangunan; b. pelaksanaan urusan perekonomian dan pembangunan;
c. pembagian pelaksanaan tugas urusan perekonomian dan pembangunan;
d. pembuatan laporan dan evaluasi program kegiatan urusan perekonomian dan pembangunan; dan
e. pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud, Seksi Perekonomian dan
Pembangunan, mempunyai uraian tugas sebagai berikut:
a. menghimpun dan menyusun rencana kerja seksi sesuai dengan rencana kerja kecamatan;
b. menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan seksi;
c. menyiapkan bahan LPPD, LKPJ, dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;
d. menyiapkan bahan masukan dan pembinaan dalam rangka perencanaan dan pemeliharaan dan pengembangan sarana prasarana di wilayah kecamatan;
e. koordinasi dan fasilitasi kegiatan pemeliharan jalan kabupaten sesuai dengan kewenangannya;
f. memfasilitasi dan mengoordinasikan musyawarah perencanaan pembangunan di kecamatan dan nagari/desa;
g. mengusulkan, menyiapkan bahan dan petunjuk teknis pembinaan dalam rangka peningkatan pendapatan asli daerah dari pajak bumi dan bangunan;
h. melaksanakan pengendalian, monitoring dan evaluasi pendaftaran dan i. j.
penagihan pajak, penyetoran pajak, retribusi dan pendapatan daerah lainnya; melaksanakan pengembangan perekonomian dan pembangunan; mengelola bantuan-bantuan pembangunan dari pemerintah;
k. melaksanakan fasilitasi pengembangan perekonomian; l.
melaksanakan fasilitasi penyelenggaraan pelayanan perizinan, meliputi izin mendirikan bangunan dan izin usaha sesuai dengan kewenangannya;
m. melaksanakan pembinaan penyusunan RKP nagari/desa;
n. melaksanakan analisis dan pengembangan kinerja seksi; mengumpulkan, mengolah
data
dan
informasi,
menginventarisasi
permasalahan
serta
melaksanakan pemecahan permasalahan yang berkaitan dengan fasilitasi perekonomian dan pembangunan;
o. melaksanakan fasilitasi pembinaan dalam rangka meningkatkan perkoperasian,
usaha mikro kecil dan menengah (UMKM), dan pengusaha ekonomi lemah dan kegiatan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan perekonomian masyarakat;
p. melaksanaan penyusunan surat keterangan yang berkenaan dengan status ekonomi masyarakat;
q. mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
r. mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;
s. memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada pimpinan;
t. membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja
bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
u. menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada pimpinan;
v. menyusun standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur di seksi; w. melaksanakan survei kepuasan masyarakat; dan
x. melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan. 9. Seksi Pemberdayaan dan Partisipasi Masyarakat Seksi
Pemberdayaan
dan
Partisipasi
masyarakat
mempunyai
tugas
merencanakan, melaksanakan, mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas pemberdayaan dan partisipasi masyarakat. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud, Seksi Pemberdayaan dan Partisipasi Masyarakat, menyelenggarakan fungsi: a. Perencanaan masyarakat;
program
kegiatan
urusan
pemberdayaan
dan
partisipasi
b. Pelaksanaan urusan pemberdayaan dan partisipasi masyarakat;
c. Pembagian pelaksanaan tugas pemberdayaan dan partisipasi masyarakat;
d. Pembuatan laporan dan evaluasi program kegiatan urusan pemberdayaan dan partisipasi masyarakat; dan
e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya.
Untuk melaksanakan fungsi sebagaimana dimaksud, Seksi Pemberdayaan dan
Partisipasi Masyarakat, mempunyai uraian tugas sebagai berikut:
a. Menghimpun dan menyusun rencana kerja seksi sesuai dengan rencana kerja kecamatan;
b. Menyiapkan bahan LPPD, LKPJ, dan segala bentuk pelaporan lainnya sesuai lingkup tugasnya;
c. Menyusun dan menyiapkan bahan dan data dalam rangka perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan program dan kegiatan Seksi;
d. Melaksanakan penilaian Nagari/Desa berprestasi;
e. Mengkoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat;
f. Mendorong partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan
pembangunan lingkup kecamatan dan forum masyarakat perencanaan pembangunan di kelurahan dan kecamatan;
g. Melaksanakan pembinaan dan pengawasan terhadap keseluruhan unit kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah kecamatan;
h. Melaksanakan evaluasi berbagai kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah i. j.
kecamatan baik yang dilakukan pemerintah maupun swasta;
Mengkoordinasikan kegiatan Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat (BBGRM); Pemantauan,
pengawasan
dan
pengkoordinasian
dialokasikan pada masyarakat di Nagari/Desa;
dana
bergulir
yang
k. Mengoordinasikan penumbuh kembangan Lembaga Pemberdayaan Masyarakat l.
(LPM);
Mempelajari, memahami dan melaksanakan peraturan perundang-undangan yang berkaitan dengan lingkup tugasnya sebagai pedoman dalam pelaksanaan
tugas; mengevaluasi pelaksanaan tugas dan menginventarisasi permasalahan di lingkup tugasnya serta mencari alternatif pemecahannya;
m. Memberikan saran dan pertimbangan teknis kepada pimpinan;
n. Membagi tugas, memberi petunjuk, menilai dan mengevaluasi hasil kerja bawahan agar pelaksanaan tugas dapat berjalan lancar sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
o. Menyampaikan laporan hasil pelaksanaan tugas dan/atau kegiatan kepada pimpinan;
p. Menyusun standar pelayanan publik dan standar operasional prosedur di seksi; q. Melaksanakan survei kepuasan masyarakat; dan
r. Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan. 1.1.1. Gambaran Umum Kepegawaian
Dalam melaksanakan urusan otonomi daerah pemerintahan umum, administrasi
keuangan daerah, perangkat daerah, kepegawaian dan persediaan jumlah personil
sesuai dengan beban kerja yakni 25 orang, dari 25 yang tersebut 17 orang PNS dan 8
orang Non PNS ( Honor Daerah danTenagaHarianLepas ), dengan uraian sebagai berikut :
Gambaran Umum Kepegawaian Kantor Camat Koto VII Tahun 2017 No Uraian Jumlah (orang) 1. Jumlah Pegawai 25 PNS 17 Non PNS 8 2. Kualifikasi Pendidikan S2 S1 / D4 7 D1 / D3 1 SLTA 17 SLTP SD 3. Pejabat Struktural Eselon II.b Eselon III.a 1 Eselon III.b 1 Eselon IV.a 5 Eselon IV.b 1
