Inwonerjaarverslag 2011
2
Hoog bezoek De gemeente Waalwijk ontvangt regelmatig ‘hoog bezoek’. Deze gasten komen om een indruk te krijgen van onze gemeente, om projecten te bezoeken, ontwikkelingen te bespreken met burgemeester en wethouders of om een bijzondere gelegenheid bij te wonen. Zo ook in 2011. In de eerste maand van 2011 opende Prinses Maxima het vernieuwde Sociaal Cultureel Centrum Den Bolder in Waspik. In februari bezocht een Antilliaanse delegatie onze gemeente. De Nederlandse Antillen vormen sinds 10 oktober 2010 een Nederlandse gemeente. Naast een bezoek aan het stadhuis en het bijwonen van een raadsvergadering, ging de delegatie ook langs bij De Voedselbank en praktijkschool MET.
Op 23 februari begroette het college gedeputeerde De Boer. Tijdens een rondrit langs en over – met name – bedrijventerreinen werd hij geïnformeerd over de economische situatie van Waalwijk, de revitalisering van de bedrijventerreinen en toekomstige ontwikkelingen en wensen van het college. Collega-gedeputeerde Pauli kwam in december naar de Langstraat om zich te laten bijpraten over de regionale samenwerking tussen de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk. Eerder in april werd hij geïnformeerd over regionaal arbeidsmarktbeleid, een speerpunt in de regionale samenwerking in de Langstraat. Ook de Commissaris van de Koningin de heer Van der Donk legt regelmatig werkbezoeken af aan gemeenten in de
provincie. In december 2011 kwam hij naar Waalwijk waar hij door het college werd ontvangen en tijdens een rondrit werd geïnformeerd. In 2011 was de burgemeester van Unna Werner Kolter aanwezig bij de Dodenherdenking op 4 mei. Hij was daarvoor uitgenodigd door burgemeester Kleijngeld omdat ‘de verzoening met Duitsland al jaren geleden heeft plaatsgevonden’. De aanwezigheid van Kolter benadrukt dat. Minister-president Rutte bezocht op 23 november tijdens één van zijn werkbezoeken de Overdiepse Polder om daar de ontwikkeling van de ‘terpen’ te zien. Burgemeester Kleijngeld schudde hem de hand alvorens de minister-president zich liet informeren door betrokkenen.
Sociaal Toezicht Team
3
Extra oren en ogen in de wijk
U bent ze vast al eens tegengekomen in de stad, de dames en heren van de Sociaal Toezicht Teams (STT). Ze lopen en fietsen regelmatig rond in de gemeente. Waalwijk startte in 2011 met de ontwikkeling en inzet van deze teams. Ze worden gevormd door schoolverlaters en werkzoekenden. Deze sociaal toezichtteams zijn extra oren en ogen in de wijken en buurten in de gemeente Waalwijk. Met hun aanwezigheid vergroten zij het toezicht, de sociale controle en de veiligheid in wijken en buurten en dragen bij aan de verbetering van de leefbaarheid. Eind 2011 heeft het college besloten door te gaan met de inzet van deze teams vanwege de positieve ontwikkelingen van het project. Het STT heeft inmiddels een eigen gezicht gekregen. De leden zijn herkenbaar in de wijken en worden veelal door bewoners maar ook andere organisaties, zoals scholen, benaderd voor inzet. “Door de inzet van Sociaal Toezicht Teams is er meer aandacht voor veiligheid maar de teams hebben allereerst een sociaal maatschappelijke taak. Het mes snijdt op deze manier aan twee kanten: werkgelegenheid voor minder kansrijke inwoners en een antwoord op de vraag om meer toezicht in buurten en wijken”, zegt wethouder Potters. Vergroten kansen op reguliere arbeid De werkzoekenden worden ingezet in een team. Hierdoor doen zij praktijkervaring op en daarnaast worden zij middels een theoretische training voorbereid op het arbeidsproces. De kandidaten voor de teams worden enerzijds gezocht in de wijken en anderzijds aangedragen vanuit bestaande werkgelegenheidprojecten. Deelnemers krijgen de kans zich op verschillende terreinen te ontwikkelen. Ze krijgen meer eigenwaarde, vergroten hun vaardigheden, kunnen eventueel een opleiding volgen en op termijn zouden zij regulier werk kunnen vinden. De toezichthouders in de Sociaal Toezicht Teams kijken niet enkel door een ‘veiligheidsbril’. Integendeel, de toezichthouders dienen ook - en vooral - oog te hebben voor sociale problemen zoals eenzaamheid, verloedering en voor vragen van inwoners. Met de extra ogen in de wijk zijn partijen als de gemeente, maar ook andere instellingen in staat snel en adequaat te reageren op ongewenste situaties.
Uitreiking Vrijwilligersprijs 2011
Waalwijk Ontmoet
In maart 2011 heeft het college nieuwe afspraken gemaakt over haar externe representatie. Onder representatie worden alle momenten verstaan waarop de burgemeester en de wethouders naar buiten treden en de gemeente Waalwijk vertegenwoordigen. Dat doen ze om stil te staan bij tradities en lief en leed in de gemeente en om hun relatie met bedrijven en instellingen uit te breiden, te vernieuwen of te versterken. Vanwege bezuinigingen, ervaringen en veranderde inzichten zijn hierover nieuwe afspraken gemaakt. Zo is besloten de traditionele nieuwjaarsreceptie, de bijeenkomst voor gouden bruidsparen, de bijeenkomst voor nieuwe inwoners en het Gedecoreerdenconcert af te schaffen. Daarvoor in de plaats organiseert de gemeente voortaan één groots opgezette ontmoeting voor inwoners, bedrijven en instellingen. Tijdens dit evenement ‘Waalwijk Ontmoet’ waar ontmoeting centraal staat, worden de Vrijwilligersprijs, de sportprijzen en een prijs voor het bedrijfsleven uitgereikt.
•
2011 Jaar van de vrijwilliger Vanwege het Europees Jaar van het Vrijwilligerswerk zette de gemeente Waalwijk haar vrijwilligers graag in het zonnetje. Tijdens een feestelijke ontvangst op het stadhuis van Waalwijk zijn de ‘Meer dan Handen awards’ uitgereikt. Ben de Jongste, de projectgroep jongeren en kinderen van het Toon Hermans Huis, Startpunt Waalwijk en de projectgroep Drempels Weg mogen zich de trotse winnaars noemen van deze vrijwilligersprijzen. Bij iedere award hoort een bedrag van € 500 dat in overleg met de winnaar(s) ten goede komt aan een vrijwilligersactiviteit in de gemeente Waalwijk. Lees verder op pagina 6.
Overzicht aanvragen
4
Digitaal Loket
Burgerlijke Stand Aktes burgerlijke stand
Aanvragen Digitaal Loket 2011
2010
Aanmelden hond
Aantal 110
Aanmelden zwemles
14
Aanmeldformulier nationale sportweek (tijdelijk formulier)
21
Erkenningen (ongeboren kinderen van niet-gehuwde partners)
291
219
Geboorten
60
85
351
315
Aanvraagformulier voor het gebruik van de sporthallen, gymzalen en zwembaden
117
Overlijden Huwelijken/geregistreerd partnerschap
205
205
Afschrift burgerlijke stand
89
Echtscheidingen/ontbinding geregistreerd partnerschap
81
75
Automatische incasso
76
Bewijs van in leven zijn
34
Bezwaar op WOZ beschikking
35
Binnengemeentelijke verhuizing Geheimhouding persoonsgegevens Kopie aanslag gemeentelijke belastingen Melding leefruimte
Waalwijkse babynamen top 3 Populairste meisjesnamen
2011
2010
Naamgebruik, verzoek aanduiding Nominatie vrijwilligersprijs (tijdelijk formulier) Organiseren van een klein evenement
342 12 3 1315 5 69 146
1.
Julia
Emma
Parkeerontheffing
2.
Milou
Julia
Parkeervergunning aanvragen
17
3.
Johanna
Lynn
Parkeervergunning/ontheffing aanvragen
61
Populairste jongensnamen
2011
2010
1.
Jens
Milan
2.
Jayden
Teun
3.
Siem
Gijs/Daan
Uittreksel GBA aanvragen
1
248
Verhuizen naar het buitenland
10
Verklaring van geschiktheid (eigen verklaring)
16
Vestiging in Waalwijk vanuit andere gemeente Vragenlijst sportvereniging (tijdelijk formulier) Eindtotaal
327 25 3093
Waalwijkers in het zonnetje
5
In het jaar 2011 zijn de volgende onderscheidingen uitgereikt:
Onderscheidingen
2011
2010
Predicaat Koninklijke Hofleverancier
1
0
Koninklijke Onderscheidingen
17
24
Koninklijke Erepenning
0
0
Gemeentelijke Erespeld
4
2
Gemeentelijke Erepenning
1
0
De het vjongeren ernie van uwd scou e clu ting bgeb Mgr. ouw B aan ekkersg de Z roep andb zijn erg i blij m nW aalw et ijk.
Tijdens de Lintjesregen in 2011 kregen 9 mannen en 8 vrouwen een Koninklijke Onderscheiding.
Bruidsparen en 100-jarigen
2011
2010
Platina bruidsparen (70 jaar)
1
0
Briljanten bruidsparen (65 jaar)
3
8
Diamanten bruidsparen (60 jaar)
14
22
Gouden bruidsparen (50 jaar)
115
113
1
1
100+ jarigen
Overzicht klachten Centraal Meldpunt Onderwerp
Aantal
Onderwerp
r de voo s i u erk tadh in s naar W n e l e Stap am verz ag Op n e r tied olie Sch oriënta van
Aantal
Onderwerp
Aantal
Afval
1463
Graffiti
153
Speeltoestellen
45
Verlichting
1074
Gebruik in strijd met regels
130
Overige Vergunning & Handhaving
37
Straat / verhardingen
884
Geluidsoverlast
84
883
Verkeer
84
Overige Ontwerp en Beheer Openbare Ruimte
33
Afvalcontainers Groen
489
Stankoverlast
79
Bushalte
28
Riool
394
Overlast dieren
79
Afvalcontainers Ondergronds
20
Bomen
381
Verontreiniging
77 Woning klachten
10
Straatmeubilair
323
Water / vijver
59
Verkeersborden
254
Bouwen
56
Parkeren
230
Overlast
52
Hondenpoep
163
Verkeerslichten
50
Ongedierte / insecten
157
Afrastering, hekken
46
Brand(on)veiligheid
3
Graafwerkzaamheden
3
Stofoverlast
3
Lichtoverlast
3
Totaal aantal meldingen
7829
t
star
6
2011: Europees Jaar van het Vrijwilligerswerk 2011 Was het Europees Jaar van het Vrijwilligerswerk. Ook de gemeente Waalwijk heeft hier het afgelopen jaar uitgebreid aandacht aan besteed door het uitreiken van de vrijwilligersprijzen, het openen van het Vrijwilligerspunt in BaLaDe en de eerste editie van de vrijwilligersmarkt. Vrijwilligersmarkt BaLaDe Op 29 januari 2011 organiseerde de gemeente in samenwerking met Casade de eerste vrijwilligersmarkt in BaLaDe. Tijdens de vrijwilligersmarkt presenteerden vele organisaties hun vrijwilligersvacatures en vonden er diverse workshops en demonstraties plaats. Maar liefst 123 personen gaven zich op als vrijwilliger. De vrijwilligersmarkt kreeg in januari 2012 een vervolg in Sprang-Capelle. In 2013 komt ook in Waspik een markt.
“De vrijwilligersprijzen zijn een blijk van waardering en teken van dankbaarheid vanuit de gemeenschap. Vrijwilligers worden steeds belangrijker en de genomineerden en winnaars zijn een inspirerend voorbeeld voor anderen om ook vrijwilligerswerk te doen. Dit is niet alleen nuttig maar ook heel leuk en het geeft positieve energie. Je krijgt er veel voor terug. Samen maken we het verschil!”, aldus wethouder Sjoerd Potters.
Vrijwilligersprijzen 2011 Tijdens een feestelijke ontvangst op het stadhuis van Waalwijk zijn op 4 november 2011 de ‘Meer dan Handen awards’ uitgereikt. Vanwege het Europees Jaar van het Vrijwilligerswerk zette de gemeente Waalwijk haar vrijwilligers graag in het zonnetje. Iedereen kon vrijwilligers, projecten, organisaties en bedrijven aanmelden om in aanmerking te komen voor de prijzen in de categorieën Passie, Innovatie, Competentie en Verbinding. Ruim 85 inzendingen werden beoordeeld door een vakkundige jury. De winnaars van 2011 zijn: Passie – De heer Ben de Jongste, vrijwilliger WOP Jury: ‘Je ziet hem overal, van Besoyen tot BaLaDe, altijd actief, altijd enthousiast en altijd gedreven. Een voorbeeld van echte passie voor het vrijwilligerswerk!’ Innovatie – Projectgroep jongeren en kinderen Toon Hermans Huis Jury: ‘Deze projectgroep is innovatief doordat een onderbelicht onderwerp als kanker bespreekbaar wordt gemaakt onder de jeugd. Erg belangrijk omdat het de openheid bevordert.’ Competentie – Startpunt Waalwijk Jury: ‘De competentie award gaat naar de vrijwilligers van het Startpunt omdat zij in een relatief korte tijd veel deskundigheid hebben opgebouwd op een breed terrein. Hierdoor kunnen we spreken van een ‘professionele vrijwilliger’. Dit klinkt tegenstrijdig, maar dit wordt steeds meer gevraagd. Inspirerend!’
Wethouder Sjoerd Potters: “Vrijwilligerswerk vertegenwoordigt een enorme maatschappelijke en economische waarde. Zeker in deze tijd is het belangrijk dat er vrijwilligers zijn. Voor ons is elke nieuwe vrijwilliger er één.” Verbinding – Projectgroep Drempels Weg Jury: ‘Een typisch voorbeeld van verbinding. De samenwerking tussen vrijwilligers met een beperking en studenten van De Overlaat Zorg en Welzijn laat kinderen van groep 7 ervaren hoe het is om te leven met een beperking en verbindt hen op een laagdrempelige manier.’ Het is de bedoeling dat de Waalwijkse Vrijwilligersprijzen voortaan jaarlijks worden uitgereikt. Vrijwilligerspunt Waalwijk Op de Nationale Vrijwilligersdag, 7 december 2011, opende wethouder Sjoerd Potters officieel het Vrijwilligerspunt Waalwijk in BaLaDe. Het Vrijwilligerspunt vormt de schakel tussen vrijwilligers, mantelzorgers en vrijwilligersorganisaties uit Waalwijk, Waspik en Sprang-Capelle. Om vraag en aanbod in vrijwilligerswerk te koppelen bieden zij onder andere een digitale talentenbank met vrijwilligersvacatures en enthousiaste vrijwilligers, een poule met vrijwilligers die flexibel inzetbaar zijn voor incidentele vrijwilligersactiviteiten en ondersteuning en advies aan organisaties rondom de maatschappelijke stage van leerlingen uit het voortgezet onderwijs. Daarnaast investeert het Vrijwilligerspunt in de deskundigheid van vrijwilligers door het aanbieden van diverse cursussen onder de noemer ‘Vrijwilligersacademie’. Ook worden in de toekomst alle activiteiten rondom werving van nieuwe vrijwilligers vanuit het Vrijwilligerspunt gecoördineerd. Kortom: het Vrijwilligerspunt Waalwijk is hét aanspreekpunt voor alle vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties uit Waalwijk, Waspik en Sprang-Capelle. Want vrijwilligers zijn het cement van de samenleving!
Ook vrijwilliger worden? Meld u aan! Wilt u zich ook aanmelden als vrijwilliger of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met het Vrijwilligerspunt Waalwijk in BaLaDe. Zij zijn van maandag tot en met donderdag geopend van 09.00 tot 13.00 uur. Zie ook www.vrijwilligerspuntwaalwijk.nl voor informatie en vrijwilligersvacatures.
Koninklijk predicaat firma
7
Maiburg
thstraat
o r. van Co r is de Meer. u u 0 .0 0 tot 09 nd verk Van 21.0 n voor doorgaa te lo afges
Op 30 september 2011 heeft burgemeester Kleijngeld de firma Maiburg het koninklijk predicaat ‘Hofleverancier’ mogen overhandigen. Een bijzondere Koninklijke onderscheiding die bij uitzondering aan bedrijven wordt toegekend die ten minste honderd jaar oud zijn en die van aanvang aan van ‘naam en faam’ zijn geweest. Het predicaat Hofleverancier is slechts aan 400 bedrijven in Nederland toegekend. De Koningin is terughoudend met deze onderscheiding. De gemeente Waalwijk is dan ook trots op het feit dat firma Maiburg in haar gemeente gevestigd is. Firma Maiburg, leverancier van schuurmaterialen, lijmen, plaatmaterialen en parketbenodigdheden, is al 125 jaar een echt familiebedrijf en heeft een zeer bewogen geschiedenis. Het 125-jarig bestaan is op feestelijke wijze gevierd met meer dan 700 klanten en relaties. Dit was ook de dag waarop officieel afscheid werd genomen van directeur Frans Maiburg, die na veertig jaar het stokje over heeft gedragen aan zijn zoon Bas Maiburg, de vijfde generatie uit de familie Maiburg. De heer Maiburg was nog niet op de hoogte van deze onderscheiding, hoewel het altijd een grote wens van hem is geweest. Het is één van de vele mijlpalen uit de geschiedenis van firma Maiburg en daarmee een echte bekroning op het werk voor het familiebedrijf. Maiburg draagt het Koninklijk Wapen met trots.
van aanleglaan. e d t e m uis zorgen Koetsh ol Met igheid in de o h c s k ktij rkeersveil an Pra e eren v pels voor v li o h c S m e r d rs verkee
otonde
Inwone compos rs van de gem e t afhale n tijdenente Waalwijk s Lande k lijke Co unnen gratis mpostd ag.
rbor een tu n a v g le de aan rkeer. rt met g van het ve a t s e t een omin De gemtere doorstr e b n e e
voor
8
Uitbreiding service centrumbezoekers
Het bezoekersaantal in het Waalwijkse centrum is in 2011 gestegen ten opzichte van twee jaar geleden, blijkt uit onderzoek. Ondanks klachten over de hoogte van het parkeergeld wordt er ook ruim voldoende geparkeerd in Waalwijk: de parkeeropbrengst in 2011 was hoger dan geraamd. De Detailhandelsvisie 2011 toont overigens aan dat de parkeertarieven in Waalwijk zich prima verhouden tot tarieven in vergelijkbare gemeenten als Oosterhout, Gorinchem en Uden. Wethouder Van Groos: “Betaald parkeren is natuurlijk een favoriet gespreksonderwerp voor veel automobilisten. Als gemeente doe je het eigenlijk nooit goed. Wij proberen rekening te houden met allerlei wensen, zowel van bewoners, bezoekers als ondernemers van het centrum van Waalwijk. Maar soms word je door omstandigheden gedwongen om keuzes te maken.” Belparkeren Van Groos doelt op het meerdere malen openbreken van parkeerautomaten op verschillende plekken in Waalwijk in 2011. Om het voor criminelen onaantrekkelijk te maken om weer toe te slaan is besloten om de vernielde automaten te vervangen door ‘muntloze’ exemplaren. “Vervelend, wij hadden liever gehad dat mensen zowel contant als met een chipknip of pinpas konden blijven betalen. Maar om aan de parkeerders tegemoet te komen is er per 1 januari de mogelijkheid om op parkeerterreinen zonder slagboom te betalen via de mobiele telefoon.” Dit ‘belparkeren’ is een snel, makkelijk en veilig alternatief om achteraf parkeergeld te betalen; je betaalt dus nooit te veel. Bijkomend voordeel is dat er door het belparkeren minder muntgeld in omloop is. Om gebruik te kunnen maken van het belparkeren moeten parkeerders wel geregistreerd zijn bij een bepaalde provider (www.yellowbrick.nl, www.parkline.nl of www.parkmobile.nl). Met de mobiele telefoon (een smartphone is niet noodzakelijk) kunnen bezoekers van het centrum zich dan voortaan aanmelden en na vertrek weer afmelden. Zie voor meer informatie: www.waalwijk.nl. of de websites van de verschillende providers.
Toekomst Waalwijk Centrum
Het Waalwijkse winkelcentrum vraagt om nieuwe impulsen, daar is iedereen het over eens. En die impulsen moeten zich niet beperken tot renovatie van winkelcentrum De Els. Vandaar dat de Schoen- en Ledersociëteit de Langstraat, Midpoint Brabant, de gemeente Waalwijk en MAB Development het plan hebben opgevat om te komen tot een schoen- en lederfashioncenter aan de Taxandriaweg. Winkels gerelateerd aan schoen en leer, cultuurhistorie, educatie en design moeten hun plek vinden in het multifunctionele centrum. Werktitel: ‘Leer.Waalwijk’. Wethouder Heuverling: “Vroeger leerden we op de basisschool dat de Langstraat hét gebied was voor de schoen- en leerindustrie, met Waalwijk als middelpunt. Die industrie is grotendeels verdwenen, maar jaarlijks vinden nog steeds tientallen miljoenen paar schoenen vanuit Waalwijk hun weg naar consumenten overal ter wereld. We zijn toonaangevend op dit gebied als het gaat om handel, logistiek en design. Dat moeten we uitdragen.” Nieuw elan Het initiatief voor Leer.Waalwijk komt niet puur uit de koker van de gemeente, benadrukt Heuverling. Het is een gezamenlijk project van ondernemers, onderwijs en overheid en met zo’n 10.000 vierkante meter waarschijnlijk kleinschaliger dan menig inwoner denkt. Maar de lat ligt hoog: Leer.Waalwijk moet zorgen voor nieuw elan, meer bezoekers, en een complete kwaliteitsslag voor het hele centrum. “Het is zeker nog geen gelopen koers. Maar je moet ergens in geloven: het feit dat zowel ondernemers als de projectontwikkelaar enthousiast zijn over de plannen, zegt een hoop. Het is een historische kans om het centrum van Waalwijk en onze hele regio een economische en toeristische stimulans te geven. Die toegevoegde waarde hebben we nodig, mede gezien de vergrijzing en de opkomst van online winkelen.” Heuverling bepleit een andere manier van kijken naar het centrum, als een dynamische ontmoetingsplek, die direct aansluit op Leer.Waalwijk. “Dat zal de aantrekkingskracht van het hele stadshart kunnen versterken. Stilzitten is geen optie.”
Beeldimpressie Leer.Waalwijk
9
10
Meer woningen voor
middeninkomens
De gemeenten Waalwijk, Heusden en Loon op Zand bundelen hun krachten om de woningmarkt in de Langstraat weer in beweging te krijgen. Vraaggericht bouwen is het devies. Niet zo veel mogelijk bouwen, maar zo gevarieerd mogelijk, met aandacht voor de groepen die het op de huidige woningmarkt moeilijk hebben. “Wat je in een gemeente bouwt, heeft altijd effect op de buurgemeenten”, aldus wethouder Van Dongen. Woningbouwplannen werden altijd wel op elkaar afgestemd, maar vanaf nu werken Heusden, Loon op Zand en Waalwijk nog nadrukkelijker samen om beter aan de behoeften van hun (toekomstige) inwoners tegemoet te komen en de woningmarkt in de regio in beweging te houden. Bouwen met verstand Op de nieuwbouwlocaties Sweensstraat West in Kaatsheuvel, Landgoed Driessen in Waalwijk en Geerpark en De Grassen in Vlijmen wordt in overleg gekeken naar de hoeveelheid woningen, de soort huizen en de wensen van de potentiële kopers of huurders. “Hoewel de woningbouw landelijk stagneert, wordt er op Landgoed Driessen nog goed gebouwd’, weet Van Dongen. “In Waspik wordt het plan De Rugt, met twintig betaalbare starterswoningen, binnenkort opgeleverd. De gemeente werkt graag mee aan dit soort initiatieven op het gebied van Collectief Particulier Opdrachtgeverschap, zeker voor starters en senioren. Sinds vorig jaar zijn we ook intensief aan het bespreken met projectontwikkelaars, bouwers, beleggers en woningcorporaties hoe we het deel van de markt kunnen bedienen dat nu tussen wal en schip dreigt te vallen. De mensen die niet meer in aanmerking komen voor sociale huurprijzen, maar zich ook geen hoge huurprijs of koophuis kunnen veroorloven. Dat staat dus op de agenda en daar zetten we dit jaar samen op in. Ook over de zorg voor adequate huisvesting voor arbeidsmigranten denken we mee.”
Samenwerken aan
arbeidsmarktbeleid
Niet alleen op het gebied van wonen is ‘samenwerking’ een kernbegrip: ook als het gaat om recreëren, bereikbaarheid, bedrijvigheid en arbeidsmarktbeleid hebben de verantwoordelijke wethouders van Waalwijk, Loon op Zand en Heusden de handen ineen geslagen en trekken ze samen op. “Dat was ook de vraag vanuit het bedrijfsleven: een meer regionale aanpak van het arbeidsmarktbeleid”, volgens wethouder Potters. “Zeker voor grote bedrijven als de Ben Mandemakers Groep of de Efteling tellen gemeentegrenzen niet.” Sociaal Economisch Team opgericht De oprichting van het Sociaal Economisch Team is sinds 1 januari van dit jaar een feit: een platform voor ondernemers, onderwijsorganisaties en overheid. Het sociaal economisch beleid zal worden uitgevoerd door de Intergemeentelijke Sociale Dienst en het Werkvoorzieningschap Midden Langstraat: één organisatie voor de uitvoering van de nieuwe Wet Werken naar Vermogen, die per 1 januari 2013 van kracht gaat. Eén aanspreekpunt Een eenduidige werkgeversbenadering streven de drie gemeenten na, een en hetzelfde aanspreekpunt voor bedrijven. Inspelen op de veranderingen in de markt en meer mensen aan het werk helpen, dat zijn een paar van de uitgangspunten van het Sociaal Economisch Team. Potters: “Samen met het onderwijs en de ondernemers willen we zorgen voor voldoende werk van voldoende kwaliteit voor de inwoners van onze drie gemeenten. En voor genoeg gekwalificeerde mensen om de vacatures in de regio in te vullen. Logisch dat veel werkgevers zich momenteel misschien meer bezighouden met kostenbesparingen of zelfs afvloeiingsregelingen dan met creëren van arbeidsplaatsen. Maar iedereen weet dat er gezien de bevolkingsopbouw in ons land op den duur arbeidskrapte gaat ontstaan. Wij willen dat in 2020 85% van de beroepsbevolking in de regio betaald werk heeft. Dat is 5% hoger dan de landelijke doelstelling. De vraag naar arbeidskrachten is er straks; dan moet het aanbod er ook zijn.”
11
12
Aanpak overlast:
oog voor veiligheid Veiligheid en leefbaarheid in wijken en buurten is de gemeente Waalwijk veel waard. Daarom zetten we sinds afgelopen jaar Sociaal Toezicht Teams in: toezichthouders die bijvoorbeeld sociale problemen, verloedering, overlast en vandalisme proberen te bestrijden en te voorkomen. Een soort ‘extra ogen’ in de wijk. Daarnaast wordt het aantal Bijzondere Opsporingsambtenaren uitgebreid. De medewerkers van Parkeer Combinatie Holland worden volledig bevoegd om binnen het centrumgebied van Waalwijk op te treden als Bijzondere Opsporingsambtenaar (BOA). Dit betekent dat zij kunnen, mogen en moeten optreden tegen kleine overtredingen. Het gaat hierbij met name om: honden overlast, afvaloverlast en extra inzet tijdens evenementen. Burgemeester Kleijngeld: “Verder zijn we blij dat ook inwoners zelf zich inzetten voor een veilige omgeving. Er zijn inmiddels zestien Buurtpreventieteams actief in de gemeente.” Die inzet werpt vruchten af. In wijken waar zo’n team opereert, neemt het aantal inbraken af.
“Waalwijk is een relatief veilige gemeente om in te wonen”, aldus burgemeester Kleijngeld. “En daar doen we ook veel voor. Wij hebben als eerste in Brabant de Voetbalwet ingevoerd. Daarmee kunnen we onder voorwaarden niet alleen gebiedsverboden opleggen aan supporters maar ook aan andere jongeren die overlast veroorzaken. Ook maken we als het nodig is gebruik van flexibel cameratoezicht.” Zo hangen op het Raadhuisplein in Sprang-Capelle nu camera’s om de overlast van jeugd daar tegen te gaan. Maatregelen treffen En daar blijft het niet bij. Samen met politie, jongerenwerk, opbouwwerk, Casade en een gespecialiseerd bureau (Futuro) heeft de gemeente een nieuwe aanpak ontwikkeld die de overlast in Sprang-Capelle, maar ook op andere plekken, te lijf moet gaan. Sociaal, maar met harde hand: gesprekken met jongeren en hun familie, gebieds- en groepsverboden en wie dan nog niet wil luisteren, wordt een handhavingstraject ingestuurd. De maatregelen zijn voor een aantal jongeren al succesvol gebleken. Overigens geldt sinds vorig jaar voor het Wandelpark en het Hoefsvengebied ‘verboden toegang’ na zonsondergang. Daardoor heeft de politie meer mogelijkheden om overlast ’s nachts te bestrijden. In 2011 is het aantal meldingen van huiselijk geweld, straatroof, bedreiging en mishandeling in Waalwijk gedaald vergeleken met het voorgaande jaar. Ook zijn er in december weer vuurwerkteams op pad geweest om illegaal afsteken en vuurwerkschade te beperken.
Bereikbaarheid
13
Ook rondom het Havengebied zullen er zaken aangepakt gaan worden. Op stapel staan het doortrekken van de Midden-Brabantweg en de aanleg van een Noordelijke Rondweg ten behoeve van de ontsluiting van bedrijven. De openbare omgeving wordt verfraaid en er moet dit jaar een besluit genomen worden over de vervanging van de sluis. Doel is om een toekomstbestendige oplossing te kiezen waardoor Waalwijk langs allerlei wegen, dus ook over het water, bereikbaar blijft. In 2012 wordt daarnaast begonnen met de aanleg van een ruime, beveiligde parkeervoorziening voor vrachtwagens. Bedrijventerrein Zanddonk wordt overigens niet vergeten: daar zien we kansen voor vestigingen op het gebied van ‘leisure’: wonen, leven, ontspanning recreatie. Waalwijk werkt!
Een duurzame toekomst Bij maatschappelijk verantwoord ondernemen neemt een organisatie haar verantwoordelijkheid voor de effecten van al haar activiteiten op mens, milieu en bedrijfsvoering. Ook de gemeente Waalwijk maakt bewuste keuzes om een balans te bereiken tussen People, Planet en Profit. We sluiten aan bij wereldwijde afspraken om de CO2-uitstoot te verlagen en gaan zelfs een flinke stap verder: in 2043 mogen er geen schadelijke broeikasgassen meer vrijkomen binnen de gemeentegrenzen. Waalwijk is dan dus klimaatneutraal. Het lijkt nog ver weg, 2043. Toch moeten er, om dán klimaatneutraal te zijn, nú al stappen worden gezet. Tilburg, Waalwijk en Goirle onderzoeken of het mogelijk is om in de regio duurzame energie op te wekken. Ze hebben daarom een kwartiermaker aangetrokken voor de MiddenBrabantse Ontwikkelingsmaatschappij voor Energie en Duurzaamheid (MOED): een aanjager, die ondernemers en andere partijen uitdaagt om concrete projecten van de grond te tillen. Momenteel wordt er onder meer gewerkt aan warmte-uitwisseling tussen bedrijven op Haven VII. Energiezuinig Op Haven I tot en met VI worden bij een aantal bedrijven energiescans uitgevoerd. Vorig jaar werd de eerste openbare laadpaal voor elektronische voertuigen in gebruik genomen aan de Taxandriaweg in Waalwijk; meer e-palen volgden. Eigenaren en gebruikers van elektrische auto’s kunnen bij de Stichting e-laad.nl een gratis tankpas aanvragen. Op het dak van Den Bolder in Waspik werden in 2011 zonnepanelen geplaatst; we bekijken nog of dat ook voor het Waalwijkse stadhuis kan gaan werken. De realisatie van een biovergister op het Ecopark in Waalwijk is in een stroomversnelling gekomen door de toekenning van overheidssubsidie. De gemeente zoekt verder naar energiebesparende maatregelen bij woningen utiliteitsbouw en openbare verlichting. Gelukkig zijn er ook veel particuliere initiatieven op het gebied van duurzaamheid: steeds meer consumenten beseffen dat energiezuinige maatregelen (denk aan zonnepanelen) niet alleen goed zijn voor het milieu, maar vaak ook voor de eigen portemonnee.
Als we allemaal, gemeente, inwoners, bedrijven en andere instellingen, ons steentje bijdragen, is Waalwijk straks helemaal klimaatneutraal. En daarmee dragen we dan weer een steentje bij aan een beter leefklimaat, hier en wereldwijd.
Aantal banen gestegen
Dat het economisch tij niet meezit, zal niemand zijn ontgaan. Toch mag de gemeente Waalwijk niet klagen waar het gaat om bedrijvigheid en werkgelegenheid. In de periode 20102011 zijn er 175 bedrijfsvestigingen bijgekomen en het aantal banen is in deze periode met 580 toegenomen, een werkgelegenheidsgroei van 2,2%. De grootste stijging van banen is te zien in vervoer en opslag. Ook met de grondverkoop op bedrijventerrein Haven VII gaat het goed: alle grotere kavels zijn uitgegeven. Vorig jaar gaven onder meer de oplevering van SPAR en de uitbreiding van DOCdata een impuls aan de werkgelegenheid. Op Haven VII zijn nog enkele kleinere kavels beschikbaar. Het investeringsklimaat is weliswaar nog niet heel gunstig, maar dat probeert de gemeente te ondervangen door gronden in erfpacht uit te geven. Haven I tot en met VI worden samen met de Brabantse Ontwikkelings Maatschappij opgeknapt en de ontwikkeling van het nieuwe bedrijventerrein wordt voortvarend ter hand genomen. De ontwikkeling van bedrijventerreinen en de vestiging van ‘nieuwe’ bedrijvigheid wordt afgestemd met de buurgemeenten Heusden en Loon op Zand en met de gemeenten in Midden Brabant. De gemeenten willen niet met elkaar concurreren maar samen de beste vestigingsplaats aanbieden.
Omschrijving
2010
Aantal vestigingen
3.643 3.818
Aantal banen totaal
26.690 27.270
Aantal banen vervoer en opslag
2011
2.290 2.680
Klachtenbehandeling in 2011
14
Ontvangen klachten In het jaar 2011 zijn 33 formele klachten over gedragingen van bestuurders, bestuursorganen of ambtenaren ontvangen. Er zijn 24 klachten afgehandeld, waarvan 2 klachten die in 2010 zijn ingediend.
nuit n va n e k k i re terre vert par edrijven S n va op b ens wag centrum t h c a ie te vr ibut Eers w distr . u I nie en-VI Hav
Over de volgende onderwerpen werd geklaagd: • geen (tijdig) antwoord (10); • gedraging ambtenaar (8); • onjuiste uitvoering regelgeving/beleid (5); • onjuiste informatie (4); • onjuiste adressering (2); • onjuiste betaling (1); • misbruik persoonsgegevens (1); • geen ontvangstbevestiging (1); • onbereikbaarheid (1). Advisering en besluitvorming Het college heeft in 2011 na ambtelijk advies van de klachtencoördinatoren elf klachten formeel beantwoord. In vier gevallen werd de klacht (gedeeltelijk) gegrond verklaard. De overige zaken zijn na bemiddeling door de klachtencoördinatoren ingetrokken. Afwikkelingstermijnen In 2011 is 71 % van de klachten afgewikkeld binnen de daarvoor in de wet gegeven termijnen. In 2010 was dit 87 %. afwikkelingstermijnen klachten
percentage
100
nd
hille
c Vers
en
rat e st
87
71
2008
60 28
40
8
20
13
29
op tijd
te laat
apt.
ekn
pg ijn o
nk z
ddo
72
0
Ook in de gemeente Waalwijk kunnen bestuurders hun elektrische auto opladen.
an in Z
80
92
Paswijzerhouders gaan voor een leuk dagje uit naar het Dolfinarium.
2009 2010 2011
Bezwaarschriften in 2011 Ontvangen bezwaarschriften In 2011 zijn 148 bezwaarschriften ontvangen waarover de commissie Bezwaarschriften diende te adviseren. Daarvan waren er 145 gericht aan het college, drie aan de burgemeester en geen aan de raad. In 2010 ging het om 122 bezwaarschriften1, waarvan 120 aan het college, twee aan de burgemeester en geen aan de raad.
Premediation Vanaf 1 april 2008 wordt door het secretariaat van de commissie premediation toegepast bij alle ontvangen bezwaarschriften, tenzij sprake is van bepaalde contraindicaties. Daartoe wordt contact opgenomen met de bezwaarmaker om te onderzoeken of het mogelijk is het bezwaarschrift anders dan via de formele procedure af te wikkelen, tot tevredenheid van alle betrokkenen. In 2011 zijn 46 bezwaarschriften ingetrokken. In veertig gevallen is afgezien van premediation vanwege een contraindicatie en bij 44 bezwaarschriften is na premediation alsnog een formele procedure gevolgd.
eester t burgemin ontvangs ’ m a n li r t a a r B a la a p n a m ag 19 raad v heek te exem Zaterd eld het eers an ‘Het verin de Bibliot g m ) n o 5 ij 7 tr Kle debuu eek (19 van de artyn van B van M aalwijk. van W
15
Advisering en besluitvorming De commissie heeft 83 adviezen uitgebracht. Eénmaal is het college afgeweken van het commissieadvies. Ook de burgemeester heeft in één geval het advies van de commissie niet gevolgd. Verder is met betrekking tot één bezwaarschrift namens het college ingestemd met rechtstreeks beroep2. Aan het einde van het jaar had de commissie 52 bezwaarschriften in behandeling, waardoor de werkvoorraad ten opzichte van 1 januari 2011 met 18 bezwaarschriften is toegenomen.
In het inwonersjaarverslag 2010 is sprake van 120 bezwaarschriften. Na geruime tijd is gebleken dat er nog twee bezwaarschriften zijn ingediend in dat jaar, die niet onmiddellijk aan de commissie zijn voorgelegd. 2De wet biedt de mogelijkheid om de bezwaarfase over te slaan als alle betrokkenen daarmee instemmen en de zaak zich daarvoor leent.
1
Oud-v regiofinoetballer Edg a ale Str aatvoe r Davids is a a tbal in het cennwezig bij de trum v an Wa alwijk
.
Blijf op de volg de ge hoogte van het la @ Gem_ meente op Twitter!atste nieuws, Waalwijk.
De Raad
Grote projecten in de raad Het jaar 2011 stond voor de raad in het teken van de voorbereiding van grote projecten. Zo is de raad bezig geweest met de uitwerking van de strategische visie op ruimtelijk gebied, de zogeheten structuurvisie. De structuurvisie schetst het ruimtelijke beeld van Waalwijk in 2020 (circa 10 jaar vooruit) op hoofdlijnen. Waar gaat Waalwijk naartoe, welke grote ruimtelijke ontwikkelingen worden voorzien en hoe verhouden deze zich tot elkaar en ten opzichte van de huidige situatie? De raad heeft hierover vorig jaar met experts gediscussieerd en hiervoor bouwstenen aangedragen. Dit jaar stelt de raad de structuurvisie daadwerkelijk vast. Andere belangrijke projecten waarover de raad zich heeft gebogen, zijn de reconstructie van de N261 en de aansluiting hierop op de A59 (Midden-Brabantweg) én de problematiek van de Waalwijkse haven en sluis (sluis te klein voor grote schepen). Deze projecten moeten bijdragen tot een betere bereikbaarheid en ontsluiting van Waalwijk per weg en water en een positieve stimulans geven aan de economie van Waalwijk, het bijzonder de logistieke sector. Ook de samenwerking met de buurgemeenten Heusden en Loon op Zand én de gemeenten van Midden-Brabant stond regelmatig op de agenda. De voorbereidingen van de voorgenomen fusie van de Intergemeentelijke Sociale Dienst (ISD) Midden-Langstraat en de WML (sociale werkvoorziening) waren onderwerp van bespreking in de raad. Hierover wordt dit jaar een besluit genomen. Ook de gevolgen van de recessie zijn voelbaar voor de gemeente. De raad heeft vervelende knopen moeten doorhakken over noodzakelijke bezuinigingen, die onder andere (sport)verenigingen en instellingen treffen.
Hoe blijft u op de hoogte van de werkzaamheden van de raad? De agenda van de raad staat op de voorlichtingspagina van de gemeente in De Maasroute. Maar natuurlijk kunt u ook kijken op de website van de gemeente. De raad vertegenwoordigt u, als inwoner van deze gemeente en vindt het belangrijk om voor de besluitvorming uw mening te horen. Benader daarom gerust de raad! Neem contact op met raadsleden of spreek in bij commissievergaderingen. Maar kom ook naar de avonden van de raad waarbij u uw mening kunt geven over een beleidsonderwerp. Andersom komt de raad graag met werkbezoeken naar u toe. Zo blijft de raad op de hoogte van wat zich in de samenleving afspeelt. Voor contact met de raad of raadsleden, kijk op www.waalwijk.nl/raad. Of mail of bel naar de griffie:
[email protected], telefoon 0416-683 445.
COLOFON: Redactie & vormgeving: Bureau Communicatie gemeente Waalwijk Foto’s: gemeente Waalwijk, Dick Sars, Jeroen Pulles, MAB Development Druk: Almedeon Oplage: 21.000 exemplaren Informatie: www.waalwijk.nl
[email protected] tel: 0416-683456
