In gesprek over ons pensioen
Doreth van de Heuvel Bert van Kuijck
Venlo 3 oktober 2013
juli 2009
Agenda
Inleiding Pensioen in Nederland Over het pensioenfonds Pensioenpremie Wat biedt SPF? Actuele ontwikkelingen Vragen/informatie?
juli 2009
Inleiding Venlo de vragen! 1.
Verplichtstelling: heden en toekomst. Vrije fondskeuze?
2.
DPF versus SPF
3.
Beroep en Pensioen. Werkgever/werknemer
4.
Ouderen en spaarrekening, lijfrente
5.
Prijs Basis Plus regeling 25%?
6.
Pensioenleeftijd, 65<->67 en stoppen met werken, conversie
7.
Deeltijd werken, flexpensioen
8.
Hoogte pensioen incl. AOW vroeger 30% en nu ??%
9.
Systematiek van verhogingen, indexatie
10. Keuzevrijheid en toekomst 11. Hoogte pensioen t.o.v. betaalde premie 12. Rendement? 13. Werken in Duitsland en terugkeren. Hoe verder? 14. Toekomst 2015?
Inleiding Venlo de vragen vervolg! 11.Blijft de Dekkingsgraad minimaal 100 12.Loopt de pensioenuitkering parallel aan de AOW 14.Is extra inleggen eenmalige bedragen per maand mogelijk? 15.Is er voldoende info verstrekt aan pas afgestudeerden? 16.Opbouwregeling voor pas startende FT? 17.Keuze FT voor 2e lijn! Bewust niet aanmelden?! 18.ZZPer en praktijkhouder, premie
Inleiding
Afgestudeerd ! en dan …..? Werken in: -
Ziekenhuis
-
Bedrijf
-
Vrije praktijk
Denk aan: -
Contract, loon / salaris
-
Fiscus
-
Verzekeringen?
-
AOW? Pensioen?
Pensioen in Nederland Pensioen?
Wat is dat?
Waarom verplicht?
Hoe hoog, wanneer?
Pensioen in Nederland Opbrengst, verwachtingen -
Sparen
-
Kosten
-
Collectief
Pensioen in Nederland
toekomstvoorzieningen
Overheid
Werksfeer
Privé
AOW WIA
Pensioen
Lijfrente, Sparen, beleggen
verplicht
verplicht
vrijwillig
Pensioen in Nederland
Pensioenopbouw Salaris
100
Privé-voorziening
Pensioenvoorziening
AOW
Over het pensioenfonds Doelstelling: Een pensioenregeling van, voor en door fysiotherapeuten
DPF
de deelnemersvereniging bepaalt de
inhoud van de regeling
SPF
voert de regeling uit
Over het pensioenfonds DPF ALV, Bestuur
Syntrus Achmea
SPF Bepaalt inhoud regeling
Uitvoering
Over het pensioenfonds Voordelen pensioenregeling SPF -
Voorkomen pensioengat Toezicht Toeslag / indexatie Zekerheid / voldoende dekking / waardevast Fiscaal aftrekbare pensioenpremies Geen winst en geen vennootschapsbelasting Relatief lage kosten Solidariteit
Nadelen?
Over het pensioenfonds Voordelen verplichtstelling -
Pensioen wordt niet vergeten
-
Eerlijke concurrentie
-
Lage administratiekosten
-
Geen Winst, Vennootschapsbelasting
-
Geen tussenpersonen
-
Alle opbrengsten naar de deelnemers
-
Professionele beleggers, goede rendementen
-
Geen ondernemersrisico
-
Fiscaal aftrekbaar
Over het pensioenfonds Voordelen verplichtstelling -
Solidariteit -
Beleggingen => 40% meer
-
1% < kosten => 30% meer opbrengst
-
Dekking, opbouw bij 100% beroeps arbeid ongeschiktheid
-
Premie afhankelijk van inkomen
-
Sabbatical
-
Vrijwillige voortzetting
-
Bijsparen 11, 22, 33%
Over het pensioenfonds Nadelen verplichtstelling
-
‘’ verplicht ’’
-
Geen keuze vrijheid, wel inspraak !
-
Zelf betalen = wel transparant !
-
Hoogte doorsnee premie !
-
Geen arbeidsvoorwaarde !
Over het pensioenfonds Terugblik, historie -
1967 bestedingsbeperking
-
1972 wetgeving BPR
-
1973 aanvrage verplichtstelling NGF
-
1974 verplichtstelling en intrekking
-
1978 nieuwe verplichtstelling SPF
-
1996 operatie MWD
-
2000 principe besluit intrekking BPR
-
2001 lobby,oprichting UVB
-
2004 Wvb
-
2007 Pensioenwet en aanpassing Wvb, waardeoverdracht, doorsnee premie en deelnemersvereniging voor draagvlak
Over het pensioenfonds Wanneer ben je deelnemer? Verplicht: iedere fysiotherapeut die in Nederland in de vrije praktijk werkt Tenzij:
-
deelname Zorg & Welzijn of ABP
-
reglementaire uitzonderingen
Over het pensioenfonds Fysiotherapeuten : geen pensioentoezegging die voortkomt uit de relatie werkgever - werknemer.
…. daarom een beroeps pensioenfonds
Loondienst of eigen praktijk:
altijd aanmelden!
Aanmelden -
Binnen een maand na start als fysiotherapeut
-
Via de website aanmelden
-
Informatiepakket : introductiebrochure
Pensioenpremie -
Jaarpremie wordt vastgesteld op basis van geschatte omzet / inkomen voor het komende jaar.
-
Te betalen in twaalf maandelijkse termijnen (je bent zelf verantwoordelijk voor het betalen van de premie).
-
Teruggave mogelijk via de belasting
-
Jaarlijks pensioenoverzicht
Pensioenpremie
Hoe wordt deze berekend? De premie wordt berekend aan de hand van je beroepsinkomen minus de franchise (= pensioengrondslag),
en Je eventuele deeltijdpercentage (beroepsinkomen: norminkomen x 100%) en het premiepercentage dat voor jou van toepassing is.
Bereken je eigen premie op de website
2013
2013
Basis Regeling
(Plus)Regeling
Loondienst
Loondienst
Premie 14,49% van
Premie 25,61% van
€ 35.800,- met max. van
€ 35.800,- met max. van
€ 3398 ,-
€ 5969,-
Zelfstandige
Zelfstandige
Premie 10,47% van
Premie 18,39% van
€ 44.954,- met max. van
€ 44.954,- met max. van € 5969,-
€ 3398,-
Risicodekking
€ 62,-
Franchise € 12.497,-
Risicodekking € 107,-
Franchise € 12.497,-
NB: vergelijk premie percentage met premie druk
Pensioenfonds Zorg & Welzijn 23,8% in 2012 Let Op !! Geen onvoorwaardelijke verhoging
Wat biedt SPF -
Ouderdomspensioen
-
Partnerpensioen
-
Wezenpensioen
-
Pensioenopbouw bij 100% beroepsarbeidsongeschiktheid
Wat biedt SPF Verschillen SPF, PFZ&W, ABP - SPF: vaste indexering, nabestaanden pensioen,deels op risico basis eigen opbouw, geen werkgeversbijdrage geen arbeidsvoorwaarde Deelnemersvereniging, dus maximale invloed van voor en door -
PFZ&W: voorwaardelijke indexering geen nabestaanden pensioen, wel inruil arbeidsvoorwaarde Invloed werkgevers + vakbonden
-
ABP: Nabestaanden pensioen uitruil
Wat biedt SPF Gebeurtenissen die invloed hebben op je pensioen
Wat biedt SPF Onze website Op www.fysiopensioen.nl vind je alle informatie over je pensioen
- algemene informatie - actuele informatie - berekening hoogte pensioenpremie - deelnemersportaal na inloggen - pensioenplanner voor deelnemers
Actuele ontwikkelingen
-
Dekkingsgraad, herstelplan
-
AOW / Pensioenakkoord
-
SMCO
-
ALV DPF
Venlo: de vragen! 1. Verplichtstelling: heden en toekomst 2.
Beroep en Pensioen. Werkgever/werknemer
3.
Prijs Basis Plus regling 23%?
4.
Ouderen en spaarrekening
5.
Pensioenleeftijd en stoppen met werken
6.
Deeltijd werken
7.
Systematiek van verhogingen, indexatie
8.
Keuzevrijheid en toekomst
9.
Hoogte pensioen incl. AOW vroeger 80% en nu 30% ??
10. ZZPer en praktijkhouder, premie
Venlo: de vragen vervolg! 11.Blijft de Dekkingsgraad minimaal 100 12.Loopt de pensioenuitkering parallel aan de AOW 13.Toekomst 2014. Vrije keus? 14.Is extra inleggen eenmalige bedragen per maand mogelijk? 15.Is er voldoende info verstrekt aan pas afgestudeerden? 16.Opbouwregeling voor pas startende FT?
17.Keuze FT voor 2e lijn! Bewusst niet aanmelden?!
Extra Vragen?
Bedankt voor uw aandacht Stichting Pensioenfonds voor
Fysiotherapeuten Postbus 90170 5000 LM Tilburg
Telefoon: (013) 462 35 21 Email:
[email protected]
Website: www.fysiopensioen.nl
