Hírlevél. Rovatok. Csoport. További információkért látogassák meg folyamatosan frissülő honlapunkat! Az aktuális tartalomból:

Csoport

Hírlevél 2014/2. szám | február

Megoldásokat szállítunk

Az aktuális tartalomból: A következő hét év várható pályázatai (Részletek a 4. oldalon.) Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai – 2014 (Részletek a 10. oldalon.) Újra alaptőkét emelt az EURO-ECO Pénzügyi Szolgáltató Zrt. (Részletek a 17. oldalon.)

Rovatok Aktuális kérelmek, fontos határidők A 3. oldalon tájékozódhatnak az előttünk álló időszak támogatási-, kifizetési-, valamint egyéb kérelmeinek benyújtási időszakairól, lehetőségeiről, valamint a legfontosabb, mezőgazdasági termelőket érintő aktuális határidőkről. Önök kérdezték, mi válaszolunk Ha adásvétel folytán tulajdonosváltás történik az általam bérelt földön, az új tulajdonos milyen feltételek mellett mondhatja fel az adott területre érvényes bérleti szerződésemet? A választ több, egyéb témákat is érintő kérdéssel és válasszal együtt a 2. oldalon olvashatják. Felmerülő kérdéseiket küldjék el Önök is a [email protected] címünkre! További hasznos válaszokat honlapunk „A szaktanácsadó válaszol” menüpontjában találhatnak. Személyes hírszolgáltatásaink napi témái A 20. oldalon olvasható rovatunkban tájékozódhatnak előző havi hírlevelünk óta megjelent, és csak szerződött ügyfeleink részére megküldött személyes napi hírszolgáltatásaink témáiról.

További információkért látogassák meg folyamatosan frissülő honlapunkat! „Hírlevél” menüpontunkban letölthetik korábbi havi hírleveleink teljes tartalmát. Kiemelt napi híreinket, információszolgáltatásunkat megtalálják honlapunk főoldalán is, emellett elolvashatják a „V.I.P. Hírek Partnereinknek” menüben. Támogatások | Vállalkozásfejlesztés | Biztosítás | Bank

www.euroeco.hu

2014/2. | 2. oldal

Az EURO-ECO Csoport hírlevele

Tartalomjegyzék Önök kérdezték, mi válaszolunk ......................................................... 2. Aktuális kérelmek, fontos határidők................................................... 3. A következő hét év várható pályázatai . ............................................. 4. Az új földtörvény, a 2014-2020 közötti támogatási rendszer és egy vezetői információs rendszer (AGROVIR) bemutatása – Nagy sikerű rendezvényeken vagyunk túl! . ..................................... 7. Piaci Árinformációs Rendszer – jelentésre kötelezettek ...................... 8. Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai – 2014 ............................ 10. Farmet kompaktorok: a magágykészítés bajnokai! . ........................ 15. Farmet alkatrész akció! .................................................................... 16. Újra alaptőkét emelt az EURO-ECO Pénzügyi Szolgáltató Zrt. .......... 17. Vezető Tisztségviselők és Felügyelőbizottsági Tagok Felelősségbiztosítása (D&O) ............................................................. 18. Személyes hírszolgáltatásaink napi témái ........................................ 20.

Önök kérdezték, mi válaszolunk Az új földtörvény alapján (is) bizonyos tevékenységeket csak meghatározott mezőgazdasági vagy erdészeti szakirányú képzettséggel rendelkezők végezhetnek. Hol vannak meghatározva az ezen kritériumnak megfelelő végzettségek? Ezen képesítések körét a 2013 végén kihirdetett új rendelet, a mezőgazdasági vagy erdészeti szakirányú képzettségekről szóló 504/2013. (XII. 29.) Kormányrendelet tartalmazza. Azon képzettségek, melyek szerepelnek a fenti jogszabályban, megfelelnek az új földtörvény vagy más jogszabály által előírt (pl. támogatási feltétel) mezőgazdasági és/vagy erdészeti szakirányú képesítési követelményeknek. Az új földtörvény által meghatározott birtok maximum 1200 ha egy-egy gazdaságnál. Nincs sem állattartásunk, sem vetőmagtermelésünk, hogy ezt túlléphessük, viszont társaságunk tagjaitól 450 hektárnyi területet bérlünk. Ezt is bele kell számítani az 1200 hektáros maximumba? A mező- és erdőgazdasági földek forgalmáról szóló törvény (új földtörvény) szerint a birtokmaximum 1800 hektár területnagyság mértékig meghaladható a mezőgazdasági termelőszervezet legalább 1 éve tagjának tulajdonában álló föld használatával. Ennek értelmében az Önök birtokmaximuma jelen esetben 1650 ha. Ebből 450 hektár a tagi tulajdonú földterületet, és maximum 1200 hektár az egyéb úton használt terület. Az egyéb úton használt terület semmiképpen sem lehet több 1200 hektárnál, ha nincs állattenyésztés és/vagy vetőmagtermelés.

Mi a földkifüggesztések közlésének kezdő dátuma földvásárlás esetén? Az adás-vételi szerződés hirdetményi úton történő közlése a települési önkormányzat polgármesteri hivatala, illetve közös önkormányzati hivatal esetében a közös önkormányzati hivatal hirdetőtáblájára és a közös önkormányzati hivatalhoz tartozó önkormányzat hirdetőtáblájára való kifüggesztéssel történik. A közlés kezdő napja az adás-vételi szerződésnek a polgármesteri hivatal hirdetőtábláján történő ki függesztését követő nap. Az elővásárlási jog jogosultja a közlés kezdő napjától számított 60 napos jogvesztő határidőn belül tehet az adás-vételi szerződésre elfogadó, vagy az elővásárlási jogáról lemondó jognyilatkozatot. A haszonbérleti szerződés esetében is ugyanez a szabály, csak ott a jogvesztő határidő 15 nap. Ha adásvétel folytán tulajdonosváltás történik az általam bérelt földön, az új tulajdonos milyen feltételek mellett mondhatja fel az adott területre érvényes bérleti szerződésemet? A jelenlegi új szabályozás szerint már nem lehet tulajdonosváltás esetén felbontani a haszonbérleti szerződést. (Korábban erre még volt lehetőség.) Erre közös megegyezés híján csak akkor kerülhetne sor, ha a bérlő nem teljesíti a szerződés feltételeit, vagy szabálytalanságot követ el. (Pl. nem fizet, nem műveli a földet, másnak adja át használatba, vagy természetkárosítást követ el. [email protected]

2014/2. | 3. oldal


Aktuális kérelmek, fontos határidők Aktuális kifizetési kérelmek

Aktuális támogatási kérelmek

Február 1-jétől május 31-ig beadható kifizetési kérelmek: Kertészeti gép; Erdészeti gép; Állattartó telepek korszerűsítése (ÁTK); Mg-i termékek értéknövelése (ÉLIP); Nyersszesz és -olaj üzemek; Öntözés; Kertészet korszerűsítése; Szárító; Mg-i utak; Turisztika; Mikrovállalkozások; Vidéki örökség megőrzése; Falumegújítás és -fejlesztés; LEADER; Baromfitelepek korszerűsítése; Nem mg.-i tevékenységgé történő diverzifikálás; A vidéki gazdaság és a lakosság számára nyújtott alapszolgáltatások

Méhészeti támogatások • Varroa atka elleni gyógyszeres védekezés (2014. január 6 – április 6.) • Méz kinyeréséhez és léptároláshoz eszközbeszerzés; Varroa atka elleni alternatív védekezés; Keretek megjelölésére chip-beszerzés; Vándoroltatáshoz eszközbeszerzés; Méhcsaládok számának szinten tartása (2014. január 6 – augusztus 3.) • Rendezvények szervezése (2014. január 6 – szeptember 15.) • Méhészeti eszközhordozó jármű, illetve vándor méhesház üzemben tartása (2014. február 15 – március 14.)

Halászati Operatív Program 2014. február 1 – 28

Bemutató üzemi programok megvalósításához nyújtandó támogatások 2013. szeptember 1 – 2014. június 30.

Fiatal erdők állományneveléséhez nyújtandó támogatás 2014. február 1 – 28.

A szőlőfeldolgozás és a borkészítés során keletkező melléktermékek támogatással történő lepárlása 2013. október 5 – 2014. augusztus 30.

Fiatal gazda 2009. (10%-nyi részre vonatkozóan.) 2014. március 1 – 31.

Pályázati felhívás a nemzeti értékek és a hungarikumok gyűjtésére, népszerűsítésére 2014. február 10 – március 10.

A védett őshonos és veszélyeztetett mezőgazdasági állatfajták genetikai állományának tenyésztésben történő megőrzése 2014. március 1 – 31.

Képzések díjtámogatása (Támogatási és kifizetési kérelem egyben.) 2014. március 1 – 31.

Borászati termékek harmadik országokban történő promóciójának támogatása (Kifizetési kérelem a 2013. október 31-ig és 2014. január 31-ig tartó két borpiaci negyedévre vonatkozóan együttesen.) 2014. február 1 – 28.

Folyamatos támogatási kérelmek: A zöldség-gyümölcs termelői csoportok támogatása; Állatbetegségek megelőzésével és leküzdésével kapcsolatos támogatások; Baromfi és sertés állatjóléti támogatások

Ahol az időszak utolsó napja, illetve a határidő hétvégére, vagy munkaszüneti napra esik, ott a legvégső benyújtási nap a határidő leteltét követő első munkanap, de ajánlott az eredeti dátum szerinti határidő betartása!

További aktuális határidők Vadkártérítés igénylése: • őszi gabona: október 1 – augusztus 15. • szőlő, gyümölcsös: egész évben; • borsó: március 1 – augusztus 30.

Tejkvóta: a két kvótatípus közti ideiglenes átcsoportosítás iránti kérelmek benyújtásának határideje 2014. február 28-ig.

AKG esetén a támogatási időszak utolsó évében a talajvizsgálathoz szükséges talajminták akkreditált talajlaboratóriumba való leadása 2013. szeptember 1 – 2014. augusztus 31.

Kérődző szerkezetátalakítási program: az előző évi választott kötelezettség módosítása 2014. március 15-ig.

EMVA és EHA-HOP támogatások monitoring adatszolgáltatása 2014. február 17 – március 19.

Kérődző szerkezetátalakítási program: nyilatkozat a megelőző naptári évre vállalt kötelezettségek teljesítéséről 2014. március 15-ig.

Állati melléktermékek jelentésének beküldése 2014. március 1-jéig.

Őstermelői igazolványok - értékesítési betétlap érvényesítése 2014. március 20-ig.

NATURA 2000 gyepterületeken csak engedéllyel lehet legeltetni 2013. október 31 – 2014. április 23.

Bemutató üzemi projektterv beküldése a 2014. év második félévére vonatkozóan 2014. március 31-ig. (Határidő-hosszabbítás!)

A közönséges búza 2013/2014. gazdasági évben rögzített áron történő intervenciós felvásárlásának kérelme 2013. november 1 – 2014. május 31.

Tejkvóta: a gazdaság vagy a gazdaság egy részének állatállománnyal együtt történő átruházásának vagy ideiglenes átengedésének jóváhagyása iránti kérelmek benyújtásának határideje 2014. március 31-ig.

A zöldség, gyümölcs, dohány és kérődző szerkezetátalakítási program jogosultjának személyében bekövetkezett változásra vonatkozó átírási kérelmek benyújtása 2014. február 1 – április 1.

Tejkvóta: a felvásárlók előző havi beszállításokra vonatkozó jelentésének beküldési határideje Minden hónap 28. napja.

Támogatási előleg igénylése egyes beruházási jogcímek esetén A támogatási határozat jogerőre emelkedésétől 120 napon belül.

Tejkvóta: a felvásárlók és a termelők közötti szerződések megkötése, illetve megszűnése tényének bejelentése Minden hónap 28. napja.

Amennyiben kérdésük, észrevételük merülne fel, kérjük, írjanak a [email protected] címünkre!

2014/2. | 4. oldal


A következő hét év várható pályázatai 2014. január elsejével kezdetét vette az Európai Unió újabb hét éves programozási ciklusa. Jelenleg még folyik a tervezés a szakminisztériumokban, de a legfontosabb irányvonalak már látszanak a 2014–2020-as költségvetési időszakra vonatkozóan. Jelen cikkünkben összefoglalót kívánunk nyújtani arról, hogy mely területeken vehet igénybe támogatást hazánk, és ezek közül melyek vonatkoznak kiemelten a mezőgazdaságra, vidékfejlesztésre. A rendelkezésünkre álló pénzek egy Közös Stratégiai Keretnek (KSK) nevezett forrásból kerülnek szétosztásra, melyek különböző alapokba kerülnek. Ezek a következők: • EMVA – Európai Mezőgazdasági Vidékfejlesztési Alap: – mezőgazdasági és vidékfejlesztési támogatások finanszírozására szolgál. • ERFA – Európai Regionális Fejlesztési Alap: – regionális beruházások (infrastruktúra-fejlesztés, közintézmények fejlesztése, nem mezőgazdasági célú gazdaságfejlesztés) valósulhatnak meg belőle. • ESZA – Európai Szociális Alap: – munkahelyteremtő és -megőrző támogatások, hátrányos helyzetűek felzárkóztatása célok támogathatóak belőle. • KA – Kohéziós Alap: – a gazdaságilag fejletlenebb tagállamok (pl.: Magyarország) számára plusz fejlesztési pénzek érkezhetnek ezen alapból. • ETHA – Európai Tengerügyi és Halászati Alap: – elsősorban halászati támogatások érkeznek majd innen hazánknak. Az alapokból a tagállamok akkor juthatnak pénzhez, ha különböző programokat alkotnak. Jelenleg ezen programok kidolgozása történik, melyek hazánkban a következők: • GINOP – Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program: – várhatóan az Új Széchenyi Terv folytatásaként nem mezőgazdasági vállalkozások vehetnek igénybe támogatást infrastruktúra-fejlesztésre, épületépítésre, -felújításra, illetve gépbeszerzésre. • TOP – Terület- és Településfejlesztési Operatív Program: – elsősorban települési- és megyei önkormányzatok fejleszthetik a forrásból településeik környezetét, a hivatalok működését.

• VEKOP – Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program: – a Közép-Magyarországi Régió (Budapest és Pest megye) gazdaságilag – a statisztikák alapján – fejlettebb a többi hazai régiónál. Az itt lévő vállalkozások egy külön program keretében juthatnak támogatásokhoz. • EFOP – Emberi Erőforrás Fejlesztési Operatív Program: – az ESZA forrásainak lehívására készül a program. A munkahelyteremtés és -megőrzés innen lesz majd támogatható. • KEHOP – Környezeti és Energetikai Hatékonysági Operatív Program: – energetikai fejlesztések (megújuló energiák, hőszigetelés, stb.) finanszírozása innen lesz megoldott. • KOP – Közlekedésfejlesztési Operatív Program: – az ERFA közösségi infrastrukturális forrásai innen érhetőek majd el. A program segítségével tovább fejleszthetőek közútjaink, vasúti közlekedésünk, tömegközlekedési infrastruktúránk. • VKOP – Végrehajtási Koordinációs Operatív Program: – egy kisebb összegű, technikai program, melyből szakhivatalok kapnak majd támogatást működésükhöz. • VP – Vidékfejlesztési Operatív Program: – az ÚMVP/Darányi terv folytatása, mezőgazdasági termelőknek, vidéki vállalkozásoknak, egyéb szervezeteknek. • MAHOP – Halgazdálkodási Operatív Program: – az ETHA forrásainak felhasználására, a hazai édesvízi halászat fejlesztésére.


2014/2. | 5. oldal

A prioritás a versenyképes, diverzifikált és fenntartható agrártermelés, valamint a versenyképes és fenntartható élelmiszeripar megvalósítását elősegíA Vidékfejlesztési Program kidolgozása során a tő intézkedéseket foglalja magába. Többek között tálegfontosabb célként a gazdaságok versenyképes- mogatás nyerhető a meglévő, üzemelő gazdaságok ségének fokozását, az innovatív technológiák elter- bel- és külpiaci versenyképességének megteremtéjedését, valamint a fenntartható mező- és erdőgaz- se és fokozása érdekében történő beavatkozásokdálkodást jelölték meg. hoz, amely magában foglalja a növénytermesztésiés állattartási technológiák fejlesztését, innovatív Kiemelt területek a következők lesznek: technológiák bevezetését, állategészségügyi- és ál• állattenyésztés, latjóléti fejlesztéseket, valamint a produktív terme• kertészet, lés érdekében szükséges, esetleges szerkezeti vál• öntözés, toztatásokat. • fiatal gazdák, • rövid élelmiszerláncok, Ebben a prioritásban külön figyelmet kap a fiatal • energiahatékonyság, gazdák támogatása is. • vidékfejlesztés. Várható kiemelt támogatások: • állattartó telepek korszerűsítése (építés, gép), • kertészetek korszerűsítése (építés, gép), • öntözésfejlesztés, • fiatal gazda támogatás, • ültetvénytelepítési támogatás.

Néhány szóban kiemelten a Vidékfejlesztési Programról

A harmadik prioritás a másik hasonlóan kiemelt terület. Az élelmiszerláncok fejlesztése, azon belül is az úgynevezett rövid ellátási láncok létrehozásának A 2014–2020-as időszakra vonatozó Vidékfejlesz- támogatása fontos cél. Kiemelt figyelmet kap a helytési Program tervezete hat prioritást és tizennyolc ben megtermelt termékek helybeni értékesítése és fókuszterületet határoz meg. Ezek mentén kerül felhasználása. Itt a legkisebb méretben gazdálkodófolyósításra nagyságrendileg 1300 milliárd Ft-nyi tá- kat segítenék, akiknek nincs arra forrásuk, hogy a mogatás. termékeiket népszerűsítsék. Az első prioritás az agrárágazat humán hátterének fejlesztését, a tudásátadást és az innovációt célozza, ami hozzájárul a vidéki területek gazdasági növekedéséhez és a mezőgazdasági termelők, élelmiszer-feldolgozók, valamint erdőgazdálkodók fenntartható, környezetkímélő, erőforrás-hatékony és versenyképes gazdálkodásának elősegítéséhez. Várható kiemelt támogatások: • szaktanácsadási díjtámogatás, • képzések díjának támogatása, • bemutató üzemi támogatások.

A program célja a helyi termelői közösségek ös�szefogásának az ösztönzése is. Az ilyen közösségek támogatást nyerhetnek kisléptékű élelmiszer-feldolgozó üzemek létrehozására, piacok, helyi termék boltok építésére, közétkeztetés konyháinak felújítására. Kiemelt jelentőséggel bírnak az állatjóléti támogatások is, ezen belül a tartási körülmények és a tartási feltételek javítása kap fontos szerepet.

Várható kiemelt támogatások: • élelmiszeripari korszerűsítések, A második prioritás az egyik legfontosabb a mező- • termelők piacra jutásának támogatása, gazdasági termelők számára. Fő célja a gazdaságok • termelői csoportok támogatása, életképességének és versenyképességének fokozá- • állatjóléti támogatások, sa, valamint a fenntartható erdő- és mezőgazdálko- • kockázatkezelési támogatások (biztosítási díjtámo dás megteremtése. gatás, kertészetek kármegelőzési beruházásai).


A negyedik prioritásban fontos elemként jelenik meg a mezőgazdasághoz és az erdészethez kapcsolódó ökoszisztémák állapotának helyreállítása, megőrzése és javítása. Ez az éghajlatváltozáshoz való alkalmazkodás, valamint a környezetvédelem és erőforrás-hatékonyság megvalósulását célozza meg. Támogatható lesz többek között az ökológiai gazdálkodás, az agrár-környezetvédelemmel kapcsolatos vállalások, a biodiverzitás fenntartásával kapcsolatos tevékenységek, de vizeink, talajaink védelmére is kiemelt figyelmet fordít ez az intézkedés.

2014/2. | 6. oldal

• az ország erdőborítottságának növelése, • élelmiszeriparral kapcsolatos energiahatékonyság növelése, • biomassza-előállító és -tároló berendezések létrehozására irányuló fejlesztések.

A hatodik prioritás a klasszikus vidékfejlesztést foglalja magába. Új elem lesz a szociális gazdaság fejlesztése, a szegénység csökkentése a vidéki térségekben. A prioritás keretein belül vannak jól ismert célok, mint pl. a többfunkciós közösségi szolgáltató terek létrehozása, falubusz, közvilágítás, csatornák, közkonyhák Az AKG (agrár-környezetgazdálkodási) támogatások felújítása, mezőőri szolgáltatás, térfigyelő kameramegmaradnak. Azok a termelők kaphatják, akik vállalják rendszer. Vannak viszont új elemek, mint a szociális a mezőgazdasági földterületek agrár-környezetvédel- szövetkezetek számára mezőgazdasági eszközbeszermi és az éghajlatváltozáshoz kapcsolódó hasznosítását, zés, önkormányzati bel- és külterületi utak felújítása, illetve az őshonos és a veszélyeztetett mezőgazdasági a karbantartásukhoz gépek beszerzése. növények vagy állatok megőrzését. Újdonság, hogy nem lesznek előírt célprogramok, hanem a területek A vidéki térségek és közösségek fejlesztése szemadottságainak és saját igényeiknek megfelelően a gaz- pontjából kulcsfontosságúak a helyi közösség részvételével megvalósuló, a LEADER alapelvekre épülő fejdák maguk választják majd ki a vállalásokat. lesztési programok. A CLLD (Közösségvezérelt Helyi Várható kiemelt támogatások: Fejlesztések) alulról építkező, helyi közösségre épülő • új AKG program, rendszere a vidéki problémák sokkal részletesebb • nem termelő beruházások támogatása, helyi feltárását teszi lehetővé, majd ezt követően az • Natura 2000 és KAT (kedvezőtlen adottságú terü- eszköz alkalmazásával kiválaszthatóak és megvalóletek) kompenzációs támogatások, síthatóak a helyi problémákhoz leginkább illeszkedő • erdészeti normatív támogatások. beavatkozások, amelyek hatékonysága így magasabb lesz és társadalmi elfogadottsága is garantálható. Az ötödik prioritással főként a klímaváltozás és a túlzott fosszilis energiafelhasználás ellen kívánnak Várható kiemelt támogatások: tenni. Ebben a célkitűzésben olyan beruházások • mikrovállalkozások fejlesztése (nem mezőgazdalesznek támogathatóak, amelyekkel javítható a gazsági), daság energiahatékonysága, növelhető a megújuló • diverzifikációs támogatások (mezőgazdasági válenergiák felhasználása, megőrizhető az élővilág és a lalkozások új tevékenységeinek fejlesztése), táj sokfélesége, valamint egyre nagyobb mértékben • falufejlesztési támogatások önkormányzatoknak, hasznosítható a biomassza. civil szervezeteknek, • közösségi szolgáltató terek fejlesztése (modern Várható kiemelt támogatások: művelődési házak), • kertészeti épületek és technológiák energiahaté- • turisztikai támogatások. konyságának javítása, • állattartás épületeinek energetikai korszerűsítése, A programok jelenleg még tervezési fázisban van• terményszárítás energiahatékonyságának javítása, nak, várhatóan az év közepe táján kerülnek „Brüs�• mezőgazdasági melléktermék- és hulladék-felhasz- szel elé” jóváhagyásra. Ezután – véleményünk szenálás fejlesztése, rint ez év második felétől – indulhatnak el a konkrét pályázati kiírások. Pályázati divíziónk addig is várja a témával kapcsolatos kérdéseiket, esetleges beruházási terveiket az ismert elérhetőségeken! Petz Brigitta – Nagy Balázs


2014/2. | 7. oldal

Az új földtörvény, a 2014-2020 közötti támogatási rendszer és egy vezetői információs rendszer (AGROVIR) bemutatása – Nagy sikerű rendezvényeken vagyunk túl! Elindult azon rendezvénysorozatunk, melynek témái a címben szereplő előadások voltak/lesznek. A rendezvények apropója minden bizonnyal mindenki számára ismert. A tavalyi évben megjelent az új földtörvény, mely nem csak a nálunk gazdálkodó külföldieknek hozott újdonságot, de a hazai gazdálkodói réteg számára is váratlan fordulatokat tartalmazott. Mivel a szabályokat a jogalkotó jelentősen átírta, ezért sokan még mindig nincsenek tisztában a változásokkal. Sok fogalom megváltoztatásra került és sok eddig bevett szabály megszűnt, vagy átalakult. Mindezzel nem csak a gazdák, hanem az ügyvédek és tanácsadók számára is fejtörést okozva. Többek közt ebben nyújtottak és kívánnak a továbbiakban is segítséget nyújtani rendezvényeink.

Erre kínál megoldást az AGROVIR Kft. szoftvere, mely a földbérletek (és tulajdon) teljes körű nyilvántartására alkalmas. Képes kezelni a kifizetéseket (kifizetési jegyzék) és a különböző elszámolási metódusokat. A modul – kizárólag az EURO-ECO Csoport partnerei részére – kedvezményes áron, önállóan is elérhető! Ez azonban egy teljes vezetői információs rendszer része, mely a nagyobb gazdálkodók részére nyújt megoldást a gazdálkodási adatok nyilvántartására és elemzésére. A már elhangzott előadások anyagai honlapunkon az „Új földtörvény” menüpont alatt elérhetők! Ugyanitt a még hátralévő rendezvényeik időpontjait és helyszíneit is megtalálják! A felület az alábbi ikonra kattintva közvetlenül is elérhető:

A 2014-2020 közötti időszakba a Nemzeti Agrárszaktanácsadási, Képzési és Vidékfejlesztési Intézet (NAKVI) munkatársai adnak betekintést. A következő ciklus tervezésével ugyanis őket bízta meg a Vidékfejlesztési Minisztérium (VM). Jelenleg még a tervezési időszakban tartunk, mely azt jelenti, forduljanak területileg illetéhogy az Európai Unió felé meg kell küldeni a végle- Kérdéseikkel ges programot, mely a következő 7 éves időszakra kes szaktanácsadó kollégáinkhoz vagy írjanak a szól. Amennyiben ez elfogadásra kerül, akkor kez- [email protected] email címünkre! dődhet el a szabályozások részletes kidolgozása. Így az új támogatások leghamarabb a 2014. év végén – a 2015. év elején jelenhetnek meg. A szigorú szabályok minden gazdát arra kényszerítenek, hogy az előírásokat egyre komolyabban vegyék és az adminisztráció pontosságán javítsanak. Elég, ha 1-2 apró hibát vét valaki az adatok rögzítése vagy adat-szolgáltatás során, és már kész a baj. Kimondottan igaz ez a földhasználatra! Sok támogatás igénylésének alapja a földhasználat jogossága, illetve a növénytermesztésben a jövő záloga a haszonbérleti szerződések adatainak naprakészsége, hiszen ebből állapítható meg, hogy mikor, mely terület hosszabbítását vagy kifüggesztését kell intézni.


2014/2. | 8. oldal

Piaci Árinformációs Rendszer – jelentésre kötelezettek Az agrárágazat irányításához, működtetéséhez és az európai uniós kötelezettségek ellátásához az Agrárgazdasági Kutató Intézet (AKI) Piaci Árinformációs Rendszert (PÁIR) működtet. Az AKI feladatai közé tartozik az információgyűjtés, -feldolgozás, -terjesztés és -ellenőrzés (ideértve az adatok valódiságának ellenőrzését is), amelyet a PÁIR keretében lát el.

Az adatokat – néhány lent meghatározott kivétellel – hetente kell szolgáltatni. A jelentési időszak heti jelentési kötelezettség esetén hétfőtől az azt követő vasárnapig terjedő időszak. A heti jelentéseket a tárgyhetet követő hét keddjén, 16 óráig kell az AKI részére megküldeni.

A rendszerbe történő jelentésre az alábbi termelői, feldolgozói és kereskedői szervezetek köteleEzen rendszerbe az alább meghatározott, az adott zettek: termékpályán működő termelői-, feldolgozói- és kereskedői szervezetek kötelesek adatokat szol- A vágóbaromfira és baromfihúsokra vonatkozó heti gáltatni. jelentésre kötelezett azon baromfihús-feldolgozással (TEÁOR 10.12) foglalkozó szervezet, amely az A jelentésre kötelezettnek egyrészt az AKI által rend- előző naptári évben szeresített és honlapján közzétett azonosító lapot • csirkét heti átlagban 90 tonna, kell kitöltenie, amelyet az azonosító lapon megha- • pulykát heti átlagban 50 tonna, tározott címre évente egyszer március 1-jéig vagy • víziszárnyast heti átlagban 100 tonna felett vág. minden változást követő 15 napon belül kell megküldenie postai úton az AKI részére, másrészt ma- A borra vonatkozó heti jelentésre kötelezett azon gát az adatszolgáltatást az AKI központi elektronikus szőlőbor-előállítással (TEÁOR 11.02) foglalkozó rendszerén keresztül kell teljesítenie (rendszeresen), szervezet, amely a tárgyévet megelőző évben kivéve a szarvasmarhára vonatkozó árjelentést. 10.000 hl-nél több földrajzi jelzés nélküli, illetve oltalom alatt álló földrajzi jelzéssel ellátott bort A szarvasmarhára vonatkozó árjelentést – a bér- értékesített. vágatás kivételével – a Nemzeti Élelmiszerlánc-biztonsági Hivatal (NÉBIH) által működtetett Országos A dohányra vonatkozó jelentésre kötelezett szerVágott-test Minősítési Rendszeren keresztül kell tel- vezet a dohánytermesztéssel (TEÁOR 01.15) és dojesíteni. hánytermék gyártásával (TEÁOR 12.00) foglalkozó szervezet. • A nyers dohányra vonatkozó adatokat havonta kell szolgáltatni. • A jelentési időszak a tárgyhó első és utolsó napja közötti időszak. • A nyers dohány termelői árára vonatkozó havi jelentést a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig kell megküldeni.

Amennyiben technikai okok miatt az elektronikus rendszeren keresztül nincs lehetőség adatszolgáltatásra, akkor az AKI által rendszeresített és a honlapján közzétett adatlap letöltésével, kitöltésével és az adatlapon feltüntetett faxszámra történő elküldésével kell teljesíteni az adatszolgáltatást.

A gabonafélékre és gabonaalapú termékekre vonatkozó adatok esetén jelentésre kötelezett • azon malomipari termékek (TEÁOR 10.61), takarmányok (TEÁOR 10.91), szerves vegyi alapanyag (TEÁOR 20.14) és keményítő (TEÁOR 10.62) gyártásával, valamint forgalmazásával (TEÁOR 46.11, 46.17, 46.21, 46.38) foglalkozó szervezet, amely éves felvásárlása az előző naptári évben: – búzából (malmi) a 10.000 tonnát, – takarmánykukoricából a 10.000 tonnát,


– takarmánybúzából az 5000 tonnát, – takarmányárpából a 3000 tonnát meghaladta; • azon malomipari termékek (TEÁOR 10.61) és takarmányok gyártásával (TEÁOR 10.91) foglalkozó szervezet, amely a tárgyévet megelőző naptári évben legalább – 500 tonna zabot, – 1000 tonna rozst, – 500 tonna rizst, vagy – 500 tonna cirkot vásárolt fel. A gabonafélékre és gabonaalapú termékekre vonatkozó jelentést hetente, a takarmánykeverékekre vonatkozó adatokat havonta kell szolgáltatni. A havi jelentési kötelezettség esetén a jelentési időszak a tárgyhó első és utolsó napja közötti időszak. A takarmánykeverékekre vonatkozó havi jelentést a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig kell szolgáltatni. Húsfeldolgozással és élő állat (sertés, szarvasmarha, juh, kecske) forgalmazással kapcsolatos heti jelentésre kötelezett • azon húsfeldolgozással és húskészítménygyártással (TEÁOR 10.11, 10.13) foglalkozó szervezet, amely az előző naptári évben: – heti átlagban 1000-nél több sertést, – 200 darabnál több bárányt vágott; • azon vágóhíd, amely a vágómarhából származó vágott testek és féltestek, illetve az ezekből származó húsrészek minősítésére kötelezett; • azon élő szarvasmarha, illetve élő juh kereskedelemmel (TEÁOR 46.11, 46.23) foglalkozó szervezet, amely az előző naptári évben – 3000-nél több élő szarvasmarhát küldött vágás céljából vágóhídra, – heti átlagban 500-nál több élő bárányt vásárolt fel. Az olajos magra, növényi olajra és darára vonatkozó kötelező adatszolgáltatás esetén heti jelentésre kötelezett azon növényi és állati olaj gyártásával (TEÁOR 10.41), illetve olajos mag forgalmazásával (TEÁOR 46.21) foglalkozó szervezet, amely az előző naptári évben 5000 tonnánál több olajos magot vásárolt fel.

2014/2. | 9. oldal

• azon kereskedő szervezet (TEÁOR 46.11, 46.21), amely a tárgyévet megelőző évben 1000 tonnánál több sörárpát vásárolt fel. A tej és tejtermékekre vonatkozó kötelező adatszolgáltatás esetén jelentésre kötelezett • azon tejtermékgyártással (TEÁOR 10.51) foglalkozó szervezet, amelynek tárgyévet megelőző éves termelése meghaladta – vajnál az 500 tonnát, – érlelt sajtnál a 6000 tonnát, – ömlesztett sajtnál a 600 tonnát; • azon tejtermékgyártással (TEÁOR 10.51) foglalkozó szervezet, amelynek a tárgyévet megelőző évben a nyerstej-felvásárlása meghaladta a 10.000 tonnát; • a nyers tehéntej kivitellel foglalkozó termelő (TEÁOR 01.41), tejterméket gyártó (TEÁOR 10.51) és kereskedő szervezet (TEÁOR 46.17, 46.33, 46.90).

A tejtermékekre vonatkozó adatokat hetente, a nyerstejre vonatkozókat havonta kell szolgáltatni. A havi jelentési kötelezettség esetén a jelentési időszak szintén a tárgyhó első és utolsó napja közötti időszak, a jelentést a tárgyhónapot követő hónap 10. napjáig kell megküldeni. A tyúktojásra vonatkozó kötelező adatszolgáltatás esetén heti jelentésre kötelezett azon tojástermelő, illetve forgalmazó szervezet (TEÁOR 01.47, 01.50, 46.33), amely a tárgyévet megelőző évben heti átlagban az „A” minőségi kategóriájú „M” és „L” méretosztály esetében legalább 500.000 darabot értékesített.

Réder Richárd A sörárpára vonatkozó kötelező adatszolgáltatás esetén heti jelentésre kötelezett • azon malátagyártással foglalkozó szervezet (TEÁOR Amennyiben az információkkal kapcsolatban kér11.06), amely a tárgyévet megelőző évben sörár- désük vagy észrevételük van, kérjük, jelezzék a [email protected] email címen! pát vásárolt fel,


2014/2. | 10. oldal

Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai – 2014 Az alábbi tájékoztató az egyszerűsített foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabályok megismeréséhez, és értelmezéséhez kíván segítséget nyújtani. Egyszerűsített módon létesíthető munkaviszonynak tekinthetőek a mezőgazdasági, továbbá turisztikai idénymunkára vagy alkalmi munkára történő foglalkoztatás. Mezőgazdasági idénymunka: A növénytermesztési, erdőgazdálkodási, állattenyésztési, halászati, vadászati ágazatba tartozó munkavégzés, továbbá a termelő, termelői csoport, termelői szervezet, illetve ezek társulása által a megtermelt mezőgazdasági termékek anyagmozgatása, csomagolása – a továbbfeldolgozás kivételével – feltéve, hogy azonos felek között a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a 120 napot. Turisztikai idénymunka: Kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál végzett idénymunka, feltéve, hogy azonos felek között a határozott időre szóló munkaviszony időtartama nem haladja meg egy naptári éven belül a 120 napot. Kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységnek számít az idegenvezetői tevékenység, a lovas szolgáltató tevékenység, a szálláshely-szolgáltatási tevékenység, a tartós szálláshasználati szolgáltatási tevékenység, valamint az utazásszervezői és utazásközvetítői tevékenység. Idénymunka: Idényjellegű a munka, ha a munkaszervezéstől függetlenül az év valamely időszakához vagy időpontjához kötődik. Mezőgazdasági

idénymunka esetén az év adott • húsznál több munkavállaidőszakához vagy időpontjáló foglalkoztatása esetén a hoz kötődőnek kell tekinteni az munkavállalói létszám húsz olyan munkavégzést is, amely százalékát. az előállított növény vagy állat biológiai sajátossága miatt végezhető el kizárólag abban az időszakban vagy időpontban. Alkalmi munka: a munkáltató és a munkavállaló között • összesen legfeljebb 5 egymást követő naptári napig, és • egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb 15 naptári napig, és • egy naptári éven belül ös�szesen legfeljebb 90 naptári napig létesített, határozott Az előzőekben meghatározott időre szóló munkaviszony. napi alkalmi munkavállalói létszámkeretet a munkáltató a tárgyév napjaira egyenlőtA munkáltató által lenül beosztva is felhasználalkalmi munkavállaló- hatja, figyelemmel az alkalként foglalkoztatható mi munka meghatározására. személyek száma Ennek során a tárgyévben fel Az alkalmi munkára irányuló nem használt létszámkeret a egyszerűsített foglalkoztatás következő naptári évre nem esetén az egyszerűsített mun- vihető át. kaviszonyban egy naptári napon foglalkoztatott munkavál- Például a főállású személyt lalók létszáma nem haladhatja nem foglalkoztató munkáltató meg esetén az évi alkalmi munka• főállású személyt nem foglal- vállalói létszámkeret a 2014. koztató munkáltató esetén az évben 365 fő. Az egyenlőtlen egy főt, beosztással történő felhaszná• egy főtől öt főig terjedő mun- lás keretében tehát a tárgyévkavállaló foglalkoztatása ese- ben 365 nap alapulvételével tén a két főt, munkavállalónként egy napot • hattól húsz főig terjedő mun- számítva több munkavállaló kavállaló foglalkoztatása ese- is foglalkoztatható a munkáltén a négy főt, tatónál egy nap, feltéve, hogy


alkalmi munkának minősül a foglalkoztatás céljából munkahatározott időre szóló munka- viszonyt szerződés megkötéviszony. sével is lehet létesíteni, a bejelentési kötelezettség teljesítése Ha tehát főállású munkaválla- mellett. A munkaszerződést ló foglalkoztatására nem kerül ekkor a munka megkezdéséig sor, akkor egy nap egy alkalmi kell írásba foglalni úgy, hogy a munkavállaló vehető fel az év munkavégzés napjának végéig minden napján. A munkáltató elegendő kitölteni a munkálily módon egy évben 365-ször tató és a munkavállaló megnefoglalkoztathat alkalmi mun- vezésén kívüli egyéb azonosító kavállalót. Ennek a keretszám- adatokat. nak a beosztása a munkáltató belátására van bízva, akár egy Az egyszerűsített foglalkoztatás nap is alkalmazhat 365 em- céljára létesített munkaviszony bert, de akkor az év többi 364 alapján alapbérként, illetve napján ilyen módon már nem teljesítménybérként – a megfoglalkoztathat. Ha a munkál- határozott feltételeknek megtatónak a 365 napos kereten felelően – legalább a kötelező túlmenően több munkaválla- legkisebb munkabér 85%-a, lóra lenne szüksége, akár egy garantált bérminimum esetén napos határozott időre is fel- 87%-a jár. vehet további embereket, teljes közteherfizetés mellett. Harmadik országbeli állampolgár – a bevándorolt vagy Abban az estben, ha a munkál- letelepedett jogállású szetató és a munkavállaló idény- mély kivételével – kizárólag munkára, vagy idénymunká- mezőgazdasági idénymunka ra és alkalmi munkára létesít keretében foglalkoztatható egymással több ízben munka- egyszerűsített munkaviszony viszonyt, akkor ezen munkavi- alapján. szonyok együttes időtartama a naptári évben a 120 napot nem Az a munkáltató, aki 300 ezer haladhatja meg. forintot, vagy ezt meghaladó összegű adótartozást halmoz fel az 500, 1000, illetve 3000 Az egyszerűsített forint összegű közteher és/ foglalkoztatás vagy szociális hozzájárulási céljára létrehozott adó, szakképzési hozzájárulás,

munkaviszony

Egyszerűsített foglalkoztatás céljából létrejött munkaviszony a felek szóbeli megállapodása alapján, a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével keletkezik. A nem elektronikus úton bevallásra kötelezett munkáltató és a munkavállaló megállapodása alapján az egyszerűsített

2014/2. | 11. oldal

egészségügyi hozzájárulás, rehabilitációs hozzájárulás, valamint a munkáltatóra előírt adóelőleg tekintetében további egyszerűsített foglalkoztatásra nem jogosult mindaddig, míg adótartozását ki nem egyenlítette.

Az egyszerűsített foglalkoztatáshoz kapcsolódó közteherfizetés A munkáltató által – az előzőekben ismertetett feltételek fennállása esetén – fizetendő közteher mértéke a munkaviszony minden naptári napjára munkavállalónként • mezőgazdasági idénymunka esetén 500 forint, • turisztikai idénymunka esetén 500 forint, • alkalmi munka esetén 1 000 forint, • filmipari statiszta alkalmi munkája esetén 3000 forint. A közteher megfizetésével nem terheli • a munkáltatót szociális hozzájárulási adó, szakképzési hozzájárulás, egészségügyi hozzájárulás és rehabilitációs hozzájárulás, valamint adóelőleg-levonási kötelezettség, • a munkavállalót nyugdíjjárulék, egészségbiztosítási és


munkaerő-piaci járulékfize A bejelentés módja tési, egészségügyi hozzájárulás-fizetési és személyi jö- A munkáltató bejelentési kötevedelemadóelőleg-fizetési lezettségét kötelezettség. • elektronikus úton, kormányzati kézbesítési szolgáltatás Az előzőektől eltérően, ha a igénybevételével, vagy munkavállaló • telefonos ügyfélszolgálaton • a szociális biztonsági rendszekeresztül telefonon teljesítrek koordinálásáról és annak heti. végrehajtásáról szóló uniós rendeletek, vagy Magyaror- A munkáltató akkor élhet az szág által kötött kétoldalú előzőekben felsorolt bejelentészociálpolitikai, szociális biz- si lehetőségek valamelyikével, tonsági egyezmény alapján tehát a telefonon keresztül törmásik tagállamban, illetőleg ténő bejelentés lehetőségével egyezményben részes másik is, ha előzetesen regisztráltatta államban biztosított, és magát az ügyfélkapun. • az egyezmények alapján kiállított, az egyezményben ré- A bejelentés papíron, postai szes másik államban fennálló úton vagy személyesen történő biztosítást tanúsító igazolás- benyújtására nincs lehetőség. sal rendelkezik, a munkáltató közterhet nem fizet. Az egyszerűsített foglalkoztatással létesített munkaPéldául, ha a munkáltató egy viszony adataira vonatkozó olyan román állampolgárt alkal- elektronikus úton történő maz egyszerűsített foglalkozta- bejelentéshez számítógépen tás keretében mezőgazdasági ki kell tölteni a 14T1042E jelű idénymunkára, aki rendelkezik a elektronikus adatlapot, és ezt román hatóság által kiállított biz- az ügyfélkapun keresztül kell tosítást tanúsító igazolással, úgy megküldeni az állami adóhaez után a személy után a mun- tóság részére. Az adóhatóság káltató nem fizet közterhet. Az részére teljesített bejelentés említett személy nyugellátásra, esetleges visszavonására és baleseti egészségügyi szolgálta- módosítására – így különösen tásra és álláskeresési ellátásra e jogviszony alapján nem szerez jogosultságot, ugyanakkor a munkáltatónak a foglalkoztatással kapcsolatos bejelentési kötelezettsége fennáll. A munkáltatónak a közteher-fizetési kötelezettségét a tárgyhónapot követő hónap 12. napjáig a NAV Egyszerűsített foglalkoztatásból eredő közteher befizetések 1003200006057763 beszedési számla javára kell teljesítenie.

2014/2. | 12. oldal

a munkaidő változása, illetve a munkavégzés meghiúsulása esetén – a bejelentett adatokban bekövetkezett változás bejelentésére is a 14T1042E jelű adatlap szolgál. Az adatlap kizárólag a NAV honlapjáról tölthető le, kereskedelmi forgalomban nem kapható. Fontos, hogy a NAV honlapján az adatlap, illetve a kitöltési útmutató újabb verziói jelenhetnek meg, ezért kérjük, hogy az adatlap kitöltése előtt a változásokat mindig szíveskedjenek figyelemmel kísérni, és az adatlap legfrissebb verzióját használni. Telefonon történő bejelentés a központi ügyfélszolgálat által fenntartott ügyfélvonalon keresztül történik, a bejelentő adóazonosító jelének megadásával. A telefonon keresztül történő bejelentés a 185-ös, országon belül helyi tarifával hívható hívószámon teljesíthető. „Okostelefonok” esetében már elérhetők egyszerűsített foglalkoztatás bejelentésére szolgáló alkalmazások is.


Milyen adatokat kell bejelenteni? Egyszerűsített foglalkoztatás esetén a munkáltató az illetékes elsőfokú állami adóhatóságnak a munkavégzés megkezdése előtt köteles bejelenteni • a munkavállaló nevét, • a munkáltató adószámát, • a munkavállaló adóazonosító jelét és TAJ számát, • az egyszerűsített foglalkoztatás jellegét (mezőgazdasági, turisztikai idénymunka, alkalmi munka), • a munkaviszony napjainak számát, • amennyiben a munkavállaló másik tagállamban, illetőleg egyezményben részes másik államban biztosított és ezt a munkáltató előtt igazolta, úgy ezt a körülményt.

A bejelentés határideje, az adatok módosítása A munkáltató az előzőekben felsorolt adatokat a munkavégzés megkezdése előtt köteles bejelenteni. A bejelentés esetleges vis�szavonására és módosítására, különösen a foglalkoztatás jellegének változása, illetve a

munkavégzés meghiúsulása esetén • az egyszerűsített foglalkoztatás bejelentését követő két órán belül, vagy • ha a bejelentésben foglaltak szerint a foglalkoztatás a bejelentés napját követő napon kezdődött, vagy ha a bejelentés egy napnál hosszabb időtartamú munkaviszonyra vonatkozott, a módosítás-bejelentés napján reggel 8 óráig van lehetőség, ezt követően a munkáltató a közteher-fizetési kötelezettségének köteles eleget tenni. Példa: a munkáltató 2014. január 7-től 2014. január 10-ig egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmi munkavállalót kíván foglalkoztatni. A munkáltató a 14T1042E jelű adatlapon 2014. január 6. napján a bejelentési kötelezettségének eleget tesz, azonban az időjárási viszonyok miatt január 10-én a munkavállaló nem tud munkát végezni. Ebben az esetben a munkáltató a meghiúsult munkavégzésre tekintettel a január 10-ére vonatkozóan tett bejelentését január 10-én reggel 8 óráig – akár telefonon keresztül is – módosíthatja.

2014/2. | 13. oldal

A bejelentés – függetlenül attól, hogy bejelentési kötelezettségének eredetileg a munkáltató milyen módon tett eleget – módosítható. Például az ügyfélkapun keresztül elektronikus űrlap kitöltésével bejelentésre került adatokat a munkáltató – a határidők figyelembevételével – akár telefonon keresztül is módosíthatja, illetve visszavonhatja.

Bevallás Főszabályként a munkáltató az egyszerűsített foglalkoztatással összefüggő bevallási kötelezettségét elektronikusan havonta a 1408-as számú nyomtatványon, a tárgyhót követő hó 12. napjáig köteles teljesíteni. Azok az adózók, akik nem kötelezettek az elektronikus bevallásra, papír alapú bevallást


is benyújthatnak. Erre a célra az állami adóhatóság a 1408E számú nyomtatványt rendszeresítette, amit ugyancsak havonta, a tárgyhónapot követő hó 12-éig kell benyújtani. A bevalláshoz szükséges nyomtatvány a Magyar Postán szerezhető be, illetve a Nemzeti Adó- és Vámhivatal Internetes honlapjáról letölthető, és az internetes kitöltő-ellenőrző programmal kitölthető.

Igazolás kiadása az adókötelezettségek teljesítéséhez Az egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatott magánszemély számára a munkáltató olyan bizonylatot köteles kiállítani és a kifizetéskor átadni, amelyből kitűnik a magánszemély bevételének teljes összege és jogcíme, ugyanakkor nem kell a munkáltatónak az elszámolási évet követő év január 31-ig összesített igazolást átadni a magánszemélynek.

Egyéb előírások Az egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelemnek a kifizetett (nettó) munkabér száz százalékát kell tekinteni. Az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevételből a természetes személynek nem kell személyi jövedelemadó bevallást benyújtania, kivéve, ha az egyszerűsített foglalkoztatásból származó bevétele meghaladja az e foglalkoztatás naptári napjai száma és az adóév első napján hatályos kötelező

2014/2. | 14. oldal

legkisebb munkabér napibér- államban biztosított személy ként meghatározott összegé- nyugellátásra, baleseti egésznek szorzatát. ségügyi szolgáltatásra és álláskeresési ellátásra nem szerez Amennyiben a természetes sze- jogosultságot. mélynek a személyi jövedelemadó-bevallási kötelezettségét A munkáltató költségteljesítenie kell, jövedelemként elszámolására vonata mentesített keretösszeget kozó korlátok meghaladó részt kell figyelembe venni. Az egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszonyra a kötelező legkisebb A munkavállaló ellátá- munkabérről és a garantált sára való jogosultsága bérminimumról szóló előírásoAbban az estben, ha az egy- kat meghatározott eltérésekszerűsített foglalkoztatás kere- kel alkalmazni kell, de a szertében alkalmazott munkavál- ződő felek díjazásra vonatkozó lalóval összefüggésben tételes szabadsága nem került korláösszegű közterhet fizet a mun- tozásra. káltató, akkor a munkavállaló nem minősül társadalombizto- Ugyanakkor a munkáltató költsítás szerinti biztosítottnak, de ségelszámolására vonatkozóan nyugellátásra, baleseti egész- a munkaviszonyban foglalkozségügyi szolgáltatásra, vala- tatott részére az adózó által mint álláskeresési ellátásra sze- egy napi munkáért kifizetett rez jogosultságot. munkabérből a minimálbér napi összegének kétszeresét A nyugellátás számításának meghaladó mértékű kifizetés alapja napi 500 forint közteher a jövedelem megállapításakor esetén 1370 forint/nap, napi költségként nem vehető figye1000 forint vagy azt megha- lembe, illetve az nem minősül ladó közteher esetén 2740 fo- a vállalkozási tevékenység érrint/nap. dekében felmerülő egyes költségnek, ráfordításnak. A más tagállamban, illetőleg egyezményben részes másik Forrás: NAV


2014/2. | 15. oldal


2014/2. | 16. oldal

Farmet alkatrész akció! Tisztelt Partnerünk! Cégünk akciót hirdet Farmet munkagépek alkatrészeire – amelynek keretében megrendeléseiket 20%-os mértékű kedvezménnyel érvényesíthetik a 2014-es árjegyzékhez képest az alábbi feltételekkel: A megrendelések beérkezésének határideje: 2014. 02. 28. napja! (Határidő-hosszabbítás!) Fizetési feltételek: • Előre egy összegben, a megrendelést követően a 4P AGRO LXV Kft. által kiállított előlegbekérő szerint. Az EURO-ECO Csoport szerződött Partnerei részére további kedvezményeket nyújtunk: • BASICV, BÁZIS, PRO1, KLASSZIK típusú szerződések esetében: -1,5 %. • PRO2, KOMFORT típusú szerződések esetében: -3 %. • PRÉMIUM szerződések esetében: -5 %. • Nettó 500.000,- Ft rendelési érték felett egyedi árképzés! Alkatrészek átvétele: folyamatosan, a rendelések beérkezésének sorrendjében. (A részletekről tájékozódjanak munkatársainknál.) • Kedvezménnyel csökkentett nettó 100.000,- Ft feletti megrendelés esetén a vevő telephelyére díjmentesen leszállítva! • Kedvezménnyel csökkentett nettó 100.000,- Ft alatti megrendelések esetén a szállítási költség a vevőt terheli (kiszállítás postai úton, vagy futárral). Felhívjuk figyelmüket, hogy az akciós árak a készlet erejéig érvényesek. A megrendeléseket a beérkezési sorrend alapján áll módunkban kielégíteni. Írásbeli megrendeléseiket kérjük, a 06-96/820-663-as, vagy 06-96/213-788-as fax-számra, vagy a 9200 Mosonmagyaróvár, Kossuth Lajos u. 99. postacímre szíveskedjenek eljuttatni! Internetes megrendelésre a [email protected] email címen van lehetőségük. A megrendelőlap innen tölthető le. A fenti akciós árkedvezmények egyéb kedvezményekkel nem vonhatók össze! Amennyiben az akciós árlistában nem szereplő alkatrészt kívánnak megrendelni, kérjük, szíveskedjenek ilyen irányú igényüket a 06-96/820-663-as, vagy a 06-30/620-25-46-os telefonszámon, illetve a [email protected] email címen jelezni!


2014/2. | 17. oldal

Újra alaptőkét emelt az EURO-ECO Pénzügyi Szolgáltató Zrt. A vidékfejlesztésben több mint 20 éve piacvezető EURO-ECO Csoport, összefogva hazánk 5. legnagyobb szövetkezeti pénzintézetével és rendszerszerződéssel rendelkező partnereivel, azzal a céllal működteti az EURO-ECO Pénzügyi Szolgáltató Zrt-t, hogy elsősorban a Csoport ügyfeleinek zavartalan üzletmenetét biztosító, kedvező kondíciójú vállalkozói, vállalati kölcsönöket nyújtson. Az EURO-ECO Pénzügyi Szolgáltató Zrt. a Magyar Nemzeti Bank felügyeletével működő pénzügyi intézmény. Az általános kereskedelmi banki gyakorlattól eltérően, a legmesszebbmenőkig figyelembe veszi az agrárium specialitásait, legyen szó akár szélsőséges szezonalitásról, akár a megszokottól eltérő fedezeti lehetőségekről. A 2011-ben bejegyzett részvénytársaság alapítóinak kiemelt célja volt, hogy lehetőséget biztosítson a részvények jegyzésére, a pénzügyekben együttműködni kívánó EURO-ECO Csoport partnereknek. A társaság sikerei, valamint ügyfeleink megkülönböztetett érdeklődése adta az alapot az újabb tőkeemelési folyamathoz. Ennek eredményeképpen újabb rendszerszerződött gazdasá gok csatlakoztak a részvénytársasághoz, részesülve ezzel a közös munka pénzügyi hasznából. Pénzügyi intézményünk sikeres működésének köszönhetően, olyan kedvezményes finanszírozási forrásokhoz jutunk, amelyeknek előnyeit megosztjuk a velünk folyamatosan együttműködőkkel. A Részvénytársaság hosszú távú fenntartható-biztonságos-eredményes működését garantálandó a legmodernebb vállalatelméleti alapokon nyugvó stratégiával rendelkezünk. Az értékközpontú vállalatvezetés (Value Based Management, VBM) lehetőséget biztosít a tulajdonosi érdekek legmesszebbmenő érvényesítésére. A vállalat az érdek- és az értékalapú együttműködés legjobb kombinációjával, a lehető legkívánatosabb gazdasági helyzetbe hozza a működés érdekeltjeit, kiemelten a tulajdonosokat, az ügyfeleket és a munkatársainkat. A sikeres együttműködés biztosítékai a következők:  A bankbetétek kamatát meghaladó hozamok elérése!  Kedvező hitelfelvételi lehetőségek!  A hitelek költségeit a részvényes saját vállalatának fizeti, hozzájárulva így az eredményezőséghez, amelyből részesedik!  A vállalat működése során keletkező értéknövekmény a részvényeseknél realizálódik!  Csak az EURO-ECO Csoporthoz tartozás által, külön fáradozás nélkül lehet tisztes nyereséghez jutni! Több partnerünk érdeklődött a részvények jegyzésének lehetőségeiről, így röviden ismertetjük az alábbiakat. Részvényjegyzésre jogosultak azon gazdálkodó egységek (őstermelők, egyéni vállalkozók, társaságok), amelyek legalább 5 éves, megszakítás nélküli, az EURO-ECO Csoporthoz fűződő, személyes kapcsolattartást lehetővé tevő rendszer-szerződéssel rendelkeznek. Példaértékűen gazdálkodnak, ezáltal hasznos tagjai lehetnek pénzügyi közösségünknek. Lejárt köz- vagy hiteltartozásuk nem áll fenn. Hosszútávon gondolkodva szeretnének korrekt


2014/2. | 18. oldal

pénzügyi eredményeket elérni. Elfogadják az EURO-ECO Pénzügyi Szolgáltató Zrt. hosszú- és középtávú terveit, és ez alapján jegyzési kérelmet nyújtanak be a Zrt-hez. Részvényjegyzésre csak a társaság által megjelölt időszakokban van lehetőség. A jegyzést kérvényezni kell. Az ehhez szükséges iratanyag összeállítását az UNIVER-PENTA Kft., a rendszerszerződéssel rendelkező ügyfeleknek elvégzi. A pozitív elbírálás esetén a jegyzési kérelem a részvénytársaság közgyűlése elé kerül, amely azt jóváhagyja. A jóváhagyó döntés után a pénzügyi lebonyolítást az UNIVER-PENTA Kft. szaktanácsadói támogatják. A következő jegyzési időszak várhatóan ez év tavaszán lesz. Amennyiben szeretnének bővebb tájékoztatást kérni az EURO-ECO részvényszerzési lehetőségekről, kérjük, keressék vezető munkatársainkat az alábbi elérhetőségek valamelyikén. Dr. Novák László operatív igazgatóhelyettes

Kopácsi Beatrix operatív igazgatóhelyettes

E-mail: [email protected] Telefon: +36-96/213-788; +36-96/207-704; +36-30/487-0855, 103-as mellék

E-mail: [email protected] Telefon: +36-96/213-788; +36-96/207-704; +36-30/487-0855, 112-es mellék

Vezető Tisztségviselők és Felügyelőbizottsági Tagok Felelősségbiztosítása (D&O) A társaságok vezetői egyre gyakrabban szembesülnek azzal a ténnyel, hogy e minőségükben hozott döntéseikért felelősséggel tartoznak az általuk irányított társaságnak, amely közvetlenül felel a tulajdonosoknak, részvényeseknek, illetve a társasággal kapcsolatba kerülő harmadik személyeknek. Egy helytelen vezetői döntés következtében veszélybe kerülhet a vállalat, a vállalkozás vagyona és 2014. március 15. napja után, az új Ptk. életbelépésétől pedig akár a vezető tisztségviselő saját vagyona is. A Ptk. módosítás lényege, hogy a társaságon kívüli ún. harmadik személyekkel szemben a gazdasági társaság és a vezető tisztségviselő egyetemlegesen felel. Bármelyiküktől a teljes kárt lehet követelni, tehát harmadik személyek (pl.: beszállító, vevő, hitelező, munkavállaló, stb.) is közvetlenül felléphetnek a vezető tisztségviselővel szemben. Maga a gazdasági társaság továbbra is

felléphet közvetlenül a vezető • nem a kötelességeinek megfetisztségviselője ellen. lelően járt el, • azaz nem a jogszabályokban is A módosítással érintettek: meghatározott módon, • a gazdasági társaságokról szóló • nem a tőle elvárható gondostörvény szerinti vezető tisztségsággal végezte feladatát. viselők: – Rt.: igazgatóság, A vezetőket számtalan okból fele– Kft.: ügyvezetők, lősségre lehet vonni. Íme, néhány • a Felügyelő Bizottság tagjai, lehetséges eset: • egyéb igazgatók és vezetői jogok- • a részvényesek, tulajdonosok, ilkal felruházott alkalmazottak. letve maga a társaság, akik szerint a társaság ügyeit a vezetők A Directors and Officers (D&O) fenem megfelelően kezelik, lelősségbiztosítás fedezetet ad a • befektetők, akik szerint a vezevezető tisztségviselőkkel szembetők félrevezették őket, ni azon kárigények pénzügyi kö- • felszámolók, hitelezők, amennyivetkezményeire, amelyeket azért ben azt gondolják, hogy a cégtámasztanak, mert a vezető tisztvezetés a társaság fizetéskép ségviselő: telenségével fenyegető helyzet


2014/2. | 19. oldal

bekövetkeztét követően nem a hitelezők érdekeinek elsődleges sége alapján járt el. A vezető tisztségviselők és felügyelő bizottsági tagok felelősségbiztosítása a vezetők hibás döntéseivel okozott károk következményei ellen nyújt biztosítási fedezetet, vagyis az olyan követelésekkel szemben, amelyek a vezetői pozícióból eredő személyes felelősségvállalásnak tudhatók be. A D&O biztosítás fedezetei biztosítónként eltérhetnek, de általánosságban elmondható, hogy a biztosítás a következő fedezeteket nyújtja: • a vezetőkkel, a felügyelő bizottsági tagokkal és a vezető állású munkavállalókkal szemben érvényesített kártérítési követelések összege (vezetői tisztségviselők és felügyelő bizottsági tagok fedezete), • a gazdasági társaság kártérítési felelőssége, azokért a károkért melyeket a biztosított vezetői okoztak (társasági fedezet), • a jogi védekezés költségei, • testi sérülés és dologi kárral kapcsolatos jogvédelmi költségek, • hivatalos vizsgálat költségei, • jó hírnév sérelmének orvoslásával összefüggő költségek, • bírságok és büntetések, • kárenyhítési tanácsadás költségei, • kárbejelentési időszak kiterjesztése visszavonult biztosított esetén, • visszamenőleges fedezetet nyújt a tisztségviselők múltbeli tevékenységére (retroaktív fedezet). A vezető tisztségviselők a társaság ügyvezetését az ilyen tisztséget betöltő személyektől elvárható fokozott gondossággal, főszabály-

ként a társaság, meghatározott esetekben pedig a hitelezők érdekeinek az elsődlegessége alapján kötelesek ellátni. A vezető tisztségviselők a polgári jog általános szabályai szerint felelnek a társasággal szemben a jogszabályok, a társasági szerződés, illetve a társaság legfőbb szerve által hozott határozatok, illetve ügyvezetési kötelezettsége ik felróható megszegésével oko zott károkért. A D&O felelősségbiztosítás személyi hatálya az alábbiakra terjed ki: • szerződő: általában a társaság, • mindig a tisztség biztosított, nem a név szerint megnevezett természetes személy, • leányvállalati fedezet, • távozó biztosított fedezete, • külső igazgató, felügyelő bizottsági tag, • biztosított házastársa, élettársa, ha közös vagyonból kérik a kár megtérítését, • törvényes képviselő, örökös, jogutód halál, fizetésképtelenség, csőd esetén, • természetes személy önmaga is megkötheti (szerződő és a biztosított önmaga lesz).

Az alábbiakban felsoroltaknak javasolt a D&O biztosítás: • jogi személyiséggel rendelkező társaság (Rt., Kft.), amelyek éves árbevétele vagy mérleg főösszege eléri a 100 millió forintot, • tőzsdei vagy tőzsdére készülő vállalatok, • átalakulás, összeolvadás, felvásárlások előtt/alatt álló vállalatok, • nemzetközi gazdasági tevékenységgel rendelkezők. Amennyiben további információkra lenne szükségük a témával kapcsolatban, vagy szeretnének ajánlatot kérni, forduljanak bizalommal kollégáinkhoz az alább felsorolt elérhetőségeken: Petrus Csaba 30/552-2249 [email protected] Krupinszki László 30/739-8378 [email protected] Papp Kinga [email protected] Petrusné Nagy Orsolya [email protected]


2014/2. | 20. oldal

Személyes hírszolgáltatásaink napi témái (2014. február) Tisztelt Partnereink! Jelen rovatunkban tájékozódhatnak előző havi hírlevelünk óta megjelent, és csak szerződött ügyfeleink részé re megküldött személyes napi hírszolgáltatásaink témáiról. Célunk, hogy ismételten felhívjuk figyelmüket az Önöket érintő témakörökre. A levelek teljes tartalmát honlapunk (www.euroeco.hu) “V.I.P. Hírek Partnereinknek” menüpontjában is elolvashatják. Személyes napi hírszolgáltatás (SZHSZ) témája Szőlőültetvény újratelepítési jogok kérelmezése - új jóváhagyási szabályok Monitoring adatszolgáltatás 2014: mindenkit érinthet! Állati melléktermékek bejelentése: új adatszolgáltató rendszer, közelgő határidő! 2014. 8. hetében megjelent jogszabályok, közlemények Termőföld kifüggesztések településlistája - 2014. február 24. Újra alaptőkét emelt az EURO-ECO Pénzügyi Szolgáltató Zrt. Felszámolások, csődeljárások - 2014. 8. hét Monitoring adatszolgáltatás 2014: új határidő! A mezőgazdasági és erdészeti szakirányú képzettségek jegyzéke 2014 februári kérelmek, határidők Fiatal erdők állományneveléséhez nyújtandó támogatások - lejáró határidő! Nemzetközi Zöldkártya Rendszer 2014. 7. hetében megjelent jogszabályok, közlemények Termőföld kifüggesztések településlistája - 2014. február 14. Monitoring adatszolgáltatás 2014: megnyílt a felület! Felszámolások, csődeljárások - 2014. 7. hét Farmet alkatrész akció! Állategészségügyi szabályzat: baromfiállományok védelme Zöldség, gyümölcs, dohány szerkezetátalakítási program - lejáró nyilatkozati határidő! Trágyakijuttatás nitrátérzékeny területen - lejáró tilalmi időszak Diverzifikációs támogatás - új tevékenységből származó árbevétel Szőlőültetvény újratelepítési jogok kérelmezése - 2014. Tanyafejlesztési támogatások - máris fogytán a keretösszeg! 2014. 6. hetében megjelent jogszabályok, közlemények Termőföld kifüggesztések településlistája - 2014. február 7. Változik a mezőgazdasági terményekre kötött adásvételi szerződések szabályozása Felszámolások, csődeljárások - 2014. 6. hét Zöldség, gyümölcs, dohány- és kérődző szerkezetátalakítási programok: átírási kérelmek Méhészeti járművekre igénybe vehető támogatás Az új földtörvény és kiegészítő törvénye: 2014. március 1-jétől élő rendelkezések A NAV által árverésre meghirdetett mezőgazdasági területek - 2014. 6. hét 2014 februári kérelmek, határidők Állatjóléti felelős képzések: tavaszi tanfolyam 2014. 5. hetében megjelent jogszabályok, közlemények Termőföld kifüggesztések településlistája - 2014. január 31. Élelmiszer-ipari gépek beszerzésének támogatása: lejáró határidő! Nyertes pályázók figyelmébe: idén is ügyelni kell a kötelezettségek betartására! Felszámolások, csődeljárások - 2014. 5. hét

Kiküldés dátuma 2014. február 25. 2014. február 25. 2014. február 24. 2014. február 24. 2014. február 24. 2014. február 21. 2014. február 20. 2014. február 19. 2014. február 18. 2014. február 18. 2014. február 17. 2014. február 17. 2014. február 14. 2014. február 14. 2014. február 13. 2014. február 13. 2014. február 13. 2014. február 12. 2014. február 12. 2014. február 11. 2014. február 11. 2014. február 10. 2014. február 10. 2014. február 7. 2014. február 7. 2014. február 6. 2014. február 6. 2014. február 5. 2014. február 5. 2014. február 4. 2014. február 4. 2014. február 3. 2014. február 3. 2014. január 31. 2014. január 31. 2014. január 31. 2014. január 30. 2014. január 30.

Amennyiben kérdésük, észrevételük merülne fel, kérjük, írjanak a [email protected] címünkre!

2014/2. | 21. oldal


Megoldásokat szállítunk

 Agrár-szaktanácsadás, Pályázat, Jogi- és Adótanácsadói Network, Technológia-fejlesztés, gépkereskedelem, Biztosítási Bróker, Pénzintézeti termékek közvetítése, Saját hitelezés,

    

Támogatások - Vállalkozásfejlesztés - Biztosítás - Bank

www.euroeco.hu

www.jan.euroeco.hu

www.agrarbank.euroeco.hu

Hírlevél. Rovatok. Csoport. További információkért látogassák meg folyamatosan frissülő honlapunkat! Az aktuális tartalomból:

Recommend Documents