Hiper hatékony munkakeresési módszerek Angliába tartóknak

Hiper hatékony munkakeresési módszerek Angliába tartóknak Hogyan találj magadnak jól fizető munkát Angiában gyorsan, olcsón és fejfájás nélkül

Daróczi Norbert

Tartalom Vigyázat!................................................................................................................4 Miért éppen Anglia?...............................................................................................5 Itt kezdd vagy inkább el se kezdd……………………………………………………..8 Egy magyar 007-es ügynök Angliában - Hol rejtőznek a munkák?.....................12 A munkakeresési szuperstratégiád - B terv kizárva…………………..……………15 Bábeli zűrzavar – Hogyan használd az internetet hatékonyan?..........................20 Akcióterv………………………………………………………………………………..27 Önéletrajz – így ne csináld……………………………………………………………29 Nyerő Kisérőlevél Tippek……………………………………………………………..32 Nyerő Önéletrajz Minták………………………………………………………………35 Sikeres Állásinterjú Titkok…………………………………………………………….38 A határ a csillagos ég………………………………………………………………….42 Függelék………………………………………………………………………………..43

Felhasználási Feltételek A Hiperhatékony Munkakeresési Módszerek című ebookban található anyagokat kizárólag az SPO Online Marketing Solutions Limited kizárólagos engedélyével lehet módosítani, újra elõállítani, nyílvánosan közzétenni, elõadni, terjeszteni, illetve egyéb módon a nyilvánosságot szolgáló vagy kereskedelmi célzattal felhasználni. A SPO Online Marketing Solutions Limited nem vállal felelõsséget a Hiperhatékony Munkakeresési Módszerek című ebook használatából eredõ közvetett vagy közvetlen károkért. A Hiperhatékony Munkakeresési Módszerek című ebookban található tippek és tanácsok kivitelezésének következményeiért SPO Online Marketing Solutions Limited csak abban az esetben vállalja a felelõsséget, ha a kivitelezés az SPO Online Marketing Solutions Limited közvetlen irányítása alatt történik.

Vigyázat! Bizonyos “állásközvetítők” nem szerették volna ha megszületik ez az e-book. A módszerekkel, amikkel találkozni fogsz lehet szokatlanok lesznek és jelentős mértékben el fognak térni attól, amivel eddig találkoztál. Azonban egy BIZTOS ezek a módszerek MŰKÖDNEK. És ami a legjobb az egészben neked nem kell keresztülmenned ugyanazon a fájdalmas és idegtépő kisérletezésen amin én keresztülmentem mire felfedeztem. Egy NAGYON FONTOS DOLOG… Ne vesztegesd az időt, ha te is egyike vagy azoknak a millióknak akik álmodoznak arról, hogy megnyerik a lotto főnyereményt, de még el sem jutnak odáig, hogy megvegyék maguknak a szelvényt, akkor inkább most hagyd abba az olvasást mert ez az e-book nem neked szól. Nem fogok neked hazudni, nem lesz egyszerű. Keményen meg kell dolgoznod érte, de ha követed az itt leírtakat akkor egy valamit garantálni tudok neked: Azt, hogy eléred a célod. De ne aggódj, ha elég elszánt vagy és pontosan fókuszálsz a célra akkor egyszerűbb lesz mint gondolnád. Minden jót és sok sikert kivánok a munkakeresésben!

Sürgősen munkát keresel? Itt a megoldás www.tinyurl.com/oneletrajzfutar Próbáld ki Ingyen!

________________________________________________________________

Miért éppen Anglia? Eléggé sokrétű és egymásnak ellentmondó információ kering arról, hogy miért jó az, ha valaki Angliában munkát vállal. Hadd adjak neked egy átfogóbb képet arról, hogy miért annyira félrevezetőek ezek. Alapjában véve 2 főbb kategóriára lehet sorolni azokat, akiktől ezeket a benyomásokat kaphatod. Az első: azok akik szeretnék, hogy kigyere mert nekik érdekük (üzleti) fűződik hozzá. A második: pedig akik már itt élnek (vagy éltek) és nekik aztán teljesen mindegy, hogy kijössz vagy nem. Hogy melyik a megbízható? Azt kell mondanom, hogy egyik sem feltétlenül nyújt valós képet arról, ami itt rád vár. Miért? Akinek üzleti érdeke fűződik hozzá, az tiszta sor. Egészen egyszerűen neki abból van pénze ha te kijössz, ezért minden erővel azon lesz, hogy ugy fesse le neked az egészet mintha életed legnagyobb hibája lenne ha kihagynád. Ez veszélyes, mert ha nem akkor lépsz amikor valóban képes vagy megállni itt a helyed, akkor nagyon nehéz dolgod lesz itt kint. És nagy valószinűséggel csalódottan fogsz távozni A másik kategória akinek mindegy, hogy te maradsz vagy mész. Ő a saját tapasztalatát fogja veled megosztani, ami ismételten lehet, hogy nem fog nálad működni. A kulcsszó itt az elfogulatlan. Ők se lesznek elfogulatlanok, mert London mindenkinek más.


________________________________________________________________ Ha valaki végigszenvedte az itt eltöltött időt és alig várta már, hogy hazamenjen akkor nem fog neked sokat segíteni abban, hogy elhatározd magad. A tények: kb. 50000 magyar él ma a UK-ben. Hivatalos adat sehol sem lelhető fel, de ha felmész az iwiwre ott nagyjából hasonló számot kapsz. Egy 2001-es adat szerint 20000-en laktak, tehát a csatlakozás óta több tizezer magyar jött ki, és ez nem véletlen. Az elsődleges tényező általában a jobb körülmények (elsősorban anyagi) és a nyelvtanulás, na meg persze a tapasztalatszerzés és végül, de nem utolsó sorban a könnyű kijutás. Vizsgáljuk meg mindegyiket külön-külön, ok? A magyarországi minimálbér jelenleg brutto 73500 Ft. Angliában a jelenlegi minimálbér ezzel szemben brutto 5.80 GBP/óra ami napi 8 órában számolva kb 928 GBP jelenlegi árfolyam mellett számova 317000 Ft. Tehát az Angliai minimálbér a Magyarnak több mint négyszerese. Nos az, hogy mennyiből lehet itt kint megélni az mindenkinek a személyes igényeitől függ. Az élelmiszer árakban meglepő módon nem sok különbség van, sőt vannak olyan dolgok amik itt kint olcsóbbak mint Magyarorszagon. A szállás az ami itt a legnagyobb költség, de ha ügyes vagy és van egy kis tartalékod, akkor ezt is rendkivül olcsón meg tudod oldani. Ha nyelvet szeretnél tanulni akkor Anglia a legjobb hely erre. Hidd el nekem hiába hiszed azt, hogy egy angol nyelvizsgával már beszélsz angolul, mert nem. Ha valaki kijön ide úgy, hogy szinte alig beszél angolul , de rá van kényszerítve, hogy nap mint nap megértesse magát a munkahelyén, akkor egy rövid idő után valószinüleg jobb lesz az angolja mint annak, aki Magyarországon évekig tanulta az angolt iskolában, vagy akár le is nyelvvizsgázott.


________________________________________________________________ És igen Anglia még mindig tárt karokkal várja a magyar munkavállalókat, annak ellenére, hogy az itteni közvélemény nem feltétlenül repes örömében és a gazdasági válság itt is érezhető nyomott hagyott. Sokan félnek attól, hogy ez a helyzet hamarosan meg fog változni az új konzervatív kormány megalakulásával, de egyrészt a magyar bevándorlók száma elenyésző a többi bevándorlóhoz képest, másrészt ha az angol kormány megszegi azt a megállapodást, amit az EU-val kötött (miszerint nem korlátozhatja a magyarok szabad munkaerővállalását a UK-ban) akkor ez az EUból való kizárásátt is jelentheti.

Miért van még mindig jó esélyed a munkavállalásra Angliában? Nagy multinacionális cégek de a kicsik is arra törekednek , hogy minnél inkább lecsökkentsék a költségeiket. Nekik teljesen mindegy, hogy a munkát egy angol végzi el vagy egy emmigráns, addig amig az nekik növeli a profitjukat. Ha fizikai munkáról van szó egy óriási különbség viszont van egy angol és egy emmigráns munkavállaló között, ami egy cég szemében kulcsfontosságu lehet mikor arról döntenek, hogy kit alkalmazzanak. Ez pedig a motiváció. Egy emigráns aki éppen most jött ki Angliába akkor az sokkal keményebben fog dolgozni, boldogan tulórázik, mert neki a fennmaradása függ ettől. Ezt a saját bőrömön tapasztaltam. Mióta kint vagyok volt szerencsém felügyelni magyarokat és angolokat is és megmondom őszintén az angolok teljesítménye messze elmaradt a magyarokétól.


________________________________________________________________

Itt kezdd vagy inkább el se kezdd Ez egy kritikus fontosságú lépés. Ha ezt kihagyod nagyon hamar ki fogsz égni és szinte észrevehetetlenül teljesen értelmét veszti az, hogy kijöttél. Lehet egy kicsit tul egyszerünek hangzik és már valószinüleg ezerszer hallottál róla, de mégis rendkivül nagy jelentősége van. Ez pedig a CÉLKITŰZÉS. Mielőtt kijössz pontosan határozd meg, hogy mit szeretnél elérni. És most nem arra gondolok, hogy hát igen én azért akarok kijönni hogy több pénzt keressek vagy jobb életkörülmények között éljek. Nem, ez nem vezet sehova. És hadd magyarázzam meg miért. Egy célt ha nem kellő körültekintéssel tűzöl ki és nem veszel elég komolyan akkor az első akadály megjelenésekor fel fogod adni. Ha ezzel szemben pontosan meghatározod, hogy mit akarsz akkor addig fogod űzni, hajtani míg el nem éred. Most monthatod, hogy te még nem igazán tudod pontosan mit akarsz. Az sem gond, csak tűzz ki magad elé valamit. Gondolj csak bele… Ha nem tudod merre tartasz, hogy várhatod el, hogy megérkezz. Ha több pénzt szeretnél keresni akkor tűzz ki magad elé egy pontos összeget (mondjuk 2549 GBP). Olyan célokat tűzz ki magad elé, amiknek az elérésére reális esélyed van. Elég nagy stressz nehezedik rád egyebként is azzal, hogy kijössz. Hidd el óriásit fog lendíteni az önbizalmadon akár egy apró siker is az elején. Legtöbbünk gyenge, vagy olyan angolnyelvtudással vágott neki Angliának, amit Magyarországon nem igazán használt.


________________________________________________________________ Ha te is ilyen vagy akkor az elején próbálkozz olyan munkával, amihez kevés angoltudás kell. Ez elég egyértelmű nem igaz? A teljesség igénye nélkül itt egy lista azokról a munkákról, amiket meg lehet próbálni ha te a fenti kategóriába esel (angolul irom le őket munkák szerint csoportositva, igy könnyebb megtalálni őket az interneten): Takaritó:Cleaner,Housekeeper, Janitor, Maid, Valet, Domestic Helper Konyhai kisegítő: Kitchen Porter, Kitchen helper, Bar helper, Kitchen assistant, Dishwasher, “Szórólap kiosztó” elnézést a nem éppen magyaros kifejezésért de a lényeget tükrözi: Leaflet Distributor, catalogue distributor Munkás:Labourer, Warehouse operative (raktári munkás) Caretaker (idos apolo), Baby sitter, Au-pair, Nanny, Dog sitter (kutyasétáltató), A lista korántsem teljes, de ezekkel már el lehet indulni. Már csak ezzel az egy lépéssel óriási sikereket fogsz itt elérni. Miért? Mert mások nem csinálják. Néhány elengedhetetlenül fontos dolog amire jó ha előre felkészülsz. Általában minden munkához szükséges az angol bankszámlaszám. Egy jó pár évvel ezelőtt, ez egy igazi fejfájást okozó tényező volt, mert ugy nem tudtál munkát vállalni, hogy nem volt bankszámlád, viszont ugy nem tudtál bankszámlát nyitni, hogy nem tudtál munkát leigazolni. Ez hál Istennek már sokkal egyszerűbb mint régen. Az HSBC nevű bank kinál egy passport nevű számlacsomagot kimondottan az újonnan kiérkezőknek, rendkivül jó feltételekkel. A bankszámlának nincs havidíja és egy utlevélen kivül nem szükséges más igazolás hozzá. http://www.hsbc.co.uk/1/2/personal/current-accounts/passport/passportapply;jsessionid=00007fS61yc-N9Z3r14Ofa2rxRJ:11j74l29q#criteria Biztos vagyok benne, hogy más bankok is kinálnak ehhez hasonló, rugalmas bankszámlacsomagot egy kicsit körül kell nézni, ha a fenti nem felel meg neked.


________________________________________________________________ Home Office regisztráció A munkába állást követő 30 napon belül regisztráltatnod kell magad a belügyminisztériumnál. A regisztráció postai úton történik, az ügyintézés illetéke £90 egyszeri alkalommal. A szükséges űrlapot (WRS form = Worker Registration Scheme) a www.workingintheuk.gov.uk weboldalról lehet letölteni. A formanyomtatványhoz tartozik egy többoldalas tájékoztató is, amely tartalmazza a pontos címet, ahova a kitöltött űrlapot küldeni kell, ill. mindazon dokumentumok (útlevél/személyi igazolvány, 2 db igazolványkép, postai utalvány vagy csekk £90 értékben –postal order-, munkáltatói igazolás) listája, melyeket szintén mellékelned kell. Néhány héten belül elküldik a regisztrációs kártyát, a hozzá tartozó igazolást. A csatolt személyi igazoló dokumentumot általában egy héten belül visszaküldik. A magyar jogosítvány angolra való honosítására több szempontból is szükség lehet; Angliában két hivatalos módja van annak, hogy igazold lakcímed. Az egyik, ha a nevedre közüzemi számla érkezik, illetve, ha rendelkezel angliai jogosítvánnyal. A cseréhez szükséges nyomtatványt (“D 1”-es) minden postahivatalban ingyenesen be lehet szerezni. A csere díja £45 postaköltség, amit egy ún. “postal order”-en, azaz postai illetékcsekken kell befizetni. A csere postai úton történik, a kitöltött nyomtatvánnyal a következő dokumentumokat kell mellékelni: - a magyar jogosítványt (eredetit, nem másolatot!) - személyi igazolványt vagy útlevelet (eredetit, nem másolatot!) - 1db színes, fehér hátterű igazolványképet - az illetékcsekket (postal order-t) A mellékelt személyi igazolványt vagy útlevelet a jogosítvánnyal együtt visszapostázzák, a cserefolyamat kb. másfél-kéthét alatt lezajlik. Ha nincs jogsid abban az esetben igényelhetsz egy un. “provisional”, azaz tanuló jogosítványt.


________________________________________________________________ Ennek az elintézése majdnem teljesen úgy működik, mint a magyar jogosítvány cseréje, azzal a különbséggel, hogy a D 1-es nyomtatványon az ennek megfelelő mezőt kell megjelölni. Ez a fajta jogosítvány ugyanúgy alkalmas a lakcímünk igazolására is. További infó: www.dvla.gov.uk Az NI number nagyon fontos a munkáltatók számára, legalábbis ha legális keretek között alkalmaznak téged. Ahhoz, hogy megkapd fel kell hívnod ezt a számot 0845 600 0643, ahol adni fognak neked egy időpontot személyes interjúra. Ha telefonon még nem vagy magabiztos megkérheted az egyik ismerősöd, aki tud angolul, hogy felhívja őket neked. Én is segítettem nem egy ismerősömnek és őszintén elmondtam nekik mi a helyzet és ők teljesen rugalmasak voltak. Bővebben erről a témáról itt http://www.direct.gov.uk/en/MoneyTaxAndBenefits/Taxes/BeginnersGuideToT ax/DG_4015904 Túl nehéz? Nem hiszem. Legalábbis nem annyira, hogy pénzt kellene rá kifizetni, bár ha neked így könnyebb az a te döntésed. De jó ha tudod akár tolmácsot is kérhetsz, bár ez területtöl függ, mert nem mindenhol rendelkeznek magyar tolmáccsal. Még egy dolog… Ha már van esetleg konkrét állásajánlatod, akkor az interjút még otthon lebeszélheted, hogy kiérkezés után gyorsabban megkapd az NI numbert.


________________________________________________________________

Egy Magyar 007-es ügynök Angliában A titkos ügynökök már ősidök óta fontos szerepet töltöttek be az országok vezetőinek stratégiájában. Miért olyan lényegesek? Mert olyan adatokat gyűjtenek, amik mások számára nem elérhetőek vagy titkosak. Ahhoz, hogy sikeres légy neked is hasonlóan kell cselekedned. Rengeteg adatot kell begyűjtened, amire sokan nem gondolnak vagy elkerülte a figyelmüket. Ha ezt ügyesen csinálod akkor máris megvan egy előny a többiekkel szemben, amire a mostani óriási versenyben mindenképpen szükséged lesz. Felmérést kell készitened a munkákról, amikre pályázni szeretnél és saját magadról is. Az utóbbi azért fontos, hogy tudd mennyi időt tudsz munkakereséssel eltölteni. Ismered azt a mondást, hogy addig nyújtózkodj ameddig a takaród ér? Ha Angliában szeretnél munkát vállalni akkor a legjobb kiindulópont London. Itt van a legtöbb lehetőség, de ez a legdrágább hely is egyben. Néhány támpont a tervezéshez: Londonban a két legnagyobb költség a szállás ás az utazás. Az élelmiszer árak nagyjából azonos szinten vannak az otthoniakkal. A legolcsóbb ha szobát bérelsz, ami 110GBP-nel kezdődik hetente, ha megosztod a szobát valakivel (pároddal, barátoddal ismerősöddel). A főbérlők általában 2 hét depozitot és 2 hetet előre kérnek, ami az utóbbi felállásban (félszobát bérelsz) neked 220 GBP-be kerül. Ez tehát 2 hetet ad neked. Lehet meg tudsz állapodni, hogy lelakd a depozitot és akkor ez 4 hetet jelent. Azonban én erre nem alapoznék, mert a deposit (kaució) arra van ha valamilyen kárt okozol a lakásban akkor ez azt fedezze.

Sürgősen munkát keresel?Itt a megoldás www.tinyurl.com/oneletrajzfutar Próbáld ki Ingyen!

________________________________________________________________ A másik nagy költség az utazás. Ez nyilván attól függ, hogy milyen messze dolgozol a szállásodtól, és mennyi időt szánsz utazásra. Nos Kelet-Londonban olcsóbb a szállás de talán nincs annyi lehetőség. Nyugat-Londonban több a lehetőség, de a szállásért egy kicsit többet kell fizetni Utazással kapcsolatos árakról bővebb info itt www.tfl.gov.uk Az tény ha spórolni akarsz akkor ne használd sokat a metrot, de busszal nagyobb távolságokat egy örökkévalóság megtenni, pláne a londoni forgalomban. Ha pénzt akarsz megtakarítani akkor viszont mindenképpen egy lehetséges út. Sok emberrel beszélek személyes konzultáció során és mikor felteszem ezt a roppant egyszerű kérdést, akkor általában nem tudnak vele mit kezdeni. Ime: Miért gondolod, hogy sikeres leszel Angliában? Gondolkozz el rajta egy kicsit. Te mit válaszolnál erre a kérdésre? Ha nem sikerül, ne aggódj mert nem vagy egyedül és ez a könyv azért van, hogy segítsen neked ebben. OK. Ez egy kritikusan fontos kérdés és ha erre tudod a jó választ akkor azt garantálom, hogy szép sikereket fogsz itt elérni. Nem tudom hallottad-e már ez, de ha esetleg ellátogattál az ingyenesangliaimunkalehetosegek.com weboldalra, akkor találkozhattál vele: Az idézet Zig Ziglartól származik: "You can have everything in life you want, if you will just help enough other people to get what they want." Szabadfordításban: Bármit megkaphatsz az életben, ha eleget segítesz másoknak, hogy megkapják azt, amit ők szeretnének. Tehát előszőr azt kell kitalálnod, hogy mire van szüksége az itteni munkáltatóknak. Magyarán mik azok a munkák, amikre itt kint igény van, amikből hiány van. A listát összehasonlitod a te jelenlegi képességeiddel, tapasztalataiddal, és ha van egyezés akkor az már fél siker.


________________________________________________________________ Ha nincs akkor mérd fel a képességeid és keress olyan cégeket amiknek szüksége van rád. Ha ezt nem teszed meg sokkal hosszabb és fájdalmasabb lesz az egész munkakeresés Valószinüleg sikertelen is. -

Határozd meg a milyen képességeid vannak.

Ezután nézz körül és keress olyan lehetőségeket, amikre valóban szükség van. De mégis, hol lehet ezeket fellelni? Kattints ide a legfrissebb listához http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecontent/documents/workingintheuk/shorta geoccupationlist.pdf Nos a lista elég hosszú és a nagy többségéhez rendkivül jó angoltudás szükséges. Ha te még ezzel nem rendelkezel ( ami elég általános ) akkor olyan munkákat kell megcéloznod amik segítenek neked kint maradni mig találsz valami jobbat. Ha még most jössz ki, akkor rövid távu célokra kell fókuszálnod (ami az, hogy minél hamarabb munkába állj) Teljesen őszinte leszek hozzád. A kezdet itt sem egyszerű és az itt letelepedett nagy számu emmigránsok egyáltalán nem teszik könnyebbé a beilleszkedést. De ha sikerül ezt átvészelned akkor nyert ügyed van. Hogyan tedd túl magad a kritikus én nem tudom ezt tovább csinálni perióduson? Nem egyszerű, és egy kicsit hasonlit egy ügynök munkájához. Addig kell keresned a lehetőségeket, interjukat míg el nem éred a célod. A fejlődésedet pontosan nyomon kell követned, hogy lásd elértél fejlődést.


________________________________________________________________ Gondolkodj pozitívan. Fontos, hogy bízz önmagadban és meggyőzd magad arról, hogy sikeres vagy és eléred a célod. Beszélj jelen időben mikor a céljaidról van szó.


________________________________________________________________

A szuperstratégiád, B terv kizárva Cirkuszban biztos jártál már. Ha nem is élőben, de talán a tv-ben találkoztál tányér zsonglőrökkel. Tudod ők csinálják azt a fantasztikus mutatványt, mikor több rud végére tányért helyeznek, megpörgetik őket és igyekeznek mindegyiket fennt tartani. Ha nem elég ügyesek, gyorsak akkor valamelyik tányér leesik és vége a mutatványnak. A munkakeresés nagyban hasonlit erre. Csak a tányérok a téged népszerűsítő, bemutató eszközök (Önéletrajz, Kisérőlevél, stb) A Te feladatod az, hogy a tányérjaid folyamatosan a levegőben legyenek, minél több annál nagyobb az esélyed a sikerre. Viszont ha nem koncentrálsz eléggé, akkor szépen lassan a tányérjaid le fognak potyogni. A sikeres munkakereséshez tehát szükséged van egy ütős stratégiára, amit lépésről-lépésre meg kell valósitanod ahhoz, hogy minéll hamarabb munkába állhass. A baj csak az, hogy annyiféle módszer van, hogy rendkivül nehéz eldönteni melyik számodra a megfelelő. Arról nem is beszélve, hogy mindenki más adottságokkal vág neki Angliának. Ha nem olyan jó az angolod akkor nem biztos, hogy érdemes foglalkozni olyan taktikákkal, amiket jó angolosok sikerrel bevethetnek. Tehát folyamatosan tesztelni, finomítani kell a stratégiád és ez fogja majd meghatározni később, hogy mire mennyi időt szánj. Milyen álláskereső taktikák a leghatékonyabbak? Arról, hogy a magyaroknak Angliában melyik álláskereső taktika működik legjobban, még nincs hivatalos adat. Az eddigi tapasztalataim alapján azt tudom mondani (ami az itteni magyarokkal folytatott konzultációkból derült ki), hogy a legjobb eredményeket a munkáltatók direkt, személyes felkeresésével tudod


________________________________________________________________ elérni. Ettől tartanak általában a legtöbben, de talán ha rangsorolni kell, akkor ezt helyezném a legelejére a csoportnak. Második a networking mikor barátaid, ismerőseid, volt kollégáid segítségét kéred. Harmadik az interneten fellelhető munkalehetőségek. A negyedik az ügynökségek, fejvadászok. Ötödik pedig az ujsághirdetések. Pontos adatot egyikre sem tudok mondani mert ilyen felmérés még nem született, de a sorrend nagyjából igy néz ki. A rejtett álláspiac Sok munkát még meghirdetés előtt betöltenek és azért kezdem ezzel, mert ez egy olyan taktika amit mindenki sikeresen alkalmazhat. A legtöbb munka ugy keletkezik, hogy valakit elbocsájtanak vagy valaki önszántából távozik. Mikor a cég növekszik a tulajdonos vagy a munkaerőtoborzásért felelős személy tudja, hogy szükség van uj munkaerőre, de nem akar keresztül menni a toborzás fárasztó, időigényes és költséges folyamatán. Tehát a munka rejtett marad, holott az igény már jelentkezett. Amikor elbocsájtanak valakit, a manager először megpróbálja úgy müködtetni a céget, hogy ne kelljen mást felvenni. Ha ez nem járható ut akkor elkezd valakit cégen belül keresni a munka betöltésére. Ha ez sem működik akkor kezdik el csak hirdetni a munkát különféle csatornákon keresztül. Ahogy a fenti példákból látod, a munkát titok fedi akár több hónapig is, míg teljesen szükségszerűvé válik a munkatoborzás. Neked ezt az időszakot kell ügyesen kihasználnod és felderítened azokat a cégeket, akik még hivatalosan nem keresnek munkaerőt. Mégis hogyan? Ha van elég önbizalmad akkor személyesen is felkeresheted őket. Ez egyáltalán nem egyszerű, mégis az egyik leghatékonyabb munkakeresési módszer, ha jól csinálod. Beszéltem egy itt kint élő munkaerőtoborzással foglalkozó magyar hölggyel és ő azt mondta, hogy összehasonlíthatatlanul ez a módszer a legjobb.


________________________________________________________________ Ők is kipróbálták egyszer, hogy csak ugy kisérletezés kedvéért végig sétáltak London egyik városrészének forgalmas utcáján. Betértek minden lehetséges üzletbe és a nap végén 7 új állásajánlattal lettek gazdagabbak. Persze ez csak egy kisérlet, de hűen tüközi ennek a módszernek kiemelkedő hatásosságát. Persze itt is jó, ha odafigyelsz néhány dologra mielőtt nekiállsz: Kedvenc idézetem: “Success comes when preparation meets opportunity” Ha elég felkészült vagy, akkor a legapróbb lehetőségből is gond nélkül sikert tudsz kovácsolni. A legfontosabb tehát mielőtt elindulsz, hogy körbenézz egy kicsit, felderítsd a terepet, hogy lásd mivel állsz szemben. Tervezd meg pontrol-pontra, hogy melyik üzletet mikor keresed fel. Ha lehet csoportosítsd őket és készíts mindegyik potenciális pozicióhoz illő önéletrajzot. Ha ez meg van, akkor szedd össze minden bátorságod és vágj bele! Nem gond ha nem tökéletes az angolod, a lényeg az, hogy lássák rajtad, hogy akarsz nekik dolgozni. A lelkesedés, néha többet ér ezer szónál. Hidd el sokkal nagyobb esélyed lesz, ha a tulajdonossal közvetlenül állsz szemben, mint egy munkaközvetítő ügynökkel, aki már eleve kiszur téged, ha nem felelsz meg a kritériumoknak. A cégvezetőkkel teljesen más a helyzet, pláne ha kis cégekről van szó. Ők nem rendelkeznek azokkal a képességekkel, mint a legtöbb ügynök így őket könnyebben meg lehet győzni még akkor is ha nem te vagy a legjobb jelölt. Melyek azok a cégek amiket gyenge angollal is érdemes felkeresni? A Mcdonalds egy óriási cég és mivel nem fizetnek valami jól kezdéskor, ezért elég nagy a munkaerőingadozás, ami jó hír hiszen e-miatt a legtöbb egységükben szinte folyamatosan toboroznak. Pret-a –porter itt szendvicskészítőket folyamatosan keresnek. A cégnek sok kirendeltsége van, elképzelhető ha nem is ott van lehetőség ahol éppen kerestél, de a cégen belül máshol van. Nagyobb áruházláncoknál (Tesco, Sainsbury’s, Asda meg irni) mindig keresnek embereket. Nagyon fontos, hogy mikor megjelensz akkor igyekezz nekik azt


________________________________________________________________ előadni, hogy te már dolgoztál ilyen környezetben (árufeltöltő, bolti kisegítő) ha még nem is ez a heyzet akkor találj ki valami sztorit, mert ellenkező esetben jelentősen csökken az eséyed. Ez egyébként a többi munkára is vonatkozik. Az ok roppant egyszerű: Minden managernek, döntéshozónak az az elsődleges, hogy az adott pozicióra olyan embert találjon, aki minél kevesebb időráfordítással (tréning), minél hamarabb munkába tud állni és minél kevesebbet kér. Ha te azt adod elő, hogy neked már van tapasztalatod, akkor nincs szükség arra, hogy sokáig betanítsanak. Mivel munkád nincs, ezért azonnal tudsz kezdeni és a minimálbér egy jó kezdet neked az elején, a munkaadódnak pedig ideális. Ami nagyon fontos, hogy mosolyogj és légy pozitív még ha nem is megy annyira az angol mindig probáld azt a látszatot kelteni, hogy te nagyon akarod a munkát és mindent megtennél érte. Networking Közhely de szerintem nagyon találó: A siker nem attól függ mit tudsz, hanem attól kit ismersz. A networking (kapcsolatépítés) a legjobb módszer arra, hogy munkát találj. Körülbelül 2x olyan jól működik, mint az összes többi együttvéve. Gondolj csak bele. Mennyivel egyszerűbb úgy bejutni valahova, ha valaki ajánl téged. Az esetek nagy többségében a sikertelenség szinte teljesen kizárt. Miért? Mert valaki olyan fog ajánlani téged, akiben a munkáltató már megbízik, ezért bátran alkalmaz téged. Természetesen itt olyan poziciókról van szó, amikhez különös képzettségre nincs szükség. De ha nem is kerülsz be egyből. Ha kapsz egy “fülest” valahonnan ( belső alkalmazottól, vagy éppen valakitől aki régen ott dolgozott), hogy xy cég munkaerőt keres, sokkal de sokkal nagyobb eséllyel indulsz, mint mondjuk ha az interneten kezdesz el állást keresni és poziciónként több ezer emberrel kell versenyezned.


________________________________________________________________ Mégis hol kezd? Talán érdemes a közeli barátaiddal kezdeni, akiknek valamilyen (nem feltetlenül közvetlen) kapcsolatuk van valakivel aki már a UK-ban él és dolgozik. Ezután írhatsz neki egy e-mailt a barátodra hivatkozva, hogy éppen Angliába tartasz és nincs-e valami ötlete, hogy hol kezd a munkakeresést. Jó ha megemlited milyen munkákat szeretnél megcélozni és akkor neki is könnyebb lesz tanácsot adni. Sokan azt gondolják, hogy az emberek ezt tolakodásnak veszik, de hidd el addig amig nem vagy rámenős, csupán általában érdeklődsz, nem ez a helyzet. A magyarok összetartásának hiányáról itt a UK-ban sok történetet lehet hallani, de ez szerintem nem igaz. Ezt olyan emberek terjesztik, akiket valamilyen módon becsaptak, nem volt sikeres az itteni munkavállalás és emiatt másra próbálják hárítani a felelősséget, vagy éppen nem a megfelelő módon közelítették meg azokat akik itt élnek. Mert segíeni mindenki fog addig, amig nem kerül neki több időbe a szükségesnél. A legjobb példa erre a www.ingyenesangliaimunkalehetosegek.com weboldal. Az oldalra elindítás után szinte rögtön kerültek fel munkák és nem általam hanem segítő szándékú magyaroktól. A szándék benne van mindenkiben, de nyilvánvalóan senki sem szereti ha zaklatják. Akkor kezdjük a legismertebb hálózattal az iwiwel. Azt hiszem ez nem igényel különösebb bemutatást. Ha valakit keresel az Egyesült Kiráyságban, akkor itt valószinüleg meg fogod találni. A másik a facebook ami annyira még nem elterjedt magyarok között, de mivel technikailag évekkel az iwiw előtt jár, bár ez helyzet szerintem hamar meg fog változni. Én is jobb szeretem a facebookot mert sokkal interaktivabb mint az iwiw. Még megemliteném a www.ingyenesangliaimunkalehetosegek.com –ot. Még nagyon fiatal az oldal és még sokat kell fejlődnie, de már az eddigi eredmények magukért beszélnek.


________________________________________________________________

Bábeli zűrzavar Hogyan használd az internetet hatékonyan? Az internet nagyon hasznos forrás, ahonnan rengeteg munkalehetőséget lehet meríteni. A probléma viszont éppen ebben lakozik. Legtöbbszőr mikor rákeresel egy adott munkára az interneten, mondjuk a google-on a találatok száma olyan sok, hogy már akkor kedvedet szegheti amikor még el sem kezdted. Lássuk csak mi történik, ha rákeresel mondjuk egy takarítói pozicióra. A google-t fogom használni, mert jelenleg ők a legnagyobbak. Ha rákeresek a következő kifejezésre “Cleaner job London” akkor több mint 1 millió találat jön fel (egészen pontosan 1,670,000).

Persze lehet tovább szűkíteni, pontosabban behatárolni a helyet, ahol keresel, de az eredmény még akkor is több lesz, mint amennyit te valaha meg tudnál pályázni. A következőkben pontosan megmutatom mire van szükséged, hogy urrá tudj lenni ezen az óriási mennyiségen.


________________________________________________________________ Kritikusan fontos, amit már a könyv elején is kifejtettem a célmeghatározás. Pontosan tudnod kell, mik azok a munkák, amiket szeretnél. Ha kevés pénzed van nyilvánvalóan olyanokat akarsz megpályázni, amiket rövid időn belül meg tudsz kapni. Ha több pénzed van és úgy érzed a tapasztalataid alapján eséllyel indulhatsz komolyabb poziciókért, akkor azokra kell koncentrálnod, bár ha nincs itteni tapasztalatod és nem rendelkezel otthoni releváns tapasztalattal, akkor nagyon nehéz dolgod lesz. Mivel manapság szinte mindenki az interneten keres állást, ezért sokkal nehezebb igy munkát találni. Egy felmérés kimutatta, hogy az emberek több mint 96%-a használja az internetet munkakeresésre. Ezzel szemben a hatékonyság messze elmarad (48%) az imént említett networkinggal szemben. Hol keress munkát a neten? Vannak olyan weboldalak amiket többnyire ügynökségek használnak és vannak olyanok, amiken munkáltatók közvetlenül hirdetnek. Neked az utóbbira kell koncentrálnod, mert sokkal egyszerűbb bejutni egy intejura, ha nem egy dörzsölt ügynökkel állsz szemben. Az egyik legelterjedtebb és szerintem a leghatékonyabb a www.gumtree.com. Itt a munkáltatók általában közvetlenül és nem ügynökökön keresztül hirdetnek. Inkább kisebb cégek tesznek közzé munkákat, de ezeknél sokkal nagyobb az esély a sikerre. Viszont rendkivül hamar cselekedni kell, mert a weboldal nagyon népszerű és éppen emiatt óriási a látogatottsága. Az angol munkaügyi központ hivatalos weboldala is nagyon jó, mert itt sem csak ügynökségek hírdetnek: www.jobcentreplus.gov.uk Még a következő weboldalakon érdemes regisztrálni illetve nézegetni: www.monster.co.uk, www.londonjobs.co.uk, www.reed.co.uk, http://www.totaljobs.com/, http://www.justlondonjobs.co.uk/, http://jobs.guardian.co.uk/,


________________________________________________________________ http://www.london4jobs.co.uk/, http://www.fish4.co.uk, www. jobrapido.co.uk, www.LocalJobs.co.uk, www.1st4jobsinlondon.co.uk, www.jobsite.co.uk/, www.ukjobsnet.com, www.londonukjobs.com, www.jobslondon.org, www.ourlondonjobs.com, www.jobsinlondon.com, www.londonjobs.co.uk, www.1job.co.uk, www.cityjobs.com, www.cwjobs.co.uk, www.allthetopbananas.com , www.justjobs4students.co.uk, Tudom a lista elég hosszú és egy kicsit ilyesztőnek tűnik elsőre. Feliratkozhatsz mindegyik weboldalon és minden nap küldeni fogják a legfrissebb munkákat az e-mail cimedre. Ha nem akarsz ezzel rengeteg időt elpazarolni, akkor van egy olyan módszer, sokkal jobb eredményt fogsz elérni. Még annyira nem elterjedt éppen ezért rendkivül hatékony, és emiatt jelentős mértékben meg fogja könnyíteni a dolgod. Ezzel a módszerrel szinte megfelezheted az interneten munkakereséssel töltött időt és ami a legfontosabb, hogy a friss munkákról szinte elsőkézből értesülsz. A weboldal cime reader.google.com.

Ahhoz, hogy használni tudd rendelkezni kell egy Google accounttal, amit egyébként is javaslok mert óriási mennyiségű e-mailt tud kezelni és rengeteg olyan tulajdonsággal rendelkezik, ami óriási segítségedre lesz a munkakeresésben. Ha még nincs ilyened, akkor regisztrálj a create account tabbal. Töltsd ki az adataid, majd ha ez megvan akkor lépj be.

A bal felső sarokban találhatók a következő linkek Gmail Calendar Documents Web Reader more Kattints a readerre.

A google reader jel alatt van az add subscription link ide írdd be azt amilyen munkát keresel. Mondjuk cleaner job London. Ha rákkatintasz az add-ra a jobb oldalon fel fognak jönni a találatok.

Itt természetesen szelektálni kell, mert a találatok nem mindig pontosak, de ez nem vesz sok időt igénybe. A lényeg, hogy miután feliratkoztál közvetlenül a postafiókodba kapod majd a legfrissebb munkákat, és nem kell órákat eltöltened azzal, hogy megtaláld őket. Ha többféle munkát szeretnél megcélozni akkor tudod őket mappák szerint rendszerezni, hogy átláthatóbbak legyenek. Ha ezt a módszert alkalmazod akkor nem kell naponta órákat töltened az interneten munkák után kutatva, hanem egyből a munkák megpályázására koncentrálhatsz. ÚJSÁGHIRDETÉSEK A legtöbb napilap mai napig hemzseg a jobbnál-jobb állásajánlatokkal. A nagyobbak (Guardian, Telegraph) rendelkeznek online archívummal, ahol a napilapban megjelent állások megtalálhatók. Érdemes visszamenni 20-30 napot is mert a munkák többsége nem kerül egyből betöltésre. Nem a legjobb módszer munkakeresésre, de azért mindenképpen érdemes belevenni a stratégiádba, mert néha rá lehet akadni egy érdekes lehetőségre. Rövidesen megosztom veled, hogyan tudod ezt is hatékonyan alkalmazni.

Az ingyenes ujságok közül a Metro, ami ha utazol biztosan a kezedbe fog kerülni. Itt elég sok állásajánlat meg szokott jelenni.

A Loot magazin bár pénzbe kerül, de hemzsegnek benne az állásajánlatok Ha már Angliában vagy akkor érdemes besétálni egy helyi üzletbe (Off-Licence) és megnézni a helyi ujságokat.


________________________________________________________________

Akcióterv Amikor úgy döntesz, hogy kipróbálod magad az Egyesült Királyságban, akkor az időd az egyik legnagyobb kincs amivel rendelkezel. Ha nem jól osztod be, ergo nem azokra szánsz időt, amikre kellene akkor ennek katasztrófális következményei lesznek. Ha sikeres akarsz lenni akkor létre kell hoznod egy akciótervet, amit fegyelmezetten pontrol-pontra követned kell. A tét itt nemcsak a kintmaradásod, hanem az a pénz is, amiért otthon nagyon keményen megdolgoztál. Sokszor találkozok olyanokkal akik hitelt vesznek fel azért, hogy kijöhessenek. Mikor kijössz a te munkád az, hogy munkát keress. Ez az egyetlen dolog amire koncentrálnod kell. Gondolj csak bele ha keményebben dolgozol akkor többet keresel. Ugyanez érvényes a munkakeresére is. Minél több időt szánsz rá annál hamarabb jelentkezik a siker. Mikor munkát keresel egy pontosan kidolgozott napi programot kell követned. Ideális esetben minden nap ugyanakkor kellene felkelned és ugyanakkor befejezned. Ha nem vagy koránkelő akkor később is kelhetsz de én 6:30-7:00 szoktam javasolni. Teljesen tőled függ mennyi időt töltesz el munkakereséssel, de én az elején minél több időt javaslok. Az a lényeg, hogy minden nap szánj egy kis idő arra, hogy megtervezd a következő napod. Tudom erre rögtön azt mondhatod, hogy “De mégis kinek van erre ideje?” Hidd el ha ezt nem léped meg akkor a munkakeresés sokkal kaotikusabb lesz és ahogy fogy az idő ugy egyre idegesebb leszel és kapkodni fogsz. A napodnak a következőkböl kell állnia: Potenciális munkáltatók személyes felkeresése, networking, uj lehetőségek keresése, ügynökségekkel való tárgyalás, pályázatok elküldése és interjú.


________________________________________________________________ Természetesen a képességeidtől függ mire mennyi időt szánsz és mit mikor csinálsz. A stresszes dolgokat jó akkor csinálni, amikor testileg és lelkileg is a topon vagy, de mondjuk munkáltatókat is akkor érdemes felkeresni, amikor a legnagyobb az esélye, hogy meghallgassanak (pl ebédidőben munka felől érdeklődni a managertől egy Mcdonaldsban teljesen felesleges, ha pedig csak ugy odaadod az önéletrajzod valakinek akkor elég kicsi az esélye, hogy eljut valaha egy döntéshozóhoz). Ha reggel nem igazán vagy friss (mint legtöbbünk) akkor érdemes networkinggal kezdeni mert az ismerőseid nagyobb valoszinűséggel lesznek jó hangulatban mint egy vadidegen munkaltató. Egy részletes napirendet mellékeltem a bonusz ebookban, ott találsz néhány mintát erre.


________________________________________________________________

Sikeres Önéletrajz Gondolom nem árulok el vele nagy titkot és valószinűleg már te is tapasztaltad a saját bőrödön, hogy a mai világban sokkal nehezebb munkát talalni mint valaha. A recesszió ezt a helyzetet mégjobban sulyosbította. Azok a taktikák, amik 2-3 évvel ezelőtt még működtek, ma már csak kevésbé vagy egyáltalán nem. Most képzeld el a következőt: Nyakig benne vagy a munkakeresésben… Teljesen ki vagy készülve, mert az otthon nagy nehezen összekuporgatott pénzed erősen apadni látszik. Valami komoly segítségre van szükséged és most, AZONNAL. Körbenézel az interneten és találsz egy profinak tűnő önéletrajzot. Izgatottan meg aznap körbeküldöd a frissen megszerkesztett önéetrajzod az összes munkára amit csak találsz. Még az álláskereső portálokra is beregisztrálod. Elképzeled, ahogy megcsörren a telefon jobbnál-jobb munkaajánlatokkal. Az idő telik és nemhogy munkaajánlat, de még válasz sem érkezik a pályázatokra amit szétküldtél. Abszolut SEMMI NEM TÖRTÉNIK… SEMMI… Mi lehet a baj? A baj onnan eredeztethető, hogy a munkáltató kb 528 hasonló önéletrajzot kapott aznap és ha nincs semmi ami kiemelkedik a többi közül, akkor a tied is a kukában fogja végezni mint a többi 95%. Ilyen esélyekkel jobb ha lottozól, mert hamarabb fogsz abból pénzt csinálni mint a munkakeresésedből. Mégis hogy tudsz az átlag fölé emelkedni? Egyszerű. Ne kövesd a “jól bevált” unalmas önélatrajz mintákat, hanem igyekezz valami olyat kreálni, ami kiemelkedik a szürkeségből és rögtön megragadja a potenciális munkáltatód figyelmét.


________________________________________________________________ Miként tudod ezt elérni? Következőkben rögtön megosztom veled. A feleségem néha meg szokott kérni, hogy vásároljak neki egy pár dolgot a szupermarketből. Azt hiszem mint a legtöbb férfi én is mikor belépek az üzletbe rögtön azokat a dolgokat veszem meg, amik szerepelnek a listámon és pánikszerüen kifordulok az üzletből. A speciális ajánlatok és a francos displayek nem hatnak meg. Az ahogyan én vásárolok nem sokban különbözik attól, ahogyan az ügynökök és munkaadók kiszűrik az önéletrajzokat. Az alapszabály a következő: Olyan képességeket/munkatapasztalatokat keresni, amelyek passzolnak az adott pozicióhoz. Ha ez nincs meg akkor rögtön kuka. Emögött nincs különösebb érzelem vagy logika. Ha rendelkezel a megfelelő dolgokkal akkor továbbjutsz ha nem akkor kiesel. Ha az önéletrajzodban az szerepel, hogy te dolgoztál raktárban mint “pickerpacker” de ok “warehouse operative”-t keresnek akkor nem fognak sokat foglalkozni veled, mert bár a két munka nem sokban különbözik egymástól ők nem fognak azzal, időt tölteni, hogy a sorok között olvassanak. Egy másik tipikus hiba… Az igazság az, hogy legtöbben nem töltenek el időt azzal, hogy minden munkához külön önéletrajzot szerkesszenek, mert tul sok idő és ugyse számit. A tárgymező általában ugy van megszerkesztve, hogy éppen csak a pozició megnevezése változik a kezdés és az azt követő szövegrész pedig általános. Ezeket a “hamis” önéletrajzokat gyakorlott, de még a nem gyakorlott önéletrajz elemzők is rögtön ki tudják szúrni. De ne aggódj erre is van megoldás… Az önéletrajzod hossza annyira nem számit, inkább a tartalma. Ideális esetben az önéletrajzodnak csak olyan információt kellene tartalmaznia, ami a potenciális munkáltatatod számára fontos és érdekes.


________________________________________________________________ Kicsit önzőnek tűnik, de a legtobb munkáltató azt várja el tőled, hogy olyannyira érdekeljen téged a cégük mintha csak és kizárólag neki irtad volna az önéletrajzod. Az önéletrajzodnak relevánsnak kell lennie. Pontosan meg kell céloznia az olvasód speciális igényeit. Olyannak kell lennie mint egy computer vezérelt rakéta és nem mint egy kézigránát. Ha egy napilapban megjelent konkrét állást szeretnél megpályázni, akkor pontosan azoknak a képességeknek kell visszaköszönnie az önéletrajzodban mint a hirdetésben. Ha egy céget keresel fel, akkor az önéletrajzodnak arról kell szólnia, hogy hogy tudsz nekik több pénzt csinálni vagy hogy tudsz nekik pénzt sporólni vagy hogy tudod növelni a hatékonyságukat. Az általános önéletrajzokkal nem sok sikered lesz, a célratörő és lézerpontos önéletrajzokkal annal inkább. De mielőtt részletesen foglalkoznék az önéletrajzokkal hadd ejtsek egy pár szót a kisérőlevelekről. A kisérőlevél általában az első dolog, amivel a potenciáis munkáltatók találkoznak. Ezért mindent el kell követned annak érdekében, hogy megragadd a figyelmüket. Kétségkivül a legfontosabb eszköz, amit ha elrontasz akkor az esélyed arra, hogy megnézzék az önéletrajzod illetve behívjanak interjura jelentősen csökken. A kisérőleveleknél 2 főbb típust különböztetnek meg: Az egyik az a csoport ami olyan állásokra készül, amik frissek, éppen most jelentek meg valamilyen ujságban vagy weboldalon. A másik kisérőlevéltipus olyan cégeknek szól, akik nem keresnek aktívan munkaerőt. Ezenkivül még vannak azok a kisérőlevelek, amivel ügynökséget illetve barátaid, ismerőseid célozhatatod meg. Nem árt ha szerkesztesz egy külön kisérőlevelet, amit interju után küldesz el a potenciális munkáltatónak. Ne feledd minél specifikusabbak annál jobban müködnek.


________________________________________________________________

Nyerő kisérőlevél minták A kisérőleveled tartalma nagyban függ attól, hogy milyen nagy a verseny az adott pozicióért. Mivel Anglia még mindig nagyon népszerű uticél az ujonnan csatlakozott Uniós országokban ezért azokra a poziciókra, amik nem igényelnek kölünösebb szaktudást ( pl.:mosogató, takarító, segédmunkás, stb) még mindig nagy a verseny. Fontos tényező még a kisérőleveled megszerkesztésénél az, hogy mennyit dolgoztál az adott munkakörben. Minél kevesebb tapasztalatod van annál több figyelemfelkeltő elemet kell beleszőni a kisérőleveledbe. Azt is figyelembe kell venni, hogy kinek szánod. Minél többet tudsz a cégről illetve a döntéshozásért felelős személyről annál könnyebben el tudod dönteni melyek azok az elemek, amik meghozzák a sikert. Itt egy példa egy kisérőlevélre, amit egy Hotel room attendant (hotel takarító) pozicióra állítottam össze (fiktiv névvel és cimmel): Kisérőlevél minta Peter Pelda 55 Example road London W16 6TG 10/09/2010

Dear ……., Immediately Available: Experienced hotel room attendant with a passion for hard work!

I have 6 solid years of experience as a hotel room attendant. One of my most important objectives was keeping my employers and clients happy by providing a high-quality work. In today’s economic climate I think this is even more important. I am now looking forward to applying my skills and knowledge in a new environment, with an established company. I hope you'll agree that my experience for this position is a perfect fit. As you will see included in my resume, my wide-range of experiences provides me with many insights into your company's procedures. I possess excellent attendance report and great commitment to get the work done in time which I firmly believe to be a most valuable attribute in any hotel room attendant position. I’m eager to show that my competence, maturity, and enthusiasm will be a positive contribution to your company. I’m excited about the possibility of a personal interview at your earliest convenience to further discuss my credentials with you. Best regards, Peter Pelda CELL: 000444933202 P.S. I’ll be leaving town for a few days from this Friday so If you could let me know your decision by then I would greatly appreciate it. I’m more than happy to relocate Enclosure: Resume Akkor vizsgáljuk meg a kisérőlevelet egy kicsit jobban. Cimeddel kezdj, ha még Magyarországon vagy akkor is igyekezz angol cimet megadni, de ha tudsz akkor ugy pályázz munkákat, hogy már kint vagy, mert ha behívnak interjura nem akarsz csak ezért egy repjegyet venni igaz? Ezután dátummal folytasd majd megszólítás. Ha sikerült megszerezni a toborzásért felelős személy nevét, akkor hurrá. Ha nem akkor használd ezt a sort: “I wanted to address this letter to you by name but I was unable to obtain it. I am very interested in this position.”

Nem ajánlom a “Dear Sir/Madam” megszólítást, mert a kisérőleveled nem fog kitünni a többi közül. Ezután a vastaggal kiemelt cimsor következik. Ebben kell kommunikánod a legfontosabb előnyt amit a cégnek ajánlani tudsz. A következő bekezdésben sorold fel azokat a képességeket és munkatapasztalatokat, amikkel segiteni tudsz a potenciális cégednek. Válassz 1-2 olyan képességet, tapasztalatot, ami értekes lehet a munkáltatónak. Nem a világ vége ha nincs elég munkatapasztalatod, de először arról kell meggyőznöd a munkaadót, hogy képes vagy elvégezni a munkát. Mégis hogyan? Próbálj keresni a munkához hasonló dolgokat, amiket előzőleg sikeresen elvégeztél. Fontos, hogy nem csak meg tudod csinálni (DO) az adott munkát de szereted (ENJOY) is csinálni . Példa: Over the last 3 years, I have thoroughly ENJOYED working for XYZ's domestic services helping to make customers happy. Az utolsó részben annak érdekében, hogy a munkáltató lássa te valóban komolyan veszed a munkát írj egy összefoglalót és adj neki egy határidőt. Ez általában működni szokott.


________________________________________________________________

Nyerő Önéletrajz Típusok Milyen az ütős önéletrajz? Próbálj ugy gondolni rá mint eszközre ami egy világos és egyértelmű képet ad a képességeidrő és a munkatapasztalataidról. Biztos vagyok benne, hogy sokféle önéletrajz tipussal találkoztál már és igazán nem szeretnélek összezavarni, ezért olyanra mutatok példát amik nekem működtek. Ime az első Önéletrajz minta Peter Pelda 55 Forever road, Neverland, W16 6FR 07777544333, [email protected]

Objective: Position as a Waiter HIGHLIGHTS OF QUALIFICATIONS Experienced waiter with great customer skills and ability to handle large crowds effectively during high-stress hours. RELEVANT SKILLS & EXPERIENCE

Coffee London Ltd, London, UK

Waiter

• • • •

Setting up the restaurant for service Taking customers orders clearing down tables Serving food drink bar work Advise customers about the menu

2008-2010

Bellissima Ltd, Hungary Waiter/waiter trainee

• • • • • •

2004 - 2008

Assisting other waiters Setting up the restaurant for service Taking customers orders clearing down tables Serving food drink bar work Advise customers about the menu Other tasks assigned by waiters Education&Training High School Diploma (2005)

On the job Bellissima Ltd (2004-2008) References available upon request

Adrienn Pelda 55 Blackhorse road, Walthamstow, E17 7AS 07514335968, [email protected]

Objective: Position as a Nanny

HIGHLIGHTS OF QUALIFICATIONS Reliable employee, available for immediate employment, respectful and courteous RELEVANT SKILLS & EXPERIENCE Best Care Nannies Ltd, Walthamstow, UK Nanny

2008-2010

Worked as a nanny, sponsored, licensed, and bonded by this agency; short-term and longterm assignments, specializing in families with children from infancy to adolescence

Main Job Tasks and Responsibilities

preparing bottles for babies and care for feeding equipment changing diapers for babies bathing babies

supervising baths for older children dressing children appropriate to the child's activities washing and ironing children's clothes planning meals for children preparing meals and snacks for the children supervising children's meals cleaning and washing up after children's meals shopping for children's requirements scheduling and coordinating children's activities transporting children to school and other activities undertaking appropriate creative activities with the children undertaking appropriate educational activities with the children undertaking appropriate outdoor activities with the children planning and supervising rest, bed and nap times reading to and with the children helping with homework tidying children's bedrooms and play areas reinforcing appropriate discipline for the children implementing daily routines doing light housework

High Brow Ltd, Hungary Nanny

2005 - 2008

Worked for this agency as a nanny for high-end homes, took care of children from infancy to adolescence; maintained interior order; took care of pets; oversaw maintenance of grounds and gardens, when appropriate.

Education High School Diploma (2005)

References available upon request Az e-book végén a függelékben fogok még mintákat a leggyakoribb állásokra önélatrajzokhoz.


________________________________________________________________

Sikeres állásinterjú titkok Először is hadd osszak meg veled egy titkot, amit sokan nem tudnak és ezzel már az elején elrontják az esélyüket egy sikeres interjura. Az interju nem arról szól, hogy mennyire jók a képességeid, illetve mennyire jól fogod tudni elvégezni a munkát. Ha te még mindig ebben a tévhitben élsz, akkor máris egy terület amit itt az ideje fejlesztened. Az interju csak és kizárólag arról szól mennyire vagy képes eladni magad és meggyőzni a jövőbeli főnöködet arról, hogy te vagy a legjobb választása. Ne feledd ok olyan munkaerőt akarnak aki képes elvégezni a munkát, nem fog az első adandó alkalommal lelépni, nem egy depressziós, kedvtelen ember, akivel nehéz együtt dolgozni és szivesen dolgozik azért a pénzért, amit ajánlanak. Tehát mikor interjura készülsz, ezeket a szempontokat mindenképpen vedd figyelembe. Minél felkészültebb vagy annál nagyobb az esélyed a munka megszerzésére. Hogyan tudsz felkészülni? Az a legegyszerűbb ha rákeresel a cégre az interneten. Milyen infókat keress? -Milyen termékeket, szolgáltatásokat kinál a cég -Milyen vevői vannak -Mik a legujabb hirek, infók a cégről Ezeket a legegyszerűbben a cég honlapjáról tudod megszerezni, de ha itt nem találsz kielégítő válaszokat akkor a megpróbálhatod a különböző keresőkbe beirni a cég nevét.


________________________________________________________________ Hogyan küzdd le a lámpalázat? Az állásinterju egy stresszes dolog, még akkor is ha saját nyelveden próbálod eladni magad. A kulcs itt a felkészültség. Ha elég felkészült vagy akkor még olyan pozicióra is eséllyel indulhatsz, amihez nem feltétlenül rendelkezel elegendő tudással. Ha nem elég jó az angolod, de az interjura jól felkészülsz és begyakorlod a kérdésekre a választ, akkor biztos lehetsz benne, hogy sikeresebb leszel azoknál akik jobban beszélnek angolul mint te. De mégis milyen kérdésekre számithatsz? A következőkben olyan interju kérdéseket fogok veled megosztani, amik gyakran elő szoktak fordulni 1. Tell me about yourself (Mesélj magadról egy kicsit) Ezt a kérdést sokszor félreértik és ekkor elég csúnyán el lehet rontani már az elején. Itt nem arra kiváncsiak, amire első látásra gondolnánk. Ha ezt a kérdést kapod akkor ne azt kezd el nekik mesélni, hogy itt és itt születtél, nehéz körülmények között nőttél fel stb. Nem, nem, nem. Ők azt akarják kideríteni, hogy mennyire illesz bele a cégbe, mik azok a dolgok amik motiválnak és mennyire passzol az ő ajánlatukhoz. Ha a tulóra szerepel a munkaleírásban, akkor neked azt a benyomást kell keltened, hogy te hajlandó vagy megtenni az extra erőfeszítést ahhoz, hogy elérd a céljaidat. Fontos, hogy a mondandód beleférjen 1 percbe. Egy példa mondat: Tell me something about yourself.


________________________________________________________________ I’m very happy, reliable and hard-working. I learn fast. In my previous positions I worked extra hard to be able to keep up with the work load and to learn new things. 2. What are your strengths? (Mik az erősségeid és mi az amiben nem vagy jó?) Ennek a kérdésnek is bármennyire is meglepő, de nem rólad, hanem a jövőbeli munkáltatódról kell szólnia. Próbálj sztorizni, tehát valamilyen példával illusztrálni a mondandódat. Kezd egy problémával, utána hogyan oldottad meg. Egy példa: I’m very patient I’m an expert in yoga. I used to work for a family with two lovely but hyperactive children. It was a really hard work for me back then to handle them. Then one day I was walking down the street and saw a place offering yoga classes. I thought it was a good idea and would fit my job so I joined. From then the kids were a good exercise for me and I actually found my job exciting after that. Ez egy olyan mondat, amit sikeresen használhatsz egy au-pair interjun. 2. What are your weaknesses? Olyan gyenge pontokat válassz ki amiket könnyen erősségekké tudsz alakítani. Példa: I can be a bit aggressive when it comes to my goals. Ha a céljaimról van szó, akkor néha tul aggressziv vagyok. 3. Why should we hire you? Itt arra kiváncsiak, hogy tudsz-e értéket adni a céghez? Próbáld a képességeid ugy beálítani, hogy összefüggésben legyenek a céggel. 4. Your goals in the next five years?


________________________________________________________________ A terveidnek összhangban kell lennie a jövőbeli cégeddel. Egy példa erre: It is an uncertain world and one can't predict what is going to happen. However, my hope is that I will have contributed to the success of the company and grown both personally and professionally within my position. 5. Why did you leave your current job? Próbálj pozitívan nyilatkozni az előző munkádról és munkáltatódról. Minél részletesebben le tudod írni a távozásod okát annál jobb. Referenciák Az interjud jól sikerült és a munkaltató kész állásajánlatot tenni… …miután leellenőrízte a referenciáid. Ez egy kényes terület hiszen ezekre szükséged van a munkába álláshoz,de ha még nem dolgoztál a UK-ban hogy fogod ezt megoldani? A munkáltatók kétféle referenciát kérhetnek, vagy szeméyes (personál) vagy professionál (ez amit az előző munkáltatód ír rólad) Személyes referenciát, ha nem írásban kérik, akkor megkérheted a barátod, szobatársad vagy éppen azt, akitől szállást bérelsz. Mindkét formátumra találsz mintákat a könyv végén a függelékben. A rendkivül nagy verseny miatt muszáj néha trükköket bevetni a sikerhez. Bár tanácsolhatnék más utat, de sajnos nem tudok.


________________________________________________________________

A határ a csillagos ég “Minden sorsdöntő dolog a "csakazértis"-ből jön létre.” Friedrich Nietzsche Mikor elhatároztam, hogy szerencsét próbálok Angliában napokig álmatlanul forgolódtam az ágyban. Annyira sokféle érzés kavargott bennem, szinte hihetetlen, de szószerint nem voltam képes lehunyni a szemem. Ez az érzés talán már rajtad is keresztül futott. Ne aggódj ez teljesen természetes emberi reakció. Mindannyian tartunk az ismeretlentől és hajlamosak vagyunk a dolgokat a negativ oldalukról megközeliteni. Ez jó egy bizonyos határig. Jó akkor ha hozzásegit ahhoz, hogy jobban felkészülj és jobban koncentrálj a kitűzött céljaid elérésére. Rossz ha minden gondolatodat a sikeretelenségtől való félelem tölti ki. Amikor nekivágsz ennek a csöppet sem sima, inkább göröngyös de rendkivül izgalmas utnak sok akadályba fogsz ütközni. Vedd úgy ezeket mint próbatételt és ne hagyd, hogy eltántoritsanak. Sokan mikor rövid (1-2 hónapos) kinttartózkodás utan visszatérnek Magyarországra igyekeznek ugy lefesteni a sikertelenségüket, mintha a mostoha körülmények okozták volna. Holott a sikertelenségük első számu oka nem más, mint saját maguk. Ha képes vagy kitartóan küzdeni akkor nemcsak egy munkát, több pénzt fogsz vele nyerni, hanem annál sokkal többet. Ez szépen lassan a részeddé válik és bármilyen szituációba kerülsz az életben, képes leszel megoldani. Ez pedig a sikeres emberek egyik alap tulajdonsága.


________________________________________________________________

Függelék Professional Reference To whom it may concern: I would like to recommend Peter Pelda as a candidate for a position with your organization. In her position as Adminstrative Assistant, Peter was employed in our office from 2004 - 2008. Peter did an excellent job in this position and was an asset to our organization during her tenure with the office. He has excellent written and verbal communication skills, is extremely organized, can work independently, and is able to effectly multi-task to ensure that all projects are completed in a timely manner. Yours truly, James Jones ………. Job title ……….. Company Personal reference To whom it may concern: I am writing to recommend Peter Pelda for a position with the Town of London. I have known Peter since she was a child and she is a highly qualified candidate for a position in town government. She has lived in London for most of her life, she is involved in her local community, her church, and her children's schools. Peter has shown her commitment to the town and as an active participant in many community endeavors. Peter would be a tremendous asset to the town and I recommend her to you without reservation. If you have any questions, please do not hesitate to contact me. James Jones

Ingyenes Angol Tanulás http://www.freeenglish.hu/ http://www.5percangol.hu/ http://www.angolora.info/ http://www.100szo.hu/

Hiper hatékony munkakeresési módszerek Angliába tartóknak

Recommend Documents