Hegesztő technológus, hegesztő technikus A foglalkozás jelenlegi munkaerő-piaci helyzete Foglalkoztatottak száma A Hegesztő technológus, hegesztő technikusa fém és gépipari jellegű foglalkozások körébe, azon belül a gépésztechnikus foglalkozási szakmacsoportba tartoznak. 2005-ben a gépésztechnikusok száma 18000 fő körül mozgott Munkahelyek jellege A hegesztő technikusok többsége fémszerkezeteket (épület-, híd-, tartály-, daru-, toronyszerkezeteket, gép- és alvázakat, karosszériákat, stb.) gyártó építőipariés/vagy fémmegmunkáló vállalatoknál, valamint járműveket előállító cégeknél tevékenykedik. A kezdő technikusok munkakörében gyakran túlsúlyban van a fizikai munkavégzés (hegesztés és/vagy lángvágó-darabolás), míg a gyakorlottabbak már egyre inkább szellemi munkakört töltenek be. Hegesztő technikusokat többnyire a 250 fő alatti cégek, de főként 9 fő feletti kis- és közepes vállalkozások foglalkoztatnak Magyarországon.
A fém- és gépiparban foglalkoztatottak - mely ágazat a Hegesztő technológus, hegesztő technikusokat is javarészt foglalkoztatja - a Nyugat-, és Közép-Dunántúli régiókban valamint az ország középső megyéiben vannak jelen legnagyobb mértékben. Arányuk Dél-Dunántúlon a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a legalacsonyabb.
3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
A fémfeldolgozás, kohászat aránya a megyei foglalkoztatás szerkezetében , valamint az alágazati foglalkoztatottak eloszlása a megyék között
A fémfeldolgozás, kohászat aránya a megye foglalkoztatás-szerkezetében (%) 6 % és felette 4 – 5,99 % 3 – 3,99 % 2 – 2,99 % 2 % alatt
A fémfeldolgozás, kohászat alágazatai Vas- acélgyártás Nemvas fémgyártás, vasacélöntés Fémszerkezet gyártása Fémfelület -kezelés Szerszámgyártás Szén- és ásványi anyagbányászat Kőolaj -, földgázkitermelés Az egyes oszlopok mérete arányos a foglalkoztatottak számával
3K Consens, 2007
Munkarend, Bérezés A hegesztő berendezések viszonylag alacsony tőkeigénye miatt lehetőség van arra, hogy a pályakezdők egyéni vállalkozóként kapcsolódjanak be a piacra, de ez általában a piacon elvárt hegesztési gyakorlati hiánya miatt nem jellemző a pályakezdőkre. A szakmabeliek többnyire kétműszakos munkarendben, heti 40-, napi 8 órában dolgoznak, de a feszített tempójú építkezéseken dolgozó hegesztő technikusoknak alkalomadtán túlórázniuk szükséges. Általában egy hegesztő technikus értéke a cégnél eltöltött idővel párhuzamosan emelkedik, így az idő és (a pozíció megtartásához is szükséges) minőségi munkavégzés határozzák meg legjobban a kezdő bér növekedésének alakulását. Gyakori, hogy a szakmabeliek továbbképzéssel, pontosabban gépészmérnökké-, hegesztőmérnökké történő átképzésükkel olyan karrier-utat nyitnak meg maguk számára, amelyben rendszerint jóval magasabb jövedelmek érhetőek el, mint a hegesztő technikus végzettséggel betölthető munkakörökben. A 2006-os hivatalos bruttó béradatok szerint a szakmában havonta átlagosan 180 ezer, pályakezdőként 130 ezer forintot lehet keresni. A foglalkozás jövőbeni kilátásai Szakma iránti kereslet A hegesztő technikusok iránti keresletet a belföldi építőipari beruházások-, valamint a bel-, és külföldi gépipari kereslet volumene határozza meg. A hazaiés a világgazdaság növekedésével, az egyes iparágak fejlődésével egyre több gépre van szüksége a nemzetgazdaságoknak, így folyamatosan növekszik a jelentősége a gépipart fémszerkezetekkel ellátó fémmegmunkáló iparágnak is. A hazánkba betelepülő-, illetve számos európai gépipari vállalat igényeit hazai fémszerkezetgyártó cégek elégítik ki, így a gépipari beruházások növekedésével egyre gyarapodik a fémfeldolgozó iparág kibocsátása is. A fémfeldolgozás fejlődése mellett a szakma iránti legnagyobb keresletnövekedést az ipari- és civil építőipari beruházások növekedése, a felépített állomány rendszeres karbantartása/átépítése adja. A hegesztő technikusok iránti keresletnövekedést tovább fokozza a CNC lángvágó-daraboló berendezések egyre intenzívebb elterjedése is, amelyek rendkívül megnövelik a hegesztendő szerkezeti elemek legyártásának gyorsaságát és az így keletkező kapacitásnövekedés egyre jelentősebb keresletet támaszt a hegeszteni tudó, a hegesztést 3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
előkészítő szakemberek iránt. Mindezen tényezők ellenére a hegesztő technikusok iránti kereslet mégis csökkenhet középtávon. Ennek oka, hogy a hegesztéssel összefüggő gyártási technológiatervezés-, továbbá a hegesztett szerkezetek ellenőrzésének területén egyre gyakrabban mérnök végzettségűeket-, míg a fizikai szakmunkák (hegesztés, darabolás) elvégzésére hegesztő-lángvágó szakmunkásokat alkalmaznak. A szakmában elhelyezkedni kívánók lehetőségei összességében a jövőben várhatóan csökkeni fognak. A szakmában dolgozok száma 2015-re várhatóan a maihoz képest 6%-al fog lesz kevesebb. Várhatóan Budapesten, a Nyugat-magyarországi és Közép-dunántúli régióban lesz a szakma iránt igény. (3K Consens Iroda szakértői becslés 2007) A gépésztechnikusok iránti éves kereslet száma Budapest Pest Komárom-Esztergom Fejér Veszprém Győr-Moson-Sopron Vas Zala Baranya Tolna Somogy Borsod-Abaúj-Zemplén Heves Nógrád Hajdú-Bihar Jász-Nagykun-Szolnok Szabolcs-Szatmár-Bereg Bács-Kiskun Békés Csongrád
32
48 3
19 4
4
8
5 4
5
3
6
mikroszervezetek dolgozói nagyobb szervezetek dolgozói
3 2
4
6
5 2
3
3
4
10
6 6
4 2
2
7
7 5
5
3
6
5
6 2
4 5
1
4
10
100
Életkormegoszlás A jelenleg dolgozó gépésztechnikusok javarészt az idősebb - majd 60%-uk 40 év feletti - korosztály köréből kerülnek ki. A technikusi szakmába való alacsony volumenű belépés és az ismertetett eloszlás miatt középtávon a szakma elöregedése várható. A cserélődés/szakmaváltás okai leggyakrabban a munkakörülményekkel, az elérhető bérekkel, a munkahely távolságával vannak összefüggésben. Az azonos bér melletti jobb munkakörülmények, a közelebbi munkahely lehetősége sokszor állnak a munkahelyváltás hátterében. A hegesztő technikus szakma a változó (álló, guggoló, fekvő) testhelyzetben, többnyire - de nem kizárólagosan - zárt térben, hordozható vagy rögzített hegesztőberendezésekkel (hegesztés), másrészt számítógépes programokkal, irodai eszközökkel (tervezés) végzett munka iránt érdeklődők számára a legmegfelelőbb, akik – az utasításoknak megfelelően – képesek önállóan termelési, valamint (rész)tervezési munkálatokat végezni.
3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
Hegesztő technológus, hegesztő technikus 20,0
15,0
%
10,0
5,0
0,0 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-X
Forrás: KSH Népszámlálás 2001,
korcsoport (év)
3K Consens, 2007
Fő feladatok, munkakörülmények A hegesztő technikus fizikai és szellemi munkát egyaránt végezhet. Feladatunk elsősorban, hogy irányítsák a kivitelezési munkát, de az életben gyakran megkövetelik a szakemberektől, hogy gyakorlatban is tudjanak dolgozni (hegesztés). A hegesztő technikus feladata a hegesztéssel kapcsolatban álló műszaki feladatok ellátása a fejlesztés, tervezés, a gyártási technológiatervezés és ellenőrzés területén. Feladata a hegesztési folyamatban a hegesztett szerkezetek tervezéséhez a célnak legmegfelelőbb megoldás kiválasztása. A hegesztési folyamat során a szakmabeli feladata a gyártás folyamatának összeállítása, a szükséges anyagok, eszközök kiválasztása, majd az elkészült munka (varrat) ellenőrzése és minősítése. Jellemző, hogy a szellemi és fizikai munkakörök a cégek méretének növekedésével különülnek el leginkább egymástól, a kisebb cégek hegesztő technikusai általában szerteágazó tevékenységet folytatnak. Hegesztés közben védőruházatot kell hordani. A hegesztési munka során keletkező hőhatás-, a fémolvadékok fröccsenése-, az ívhegesztés során keletkező ultraibolya- és infravörös sugárzás ellen védenek az ívvédő ruha, a hegesztőkötény, a karvédő, a lánghegesztő szemüveg vagy a hegesztő fejpajzs. Kompetenciák, iskolai végzettség, elvárások A hegesztő technikusokkal szembeni alapvető elvárások a leggyakoribb hegesztési eljárások ismerete, NC/CNC alapismeretek, éles látás, térlátási képesség, jó egyensúlyérzékelés, stabil kartartás, fokozott koncentrációs készség, precíz kézmozdulatok, anyagismeret, irányításelméleti-, tervezési ismeretek, kreativitás, pontos mérés-, műszaki rajzolvasás képessége. A hegesztő technikusi szakképzés 2 éves, a képzésen való részvétel feltétele az érettségi bizonyítvány megléte. A hegesztő-technikusok feladata lehet, hogy hegesztési technológiákat tervezzenek, hegesztett varratokat vizsgáljanak, ellenőrizzenek, tehát alapvetően szellemi munkára vannak kiképezve. A munkaerőpiacon gyakran látnak el hegesztési feladatokat is, annál is inkább, mert hiány van hegesztő szakmunkásokból. Annak a szakmabelinek van a legnagyobb esélye az elhelyezkedésre, aki nagy hangsúlyt fektet a szakma fizikai, hegesztési oldalára vagy esetleg a hegesztő technikusi szakma mellett kitanul hegesztő szakmunkásnak is. A közelmúltban a hegesztő technikus szakmában technológiai újítások jelentek meg (NC/CNC technológiák terjedése), ugyanakkor megmaradtak a korábbi tudások iránti munkáltatói igények is. A vállalatok jelenleg-, illetve a közeljövőben fokozottabban érvényesülő igényei a hegesztő technikusokkal szemben: - NC/CNC vezérlésű gépek (hegesztőrobotok) ismerete, - CAD alapismeretek, - gépi kéziszerszámok használata, - mérésés szakrajztudás, - térlátás és műszaki érzék, - kézügyesség, - jó szisztematikus-következtető 3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
gondolkodás (hibakeresés), - ötletgazdagság (műszaki találékonyság a hiba keresésénél), alapfokú szakmai idegen-nyelv ismeret. A magas fokú precizitás és koncentráció alapelvárások. Az elvárt kompetenciák munkakörönként változhatnak, de csoportvezetői munkaköröknél a fenti szaktudások általában kívánatosak, ugyanakkor ezekben a munkakörökben a tárgyalási tapasztalatok, a tárgyalástechnikai készségek, a kiváló kommunikáció is lényegesek. A hegesztő technológus, hegesztő technikus szemben a jövőben várhatóan elvárássá válik, hogy egy-egy szakterületre specializálódjanak, hogy kiegészítő informatikai tudást szerezzenek, illetve, hogy képessé váljanak egyszerű idegen nyelvi szakmai kommunikációra. Várható továbbá, hogy magasabban képzett munkaerővel, azaz mérnökökkel váltják fel őket. Karrier Egy hegesztő technikus karrier-pályáját saját szaktudásán, munkavégzésén kívül elsősorban a szervezet mérete határozza meg. A kisebb (2-9 fős) műhelyek esetében általában nincs mód arra, hogy a szakember kilépjen a fizikai munkavégzésből, és irányítói pozíciót foglaljon el, tehát aki ’csoportvezető, tervező’, az gyakran szakmunkás is egyben (kapcsolt munkakör). A nagyobb vállalatoknál már lehetőség nyílik arra, hogy a technikus ténylegesen kiemelkedjen a közvetlen termelői szintről, és irányítói pozíciót foglaljon el csoportvezetőként. Karriernek lehet minősíteni azt az esetet is, amikor a technikus gyakorlati oktató lesz a cégnél. Általános tapasztalat, hogy ennél feljebb csak akkor léphet egy szakmabeli a hierarchiában, ha egyben iskolai végzettségét is növeli. Az anyagi megbecsülés az évek számával emelkedik, az egyre tapasztaltabb technikusoknak a cég iránti elkötelezettségét relatíve vonzó juttatásokkal igyekeznek erősíteni.
3K CONSENS IRODA Változásmenedzsment • Térség- és gazdaságfejlesztés • Munkaügyi kapcsolatok • Humán menedzsment • Szervezetfejlesztés • Tréning Budapest 1125 Diósárok 2. Tel /Fax: 356-1081, 214-6187 Email:
[email protected], www.3kconsens.hu
