LAMO - Labourmarket Monitoring
Háztartásokban végzett felmérés - Alsó-Ausztria (N=129)
■ kérdezett személy személyzeti osztályvezető legmagasabb jogkörrel rendelkező személy személyzeti kérdésekben (vagy helyett üzemvezető, tulajdonos; ügyvezető, igazgatótanácsi tag egyéb nincs adat
16% 5% 65% 9% 5%
■ üzem fajtája egyéni vállalkozó (természetes személy), önálló üzem, önálló intézet törzsüzem / központ (elsősorban) hazai tulajdonos fióküzeme / leányvállalata (elsősorban) külföldi tulajdonos fióküzeme / leányvállalata egyenlő üzletrésszel rendelkező hazai és külföldi tulajdonosok fióküzeme nincs adat
76% 15% 3% 4% 1% 2%
■ az üzem tevékenysége csak belföldön működik nemzetközi területen működik, esetleg több országban is nincs adat
74% 22% 3%
■ szakágazat / gazdasági szempontból történő osztályozás anyagi javak gyártása energia- és vízellátás építőipar kereskedelem; járművek és fogyasztási cikkek javítása szállás biztosítása, étkeztetés közlekedés és hírközlés hitelnyújtás, biztosítási ágazat ingatlan kereskedelem, szolgáltatásnyújtás vállalatok részére állami közigazgatás, szociális biztosítás egészségügy, állategészségügy, szociális gondozás egyéb köz- és személyi szolgáltatások nyújtása egyéb nincs adat
14% 1% 19% 10% 8% 2% 2% 2% 1% 9% 9% 21% 3%
■ alkalmazottak száma 0-5 6-10
51% 16%
www.arbeitsmarktmonitoring.at
1
LAMO - Labourmarket Monitoring
11-20 21-30 31-40 41-50 51-100 ab 101
16% 4% 2% 2% 2% 6%
■ az üzem gazdasági helyzete nagyon jó inkább jó inkább rossz nagyon rossz nincs adat
15% 60% 19% 5% 2%
■ A felsőfokú végzettséggel rendelkező munkaerő iránti szükséglet ... növekedni fog ugyanolyan marad csökkenni fog erősen csökkenni fog nem tudom / nincs válasz
5% 55% 1% 2% 38%
■ Az érettségivel rendelkező munkaerő iránti szükséglet ... növekedni fog ugyanolyan marad csökkenni fog erősen csökkenni fog nem tudom / nincs válasz
13% 52% 1% 2% 32%
■ Az érettségivel nem rendelkező munkaerő iránti szükséglet... növekedni fog ugyanolyan marad csökkenni fog erősen csökkenni fog nem tudom / nincs válasz
5% 61% 3% 2% 28%
■ A szakképzett munkásszakmák iránti szükséglet ... erősen növekedni fog növekedni fog ugyanolyan marad csökkenni fog erősen csökkenni fog nem tudom / nincs válasz
4% 16% 50% 2% 2% 26%
www.arbeitsmarktmonitoring.at
2
LAMO - Labourmarket Monitoring
■ A segédmunkások, betanított és képzettséggel nem rendelkező munkaerő iránti szükséglet ... növekedni fog ugyanolyan marad csökkenni fog erősen csökkenni fog nem tudom / nincs válasz
5% 53% 6% 3% 33%
■ A független alkalmazottak iránti szükséglet ...? növekedni fog ugyanolyan marad csökkenni fog erősen csökkenni fog nem tudom / nincs válasz
8% 40% 1% 2% 49%
■ A szerződéses alapon dolgozó munkaerő iránti szükséglet ... növekedni fog ugyanolyan marad csökkenni fog erősen csökkenni fog nem tudom / nincs válasz
2% 39% 2% 2% 54%
■ A teljes foglalkoztatású dolgozók száma ... erősen növekedni fog növekedni fog ugyanolyan marad csökkenni fog erősen csökkenni fog nem tudom / nincs válasz
1% 23% 57% 8% 2% 10%
■ A részleges foglalkoztatású dolgozók száma ... erősen növekedni fog növekedni fog ugyanolyan marad csökkenni fog erősen csökkenni fog nem tudom / nincs válasz
1% 12% 59% 9% 2% 17%
■ A vállalkozási szerződés alapján dolgozók / független dolgozók száma ... erősen növekedni fog növekedni fog
2% 11%
www.arbeitsmarktmonitoring.at
3
LAMO - Labourmarket Monitoring
ugyanolyan marad erősen csökkenni fog nem tudom / nincs válasz
■ Személyzet iránti kereslet jelenleg személyzetet keresek jelenleg nem keresek személyzetet nem tudom / nincs válasz
■
Nehéz-e az Önök üzemében betölteni a felkínált szabad helyeket megfelelő dolgozókkal? nagyon nehéz eléggé nehéz nem nagyon nehéz egyáltalán nem nehéz
39% 4% 45%
19% 65% 16%
36% 48% 8% 8%
■ túlságosan kevés munkaerő áll rendelkezésre a szükséges irányú végzettséggel feltüntetve nincs feltüntetve
13% 87%
■ munkahelyi körülmények (pl. zaj, por, stressz...) feltüntetve nincs feltüntetve
96% 4%
■ munka után járó díjazás feltüntetve nincs feltüntetve
83% 17%
■ törvényes szabályozás (pl. külföldiek alkalmazásáról szóló törvény) feltüntetve nincs feltüntetve
91% 9%
■
Betöltetné a szabad helyeket az EU új tagországaiból dolgozókkal? igen nem nem tudom / nincs válasz
www.arbeitsmarktmonitoring.at
48% 32% 20%
4
LAMO - Labourmarket Monitoring
■
Mit tud felhozni munkaerő alkalmazása mellett, illetve ellen?
■ Szakképzettség Mellette szól Ellene szól Sem az egyik, sem a másik nincs adat
24% 14% 56% 6%
■ Munkához való hozzáállás (szorgalom) Mellette szól Ellene szól Sem az egyik, sem a másik nincs adat
27% 20% 47% 6%
■ Megbízhatóság Mellette szól Ellene szól Sem az egyik, sem a másik nincs adat
17% 20% 55% 8%
■ Bérköltségek Mellette szól Ellene szól Sem az egyik, sem a másik nincs adat
57% 5% 31% 8%
■ Nyelvtudás Mellette szól Ellene szól Sem az egyik, sem a másik nincs adat
16% 53% 23% 7%
■ Helyi piac ismerete Mellette szól Ellene szól Sem az egyik, sem a másik nincs adat
12% 37% 43% 7%
■ Szociális költségek
www.arbeitsmarktmonitoring.at
5
LAMO - Labourmarket Monitoring
Mellette szól Ellene szól Sem az egyik, sem a másik nincs adat
23% 6% 59% 12%
■ Más kultúrával történő gazdagodás Mellette szól Ellene szól Sem az egyik, sem a másik nincs adat
27% 11% 53% 9%
■ Nem találok megfelelő munkaerőt Mellette szól Ellene szól Sem az egyik, sem a másik nincs adat
17% 5% 69% 9%
■ Mik vannak túlsúlyban az Önök üzemében az EU kibővítése után? esélyek kockázatok sem az egyik, sem a másik nem tudom / nincs válasz
22% 19% 53% 6%
■
Dolgozók EU új tagországaiból? igen nem nem tudom / nincs válasz
26% 72% 2%
■ Előnyben részesítené foglalkoztatáskor a megfelelő hazai munkaerőt? igen nem nem tudom / nincs válasz
72% 14% 14%
■ A személyi állomány változása az utóbbi két évben növekedett ugyanolyan maradt csökkent
28% 49% 23%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "rendelkezésre álló személyi állomány"
www.arbeitsmarktmonitoring.at
6
LAMO - Labourmarket Monitoring
igen nem nem tudom / nincs válasz
58% 23% 19%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "bérköltségek" igen nem nem tudom / nincs válasz
60% 21% 19%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "gyártásminőség" igen nem nem tudom / nincs válasz
64% 16% 19%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "egyes dolgozóra eső bérköltségek" igen nem nem tudom / nincs válasz
38% 28% 34%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "munkához való motiváció" igen nem nem tudom / nincs válasz
69% 10% 21%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "szociális kiadások" igen nem nem tudom / nincs válasz
59% 18% 23%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "állami támogatás" igen nem nem tudom / nincs válasz
43% 27% 29%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "telekárak" igen nem nem tudom / nincs válasz
53% 22% 25%
www.arbeitsmarktmonitoring.at
7
LAMO - Labourmarket Monitoring
■ A hely kiválasztásánál fontos: "közlekedési összeköttetés" igen nem nem tudom / nincs válasz
61% 18% 21%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "vállalkozások adóztatása" igen nem nem tudom / nincs válasz
59% 17% 24%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "vállalkozásból származó nyereség adóztatása" igen nem nem tudom / nincs válasz
60% 14% 26%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "értékesítési lehetőségek" igen nem nem tudom / nincs válasz
66% 12% 22%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "jogbiztonság és megbízható intézmények az adott országra nézve" igen nem nem tudom / nincs válasz
70% 12% 19%
■ A hely kiválasztásánál fontos: "hasonló kulturális környezet" igen nem nem tudom / nincs válasz
35% 33% 33%
www.arbeitsmarktmonitoring.at
8
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
9
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
10
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
11
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
12
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
13
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
14
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
15
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
16
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
17
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
18
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
19
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
20
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
21
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
22
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
23
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
24
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
25
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
26
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
27
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
28
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
29
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
30
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
31
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
32
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
33
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
34
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
35
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
36
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
37
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
38
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
39
LAMO - Labourmarket Monitoring
www.arbeitsmarktmonitoring.at
40