HÁZIREND

PÓSA UTCAI ÓVODA „DEBRECEN VÁROS KÖZOKTATÁSÁÉRT” DÍJAS INTÉZMÉNY 4031 DEBRECEN PÓSA u. 49. TEL/FAX: 52/478-026 ___________________________________________________________________________

HÁZIREND PÓSA UTCAI ÓVODA 4031 DEBRECEN Pósa u.49. Készítette: Intézmény OM - azonosítója: Kardosné Nagy Mária 030893 Óvodavezető Legitimációs eljárás - Az érvényességet igazoló aláírások: 1/2013. (II.5.) határozatszámon elfogadta: ……………………………………… Nevelőtestület nevében névaláírás

Véleménynyilvánítók: ………………………………………….. Óvodai Szülői Szervezet nevében ………………………………………. Közalkalmazotti Tanács nevében

2/2013. (II.5) határozatszámon jóváhagyta: ……………………………………………………. Óvodavezető

Ph.

Egyetértését kinyilvánító:

…………………………………………………................................... Nemzetiségi Önkormányzat nevében névaláírás Hatályos: a kihirdetés napjától 2013.04. 01.-től A dokumentum jellege: Nyilvános Kiegészítés ideje: 2015.04.01. Iktatószám: 60/71/2013.

TARTALOM Általános információk az óvodáról 1. A gyermekek óvodai életrendjével kapcsolatos rendelkezések Óvodai nevelési év Nyitva tartás (óvodai szünetek, nevelési nélküli munkanapok) Óvodai napirend A gyermekek távolmaradásának, mulasztásának igazolására vonatkozó előírások 1.5. Gyermekek az óvodában 1.6. Óvodai elhelyezés igénybevételének és az óvodai elhelyezés megszűnésének rendje 1.7. A szociális támogatás megállapításának és felosztásának elvei 1.8. Térítési díj befizetésére, visszafizetésére vonatkozó rendelkezések, szociális támogatás megállapítása 1.9. Partnereink, kapcsolataink 1.10. Szülők az óvodában 1.1. 1.2. 1.3. 1.4.

2. Egészséges életmódra vonatkozó támogató intézményi munkarend – óvó és védő előírásokra is kiterjedő- szabályok 2.1. 2.2. 2.3. 2.4.

Óvó és védő előírások A gyermekek testi épsége érdekében betartandó előírások Az óvodás gyermek ruházata Évszakok-időjárás-testedzés

3. A gyermekek megismerése, elfogadása, fejlődése és fejlesztése érdekét szolgáló, segítő, támogató információk 3.1. 3.2. 3.3.

A gyermekek jutalmazásának elvei és formái Az óvodában alkalmazott fegyelmező intézkedések elvei és formái Segítő, támogató információk A HÁZIREND JOGSZABÁLYI ALAPJA:

 2011. évi CXC.törvény a nemzeti köznevelésről (továbbiakban Nkt.)  20/2012.(VIII.31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról (továbbiakban R.) E fenti jogszabályok alapján a Pósa Utcai Óvoda 4031 Debrecen, Pósa utca 49. székhely intézmény és 4031 Debrecen, Pósa utca 1.sz. telephelyi intézmény megalkotta HÁZIRENDJÉT.

2013. 2

ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK AZ ÓVODÁRÓL E házirend állapítja meg A nemzeti köznevelési törvényben, továbbá más vonatkozó jogszabályokban meghatározott gyermeki jogok gyakorlásának és a kötelezettségek végrehajtásának módját. Célja: a törvénybe foglalt jogi, magatartási szabályok hatékony érvényesülése. Óvodánk életét, működését szabályozó dokumentumokat a szülők beiratkozáskor, ill. az óvodai évek alatt folyamatosan, bármikor megismerhetik. A Pedagógiai Program, a Szervezeti Működési Szabályzat az óvodavezetői irodából elkérhetőek. A Házirendet beiratkozáskor vagy az első szülői értekezleten átadjuk az Önök részére. Szívesen fogadunk minden gyermeket és szülőt, aki óvodánkat választotta gyermeke nevelése helyéül. Alapelvünk, hogy a gyermekek biztonságban legyenek, fejlődésük figyelembe vétele mellett a fejlesztésben a megismerésük, elfogadásuk elsődleges. Pedagógiai munkánk során számítunk az önök segítségére, melyhez csakis a kölcsönös bizalom, tisztelet, együttműködés teremtheti meg azt a légkört, amelyben gyermekük biztonságban, egészségesen élhetnek és fejlődhetnek! Kérjük Önöket, hogy a leírtakat teljes felelősségük mellett, mindenkire nézve kötelezően tartsák be, az intézménybe történő jogszerű belépéstől, annak jogszerű elhagyásáig. OM azonosító: Óvodánk neve: Címe: Telefon/fax szám: Telephelyi intézmény címe: Tel/fax.: Óvodavezető: Óvoda fenntartója, címe: Óvoda férőhelyszáma:

Az intézményvezetés tagjai: Óvodavezető-helyettes Szakmai munkaközösség-vezetők: Gyermekvédelmi felelős(ök): Fejlesztést segítő alkalmazott: Fejlesztést segítő óraadó szakemberek:

030893 Pósa Utcai Óvoda 4031 Debrecen, Pósa u. 49. 52/478-026 4031 Debrecen, Pósa u. 1. 52/478-088 Kardosné Nagy Mária Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata, 4024 Debrecen, Piac utca 20. Székhely intézmény 125 fő Pósa utca 49. Telephelyi intézmény 38 fő Pósa utca 1. Mercsné Fogadó óra: Zsámboki Hétfő:11-12 Éva megbízás szerint megbízás szerint Fejlesztő Fogadó órája: előzetes pedagógus megbeszélés alapján Utazó gyógy- Fogadó órája: előzetes pedagógus megbeszélés alapján Logopédus Fogadó órája: előzetes megbeszélés alapján

3

1. A gyermekek óvodai életrendjével kapcsolatos rendelkezések 1.1.

Óvodai nevelési év: szeptember 1-től augusztus 31-ig tart.

1.2. Nyitva tartás: - Óvodánk hétfőtől péntekig 6-tól 17 óráig tart nyitva, óvodapedagógus fogadja, és engedi el a gyermekeket - Az ünnepek és áthelyezett munkanapokkal kapcsolatos nyitvatartási rendről tájékoztatjuk a szülőket. - A fenntartó döntése alapján a nyári zárás idejét karbantartási, felújítási munkák miatt rendeli el. Téli zárás: decemberben karácsony és újév közötti napokban, hogy a család együtt ünnepelhessen, pihenjen. A zárás időpontjáról február 15-ig, ill. nov. 30-ig tájékoztatjuk önöket. Írásbeli kérelemre a kijelölt ügyeletes óvodákban elhelyezést biztosít a fenntartó gyermekeik részére. - Nevelési nélküli munkanapot a nevelési év folyamán 5 alkalommal tartunk (továbbképzés, értekezletek), mely a teljes alkalmazotti közösséget, ill. a nevelőtestületet érintheti. Szülői vélemény és javaslattétel alapján kezdeményezi az óvodavezető a fenntartótól a nyitva tartás változtatását. - Csoportösszevonást az intézményvezető munkaköri feladatok elmaradása miatt / pedagógusok hiányzása / ill. a működtetés hatékonyságának érdekében eszközölhet, ill. szünetek, nagyarányú hiányzás esetén,oly módon, hogy nem sérülhet a gyermekek biztonsághoz, szükségleteinek kielégítéséhez, az óvodai ellátáshoz való joga. 1.3. Óvodai napirend - Minden nap reggel 9 óráig érkezzenek meg a gyermekek az óvodába, mert bár rugalmas és folyamatos a napirendünk (6-fél 9-ig érkezés, fél9-fél10-ig folyamatos tízóraizás), de vannak kötöttségeink. ½ 9 után kérjük, hogy a személyzeti bejárót használják, a többi ajtót a gyermekek biztonsága érdekében bezárjuk. - A folyamatos napirend rugalmasan szolgálja a gyermekek szükségleteit. A gyermekcsoportokban folyó pedagógiai munkát zavarja, ha az óvónők figyelmét hosszabb ideig lekötik beszélgetéssel (gyermekkel kapcsolatos vagy más jellegű, témájú beszélgetés). Az óvónőkkel történő időigényesebb megbeszélést előre egyeztetett időpontban folytassák, jöjjenek fogadó órára, melyhez a helyet és az időt biztosítjuk a személyiségi jogok védelmében és a titoktartás okán. - A szülők csak rendkívüli esetben hívhatják telefonhoz az óvónőket. Kisgyermek telefonbeszélgetéshez nem hívható ki a csoportból. Az üzenetet az óvodavezető vagy az óvodatitkár /v. megbízott személy/ veszi és gondoskodik annak átadásáról. Az egyedi találkozás önökkel kizárólag csak rövid információ átadására szorulhat. - A kötelező óvoda miatt, nyilatkozatban adják le a szülők azt a 4 órás időintervallumot, amikor az óvodában tartózkodik gyermekük. A gyermekek távolmaradásának, igazolatlan mulasztás következményeinek meghatározása Szeretnénk, ha a gyermekek rendszeresen járnának, és csak indokolt esetben (betegség, elutazás) hiányoznának! Bármilyen okból történő távollétet kérjük azonnal személyesen, telefonon, e-mailen jelezzék, mely szülői kötelesség is egyben! A bejelentések nyomon követésére minden csoportban az erre a célra megnyitott üzenő füzetet vezetik a szülők, ill. az üzenetet fogadó alkalmazottak. A beteg gyermek az orvos által meghatározott időszakban nem látogathatja az óvodát. Azt, hogy a gyermek ismét egészséges és látogathatja az óvodát, részt vehet a foglalkozásokon, orvosnak kell igazolni. Az igazolásnak tartalmaznia kell a betegség miatt bekövetkezett távollét pontos időtartamát.

1.4. -

-

4

- A mulasztást igazoltnak kell tekinteni, ha:  a szülő előzetesen bejelentette az óvónőnek, hogy gyermekét nem viszi el az óvodába,  ha a gyermek beteg volt, és azt orvosi igazolással, ambulánslappal igazolja,  a gyermek hatósági intézkedés vagy egyéb alapos indok miatt nem tudott kötelezettségének eleget tenni. -

Ha a gyermek távolmaradását nem igazolják, a mulasztás igazolatlan. Már az első alkalommal történő mulasztáskor köteles a csoportvezető óvónő a szülőt tájékoztatni a mulasztásról. Az értesítésben fel kell hívni a szülő figyelmét az igazolatlan hiányzás következményeire. Ha az értesítés eredménytelen marad és a gyermek ismételten igazolatlanul mulaszt, az óvoda a gyermekjóléti szolgálat közreműködését igénybe véve megkeresi a gyermek szülőjét. A törvényi szabályozást meghaladó mulasztás esetén az óvoda vezetője értesíti a gyermek tényleges tartózkodási helye szerint illetékes gyámhatóságot és a gyermekjóléti szolgálatot, valamint az általános szabálysértési hatóságként eljáró járási hivatalt. Az értesítést követően a gyermekjóléti szolgálat az óvoda bevonásával haladéktalanul intézkedési tervet készít, amelyben a mulasztás okának feltárására figyelemmel meghatározza a gyermeket veszélyeztető és az igazolatlan hiányzást kiváltó helyzet megszüntetésével, a gyermek óvodába járásával kapcsolatos, továbbá a gyermek, a tanuló érdekeit szolgáló feladatokat.

1.5. -

A gyermekeknek joga van a biztonságos, egészséges környezetben testi, lelki szükségleteinek kielégítése mellett óvodai nevelésben részesüljön. Az óvoda alkalmazottai nem alkalmazhatnak testi fenyítést, lelki terrort, illetve olyan fegyelmezési módot (csoportból való kiküldés, csoport tevékenységből való kizárás, udvari mozgástól való megvonás) amellyel korlátozzák vagy sértik a gyermek emberi méltóságának jogát.

1.6.

-

-

Gyermekek az óvodában

Óvodai elhelyezés igénybevételének és az óvodai elhelyezés megszűnésének rendje

Az óvodai felvételről, a beiratkozás idejéről az intézmény fenntartója minden évben plakátok, hirdetés, média útján tájékoztatja a szülőket. Az óvodai felvétel, átvétel jelentkezés alapján történik. Óvodánk biztosítja a gyermekek folyamatos felvételét a nevelési év közben is. A jelentkezéshez szükséges személyi okmányok: születési anyakönyvi kivonat, lakcímkártya, ill. tartózkodási engedély. Az óvodába történő felvétel eljárásrend alapján történik, figyelembe véve a törvényi előírásokat. Másik óvodából történő átjelentkezés esetén a szükséges dokumentumok átadása után a másik óvodában a jogviszony megszűnése utáni naptól lehetséges az átvétel. Óvodakezdés előtt 1 héttel kérjük a gyermekorvos által kiállított orvosi adatlapot és mellékleteit. Továbbá a szülők telefonos elérhetősége, szülői nyilatkozat arról, hogy ki viszi el az óvodából a gyermeket, anamnézis kitöltése, átadása szükséges. Az óvodai elhelyezés megszűnéséhez a szülő előzetes bejelentése alapján az értesítés beiratkozásról szóló dokumentum átadásával szükséges a fogadó óvodából. E dokumentum alapján történik a gyermek óvodai jogviszonyának megszüntetése melyet a felvételi és mulasztási naplóban rögzítünk.

5

1.7. -

-

-

A törvényi szabályozás módosulása miatt változtak a gyermekétkeztetés normatív kedvezményének szabályai oly módon, hogy a szülők önkéntesen nyilatkoznak az egy főre jutó jövedelemről, mely nyilatkozat alapján állapítja meg az óvodavezető az ingyenes gyermekétkeztetést. Az ingyenes gyermekétkezés a nevelési év során bármikor igényelhető. A rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre jogosult gyermekeken kívül legkorábban 2015. 09.01-től jár az ingyenes étkezés. A kérelmet minden év szeptember 1 előtt lehet benyújtani az óvodavezetőnek. Nevelési év közbeni benyújtás esetén másnaptól állapítja meg az ingyenességet az óvodavezető. A rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesülő gyermekekre való tekintettel is be kell jelenteni az ingyenes gyermekétkezés iránti igényt. A Nyilatkozathoz szükséges egy főre eső jövedelemhez szükséges minimálbér összegét a Kormány minden évben rendeletben határozza meg. Amennyiben a nevelési év során viszonyaikban változás következik be, azt jelentsék be. Felhívjuk a szülők figyelmét arra, hogy a nyilatkozatot büntetőjogi felelősségük tudatában kell megtenniük.

1.8.

-

-

-

-

-

A szociális támogatás megállapításának folyamata, elvei

Térítési díj befizetésére, visszafizetésére vonatkozó rendelkezések, szociális támogatás megállapítása

Intézményünkben kizárólag az étkezésért kell térítési díjat fizetni, melyet a Fenntartó határoz meg. A személyi térítési díjat 1 hónapra előre kell fizetni, de legkésőbb tárgyhó 10. napjáig, ezért minden hónapban a térítési díj befizetés napját úgy határozzuk meg, hogy a jelzett időig a befizetés megtörténjen. A térítési díjszedés időpontját fél évre előre a csoportok faliújságára kifüggesztjük. A díjat az óvodatitkári irodában fizethetik be a szülők. A gyermeke hiányzása esetén önöknek kell lemondani az étkezést (szóban vagy telefonon), ill. érkezés előtt visszajelezni szükséges. A le- és visszajelentéseket, ha de. 9 óráig megteszik, akkor másnapra már megoldott a le és a megrendelés, egyébként 48 óra az eltolódási idő. A lemondott étkezési napok díját a következő havi befizetésnél tudjuk jóváírni. Be nem jelentett vagy későn jelentett hiányzás esetén a térítési díj visszafizetésére, jóváírására nem tarthatnak igényt. A térítési díj visszafizetésére június 30.-án, ill. december 30-ig van lehetősége az óvodának. Az óvodából véglegesen távozó gyermek szülője részére (elköltözik a család) az utolsó óvodában töltött napon kerül kifizetésre a túlfizetés. Iskolába menő gyermekek esetében június 30.-án történik a túlfizetés kifizetése, míg az iskolába menő, de nyári ügyeletben még járó gyermekek esetében a kifizetés az utolsó óvodában töltött napon lehetséges, ill. augusztus 31.-én, mivel óvodai jogviszonyuk ekkor szűnik meg. A gyermekek napi háromszori étkezésének (tízórai, ebéd, uzsonna) megszervezése az óvoda feladata. Az ételt a SODEXHÓ MAGYARORSZÁG KFT. Kazinczy Ferenc Diákétterem biztosítja. Az óvodában elfogyasztott ételekből ételmintát 48 órán át őrizzük meg. Egész napos kirándulások esetén a csoportvezető óvónők leegyeztetik az üzletvezetővel az elvihető tízórai, ebéd és uzsonna tartalmát. Más kirándulások esetén mindig úgy indulnak el a csoportok, hogy a tízórait elfogyasztják, és későbbi ebédig visszaérkeznek az óvodába. Folyadékról minden esetben gondoskodni szükséges, mely a csoportot kísérő felnőtt pedagógiai munkát segítő alkalmazott kötelessége.

6

1.9. -

-

-

Partnereink, kapcsolataink

Fenntartónk, Debrecen Megyei Jogú Város Önkormányzata, velük folyamatos, törvényes és jó kapcsolattartásra törekszünk. Óvodánk törvényes felügyeletét a Közgyűlés látja el. Hit és vallásoktatást folytató egyházi személy az óvodai életet figyelembe véve az óvodai foglalkozásoktól elkülönítve délutáni időben tartja a foglalkozást. A védőnő, gyermekorvos felé járványos gyermekbetegségek esetén az egészségügyi előírásoknak megfelelően kell eljárnunk. Óvodánkban biztosított a fejlesztőpedagógus általi képességfejlesztés, a logopédus általi beszédfejlesztés. Egyéb képesség, pszichológiai, iskolaérettségi vizsgálat a szülőkkel történő egyeztetés alapján a kijelölt szakszolgálatoknál történik, a megfelelő kérelmek, dokumentumok megküldésével. Az óvoda feladata a gyermekek értelmi, beszéd, hallás, látás és mozgásfejlődésének figyelemmel kísérése. Kapcsolattartás az iskolákkal a gyermekek érdekében az átmenet zökkenőmentessége miatt a kölcsönös nyitottság, megbecsülés és bizalom jellemzi, ill. a gyermekek nyomonkövetése okán fontos. Gyámhatóság, Gyermekjóléti és Családsegítő Szolgálat: a gyermekek neveltetésének a család működőképességének veszélyeztetettsége esetén jelzőrendszeri kötelezettségünk van. Gyermekjogi képviselő elérhetősége biztosított.

1.10. Szülők az óvodában -

-

A családokkal való kapcsolattartásban az együttműködés, az elfogadás és bizalom alapérték. Az óvodai nevelés csak a családi nevelést egészíti ki. A család –szülőbevonás nevelésünk egyik alappillére, melyet óvodai programunk részletesen tartalmaz. Évente min. kétszer szülői értekezletet tartanak a csoportvezető óvónők, ill. ezen kívül a szülők kezdeményezésére és témában hívjuk össze önöket. Lehetőséget teremtünk az egyéb szervezett és közvetlen találkozásra is. Benntartózkodás ideje alatt a szülő köteles az egészségügyi előírásokat betartani. Belső kapcsolatainkat az Sz.M.Sz. tartalmazza. A szülők jogai és kötelességeit a Házirend 3. számú melléklete tartalmazza. Az óvodapedagógusok évente kétszer kötelesek az óvodás gyermekek fejlődéséről szóló személyiségnaplót vezetni, melyről a szülőt a gyermek személyiségi jogainak figyelembevételével tájékoztatni köteles. Amennyiben a szülő nem megegyező véleményt formál, az óvoda köteles Nevelési Tanácsadó illetve Szakértői Bizottság előtti megjelenést kezdeményezni. A szülői egyet nem értést alátámasztó nyilatkozat megküldésével az óvoda értesíti az illetékes járási hivatalt.

7

2. Egészséges életmódra vonatkozó támogató intézményi munkarend- óvó és védő előírásokra is kiterjedő- szabályok 2.1. -

    -

-

Óvodás gyermek intézményünkből csak a gondviselő vagy az általa jelölt személy/ek kíséretében érkezhet vagy távozhat (kiskorú kísérőről nyilatkozzon a szülő). A baleset és zsúfoltság elkerülése érdekében max 2 fő hozza el ill. vigye el óvodából a gyermeket. Kérjük, hogy gyermekét „kézből-kézbe” adják át. Ha az udvaron tartózkodunk, szóban jelezzék az elvitel tényét. A gyermekek balesetbiztosítását a szülők egyénileg kezdeményezzék. Pedagógiai Programunkban rögzítettek óvó-védő feladataink, melyek szabályai: Egészséges óvodás gyermek az, aki jól érzi magát, játszik, étkezik. Az óvodában csak egészséges gyermek tartózkodhat. Ha gyermekük beteg, gyógyszert szed, lábadozik, a többi gyermek egészségének megóvása érdekében ne hozzák közösségbe. Ha szülőként az óvodai életben aktívan részt vesznek, kérjük váltócipőt, papucsot hozzon magával, az utcai cipőt cserélje át. Bármilyen betegség után csak orvosi igazolás átadása mellett hozható ismét a gyermek óvodába. A fertőző betegséget kérjük jelezzék az óvónők számára, hogy időben megtegyük a szükséges intézkedéseket (fertőtlenítés). Ha a kisgyermek óvodába belázasodik, hány, azonnal értesítjük önöket, hogy időben orvosi kezelésben részesüljön. Sokat dolgozunk azért, hogy óvodánk tiszta legyen. A gyermekeket is arra neveljük, hogy vigyázzanak a környezetükre és tartsák is azt rendben. A környezetünk védelme terén önök is járjanak jó példával. Tilos a dohányzás az óvoda teljes területén, ill. a bejárati kapuk 5 méteres körzetében!

2.2. -

-

-

Óvó-védő intézkedések

A gyermekek testi épsége érdekében betartandó előírások:

Az óvodapedagógusok szeptember hónapban minden csoportban, illetve a gyermekek érkezésekor balesetvédelmi oktatást tartanak mind az épületbelső (csoportszoba, mosdó, tornaterem) mind az óvoda külső környezetére (udvar, udvari mozgásfejlesztők) vonatkozóan. Az óvodával kapcsolatban állók, illetve az óvodát használók valamennyien kötelesek betartani azokat a szabályokat, amelyek a gyermekbalesetek megelőzésére vonatkoznak:  bejárati ajtók zárása  mozgásfejlesztő eszközök rendszeres karbantartása, javítása  műszaki berendezések használati útmutató szerinti működtetése  Óvoda tűzriadó tervében előírtak betartása  Elsősegély-nyújtási eljárásrend megismerése és alkalmazása minden körülmények között Az óvoda részletes egészségvédelmi célját, feladatát, szabályai a Pedagógiai Program„Az óvoda egészségvédő programja” fejezete tartalmazza. A rendszeres egészségügyi felügyeletben és ellátásban részesülés feladatait az óvoda kijelölt gyermekorvosa illetve védőnője köteles ellátni, az ide vonatkozó kormányrendelet szerint.

8

2.3. -

Legyen tiszta, gondozott. Öltözzenek rétegesen (atléta, póló, pulóver, mellény, vastag pulóver ), az időjárásnak megfelelően. Rendszeresen ellenőrizzék, hogy megvan-e a gyermek benti ruhája (váltóruha, nadrág), cipője, nem nőtte-e ki, ill. nincsenek-e felesleges ruhadarabok a zsákban, a polcon. Hányás, hasmenés esetén a váltóruháról gondoskodjanak a szülők, ill. azt vigyék haza fertőtlenítés, kimosás céljából.

2.4. -

-

-

Az óvodás gyermek ruházata

Évszakok-időjárás-testedzés

Kihasználjuk az évszakok adta lehetőségeket a testedzésre, a napfürdőzésre, mezítlábjárásra, pancsolásra, sarazásra, téli időszakban –10 C-ig kint tartózkodunk, (ha nincs köd, szél) szánkózás, csúszkálás, téli séták folytatására. Ezek a tevékenységek fontos elemei a mindennapi tevékenységünknek. Szeretnénk, ha a gyermekszeretetükből adódó egyéni féltés miatt, ill. nem az időjárásnak nem megfelelő öltözék miatt ne fosszák meg a kicsiket a közös élmény maradandó örömeitől. Az óvodán kívüli élményszerzés, kirándulás tervezését a projektterv tartalmazza (mit, hol, mikor, kivel) melyet hétfői napon az óvodapedagógus átad az óvodavezetőnek. A tervezett napon indulás előtt kötelesek az óvodapedagógusok a távozás tényét, helyét, idejét közölni, illetve a megérkezés tényéről tájékoztatást adni az intézmény vezetőjének.

3. A gyermekek megismerése, elfogadása, fejlődése és fejlesztése érdekét szolgáló segítő, támogató információk 3.1. -

A gyermekek jutalmazása egyéni vagy csoportos lehet. Az egyéni jutalom a megerősítést szolgálja, ez lehet tárgyi, vagy szóbeli. Apró képek, jutalomkártya adható. A csoportok jutalmazása emléklap, oklevél, írószer, játék, édesség formában történhet, melyeket adományból, felajánlásokból, pályázatokból eszközöljük.

3.2. -

A gyermekek jutalmazásának elvei és formái

Az óvodában alkalmazott fegyelmező intézkedések elvei és formái

A negatív tartalmú értékelés (büntetés) célja, a nem kívánt viselkedés (balesetveszély, saját vagy másik gyermek testi épségének megóvása) megakadályozása. Nem büntethet az óvodapedagógus olyan eljárással, ami megszégyeníti, megalázza a gyermeket, személyi szabadságában korlátozza. A fegyelmező intézkedések elvei: a) következetesség b) rendszeresség; c) pozitív megerősítés d) minden gyermeknél a személyiségéhez illesztett legeredményesebb formát kell alkalmazni e) mindig a nevelő hatást helyezzük előtérbe a kiegyensúlyozott személyiség alakításának érdekében f) szokások, szabályok betartatása g) probléma, konfliktuskezelés

9

3.3. -

-

-

-

-

-

-

-

Segítő, támogató információk

A szülői szervezet meghatározhatja a nem ingyenes szolgáltatások maximális összegét. Óvodánk sok szép játékkal felszerelt, de előfordul, hogy gyermeke ragaszkodik saját játékához, amit szeretne társainak megmutatni. A szülők közössége meghatározhatja a csoportba bevihető tárgyakat, eszközöket. A nyaklánc, gyűrű, karlánc veszélyes lehet, kérjük, lehetőleg mellőzzék ezeket, elvesztésükért nem tudunk felelősséget vállalni. Ha észlelik, hogy a gyermekük nem saját játékokat, eszközöket visz haza, kérjük juttassák vissza az óvodába. Mivel az óvodában biztosított a háromszori étkezés, ezért enni és innivaló behozatalát mellőzzék. Az ollót a gyermekek meghatározott helyen, óvónői, dajkai felügyelet mellett használják. A barkácsoláshoz szükséges eszközök (fűrész, kalapács) használata során kezdetben kisebb baleset történhet, de csakis próbálkozás, tevékenység végzése során tanulhatják meg használatukat a gyermekek. A szülők is csak egészségesen tartózkodhatnak bent a csoportszobában. Az önök érdeklődésére és aktivitására mindig számítunk! Híreink, tájékoztatóink rendszeresen megtalálhatóak a faliújságokon. Kérjük, ezeket kísérjék folyamatos figyelemmel, a közölt időpontokat, betartását és aláírásával igazolja tudomásul vételét. Az óvodavezető hivatalos fogadóórája, benntartózkodásának rendje kifüggesztett. Távolléte esetére kijelölt személy neve, munkakörére és telefonszámára vonatkozó adatok a fenntartó számára megküldött. Problémát, gondot elsősorban az érintettekkel beszéljék meg (óvónők), a teljes intézményt érintő problémát az óvodavezetővel beszéljék meg személyesen, vagy képviselő által / szülői munkaközösségi tag/. Különböző hirdetések az óvodavezető tudtával és beleegyezésével helyezhetők csak el. Ügynököket nem fogadunk! A képviselő számára biztosítjuk a tájékozódási lehetőséget, informatikai szolgáltatásokat, előzetes egyeztetés után a belépést. Óvodánkban szülői szervezetek működnek csoportonként, melyet a szülők 50%-a + 1 fő választ meg évente az eljárásrend szerint. A gyermekközösség 75%-át érintő kérdések esetén tanácskozási joggal részt vehet a nevelőtestületi értekezleten, ill. tájékoztatást kérhet a szülői munkaközösség vezetője. Biztosítjuk a társadalmi részvétel lehetőségét az önkormányzati rendelettervezetek véleményezéséről.

HIGGYÉK EL, MI A LEGJOBBAT AKARJUK A GYERMEKÜK ÉRDEKÉBEN!

……………………………….. Kardosné Nagy Mária Óvodavezető

10

1. SZ. MELLÉKLET Legitimációs záradék A Házirendet készítette: Az intézmény nevelőtestülete dátum

a nevelőtestület nevében aláírás

Az óvoda Házirendjében foglaltakkal kapcsolatosan magasabb jogszabályban biztosított általános véleményezési jogával élve a dokumentumról a nevelőtestületi elfogadás előtt a jogszabályban biztosított határidő betartásával véleményt alkotott. A dokumentummal kapcsolatban ellenvetést nem fogalmazott meg. Az óvoda Közalkalmazotti Tanácsa: …………………………….. dátum aláírás A Szülői Szervezet, a Pósa Utcai Óvoda Házirendjének elfogadásához magasabb jogszabályban meghatározott kérdések rendelkezéséhez (a dokumentumok nyilvánosságának biztosítása, az intézmény, tájékoztatási kötelezettsége, valamint a gyermekek adatainak kezelésével kapcsolatban) a véleményezési jogát korlátozás nélkül, a jogszabályban meghatározott határidő biztosításával gyakorolta. A dokumentummal kapcsolatban ellenvetést nem fogalmazott meg.” Az óvodában működő Szülői Szervezet …………………………….. dátum aláírás Szülői Szervezet elnöke A magasabb jogszabályban meghatározott kérdések rendelkezéséhez az egyetértési jogát korlátozás nélkül gyakorolta és megadta a települési nemzetiségi önkormányzat. dátum

…………………………….. aláírás Ph

Az óvoda Nevelőtestülete ……….. év ………………………… hó ………. napján tartott határozatképes rendkívüli nevelőtestületi ülésén át nem ruházható jogkörében ……….. %-os igenlő szavazattal a Házirendet ………………….. határozatszámon elfogadta. Az elfogadás tényét a nevelőtestület tagjai az alábbiakban hitelesítő aláírásukkal tanúsítják

Az óvoda ………………………….. számú határozatával elfogadott Házirendet a nevelőtestület képviseletében át nem ruházható döntési hatáskörében ……………… számú határozatával jóváhagyta az intézmény vezetője. …………………………….. dátum aláírás PH

11

2. SZ. MELLÉKLET A gyermekek, a tanulók kötelességei és jogai, a tankötelezettség 45. § (1) Magyarországon – az e törvényben meghatározottak szerint – minden gyermek köteles az intézményes nevelés-oktatásban részt venni, tankötelezettségét teljesíteni. (2) A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a hatodik életévét betölti, legkésõbb az azt követõ évben tankötelessé válik. Az a gyermek, akinek esetében azt a szakértõi bizottság javasolja, további egy nevelési évig az óvodában részesül ellátásban, és ezt követõen válik tankötelessé. A tankötelezettség teljesítése a tanév elsõ tanítási napján kezdõdik. Ha a gyermek az iskolába lépéshez szükséges fejlettséget korábban eléri, a kormányhivatal a szülõ kérelmére szakértõi bizottság véleménye alapján engedélyezheti, hogy a gyermek hatéves kor elõtt megkezdje tankötelezettségének teljesítését. (4) A tankötelezettség kezdetérõl a) az óvoda vezetõje, b) ha a gyermek nem járt óvodába az iskolaérettségi vizsgálat alapján a szakértõi bizottság, c) az óvoda, az iskola vezetõje vagy a szülõ kezdeményezésére az iskolaérettségi vizsgálat alapján a szakértõi bizottság dönt. (8) A jegyzõ gondoskodik az óvodai nevelésben részvételre kötelezettek és a tankötelesek nyilvántartásáról, a nyilvántartásból rendszeresen adatot közöl a kormányhivatal számára, hivatalból elrendeli és felügyeli a tankötelezettség teljesítését, a szakértõi vizsgálatokon való megjelenést. (10) A kormányhivatal az óvodás és a tanköteles gyermekekrõl vezetett nyilvántartást megküldi a lakóhely, ennek hiányában tartózkodási hely szerint illetékes óvodának, általános iskolának. 46. § (2) A gyermek, a tanuló személyiségét, emberi méltóságát és jogait tiszteletben kell tartani, és védelmet kell számára biztosítani fizikai és lelki erõszakkal szemben. A gyermek és a tanuló nem vethetõ alá testi és lelki fenyítésnek, kínzásnak, kegyetlen, embertelen, megalázó büntetésnek vagy bánásmódnak. (3) A gyermeknek, a tanulónak joga, hogy a) képességeinek, érdeklõdésének, adottságainak megfelelõ nevelésben és oktatásban részesüljön, képességeit figyelembe véve – az e törvény 2. § (1) bekezdésében meghatározott jogát szabadon érvényesítve – továbbtanuljon, továbbá alapfokú mûvészetoktatásban vegyen részt tehetségének felismerése és fejlesztése érdekében, b) a nevelési és a nevelési-oktatási intézményben biztonságban és egészséges környezetben neveljék és oktassák, óvodai életrendjét, iskolai tanulmányi rendjét pihenõidõ, szabadidõ, testmozgás beépítésével, sportolási, étkezési lehetõség biztosításával életkorának és fejlettségének megfelelõen alakítsák ki, c) nemzetiségi hovatartozásának megfelelõ nevelésben és oktatásban részesüljön, d) részére az állami iskola egész pedagógiai programjában és tevékenységében a nevelés-oktatás során a tájékoztatás nyújtása és az ismeretek közlése tárgyilagosan és többoldalú módon történjék, e) egyházi, magánintézményben vegye igénybe az óvodai, iskolai, kollégiumi ellátást, továbbá, hogy az állami, és települési önkormányzati fenntartású nevelési-oktatási intézményben egyházi jogi személy által szervezett hit- és erkölcsoktatásban vegyen részt, f) személyiségi jogait, így különösen személyiségének szabad kibontakoztatásához való jogát, önrendelkezési jogát, cselekvési szabadságát, családi élethez és magánélethez való jogát a nevelésioktatási intézmény tiszteletben tartsa, e jogának gyakorlása azonban nem korlátozhat másokat ugyanezen jogainak érvényesítésében, továbbá nem veszélyeztetheti a saját és társai, a nevelésioktatási intézmény alkalmazottai egészségét, testi épségét, valamint a mûvelõdéshez való jog érvényesítéséhez szükséges feltételek megteremtését, fenntartását, g) állapotának, személyes adottságának megfelelõ megkülönböztetett ellátásban – különleges gondozásban, rehabilitációs célú ellátásban – részesüljön, és életkorától függetlenül a pedagógiai szakszolgálat intézményéhez forduljon segítségért, h) az oktatási jogok biztosához forduljon. (4) A gyermek, tanuló joga, hogy a nevelési-oktatási intézményben, családja anyagi helyzetétõl függõen, külön jogszabályban meghatározott esetekben kérelmére térítésmentes vagy kedvezményes étkezésben, tanszerellátásban részesüljön, továbbá, hogy részben vagy egészben mentesüljön az e törvényben meghatározott, a gyermekeket, tanulókat terhelõ költségek megfizetése alól, vagy engedélyt kapjon a fizetési kötelezettség teljesítésének halasztására vagy a részletekben való fizetésre.

12

3. SZ. MELLÉKLET A szülők jogai, kötelességei 72. § (1) A szülő kötelessége, hogy a) gondoskodjon gyermeke értelmi, testi, érzelmi és erkölcsi fejlődéséhez szükséges feltételekről és arról, hogy gyermeke teljesítse kötelességeit, továbbá megadjon ehhez minden tőle elvárható segítséget, együttműködve az intézménnyel, figyelemmel kísérje gyermeke fejlődését, tanulmányi előmenetelét, b) biztosítsa gyermeke óvodai nevelésben való részvételét, továbbá tankötelezettségének teljesítését, c) tiszteletben tartsa az óvoda, az iskola, kollégium vezetői, pedagógusai, alkalmazottai emberi méltóságát és jogait, tiszteletet tanúsítson irántuk. (2) A szülő gyermeke adottságainak, képességeinek, érdeklődésének megfelelően, saját vallási, világnézeti meggyőződésére, nemzetiségi hovatartozására tekintettel szabadon választhat óvodát, iskolát, kollégiumot. A gyermek - ha nem cselekvőképtelen tizennegyedik életévének betöltésétől a szülő ezt a jogát gyermekével közösen gyakorolhatja. (3) A halmozottan hátrányos helyzetű gyermek szülőjét megilleti az a jog, hogy gyermeke óvodába járatásához - a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló törvényben meghatározottak szerint - anyagi támogatást kapjon. (4) A szülő joga, hogy gyermeke neveléséhez igénybe vegye a pedagógiai szakszolgálat intézményét. A szülő kötelessége, hogy gyermekével megjelenjen a nevelési tanácsadáson, továbbá biztosítsa gyermekének az iskolapszichológusi, óvodapszichológusi vizsgálaton és a fejlesztő foglalkozásokon való részvételét, ha a tanulóval foglalkozó pedagógusok kezdeményezésére a nevelőtestület erre javaslatot tesz. Ha az e bekezdésében foglalt kötelezettségének a szülő nem tesz eleget, a kormányhivatal kötelezi a szülőt kötelezettségének betartására. (5) A szülő joga különösen, hogy a) megismerje a nevelési-oktatási intézmény pedagógiai programját, házirendjét, tájékoztatást kapjon az abban foglaltakról, b) gyermeke fejlődéséről, magaviseletéről, tanulmányi előmeneteléről rendszeresen részletes és érdemi tájékoztatást, neveléséhez tanácsokat, segítséget kapjon, c) kezdeményezze szülői szervezet, óvodaszék, iskolaszék, kollégiumi szék létrehozását, és annak munkájában, továbbá a szülői képviselők megválasztásában mint választó és mint megválasztható személy részt vegyen, d) írásbeli javaslatát a nevelési-oktatási intézmény vezetője, a nevelőtestület, az óvodaszék, iskolaszék, kollégiumi szék, a pedagógus megvizsgálja, és arra a megkereséstől számított tizenöt napon belül az óvodaszéktől, iskolaszéktől, kollégiumi széktől legkésőbb a tizenötödik napot követő első ülésen érdemi választ kapjon, e) a nevelési-oktatási intézmény vezetője vagy a pedagógus hozzájárulásával részt vegyen a foglalkozásokon, f) személyesen vagy képviselői útján - jogszabályban meghatározottak szerint - részt vegyen az érdekeit érintő döntések meghozatalában, g) az oktatási jogok biztosához forduljon.

13