Ügytípus megnevezése: Foglalkoztatást elősegítő képzés (ajánlott és elfogadott)

Ügytípus megnevezése: Foglalkoztatást elősegítő képzés (ajánlott és elfogadott) Ügytípus rövid leírása: A képzésekben történő részvétel akkor támogatható, ha a képzés az abban részt vevő személy munkához jutását vagy munkájának megtartását segíti. Képzési támogatásként: - keresetpótló juttatás (melynek összege a megállapításakor hatályos közfoglalkoztatási bér 60-100 százaléka), valamint - a képzéssel kapcsolatos költségek megtérítése adható. A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból vagy Európai Uniós forrásból támogatott képzésben résztvevő álláskereső korlátlan számú kedvezményes menetjegy igénybevételére jogosult a közforgalmú személyszállítási utazási kedvezményről szóló 85/2007. (IV. 25.) Korm. rendelet 5. § a.) pontja alapján. Jogosultak köre: Támogatható a munkaügyi központ által felajánlott vagy elfogadott (egyéni kezdeményezésű) képzése annak a személynek, aki: 1. álláskereső, 2. rehabilitációs ellátásban részesül 3. 25. életévét – felsőfokú végzettségű személy esetén 30. életévét – nem töltötte be, és a tanulói, hallgatói jogviszonya megszűnését követően álláskeresési járadékra és álláskeresési segélyre nem szerzett jogosultságot, 4. gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesül, 5. akinek a munkaviszonya várhatóan egy éven belül megszűnik és ezt a munkaadó a munkavállalóval és az állami foglakozatási szervvel előzetesen írásban közölte, 6. közfoglalkoztatásban vesz részt és a képzésen való részvételt vállalja. Szükséges iratok: Iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló bizonyítvány másolata, PÁV II. stb. Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem, melyet a kérelmet felvevő kirendeltség biztosít.

Eljárási költségek: Az eljárásnak nincs költsége.

4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. Telefon: 06 (42) 594 000, Fax: 06 (42) 594-011 Honlap: http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu E-mail: [email protected]

Hol intézzem el? Az ügyfél a lakóhelye szerint illetékes kirendeltséghez nyújthatja be képzési támogatás iránti kérelmét. Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról - A felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény - A szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII törvény Ügyintéző neve, elérhetősége: Szabóné Ujj Ágnes 42/594-038 Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Nyíregyháza, 2014. február 10. Toldik Pál Osztályvezető sk. Foglalkoztatási Programok Osztálya

Ügytípus megnevezése Álláskeresési ellátások Ügytípus rövid leírása: Álláskeresési járadék illeti meg azt, aki

128

a) álláskereső, b)

131

az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap – a 27. § (1)

bekezdésében meghatározott – jogosultsági idővel rendelkezik, d)

133

munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami

foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani. Jogosultsági idő: Az álláskeresési járadék folyósításának időtartamát (a továbbiakban: folyósítási idő) – a 25. § (4) bekezdésében foglaltak figyelembevételével – annak az időtartamnak az alapulvételével kell megállapítani, amely alatt az álláskereső az álláskeresővé válást megelőző három év alatt munkaviszonyban, közfoglalkoztatási jogviszonyban töltött, vagy egyéni, illetőleg társas vállalkozói tevékenységet folytatott, feltéve ez utóbbi esetben, hogy vállalkozói tevékenysége alatt járulékfizetési kötelezettségének eleget tett (a továbbiakban együtt: jogosultsági idő). Az álláskeresési járadék összegét a kérelem benyújtását megelőző, vagy – ha az álláskeresőként való nyilvántartásba vételre későbbi időpontban kerül sor – az álláskeresőnek az álláskeresővé válását megelőző négy naptári negyedévben az ezen időszakkal érintett jogviszonyokban elért, a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 19. §-ának (3) bekezdésében meghatározott munkaerő-piaci járulék alapja (a továbbiakban: járulékalap) havi átlagos összegének alapulvételével kell kiszámítani. A havi átlagos összeg kiszámítása során ezen időszak alatt elért járulékalap összegét osztani kell azoknak a hónapoknak a számával, amelyekben az álláskeresőnek volt járulékalapot képező jövedelme. Ha az álláskereső adott hónapban nem az egész hónapra vonatkozóan rendelkezik járulékalappal, akkor a hónapot a havi átlagos összeg kiszámítása során töredékhónapként kell figyelembe venni. Az egy napra járó álláskeresési járadék számításának alapja az (1) és (3) bekezdésben meghatározott összeg harmincad része. Az álláskeresési járadék napi összege a járadékalap 60 százaléka, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos kötelező legkisebb munkabér napi összegének megfelelő összeg.


Az álláskeresési járadék folyósításának leghosszabb időtartama 90 nap. Az álláskereső kérelmére nyugdíj előtti álláskeresési segélyt (a továbbiakban: álláskeresési segély) kell megállapítani, ha a) rendelkezik a 25. § (1) bekezdésének d) pontjában, meghatározott feltételekkel, és b)

172

a kérelem benyújtásának időpontjában a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez

legfeljebb öt év hiányzik, és legalább 45 napon át álláskeresési járadékban részesült és az álláskeresési járadék folyósítási időtartamát kimerítette, vagy a folyósítási időtartam kimerítését megelőzően az álláskeresési járadék folyósítását az állami foglalkoztatási szerv – kereső tevékenység miatt – megszüntette és az álláskereső álláskeresési járadékra ismételten nem szerzett jogosultságot, c)

173

az álláskeresési járadék folyósításának kimerítését, vagy a b) pontban meghatározott

megszüntetését követően három éven belül betöltötte a b) pontban meghatározott életkort, és d)

174

rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, és,

e)

175

korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, balettművészeti életjáradékban és átmeneti

bányászjáradékban nem részesül. Az álláskeresési segély összege a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos kötelező legkisebb munkabér 40 százaléka. Az álláskeresési segély az álláskereső öregségi nyugdíj, megváltozott munkaképességű személyek ellátása jogosultságának megszerzéséig terjedő időtartamra folyósítható. Költségtérítés: Az álláskereső részére járó álláskeresési járadék és álláskeresési segély megállapításával, valamint a munkahelykereséssel kapcsolatos (ideértve a lakóhelyétől az állami foglalkoztatási szervhez történő oda- és visszautazást, valamint az állami foglalkoztatási szerv által kezdeményezett foglalkozás-egészségügyi szakvélemény beszerzéséhez szükséges utazást is), a tömegközlekedési eszköz igénybevételével felmerült indokolt helyközi utazási költséget meg kell téríteni. Jogszabály az álláskereső részére az itt felsorolt okokból felmerült, indokolt helyi utazási költségek megtérítéséről is rendelkezhet. Jogosultak köre: Azok az álláskeresők, akik rendelkeznek az egyes ellátások jogszabályi feltételeivel. Szükséges iratok: Az illetékes kirendeltség az álláskeresési ellátásra való jogosultság jogszabályi feltételeinek teljesülését az ügyfél nyilatkozata, valamint az általa bemutatott iratok alapján állapítja meg. Nyomtatványok. elérhetősége: A kérelmet személyesen kell benyújtani a kirendeltségen, illetve elektronikus levél útján is benyújtható.

Eljárási költségek: Az eljárás illetékmentes. Hol intézhetem el? A kérelmet személyesen a lakóhely vagy tartózkodási hely szerint kirendeltségen, illetve elektronikus levélben a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Járási Hivatalai Járási Munkaügyi Kirendeltségei elérhetőségein lehet benyújtani.

A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Járási Hivatalai Járási Munkaügyi Kirendeltségei elérhetőségeit, illetékességi területét a Munkaügyi Központ honlapja tartalmazza: www.szabolcsszatmar-bereg.munka.hu Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 21 nap. Kapcsolódó jogszabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény. A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) A munkaügyi központok, valamint a fővárosi és megyei kormányhivatal járási (fővárosi kerületi) hivatala munkaügyi kirendeltségének illetékességéről szóló 44/2012. (XII.22.)NGM. rendelet Nyíregyháza, 2014. február 10.

Czibere József sk. Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály

Ügytípus megnevezése Álláskeresők nyilvántartása Ügytípus rövid leírása: Az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként – kérelmére – azt a személyt veszi nyilvántartásba, aki: a) megfelel az Flt. 58. § (5) bekezdés d) pontjának 1–5. alpontjaiban meghatározott feltételeknek és b) kötelezettséget vállal arra, hogy az állami foglalkoztatási szervvel az Flt. 54. (9)–(10) bekezdésben foglaltak szerint együttműködik. álláskereső: az a személy, aki 1. a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és 2. oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és 43

3. öregségi

nyugdíjra

nem

jogosult,

rehabilitációs

járadékban,

valamint

a

megváltozott

munkaképességű személyek ellátásaiban nem részesül és 432

4.

az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és

egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és 5. elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik, és akit 6. az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart. Az álláskeresőként nyilvántartott személy köteles a munkaügyi központtal együttműködni, melynek keretében b) az állami foglalkoztatási szervnél az általa meghatározott időpontban, de legalább három havonta jelentkezik, és c) az Flt. 58. § (5) bekezdés d) pontjának 1–4. alpontjaiban bekövetkezett változást – annak bekövetkezésétől számított 15 napon belül – bejelenti az állami foglalkoztatási szervnek, és d) maga is aktívan keres munkahelyet, és 3

e) az állami foglalkoztatási szerv által felajánlott munkaerő-piaci szolgáltatást, valamint az állami foglalkoztatási szerv által támogatott képzési lehetőséget elfogadja, illetőleg igénybe veszi, 3

f) részt vesz a megfelelő munkahelyhez jutást elősegítő munkaerő-piaci programban, g)a megfelelő munkahelyre szóló állásajánlatot elfogadja. Az álláskereső a (9) bekezdés b) pontjában, valamint az 51/A. § (9) bekezdésében meghatározott jelentkezési kötelezettségének elektronikus levél útján is eleget tehet. A cselekvőképtelen vagy a munkaviszonnyal összefüggő ügycsoportban, cselekvőképességében részlegesen korlátozott személy az együttműködési kötelezettségét törvényes képviselője útján teljesíti.


Megfelelő munkahely fogalma álláskeresési járadékra vagy nyugdíj előtti álláskeresési segélyre jogosult vagy abban részesülő álláskereső személy esetén: 1. egészségi állapota szerint az álláskereső a munka elvégzésére alkalmas, 2. a várható kereset az álláskeresési járadék összegét, illetőleg – amennyiben az álláskeresési járadék összege a kötelező legkisebb munkabérnél alacsonyabb – a kötelező legkisebb munkabér összegét eléri, 3. a munkahely és a lakóhely közötti naponta – tömegközlekedési eszközzel – történő oda- és visszautazás ideje a három órát, illetve tíz éven aluli gyermeket nevelő nő és tíz éven aluli gyermeket egyedül nevelő férfi álláskereső esetében a két órát nem haladja meg, 4. az álláskereső foglalkoztatása munkaviszonyban történik. Az olyan álláskereső esetében, aki sem álláskeresési járadékra, sem nyugdíj előtti álláskeresési segélyre nem jogosult, a fentieken kívül a munkahely abban az esetben is megfelelő, ha a foglalkoztatás a jogszabályban meghatározott feltételű közfoglalkoztatási jogviszonyban történik. Az álláskeresőként való nyilvántartásba vételre vonatkozó szabályokat - a magyar állampolgárokon kívül - a menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként elismert, továbbá a bevándorolt vagy letelepedett jogállású, valamint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyekre is alkalmazni kell. A pályakezdők nyilvántartására vonatkozó speciális szabályok A pályakezdő ügyfél a kérelemben nyilatkozik a pályakezdői státusz jogszabályi feltételeinek meglétéről és arról, hogy benyújtja az elbíráláshoz szükséges iratokat. Amennyiben pályakezdőként nyilvántartásba vehető, a további eljárás megegyezik az álláskeresőként történő nyilvántartásba vételi eljárás lépéseivel. Az álláskeresőként nyilvántartott személy: -

megfelelő feltételek esetén ellátásra jogosult,

-

a kirendeltségek kiközvetítik a bejelentett üres álláshelyekre,

-

a kirendeltség foglalkoztatást elősegítő támogatásokkal segíti elhelyezkedését

-

képzésben vehet részt

-

A munkaügyi központ szolgáltatásaival felkészítheti a sikeres munkavállalásra.

Ha felkeresik a járási munkaügyi kirendeltségeket, ügyfélterében -

megtalálják a legfrissebb képzési ajánlatainkat

-

megtalálják legfrissebb állásajánlatainkat

-

az interneten keresztül önállóan kereshetnek állást

-

a legfrissebb tájékoztató anyagokkal segítjük a tájékozódásukat

-

az információnál személyre szabott segítséget kaphatnak.

Szükséges iratok: Az illetékes járási munkaügyi kirendeltség az álláskeresőként történő nyilvántartásba vétel jogszabályi feltételeinek teljesülését az ügyfél nyilatkozata, valamint az általa bemutatott iratok alapján állapítja meg. Nyomtatványok elérhetősége: (milyen nyomtatványok szükségesek hozzá, hol lehet beszerezni)

A kérelmet személyesen kell benyújtani a járási munkaügyi kirendeltségen. Eljárási költség: Az eljárás illetékmentes. Hol intézzem el? A kérelmet személyesen a lakóhely vagy tartózkodási hely szerinti munkaügyi kirendeltségen lehet benyújtani. A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Járási Hivatalai Járási Munkaügyi Kirendeltségei elérhetőségeit, illetékességi területét a Munkaügyi Központ honlapja tartalmazza: www.szabolcsszatmar-bereg.munka.hu Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

Ügyintézési idő: (ügyintézési határidő) Az ügyintézési határidő 21 nap. Kapcsolódó jogszabályok A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt) A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) A munkaügyi központok, valamint a fővárosi és megyei kormányhivatal járási (fővárosi kerületi) hivatala munkaügyi kirendeltségének illetékességéről szóló 44/2012. (XII.22.)NGM. rendelet Nyíregyháza, 2014. február 10.


Ügytípus megnevezése: Bérgarancia támogatás Ügytípus rövid leírása: A bérgarancia támogatás keretében a felszámolás vagy kényszertörlési eljárás alatt álló gazdálkodó szervezetnek a munkavállalóval szemben fennálló, kiegyenlíthetetlen bértartozása előlegezhető meg. Jogosultak köre: A bérgarancia támogatást az a felszámolás vagy kényszertörlési eljárás alatt álló cég veheti igénybe, ahol van a munkavállalókkal szemben elmaradt ki nem fizetett bértartozás. 2013. január 1.-től lehetőség nyílt a munkaerő-kölcsönzés és iskolaszövetkezet által nyújtott szolgáltatás keretében foglalkoztatott munkavállalók után a kölcsönbeadó és az iskolaszövetkezet részére meg nem fizetett szolgáltatási díj törvényben meghatározott részének megelőlegezésére is annak érdekében, hogy az így foglalkoztatott munkavállalók munkabére is biztosított legyen. Szükséges iratok: 

Kérelem (formanyomtatvány)



a felszámolást elrendelő jogerős végzés másolata



aláírási címpéldány

Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem+adatlap (formanyomtatvány az 1994. évi LXVI. törvény 1. számú és 2. számú mellékletei) Beszerezhető a munkaügyi központokban, illetve internetről www.magyarorszag.hu honlapról a jogszabály megkeresését követően is letölthető. A támogatás iránti kérelmet formanyomtatványon, valamennyi előírt mellékletet becsatolva írásban és elektronikus formában kell benyújtani. A kérelem mellékletét képező adatlapot kizárólag elektronikus formában kell benyújtani. Eljárási költségek: A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézhetem el? A felszámolás vagy kényszertörlési eljárás alatt álló cég székhelye szerinti illetékes munkaügyi központ. Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei székhelyű cégek esetében az ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyintézési határidő: Amennyiben fennállnak a támogatás feltételei, a Munkaügyi Központ nyolc napon belül dönt a támogatásról, és a kérelem beadásától számított 15 napon belül intézkedik a támogatási összeg átutalásáról. Kapcsolódó jogszabályok: 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. Telefon: 06 (42) 594 000, Fax: 06 (42) 594-011 Honlap: http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu E-mail: [email protected]

A Bérgarancia Alapról szóló 1994. évi LXVI. törvény Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény A csődeljárásról és felszámolási eljárásról szóló 1991. évi XLIX. törvény A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény Ügyintéző neve, elérhetősége: Szilágyi Zsolt tel: (42) 594-050 ([email protected]) Nyíregyháza, 2014. július 21. Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály

Ügytípus megnevezése: Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás Ügytípus rövid leírása: A 6/1996. (VII.) MÜM rendelet 11. § (1) bekezdése alapján az Flt. 16.§-ában meghatározott támogatás hátrányos helyzetű, továbbá megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatásához állapítható meg. A munkaadó részére a 6/1996. (VII.16.) MüM rendelet 11. §. (2) bekezdésében meghatározott hátrányos helyzetű személy munkaviszony keretében történő foglalkoztatáshoz a munkabér és járuléka legfeljebb 50 százalékának, megváltozott munkaképességű személy esetében legfeljebb 60 százalékának megfelelő összegű támogatás nyújtható legfeljebb egy évi időtartamra. Ha a munkaadó a szövetkezetekről szóló törvény szerint szociális szövetkezet, a támogatás mértéke a munkabér és járuléka legfeljebb 70%-ig terjedhet, feltéve hogy a munkaadó vállalja a hátrányos helyzetű személy továbbfoglalkoztatását legalább a támogatás folyósítási időtartama 50%-nak megfelelő időtartamra. Hátrányos helyzetű az a személy, aki álláskereső és 1. legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy 2. az ötvenedik életévét betöltötte, vagy 3. 25. életévét nem töltötte be, vagy 4. a kirendeltség legalább hat hónapja álláskeresőként tartja nyilván, vagy 5. a saját háztartásában egy vagy több eltartott személlyel egyedül élő felnőtt, vagy 6. 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesült, vagy 7. 12 hónapon belül előzetes letartóztatásban volt, szabadságvesztés, vagy elzárás büntetését töltötte; Megváltozott munkaképességű személy: Az Flt. 58. § (5) bekezdés m) pontjában meghatározott feltételeknek megfelel, azaz testi vagy szellemi fogyatékos, vagy akinek az orvosi rehabilitációt követően munkavállalási és munkahelymegtartási esélyei testi vagy szellemi károsodása miatt csökkennek. Jogosultak köre: A munkaerő-piacon tartósan jelenlevő hátrányos helyzetű, továbbá megváltozott munkaképességű álláskeresők tartós foglalkoztatásának megteremtése érdekében a munkaügyi központ a munkaadók számára támogatást biztosít. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója - megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek


- a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és - jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül Szükséges iratok: Még be nem jegyzett gazdasági társaság vagy egyéni cég esetén igazolás a cégbejegyzés iránti kérelem benyújtásáról, alapító okirat, 30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről vagy a köztartozásmentes adózói adatbázisban szereplés esetén az erről szóló nyilatkozat Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem Munkaerő-igény bejelentő lap (A nyomtatványok a www.munka.hu honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak a foglalkoztatás megelőzően kell benyújtani az álláskeresőt nyilvántartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal illetékes Járási Hivatalának illetékes Munkaügyi Kirendeltségére. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 21 nap. Kapcsolódó jogszabályok: -

1991.évi IV. törvény 16. §.

-

6/1996. (VII.16.) MüM rendelet 11.§.

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2014. július 18. Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály

Ügytípus megnevezése: Csoportos létszámcsökkentéssel kapcsolatos bejelentések nyilvántartása Ügytípus rövid leírása: A

munkáltatónak

csoportos

létszámcsökkentésre

vonatkozó

előzetes

szándékáról

értesítési

kötelezettsége van a munkaügyi központ felé. Továbbá a munkáltató csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntéséről, a munkaügyi központot írásban köteles tájékoztatni, a munkavállalók jognyilatkozatának (rendes felmondás) közlését megelőzően legalább 30 nappal. Jogosultak köre: (Bejelentési kötelezettséggel bíró munkáltatók köre.) Csoportos

létszámcsökkentéssel

kapcsolatos

bejelentési

kötelezettsége

a

minimum

21

főt

foglalkoztató munkáltatónak van, amennyiben a munkáltató előző féléves állományi létszáma -

21 és 99 fő között volt, és legalább 10 fő

-

100 és 299 fő között volt, és legalább a munkavállalók 10 %-a

-

legalább 300 fővel bír, és legalább 30 fő

munkavállalója munkaviszonyát kívánja működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. Szükséges iratok: Az Mt. ide vonatkozó előírásai szabályozzák a bejelentések tartalmát. A szándékbejelentésnek tartalmaznia kell a létszámcsökkentés okát, az érintett munkavállalók állománycsoportonkénti megoszlását, az előző féléves állományi létszámot. A döntésbejelentés ezeken túl kiterjed az érintett munkavállaló személyazonosító és a munkakörével kapcsolatos legfőbb adataira, továbbá a létszámcsökkentés végrehajtásának időbeni ütemezésére, kezdő és befejező időpontjára. Nyomtatványok elérhetősége: A szükséges nyomtatvány, a munkáltató székhelye – csoportos létszámcsökkentéssel érintetett – telephelye szerint illetékes munkaügyi központ és/vagy kirendeltségén beszerezhető. Másrészről a csoportos létszámcsökkentések bejelentésének segítségére szolgál az ESTAT rendszer (https://estat.munka.hu), melyen keresztül a munkáltatók által – az adatok berögzítését követően – kinyomtathatóvá válik a megfelelő tartalmú, benyújtandó Adatlap. Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézhetem el? Postai úton, vagy személyesen, a bejelentő munkáltató székhelye (csoportos létszámcsökkentéssel érintett telephelye) szerinti területileg illetékes munkaügyi központ felé kell a kötelezettséget teljesíteni.


Ügyintézési idő: A megfelelő adattartalommal becsatolt bejelentést a munkaügyi központ - a vonatkozó jogszabályok szerint - nyilvántartásba veszi, melyről azonnal visszaigazolást küld a munkáltató részére. Kapcsolódó jogszabályok - 2012. évi I. törvény (Mt.) Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2014. július 18.

Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály

Ügytípus megnevezése: Csoportos létszámleépítések hátrányos következményeinek enyhítését célzó támogatás Ügytípus rövid leírása: Támogatás célja, a végrehajtandó csoportos létszámcsökkentésnek a munkavállalókat érintő hátrányos következmények enyhítése. Az érintett munkáltatónak intézkedni kell a létszámleépítésre vonatkozó

konzultáció

megvalósulásáról,

illetve

vállalni

kell

a

létszámleépítéssel

érintett

munkavállalók tekintetében, munkába helyezésüket elősegítő bizottság (MEB) létrehozását és működtetését.

A

létrehozandó

MEB

(MEB-ek)

működéséhez,

legfeljebb

tizenkét

hónapra,

bizottságonként legfeljebb egymillió forint vissza nem térítendő támogatás adható. Jogosultak köre: Az

ide

vonatkozó

törvényekben

szabályozott

csoportos

létszámcsökkentést

végrehajtandó

munkáltatók. Szükséges iratok: A kérelemnek tartalmaznia kell a MEB létesítéséről szóló nyilatkozatot, működésének formáját, mértékét, a munkavállalók számára nyújtandó szolgáltatásokra vonatkozó terveket, a szervezett programokra készített előzetes költségtervet. Nyomtatványok elérhetősége: A szükséges nyomtatvány a munkáltató székhelye – csoportos létszámcsökkentéssel érintetett – telephelye szerint illetékes munkaügyi központban beszerezhető. Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézhetem el? A munkáltató székhelye – csoportos létszámcsökkentéssel érintetett – telephelye szerint illetékes munkaügyi központ. Ügyintézési határidő: A vonatkozó jogszabályok szerint. Kapcsolódó jogszabályok: - az 1991. évi IV. törvény, a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet.





Ügytípus megnevezése: Csoportos létszámcsökkentéssel kapcsolatos bejelentések nyilvántartása Ügytípus rövid leírása: A

munkáltatónak

csoportos

létszámcsökkentésre

vonatkozó

előzetes

szándékáról

értesítési

kötelezettsége van a munkaügyi központ felé. Továbbá a munkáltató csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntéséről, a munkaügyi központot írásban köteles tájékoztatni, a munkavállalók jognyilatkozatának (rendes felmondás) közlését megelőzően legalább 30 nappal. Jogosultak köre: (Bejelentési kötelezettséggel bíró munkáltatók köre.) Csoportos

létszámcsökkentéssel

kapcsolatos

bejelentési

kötelezettsége

a

minimum

21

főt

foglalkoztató munkáltatónak van, amennyiben a munkáltató előző féléves állományi létszáma -

21 és 99 fő között volt, és legalább 10 fő

-

100 és 299 fő között volt, és legalább a munkavállalók 10 %-a

-

legalább 300 fővel bír, és legalább 30 fő

munkavállalója munkaviszonyát kívánja működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. Szükséges iratok: Az Mt. ide vonatkozó előírásai szabályozzák a bejelentések tartalmát. A szándékbejelentésnek tartalmaznia kell a létszámcsökkentés okát, az érintett munkavállalók állománycsoportonkénti megoszlását, az előző féléves állományi létszámot. A döntésbejelentés ezeken túl kiterjed az érintett munkavállaló személyazonosító és a munkakörével kapcsolatos legfőbb adataira, továbbá a létszámcsökkentés végrehajtásának időbeni ütemezésére, kezdő és befejező időpontjára. Nyomtatványok elérhetősége: A szükséges nyomtatvány, a munkáltató székhelye – csoportos létszámcsökkentéssel érintetett – telephelye szerint illetékes munkaügyi központ és/vagy kirendeltségén beszerezhető. Másrészről a csoportos létszámcsökkentések bejelentésének segítségére szolgál az ESTAT rendszer (https://estat.munka.hu), melyen keresztül a munkáltatók által – az adatok berögzítését követően – kinyomtathatóvá válik a megfelelő tartalmú, benyújtandó Adatlap. Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézhetem el? Postai úton, vagy személyesen, a bejelentő munkáltató székhelye (csoportos létszámcsökkentéssel érintett telephelye) szerinti területileg illetékes munkaügyi központ felé kell a kötelezettséget teljesíteni.


Ügyintézési idő: A megfelelő adattartalommal becsatolt bejelentést a munkaügyi központ - a vonatkozó jogszabályok szerint - nyilvántartásba veszi, melyről azonnal visszaigazolást küld a munkáltató részére. Kapcsolódó jogszabályok - 2012. évi I. törvény (Mt.) Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak.

Nyíregyháza, 2014. február 10.

Járos László osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály

Ügytípus megnevezése: Csoportos személyszállítás támogatás Ügytípus rövid leírása: A támogatás segíteni kívánja azoknak a munkavállalóknak a munkához jutását, illetve munkahelyük megőrzését, akik olyan településen laknak, hogy lakóhelyük (tartózkodási hely) és munkahelyük között – tömegközlekedési eszközzel történő utazása – nem, vagy csak nehézségekkel oldható meg (az oda-vissza utazás ideje a két órát meghaladja). A támogatást az a munkaadó kérheti, aki a munkavállalóinak lakóhelyük (tartózkodási helyük) és a munkahelyük között történő utazását csoportos személyszállítással oldja meg, és legalább négy munkavállaló szállításáról gondoskodik. A támogatás mértéke: A csoportos személyszállításban érintett munkavállalók lakóhelyétől (tartózkodási helyétől) a munkahelyéig tartó útvonalra vonatkozó autóbuszbérlet árának a munkaadót terhelő része. Jogosultak köre: A munkaadók. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója - megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek - a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és - jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül Szükséges iratok: Még be nem jegyzett gazdasági társaság vagy egyéni cég esetén igazolás a cégbejegyzés iránti kérelem benyújtásáról, alapító okirat, 30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről vagy a köztartozásmentes adózói adatbázisban szereplés esetén az erről szóló nyilatkozat Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem (A nyomtatvány a www.munka.hu honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: Eljárási költség nincs.


Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak a foglalkoztatás megelőzően kell benyújtani a munkaadó székhelye, telephelye szerinti Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal illetékes Járási Hivatalának illetékes Munkaügyi Kirendeltségére. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 21 nap. Kapcsolódó jogszabályok: 39/1998. (III.4.) Kormányrendelet Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak.


Ügytípus megnevezése: A harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatásának összevont kérelmezési eljárásban a munkaügyi központ szakhatósági közreműködése Ügytípus rövid leírása: A munkaügyi központ az összevont engedély kiadására és meghosszabbítására irányuló hatósági eljárásban − a hatáskörrel és illetékességgel rendelkező Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal Regionális Igazgatóság (a továbbiakban: idegenrendészeti hatóság) megkeresésére − szakhatósági állásfoglalásban nyilatkozik arról, hogy a harmadik országbeli állampolgárnak a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) 7. § (7) bekezdése szerinti előzetes megállapodásban (a továbbiakban: előzetes megállapodás) meghatározott munkakörben történő magyarországi munkavállalását támogatja, vagy nem támogatja. A szakhatósági állásfoglalást a munkaügyi központ a következők szerint adja ki: a) Szakhatósági állásfoglalás a munkaerőpiaci helyzet vizsgálata nélkül Amennyiben a szakhatósági állásfoglalást a munkaerőpiaci helyzet vizsgálata nélkül kell kiadni, a munkaügyi központ csak azt vizsgálja, hogy a harmadik országbeli állampolgár a jogszabályban, valamint az előzetes megállapodásban előírt alkalmazási feltételekkel rendelkezik. Ha a vonatkozó jogszabályokban és az előzetes megállapodásban írt feltételek fennállnak, a munkaügyi központ pozitív szakhatósági állásfoglalást ad ki. b) Szakhatósági állásfoglalás a munkaerőpiaci helyzet vizsgálatával Amennyiben a szakhatósági állásfoglalást a munkaerőpiaci helyzet vizsgálatával kell kiadni, a munkaügyi központ a következőket vizsgálja: a. a harmadik országbeli állampolgár az előzetes megállapodásban meghatározott munkakörhöz szükséges szakmai képesítéssel rendelkezik,


b. a foglalkoztató a harmadik országbeli állampolgár által ellátandó tevékenységre vonatkozóan érvényes munkaerőigénnyel rendelkezik,

c.

a munkaerőigény benyújtásától kezdődően nem közvetítettek ki részére olyan kiközvetíthető munkaerőt, akit az Flt. és a végrehajtására kiadott jogszabályok alapján álláskeresőként tartanak nyilván, és aki rendelkezik a jogszabályban előírt, valamint a foglalkoztató munkaerőigényében megjelölt alkalmazási feltételekkel, és

d. a harmadik országbeli állampolgár a jogszabályban, valamint az előzetes megállapodásban előírt alkalmazási feltételekkel rendelkezik (pl.: nyelvvizsga bizonyítvány, gépkocsivezetőengedély) Ha a vonatkozó jogszabályokban és az előzetes megállapodásban írt feltételek fennállnak, a munkaügyi központ pozitív szakhatósági állásfoglalást ad ki. Az összevont kérelmezési eljárás szakaszai: A foglalkoztató munkaerőigényt nyújt be azon a kirendeltségen, amelynek illetékességi területén a tervezett foglalkoztatás történik. Ezt kővetően az illetékes idegenrendészeti hatóságnál kell benyújtani az összevont engedélyezési eljárás iránti kérelmet. Az idegenrendészeti hatóság megkeresi a Munkaügyi Központot, amely vagy a munkaerő-piaci helyzet vizsgálatával, vagy a nélkül szakhatósági állásfoglalást ad ki. A szakhatósági állásfoglalás alapján az összevont engedélyt a Bevándorlási és Idegenrendészeti Hatóság adja ki. Az összevont engedély meghosszabbítása: A harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatására a mezőgazdasági szezonális munkavállalási engedély kivételével valamennyi engedély esetében lehetséges. Feltétele, hogy a munkavállalási engedély meghosszabbítása iránti kérelmet legkésőbb az engedély érvényességének lejártát megelőző tizenötödik napon kell benyújtani a Munkaügyi Központhoz. További feltétele, hogy ugyanannál a foglalkoztatónál, ugyanabban a munkakörben, és ugyanazon a munkavégzési helyen kerüljön sor a foglalkoztatásra. A munkaerő piaci helyzetet a Munkaügyi Központ a korábbi szabályozáshoz hasonlóan ebben az eljárásban nem vizsgálja. EU Kék Kártya kiadására irányuló összevont eljárásban is a fent említett szabályok az irányadóak.

A munkavállalás alábbi formái nem tartoznak az összevont kérelmezési eljárás alá. a) a munkavállalók szolgáltatások nyújtása keretében történő kiküldetéséről szóló, 1996. december 16-i, 96/71/EK európai parlamenti és tanácsi irányelv hatálya alá tartozó harmadik országbeli állampolgár, aki Magyarország területén kiküldetésben tartózkodik, b) az a harmadik országbeli állampolgár, aki Magyarország területén szezonális munkavállalási vízummal tartózkodik, illetve az Európai Unió más tagállamában szezonális munkát végez, c) a vállalaton belül áthelyezett munkavállalóként, au pairként vagy tengerészként Magyarország területén tartózkodni szándékozó, illetve tartózkodó harmadik országbeli állampolgár, d) az a harmadik országbeli állampolgár, aki a menekültügyi hatóságtól menekültkénti elismerését kérte vagy a menekültügyi hatóságtól ideiglenes vagy kiegészítő védelmet kért, e) az, akit Magyarország menekültként ismert el, avagy ideiglenes vagy kiegészítő védelemben részesített, f) a befogadott, valamint g) az a harmadik országbeli állampolgár, aki a Harmtv. 7/A. § alapján keresőtevékenységet folytathat (vagyis a kilencven napot meg nem haladó, tervezett tartózkodásra jogosító vízummal rendelkező harmadik országbeli állampolgár, valamint az 539/2001/EK tanácsi rendelet II. mellékletében szereplő harmadik ország állampolgáraként Magyarország területén jogszerűen tartózkodó személy a 20. § (1) bekezdés szerint (ellenérték fejében más részére, illetve irányítása alatt, vagy - külföldi részesedéssel nem rendelkező - gazdasági társaság, szövetkezet vagy egyéb jövedelemszerzési céllal létrejött - jogi személy tulajdonosaként, vezető tisztségviselőjeként, vezetői, képviseleti vagy felügyeleti szerve tagjaként). Amennyiben tehát fennáll valamelyik fenti körülmény, nem kell összevont engedély iránti kérelmet előterjeszteni a harmadik országbeli állampolgárnak akkor sem, ha egyébként a foglalkoztatás engedélyköteles. Ez utóbbi esetben az engedély iránti kérelmet az illetékes kormányhivatal munkaügyi központjánál a foglalkoztatónak kell előterjesztenie a 445/2013. Korm. Rend. melléklete szerinti nyomtatványon. Ha valamelyik fenti körülmény fennáll, és a foglalkoztató a munkaügyi központnál engedély iránti kérelmet terjeszt elő, munkavállalási engedély három fajtája adható ki: a) munkavállalási engedély b) munkavállalási engedély munkaerőpiaci helyzet vizsgálata nélkül, és c) mezőgazdasági szezonális munkavállalási engedély.

a) A munkaügyi központ által kiadott munkavállalási engedély eljárás szakaszai: A foglalkoztató munkaerőigényt jelent be azon a kirendeltségen, amelynek illetékességi területén a tervezett foglalkoztatás történik.

A munkaerőigény bejelentését követően vagy azzal egyidejűleg nyújtható be az egyéni munkavállalási engedély iránti kérelem a szükséges mellékletekkel együtt a munkaügyi központban. A munkaerőigény 2013. január 1. napjától a kérelem benyújtásával egyidejűleg a munkaügyi központban is benyújtható. A munkaerőigény bejelentőlapnak-, illetve a munkavállalási engedély iránti kérelemnek tartalmában meg kell egyeznie (pl. munkakör, személyi alapbér, munkavégzés helye, stb.). Amennyiben az adott munkakörre nincs kiközvetíthető munkaerő – és a kérelem, a foglalkoztató valamint a harmadik országbeli állampolgár az egyéb feltételeknek is megfelel – a harmadik országbeli állampolgár a nem összevont engedély alá eső magyarországi foglalkoztatását a munkaügyi központ engedélyezi. A kérelmet a 2. melléklet szerinti formanyomtatványon kell benyújtani. b) A munkavállalási engedélyt a munkaügyi központ a munkaerő-piaci helyzet vizsgálata nélkül a 445/2013. Korm. rendelet 9. §-a foglaltak alapján adja ki. A kérelmet a 2. melléklet szerinti formanyomtatványon kell benyújtani. c) A mezőgazdasági szezonális munkavállalási engedély A mezőgazdaságban történő szezonális foglalkoztatás egy naptári éven belül legfeljebb 180 napra engedélyezhető, a munkavállalási engedély meghosszabbításának helye nincs. Egy engedélyben a foglalkoztatás időtartama több részletben is meghatározható. A kérelmet a 1. melléklet szerinti formanyomtatványon kell benyújtani. Az engedélyt a munkaerő-piaci helyzet vizsgálata alapján kell kiadni. Az engedély kiadásának feltétele, hogy a foglalkoztató érvényes munkaerőigénnyel rendelkezzen. Az engedély kiadásának lényeges feltétele továbbá, hogy ne álljon rendelkezésre megfelelő kiközvetíthető munkaerő Az engedély kiadásának lényeges feltétele továbbá, hogy ne álljon rendelkezésre megfelelő kiközvetíthető munkaerő. A szezonális foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés keretében is engedélyezhető. Engedélymentes foglalkoztatás: Bejelentés Ügytípus rövid leírása: Nincs szükség engedélyre: A menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként elismert, továbbá a bevándorolt vagy letelepedett jogállású személy magyarországi munkavégzéséhez, továbbá a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy magyarországi munkavégzéséhez. 2009. január 1-jétől az EGT állampolgárok és családtagjaik (családtag: az EGT állampolgár házastársa, az EGT állampolgár- és/vagy házastársa által eltartott vagy 21 évnél fiatalabb leszármazója, valamint az EGT állampolgár- és/vagy házastársa által eltartott felmenője) magyarországi munkavállalása engedélymentes.

EGT-állampolgár: az Európai Unió tagállama és az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes más állam polgárának, továbbá az Európai Közösség és tagállamai, valamint az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban nem részes állam között létrejött nemzetközi szerződés alapján a szabad mozgás és tartózkodás joga tekintetében az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes állam állampolgárával azonos jogállású személy. Az engedélymentesség bejelentése: A foglalkoztató köteles a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központnak bejelenteni a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, valamint azon személy foglalkoztatását, akinek magyarországi foglalkoztatásához az Flt. végrehajtására kiadott HarmR., valamint a KormR. alapján nincs szükség engedélyre. A foglalkoztatás kezdő időpontját legkésőbb a foglalkoztatás megkezdésének napján, a foglalkoztatás megszűnését az azt követő napon kell bejelenteni. A munkaügyi központ igazolja a bejelentés teljesítését, és a bejelentett adatokról nyilvántartást vezet. A foglalkoztató köteles a bejelentés tárgyát képező foglalkoztatási jogviszony létesítéséről és megszűnéséről szóló dokumentumot és igazolást a foglalkoztatási jogviszony megszűnését követő három évig megőrizni, és az ellenőrzés során bemutatni. A bejelentési kötelezettség teljesítése, illetőleg annak igazolása nem feltétele a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésének, illetőleg az annak alapján végzett tevékenység megkezdésének, de annak elmulasztása 5.000–500.000 forintig terjedő rendbírsággal sújtandó. Jogosultak köre: Harmadik országbeli állampolgár – a jogszabályokban meghatározott kivételekkel – a Magyar Köztársaság területén csak az állami foglalkoztatási szerv által kiállított engedély vagy az idegenrendészeti hatóság által kiadott összevont engedély vagy a magas szintű képzettséget igénylő munkavállalás és tartózkodás céljából kiállított engedély (kék kártya) alapján vállalhat munkát. Az engedély iránti kérelmet a foglalkoztató nyújtja be. Továbbá a foglalkoztató köteles a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központnak bejelenteni a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, valamint azon személy foglalkoztatását, akinek magyarországi foglalkoztatásához az Flt. végrehajtására kiadott HarmR., valamint a KormR. alapján nincs szükség engedélyre. Szükséges iratok: 1.A bejelentés személyazonosításra alkalmatlan módon tartalmazza: -

foglalkoztatottak számát,

-

életkorát,

-

iskolai végzettségét,

-

állampolgárságát,

-

munkakörének FEOR számát,

-

a foglalkoztatási jogviszony formáját,

-

hozzátartozó esetében a hozzátartozói jogállás megjelölését,

-

a foglalkoztató statisztikai törzsszámát,

-

továbbá arra vonatkozó adatot, hogy a foglalkoztatási jogviszony létrejött-e vagy megszűnt.

A munkaügyi központ igazolja a bejelentés teljesítését, és a bejelentett adatokról nyilvántartást vezet. 2. A kérelemhez csatolandó dokumentumok: -

a harmadik országbeli állampolgárnak a tevékenység ellátásához szükséges szakképzettségét

igazoló okirat hiteles másolata, valamint – ha azt idegen nyelven állították ki – annak hiteles magyar fordítása, Nyomtatványok elérhetősége: Összevont engedély iránti kérelem formanyomtatványa az Idegenrendészeti hatóságtól szerezhető be. A munkaerő-igény bejelentő lap a járási munkaügyi kirendeltségeken beszerezhető. A

kérelem-nyomtatványok

a

jogszabály

mellékletét

képezik,

illetve

a

járási

munkaügyi

kirendeltségeken vagy a munkaügyi központ Szervezési és Hatósági Osztályán is beszerezhetők illetve a szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu címen letölthetők. Eljárási költségek: A kérelem benyújtása illetékmentes. Hol intézzem el? Összevont engedély esetében az ügyintézés helye: A Bevándorlási és Állampolgársági Hivatal: 4400 Nyíregyháza, Szent István út 9. Összevont engedély alá nem eső engedélyek és bejelentések esetében az ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Szervezési és Hatósági Osztály Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, 42/594-077, 42/594-889, [email protected] Ügyintézési határidő: Összevont kérelmezési eljárásban munkaügyi központ ügyintézési határideje: 21 nap Összevont kérelmezési eljárásban a munkaerőpiaci helyzetet vizsgálatára nem kerül sor, akkor a munkaügyi központ ügyintézési határideje: 10 nap

Az illetékes kirendeltség munkaerőpiaci helyzet vizsgálatának ideje: 15 nap A munkaügyi központ által kiadott engedélyek esetében, ha a munkaerőpiaci helyzet vizsgálatával történik az engedély kiadása az ügyintézési határidő 30 nap, amennyiben a munkaerőpiaci helyzet vizsgálata nélkül történik a munkavállalási engedély kiadása az ügyintézési határidő 10 nap. Kulcsszemélyzet foglalkoztatásának engedélyezésére irányuló kérelem esetén az ügyintézési határidő 5 nap. EU Kék Kártya kiadása esetén a munkaügyi központ a szakhatósági állásfoglalást a 114/2007. Korm. rendelet 72/B.§ (2) bekezdésében foglalt rendelkezések szerint 30 napon belül adja meg a BÁH illetékes regionális igazgatóságának. Összevont kérelmezési eljárásban az idegenrendészeti hatóság objektív ügyintézési ideje: 90 nap Kapcsolódó jogszabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.), A harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló 2007. évi II. törvény (Harmtv.) emélyek beutazásáról és tartózkodásáról szóló 2007. évi I. törvény (Szbt.) A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának nem összevont kérelemzési eljárás alapján történő engedélyezéséről, az engedélyezési kötelezettség alóli mentességről, a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjának az összevont kérelmezési eljárásban való szakhatósági közreműködéséről, valamint a Magyarországon engedélymentesen foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának bejelentéséről, és a munkabér megtérítéséről szóló 445/2013. (XI. 28.) Kormányrendelet (KormR.), A Magyar Köztársaság által a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek tekintetében alkalmazott, a munkaerő szabad áramlásával összefüggő átmeneti szabályokról szóló 355/2007. (XII. 23.) Kormányrendelet (KormR.), A harmadik országbeli állampolgárok beutazásáról és tartózkodásáról szóló 2007. évi II. törvény végrehajtásáról szóló114/2007. (V. 24.) Korm. rendelet (KormR.) Nyíregyháza, 2014. május 20. Czibere József sk. Igazgató-helyettes

BEJELENTÉS 1. A bejelentés benyújtásának helye (a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központ): 2. A foglalkoztatást bejelentő munkaadó neve:  székhelye (telephelye):  adószáma:  statisztikai (17 számjegyű) számjele: 3. Foglalkoztatási jogviszony létrejötte:

Állampolgárság

Joghely

Iskolai végzettség

Életkor

Munkakör FEOR száma

Saját jogon, vagy hozzátartozói jogállásra alapozva

Életkor

Munkakör FEOR száma

Saját jogon, vagy hozzátartozói jogállásra alapozva

Határozott / Határozatlan időtartamú

Foglalkoztatási jogviszony formája

Jogviszony létrejöttének időpontja

Fő

Határozott / Határozatlan időtartamú

Foglalkoztatási jogviszony formája

Jogviszony megszűnés időpontja

Fő

4. Foglalkoztatási jogviszony megszűnése:

Állampolgárság

Joghely

Iskolai végzettség

5. A táblázatok kitöltésének módja Állampolgárság: értelemszerűen Joghely: az alábbiak szerint a megfelelő betűjel – a), b) vagy –c.) beírandó. a) Bejelentés a Magyar Köztársaság által a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek tekintetében alkalmazott, a munkaerő szabad áramlásával összefüggő átmeneti szabályokról szóló 355/2007. (XII. 23.) Korm. rendelet 6. § (1) bekezdés alapján a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy engedélymentes magyarországi foglalkoztatásáról, vagy b) bejelentés a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának nem összevont kérelmezési eljárás alapján történő engedélyezéséről, az engedélyezési kötelezettség alóli mentességről, a fővárosi és megyei

kormányhivatal munkaügyi központjának az összevont kérelmezési eljárásban való szakhatósági közreműködéséről, valamint a Magyarországon engedélymentesen foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának bejelentéséről, és a munkabér megtérítéséről szóló 445/2013. (XI. 28.) Korm. rendelet (továbbiakban: Korm. rendelet) 16. § (1) bekezdés a) pontja alapján harmadik országbeli állampolgárnak a Korm. rendelet 15. § (1) bekezdés alapján engedélymentes magyarországi foglalkoztatásról, vagy c.) bejelentés a Korm. rendelet 16. § (1) bekezdés b) pontja alapján menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként elismert, továbbá a bevándorolt vagy letelepedett jogállású személy engedélymentes magyarországi foglalkoztatásáról. Iskolai végzettség: az alábbiak szerint a megfelelő szám – I–VIII. – beírandó I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII.

általános iskola szakiskola szakmunkás szakközépiskola gimnázium főiskola egyetem egyéb

Életkor: értelemszerűen Munkakör FEOR száma: A Foglalkozások Egységes Osztályozási Rendszere alapján a külföldi állampolgár által betölteni kívánt munkakörhöz tartozó négy-számjegyből álló számadat Saját jogon, vagy Hozzátartozói jogállásra alapozva:

értelemszerűen

Határozott / Határozatlan időtartamú: értelemszerűen Foglalkoztatási jogviszony formája: az alábbiak szerint a megfelelő szám – I–X. – beírandó I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X.

A FOGLALKOZTATÁSI JOGVISZONY FORMÁJA munkaviszony Közszolgálati, kormányzati szolgálati jogviszony közalkalmazotti jogviszony bírósági és igazságügyi jogviszony ügyészségi szolgálati viszony fegyveres és rendvédelmi szervek hivatásos és szerződéses állományú szolgálati jogviszony bedolgozói jogviszony hivatásos nevelő szülői jogviszony szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszony foglalkoztatásra irányuló egyéb jogviszony

Jogviszony létrejöttének/megszűnésének időpontja: értelemszerűen Fő: értelemszerűen …………………………, 20….. év ……………. hó ……. nap ………………………………… cégszerű aláírás

2. melléklet a 445/2013. (XI. 28.) Korm. rendelethez KÉRELEM munkavállalási engedély iránt Az engedélyt a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának nem összevont kérelmezési eljárás alapján történő engedélyezéséről, az engedélyezési kötelezettség alóli mentességről, a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjának az összevont kérelmezési eljárásban való szakhatósági közreműködéséről, valamint a Magyarországon engedélymentesen foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának bejelentéséről, és a munkabér megtérítéséről szóló 445/2013. (XI. 28.) Korm. rendelet (a továbbiakban: Korm. rendelet) alapján kérelmezem. □ A munkavállalási engedély iránt a 3. § alapján. □ Az engedélyt a Korm. rendelet 9. § (1) bekezdés ........ pontja szerint munkaerőpiaci vizsgálat nélkül kérelmezem. Az egyéni munkavállalási engedély és a 9. § szerinti munkavállalási engedély iránti kérelem benyújtásának helye: Az általános szabályok szerint a kérelmet a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatásának helye szerinti munkaügyi központnál kell benyújtani. Kivételek: − a foglalkoztatás megkezdésének helye szerinti munkaügyi központnál kell benyújtani, ha a munka természetéből adódóan a foglalkoztatás több megye területére terjedhet ki, − a foglalkoztató székhelye szerinti munkaügyi központnál kell benyújtani, ha a foglalkoztató a harmadik országbeli állampolgárt több, különböző megye területén lévő telephelyén kívánja foglalkoztatni. 1. A kérelmező foglalkoztató adatai: 1.1. Neve: ..................................................................................................................... 1.2. Címe: ..................................................................................................................... 1.3. Adóazonosító száma/adóazonosító jele: ............................................................ 1.4. TEÁOR kód: ........................................................................................................ 1.5. Képviseletre jogosult neve: ................................................................................. 1.6. Ügyintéző neve: .................................................................................................... Telefonszáma: .............................................................................................................. Fax: ............................................................................................................................... Elektronikus levelezési címe (e-mail): ....................................................................... 2. A foglalkoztatni kívánt harmadik országbeli állampolgárának adatai: 2.1. Neve: Családi neve: ................................................................................................................ Utóneve: ....................................................................................................................... 2.2. Születéskori neve: Születéskori családi neve: ........................................................................................... Születéskori utóneve: .................................................................................................. 2.3. Anyja (születéskori) neve: Családi neve: ................................................................................................................ Utóneve: ........................................................................................................................ 2.4. Születési helye: ..................................................................................................... 2.5. Születési ideje: ...................................................................................................... 2.6. Neme: □ férfi □ nő 2.7. Állampolgársága: ..................................................................................................

2.8. Útlevélszáma: ........................................................................................................ 2.9. A munkakör betöltéséhez szükséges képzettsége: Legmagasabb iskolai végzettsége: ............................................................................... Szakképzettsége(i), képzettsége(i), ismerete(i): ......................................................... 2.10. Nyelvismerete: Anyanyelve: Beszél-e magyarul: Igen Nem Egyéb nyelvismeret felsorolása: 2.11. Magyarországi tartózkodási helye (ha van): ..................................................... 3. A harmadik országbeli állampolgár által ellátandó tevékenység, betöltendő munkakör: 3.1. Megnevezése: ......................................................................................................... 3.2. FEOR száma: .......................................................................................................... 3.3. A tevékenység ellátásához szükséges szakképzettség(ek): ................................. 3.4. A tevékenység ellátáshoz szükséges legmagasabb iskolai végzettség: ............... 3.5. A foglalkoztató által megjelölt egyéb alkalmazási feltételek: .......................................................................................................................................... 3.6. Az ellátandó tevékenység részletes leírása: .......................................................................................................................................... 4. A foglalkoztatás jellemzői: 4.1. A foglalkoztatás helye(i): ....................................................................................... 4.2. Heti munkaidő: ........................................................................................................ Teljes/részmunkaidő ..................... óra. 4.3. Várható (bruttó) alapbér, illetmény, díjazás, ellenérték összege: ............................ Ft/hó 4.4. A foglalkoztatásra irányuló jogviszony megnevezése (munkaviszony, közalkalmazotti, közszolgálati jogviszony stb.): ........................................................................................... 4.5. A foglalkoztatás várható/tervezett időtartama: ...........................-tól ............................-ig. 5. A harmadik országbeli állampolgár öt éven belül munkavállalási engedély alapján dolgozott-e korábban Magyarországon? Igen Nem Előző munkavállalási engedélyt kiadó munkaügyi központ megnevezése: ............................................... Kérem, hogy a harmadik országbeli állampolgár tevékenység ellátásához szükséges szakképzettségét, iskolai végzettségét igazoló dokumentumot a munkaügyi központ belföldi jogsegély keretében szerezze be a korábbi munkavállalási engedélyt kiadó munkaügyi központtól. Igen Nem 6. A kérelmező foglalkoztató nyilatkozatai: 6.1. Kijelentem, hogy a kérelem benyújtását megelőző egy évben munkaügyi bírságot vagy munkavédelmi bírságot velem szemben jogerősen: - nem szabtak ki - kiszabtak. 6.2. Kijelentem, hogy a kérelem benyújtását megelőző egy éven belül harmadik országbeli állampolgár engedély nélküli foglalkoztatása miatt pénzfizetésre: - köteleztek a befizetésnek ...................................... napján eleget tettem/nem tettem eleget,

- nem köteleztek. 6.3. Kijelentem, hogy a foglalkoztatónál a kérelem benyújtásának időpontjában a harmadik országbeli állampolgár által ellátandó tevékenységet is érintően sztrájkot: - nem tartanak - tartanak. 6.4. Kijelentem, hogy a kérelem benyújtását megelőző évben a munka törvénykönyvében, a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvényben meghatározott csoportos létszámcsökkentést: - nem hajtottam végre - végrehajtottam: 6.5. Kijelentem, hogy a kérelmezett munkakörre vonatkozóan érvényes munkaerőigénnyel - rendelkezem, amelyet a kérelmet megelőzően nyújtottam be mikor: melyik kirendeltségen: - nem rendelkezem - a kérelemmel egyidejűleg nyújtom be. 7. A kérelemhez kötelezően csatolandó mellékletek: 7.1. Munkaerőigény benyújtása, amennyiben korábban nem nyújtotta be a foglalkoztatás tervezett helye szerinti kirendeltségen. 7.2. A harmadik országbeli állampolgár tevékenység ellátásához szükséges szakképzettségéről, iskolai végzettségéről szóló okirat hiteles másolata, valamint hiteles magyar fordítása. Ha a harmadik országbeli állampolgárnak

öt

éven

belül

volt

korábbi

engedélye

valamely

munkaügyi

központnál

és

a

szakképzettségéről, iskolai végzettségéről szóló okirat a munkaügyi központ részére munkavállalási engedélyeztetési ügyben becsatolásra került, a dokumentumot nem szükséges csatolni, azt − a foglalkoztató kérelmére − az eljáró munkaügyi központ szerzi be, amennyiben az a munkaügyi központ rendelkezésére áll. 8. A munkaügyi központ − az egyéni vállalkozó, illetve a cégbíróság által nyilvántartott gazdasági társaság kivételével − a foglalkoztatótól az azonosítására vonatkozóan további adatok és okiratok becsatolását kérheti. Dátum: ........................................................ ................................................................. foglalkoztató cégszerű aláírása

1. melléklet a 445/2013. (XI. 28.) Korm. rendelethez KÉRELEM szezonális munkavállalási engedély iránt A kérelem benyújtásának helye: Az általános szabályok szerint a kérelmet a harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatásának helye szerinti munkaügyi központnál kell benyújtani. Kivételek: - a foglalkoztatás megkezdésének helye szerinti munkaügyi központnál kell benyújtani, ha a munka természetéből adódóan a foglalkoztatás több megye területére terjedhet ki, - a foglalkoztató székhelye szerinti munkaügyi központnál kell benyújtani, ha a foglalkoztató a harmadik országbeli állampolgárt több, különböző megye területén lévő telephelyén kívánja foglalkoztatni. 1. A kérelmező foglalkoztató (kölcsönbeadó) adatai: 1.1. Neve: .................................................................................................................... 1.2. Címe: .................................................................................................................... 1.3. Adóazonosító száma: .......................................................................................... 1.4. TEÁOR kód: ....................................................................................................... 1.5. Képviseletre jogosult neve: ............................................................................... 1.6. Ügyintéző neve: .................................................................................................. Telefonszáma: ............................................................................................................. Fax: .............................................................................................................................. Elektronikus levelezési címe (e-mail): ..................................................................... 2. A foglalkoztatni kívánt harmadik országbeli állampolgár adatai: 2.1. Neve: Családi neve: .............................................................................................................. Utóneve: ..................................................................................................................... 2.2. Születéskori neve: Születéskori családi neve: ......................................................................................... Születéskori utóneve: ................................................................................................ 2.3. Anyja (születéskori) neve: Családi neve: .............................................................................................................. Utóneve: ..................................................................................................................... 2.4. Születési helye: .................................................................................................. 2.5. Születési ideje: ................................................................................................... 2.6. Neme: □ férfi □ nő 2.7. Állampolgársága: ............................................................................................... 2.8. Útlevélszáma: ..................................................................................................... 2.9. A tevékenység ellátásához szükséges iskolai végzettsége: ............................. Szakképzettsége(i), képzettsége(i), ismerete(i): ...................................................... 2.10. Magyarországi tartózkodási helye (ha van): .................................................. 3. A harmadik országbeli állampolgár által ellátandó tevékenység, betöltendő munkakör: 3.1. Megnevezése: ...................................................................................................... 3.2. FEOR-kódja: ....................................................................................................... 3.3. A tevékenység ellátásához szükséges szakképzettség: ..................................... 3.4. Az ellátandó tevékenység részletes leírása: .......................................................

3.5. A foglalkoztatás helye(i): .................................................................................... 3.6. Heti munkaidő: .................................................................................................... Teljes/részmunkaidő ..................... óra. 3.7. A foglalkoztatás várható kezdetének (kezdeteinek) és befejezésének (befejezéseinek) dátumai: ....................................-tól ..............................-ig ....................................-tól ..............................-ig ....................................-tól ..............................-ig 3.8. Várható (bruttó) alapbér, illetmény, díjazás, ellenérték összege: ..................... 4. A harmadik országbeli állampolgár foglalkoztatásának indokolása, a foglalkoztatás egyéb feltételei: 4.1. A foglalkoztatás munkaerő-kölcsönzés keretében történik-e? Igen Nem 5. A harmadik országbeli állampolgár dolgozott-e korábban mezőgazdasági szezonális munkavállalási engedély alapján Magyarországon? Igen Nem Előző munkavállalási engedélyt kiadó munkaügyi központ megnevezése: ................ 6. A kérelmező foglalkoztató nyilatkozatai: 6.1. Kijelentem, hogy a kérelem benyújtását megelőző egy évben munkaügyi bírságot vagy munkavédelmi bírságot velem szemben jogerősen: - nem szabtak ki - kiszabtak. 6.2. Kijelentem, hogy a kérelem benyújtását megelőző egy éven belül harmadik országbeli állampolgár engedély nélküli foglalkoztatása miatt pénzfizetésre: - köteleztek: a befizetésnek ..................................... napján eleget tettem. - nem köteleztek. 6.3. Kijelentem, hogy a kérelmezett munkakörre vonatkozóan érvényes (folyamatos) munkaerőigénnyel: - rendelkezem, a kérelmet megelőzően nyújtottam be mikor: .......................................................................................................................... melyik kirendeltségen: .............................................................................................. - nem rendelkezem - a kérelemmel egyidejűleg nyújtom be. 7. A kérelemhez csatolandó mellékletek: 7.1. Munkaerőigény benyújtása, amennyiben korábban nem nyújtotta be a foglalkoztatás tervezett helye szerinti kirendeltségen. 8. A munkaügyi központ - az egyéni vállalkozó, illetve a cégbíróság által nyilvántartott gazdasági társaság kivételével - a foglalkoztatótól az azonosítására vonatkozóan további adatok és okiratok becsatolását kérheti. Dátum: ........................................................ ............................................................... foglalkoztató cégszerű aláírása

Ügytípus megnevezése: Munkaerő-piaci hatósági ellenőrzés Ügytípus rövid leírása: Célja, hogy a munkaerő-piaci ellenőrzés eszközeivel segítse elő a jogkövető magatartást, a foglalkoztatás-politikai célok megvalósítását szolgáló támogatások, ellátások jogszabályban foglaltak szerinti megvalósulását. A munkaügyi központ hatósági ellenőrzési tevékenységére a közigazgatási hatósági eljárás általános szabályairól szóló törvény hatósági ellenőrzésre vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni. Jogosultak köre: A munkaügyi központ hatósági ellenőrzés keretében vizsgálja, hogy a hatáskörébe tartozó ügyek esetében a vonatkozó jogszabályokban, hatósági szerződésekben meghatározott rendelkezéseket az ellenőrzött szervezetek (jogi személyiségű szervek, jogi személyiséggel nem rendelkező egyéb szervezetek), illetve természetes személyek betartották-e. Az érdekelt ügyfelek kérhetik ilyen tárgyban vizsgálat lefolytatását. Szükséges iratok: A vizsgálat kérésekor a vizsgálat lefolytatásához szükséges illetve azt elősegítő iratok bemutatása szükséges. Nyomtatványok elérhetősége: Nincs nyomtatvány. Eljárási költségek: Az eljárás illetékmentes. Hol intézzem el? Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Szervezési és Hatósági Osztály Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, [email protected]


Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 21 nap. Kapcsolódó jogszabályok A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) 87§-94.§. . A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt) 54. § (15) bekezdése, 57/A-B.§ 3/1996. (IV. 5.) MüM rendelet a rendbírságról Nyíregyháza, 2014. február 5. Czibere József sk. Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály

Ügytípus megnevezése: Helyközi utazási költségtérítés támogatás átvállalása Ügytípus rövid leírása: A támogatás a munkába járással kapcsolatos munkaadói és munkavállaló terhek csökkentését szolgálja. A támogatás mértéke a bérlet vagy menetjegy ára (86%+16%), a munkavállaló saját gépjárművel történő munkába járás költsége SZJA törvényben meghatározott mértékben. A támogatás időtartama legfeljebb egy év. Jogosultak köre: A munkaadók és az álláskeresők. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója - megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek - a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és - jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül Szükséges iratok: Még be nem jegyzett gazdasági társaság vagy egyéni cég esetén igazolás a cégbejegyzés iránti kérelem benyújtásáról, alapító okirat, 30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről vagy a köztartozásmentes adózói adatbázisban szereplés esetén az erről szóló nyilatkozat Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem a munkaadó és a munkavállaló részéről. Munkaerő-igény bejelentő lap (A nyomtatványok a www.munka.hu honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak a foglalkoztatás megelőzően kell benyújtani az álláskeresőt nyilvántartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal illetékes Járási Hivatalának illetékes Munkaügyi Kirendeltségére.


A munkába járást szolgáló bérlet költségeinek megtérítése iránt irányuló kérelmet a munkaadó és a munkavállaló egyidejűleg nyújthatja be. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 21 nap. Kapcsolódó jogszabályok: -

39/1998. (III.4.) Kormányrendelet

-

39/2010. (II.26.) Kormányrendelet



Ügytípus megnevezése: Hosszabb időtartalmú közfoglalkoztatás támogatás Ügytípus rövid leírása: Támogatás nyújtható a helyi és kisebbségi önkormányzat, valamint azok jogi személyiséggel rendelkező társulása részére, a munkaügyi központ kirendeltsége által közvetített álláskereső a lakosságot vagy a települést érintő közfeladat vagy az önkormányzat által önként vállalt, a lakosságot vagy települést érintő feladat ellátása vagy közhasznú tevékenység folytatása érdekében. Támogatás alapja, mértéke: -

közfoglalkoztatási bér és annak járulékai 70-100 %-ig terjedhet

-

tényleges foglalkoztatottak után a közfoglalkoztatási bérhez és járulékaihoz nyújtott támogatás legfeljebb 20 %-a (közvetlen költség)

Támogatás időtartama: a támogatási időszak az egyes közfoglalkoztatási programok tekintetében legfeljebb egy naptári évre esően 11 hónap lehet. Jogosultak köre: -

a foglalkoztatatást helyettesítő támogatásra jogosult személy,

-

a kirendeltség által kiközvetített álláskereső vagy

-

a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülő személy.

Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója -

megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek

-

a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és

-

jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül

Szükséges iratok: Alapító okirat Cégbírósági bejegyzés Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya


Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem Munkaerő-igény bejelentő lap (A nyomtatványok a http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a foglalkoztatónak az alkalmazást megelőzően kell benyújtani a SzabolcsSzatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Járási Hivatal illetékes Munkaügyi Kirendeltségére. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 21 nap. Kapcsolódó jogszabályok: -

375/2010. (XII.31.) Kormányrendelet

-

2011. évi CVI. törvény

Ügyintéző neve, elérhetősége: [email protected] Ügyfélfogadás időpontja: Hétfő, Szerda, Csütörtök: 8.00 – 12.00 és 13.00-15.00 Kedd: 8.00 – 12.00 Péntek: nincs Nyíregyháza, 2014. május 20.

Bulátkó Attila Osztályvezető Közfoglalkoztatási és Koordinációs Osztály

Ügytípus megnevezése: Humánszolgáltatások, munkaerő-piaci szolgáltatások Ügytípus rövid leírása: Olyan egyéni vagy csoportos tanácsadási formák, amelyek a munkaügyi szervezeten belül az ügyfeleknek szóló, személyre szabott problémakezelést jelentik a munkaerő-piacra történő be-, ill. visszakerülése érdekében. 

Munkatanácsadás: a munkaerő-piaci folyamatok megismerésével, a munkavállalást elősegítő, illetve korlátozó tényezők feltárásával, az elhelyezkedési akadályok elhárításával segíti a tanácskérőt az álláshoz jutáshoz és annak megtartásához.



Pályatanácsadás:

pályaválasztásban,

pályamódosításban

nyújt

segítséget

a

tanácskérő

érdeklődésének, képességének, személyiségének és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő pályaterv kialakításával. 

Álláskeresési

tanácsadás:

az

álláskeresésben

eredményesen

hasznosítható

legfontosabb

álláskeresési technikákat, módszereket (állás feltárás, telefonálás munkaadónak, önéletrajzírás, kísérőlevél, motivációs levél, interjú stb.) ismerteti meg. 

Rehabilitációs tanácsadás: a megváltozott munkaképességűek megmaradt képességeire alapozható elhelyezkedési lehetőségeit tárja fel – figyelembe véve a foglalkozás-egészségügyi szakellátó-hely, ill. a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal szakvéleményét.



Pszichológiai tanácsadás: segít feltárni a munkanélküliségből fakadó, az életvezetésből, a személyiségproblémákból eredő problémákat, illetve az elhelyezkedést akadályozó körülményeket.



Munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása: a foglalkozásokra, a térség munkaerő-piaci helyzetére,

helyi

jellemzőire

vonatkozó

információkat,

a

foglalkoztatással

összefüggő

jogszabályokkal kapcsolatos tájékoztatást nyújt az ügyfeleknek. 

Mentori szolgáltatás: más szolgáltatást igénybevevő, illetve támogatásban részesülő személyeket folyamatosan és személyre szabottan segíti a munkaerő-piacra történő be-, ill. visszakerülésben, az álláskeresésben, a munkahelyen történő beilleszkedésben.



Helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás: szakmai, módszertani segítségnyújtással járul hozzá a térségben a foglalkoztatási helyzet javításához.

Jogosultak köre: -

a térség gazdasági életében részt vevő munkaadók és szervezetek,

-

az álláskeresők,

-

mindazok, akik nem sorolhatóak az eddig felsoroltak körébe, de akiknek előírt együttműködési kötelezettsége van a munkaügyi központtal, például rehabilitációs ellátásban részesülők.


2 A munkaügyi központ támogatásával nyújtott munkaerő-piaci szolgáltatást az veheti igénybe, aki hozzájárul az adott szolgáltatás nyújtásához szükséges adatainak e célból történő nyilvántartásba vételéhez. Szükséges iratok: Az ügyfél azonosításához szükséges iratok (pl. személyigazolvány). Nyomtatványok elérhetősége: Nem szükségesek hozzá nyomtatványok. Eljárási költségek: Az eljárás az ügyfelek részére költségmentes. Hol intézzem el? Jelentkezni a kirendeltségeken lehet, de -

belső szolgáltatás estében a szolgáltatást nyújthatják a kirendeltségen, vagy

-

a szolgáltatást a munkaügyi központ által kiírt pályázaton elnyert külső szolgáltató által megjelölt helyszínen.

Ügyintézési idő: A közigazgatási eljárás szerinti határidők. Kapcsolódó jogszabályok: 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról 13/A. § (1) bekezdése 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak.



Ügytípus megnevezése: Kirendeltségi első fokú hatósági döntések elleni jogorvoslati ügyek intézése Ügytípus rövid leírása: A járási munkaügyi kirendeltség által hozott első fokú döntések ellen benyújtott fellebbezést a munkaügyi központ vezetője bírálja el. Az ügyfél, illetve a kifejezetten rá vonatkozó rendelkezés tekintetében az eljárás egyéb résztvevője a hatóság jogerős határozatának (II. fokú) felülvizsgálatát a határozat közlésétől számított 30 napon belül jogszabálysértésre hivatkozással kérheti a közigazgatási ügyekben eljáró bíróságtól. A keresetet 3 példányban kell benyújtani a határozatot hozó szervnél. Jogosultak köre: Az ügyfél az elsőfokú határozat ellen a döntés közlésétől számított 15 napon belül fellebbezhet. A fellebbezési jog nincs meghatározott jogcímhez kötve, fellebbezni bármely okból lehet, amelyre tekintettel az érintett a döntést sérelmesnek tartja. Végzés csak a határozat, ennek hiányában az eljárást megszüntető végzés elleni fellebbezésben támadható meg, kivéve a törvényben meghatározott eseteket. Önálló fellebbezésnek van helye a) az ideiglenes biztosítási intézkedésről szóló, b) a kérelmet érdemi vizsgálat nélkül elutasító, c) az eljárást megszüntető, d) az eljárás felfüggesztése tárgyában hozott, e) a fizetési kötelezettséggel kapcsolatos, g) az eljárási bírságot kiszabó, h) a fellebbezési határidő elmulasztása miatt benyújtott igazolási kérelmet elutasító, i) az iratbetekintési jog korlátozására irányuló kérelem tárgyában hozott és j) a fizetési kedvezménnyel kapcsolatos, az eljárási költség megállapításával és viselésével kapcsolatos, a költségmentesség iránti kérelmet elutasító, a költségmentesség módosításáról vagy visszavonásáról szóló első fokú végzés ellen. Az eljárás egyéb résztvevője önálló fellebbezéssel élhet az elsőfokú határozat rá vonatkozó rendelkezése, illetve a rá vonatkozó elsőfokú végzés ellen.


Szükséges iratok: A fellebbezésben új tények, bizonyítékok is felhozhatók. Ezek csatolása célszerű. Nyomtatványok elérhetősége: Nincs nyomtatvány. A fellebbezéssel érintett döntés számának megjelölése célszerű. Eljárási költségek: A kérelem benyújtása illetékmentes. Hol intézzem el? A fellebbezések benyújtásának helye: az illetékes járási munkaügyi kirendeltség. A

Szabolcs-Szatmár-Bereg

Megyei

Kormányhivatal

Járási

Hivatalai

Járási

Munkaügyi

Kirendeltségeinek elérhetőségeit a Munkaügyi Központ honlapja tartalmazza: www.szabolcs-szatmarbereg.munka.hu Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 21 nap. Kapcsolódó jogszabályok: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) 98§-109.§. a Nemzeti Munkaügyi Hivatalról és a szakmai irányítása alá tartozó szakigazgatási szervek feladat és hatásköréről szóló 323/2011. (XII. 28.) Korm. rendelet. Az illetékekről szóló 1990. évi XCIII. törvény 33. § (2) bekezdése 15. pontja Nyíregyháza, 2014. február 10.


Ügytípus megnevezése: Lakhatási támogatás Ügytípus rövid leírása: Lakhatási támogatás nyújtható a jogszabály szerint előírt azon álláskeresőknek, akiknek a munkavégzés helye az állandó lakóhelyüktől legalább 100 km-re van egymástól, vagy a munkavégzés helye és az állandó lakóhelye közötti, napi utazási idő az 5 órát meghaladja. A lakhatási támogatás folyósításának időtartama legfeljebb tizennyolc hónap. A támogatás időtartamának megállapítása mérlegelés tárgyát képezi. Jogosultak köre: A jogszabályi feltételeknek megfelelő álláskeresők A támogatás megállapításának feltétele: a.)

olyan

rendszeres

jövedelmet

biztosító,

érvényes

munkaszerződéssel/kinevezéssel

igazolt

munkaviszony vagy közalkalmazotti jogviszony létesítése (minimum heti 20 órában, legalább hat hónapos időtartamra), amely esetében az állandó lakóhelye és a munkavégzés helye legalább 100 km– re van egymástól, vagy a munkavégzés helye és az állandó lakóhelye közötti, naponta – tömegközlekedési eszközzel történő oda- és visszautazás ideje 5 órát meghaladja, b.) a munkavállaló havi bruttó jövedelme nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 300 %-át, c.) a támogatást igénylőnek bérleti szerződéssel igazolni kell legalább a támogatás időtartamának felére létesített bérleti jogviszony fennállását. Szükséges iratok: Kérelem és annak mellékletét képező nyilatkozatok, mellékletek. Nyomtatványok elérhetősége: A


Megyei

Kormányhivatal

Munkaügyi

Központjának

kirendeltségein

beszerezhető. Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézzem el? A munkavállaló támogatás iránti kérelmét az őt álláskeresőként nyilvántartó kirendeltségen adhatja be, a rendelkezésre bocsátott formanyomtatványon. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 45 nap. Kapcsolódó jogszabályok: -

39/1998. (III.4.) Kormányrendelet 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. Telefon: 06 (42) 594 000, Fax: 06 (42) 594-011 Honlap: http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu E-mail: [email protected]

2



Ügytípus megnevezése: Munkaviszonyban állók képzési támogatása Ügytípus rövid leírása: A képzési támogatás a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (továbbiakban Flt.) alapján vissza nem térítendő támogatás. Támogatható annak a képzése, aki munkaviszonyban áll és rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható. Képzési támogatásként kereset kiegészítés adható. (A kereset kiegészítés a képzést megelőzően elért átlagkereset és a képzés alatt elért kereset különbözetéig terjedhet.) A támogatás abban az esetben állapítható meg, ha - a munkaadó írásban vállalja a képzésben résztvevőknek a képzés befejezését követő legalább a képzés időtartamával azonos továbbfoglalkoztatását, - a munkaadó a képzés költségeihez hozzájárul kivéve, ha a képzésben részt vevő munkavállaló a támogatás iránti kérelem benyújtásakor a 45. életévét betöltötte, - a képző intézmény megfelel a jogszabályi feltételeknek, - a képzés programja megfelel a jogszabályi feltételeknek. Jogosultak köre: A támogatást az a munkaadó igényelheti, aki olyan munkavállalót foglalkoztat ( Flt 14. § (1) bekezdés g.) pontja), aki munkaviszonyban áll és rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható. A támogatás mérlegelési jogkörben adható. Szükséges iratok:

Nyomtatványok elérhetősége: A nyomtatványokat a munkaadó telephelye szerint illetékes kirendeltség bocsátja a kérelmező rendelkezésére. Eljárási költségek: Az eljárásnak nincs költsége. Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a képző intézmény ajánlatával együtt a képzés megkezdése előtt a munkaadó telephelye szerint illetékes kirendeltséghez egy példányban kell benyújtani. 10 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. Telefon: 06 (42) 594 000, Fax: 06 (42) 594-011 Honlap: http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu E-mail: [email protected]

Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról Az Európai Bizottság EK-Szerződés 87. és 88. cikkének a de minimis támogatásokra való alkalmazásáról szóló 1998/2006 EK rendelete (2006. december 15.) Ügyintéző neve, elérhetősége: Kerekes Emese 42/594-019 Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Nyíregyháza, Hősök tere 9.

Nyíregyháza, 2014. február 10. Toldik Pál Osztályvezető sk. Foglalkoztatási Programok Osztálya

Ügytípus megnevezése: Magán munka-közvetítők

és munkaerő kölcsönzők, közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-

kölcsönzési tevékenység nyilvántartása Ügytípus rövid leírása: Magán-munkaközvetítés: A vagyoni biztosíték mértéke, amennyiben a közvetítés a)

belföldre vagy az Európai Gazdasági Térség (továbbiakban: EGT) többi tagállamának területére irányul: 500.000.- forint,

b)

az EGT-ről szóló megállapodásban nem részes állam területére irányul: 1.000.000.- Ft.

A nyilvántartásba vétel feltételei: 1. a kérelmezőt a cégjegyzékbe bejegyezték, egyéni vállalkozó esetén az egyéni vállalkozókról vezetett nyilvántartásba történő bejegyzés igazolását, 2. a kérelmezőnek vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személynek a R. 1. mellékletében meghatározott képesítése, gyakorlata van, 3. a kérelmezőnek a tevékenység gyakorlásához megfelelő irodahelyiség áll rendelkezésre, 4. a kérelmező vagyoni biztosítékkal rendelkezik, 5. az államigazgatási eljárási illetéket (3.000.- Ft) megfizette A vagyoni biztosítékról szóló letéti szerződésnek tartalmaznia kell a R. 6. § (4) és 7. § (1)-(3) bekezdésében foglalt rendelkezéseket. A magán-munkaközvetítőnek a tárgyévi tevékenységéről a tárgyévet követő év január 31-éig telephelyenként

a

Nemzeti

Foglalkoztatási

Szolgálat

honlapján

közzétett

adattartalmú

adatszolgáltatást kell elkészítenie. A munkaerő-kölcsönzői tevékenység folytatásának feltételei: Munkaerő-kölcsönzési tevékenységet a belföldi székhelyű a tagok korlátolt felelősségével működő gazdasági társaság, részvénytársaság, közös vállalat, vagy – a vele tagsági viszonyban nem álló munkavállalók vonatkozásában – szövetkezet folytathat akkor, ha az Mt-ben és a rendeletben foglalt feltételeknek megfelel, és a székhelye szerint illetékes munkaügyi központ megyei szervezete nyilvántartásba vette. Továbbá az az EGT-államban székhellyel rendelkező vállalkozás, amely a rá irányadó jog szerint munkaerő-kölcsönzést folytathat. A munkaerő-kölcsönzés fogalmát az Mt. 214. § (1) bekezdés a) pontja határozza meg. A nyilvántartásba vétel feltételei:


1.

a kérelmezőt a cégjegyzékbe bejegyezték és a létesítő okirata a munkaerő-kölcsönző tevékenységet tartalmazza,

2.

a kérelmezőnek vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személynek a R. 1. mellékletében meghatározott képesítése, gyakorlata van,

3.

a kérelmezőnek a tevékenység gyakorlásához megfelelő irodahelyiség áll rendelkezésre,

4.

a kérelmező vagyoni biztosítékkal rendelkezik,

5.

az államigazgatási eljárási illetéket (3.000.- Ft) megfizette.

A vagyoni biztosíték pénzbeli letét, amelynek összege 2.000.000.- forint. A vagyoni biztosítékról szóló letéti szerződésnek tartalmaznia kell a R. 6. § (4) és 7. § (1)-(3) bekezdésében foglalt rendelkezéseket. A munkaerő-kölcsönzőnek 8 napon belül be kell jelenteni a nyilvántartást vezető munkaügyi központnak, ha a nyilvántartásba vételéhez, valamint a tevékenysége folytatásához szükséges feltételekben (telephelyében, szervezeti formájában stb.) vagy a székhelyében változás következett be, továbbá a munkaerő-kölcsönzői tevékenységét megszüntette. A munkaerő-kölcsönzőnek a tárgyévi tevékenységéről a tárgyévet követő év január 31-éig telephelyenként

a

Nemzeti

Foglalkoztatási

Szolgálat

honlapján

közzétett

adattartalmú

adatszolgáltatást kell elkészítenie. A közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó sajátos szabályok: A közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység folytatását a közhasznú kölcsönző székhelye szerint illetékes munkaügyi központ akkor engedélyezi, ha az megfelel az alábbi feltételeknek: - a cégjegyzékbe vagy - ha a működés feltétele más bírósági vagy hatósági nyilvántartásba vétel - az előírt nyilvántartásba bejegyezték, és társasági szerződése, alapító okirata, alapszabálya a kölcsönzési tevékenység folytatását tartalmazza, - a kérelmező vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személy a rendelet 1. számú mellékletében meghatározott szakmai képesítéssel, gyakorlattal, - a tevékenység gyakorlásához megfelelő irodahelyiséggel - Mentorként kizárólag a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható

támogatásokról

szóló

jogszabályban

előírt

végzettséggel

rendelkező

személy

foglalkoztatható. A közhasznú kölcsönző közfoglalkoztatási jogviszonyban álló közfoglalkoztatottakat csak a közfoglalkoztatásról szóló törvényben meghatározott közfoglalkoztató részére kölcsönözhet. Közhasznú kölcsönző a közfoglalkoztatottak tekintetében külföldre irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenységet nem folytathat. Jogosultak köre: A magán-munkaközvetítői és a munkaerő-kölcsönzői tevékenység valamint a közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység folytatásának feltétele, hogy a székhely vagy telephely szerint illetékes megyei munkaügyi központ nyilvántartásba vegye.

Szükséges iratok: A magán-munkaközvetítő a tevékenységre irányuló szándékát a kormányrendelet melléklete szerinti adattartalommal a székhely szerinti munkaügyi központnak jelenti be. A bejelentéshez csatolandó mellékletek: Bírósági nyilvántartásba vételről szóló jogerős bírósági határozat, egyéni vállalkozó esetén az egyéni vállalkozókról vezetett nyilvántartásba történő bejegyzés igazolása. Az előírt képesítést igazoló oklevél hiteles másolata, (szükség szerint a gyakorlati időre vonatkozó igazolás, így különösen a munkáltató által kiállított működési bizonyítványt,) és a képesítéssel rendelkező személlyel kötött foglalkoztatási szerződés. Pénzügyi intézménnyel kötött eredeti letéti szerződés. Illetékbélyeg 3.000. - Ft értékben. A magán-munkaközvetítő vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személy a tevékenység szabályozásáról szóló kormányrendelet 1. számú mellékletében meghatározott szakmai képesítéssel, gyakorlattal és letétbe helyezett vagyoni biztosítékkal rendelkezzen. Nyomtatványok elérhetősége: A kérelem-nyomtatványokat a vonatkozó kormányrendelet melléklete tartalmazza, valamint a munkaügyi központ központi szervezeti egységénél szerezhetők be, illetve a www.szabolcs-szatmarbereg.munka.hu honlapon letölthetők. . Eljárási költségek: Az eljárás közigazgatási illeték-köteles. Az illeték mértéke: 3.000.-Ft. Hol intézzem el? Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Szervezési és Hatósági Osztály Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, [email protected] Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 21 nap. Kapcsolódó jogszabályok: A munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatásának feltételeiről szóló 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet (R.) A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény. Nyíregyháza, 2014. február 10. Czibere József sk. Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály

BEJELENTÉS magán-munkaközvetítői tevékenység folytatásához

1. A bejelentő neve, székhelye: ................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... 2. A szervezet formája: ................................................................................................................................ ..................................................................................................................................................................... 3. A szervezet cégjegyzékszáma: .............................................................................................................. 4. A szervezet adószáma: .......................................................................................................................... 5. A képviseletre jogosult személy(ek) neve, címe: .................................................................................... ..................................................................................................................................................................... 6. A magán-munkaközvetítői tevékenység végzésének iránya: (a megfelelő rész aláhúzandó) csak belföldre Külföldi közvetítés esetén

csak külföldre

belföldre és külföldre

EGT tagállamokba EGT tagállamokon kívülre 1

EGT tagállamokba és EGT tagállamokon kívülre is . 7. A magán-munkaközvetítői tevékenység folytatásának helye(i), az irodahelyiség(ek) címe, telefonszáma, felszereltsége (telefon, telefax, számítógép, egyéb): ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... ………………………., …….. év ……… hó …… nap

....................................................... a bejelentő cégszerű aláírása Mellékletek: Három hónapnál nem régebbi cégkivonat, illetve bírósági nyilvántartásba vételről szóló jogerős bírósági határozat, egyéni vállalkozó esetén az egyéni vállalkozókról vezetett nyilvántartásba történő bejegyzés igazolása. (2013. február 1-jétől cégjegyzékben nyilvántartott cég esetén nem kell csatolni a cégkivonatot, hanem csak a nevét, cégjegyzékszámát, illetve adószámát tartalmazó nyilatkozatát.) Az előírt képesítést igazoló oklevél hiteles másolata, gyakorlati időre vonatkozó igazolás és az ezzel rendelkező személlyel kötött foglalkoztatási szerződés. Pénzügyi intézménnyel kötött letéti szerződés. 1

A kívánt rész aláhúzandó!

Ügytípus megnevezése Az ügyfelek fennálló tartozása esetén erre irányuló kérelem esetén a munkaügyi központ vezetője bírálja el a méltányosság iránti kérelmeket. Ügytípus rövid leírása: Az ügyfél tartozása jogosulatlanul igénybevett álláskeresési ellátás vagy a munkaügyi központ által nyújtott valamely támogatás jogosulatlan igénylése esetén való visszakövetelésből keletkezhet. Az így keletkezett tartozás illetve késedelmi pótléka elengedése iránt nyújtható be kérelem a munkaügyi központ igazgatójához. A méltányosság szempontjából természetes személy esetében figyelembe vehető különösen kedvezőtlen szociális helyzete, valamint az, hogy a támogatás visszafizetése a kötelezett és a háztartásában élők megélhetését súlyosan veszélyeztetné. Ezen körülmények vizsgálata érdekében a munkaügyi központ a lakóhely szerint illetékes települési önkormányzattól környezettanulmányt szerez be. Jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező szervezet esetén a szervezet gazdálkodására vonatkozó adatokat kér benyújtani a munkaügyi központ. Jogosultak köre: Azok az ügyfelek, akiknek tartozása keletkezik a munkaügyi központtal szemben. Szükséges iratok: A kérelmet írásban kell benyújtani a munkaügyi központ igazgatójához címezve. Nyomtatványok elérhetősége: A kérelem benyújtásához nyomtatvány nincs. Eljárási költségek: A kérelem benyújtása illetékmentes. Hol intézzem el? A kérelmet a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Járási Hivatalai Járási Munkaügyi Kirendeltségein illetve a munkaügyi központ központi szervezeti egységének illetékes szervezeti egységénél is be lehet nyújtani. Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.


Elérhetőség: 42/594-000, [email protected] Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 21 nap. Kapcsolódó jogszabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) 21. §(5)-(6) bekezdése, illetve 37. § (5) bekezdése A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) 33 § (1)-(5) bekezdése. Nyíregyháza, 2014. február 10.


Ügytípus megnevezése: Munkaerő-piaci programok kidolgozása, megvalósítása, támogatása Ügytípus rövid leírása: A pályázati felhívásban kerül meghatározásra: a pályázat célja, a pályázaton történő részvétel feltételei, a támogatni tervezett programok célja, a program tartalma, a programelemek, a programtól, illetőleg az egyes programelemektől elvárt eredmény, a program időtartama és határideje, a beszámolás rendje és ideje, valamint formája,a programhoz nyújtandó támogatás formája, mértéke, forrása, a pályázat benyújtásának helye, határideje, a pályázatot elbíráló szerv megnevezése, a pályázat elbírálásának határideje. Jogosultak köre: Pályázati eljárás alapján a munkaügyi központ támogatást nyújthat jogi személynek, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságnak, valamint egyéni vállalkozónak munkaerőpiaci program kidolgozásához, illetőleg annak

kidolgozásához és/vagy részben vagy egészben

történő megvalósításához. Szükséges iratok: A pályázati felhívásban kerül meghatározásra. (A pályázónak pályázati dokumentációt kell benyújtani.) Nyomtatványok elérhetősége: A pályázati felhívásban meghatározottak szerint. Eljárási költségek Eljárási költség nincs. Hol intézhetem el? A pályázati felhívásban meghatározottak szerint. Ügyintézési idő: A pályázati felhívás, illetve az ide vonatkozó jogszabályok szerint. Kapcsolódó jogszabályok - a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 26/G. §. Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak. 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. Telefon: 06 (42) 594 000, Fax: 06 (42) 594-011 Honlap: http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu Nyíregyháza, 2014. február 10. [email protected] E-mail:



Ügytípus megnevezése: Munkaerő-piaci programok kidolgozása, megvalósítása, támogatása Ügytípus rövid leírása: A pályázati felhívásban kerül meghatározásra: a pályázat célja, a pályázaton történő részvétel feltételei, a támogatni tervezett programok célja, a program tartalma, a programelemek, a programtól, illetőleg az egyes programelemektől elvárt eredmény, a program időtartama és határideje, a beszámolás rendje és ideje, valamint formája,a programhoz nyújtandó támogatás formája, mértéke, forrása, a pályázat benyújtásának helye, határideje, a pályázatot elbíráló szerv megnevezése, a pályázat elbírálásának határideje. Jogosultak köre: Pályázati eljárás alapján a munkaügyi központ támogatást nyújthat jogi személynek, jogi személyiséggel nem rendelkező gazdasági társaságnak, valamint egyéni vállalkozónak munkaerőpiaci program kidolgozásához, illetőleg annak

kidolgozásához és/vagy részben vagy egészben

történő megvalósításához. Szükséges iratok: A pályázati felhívásban kerül meghatározásra. (A pályázónak pályázati dokumentációt kell benyújtani.) Nyomtatványok elérhetősége: A pályázati felhívásban meghatározottak szerint. Eljárási költségek Eljárási költség nincs. Hol intézhetem el? A pályázati felhívásban meghatározottak szerint. Ügyintézési idő: A pályázati felhívás, illetve az ide vonatkozó jogszabályok szerint. Kapcsolódó jogszabályok - a 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 26/G. §. Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak. Nyíregyháza, 2014. július 18. Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. Telefon: 06 (42) 594 000, Fax: 06 (42) 594-011 Honlap: http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu E-mail: [email protected]

KÉRELEM a munkaerő-kölcsönző, illetve a közhasznú kölcsönző nyilvántartásba vételéhez I.

A kérelmező adatai:

1. kérelmező neve, címe telefonszáma: ................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... A szervezet formája: .................................................................................................................................... A kérelmező székhelye, címe: ..................................................................................................................... 2. A kérelmező telephelye(i), címe: ........................................................................................................... ..................................................................................................................................................................... 3. A képviseletre jogosult személy(ek) neve, címe: .................................................................................. ..................................................................................................................................................................... Közhasznú munkaerő-kölcsönzési tevékenységet kíván végezni: igen/nem. 4. A szervezet cégjegyzékszáma: ............................................................................................................ 5. A szervezet adószáma: ........................................................................................................................ II. 1.

Kijelentem, hogy a tevékenység folytatásához az alábbi berendezéssel ellátott irodahelyiséggel a székhelyemen és a megjelölt telephelyeken rendelkezem: …………………………………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………………..

2.

A kérelemhez az alábbi mellékleteket csatolom: három hónapnál nem régebbi cégkivonat hiteles másolata (2013. február 1-jétől cégjegyzékben nyilvántartott cég esetén nem kell csatolni a cégkivonatot, hanem csak a nevét, cégjegyzékszámát, illetve adószámát tartalmazó nyilatkozatát.), a munkaerő-kölcsönzési tevékenységet tartalmazó alapító okirat három hónapnál nem régebbi hiteles másolata, az előírt képesítést, gyakorlatot bizonyító oklevél hiteles másolata, működési bizonyítvány, valamint az e képesítéssel rendelkező személy foglalkoztatása érdekében kötött szerződés, az irodahelyiség használati jogát biztosító okirat hiteles másolata, eredeti letéti szerződés a vagyoni biztosítékról (kivéve közhasznú kölcsönző esetén), közhasznú kölcsönző esetén a mentorral kötött munkaszerződés.

Dátum ........................ ....................................................... a kérelmező cégszerű aláírása

Ügytípus megnevezése: Munkaadó részére nyújtott munkahelymegőrzés támogatása. Ügytípus rövid leírása: A támogatás - mint vissza nem térítendő támogatás - mértéke a felmondással érintett munkavállaló munkabére és szociális hozzájárulási adó együttes összegének jogszabályban meghatározott %-áig, illetve mértékéig terjedhet. Jogosultak köre: Támogatás állapítható meg azon munkaadó (Mt.33. §) részére, aki: működésével összefüggő okból a munkavállaló munkaviszonyát felmondással kívánja megszüntetni, valamint a támogatási kérelemmel együtt benyújtott likviditási tervében bemutatja az átmeneti nehézséget okozó gazdasági körülményeit, a gazdasági nehézségek áthidalására vonatkozó várható intézkedéseit, illetve nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás alatt, ellene jogerős végzéssel elrendelt csődeljárás vagy egyéb, a megszüntetésre irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás nincs folyamatban és a felmondással érintett munkavállalót a kérelem benyújtását megelőzően legalább hat hónapja foglalkoztatja, továbbá vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, valamint azt követően legalább

a

támogatott

foglalkoztatás

időtartamával

megegyező

időtartamú

továbbfoglalkoztatását, valamint vállalja, hogy a támogatás folyósítása és a továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt a telephelyén, a kérelem benyújtását megelőző hónapban meglévő átlagos statisztikai állományi létszámát megtartja, és a munkaviszony megszüntetésére a működési körében felmerülő okból felmondással vagy közös megegyezéssel nem kerül sor, illetve írásban nyilatkozik arról, hogy a foglalkoztatott létszám megtartására irányuló intézkedései nem vezettek eredményre. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek, a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül Szükséges iratok: Tájékoztatóban megadott, kérelemhez csatolandó, szükséges mellékletek.


2 Nyomtatványok elérhetősége: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal illetékes Járási Hivatalának Járási Munkaügyi Kirendeltségein beszerezhető. Tájékoztató alapján elkészített, kötelező mellékletekkel felszerelt kérelmeket a munkaadó székhelye, telephelye szerint illetékes kirendeltségen lehet benyújtani. Eljárási költségek: A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézzem el? A kérelmet benyújtó munkaadó székhelye, telephelye szerint a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal illetékes Járási Hivatalának Járási Munkaügyi Kirendeltségein lehet benyújtani. Ügyintézési idő: A vonatkozó hatályos jogszabályok szerint. Kapcsolódó jogszabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv., A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MÜM rendelet, A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény, Az Európai Közösséget létrehozó Szerződés 87. és 88. cikkeiben foglaltaknak a csekély összegű (de minimis) támogatásokra való alkalmazásáról szóló 2006. december 15-i 1998/2006/EK bizottsági rendelet, A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.), Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (Áht.), Az államháztartás szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/ 2011. (XII.31.) Korm.rendelet előírásai az irányadóak. Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak, e-mail cím: [email protected].

Nyíregyháza, 2014. február 10. Járos László osztályvezető Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatási Osztály

Ügytípus megnevezése: Munkaadó részére nyújtott munkahelymegőrzés támogatása. Ügytípus rövid leírása: A támogatás - mint vissza nem térítendő támogatás - mértéke a felmondással érintett munkavállaló munkabére és szociális hozzájárulási adó együttes összegének jogszabályban meghatározott %-áig, illetve mértékéig terjedhet. Jogosultak köre: Támogatás állapítható meg azon munkaadó (Mt.33. §) részére, aki: 

működésével összefüggő okból a munkavállaló munkaviszonyát felmondással kívánja megszüntetni, valamint



a támogatási kérelemmel együtt benyújtott likviditási tervében bemutatja az átmeneti nehézséget okozó gazdasági körülményeit, a gazdasági nehézségek áthidalására vonatkozó várható intézkedéseit, illetve



nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás alatt, ellene jogerős végzéssel elrendelt csődeljárás vagy egyéb, a megszüntetésre irányuló, jogszabályban meghatározott eljárás nincs folyamatban és



a felmondással érintett munkavállalót a kérelem benyújtását megelőzően legalább hat hónapja foglalkoztatja, továbbá



vállalja a munkavállalónak a támogatás folyósítása alatti foglalkoztatását, valamint azt követően legalább

a

támogatott

foglalkoztatás

időtartamával

megegyező

időtartamú

továbbfoglalkoztatását, valamint 

vállalja, hogy a támogatás folyósítása és a továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt a telephelyén, a kérelem benyújtását megelőző hónapban meglévő átlagos statisztikai állományi létszámát megtartja, és a munkaviszony megszüntetésére a működési körében felmerülő okból felmondással vagy közös megegyezéssel nem kerül sor, illetve



írásban nyilatkozik arról, hogy a foglalkoztatott létszám megtartására irányuló intézkedései nem vezettek eredményre.

Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója 

megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek,







Szükséges iratok: Tájékoztatóban megadott, kérelemhez csatolandó, szükséges mellékletek.


2 Nyomtatványok elérhetősége: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal illetékes Járási Hivatalának Járási Munkaügyi Kirendeltségein beszerezhető. Tájékoztató alapján elkészített, kötelező mellékletekkel felszerelt kérelmeket a munkaadó székhelye, telephelye szerint illetékes kirendeltségen lehet benyújtani. Eljárási költségek: A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézzem el? A kérelmet benyújtó munkaadó székhelye, telephelye szerint a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal illetékes Járási Hivatalának Járási Munkaügyi Kirendeltségein lehet benyújtani. Ügyintézési idő: A vonatkozó hatályos jogszabályok szerint. Kapcsolódó jogszabályok: 

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv.,



A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MÜM rendelet,



A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény,



A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.),



Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény (Áht.),



Az államháztartás szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/ 2011. (XII.31.) Korm.rendelet előírásai az irányadóak.

Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak, e-mail cím: [email protected].



Ügytípus megnevezése: Munkahelyteremtő beruházás Ügytípus rövid leírása A pályázaton kizárólag Magyarországon székhellyel vagy az Európai Gazdasági Térség (EGT) területén székhellyel és Magyarországon telephellyel, fiókteleppel rendelkező KKV-k vehetnek részt, az alábbi jogszabályok szerint: 

a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény szerinti gazdasági társaságok,



a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény 70. §-a szerinti egyes jogi személyek vállalatai,



a külföldi székhelyű vállalkozások magyarországi fióktelepeiről és kereskedelmi képviseleteiről szóló 1997. évi CXXXII. törvény szerinti fióktelepek,



a szövetkezetekről szóló 2006. évi X. törvény szerinti szövetkezetek,



az egyéni vállalkozóról és az egyéni cégről szóló 2009. évi CXV. törvény szerinti vállalkozók.

A támogatás formája: vissza nem térítendő. A támogatás mértéke: Alaptámogatásként, nem regisztrált álláskereső személy esetén 1,5 millió Ft/új munkahely. Az alaptámogatáson kívül az alábbi kiegészítő támogatásokra lehet pályázni, külön-külön, illetve halmozottan: a) amennyiben a beruházás hátrányos helyzetű kistérségekben, településeken valósul meg, új munkahelyenként 200 ezer Ft, b) amennyiben a beruházás a leghátrányosabb helyzetű kistérségekben, továbbá a leghátrányosabb helyzetű

kistérségekkel

azonos

elbánásban

részesített

településeken

valósul

meg,

új

munkahelyenként 300 ezer Ft, c) amennyiben a beruházás befejezését követően a munkaügyi kirendeltségeken nyilvántartásban lévő kiközvetített álláskeresők foglalkoztatására vállalkozik a pályázó, új munkahelyenként 500 ezer Ft, d) amennyiben a c) pontban meghatározott álláskeresők közül a helyi cigány kisebbségi önkormányzat, ennek hiányában a roma érdekképviseleti vagy a roma civil szervezet vagy az etnikai szószóló ajánlására a pályázó roma munkavállaló foglalkoztatását vállalja, új munkahelyenként 300 ezer Ft. e) e) amennyiben a beruházás szabad vállalkozási zónában valósul meg, új munkahelyenként 400 ezer Ft. Szükséges iratok: A pályázati felhívásban és pályázati útmutatóban meghatározott iratok szükségesek.


2 Nyomtatványok elérhetősége: A támogatás nyújtásának részletes feltételeit, a pályázat elkészítéséhez szükséges információkat, valamint a kötelezően kitöltendő, a pályázattal együtt benyújtandó dokumentumokat a pályázati felhívás, továbbá

a

pályázati

útmutató

és

mellékletei

tartalmazzák.

Honlap

cím:

www.munka.hu,

www.kormány.hu Eljárási költségek: Az eljárás költségmentes. Hol intézhetem el? Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyintézési határidő: A pályázati felhívásban meghatározott időpontban dönt a Nemzetgazdasági Miniszter. Döntést követő 15 napon belül írásban. Kapcsolódó jogszabályok - 1991. évi IV. törvény - 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet Ügyintéző neve, elérhetősége: Honlapcím: http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu, e-mail cím: [email protected]



Ügytípus megnevezése: Munkajogi tanácsadás Ügytípus rövid leírása: A Munkaügyi Központ a foglalkoztatással összefüggő jogszabályokkal kapcsolatos tájékoztatással segíti elő a munkahelykeresést, a munkához, valamint megfelelő munkaerőhöz jutást, továbbá a munkahely megtartását. Munkajogi tanácsadás keretében a Munkaügyi Központ Szervezési és Hatósági Osztálya ügyfélfogadási

időben

foglalkoztatáspolitikával,

munkajoggal

kapcsolatos

jogszabályok

értelmezésében áll az álláskeresők, munkavállalók, munkáltatók rendelkezésére. Jogosultak köre: Álláskeresők, munkavállalók, munkáltatók Szükséges iratok: Az érintett munkajogi problémával kapcsolatban rendelkezésre álló valamennyi iratot célszerű bemutatni. Nyomtatványok elérhetősége: Nincs nyomtatvány. A tanácsadást személyesen vagy telefonon lehet kérni a munkaügyi központ központi szervezeti egységénél. Eljárási költségek: Az eljárás illetékmentes. Hol intézzem el? Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd:

8.00-12.00.

Elérhetőség: 42/594-000, [email protected] Ügyintézési idő: Azonnal, illetve egyeztetés szerint. Kapcsolódó jogszabályok A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény


A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) A munkaerő-kölcsönzési és a magán-munkaközvetítői tevékenység nyilvántartásba vételéről és folytatásának feltételeiről szóló 118/2001. (VI. 30.) Korm. rendelet (R.) A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény A Magyar Köztársaság által a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek tekintetében alkalmazott, a munkaerő szabad áramlásával összefüggő átmeneti szabályokról szóló 355/2007. (XII. 23.) Kormányrendelet (KormR.), valamint A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának nem összevont kérelmezési eljárás alapján történő engedélyezéséről, az engedélyezési kötelezettség alóli mentességről, a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjának az összevont kérelmezési eljárásban való

szakhatósági

foglalkoztatható

közreműködéséről,

harmadik

országbeli

valamint

a

állampolgárok

Magyarországon

engedélymentesen

magyarországi

foglalkoztatásának

bejelentéséről, és a munkabér megtérítéséről szóló 445/2013. (XI. 28.) Korm. rendelet Nyíregyháza, 2014. február 10. Czibere József sk. Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály

Ügytípus megnevezése: Munkaközvetítés Ügytípus rövid leírása: A munkát keresők és az álláskínálók találkozásának elősegítése annak érdekében, hogy közöttük foglalkoztatásra irányuló jogviszony jöjjön létre. Ennek érdekében a Munkaügyi Központ feltárja a kereslet és a kínálat szerkezetében lévő különbségeket az igények pontosabb kielégítése érdekében. Jogosultak köre: A munkaközvetítést a kirendeltség a munkát kereső személyekkel, valamint az állást kínálókkal együttműködve folytatja. Szükséges iratok: A munkáltató részéről: Foglalkoztatói adatlap és Munkaerőigény bejelentő lap A munkát kereső ügyfél személyes adatait tartalmazó dokumentációk alapján felvezetett nyilvántartás. Nyomtatványok elérhetősége: A munkáltató részéről: Foglalkoztatói adatlap és Munkaerőigény bejelentő lap A munkát kereső ügyfél személyes adatait tartalmazó dokumentációk alapján felvezetett nyilvántartás. Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézzem el? A 30/2000. (IX. 15.) GM rendelet 17. §-a alapján a munkaerőigényt annál a kirendeltségnél kell bejelenteni, amelynek illetékességi (működési) területén a munkaerő foglalkoztatása történik. Ettől eltérően, ha a munka természetéből adódóan a munkavégzés több kirendeltség területére terjedhet ki, a munkavégzés megkezdése szerinti kirendeltségnél, b) a munkaerő foglalkoztatása a foglalkoztató több – különböző kirendeltség területén lévő – telephelyén történik, a foglalkoztató székhelye szerinti kirendeltségnél kell bejelenteni. Ügyintézési idő: A munkaerőigény érvényessége a bejelentéstől számított 60 nap, amely az érvényesség lejárta előtt meghosszabbítható. Kapcsolódó jogszabályok: -

1991. évi IV. törvény

-

30/2000. (IX. 15.) GM rendelet


Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak. Nyíregyháza, 2014. július 18.


Ügytípus megnevezése: Munkáltatói kapcsolattartás Ügytípus rövid leírása: A kirendeltség fő tevékenysége az Nemzeti Munkaügyi Hivatal álláskínálatának bővítése érdekében végzett foglalkoztatói kapcsolattartási tevékenység, különösen a kirendeltség területén működő új foglalkoztatók és üres álláshelyek feltárása valamint a foglalkoztatókkal szolgáltatási szerződés kötése. A munkáltatói kapcsolattartás, állásajánlatok felkutatásának, begyűjtésének módszerei: személyes kapcsolattartás, kölcsönös információcsere levelezés, fax útján, e-mail-en, telefonon keresztül, munkáltatói fórumok szervezése, tájékoztató levelek, hírlevelek, szóróanyagok, plakátok kihelyezése, állásbörzék szervezése. A munkáltatói kapcsolattartásra biztosítanak alkalmat a munkaerő-piaci prognózisok, a munkaerő-gazdálkodási felmérések, létszámleépítések lebonyolításának folyamata, a MEB-ekben való részvételek, csoportos tájékoztatók. Jogosultak köre: A munkáltatói kapcsolattartást a kirendeltség állást kínálókkal együttműködve folytatja. Szükséges iratok: Nem szükségesek nyomtatványok. Nyomtatványok elérhetősége: Nem releváns. Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézzem el? A munkáltató székhelyének (telephelyének) megfelelően illetékes kirendeltségen vagy az ország bármelyik kirendeltségén. Ügyintézési idő: Nem releváns. Kapcsolódó jogszabályok: -

1991. évi IV. törvény

-

30/2000. (IX. 15.) GM rendelet




Ügytípus megnevezése: Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzés támogatása Ügytípus rövid leírása: A

szakképzettséggel

rendelkező

pályakezdő

álláskeresők

elhelyezkedésének

elősegítése,

képzettségük, szakmai felkészültségük javítása érdekében a munkaügyi központ a munkaadók számára munkatapasztalat-szerzés támogatást biztosít. A pályakezdő foglalkoztatásának módja munkaviszony keretében, legalább, olyan munkakörben, amelyben a pályakezdő álláskereső szakképzettségének megfelelő munkatapasztalatot szerezhet, a támogatás mértéke a munkabér és járulékainak 50-100%-a, a támogatás időtartama legalább 365 nap Jogosultak köre: A támogatás annak a munkaadónak nyújtható, aki szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskereső munkaviszony keretében történő foglalkoztatását vállalja. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója - megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek - a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és - jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül Szükséges iratok: Még be nem jegyzett gazdasági társaság vagy egyéni cég esetén igazolás a cégbejegyzés iránti kérelem benyújtásáról, alapító okirat, 30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről vagy a köztartozásmentes adózói adatbázisban szereplés esetén az erről szóló nyilatkozat Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem Munkaerő-igény bejelentő lap (A nyomtatványok a www.munka.hu honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: Eljárási költség nincs.


Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a munkaadónak a foglalkoztatás megelőzően kell benyújtani az álláskeresőt nyilvántartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal illetékes Járási Hivatalának illetékes Munkaügyi Kirendeltségére. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 21 nap. Kapcsolódó jogszabályok: - 70/2009.(IV.2.) Kormányrendelet Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak.


Befektetés Ösztönzési és Szolgáltatás Osztály

Ügytípus megnevezése: A nők 40 év szolgálati jogviszonya megszerzésének elősegítése központi munkaerő-piaci program Ügytípus rövid leírása: A program keretében a munkaadók számára a célcsoportba tartozó nők munkaviszony keretében történő foglalkoztatása esetén a munkabér és a ténylegesen megfizetésre kerülő szociális hozzájárulási adó együttes összegének 100 %-a kerül megtérítésre. A támogatás időtartama egyénenként legfeljebb 10 hónap lehet, amely esetben a munkáltatónak 2 hónapos továbbfoglalkoztatási kötelezettséget kell vállalnia. A támogatás megállapítása során havi munkabérként legfeljebb bruttó 142 500,- Ft vehető figyelembe. Ugyanakkor a program holtsúlyának csökkentése érdekében a program célcsoportjába tartozó személy munkanélkülivé válását megelőző utolsó munkáltatója részére az érintett álláskereső foglalkoztatásához támogatás nem állapítható meg. Jogosultak köre: A jogszabályi feltételeknek megfelelő álláskeresők A támogatás megállapításának feltétele: A legalább 1hónapja az NFSZ nyilvántartásában szereplő 55 év fölötti álláskereső nők közül azon személyek vonhatók be a programba, akik legalább 37 év jogosultsági idővel rendelkeznek. A 60. életévüket betöltött álláskereső nők jogosultsági idejükre való tekintet nélkül beléphetnek a programba. Szükséges iratok: Kérelem és annak mellékletét képező nyilatkozatok, mellékletek. Nyomtatványok elérhetősége: A


Megyei

Kormányhivatal

Munkaügyi

Központjának

kirendeltségein

beszerezhető. Eljárási költségek: Eljárási költség nincs. Hol intézzem el? A munkaadó támogatás iránti kérelmét a székhely/telephely szerint illetékes kirendeltségen, a rendelkezésre bocsátott formanyomtatványon nyújthatja be. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.),


2 a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról,

valamint

a

Munkaerő-piaci

Alapból

foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet




Ügytípus megnevezése: TÁMOP-1.1.2-11/1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (decentralizált programok a konvergencia régiókban)” Ügytípus rövid leírása: A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1 „Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért” TÁMOP 1.1.2 intézkedés a Nemzetgazdasági Minisztérium konzorciumvezetői irányításával valósul meg, a munkaügyi központok közreműködésével. A TÁMOP 1.1.2 projekt célja, hogy a célcsoportjába tartózó személyeket a támogatás nélküli munkaerőpiacra segítse, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez

igazodó

munkaerő-piac

szolgáltatásokkal

és

támogatásokkal

(képzés,

támogatott

foglalkoztatás, vállalkozóvá válási támogatás, lakhatási támogatás). Jogosultak köre: TÁMOP 1.1.2 projekt alanya lehet az, aki álláskereső. 1.) Alacsony iskolai végzettségű álláskeresők vagy 2.) Fiatalok, pályakezdők 3.) 50 éven felüliek 4.) GYES-ről, GYED-ről vagy ápolási díjról visszatérők 5.) Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők 6.) Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett álláskeresők

Szükséges iratok: A projektbe történő bevonáshoz a személyes adatok és a célcsoportnak való megfelelés igazolása szükséges. A projektek keretében támogatás nyújtható azon munkaadók részére, akik a projektek célcsoportjába tartozó személyt kívánnak foglalkoztatni. A támogatás igénylése, elbírálása a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes kirendeltségeken történik. Az ügyintézéshez a munkaadó alapadatainak igazolása mellett a köztartozás mentesség és a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés igazolása is szükséges.

Nyomtatványok elérhetősége: A projektbe történő bevonáshoz, a projektelemek megvalósításhoz szükséges nyomtatványok a járási hivatalok munkaügyi kirendeltségein találhatóak meg. Eljárási költségek: Nincs költsége.


2 Hol intézzem el? Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes járási hivatal munkaügyi kirendeltségen. Ügyintézési idő: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szerint 21 napon belül. Kapcsolódó jogszabályok: Többek között: -

132/2009. (VI. 19.) Kormányrendelet a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1. prioritás 1.1.2. konstrukció: „Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért”, valamint a Társadalmi

Megújulás

Operatív

Program

1.

prioritás

1.1.1.

konstrukció:

„Megváltozott

munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” keretében nyújtható támogatásokról -

1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról (Flt.)

-

6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról

-

2004. évi CXL. törvény a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól (Ket.)

-

2007. évi LXXXIV. törvény a rehabilitációs járadékról

-

321/2007. (XII. 5.) Korm. rendelet a komplex rehabilitációról

Ügyintéző neve, elérhetősége: A járási hivatalok munkaügyi kirendeltségei.

Nyíregyháza, 2014.02.10. Toldik Pál sk. Osztályvezető Foglalkoztatási Programok Osztály

Ügytípus megnevezése: TÁMOP-1.1.2-11/1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (decentralizált programok a konvergencia régiókban)” elnevezésű projekt keretében

nyújtható 3x4 havi

bérköltség támogatás Ügytípus rövid leírása: TÁMOP 1.1.2 projekt keretében az a munkaadó kaphat támogatást, aki vállalja a kirendeltség által kiközvetített, a projekt 3. célcsoportjába (akiknek munkaerő-piaci nehézségei az idősebb korból adódnak és a projektbe történő bevonás időpontjában az ötvenedik életévüket betöltötték) bevont álláskereső foglalkoztatását. A foglalkoztató részére a munkaviszonyban álló személy munkabére és szociális hozzájárulási adója legfeljebb 12 hónapra 3X4 havi csökkenő mértékű támogatás nyújtható. Célja, hogy a programban résztvevők önmaguk is meggyőződjenek arról, hogy alkalmasak a képzettségük, a képességeik, a korábbi szakmai tapasztalataik alapján a valós munkafeltételek között zajló munkavégzésre. Jogosultak köre: Támop 1.1.2 projekt keretein belül annak a munkaadónak - elsősorban vállalkozásnak - a részére nyújtható 3X4 havi bérköltség támogatás, aki vállalja a kirendeltség által kiközvetített, 3. célcsoportba tartozó álláskereső foglalkoztatását úgy, hogy az adott időtartam vonatkozásában fokozatosan csökkenő mértékű támogatást kap. A támogatás mértéke és időtartama: -

4 hónapig: a munkabér és szociális hozzájárulási adója legfeljebb 100 százalékos megtérítése, legfeljebb a minimálbér kétszerese és annak szociális hozzájárulási adója erejéig,

-

4 hónapig: a munkabér és szociális hozzájárulási adója legfeljebb 50 százalékos mértékű támogatása, legfeljebb a minimálbér kétszerese és annak szociális hozzájárulási adója erejéig,

-

4 hónapig: szociális hozzájárulási adó támogatás, legfeljebb a minimálbér kétszeresére számolt szociális hozzájárulási adó erejéig.

Szükséges iratok: A támogatás igénylése, elbírálása a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes járási hivatal munkaügyi kirendeltségeken történik. Az ügyintézéshez a munkaadó alapadatainak igazolása mellett a köztartozás mentesség és a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés igazolása is szükséges. A támogatás a munkaadó kérelmére indul. Nyomtatványok elérhetősége: A nyomtatványok a járási hivatalok munkaügyi kirendeltségein találhatóak meg. Eljárási költségek: Nincs költsége. Hol intézzem el?


2 Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes járási hivatal munkaügyi kirendeltségen. Ügyintézési idő: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szerint 21 napon belül. Kapcsolódó jogszabályok: Többek között: -


Megújulás

Operatív

Program

1.

prioritás

1.1.1.

konstrukció:

„Megváltozott



-


-


-

A rendezett munkaügyi kapcsolatok feltételeiről és igazolásának módjáról szóló 1/2012. (I.26.) NGM rendelet

Ügyintéző neve, elérhetősége: A járási hivatalok munkaügyi kirendeltségei. Nyíregyháza, 2014.02.10. Toldik Pál sk. Osztályvezető Foglalkoztatási Programok Osztály

Ügytípus megnevezése: TÁMOP-1.1.2-11/1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (decentralizált programok a konvergencia régiókban)” elnevezésű projekt keretében foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás Ügytípus rövid leírása: A Támop 1.1.2 -11/1 program keretében a munkaadók a járási munkaügyi kirendeltségre benyújtott kérelem alapján igényelhetnek bértámogatást, ha a Támop 1.1.2 projekt keretében résztvevő álláskeresőt foglalkoztatnak munkaviszony keretében. A támogatás mértéke a munkabér és a ténylegesen átutalásra kerülő szociális hozzájárulási adó legfeljebb 70%-a lehet. Jogosultak köre: TÁMOP 1.1.2 projekt keretében az a munkaadó - elsősorban vállalkozás -, aki vállalja a programban résztvevő hátrányos helyzetű álláskereső (kivéve a projektben résztvevő 3. célcsoportba bevont 50 éven felüli álláskereső) munkaviszony keretében történő foglalkoztatását, a támogatás folyósításának továbbá a támogatás folyósítási időtartamát követően a támogatási idő legalább 50%-ának megfelelő időtartamban (foglalkoztatási kötelezettség). Szükséges iratok: A projektek keretében támogatás nyújtható azon munkaadók részére, akik a projekt célcsoportjába tartozó személyt kívánnak foglalkoztatni. A támogatás igénylése, elbírálása a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes kirendeltségeken történik. Az ügyintézéshez a munkaadó alapadatainak igazolása mellett a köztartozás mentesség és a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés igazolása is szükséges. A támogatás a munkaadó kérelmére indul. Nyomtatványok elérhetősége: A nyomtatványok a járási hivatalok munkaügyi kirendeltségein találhatóak meg. Eljárási költségek: Nincs költsége. Hol intézzem el? Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes járási hivatal munkaügyi kirendeltségen. Ügyintézési idő: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szerint 21 napon belül.

Kapcsolódó jogszabályok: Többek között: -

132/2009. (VI. 19.) Kormányrendelet a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1. prioritás 1.1.2. konstrukció: „Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért”, valamint a


2 Társadalmi

Megújulás

Operatív

Program

1.

prioritás

1.1.1.

konstrukció:

„Megváltozott



-


-


-




Ügytípus megnevezése: TÁMOP-1.1.2-11/1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (decentralizált programok a konvergencia régiókban)” elnevezésű projekt keretében Lakhatási támogatás Ügytípus rövid leírása: Annak érdekében, hogy a - legalább három hónapja álláskeresőként nyilvántartott, vagy pályakezdő álláskeresőként nyilvántartott, vagy csoportos létszámleépítésben érintett álláskeresőként nyilvántartott TÁMOP 1.1.2 projektrésztvevők munkaerő-piaci helyzetük javítása érdekében lakóhelyüktől távoli munkalehetőséget is elfogadjanak, lakhatási támogatás nyújtható a Támop 1.1.2-11/1 projekt keretében. Jogosultak köre: Vissza nem térítendő lakhatási támogatás nyújtható annak az álláskeresőnek: - aki olyan legalább hat hónap időtartamra szóló és legalább heti 20 óra munkaidejű munkaviszonyt vagy közalkalmazotti jogviszonyt létesít, amely esetében az állandó lakóhelye és a munkavégzés helye legalább 100 km-re van egymástól, vagy a munkavégzés helye és az állandó lakóhelye között naponta – tömegközlekedési eszközzel – történő oda- és visszautazás ideje a 6 órát meghaladja, és - aki nem rendelkezik saját tulajdonában vagy a vele együtt élő házastárssal közös tulajdonban lévő lakás céljára szolgáló, beköltözésre alkalmas ingatlannal a munkavégzés helyén, valamint olyan településen, amelynek a munkavégzés helyétől való távolsága nem éri el a 100 km-t, vagy amelytől a munkavégzési helyéig, tömegközlekedési eszközzel történő oda- és visszautazás ideje nem éri el a hat órát, és - akinek az utolsó munkahelye (ide nem értve az egyszerűsített foglalkoztatásban történt munkavégzést) nem a munkavégzés helye szerinti településen, továbbá nem annál a foglalkoztatónál volt, amellyel munkaviszonyt, közalkalmazotti jogviszonyt létesít, és - lakhatását bérleti jogviszony létesítésével kívánja megoldani a munkavégzés helyén, vagy olyan településen, amelynek a munkavégzés helyétől való távolsága nem éri el a 100 km-t, vagy amelytől a munkavégzési helyéig, tömegközlekedési eszközzel történő oda- és visszautazás ideje nem éri el a hat órát, és - aki nem részesül a kérelem időpontjában más jogcímen lakhatási vagy közüzemi támogatásban.

Szükséges iratok: Az ügyintézéshez szükséges a munkaszerződés/kinevezés eredeti példánya vagy annak hitelesített másolata, ingatlan bérleti szerződése, utolsó munkaadótól munkaviszonyt igazoló lap, vagy az utolsó munkaviszony

megszűnését

igazoló

dokumentum.

Amennyiben

a

kérelmező

csoportos

létszámleépítésben érintett, akkor a legutolsó munkaadója csoportos létszámleépítés keretében közölt


2 írásos felmondása. A támogatás igénylése, elbírálása a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes munkaügyi kirendeltségeken történik. Nyomtatványok elérhetősége: A nyomtatványok a járási hivatalok munkaügyi kirendeltségein találhatóak meg. Eljárási költségek: Nincs költsége. Hol intézzem el? Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes járási hivatal munkaügyi kirendeltségen. Ügyintézési idő: A 39/1998. (III. 4.) Korm. Rendelet a munkába járással összefüggő terhek csökkentését célzó támogatásokról, valamint a munkaerő-toborzás támogatásáról szerint 45 napon belül. Kapcsolódó jogszabályok: Többek között: -


Megújulás

Operatív

Program

1.

prioritás

1.1.1.

konstrukció:

„Megváltozott



-


-


-

39/1998. (III.4.) Korm. rendelet a munkába járással összefüggő terhek csökkentését célzó támogatásokról, valamint a munkaerő-toborzás támogatásáról (a továbbiakban: R1)

Ügyintéző neve, elérhetősége: A járási hivatalok munkaügyi kirendeltségei. Nyíregyháza, 2014.02.10. Toldik Pál sk. Osztályvezető Foglalkoztatási Programok Osztály

Ügytípus megnevezése: TÁMOP-1.1.2-11/1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (decentralizált programok a konvergencia régiókban)” elnevezésű projekt keretében munkatapasztalat - szerzés céljából nyújtható 90 napos bérköltség támogatás Ügytípus rövid leírása: A Támop 1.1.2-11/1 program keretében munkatapasztalat-szerzés céljából nyújtható bérköltség támogatás annak a munkaadónak, aki vállalja a Támop 1.1.2 programban résztvevő álláskereső foglalkoztatását legfeljebb 90 napig. A támogatás mértéke a munkabér és az azt terhelő szociális hozzájárulási adó legfeljebb 100%-a lehet. Célja egyrészt oldani a munkáltatók előítéleteit a munkavállaló munkavégző képességének, munkabírásának megismertetése által. Jogosultak köre: TÁMOP 1.1.2 projekt keretében az a munkaadó - elsősorban vállalkozás - kaphat támogatást, amely vállalja a kirendeltség által kiközvetített, a projektbe bevont álláskereső foglalkoztatását. Szükséges iratok: A támogatás igénylése, elbírálása a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes járási hivatal munkaügyi kirendeltségeken történik. Az ügyintézéshez a munkaadó alapadatainak igazolása mellett a köztartozás mentesség és a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés igazolása is szükséges. A támogatás a munkaadó kérelmére indul. Nyomtatványok elérhetősége: A nyomtatványok a járási hivatalok munkaügyi kirendeltségein találhatóak meg. Eljárási költségek: Nincs költsége. Hol intézzem el? Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes járási hivatal munkaügyi kirendeltségen. Ügyintézési idő: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szerint 21 napon belül. Kapcsolódó jogszabályok: Többek között: -


Megújulás

Operatív

Program

1.

prioritás

1.1.1.


konstrukció:

„Megváltozott

2 munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése” keretében nyújtható támogatásokról -


-


-


-




Ügytípus megnevezése: TÁMOP-1.1.2-11/1 „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (decentralizált programok a konvergencia régiókban)” keretében nyújtható helyközi utazás támogatás Ügytípus rövid leírása: A résztvevő és az őt - a projektben a foglalkoztatás támogatásával - foglalkoztató munkaadó részére, a támogatott foglalkoztatás teljes időtartama alatt egészben vagy részben megtéríthető a munkába járással kapcsolatos helyi és helyközi utazási költségnek a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010.(II.26.) Kormányrendelet alapján őt terhelő része, ha a résztvevő a lakóhelye/tartózkodási helye és a foglalkoztatás helyszíne között tömegközlekedési eszközt vesz igénybe. Az utazási költségek támogatásának maximális mértéke a felmerülő utazási költségek 100%-a. Jogosultak köre: A támogatást az a munkaadó - elsősorban vállalkozás - veheti igénybe; aki csak munkaerőigény bejelentésére kiközvetített, a TÁMOP 1.1.2-11/1 projekt által előírt feltételeknek megfelelő álláskeresőt foglalkoztat.

Szükséges iratok: A támogatás igénylése, elbírálása a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes járási hivatal munkaügyi kirendeltségein történik. A támogatás nyújtásához a személyes adatok és a célcsoportnak való megfelelés igazolása szükséges. Az ügyintézéshez a munkaadó alapadatainak igazolása mellett a köztartozás mentesség és a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés igazolása is szükséges. A támogatás a munkaadó kérelmére indul. Nyomtatványok elérhetősége: A nyomtatványok a járási hivatalok munkaügyi kirendeltségein találhatóak meg. Eljárási költségek: Nincs költsége. Hol intézzem el? Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes járási hivatal munkaügyi kirendeltségen.


2 Ügyintézési idő: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szerint 21 napon belül. Kapcsolódó jogszabályok: Többek között: -


Megújulás

Operatív

Program

1.

prioritás

1.1.1.

konstrukció:

„Megváltozott



-


-


-

2007. évi LXXXIV. törvény a rehabilitációs járadékról

-

321/2007. (XII. 5.) Korm. rendelet a komplex rehabilitációról

-

a 39/1998. (III.4.) Korm. Rendelet

-

39/2010.(II.26.) Kormányrendelet



Ügytípus megnevezése: Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, legfeljebb hat hónap időtartamra, havonta a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatás. Ügytípus rövid leírása: Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, legfeljebb hat hónap időtartamra, havonta a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatása. A támogatás kérelem alapján nyújtható. Jogosultak köre: Kérelem benyújtására az az álláskereső jogosult, akit



Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal területileg illetékes Járási Hivatalának Járási Munkaügyi

Kirendeltsége

(továbbiakban:

kirendeltség)

a

pályázat

benyújtásának

napján

álláskeresőként nyilvántart, vagy

 

rehabilitációs járadékban vagy rehabilitációs ellátásban részesül és aki önmaga foglalkoztatását a.) egyéni vállalkozás keretében vagy egyéni cég tagjaként, vagy b.) új induló gazdasági társaság keretében, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy c.) már működő gazdasági társasághoz való csatlakozással, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy d.) a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII törvény 3. §-a 18. pontjában meghatározott mezőgazdasági őstermelőként oldja meg.

Szükséges iratok: Kérelem mellékletekkel együtt. Nyomtatványok elérhetősége: A kérelmezőt nyilvántartó illetékes kirendeltségen hozzáférhetőek. Eljárási költségek: A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézzem el? A kérelmezőt nyilvántartó Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal illetékes Járási Hivatalának Járási Munkaügyi Kirendeltségein. Ügyintézési idő: A vonatkozó hatályos jogszabályok szerint.


2 Kapcsolódó jogszabályok: 










Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény,




Ügyintéző neve, elérhetősége: Az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján

(http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu)

megtalálhatóak,

e-mail

cím:

szabolcskh-

[email protected].



Ügytípus megnevezése: TÁMOP-2.1.6-12/1 „Újra tanulok!” Ügytípus rövid leírása: Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében a Társadalmi Megújulás Operatív Program 2.1.6 „Újra tanulok!” című projektet a Nemzeti Munkaügyi Hivatal a fővárosi és megyei kormányhivatalokkal közösen valósít meg. A program általános célja a felnőtt lakosság képzettségi színvonalának növelése, a felnőttképzésben résztvevők számának és arányának bővítése, a felnőttek tanulási kedvének javítása, a munkaadók szakképzett munkaerővel való jobb ellátása. Jogosultak köre: TÁMOP 2.1.6 projekt keretében támogatásban részesülhetnek a tankötelezettségüket teljesített, de öregségi nyugdíjkorhatárt el nem ért felnőtt személyek. Szükséges iratok: A projektbe történő bevonáshoz a személyes adatok és a célcsoportnak való megfelelés igazolása szükséges. Nyomtatványok elérhetősége: A nyomtatványok a járási hivatalok munkaügyi kirendeltségein találhatóak meg. Eljárási költségek: Nincs költsége. Hol intézzem el? Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes járási hivatal munkaügyi kirendeltségen. Ügyintézési idő: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szerint 21 napon belül.

Kapcsolódó jogszabályok: Többek között: -

2011. évi CXXXVII. Törvény a szakképzésről

-


-



2 -


-

2001. évi CI. törvény a felnőttképzésről

-

133/2010. (IV. 22.) Korm. rendelet az Országos Képzési jegyzékről és az Országos Képzési jegyzék módosításáról.



Ügytípus megnevezése: Vissza nem térítendő tőkejuttatás támogatása. Ügytípus rövid leírása: Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, a hatályos jogszabályban meghatározott maximum 3 millió Ft-ig terjedő vissza nem térítendő tőkejuttatás támogatása. A támogatás csak pályázati eljárás alapján nyújtható. Jogosultak köre: Pályázat benyújtására az az álláskereső jogosult, akit Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal területileg illetékes Járási Hivatalának Járási Munkaügyi

Kirendeltsége

(továbbiakban:

kirendeltség)

a

pályázat

benyújtását

közvetlenül

megelőzően – beleértve a pályázat benyújtásának napját is - legalább egy hónapja folyamatosan álláskeresőként nyilvántart, vagy rehabilitációs járadékban, rehabilitációs ellátásban részesül és aki önmaga foglalkoztatását a.) egyéni vállalkozás keretében, vagy b.) új induló gazdasági társaság keretében, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy c.) legalább egy naptári éve már működő, csőd-, felszámolási, végelszámolási, illetve egyéb megszüntetésre irányuló eljárás alatt nem álló, továbbá esedékes, meg nem fizetett köztartozással nem rendelkező gazdasági társasághoz való csatlakozással, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy d.) a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII törvény 3. §-a 18. pontjában meghatározott mezőgazdasági őstermelőként oldja meg. Szükséges iratok: A pályázatot pályázati felhívásban és a részletes pályázati egységcsomagban foglaltak szerint kell összeállítani az ott felsorolt kötelező mellékletekkel együtt. Nyomtatványok elérhetősége: A pályázati kiírás megjelenését követően a Munkaügyi Központ honlapjáról (http://szabolcs-szatmarbereg.munka.hu) letölthető, megadott dokumentumok kitöltése szükséges. Eljárási költségek: A pályázat benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézzem el? Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9.


2

Ügyintézési idő: A pályázati felhívásban meghatározottak, illetve a vonatkozó hatályos jogszabályok szerint. Kapcsolódó jogszabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv., A foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerő-piaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról szóló 6/1996. (VII. 16.) MÜM rendelet, A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény, Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény, Az államháztartás szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/ 2011. (XII.31.) Korm.rendelet előírásai az irányadóak. Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak, e-mail cím: [email protected].



Ügytípus megnevezése: Vállalkozóvá válást elősegítő tőkejuttatás támogatása. Ügytípus rövid leírása: Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, a hatályos jogszabályban meghatározott maximum 3 millió Ft-ig terjedő egészben vagy részben visszatérítendő vagy vissza nem térítendő tőkejuttatás támogatása. A támogatás csak pályázati eljárás alapján nyújtható. Jogosultak köre: Pályázat benyújtására az az álláskereső jogosult, akit



Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal területileg illetékes Járási Hivatalának Járási Munkaügyi

Kirendeltsége

(továbbiakban:

kirendeltség)

a

pályázat

benyújtását

közvetlenül

megelőzően – beleértve a pályázat benyújtásának napját is - legalább egy hónapja folyamatosan álláskeresőként nyilvántart, vagy

 

rehabilitációs járadékban vagy rehabilitációs ellátásban részesül és aki önmaga foglalkoztatását a.) egyéni vállalkozás keretében, vagy b.) új induló gazdasági társaság keretében, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy c.) legalább egy naptári éve már működő, csőd-, felszámolási, végelszámolási, illetve egyéb megszüntetésre irányuló eljárás alatt nem álló, továbbá esedékes, meg nem fizetett köztartozással nem rendelkező gazdasági társasághoz való csatlakozással, a társaság tevékenységében személyesen közreműködő tagjaként, vagy d.) a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII törvény 3. §-a 18. pontjában meghatározott mezőgazdasági őstermelőként oldja meg.

Szükséges iratok: A pályázatot a pályázati felhívásban és a részletes pályázati egységcsomagban foglaltak szerint kell összeállítani az ott felsorolt kötelező mellékletekkel együtt. Nyomtatványok elérhetősége: A pályázati kiírás megjelenését követően a Munkaügyi Központ honlapjáról (http://szabolcs-szatmarbereg.munka.hu) letölthető, megadott dokumentumok kitöltése szükséges. Eljárási költségek: A pályázat benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézzem el? Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9.


2

Ügyintézési idő: A pályázati felhívásban meghatározottak, illetve a vonatkozó hatályos jogszabályok szerint. Kapcsolódó jogszabályok: 










Az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény,




Ügyintéző neve, elérhetősége: A Munkaügyi Központ és az illetékes Kirendeltségek elérhetőségei a Munkaügyi Központ honlapján (http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu) megtalálhatóak, e-mail cím: [email protected].



Ügytípus megnevezése: Országos közfoglalkoztatási program támogatása Ügytípus rövid leírása: Támogatás nyújtható a foglalkoztatók részére a lakosságot vagy települést érintő feladat ellátása érdekében. A támogatás alapja, mértéke: A közfoglalkoztatási bér és járulékok mértékének 100 %-a, a támogatási időszak az egyes

-

közfoglalkoztatási programok tekintetében legfeljebb egy naptári évre esően 11 hónap lehet. A közvetlen költségek tekintetében az előző támogatás 20 %-áig, továbbá legalább 100 fő

-

foglalkoztatása esetén a szervezési költségek támogatása a bérjellegű támogatás 3 %-áig terjedhet. A támogatás további feltétele: A közfoglalkoztató a munkavégzéshez kapcsolódóan foglalkoztatást elősegítő képzés lehetőségét

-

biztosítja. A képzés, a szociális földprogram, továbbá a megváltozott munkaképességű személyek

-

közfoglalkoztatása

kivételével

közfoglalkoztatási

jogviszony

létesítéséhez

más

központi

költségvetési előirányzatból támogatásban nem részesül. A támogatásról a közfoglalkoztatásért felelős miniszter dönt. Jogosultak köre: A támogatás a 375/2010. (XII.31.) Korm. rendelet 6. § (1) bekezdésében meghatározott nyilvántartott álláskeresők,

foglalkoztatást

helyettesítő

támogatásra

jogosultak,

vagy

a

megváltozott

munkaképességű személyek ellátásairól szóló törvény szerinti rehabilitációs ellátásban részesülők közfoglalkoztatási jogviszony keretében történő foglalkoztatása után nyújtható. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója -

megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek

-


-



Szükséges iratok: Alapító okirat Cégbírósági bejegyzés Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya 30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem Munkaerő-igény bejelentő lap (A nyomtatványok a http://szabolcs-szatmar-bereg.munka.hu honlapról elektronikusan letölthető, illetve a Munkaügyi Központban beszerezhető.) Eljárási költségek: A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézzem el? Az

országos

közfoglalkoztatási

kérelmek

véleményezése,

hatósági

szerződések

intézése,

támogatások folyósítása a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjában történik. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 21nap. Kapcsolódó jogszabályok: -

375/2010. (XII.31.) Kormányrendelet

-

2011. évi CVI. törvény

Ügyintéző neve, elérhetősége: [email protected] Ügyfélfogadás időpontja: Hétfő, Szerda, Csütörtök: 8.00 – 12.00 és 13.00-15.00 Kedd: 8.00 – 12.00 Péntek: nincs

Nyíregyháza, 2014. május 20.

Bulátkó Attila Osztályvezető Közfoglalkoztatási és Koordinációs Osztály

Ügytípus megnevezése: Foglalkoztatást elősegítő képzés (ajánlott és elfogadott)

Recommend Documents