f
GGMPUTERCENTRUM BaNüS3[=^AARBANKEN
Polanerbaan 1 Woerden postbus 200 telefoon (03480) 79 22 p o s t r e k e n i n g 201842
coöperatieve vereniging g.a.
bankrelatie: Bank der B o n d s s p a a r b a n k e n n.v.
O N D E R N E M I N G S R A A D
rek.nr 85.00.48.753
Woerden, j u n i
G e a c h t e c o l 1ega,
'
H i e r b i j w i l l e n w i j u i n f o r m e r e n o v e r h e t g e e n de OR z o a l s de a f g e l o p e n maanden h e e f t g e d a a n . Het i s de b e d o e l i n g d a t d i t i n de t o e k o m s t r e g e l m a t i g e r g a a t gebeuren. Door a l l e r l e i o o r z a k e n i s e r n o g a l i e t s i n t e h a l e n , h e t g e e n w i j h i e r b i j w i l l e n doen. Met v r i e n d e l i j k e
de s e c r e t a r i s
Bijlage.
ho
groet.
v a n de O n d e r n e m i n g s r a a d
I98I
Blad: 01.
ONDERNEMINGSRAAD
Overlegvergadering
1.
Algemene
v a n 23 j a n u a r i
I98I
Ontwikkelingen
Naar a a n l e i d i n g v a n opgedane e r v a r i n g e n en o n t w i k k e l i n g e n i n s p a a r b a n k l a n d i s b e s l o t e n t o t o p r i c h t i n g v a n een P l a n n i n g Team. H i e r i n z u l l e n z i t t i n g hebben d i v e r s e l e d e n u i t h e t D a g e l i j k s B e s t u u r , de d i r e c t e u r van de S p a a r b a n k b o n d p l u s een a d v i s e u r . Het P l a n n i n g Team h e e f t t o t d o e l de o n t w i k k e l i n g b i n n e n s p a a r b a n k l a n d n a u w g e z e t t e v o l g e n en dan t e komen t o t een n i e u w s t r a t e g i s c h b e l e i d .
2.
Werktijden / Beveiliging
.
Door de a f d e l i n g PZ z a l een o n d e r z o e k w o r d e n i n g e s t e l d o f e r een m o g e l i j k h e i d b e s t a a t om v a r i a b e l e w e r k t i j d e n i n t e v o e r e n op de overige afdelingen. T o e g a n g s b e v e i l i g i n g b e i d e gebouwen. Na d i v e r s e s t u d i e s en o n d e r z o e k e n z i j n s y s t e m e n d i e i n a a n m e r k i n g komen.
3.
e r momenteel nog d r i e
Functieclassificatie Het l i g t i n de b e d o e l i n g om h e t b u r o F u n c t i e c l a s s i f i c a t i e Bankwezen een i n f o r m a t i e m i d d a g t e l a t e n o r g a n i s e r e n v o o r d i r e c t i e , PZ en de Ondernemingsraad.
k.
Gespaarde uren a f d e l i n g
Operations
i n p r i n c i p e kan h e t a a n t a l dagen boven de v i j f t i e n w o r d e n u i t b e t a a l d t e g e n 150^. H e t a a n t a l dagen t u s s e n 10 en 15 k a n u i t b e t a a l d w o r d e n a 100^. De a f d e l i n g PZ z a l i n d i v i d u e e l met de b e t r o k k e n m e d e w e r k e r s gaan p r a t e n . V o o r de o v e r i g e a f d e l i n g e n b l i j k t d e z e r e g e l i n g n i e t n o d i g t e z i j n d a a r h e t h i e r n i e t g a a t om e x t r e e m hoge a a n t a l l e n .
5.
Functioneren
OR
a.
Er i s een c u r s u s g e p l a n n e d t e O o s t e r h e s s e l e n op 18, 19 en 20 f e b r u a r i 1981. Een i n l e i d i n g o p deze c u r s u s z a l op 27 j a n u a r i w o r d e n gegeven d o o r de h e e r Thomas K o k .
b.
R e g l e m e n t OR. I n d i e n d i t b e h a n d e l d en g o e d g e k e u r d comm i s s i e .
c.
Tevens i s t i j d e n s deze v e r g a d e r i n g schema op t e s t e l l e n .
i s , k a n d i t n a a r de B e d r i j f s -
b e s l o t e n om een v a s t v e r g a d e r -
^ ^
Blad: 02.
ONDERNEMINGSRAAD
6.
Arbei dsvoorwaarden V o o r s t e l l e n w e l k e gedaan z i j n i n de l o o p d e r t i j d d o o r de OR en n u , mede i n v e r b a n d met w e r v i n g s p r o b l e m e n van p e r s o n e e l , d o o r de d i r e c t i e p e r 01.01.1981 w e r d e n i n g e v o e r d , w a r e n : premiespaarregeling; grens woon/werkverkeer; maaltijdvergoedingen; p r e m i e v r i j pensioen; hypotheekrentesubsidie; autokostenregeling.
7.
O v e r w e r k v e r g o e d i ng V o o r o v e r w e r k d a t s t r u c t u r e e l v o o r k o m t , z o a l s momenteel b i j de g r o e p Den Haag, z a l een r e g e l i n g g e t r o f f e n kunnen w o r d e n i n o v e r l e g met de a f d e l i n g s h o o f d e n en PZ. Tevens z a l PZ g e v r a a g d w o r d e n i n s a m e n w e r k i n g met de a f d e l i n g s h o o f d e n een en a n d e r op p a p i e r t e z e t t e n .
8.
PIoegend i e n s t
•
Na b e s t u d e r i n g v a n h e t v o o r s t e l v a n de d i r e c t i e aan de OR kwam de OR ^ met een g e w i j z i g d v o o r s t e l v a n u i t de a f d e l i n g O p e r a t i o n s , De h e e r J o o r e n w i l d e zo s n e l m o g e l i j k de g e c o m b i n e e r d e S/'t'ploegend i e n s t i n l a t e n gaan. De O n d e r n e m i n g s r a a d was v a n m e n i n g d a t n i e t zomaar aan d i t v o o r s t e l v o o r b i j k o n w o r d e n g e g a a n . De h e e r J o o r e n z o u a l s n o g h e t n i e u w e v o o r s t e l d o o r s p r e k e n met PZ en de d e s b e t r e f f e n d e a f d e l i n g s h o o f d e n . O n g e a c h t de u i t s l a g v a n deze d i s c u s s i e w o r d t de I n g a n g s d a t u m g e s t e l d op 1 m a a r t I 9 8 I met een p r o e f t i j d v a n é é n j a a r . V o o r w a t b e t r e f t de a r b e i d s v o o r w a a r d e n w e l k e nog o p e n s t o n d e n met b e t r e k k i n g t o t de p l o e g e n d i e n s t , z o a l s : a f b o u w r e g e l i n g o v e r n e m e n u i t CAO, v a k a n t i e t o e s l a g berekenen over b a s i s s a l a r i s + p l o e g e n t o e s l a g , s t e l t de h e e r J o o r e n v o o r om de a f d e l i n g andere r e k e n c e n t r a normaal I s .
PZ t e l a t e n k i j k e n w a t b i j
Op de v r a a g o f e r i e t s g e r e g e l d k o n w o r d e n met r e i s k o s t e n op de z a t e r d a g ( o p e n b a a r v e r v o e r n i e t m o g e l i j k v ó ó r 07-30 u u r ) a n t w o o r d d e de h e e r J o o r e n d a t h i e r v o o r de ƒ 75>= o n k o s t e n v e r g o e d i n g moest w o r d e n a a n g e s p r o k e n .
ONDERNEMINGSRAAD
9.
10.
B l a d : 03-
Personeelsreglement a.
Eventuele f o u t e n i n h e t Personee1sreg1ement z u l l e n m o g e l i j k worden g e c o r r i g e e r d .
zo s p o e d i g
b.
I n n a v o l g i n g o p b r a n d w e e r f a c I 1 I t e i t e n z a l o o k een r e g e l i n g w o r d e n g e t r o f f e n v o o r m e d e w e r k e r s w e l k e EHBO-cursussen v o l g e n . Ook deze r e g e l i n g e n z u l l e n i n h e t P e r s o n e e 1 s r e g 1 e m e n t w o r d e n opgenomen.
Ge 1ui d s h i n d e r Een o n d e r z o e k c . q . h e t l a t e n u i t v o e r e n v a n een i s o l e r e n d e l a a g o p v l o e r , wand op p l a f o n d b i j de B ö w e - g r o e p z a l pas b e k e k e n w o r d e n w a n n e e r een d e f i n i t i e v e p l a a t s b e p a a l d i s v o o r deze a f d e l i n g .
ONDERNEMINGSRAAD
B l a d : O^t.
O v e r l e g v e r g a d e r i n g van 12 m a a r t
1.
Functioneren
I98I
Ondernemingsraad
Om de O n d e r n e m i n g s r a a d b e t e r t e l a t e n f u n c t i o n e r e n , w e r d aan de h e e r J o o r e n v o o r g e s t e l d om t e t r a c h t e n de o f f i c i ë l e weg t e v o l g e n , z o a l s o m s c h r e v e n i n de Wet op de O n d e r n e m i n g s r a d e n . H o p e l i j k z a l e i n d I 9 8 I een en a n d e r z i j n g e r e a l i s e e r d . H e t v r i j maken v a n t i j d t e n behoeve v a n de O n d e r n e m i n g s r a a d v e r l o o p t zeer s t r o e f . Er w o r d t een a p a r t e O R - t I j d v e r a n t w o o r d i n g s c o d e I n g e b r a c h t . De h e e r J o o r e n v r a a g t om een schema met d a t a v a n OR- en O v e r l e g v e r g a d e r i n g e n a l s o o k de d a t a v a n de agenda v o o r b e i d e v e r g a d e r i n g e n . T e v e n s l i j k t h e t w e n s e l i j k h e t schema op t e nemen I n h e t R e g l e m e n t . V ó ó r de v o l g e n d e v e r g a d e r i n g z a l de h e e r J o o r e n een schema o n t v a n g e n met b e t r e k k i n g t o t O R - c u r s u s s e n v o o r de aankomende d r i e j a r e n .
2.
S t a n d v a n zaken R o t t e r d a m I n d i e n de f u s i e v a n A m s t e r d a m , B r e d a en R o t t e r d a m een f e i t i s , z u l l e n ze o n d e r de naam C e n t r u m b a n k v e r d e r w e r k e n . A l v o r e n s t e t e k e n e n h e e f t R o t t e r d a m o n d e r a n d e r e de v o l g e n d e e i s e n op t a f e l gelegd: e r d i e n t een n i e u w o n l i n e - s y s t e e m t e w o r d e n o p g e z e t ; bouw v a n een tweede c o m p u t e r c e n t r u m ; g a r a n t i e s v a n B u r r o u g h s v o o r de i n s t a l l a t i e t o t de c o n v e r s i e . De h e e r J o o r e n z a l een v o o r s t e l doen o m t r e n t de v e s t i g i n g s p l a a t s v a n een tweede c e n t r u m . Te denken v a l t aan een s o o r t g e l i j k e s t a d a l s W o e r d e n , w e l k e zowel met e i g e n a l s o o k met o p e n b a a r v e r v o e r goed t e b e r e i k e n i s . De a f s t a n d t e n o p z i c h t e v a n Woerden d i e n t maximaal n e g e n t i g k i l o m e t e r t e z i j n . B i j h e t zoeken n a a r de j u i s t e p l a a t s z u l l e n u i t e r a a r d nog m e e r d e r e f a c t o r e n v a n i n v l o e d z i j n .
3.
Functieclassificatie De p r e s e n t a t i e , w e l k e v e r z o r g d z o u w o r d e n d o o r h e t b u r o F u n c t i e c l a s s i f i c a t i e B a n k w e z e n , kon h e l a a s n i e t d o o r g a a n , d a a r w i j n i e t b i n n e n de B a n k i e r s v e r e n i g i n g v a l l e n . De h e e r De Boer v a n Midden en O o s t z a l worden gevraagd d i t onderwerp t o e t e l i c h t e n .
ONDERNEMINGSRAAD
k.
Ui t b r e i d i n g
B l a d : 05-
Di r e c t i e
Er w o r d e n momenteel nog met twee p e r s o n e n g e s p r e k k e n g e v o e r d . De v o o r k e u r z a l u i t g a a n n a a r een w a t o u d e r i e m a n d , d i e b u i t e n de a u t o m a t i s e r i n g g e z o c h t moet w o r d e n . H i j z a l de v e r a n t w o o r d e l i j k e man z i j n v o o r de v o l g e n d e a f d e l i n g e n : Interne Dienst; Produktie.
5.
•
R e g l e m e n t OR De h e e r J o o r e n had h i e r o v e r e n k e l e o p m e r k i n g e n / v r a g e n . H i j z a l h i e r o v e r c o n t a c t opnemen met P e r s o n e e l s z a k e n . Dat de OR i n h e t s e c r e t a r i a a t moet v o o r z i e n , was e r b e w u s t u i t g e l a t e n om de m o g e l i j k h e i d open t e houden d i t d o o r iemand v a n b u i t e n de OR t e l a t e n d o e n . De h e e r J o o r e n v r a a g t de OR nogmaals e r n s t i g i n o v e r w e g i n g t e nemen o f de v e r k i e z i n g e n v i a een e v e n t u e l e overgangsregeling v o o r t a a n n i e t b e t e r i n fases kan g e s c h i e d e n . De OR z a l h i e r a a n i n de v o l g e n d e v e r g a d e r i n g a a n d a c h t b e s t e d e n en e r t e v e n s v a n u i t g a a n , d a t e r de v o l g e n d e v e r k i e z i n g e n negen p e r s o n e n g e k o z e n moeten w o r d e n .
6.
Pens i oenen Per 1 j a n u a r i 1984 z a l e e n n i e u w c o n t r a c t w o r d e n a f g e s l o t e n v o o r p e n s i o e n e n . Deze z a l a n d e r s v a n o p z e t z i j n dan de h u i d i g e r e g e l i n g .
7.
Ploegendienst De b e r e k e n i n g v a n v a k a n t i e t o e s l a g o v e r h e t b a s i s s a l a r i s p l u s p l o e g e n t o e s l a g , w e l k e a l e n i g e j a r e n i n de Bank-cao een f e i t i s , w o r d t b e k e k e n z o d r a h e t CB o o k n a a r de Bank-cao o v e r g a a t . De a f b o u w r e g e l i n g v a n p l o e g e n t o e s l a g , z o a l s o m s c h r e v e n i n de B a n k - c a o , z a l w o r d e n o v e r g e n o m e n . De a f d e l i n g PZ z a l d i t u i t w e r k e n en opnemen i n h e t P e r s o n e e 1 s r e g 1 e m e n t .
B l a d : 06.
ONDERNEMINGSRAAD
O v e r l e g v e r g a d e r i n g van 2 a p r i l
Gesproken
1.
I98I
i s o v e r de v o l g e n d e o n d e r w e r p e n :
Di r e e t i e - u i t b r e i d i ng N a a s t h e t a a n t r e k k e n v a n een d i r e c t e u r k o r t e - t e r m i j n w o r d t e r o o k g e z o c h t naar een d i r e c t e u r m i d d e n - l a n g e - t e r m i j n . In de v o l g e n d e O v e r l e g v e r g a d e r i n g z a l h i e r o p w o r d e n t e r u g g e k o m e n en de OR z a l t r a c h t e n een p r o f i e l s c h e t s v a n deze man t e maken.
2.
OR-zaken Z i t t i n g s d u u r en s a m e n s t e l l i n g . De OR s t e l t h e t v o l g e n d e v o o r : houden v a n a l g e m e n e v e r k i e z i n g e n i n s e p t e m b e r I 9 8 I t e n e i n d e h e t t o t a a l a a n t a l l e d e n n a a r negen t e b r e n g e n . H i e r d o o r z u l l e n de a f d e l i n g e n Algemeen en P r o d u k t i e i e d e r één OR-lid e r b i j k r i j g e n ; v e r k i e z i n g e n voor O n t w i k k e l i n g i n spetember I 9 8 I ; v e r k i e z i n g e n v o o r P r o d u k t i e i n september 1982; v e r k i e z i n g e n v o o r Algemeen I n s e p t e m b e r I983» etcetera, etcetera; de v e r d e l i n g Ontwi k k e l i n g Produktie Algemeen
3.
b i n n e n de OR w o r d t dan a l s v o l g t : d r i e personen v i e r personen twee p e r s o n e n ,
b.
B i j h e t v o r m i n g s c e n t r u m De K l e n k e t e O o s t e r h e s s e l e n z a l v o o r de j a r e n I 9 8 I , 1 9 8 2 , I 9 8 3 en 1984 g e t r a c h t w o r d e n i n de maanden o k t o b e r o f november een c u r s u s t e b o e k e n .
c,
OR-reglement. Aan de h e e r B u r k s z a l w o r d e n g e v r a a g d om t e zamen met de R e g l e m e n t e n - c o m m i s s i e h e t t o t a l e O R - r e g l e m e n t d o o r t e nemen.
Data O v e r l e g - en O R - v e r g a d e r i n g e n en agenda Aan a l l e a a n w e z i g e n i s een l i j s t u i t g e d e e l d met v e r g a d e r d a t a t o t en met e i n d v a n d i t j a a r a l s o o k de d a t a v a n de agenda v o o r b e i d e v e r g a d e r i n g e n . G e t r a c h t z a l w o r d e n h i e r a a n zo s t r a k m o g e l i j k de hand t e h o u d e n .
ONDERNEMINGSRAAD
k.
B l a d : 07-
D i ve r s e n In h e t gebouw aan de H o u t t u i n l a a n i s een e x t r a v e r d i e p i n g b i j g e h u u r d p e r 1 j u l i 1 9 8 1 . Er i s een m o g e l i j k h e i d d a t i n de l o o p v a n d i t j a a r de d i r e c t i e en een a a n t a l s t a f - a f d e l i n g e n n a a r d i t gebouw w o r d e n overgeplaatst. De h e e r J o o r e n z a l een a d v i e s a a n v r a a g b i j de OR i n d i e n e n v o o r w a t b e t r e f t een o r g a n i s a t i e - o n d e r z o e k , d a t z a l w o r d e n u i t g e v o e r d d o o r h e t b u r e a u Van d e r T o r n & B u n i n g h . Daar e r op d i v e r s e s u b - a f d e l i n g e n b i n n e n P r o d u k t i e n o g a l w a t o n z e k e r h e i d b e s t a a t , z a l de h e e r J o o r e n een i n t e r i m - o p l o s s i n g v o o r s t e l l e n met b e t r e k k i n g t o t r e o r g a n i s a t i e s . Z o d r a de n i e u w e a d j u n c t d i r e c t e u r a a n g e t r o k k e n i s , z u l l e n o f f i c i ë l e b e s l u i t e n worden v e r w a c h t . De h e e r J o o r e n z a l t e z i j n e r t i j d de OR h i e r o v e r a d v i e s v r a g e n . Het b e t r e f t de v o l g e n d e a f d e l i n g e n : Ledenservice binnendienst; M a c h i n a 1e/manua1e v e r z e n d i n g ; ' Netwerk Contro1; Operations; Produktiebureau/Produktiemiddelen/Ontwikkeling.
5.
Nota
,
Automatiseringsbeleid
H i e r u i t kunnen v o o r h e t CB de v o l g e n d e v i e r h o o f d t a k e n g e b i e d e n w o r d e n gedef i n ieerd: O n t w i k k e l i n g en e x p l o i t a t i e v a n o n 1 i n e - t r a n s a c t i e s y s t e m e n voor f r o n t o f f i c e ondersteuning; O n t w i k k e l i n g e n / o f e x p l o i t a t i e v a n s y s t e m e n en f a c i l i t e i t e n v o o r back o f f i c e o n d e r s t e u n i n g ; B e v o r d e r e n v a n een b e t e r n i v e a u en g e b r u i k maken v a n management i n f o r m a t i e s y s t e m e n d o o r o n d e r z o e k , f a c i l i t e i t e n en a d v i e s d i e n s t e n ; B e v o r d e r e n v a n o f f i c e a u t o m a t i o n d o o r o n d e r z o e k , f a c i l i t e i t e n en adviesdiensten.
Blad: 08.
ONDERNEMINGSRAAD
O v e r l e g v e r g a d e r i n g v a n 23 a p r i l
1.
Adjunct directeur
I98I
korte-termijn
V o o r d e z e f u n c t i e i s de h e e r H e i j n e a a n g e t r o k k e n . Datum v a n i n d i e n s t t r e d i n g z a l z i j n p e r 1 j u l i I 9 8 I . T e v e n s w o r d t bekend gemaakt d a t h e t a f s c h e i d v a n de h e e r Van B r i n k op 27 mei p l a a t s v i n d t .
2.
Adjunct d i r e c t e u r midden-1ange-termijn De h e e r J o o r e n v r a a g t de OR h i e r o v e r a d v i e s u i t t e b r e n g e n . De O n d e r n e m i n g s r a a d z a l een p r o f i e l s c h e t s maken.
3.
O r g a n i s a t i e-onderzoek De h e e r J o o r e n g e e f t a n t w o o r d op een t i e n t a l v r a g e n d o o r de OR g e s t e l d . H e t o n d e r z o e k z a l w o r d e n u i t g e v o e r d d o o r de h e r e n Kwik en De Boer ( o r g a n i s a t i e - en a u t o m a t i s e r i n g s a d v i s e u r s ) b e i d e v a n h e t b u r e a u Van d e r T o r n & B u n i n g h . In de e e r s t e i n s t a n t i e z a l een v o o r o n d e r z o e k p l a a t s v i n d e n met l i j n - en s t a f m a n a g e r s om de e v e n t u e l e p r o b l e e m v e l d e n t e o n d e r k e n n e n . Daarna z a l b e k e n w o r d e n hoe v e r d e r t e gaan en z u l l e n o p d r a c h t e n w o r d e n g e f o r m u l e e r d . De OR z a l t u s s e n t i j d s op de h o o g t e w o r d e n g e h o u d e n . De OR-leden o n t v a n g e n o o k een e x e m p l a a r v a n h e t e i n d r a p p o r t .
k.
OR-cursus B i j h e t v o r m i n g s c e n t r u m De K l e n k e t e O o s t e r h e s s e l e n z i j n 1981 en 1982 c u r s u s s e n g e b o e k t v o o r de l e d e n v a n de OR.
5.
voor
najaar
Di v e r s e n Een r a p p o r t met a a n b e v e l i n g e n met b e t r e k k i n g t o t een tweede c o m p u t e r c e n t r u m z a l aan de OR w o r d e n u i t g e r e i k t a l s m e d e een r a p p o r t o v e r de n i e u w e o p z e t van een o n l i n e s y s t e e m ( h a l f o f f u l l b a c k - u p m o d e l ) . Er w o r d t g e w e r k t aan een r a p p o r t o v e r Management De OR z a l d i t t e z i j n e r t i j d o n t v a n g e n .
Informatie
Systemen.
inpORmflTiE
O
OHDERKEMINGSEAAD
Woerden, September I 9 8 I
Geachte C o l l e g a ,
H i e r b i j w i l l e n w i j u. i n f o r m e r e n over hetgeen de Ondernemingsraad sinds h e t l a a t s t e i n f o r m a t i e b e r i c h t h e e f t gedaan.
Blad 01
ONJERMEMDTGSRAAD O V E R L E G V E R G A D E R I N G
VAN
I 4 MEI 1981
1 . P r o f i e l s c h e t s D i r e k t e u r M i d d e l l a n g e Termi.jn T i j d e n s de v e r g a d e r i n g wordt de p r o f i e l s c h e t s overhandigd en worden tevens enkele punten mondeling t o e g e l i c h t . De heer Jooren z a l de OR van de v o o r t g a n g op de hoogte houden. 2. O r g a n i s a t i e Onderzoek Zodra e r gesprekken met l i j n - en stafmanagers hehben p l a a t s g e vonden, z a l h i e r u i t een v e r s l a g komen. De OR z a l h i e r v a n op de hoogte gehouden worden. 3. Rotterdam Begin j u n i verwacht men meer d u i d e l i j k h e i d omtrent f u s i e c.q.. aanmelding van de Spaarbank Rotterdam. Een eventuele c o n v e r s i e z a l n a j a a r 1983 of v o o r j a a r 1984 plaatsvinden. 4. Tweede
Computercentrum
I n j u n i wordt h e t r a p p o r t h i e r o m t r e n t verwacht en aan de OR u i t gereikt. 5. OR-Reglement H i e r o v e r hebben op 21 mei a.s. de heren Burks, B o l en van de Water een gesprek. 6. J a a r v e r s l a g Een a p a r t e O v e r l e g v e r g a d e r i n g met de heer Huyg z a l h i e r o v e r worden gehouden. 7. C e n t r a l e
Instellingen
De OR z a l een r a p p o r t ontvangen over de werkgroep b e t a l i n g s v e r keer C . I .
ad 1. : De p r o f i e l s c h e t s welke werd u i t g e r e i k t zag e r a l s v o l g t u i t : : Persoon i n k w e s t i e zou tussen de 40 en 50 j a a r moeten z i j n . A c h t e r g r o n d : Persoon i n k w e s t i e zou u i t de bankwereld moeten komen met s p e c i f i e k e "Spaarbank"-kennis. Ervaring : H i j zou l e i d i n g moeten hebben gegeven op h e t gebied van de A d m i n i s t r a t i e v e O r g a n i s a t i e en e r v a r i n g met geautomatiseerde systemen. Tevens d i e n t h i j e r v a r i n g t e hebben met p r o j e k t organisatie strukturen. Algemeen : Open s t a a n voor nieuwe ideeën en o n t w i k k e l i n g e n . Leeftijd
I n een i n f o r m a t i e f gesprek met de OR s t e l t de heer Jooren voor om de heer Hendrickx t e benoemen t o t a d j u n k t d i r e k t e u r middellange t e r m i j n . De OR z a l h i e r o p terugkomen.
Blad 02
OKDEREEMIWGSRAAI) ad 2.
: Eind mei o n t v i n g de OR de bespreeknota "Vooronderzoek Computercentrum Bondsspaarbanken". H i e r i n worden de probleemvelden onderkend en een event u e l e aanpak h i e r v a n aangegeven.
ad
: Op 23 j u l i o n t v i n g de OR de b e v e s t i g i n g van t o e t r e d i n g als l i d . Tevens o n t v i n g de OR een b r i e f van de Centrumbank omt r e n t de f u s i e van Amsterdam, Rotterdam en Breda.
ad 4.
: E i n d j u n i j l . o n t v i n g de OR een u i t g e b r e i d e n o t a t e r b e s t u d e r i n g over h e t tweede computercentrum.
2_Z_l_5_ïi_5_5_X_l_5_2_é_5_5_l_I_5_5__ZM__12_êII9ÏI§ÏÏË_12Ël 1. A d j u n k t - d i r e k t e u r Middellange T e r m i j n Het v o o r s t e l voor de benoeming van de heer Hendrickx a l s A d j u n k t d i r e k t e u r Middellange T e r m i j n z a l 21 augustus a.s. i n h e t Algemeen Bestuur t e r t a f e l komen. 2. O r g a n i s a t i e Onderzoek Be e e r s t e gesprekken hebben reeds plaatsgevonden; h e t buro Van der Torn & Buningh z a l h i e r o v e r een r a p p o r t o p s t e l l e n . I n d i t r a p p o r t z a l worden ingegaan op de o r g a n i s a t i e s t r u k t u u r en w e l l i c h t z u l l e n e r ook enige adviezen aan verbonden worden. 3. Tweede
Computercentrum
T i j d e n s de v e r g a d e r i n g van h e t Algemeen Bestuur, welke 21 augustus a.s. gehouden z a l worden, z a l de n o t a "Tweede Comp u t e r c e n t r u m " aan de orde komen. 4. Reglement OR B e s l o t e n wordt om h e t Reglement t e r goedkeuring aan t e bieden aan de B e d r i j f s k o m m i s s i e . 5. Personeels Reglement De OR v r a a g t om zo spoedig m o g e l i j k de h e r s t e l l i n g e n c.q. a a n v u l l i n g e n bekend t e maken, 6. H o u t t u i n l a a n De OR v r a a g t om een procedure b r a n d b e v e i l i g i n g en brandpreventie . Hieraan wordt door de d e s b e t r e f f e n d e personen gewerkt. 7. K i l o m e t e r v e r g o e d i n g Gezien de f o r s e s t i j g i n g van de b e n z i e n e p r i j s de l a a t s t e maanden, v r a a g t de OR o f h e t m o g e l i j k i s de v e r g o e d i n g h i e r voor aan t e passen.
4
^ v
Blad 03
OMERUEMIHGSRAAD 8. F u n k t i e k l a s s i f i k a t i e Be OR v r a a g t hoe h e t s t a a t met de f u n k t i e k l a s s i f i k a t i e . De heer Jooren neemt d i t wederom op met Personeelszaken.
ad 1. : I n een b r i e f aan de heer Jooren komt de OR t o t de konk l u s i e dat : - Gelet op de, door de OR u i t g e b r a c h t e , p r o f i e l s c h e t s v o o r een A d j u n k t d i r e k t e u r middellange t e r m i j n , kan de OR s l e c h t s k o n s t a t e r e n dat deze p r o f i e l s c h e t s op b i j n a a l l e punten b i j de v o o r g e s t e l d e persoon van t o e p a s s i n g i s . S l e c h t s t e n aanzien van z i j n l e e f t i j d wordt h i e r v a n afgeweken. ^
ad 2. : De OR h e e f t h e t e i n d r a p p o r t O r g a n i s a t i e Onderzoek CB ontvangen; tevens i s op 16 september j l . h i e r o p een mondelingen t o e l i c h t i n g gegeven. D i t r a p p o r t z a l door de OR worden bestudeerd; h i e r o v e r z a l zo spoedig m o g e l i j k een a s v i e s aan de d i r e k t i e worden u i t g e b r a c h t . ad 3. : T i j d e n s de B e s t u u r s v e r g a d e r i n g van 21 augustus j l . i s deze n o t a goedgekeurd. Nadere konsekwenties v o o r medewerkers z u l l e n i n nauw o v e r l e g met de OR worden bekeken. ad 5'
'• Enige dagen na de o v e r l e g v e r g a d e r i n g o n t v i n g i e d e r e e n de b e t r e f f e n d e w i j z i g i n g e n c.q. a a n v u l l i n g e n . De punten b r a n d w e e r f a c i l i t e i t e n en EHBO ontbreken e c h t e r nog steeds; h i e r o p z a l i n de volgende o v e r l e g v e r g a d e r i n g worden teruggekomen door de OR.
ad 7. : De heer Jooren z a l de a f d e l i n g BEA vragen u i t t e zoeken hoe men t o t de k i l o m e t e r v e r g o e d i n g komt en hoe zwaar d a a r i n de b e n z i n e p r i j s weegt. i
H.B. Mocht u nog vragen en/of problemen hebben, dan k u n t u z i c h a l t i j d wenden t o t één van de l e d e n van de ONDERNEMINGSRAAD.
J.K. B o l J.J. van Donselaar P.Th. Kuhuwael G.A.J. Oldenborger J. v.d. V/ater J. W i e r s t r a W.G. van W i j k
CDMPUTERCENTRUM BONDSSPAARBANKEN
CDMPUTERCENTRUM BONDSSPAARBANKEN coöperatieve vereniging g.a.
Polanerbaan 1 Woerden postbus 200 telefoon (03480) 7 9 2 2 postrekening 201842
-
bankrelatie: Bank der B o n d s s p a a r b a n k e n n.v. rek.nr 85.00.48.753
W o e r d e n , 10
Geachte
Sinds
november
collega,
de v o r i g e
u i t g a v e van
infORmatie
is het volgende
gebeurd:
Op 5 o k t o b e r j l . o n t v i n g de o n d e r n e m i n g s r a a d een n o t a van de h e e r J o o r e n , w a a r i n een e e r s t e s t a p w e r d genomen i n de r i c h t i n g van een g e w i j z i g d e o r g a n i s a t i e . Deze s t a p omvat de w i j z i g i n g van " r a p p o r t a g e - 1 i j n e n " van g r o e p e n m e d e w e r k e r s z o d a n i g d a t daarmede i e d e r e g r o e p i n de j u i s t e " s e c t o r " zou komen t e v a l l e n . De o n d e r n e m i n g s r a a d h e e f t h i e r o p s c h r i f t e l i j k m e d e g e d e e l d , e e r s t een advies-aanvraag hieromtrent te verwachten. Deze a d v i e s - a a n v r a a g h e e f t ons i n m i d d e l s b e r e i k t en i n de O R - v e r g a d e r i n g van 8 o k t o b e r j l . i s deze b e s p r o k e n . De o n d e r n e m i n g s r a a d h e e f t een instemmend a d v i e s gegeven met b e t r e k k i n g t o t de i n d e l i n g i n s e c t o r e n , met de d a a r b i j i n b e g r e p e n a f d e l i n g e n . V e r d e r i s e r een l i j s t j e o p g e s t e l d met e v e n t u e l e p r o b l e m e n d i e t e v e r w a c h t e n z i j n t e n a a n z i e n van de p l a a t s van sommige a f d e l i n g e n b i n n e n de s e c t o r e n , zoals: Sector korte
Sector midden-lange
Als volgende
B i nnendlenst O p e r a t i o n s / Network C o n t r o l Systeemservice
termijn
termijn
stap z i e t
de
Systeemontwikkeling Documentat i e A c c o u n t Management
ondernemingsraad:
Het maken van een u i t g e w e r k t e en d e f i n i t i e v e s t r u c t u u r p e r s e c t o r , waarna deze s t r u c t u u r v i a een s c h r i f t e l i j k e a d v i e s - a a n v r a a g , met b i j g e v o e g d e f u n c t i e - en t a a k o m s c h r i j v i n g e n van de a f d e l i n g e n , d o o r de ondernemingsraad kan w o r d e n b e h a n d e l d .
-/-
I98I
O InfORmatie,
10.11.1981
B l a d : 02.
OVERLEGVERGADERING VAN 22 OKTOBER 1981
Om u a l l e n w a t meer b i j de o n d e r n e m i n g s r a a d t e b e t r e k k e n , h e e f t de agenda van deze o v e r l e g v e r g a d e r i n g e n k e l e dagen t e v o r e n op d i v e r s e p l a a t s e n i n de gebouwen t e r i n z a g e g e h a n g e n . Over deze v e r g a d e r i n g v a l t h e t v o l g e n d e t e r u g t e m e l d e n :
,
Geluidsisolatie
B i j B ö w e en n i e u w i n t e r i c h t e n p r i n t e r r u i m t e . De h e e r J o o r e n g a a t h i e r m e e a c c o o r d en e r z a l h i e r v o o r een v o o r s t e l gemaakt.
worden
Pens i oen r e g 1 e m e n t
Daar d i t een z e e r c o m p l e x e m a t e r i e i s , z u l l e n de c o n s e q u e n t i e s bekeken w o r d e n en z a l d i t p u n t w o r d e n opgenomen met degenen d i e aan h e t p e n s i o e n o v e r l e g deelnemen.
Afbouw v e r s c h o v e n
d i e n s t e n N&V
Er i s a f g e s p r o k e n d a t de h e e r H e i j n e z a l b e k i j k e n o f de datum nog h a a l b a a r i s . Op d i t p u n t z a l d o o r de h e e r J o o r e n w o r d e n t e r u g g e k o m e n .
Data o v e r l e g v e r g a d e r i n g e n 1982
V o o r hen d i e z i c h v o l g e n d j a a r v e r k i e s b a a r s t e l l e n : 28 11 22 03
januari maart apri1 juni
15 02 14 25
juli september oktober november.
-/-
O InfORmatie,
10.11.1981
Blad:
Personeelsreglement
De f a c i l i t e i t e n v o o r EHBO'ers en b r a n d w a c h t e n o n d e r ons opgenomen i n h e t Personeelsreglement.
zullen
worden
Tweede c o m p u t e r c e n t r u m
Er i s o p d r a c h t g e g e v e n aan het nieuwe c e n t r u m .
een
a r c h i t e c t e n b u r e a u om
schetsen
t e maken
van
Kilometervergoeding
De k i l o m e t e r v e r g o e d i n g z a l p e r 1 november a . s . w o r d e n v e r h o o g d t o t ƒ 0,49 v o o r h e t b a s i s t a r i e f ; h e t t a r i e f boven 8000 km z a l v e r h o o g d w o r d e n van ƒ 0,20 t o t ƒ 0,25. In h e t v o o r j a a r van 1982 z a l d i t nogmaals w o r d e n h e r z i e n .
V o o r de g e ï n t e r e s s e e r d e n weten:
o n d e r u l i g g e n e r twee r a p p o r t e n t e r i n z a g e , t e
nota vernieuwing on1ine-transactiesysteem en implementatienota inzake : management i n f o r m a t i e , : kantoorautomatisering.
Als t o e t j e w i l l e n w i j u mededelen, d a t g e t r a c h t z a l worden volgend CB-feest te o r g a n i s e r e n . H o p e l i j k b e n t u d o o r m i d d e l van de OR-werkzaamheden.
Met
vriendelijke
groet,
jaar
d i t s c h r i j v e n weer h e l e m a a l u p - t o - d a t e
een
met
03.
