Munkavállalási feltételek Európa országaiban
FRANCIAORSZÁG Terület: Főváros: Népesség: Beszélt nyelvek: Fizetőeszköz:
551.000 km2 Párizs 64,7 millió fő francia, elzászi, korzikai, breton, katalán, baszk Euro
BEUTAZÁS, TARTÓZKODÁS, BEJELENTÉSI KÖTELEZETTSÉG Magyarország állampolgárai érvényes útlevéllel vagy érvényes személyi igazolvánnyal, vízum nélkül utazhatnak be a Francia Köztársaság területére. A francia hatóságok ugyanakkor a belépéskor és a tartózkodás során bármikor ellenőrizhetik, hogy a beutazó vagy már az országban tartózkodó uniós polgár rendelkezik-e a tartózkodás anyagi fedezetével, lakhatási, pénzügyi és egyéb tárgyi feltételeivel. Bár tartózkodási/letelepedési engedélyre nincs szükség, az új tagországok állampolgárainak/munkavállalóinak, akik három hónapnál tovább tartózkodnak Franciaországban, regisztráltatniuk kell magukat a tartózkodási helyük szerinti illetékes polgármesteri hivatalban vagy a helyi rendőrségen. A regisztrációs igazolást helyben kiállítják.
MUNKAVÁLLALÁS, ÁLLÁSKERESÉS Franciaország 2008. július 1-jén megnyitotta a munkaerőpiacát a magyar állampolgárok számára. A munkavállaláshoz nincs szükség sem munkavállalási engedélyre, sem tartózkodási engedélyre, az érvényes útlevél bemutatása elegendő. Annak érdekében, hogy mint munkavállaló tartózkodhasson Franciaországban, csupán igazolnia kell szakmai tevékenység/munkavégzés folytatását Franciaországban. Aki azonban szeretne tartózkodási kártyát (carte de séjour), azt a lakóhelye szerint illetékes Préfecture-ön tudja megigényelni. A PÔLE EMPLOI (Foglalkoztatási Pólus) feladata a munkaerő-piaci kereslet-kínálat találkozásának elősegítése, állásközvetítés, az állami foglalkoztatáspolitika megvalósítása, továbbá a munkanélküliek nyilvántartásba vétele, munkanélküli ellátás folyósítása, képzések, szolgáltatások finanszírozása. További információ: www.pole-emploi.fr 1
A francia munkáltatók körében a legkeresettebb foglalkozások a személyi szolgáltatások (felszolgálók, konyhai kisegítők, animátorok, háztartási kisegítők, stb.) valamint az egészségügyi és szociális munkák (ápolás, szociális asszisztens, stb.). A munkaadók legfőbb problémája, hogy nehezen találnak megfelelően szakképzett és az alkalmazás feltételeinek megfelelő munkaerőt. A munkavállaláshoz nélkülözhetetlen a francia nyelv megfelelő szintű ismerete. Franciaországban a minimálbér (SMIC) 2013-ban bruttó 9,43 EUR/óra (nettó 7,37 EUR), vagy bruttó 1.300,22 EUR/hó (nettó 1120,43 EUR) 35 órás munkahét (151 óra/hó) esetében. Ez az összeg azonban bizonyos szektorokban kötött külön megállapodás alapján magasabb is lehet. Franciaországban a munkáltatók határozatlan idejű (CDI - contrat à durée indéterminée) és határozott idejű (CDD: contrat à durée déterminée) munkaszerződést köthetnek a munkavállalóval. A munkavállalók havi fizetésükkel együtt bérjegyzéket kapnak, amelyen a legfontosabb adatok mellett a munkavállaló és a munkáltató által kifizetett különböző járulékok is szerepelnek. A fizetésből a munkáltató csak a társadalombiztosítási járulékokat vonja le, az adót nem. A bruttó és nettó bér közötti különbség 22%. Franciaországban a heti munkaidő 35 óra/hét. A napi munkaidő a 10 órát nem lépheti túl. Fizetett szabadság: 2,5 nap havonta, 5 hét évente. További információ: www.travail-solidarite.gouv.fr
TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS A társadalombiztosítás általános rendszere a következőket fedi le: betegség, anyaság, rokkantság, öregség, özvegység, halál, munkahelyi balesetek, munkanélküliség. A Caisse d’assurance maladie (CPAM – Betegbiztosítási Pénztár) állítja ki a biztosítási kártyát, amelyet mindig tartson magánál. További információk: www.ameli.fr A munkavállaló regisztrációs számot kap, amely alapján a társadalombiztosító nyilvántartja a biztosítási időszakot és a fizetéseket. Ezen időszakok alapján kell a járulékokat befizetni. A nyugdíjbiztosító társadalombiztosítási kártyát küld a munkavállalónak, amelyet a munkáltatónak kell átadni. Ha a munkaviszony megszűnik, a biztosítási kártyát a munkáltató visszaadja a munkavállalónak. A nyugdíjrendszer Franciaországban nem egységes, 3 féle rendszert különböztetünk meg: 1. magánszektor munkavállalóinak rendszere 2
2. állami vagy közszektor munkavállalóinak rendszere 3. nem bérből élők (szabad foglalkozásokat űzők, művészek, kereskedők és földművelők) rendszere A nyugdíjkorhatárt 2010-ben emelték a korábbi 60-ról 62 évre. További információ: www.lassuranceretraite.fr, www.info-retraite.fr Az EU/EGT állampolgárok bármely tagállamban jogosultak a munkaerő-piaci szolgáltatások igénybevételére. Munkaviszonya megszűnése esetén keresse fel a helyi munkaügyi szervet, és minden esetben kérje munkaviszonyának igazolását az U1/E301-es nyomtatványon, valamint érdeklődjön a munkanélküli ellátás igénybevételéről. Ahhoz, hogy Franciaországban munkanélküli ellátásban részesüljön valaki, az elmúlt 28 hónap során legalább 4 hónap teljes idejű munkaviszonnyal kell rendelkeznie. További információ: www.pole-emploi.fr Családi pótlékot a legalább két (20 évesnél fiatalabb) gyermeket nevelő személyeknek folyósítanak. További információ: www.caf.fr EURÓPAI FORMANYOMTATVÁNYOK A formanyomtatványok lehetővé teszik, hogy a munkavállalók ne veszítsék el az egyik tagállamban a szociális biztonság területén megszerzett jogaikat, ha egy másik tagállamban vállalnak munkát.
Az U1/E301 nyomtatvány igazolja a más tagállambeli munkaviszonyát, biztosítási idejét. Ezzel a nyomtatvánnyal válik lehetővé a különböző tagállamokban munkaviszonyban töltött időszakainak összesítése, amennyiben munkanélküli ellátást kíván igényelni. Az U2/E303 nyomtatvánnyal exportálhatja maximum 6 hónapra a munkanélküli ellátását abba a tagállamba, ahová távozik munkakeresés céljából. Ezt a nyomtatványt annak az országnak a munkaügyi kirendeltsége állítja ki, ahol regisztráltatta magát álláskeresőként, és ahol ellátásban részesül. Az Európai Egészségbiztosítási Kártya (Carte européenne d’assurance maladie – CEAM) helyettesíti az E111 eé E119 formanyomtatványokat. Az uniós országokból érkező turisták sürgősségi egészségügyi ellátásra való jogosultságát biztosítja az unión belül. Annak az országnak a társadalombiztosítási szervénél igényelhető, amelyben TB járulékait fizeti.
3
ADÓZÁS Franciaországban a munkavállalók önbevallás alapján adóznak a családban egy főre jutó jövedelem alapján. A munkáltató nem von le adót a bérből. Az adóév január 1-jétől december 31-ig tart, az adóbevallást minden évben májusban kell elkészíteni. További információ: www.impots.gouv.fr Franciaország és Magyarország között egyezmény van a kettős adóztatás elkerüléséről, amely alapján a megszerzett jövedelem csak az egyik tagállamban adózik. A munkavégzés helye szerinti tagállamban adózik a nem önálló munkáért kapott fizetés vagy más hasonló térítés, ha – a munkavégzés időtartama meghaladja a 183 napot, vagy – a munkavégzés időtartama kevesebb ugyan, mint 183 nap, de a fizetést a munkavégzés helye szerint illetőséggel bíró munkáltató vagy annak telephelye biztosítja. Az általános forgalmi adó (TVA = Taxe sur la valeur ajoutée) Franciaországban 19,6%-os, emellett két kedvezményes kulcsot alkalmaznak, melyeknek mértéke 5,5%, illetve 7%. 2014-ben várhatóan módosítják a kulcsokat (19,6%→20%, 7%→10%, 5,5%→5%).
OKTATÁS Franciaországban a bölcsődei, óvodai elhelyezés államilag támogatott. A 6 és 16 éves életkor közötti tankötelezettség három fázisra tagolódik: – általános iskolai tanítás (école élémentaire): a 6 és 11 év közötti életkorú gyermekeknek; – alsó középfokú oktatás (collège): a 11 és 15 év közötti tanulók számára; – felső középfokú oktatás (lycée d’enseignement général et technologique): 15 és 18 év közötti tanulóknak. A diákok 15 évesen felvételt nyernek a középiskola valamelyik változatába, az általános humán és bizonyos mértékig természettudományos/műszaki ismereteket oktató gimnáziumba vagy a szakképesítést adó középiskolába (technikum, lycée professionnel), annak érdekében, hogy majd elkezdhessék a középiskolai tanulmányaik ötödik évét (classe de seconde), amelynek befejeztével elérik a kötelező oktatás végének megfelelő életkort. Franciaországban alapvetően kétféle felsőoktatási intézmény működik, az egyetemek illetve a speciális iskolák. Az egyetemek közintézmények, ahová francia érettségivel vagy olyan külföldi diplomával rendelkező hallgatók jelentkezhetnek, amely lehetővé teszi az adott külföldi ország egyetemein való továbbtanulást. A speciális iskolákban sokkal kisebb a hallgatói létszám, mint az egyetemeken, mivel a 4
hallgatókat szigorú feltételek alapján választják ki. Az iskolák jellegüket tekintve magán- vagy közintézmények. Különféle speciális szakmai képzettséget adnak pl. mérnöki tudományok, management, művészetek, építészet, illetve közhivatali tudományok területén. A „Nagy Iskolák” (grande école) szintén ebbe a kategóriába tartoznak. Ezek az iskolák francia különlegességnek számítanak, mivel eredeti, nagy tekintélyű intézmények, ugyanakkor igen magasak a felvételi követelményeik. Franciaországban számos helyen lehet idegen nyelvet tanulni, a tanfolyamok azonban szinte minden esetben térítéskötelesek.
VÉGZETTSÉGEK ELISMERÉSE A végzettségek elismerésével kapcsolatban az európai uniós ENIC/NARIC hálózat nemzeti központjai adnak naprakész tájékoztatást. A francia központ elérhetősége: www.ciep.fr/enic-naric.fr A magyarországi NARIC központként működő Magyar Ekvivalencia és Információs Központ honlapja: www.ekvivalencia.hu
ÉLETKÖRÜLMÉNYEK Lakhatás / szállás A helyi újságokban lehet találni hirdetéseket kiadó lakásokat, házakat illetően. A főbérlők többféle módon próbálják bebiztosítani magukat, mielőtt bérbe adják tulajdonukat, ezért ha nincs munkája, csak akkor tud lakást bérelni, ha igazolja megfelelő anyagi hátterét. Kauciót általában három hónapra szoktak kérni; ha ingatlanügynökségen keresztül intézi a lakásbérlést, a költségek egyhavi lakbérnek megfelelőek. Ingatlanügynökségek: www.fnaim.fr, www.seloger.fr Bankszámlanyitás Bankszámlanyitáshoz személyazonosságot igazoló dokumentum és lakhelyigazolás szükséges. Gépjárművezetői engedély Az EU-s szabályozásnak megfelelően Franciaországban is elfogadják a Magyarországon szerzett gépjárművezetői engedélyt, de egy év elteltével kérvényeznie kell a helyi rendőrségnél (Préfecture de Police) jogosítványa cseréjét. Árak (az árak tájékoztató jellegűek, idővel változhatnak): Kenyér (1 kg): Tej (1 liter) :
1-1,5 EUR/kg 1,1 EUR/liter 5
Helyi menetjegy Párizsban: Mozijegy: Éttermi ebéd (menü):
1,7 EUR 10 EUR 14-20 EUR
Havi átlagos lakásbérlési díjak 2012-ben: Párizs: 25-37 EUR/m2 (külvárosban: 16-24 EUR/m2) Lyon: 11-13 EUR/m2 Marseille: 11-14 EUR/m2 Segélyhívó számok Központi segélyhívó: 112 Mentők: 15 Rendőrség: 17 Tűzoltók: 18
HASZNOS INTERNETCÍMEK, ELÉRHETŐSÉGEK Munkaügyi szervezet www.pole-emploi.fr Honlapcímek álláskereséshez www.pole-emploi.fr (munkaügyi központ) www.apec.fr (diplomások és menedzserek részére) www.monster.fr (álláskereső portál) www.regionjob.com www.keljob.fr www.prisme.eu Francia Köztársaság Budapesti Nagykövetsége 1062 Budapest, Lendvay u. 27. Tel.: +36 1 374 1100 E-mail:
[email protected] Web: ambafrance-hu.org Magyarország Párizsi Nagykövetsége: 5 bis, square de l’avenue Foch, 75116 Paris Tel.: + 33 1 45 00 94 97 E-mail:
[email protected] Web: www.mfa.gov.hu/kulkepviselet/FR
6
A kiadványban szereplő adatok tájékoztató jellegűek és nem teljes körűek. Az időközben bekövetkezett változások miatt a legfrissebb információkért javasoljuk, hogy keresse fel legközelebbi EURES-tanácsadóját. Lezárva: 2013. március Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat: www.munka.hu, www.eures.hu EURES honlap: eures.europa.eu Európai önéletrajz (EUROPASS): www.europass.hu Kiadó: Nemzeti Munkaügyi Hivatal
7
